【月給40.2万～53万円／賞与年2回／社宅あり】店長だけでは終わらない！これまでの経験を活かし、エリア統括・海外への挑戦も可能◎次世代を担う店長候補を募集★

【今の経験を、次の給与とポジションへ】
京都発の肉ブランドを展開する当社は、国内での店舗拡大に加え、台湾にも店舗を展開。事業が広がる中で、店長・マネージャーとして活躍できるポジションも増えています。
今回募集するのは、すでに店舗運営やマネジメントの経験をお持ちの方。
これまで培った経験を活かしながら、さらに高い給与、より大きな裁量、その先のキャリアを目指せる環境です。

【成果や成長を、給与にしっかり反映】
月給40万2000円～53万円に加え、昇給年2回、賞与年2回、毎月のインセンティブを用意。
年齢給、勤続給、成長給、役職給などもあり、経験を活かして成果を出すほど、給与アップを目指せる仕組みを整えています。
店長で終わるのではなく、チーフマネージャー、エリア統括、経営幹部など、その先のポジションも目指せます。

【海外を目標にした入社も可能】
現在は台湾にも店舗を展開しており、海外勤務を目的とした入社も歓迎しています。
海外を希望する方は、まず日本国内で6ヶ月～1年程度を目安に研修。ブランドの考え方、店舗運営、人材育成などを理解した上で、海外店舗への挑戦を目指していただきます。
もちろん、日本国内でキャリアアップを続ける道も選べます。

【安心して挑戦できる待遇も整備】
自己負担月2万円の社宅に加え、資格手当、家族手当、退職金制度なども用意。
生活基盤を整えながら、店舗経営やマネジメントに集中できる環境です。
今までの経験を“同じ店長業務”に使うだけではなく、給与も、ポジションも、舞台も一段上へ。
次のキャリアを本気で目指したい方をお待ちしています。