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心に残る時間は、サービスから生まれる。その場所、その料理、その人に向き合い、“感動”をつくる仕事を≪賞与年4回/月9日休/産育休取得100%/時短勤務制度あり≫

『FOREST KITCHEN with Outdoor Living』株式会社ポジティブドリームパーソンズ
イタリアン/洋食全般/フレンチ
正社員急募電車通勤OK駅から徒歩5分以内10名以上の大量募集
仕事
■料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。 ■業務詳細 ・ホテル内レストランにおけるサービス全般 ー会場・テーブルセッティング ーお客様のお出迎え~ご案内・オーダー対応(メニュー説明・アレルギーや好みのヒアリング) ー料理・ドリンク提供 ー会計・お見送り ・予約対応、記念日等ニーズのヒアリング ・メニュー・プランの企画・提案 ・後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー・育成 等 ◎お客様ファーストな社風 型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。同業他社で高いホスピタリティを培ってきたメンバーも活躍中! ◆3ヶ月に1度の面談。挑戦や成果を次のキャリアへ 一人ひとりの「やりたいこと」と成果を確認。明確な評価基準を設け、日々の挑戦を昇給や次のキャリアへつなげています。 ◆店舗を越えて競い、高め合う「感動グランプリ‼」 「感動グランプリ‼」「レストラングランプリ‼」など、全社でサービスや取り組みを発表。互いに刺激を受け、高め合える環境です。店舗を越えた仲間から新しい視点を得ながらサービスの幅を広げ、将来は店舗運営やマネジメントへのキャリアも描けます。
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
宮城県仙台市
青葉区中央1-1-1 ホテルメトロポリタン仙台イースト3F
給与
月給:300,000円〜510,000
/スタート給与は経験・能力を優遇します\ ★賞与年4回あり ★インセンティブあり ※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし) ※みなし残業40時間73,933円以上を含む。超過分は全額支給。 【年収例】 400万円(入社3年目・26歳) 450万円(入社5年目・マネージャー29歳) 520万円(入社10年目・マネージャー34歳) ◆選べる働き方◆ 上記はエリア限定社員(全国転勤ナシ)の給与です。全国転勤ありの働き方を選択された方は月給に8,000円~の転勤承諾手当が追加支給されます。ご希望をお聞かせください。
求人番号:Job000-314-825
求人情報
企業・店舗情報
心に残る時間は、サービスから生まれる。その場所、その料理、その人に向き合い、“感動”をつくる仕事を≪賞与年4回/月9日休/産育休取得100%/時短勤務制度あり≫
◆感動で満ちあふれる日本を創ってゆく
モノや情報があふれる時代だからこそ、人の心を本当に満たす体験を。
感動は、記憶に残り、ときに人が前へ進む力にもなる。

PDPは「感動創出企業」として、ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット、フラワー、コンサルティングの6領域で、人生のさまざまな場面に心が動く体験を届けてきました。

一つとして同じものがないブランド。その背景には、その場所だから生まれるものを、その場所にしかない感動へと変えるPDPの考えがあります。

弊社ではいわゆるレストランサービス、ホールスタッフの職種を「ダイニングプランナー」と称しています。料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。

■豊富なキャリアパス:社内転職のように様々な職種にチャレンジできる未来も!
飲食業界での経験がある方はマネージャーとしてキャリア形成も可能!
サービスマンとしてワンランク上のスキルを身につけながら、マネジメント・経営視点を獲得することも可能です!

(モデルケース)
①レストランサービス入社⇒社内コンテストで部門グランプリ受賞⇒ダイニングプランナーユニットマネージャーへ昇格、マネジメントと育成に従事
②レストランサービス入社⇒アニバーサリープランナー・レセプションポジションに特化⇒マーケティング部門へ異動、レストラン集客などに貢献
その場所を知り、料理を知り、お客様を知る。PDPならではの心に残る時間をサービスからつくりませんか
その場所を知り、料理を知り、お客様を知る。PDPならではの心に残る時間をサービスからつくりませんか
店舗ごとに料理も空間もコンセプトもさまざま。経験を活かしながら、新しいサービスや発想を磨けます
店舗ごとに料理も空間もコンセプトもさまざま。経験を活かしながら、新しいサービスや発想を磨けます
企画や空間演出、後輩育成にも挑戦可能。サービススタッフとして仕事の幅が広がります
企画や空間演出、後輩育成にも挑戦可能。サービススタッフとして仕事の幅が広がります
昇給年2回・賞与年4回。日々の取り組みや成長を評価し、キャリアにつなげていける環境です
昇給年2回・賞与年4回。日々の取り組みや成長を評価し、キャリアにつなげていける環境です
月9日休み・年間休日110日。5日以上の連休も取得でき、長くキャリアを築ける環境です
月9日休み・年間休日110日。5日以上の連休も取得でき、長くキャリアを築ける環境です

仕事について

募集職種

ホール・サービススタッフ

仕事内容

■料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。
■業務詳細
・ホテル内レストランにおけるサービス全般
ー会場・テーブルセッティング
ーお客様のお出迎え~ご案内・オーダー対応(メニュー説明・アレルギーや好みのヒアリング)
ー料理・ドリンク提供
ー会計・お見送り
・予約対応、記念日等ニーズのヒアリング
・メニュー・プランの企画・提案
・後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー・育成 等
◎お客様ファーストな社風
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。同業他社で高いホスピタリティを培ってきたメンバーも活躍中!
◆3ヶ月に1度の面談。挑戦や成果を次のキャリアへ
一人ひとりの「やりたいこと」と成果を確認。明確な評価基準を設け、日々の挑戦を昇給や次のキャリアへつなげています。

◆店舗を越えて競い、高め合う「感動グランプリ‼」
「感動グランプリ‼」「レストラングランプリ‼」など、全社でサービスや取り組みを発表。互いに刺激を受け、高め合える環境です。店舗を越えた仲間から新しい視点を得ながらサービスの幅を広げ、将来は店舗運営やマネジメントへのキャリアも描けます。

募集背景

体制強化のため

応募条件

資格・備考

レストラン・ホテルなどの飲食店での接客経験をお持ちの方

求める人物像

◎これまでの接客経験を活かし、さらに仕事の幅を広げたい方
◎料理や空間まで含めたサービスに触れ、接客スキルを磨きたい方
◎メニューやイベントの企画など、自分のアイデアを活かしたい方
◎後輩育成やチームづくりにも興味がある方
◎チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事に取り組める方
◎将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方
◎休日や働く環境も大切にしながら、飲食業界で長くキャリアを築きたい方

>>>1つでも当てはまる方を歓迎いたします!

働く条件

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000円〜510,000円
/スタート給与は経験・能力を優遇します\
★賞与年4回あり
★インセンティブあり

※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし)
※みなし残業40時間73,933円以上を含む。超過分は全額支給。

【年収例】
400万円(入社3年目・26歳)
450万円(入社5年目・マネージャー29歳)
520万円(入社10年目・マネージャー34歳)

◆選べる働き方◆
上記はエリア限定社員(全国転勤ナシ)の給与です。全国転勤ありの働き方を選択された方は月給に8,000円~の転勤承諾手当が追加支給されます。ご希望をお聞かせください。

勤務地

<仙台>
■『FOREST KITCHEN with Outdoor Living 』
宮城県仙台市

<東京>
■『THE PENTHOUSE with weekend terrace』
東京都江東区豊洲

■『The TAILOR YARD MAIN DINING/The TRAVELERS HOUSE ROOFTOP BAR』
東京都品川区広町

<神奈川県>
■『スケープス ザ スィート』
神奈川県葉山

<愛知県>
■『ザリビングルームウィズスカイバー』
愛知県名古屋市

<大阪府>
■「THE LANDMARK SQUARE OSAKA」
大阪府大阪市中央区

<兵庫県>
■『ザ マーカススクエア 神戸』
兵庫県神戸市

<福岡県>
■『高宮庭園茶寮』
福岡県福岡市

■『GRANADA SUITE on À TABLE』
福岡県福岡市

アクセス・最寄駅

※施設により異なります

交通手段

徒歩/車/電車/バス

勤務時間

08時00分23時00分
※シフトは店舗によって異なる場合があります。
※店舗によって勤務時間が異なります。
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

(実働平均8時間/1日シフト制)
(1ヶ月単位の変形労働時間制)

休日・休暇

■年間休日:110日
(内訳)
・月9日(シフト制)※2月のみ8日(閏年は9日)
・特別休暇3日(パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日)※入社月で付与数に変動有
(その他)
■有給休暇:10~20日 入社半年後に10日を付与、最大20日を付与
⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

  • 残業手当
  • 定期健康診断
  • 制服貸与
  • 決算賞与
  • 売上インセンティブ
  • 産前・産後休業制度
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度あり
  • 永年勤続表彰制度
■通勤手当 ※6か月毎に定期代支給
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■出産育児支援制度 ※ポジティブ・ママズ制度(産休~育休~復帰までのサポート制度)
■転勤時引越代補助制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン制度 ※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
■インセンティブ制度 ※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有
■ロングラン制度 ※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介制度
■メンバー紹介制度
■カムバック制度
■子どもの参観日 等
《各種研修制度》ビジネスパーソンとして必要なスキルを体系的に学び続けられる!
■入社後導入研修
■OJT
■トレーナー制度
■MBO制度 
※社員メンバーと上長にて3か月毎に自社独自の目標設定シート(ブレイクスルーシートを用いて面談、振返りを実施。達成度に応じて評価が決定し、賞与額が決定。チームの定量目標と個人の定性目標を設定するため、結果だけではなくプロセスに対しても評価します。
■PDPカレッジシステム
(PDP大学院/PDPマネジメントカレッジ/PDPビジネスカレッジ/テクニカルカレッジ)
■キャリアリフレクション研修 等

選考の流れ

選考の流れ

【応募について】

■お電話から/
採用担当までお気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。

■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。

【面接について】
面接は、WEBまたは勤務地にて実施の予定です。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接地


1次面接はWEBにて実施いたします。状況により2次面接を実施する場合は、WEBまたは勤務地にて実施いたします。
応募方法
電話で応募
0357205419
◆受付時間/10時~19時(平日)担当者: 採用担当
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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