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掲載終了予定日:
心に残る時間は、サービスから生まれる。その場所、その料理、その人に向き合い、“感動”をつくる仕事を≪賞与年4回/月9日休/産育休取得100%/時短勤務制度あり≫
『GRANADA SUITE on À TABLE』|株式会社ポジティブドリームパーソンズ
イタリアン/洋食全般/フレンチ
正社員急募電車通勤OK駅から徒歩5分以内10名以上の大量募集
仕事
■料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。
■業務詳細
・ホテル内レストランにおけるサービス全般
ー会場・テーブルセッティング
ーお客様のお出迎え~ご案内・オーダー対応(メニュー説明・アレルギーや好みのヒアリング)
ー料理・ドリンク提供
ー会計・お見送り
・予約対応、記念日等ニーズのヒアリング
・メニュー・プランの企画・提案
・後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー・育成 等
◎お客様ファーストな社風
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。同業他社で高いホスピタリティを培ってきたメンバーも活躍中!
◆3ヶ月に1度の面談。挑戦や成果を次のキャリアへ
一人ひとりの「やりたいこと」と成果を確認。明確な評価基準を設け、日々の挑戦を昇給や次のキャリアへつなげています。
◆店舗を越えて競い、高め合う「感動グランプリ‼」
「感動グランプリ‼」「レストラングランプリ‼」など、全社でサービスや取り組みを発表。互いに刺激を受け、高め合える環境です。店舗を越えた仲間から新しい視点を得ながらサービスの幅を広げ、将来は店舗運営やマネジメントへのキャリアも描けます。
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
福岡県/福岡市
博多区中洲5-3-8 アクア博多1F
給与
月給:300,000円〜510,000円
/スタート給与は経験・能力を優遇します\
★賞与年4回あり
★インセンティブあり
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし)
※みなし残業40時間73,933円以上を含む。超過分は全額支給。
【年収例】
400万円(入社3年目・26歳)
450万円(入社5年目・マネージャー29歳)
520万円(入社10年目・マネージャー34歳)
◆選べる働き方◆
上記はエリア限定社員(全国転勤ナシ)の給与です。全国転勤ありの働き方を選択された方は月給に8,000円~の転勤承諾手当が追加支給されます。ご希望をお聞かせください。
求人番号:Job000-316-453
求人情報
企業・店舗情報
心に残る時間は、サービスから生まれる。その場所、その料理、その人に向き合い、“感動”をつくる仕事を≪賞与年4回/月9日休/産育休取得100%/時短勤務制度あり≫
◆感動で満ちあふれる日本を創ってゆく
モノや情報があふれる時代だからこそ、人の心を本当に満たす体験を。
感動は、記憶に残り、ときに人が前へ進む力にもなる。
PDPは「感動創出企業」として、ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット、フラワー、コンサルティングの6領域で、人生のさまざまな場面に心が動く体験を届けてきました。
一つとして同じものがないブランド。その背景には、その場所だから生まれるものを、その場所にしかない感動へと変えるPDPの考えがあります。
弊社ではいわゆるレストランサービス、ホールスタッフの職種を「ダイニングプランナー」と称しています。料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。
■豊富なキャリアパス:社内転職のように様々な職種にチャレンジできる未来も!
飲食業界での経験がある方はマネージャーとしてキャリア形成も可能!
サービスマンとしてワンランク上のスキルを身につけながら、マネジメント・経営視点を獲得することも可能です!
(モデルケース)
①レストランサービス入社⇒社内コンテストで部門グランプリ受賞⇒ダイニングプランナーユニットマネージャーへ昇格、マネジメントと育成に従事
②レストランサービス入社⇒アニバーサリープランナー・レセプションポジションに特化⇒マーケティング部門へ異動、レストラン集客などに貢献
モノや情報があふれる時代だからこそ、人の心を本当に満たす体験を。
感動は、記憶に残り、ときに人が前へ進む力にもなる。
PDPは「感動創出企業」として、ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット、フラワー、コンサルティングの6領域で、人生のさまざまな場面に心が動く体験を届けてきました。
一つとして同じものがないブランド。その背景には、その場所だから生まれるものを、その場所にしかない感動へと変えるPDPの考えがあります。
弊社ではいわゆるレストランサービス、ホールスタッフの職種を「ダイニングプランナー」と称しています。料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。
■豊富なキャリアパス:社内転職のように様々な職種にチャレンジできる未来も!
飲食業界での経験がある方はマネージャーとしてキャリア形成も可能!
サービスマンとしてワンランク上のスキルを身につけながら、マネジメント・経営視点を獲得することも可能です!
(モデルケース)
①レストランサービス入社⇒社内コンテストで部門グランプリ受賞⇒ダイニングプランナーユニットマネージャーへ昇格、マネジメントと育成に従事
②レストランサービス入社⇒アニバーサリープランナー・レセプションポジションに特化⇒マーケティング部門へ異動、レストラン集客などに貢献

その場所を知り、料理を知り、お客様を知る。PDPならではの心に残る時間をサービスからつくりませんか

店舗ごとに料理も空間もコンセプトもさまざま。経験を活かしながら、新しいサービスや発想を磨けます

企画や空間演出、後輩育成にも挑戦可能。サービススタッフとして仕事の幅が広がります

昇給年2回・賞与年4回。日々の取り組みや成長を評価し、キャリアにつなげていける環境です

月9日休み・年間休日110日。5日以上の連休も取得でき、長くキャリアを築ける環境です
仕事について
募集職種
ホール・サービススタッフ
仕事内容
■料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。
■業務詳細
・ホテル内レストランにおけるサービス全般
ー会場・テーブルセッティング
ーお客様のお出迎え~ご案内・オーダー対応(メニュー説明・アレルギーや好みのヒアリング)
ー料理・ドリンク提供
ー会計・お見送り
・予約対応、記念日等ニーズのヒアリング
・メニュー・プランの企画・提案
・後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー・育成 等
◎お客様ファーストな社風
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。同業他社で高いホスピタリティを培ってきたメンバーも活躍中!
◆3ヶ月に1度の面談。挑戦や成果を次のキャリアへ
一人ひとりの「やりたいこと」と成果を確認。明確な評価基準を設け、日々の挑戦を昇給や次のキャリアへつなげています。
◆店舗を越えて競い、高め合う「感動グランプリ‼」
「感動グランプリ‼」「レストラングランプリ‼」など、全社でサービスや取り組みを発表。互いに刺激を受け、高め合える環境です。店舗を越えた仲間から新しい視点を得ながらサービスの幅を広げ、将来は店舗運営やマネジメントへのキャリアも描けます。
■業務詳細
・ホテル内レストランにおけるサービス全般
ー会場・テーブルセッティング
ーお客様のお出迎え~ご案内・オーダー対応(メニュー説明・アレルギーや好みのヒアリング)
ー料理・ドリンク提供
ー会計・お見送り
・予約対応、記念日等ニーズのヒアリング
・メニュー・プランの企画・提案
・後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー・育成 等
◎お客様ファーストな社風
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。同業他社で高いホスピタリティを培ってきたメンバーも活躍中!
◆3ヶ月に1度の面談。挑戦や成果を次のキャリアへ
一人ひとりの「やりたいこと」と成果を確認。明確な評価基準を設け、日々の挑戦を昇給や次のキャリアへつなげています。
◆店舗を越えて競い、高め合う「感動グランプリ‼」
「感動グランプリ‼」「レストラングランプリ‼」など、全社でサービスや取り組みを発表。互いに刺激を受け、高め合える環境です。店舗を越えた仲間から新しい視点を得ながらサービスの幅を広げ、将来は店舗運営やマネジメントへのキャリアも描けます。
募集背景
体制強化のため
応募条件
資格・備考
レストラン・ホテルなどの飲食店での接客経験をお持ちの方
求める人物像
◎これまでの接客経験を活かし、さらに仕事の幅を広げたい方
◎料理や空間まで含めたサービスに触れ、接客スキルを磨きたい方
◎メニューやイベントの企画など、自分のアイデアを活かしたい方
◎後輩育成やチームづくりにも興味がある方
◎チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事に取り組める方
◎将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方
◎休日や働く環境も大切にしながら、飲食業界で長くキャリアを築きたい方
>>>1つでも当てはまる方を歓迎いたします!
◎料理や空間まで含めたサービスに触れ、接客スキルを磨きたい方
◎メニューやイベントの企画など、自分のアイデアを活かしたい方
◎後輩育成やチームづくりにも興味がある方
◎チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事に取り組める方
◎将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方
◎休日や働く環境も大切にしながら、飲食業界で長くキャリアを築きたい方
>>>1つでも当てはまる方を歓迎いたします!
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:300,000円〜510,000円
/スタート給与は経験・能力を優遇します\
★賞与年4回あり
★インセンティブあり
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし)
※みなし残業40時間73,933円以上を含む。超過分は全額支給。
【年収例】
400万円(入社3年目・26歳)
450万円(入社5年目・マネージャー29歳)
520万円(入社10年目・マネージャー34歳)
◆選べる働き方◆
上記はエリア限定社員(全国転勤ナシ)の給与です。全国転勤ありの働き方を選択された方は月給に8,000円~の転勤承諾手当が追加支給されます。ご希望をお聞かせください。
★賞与年4回あり
★インセンティブあり
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし)
※みなし残業40時間73,933円以上を含む。超過分は全額支給。
【年収例】
400万円(入社3年目・26歳)
450万円(入社5年目・マネージャー29歳)
520万円(入社10年目・マネージャー34歳)
◆選べる働き方◆
上記はエリア限定社員(全国転勤ナシ)の給与です。全国転勤ありの働き方を選択された方は月給に8,000円~の転勤承諾手当が追加支給されます。ご希望をお聞かせください。
勤務地
<仙台>
■『FOREST KITCHEN with Outdoor Living 』
宮城県仙台市
<東京>
■『THE PENTHOUSE with weekend terrace』
東京都江東区豊洲
■『The TAILOR YARD MAIN DINING/The TRAVELERS HOUSE ROOFTOP BAR』
東京都品川区広町
<神奈川県>
■『スケープス ザ スィート』
神奈川県葉山
<愛知県>
■『ザリビングルームウィズスカイバー』
愛知県名古屋市
<大阪府>
■「THE LANDMARK SQUARE OSAKA」
大阪府大阪市中央区
<兵庫県>
■『ザ マーカススクエア 神戸』
兵庫県神戸市
<福岡県>
■『高宮庭園茶寮』
福岡県福岡市
■『GRANADA SUITE on À TABLE』
福岡県福岡市
■『FOREST KITCHEN with Outdoor Living 』
宮城県仙台市
<東京>
■『THE PENTHOUSE with weekend terrace』
東京都江東区豊洲
■『The TAILOR YARD MAIN DINING/The TRAVELERS HOUSE ROOFTOP BAR』
東京都品川区広町
<神奈川県>
■『スケープス ザ スィート』
神奈川県葉山
<愛知県>
■『ザリビングルームウィズスカイバー』
愛知県名古屋市
<大阪府>
■「THE LANDMARK SQUARE OSAKA」
大阪府大阪市中央区
<兵庫県>
■『ザ マーカススクエア 神戸』
兵庫県神戸市
<福岡県>
■『高宮庭園茶寮』
福岡県福岡市
■『GRANADA SUITE on À TABLE』
福岡県福岡市
アクセス・最寄駅
※施設により異なります
交通手段
徒歩/車/電車/バス
勤務時間
08時00分〜23時00分
※シフトは店舗によって異なる場合があります。
※店舗によって勤務時間が異なります。
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
(実働平均8時間/1日シフト制)
(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※店舗によって勤務時間が異なります。
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
(実働平均8時間/1日シフト制)
(1ヶ月単位の変形労働時間制)
休日・休暇
■年間休日:110日
(内訳)
・月9日(シフト制)※2月のみ8日(閏年は9日)
・特別休暇3日(パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日)※入社月で付与数に変動有
(その他)
■有給休暇:10~20日 入社半年後に10日を付与、最大20日を付与
⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
(内訳)
・月9日(シフト制)※2月のみ8日(閏年は9日)
・特別休暇3日(パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日)※入社月で付与数に変動有
(その他)
■有給休暇:10~20日 入社半年後に10日を付与、最大20日を付与
⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
待遇・福利厚生
- 残業手当
- 定期健康診断
- 制服貸与
- 決算賞与
- 売上インセンティブ
- 産前・産後休業制度
- 資格取得支援制度
- 研修制度あり
- 永年勤続表彰制度
■通勤手当 ※6か月毎に定期代支給
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■出産育児支援制度 ※ポジティブ・ママズ制度(産休~育休~復帰までのサポート制度)
■転勤時引越代補助制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン制度 ※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
■インセンティブ制度 ※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有
■ロングラン制度 ※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介制度
■メンバー紹介制度
■カムバック制度
■子どもの参観日 等
《各種研修制度》ビジネスパーソンとして必要なスキルを体系的に学び続けられる!
■入社後導入研修
■OJT
■トレーナー制度
■MBO制度
※社員メンバーと上長にて3か月毎に自社独自の目標設定シート(ブレイクスルーシートを用いて面談、振返りを実施。達成度に応じて評価が決定し、賞与額が決定。チームの定量目標と個人の定性目標を設定するため、結果だけではなくプロセスに対しても評価します。
■PDPカレッジシステム
(PDP大学院/PDPマネジメントカレッジ/PDPビジネスカレッジ/テクニカルカレッジ)
■キャリアリフレクション研修 等
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■出産育児支援制度 ※ポジティブ・ママズ制度(産休~育休~復帰までのサポート制度)
■転勤時引越代補助制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン制度 ※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
■インセンティブ制度 ※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有
■ロングラン制度 ※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介制度
■メンバー紹介制度
■カムバック制度
■子どもの参観日 等
《各種研修制度》ビジネスパーソンとして必要なスキルを体系的に学び続けられる!
■入社後導入研修
■OJT
■トレーナー制度
■MBO制度
※社員メンバーと上長にて3か月毎に自社独自の目標設定シート(ブレイクスルーシートを用いて面談、振返りを実施。達成度に応じて評価が決定し、賞与額が決定。チームの定量目標と個人の定性目標を設定するため、結果だけではなくプロセスに対しても評価します。
■PDPカレッジシステム
(PDP大学院/PDPマネジメントカレッジ/PDPビジネスカレッジ/テクニカルカレッジ)
■キャリアリフレクション研修 等
選考の流れ
選考の流れ
【応募について】
■お電話から/
採用担当までお気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、WEBまたは勤務地にて実施の予定です。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■お電話から/
採用担当までお気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、WEBまたは勤務地にて実施の予定です。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
1次面接はWEBにて実施いたします。状況により2次面接を実施する場合は、WEBまたは勤務地にて実施いたします。
店舗情報
国内外にウエディング・ホテル・レストランなど6事業を展開。多くの方に感動をお届けする「感動創出企業」
フードサービス企業として、日々成長をめざし、真心こめた最高の料理とおもてなしをご提供する企業です。全てのお客様の記憶に残る「食体験」を大切に、ただ料理をご提供するだけでなく、社員一丸となってお客様一人ひとりと向き合うことで最高のおもてなしを実現します。
変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。
これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。
変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。
これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。
『GRANADA SUITE on À TABLE』
事業所
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多1F
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多1F
企業情報
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
業種/業態
フレンチ/ウェディング・ゲストハウス/ホテル・旅館/その他/洋食全般/洋食全般/ホテル・旅館/ウェディング・ゲストハウス/その他/バール・バー/フレンチ/創作・ダイニング/和食全般/カフェ/ステーキ・鉄板焼/中食(惣菜・宅配など)
事業内容
ホテル施設の企画 ・ 運営事業
レストラン施設の企画 ・ 運営事業
ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
宴会施設の企画 ・ 運営事業
フラワー施設の企画 ・ 運営事業
コンサルティング事業
レストラン施設の企画 ・ 運営事業
ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
宴会施設の企画 ・ 運営事業
フラワー施設の企画 ・ 運営事業
コンサルティング事業
代表者
代表取締役社長 西村 輝夫
事業所
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル4F
応募方法
電話で応募
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