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掲載終了予定日:
◆月給38万円~◆新しい食文化を生み出すレストランがオープン◆これまでの経験のすべてを注ぎ込み、料理人としての集大成に挑む!あなたの豊かな生活もサポートします
『STUDIO x SEVEN』|株式会社GREENING
和食全般/日本料理・割烹・懐石/焼鳥
正社員オープニングスタッフ出店計画多数の成長企業1年以内に新店出店予定入社すぐ管理職採用
仕事
新レストランをゼロから創り上げていただくことが、あなたのミッションです。
・魚、肉、野菜等の食材選定および仕入れ
・炭火、薪火を中心とした調理
・季節メニュー、コース等の商品開発
・原価管理、在庫管理
・厨房オペレーションの構築、改善
・衛生管理、安全管理
・キッチンスタッフの採用、育成、評価
・開業に向けた厨房、備品、調理器具等の選定
【開業までに取り組んでいただくこと】
入社後はまず、当社のビジョンと新ブランドのコンセプトを深く共有。その後は、レストランの骨格を一緒に創り上げていきましょう。どの地域の生産者に会いに行くか、どんなストーリーを持つ食材を主役にするか。試作を重ねながら、一皿一皿に想いを込めてメニューを完成させます。同時に、最高の料理を最高のチームで提供するためのオペレーション構築や、メンバーの育成計画も推進。あなたの経験とアイデアが、お店の礎となる重要なフェーズです。
【この先に見据えるキャリアの可能性】
当社は今後も新しいプロジェクトが生まれていく予定です。将来的には、複数店舗を統括するエリア料理長や、新業態の開発プロデューサーとしてコンセプト設計から関わる道も。あなたの志向や強みに合わせ、食を通じて文化を創造するスケールの大きな挑戦ができます。
料理人としての枠を超え、事業家としての視点を養いながら共に成長しませんか。
職種
料理長・シェフ(候補)
勤務地
東京都/渋谷区
円山町
給与
月給:380,000円〜450,000円
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇
※昇給査定:年2回(5月・11月)
※上記給与額には45時間分( 93,690 円~110,925円)の固定残業代を含み、超過分は別途支給します
※試用期間3カ月(期間中の給与額の変動なし。その他の勤務条件の変動なし)
求人番号:Job000-318-799
求人情報
企業・店舗情報
◆月給38万円~◆新しい食文化を生み出すレストランがオープン◆これまでの経験のすべてを注ぎ込み、料理人としての集大成に挑む!あなたの豊かな生活もサポートします
私たちは「CULTURE SCAPING ー世界に誇れる日本の文化的な風景を創造するー」というビジョンを掲げ、クリエイティブな街づくりを手がける企業。飲食、ホテル、商業施設など、多様なプロジェクトを通じて新たな価値を創造し、事業は順調に拡大中。続々と新しい店舗やブランドを世に送り出しています。
━━━ あなたのアイデアや経験が、この店の”初代”の味になる ━━━
今回は、ゼロからブランドを創り上げるオープニング募集。
メニュー開発からオペレーション構築、チームづくりまで、すべてをイチから手がける特別なやりがいがあります。決まったレシピをこなすのではなく、あなたのアイデアや経験が、この店の”初代”の味となり、歴史の1ページ目を刻むことになります。ブランドの立ち上げに深く関われる、またとないチャンスです。
━━━ 渋谷の新たなカルチャー拠点、その心臓部となるレストラン ━━━
私たちの料理づくりは、旅からはじまります。
全国各地の生産者を訪ね、その土地だからこそ生まれる食材や料理、文化のストーリーに触れる。それをただ“郷土料理”として再現するのではなく、東京・渋谷という街の感性を通して、現代の料理として再編集していく。それが、私たちが目指す新しい日本料理のあり方です。
料理の中心は、炭や薪が放つ原始的な『火』。
厳選した魚、肉、野菜。良い食材だからこそ過度に手を加えず、絶妙な火入れによって素材そのものが持つおいしさを最大限に引き出します。シンプルだからこそ、食材を見る目、火を読む力、料理人としての技術と感性のすべてが問われる、奥深くやりがいのある仕事です。
━━━ あなたのアイデアや経験が、この店の”初代”の味になる ━━━
今回は、ゼロからブランドを創り上げるオープニング募集。
メニュー開発からオペレーション構築、チームづくりまで、すべてをイチから手がける特別なやりがいがあります。決まったレシピをこなすのではなく、あなたのアイデアや経験が、この店の”初代”の味となり、歴史の1ページ目を刻むことになります。ブランドの立ち上げに深く関われる、またとないチャンスです。
━━━ 渋谷の新たなカルチャー拠点、その心臓部となるレストラン ━━━
私たちの料理づくりは、旅からはじまります。
全国各地の生産者を訪ね、その土地だからこそ生まれる食材や料理、文化のストーリーに触れる。それをただ“郷土料理”として再現するのではなく、東京・渋谷という街の感性を通して、現代の料理として再編集していく。それが、私たちが目指す新しい日本料理のあり方です。
料理の中心は、炭や薪が放つ原始的な『火』。
厳選した魚、肉、野菜。良い食材だからこそ過度に手を加えず、絶妙な火入れによって素材そのものが持つおいしさを最大限に引き出します。シンプルだからこそ、食材を見る目、火を読む力、料理人としての技術と感性のすべてが問われる、奥深くやりがいのある仕事です。

料理長として、この場所から始まる物語を一緒につくりませんか。
食文化を創造する仲間募集!安心して打ち込める環境
「自分の料理哲学を、存分に表現できる場所を探している」
「チームを育て、最高のレストランを創り上げたい」
そんな想いを抱く料理人の方へ。私たちと一緒に、渋谷から世界へ発信する「新しい日本料理のあり方」を創造しませんか。
2027年4月にオープンする新レストランは、あなたのためのキャンバスです。決められたレシピや既存の枠組みはありません。日本各地の文化や食材をリスペクトし、現代の感性で再編集する。そんなクリエイティブな挑戦が、あなたを待っています。
また新しい挑戦には、安心して打ち込める環境が不可欠。
当社では年間休日107日を確保し、プライベートの時間も大切にできる体制を整えています。あなたの頑張りを正当に評価するなど福利厚生も充実させて、社員一人ひとりの豊かな生活をサポート!
これまでの経験のすべてを注ぎ込み、料理人としての集大成ともいえる仕事に挑むチャンスです。あなたの情熱が、新しい食文化の扉を開きます。まずは一度、あなたの料理への想いをお聞かせください。
「チームを育て、最高のレストランを創り上げたい」
そんな想いを抱く料理人の方へ。私たちと一緒に、渋谷から世界へ発信する「新しい日本料理のあり方」を創造しませんか。
2027年4月にオープンする新レストランは、あなたのためのキャンバスです。決められたレシピや既存の枠組みはありません。日本各地の文化や食材をリスペクトし、現代の感性で再編集する。そんなクリエイティブな挑戦が、あなたを待っています。
また新しい挑戦には、安心して打ち込める環境が不可欠。
当社では年間休日107日を確保し、プライベートの時間も大切にできる体制を整えています。あなたの頑張りを正当に評価するなど福利厚生も充実させて、社員一人ひとりの豊かな生活をサポート!
これまでの経験のすべてを注ぎ込み、料理人としての集大成ともいえる仕事に挑むチャンスです。あなたの情熱が、新しい食文化の扉を開きます。まずは一度、あなたの料理への想いをお聞かせください。

全国から厳選した食材を、炭と薪の火で。あなたの感性で最高の逸品に。

炭と薪の「火」を操り、食材の持つポテンシャルを最大限に引き出します。

料理長として、次世代の料理人を育てるやりがいも感じられる環境です。

互いに高め合えるプロフェッショナルな仲間が待っています。
仕事について
募集職種
料理長・シェフ(候補)
仕事内容
新レストランをゼロから創り上げていただくことが、あなたのミッションです。
・魚、肉、野菜等の食材選定および仕入れ
・炭火、薪火を中心とした調理
・季節メニュー、コース等の商品開発
・原価管理、在庫管理
・厨房オペレーションの構築、改善
・衛生管理、安全管理
・キッチンスタッフの採用、育成、評価
・開業に向けた厨房、備品、調理器具等の選定
【開業までに取り組んでいただくこと】
入社後はまず、当社のビジョンと新ブランドのコンセプトを深く共有。その後は、レストランの骨格を一緒に創り上げていきましょう。どの地域の生産者に会いに行くか、どんなストーリーを持つ食材を主役にするか。試作を重ねながら、一皿一皿に想いを込めてメニューを完成させます。同時に、最高の料理を最高のチームで提供するためのオペレーション構築や、メンバーの育成計画も推進。あなたの経験とアイデアが、お店の礎となる重要なフェーズです。
【この先に見据えるキャリアの可能性】
当社は今後も新しいプロジェクトが生まれていく予定です。将来的には、複数店舗を統括するエリア料理長や、新業態の開発プロデューサーとしてコンセプト設計から関わる道も。あなたの志向や強みに合わせ、食を通じて文化を創造するスケールの大きな挑戦ができます。
料理人としての枠を超え、事業家としての視点を養いながら共に成長しませんか。
・魚、肉、野菜等の食材選定および仕入れ
・炭火、薪火を中心とした調理
・季節メニュー、コース等の商品開発
・原価管理、在庫管理
・厨房オペレーションの構築、改善
・衛生管理、安全管理
・キッチンスタッフの採用、育成、評価
・開業に向けた厨房、備品、調理器具等の選定
【開業までに取り組んでいただくこと】
入社後はまず、当社のビジョンと新ブランドのコンセプトを深く共有。その後は、レストランの骨格を一緒に創り上げていきましょう。どの地域の生産者に会いに行くか、どんなストーリーを持つ食材を主役にするか。試作を重ねながら、一皿一皿に想いを込めてメニューを完成させます。同時に、最高の料理を最高のチームで提供するためのオペレーション構築や、メンバーの育成計画も推進。あなたの経験とアイデアが、お店の礎となる重要なフェーズです。
【この先に見据えるキャリアの可能性】
当社は今後も新しいプロジェクトが生まれていく予定です。将来的には、複数店舗を統括するエリア料理長や、新業態の開発プロデューサーとしてコンセプト設計から関わる道も。あなたの志向や強みに合わせ、食を通じて文化を創造するスケールの大きな挑戦ができます。
料理人としての枠を超え、事業家としての視点を養いながら共に成長しませんか。
募集背景
「CULTURE SCAPING」をビジョンに、飲食・ホテル・商業施設など多様なプロジェクトを手掛ける当社。2027年4月、東京・渋谷円山町に誕生するホテル内に、新たな炉端焼きレストランをオープンします。この事業拡大に伴い、新ブランドの料理部門を牽引していただく料理長(候補)を募集することになりました。
応募条件
資格・備考
・飲食店やホテルレストランでの料理長、スーシェフ、またはそれに準ずる経験
・原価、在庫、衛生等の厨房管理経験
・スタッフ育成、キッチンチームのマネジメント経験
<歓迎スキル>
・和食、日本料理、炉端焼き、炭火料理の経験
・薪火、炭火を使用した調理経験
・フレンチ、イタリアン等、異なるジャンルでの料理経験
・新店舗、新ブランドの立ち上げ経験
・複数店舗の商品開発、メニュー監修経験
・ホテルレストランでの勤務経験
・原価、在庫、衛生等の厨房管理経験
・スタッフ育成、キッチンチームのマネジメント経験
<歓迎スキル>
・和食、日本料理、炉端焼き、炭火料理の経験
・薪火、炭火を使用した調理経験
・フレンチ、イタリアン等、異なるジャンルでの料理経験
・新店舗、新ブランドの立ち上げ経験
・複数店舗の商品開発、メニュー監修経験
・ホテルレストランでの勤務経験
求める人物像
・自分の料理の世界観を、ゼロから形にしたいという情熱のある方
・料理だけでなく、原価や売上といった事業としての視点を持てる方
・チームを育て、率いることにやりがいを感じる方
・サービスチームと一体となって、レストラン全体を創り上げていける方
・日本各地の食文化やローカルカルチャーへの探求心がある方
・新しい挑戦を心から楽しめる方
・料理だけでなく、原価や売上といった事業としての視点を持てる方
・チームを育て、率いることにやりがいを感じる方
・サービスチームと一体となって、レストラン全体を創り上げていける方
・日本各地の食文化やローカルカルチャーへの探求心がある方
・新しい挑戦を心から楽しめる方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:380,000円〜450,000円
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇
※昇給査定:年2回(5月・11月)
※上記給与額には45時間分( 93,690 円~110,925円)の固定残業代を含み、超過分は別途支給します
※試用期間3カ月(期間中の給与額の変動なし。その他の勤務条件の変動なし)
※昇給査定:年2回(5月・11月)
※上記給与額には45時間分( 93,690 円~110,925円)の固定残業代を含み、超過分は別途支給します
※試用期間3カ月(期間中の給与額の変動なし。その他の勤務条件の変動なし)
勤務地
『STUDIO x SEVEN』 ※2027年4月オープン予定
東京都渋谷区円山町
東京都渋谷区円山町
アクセス・最寄駅
※2027年4月オープンのため、詳細なアクセス情報は面接時にお伝えいたします。
渋谷エリアの各駅からアクセスしやすい立地を予定
渋谷エリアの各駅からアクセスしやすい立地を予定
交通手段
徒歩/電車/バス
勤務時間
07時00分〜22時00分
※シフト制/休憩あり
▼シフト例
早番 07:00〜16:00
遅番 13:00〜22:00
※シフト時間は開業後の営業状況等により変更となる可能性があります。
▼シフト例
早番 07:00〜16:00
遅番 13:00〜22:00
※シフト時間は開業後の営業状況等により変更となる可能性があります。
休日・休暇
- シフト制/月8日以上
- 有給休暇
公休:月9日(2月のみ8日)
※年間休日107日
有給休暇(入社半年後10日付与)
特別有給休暇(入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与)
産休・育休(女性100%取得、男性取得実績多数)
慶弔休暇
※年間休日107日
有給休暇(入社半年後10日付与)
特別有給休暇(入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与)
産休・育休(女性100%取得、男性取得実績多数)
慶弔休暇
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 昇給
- 役職手当
- 残業手当
- 時間外手当
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 交通費支給
- まかないあり
- 定期健康診断
- 育児休業制度
- 産前・産後休業制度
- 介護休業制度
- 研修制度あり
- 制服貸与
昇給査定:年2回(5月・11月 )
社割:自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
交通費: 上限月5万円支給
超過勤務手当
社員紹介手当
健康診断
全社総会や納会など各種社内イベント
社割:自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
交通費: 上限月5万円支給
超過勤務手当
社員紹介手当
健康診断
全社総会や納会など各種社内イベント
選考の流れ
選考の流れ
【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
面接はオンラインまたは当社オフィスにて実施予定です。
詳細は書類選考を通過された方に、別途ご連絡いたします。
■本社
東京都渋谷区宇田川町37-14
・JR「渋谷駅」ハチ公口徒歩6分
・東京メトロ「渋谷駅」A2番出口徒歩5分
・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」A 2番出口徒歩5分
・京王井の頭線「渋谷駅」中央口徒歩6分
詳細は書類選考を通過された方に、別途ご連絡いたします。
■本社
東京都渋谷区宇田川町37-14
・JR「渋谷駅」ハチ公口徒歩6分
・東京メトロ「渋谷駅」A2番出口徒歩5分
・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」A 2番出口徒歩5分
・京王井の頭線「渋谷駅」中央口徒歩6分
店舗情報
~株式会社GREENINGで成長と挑戦!多方面で活躍できる環境を提供~
心地よい時間と空間を作り出すために、土地や建物といったハード面だけでなく、サービスやコンテンツといったソフト面も自ら考え、運営しています。その理念をカタチにしたのが、2012年に誕生したブランド「GARDEN HOUSE」。旬の食材や手作りにこだわり、地域の特性を活かした食事やパンを提供しています。また、単店ブランドも積極的に展開し、2020年にはイタリアンレストラン「CHOWCHOW」をオープン。生産者とのつながりを重視したプロジェクトも進行中で、今後も食堂やEC事業など多方面に拡大予定です。あなたもこの成長する環境で、キャリアを広げてみませんか?

『STUDIO x SEVEN』
事業所
東京都渋谷区円山町
企業情報
株式会社GREENING
業種/業態
フレンチ/イタリアン/洋食全般/居酒屋/バール・バー/和食全般/カフェ/ウェディング・ゲストハウス/パティスリー・製菓/ブーランジェリー・製パン/中食(惣菜・宅配など)/フレンチ/イタリアン/洋食全般/居酒屋/バール・バー/和食全般/カフェ/ウェディング・ゲストハウス/パティスリー・製菓/ブーランジェリー・製パン/中食(惣菜・宅配など)
事業内容
不動産建築コンサルティング、飲食店・ホテルの企画運営、EC事業
気持ちいい時間、よりよい場所をつくろうと考えれば考えるほど、ハード(土地や建物)だけではなく、ソフト(コンテンツ)も自分たちで考えて自ら運営することが大切だと考えています。
それをカタチにしたのが 2012年鎌倉で誕生したブランドGARDEN HOUSE。
“Season-Inspired”(旬・季節性)や “Fine-Crafts”(手作り)をコンセプトに、各地域の特性と旬な食材を組み合わせた食事、パンなどを提供し、地元の方から観光客、お友達やママ友との集いから、デート、結婚式まで幅広いニーズで愛され、新宿、代官山、横浜と展開しています。
GARDENHOUSEブランドにとどまらず、単店ブランドも積極的に展開。
2018年9月、パティスリーとバーを楽しめる『Megan&Patisserie』を皮ぎりに、
2020年8月、イタリアンをベースにシェフの遊び心をきかせた料理とヴァンナチュールを楽しめるレストラン 「CHOWCHOW」等、個性豊かで、その街の特性、その街の人のライフスタイルにあった店舗をオープン。
気持ちいい時間、よりよい場所をつくろうと考えれば考えるほど、ハード(土地や建物)だけではなく、ソフト(コンテンツ)も自分たちで考えて自ら運営することが大切だと考えています。
それをカタチにしたのが 2012年鎌倉で誕生したブランドGARDEN HOUSE。
“Season-Inspired”(旬・季節性)や “Fine-Crafts”(手作り)をコンセプトに、各地域の特性と旬な食材を組み合わせた食事、パンなどを提供し、地元の方から観光客、お友達やママ友との集いから、デート、結婚式まで幅広いニーズで愛され、新宿、代官山、横浜と展開しています。
GARDENHOUSEブランドにとどまらず、単店ブランドも積極的に展開。
2018年9月、パティスリーとバーを楽しめる『Megan&Patisserie』を皮ぎりに、
2020年8月、イタリアンをベースにシェフの遊び心をきかせた料理とヴァンナチュールを楽しめるレストラン 「CHOWCHOW」等、個性豊かで、その街の特性、その街の人のライフスタイルにあった店舗をオープン。
代表者
代表取締役社長 川又 祐介
事業所
東京都渋谷区宇田川町37-14
応募方法
電話で応募
フォームから応募
