焼肉の検索結果

大阪市内を中心に多数の飲食店を運営する当社は、食のトレンドを読みながら常に時代をリードする企業として個性豊かな業態を展開。新店計画とともに既存店の強化も図るため、肉ブランドにてご活躍いただく料理長を募集しています！ ▼仕事内容 スタッフの指導・メニュー考案・原価計算など、経験やスキルなどに応じてお任せします。店長やマネージャーと協力しながら当社の店舗運営やマネジメントの方向性を習得し、スキルを発揮してください。これまでは店長が厨房管理も担っていましたが、料理長と分業することで効率化を図っていきたいと考えています。2024年も多数の新規出店を予定しているため、オープニングスタッフとしてイチから関わるチャンスもあります！ ▼経営ノウハウが身につく 各店の裁量権が大きく、現場主義で店舗運営を行なっています。数値管理に始まり、販促企画、ブランディングの強化などは、すべて店舗発信で実行。創造性と行動力を大いに活かせる職場です。また、統括店長やサブマネージャーが近くでサポートしますので、1人で悩むこともありません。会社全体が一体となり、各店舗を支えています。 ▼ライフステージが変わっても年収UP可能 結婚、子育てなど私生活が変わると、求める働き方も変わってきます。例えば「休みを増やしたい」という希望は大きくなると思います。そういった現場の声から"月8日休の働き方"ができました。

城東区今福西3丁目8-24

＜給与例＞ ・料理長：月給32万円～ ・一般社員：月給25～27万円 ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

大阪市内を中心に多数の飲食店を運営する当社は、食のトレンドを読みながら常に時代をリードする企業として個性豊かな業態を展開。新店計画とともに既存店の強化も図るため、肉ブランドにてご活躍いただく料理長を募集しています！ ▼仕事内容 スタッフの指導・メニュー考案・原価計算など、経験やスキルなどに応じてお任せします。店長やマネージャーと協力しながら当社の店舗運営やマネジメントの方向性を習得し、スキルを発揮してください。これまでは店長が厨房管理も担っていましたが、料理長と分業することで効率化を図っていきたいと考えています。2024年も多数の新規出店を予定しているため、オープニングスタッフとしてイチから関わるチャンスもあります！ ▼経営ノウハウが身につく 各店の裁量権が大きく、現場主義で店舗運営を行なっています。数値管理に始まり、販促企画、ブランディングの強化などは、すべて店舗発信で実行。創造性と行動力を大いに活かせる職場です。また、統括店長やサブマネージャーが近くでサポートしますので、1人で悩むこともありません。会社全体が一体となり、各店舗を支えています。 ▼ライフステージが変わっても年収UP可能 結婚、子育てなど私生活が変わると、求める働き方も変わってきます。例えば「休みを増やしたい」という希望は大きくなると思います。そういった現場の声から"月8日休の働き方"ができました。

中央区南船場3-4-22

＜給与例＞ ・料理長：月給32万円～ ・一般社員：月給25～27万円 ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

当社は、昭和にタイムスリップしたような雰囲気の中、大阪ホルモンを提供する「昭和大衆ホルモン」や「ホルモン本舗」。ドラム缶を囲んでワイワイ食べる"新感覚"焼肉居酒屋「新鮮ホルモン酒場 ごっつ」など、大阪市内を中心に個性あふれる独自ブランドを多数展開しています。 現在、接客や調理を行う新メンバーを募集中。飲食未経験やアルバイト経験のみの方も歓迎しています。最終学歴は不問！楽しくのびのびと【自分らしく】働きたい方を求めています。 主な仕事内容は、調理・接客など。未経験や経験の浅い方は、簡単な仕込みや盛りつけなどの調理と、オーダーや料理の提供、レジなどのホール業務からスタート。経験豊富な方はキャリアに応じたお仕事をお任せします。 各店舗の店長や社員、パートさんやアルバイトスタッフは個性豊かで愉快なメンバーばかり。「背中を見て学べ」というスタンスではなく、1人ひとりに向き合いながら丁寧にサポートしています。周りを見渡せばかっこいい先輩がいて、頼れる仲間がいる。どんな小さなことでも聞きやすい雰囲気を心がけていますので安心して飛び込んできてください！ モットーは「食を愛し、夢を追い、仲間と共に成長する！」こと。 まずは、得意分野を伸ばすという目標を置き、仲間と協力しながら店づくりを学びましょう！そして、あなた自身の夢を追いかけてください。

城東区今福西3丁目8-24

＜給与例＞ ・店長：月給32万円～ ・副店長：月給28万円～ ・一般社員：月給25～27万円 ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

当社は、昭和にタイムスリップしたような雰囲気の中、大阪ホルモンを提供する「昭和大衆ホルモン」や「ホルモン本舗」。ドラム缶を囲んでワイワイ食べる"新感覚"焼肉居酒屋「新鮮ホルモン酒場 ごっつ」など、大阪市内を中心に個性あふれる独自ブランドを多数展開しています。 現在、接客や調理を行う新メンバーを募集中。飲食未経験やアルバイト経験のみの方も歓迎しています。最終学歴は不問！楽しくのびのびと【自分らしく】働きたい方を求めています。 主な仕事内容は、調理・接客など。未経験や経験の浅い方は、簡単な仕込みや盛りつけなどの調理と、オーダーや料理の提供、レジなどのホール業務からスタート。経験豊富な方はキャリアに応じたお仕事をお任せします。 各店舗の店長や社員、パートさんやアルバイトスタッフは個性豊かで愉快なメンバーばかり。「背中を見て学べ」というスタンスではなく、1人ひとりに向き合いながら丁寧にサポートしています。周りを見渡せばかっこいい先輩がいて、頼れる仲間がいる。どんな小さなことでも聞きやすい雰囲気を心がけていますので安心して飛び込んできてください！ モットーは「食を愛し、夢を追い、仲間と共に成長する！」こと。 まずは、得意分野を伸ばすという目標を置き、仲間と協力しながら店づくりを学びましょう！そして、あなた自身の夢を追いかけてください。

中央区南本町3-2-17

＜給与例＞ ・店長：月給32万円～ ・副店長：月給28万円～ ・一般社員：月給25～27万円 ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

私たちは、大阪市内エリアを中心に35ブランド約100店舗の飲食店を運営する企業です。常に時代をリードしながら、幅広い業態のブランドを展開しています。今回募集するのは、2～3店舗をまとめるサブマネージャーです！ これまでのご経験のなかで、思い浮かんだアイデアがカタチにならず、もどかしい想いをしたことはありませんか？上のポストがなく、店長のままキャリアアップを諦めていませんか？ 新規出店計画の多い当社では、年功序列や社歴に関係なく、正当な評価を行いながら意欲的な人材を抜擢しています。 ◆閃いたアイデアは即カタチに まずは店舗に入り、運営に携わってください。その後はサブマネージャーとして人材育成、販促企画・ブランディングの強化をお任せします。「やらされる」仕事ではなく「やりたい」という想いを持って、ブランドを盛り上げてくれる方をお待ちしています！自由度の高い職場ですので、アイデアはどんどん発信してください。 ◆マネジメントのプロをめざそう！ サブマネージャーにとって一番大切なのは、店長やスタッフに寄り添い、モチベーション高く仕事に臨んでもらうことです。店舗全体が活気づくことで雰囲気が良くなり、お客さまへダイレクトに伝わっていきます。とても大変な仕事ですがやりがいは充分。各エリアにはマネージャーがいますので、1人で悩むことはありません！全社的にサポートしますのでご安心ください。

西宿1-15-30

＜給与例＞ ・サブマネージャー：月給40万円～ ・マネージャー：月給50万円～ ・店長：月給35万円～ ・副店長：月給30万円～ ・一般社員：月給27～29万円 ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

私たちは、大阪市内エリアを中心に35ブランド100店舗以上の飲食店を運営する企業です。常に時代をリードしながら、幅広い業態のブランドを展開しています。今回募集するのは、複数店舗をまとめるマネージャーです！ これまでのご経験のなかで、思い浮かんだアイデアがカタチにならず、もどかしい想いをしたことはありませんか？上のポストがなく、店長のままキャリアアップを諦めていませんか？ 新規出店計画の多い当社では、年功序列や社歴に関係なく、正当な評価を行いながら意欲的な人材を抜擢しています。 ◆閃いたアイデアは即カタチに まずは店舗に入り、運営に携わってください。その後はマネージャーとして人材育成、販促企画・ブランディングの強化をお任せします。「やらされる」仕事ではなく「やりたい」という想いを持って、ブランドを盛り上げてくれる方をお待ちしています！自由度の高い職場ですので、アイデアはどんどん発信してください。 ◆マネジメントのプロをめざそう！ マネージャーにとって一番大切なのは、店長やスタッフに寄り添い、モチベーション高く仕事に臨んでもらうことです。それに加え、経営陣のビジョンや考えを現場に伝えること。経営陣と現場の間に立ち、双方の想いに寄り添いながらより良いお店づくりをお願いします。 本社での定例会議への参加もあり、会社の状況や動きを把握することも大切な仕事です。

城東区鴫野西2丁目18-6

＜給与例＞ ・マネージャー：月給50万円～ ・サブマネージャー：月給40万円～ ・店長：月給35万円～ ・副店長：月給30万円～ ・一般社員：月給27～29万円 ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

アメリカ・ロサンゼルスを中心に7店の飲食店を運営している当社。店舗展開も見すえ、料理長として加わっていただける方の募集です。 【入社即料理長！先頭に立って腕をふるってください】 料理長として、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。 5店舗を展開している『Manpuku（マンプク）』は「ジャパニーズBBQ」と呼ばれる焼肉のお店。アメリカ産・日本産の上質な牛肉やホルモン、一品料理を提供しています。肉は店内で手切りしており、部位に応じて食べやすさに配慮したカットの技術を伸ばすことができますよ。 2店舗を持つ『Izakaya Hachi（居酒屋はち）』は日本式の居酒屋。お酒によく合う和食を中心とした幅広いメニューをラインナップしています。 お客様の7～8割は日本人以外の方。店内はいつも国際色豊かです。セレブの来店も多いお店で、日本食が大人気になっているんですよ。 【将来は当社のメニュー全般を統括するポジションも】 店舗ごとにメニュー開発を行っており、毎月「今月のおすすめ」など新メニューを出しています。経験やアイデアを活かしてぜひチャレンジしてください。 また当社はこれからも新店舗の展開を続けますから、将来はグループ全体のメニュー開発を手がける本部スタッフとして活躍することも可能。会社の成長とともに活躍のフィールドも広がっていきますよ。

2125SawtelleBlvd.,LosAngeles,CA90025

※5,400～5,800ドル（1ドル=約155.5円で換算：2024年4月25日現在） ※保険手当（年齢により変動）・チップ込み ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間90日、期間中の給与変動はありません。90日後に給与調整の対象となります

アメリカ・ロサンゼルスを中心に7店舗の飲食店を運営している当社。これからの店舗展開も見すえ、店長として加わっていただける方を募集します。 【入社即店長！お店を先頭に立って引っ張ってください】 5店舗を展開している『Manpuku（マンプク）』は焼肉のお店。2店舗を持つ『Izakaya Hachi（居酒屋はち）』は日本式の居酒屋です。 お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務全般をおまかせします。また店長として、発注・管理、売上の管理、パートスタッフの指導・シフト管理などマネジメント業務もご担当ください。 お客様の7～8割は日本人以外の方。店内はいつも国際色豊かです。セレブの来店も多く華やかな雰囲気の中で、あなたがお持ちのきめ細かなおもてなしスキルを発揮してくださいね。 【お店をさらに盛り上げるチャレンジも】 店舗ごとにメニュー開発を行うなど、各店舗の前向きな姿勢を大切にしています。例えばイベントの企画や、お客様の嗜好に応じた新メニューの提案なども大歓迎ですよ！ 【会社の成長とともに活躍のフィールドも広がります】 当社はこれからも新店舗の展開を続けていきますから、将来は複数店舗をまとめるマネージャーや、店舗開発を手がける本部スタッフをめざしてくださいね。あなたの希望や適性に応じたポストをおまかせしたいと考えています。

2125SawtelleBlvd.,LosAngeles,CA90025

※5,800～6,000ドル（1ドル=約155.5円で換算：2024年4月25日現在） ※保険手当（年齢により変動）・チップ込み ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間90日、期間中の給与変動はありません。90日後に給与調整の対象となります。

アメリカ・ロサンゼルスを中心に7店舗の飲食店を運営している当社。これからの店舗展開も見すえ、新メンバーを募集することになりました。今回は店長・店長候補の募集です。 【国際色豊かな職場であなたのサービススキルを発揮】 入社後は、既存の店長をサポートする店長候補として、お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務全般をおまかせします。日本人スタッフも在籍していますから、わからないことなどがあれば気軽にご相談くださいね。 5店舗を展開している『Manpuku（マンプク）』は焼肉のお店。2店舗を持つ『Izakaya Hachi（居酒屋はち）』は日本式の居酒屋です。お客様の7～8割は日本人以外の方。店内はいつも国際色豊かです。セレブの来店も多く華やかな雰囲気の中で、お客様の目線に立ったきめ細かなおもてなしをお願いします。 【アイデアを活かしてお店を盛り上げてください】 ゆくゆくは店長として活躍していただきたいと考えていますので、ひと通りの仕事になれたら発注・管理、売上管理、パートスタッフの指導やシフト管理など店長業務に欠かせないマネジメントもお願いします。 店舗ごとにメニュー開発を行っており、毎月「今月のおすすめ」など新メニューを出しています。お客様の嗜好に応じた新メニューの提案も大歓迎！お店の運営をぜひ楽しんでください！

2125SawtelleBlvd.,LosAngeles,CA90025

※5,400～5,800ドル（1ドル=約155.5円で換算：2024年4月25日現在） ※保険手当（年齢により変動）・チップ込み ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間90日、期間中の給与変動はありません。90日後に給与調整の対象となります。

＼ 2024年7月OPEN！！ 『新店（高級焼肉店）』の店長・マネージャー（候補）募集！ ／ 入社後は、「牛歩（本町）』にて店舗完成までの準備を行います。 その間、調理や接客の研修を受け、オープン後もサポートを受けながら仕事に慣れていきます。 また、飲食事業チームに配属され、店長やスタッフとして店舗の運営や教育制度の構築に参加します。 具体的な業務内容としては、店舗管理・運営管理、開店準備から締め作業までを担当し、調理補助・仕込み補助、ホール業務、スタッフ管理、仕入れ・食材管理補助、売上・コスト管理など幅広い業務に携わります。 新規事業部の飲食部門立ち上げに伴うオープニングメンバーとして、今年7月にオープン予定の店舗にて店長業務全般を担当していただきます。 ＼ 一人ひとりのアイディアをしっかりと出し合うことのできる環境◎ ／ 社内のコミュニケーションが盛んでアイディアを出し合う環境も整っており、一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングも行われています。 教育体制も手厚く、安心してご入社いただけます。どの部署も手厚いサポート体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。

北区曽根崎新地1-5-21 松木興産ビル

■試用期間3か月間 ※試用期間中　条件に変動なし ■残業代:別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（業績連動） <想定年収> 420万円～560万円 ※経歴によって前後する可能性有

＼ 2024年7月OPEN！！ 『新店（高級焼肉店）』の調理・キッチンスタッフ募集！ ／ あなたには、調理全般・仕込み、開店準備・締め作業、スタッフ教育、仕入れ・食材管理、売上・コスト管理、メニュー企画、発注業務、店長補佐業務など多岐にわたる業務を担当していただきます。 店長不在時には店長補佐として店舗運営の管理も行っていただきます。 また、営業時間中にはイレギュラーな状況でフロア対応をお願いする場合があります。 入社後は「牛歩」にて調理・接客研修を行い、オープン後も実践しながらサポートを受けることができます。研修期間中に独り立ちできるスキルを身につけ、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＼ 一人ひとりのアイディアをしっかりと出し合うことのできる環境◎ ／ 社内のコミュニケーションが盛んでアイディアを出し合う環境も整っており、一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングも行われています。 教育体制も手厚く、安心してご入社いただけます。どの部署も手厚いサポート体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。

北区曽根崎新地1-5-21 松木興産ビル

■試用期間3か月間 ※試用期間中　条件に変動なし ■残業代:別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（業績連動） <想定年収> 350万円～490万円 ※経歴によって前後する可能性有

＼ 2024年7月OPEN！！ 『新店（高級焼肉店）』のフロアスタッフのリーダー募集！ ／ 新規事業部の飲食部門立ち上げに伴うオープニングメンバーを募集します。 今年7月オープン店舗にてフロアスタッフのリーダーとして、店舗運営全般を担当していただきます。 具体的な業務としては、店舗管理補助・運営管理補助、開店準備・締め作業、調理補助・仕込み補助、ホール業務全般、スタッフ教育、シフト管理、マニュアルの作成、仕入れ・食材管理補助、売上・コスト管理補助などがあります。 店長不在時には店長補佐として店舗運営の管理を担っていただきます。 入社後は「牛歩」にて調理・接客研修を受け、オープン後も独り立ちできるまで実践しながらサポートしますので、ご安心ください。 ＼ 一人ひとりのアイディアをしっかりと出し合うことのできる環境◎ ／ 社内のコミュニケーションが盛んでアイディアを出し合う環境も整っており、一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングも行われています。 教育体制も手厚く、安心してご入社いただけます。どの部署も手厚いサポート体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。

北区曽根崎新地1-5-21 松木興産ビル

■試用期間3か月間 ※試用期間中　条件に変動なし ■残業代:別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（業績連動） <想定年収> 308万円～392万円 ※経歴によって前後する可能性有

創業から50年以上の歴史を誇る横浜の老舗焼肉レストランです。 高級感あふれるモダンな空間で、伝統に裏打ちされた確かな味と共に、最高級のワインを提供しています。デートや接待など、特別な時間をお過ごしいただける居心地の良い環境で、お客様にとっておきの焼肉体験をご提供しています！ \\「大徳壽」各店では、店舗スタッフを募集しております// 主な業務内容は、調理全般、お客様のご案内、配膳・下げ膳、会計作業、ドリンク作成、およびその他お客様対応となります。お客様が快適に過ごせるよう、細やかな心配りと丁寧なサービスを提供しています。まずは自分らしさを活かしながら、ワンランク上のサービスを目指してください◎ ＜スタッフ間の雰囲気は非常に良好で、定着率◎＞ 休日にはスタッフ同士で飲み会や食事を楽しむこともあり、一緒に働くことが楽しみになる職場です。賑やかな居酒屋が苦手な方でも安心して働ける落ち着いた環境を提供しています。静かで集中しやすい職場で、じっくりとスキルアップが図れます！ この機会に、大徳壽で一緒に働きませんか？皆さんのご応募をお待ちしております！

中区桜木町1-1-7 コレットマーレ桜木町 7F

※残業代超過分は全額支給 ※試用期間あり：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

創業から50年以上の歴史を誇る横浜の老舗焼肉レストランです。 高級感あふれるモダンな空間で、伝統に裏打ちされた確かな味と共に、最高のワインを提供しています。デートや接待など、特別な時間をお過ごしいただける居心地の良い環境で、お客様にとっておきの焼肉体験をご提供しています！ \\「大徳壽」各店舗では、調理スタッフを新たに募集しております// 具体的な業務内容は、食材の仕込み、調理、盛り付け、そしてその他キッチン周りの業務全般をお任せします。調理の技術を磨きながら、幅広い業務を担当していただきます。 ＜スタッフ間の雰囲気は非常に良好で、定着率◎＞ 休日にはスタッフ同士で飲み会や食事を楽しむこともあり、一緒に働くことが楽しみになる職場です。賑やかな居酒屋が苦手な方でも安心して働ける落ち着いた環境を提供しています。静かで集中しやすい職場で、じっくりとスキルアップが図れます！ この機会に、大徳壽で一緒に働きませんか？皆さんのご応募をお待ちしております！

中区桜木町1-1-7 コレットマーレ桜木町 7F

※試用期間あり：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ※残業代超過分は全額支給

創業から50年以上の歴史を誇る横浜の老舗焼肉レストランです。 高級感あふれるモダンな空間で、伝統に裏打ちされた確かな味と共に、最高級のワインを提供しています。デートや接待など、特別な時間をお過ごしいただける居心地の良い環境で、お客様にとっておきの焼肉体験をご提供しています！ \\「大徳壽」各店では、サービススタッフを募集しております// 主な業務内容は、お客様のご案内、配膳・下げ膳、会計作業、ドリンク作成、およびその他お客様対応となります。お客様が快適に過ごせるよう、細やかな心配りと丁寧なサービスを提供しています。まずは自分らしさを活かしながら、ワンランク上のサービスを目指してください◎ ＜スタッフ間の雰囲気は非常に良好で、定着率◎＞ 休日にはスタッフ同士で飲み会や食事を楽しむこともあり、一緒に働くことが楽しみになる職場です。賑やかな居酒屋が苦手な方でも安心して働ける落ち着いた環境を提供しています。静かで集中しやすい職場で、じっくりとスキルアップが図れます！ この機会に、大徳壽で一緒に働きませんか？皆さんのご応募をお待ちしております！

中区桜木町1-1-7 コレットマーレ桜木町 7F

※試用期間あり：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ※残業代超過分は全額支給

「和牛焼肉ぱんが」は、大阪を始めとして東京・浅草、京都にも店舗を構える成長中の人気店です！今後もさらに展開を進めていく予定につき、新たにホールスタッフとしてご活躍いただく方を募集します。 ホールスタッフとして、まずは店舗の雰囲気に慣れることからスタート！お客様に心地よく過ごしていただくには？を一緒に考えていきましょう。まずは、お客様を笑顔でお迎えして席へご案内、ご注文された料理やドリンクを丁寧に提供し、食後の片づけも行なっていきましょう。また、美味しいカクテルなどのドリンク作成を行うこともありますので、技術を磨くことができます。さらに、会計作業、開店前の準備、閉店後の片付け、翌営業日のための準備なども仲間と協力しあってスムーズに回していきましょう。 当店でのホールスタッフのお仕事はお客様に感動や心に残る体験を提供すること。「ここに来てよかった」と思っていただけるような喜びと満足を届けませんか。チームワーク抜群の仲間が待っています♪一緒に成長していきましょう！ご応募を心よりお待ちしております。

中央区心斎橋筋2丁目3-31

経験・能力等を考慮の上、優遇します 固定残業残業代20時間　2万6600円含む ※超過分は別途支給 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし)

和牛焼肉専門店「和牛焼肉ぱんが」は、ハラールを取得した、最高品質の黒毛和牛を楽しめるお店です。大阪・心斎橋を始点に、東京・浅草、京都にも店舗を持ち、地元民から観光客まで幅広い方より支持され成長中！今回、更にブランドを成長させていくため、リーダーシップを発揮し私たちの心斎橋店を牽引していただける店長候補を募集します。 【求めるのは、熱意、リーダーシップ、そしてワクワクする創造力】 店長候補としてお任せしたいのは、店舗での日々の業務が円滑に運ぶための管理業務も含めた店舗運営全般です。具体的には、スタッフのシフト管理、在庫管理、店舗内の清潔維持、顧客対応の質の維持と向上などとなります。 また、売上管理も担っていただきます。店舗の売上目標を設定し、それを達成するために必要な戦略を立て、実行に移していただきます。さらに人材育成も重要な役割の一つです。スタッフ一人一人が持っている可能性を最大限に引き出し、チーム全体のスキルとモチベーションを高めるよう、指導や教育を行ってくださいね。 「和牛焼肉ぱんが」では、これらの重要な役割を担い、店舗及びブランドをさらに成長させる店長候補を心からお待ちしています。世界の方々へのおもてなしの心、チームマネジメントを発揮して、多くのお客様に感動を与え続ける店づくりに取り組んでいきましょう！

中央区心斎橋筋2丁目3-31

経験・能力等を考慮の上、優遇します 固定残業残業代20時間　50,000円含む　※超過分は別途支給 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「和牛焼肉ぱんが」は、厳選された黒毛和牛にこだわり、お客様に感動をお届けしています。大阪・心斎橋をはじめ、東京・浅草や京都にも店舗を展開し、多くの方々に愛される成長中のブランドです。このたび、私たちはさらなる飛躍を目指して、心斎橋店のキッチンを牽引し、新たな料理の創出にも携わっていただける料理長候補を募集することになりました。 【キッチンの要を担っていただきます】 日々の調理業務全般をはじめ、新しいメニューの開発など、商品の創造にも深く関わっていただきます。また、チームの育成やマネジメントも重要な業務の一つです。マネジメント経験がない方もしっかりサポートしますので、成長していってくださいね。店舗スタッフ一人ひとりのスキル向上、よりよい店舗運営をめざしていきましょう。 さらに、お店の運営や管理に関する幅広い業務にも積極的に参加していただきます。効率的な店舗運営、コスト管理、品質管理など、業務は多岐に渡りますが、その分やりがいは十分。ご自身のさらなる成長に向けて、多くのお客様に喜びを提供する仕事に挑戦してみませんか？ご応募、心からお待ちしています！

中央区心斎橋筋2丁目3-31

経験・能力等を考慮の上、優遇します 固定残業残業代20時間　50,000円含む　※超過分は別途支給 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「和牛焼肉ぱんが」は、大阪を始めとして東京・浅草、京都にも店舗を構える人気店です！今後もさらに展開を進めていく予定につき、新たに調理スタッフとして活躍いただく方を募集します。 経験ジャンルはどんなジャンルでも活かせる環境です。世界中から訪れるお客さまに、最高ランク（A5等級）の黒毛和牛をお楽しみいただきましょう♪ 【仕事内容は幅広く】 料理の下ごしらえ、調理から盛り付けまで、また、スタッフの指導やキッチン周りの業務をお任せします。あなたのこれまでの経験やアイデアを活かして、お客様が心から楽しめるお食事の時間を創り出してください。 【スキルアップできる】 さらに、当店ではスキルアップの機会も豊富にあります。私たちはこれからも店舗を拡大していくなかで、積極的に挑戦していきたい方を求めています。仕事を通じて様々な経験を積むことが可能ですし、あなたの夢や目標の実現を全力でサポートします！

中央区心斎橋筋2丁目3-31

経験・能力等を考慮の上、優遇します 固定残業残業代20時間　30,000円含む　※超過分は別途支給 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「和牛焼肉ぱんが」は、大阪を始めとして東京・浅草、京都にも店舗を構える成長中の人気店です！今後もさらに展開を進めていく予定につき、新たに調理スタッフとして活躍いただく方を募集します。 未経験の方も大歓迎です！まずは店舗の雰囲気に慣れることからスタートできますので、安心してくださいね。 【仕事内容は幅広く】 料理の下ごしらえ、調理から盛り付けまで、また、スタッフの指導やキッチン周りの業務をお任せします。あなたのこれまでの経験やアイデアを活かして、お客様が心から楽しめるお食事の時間を創り出してください。世界中から訪れるお客さまに、最高ランク（A5等級）の黒毛和牛をお楽しみいただきましょう♪ 【スキルアップできる】 さらに、当店ではスキルアップの機会も豊富にあります。私たちはこれからも店舗を拡大していくなかで、積極的に挑戦していきたい方を求めています。仕事を通じて様々な経験を積むことが可能ですし、あなたの夢や目標の実現を全力でサポートします！

中央区心斎橋筋2丁目3-31

経験・能力等を考慮の上、優遇します 固定残業残業代20時間　2万6600円含む ※超過分は別途支給 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし)

当社は鰻業態でトップクラスの需要を保持する企業。今後は海外展開に積極的に着手！現在中国、香港、台湾、タイ、フィリピン、韓国などが候補地となっています。 もちろん国内の出店も豊富で、新規エリア開拓もどんどん実施。毎年5～7店舗の出店計画がありますので、「成長を続ける企業に魅力を感じる」方は大歓迎！キャリアポジションもおのずと増えていくので、実力次第で給与も”鰻のぼり”です◎ ▼その他たくさんのメリットもあり▼ ・高付加価値の商品やサービスを提供できる高単価業態もあり ・過去にはアルバイトから海外出店の幹部候補に上りつめた方も！もちろん給与も実力に合わせて反映されます。 ・設立から7年で30店舗近く展開する安定＆成長企業 ▼経験業界は不問！特殊な業態なので、未経験が当たり前▼ お客様の席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計などをお任せ。ゆくゆくは各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画なども担っていただきます。もちろん将来的に海外への挑戦も大歓迎です。 当社で活躍するスタッフの平均年齢は若い世代が中心の35歳。高級店という立場だからこそスタッフそれぞれが満足度向上のため試行錯誤するスタイルで、中には鰻のことをもっと知るためにキッチンに挑戦してみるなど、その個人の思想を大切にする現場や柔軟性も魅力！ 常にお店を進化させ続けていこうとするメンバーが多く活躍しています。

梅田2丁目2番2号 ヒルトンプラザウエスト地下2階

※上記給与には固定残業代45時間／61,000円～が含まれます。超過分は追加支給 ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ ・店長候補・店長：月給35～52万円 ・一般社員：月給28～34万円 ・第二新卒：月給25～28万円 ・新卒：月給22～24万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

――■□ 今後海外で活躍したいと思っているなら、"今"がチャンス！！ 中国、香港、台湾、タイ、フィリピン、韓国などにどんどん展開していく予定です。 □■―― 【和食は世界で通用する】 この考えに共感していただける方なら大歓迎◎ 直近でも日本の幅広いエリアで新規出店を続ける当社。次なる目標はずばり海外！すでに展開実績もございますし、日本食の可能性は非常に大きいと考えていますので、世界中に私達だから生み出せる料理・文化を積極的に広げて行く予定です。ぜひ一緒に文化遺産でありながらも、新しい和食・日本食を一緒に広めていきませんか？ □■―いざ、世界で活躍するあなたに絶対的な武器を まずは国内店舗で仕込みや調理業務といった、調理全般をお任せします。業界未経験だとしてもロジック的でわかりやすい指導体制や、卸市場での実務研修があるのでご安心ください！ 特に日本でもかなり特殊となる鰻の調理技術は、世界でも十分通用するスキル（武器）となるはず。スピーディながらもしっかりと伝統を継承し、準備が整い次第海外へチャレンジ。 日本文化を海外へ広めるインフルエンサーとしての活躍を期待しています！ □■―私たちも日本だけで終わるつもりはありません！ 「大きなことを成し遂げたい」「活躍の場を自由で制限のない海外に移したい」という方。 一緒にこれから"何者"かになっていきましょう♪

セントレア1丁目1番地 中部国際空港セントレア

※上記給与には固定残業代45時間／61,000円～が含まれます。超過分は追加支給 ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ ・料理長候補・料理長：月給35～52万円 ・一般社員：月給28～34万円 ・第二新卒：月給25～28万円 ・新卒：月給22～24万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

＼＼現役店長からのメッセージ／／ 頑張ったら頑張った分だけ結果がついてくる会社だと思います。そのため、これまで飲食店で働いたことがある方でもない方でも、等しくたくさんの成長の機会が待っているはずです。そしてその成長をサポートしてくれる制度も揃っています。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【主な業務内容】 ◆接客・会計などホール業務、キッチン業務ほか店舗運営に関わる業務全般 ◆売上や利益などの数値管理、シフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策など各種管理業務全般 ※まずは店舗運営を覚えていただき、その後、管理業務をお任せします。 【研修制度】 ◆セットアップ研修（3日間） 当社社員としての心得や会社の基礎知識、ビジネスマナー等を学びます。経験の有無に関わらず、入社時に受講していただきます。 ※横浜本社および東京の研修センターで実施。費用はすべて会社負担。 ◆フォローアップ研修 半年程度の間に毎月1～2回、主にオンラインで実施。 【店長から先のキャリアパスについて】 店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長 店長⇒採用・教育を担当の人事・トレーナー⇒人事部長 店長⇒商品企画・PRなどマーケティング担当⇒商品開発部長 店長⇒海外店舗開発担当⇒店舗開開発部長 ◎このほかにも様々なキャリアプランがあります。

中川区中島新町3-2708-1

◎賞与・昇給・各種手当あり ◎経験や能力を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ●店長（31歳） 約540万円／月給38万1000円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当)＋賞与 ●エリアマネージャー（35歳） 約770万円／月給56万8400円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当）＋賞与 ●部長（42歳） 約950万円（年棒制）／月給79万7100円（業務手当含む） ※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同じ ※月給には一律食事手当月5,000円、固定深夜割増手当：8,580円～/30時間分、 固定残業代：64,350円~/45時間分を含む。超過分は別途支給

＼＼やりがい◎大きな裁量で店舗づくりに取り組めます／／ 当社は『牛角』ほか飲食店ブランドを国内外に1300店舗以上出店している会社です。未経験からも成長できるように各種マニュアルを完備していますが、それぞれの地域に合った店舗づくりを進めているため、ルールやマニュアルで縛りすぎることなく、各店舗ごとの裁量で自由に個性を発揮できます。 【主な業務内容】 ◆接客・会計などホール業務、キッチン業務ほか店舗運営業務全般 ◆売上や利益などの数値管理、シフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策など各種管理業務全般 【研修制度】 ◆セットアップ研修（3日間） 当社社員としての心得や会社の基礎知識、ビジネスマナー等を学びます。経験の有無に関わらず、入社時に受講していただきます。 ※本社および東京の研修センターで実施。費用はすべて会社負担。 ◆フォローアップ研修 半年程度の間に毎月1～2回、主にオンラインで実施。 【キャリアパスについて】 ◆店長候補⇒店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長 ◆店長候補⇒店長⇒採用・教育を担当の人事・トレーナー⇒人事部長 ◆店長候補⇒店長⇒商品企画・PRなどマーケティング担当⇒商品開発部長 ◆店長候補⇒店長⇒海外店舗開発担当⇒店舗開開発部長 ※このほかにも様々なキャリアプランがあります。 ※経験によっては一般スタッフからのスタートとなります。

三軒茶屋1-33-19 ケイオーハロービル1F

◎賞与・昇給・各種手当あり ◎経験や能力を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ●店長（31歳） 約540万円／月給38万1000円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当)＋賞与 ●エリアマネージャー（35歳） 約770万円／月給56万8400円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当）＋賞与 ●部長（42歳） 約950万円（年棒制）／月給79万7100円（業務手当含む） ※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同じ ※月給には一律食事手当月5,000円、固定深夜割増手当：8,580円～/30時間分、 固定残業代：64,350円~/45時間分を含む。超過分は別途支給

＼裁量権大！店舗ごとの魅力を最大限に引き出してください／ アルバイトスタッフの採用からシフト管理、接客まで幅広く手がけ、現場でのマネージメントを一手に担う仕事です。マニュアルもありますが、それぞれのエリアに合った魅力ある店づくりのために、裁量もあります！ 【主な業務内容】 ◆接客・会計などホール業務、キッチン業務ほか店舗運営に関わる業務全般 ◆売上や利益などの数値管理、シフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策など各種管理業務全般 ※まずは店舗運営を覚えていただき、その後、管理業務をお任せします。 【研修制度】 ◆セットアップ研修（3日間） 当社社員としての心得や会社の基礎知識、ビジネスマナー等を学びます。経験の有無に関わらず、入社時に受講していただきます。 ※横浜本社および東京の研修センターで実施。費用はすべて会社負担。 ◆フォローアップ研修 半年程度の間に毎月1～2回、主にオンラインで実施。 【キャリアパスについて】 店長候補⇒店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長 店長候補⇒店長⇒採用・教育を担当の人事・トレーナー⇒人事部長 店長候補⇒店長⇒商品企画・PRなどマーケティング担当⇒商品開発部長 店長候補⇒店長⇒海外店舗開発担当⇒店舗開開発部長 ◎このほかにも様々なキャリアプランがあります。 ◎経験によっては一般スタッフからのスタートとなります。

仁和寺本町3-11-8

◎賞与・昇給・各種手当あり ◎経験や能力を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ●店長（31歳） 約540万円／月給38万1000円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当)＋賞与 ●エリアマネージャー（35歳） 約770万円／月給56万8400円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当）＋賞与 ●部長（42歳） 約950万円（年棒制）／月給79万7100円（業務手当含む） ※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同じ ※月給には一律食事手当月5,000円、固定深夜割増手当：8,580円～/30時間分、 固定残業代：64,350円~/45時間分を含む。超過分は別途支給

＼＼成長企業で力を発揮するチャンスです！／／ 当社は現在、国内外で1300店舗以上を出店している上場企業のグループ会社。『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』ほか様々な人気ブランドを運営およびFC事業を手掛けています。今回は、『とんかつ神楽坂さくら』と『牛角焼肉食堂』『牛角』で活躍していただける店長候補を募集します。 ＼＼厚待遇でお迎えします／／ 賞与は年2回、インセンティブもあり、各種手当も充実しています。年間休日は土日祝日に相当する118日！そのほか待遇に自信あり！安心して働ける環境でお迎えます。バイト経験でもOK、経験者の方、大歓迎＆優遇します！ 【主な業務内容】 ◆オーダーテイク・レジ会計など接客業務、仕込み・調理などキッチン業務ほか店舗運営に関わる業務全般 ◆売上や利益などの数値管理、シフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策など各種管理業務全般 ※まずは店舗運営を覚えていただき、その後、管理業務をお任せします。 【研修制度】 ◆セットアップ研修（3日間） 当社社員としての心得や会社の基礎知識、ビジネスマナー等を学びます。経験の有無に関わらず、入社時に受講していただきます。 ※本社および東京の研修センターで実施。費用はすべて会社負担。 ◆フォローアップ研修 半年程度の間に毎月1～2回、主にオンラインで実施。

上村木487-1

◎賞与・昇給・各種手当あり ◎経験や能力を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ●店長（31歳） 約540万円／月給38万1000円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当)＋賞与 ●エリアマネージャー（35歳） 約770万円／月給56万8400円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当）＋賞与 ●部長（42歳） 約950万円（年棒制）／月給79万7100円（業務手当含む） ※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同じ ※月給には一律食事手当月5,000円、固定深夜割増手当：8,580円～/30時間分、 固定残業代：64,350円~/45時間分を含む。超過分は別途支給

【成長企業の店長を目指しませんか？】 「牛角」をはじめ「しゃぶしゃぶ温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など多様な人気ブランドを運営している当社にて店長候補として活躍していただける方を募集！ 【主な業務内容】 ◆店舗運営 開店準備・接客・会計などホール業務、食材仕込み・調理などキッチン業務ほか店舗運営に関わる業務全般 ◆店舗管理 売上や利益などの数値管理、スタッフのシフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策、営業計画作成など各種管理業務全般 ※まずは店舗運営を覚えていただき、その後、管理業務をお任せします。 【研修制度】 ◆セットアップ研修（3日間） 当社社員としての心得や会社の基礎知識、ビジネスマナー等を学びます。経験の有無に関わらず、入社時に受講していただきます。 ※横浜本社・東京の研修センターで実施。費用はすべて会社負担。 ◆フォローアップ研修 半年程度の間に毎月1～2回、主にオンラインで実施。 【キャリアパスについて】 店長候補⇒店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長 店長候補⇒店長⇒採用・教育を担当の人事・トレーナー⇒人事部長 店長候補⇒店長⇒商品企画・PRなどマーケティング担当⇒商品開発部長 店長候補⇒店長⇒海外店舗開発担当⇒店舗開開発部長 ◎このほかにも様々なキャリアプランがあります。 ◎経験によっては一般スタッフからのスタートとなります。

港南2-2-1 ミナトビル5F

◎賞与・昇給・各種手当あり ◎経験や能力を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ●店長（31歳） 約540万円／月給38万1000円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当)＋賞与 ●エリアマネージャー（35歳） 約770万円／月給56万8400円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当）＋賞与 ●部長（42歳） 約950万円（年棒制）／月給79万7100円（業務手当含む） ※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同じ ※月給には一律食事手当月5,000円、固定深夜割増手当：8,580円～/30時間分、 固定残業代：64,350円~/45時間分を含む。超過分は別途支給

現在、新店の展開や、今後3年以内の海外進出を見すえている当社。働きやすい環境や頑張りをしっかり反映する評価制度を整え、次のチャレンジへと突き進んでいます！ そこで今回は、体制強化をすべく、茨城県で展開中している『焼肉赤牛』にてホールスタッフを募集。海外への挑戦やキャリアアップのチャンスも続々と生まれる企業で、新しいキャリアを始めませんか？ ～『焼肉赤牛』について～ 旬、産地、生産者すべてに徹底してこだわる焼肉専門店です。厳選和牛・国産牛を中心に、チヂミや石焼ビビンバ、旬の食材を使った料理のほか、手づくりのタレやキムチもご用意。お客様が、大切な人とのひとときを安心して楽しめるお店をめざしています。 ★丁寧できめこまやかなおもてなしを！ 入社後は、注文取りや料理の提供など、サービス業務全般をお任せします。お客様がご自身で焼くスタイルのため、難しい業務はなし。薬を飲まれるお客様に氷抜きのお水をお持ちしたり、ご家族連れのお客様に広いお席をご案内したりと、一人ひとりに合わせた細やかなサービスをお願いします◎ ★ステップアップしたい方も大歓迎♪ ゆくゆくは、店長やSVなどへのキャリアアップもめざせます。過去には、入社から半年で店長を任せた例も◎「マネージメントの経験がなくて」という方も、社内外で定期的に行う研修や、全国の企業様と情報共有できる機会などを通して、幅広く学べる体制です。

研究学園1丁目3番地3

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 店⻑／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は同条件

当社は、「肉イタリアン」を中心に東京・大阪・兵庫・山梨で展開しています！ 上質な国産牛をシンプルに塩でお楽しみいただく「CarneSio east」や、A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の「Trattoria Tanta Bocca」などお肉の魅力を最大限に活かした料理を提供。今後も積極的に拡大を続け、8年で10店舗の新規出店を目指しています。 ＜仕事内容＞ 接客、調理 在庫管理・発注 スタッフの育成など 多岐にわたる業務をお任せします！スキルや経験に応じてできることからお任せします！ 「お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする」をモットーに活動しております。おいしいお料理を提供すること、そして心温まる気の利いたサービスを提供することです。キッチンとホールに境界はなく、一体感のある職場環境です。初心者からベテランまで、自分の経験やスキルに応じた業務からスタートすることができます◎ ◇2月にOpenした新店でオープニングスタッフとして活躍しませんか？ ◆賞与年2回支給、さらに住宅手当や扶養手当といった充実した福利厚生があなたをサポート！ ◇社長主催の食事会など、家族のような温かい職場環境の中で働けます。 ◆年齢や社歴に関係なく、昇給や昇格のチャンスが年4回（店長以上は年2回）あり。

豊洲6-5-1うまいもん横丁3F

※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更ありません） ※給与は、経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方は月給27万円～35万円スタート ◎昇給／年4回（店長以上は年2回） ◎賞与／年2回

世界中を笑顔にする飲食店【チームをつくる仕事】 4店舗から来年には15店舗に！ 拡大する創業期の中核（コアメンバー）でキャリアアップを掴む☆ 《今後のキャリアアップの流れ》 ■新規出店：2025年末までに10店舗の企画、立ち上げ！ ■業態開発：既存業態の磨き込みと新業態の開発！ ■人材育成：店舗の研修、mtgをお任せします！ ■新事業開発：FC展開や海外展開へのチャレンジをリードしてもらいます！ 事業部長・役員・グループ企業社長など… 急成長の飲食企業で未来の重要ポスト多数 《年齢不問！店長経験も不問！》 19〜48歳の社員が活躍中です。 飲食店での経験や店長経験不問 目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【店長の仕事】を理解できる方ならOK◎ 一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します！ 《挑戦する人・頑張る人を応援！》 ■積極性を重視：経験がなくても、手を挙げた方を翌月から店長に任命！ ■頑張りを評価：毎月MVP表彰やインセンティブ手当あり！ ＼自己成長・メンバーの成長・会社の成功を【素直に楽しめる人】を募集／ これから強化すべきは「人」！ ★仲間・お客様・性別・年齢・国籍などを問わ「人」を大切にできる方 ★自分のキャリアアップに意欲のある方 を、お待ちしています。 「人が好き」で「飲食の仕事が好き」な方は、ぜひお会いしましょう。

中京区百足屋町377

固定残業代制あり 固定残業時間：44時間 固定残業代：72,000円~。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月／期間中の条件変動はありません。 ※経験とスキルを考慮のうえ決定します。 ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を考慮して決定します

店長の仕事は 世界中を笑顔にする飲食店【チームをつくる仕事】 4店舗から来年には15店舗に！ 拡大する創業期の中核（コアメンバー）でキャリアアップを掴む☆ 《今後のキャリアアップの流れ》 ■新規出店：2025年末までに10店舗の企画、立ち上げ！ ■業態開発：既存業態の磨き込みと新業態の開発！ ■人材育成：店舗の研修、mtgをお任せします！ ■新事業開発：FC展開や海外展開へのチャレンジをリードしてもらいます！ 事業部長・役員・グループ企業社長など… 急成長の飲食企業で未来の重要ポスト多数 《年齢不問！店長経験も不問！》 19〜48歳の社員が活躍中です。 飲食店での経験や店長経験不問 目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【店長の仕事】を理解できる方ならOK◎ 一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します！ 《挑戦する人・頑張る人を応援！》 ■積極性を重視：経験がなくても、手を挙げた方を翌月から店長に任命！ ■頑張りを評価：毎月MVP表彰やインセンティブ手当あり！ ＼自己成長・メンバーの成長・会社の成功を【素直に楽しめる人】を募集／ これから強化すべきは「人」！ ★仲間・お客様・性別・年齢・国籍などを問わ「人」を大切にできる方 ★自分のキャリアアップに意欲のある方 を、お待ちしています。 「人が好き」で「飲食の仕事が好き」な方は、ぜひお会いしましょう。

中京区百足屋町377

※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を考慮して決定します

世界中を笑顔にする飲食店【チームをつくる仕事】 4店舗から来年には15店舗に！ 拡大する創業期の中核（コアメンバー）でキャリアアップを掴む☆ 《今後のキャリアアップの流れ》 ■新規出店：2025年末までに10店舗の企画、立ち上げ！ ■業態開発：既存業態の磨き込みと新業態の開発！ ■人材育成：店舗の研修、mtgをお任せします！ ■新事業開発：FC展開や海外展開へのチャレンジをリードしてもらいます！ 店長・事業部長・役員・グループ企業社長など… 急成長の飲食企業で未来の重要ポスト多数 《年齢不問！店長経験も不問！》 19〜48歳の社員が活躍中です。 飲食店での経験や店長経験はなくても構いません。 目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【店長の仕事】を理解できる方ならOK◎ 一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します！

下京区真苧屋町

※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を考慮して決定します

◆早期で店長昇格可能！◆ 店長候補として、焼肉のプロフェッショナルへの成長をお約束します。入社後はホールでの接客業務にあわせて、当店のこだわりの手切り肉を学んでいきます。調理も包丁の使い方から始め、独特の切り方を学び、最終的には焼肉エキスパートとなってください。 焼肉業態での経験者の方は即戦力としてご活いただけます。 経験を活かしマネジメント業務や新メニューの開発にも挑戦可能です。 各店舗では大きな裁量が与えられ、店長として真の意味で店づくりに挑戦できます。 ◆40年の歴史を誇る地域密着型焼肉店で新たなチャレンジを！◆ 「株式会社 焼肉力」は設立40年の歴史を持つ地域密着型の焼肉チェーン。現在は姫路市・たつの市を中心に8店舗を展開しております。今回は新業態「牛タン肉料理りき」のオープニングスタッフと既存店7店舗での同時募集！社員スタッフも少数精鋭制を基本とし、新たな機会と可能性を提供できる環境を目指しています。 ◆アットホームな職場で働きやすさを提供！◆ 職場は20代～40代が中心のアットホームな環境です。スタッフ同士で協力しあいながら生まれる風通しの良さと結束力が自慢。また、賞与は年2回、しっかり社員へ還元。シフトは1週間ごとの制度で予定が立てやすく、また有給休暇を使って秋にはまとまった休暇を取ることも可能です。新しい環境で、新たな自分を見つけてみませんか。

佃町65

■残業手当 ■昇給あり(年1回) …面談の上（毎年3月）で決定 ■賞与あり(年2回) …合計で2ヵ月分ほど実績あり ※諸手当含む ■試用期間 3ヵ月（期間中、給与待遇変更なし） 【年収例】 ◆店長職(44歳)/入社2年目 435万円＋賞与＋手当=年収500万円 【月収例】 ◆経験者（店長候補）30万円～ ※経験や年齢を考慮した上で給与決定

『焼肉赤牛』は、旬から産地、生産者に至るまでのすべてを徹底してこだわる焼肉専門店。和牛・国産牛を中心に、手づくりのタレやキムチも取りそろえ、お客様が大切な人とのひとときを安心して楽しめるお店をめざしています。今回は、今後の展開を見すえてキッチンスタッフを募集します。 ～調理からメニュー開発まで幅広く携われる！～ 入社後は仕込み、調理、盛付けなど、経験・能力に応じた業務からお任せします。実力によっては即戦力としてご活躍を！将来は料理長から店長やSVをめざすキャリアパスもあり、挑戦のチャンスは多数です。 慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを！3か月に1回行う商品開発ミーティングでは、代表含め、業態を超えてスタッフが集まりメニューを提案。他業態からアドバイスをもらうこともあり、料理人として成長をめざせます。 ★中途入社社員は30～40代中心。「結婚したのでもっと安定して休みたくて」「U・Iターンしつつ、しっかり給与がほしい」という理由で入社した例は多数です◎ ＼お肉のプロへ！和食出身者も活躍中です／ 当店で扱うお肉は、品質を厳しく見極めた、生産者の顔が見える和牛・国産牛です。希少部位も含め、食べやすいよう店舗で一枚一枚カットして提供。お肉の個体識別番号は、毎日店内の黒板で公開します。そのためお肉のプロになりたい方にもぴったり！分からないことは丁寧に教えるのでご安心くださいね◎

研究学園1丁目3番地3

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 店⻑／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は同条件

【最上級のブランド和牛を提供する会員制肉料理店】 当社は大阪北新地の自社ビルで会員制肉料理店『牛ヒレ焼肉の名紋 神刃（SINBA）』を運営しています。今回、同店で料理長候補として活躍していただける調理経験者を募集いたします。 【ハイクラス層のお客さまが集う隠れ家的名店】 入手困難な全国のブランド​牛ヒレ肉を最高の状態で提供。コース料理を中心に、お客さま単価は3万円以上の高価格帯。大人のための落ち着いた空間で美味を堪能できるとあってハイクラス層のお客さまにご利用いただいています。 【様々な創作肉料理を開発】 当店は“焼肉”と名乗っていますが、コースには“本日の一品”と称した創作メニューもあり、実態としては“肉割烹”と言えます。創作メニューは和にこだわらず、イタリアンやフレンチ、中華の要素ほか様々な調理法を駆使しておいしさを追求。料理長が単独で考えるのではなく、調理スタッフはもちろんのこと、ホールの意見も聞きながらスタッフ全員でより良いメニュー開発に取り組んでいます。また、当然ですが前菜、牛骨スープ、キムチなどメニューはすべてイチから手づくりです。 【主な業務内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ◆仕込み、調理、盛り付け ◆食材の発注管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフへの指示 ◆スタッフの育成 ◆各種管理業務 ※個室7部屋、席数トータル30名 ※現在キッチンは2名体制

堂島1-2-7

◎賞与・昇給あり ◎月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月／月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代90,000円／45時間分を含む、超過分は別途支給

＼＼会員制の高級肉料理店で女将候補として活躍／／ 当社は大阪で不動産事業を主軸に運営している会社です。今回は、2022年10月に大阪北新地の自社ビルにオープンした住所非公開、会員制の肉料理店で女将候補として活躍していただける飲食業界経験者を募集します。 ＼＼厳選したブランド和牛のコース料理がメイン／／ 当店は、入手困難な全国のブランド​牛の牛ヒレ肉を最高の状態でお出ししております。コース料理を中心に、お客さま単価は3万円以上の高価格帯で、大人のための落ち着いたお店としてハイクラス層のお客さまにご利用いただいています。 ＼＼厨房と協力してより良い店づくりに邁進中／／ 現在はキッチン2名、ホール2名、マネジャー1名の5名体制でお客さま対応に当たっておりますが、より手厚いサービスのためにスタッフを増員して体制強化を図りたいと考えております。 【主な業務内容】 ホール担当のリーダーポジションとして店舗運営全般をお任せします。 ◆お客さまからの電話・メール対応、予約の管理 ◆お出迎え、お席への案内 ◆テーブルセッティング、料理の提供 ◆ホールスタッフの管理・作業の指示 ◆レジ会計 ◆お見送り ◆日々の集計、管理業務 ※まずはお客さま対応や料理の配膳などホール業務を覚えていただき、ゆくゆくは管理業務をお願いします。 ※お部屋は個室7部屋、席数トータル30名。 ※業務は和装でお願いします。

堂島1-2-7

◎賞与・昇給あり ◎月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月／月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代60,000円／45時間分を含む、超過分は別途支給

＼最上級の和牛を提供！セレブが集う名店／ 当社は大阪北新地の自社ビルで会員制肉料理店『牛ヒレ焼肉の名紋 神刃』を運営している会社です。入手困難な全国のブランド​牛ヒレ肉を主にコースで提供しており、お客さま単価は3万円以上の高価格帯。舌の肥えたお客さまに大変好評をいただいております。 ＼“おいしさを追究”に専念できます／ 大人のための落ち着いた空間で美味を堪能できるとあって、2022年10月以来、ハイクラス層のお客さまにご愛顧いただいているため、集客や売上を気にすることなく、調理に専念できる環境です。 ★肉料理を極めたい方、調理の腕を磨きたい方に最適です！ ＼ジャンルにこだわらない創作肉料理が大好評／ 当店では“本日の一品”と称した創作メニューが大変好評です。創作メニューは和にこだわらず、イタリアンやフレンチ、中華の要素ほか様々な調理法を駆使しておいしさを追求。料理長が単独で考えるのではなく、調理スタッフも自由に提案可能。ホールの意見も聞きながらスタッフ全員でより良いメニュー開発に取り組んでいます。また、前菜、牛骨スープ、キムチなどメニューはすべてイチから手づくりです。 【主な業務内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ◆仕込み、調理、盛り付け ◆食材の発注・管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフへの指示 ※個室7部屋、席数トータル30名 ※現在キッチンは2名体制

堂島1-2-7

◎賞与・昇給あり ◎月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月／月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代59,850円／45時間分を含む、超過分は別途支給

★完全個室会員制！ハイクラス層のお客さまが集う隠れ家的名店 ★肉料理を極める！入手困難な最上級ブランド和牛を扱えます ★月給32万円以上＋賞与年2回／日祝休み／交通費全額支給 ＼“おいしさを追究”に専念できる環境です／ 当社は大阪北新地の自社ビルで会員制肉料理店『牛ヒレ焼肉の名紋 神刃』を運営。同店は、入手困難な全国のブランド​牛ヒレ肉を主にコースで提供しており、お客さま単価は3万円以上の高価格帯。大人のための落ち着いた空間で美味を堪能できるとあってハイクラス層のお客さまにご愛顧いただいております。集客や売上を気にすることなく、調理に専念できます。 ＼高級食材を使った創作メニュー開発に挑戦可能／ 当店では“本日の一品”と称した創作メニューもお出ししています。創作メニューは和にこだわらず、イタリアンやフレンチ、中華の要素ほか様々な調理法を駆使しておいしさを追求。料理長が単独で考えるのではなく、調理スタッフも自由に提案可能。ホールの意見も聞きながらスタッフ全員でより良いメニュー開発に取り組んでいます。また、当然ですが前菜、牛骨スープ、キムチなどメニューはすべてイチから手づくりです。 【主な業務内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ◆仕込み、調理、盛り付け ◆食材の発注・管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフへの指示 ※個室7部屋、席数トータル30名 ※現在キッチンは2名体制

堂島1-2-7

◎賞与・昇給あり ◎月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月／月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代75,000円／45時間分を含む、超過分は別途支給

【極上のブランド和牛✕贅を尽くしたおもてなし”を提供】 『牛ヒレ焼肉の名紋 神刃』は、世界が絶賛する“和牛”の中でもA5ランクのブランド牛の牛ヒレをメインに、極上の美味を堪能いただける会員制の肉料理店です。お客さま単価（サービス料・お部屋代・年会費を除く）は3万円以上の高価格帯で、大人のための落ち着いたお店としてハイクラス層のお客さまにご愛顧いただいております。 【一生物のハイレベルな接客スキルを学ぶことができます】 今回は、同店で仲居として活躍していただけるホール担当を募集します。高級感漂う空間の中で、一生物の高度な接客マナーや上品な立ち居振る舞いを身につけることができます。 【主な業務内容】 テーブルセッティングや料理の提供など接客・ホール業務全般をお任せします。 慣れてきたら、お客さまからの電話・メール対応、予約の管理等もお願いします。 ※個室7部屋、席数トータル30名 ◆業務は着物とユニフォームのどちらかを選択可能 ◆この機会に着付けを学んでみてはいかがでしょうか？ 【入社後は】 ◆経験やスキルに応じてできることからお任せしますのでご安心ください。 ◆未経験の方はサービス業の基本的なマナーや立ち居振る舞いから丁寧に指導します。お料理提供のタイミングや作業内容については女将が細かく指示しますので、業界経験がなくても大丈夫です。ぜひ女将を目指してがんばってください。

堂島1-2-7

◎賞与・昇給あり ◎月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月／月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代59,850円／45時間分を含む、超過分は別途支給

＼「焼肉 徳川苑」の調理スタッフとしてご活躍いただきます／ 入社後まずは、食材の仕込み、開店準備、簡単な調理業務、接客サービスからスタートし、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。 実際に、多くのスタッフが未経験から活躍しており、丁寧な指導が自慢です。 将来的には、新メニュー開発やスタッフ指導、食材発注などのマネジメント業務にも携わるチャンスがあります。飲食業界でのキャリアアップを目指す方には最適な職場です！ ◆焼肉 徳川苑 名古屋の中心地、緑豊かな久屋公園に位置する当店では、九州産の特選黒毛和牛をはじめとした上質な食材を使用した贅沢な焼肉と「牛生肉」を提供しています。肉の質とおもてなしの心にこだわり、お客様に感動をお届けしています。 ＜休日＞ 月8日以上の休みを確保し、プライベートも大切にできる環境です。 ＜手当＞ 役職手当、家族手当、住宅手当など、充実した各種手当を用意しています。 ＜待遇＞ 勤続給、皆勤手当の支給(※1月にまとめて22万円以上支給、1年間皆勤で更に6万円支給)により、長く働くほどに待遇が向上します。 料理のスキルを磨きながらキャリアアップを目指す方に最適です。私たちと一緒に、お客様に笑顔と感動を届ける楽しい仕事、始めてみませんか？ 宮古島にある子会社でも飲食店を運営中！ 鉄板焼き・串揚げ・カフェ業態があり、宮古島店舗への出張も可能◎

中区丸の内3丁目19番11号先 レイヤード久屋大通パーク ZONE2

月給30万円以上＋賞与年1回＋皆勤手当＋勤続給 〈年収例〉 年収353万円（24歳／入社3年目） 年収483万円（31歳／入社5年目） 年収548万円（36歳／入社6年目） 【試用期間】 6ヶ月（期間中は契約社員扱いとなります。給与変更なし、各手当はなし。半年後正社員登用の査定） ※みなし残業30時間～￥42,000～￥67,500を含む 超過分は追加支給 ※スキルや経験によって給与設定させていただきます。

北海道・東北エリアの『すたみな太郎』16店舗にて、店舗運営に関わる業務全般をお任せする店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 セルフバイキングレストランの先駆け『すたみな太郎』を展開して、40年以上となる当社。現在、正社員を増やして各店舗の負担を減らすため体制強化中です。これまでも、これからも愛され続けるブランドであるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ～おいしく楽しい思い出で、お客様の人生を彩ろう～ 焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえ、食べ放題で提供している『すたみな太郎』。お客様が好きな時に、好きなものを食べられ、リーズナブルな価格で楽しめる。そうした「おいしさ」と「楽しさ」を提供し、お客様の思い出を創るお仕事です◎ ≪具体的には…≫ ・接客、調理 ・店舗運営計画 ・販促企画 ・スタッフマネジメント ・数値管理 など ▼未経験の方もスタート安心の体制です♪ 入社後は、3～6カ月間の「中途入社向けOJTプログラム」からスタート。先輩スタッフがついて、基本的な業務を一つひとつ丁寧に教えます。肉コーナー、魚コーナーなどポジション別に時間をかけて学べるので、分からないことも聞きやすいですよ♪その後は数値管理や販促企画、スタッフマネジメントにもチャレンジを。店舗運営を学びながら「店長代理」⇒「店長・副店長」へキャリアアップをめざしましょう。

ほなみ町10-18

★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、業績に応じる） 【年収例】 ＊マネージャー（46歳、勤続18年） 620万円=月給45万円＋インセンティブ＋その他手当 ＊店長 （37歳、勤続10年） 510万円=月給36万円＋その他手当、時間外手当含む ＊店長 （29歳、勤続2年） 395万円=月給32万円＋その他手当、時間外手当含む ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代30時間分（4万4,000円～）を含みます。超過分は1分単位で支給します。 ※試用期間1カ月あり。期間中は同条件です。

お客様が好きな時に、好きなものを食べられ、リーズナブルな価格で楽しめる『すたみな太郎』。セルフバイキングレストランの先駆けとして、40年以上にわたって愛され続けてきたブランドです。 正社員を増やして各店舗の負担を減らすため、現在体制強化中！そこで今回は、東海地方の各店舗にて新しい仲間を募集します。 ＼経験問わず着実に成長できる環境です◎／ 焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえている『すたみな太郎』。入社後は、客層に合わせた食材管理を行いながら、調理や接客など店舗運営全般を任せします。 誰でも着実にステップアップできるよう、当社ではこんな体制をご用意！実際に、中途社員の3割程度は未経験入社のため、安心してスタートできます◎ ▼中途入社向けOJTプログラム 入社後3～6カ月間かけて、先輩スタッフが店舗運営に関わる基本的な業務を教えます。肉コーナー、魚コーナーなどポジション別に時間をかけて学べるので、分からないことも聞きやすいですよ♪ ▼実力をしっかり評価するキャリアパス その後は数値管理や販促企画、スタッフのマネジメントにもチャレンジを。店舗運営を学びながら「店長代理」⇒「店長・副店長」へキャリアアップをめざしましょう。実力によっては、入社から1年で店長を任せる可能性あり！以降もSVや本部スタッフとなるチャンスがあり、成長をしっかり評価します。

大字馳出1055-1

★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、業績に応じる） 【年収例】 ＊マネージャー（46歳、勤続18年） 620万円=月給45万円＋インセンティブ＋その他手当 ＊店長 （37歳、勤続10年） 510万円=月給36万円＋その他手当、時間外手当含む ＊店長 （29歳、勤続2年） 395万円=月給32万円＋その他手当、時間外手当含む ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代30時間分（4万4,000円～）を含みます。超過分は1分単位で支給します。 ※試用期間1カ月あり。期間中は同条件です。

現在、全国に70店舗以上を展開している『すたみな太郎』ブランド。焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえる、食べ放題のセルフバイキングレストランです。 正社員を増やして各店舗の負担を減らすため、体制強化中！そこで今回は、関西に展開する7店舗で新しい仲間を募集します。 ◆未経験の方もスタート安心の体制です◎◆ 入社後は、3～6カ月間の「中途入社向けOJTプログラム」からスタート。接客、調理といった現場の業務を、ポジション別に時間をかけて、先輩スタッフが一つひとつ教えます◎実際に、中途入社社員の3割程度は未経験スタートで、経験を問わず安心して成長できる環境が整っています♪ その後は、数値管理や販促企画、スタッフのマネジメントにもチャレンジを。店舗運営を学びながら「店長代理」⇒「店長・副店長」という流れでキャリアアップをめざしましょう。店長以降も、SVや本部スタッフとなるチャンスが生まれていきます◎ ＼「また来たい」と言われる、おいしく楽しいお店づくりを／ 『すたみな太郎』は、お客様が好きな時に、好きなものを食べられ、リーズナブルな価格で楽しめるお店。その日の客層に合わせて、食材管理に目を光らせるのも大切です。また、お客様に喜ばれるイベントを企画するチャンスも♪「おいしさ」と「楽しさ」を常に提供できるよう、当ブランドらしいお店を追求しましょう！

平岡町中野字一口772-1

★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、業績に応じる） 【年収例】 ＊マネージャー（46歳、勤続18年） 620万円=月給45万円＋インセンティブ＋その他手当 ＊店長 （37歳、勤続10年） 510万円=月給36万円＋その他手当、時間外手当含む ＊店長 （29歳、勤続2年） 395万円=月給32万円＋その他手当、時間外手当含む ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代30時間分（4万4,000円～）を含みます。超過分は1分単位で支給します。 ※試用期間1カ月あり。期間中は同条件です。

現在、全国に70店舗以上を展開している『すたみな太郎』ブランド。焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえる、食べ放題のセルフバイキングレストランです。 正社員を増やして各店舗の負担を減らすため、体制強化中！そこで今回は、関東に展開する22店舗で新しい仲間を募集します。 ==店長への明確なキャリアパスあり！== 【入社後3～6カ月】まずは研修から♪ 中途入社向けのOJTプログラムあり！接客、調理などの現場の業務を学びます。肉コーナー、魚コーナーなどポジション別に時間をかけて、先輩スタッフが一つひとつ教えるので安心です◎ ▼ 【入社1年後】店長代理へ！ 現場で活躍しながら、数値管理や販促企画、スタッフのマネジメントなどを学びます。お客様がいつでも好きな時に、好きなものを食べられ、リーズナブルな価格で楽しめるお店として、食材の管理にも目を光らせましょう。 ▼ 【1年半～2年後】副店長・店長へ！ 店舗運営全般をお任せ。各店舗正社員1～3名、アルバイト・パート20～30名程度の体制をとりまとめてください◎実力によっては、入社から1年で店長を任せる可能性も。頑張りはしっかり評価します。 ★中途入社社員の3割程度は未経験スタート♪いきなり一人でお任せすることは絶対にありません。店長以降もSVや本部スタッフをとなる道があり、さらなるステップアップをめざせます。

下高野2821-1

★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、業績に応じる） 【年収例】 ＊マネージャー（46歳、勤続18年） 620万円=月給45万円＋インセンティブ＋その他手当 ＊店長 （37歳、勤続10年） 510万円=月給36万円＋その他手当、時間外手当含む ＊店長 （29歳、勤続2年） 395万円=月給32万円＋その他手当、時間外手当含む ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代30時間分（4万4,000円～）を含みます。超過分は1分単位で支給します。 ※試用期間1カ月あり。期間中は同条件です。

＼もうじき創業60年！バイキングレストランの先駆け的ブランド◎／ 現在、全国に70店舗以上を展開する『すたみな太郎』ブランド。焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえる、食べ放題のセルフバイキングレストランです。 正社員を増やして各店舗の負担を減らすため、体制強化中！そこで今回は、関東に展開する22店舗で、新しい店長候補を募集します。 ◆誰でも安心して成長をめざせるサポート体制！◆ 入社後は、中途入社向けのOJTプログラムからスタート。接客、調理、店舗運営計画、販促企画、スタッフのマネジメントなどの業務を、3～6ヶ月かけて先輩スタッフから学びます。分からない業務は一つひとつ丁寧に教えるので、「接客経験しかない」「マネジメントは未経験」という方もご安心くださいね◎ ◆実力によっては半年～1年で店長の可能性も◎◆ 現場に慣れた後は、店舗運営を学びながら「店長代理」→「店長・副店長」という流れでキャリアアップをめざしましょう。実力をしっかり評価するため、スピーディーな昇格も可能。これまでにも、焼肉店やチェーン店などで経験を積んできたスタッフが、入社から半年～1年程度で店長になった例があります◎ ▼店長以降のキャリアはさまざま♪ 複数店舗を統括するSVのほか、社内公募を経て本部スタッフとなる道も。実際に人事部、商品部、営業企画で店舗経験者が活躍中です！

下高野2821-1

★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、業績に応じる） 【月収例】 月収34～35万円（残業代含む） 【年収例】 ＊マネージャー（46歳、勤続18年） 620万円=月給45万円＋インセンティブ＋その他手当 ＊店長 （37歳、勤続10年） 510万円=月給36万円＋その他手当、時間外手当含む ＊店長 （29歳、勤続2年） 395万円=月給32万円＋その他手当、時間外手当含む ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には役職手当1万1,000円～を含みます。 ※試用期間1カ月あり。期間中は同条件です。 ※残業代は別途1分単位で支給します。

\\「ぜんていグループ」から、料理長候補を募集します// 新潟県内で展開している、和食、焼き肉、イタリアンなど、多彩な業態のいずれかの店舗で料理長候補としてご活躍いただきます！ 調理、食材の仕込み、盛り付け、納品確認、そしてメニュー考案まで、あなたのスキルや経験に合わせて幅広い業務をお任せします！また、慣れてきたらスタッフのシフト調整、売上管理なども行っていただきます！ ＜1988年の創業以来、地元新潟で36年愛される「ぜんてい」＞ 私たちは、「食の安全・安心」を最優先に、「ほんとうのおいしさ」を追求してきました。6店舗を展開し、地元食材の良さと鮮度を活かした料理を提供しています。時代の変化に柔軟に対応し、お客様に「満足と豊かさ」を提供し続けております！ 【ワークライフバランス重視】 サービス残業は一切なし。残業代は必ず支給します。 【成長機会豊富】 様々な業態での経験を通じて、キャリアアップを実現できます。 【チームワーク抜群】 幅広い年齢層のスタッフが一致団結。人間関係が良好で、働きやすい環境です。 【休暇制度充実】 2～3日の連休取得可能。有給休暇の取得率100％で、プライベートも大切にできます。 「食」を通じて、地元新潟に貢献し、お客様に喜びを届けたい方、私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募心よりお待ちしています◎

須頃2-129

※試用期間なし ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※残業代別途支給（サービス残業なし！） ◎昇給あり ◎賞与あり

\\「ぜんていグループ」から、調理スタッフを募集します// 新潟県内で展開している、和食、焼き肉、イタリアンなど、多彩な業態のいずれかの店舗で調理スタッフとしてご活躍いただきます！ 調理、食材の仕込み、盛り付け、納品確認、そしてメニュー考案まで、あなたのスキルや経験に合わせて幅広い業務をお任せします。未経験や経験浅い方も大歓迎です！ 新潟の豊かな海鮮と野菜を生かしたメニュー作りに挑戦しませんか？ ＜1988年の創業以来、地元新潟で36年近く愛される「ぜんてい」＞ 私たちは、「食の安全・安心」を最優先に、「ほんとうのおいしさ」を追求してきました。6店舗を展開し、地元食材の良さと鮮度を活かした料理を提供しています。時代の変化に柔軟に対応し、お客様に「満足と豊かさ」を提供し続けております！ 【ワークライフバランス重視】 サービス残業は一切なし。残業代は必ず支給します。 【成長機会豊富】 様々な業態での経験を通じて、キャリアアップを実現できます。 【チームワーク抜群】 幅広い年齢層のスタッフが一致団結。人間関係が良好で、働きやすい環境です。 【休暇制度充実】 2～3日の連休取得可能。有給休暇の取得率100％で、プライベートも大切にできます。 「食」を通じて、地元新潟に貢献し、お客様に喜びを届けたい方、私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募心よりお待ちしています◎

須頃2-129

※試用期間なし ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※残業代別途支給（サービス残業なし！） ◎昇給あり ◎賞与あり

\\「ぜんていグループ」から、調理スタッフを募集します// 新潟県内で展開している、和食、焼き肉、イタリアンなど、多彩な業態のいずれかの店舗で調理スタッフとしてご活躍いただきます！ 調理、食材の仕込み、盛り付け、納品確認、そしてメニュー考案まで、あなたのスキルや経験に合わせて幅広い業務をお任せします！新潟の豊かな海鮮と野菜を生かしたメニュー作りに挑戦しませんか？ ＜1988年の創業以来、地元新潟で36年愛される「ぜんてい」＞ 私たちは、「食の安全・安心」を最優先に、「ほんとうのおいしさ」を追求してきました。6店舗を展開し、地元食材の良さと鮮度を活かした料理を提供しています。時代の変化に柔軟に対応し、お客様に「満足と豊かさ」を提供し続けております！ 【ワークライフバランス重視】 サービス残業は一切なし。残業代は必ず支給します。 【成長機会豊富】 様々な業態での経験を通じて、キャリアアップを実現できます。 【チームワーク抜群】 幅広い年齢層のスタッフが一致団結。人間関係が良好で、働きやすい環境です。 【休暇制度充実】 2～3日の連休取得可能。有給休暇の取得率100％で、プライベートも大切にできます。 「食」を通じて、地元新潟に貢献し、お客様に喜びを届けたい方、私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募心よりお待ちしています◎

須頃2-129

※試用期間なし ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※残業代別途支給（サービス残業なし！） ◎昇給あり ◎賞与あり

各線「梅田駅」に近い好立地！肉にこだわる2店舗、『大衆肉酒場ブラック』 梅田店と『焼肉タンとハラミ。 』中通り店にて、店長候補を募集します。 現在当社では、既存ブランドの拡大や新たなFCブランドの展開により、次々と新店を展開しています★新しいチャンスが生まれ続ける企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ～こんなお店でご活躍ください♪～ 入社後は、各店舗にてホール、調理、各種マネジメントなど店内運営全般をお任せします。経験・能力に応じて丁寧に教えるので、経験が浅い方、調理未経験の方もご安心くださいね◎ ■『大衆肉酒場ブラック』 梅田店 SNSで”大バズり”中♪豊富な肉料理や、ゴロゴロフルーツのサワーをリーズナブルに楽しめるお店。若い世代のお客様が多くにぎやかな雰囲気です。効果的なSNSでの販促なども学べます。 ■『焼肉タンとハラミ。 』中通り店 「ネギ包みタン」がSNSでも話題！絶品牛タンメニューや炙りユッケもご用意する焼肉店。専門的なお肉の知識や扱い方、鉄板調理などが学べます。 ★早期キャリアアップもめざせます 現場の業務に慣れたら、次は店長をめざしましょう！実力によっては、スピーディーに店長を任せる可能性も。実際に、店長経験を持つスタッフに、入社後3カ月で店長を任せた例もあります◎以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。

小松原町1-10梅田パルビル5F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

\\地元で愛される人気店で、新メンバー募集！// 当店では未経験者から経験者まで、あなたが活躍できる場所を提供します。 あなたには、接客から調理まで、お店の全般的な業務をお任せします。 初めての方でも安心して始められるよう、難しい業務はありません。まずはできることからスタートし、徐々に業務を覚えていただけます。多岐にわたる経験ができるため、毎日が新鮮でやりがいのある仕事です。 未経験者も歓迎！一から丁寧にサポートする体制を整えています◎ ～愛知県にて和食、居酒屋、焼肉業態を含む4店舗を運営～ 大人気の繁盛店として地元の方々から愛されています。お店の評判は上々で、着実な成長を続けています。今年3月には新店をオープンし、今後も店舗展開を計画しています。地域に根差した事業を展開し、一緒にお店を盛り上げてくださる方を募集しています◎ □■□未経験者の方でも一からのスタートを全力でサポート！□■□ ＊独立支援あり！将来自分の店を持ちたい方には全面的にサポートします。 ＊休日数など、ライフスタイルに合わせた働き方を相談可能です。 ＊地元に愛される繁盛店で働くチャンス！地域のお客様に親しまれるお店で活躍できます。 ＊スキルアップ可能！多彩な業務を経験しながら、自身の成長を実感できる環境です。 ＊未経験者大歓迎！一から丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。

せんい3丁目2-1

※試用期間はなし ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途支給 昇給あり（年1回） 賞与あり ※業績による