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神戸発の老舗ベーカリー「ドンク」が、札幌市内の店舗で活躍してくださる新しい仲間を募集します。 私たちは、ただパンを販売するだけではなく、社員ならではの目線でお店をどんどん良くしていける、熱いやる気と向上心に満ちた方を求めています。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・レジ業務 ・店内のディスプレイ ・パンの食べ方のご提案 ・お客様対応 など お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるような売り場づくりに携わっていただきます。丁寧な接客を心がけることはもちろん、あなた自身のアイデアでお店をより良くしていきましょう。ドンクでは、社員のやる気を応援し、夢に向かって挑戦するチャンスを提供するため、さまざまな社内制度や研修を用意しています。店長として、あるいはアルチザンとして成長できるキャリアプランがあり、着実にステップアップできる環境です。 また、夢への挑戦を支えるクリーンな労務環境を約束します。 ・年間休日110日以上を約束！月9〜10日しっかり休めるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 ・残業手当は全額支給！「働いた分だけきっちり稼げる」安心の環境です。 パンへの愛情をもって、夢に向かってチャレンジする人をお待ちしています。

中央区北五条西4丁目7 大丸札幌店 B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 残業代 別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

神戸発の老舗ベーカリー「ドンク」が、大阪府下の百貨店・商業モールで活躍してくださる新しい仲間を募集します。私たちは、ただパンを販売するだけではなく、社員ならではの目線でお店をどんどん良くしていける、熱いやる気と向上心に満ちた方を求めています。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・レジ業務 ・店内のディスプレイ ・パンの食べ方のご提案 ・お客様対応 など お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるような売り場づくりに携わっていただきます。丁寧な接客を心がけることはもちろん、あなた自身のアイデアでお店をより良くしていきましょう。ドンクでは、社員のやる気を応援し、夢に向かって挑戦するチャンスを提供するため、さまざまな社内制度や研修を用意しています。店長として、あるいはアルチザンとして成長できるキャリアプランがあり、着実にステップアップできる環境です。 また、夢への挑戦を支えるクリーンな労務環境を約束します。 ・年間休日110日以上を約束！月9〜10日しっかり休めるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 ・残業手当は全額支給！「働いた分だけきっちり稼げる」安心の環境です。 パンへの愛情をもって、夢に向かってチャレンジする人をお待ちしています。

南区茶山台１丁３−１ 髙島屋泉北店1F

※地域手当 ※別途家族手当あり <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 残業代 別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

愛知県内の各店舗にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。入社後はご自身のスキルや経験に合わせ、接客や調理全般からスタート。具体的には、お客様へのサービス、仕込みや仕入れ、食材管理、洗い場といった店舗運営の基本業務全般をお任せします。経験豊富な方であれば、即戦力として早期から力を発揮できる環境です。 個々の実力や意欲をしっかりと見極めて評価する社風が根づいているため、モチベーションを維持しながら日々の業務に取り組めます。一歩ずつ着実にステップアップを図りながら、将来的には店舗マネジメントを担う店長へのキャリアアップを目指してください。細やかな気配りや温かいおもてなしが好評をいただく店舗で、あなたの経験を活かして新たな一歩を踏み出してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 実力や意欲を正当に評価する仕組みがあり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。接客や調理だけでなく、仕入れや食材管理まで幅広く学べるため、飲食人として総合的なスキルが身につきます。愛知県内で腰を据えて働き、将来の店長へとステップアップを図りたい方を歓迎します。

中村区名駅1丁目1-3 JRゲートタワー 12F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

カフェ・カンパニー株式会社が運営する埼玉県内の各店舗にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。 まずはご自身のスキルや経験に合わせ、接客や調理などの現場業務からスタート。具体的には、笑顔での接客対応、食材の仕入れや管理、仕込み、調理、洗い場での作業など、店舗運営の基礎を幅広く身につけていただきます。 経験をお持ちの方には、即戦力として早期から力を発揮できる環境をご用意。実力や日々の取り組み、意欲をしっかりと評価する社風のため、高いモチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。将来的には店長として、店舗のマネジメントやスタッフ育成など、より責任のある業務に挑戦し、ご自身のキャリアを築いていくことが可能です。 <おすすめポイント> 一人ひとりの意欲や実力を正当に評価する体制が整っており、社歴に関わらず早期のキャリアアップが可能です。埼玉県内の各店舗で地域に寄り添う店舗運営を学びながら、培った経験を活かして新しい挑戦ができます。

浦和区東高砂町11-1 浦和パルコ6F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

神奈川県内の各店舗にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からスタート。接客や調理全般を皮切りに、仕込みや仕入れ、食材管理、洗い場にいたるまで、店舗運営に関わる幅広いスキルを身につけられます。 経験豊富な方には、その実力を生かして早期から即戦力として現場を牽引していただきます。日々の頑張りや実力、仕事への熱意をしっかりと評価に反映する社風が特徴です。そのためモチベーションを高く保ちながら、店長やそれ以上のポジションへの着実なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 地域に愛され、人々が集う居心地の良い店舗を、あなたの手でより魅力的に育てていきませんか。新しい挑戦を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 個々のスキルや経験に合わせたスタートが可能で、無理なく店舗運営のノウハウを習得できます。また、頑張りや熱意を評価する体制が整っており、意欲次第でスピード感を持って店長などの重要ポジションへとステップアップを図れます。自分の実力を試しながら成長したい方に、長く活躍できる環境です。

川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎4F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

愛知県内の各店舗にて、将来の料理長候補として調理や接客の全般をお任せします。入社後はご自身のスキルや経験に応じた業務からスタートするため、これまでのキャリアを存分に活かせる環境です。 具体的な業務は、仕込みや仕入れ、日々の食材管理から調理、洗い場、さらに丁寧なお客様対応まで多岐にわたります。実力や意欲をフラットに評価する社風が根づいており、モチベーションを高く保ちながら日々の仕事に取り組める点が魅力です。 業務に慣れた後は、店舗マネジメントやメニュー開発といったさらなるキャリアアップの道も開かれています。ライフスタイルに寄り添った居心地の良い空間づくりが好評をいただく店舗で、腰を据えて長く働きながら、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 個人の意欲や実力をしっかりと評価する風土があり、早期のキャリアアップも目指せます。経験者は即戦力としてスキルを発揮し、段階的に業務の幅を広げることが可能です。自分の頑張りが店舗の成長に直結する手応えを感じながら、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

中村区名駅1丁目1-3 JRゲートタワー 12F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

カフェ・カンパニー株式会社が運営する、埼玉県内の各店舗にて料理長候補を募集します。 入社後はスキルや調理経験に応じた業務からスタート。ご自身のペースに合わせて無理なく業務に慣れていける環境です。 具体的には、接客や調理全般をはじめ、仕込み、仕入れ、食材管理、さらには洗い場まで、店舗運営に関わる一連の業務を幅広く担当。すでに豊かな経験をお持ちの方であれば、即戦力として早い段階からメニュー考案や計数管理などにも関わっていただけます。 実力や日々の意欲を正当に評価する社風が根づく同社。高い目標を持って取り組みながら、着実なキャリアアップが可能です。実力に応じたポストをしっかりと用意しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 実力や仕事への意欲をしっかりと評価する社風が魅力です。年功序列ではなく、個人の頑張りに応じたポストを用意しているため、高いモチベーションを維持して働けます。また、個々の調理経験やスキルに合わせた業務から無理なくスタートでき、腰を据えて着実にキャリアアップを目指せる環境です。

浦和区東高砂町11-1 浦和パルコ6F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

カフェ・カンパニー株式会社が神奈川県内で運営する店舗にて、料理長候補としてご活躍いただきます。 入社後はこれまでの経験やスキルに合わせ、接客や調理全般からスタートしてください。具体的には仕込みや仕入れ、食材管理、洗い場といった店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。即戦力として腕を振るえる環境があり、これまでの経験を存分に発揮できるチャンスです。 また、日々の頑張りや実力をしっかりと評価する社風が根づいています。そのため、モチベーションを高く維持しながら日々の仕事に臨める点が特徴です。将来的には店舗を引っ張る店長へのキャリアアップも視野に入れて働けます。 <おすすめポイント> 実力主義の社風が浸透しており、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りを正当に還元します。神奈川県内の各店舗で経験を積み、店舗運営に携わることも可能です。一歩ずつステップアップを目指したい方に、確かな成長機会を用意してお待ちしています。

川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎3F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大阪梅田エリアに展開する各店舗にて、料理長候補としてキッチン・ホール業務全般をお任せします。 まずはあなたのスキルや経験に応じた業務からスタート。仕込みや調理、食材管理といった厨房業務のほか、接客や洗い場など店舗運営に関わる幅広いスキルが身につきます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方も歓迎です。 当社は実力や意欲を正当に評価する社風が根づいており、日々の頑張りがスピーディーに反映されます。将来的には料理長としての店舗マネジメントはもちろん、店長へのキャリアアップを目指す道もご用意しました。意欲次第で多彩なキャリアを描きながら、主体性を持って仕事に取り組める環境です。 ＜おすすめポイント＞ 大阪梅田の主要商業施設内で、安定した基盤のもとで働けます。個人の実力ややる気に応える昇給・昇格制度を整えており、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。経験を活かして新たな店舗運営に挑戦したい方が活躍できる環境を整えています。

北区茶屋町10-12 NUchayamachi 2F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

梅田・茶屋町エリアの各店にて、店長候補としてご活躍いただきます。入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて接客・調理全般からスタート。具体的には、心地よい空間を提供する接客をはじめ、仕込み、食材管理、調理、洗い場まで店舗運営の基礎を幅広くお任せします。 実力や意欲をしっかりと評価する社風が根づいているため、社歴に関わらず早期のキャリアアップも目指せる環境。将来的に店長へとステップアップした後は、売上管理やスタッフ育成など、より経営に近い視点で店舗プロデュースに携わっていただけます。 食を通じてコミュニティを創造する面白さを実感しながら、ご自身のペースで着実に成長を重ねていける職場です。 ＜おすすめポイント＞ 当社は独自のコンセプトを持つ多彩なブランドを展開しており、安定した基盤のもとで飲食ビジネスのノウハウを体系的に学べます。トレンドの発信地である梅田エリアで、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に寄り添う環境が整っています。

北区茶屋町10-12 NUchayamachi 2F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

都内の個性豊かなカフェやダイニング、和食店などで、料理長候補として接客や調理全般をお任せします。具体的には仕込み、食材管理、調理、洗い場からホール業務まで、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 入社後はご自身のスキルや経験に合わせたスタートが可能。経験豊富な方には即戦力として、メニュー開発やコスト管理なども含めたキッチン全体の司令塔として力を発揮していただきます。 実力や意欲をしっかりと評価する社風が根づいているため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めるのが特徴です。将来的には、店長へのステップアップや複数店舗を統括するポジションを目指すこともできます。多様なブランドを展開する環境で、ご自身の調理技術とマネジメントスキルに磨きをかけませんか。 ＜おすすめポイント＞ 首都圏を中心にユニークな店舗を展開するカフェ・カンパニー株式会社。個店ごとにコンセプトが異なるため、画一化されていない自由度の高い店づくりを学べます。明確な評価制度が整っており、意欲次第で早期のキャリアアップも実現可能。自身のアイデアが形になりやすい風通しの良い環境です。

曙町2-1-1 ルミネ立川店3F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

都内で様々なコンセプトの店舗を展開する当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。 入社後はこれまでのスキルや経験に応じた業務からスタート。接客や仕込み、食材管理、調理などの店舗運営全般をお任せします。経験豊富な方には、即戦力としてスピーディーに業務を任せていく方針です。 実力ややる気を多角的に評価する社風が根づいているため、年齢や社歴に関わらず上を目指せる面白さがあります。ゆくゆくは店長として、数値管理やスタッフ育成、メニュー開発といった店舗マネジメントへのステップアップを期待しています。 多様な個性の店舗があるからこそ、マニュアルにとどまらない店舗づくりに携わることが可能。自身のアイデアを形にしながら、一歩ずつ着実に成長できる環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 個性豊かなカフェや食堂、和食店など、東京エリアに多数の自社ブランドを展開しています。配属先ごとに独自のコンセプトがあり、それぞれの客層に寄り添った個性の光る店舗運営を経験できます。多様な業態に触れながら、将来の選択肢を広げ、ご自身の市場価値を高められる環境です。

曙町2-1-1 ルミネ立川店3F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

パンづくりから店舗の経営まで。ベーカリー「リトルマーメイド」で、商売の醍醐味をすべて味わえる店長候補を募集します。 東急グルメフロントならではの強固な経営基盤があるからこそ、目の前の店舗運営と自身のスキルアップに100％集中することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・パンの製造、店頭での接客と販売 ・店舗運営業務全般、衛生管理 ・売上や食材、在庫の管理 ・スタッフの採用や教育 本部による万全の教育・サポート体制が整っているため、ステップアップへの不安はいりません。 【ブランド担当者より】 「何を売るか、どう売るか」をワクワクしながら考えられる好奇心旺盛な方に、これ以上ない環境です。パンが好きという強い想いを乗せて、輝くパンと魅力的な店を仲間とともに作っていきましょう。地域一番店を目指す熱い挑戦をお待ちしています。

宮前区鷺沼3-1-40 東急鷺沼駅前バスロータリー横

※給与額はスキルやご経験を考慮の上、決定します ◎賞与年2回／年2回(7月・12月) 例） 想定年収 450万円～540万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

シンガポール発祥のラグジュアリーティーブランド「TWG Tea」が、横浜市内の2店舗で新たなチームの核となる店舗スタッフを募集します。 東急グルメフロントが運営する安定した環境のもと、ブランドの世界観を理解し、接客においてその魅力を余すことなく体現できる方をお待ちしています。仲間とともに「お客様に喜んでいただけるお店づくり」に挑戦し、チームの中心メンバーとして活躍したいという熱い意欲を持つ方に最適な環境です。 具体的な業務内容： ■コンサルティング販売：世界中のお茶をお客様のお好みに合わせたティセレクト ■ギフト提案：華やかなパッケージにてギフトセット作成 ■店舗管理業務全般：販促・労務管理・PL管理・商業施設デベロッパーとの連携業務 単なる接客に留まらず、店舗運営や管理業務にまで深く携わることができるため、自身のスキルをさらに磨き上げたいという向上心のある方にぴったりの仕事です。私たちと一緒に、お客様へ至高のティータイムを届ける特別な店舗を創り上げましょう。

西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ3階

■賞与実績:年2回 ※給与額はスキルやご経験を考慮の上、決定します 例） 想定年収 350万円～420万円　 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

シンガポール発祥のラグジュアリーティーブランド「TWG Tea」が、東京・自由が丘、丸の内の2店舗で新たなチームの核となる店舗スタッフを募集します。 東急グルメフロントが運営する安定した環境のもと、ブランドの世界観を理解し、接客においてその魅力を余すことなく体現できる方をお待ちしています。 仲間とともに「お客様に喜んでいただけるお店づくり」に挑戦し、チームの中心メンバーとして活躍したいという熱い意欲を持つ方に最適な環境です。 自由が丘店はTWG Teaが海外展開した記念すべき第1号店でもあります。本格的な「ティーサロン（カフェ）」を併設している基幹店です。私たちと一緒に、お客様へ至高のティータイムを届ける特別な店舗を創り上げましょう。 【業務内容】 ■接客・ご案内:ティーサロンにてお客様をおもてなし ■コンサルティング販売：世界中のお茶をお客様のお好みに合わせたティセレクト ■ギフト提案：華やかなパッケージにてギフトセット作成 ■店舗管理業務全般：販促・労務管理・PL管理・商業施設デベロッパーとの連携業務 ◎TWG Tea丸の内 【業務内容】 ■コンサルティング販売：世界中のお茶をお客様のお好みに合わせたティセレクト ■ギフト提案：華やかなパッケージにてギフトセット作成 ■店舗管理業務全般：販促・労務管理・PL管理・商業施設デベロッパーとの連携業務

自由が丘1-9-8

■賞与実績:年2回 ※給与額はスキルやご経験を考慮の上、決定します 例） 想定年収 350万円～420万円　 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

シンガポール発祥のラグジュアリーティーブランド「TWG Tea」が、名古屋市内の2店舗で新たなチームの核となる店舗スタッフを募集します。 東急グルメフロントが運営する安定した環境のもと、ブランドの世界観を理解し、接客においてその魅力を余すことなく体現できる方をお待ちしています。仲間とともに「お客様に喜んでいただけるお店づくり」に挑戦し、チームの中心メンバーとして活躍したいという熱い意欲を持つ方に最適な環境です。 具体的な業務内容： ・コンサルティング販売（お好みに合わせたティーセレクト） ・ギフト提案（華やかなパッケージでのギフトセット作成） ・店舗管理業務全般（販促、労務管理、PL管理、商業施設との連携） 単なる接客に留まらず、店舗運営や管理業務にまで深く携わることができるため、自身のスキルをさらに磨き上げたいという向上心のある方にぴったりの仕事です。私たちと一緒に、お客様へ至高のティータイムを届ける特別な店舗を創り上げましょう。

中村区名駅1丁目1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ 1階 デリシャスコート

■賞与実績:年2回 ※給与額はスキルやご経験を考慮の上、決定します 例） 想定年収 350万円～420万円　 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

世界各国から厳選されたコーヒーとともに、こだわりのおもてなしを提供するタリーズコーヒー。東急グルメフロントが運営する溝の口、宮崎台、青葉台、長津田、新丸子の各店舗で、次代の店舗経営を担う店長を募集します。 東急グループならではの強固な経営基盤があるからこそ、安心して自身のスキルアップとキャリアアップに集中できます。育成やマネジメントに意欲を燃やし、仲間とともに挑戦できる方を歓迎します。 お任せする業務内容： ・店舗運営業務全般、店頭での接客・販売 ・売上管理、食材や在庫の管理、衛生管理 ・スタッフの採用・教育 求めるのは、飲食サービスでの店長経験3年以上のスキルです。月給はご経験を考慮し312,000円以上を確約。想定年収は450万円〜540万円です。 待遇面も役職手当や深夜手当、社宅・社員寮、資格取得支援制度まで万全の体制を整えています。月8〜10日休みで年間休日は115日。これまでの経験を活かし、チームの中心メンバーとしてお店づくりを主導してください。

高津区溝口2-8-1東急田園都市線高架下

※給与額はスキルやご経験を考慮の上、決定します ◎賞与年2回／年2回(7月・12月) 例） 想定年収 450万円～540万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

一杯のスープで人々の心の体温をあげる。そんなSoup Stock Tokyoの想いを形にし、店舗を牽引する店長候補（調理・キッチンスタッフ）を募集します。 東急グループの飲食部門を担う安定した経営基盤があるからこそ、安心して自らのスキルアップとキャリアアップに専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客、販売、調理 ・売上管理、食材や在庫の管理 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフなどの採用管理や教育 ・その他、店舗運営業務全般 単なる調理にとどまらず、スタッフの教育から売上管理まで、店舗経営のすべてを裁量を持って動かすやりがいがあります。 忙しい日々を送るお客様に、優しい気持ちになれる時間を提供する仕事です。あなたの手で、自由が丘店または二子玉川店を地域で一番愛される店舗へと成長させてください。

自由が丘1-30-1 東急自由が丘駅改札内

※給与額はスキルやご経験を考慮の上、決定します ◎賞与年2回／年2回(7月・12月) 例） 想定年収 450万円～540万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

この度、弊社が直営するタルト専門店『TOWARI』にて、新しい店舗スタッフを募集することになりました。タルト生地の仕込みなどのパティシエ業務から、接客、販売までトータルにお店を運営できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・タルト生地の仕込み、焼成、仕上げ、フルーツのカット、盛り付け ・品質管理、仕込み計画 ・接客、販売、売上管理、シフト作成 ・スタッフ教育、発注業務、店舗改善の企画、提案 「お菓子づくりが好き」「手づくりの仕事に挑戦したい」というあなたの「好き」や「夢」を、ぜひ弊社で叶えていきましょう。 将来的には店長候補を目指して、がんばってくださる方を求めています。皆様からのご応募をお待ちしております。 弊社は静岡市を拠点に住宅や医院、店舗の木造建築の設計から施工まで一貫して行う設計事務所です。直営の飲食店も経営しており、近年では民間主導のプロジェクトとして地域活性のまちづくりをプロデュースする「OMACHI創造計画」という再開発事業も展開。国内では珍しい取り組みのため、様々なメディアから多数の取材を受けています。

葵区人宿町２丁目5−１ EZAKI SOZOSYA キネマ館1Ｆ

固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7300円 〜 7万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

栃木市万町にある「CAFE ＆ RESTAURANT T8 TOCHIGI 蔵時」は、昭和の面影が残る癒しの空間です。栃木県産の食材を使った洋食やスイーツを提供し、SNSでは「純喫茶」「映えスポット」として人気を集めています。 観光やデート、団体ツアーなど様々なシーンでご利用いただく当店で、キッチン責任者として厨房をリードしていただける方を募集します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・仕込み、調理、盛り付け、提供までのキッチン業務全般 ・営業中の提供スピードや品質の維持、厨房全体の管理 ・食材の発注、在庫管理、原価管理 ・HACCPに基づく衛生管理や安全管理、仕込み量や食材ロスの調整 ・キッチンスタッフの教育や指導、シフト管理、ホールとの連携 現場で気づいたことを活かし、メニューや提供方法、厨房内の動き方などの改善提案にも期待しています。安定した料理を提供するために、オペレーションの流れを見ながら現場を整えていくポジションです。調理経験を活かしながら、お店づくりにも深く関わっていける環境で、あなたの手腕を発揮してください。

万町15-25

※固定残業代（30時間・ 65,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

関西を中心に展開する「ホリーズカフェ」にて、7〜10店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 入社後はまず1店舗の運営からスタートし、業務に慣れながら徐々に管理店舗数を増やしてください。具体的な業務は、各店舗の売上管理や予算立案、市場調査、企画立案、アルバイトの採用など、経営者目線での多角的な店舗管理です。また、顧客が心地よくくつろげる空間づくりのため、店内の清潔感に目を配り、人員不足の際には現場の接客サポートも行います。 飲食業界の実務経験は不問ですが、店舗管理や採用に携わったマネジメント経験を活かせる環境です。シフト管理や人事権はエリアマネージャーに一任されるため、信頼できるスタッフを育成することで自身の勤務スケジュールも柔軟に調整できます。勉強会や会議の実施日を除き、担当店舗への直行直帰が可能です。 ＜おすすめポイント＞ 評価と連動した明確な給与体系を整えており、役職が上がるにつれて着実に収入が向上します。また、月1回はエリアマネージャーや店長が集まる全体会議を実施。日々の業務は裁量を持って直行直帰で進めつつ、定期的に仲間と意見交換や情報共有ができるため、孤立することなく組織の繋がりを感じながら働けます。

下京区鳥丸通四条下ル水銀屋町637

◆年棒制 年俸5,012,000円～を12分割し、上記金額を月額にて支給。 ◎諸手当あり：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「ホリーズカフェ 四条烏丸店」にて、店舗運営を担う店舗管理マネージャーを募集します。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、段階的に管理店舗数を増やしていく流れです。 具体的な業務は、売上管理や予算立案、市場調査、企画立案、アルバイトの採用など多岐にわたります。人員不足時の接客サポートや、心地よく過ごせる店内のクリーンアップにも目を配るポジションです。 今回の採用では飲食の実務経験ではなく、マネジメント経験を重視します。1人の経営者目線で店舗管理や採用を行える環境です。 シフト管理や人事権はすべて店舗管理者に裁量を委ねているため、信頼できるスタッフ体制を築くことで自身の勤務スケジュールも調整しやすくなります。勉強会や会議を除いて担当店舗への直行直帰が基本となる、自由度の高い働き方です。 ＜おすすめポイント＞ 個人の成果や役職の上昇がダイレクトに給与へ連動する仕組みを整えており、モチベーションを維持しながら上を目指せます。また、月1回はエリアマネージャーや店長が集まる全体会議を実施。横のつながりを大切にしながら、他店舗の成功事例やノウハウを共有し合える安心の環境です。

下京区鳥丸通四条下ル水銀屋町637

◆年棒制 年俸3,486,000円～を12分割し上記金額を月額にて支給。 ◎諸手当あり：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

野村不動産が展開するホテルブランド「NOHGA HOTEL」にて、事業拡大に伴い副料理長を募集します。 調理業務全般をはじめ、マネジメントや商品開発など幅広く手腕を発揮できる環境です。当ホテルは地域の文化や食材、調味料を取り入れ、訪れるお客様にその土地ならではの魅力を体験してもらうことを大切にしています。 食材だけでなく、国産の自然派ワインやクラフトビール、日本酒を組み合わせた新しい食の楽しみ方も提案。地域の職人やデザイナーが手がける器を使用し、国内外のお客様へ日本のモノづくりの素晴らしさを伝えていきます。 ガイドブックには載っていない地元の魅力を料理を通じて発信し、今までにないユニークなホテルを一緒につくりあげる仲間を求めています。 ＜おすすめポイント＞ 大手不動産グループが初めて手がけるホテルブランドの厨房で、自身のアイデアを活かした商品開発に挑戦できます。地場産業や地域の職人と深く繋がりながら、国内外のゲストへ日本の文化やモノづくりの価値を料理とともに発信していく、社会的貢献度とやりがいの大きな職務です。

東上野2-21-10

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

兵庫県内の「ホリーズカフェ」にて、7～10店舗を統括するエリアマネージャーをお任せします。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、業務に慣れながら徐々に管理店舗数を増やしていく流れです。 主な業務は売上管理や予算立案、アルバイトの採用、市場調査、各種企画など多岐にわたります。複数店舗のオペレーションを標準化し、効率よく稼働する仕組み作りを主導してください。状況に応じて現場の接客サポートに入り、顧客がくつろげる空間作りのために店内の清潔感にも目を配ります。 当ポジションでは飲食の実務経験ではなく、マネジメント経験を重視します。1人の経営者目線で店舗管理や採用に携わるため、これまでの管理職経験を存分に活かせる環境です。勉強会や会議を除いて担当店舗への直行直帰が可能なため、自身の裁量でスケジュールを組み立てられます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗のシフト管理や人事権はエリアマネージャーに一任されます。信頼できるアルバイトスタッフを揃えることで自身の勤務にも融通が利き、自由度の高い働き方が可能です。また、月1回の全体会議で他店舗のマネージャーと情報共有ができるほか、役職のステップアップに応じて給与が連動して上がります。

中央区三宮町2-11-1 センタープラザ西館 1階

◆年棒制 年俸￥5,012,000～を12分割し月額にて上記金額を支給。 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

兵庫県内の「ホリーズカフェ」にて、3〜6店舗を統括するブロック長として店舗運営をお任せします。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、段階的に管理店舗を増やしていく流れです。 複数店舗のオペレーションを標準化し、効率的に稼働する仕組み作りを主導してください。業務は直行直帰を活用しながら、現場の状況に合わせて管理業務とサポート業務を並行して進めます。 具体的な業務は売上管理や予算立案、市場調査、アルバイトの採用や育成、各種企画の立案など多岐にわたります。人員不足の際など必要に応じて接客に入り、顧客がくつろげる清潔な空間作りを支えることも大切です。 飲食店での実務経験は不問ですが、経営者目線で店舗を管理する役割のため、何らかのマネジメント経験を活かしていただけます。 ＜おすすめポイント＞ シフトや人事の決定権はブロック長にあるため、信頼できるアルバイト組織を構築することで自身の勤務にも融通が利きます。勉強会などを除き直行直帰が基本で、月1回は全体会議で情報共有を行う環境です。役職の上昇に伴って給与も連動して上がっていくため、モチベーションを高く維持して働けます。

中央区三宮町2-11-1 センタープラザ西館 1階

◆年棒制 年俸3,804,000～4,128,000円を12分割し月額にて上記金額を支給。 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

兵庫県内の各店舗にて、くつろぎの空間を提供する「ホリーズカフェ」の店舗運営・管理をお任せします。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、段階的に管理店舗数を増やしていく流れです。 業務は売上管理や予算立案、市場調査、企画のほか、アルバイトの採用や育成まで多岐にわたります。人員不足時には接客サポートも行いますが、主軸となるのは1人の経営者目線で行うマネジメントです。そのため飲食業界の未経験者も歓迎しており、これまでの管理職経験やリーダー経験を存分に活かせます。 店舗のシフト管理や人事権は大きな裁量を持って委ねられるため、強固な組織を作ることで勤務の融通が利きやすくなる点が特徴です。月1回の全体会議や勉強会を除き、担当店舗への直行直帰が基本のスタイルとなります。役職の向上に伴って給与も連動して上がっていくため、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 店舗の運営方針やシフト編成に大きな裁量があるため、自身の理想とするお店作りや柔軟な働き方を実現できます。また、成果や役職に見合った給与がしっかりと還元される仕組みを整えているほか、直行直帰が中心となるため、日々のスケジュールを自己管理しながら効率的に業務を進められます。

中央区三宮町2-11-1 センタープラザ西館 1階

◆年棒制 年俸￥3,486,000～ を12分割し月額にて上記金額を支給。 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大阪府内の「ホリーズカフェ」にて、複数店舗を統括するブロック長業務をお任せします。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、段階的に管理店舗数を増やしてください。各店のオペレーションを標準化し、効率的に稼働する仕組み作りを行うポジションです。 具体的な業務は、売上管理や予算立案、市場調査、アルバイトの採用、人員不足時の接客サポートなど多岐にわたります。店内の清潔感に目を配り、お客様が心地よくくつろげる空間を整えることも大切です。 日々のスケジュールは、勉強会や会議を除いて担当店舗への直行直帰を活用できます。店舗のシフトや人事権はマネージャーに一任しているため、主体性を持って組織を構築できる面白さがあります。これまでのマネジメント経験を活かし、1人の経営者目線で店舗管理に携われる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 頑張りが給与に直結する仕組みを整えており、役職の昇格に連動して確実な収入アップを目指せます。また、月1回はエリアマネージャーや店長が集まる全体会議があり、他店舗の成功事例を学びながら孤独感なく成長できます。裁量を持ってスタッフ体制を充実させることで、自身の勤務にも融通が利きます。

浪速区難波中２丁目２−１２

◆年棒制 年俸3,804,000～4,128,000円を12分割し月額にて上記金額を支給。 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大阪府内の「ホリーズカフェ」にて、複数店舗を統括する店舗管理マネージャーをお任せします。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、段階的に担当店舗を増やしていく流れです。 具体的な業務は、売上管理や予算立案、市場調査、企画立案のほか、アルバイトの採用や育成まで多岐にわたります。人員不足時の接客サポートや、心地よい空間づくりのためのクリンリネス徹底も欠かせません。 日々のスケジュールは、勉強会や会議を除き担当店舗への直行直帰が基本です。また、店舗のシフト管理や人事権はマネージャーに裁量があるため、安定した組織を構築することで自身の勤務にも融通が利くようになります。飲食の実務経験よりも、マネジメントスキルや経営者目線を持って組織を動かした経験が活きる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 役職のステップアップと給与が連動しており、成果に応じた収入を得られます。業務量だけが増えて収入が変わらないということはありません。さらに、キャリアを重ねて複数店舗を管理するようになれば、そのぶん手当も上乗せされる仕組みが整っています。頑張りがダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持できます。

浪速区難波中２丁目２−１２

◆年棒制 年俸￥3,486,000～ を12分割し月額にて上記金額を支給。 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

那須の美しい四季を感じられる「カフェ＆ガーデン しらさぎ邸」にて、キッチンの中心メンバーとしてご活躍いただきます。当店は、地元の皆様や観光で訪れる多くのお客様にお食事やデザートが好評をいただくカフェレストランです。 お任せするのは、洋食の調理全般や仕込み、調理補助といったキッチン業務。これらに加え、食材の発注や厨房内の清掃など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 メニューのクオリティを高めるため、学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎いたします。周囲のスタッフと協力しながら、日々の変化を楽しみ、共に成長していける環境が整っています。自然に囲まれた心地よい空間で、調理の技術を磨きながら腰を据えて長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 観光地として名高い那須の自然を感じながら、本格的な洋食の調理スキルを習得できます。日々の変化を楽しみつつ、スタッフ同士で高め合える環境が魅力です。学ぶ意欲を大切にする職場のため、スキルアップを目指して腰を据えて長く働けます。

高久甲喰木原2888

※固定残業代30時間分40,050円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

神戸発の老舗ベーカリー「ドンク」が、大阪市内の百貨店で活躍してくださる新しい仲間を募集します。私たちは、ただパンを販売するだけではなく、社員ならではの目線でお店をどんどん良くしていける、熱いやる気と向上心に満ちた方を求めています。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・レジ業務 ・店内のディスプレイ ・パンの食べ方のご提案 ・お客様対応 など お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるような売り場づくりに携わっていただきます。丁寧な接客を心がけることはもちろん、あなた自身のアイデアでお店をより良くしていきましょう。ドンクでは、社員のやる気を応援し、夢に向かって挑戦するチャンスを提供するため、さまざまな社内制度や研修を用意しています。店長として、あるいはアルチザンとして成長できるキャリアプランがあり、着実にステップアップできる環境です。 また、夢への挑戦を支えるクリーンな労務環境を約束します。 ・年間休日110日以上を約束！月9〜10日しっかり休めるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 ・残業手当は全額支給！「働いた分だけきっちり稼げる」安心の環境です。 パンへの愛情をもって、夢に向かってチャレンジする人をお待ちしています。

阿倍野区阿倍野筋１丁目１−４３ あべのハルカス近鉄本店 ウイング館 B2

※地域手当 ※別途家族手当あり ◎残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年の創業以来、ほんものの美味しさを追求し続けるブーランジェリー「ドンク」にて、パン作りの全工程をお任せします。 具体的には、粉から生地を仕込むスクラッチ製法をはじめ、成形や焼き上げまで一貫して携わる環境です。さらに、実際の売り場の約3割を店舗のオリジナル商品が占めているのも当店の特徴。大手ブランドの安定感がありながら、自身のアイデアを自由にカタチにできる商品企画にも挑戦可能です。 勤務は夕方には退勤できるシフト制を導入しており、夜遅い時間帯の勤務はありません。年間休日は110日以上を確保し、月9〜10日しっかりと休めるため、健康的な生活リズムを維持しながら長く働けます。残業手当も全額支給されるクリーンな労務環境のもとで、培ってきたパン作りの技術をさらに磨き、職人として職能を高めていきませんか。 ＜おすすめポイント＞ 店舗限定商品を各店舗で考案・製造しており、現場で日々の業務に携わりながら、自身のアイデアを活かした商品開発に挑戦できます。大手ならではの安定した経営基盤がありながら、職人の裁量が大きく、技術向上とクリエイティビティの発揮を同時に叶えられる環境です。

阿倍野区阿倍野筋１丁目１−４３ あべのハルカス近鉄本店 ウイング館 B2

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

空間デザインに優れた人気店を多数運営するカームデザインです。私たちは常にトレンドを発信する創造集団として、店内にチーズ工房を構え出来立てフレッシュチーズを提供する「good spoon」や、店内にピザ窯を設けた男の無骨なイタリアンがコンセプトの「PIZZERIA 8」など、話題の店舗を展開中。今回、さらなるおもしろいお店づくりのため、未来の店長・マネージャー候補を募集します。 私たちのスタイルは、店舗運営をそれぞれのお店にまるごと任せること。その分スタッフの裁量が非常に大きく、自分のアイデアをダイレクトにカタチにできる環境です。実際に入社1年目で新メニューを開発したり、季節のイベントを企画して採用されたスタッフもいます。 入社後の流れとキャリアは以下の通りです。 ・まずはホールやキッチンの現場スタッフとして活躍 ・経験やスキルをお持ちの方には応じたお仕事をお任せ ・その後は店長や料理長としてそれぞれの道を自由に選択 さらにその先も、独立を目指す方や接客を究めたい方、事業部長として経営の一翼を担いたい方など、あなたの「なりたい」を応援します。商品開発、購買、教育部門など、縦横無尽に多彩なキャリアを描ける環境で、あなたにしかできないお店づくりに挑戦しませんか。

上野7-1-1 エキュート上野 2F

固定残業代： 1ヶ月あたり4万8100円～5万8400円 (固定残業時間：30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「ドンク岡本店」にて、長く親しまれている定番の生菓子や焼き菓子の製造業務をお任せします。当店が大切にしているのは、トレンドを追うことよりも「いつ食べても安心する美味しさ」を届けることです。そのため、既存のメニューをひとつずつ丁寧に、安定した品質で作り続けられる方を募ります。 具体的な業務は、焼き菓子の製造が全体の約7割、生菓子の製造が約3割です。仕込みや計量、生地づくりから焼き上げ、仕上げまでの全工程に携わるほか、原材料の管理や厨房内の清掃といった衛生管理も担当していただきます。 頻繁な新商品開発に追われる環境ではないため、腰を据えて実力を発揮できます。落ち着いてお菓子作りの技術を磨き、高いクオリティを維持することに集中できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 創業から長い歴史を持つ「ドンク」の店舗で、安定して働ける環境が整っています。メニューの変更が少ないため、日々の製造を通じて着実に技術の精度を高められます。一つのレシピを極め、質の高いお菓子作りに専念したいパティシエ経験者にとって、自身のスキルを存分に活かせる職場です。

東灘区岡本１丁目８−２１

残業代全額支給 賞与：年2回+業績賞与 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

1913年の創業以来、100年以上の歴史を持ち、京都の地元民に長く愛され続けている老舗ベーカリー「進々堂」です！私たちは老舗でありながらも、時代に合わせてカフェやレストランなどを幅広く展開し、常に変化し続けています。今回は、京都市内にあるベーカリーレストランで活躍してくれるキッチンスタッフを大募集します！ 当ブランドの創業者は国産フランスパンの先駆者として名高く、伝統 of 伝統の味を引き継いでいるフランスパンは一番の看板メニュー。そんな極上のフランスパンにマッチする洋食を、メインに調理していただきます。 お仕事内容のまとめ： ・ハンバーグや鶏肉のロースト、パスタなどの洋食調理全般 ・業務に慣れてからの在庫管理や衛生管理 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 なお、製パン業務はございませんので、調理に集中できる環境です。 最初は一般スタッフからスタートし、いずれはチーフ、料理長・店長、さらにはマネージャーを目指すことが可能！待遇やお休みがとっても充実しているので、将来を見据えて安心してキャリアを築いていくことができます。私たちと一緒に、これからの進々堂を盛り上げていきましょう！ご応募をお待ちしております！

中京区久遠院前町寺町通竹屋町下る久遠院前町674

賞与(1,5か月分/実績による) ※固定残業代（ 10時間・30,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

店内にチーズ工房を構え、出来立てのフレッシュチーズを提供する「good spoon」。私たちは空間、料理、サービスすべてにこだわり、飲食を通じて価値ある体験をつくることを使命としています。 運営元の株式会社カームデザインは、トレンドを捉えた空間設計とブランディング視点での店舗運営が強み。関東や関西を中心に、一つひとつの店舗が街の魅力になるようなお店を展開中です！ 当社のスタイルは、店舗運営を現場にまるごと任せること！だからこそスタッフの裁量も大きく、自分のアイデアをどんどんカタチにできる面白さがあります。実際、入社1年目で新メニューを開発したり、季節のイベントが採用されたスタッフも。自分たちの手でお店を創るワクワク感を、あなたも全力で楽しんでください！ ◆入社後のステップと広がる可能性： ・まずはホールやキッチンでお店の雰囲気に慣れる ・経験者はスキルに応じてすぐにお仕事をお任せ ・店長（マネジメント）か料理長（スペシャリスト）を選択 その先のキャリアも多彩です。副店長、店長、マネージャーと駆け上がるルートだけでなく、商品開発、購買、教育部門への道も。現場で接客を極める、独立する、事業部長として経営の一翼を担うなど、あなたの「なりたい」を全力で応援します！

中央区今橋4-1-1 淀屋橋odona 1F 2F

固定残業代： 1ヶ月あたり4万8100円～5万8400円 (固定残業時間：時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

2025年11月4日にグランドオープンした、関東初上陸の「キャプテンカンガルー 虎ノ門店」です！1999年に大阪で誕生し、沖縄本店や宮城県石巻でも大人気となったハンバーガー専門店が、虎ノ門へやってきました。 私たちのこだわりは、インパクト抜群でボリューム満点のハンバーガー。特製バンズ、ソース、パテにいたるまで全て手作りのオリジナルです。口コミサイトやSNSでも多数取り上げられ、高い評価をいただいている自慢の味を、あなたの手で多くのお客様にお届けしませんか？ 今回は、お店のこれからを一緒に作っていく店舗スタッフを募集します！ 【主な仕事内容】 ・調理や接客などの店舗運営業務 ・スタッフの教育や育成 ・売上の管理 まずは店舗の中心メンバーとして、調理やサービスからスタート。将来的には店長や料理長候補として、スタッフ教育や売上収支管理などの運営業務もお任せしていきます。 運営元の株式会社ZIPANGUは、関西や関東を中心に中華、和食など様々な飲食店を展開しており、安定感も抜群です。話題の人気店で、ワクワクするお店作りを楽しみながら、一歩ずつステップアップしていきましょう！皆様からのご応募を心よりお待ちしています！

虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 1F

※固定残業代（55時間・63,600円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

流行の最先端である六本木や銀座、恵比寿などで多数の店舗を展開するMERCER OFFICE株式会社が、ついに「MERCER BRUNCH 心斎橋」をオープン！ ニューヨーク仕込みのオシャレな世界観を、ここ心斎橋で一緒に形にしていきましょう！ 今回は、新店の調理や店舗運営を担うメンバーを募集します。 20代前半〜30代前半の若手スタッフが中心となり、日々楽しみながら活躍している活気あふれる職場です。 お任せする業務は以下の通りです。 ・食材の仕入れや仕込み、調理などの調理全般 ・調理やオペレーションの管理 ・スタッフ全員で行う魅力的な店舗サービスの企画提案 まずは店長や料理長の指示のもとで、店舗運営のノウハウをじっくり習得してください。将来的には、料理長や店長としてのマネジメント職へのステップアップはもちろん、商品開発、マーケティング、広報PRといった専門分野のスペシャリストを目指す道もご用意しています。 自分たちのアイデアを提案し、実践できる環境だからこそ、毎日ワクワクしながら働けます！私たちと一緒に、多くのお客様から高く評価される最高の店舗をつくりあげていきましょう！

中央区南船場3-8-8　

■勤続功労金制度…一定期間の勤続を迎えた社員へ功労金を支給致します ＊入社3年目⇒30,000円 ＊入社5年目⇒50,000円 ＊入社10年目⇒150,000円 ※固定残業代（ 45時間・68,500円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

パティスリー「シェ・シバタ 名古屋店」の厨房にて、洋菓子の製造業務全般をお任せします。フランスの伝統技術とシェフ独自のインスピレーションを融合させた、こだわりのスイーツをつくり上げていくポジションです。 具体的には、フルーツカットや計量などの基礎作業からスタートし、生地づくりやクリームの調整といった仕込み業務、オーブンでの焼成補助、ケーキのデコレーションまで段階的に習得できます。もちろん、使用した器具の洗浄や厨房内の清掃といった衛生管理も大切な業務の一部です。 未経験からでも基礎から着実に技術を学べる環境が整っているため、少しずつできることを広げていけます。一つひとつの丁寧な手仕事が、お客様の特別な瞬間を支えるやりがいに繋がる環境です。素材と味を追求した唯一無二のオリジナルスイーツづくりに、あなたも挑戦してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 1995年の創業以来、国内外へグローバルに店舗を展開する安定した経営基盤が強みです。「お客様に幸せと癒しを提供する」という理念のもと、従業員の成長や新しいイノベーションへの挑戦を重視する企業文化が根づいています。技術の習得だけでなく、一人の職人として長く腰を据えて働ける環境です。

千種区山門町2-54

年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。 ※固定残業代20時間分30,006円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

フランスの伝統と独自のインスピレーションが融合したスイーツを展開する「シェ・シバタ 多治見店」にて、接客・販売業務をお任せします。 主な業務は、店頭でのケーキや焼菓子の販売、レジ対応、美しさにこだわった箱詰めやギフト包装です。さらに、商品の陳列や在庫管理、売場づくりといった店舗運営にも広く携わっていただきます。経験や希望に応じて、SNSでの発信やアルバイトスタッフの育成、シフト管理などにも挑戦できる環境です。 単に商品を販売するだけでなく、お客様の利用シーンに寄り添いながら、特別なひとときを彩る役割を担います。ブランドの世界観を体現しながら、自身のアイデアを活かした売場づくりにも関われるため、店舗運営のスキルを磨きながら成長を実感できます。 ＜おすすめポイント＞ 1995年の創業以来、アジアを中心としたグローバル展開を続けるパティスリーです。「お客様に幸せと癒しを提供する」という理念のもと、従業員の成長やイノベーションへの挑戦を重視する企業文化が根づいています。世界に発信するブランドの一員として、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

太平町5-10-3

年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。 ※固定残業代20時間分26,625円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

パティスリー「シェ・シバタ」の店頭にて、洋菓子の接客や販売、店舗運営業務をお任せします。お客様の特別なひとときを彩るため、想いに寄り添ったおもてなしを提供するポジションです。 具体的な業務は、商品の陳列や箱詰め、レジ対応からスタート。慣れてきたら在庫管理や発注、POP作成といった売場づくりにも携わっていただきます。さらに経験や希望に応じて、SNSでの情報発信やアルバイトの育成、シフト管理など、店舗マネジメントへ挑戦することも可能です。 フランスの伝統と独自の感性が融合したスイーツの魅力を、あなたの言葉と笑顔で伝えてください。ただ商品を売るだけでなく、ブランドの世界観を体現しながら、自身のアイデアを活かして活躍できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 国内だけでなくアジアを中心としたグローバル展開も行う、1995年創業の安定企業です。「お客様に幸せと癒しを提供する」という理念のもと、従業員の成長や新しい挑戦を応援する企業文化が根づいています。腰を据えて長く働ける環境で、最前線のイノベーションに触れながらスキルを磨けます。

千種区山門町2-54

年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。 ※固定残業代20時間分30,650円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

アパレルブランドを母体とする株式会社ジュンが運営するBIOTOP SAPPOROでは、併設する洋食レストラン＆カフェの調理スタッフを募集しています。 当店は円山公園近くのエリアで、ナチュラルコスメや生活雑貨、アパレルを提案する物販棟と、食を提案する飲食棟を融合させた複合型ショップです。地域のランドマークとして、ライフスタイルを提案しながら日々進化を続けています。 当店のキッチンは、決して決まりごとだけで動く環境ではありません。主体的な改善やアイデアを歓迎する自由度の高い職場です。 お任せする主な業務は以下の通りです。 ・調理 ・メニュー開発 ・食材管理 未経験の方は包丁の持ち方や仕込みの基本から丁寧に指導します。 経験者の方はスキルを活かし、新しい調理法やメニュー開発にチャレンジできます。 業務を通して、調理スキルや段取り力、衛生管理、チーム連携など、どのジャンルでも活かせる一生ものの技術と経験が身につきます。将来的には料理長や店長、本社のメニュー開発や商品企画といったキャリアアップのチャンスも多数あります。 なお、母体である株式会社ジュンは、ファッション製品の企画・製造・販売のほか、建築設計、ラジオ番組制作、屋外広告、ゴルフ場やワイナリーの経営など多角的な事業を展開しています。

中央区大通西28丁目2-6

月給23.1万円～＋諸手当・インセンティブ＋賞与年2回 ※上記は想定残業20h分3万円を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定

株式会社ジュンが展開するアパレル系コンセプトストア「BIOTOP SAPPORO」が、併設する洋食レストラン＆カフェの調理スタッフ（料理長候補）を募集します。 当店は円山公園近くのエリアで、ナチュラルコスメや生活雑貨、アパレルを提案する物販棟と、レストランにて「BIOTOP」の食を提案する飲食棟が融合した複合型ショップです。地域のランドマークとして、新しいライフスタイルを提案しながら日々進化を続けています。 料理人としてさらなる活躍ができるよう、メニュー開発などの裁量は各店舗の料理長に任せています。料理長以外のポジションであってもアイデアを出し、提案することが可能です。実際にスタッフが主導となって開発したメニューも多数あり、あなたの考えた料理が次のヒット商品になる可能性を秘めています。 主な業務内容は次の通りです。 ・キッチンにおける調理業務全般、仕入、食材管理 ・メニュー開発、コスト管理 ・スタッフ育成、その他店舗運営・マネージメント業務全般 母体である株式会社ジュンは、メンズ・レディスファッション製品の企画・製造・販売をはじめ、建築・室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作、屋外広告、ゴルフ場やワイナリーの経営など多角的な事業を運営しています

中央区大通西28丁目2-6

月給32.6万円〜＋諸手当・インセンティブ＋賞与年2回 ※上記は想定残業代20時間分3.8万円（超過分は別途支給）。職責手当3万円を含む。 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定 試用期間なし

私たち「VAT BAKERY」が、新たなプロジェクトを共に推進し、お店を一緒に創り上げていただく飲食店舗責任者を募集します。 アパレルブランドを母体とする株式会社ジュンが運営する、アパレル・カフェ・ベーカリーを複合的に展開するコンセプトストア。 1階でオリジナルグッズを販売し、階段を上った2階にある当店は、まるで知る人ぞ知る隠れ家です。入り口では予想もしなかった空間が広がり、ノスタルジックなインテリアで昔懐かしい東京へタイムスリップした気分になります。 飲食店舗責任者として、以下の業務をお任せします。 ・オールスクラッチ製法のパンやスイーツの製造 ・食材管理やオリジナルメニュー開発 ・スタッフ育成をはじめとする店舗運営 形式張らず、能動的に仕事ができる自由度の高い環境です。これまでのご経験を存分に発揮してください。 私たちが手掛ける事業は、ファッションの企画製造から、建築内装、ラジオ番組制作、レストランやワイナリー経営まで多岐にわたります。 自分の専門分野だけでなく、幅広くアンテナを張って「おもしろそう！」と思うことを積極的に仕事に取り入れていきましょう。

神宮前6-1-9　2F

月給32.4万円〜＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は想定残業20時間3.9万円含む。超過分は別途支給。 ※上記は職責手当2.5万円を含む 試用期間なし

株式会社ジュンが運営する「VAT BAKERY」で、新たな仲間を募集します。 アパレルブランドを母体とし、ファッション製品全般の企画・製造・販売から、建築や内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作、レストラン、ワイナリー経営など多彩な事業を展開する企業です。 今回募集するのは、アパレル・カフェ・ベーカリーを複合的に展開するコンセプトストアでのお仕事。 東京メトロ明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩3分。1階にはオリジナルグッズが並び、階段を上った2階にまるで隠れ家のような私たちの店舗があります。 入り口では予想もしなかった空間が広がり、ノスタルジックなインテリアによって、昔懐かしい東京へタイムスリップした気分になります。 あなたには【ホール・販売】として以下の業務をお任せします。 ・バリスタ業務 ・フードの販売 ・お客様のご案内 ご入社いただく方には、新たなプロジェクトの推進メンバーとしてお店を一緒に創り上げていただきます。 職場は形式張らず、能動的に仕事ができる自由度の高い環境です。これまでのご経験を存分に発揮してくださいね。 自分の専門分野にとらわれず、幅広くアンテナを張り、「おもしろそう！」と思うことを積極的に仕事へと取り入れていきましょう！あなたからのご応募をお待ちしております。

神宮前6-1-9　2F

月給22.8万円～＋諸手当・インセンティブ＋賞与年2回 ※上記は想定残業12h分18,390万円を含む。超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定 試用期間なし

自家焙煎珈琲やこだわりの手作りパンケーキが好評をいただく「髙木珈琲」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 具体的には、接客やレジ対応、ドリンク・洋食メニューの調理や仕込みといった現場業務からスタート。お店の味を支えるパスタやスイーツは、丁寧な手作りにこだわっています。 業務に慣れた後は、売上・人件費の管理、シフト作成、スタッフの育成やサポート、衛生管理、発注業務など、マネジメントの領域へ段階的に幅を広げてください。 お客様へ特別な時間をお届けするため、スタッフと協力しながらサービス品質の向上を目指すやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 国内外に多彩なブランドを展開する企業で、個人の希望に応じたキャリアを築けます。新規出店や海外展開、M&Aも積極的に進めており、将来的には海外勤務を含めた幅広いフィールドに挑戦可能です。基盤が安定した環境で、一歩ずつ着実にステップアップしていける環境を整えています。

畑田町5-5

※固定残業代54時間分102,500円～含む。超過分は別途支給 ※年収等の諸条件は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「髙木珈琲 M’av行徳店」にて、将来の店長候補を募集します。 お任せするのは、こだわりのコーヒーや手作りパンケーキなどのメニュー調理、接客、レジ対応といった現場の業務全般。さらには売上や人件費の管理、シフト作成、スタッフ育成といった店舗マネジメントまで幅広くお任せします。丁寧なサポート体制を整えているため、徐々に業務の幅を広げられる環境です。 当社は国内外でマルチブランドやオリジナルブランドを複数展開しており、業容を急速に拡大しています。将来的にはひとつの店舗に留まらず、海外勤務を含めた多彩なキャリアパスを選択可能です。経験を活かして大きな成長を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 当社はシンガポールやタイなど海外展開も行う成長企業です。積極的なＭ＆Ａにより関東進出を果たし、今後もさらなる拡大を予定しています。独自のマルチブランド戦略と自社開発を強みに、飲食の枠を超えた経営ノウハウを学べる環境です。

行徳駅前2-4-3

※固定残業代54時間分102,500円～含む。超過分は別途支給 ※年収等の諸条件は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

店長候補として、こだわりの珈琲と手作りのパンケーキ、パスタなどを提供する店舗の運営全般をお任せします。具体的な業務は、接客やレジ対応、調理や仕込みなどの現場業務から、シフト作成、売上・人件費管理、スタッフ育成、衛生管理まで多岐にわたります。 運営元は、国内外でマルチフランチャイズやオリジナルブランドを展開する企業です。積極的なM&Aや海外進出により成長を続けており、個人の希望や適性に応じて将来的に海外勤務を含めた多彩なキャリアを描けます。 現場の裁量も大きく、店舗のサービス品質向上に直接関われるやりがいがあります。地域の方々に愛される居心地の良い空間を、あなたの手でさらに盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 国内外で多彩なブランドを展開する安定した経営基盤があり、将来は海外勤務を含めた多様なキャリアパスを選択できます。独自の出店戦略で成長を続ける企業だからこそ、一つの店舗に留まらないスケールの大きな経験を積むことが可能です。腰を据えて長く働ける環境で、ご自身の可能性を広げられます。

須磨区高倉台1-1-6

※固定残業代54時間分102,500円～含む。超過分は別途支給 ※年収等の諸条件は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

アメリカ生まれの「バーガーキング」が、新しく一緒に働く店舗スタッフを募集します。世界に愛されるハンバーガーを、地域のお客様にお届けしていく楽しさを一緒に体験していきましょう。 お願いするお仕事は、店舗スタッフ業務と、店長を支える補佐業務の2つです。 ＜店舗スタッフ業務＞ ・ハンバーガー、サイドメニュー、デザート、ドリンクなどの調理や材料の仕込み ・カウンターでのレジ業務（注文受付、注文確認、会計） 世界中で愛されているメニューを調理し、お客様にお届けしていく楽しさがあります。 ＜店長の補佐業務＞ ・スタッフのシフト管理 アルバイトを含めて30名程度のスタッフのシフトを作成します。提出されたシフト希望を元に、忙しい時間帯や新人スタッフとのバランスなどを考え、スムーズに運営できるよう人員配置などを調整していく面白さがあります。 ・資材の発注 食材や店内の備品などを発注します。売れ筋やシーズンごとの特長などを予測しながら、在庫過多や不足にならないように発注数を決定します。自分の予測が形になる楽しさがあります。 世界に愛されるバーガーキングを、あなたの手でさらにスムーズに運営していきましょう！

中区本通2-7

◎賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績1.6～3.8ヶ月） 固定残業代（ 7時間・ 1万円）含む。超過分は別途支給 ※用期間3ヶ月 ※期間中は雇用形態：本採用時と同じです。 給与：月給 210,000円 ～ 330,000円

1階のカフェや2階のアフタヌーンティーフロアにて、パフェ、パンケーキをはじめとする多彩なデザートの仕込みから提供までをお任せします。 創業100年を超える老舗青果卸売会社が母体のため、日本全国の農家からバイヤーが仕入れた鮮度抜群の青果を贅沢に扱えるのが魅力です。 具体的には、旬の果物や野菜を使用した定番スイーツの制作、季節ごとのデザート開発、自家製ソースやアイスの製造に携わっていただきます。新商品の企画提案や若手スタッフの育成など、ブランドの基盤作りに挑戦できる環境です。 メニューは季節ごとに刷新されるため、素材の味や香りを最大限に引き出すレシピを自らの手で生み出せます。オープンして間もないブランドだからこそ、年齢に関係なく「やりたい」という声が形になる面白さがあります。 ＜おすすめポイント＞ 母体が老舗企業という安定した経営基盤があり、年間休日は118日を確保しています。月想定の残業時間も20〜30時間と労働環境が穏やかなため、私生活と両立しながら腰を据えて長く働ける環境です。仕事のやりがいと働きやすさの双方が手に入ります。

南青山5-4-41 グラッセリア青山

※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「DEK青山」にて、サービス業務全般をお任せします。当店は青果商社が手掛ける、旬の国産果物と野菜を活かした料理を提供するダイニングレストランです。 具体的な業務は、お客様のご案内やオーダーテイク、配膳のほか、ドリンクのメニュー開発、ペアリング提案、予約管理など多岐にわたります。1階は青果販売コーナーを併設したカジュアルダイニング、2階はコース料理を中心に提供するフロアとなっており、経験に応じた洗練されたスキルを磨ける環境です。 新ブランドのサービス戦略立案フェーズから参画できるため、チームを動かしブランドを育てる達成感を味わえます。実力や成果は随時評価し、将来的には管理職への登用など、店舗運営に関わる経営視点を学びながらステップアップが可能です。 ＜おすすめポイント＞ 母体は創業100年以上の老舗青果卸売会社であり、安定した基盤が強みです。飲食業界では貴重な年間休日118日を確保しており、月の残業時間も20～30時間と、心身ともに健やかに働ける労働環境を整えています。プライベートも大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。

南青山5-4-41 グラッセリア青山

※経験等によって月給35万6000円以上も可能 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）