正社員の検索結果

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、休みも取れるようになりました。

醍醐町121-4

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、休みもしっかり取れています。

港北区綱島西１丁目１１−４

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、みもしっかり取れています。

中央区中山手通１丁目２-１ 　 KENWA ビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、休みもしっかり取れています。

中京区西魚屋町619

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、休みもしっかり取れています。

秋葉台5番1号

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

不動産、パチンコ、アミューズメントなど多数の事業を展開する大手企業で、ホテルの支配人として活躍しませんか？安定した経営基盤のもと、あなたの手腕でお客様に最高の感動を提供してください。 あなたには、客室レベニューコントロール、宿泊プランの打ち出し、各種OTAサイトでのプロモーション、予算作成と進捗管理、部下の指導・教育、顧客満足のための業務改善立案など、ホテル運営全般をお任せします。 多業態での展開で、地域に根差したサービスを追求しています。お客様だけでなく、 部下やスタッフの成長をサポートし、チームを牽引するリーダーシップを発揮してくれる方をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日105日と、プライベートも充実できます。 安定企業で腰を据えて長く働けます。事業所によっては寮の相談も可能です。

嘉幡町600-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

【仕事内容】 百貨店や有名ホテルで高い評価をいただく、ギフト向けスイーツの商品開発と製造をお任せします。 主な業務は、新商品の開発と既存商品（チョコラスク）の製造で、割合は5:5を想定しています。 商品開発では、役員が提示するコンセプトをもとに試作・改良を重ね、原価計算から安定生産に向けた製品化まで一連の流れを担当。他社工場の見学やメーカーとの商談に同行いただくこともあります。 開発の合間には、看板商品であるチョコラスクの製造サポートとして、ナッツ等のトッピング作業などもお願いします。女性スタッフが多く活躍しており、未経験の業務は丁寧に引き継ぎますのでご安心ください。あなたの感性と技術で、心ときめくスイーツを生み出してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 手作業だからこそ実現できる、機械では真似のできない独自性の高い商品開発が魅力です。当社のスイーツは贈答品として人気を博し、TVや著名人のSNSで紹介される機会も多数。近年は国内有数の企業からのご注文も増え続けており、会社の成長をダイレクトに感じながら働くことができます。

杉宮58-1

※経験・能力等を考慮のうえ、優遇します ◎試用期間2ヶ月あり（期間中の変動なし）

1944年から1949年まで三国で過ごし、「わが心のふるさと」と言うほどこの絶景の地三国町を愛した詩人の、仮寓跡に立つステーキレストランで調理スタッフを募集します。 ＜具体的なお仕事＞ 主な業務は、厳選和牛や伊勢海老、フォアグラなど高級食材を用いたフレンチ・鉄板調理全般です。地元の食材を活かしたコースやアラカルト、贅沢お弁当など、幅広い調理に携われます。 当レストランは、新しいアイデアを柔軟に取り入れる土壌があり、料理長のもとで新メニューの考案にも挑戦できます。あなたの経験と創造性を存分に発揮してください。 将来的には、スタッフの育成や店舗運営などのマネジメント業務もお任せします。実力と意欲次第で、ポストが空き次第キャリアアップが可能です。歴史と文化が息づくこの場所で、料理人としての新たなキャリアを築きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 雄大な日本海を眼下に望む、唯一無二のロケーションが自慢です。私たちは、この絶景と国産の厳選和牛をはじめとする極上の一皿で、お客様の大切なひとときを彩ります。目の前で一皿ひと皿に心を込めて調理し、最高の空間を演出する。ここでしかできない、お客様の記憶に残る食体験を一緒に創り上げていきませんか。

三国町米ケ脇4丁目4-16

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

明治28年創業。120年以上の歴史を誇る老舗牛鍋店「荒井屋」で、伝統の味を受け継ぐ調理スタッフを募集します。 【仕事内容】 お任せするのは、盛り付けから看板メニューである牛鍋の仕込み（野菜のカット）、調理全般です。ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 ランチは定食やコース料理を、ディナーは牛鍋をメインとしたコース料理を提供しています。これまでの和食調理の経験を存分に発揮し、即戦力としてご活躍いただける環境です。 伝統の味を守りながら、お客様に最高のひとときを提供する。歴史ある名店で、あなたの腕を振るいませんか。 ＜おすすめポイント＞ 創業120年以上の老舗企業ならではの安定した経営基盤が魅力です。年間休日は105日、月8～10日休みで曜日はほぼ固定。プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。家族手当や資格手当など各種手当も充実しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。面接は1回のみですので、お気軽にご応募ください。

中区曙町2-17

※みなし残業時間45時間81,759円～91,570円を含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間1ヶ月あり（期間中の変動なし）

「あまねく人々（顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員）に感動を届け、幸せを実現したい」という想いを掲げる当社で、 ホテルの飲食部門の責任者候補として活躍しませんか？ホテル業・不動産業を主軸とする安定した企業で、あなたの力を発揮してください。 朝食の食材管理、調理、盛り付け、提供、衛生管理といった調理業務全般に加え、スタッフの労務管理や教育などのマネジメント業務もお任せします。 お客様に最高の「食」体験を提供し、店舗運営全体を牽引してください。 お客様だけでなく、共に働く仲間にも感動を届ける、やりがいのある仕事です。 成長したい方にはぴったりの環境で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？ ＜おすすめポイント＞ 福利厚生が充実しており、安心して長く働けます。成長したい方にはぴったりの環境で、あなたのスキルや経験を存分に活かせます。

1条通8丁目218

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

オリックスグループが運営するホテルで、パティシエとして活躍しませんか？ オープンキッチンのビュッフェダイニング「季（とき）しかり」で、お客様に喜ばれるデザートを創り出すお仕事です。 あなたには、朝食・夕食時に提供するデザートや、カフェラウンジの菓子の製作をお任せします。 仕入れから仕込み、仕上げまで、一貫して携わっていただきます。メニュー開発は年4回実施。 あなたのアイデアを活かしたオリジナルメニューを提案することも可能です。 経験が浅い方でも、様々な洋菓子・和菓子、シーズンごとのイベントスイーツ作りに携わりながら、キャリアアップを目指せます。 オリックスグループの安定した基盤のもと、パティシエとして大きく成長しませんか？ ＜おすすめポイント＞ オリックスグループの安定した経営基盤で長く働けます。年間休日108日、離職率15%と働きやすい環境です。

元箱根桃源台160

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「本物の松阪牛を、もっと身近に。」という想いを胸に、高品質な松阪牛を提供する焼肉店で、店長候補として店舗運営全般を担いませんか？ お客様に「至福のひととき」を届ける、やりがいのある仕事です。 あなたには、売上管理、シフト作成、スタッフ教育、採用活動といった店舗管理業務をお任せします。 焼肉の調理、サイドメニューの調理、お肉のカット、メニュー開発など、調理業務も担当。松阪牛を一頭買いすることで 希少部位も手の届く価格で提供している当店で、あなたのスキルを存分に活かしてください。 ＜おすすめポイント＞ 高品質な松阪牛を扱い、希少部位のカット技術も習得できます。 大阪の主要な観光地に店舗を構えており、アクセスが良いです。

中央区難波1-1-19

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間73,400円を含む。超過分は別途支給。

食材の生産から販売まで一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを強みとする当社で、店舗運営スタッフとして活躍しませんか？ 「塚田農場」など多彩なブランドを運営する上場企業で、あなたの力を発揮してください。 あなたには、ホール・キッチンの全体管理、予約管理、接客サービス全般から、売上・在庫管理、 スタッフの育成・マネジメント、シフト管理まで、店舗運営の全てをお任せします。 今後の出店計画も豊富で、キャリアの幅は無限大。商品開発、教育、流通系、本部職など、様々な道が拓かれています。 独立制度や社内公募制度も充実しており、あなたの挑戦と成長を応援する環境です。 ＜おすすめポイント＞ 独自のビジネスモデルと安定した経営基盤で長く働けます。 充実した教育・研修制度と無限のキャリアパスが魅力。 入社6年でキャリア形成を支援する「フリーエージェント制度」や、挑戦を推奨する企業文化があります。

北区北7条西4-1 東カン札幌駅前ビル2階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間（57,799円～）、みなし深夜30時間を含む。超過分は別途支給。 ＜給与例＞ 飲食店でのマネジメント経験あり／40歳：月給35万円 飲食店でのリーダー経験あり／30歳：月給30万円 飲食店での勤務経験あり／25歳：月給28万円 新卒/未経験／20歳：月給25万円

箱根・強羅に佇む高級旅館で、料飲サービススタッフとして活躍しませんか？ 和食会席、鉄板焼レストラン、ゲストラウンジなど、多彩な空間で最高のおもてなしを届ける、やりがいのある仕事です。 あなたには、レストランの営業準備から、料理の配膳、お客様への料理説明、下げ物、接客、アテンド業務など、料飲サービス業務全般をお任せします。 お客様一人ひとりに心に残る時間を提供するため、きめ細やかな気配りを大切にしてください。 全国に16施設を展開するオリックスグループという安定した基盤のもと、一流のホスピタリティスキルを習得し、お客様の記憶に残る感動的なひとときを演出しませんか？ ＜おすすめポイント＞ オリックスグループの安定した経営基盤で長く働けます。年間休日108日、離職率15%と働きやすい環境です。

強羅1300-8

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間45,938円を含む。超過分は別途支給。

「食の情報発信基地」をコンセプトに、身体にやさしい食文化を次世代へ伝えるスーパーマーケット「トップワールド」で、 店舗スタッフとして活躍しませんか？ あなたには、商品の製造、陳列、接客販売、販売計画の立案、売上管理、パート・アルバイトの教育など、幅広い業務をお任せします。 配属は、農産・水産・畜産・惣菜・非生鮮など、希望や適性を考慮して決定します。 添加物を極力使わないPB「自然の味」や、全国から厳選したこだわりの商品が当社の強み。 自信を持っておすすめできる商品ばかりです。担当者が主体的に売場づくりを行うため、あなたのアイデアを活かし、活気あるお店づくりができます。 少しずつ業務を覚えられる環境なので、未経験の方もご安心ください。 ＜おすすめポイント＞ 「食の情報発信基地」として、こだわりの商品に囲まれて働けます。 未経験の方も安心の充実したサポート体制があります。あなたのアイデアを活かした売場づくりができます。

香里南之町27-8

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「日本の豊かな『魚食』文化を広く伝えたい」という想いから、街の魚屋をモダンにアップデートした「sakana bacca」で、 セントラルキッチンの調理スタッフとして活躍しませんか？ あなたには、店舗販売用の商品づくりをお任せします。具体的な業務は、丼や寿司のネタ切り、鮮魚の卸し、仕込み作業などです。 鮮魚加工の経験がなくても、魚が好きで、成長意欲のある方なら大歓迎！ベテランスタッフが丁寧に指導します。 ゆくゆくは店舗へ異動し、「自分でお店作りをしてみたい」「商品開発をしてみたい」といったキャリアも実現可能。 ITを活用し、食の流通に新しい価値を創造する成長企業で、あなたの力を発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 都内に8店舗を展開しており、駅ビルへの出店も多いためアクセスが便利です。 ITを活用し、食の流通を効率化しているため、効率的な働き方ができます。

戸越5-18-8宇佐美ビル1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間72,200円を含む。超過分は別途支給。

オリックスグループが運営するホテルで、フロント・オペレーション業務をお任せします。 温泉旅館、シティホテル、エアポートホテルなど、全国に16施設を展開する安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ お客様に最高の安らぎと感動をお届けするため、客室アサイン、チェックイン・アウト、備品の発注・棚卸といったフロント業務全般を担当していただきます。 シャトルバスや貸切風呂などの予約管理業務、精算関連のチェック業務、施設宛ての問い合わせ対応など、幅広い業務を通してホテルの運営全体を学びます。 オリックスグループの強固な経営基盤のもと、新しい発想でお客様の要望に合わせた施設やサービスを次々と提案しています。 あなたの力で、お客様の心に残るひとときを演出してください。 ＜おすすめポイント＞ オリックスグループの安定した経営基盤で長く働けます。年間休日108日、離職率15%と働きやすい環境です。

元箱根桃源台160

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「飲食ビジネスの総合サービス企業」として成長を続ける当社で、焼肉や調理、接客の経験を活かしませんか？ カフェ、焼肉、フレンチなど多彩な店舗を展開する安定した基盤のもと、あなたの魅力を存分に発揮してください。 飲食の基礎から学べる環境を提供しますのでご安心ください。 創作料理がメインのため、あなたのアイデアがメニューやコースに採用されることもあります。 異なるジャンルを融合した新しい調理体験を楽しみながら、未知の美食に挑戦していきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 給与ベースが高く、業態経験者は月給40万円台も可能です。 店ごとの自由度が高く、メニュー開発に携われるチャンスが豊富です。基本は社長面接1回のみと、スピーディーな選考が可能です。

稲６-15-19

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間・深夜40時間41,195円を含む。超過分は別途支給。

阪急西宮北口駅前で40年愛される大衆居酒屋で、一緒に働く仲間を募集します。 まずはホールでの接客や調理補助からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。レギュラーメニューだけでなく、限定メニューの調理にも挑戦でき、店舗業務全般に関わるスキルを幅広く身につけられます。お客様に感動を届ける料理やサービスを追求するため、より良いお店にするためのアイデアも大歓迎です。経験が浅い方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してご応募ください。ゆくゆくはステップアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅くても、あなたのやる気と人柄を重視します！明確な人事評価制度があるので、頑張りは正当に評価され、成長を実感しながら働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、協力してお店づくりをしています。やりたいことにもチャレンジできる環境です！

甲風園1-4-10

残業代あり ※試用期間3ヶ月（期間中、時給1116円）

渋谷東武ホテルの1階にある当店は、プロントとしては数少ないホテル朝食を提供するお店です。でも、それだけではありません。 1日歩き回ったり、長旅を経てようやく到着されたり、出張で重要な打ち合わせをしてくるなどで疲れてホテルに到着されたお客様を入り口でお迎えする役割です。また、ショッピングや遊びの要素が強い渋谷でもお仕事や勉強をする人がちょっとした憩いの場としても利用していただいております。 店内のモニターではサッカーやラグビーなど、随時スポーツを流していて、ちょっとした時間でもくつろいでいただける演出をしています。 渋谷というミックスカルチュアルな街で様々なニーズを受け入れるお店でありたいと考えています。 ​お昼はセルフサービスのカフェでふわふわのあさラテや焼きたてのパン、パスタなど料理、 夜はフルサービスのカフェ＆バーで、ビールやハイボールを作ったり、ポテトサラダやアヒージョなどの人気のメニューやピザなどをご提供します。 簡単な調理もありますが先輩が丁寧に教えますので安心してくださいね♪

宇田川町3-1 渋谷東武ホテル1F

※月給には、一律地域手当2万円+調整手当1.5万円を含みます。 ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし） ※店長以上は役職手当2～4万円あり

会員制ホテル内レストランで日本料理の調理業務をお任せいたします。 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。 さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスも多数！キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 リゾートトラストグループは、創業以来、会員権事業をメインに幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ＜充実の福利厚生＞ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる"カフェテリアプラン"や、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

才野字西山1670-76

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

会員制ホテル内レストランで中国料理の調理業務をお任せいたします。 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。 さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスも多数！キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 リゾートトラストグループは、創業以来、会員権事業をメインに幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ＜充実の福利厚生＞ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる"カフェテリアプラン"や、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

宮上字丸山631-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

ホテル内レストランで日本料理の調理業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。 直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。 さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスも多数！キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 【専務取締役 総料理長 グランシェフ　内山より】 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。

海陽町2-9-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

後楽1-3-61 東京ドーム1F3塁側

※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 接客のプロとして成長できる環境です。 全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っていますよ！

藤ノ木1-1-1 1F

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ■年収例 25歳：295万円 32歳：352万円 ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり

長楽館館内にあるフレンチレストランで接客業務をおまかせします。 国の重要文化財に指定された歴史ある空間で、お客様におもてなしをお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・接客業務全般 ・人材育成、ホールマネジメント（食材、人材、衛生等） ・ワインの選定、提供 【POINT】 ・完全週休二日制！年間休日110日＆公休消化率100%とプライベートとメリハリ付けて勤務可能。 ・福利厚生充実＆賞与年3回（計3か月分） ・スタッフ同士の仲が良く、非常に風通しの良い職場環境です。 ・京都・滋賀の厳選された食材を用いたフレンチを提供しており、丁寧な接客スキルが身に付きます。

東山区八坂鳥居前東入円山町604

※みなし残業20時間44,400円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、その後のキャリアパスも多彩にご用意しています。実力や成長に応じて、さらに上のポジションを目指せる環境です。 50年以上にわたり愛されてきた当社で、あなたの経験を活かし、チーム一丸となってお客様に最高の食事体験を追求していきましょう。

田口二丁目33番10号

※みなし残業40時間62,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、その後のキャリアパスも多彩にご用意しています。実力や成長に応じて、さらに上のポジションを目指せる環境です。 50年以上にわたり愛されてきた当社で、あなたの経験を活かし、チーム一丸となってお客様に最高の食事体験を追求していきましょう。

中央区湖東町6012-1

※みなし残業40時間62,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、その後のキャリアパスも多彩にご用意しています。実力や成長に応じて、さらに上のポジションを目指せる環境です。 50年以上にわたり愛されてきた当社で、あなたの経験を活かし、チーム一丸となってお客様に最高の食事体験を追求していきましょう。

北町2丁目29番地1

※みなし残業40時間62,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、その後のキャリアパスも多彩にご用意しています。実力や成長に応じて、さらに上のポジションを目指せる環境です。 50年以上にわたり愛されてきた当社で、あなたの経験を活かし、チーム一丸となってお客様に最高の食事体験を追求していきましょう。

矢橋町238番地の1

※みなし残業40時間62,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、その後のキャリアパスも多彩にご用意しています。実力や成長に応じて、さらに上のポジションを目指せる環境です。 50年以上にわたり愛されてきた当社で、あなたの経験を活かし、チーム一丸となってお客様に最高の食事体験を追求していきましょう。

薮田南一丁目13番28号

※みなし残業40時間62,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、その後のキャリアパスも多彩にご用意しています。実力や成長に応じて、さらに上のポジションを目指せる環境です。 50年以上にわたり愛されてきた当社で、あなたの経験を活かし、チーム一丸となってお客様に最高の食事体験を追求していきましょう。

藤方561番3

※みなし残業40時間62,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

新メニューの開発・提案なども含む、マネジメント業務全般をお任せいたします。 緑豊かな空間で、ブライダル利用も多数の店舗です。 【当社の特徴】 ◎業界・職種さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。 　そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人が集まり、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は 1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります。 　日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、その他にもフットサル大会や、海外社員旅行（5つ星ホテル宿泊等）イベント盛りだくさん！

平河町2-6-4海運ビル1階

※みなし残業70時間93,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変動なし）

お客様に食事を楽しんでいただくための、テーブルのトータルコーディネートをお願いします。 お店のおススメなどを提案しながら、"自分がされて嬉しいと感じる接客"を意識しておもてなしをお願いします。 ＜主な業務＞ ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンクの作成や提案 ・会計 ・片付け、清掃　など HUGEではパティシエやバーテンダー、サービスなど、その道のスペシャリストも多く活躍していますので、さまざまは技術を習得することが可能です。 また、経営に対する興味が強くなれば、もちろん管理職を目指すこともできます。 自分の働き方を自分で見つけていける環境です。

中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 1階

★経験・能力を考慮いたします ※飲食店での経験がある方は月給27万円～（経験により考慮いたします） ※異業種の経験がある方も月給27万円～（経験により考慮いたします） ※未経験・第二新卒の方は月給26万円～ ※みなし残業50時間73,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

活気のあるレストランのキッチンで調理をお願いいたします。 旬の食材を扱ったメニュー考案なども前向きに取り組んでいただけます。 各店舗を回るリーダーシェフが具体的な調理、盛り付けなどを指導します。 また、メニュー考案時の原価計算や、店舗の経営会議などにも参加できますので、将来自分のお店を持ちたいと考えている方も勉強できる環境です。 ■マネジメントが身につく“個店主義”と“研修制度” 『HUGE』のレストランは、本社でメニューを決めることはなく、それぞれのお店に大きな裁量をお任せしているため、同じブランドでも店舗ごとに内装やメニューが一つひとつ異なっています。 自分たちでお店を作っていけるので、やりがいやモチベーションにもつながります◎ また、経営に必要なマネジメント業務（収益・費用・利益の管理など）にも携わることができ、「ヒト・モノ・カネ」のノウハウを学べる、マネジメント勉強会も実施しておりますので、将来の店長やシェフ、リーダーを目指してスキルを磨いていける環境です◎ もちろん、『HUGE』の強みであるサービス講習やワイン講習などの社内勉強会も充実しています。

青葉区中央1-6-1 HERB Sendai 1F/2F・8F/9F

★経験・能力を考慮いたします ※飲食店での経験がある方は月給27万円～（経験により考慮いたします） ※異業種の経験がある方も月給27万円～（経験により考慮いたします） ※未経験・第二新卒の方は月給26万円～ ※みなし残業50時間73,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

アイスクリームや冷凍ケーキなど、デザート製造のスペシャリストを募集します。大手量販店や百貨店、有名洋菓子ブランドのOEM商品など、お客様の「こんな商品がほしい」を形にしていく、やりがいのある仕事です。まずは製造からスタートし、将来的には自社製品やOEM製品の商品開発にも携わっていただきます。既存メンバーとともに常時20件以上の案件に携わり、具体的な材料や味を試行錯誤しながら、あなたのお菓子作りの経験を活かしてください。手作業での華やかなデコレーションやトッピングなど、ひと手間かけたこだわりの商品作りを通して、お客様に喜ばれる「ひと味違う美味しさ」を一緒に追求しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日120日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）でプライベートも充実！オンとオフのメリハリをつけて、じっくりと腰を据えて働ける環境です。安定した環境で、あなたのこれまでの経験を存分に活かしてください。

名神町1-3-15

※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件待遇変わらず）

設立から6年で25店舗以上展開する急成長企業で、「これからの成長が面白い企業」を共に創りませんか？ あなたのエネルギーがある分だけ、ポジションもキャリアも青天井です！ あなたには、店長候補として、まず接客全般からスタートし、徐々に販促企画の立案、スタッフ育成、料理の提案などをお任せします。 ゆくゆくは運営・売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。スキルのある方は3ヶ月の研修期間後、店長就任も可能です。 鰻の焼きも経験し、商品知識を深めるなど様々な面で成長を実感できます。ゆくゆくは経営管理、SV、事業部長といったポジションも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 給与アップ・キャリアアップが早い！随時昇給のチャンスがあります。 出店が多数あり、ポジションも充実。1店舗あたりの社員人数が多く（平均6～7名）、選考スピードが速いのが魅力です。

古込字古込1-1 成田国際空港　 成田国際空港第2ターミナルビル本館 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間64,125円を含む。超過分は別途支給。

「おばあちゃんの家」がコンセプトの温かみのある温泉旅館「なかや旅館」で、料理長として活躍しませんか？ お客様に心温まる料理と安らぎのひとときを提供する、やりがいある仕事です。 あなたには、調理業務全般を統括する責任者として、仕込みから盛り付け、食材の仕入れ、在庫管理など、キッチン全体のマネジメントをお任せします。 旅館ならではの多彩なメニューを、あなたのアイデアと情熱で創り上げてください。 お客様に喜んでいただける料理を追求し、調理スタッフの育成、厨房内の衛生管理、オペレーション改善など、幅広い業務に携わっていただきます。 安定した環境で、あなたの経験を存分に活かし、お客様に愛される旅館の「食」を支えてください。 ＜おすすめポイント＞ 寮あり（個室・キッチン/トイレ共用）または、家賃半額の手当（上限2万円）が選択できます。

湯桧曽93

※試用期間1～3ヶ月（期間中、提示月給を時給換算での給与支給）

瀬戸内海と明石海峡大橋を一望するシーサイドリゾート「シーサイドホテル舞子ビラ神戸」で、ホテルの顔となるフロントスタッフを募集します！ 紺碧の海と緑豊かな庭園が織りなす「最上の舞台」で、お客様に最高のひとときを届けるお仕事です。 あなたには、チェックイン・チェックアウト業務、フロントカウンターでの総合案内、電話応対、予約準備物の用意・手配など、フロント業務全般をお任せします。お客様の心に残る感動的なサービスを提供するため、切磋琢磨できる志ある方を歓迎します。 東証スタンダード上場企業の安定したグループ会社として、働きやすさにもこだわっています。 安心して長く働ける環境で、ホテルマンとしてのキャリアを築いていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 残業代は全額支給します。週休2日制でプライベートも充実。 東証スタンダード上場グループという安定基盤で、安心して長く働けます。

垂水区東舞子町18-11

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

濃厚な豚骨スープと極太ストレート麺が自慢のラーメン店で、店舗運営全般をお任せします。各店舗でイチから手作りするこだわりの味と心のこもった接客で、各店ともリピーターが絶えないお店となっています。 ＜主な仕事内容＞ 入社後はまず、ホールでの接客や調理業務からスタート。慣れてきたら、食材の仕入れや在庫管理、アルバイトスタッフの教育など、店舗運営の核となる業務にも携わっていただきます。キャリアに合わせた研修や昇格試験があり、合格すれば翌月から役職と給与がアップ。頑張りが明確に評価される環境で、経験がある方なら1～2年で店長を目指せます。入社祝い金30万円（5万円×6か月）もご用意し、あなたの新しい挑戦を全力でサポートします。 ＜おすすめポイント＞ 月9～10日の休日に加え、社宅や引越し費用補助で新生活をサポート。明確な評価制度で、入社2年・30歳で年収550万円（店長職）も可能です。さらにエリアマネージャーへとステップアップも目指せます。スタンダード上場企業ならではの退職金制度や持株会など、充実した福利厚生のもとで長く安心して働ける環境です。

中央区南2条西１丁目6-1

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ▼アドバンス社員／月給23万円以上 ▼主任／月給26万円以上 ▼店長／月給41万円以上 ▼スーパーバイザー／月給55万円以上 ＜収入例＞ ▼店長／入社2年（30歳）／年収550万円

あなたには、お客様を最高の時間へ導く接客全般をお任せします。お客様のご案内からオーダー、お料理やドリンクのご提供、レジ業務まで、多岐にわたる業務を通じておもてなしのスキルを磨いていただきます。 ワインセラーをもち、世界各国から厳選したワインを取り揃えています。ソムリエ資格を持つスタッフから専門的な知識を学べるため、ワインに興味がある方やソムリエを目指したい方には最適な環境です。 また、ゲストハウスとしてウェディングも多数手掛けており、お客様にとって一生に一度の特別な日を、あなたの温かいサービスで彩ることができます。各店舗の裁量権が大きく、スタッフ一人ひとりのアイデアが実現しやすい風土も魅力です。 未経験の方も、丁寧な指導でプロのサービスを身につけられます。飲食店での接客経験がある方は、さらにワンランク上の接客マナーを習得可能です。将来的には、海外研修やマネジメント研修を通して、マネージャーや他店舗への異動など、多彩なキャリアプランを描くことができます。

大宮区三橋1丁目1330

※みなし残業25時間33,200円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）

ご入社後は、まずは店舗オペレーション覚えていただきます。 その後、部長として現場を見ながら、数値面などの管理・改善業務をおこなっていただきます。

塩町9番2階

※みなし残業30時間61,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

スタンダード上場の安定企業が展開する人気ラーメン店「山岡家」の店舗スタッフを募集します。各店舗でイチから手作りする濃厚豚骨スープと、それに絡む極太ストレート麺で多くのお客様を魅了しています。 ＜主な仕事内容＞ 入社後はまず、メニューやオペレーションを覚えることからスタート。その後、ホールでの心のこもった接客やこだわりの調理、食材の仕入れ・在庫管理、アルバイト教育など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。社内カリキュラムやセミナーが充実しており、試験に合格すれば翌月から役職と給与がUP。未経験からでも2～3年で店長を目指せる環境です。あなたのアイデアで、お店をさらに盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 月9～10日の休日に加え、特別休暇なども取得でき、プライベートを大切にできます。「転職して休日が増えた」という喜びの声も多数。遠方からの応募も安心の社宅制度や引越し費用補助、期間限定の入社祝金30万円もご用意しています。明確なキャリアパスで、30歳店長・年収550万円も可能です。長く安心して働ける環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。

南区上塩俵1918番地

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ▼アドバンス社員／月給23万円以上 ▼主任／月給26万円以上 ▼店長／月給41万円以上 ▼スーパーバイザー／月給55万円以上 ＜収入例＞ ▼30歳店長／年収550万円

接客・オーダー・清掃などのホール全般業務、仕込み・調理（刺し身、焼き etc...）・盛り付けなどの調理業務全般お任せいたします。 座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施もあり、スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。

丸の内2丁目7-3 東京ビルTOKIA B1F

※みなし残業49時間、みなし深夜10時間77,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

接客・オーダー・清掃などのホール全般業務、仕込み・調理（刺し身、焼き etc...）・盛り付けなどの調理業務全般お任せいたします。 座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施もあり、スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。

丸の内2丁目7-3 東京ビルTOKIA B1F

※みなし残業49時間、みなし深夜10時間77,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与変動なし）

京都・四条河原町に誕生した和のリゾートホテル旅館で、飲料マネージャー候補として活躍しませんか？ 東山から昇る朝陽を望むルーフトップ「空庭テラス」が魅力の、京都を代表するホテルを共に創り上げてくれる仲間を募集します。 当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという思いを大切にし、総女将や料理長を支えながら、 和のホテルレストラン運営全般やスタッフのマネジメントのフォローをお願いします。 ご経験やスキルに応じて、スタッフのレストランサービス教育指導、メニュー、打ち出し施策の企画提案・実行など、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 給料ベースが高く、賞与は年2回（過去事例：約60万円）と高待遇です。 社宅も完備されており、勤務地から徒歩10〜15分圏内にあります。和食または割烹のホール経験者の方を歓迎します。

下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町324

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「イタリア気分で美味しく！楽しく！」をモットーに、東海エリアを中心に約80店舗を展開する「ピッツェリアマリノ」で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ あなたらしいアイデアで、"ニッポンで最も陽気なイタリアン"を創りましょう。 まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでおもてなしを学び、マリノ職人を目指してください。 調理研修、ピザアクロバット研修、おもてなし研修など、様々な研修を通して、あなたの「好き」や「得意」を発見できます。 ゆくゆくは店長、そしてフードクリエイターとして、マリノが展開する82店舗のメニューを決めたり、 あなたの考えたアイデアをカタチにしたり、輝く未来を手にするチャンスがあります。 個性豊かなスタッフと共に、お店を盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制（年間休日106日）、深夜勤務なしで、働きやすさが魅力です。 充実した福利厚生（退職金制度、エクシブ、社員寮）も完備。 ピッツァ検定やアクロバット研修など、ユニークな研修制度でスキルアップできます。

山手1丁目1 イオンモール船橋　1階 レストラン街

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間66,206円を含む。超過分は別途支給。

個人店の裁量×大手の安定福利厚生が魅力の当社で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ あなたの接客・調理経験を活かし、お客様に最高の時間を提供しましょう。 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも担当するため、幅広いスキルを習得できます。 接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作りなど）、簡単な調理や仕込み、仕入れ・在庫管理、アルバイトスタッフの教育など、 多岐にわたる業務をお任せします。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。出店予定も豊富で、将来は店長、料理長、SVといった本部職へのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い経験を積めます。1店舗あたり社員が複数いるため、サポート体制も充実。 車通勤できる店舗もあります。大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。現場から本部への異動実績も。 ZOOMでの一次面接が可能な場合も多く、居酒屋ではロン毛・ツーブロックもOK。

清水区辻1丁目2-1 えじりあ2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業47時間・深夜 50時間78,162円を含む。超過分は別途支給。

【仕事内容】 プライム上場企業「餃子の王将」の店舗スタッフとして、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 国産食材と手作りにこだわる調理や心のこもった接客を基本に、あなたのアイデアを活かした店舗オリジナルメニューの開発、集客企画の立案・実行、スタッフの教育やマネジメントまで幅広くお任せします。 今後1000店舗体制を目指す成長企業だからこそ、店長やその先の役職ポストも豊富です。頑張りは正当に評価され、初年度から年収500万円以上も実現可能。完全週休2日制のもと、仕事のやりがいと充実したプライベートを両立させながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店の常識を覆し、手作りにこだわる王将で本物の技術を習得できます。全国に直営店が多数あるため、通勤しやすい店舗の相談も可能。エリア限定勤務もご相談ください。2023年夏には過去最高額の賞与を支給するなど、会社の利益は社員へしっかり還元。社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

東区西原1-11-36

※残業代別途支給 ※全国転居可能な「総合職」での採用です。 ※全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。 ※地域限定の「地域限定社員」も選択可。（給与変動有／月給から-10％） （例）給与：293,000円の場合、263,700円 ※基本的にはお住まいの場所から1.5時間圏内に配属を行います。 ＜給与例＞ ・入社1年目／年収500万円 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

プライム上場企業「餃子の王将」で、店舗運営のプロを目指しませんか？ ＜主な仕事内容＞ 国産食材と手作りにこだわる本格的な調理と、心のこもった接客からスタート。チェーン店でありながら画一的ではないため、確かな調理技術が身につきます。将来的には、店舗独自のメニュー開発や集客企画、スタッフの教育・マネジメントまで、店舗運営の全てをお任せします。 店長の裁量が大きく、自分のお店を創り上げるやりがいを実感できる環境です。今後1000店舗体制を目指しており、店長やその先のポストも豊富。好調な業績は社員に還元しており、初年度で年収500万円以上も可能です。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店の常識を覆す、本格的な調理技術が習得可能です。賞与は年2回支給され、2023年夏期には過去最高額を記録するなど、企業の利益は社員へしっかり還元します。全国に直営店が多いため、あなたの希望勤務地もきっと見つかります。エリアを限定して働きたい方向けの「エリア社員」制度や、社宅のご相談も可能です。

府中町7-2-30

※残業代別途支給 ※全国転居可能な「総合職」での採用です。 ※全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。 ※地域限定の「地域限定社員」も選択可。（給与変動有／月給から-10％） （例）給与：293,000円の場合、263,700円 ※基本的にはお住まいの場所から1.5時間圏内に配属を行います。 ＜給与例＞ ・入社1年目／年収500万円 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）