住宅手当・家族手当の検索結果

あなたの「やってみたい！」というアイデアを活かし、お店を盛り上げる店長候補を募集します！ まずは、接客や調理といった基本的なホール・キッチン業務からスタート。その後、在庫管理やスタッフの育成、シフト作成、販売促進の企画など、店舗運営に関わる管理業務を徐々にお任せします。 入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導があるため、経験者はもちろん、業界未経験の方も安心してスタートできます。これまでの経験やポテンシャルを活かし、店舗を牽引するリーダー職を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の本社研修とマンツーマン指導で、安心して店長を目指せます。在庫管理や販売促進など、店舗運営に関わる幅広い業務に携われます。

榎1-1-3 イオンモールむさし村山

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,400円を含む。超過分は別途支給。

「うな富士らしい空気感」をつくり、お客様一人ひとりに特別な時間を届ける店長を募集します！接客、ご案内、料理の提供などのホール業務はもちろん、多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。 最初は笑顔と挨拶からスタート。お客様から「ありがとう」「また来たい」と言ってもらえたときの感動を、ぜひ一緒に味わいましょう。 店長として、シフト管理、計数管理、予算管理、採用計画、マーケティングなど、店舗経営の核となる業務を担っていただきます。あなたの情熱とリーダーシップで、お客様に愛されるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 「うな富士らしい空気感」を創る、やりがいのある仕事です。 マネジメント業務に挑戦し、店舗経営のプロを目指せます。

八重洲2丁目1東京ミッドタウン八重洲3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「うな富士らしい空気感」をつくり、お客様一人ひとりに特別な時間を届ける店長を募集します！接客、ご案内、料理の提供などのホール業務はもちろん、多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。 最初は笑顔と挨拶からスタート。お客様から「ありがとう」「また来たい」と言ってもらえたときの感動を、ぜひ一緒に味わいましょう。 店長として、シフト管理、計数管理、予算管理、採用計画、マーケティングなど、店舗経営の核となる業務を担っていただきます。あなたの情熱とリーダーシップで、お客様に愛されるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 「うな富士らしい空気感」を創る、やりがいのある仕事です。 マネジメント業務に挑戦し、店舗経営のプロを目指せます。

下京区四条通高倉西入立売西町79 大丸京都店 8F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「うな富士らしい空気感」をつくり、お客様一人ひとりに特別な時間を届ける店長を募集します！接客、ご案内、料理の提供などのホール業務はもちろん、多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。 最初は笑顔と挨拶からスタート。お客様から「ありがとう」「また来たい」と言ってもらえたときの感動を、ぜひ一緒に味わいましょう。 店長として、シフト管理、計数管理、予算管理、採用計画、マーケティングなど、店舗経営の核となる業務を担っていただきます。あなたの情熱とリーダーシップで、お客様に愛されるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 「うな富士らしい空気感」を創る、やりがいのある仕事です。 マネジメント業務に挑戦し、店舗経営のプロを目指せます。

北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館 3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

人気ブランド「Gong cha」で活躍しませんか？ブランドのミッションやビジョンを理解し、人材育成・顧客満足・業績の面で会社全体に貢献する、ブランドの顔としてやりがいのある仕事です。 入社後は、クルーと同じ店舗オペレーションをOJTで習得。座学でブランド知識を学んだ後、クルー育成トレーナー業務、マネジメント業務を段階的に習得し、店長として店舗を牽引していただきます。 店舗スタッフとして、スタッフの育成・評価、シフト作成、店舗資材の発注・在庫管理、事業計画の達成に向けた課題解決など、幅広い業務をお任せします。経験やスキルだけでなく、コツコツと改善を積み重ねる行動力のある方を求めています。 ＜おすすめポイント＞ 段階的な研修で安心して店長を目指せます。ブランドの顔として、顧客満足と業績向上に貢献するやりがいがあります。

上野３丁目２９−５

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業25時間42,000円を含む。超過分は別途支給。

人気ブランド「Gong cha」で、店舗運営責任者として活躍しませんか？ ブランドのミッションやビジョンを理解し、人材育成・顧客満足・業績の面で会社全体に貢献する、 ブランドの顔としてやりがいのある仕事です。 入社後は、クルーと同じ店舗オペレーションをOJTで習得。座学でブランド知識を学んだ後、クルー育成トレーナー業務、マネジメント業務を段階的に習得し、店長として店舗を牽引していただきます。 店舗マネージャーとして、スタッフの育成・評価、シフト作成、店舗資材の発注・在庫管理、事業計画の達成に向けた課題解決など、幅広い業務をお任せします。経験やスキルだけでなく、コツコツと改善を積み重ねる行動力のある方を求めています。 ＜おすすめポイント＞ 段階的な研修で飲食未経験でも安心して店長を目指せます。 ブランドの顔として、顧客満足と業績向上に貢献するやりがいがあります。

大島田1丁目4-1 セブンパークアリオ柏 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業25時間42,000円を含む。超過分は別途支給。

人気ブランド「Gong cha」で活躍しませんか？ブランドのミッションやビジョンを理解し、人材育成・顧客満足・業績の面で会社全体に貢献する、ブランドの顔としてやりがいのある仕事です。 入社後は、クルーと同じ店舗オペレーションをOJTで習得。座学でブランド知識を学んだ後、クルー育成トレーナー業務、マネジメント業務を段階的に習得し、店長として店舗を牽引していただきます。 店舗スタッフとして、スタッフの育成・評価、シフト作成、店舗資材の発注・在庫管理、事業計画の達成に向けた課題解決など、幅広い業務をお任せします。経験やスキルだけでなく、コツコツと改善を積み重ねる行動力のある方を求めています。 ＜おすすめポイント＞ 段階的な研修で安心して店長を目指せます。ブランドの顔として、顧客満足と業績向上に貢献するやりがいがあります。

大島田1丁目4-1 セブンパークアリオ柏 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

全国に店舗を展開し、幅広い世代から支持される『しゃぶしゃぶ温野菜』で、店長候補として活躍しませんか？木のぬくもり広がる落ち着いた店内で、こだわりのしゃぶしゃぶと多彩な食べ放題メニューを提供するお仕事です。 FC店舗のため、レシピやマニュアルが整備されており、業態未経験の方も安心。調理業務（お肉や野菜の仕込み・盛り付け、だしの仕込みなど）、ホール業務に加え、店舗マネジメント、スタッフマネジメント業務もお任せします。 20～30代で店長として活躍している社員が多く、若いうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあります。年齢や入社年次にとらわれず、実力と成果を正当に評価し、早期のキャリアアップが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ・全国に店舗を展開する人気ブランドのFC店です。 ・20～30代の若手も早期キャリアアップが見込めます。実力を正当に評価する風土が魅力です。

上大崎2-16-5 MSSビル 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間37,800円を含む。超過分は別途支給。

東急グループの中で飲食部門を担う東急グルメフロントが運営するタリーズコーヒーで、調理スタッフとして活躍しませんか？しっかりした経営基盤のもと、安心してスキルアップ・キャリアアップに専念できる環境です。 あなたには、店頭での接客・販売、そして店舗運営業務全般をお任せします。具体的には、売上管理、食材・在庫管理、衛生管理、スタッフの採用管理・教育など、店舗経営の核となる業務です。 世界各国より厳選したコーヒー豆を使った一杯と、おもてなしの心を提供するタリーズコーヒーで、「美味しさの期待」に応えるお店をあなたの手で創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 東急グループというしっかりした経営基盤で、安心してキャリアアップできます。タリーズコーヒーという人気ブランドで、店舗運営のノウハウを学べます。

高津区溝口2-8-1東急田園都市線高架下

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

西明石北町1-1-10

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

西明石北町1-1-10

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

神奈川県を中心に18店舗を展開する当社で、店舗スタッフとして活躍しませんか？「仲間と共に成長する！」という社風のもと、お客様の気持ちに寄り添った、心のこもったおもてなしをお願いします。 あなたには、まずはお客様のご案内、オーダー、配膳、レジ対応など、接客の基本から丁寧に研修していきます。キッチンでは、肉や魚を捌く調理、盛り付け、仕込みなどをお任せ。焼き鳥や焼きとんは半調理済みのものを扱うので、「包丁を扱うのが初めて」という方も安心です。 特に決まったマニュアルはなく、みんなでアイデアを出しながらお店をつくる自由度の高い環境です。1年1店舗のペースで出店しており、ゆくゆくは店長など重要ポジションへの早期キャリアアップが目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 1年1店舗のペースで出店しており、早期キャリアアップが可能です。自由度が高く、マニュアルに縛られずお店づくりに携われます。

神奈川区鶴屋町2-15-25 鈴木ビル

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間73,400円を含む。超過分は別途支給。

わんたん麺専門店『広州市場』にて店長候補を募集いたします！ ＜主な仕事内容＞ 入社後、まず店舗運営業務全般（ホール・キッチン）を従事していただきます。 その後、3年目を目安に店長をお任せます。入社5年目には、高い実績を残せる店長へ。 その後は頑張り次第で、複数店舗を管理する役割や店舗開発などへのキャリアアップが可能！ 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

東五反田1丁目21-10

※経験やスキルに応じて決定します。 ※みなし残業30時間46,300円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

わんたん麺専門店『広州市場』にて店長候補を募集いたします！ ＜主な仕事内容＞ 入社後、まず店舗運営業務全般（ホール・キッチン）を従事していただきます。 その後、3年目を目安に店長をお任せます。入社5年目には、高い実績を残せる店長へ。 その後は頑張り次第で、複数店舗を管理する役割や店舗開発などへのキャリアアップが可能！ 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

西区高島2-16横浜ポルタB1F

※経験やスキルに応じて決定します。 ※みなし残業30時間46,300円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

数々の惣菜・お弁当グランプリで受賞実績を持つ当社で、駅ナカ・デパ地下の店舗責任者として活躍しませんか？ 生産から販売まで一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを確立した安定基盤のもと、お客様にこだわりの味を届けましょう。 あなたには、接客・レジ対応、お弁当の盛り付けや調理補助、商品陳列、POP作成といった店舗づくり全般をお任せします。 お客様と直接触れ合う中で、あなたのアイデアを活かし、お店の魅力を最大限に引き出してください。 将来的には、発注管理、MD管理、シフト管理、スタッフ採用・育成など、幅広い裁量をもって店舗を運営・管理していただきます。 キャリアの幅は無限大。商品開発、教育、本部職など、様々な道が拓かれています。 ＜おすすめポイント＞ 独自のビジネスモデルと安定した経営基盤で長く働けます。充実した教育・研修制度と無限のキャリアパスが魅力。 入社6年でキャリア形成を支援する「フリーエージェント制度」や、挑戦を推奨する企業文化があります。

丸の内1-9-1 エキュート京葉ストリート内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 45時間・深夜60時間90,128円を含む。超過分は別途支給。 ※未経験の場合：月給280,000円～（みなし残業代72,102円含む）を想定

滋賀県彦根市に本社を置き、創業70年の歴史を持つ石原産業。アミューズメントや不動産事業を基盤とする安定企業が運営する飲食事業部で、キッチンメインでご活躍いただく将来の幹部候補を募集します。 【仕事内容】 配属は本格広東料理を提供する「中国料理 龍鱗」など。まずは調理業務全般（仕込み、調理、洗い場）からスタートし、習熟度に応じて仕入れ・発注、原価管理、スタッフ育成、新メニュー開発まで幅広くお任せします。調理技術だけでなく、店舗運営のノウハウやマネジメントスキルも習得可能。入社数年で店長への昇格実績もあり、キャリアアップを目指せる環境です。人柄重視の採用を行います。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。滋賀県トップクラスの給与水準と安定した経営基盤が魅力です。賞与年2ヶ月（2023年実績）の支給実績もあり。スタッフの定着率が高く、長く安心して働ける環境でキャリアアップも目指せます。

旭町9-11 石原ビル5F

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）※期間終了後に給与見直しあり

創業70年、滋賀県でアミューズメントや不動産事業を基盤とする「石原産業」の飲食事業部で、将来の幹部候補として店舗運営をお任せします。 『龍鱗』『一魂家』『牛角』『BABY FACE PLANETS』など、本格中華からカフェまで多彩なFC業態を展開中です。 【仕事内容】 まずはホールでの接客・提供業務からスタートし、慣れてきたら既存メニュー改良や新メニュー開発、売上管理、スタッフ育成支援といったマネジメント業務全般に携わっていただきます。「誰にでもできる簡単なことを、誰もできないくらい真剣に行う」という想いを大切に、お客様からの感謝を頂く仕事です。入社数年での店長昇格実績も豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。人柄重視で面接します。安定企業でキャリアアップが目指せ、社員の定着率も高い環境です。高水準の給与ベースに加え、賞与（2023年実績2ヶ月分）もしっかり支給します。

八幡中山町460番地

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

創業70年、滋賀県でアミューズメントや不動産事業を基盤とする「石原産業」の飲食事業部で、将来の幹部候補として店舗運営をお任せします。 『龍鱗』『一魂家』『牛角』『BABY FACE PLANETS』など、本格中華からカフェまで多彩なFC業態を展開中です。 【仕事内容】 まずはホールでの接客・提供業務からスタートし、慣れてきたら既存メニュー改良や新メニュー開発、売上管理、スタッフ育成支援といったマネジメント業務全般に携わっていただきます。「誰にでもできる簡単なことを、誰もできないくらい真剣に行う」という想いを大切に、お客様からの感謝を頂く仕事です。入社数年での店長昇格実績も豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。人柄重視で面接します。安定企業でキャリアアップが目指せ、社員の定着率も高い環境です。高水準の給与ベースに加え、賞与（2023年実績2ヶ月分）もしっかり支給します。

字堀小字三白2500-4

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

滋賀県を基盤に創業70年。アミューズメント事業で培った安定基盤をもとに、飲食事業部を拡大中です。「中国料理 龍鱗」「ラーメン一魂家」「牛角」「BABY FACE PLANETS」など、地域で愛される人気FC店を運営しています。 【仕事内容】 お任せするのは、店舗運営を担うキッチンメインの店舗スタッフ。調理、仕込み、盛り付け、洗い場といった現場業務からスタートし、徐々に売上管理、仕入れ、既存メニューの改良や新メニュー開発、スタッフ育成・管理などのマネジメント業務全般に挑戦していただきます。「人を大事にする」社風のもと、入社数年で店長に昇格した実績も多数。人柄重視の採用です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。創業70年の安定基盤でキャリアアップを目指せます。高水準の給与ベースに加え、賞与の支給もあり。長く働ける環境です。

字堀小字三白2500-4

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

滋賀県で創業70年。アミューズメントや不動産事業を基盤に持つ安定企業「石原産業」の飲食事業部で、キッチンメインの店舗運営スタッフを募集します。配属先は「中国料理 龍鱗」など、広東料理をベースにした本格中華を提供する店舗です。 【仕事内容】 まずは調理、仕込み、盛り付けなどのキッチン業務からスタート。慣れてきたら、売上・原価管理、スタッフ育成、新メニュー開発といったマネジメント業務全般へステップアップしていただきます。入社数年で店長へ昇格した実績も多数。「人を大事にする」社風で、面接は人柄重視。あなたの意欲を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅くても意欲があれば歓迎します。滋賀エリアでは高水準の給与ベースが魅力。賞与も昨年実績2ヶ月分を支給しました。70年の安定企業で定着率も高く、腰を据えてキャリアアップが可能です。

旭町9-11 石原ビル5F

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）※期間終了後に給与見直しあり

滋賀県で創業70年。アミューズメント事業を母体に持つ安定企業「石原産業」の飲食事業部で、キッチンメインの店舗運営スタッフを募集します。 当社は『ラーメン一魂家』『中国料理 龍鱗』『牛角』など、ラーメン、中華、焼肉、カフェといった多彩な業態をFC展開中です。 【仕事内容】 主な業務は、ホールでの接客や、キッチンでの調理・仕込み・洗い場など。慣れてきたら、売上・数値管理、スタッフ育成、仕入れ、メニュー改良といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 業績好調により新店拡大に注力しているため、キャリアアップのチャンスも豊富。入社数年で店長へ昇格した実績もあります。人柄重視の採用です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。安定した企業基盤のもと、長く安心して働ける環境です。滋賀県内では高水準の給与ベースに加え、賞与年2ヶ月（2023年実績）も支給。早期のキャリアアップも目指せます。

西今町字品井戸55-1

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）※期間終了後に給与見直しあり

「ゼロから作り上げる喜びを味わえる」サンフロンティア・ホテルグループで、ホテル内のレストラン料理長として活躍しませんか？ お客様視点を徹底的に追求するホテルで、最高の「食」の体験を創造する責任者を募集します。 あなたには、朝食ビュッフェスタイルの調理業務全般の統括をお任せします。 具体的には、メニュー企画、食材選定、原価管理、衛生管理、そしてキッチンスタッフの指導・育成など、厨房の全てをリードしていただきます。 温泉＆リゾートからシティリゾートまで、多様なホテルブランドを展開する当グループで、 あなたの料理人としての経験とリーダーシップを存分に発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ ホテルでの料理長経験を通じて、ビュッフェ運営スキルを極められます。 多様なホテルブランドに触れ、幅広い調理経験を積めます。

浪速区難波中三丁目2-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

滋賀県を基盤に創業70年。アミューズメント事業で培った安定基盤をもとに、飲食事業部を拡大中です。「中国料理 龍鱗」「ラーメン一魂家」「牛角」「BABY FACE PLANETS」など、地域で愛される人気FC店を運営しています。 【仕事内容】 お任せするのは、店舗運営を担う店舗スタッフ。調理、仕込み、盛り付け、洗い場といった現場業務からスタートし、徐々に売上管理、仕入れ、既存メニューの改良や新メニュー開発、スタッフ育成・管理などのマネジメント業務全般に挑戦していただきます。「人を大事にする」社風のもと、入社数年で店長に昇格した実績も多数。人柄重視の採用です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。創業70年の安定基盤でキャリアアップを目指せます。滋賀県内では高水準の給与ベースに加え、賞与の支給もあり。長く働ける環境です。

長曽根南町478 グリーンプラザ1F

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

【仕事内容】 芸術的な和牛を塊で楽しむ「京都牛圓」にて、調理・接客、店舗運営全般をお任せします。部位ごとに厚みや味付けを変え、目の前で焼き上げる上質なサービスが特徴です。 運営会社は2019年設立。大手外食企業出身の30代社長が率いる急成長企業で、京都での新規出店を続々と控えています。最短半年での店長昇格実績あり。経験は一切不問。「将来こうなりたい」という熱意を最重視します。店長はもちろん、事業部長、役員、グループ会社社長といったポストも多数。新業態開発や海外展開も構想中。あなたの挑戦を待っています。 ＜おすすめポイント＞ 30代社長との距離が近く、経営ノウハウを直接学べる環境です。経験よりも「これから成長したい」という意欲と人柄を重視。社長の人柄に惹かれて入社した先輩も多数。条件面も随時改定中。会社と共に成長できるチャンスです。

中京区恵比須町435-4 和牛館三条 2F/3F

※みなし残業44時間61,710円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間2ヶ月あり（期間中の変動なし）

【仕事内容】 特選和牛にこだわる「京都力山」での調理・接客・店舗運営。お客様の目の前ですき焼きコース全てを調理する、高い接客スキルも磨ける環境です。 運営は2019年設立、30代の社長が率いる急成長企業。京都での新規出店を控え、新業態開発や海外展開も構想中。そのため、店長、事業部長、役員、グループ会社社長など、狙えるポストが多数あります。最短半年での店長昇格実績もあり、経験よりも「こうなりたい」という熱意と挑戦意欲を最重視します。 ＜おすすめポイント＞ 30代社長との距離が近く、独立ノウハウも学べます。経験よりも意欲や人柄を重視。「社長の人柄に惹かれた」という社員も多数。これから一緒に会社を創り上げ、成長していきたい方に最適な環境です。条件面も随時改定を進めています。

下京区真苧屋町214

※みなし残業44時間61,710円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間2ヶ月あり（期間中の変動なし）

＜仕事内容＞ 京都天ぷら「天天天」にて、調理・接客、店舗運営全般をお任せします。 お客様の目の前で揚げる和牛や海老の天ぷらは、日本食の思い出に残る逸品。ビールや日本を代表するウイスキーなども提供します。 調理や接客の基本から、ゆくゆくは店舗運営やチームビルディングまでお任せします。 会社は2019年設立、30代の社長が率いる成長企業です。 京都での新規出店を控え、役職ポストは多数。最短半年で店長昇格の実績もあり、経験よりも熱意を重視します。将来は新業態開発、FC展開、海外展開も構想中。 成長企業でキャリアを築きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 30代の社長との距離が近く、独立ノウハウも直接吸収できる環境です。経験よりも人物と意欲を重視するため、未経験からでも活躍可能。「社長の人柄に惹かれて」という入社者も多数。これから一緒に会社を大きくしていきたい、成長意欲の高い方に最適な環境です。

下京区真苧屋町214 京都駅第五ビル 1F

※みなし残業44時間61,710円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間2ヶ月あり（期間中の変動なし）

国産ブランド豚や和牛、海鮮、野菜など、厳選食材を使った揚げたての「かつ」をコース仕立てで提供する「京都かつ田」。寿司屋のようなカウンターで、一番美味しい瞬間をお客様にお届けする専門店です。 あなたには、調理、接客といった基本業務から、ゆくゆくは店舗運営、チームビルディングまで幅広くお任せします。 2019年設立の若い会社ですが、今後も京都を中心に新規出店を控え、店長、事業部長、役員、さらにはグループ企業社長といったポストが多数生まれています。最短半年での店長昇格実績もあり、経験は一切問いません。「数年後に店長になりたい」「経営を学びたい」という熱意を歓迎します。新業態開発、FC展開、海外展開も構想中。成長企業の中核として活躍しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 30代の若き社長との距離が近く、独立ノウハウや経営を直接学べる環境です。経験よりも「これからどうなりたいか」という意欲と人柄を重視。実際、社長の人柄に惹かれて入社した先輩も多数います。条件面も整備中。急成長中の企業で、会社と共に自分自身も成長させたい方に最適なフィールドです。

下京区大政所町673-1 峯ビル1F

※みなし残業44時間61,710円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間2ヶ月あり（期間中の変動なし）

抜群の安定感を誇る老舗企業で、洋菓子の製造スタッフとして活躍しませんか？ ティーショップやカフェなど、様々なジャンルのレストランで提供するスイーツを、あなたの手で創造するお仕事です。 あなたには、工場内での洋菓子製造業務全般をお任せします。 旬の素材を使ったフレッシュケーキ、デコレーションケーキ、焼き菓子など、幅広い洋菓子の製造に携われます。 現場のパティシエの意見を尊重する社風なので、商品企画・開発のチャンスも豊富！伝統のある老舗企業のメニューに、あなたのアイデアが加わるかもしれません。 目標設定は自分自身で行い、達成度だけでなくプロセスも評価されるため、頑張った分だけ昇給・賞与として還元されます。 ＜おすすめポイント＞ 商品企画・開発に携われ、あなたのアイデアを活かせます。プロセスや努力も評価されるクリアな評価制度です。昇給・賞与として頑張りが還元される、働きがいのある環境です。

北区大宮南椿原町48-5

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業25時間33,500円を含む。超過分は別途支給。

【仕事内容】 昭和18年創業の八芳園が運営する「京都祝言」「京都幽玄」にて、お客様の一生に一度の特別な日を彩るサービススタッフを募集します。婚礼や宴会、レストランでのおもてなしを中心に、心のこもったサービスを提供してください。 ご経験やスキルに応じて、店舗のオペレーション管理や構築、売上管理といった運営・経営業務にも携わっていただきます。また、季節ごとのイベントや新しいメニューの企画・立案など、アイデアを形にできるチャンスも豊富です。老舗ならではの安定した基盤と挑戦を歓迎する風土のもと、サービスパーソンとして更なる高みを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 昭和18年創業の安定企業ならではの、充実した福利厚生が自慢です。社員の生活を支える社宅制度をはじめ、ソムリエなどの資格取得支援もご用意。定期的な勉強会や生産者訪問を通じて、食のプロフェッショナルとして成長し続けられます。伝統を重んじながら、常に新しい挑戦を後押しする環境で、あなたのキャリアを築きませんか。

東山区八坂上町385-8 京都幽玄 新館 1F

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

【仕事内容】 古都・京都の新たな美食を発信する舞台「京都祝言／京都幽玄」で、あなたの感性を活かしませんか。八芳園が長年培ってきたおもてなしの心を礎に、伝統と革新が融合した食文化を創造することが私たちの使命です。あなたには、婚礼料理や宴会料理の調理はもちろん、京都ならではの生産者と連携したメニュー開発にも積極的に参加していただきます。20代の若手が中心となり、和・洋などのジャンルを超えたチームで新しい価値を追求しています。経験が浅い方も、先輩が丁寧にフォローするのでご安心ください。年1回の開発コンテストなど挑戦の機会も豊富。後輩育成にも携わり、次世代の食文化を京都から発信する料理人を目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 古都・京都で、八芳園グループの安定基盤と若手が挑戦できる革新的な社風が両立。京都ならではの食材を活かしたメニュー開発や、ジャンルを超えた調理技術、後輩育成まで、料理人として多彩なスキルが身につきます。あなたの感性を活かし、伝統の地から新しい食文化を創造しませんか。

東山区八坂上町385-8 京都幽玄 新館 1F

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

人気のラーメンブランドでスタッフ募集！ ＜主な業務内容＞ ・調理業務（調理や仕込み、盛り付けなど） ・発注業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上・原価管理 ・販促施策のプランニング、実施 など ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントなども学べます。 また、後輩育成などさまざまなチャレンジとキャリアアップができる環境です。

歌舞伎町1-9-6 三経ビル1F

※みなし残業30時間53,602円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間なし（入社後、本社研修あり）

1998年設立。当社は、東京銀座に本社を置き、現在は15業態32店舗、オリジナルブランドを全国に展開しております。 「仲間と共に成長する！」という社風のもと、関東圏をはじめ大阪・名古屋・仙台と堅実な出店を続けています。 スタッフの意見や提案を尊重しながら、和食居酒屋やイタリアン、スパニッシュをはじめ、韓国屋台料理やハワイアンダイニングなど、バラエティ豊かな業態を開発しています。 ◆会社とともに成長してキャリアアップ！働きやすさも◎ 経験よりも意欲やスキルを重視した評価制度も整っています。 アルバイトから入り、店長を経て本部職にステップアップしたスタッフもおり、将来のキャリアプランが明確に描けます。 また、現場と本部・役員がフラットに意見交換できる機会も多くあり、風通しのよい職場です。 残業・家族・深夜手当なども用意し、スタッフの働きやすさもしっかり考慮しています。 定着率は9割超！「ずっと働きたくなる」社風です。

銀座5-2-1 東急プラザ銀座11-C

※みなし残業45時間68,963円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※毎月上記給与以外にも予算達成等により、別途インセンティブあり ◇毎年定期昇給あり！ 23歳～28歳　3500円／年　定期昇給 入社から5年　7,000円／年　定期昇給

お米で人を感動させ、価値観すら変えてしまう。私たちが目指すのは、そんな『お米のテーマパーク』です。あなたには、そのセンスと経験を活かし、究極の銀シャリと共に『お米の感動体験』を創り上げるおもてなしのプロとしてご活躍いただきます。 ＜主なお仕事＞ 単に料理を運ぶのではなく、お客様との会話を楽しみ、お米の魅力をどう伝えるかを考え、実行できる『人間力』を求めています。母体は江戸時代から続く老舗米屋ですが、常に新しい発想を歓迎する社風です。あなたの気づきやアイデアが、今後の商品開発や会社の未来を支える柱になる可能性も。ディナーはコース料理が中心で、お客様一人ひとりに向き合える環境。私たちと一緒にお店づくりに挑戦し、多くのチャンスを掴みたいという意欲のある方をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 江戸寛政の時代から続く米屋を母体とし、飲食事業のほか通販や法人事業など多角的に展開する安定基盤が魅力です。老舗でありながら挑戦を続ける将来性のある環境で、あなたのキャリアを築きませんか。福利厚生も充実しており、安心して長くご活躍いただけます。各線東銀座駅から徒歩1分と、通勤の利便性も抜群です。

銀座5丁目4番15号エフローレ銀座1階

※みなし残業45時間68,963円～を含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与イメージ＞ 飲食店での正社員店長経験者：月給30万円以上も可能 高単価(5,000円)以上の飲食店で正社員で店長以上経験者：月給35万～40万円も可能

回転寿司、宅配寿司、海鮮丼専門店にて、調理・ホール・店舗運営業務全般をお任せします。 創業1978年、神奈川県下で「ナンバーワンの回転寿司チェーン」を目指す当社で、あなたのキャリアを築きませんか？ まずはホール業務（配膳、洗い物、お客様対応）からスタートし、その後はキッチン業務へ。魚のさばき方や寿司の握り方など、本格的なスキルを学べます。 未経験の方も安心の明確なマニュアルと段階的な研修制度を用意。 ホール・キッチン両方の経験を積んだ後は、将来の店長候補として店舗運営にも携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 飲食業界では珍しい、月8日休み＆残業なしの勤務形態も選択可能で、プライベートも充実できます。安心して長く働けるよう、家賃補助（3万円～）や退職金制度など、福利厚生も充実させています。

鶴見区岸谷2丁目21-7

みなし残業代（28時間・42,875円）含む。超過分は別途支給。 試用期間3ヶ月（条件変わらず）

回転寿司「ぐるめ亭」「二代目ぐるめ亭」で、料理長を目指してくださる方を募集！ 入社後は、洗い物や接客、清掃といった基本業務からスタート。 いきなり寿司職人として全てを任せることはありません。接客・お寿司の握り方まで、充実した研修で一から丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、魚の下ろし、シャリの握りといった調理技術はもちろん、利益の取り方、シフト作成、仕入れといった店舗マネジメント全般をお任せします。将来的には商品開発や人財育成、管理まで、店舗経営に必要な知識と経験を段階的に身につけていけます。 当社は学歴・性別に関係なく頑張りを評価する社風です。入社間もないスタッフでも活躍できる環境で、あなたの意欲を重視します。「神奈川でナンバーワンの回転寿司チェーン」を目指す当社で、あなたのスキルとキャリアを磨きませんか？ 安心して飛び込んできてください！ ＜おすすめポイント＞ 【月8日休み＆残業なし】の勤務形態も選択できます。 安心して長く働けるよう、家賃補助や退職金制度も完備。 安定した環境で、飲食のプロとして成長したい方を全力で応援します。

緑区霧が丘2丁目16-1

みなし残業代（28時間・42,875円）含む。超過分は別途支給。 試用期間3ヶ月（条件変わらず）

世界41カ国で450店舗以上を展開するアメリカンカジュアルダイニングチェーン『TGI FRIDAYS』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

神南1-19-3ハイマンテン神南ビル2F

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界41カ国で450店舗以上を展開するアメリカンカジュアルダイニングチェーン『TGI FRIDAYS』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

西区北幸1丁目1-13横浜駅前ビル1F

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界57ヵ国3500店舗を展開するフライドチキンがメインの『bb.q OLIVE CHICKEN cafe』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

北砂2-17

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

内神田3-12-10神田西口NSビル2F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

稲毛区小仲台2-3-8 アクシスビル3F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

栄町3-11-29 正木ビル2F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

栄3-7-1 石照ビル2F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

下京区四条通新町東入月鉾町54 京都スカイパーキングビル2F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

中央1-5-5 ボントンビルB1F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律20,000 円を含む。

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

北区曽根崎2-15-20SWINGうめだ2F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界中で愛されるサンドウィッチ専門店『サブウェイ』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

天王寺区 悲田院町 １０－４８ 天王寺ミオ　プラザ館Ｍ２Ｆ

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界中で愛されるサンドウィッチ専門店『サブウェイ』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺A館B１F

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界57ヵ国3500店舗を展開するフライドチキンがメインの『bb.q OLIVE CHICKEN cafe』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

湘南台2-4-7

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界57ヵ国3500店舗を展開するフライドチキンがメインの『bb.q OLIVE CHICKEN cafe』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

緑区元徳重1-505 ヒルズウォーク徳重1F

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

桜台1-1-14 第2牧野ビル2F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。