月給:220,000円以上の求人検索結果

1946年創業、東海エリアで圧倒的な知名度を誇る「スガキヤ」で、店長としてキャリアを築きませんか？ 「甘党とラーメンのお店」から始まり、お客様の生活になくてはならない会社を目指す当社で、 あなたの力を発揮してください。 まずは、店舗業務全般（食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理）からスタート。 研修を経て、店長職として店舗運営を統括していただきます。 開店・閉店作業、調理・接客、清掃といった現場業務から、商業施設担当者との折衝、売上・予算管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 実力次第でスピード出世が可能です。 エリア拡大や新業態への挑戦を計画中の当社で、情熱を持って“挑戦”し、一緒に成長していける仲間を募集します。 ＜おすすめポイント＞ 月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給。退職金制度、社宅寮（家具家電付き、月1万円）など、手厚い福利厚生も魅力です。

萩之庄3-47-2 イオン高槻店1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区西天満2-1-18

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動はございません） ◎月給には一律手当および固定残業代（月30時間分48,951円～）、固定深夜手当（月20時間分6,527円～）含む。超過分は別途支給 ※未経験は月給25万円～ 【年収例】 年収504万円／入社3年目（38歳）／月給42万円

創業53年、大阪・兵庫の北摂地域を中心にめん処「太鼓亭」などを42店舗、すべて直営で展開する安定企業です。今回は京都の店舗で、店舗運営の将来を担う正社員を募集します。 【仕事内容】 入社後は、こだわりのだしが自慢のうどんやそば、天ぷらなどの調理、お客様への温かい接客やレジ業務といった基本からスタート。慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの教育・採用など、徐々にマネジメント業務にも挑戦していただきます。飲食業界での経験は一切問いません。人物を重視した採用です。将来的には、店長、複数店舗を統括するSV、本部部門長へのキャリアパスもご用意。食文化を伝える「うどん学校」も手掛ける当社で、腰を据えて成長しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 飲食業界が初めての方、経験の浅い方もご安心ください。分かりやすいマニュアルを完備しており、先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して仕事を始められます。また、転居を伴う転勤はありません。お住まいの場所などから通勤可能な店舗への配属となり、終電も考慮します。長く安定して働きたいという方にぴったりの環境です。

森本町高田１０

※固定残業代月30時間分44,400円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

創業53年、大阪・兵庫の北摂地域を中心にめん処「太鼓亭」などを42店舗、すべて直営で展開する安定企業です。今回は京都の店舗で、店舗運営の将来を担う正社員を募集します。 【仕事内容】 入社後は、こだわりのだしが自慢のうどんやそば、天ぷらなどの調理、お客様への温かい接客やレジ業務といった基本からスタート。慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの教育・採用など、徐々にマネジメント業務にも挑戦していただきます。飲食業界での経験は一切問いません。人物を重視した採用です。将来的には、店長、複数店舗を統括するSV、本部部門長へのキャリアパスもご用意。食文化を伝える「うどん学校」も手掛ける当社で、腰を据えて成長しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 飲食業界が初めての方、経験の浅い方もご安心ください。分かりやすいマニュアルを完備しており、先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して仕事を始められます。また、転居を伴う転勤はありません。お住まいの場所などから通勤可能な店舗への配属となり、終電も考慮します。長く安定して働きたいという方にぴったりの環境です。

大山崎鏡田４０−１

※固定残業代月30時間分44,400円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

名古屋を中心に60店舗以上を展開する急成長企業「K-FOODS」で、店長候補として活躍しませんか？ 高級食材の蟹を低価格で提供し、SNSでも話題の「かにざんまい」を全国展開する計画のもと、新たな仲間を募集します。 あなたには、まずホール業務（お客様のご案内、配膳、お会計など）やキッチン業務（食材管理、調理全般など）を通して、 店舗の基本業務を習得していただきます。その後、意欲やスキルに応じて、少しずつ店長業務（シフト作成や売上管理など）を担当。 ゆくゆくは店長として店舗運営全般を担い、あなたの経験を活かし、スタッフと共にお店を盛り上げてください。 急拡大中の当社で、キャリアアップを目指しましょう！ ＜おすすめポイント＞ 賞与は3.4ヶ月分と高水準。 面接は1回のみとスピーディーです。

初富本町1丁目1-26

※試用期間半年（雇用形態のみ契約社員） ※みなし残業20時間28,547円を含む。超過分は別途支給。

名古屋を中心に60店舗以上を展開する急成長企業「K-FOODS」で、店長候補として活躍しませんか？ 高級食材の蟹を低価格で提供し、SNSでも話題の「かにざんまい」を全国展開する計画のもと、新たな仲間を募集します。 あなたには、まずホール業務（お客様のご案内、配膳、お会計など）やキッチン業務（食材管理、調理全般など）を通して、 店舗の基本業務を習得していただきます。その後、意欲やスキルに応じて、少しずつ店長業務（シフト作成や売上管理など）を担当。 ゆくゆくは店長として店舗運営全般を担い、あなたの経験を活かし、スタッフと共にお店を盛り上げてください。 急拡大中の当社で、キャリアアップを目指しましょう！ ＜おすすめポイント＞ 賞与は3.4ヶ月分と高水準。 面接は1回のみとスピーディーです。

戸塚区名瀬町764-7

※試用期間半年（雇用形態のみ契約社員） ※みなし残業20時間（31,003円～）を含む。

名古屋を中心に60店舗以上を展開する急成長企業「K-FOODS」で、店長候補として活躍しませんか？ 高級食材の蟹を低価格で提供し、SNSでも話題の「かにざんまい」を全国展開する計画のもと、新たな仲間を募集します。 あなたには、まずホール業務（お客様のご案内、配膳、お会計など）やキッチン業務（食材管理、調理全般など）を通して、 店舗の基本業務を習得していただきます。その後、意欲やスキルに応じて、少しずつ店長業務（シフト作成や売上管理など）を担当。 ゆくゆくは店長として店舗運営全般を担い、あなたの経験を活かし、スタッフと共にお店を盛り上げてください。 急拡大中の当社で、キャリアアップを目指しましょう！ ＜おすすめポイント＞ 賞与は3.4ヶ月分と高水準。 面接は1回のみとスピーディーです。

南玉垣町宇玉垣6972番地

※試用期間半年（雇用形態のみ契約社員） ※みなし残業20間28,547円を含む。超過分は別途支給。

昭和レトロな雰囲気と圧倒的なコストパフォーマンスが人気の居酒屋「薄利多賣半兵ヱ」で、店舗スタッフを募集します。 あなたには、接客から調理補助まで、店舗業務全般をお任せします。入社後は、あなたのスキルに合わせて業務をスタート。先輩スタッフがしっかりとサポートするため、経験が浅い方も安心して挑戦できる環境です。メニューや調理法を学びながら、徐々に業務の幅を広げてください。より良いお店づくりに向けたアイデアも大歓迎です。 将来的には、料理長、さらにSVといった本部職へのキャリアアップも可能です。また、黒字店舗を引き継いで独立できる「低リスク独立制度」もご用意しており、将来自分のお店を持ちたいという夢も叶えられます。全国に90店舗以上を展開する成長企業で、あなたの夢を追い求めてみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 月9日休み（2月のみ8日）で、プライベートも充実させられます。賞与や表彰インセンティブ、退職金制度など、安心して長く働ける充実した福利厚生も魅力です。

帯屋町1丁目2−15 植野ビル 1F

※試用期間：3ヶ月（条件変わらず） ※固定残業代（30時間分～・ 38,530円～）を含む。超過分は別途支給。

「街づくり」をテーマに掲げ、北千住エリアで炉端居酒屋や鮮魚店、青果店を展開する当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？一品一品の手仕事を大切に、食材に妥協せず向き合う、情熱を持った仲間を募集します。 あなたには、炭火焼き、串焼き、一品料理などの仕込み・調理全般をお任せします。 オープンキッチン越しにお客様と直接やり取りし、料理の感想を自分の目で見て耳で聞くことが、スキルアップに繋がると考えています。 週替わりメニューの提案や月1回の試食会にも入社初日から参加可能。あなたのアイデアが新しいメニューになるチャンスが豊富です。ご希望に応じて、発注・シフト管理、店舗運営補助など、調理以外の業務にも挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 年末年始は5日間休み。生販直結が強みで、素材にこだわった料理に携われます。

千住3- 53

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間68,963円を含む。超過分は別途支給。

「街づくり」をテーマに、北千住エリアで「生販直結」の事業を展開する当社で、鮨職人を目指しませんか？ 素材にとことんこだわった料理と、お客様の笑顔を大切にする、やりがいのある仕事です。 調理経験の有無は問いません。意欲や姿勢を重視する社風なので、年齢や職歴に関係なく、本格的な鮨の技術をじっくりと学べます。 料理人であってもお客様と接する機会を大切にしており、接客やドリンク対応を通して“現場の声”に触れることが成長の近道。 入社すぐのスタッフでも、月1回の試食会やメニュー会議に参加でき、週替わりメニューの開発に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 年末年始は5日間休み。

千住3-52

※試用期間6ヶ月（期間中、契約社員／待遇の変更なし） ※みなし残業45時間68,963円を含む。超過分は別途支給。

中華レストランで、店長補佐として活躍しませんか？ 新しい業態、新しいお店を創る立ち上げフェーズならではの醍醐味を感じながら、 あなたの経験を存分に発揮してください！ リッチな中華体験をリーズナブルに提供している当店で、マネジメント、数値管理、発注、スタッフのシフト・勤怠管理、教育、メニュー考案など、店舗運営の全てをお任せします。 料理長と2名体制で店舗を任せられるため、あなたの意見やアイデアを存分に活かせる自由度の高い環境です。 ＜おすすめポイント＞ 料理長と2名体制で店舗を任せられるため、自由度が高く、やりがいがあります。 面接は1回（事業部長）のみと、スピーディーな選考が可能です。

赤坂6-3-17 相鉄フレッサイン東京赤坂本館 B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間73,400円～97,900円を含む。超過分は別途支給。

鮮魚小売店を母体とする当社で、ホール・キッチン業務全般をお任せします。 若手が活躍する自由度の高い職場で、あなたの力を存分に発揮してください！ 社長自らが日替わりで仕入れた新鮮な魚を使ったメニューが豊富。調理では、食材の仕込みから調理、仕上げまでをお任せします。 お客様のご案内、オーダー、配膳、ドリンク作成、会計といったホール業務にも携わっていただきます。 今後は居酒屋、和食店のほか、ラーメンやカフェなど幅広い業態での展開を計画。 1年で2〜3店舗出店する予定なので、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 3店舗拡大につき管理職の席が空いており、ポストはたくさんあります。 調理とマネジメント両方の経験ができ、魚を捌くスキルは必須ではありません。

天美我堂1-1-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間100,000円を含む。超過分は別途支給。

関東で人気のラーメン店「AFURI」を運営する当社で、製麺工場の生産管理として活躍しませんか？ キャリアアップのスピード感が魅力の当社で、あなたの力を存分に発揮してください。 あなたには、製麺業務全般をお任せします。具体的には、生産管理、品質管理、予算管理、売上管理など、工場の運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。店舗と連携し、季節限定のメニューを考案するなど、あなたのアイデアを活かせるチャンスも豊富です。 充実した研修制度で、未経験の方も安心してスタートできます。 最短1年でエリアマネージャーに昇格できる可能性もあるなど、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ キャリアアップスピードが速く、最短1年でエリアマネージャーも目指せます。休日は年間116日に増やす予定です。

煤ケ谷1412

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業25時間47,300円を含む。超過分は別途支給。

美味い串焼き料理など人気メニューが目白押し！ 「薄利多賣半兵ヱ 高松店」が、活気あふれる店舗を盛り上げていく仲間を募集します。あなたには、接客や調理補助といった店舗業務全般をお任せします。入社後は先輩がしっかりサポートするため、3ヶ月ほどで業務に慣れていただけます。 慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、仕入れ、売上・在庫管理などのマネジメント業務にも挑戦してください。意欲と能力次第では、半年で店長に昇格した例もあります。将来的には、副店長、店長、さらにはSVや事業部長など、早期のキャリアアップも可能です。 また、当社独自の低リスク独立制度もご用意しています。黒字店舗を引き継いで独立できるため、安心して将来の夢を追い求められます。秋田から始まった当社で、あなたの夢を実現しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 月9日休み（2月のみ8日）で、ワークライフバランスを大切に働けます。賞与や表彰インセンティブ、退職金制度など、充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

古馬場町7-10アサヒヒ ゙ル1F

※試用期間：3ヶ月（条件変わらず） ※固定残業代（30時間分・51800円）を含む。超過分は別途支給。

創業60年以上にわたり、「真心のおもてなし」をテーマに食事サービスを提供してきた株式会社ニチダンで、 病院の栄養士・管理栄養士として活躍しませんか？ 患者様の健康を「食」から支える、やりがいのある仕事です。 あなたには、献立作成、栄養管理、調理補助など、栄養士業務全般をお任せします。 入社前には衛生研修があり、安心して業務を始められます。 入社後には、調理師研修制度（和洋中）に参加でき、専門的な技術向上を支援します。 20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍。食の安全・安心を最優先に考えた高い危機管理体制のもと、専門性を高めたい方にとって魅力的な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 景気に左右されにくい安定した事業基盤で長く働けます。 調理師研修制度で、食の専門家としてスキルアップできる環境です。

北条1丁目16番16号 いいもりぷらざ

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

黒毛和牛を贅沢に味わう「犇屋（ひしめきや）」が、業績好調につき、エリアマネージャーが兼任している店長ポジションを専任でお任せできる方を募集します！ まずは店長候補として、接客・ホール・調理から店舗運営全般に携わっていただき、 早ければ6ヶ月で店長としてご活躍いただく予定です。 あなたの発想で店舗の魅力を発信してください。 店舗ごとに販促企画も自由に立案でき、地域に根ざしたアイデアを実現できます。 メニュー開発の提案も歓迎しており、得意分野があれば積極的に参加いただけます。 裁量権が大きく、やりがいある環境でキャリアアップを目指しましょう。 店舗経営のノウハウをしっかり学び、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 数字管理や売上分析といった経営に必要なスキルを勉強会で基礎から学べるため、 店長未経験の方も安心して成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 早ければ6ヶ月で店長へ。販促企画やメニュー開発に携われ、裁量権が大きいです。 経営ノウハウを学べる勉強会もあり、未経験でも安心です。

玉井町1-3-26

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間66,207円を含む。超過分は別途支給。 月間休日6日：30万円～ 月間休日8日：27万円～

黒毛和牛を贅沢に味わう「犇屋（ひしめきや）」 が、業績好調につき、エリアマネージャーが兼任している店長ポジションを専任でお任せできる方を募集します！ まずは店長候補として、接客・ホール・調理から店舗運営全般に携わっていただき、 早ければ6ヶ月で店長としてご活躍いただく予定です。 あなたの発想で店舗の魅力を発信してください。 店舗ごとに販促企画も自由に立案でき、地域に根ざしたアイデアを実現できます。 メニュー開発の提案も歓迎しており、得意分野があれば積極的に参加いただけます。 裁量権が大きく、やりがいある環境でキャリアアップを目指しましょう。 店舗経営のノウハウをしっかり学び、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 数字管理や売上分析といった経営に必要なスキルを勉強会で基礎から学べるため、 店長未経験の方も安心して成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 早ければ6ヶ月で店長へ。販促企画やメニュー開発に携われ、裁量権が大きいです。 経営ノウハウを学べる勉強会もあり、未経験でも安心です。

中央区琴ノ緒町3-1-384

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間66,100円を含む。超過分は別途支給。 月間休日6日：30万円～ 月間休日8日：27万円～

愛知県本社で創業50年以上の老舗企業が運営する飲食店で、キッチン業務を担当しませんか？ 「かに料理 甲羅本店」や「赤から」など、多様なブランドを展開する安定企業です。 あなたには、仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業など、キッチン業務全般をお任せします。 お客様に最高の「食」体験を届けるため、あなたの調理スキルを存分に活かしてください。 ＜おすすめポイント＞ 独身寮あり、退職金制度あり、産休育休制度など、福利厚生が充実しています。 調理師免許など、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。

柱三番町134-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業50時間71,250円を含む。超過分は別途支給。

滋賀で創業70年の歴史を持つ石原産業株式会社の飲食事業部で、店長候補として活躍しませんか？ 「誰にでもできる簡単なことを、誰もできないくらい真剣に行い、お客様からの感謝を頂く」という想いを大切にし、人柄重視の採用を行っています。 あなたには、接客、調理、仕込み、洗い場といった店舗業務全般に加え、 売上管理、スタッフ管理、数値管理、仕入れ、既存メニューの改良といったマネジメント業務にも挑戦していただきます。 今後の新店舗展開に注力しているため、入社後数年でマネージャー（店長）に昇格した実績もあり、 役職ポストも多いので、意欲次第でキャリアアップが可能です。 あなたのリーダーシップとアイデアを活かし、お客様に愛されるお店を共に創りませんか？ ＜おすすめポイント＞ 経験が浅くても相談可能です。滋賀県内では給与ベースが高く、長く勤める人が多く、安心して働ける環境です。

平田町

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業21時間54,000円を含む。超過分は別途支給。

愛知県本社で創業50年以上の老舗企業が運営する飲食店で、店長候補として活躍しませんか？ 「かに料理 甲羅本店」や「赤から」など、多様なブランドを展開する安定企業です。 お客様のご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジといったホール業務全般から、 調理・仕込みといったキッチン業務まで、店舗業務の基本を習得していただきます。 将来的には、人材採用・育成・勤怠管理、食材・備品の発注、売上管理など、 店舗運営の核となるマネジメント業務をお任せします。あなたの頑張り次第で、 活躍のフィールドはどんどん広がっていきます。 ＜おすすめポイント＞ 独身寮あり、退職金制度あり、産休育休制度など、福利厚生が充実しています。 調理師免許など、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。

柱三番町134-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業50時間71,250円を含む。超過分は別途支給。

1975年開業の魚屋からスタートし、今や全国に店舗を展開する大起水産で、店長候補として活躍しませんか？ 「産地直送」にこだわり、魚屋の知識と活気あふれる接客で、お客様の期待を超えるお店づくりを目指しています。 あなたには、店舗の運営管理全般をお任せします。接客や調理といった現場の基本業務を習得後、発注、スタッフ管理、売上管理、販促企画など、 店長に必要なスキルを幅広く身につけていただきます。 マグロの解体ショーや寿司セミナーといったイベントの企画にも積極的にチャレンジ可能。 各店舗に大きな裁量があり、あなたのアイデアがお店を動かす原動力になります。今後も新ブランドを続々と展開予定です。 ＜おすすめポイント＞ 魚の知識や調理技術が身につきます。 バイク・車通勤が可能。1店舗に社員が複数在籍し、福利厚生（退職金制度、再雇用制度）も充実しています。

高松町１４−２ 阪急西宮ガーデンズ 4F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業15時間・深夜30時間29,295円を含む。超過分は別途支給。 《モデル年収例》 500万円～600万円／店長 550万円～650万円／エリア長・ブロック長 650万円以上／課長

1975年開業の魚屋からスタートし、今や全国に店舗を展開する大起水産で、店長候補として活躍しませんか？ 「産地直送」にこだわり、魚屋の知識と活気あふれる接客で、お客様の期待を超えるお店づくりを目指しています。 あなたには、店舗の運営管理全般をお任せします。接客や調理といった現場の基本業務を習得後、発注、スタッフ管理、売上管理、販促企画など、 店長に必要なスキルを幅広く身につけていただきます。 マグロの解体ショーや寿司セミナーといったイベントの企画にも積極的にチャレンジ可能。 各店舗に大きな裁量があり、あなたのアイデアがお店を動かす原動力になります。今後も新ブランドを続々と展開予定です。 ＜おすすめポイント＞ 魚の知識や調理技術が身につきます。 バイク・車通勤が可能。1店舗に社員が複数在籍し、福利厚生（退職金制度、再雇用制度）も充実しています。

下京区烏丸通七条下ル東塩小路町721-1B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業15時間・深夜30時間29,243円を含む。超過分は別途支給。 《モデル年収例》 500万円～600万円／店長 550万円～650万円／エリア長・ブロック長 650万円以上／課長

東証プライム市場上場企業のグループ会社が運営するイタリアンレストランで、店長・マネージャー候補として活躍しませんか？100種類600本ものワインを揃える当店で、お客様に最高の「食」の感動と、上質なサービスを届けましょう。 あなたには、サービス業務全般に加え、掃除、在庫管理、シフト作成、顧客管理、原価管理といった店舗運営全般をお任せします。お客様は30代からの男性会社員が中心で、月～金曜日の18時から23時まで営業。土曜日は予約がない場合休みとなります。 ワインに興味がある方、お客様との会話を楽しめる方、ぜひご応募ください。あなたの情熱を活かし、チームと共に成長できるお店を創り上げていきましょう。

銀座7-9-11モンブランGINZABldg.B1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間62,200円を含む。超過分は別途支給。

京都発祥の当社で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 関西を中心に14業態の店舗を展開し、お客様との距離が近いからこそできるサービスを大切にしています。 ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして、キャリアアップも可能です。 まずは、接客（オーダー、配膳、レジなど）、キッチン（仕込み、調理、盛り付けなど）、発注、スタッフ管理、清掃など、幅広い業務をお任せします。 入社後3ヶ月で基本的なスキルを身につけ、その後はアルバイトスタッフのフォローやシフト管理にも携わっていただきます。 あなたの成長スピードに合わせて、柔軟にフォローします。 ＜おすすめポイント＞ 寮社宅あり（試用期間後、月額3万円で利用可能）。店舗ごとに大きな裁量権があり、幹部との距離も近いです。 電車・マイカー通勤が可能です。

下三橋町７４１　1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業44時間57,805円を含む。超過分は別途支給。

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、休みもしっかり取れています。

中迫83-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、休みも取れるようになりました。

醍醐町121-4

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、休みもしっかり取れています。

港北区綱島西１丁目１１−４

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、みもしっかり取れています。

中央区中山手通１丁目２-１ 　 KENWA ビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、休みもしっかり取れています。

中京区西魚屋町619

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。 マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 トリドール傘下で経営基盤が安定し、休みもしっかり取れています。

秋葉台5番1号

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー（SV）／年収600万円

不動産、パチンコ、アミューズメントなど多数の事業を展開する大手企業で、ホテルの支配人として活躍しませんか？安定した経営基盤のもと、あなたの手腕でお客様に最高の感動を提供してください。 あなたには、客室レベニューコントロール、宿泊プランの打ち出し、各種OTAサイトでのプロモーション、予算作成と進捗管理、部下の指導・教育、顧客満足のための業務改善立案など、ホテル運営全般をお任せします。 多業態での展開で、地域に根差したサービスを追求しています。お客様だけでなく、 部下やスタッフの成長をサポートし、チームを牽引するリーダーシップを発揮してくれる方をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日105日と、プライベートも充実できます。 安定企業で腰を据えて長く働けます。事業所によっては寮の相談も可能です。

嘉幡町600-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

【仕事内容】 百貨店や有名ホテルで高い評価をいただく、ギフト向けスイーツの商品開発と製造をお任せします。 主な業務は、新商品の開発と既存商品（チョコラスク）の製造で、割合は5:5を想定しています。 商品開発では、役員が提示するコンセプトをもとに試作・改良を重ね、原価計算から安定生産に向けた製品化まで一連の流れを担当。他社工場の見学やメーカーとの商談に同行いただくこともあります。 開発の合間には、看板商品であるチョコラスクの製造サポートとして、ナッツ等のトッピング作業などもお願いします。女性スタッフが多く活躍しており、未経験の業務は丁寧に引き継ぎますのでご安心ください。あなたの感性と技術で、心ときめくスイーツを生み出してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 手作業だからこそ実現できる、機械では真似のできない独自性の高い商品開発が魅力です。当社のスイーツは贈答品として人気を博し、TVや著名人のSNSで紹介される機会も多数。近年は国内有数の企業からのご注文も増え続けており、会社の成長をダイレクトに感じながら働くことができます。

杉宮58-1

※経験・能力等を考慮のうえ、優遇します ◎試用期間2ヶ月あり（期間中の変動なし）

1944年から1949年まで三国で過ごし、「わが心のふるさと」と言うほどこの絶景の地三国町を愛した詩人の、仮寓跡に立つステーキレストランで調理スタッフを募集します。 ＜具体的なお仕事＞ 主な業務は、厳選和牛や伊勢海老、フォアグラなど高級食材を用いたフレンチ・鉄板調理全般です。地元の食材を活かしたコースやアラカルト、贅沢お弁当など、幅広い調理に携われます。 当レストランは、新しいアイデアを柔軟に取り入れる土壌があり、料理長のもとで新メニューの考案にも挑戦できます。あなたの経験と創造性を存分に発揮してください。 将来的には、スタッフの育成や店舗運営などのマネジメント業務もお任せします。実力と意欲次第で、ポストが空き次第キャリアアップが可能です。歴史と文化が息づくこの場所で、料理人としての新たなキャリアを築きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 雄大な日本海を眼下に望む、唯一無二のロケーションが自慢です。私たちは、この絶景と国産の厳選和牛をはじめとする極上の一皿で、お客様の大切なひとときを彩ります。目の前で一皿ひと皿に心を込めて調理し、最高の空間を演出する。ここでしかできない、お客様の記憶に残る食体験を一緒に創り上げていきませんか。

三国町米ケ脇4丁目4-16

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

明治28年創業。120年以上の歴史を誇る老舗牛鍋店「荒井屋」で、伝統の味を受け継ぐ調理スタッフを募集します。 【仕事内容】 お任せするのは、盛り付けから看板メニューである牛鍋の仕込み（野菜のカット）、調理全般です。ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 ランチは定食やコース料理を、ディナーは牛鍋をメインとしたコース料理を提供しています。これまでの和食調理の経験を存分に発揮し、即戦力としてご活躍いただける環境です。 伝統の味を守りながら、お客様に最高のひとときを提供する。歴史ある名店で、あなたの腕を振るいませんか。 ＜おすすめポイント＞ 創業120年以上の老舗企業ならではの安定した経営基盤が魅力です。年間休日は105日、月8～10日休みで曜日はほぼ固定。プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。家族手当や資格手当など各種手当も充実しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。面接は1回のみですので、お気軽にご応募ください。

中区曙町2-17

※みなし残業時間45時間81,759円～91,570円を含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間1ヶ月あり（期間中の変動なし）

京阪沿線を中心にスーパー「フレスト」などを展開し、地域のお客様の暮らしを支える京阪グループ企業で、製菓商品の開発担当者を募集します。 ＜具体的なお仕事＞ お任せするのは、店舗の顔となるスイーツの商品開発です。市場のニーズを捉えた新商品のレシピ考案から、原材料の選定、試作、さらには既存商品の品質改良や原価計算まで、開発業務全般に携わっていただきます。自分のアイデアが形となり、商品として店頭に並び、多くのお客様に笑顔を届ける瞬間に立ち会える、やりがいの大きな仕事です。当社には、年齢や社歴に関わらず、意欲ある社員に積極的に挑戦の機会を提供する風土があります。責任ある業務を通じてスキルを磨き、自己成長を実感できる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 関西大手私鉄・京阪グループならではの安定基盤が最大の魅力です。残業代は全額支給されるなど、安心して長く働ける労務環境が整っています。契約社員スタートですが、正社員登用を前提としており、年2回の機会を通じて多くの方が正社員へとステップアップしています。安定した環境で、商品開発のキャリアをじっくりと築いていきたい方に最適な職場です。

菱江2-2ｰ33

◎試用期間なし ◎契約は1年ごとの更新 ※在籍3ヶ月以上で正社員登用試験受験可能

「あまねく人々（顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員）に感動を届け、幸せを実現したい」という想いを掲げる当社で、 ホテルの飲食部門の責任者候補として活躍しませんか？ホテル業・不動産業を主軸とする安定した企業で、あなたの力を発揮してください。 朝食の食材管理、調理、盛り付け、提供、衛生管理といった調理業務全般に加え、スタッフの労務管理や教育などのマネジメント業務もお任せします。 お客様に最高の「食」体験を提供し、店舗運営全体を牽引してください。 お客様だけでなく、共に働く仲間にも感動を届ける、やりがいのある仕事です。 成長したい方にはぴったりの環境で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？ ＜おすすめポイント＞ 福利厚生が充実しており、安心して長く働けます。成長したい方にはぴったりの環境で、あなたのスキルや経験を存分に活かせます。

1条通8丁目218

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

オリックスグループが運営するホテルで、パティシエとして活躍しませんか？ オープンキッチンのビュッフェダイニング「季（とき）しかり」で、お客様に喜ばれるデザートを創り出すお仕事です。 あなたには、朝食・夕食時に提供するデザートや、カフェラウンジの菓子の製作をお任せします。 仕入れから仕込み、仕上げまで、一貫して携わっていただきます。メニュー開発は年4回実施。 あなたのアイデアを活かしたオリジナルメニューを提案することも可能です。 経験が浅い方でも、様々な洋菓子・和菓子、シーズンごとのイベントスイーツ作りに携わりながら、キャリアアップを目指せます。 オリックスグループの安定した基盤のもと、パティシエとして大きく成長しませんか？ ＜おすすめポイント＞ オリックスグループの安定した経営基盤で長く働けます。年間休日108日、離職率15%と働きやすい環境です。

元箱根桃源台160

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「本物の松阪牛を、もっと身近に。」という想いを胸に、高品質な松阪牛を提供する焼肉店で、店長候補として店舗運営全般を担いませんか？ お客様に「至福のひととき」を届ける、やりがいのある仕事です。 あなたには、売上管理、シフト作成、スタッフ教育、採用活動といった店舗管理業務をお任せします。 焼肉の調理、サイドメニューの調理、お肉のカット、メニュー開発など、調理業務も担当。松阪牛を一頭買いすることで 希少部位も手の届く価格で提供している当店で、あなたのスキルを存分に活かしてください。 ＜おすすめポイント＞ 高品質な松阪牛を扱い、希少部位のカット技術も習得できます。 大阪の主要な観光地に店舗を構えており、アクセスが良いです。

中央区難波1-1-19

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間73,400円を含む。超過分は別途支給。

箱根・強羅に佇む高級旅館で、料飲サービススタッフとして活躍しませんか？ 和食会席、鉄板焼レストラン、ゲストラウンジなど、多彩な空間で最高のおもてなしを届ける、やりがいのある仕事です。 あなたには、レストランの営業準備から、料理の配膳、お客様への料理説明、下げ物、接客、アテンド業務など、料飲サービス業務全般をお任せします。 お客様一人ひとりに心に残る時間を提供するため、きめ細やかな気配りを大切にしてください。 全国に16施設を展開するオリックスグループという安定した基盤のもと、一流のホスピタリティスキルを習得し、お客様の記憶に残る感動的なひとときを演出しませんか？ ＜おすすめポイント＞ オリックスグループの安定した経営基盤で長く働けます。年間休日108日、離職率15%と働きやすい環境です。

強羅1300-8

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間45,938円を含む。超過分は別途支給。

「日本の豊かな『魚食』文化を広く伝えたい」という想いから、街の魚屋をモダンにアップデートした「sakana bacca」で、 セントラルキッチンの調理スタッフとして活躍しませんか？ あなたには、店舗販売用の商品づくりをお任せします。具体的な業務は、丼や寿司のネタ切り、鮮魚の卸し、仕込み作業などです。 鮮魚加工の経験がなくても、魚が好きで、成長意欲のある方なら大歓迎！ベテランスタッフが丁寧に指導します。 ゆくゆくは店舗へ異動し、「自分でお店作りをしてみたい」「商品開発をしてみたい」といったキャリアも実現可能。 ITを活用し、食の流通に新しい価値を創造する成長企業で、あなたの力を発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 都内に8店舗を展開しており、駅ビルへの出店も多いためアクセスが便利です。 ITを活用し、食の流通を効率化しているため、効率的な働き方ができます。

戸越5-18-8宇佐美ビル1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間72,200円を含む。超過分は別途支給。

オリックスグループが運営するホテルで、フロント・オペレーション業務をお任せします。 温泉旅館、シティホテル、エアポートホテルなど、全国に16施設を展開する安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ お客様に最高の安らぎと感動をお届けするため、客室アサイン、チェックイン・アウト、備品の発注・棚卸といったフロント業務全般を担当していただきます。 シャトルバスや貸切風呂などの予約管理業務、精算関連のチェック業務、施設宛ての問い合わせ対応など、幅広い業務を通してホテルの運営全体を学びます。 オリックスグループの強固な経営基盤のもと、新しい発想でお客様の要望に合わせた施設やサービスを次々と提案しています。 あなたの力で、お客様の心に残るひとときを演出してください。 ＜おすすめポイント＞ オリックスグループの安定した経営基盤で長く働けます。年間休日108日、離職率15%と働きやすい環境です。

元箱根桃源台160

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「飲食ビジネスの総合サービス企業」として成長を続ける当社で、焼肉や調理、接客の経験を活かしませんか？ カフェ、焼肉、フレンチなど多彩な店舗を展開する安定した基盤のもと、あなたの魅力を存分に発揮してください。 飲食の基礎から学べる環境を提供しますのでご安心ください。 創作料理がメインのため、あなたのアイデアがメニューやコースに採用されることもあります。 異なるジャンルを融合した新しい調理体験を楽しみながら、未知の美食に挑戦していきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 給与ベースが高く、業態経験者は月給40万円台も可能です。 店ごとの自由度が高く、メニュー開発に携われるチャンスが豊富です。基本は社長面接1回のみと、スピーディーな選考が可能です。

稲６-15-19

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間・深夜40時間41,195円を含む。超過分は別途支給。

渋谷東武ホテルの1階にある当店は、プロントとしては数少ないホテル朝食を提供するお店です。でも、それだけではありません。 1日歩き回ったり、長旅を経てようやく到着されたり、出張で重要な打ち合わせをしてくるなどで疲れてホテルに到着されたお客様を入り口でお迎えする役割です。また、ショッピングや遊びの要素が強い渋谷でもお仕事や勉強をする人がちょっとした憩いの場としても利用していただいております。 店内のモニターではサッカーやラグビーなど、随時スポーツを流していて、ちょっとした時間でもくつろいでいただける演出をしています。 渋谷というミックスカルチュアルな街で様々なニーズを受け入れるお店でありたいと考えています。 ​お昼はセルフサービスのカフェでふわふわのあさラテや焼きたてのパン、パスタなど料理、 夜はフルサービスのカフェ＆バーで、ビールやハイボールを作ったり、ポテトサラダやアヒージョなどの人気のメニューやピザなどをご提供します。 簡単な調理もありますが先輩が丁寧に教えますので安心してくださいね♪

宇田川町3-1 渋谷東武ホテル1F

※月給には、一律地域手当2万円+調整手当1.5万円を含みます。 ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし） ※店長以上は役職手当2～4万円あり

会員制ホテル内レストランで日本料理の調理業務をお任せいたします。 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。 さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスも多数！キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 リゾートトラストグループは、創業以来、会員権事業をメインに幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ＜充実の福利厚生＞ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる"カフェテリアプラン"や、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

才野字西山1670-76

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

会員制ホテル内レストランで中国料理の調理業務をお任せいたします。 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。 さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスも多数！キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 リゾートトラストグループは、創業以来、会員権事業をメインに幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ＜充実の福利厚生＞ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる"カフェテリアプラン"や、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

宮上字丸山631-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

ホテル内レストランで日本料理の調理業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。 直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。 さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスも多数！キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 【専務取締役 総料理長 グランシェフ　内山より】 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。

海陽町2-9-1

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

後楽1-3-61 東京ドーム1F3塁側

※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

長楽館館内にあるフレンチレストランで接客業務をおまかせします。 国の重要文化財に指定された歴史ある空間で、お客様におもてなしをお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・接客業務全般 ・人材育成、ホールマネジメント（食材、人材、衛生等） ・ワインの選定、提供 【POINT】 ・完全週休二日制！年間休日110日＆公休消化率100%とプライベートとメリハリ付けて勤務可能。 ・福利厚生充実＆賞与年3回（計3か月分） ・スタッフ同士の仲が良く、非常に風通しの良い職場環境です。 ・京都・滋賀の厳選された食材を用いたフレンチを提供しており、丁寧な接客スキルが身に付きます。

東山区八坂鳥居前東入円山町604

※みなし残業20時間44,400円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、その後のキャリアパスも多彩にご用意しています。実力や成長に応じて、さらに上のポジションを目指せる環境です。 50年以上にわたり愛されてきた当社で、あなたの経験を活かし、チーム一丸となってお客様に最高の食事体験を追求していきましょう。

田口二丁目33番10号

※みなし残業40時間62,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、その後のキャリアパスも多彩にご用意しています。実力や成長に応じて、さらに上のポジションを目指せる環境です。 50年以上にわたり愛されてきた当社で、あなたの経験を活かし、チーム一丸となってお客様に最高の食事体験を追求していきましょう。

中央区湖東町6012-1

※みなし残業40時間62,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）