埼玉県、社会保険完備の求人検索結果

『バーガーテラス』の商品を各店舗へ安定して供給するため、新たな製造拠点の立ち上げと、稼働後の運営・管理をお任せします。 【主な仕事内容】 ・製造に必要な設備・機器の選定 ・製造ラインの構築 ・製造オペレーション、業務フローの構築 ・製造工程の進捗・オペレーション管理 ・品質管理、衛生管理 ・在庫管理 ・出荷管理、各店舗への供給管理 ・製造メンバーとの連携 ・稼働後の業務改善 ・製造拠点全体の運営・管理 など 新拠点では、パン製造を担うメンバーと2名程度の少人数チームからスタートする予定です。 バンズ製造や品質づくりは専門のメンバーが担当するため、今回お迎えする方に期待しているのは管理側の役割。必要な設備や機器を選び、製造ラインや日々のオペレーションを組み立て、実際に拠点を稼働させるところから携わっていただきます。 稼働後は、製造工程が適切に進んでいるかを確認しながら、品質・衛生、在庫、出荷などを管理。各店舗へ安定して商品を供給できる体制を整えていきます。 2027年春には都内2号店、その先にはFC展開も計画しています。店舗展開に合わせて製造量や供給先が増えていく中、より効率的で安定したオペレーションへと改善していくことも大切な役割です。

大宮周辺（予定）

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：2ヶ月（同条件） ※就労支援施設の規定により入社後6ヶ月間は契約社員。その後、正社員登用となります（待遇変動はなし） ※固定残業手当：35万円の場合／20時間・45,400円、54万円の場合／30時間・98,600円。超過した場合は、別途支給します。

調理・接客を中心とした店舗運営と、スタッフ・クルーのマネジメントをお任せします。 【主な仕事内容】 ・ハンバーガーなどの調理、仕込み ・接客、レジ対応 ・クルーへの作業説明、業務サポート ・クルーのコンディション確認 ・一人ひとりに合わせたコミュニケーションやフォロー ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上や数値の管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗運営に関わる各種業務 『バーガーテラス』では、社員5名と、発達障がいなどのあるクルーが1日10名ほど、一緒に店舗を運営しています。クルーは調理や接客などの実務を経験しながら、将来の一般就労をめざしています。そのため、店舗全体を動かすだけでなく、一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう支えることも店長候補の大切な役割です。 バーガーの調理オペレーションはシンプルに設計されています。それ以上に大切になるのが、店舗全体に目を配り、それぞれの状況を見ながらチームを動かすこと。クルーには抽象的な指示ではなく手順を具体的に伝えるなど、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを行います。 福祉の知識や経験は入社後に身につけられます。研修や先輩社員によるフォローもあるため、福祉業界が初めての方もご安心ください。飲食と福祉が融合した新しいスタイルの店舗で、マネジメントの幅をさらに広げていけます。

大宮区高鼻町2丁目1-1 Bibli 1F

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：2ヶ月（同条件） ※就労支援施設の規定により入社後6ヶ月間は契約社員。その後、正社員登用となります（待遇変動はなし） ※固定残業手当：10時間・18,700円～含む。超過した場合は、別途支給します。

＼創業約40年！現在全国で90店舗以上展開する、仙台の食文化を発信する企業／ 牛たん炭焼の専門店『利久』各ブランドをはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子、ベーカリーカフェなど、新業態も積極展開する『株式会社利久』。 仙台の牛タンを手掛ける企業としてブランド価値も規模もトップクラスである当社のさらなる発展のため、新しい力を必要としています！ □■ マネジメント経験などは一切不問！ 入社後はホール業務や牛たん焼きなどのキッチン業務といった店舗運営業務をお任せします。本格的な炭火で焼き上げる焼きの作業も、大体1～3ヶ月ほどでひとり立ちできます！ 先輩によるマンツーマンのOJTからスタートしますので、ご安心ください。数多くの未経験者が成長していった実績もありますし、仙台といえば・牛たんといえば利久と、ブランドとして日本になじんでいるからこそのやりやすさをきっと感じていただけるはず◎ 将来的にどちらかに特化した働き方も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 □■ 個性こそを大事にします 全国に展開する企業ですが、チェーン店のようにかっちりとしたマニュアルは用意していません。すべて決められた対応をするのではなく、個人でどうすればもっといいか、どうすればお客様に喜んでもらえるかに特化した対応が可能！ またマネジメントラインに進まず、ずっと現場で活躍する道もございます。

大宮区錦町630 　 ecute大宮 E-7区画

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎残業代別途支給 ＜給与例＞ 店長候補／月給33万円～45万円 ＜年収例＞ マネージャー／年収600万円～700万円 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

＼創業約40年！現在全国で90店舗以上展開する、仙台の食文化を発信する企業／ 牛たん炭焼の専門店『利久』各ブランドをはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子など展開する『株式会社利久』。 2020年には味噌ラーメン専門店、2021年12月にはベーカリーカフェ、2023年にはラーメンも主力とする新業態の利久食堂をオープンするなど、時代のニーズにあわせて進化を続ける企業です。 今回、当社が運営している『牛たん炭焼 利久』などの利久ブランド各店で勤務いただき、キッチンで新メニュー等の開発をメインとした調理業務に携わっていただける方を募集します！ 牛たん焼きを提供している店舗には、「焼き手」と呼ばれるスタッフがいます。 焼き目の付け方や見せ方、また、旨味を閉じ込める方法や、香ばしい香りの付け方など、牛たんの焼き作業はかなり奥が深いです。 素材の良さというのもありますが、まさにその知識や技術といったところは、手作業による牛たんのスライス・味付け・焼きにこだわった当社ならでは。全国で同じ味、同じ品質のおいしい牛たんを提供するために、すべて直営店で運営しています。 「焼き手」をふくめ、店舗では上下左右に関わらずなんでも話しができるスタッフたちがイキイキ活躍していますので、意見を参考にしたり、協力をしながら、調理や商品の開発に取り組んでいってください。

レイクタウン3-1-1 イオンレイクタウンmori1階

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎一律役職手当が給与に含まれます ＜年収例＞ マネージャー／年収600万円～700万円 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

フランス・パリが本店の老舗洋菓子店の製菓製造のお仕事です。 日本では東京・神奈川・埼玉を中心に百貨店に出店をしているダロワイヨ。 様々な色があり楽しいマカロンをはじめ、伝統製法で作られたショコラ等、 ギフトや、頑張った自分に等特別な日の贈り物として多くのお客様にご支持を頂いています。 今回は埼玉工場で製菓製造に従事いただきます。 【業務内容】 ■製菓製造全般 ・原材料の計量 ・生地の生成（仕込みは機械で行います） ・生地の焼成 ・デコレーション ■配属部門 「焼き菓子部門」「ケーキ部門」「チョコレート部門」の3つのチームがあり、 希望や適性に応じていずれかの部門に配属されます。 ■製造する主な商品 大人気のマカロンをはじめ、チョコレート、シーズン毎に変わるケーキ、マドレーヌ、フィナンシェなど、 配属される部門によって担当商品が変わります。

野火止4-19-21 「株式会社不二家 埼玉工場」内

・前職給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業手当全額支給 ・試用期間2カ月（期間中の条件変更なし） 【モデル年収例】 年収460万円 （30歳 課長職） 年収600万円（ 40歳 部長職）

【お仕事内容】 スパゲッティーのパンチョにて、 まずは調理業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・各種メニューの調理、盛り付け ・食材の管理、発注 ・キッチン内の整理、清掃 ・衛生管理 ・スタッフ同士での情報共有、連携 ・メニューの提案、商品開発 ・後輩スタッフのフォロー、育成 など 【未経験からでも安心の成長ステップ】 入社後は、まず簡単な盛り付けや食材のカットなど、調理補助業務からスタートします。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、ご安心ください。手順が分かりやすくまとめられたマニュアルも完備しています。できることから少しずつお任せし、段階を踏みながら幅広いメニューの調理を身につけていただきます。 【将来のキャリア形成】 まずはキッチンスタッフとして調理スキルを磨き、お店の中心メンバーとしての活躍を期待しています。多様なメニューの調理経験を積むことで、どこでも通用する確かな調理技術を身につけることができます。あなたの成長をしっかりとサポートしていくので、着実にスキルアップできる環境です。

野火止７丁目４−９

※給与は年齢・経験を考慮し、決定します ※試用期間：1～3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業手当：25時間（40000円～）含む。超過した場合は、別途支給します。

◆幅広いお客様に選ばれる店を、自分たちのアイデアで育てる。 『お好み焼肉 道とん堀 鶴ヶ島店』にて、接客・調理から売上管理、スタッフ育成、店舗独自の企画まで、店づくり全体をお任せします。 【主な仕事内容】 ◎店内での接客・調理 ◎売上・原価の管理 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ◎シフト作成・管理 ◎お店独自の企画立案・実行 ◎地域向けイベントの企画・運営 ◎サービス・オペレーションの改善 鶴ヶ島店は、駐車場を備えたロードサイド型の店舗。ご家族での食事から仲間との集まりまで、さまざまなシーンでご利用いただける店です。 店長やスタッフの裁量が大きく、基本方針は「レシピと基本ルールを守れば、あとは自由」。 「もっとこのメニューを知ってもらいたい」「こんな企画ならご家族で楽しんでもらえそう」など、お客様を見ながら考えたアイデアを店づくりに活かしていけます。 未経験の方も丁寧に指導しますので、まずは店舗業務を覚えながら、自分なりの店づくりに挑戦してください。 その先には、エリアマネージャーなどへのステップアップも可能です。

三ツ木188-1

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業手当：20時間分37410円を含む。超過分は別途支給 ※固定深夜手当：20時間分7482円を含む。超過分は別途支給 ◎昇給／年2回 ◎賞与／年2回

入社後は『炭火焼き鳥とさか』の店舗スタッフとして、ホール・キッチンの垣根なく、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。『中浦和店』『ふじみ野店』『戸塚安行店』いずれかの店舗にて、接客や調理など基本的な仕事からスタート。未経験の方には先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください。経験者の方は、これまで培ってきたスキルを活かせる業務からお任せしていきます。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・焼鳥など各種メニューの調理 ・食材や備品の在庫管理、発注 ・アルバイトスタッフのサポート、育成 ・店舗オペレーションの改善 ・メニューやサービスに関するアイデア提案 など 『とさか』では、各店舗で料理を仕込み、できたてのおいしさをお客様へ届けています。また、決められた仕事をこなすだけではなく、現場からのアイデアを店づくりに活かせることも特徴です。 さらに今後は、埼玉県内での新規出店も視野に入れています。『中浦和店』『ふじみ野店』『戸塚安行店』で接客・調理・店舗運営を幅広く身につけた先には、新店の立ち上げやスタッフ育成、オペレーションづくりなどに携わるチャンスも。これから店舗が広がっていくタイミングだからこそ、日々の店舗業務だけにとどまらない経験を積んでいただけます。

南区鹿手袋2-11-19

※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代40時間分、6万4000円を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月（期間中も同条件） ※飲食未経験者：30万円～ ◎頑張りが評価されるインセンティブ制度あり！ 毎月、売上予算など所定の項目をクリアした場合にインセンティブを支給します。 店長は最大月3万円、一般社員は最大月1万5,000円を支給。日々の頑張りや店舗への貢献が、しっかり収入にも反映される仕組みです。 ▼月収例 副店長／月収38万円 全店舗店長／月収40万円以上

▼未経験から安心スタート！ 入社後は『バーガーキング』の店舗スタッフとして、お店の基本業務からスタートします。お客様を笑顔でお迎えする接客やレジ対応、そしてブランドの顔である「ワッパー」をはじめとしたハンバーガー作りが主なお仕事です。パティを直火で焼き上げる本格的な調理方法など、おいしさの秘密も丁寧に教えます。しっかりとしたマニュアルがあり、先輩がすぐ隣でサポートするので、飲食店での勤務経験がない方もご安心くださいね。 ▼一歩ずつ成長！店舗運営の面白さを知る 一通りのオペレーションに慣れてきたら、少しずつお店全体を見渡す仕事へステップアップ。新人アルバイトの教育係として成長をサポートしたり、食材の発注や在庫管理、スタッフのシフト作成といった、店舗運営を支える業務をお任せします。チームの中心としてお店を動かしていく、大きなやりがいを感じられるはずです。 ▼店長、そしてその先へ。描けるキャリアパス 将来的には店長として、店舗の舵取り役を担っていただきます。売上データを見ながら「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか？」を考え、販促キャンペーンを企画することも。「学生さん向けのセットをアピールしよう」など、あなたのアイデアを形にするチャンスが豊富です。店長経験後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、後輩の育成を担うリーダー店長など、多彩な道をご用意しています。

幡羅町1-7-2

・高卒･短大･専門卒：月給250,000円～277,000円 ・大卒：月給250,000円～280,000円 ※上記はスタート時の給与です。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆時間外手当は別途全額支給 ＜給与例＞ ・年収424万円／25歳・入社2年目 　月給26万円＋残業代（月15時間）＋賞与＋諸手当 ・年収465万円／28歳・入社3年目 　月給27万円＋残業代（月20時間）＋賞与＋諸手当 ※経験・能力を十分に考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。 ※試用期間1～3ヶ月（期間中も時間外手当・交通費は支給します。その他の各種手当は、試用期間終了後より支給します）

各店舗にて、おでん、串揚げ、お刺身盛り合わせなど、仕込み・調理から接客まで店舗運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◎大根や玉子、トマトなど定番から変わり種までおでんの仕込み・提供 ◎串揚げ、お刺身、一品料理などの仕込み・調理・盛り付け ◎お客様のオーダー、配膳、会計などの接客業務 ◎おすすめメニューの調理・提案 ◎食材や在庫の管理、発注業務 ◎アルバイトスタッフのフォローやシフト管理 ◎売上などの数字管理をはじめとした店舗運営業務 各店舗の正社員は3名。どの店も小さな店ですので、役割を細かく分けていません。 すぐに包丁を持ち、現場の中で実践を重ねながら調理スキルを磨いていけます。 おすすめメニューは各店舗に任せているため、ぜひアイデアや得意なジャンルを活かしてください。 扱っているのは、利尻昆布や鰹節でとる黄金出汁の多彩なおでん、串揚げはもちろん、お刺身や肉料理まで幅広く、日々の仕事を通して自然と技術の幅が広がっていく環境です。 慣れてきたら管理業務にも挑戦し、将来的には店長をめざすことはもちろん、独立や新たなキャリアにもつながる経験を積んでいただけます。

大宮区宮町1丁目33

＜給与例＞ ・入社1年（未経験・21歳）：月給27万円＋賞与年2回／年収400万円 ・入社6ヶ月（店長経験者・45歳）：月給35万円＋賞与年2回／年収550万円　 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間：1ヶ月（その間はアルバイトとして時給1200円） ※固定残業手当：給与に57050円分（40時間）を含む。超過分は別途支給 ◎未経験は月給27万円～

あなたの経験やスキルに応じて、ホール・キッチンの幅広い業務をお任せします。ホールでは、お客様一人ひとりに合わせた心のこもった接客、ドリンクや料理の提供など。キッチンでは、こだわりの国産野菜のカットや盛り付け、秘伝の自家製だれの仕込み、調理全般を担当します。当店の看板であるA4・A5ランクの黒毛和牛の部位ごとの特徴や、盛り付け・ポーション管理など、焼肉店ならではの知識も学べます。衛生管理も徹底しており、プロとして高い意識を持って仕事に取り組めます。 ▼入社後のステップと広がる役割 まずは当社のスタイルやオペレーションに慣れていただきながら、あなたの強みを活かして活躍してください。業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、日々の売上管理など、少しずつマネジメント業務にも挑戦。ゆくゆくは、食材の仕入れや在庫管理、原価計算といった店舗運営の根幹に関わる業務にも携わっていただきます。あなたのアイデアが新メニューとして採用されるチャンスも豊富にあります！ ▼描けるキャリアパス 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長を目指していただきます。店長として一店舗の運営を任されるだけでなく、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、会社全体の運営を担う部長といった上位ポジションへの道も開かれています。あなたの意欲や成長に応じて、キャリアの幅を広げていけます。

西原1-5-6

経験やスキルを最大限考慮し、相談の上で決定します。 固定残業45時間（79730円～）含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間2ヶ月（期間中の給与待遇に変更なし）

店長候補として、店舗運営に関わる幅広い業務にチャレンジしていただきます！まずは、接客業務、そして当店の味の要である調理業務からスタート。全国から厳選したA4・A5ランクの黒毛和牛の知識や部位ごとのカット技術、秘伝の自家製だれの仕込みなど、専門的なスキルをしっかり学べる環境です。業務に慣れたら、売上管理、原価管理、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理といったマネジメント業務へ。あなたのアイデアを活かした新メニューやイベントの企画・提案も大歓迎です！ 【入社後のステップアップ】 ▼まずは、お店全体の流れを掴むことから。ホール・キッチン両方の業務を経験し、当店のこだわりやオペレーションを深く理解していただきます。 ▼次に、店長のサポート役として、発注業務や在庫管理、スタッフのシフト作成補助など、少しずつ管理業務をお任せします。先輩がすぐそばでフォローするので、安心して挑戦してください。 ▼将来的には、店舗運営の中核メンバーとして、売上向上施策の立案やスタッフ教育の主担当など、より裁量の大きな仕事で活躍していただくことを期待しています！ 【その先のキャリアパス】 店長として店舗を成功に導いた後は、さらに上のポジションを目指せます。複数店舗を統括する「エリアマネージャー」。そして、会社全体の経営に参画する「部長職」など、あなたの意欲と実力次第でキャリアの道はどこまでも拓けています。

西原1-5-6

経験やスキルを最大限考慮し、相談の上で決定します。 固定残業45時間（102,872円～115,731円）含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間2ヶ月（期間中の給与待遇に変更なし）

埼玉県川口市の「ゴディバ イオンモール川口前川」にて、店舗運営業務全般をお任せします。具体的な仕事内容は、接客や販売、商品選びのアシスト、売上や在庫・衛生管理といった店舗管理、スタッフの育成など多岐にわたります。 当店には、季節の贈り物やプレゼントを探される方から、日常のご褒美としてご利用される方まで多くのお客様が訪れます。お客様の利用目的や贈る相手に寄り添い、丁寧なヒアリングを通してぴったりの商品を提案する接客が特徴です。 ブランドの歴史や想いを伝える役割を担い、接客のプロとして大きく成長できます。社内では接客コンテストも開催しており、高い意欲を持つ仲間と共にスキルを磨きながら働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 90年以上の伝統を誇り、世界80カ国以上で展開するグローバル企業が運営を手掛けています。世界中で親しまれるプレミアムショコラティエの一員として、質の高い接客スキルを身に付けられる点が魅力です。世界的なブランドの安定した基盤のもとで長く活躍できます。

前川１丁目１−１１ 1F

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ※固定残業代35時間分52,325円～含む。超過分は別途支給

知っているあの人気店で、新しい挑戦を始めませんか？ 今回、当社が展開する多彩なブランド店舗で、未来の店舗運営を担う仲間を募集します。 まずは店舗での現場業務からスタート。 ・ご注文受付け、レジ、商品お渡し ・仕込み、盛り付け、調理、洗浄業務 ・在庫管理、商品発注 知名度が高くオペレーションが整ったブランドだからこそ、基礎から確実なスキルを習得可能。 業務に慣れた後は、店舗マネジメントへステップアップしていただきます。 ・売上や原価などの数値管理 ・スタッフの教育やシフト作成 単なる調理・接客に留まらず、店舗経営のノウハウを早期に学べる環境が整っています。自分の手で店舗を成長させる手ごたえを実感できます。 運営元の株式会社イートスタイルは、国内有数のメガフランチャイジー企業。外食と食物販を組み合わせた独自の事業モデルで安定した経営基盤を確立。九州から関東・中部・中国地方へと全国出店を加速させています。安定感と成長性を兼ね備えた環境で、自身のキャリアを大きく広げてください。

南区白幡5-19-19

給与はスキル・経験を踏まえ、面接を通して行います ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「DONQ（ドンク）」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

山室１丁目１３１３ ららぽーと富士見 1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

世界的に知られるフランスの発祥ブランド「LADUREE」のエキュート大宮店にて、マカロンを中心とした洋菓子やオリジナルグッズの販売、ラッピング、レジ、清掃などの接客業務を担当していただきます。 会話を楽しみながら商品の魅力を伝え、お客様へ丁寧なおもてなしを提供するお仕事です。 将来的には管理者候補として、人財育成をはじめアルバイト管理や売上管理、FL管理、衛生管理といった店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。 美しいパッケージや可愛らしいラッピングで愛され続けるお店で、接客スキルを活かしながらキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗運営に関わるマネジメント業務に携わる機会があり、将来の管理者候補として接客の現場からステップアップを図れます。接客スキルにとどまらず店舗経営の知識を広げられるため、飲食・販売業界でスキルを高めたい方に適した環境です。

大宮区錦町630

※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は準社員。給与の変動なし）

イタリアン「パルメナーラ 」では、新しい仲間となる調理スタッフを求めています！ イタリア産巨大チーズを贅沢に使うオリジナルカルボナーラなど、人気メニューを手掛けてみませんか？ お仕事はホール接客やキッチン調理から始まりますが、ここは単なる現場で終わる場所ではありません。入社3年を目安とした店長昇格に向け、店舗運営の核として以下のスキルを網羅的に磨けます。 【習得できるマネジメント業務】 ・店舗の売上管理 ・スタッフの人財育成 ・集客のためのマーケティング 店長を経験した後は、エリアマネージャーや商品開発、仕入購買、人財育成といった本部職へのキャリアチェンジも一考。挑戦の幅は無限大です。 運営会社は「ピッツェリア マリノ」などを展開する株式会社マリノ。1988年の設立以来、東海地方から全国・海外へと拡大を続けています。「恋愛気分」という企業理念のもと、社員の挑戦を尊重する風土があるため、思い切った企画提案も大歓迎です。ここで大きな一歩を踏み出しませんか？

緑区美園５丁目５０番１ イオンモール浦和美園 ３階 フードコート

年齢、経験に応じて決定します。 ※固定残業代（ 45時間・67,275 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

大宮区桜木町１丁目６−２ そごう大宮店B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「餃子の王将」の店舗へ届ける餃子や麺を製造する東松山工場で、製造業務および生産管理・人財育成を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・原材料の仕込み、計量、機械操作 ・品質チェック、衛生管理、設備の簡易メンテナンス ・生産数の管理・記録 ・パートスタッフへの指示出し、教育、シフト管理 餃子の皮の厚みや具材の配合、麺の食感などのわずかな違いが味に影響するため、精度と責任感を持って業務へ取り組みます。入社後は現場研修からスタートし、各工程を経験しながら知識と技術を修得。必要な資格は会社の支援で取得できます。 現場で実務経験を積んだ後はライン責任者へステップアップ。全国の店舗を支える技術とマネジメント力を身につけながら、自らが関わった商品を届けるやりがいを感じられます。 ＜おすすめポイント＞（133文字） 主要食材はすべて国産を使用し、国内の自社工場で加工された食材は冷凍せずに毎日店舗へ配送しています。いつ食べても鮮度抜群な商品力を現場から支える環境です。また完全週休二日制を導入しており、残業代も別途全額支給されるため、メリハリをつけて長期的に働ける体制を整えています。

大字新郷405番1

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

東京・埼玉を中心に和食居酒屋や藁焼き専門店を展開する当グループにて、ホール業務と店舗運営のサポートをお任せします。案内や注文受付、高知の地酒をはじめとするドリンクや料理の提供、レジ会計など接客全般を担当。土佐宿毛の新鮮な食材や香ばしい藁焼きなどの魅力を伝え、特別な時間を演出してください。 さらに衛生管理や備品の補充、アルバイトの指導やシフト調整を行い、温かい接客スタイルの構築や店長のサポートを進めます。マニュアルにとらわれず、お客様の声をダイレクトに活かした店舗作りに貢献できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制を導入しているため、しっかり休日を確保しながら働けます。さらに終電時間もしっかり考慮するので、無理のない勤務スケジュールで日常のプライベートと仕事を両立できる環境です。

本町5-21-21ウェストウッドビル2F

※固定残業代45時間分66,100円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東京・埼玉を中心に複数店舗を展開する和食居酒屋・藁焼き専門グループの各店にて、厨房での調理業務全般およびキッチン運営を担当します。開店前の仕込みや調理、盛り付け、洗浄、衛生管理といった基本業務のほか、藁焼きや高知屋台餃子、だし料理など名物料理の技術を基礎から習得可能です。 刺身の切り出しや効率的なライン構築、在庫管理・食材発注も行います。経験や適性に応じて、季節限定メニューの開発や原価計算、スタッフの技術指導・育成など、キッチンリーダーとしての業務にも挑戦できます。マニュアルにとらわれず、職人のこだわりを活かして感動を与える一皿を提供する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休二日制を導入しているため、しっかり休日を確保できます。さらに終電を考慮したシフト組みを行うなど、無理なく働きやすい勤務体制を整えています。プライベートの時間も大切にしながら、長く勤務しやすい環境です。

本町5-21-21ウェストウッドビル2F

※固定残業代45時間分66,100円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

埼玉県内の「餃子の王将」直営店にて、キッチン・ホール業務を習得し、将来の店舗マネジメントを目指します。 キッチンでは餃子場・鍋場・揚場・麺場を約1年かけて順番に習得し、中華の火力や包丁技などの調理技術を一から習得。ホールではご案内や接客を通じ、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを行います。基本スキルの習得後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などのマネジメントに携わり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる環境です。 チェーン店でありながら本格的な調理スキルを身につけられます。店舗数が多いため通勤の相談もしやすく、お客様からの温かい言葉を直接受け取れるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ 「お客様から褒められる店を創ろう！」という経営理念のもと、一人ひとりが考えて行動する接客や店舗で一から手作りする調理を実践できます。自分の気配りや料理がお店の評価となり、一生ものの確かな技術とサービス力を未経験から身につけられます。

花栗3-20-40

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

埼玉県内の「しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路」にて、しゃぶしゃぶをはじめとする和食全般の調理をお任せします。ご経験に合わせて「八寸」「板」「揚場」「焼場」「煮方」のいずれかからスタート。「教育担当」「料理長」など5段階のキャリアステップをご用意しており、早期のキャリアアップも目指せる環境です。 調理場は基本的に社員5名体制で、持ち場ごとに連携して業務を進めます。土日は来客数が増加し、仕込みや効率的な調理が求められますが、多様な持ち場を経験することで着実にスキルを高められます。 ＜おすすめポイント＞ 創業70年の老舗企業として親しまれ、現在はしゃぶしゃぶ以外の業態の拡大や認知向上という転換期を迎えています。退職金や財形貯蓄、社員持株制などの福利厚生や各種制度を取り揃えており、上場企業ならではの安定した体制のもとで働くことが可能です。

大宮区桜木町1丁目10-7　

※残業代別途支給 ※料理長候補は月給351,500円〜467,500円／固定残業代45時間分（10万3,500円）が含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

埼玉で展開する「上海菜館」と「三点中華」では、気取らずお腹いっぱい街中華を楽しんでいただくお店づくりを行なっています。鍋から火が立ち上る本格メニューも備え、中華の道で上を目指したい方に最適な環境です。 お任せするのは調理業務全般と一部の接客業務です。まずはメニューや店舗オペレーションを覚えるところからスタート。ホール接客やレギュラー・限定メニューの調理など、店舗業務全般の幅広いスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応） ・ドリンク作成、提供、予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育など より良いお店づくりのためのオペレーション改善など、アイデア提案は大歓迎。仲間と協力しながら自由度高く働けます。入社後はスキルに応じた業務から開始し、先輩が成長をサポートするため安心です。ゆくゆくはステップアップも目指せます。 情熱を持って中華の技を深めたい方、仲間と共に成長したい方のご応募をお待ちしています。

前川2-12

みなし残業30時間（47,500円～）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「つけめんTETSU」を運営する株式会社YUNARI、甘えびの風味が特長の「えびそば一幻」を運営する株式貸家一幻フードカンパニー、濃厚魚介豚骨つけめんの名店「狼煙」を運営する株式会社狼煙の3社が合併し、㈱クリエイト・ヌードルズが誕生しました。 現在、各店舗で店舗運営全般を担当する店長候補を募集しています。 主な業務は接客、調理・盛り付け、発注、店舗運営管理、スタッフ教育などです。 東証上場グループの安定した基盤のもと、事業拡大に伴い店長以上のポストが豊富でキャリアアップの機会が広がっています。各ブランドの歴史や情熱を大切にしながら、お客様へ期待以上の感動をお届けする環境です。これまで培ってきた経験を活かし、新しい舞台で更なるステップアップを目指しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 人柄重視の採用を行っており、未経験からのチャレンジを歓迎します。月9〜10日休み・年間休日110日としっかり休息を取れる環境です。さらに店長の年収実績は500万円～700万円と高水準の給与体系をご用意しています。東証上場グループの安定した環境で、大きな成長と高収入を目指せます。

北区東大成町1-544

モデル年収｜店長／年収500万円～700万円 ※固定残業代30時間分42,788円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

国産小麦や自然由来の素材にこだわり、発酵から焼成まで手仕事の技を磨ける仕事です。 「1110 CAFE/BAKERY」では、素材の個性を引き出す技術と感覚が日々の仕込みを通して身につきます。成形や温度管理、焼き色の調整など、細やかな判断の積み重ねがパンの味わいを決定づけるため、職人としての手ごたえを存分に実感できます。 また、カフェ空間と調和した焼きたてのパンをお客様へダイレクトに届ける喜びを感じられる環境です。飲食部門や食品製造のリーダー、商品開発担当からの手厚いサポート体制があり、新しい発想や挑戦を歓迎する風土が整っています。 創業から時代の変化に合わせて多角的な事業を展開してきた成長企業のもと、毎日の食卓を豊かにする誠実なパンづくりへ情熱を注げます。 ＜おすすめポイント＞ 1938年設立の歴史を持ち、機械製造から有機農業やカフェ運営まで多角的に挑む企業の安定した基盤があります。挑戦を重んじる社風のもと、リーダー層や商品開発チームと連携しながら感性を磨き、息長く活躍できる職場です。

領家5-4-1

目標設定の達成を基準とした評価制度(OKR)を採用しています。年2回の評価期間を設けて、賞与及び昇給昇格を決定しています。 ※固定残業代30時間分46,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

埼玉県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般を担当します。 主な業務は調理や接客のほか、仕入・衛生・設備や売上・利益・原価率などの数値管理、スタッフの採用・教育・シフト管理、販促活動など多岐にわたります。 セントラルキッチンを持たず、豚骨スープを3〜4日間かけて各店舗で炊き上げるなど「完全店調（店内調理）」にこだわっているため、本格的な調理技術や知識を着実に習得できます。未経験者向けの研修やフォロー体制も整っています。 DXの導入や社員の多人数配置により残業時間を削減しており、月8〜9日休みや特別休暇6日などプライベートの時間も確保できます。評価制度も充実しており、明確な基準のもとでスキル習得や成果に応じた早期ステップアップが可能です。 ＜おすすめポイント＞ 「ラーメン山岡家」は、24時間営業・年中無休でありながら、スープや具材の「徹底した手作りへのこだわり」を守り続けています。さらに、業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立させており、上場企業ならではの盤石な経営基盤のもとで長く働ける環境です。

レイクタウン2丁目15-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

埼玉県内で運営する「らぁ麺はやし田」て、ホール接客や調理補助、仕込みからスタートします。全店舗に分かりやすいマニュアルがあるため、未経験からでも安心して業務を覚えられます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ管理や売上管理、アルバイト採用、イベント企画など店舗運営全般へ業務の幅を広げることが可能です。さらに入社1年目から限定ラーメンの開発にも挑戦できます。試作は勤務時間内で行えるため、勤務外の残業が発生する心配もありません。 個性豊かな9ブランドの技術を学びながら店長やマネージャーを目指せるほか、独立・起業支援制度を活用した将来の独立も目指せます。昇給機会は年3回あり、頑張りを正当に評価してスピード昇格へつなげる体制を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 入社1年目から限定ラーメンの企画・開発に携われます。既存の枠にとらわれない自由な発想でメニューを考案でき、試作も業務時間内に行うため無駄な残業はありません。年3回の昇給チャンスに加え、独立・起業支援制度も用意しており、着実なステップアップや夢の実現を目指せます。

宮寺3187-19

年齢・スキルに応じて相談。 ※固定残業手当33,800円～（20時間分）・固定深夜割増手当3,000円～（8.9時間分）を含む。いずれも超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東証グロース上場の株式会社INGSが展開するイタリアン・中華酒場で、仲間を募集します！ 学歴不問、業種・職種未経験や第二新卒、フリーターの方も大歓迎。「人と一緒に働くことが好き」「サービス精神旺盛」「チームワークを大切にしたい」というやる気のある方を求めています。部活動でキャプテンを務めた経験や、チームを引っ張った経験もしっかり活かせる環境です。 当社ではスタッフ全員が接客と調理の両方を担当します。双方の業務を理解することで多角的に店舗を見られるようになり、1年目から経営や売上管理、イベント企画にも参画可能。スピーディーな成長や昇格を目指せます。 お任せする業務： ・接客および調理 ・店舗マネジメント・売上管理 ・イベント企画 お休みはシフト制で月8日以上、年間休日は113日以上（独自有休3日・法定有給5日以上含む）を確保。3連休の取得も可能なほか、年末年始、慶弔、産前産後、育児、結婚休暇なども整っています。調理が好きで、人に感謝される仕事がしたい方、向上心を持って挑戦してみませんか？

日吉町10−19 中村ビル

年齢・スキルに応じて相談。 ※固定残業手当33,800円～（20時間分）・固定深夜割増手当3,000円～（8.9時間分）を含む。いずれも超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

昭和41年創業、西新宿の1号店からスタートした「とんかつ新宿さぼてん」。歴史ある安定企業で、更なるキャリアを目指したい方を募集します。 お任せするのは、レストランの運営マネジメントを行う店長候補です。入社後は既存社員やマネージャーが店長業務を伝授。動画や作業手順書もあるため安心してスタートできます。数ヵ月〜1年をかけ、ステップごとの確認テストを経て店長昇格を目指してください。 ■主な仕事内容 ・ホール・キッチン業務全般 ・スタッフ採用・教育（本部サポートあり） ・シフト・売上・商品管理、店舗運営戦略の考案・実施 ・各種会議への出席（オンライン参加も可能） 研修機関「GHGアカデミー」での研修と店舗OJTの双方で成長を支援。年2回の評価制度、年1回の昇給、昇格試験など、頑張りを公平に評価する仕組みが整っています。 店舗の運営にとどまらず、エリアマネージャーや統括マネージャーへステップアップできる環境です。サービス経験を存分に発揮し、当社で新しいキャリアを切り拓きませんか？

レイクタウン4-2-2 イオンレイクタウンKAZE 3F

営業手当5,000円～20,000円／月（店長昇格後、等級に応じて支給） エリア限定社員 年収：288万円～452万円 178,400～245,000円 ＋地域手当　0～31,700円 ＋職務手当　55,600～62,800円 1ヵ月単位の変形労働時間制　月間総労働時間152～176H 所定労働時間8時間・休憩60分 ※固定残業代（30 時間・49,700円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

埼玉県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 まずはホールでの接客やキッチンでの和食メニューの調理といった現場業務からスタート。業務に慣れてきたら、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト作成や採用・教育、販売企画の立案など、マネジメント業務へ段階的にステップアップします。最短半年から1年で店長へと昇格できる環境です。 東証プライム市場上場グループならではのシステム化されたオペレーションと充実の教育体制を用意。店舗から本部、海外展開まで多様なキャリアパスを描けるほか、若手から店舗経営を学べます。残業代は1分単位で全額支給し、年間休日116日、7連休取得率100%など安心して働ける環境を整えています。 <おすすめポイント> 各エリアに研修店舗を完備しており、入社後のフォロー体制が整っています。未経験や経験が浅い方でも安心して業務を習得可能。月8日休みに加えて残業代は全額支給されるため、メリハリを持って働ける環境です。

見沼区東門前230

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

1963年設立の株式会社レクトンです。当社は「食」と「奉仕」を企業理念に掲げ、ただ食事をつくるだけでなく、その先にある元気や安心を支えてきました。今回は埼玉県内の保育園で、子どもたちの笑顔を食で支える仲間を募集します！ 【お仕事内容】 ・調理：だしを活かした薄味調理。基本はレシピ通りで、分からないことは先輩へ相談可能。 ・盛り付け：一人ひとりの発達段階に合わせ、量や大きさに配慮。 ・洗浄：食器や器具を素早く洗浄。 ・その他：下処理、切り込み、書類整理など。 調理師や栄養士の資格があれば、これまでの経験や前職は一切問いません。20代から40代・50代のミドルシニア世代まで、幅広いスタッフが活躍しています。 子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいと、人の心と体を育む手応えを実感してみませんか？創業60年超の安定した環境のもと、あなたの情熱と資格を存分に発揮してください。想いを持って挑戦したい方からのご応募を、心よりお待ちしております！

笹目2-5-5

残業代別途支給 賞与実績 有り　年2回（2か月分ほど） ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ◎契約期間1年更新（正社員登用あり）

1963年設立の株式会社レクトンです。当社は「食」と「奉仕」を企業理念に掲げ、ただ食事をつくるだけでなく、その先にある元気や安心を支えてきました。今回は埼玉県内の保育園で、子どもたちの笑顔を食で支える仲間を募集します！ 【お仕事内容】 ・調理：だしを活かした薄味調理。基本はレシピ通りで、分からないことは先輩へ相談可能。 ・盛り付け：一人ひとりの発達段階に合わせ、量や大きさに配慮。 ・洗浄：食器や器具を素早く洗浄。 ・その他：下処理、切り込み、書類整理など。 調理師や栄養士の資格があれば、これまでの経験や前職は一切問いません。20代から40代・50代のミドルシニア世代まで、幅広いスタッフが活躍しています。 子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいと、人の心と体を育む手応えを実感してみませんか？創業60年超の安定した環境のもと、あなたの情熱と資格を存分に発揮してください。想いを持って挑戦したい方からのご応募を、心よりお待ちしております！

松郷92-1

残業代別途支給 賞与実績 有り　年2回（2か月分ほど） ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ◎契約期間1年更新（正社員登用あり）

「キハチ カフェ アトレ浦和」でのキッチン業務をお任せします。前菜・メイン・パスタ・デザートなど、あなたのスキルや経験に応じたパートから担当していただきます。仕込みや調理、盛り付けの技術を丁寧に身につけられる環境。お客様とのコミュニケーションを大切にし、季節感を添えた料理を提供するやりがいを実感できます。 将来のキャリアパスも多彩で、店長やシェフはもちろん、サービスのスペシャリストなど専門性を高める道もご用意。アパレルや生活雑貨を展開するサザビーリーググループの安定した経営基盤のもと、残業代全額支給や年3回の賞与など福利厚生も充実しています。 「100人いれば、100通りのキャリアを実現できる」という理念の通り、個性を活かして長期的にスキルアップやキャリア構築に取り組める職場です。 ＜おすすめポイント＞ 大手グループの飲食事業を担う安定企業です。豊富なポジションが用意されており、自身のスキルや希望に合わせた多様なキャリアを描けます。手厚い待遇のもとで安心して長く働きたい方に適した環境です。

浦和区高砂1-16-12アトレ浦和WestArea2F

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

埼玉県内の「カレーハウスCoCo壱番屋」直営店舗にて、接客や調理、清掃、仕込み、食材・衛生管理からスタートします。 基本となるのは「ニコニコ笑い、キビキビ動き、ハキハキ受け答えする」姿勢です。業務に慣れた後は、人財育成や売上施策の立案、シフト作成、人件費・原価管理といった店舗運営全般をお任せします。 真心を込めた接客と飽きのこない味を提供し、地域や社会に必要とされるお店を一緒につくりましょう。 ＜おすすめポイント＞ 店舗運営を一から学び経営能力を身につけた人材が独立資格を取得できる、独自の社員独立制度があります。ノウハウや理念を共有し実践することで健全な経営を継続できる環境であり、将来に役立つ実践的なスキルを習得できます。

東大沢一丁目32番3号

◎昇給随時（等級が上がるごとに給与もアップ） ◎残業代全支給 月給は一律固定手当を含めた表記です。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

全国で多彩な食のブランドを展開する株式会社グランキュイジーヌです。 今回、ラーメンブランド「札幌みその」が埼玉で仲間を募集。 東証スタンダード上場の「京都北白川 ラーメン魁力屋」グループの一員として、お客様に新しい「おいしさの体験」をお届けしています。 今後の積極的な新規出店と国内外への事業拡大を見据え、ともに未来を創る店舗スタッフを募集します。多店舗展開を進める当社では、今後たくさんの店長やエリアをまとめるマネージャーが必要です。「自分の可能性を試したい」「キャリアアップを目指したい」という熱い想いをお持ちの方に絶好の環境です。 お任せする業務は以下の通りです。 ・盛り付け、仕込み、レジ打ちなど簡単な作業からスタート ・調理業務全般 ・売上管理、シフト管理、スタッフ育成などの店舗運営全般 まずは「人が好き」「料理が好き」という気持ちがあれば大歓迎！個性や独自の発想を活かしながら成長できます。明るく清潔感のある店舗で、熱いパッションを込めた挨拶から一緒にお客様を笑顔にしていきませんか？皆様からのご応募をお待ちしています。

栄町3丁目5-1 ららテラス川口 B1F

※経験・年齢・語学能力を考慮します ※業績により賞与あり （給与例） 一般：月給272,603円以上 経験者：月給300,000円以上 店長：月給350,000円以上 エリアマネージャー：月給400,000円〜 ※固定残業代（36時間・55,171 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件）

手羽先唐揚専門店「鳥良」「鳥良商店」が、埼玉エリアで新たな仲間を募集します！ 「鳥良」は昭和59年の創業以来変わらない「手羽先唐揚」や製法特許取得の豆腐、名古屋名物どて焼きなどを、落ち着いた空間でお届けする寛ぎのお店。 「鳥良商店」は「鶏たまくわ焼」「親子丼」「とりそば」など、鶏料理屋ならではのこだわり商品を美味しく気軽にお楽しみいただけるお店です。 当社で働く最大の魅力は、大きな裁量権と自由度。堅苦しいマニュアルは一切ありません。新メニューの開発やアルバイトのインセンティブ制度の導入など、あなたのアイデアをどんどん店舗経営に反映できます。 主な業務内容： ・接客、調理などの現場業務 ・アルバイトの採用、教育 ・売上、原価管理などの店舗運営全般 未経験者には基礎から丁寧にレクチャー。経験者には即戦力としてお任せします。店舗経営マネージメントや出店・業態開発のノウハウも修得可能。「将来独立したい」「確実にキャリアアップしたい」という向上心のある方の挑戦をお待ちしています！

日吉町9-20 第65東京ﾋﾞﾙ1F

※固定残業代35時間・58,450円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間4ヶ月（期間中も同条件）

日本を豊かにする「食」の専門店集団として、多種多様な飲食店を展開するSFPダイニング株式会社。今回、当社の旗艦ブランド「磯丸水産」が、埼玉エリアで店舗スタッフを一斉募集します。 「将来、独立したい」「本物の店舗経営を学びたい」という情熱をお持ちの方、大歓迎です！鮮魚や活貝を扱う海鮮居酒屋をはじめ、本格鶏料理、職人が手づくりで握る寿司店など、食へ深くこだわる当社だからこそ学べるノウハウがあります。 【具体的なお仕事内容】 ・店舗での調理や接客業務 ・アルバイトの採用・教育 ・売上や原価管理などの店舗運営全般 未経験の方はイチからスタートし、店舗運営までしっかり学べます。経験豊富な方は実力を正当に評価。店舗経営のマネージメントだけでなく、出店・開発のノウハウまで修得可能です。 流行に振り回されず「半歩先」を見据え、本物の味や心のこもったサービス、居心地の良い空間づくりといった基本を徹底する当社。ナンバーワンではなくオンリーワンの価値を追求し、「地域一番店」を目指して一緒に走り出しませんか？

大宮区大門町1-20-1 角井ビル1･2F

※固定残業代35時間・35時間分・58,450円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間4ヶ月（期間中も同条件）

四の五の言わずに「五の五」で決まり！ 川口の新たな憩いの場「鉄板ホルモン 五の五 川口店」で店舗スタッフを募集します。 清潔感ある店内で、名物の「ホルモン焼き」「肉刺し」「塩もつ煮」などひと手間かけた定番料理と充実したドリンクを提供。友人や家族、仕事仲間が気軽に集える大衆酒場です。 まずは調理や接客から覚え、ステップアップ。アルバイト採用・教育や売上・原価管理など店舗運営全般をお任せします。 【五の五で掴むキャリア】 ・経験に応じた確かな実力評価 ・店舗経営マネジメントの体得 ・出店・開発ノウハウの伝授 多数の飲食店を運営するSFPダイニング株式会社は、流行に頼らず「半歩先」を見据えた本物の味、心尽くしの接客、快適な空間という基本を徹底追求しています。 目指すのは、他にはないオンリーワンの価値を持つ「地域一番店」。「自分の手で店を動かしたい」「将来は独立したい」という圧倒的なやる気と向上心を持った方の挑戦をお待ちしています！

栄町3-9-19 川口金物ビル 1F

※固定残業代（35時間・58,450 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間4ヶ月（期間中も同条件）

営業再開を迎える『Bar Aroon』で、新しい体制を一緒につくっていくスターティングメンバーを募集します！ お仕事はご案内やオーダー対応、料理・ドリンクの提供、会計などの接客業務からスタート。お店の雰囲気や客層を掴みながら、調理業務全般もお任せしていきます。少人数店舗だからこそホールとキッチンの連携が抜群で、お店全体を見渡しながら動くスキルが自然と身につく環境です。 慣れてきたら、以下の業務にも少しずつ携わっていただきます。 ・売上管理や在庫確認、営業準備 ・シフト作成やアルバイトスタッフの教育 さらに当店では「もっとリピーターを増やすには？」「季節に合わせた企画は？」といった現場目線のアイデアを大歓迎！メニュー提案やイベント企画、販促活動など、あなたの「やってみたい！」をカタチにできる楽しさがあります。 お客様ともスタッフとも近い距離で向き合いながら、店長候補として店舗運営全般へステップアップ可能！やる気や向上心を活かして、素敵なお店を一緒につくりませんか？ご応募をお待ちしています！

木売3丁目1-7 JTビル

※固定残業代（20時間・44,100円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

ふじみ野駅西口から徒歩1分！こだわりの備長炭で焼き上げる自慢のやきとりをはじめ、新鮮な鮮魚やカルパッチョ、自家製タルタルチキン南蛮やとりももから揚げなど、人気の鶏料理がいっぱいの「炭火焼鳥とさか」ふじみ野店で新スタッフを大募集します！ 仲間と共に、活気あるお店を一緒に盛り上げていきましょう！ 【お仕事内容】 ・ホール業務：オーダー取り、提供、片付け、お会計 ・キッチン業務：仕込み、盛り付け、調理 ・店舗マネジメント：数値管理、シフト作成全般 まずはホールやキッチンの業務からスタート。ゆくゆくは店舗マネジメント全般を学び、店長を目指してください！ 自分の手でお店を盛り上げる楽しさや、店舗運営に携わるやりがいを感じられる環境です。やる気や向上心あふれる方の挑戦を楽しみにしています！ご応募お待ちしております。

ふじみ野西1-20-2-202

給与は経験、スキル等を踏まえて決定させていただきます。 ※固定残業代（40時間・64,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

埼玉県内の「PISOLA」（三郷店・熊谷月見町店・戸田公園店）にて、ホールとキッチンの両業務をお任せします。 ホールでは、お客様のご案内や料理配膳、会計、清掃などを担当。注文は基本的にモバイルオーダーを導入しているため、接客に集中しやすい環境です。キッチンでは、仕込みからオーダー毎の調理、盛り付けを行います。メニューはピザやパスタ、冷菜、揚げ物などに分かれており、担当分野から少しずつ技術を習得可能です。 まずは店舗業務からスタートし、将来的には店長への昇格はもちろん、エリアマネージャーや人事、経営管理といった本部ポジションへのキャリアチェンジも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ホールとキッチンの垣根なく、飲食店経営に必要なスキルを総合的に習得できます。店舗での経験を積んだ先には、店長のみならず人事や経営管理など本部への多様なキャリアパスが用意されており、個人の適性や希望に合わせて長く活躍できる環境です。

仁蔵322-1

※前職の給与を最大限考慮した上で決定させていただきます ※固定残業代40時間分70,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ドンクが展開する埼玉県内の店舗にて、接客や売場づくりを中心に担当していただきます。具体的な仕事内容は、レジ業務、店内のディスプレイ、パンの食べ方のご提案、お客様対応などです。お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるような活気ある空間を演出してください。 また、丁寧な接客を心がけるだけでなく、社員ならではの目線で店舗運営の改善に携われることもやりがいです。 さらに、当社では現場にいながら商品開発に携わることができます。各店舗の限定商品をスタッフ自身で考案して作っており、大手の安定した環境に身を置きながら、自分のアイデアをカタチにして発信できるクリエイティブな職場です。仲間と協力しながら、地域のお客様に愛される魅力的なお店を創り上げていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄制度を完備しています。さらに残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まる環境です。仕事の成果に見合った安心の待遇のもとで、自分の時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。

山室１丁目１３１３ ららぽーと富士見 1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

「俺のやきとり 大宮」にて、仕込みから調理、盛り付けなどの厨房業務全般をお任せします。オープンキッチンを構える当店では、お客様の目の前で職人技を披露する機会もあり、料理人としてのやりがいをダイレクトに実感できます。 現場は個人の技術に頼るのではなく、チームワークを重視する風土です。そのため「どれだけ人を育てたか」を評価基準に据えており、周囲が自然とサポートし合う良好な人間関係が築かれています。一人ひとりの経験やスキルに合わせて丁寧に指導するため、スピーディーな成長が可能です。 将来的には、シフト管理やマネジメント、後輩の育成といった店舗運営の中核業務にも携わっていただきます。今後も多数の出店を計画しており、培ったスキルを存分に発揮できるフィールドが豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 「良いものをリーズナブルに提供する」という軸はそのままに、店舗の大型化によって業務効率の向上と労働環境の改善を実現しています。飲食に関わる全ての人の幸せを追求する方針のもと、常に環境刷新に取り組む企業です。質の高い料理を提供しながら、無理なく腰を据えて長く働ける環境が整っています。

大宮区桜木町1-1-17 トリムビル B1F

※固定残業代45時間分74,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

埼玉県の「ステーキのどん」や「どん亭」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。まずは接客・調理の習得からスタート。段階的なステップアップを支える育成カリキュラムを用意しており、半年から1年半での店長昇格が目標です。 店長就任後は、スタッフの採用・教育や勤怠管理、発注・売上などの数値管理、売上向上のための販促提案まで、裁量を持って取り組みます。エリアマネジャーや本社と協力しながら、お客様に喜ばれる店作りを推進してください。 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーへのキャリアアップのほか、人事、商品開発、営業企画といった本社部門への異動など、多彩な挑戦が可能です。東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 店長としての経験を積んだ後は、複数店舗を管理するエリアマネジャーのほか、人事・商品開発・営業企画といった本社サポート部門への異動も可能です。自身の適性や希望に合わせて多様なキャリアパスが描けるため、飲食業界で将来を見据えて長く活躍したい方を手厚く後押しする体制が整っています。

脚折1631

※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東証上場グループの一員として、全国のゲストハウスやレストランの料理提供を担う「ベストプランニング」での調理スタッフ募集です。 勤務地はさいたま市北区にある2つの温浴・飲食施設。1つは、露天風呂や岩盤浴を備えた「SPA-HERBS」内にある、ライブキッチンが特徴のスタイリッシュなレストラン。もう1つは、多彩な食事とスイーツを上質な空間で提供する大宮璃宮内のカフェ＆レストラン「四季庭」です。 これまでの調理経験を活かし、各施設のコンセプトに合わせたメニューの調理業務全般をお任せします。社内には料理が好きで、さらに技術を磨きたいという向上心を持った仲間が集まっており、互いに刺激を受けながらスキルアップできる職場です。安定した母体のもとで、料理人としてさらなる成長を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ブライダル事業をはじめ、ホテルやウエルネスなど多角的な事業を展開するツカダ・グローバルホールディングのグループ企業です。大手グループならではの安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。確かな実績を持つ企業の一員として、安心して調理の仕事に打ち込めます。

北区植竹町1-816-8

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

大宮の広大なゲストハウス「アートグレイスウエディングシャトー / 大宮璃宮」にて、調理スタッフとしてご活躍いただきます。 主な業務は、人生の特別な一日を彩る披露宴のコース料理をはじめ、各種会食やパーティー、期間限定レストランでの調理です。フレンチやフレンチジャポネ、イタリアンを中心に、お客様の要望に合わせた趣向を凝らしたメニューを手掛けます。 東証上場企業のグループとして安定した基盤を持ち、全国のゲストハウスやレストランの調理を専門に担う「ベストプランニング」への所属となります。確かな専門性とチームワークのもと、こだわりの食材を用いた質の高い一皿を追求できる環境です。お祝いの席にふさわしい、見た目にも美しい料理で多くの笑顔を咲かせてください。腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場企業グループの安定した経営基盤が強みです。ブライダルやホテル、レストランなど多角的な事業展開を行うグループの一員として、調理専門の会社ならではの確かなキャリアを築けます。企画や運営の専門部隊と連携しながら、料理人は調理のクオリティ向上と技術の習得に専念できる体制が整っています。

北区植竹町1-816-7

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

東証上場企業のグループとして、全国のゲストハウスやホテルを展開する「ベストプランニング」での勤務です。あなたには「アートグレイスウエディングシャトー / 大宮璃宮」にて、パティシエ業務全般をお任せします。 披露宴を彩るウエディングケーキやプティガトー、コースの最後を飾るアシェットデセールのほか、季節のイベントに応じたケーキの製造など、手がけるジャンルは多岐にわたります。各種デザートはお客様の目の前で仕上げる演出もあり、自分が作った一皿でゲストが笑顔になる瞬間を直接体感できる環境です。 安定した経営基盤のもと、確かな技術を持つ料理人たちと切磋琢磨しながら、パティシエとして幅広いスキルを磨き、腰を据えて長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場グループの安定した基盤があり、ブライダルやホテル、レストランなど多彩な事業を展開しています。確かな実績を持つ料理人のみが集まる組織だからこそ、妥協のない高い技術を間近で学び、吸収できる環境です。充実した組織体制のもとで、安心してキャリアを積み重ねていけます。

北区植竹町1-816-7

※残業代1分単位で支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ■副料理長以上（管理職） 月給 34万800円～48万円 経験スキル考慮いたします。

「大衆酒場 ちばチャン 大宮南銀店」にて、店舗運営全般をお任せします。まずはホールでの接客や電話対応、厨房での調理といった現場業務からスタート。仕事に慣れてきたら、アルバイトの採用面接や教育、シフト作成、店舗の売買数値管理など、経営に直結するマネジメント業務をお任せしていく流れです。 当社では「店長は1店舗の経営者」という考え方を大切にしています。本部からの指示に従うだけでなく、各店舗の店長に大きな裁量を委ねているため、自分のアイデアを活かして理想の店舗をつくりあげるおもしろさを実感できます。ただの店舗責任者にとどまらず、一人の経営者として店舗を成長させていく、やりがいと手応えに満ちた環境です。 ＜おすすめポイント＞ 東京や千葉、埼玉を中心に複数業態を展開する安定企業です。年間休日110日、月平均の残業時間は20時間以内と、従業員の働く環境を第一に考えた体制を整えています。給与水準も業界トップクラスを誇り、店長クラスで年収600万円から700万円台を目指して働ける環境です。

大宮区仲町1-24オリンピアビル1F

※一律手当含む（住宅手当5万円、他） ※固定残業代45時間分68,963円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・副店長：月給45万～／年収620～700万円 ・店長：月給50万～／年収690～780万円 ・一般：月給32万円～

【成田空港の至近から極上の鮮度を届ける、鮪の加工・解体業務】 世界各地から空輸された新鮮な鯖やマグロが成田空港に到着したその日のうちに、即座に工場で受け入れ、専用の包丁を使用して解体・加工するコア業務をお任せします。 最初は簡単な補助作業からスタートし、徐々に部位ごとの切り方など職人技とも言える高度な技術を習得できます。加工された製品は専用の保冷車で発送され、翌日には店頭へ届くため、年間を通じて圧倒的な「スピード」と「鮮度」を支える誇り高い仕事です。 【安心と安全を徹底的に守り抜く、工場内の衛生管理業務】 美味しい水産物を最高の品質でお客様へ届けるため、工場内の衛生管理業務にも携わっていただきます。作業スペースや使用器具の定期的な清掃、消毒作業のほか、日々の衛生基準が現場で厳格に守られているかをチェック。徹底した品質保持の土台を支え、シーマックの信頼を守る非常に重要な役割です。 【確かな実績を記録し次へ繋げる、日報作成などの事務作業】 その日の加工実績や具体的な生産状況、工場内の状態などを取りまとめる日報作成もお願いします。専門的な知識や複雑なデータ入力は一切ありません。基本的なフォーマットが完全に用意されているため、PCでの簡単な文字入力ができればサクサクとスムーズに進められます。こちらも現場を陰から支える大切な業務です。

柿木町1338-16

◎1分単位の残業代支給 ※管理職になれば固定残業代（45時間分64,125円～）を給与に含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も変動なし）