賞与・インセンティブありの検索結果

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 　まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 　すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 　店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 　その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：249,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：405～440万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：259,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：420～460万円 【年収例】 510万円／30歳・入社5年目／月給31万円＋賞与＋諸手当 435万円／25歳・入社1年目／月給26万円＋賞与＋諸手当

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 　まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 　すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 　店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 　その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：249,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：405～440万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：259,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：420～460万円 【年収例】 510万円／30歳・入社5年目／月給31万円＋賞与＋諸手当 435万円／25歳・入社1年目／月給26万円＋賞与＋諸手当

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 　まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 　すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 　店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 　その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：249,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：405～440万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：259,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：420～460万円 【年収例】 510万円／30歳・入社5年目／月給31万円＋賞与＋諸手当 435万円／25歳・入社1年目／月給26万円＋賞与＋諸手当

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 　まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 　すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 　店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 　その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：249,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：405～440万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：259,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：420～460万円 【年収例】 510万円／30歳・入社5年目／月給31万円＋賞与＋諸手当 435万円／25歳・入社1年目／月給26万円＋賞与＋諸手当

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 　まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 　すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 　店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 　その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：249,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：405～440万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：259,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：420～460万円 【年収例】 510万円／30歳・入社5年目／月給31万円＋賞与＋諸手当 435万円／25歳・入社1年目／月給26万円＋賞与＋諸手当

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 　まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 　すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 　店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 　その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：249,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：405～440万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：259,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：420～460万円 【年収例】 510万円／30歳・入社5年目／月給31万円＋賞与＋諸手当 435万円／25歳・入社1年目／月給26万円＋賞与＋諸手当

お客様に愛される定食を提供する大戸屋で、店長候補として活躍しませんか？まずは調理・接客業務を通じて現場の基礎を習得。その後、店舗運営の管理、アルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を主に担当していただきます。 充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップ可能。安定した大手チェーンで、地域に根差した店舗経営のプロを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 大手チェーンの安定した経営基盤で長く働けます。調理・接客からマネジメントまで幅広く学べます。

　

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間76,600円を含む。超過分は別途支給。

お客様に愛される定食を提供する大戸屋で、店長候補として活躍しませんか？まずは調理・接客業務を通じて現場の基礎を習得。その後、店舗運営の管理、アルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を主に担当していただきます。 充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップ可能。安定した大手チェーンで、地域に根差した店舗経営のプロを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 大手チェーンの安定した経営基盤で長く働けます。調理・接客からマネジメントまで幅広く学べます。

今泉町255-4 FKD福田屋ショッピングプラザ宇都宮店敷地内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間76,600円を含む。超過分は別途支給。

お客様に愛される定食を提供する大戸屋で、店長候補として活躍しませんか？まずは調理・接客業務を通じて現場の基礎を習得。その後、店舗運営の管理、アルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を主に担当していただきます。 充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップ可能。安定した大手チェーンで、地域に根差した店舗経営のプロを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 大手チェーンの安定した経営基盤で長く働けます。調理・接客からマネジメントまで幅広く学べます。

　

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間76,600円を含む。超過分は別途支給。

お客様に愛される定食を提供する大戸屋で、店長候補として活躍しませんか？まずは調理・接客業務を通じて現場の基礎を習得。その後、店舗運営の管理、アルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を主に担当していただきます。 充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップ可能。安定した大手チェーンで、地域に根差した店舗経営のプロを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 大手チェーンの安定した経営基盤で長く働けます。調理・接客からマネジメントまで幅広く学べます。

　

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間76,600円を含む。超過分は別途支給。

お客様に愛される定食を提供する大戸屋で、店長候補として活躍しませんか？まずは調理・接客業務を通じて現場の基礎を習得。その後、店舗運営の管理、アルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を主に担当していただきます。 充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップ可能。安定した大手チェーンで、地域に根差した店舗経営のプロを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 大手チェーンの安定した経営基盤で長く働けます。調理・接客からマネジメントまで幅広く学べます。

研究学園C50街区1イーアスつくば1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間76,600円を含む。超過分は別途支給。

お客様に愛される定食を提供する大戸屋で、店長候補として活躍しませんか？まずは調理・接客業務を通じて現場の基礎を習得。その後、店舗運営の管理、アルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を主に担当していただきます。 充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップ可能。安定した大手チェーンで、地域に根差した店舗経営のプロを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 大手チェーンの安定した経営基盤で長く働けます。調理・接客からマネジメントまで幅広く学べます。

　

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間76,600円を含む。超過分は別途支給。

百貨店の物産展、球場、フードフェス、キッチンカーといった無店舗販売店で、企画・運営を担うスタッフを募集します！様々なイベント会場を舞台に、あなたのアイデアを活かして売上を創り出す、やりがいのある仕事です。 販売だけでなく、各種ドリンクや牛たん調理なども行いますが、すべて入社後にじっくりお教えします。夏は月15～20件のイベント出店、冬は商品開発や試作立案、新規開拓を行います。 限られたスペースで、どういった商品が売れるのか、店舗運営の導線作りといった店舗構成・企画段階から携われるのが最大の魅力。多様な経験を通じて、イベントビジネスのプロフェッショナルを目指しませんか？ ＜おすすめポイント＞ 百貨店、球場、キッチンカーなど、多様な場所での運営経験が積めます。商品開発や新規開拓など、冬の期間もスキルアップできます。

新木場1-4-4

※試用期間1～3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※試用期間中の給与は時給計算になります。 ※定時月給を想定勤務時間で、割返して時給換算をしています。 ※残業代別途支給

1日に1,000食～2,000食を生産するセントラルキッチンで、調理スタッフを募集します。ご自宅・企業様向け仕出し弁当や、百貨店の物産展用お弁当の製造・生産を担当。大量調理でありながら、丁寧な手作業や品質管理が求められる環境です。あなたの調理スキルと効率的な作業能力を活かし、多くのお客様の食卓を支える、やりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 1,000食以上の大量調理でスキルアップできます。仕出し弁当や百貨店催事など、幅広い商品づくりに携われ、安定した環境で働けます。

新木場1丁目4-4

※試用期間1～3ヶ月 ※試用期間中の給与は時給計算になります。 ※定時月給を想定勤務時間で、割返して時給換算をしています。

業界大手牛たん炭焼の専門店で、調理を担当しませんか？ 焼き場担当と分業しているため、あなたは創作料理の試作やメニュー開発に集中できます。 すべて決められた対応をするのではなく、個人でどうすればお客様に喜んでもらえるかに特化した自由な環境です。営業時間中は、自分で手がけた創作料理や、グランドメニューに掲載されたサラダなどサイドメニューの調理を主に担当。仕込み中やアイドルタイム中に、新たな創作料理の試作やスタッフとの試食会、PR用チラシの作成なども自発的に行なっていけます。 1店舗に4〜10名の正社員がいるため、急な出勤はほぼなし。安定収入と自由度のもと、あなたのアイデアを活かした料理を楽しめます。 ＜おすすめポイント＞ 正社員4〜10名体制で急な出勤なし。残業代全額支給・賞与年2回で安定。 マニュアルに縛られない自由な環境で、メニュー開発に集中できます。

松戸1181 アトレ松戸7階

※試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与は時給計算になります。 ※定時月給を想定勤務時間で、割返して時給換算をしています。 ※残業代別途支給

下積みなどの慣習を廃し、入社後すぐに調理のプロとして活躍しませんか？前菜からメインまで、幅広い料理の仕込みや調理を全てお任せします。 お客様に良いものを提供するため、入社後に提供料理を味わい、味を知ることも大切な仕事です。あなたの技術と情熱を存分に発揮できる、自由度の高い環境です。調理師免許の有無は問いません。あなたの実力とアイデアを活かし、お店を盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 下積みなしで、前菜からメインまで全ての調理に携われます。調理師免許のある方は優遇。実力とアイデアが活きる、自由な環境です。

新宿3-11-10 新宿３１１ビル　Ｂ１Ｆ

※試用期間1ヶ月（期間中、給与から1万円マイナス） ※みなし残業27時間42,210円を含む。超過分は別途支給。

お客様との会話を楽しみながら、特別な食事の場面を提供するホールスタッフを募集します。あなたには、接客・料理飲料提供などのサービス業務に加え、発注、在庫管理、予約管理といった店舗運営の基礎もお任せします。 世間話などを通してリピーターのお客様に顔を覚えて頂ける、やりがいのある仕事です。お客様の気持ちに寄り添った心からのおもてなしで、お店を盛り上げてください。将来、店長やマネージャーを目指すための大切なスキルを習得できます。 ＜おすすめポイント＞ 世間話など会話を通じてリピーターを創出する、高いコミュニケーションスキルが身につきます。発注・在庫管理など、店舗運営の基礎も学べます。

新宿3-11-10 新宿３１１ビル　Ｂ１Ｆ

※試用期間1ヶ月（期間中、給与から1万円マイナス） ※みなし残業27時間42,210円を含む。超過分は別途支給。

お客様との会話を楽しみながら、楽しい食事の場面を提供する店長候補を募集します！接客・料理飲料提供などのサービス業務から、発注、在庫管理、予約管理といった店舗運営の基礎を習得していただきます。 世間話などを通してリピーターのお客様に顔を覚えていただける、やりがいのある仕事です。店長候補として、マネジメントにも積極的に参画し、社員やアルバイト教育、係数管理といった業務もお任せします。 あなたのホスピタリティとリーダーシップで、お客様に愛されるお店を共に創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ お客様との会話を通じてリピーターを創出するやりがい。早期にマネジメントに挑戦でき、係数管理などの経営スキルも身につきます。

新宿3-11-10 新宿３１１ビル　Ｂ１Ｆ

※試用期間1ヶ月（期間中、給与から1万円マイナス） ※みなし残業27時間42,210円を含む。超過分は別途支給。

調理業務全般、マネジメント全般、そして商品開発まで、キッチンの全てを担う料理長候補を募集します。あなたの培った技術とリーダーシップを存分に発揮し、お客様に最高の「食」の感動を提供してください。 食材の仕入れから調理、そしてスタッフ育成、原価管理といったマネジメント全般にも携わり、店舗を成功へと導いていただきます。あなたのアイデアを活かした商品開発のチャンスも豊富。早期に料理長へ昇格し、将来の独立や複数店舗の統括など、大きなキャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 商品開発に積極的に携われる裁量の大きさ。 調理とマネジメントの全てを習得し、早期に料理長を目指せるキャリアパス。

新宿3-11-10 新宿３１１ビル　Ｂ１Ｆ

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

2028年に国内200店舗、そして世界一を目指す『ラー麺 ずんどう屋』で、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？トリドールHDグループの安定基盤のもと、ブランドの成長を牽引する重要なポジションです。 エリア内の5店舗前後を担当し、社員・店長への指導・改善策の考案が主業務です。店長不在店舗では店舗運営も行い、QSCAの向上やコストコントロール、販促施策の立案・実行など、幅広い業務を通じて経営力を磨けます。 マネージャーとして入社後、課長・部長職を目指せるほか、本社の管理部門への異動も可能。あなたのリーダーシップで、ブランドの価値を向上させてください。 ＜おすすめポイント＞ 2028年に200店舗を目指す急成長企業。 マネージャーとして入社後、課長・部長職や本部へのキャリアパスが豊富。

栄町1丁目2ｰ38

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

店舗の管理・運営に従事する店長として、あなたの経営手腕と調理・接客スキルを存分に発揮しませんか？売上管理、コスト管理、スタッフの採用・教育といったマネジメント業務全般に加え、調理・仕込み・盛り付けなどの現場業務も担っていただきます。 店舗運営をマスターした後、商品開発、飲食コンサルティング、FC SV、新規店舗開発といった幅広いキャリアパスをご用意。安定した基盤のもと、未来の幹部を目指すチャンスです。 ＜おすすめポイント＞ 商品開発、コンサルティング、FC SVなど、多彩なキャリアパスが魅力。調理・接客・経営の全てを学べます。

港北区日吉2-2 第47東京ビル1F

※試用期間なし ※みなし残業45時間88,323円を含む。超過分は別途支給。

居酒屋「酔っ手羽」で、ホール・キッチンの垣根なく、店舗業務全般をお願いします。お客様のご案内、ご注文、メニュー提供といった接客全般に加え、食材の仕込み・在庫管理、メニューの調理・盛り付けといった調理全般にも携わります。席の後片付けや洗い物、清掃など、多岐にわたる業務を通して、飲食店の運営スキルをオールラウンドに習得できる環境です。あなたの活気と情熱で、お店を盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ ホール・キッチンの両方を経験でき、オールラウンドな店舗運営スキルが身につきます。昇給・キャリアアップを目指せます。

港北区日吉2-2 第47東京ビル1F

※試用期間なし ※みなし残業45時間69,900円を含む。超過分は別途支給。

店舗の管理・運営に従事する店長として、あなたの経営手腕と調理・接客スキルを存分に発揮しませんか？売上管理、コスト管理、スタッフの採用・教育といったマネジメント業務全般に加え、調理・仕込み・盛り付けなどの現場業務も担っていただきます。 店舗運営をマスターした後、商品開発、飲食コンサルティング、FC SV、新規店舗開発といった幅広いキャリアパスをご用意。安定した基盤のもと、未来の幹部を目指すチャンスです。 ＜おすすめポイント＞ 商品開発、コンサルティング、FC SVなど、多彩なキャリアパスが魅力。調理・接客・経営の全てを学べます。

東五反田1-13-6

※試用期間なし ※みなし残業45時間88,323円を含む。超過分は別途支給。

居酒屋「酔っ手羽」で、ホール・キッチンの垣根なく、店舗業務全般をお願いします。お客様のご案内、ご注文、メニュー提供といった接客全般に加え、食材の仕込み・在庫管理、メニューの調理・盛り付けといった調理全般にも携わります。席の後片付けや洗い物、清掃など、多岐にわたる業務を通して、飲食店の運営スキルをオールラウンドに習得できる環境です。あなたの活気と情熱で、お店を盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ ホール・キッチンの両方を経験でき、オールラウンドな店舗運営スキルが身につきます。昇給・キャリアアップを目指せます。

東五反田1-13-6

※試用期間なし ※みなし残業45時間69,900円を含む。超過分は別途支給。

複数店舗を管理・運営するエリアマネージャーとして、あなたの経営手腕を試しませんか？ 担当店舗の売上・コスト管理、スタッフの教育・採用活動に加え、マーケティング戦略の立案・実行を通じて、ブランドコンセプトの維持・向上を目指します。 繁盛店の経営ノウハウやデータ分析スキル、飲食コンサルティング能力を習得でき、店舗プロデュースや新ブランドの立ち上げといったクリエイティブな仕事にも挑戦可能。将来はメニュー開発、加盟店開発などの本部キャリアも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗プロデュースや新ブランド立ち上げに挑戦可能。 データ分析や飲食コンサルティング能力など、将来に役立つ幅広いビジネススキルが習得できます。

東五反田1-13-6

※試用期間なし ※みなし残業45時間104,800円を含む。超過分は別途支給。

厳選された和牛や旬の魚介を扱い、お客様の目の前で調理する鉄板焼き職人を募集します。あなたには、食材の仕込みから、華麗なパフォーマンスを交えた調理、最高の盛り付けまで、一連の業務をお任せします。 お客様との会話を通じてニーズを汲み取り、一皿に感動を込める職人技とホスピタリティを追求してください。また、季節ごとのメニュー開発にも携わるチャンスがあり、あなたの創造性を形にできます。 調理スキルに加え、高度な温度管理技術も習得できます。お客様の特別なひとときを創り出す、やりがいと成長に満ちた舞台です。 ＜おすすめポイント＞ 厳選された和牛や高級魚介を扱う環境で、調理スキルを極められます。お客様の目の前でパフォーマンスする、やりがいのある仕事です。

六本木1-6-1 泉ガーデンタワー

※試用期間6ヶ月（期間中の待遇：賞与支給は試用期間終了後） ※みなし残業30時間56,400円を含む。超過分は別途支給。

住友不動産グループが保有・運営するビルやホテルで、調理スタッフとして活躍しませんか？ 安定した基盤のもと、和洋折衷の上質なコース料理から、オフィスビル特化型コンビニの惣菜まで、幅広い「食」に携われます。 上質な飲食店では、仕込みから調理を担当。コンビニ向けには、から揚げやエスニック料理など、トレンドの惣菜調理を手掛けます。GW・お盆・年末年始は休業、深夜営業もなし。土日祝休みになる店舗もあるため、プライベートを充実させながら働けます。 お客様の声や上席からのスキル評価を掛け合わせた評価制度で、頑張りが昇給に直結します。安定した環境で、幅広い調理スキルを身につけ、キャリアアップを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ GW・お盆・年末年始は休業。深夜業務もありません。 土日祝休みの店舗もあります。昇給が見込める評価制度があり、安定基盤で働けます。

六本木1-6-1 泉ガーデンタワー

※試用期間6ヶ月（期間中の待遇：賞与支給は試用期間終了後） ※みなし残業30時間62,100円を含む。超過分は別途支給。

歴史を守りながら挑戦し続ける当社で、販売スタッフとして世界中の人々に「よろこび」を届ける仕事をしませんか？まずは店頭での販売接客業務をメインに、商品知識を習得していただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理、売上・経費管理など、店舗運営に必要な業務を学びます。将来的には店長を目指せるポジションです。私たちのブランドや商品を通して、お客様に愛されるスイーツを届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 歴史ある会社の安定基盤で働けます。新しいスイーツブランドにも携われ、挑戦と成長を両立できます。将来、店長を目指せるキャリアパスが明確です。

南池袋1-28-1 西武池袋本店 B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

歴史を守りながら挑戦し続ける当社で、販売スタッフとして世界中の人々に「よろこび」を届ける仕事をしませんか？まずは店頭での販売接客業務をメインに、商品知識を習得していただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理、売上・経費管理など、店舗運営に必要な業務を学びます。将来的には店長を目指せるポジションです。私たちのブランドや商品を通して、お客様に愛されるスイーツを届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 歴史ある会社の安定基盤で働けます。新しいスイーツブランドにも携われ、挑戦と成長を両立できます。将来、店長を目指せるキャリアパスが明確です。

羽田空港3-3-2 羽田空港第1旅客ターミナル 特選洋菓子館

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

歴史を守りながら挑戦し続ける当社で、販売スタッフとして世界中の人々に「よろこび」を届ける仕事をしませんか？まずは店頭での販売接客業務をメインに、商品知識を習得していただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理、売上・経費管理など、店舗運営に必要な業務を学びます。将来的には店長を目指せるポジションです。私たちのブランドや商品を通して、お客様に愛されるスイーツを届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 歴史ある会社の安定基盤で働けます。新しいスイーツブランドにも携われ、挑戦と成長を両立できます。将来、店長を目指せるキャリアパスが明確です。

西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

歴史を守りながら挑戦し続ける当社で、販売スタッフとして世界中の人々に「よろこび」を届ける仕事をしませんか？まずは店頭での販売接客業務をメインに、商品知識を習得していただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理、売上・経費管理など、店舗運営に必要な業務を学びます。将来的には店長を目指せるポジションです。私たちのブランドや商品を通して、お客様に愛されるスイーツを届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 歴史ある会社の安定基盤で働けます。新しいスイーツブランドにも携われ、挑戦と成長を両立できます。将来、店長を目指せるキャリアパスが明確です。

日本橋2-4-1日本橋タカシマヤB1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

歴史を守りながら挑戦し続ける当社で、販売スタッフとして世界中の人々に「よろこび」を届ける仕事をしませんか？まずは店頭での販売接客業務をメインに、商品知識を習得していただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理、売上・経費管理など、店舗運営に必要な業務を学びます。将来的には店長を目指せるポジションです。私たちのブランドや商品を通して、お客様に愛されるスイーツを届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 歴史ある会社の安定基盤で働けます。新しいスイーツブランドにも携われ、挑戦と成長を両立できます。将来、店長を目指せるキャリアパスが明確です。

千駄ヶ谷5-24-2 新宿タカシマヤ B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

歴史を守りながら挑戦し続ける当社で、販売スタッフとして世界中の人々に「よろこび」を届ける仕事をしませんか？まずは店頭での販売接客業務をメインに、商品知識を習得していただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理、売上・経費管理など、店舗運営に必要な業務を学びます。将来的には店長を目指せるポジションです。私たちのブランドや商品を通して、お客様に愛されるスイーツを届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 歴史ある会社の安定基盤で働けます。新しいスイーツブランドにも携われ、挑戦と成長を両立できます。将来、店長を目指せるキャリアパスが明確です。

末広町3-16 柏タカシマヤ

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

京都に根付くおもてなしの心を大切にする小川珈琲の直営カフェで、ホールバリスタとして活躍しませんか？珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造する、やりがいのあるお仕事です。 あなたには、接客サービス全般をお任せします。コーヒーの専門知識や抽出技術は、ご入社後に社内研修で丁寧に指導させていただきますので、未経験の方も安心です。 接客だけでなく、材料の仕入れ・発注、ゆくゆくはアルバイトスタッフの管理・採用など、店舗運営の核となる業務にも携わっていただきます。数店舗でのOJTや社外研修を通してノウハウを習得し、キャリアアップを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ コーヒーの専門知識や抽出技術を社内研修で丁寧に指導。仕入れやスタッフ管理など、店舗運営のノウハウを学べます。

新町3-23-8 エスカリエ桜新町 1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

京都に根付くおもてなしの心を大切にする小川珈琲の直営カフェで、料理人として活躍しませんか？モーニングからディナーまで、珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造するお店を、あなたの料理でデザインしていただきます。 食事メニューは約50種類、デザートメニューは約15種類と豊富。有名シェフ監修のもと、季節の食材を活かした前菜や、スペイン製チャコールオーブンで炭焼調理した肉料理など、オリジナルの本格料理を手掛けます。 調理技術を存分に発揮し、お客様に「食」の感動を提供してください。調理業務全般に加え、メニュー開発や品質管理にも携わるチャンスがあります。 ＜おすすめポイント＞ 有名シェフ監修の本格料理に携われ、料理人としてスキルアップできます。スペイン製チャコールオーブンなど、こだわりの調理器具を使えます。

新町3-23-8 エスカリエ桜新町 1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

ロイヤルクリスタル銀座で、サービススタッフとして活躍しませんか？外国人VIPから一般のお客様まで、幅広い層に心からのおもてなしを提供するお仕事です。 お客様がゆっくり楽しくお食事できる空間を提供するため、きめ細やかなサービスをお願いします。海外から多くのお客様がいらっしゃるため、語学力を活かし、ワンランク上のインターナショナルな接客スキルを身につけることが可能です。 和食・中華・ホテル・ウェディングなど、洋食以外の経験者も多数活躍中。様々な出会いが新しい経験を生み、あなたのキャリアを広げます。賞与年2回、食事つき・社保完備で安心して長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 歌舞伎町タワーというエンタメ複合施設内で働けます。外国人のお客様が多く、語学力・幅広い視野が身につきます。賞与年2回、食事つき・社保完備で安定して長く働けます。

銀座5-4-6ロイヤルクリスタル銀座8F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間30,650円を含む。超過分は別途支給。

国際色豊かな環境で、あなたの料理人としてのスキルと情熱を発揮しませんか？仕込み、調理、盛り付けなどキッチン業務全般に加え、これから創るメニュー構成に積極的にアイデアを出していただきます。 和食・中華・ホテルなど異業態の経験者も多数活躍中。ストーブ、主菜、デザートなど各セクションでの充実した研修とローテーションを通して、幅広いスキルが身につきます。外国人ゲスト・スタッフが多いため、語学力も習得可能。 自由度の高い環境で、最高の料理を追求したい方、大歓迎です。あなたのエネルギッシュな挑戦をお待ちしています！ ＜おすすめポイント＞ メニュー開発に積極的に参加できる自由な環境です。各セクションで充実した研修があり、語学力も身につきます。

銀座5-4-6ロイヤルクリスタル銀座8F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間30,650円を含む。超過分は別途支給。

自社焼肉店へ納品する精肉加工を担う、セントラルキッチンの製造スタッフを募集します。2019年に移転したばかりの、とてもきれいな施設で働くチャンスです。 あなたには、原体で仕入れたお肉を、部位ごとに分割した後トリミング（掃除）し、カット、パッキングするまで、精肉加工の全工程をお任せします。スライサーやミンチ機などの操作経験がある方は、すぐにスキルを活かせます。 【1日の流れ】は7時出勤からスタートし、ピッキング・出荷、精肉・ホルモン加工が中心。16時半には退勤できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。肉のプロフェッショナルとして、食の安全と品質を支える、やりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 16時半退勤で、夜間の時間を有効活用できます。2019年移転のきれいな職場で、快適に働けます。精肉加工の専門的な技術が身につきます。

鶴ケ曽根934

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間28,525円を含む。超過分は別途支給。

「おいしい料理は愛情と工夫から」を社是に掲げる株式会社EVERYFOODで、社員食堂の調理スタッフとして活躍しませんか？業績が安定しており、ワークライフバランスに配慮しやすい環境です。 あなたには、調理・提供業務を中心に、経験やスキルに応じて食材発注、事務作業、店長業務など幅広い業務をお任せします。毎日同じお客様に飽きずにおいしく、健康的な料理を提供できるよう工夫を重ねる必要があります。この経験を通して、和洋中等の幅広いレパートリーや、飽きさせないメニュー構成を習得することができます。 ＜おすすめポイント＞ 日々の食数の変動が少なく、安定した働き方でワークライフバランスが保てます。和洋中の幅広いレパートリーを習得できます。

鶴見区末広町2-4

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業8時間～30.5時間 13,300円～53,300円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

「おいしい料理は愛情と工夫から」を社是に掲げる株式会社EVERYFOODで、社員食堂の調理スタッフとして活躍しませんか？業績が安定しており、ワークライフバランスに配慮しやすい環境です。 あなたには、調理・提供業務を中心に、経験やスキルに応じて食材発注、事務作業、店長業務など幅広い業務をお任せします。毎日同じお客様に飽きずにおいしく、健康的な料理を提供できるよう工夫を重ねる必要があります。この経験を通して、和洋中等の幅広いレパートリーや、飽きさせないメニュー構成を習得することができます。 ＜おすすめポイント＞ 日々の食数の変動が少なく、安定した働き方でワークライフバランスが保てます。和洋中の幅広いレパートリーを習得できます。

有明３丁目１番１５号

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業12.5時間21,300円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

職員と園児、合計100食分の給食を、あなたの手で創りませんか？給食施設で、調理業務全般に加え、発注や事務処理といった運営業務にも携わる、やりがいのあるお仕事です。 調理業務では、食材の仕込みから調理、盛り付け、洗浄など、厨房での業務全般をお任せします。お客様は元気いっぱいの子どもたちと職員の方々。安全で美味しい給食を提供し、日々の成長と健康をサポートしてください。 また、発注業務や事務処理にも携われるため、調理スキルに加え、給食運営のノウハウも身につきます。安定した環境で、多くの方の「美味しい」を支える喜びを感じてみませんか？ ＜おすすめポイント＞ 昼食のみ100食の調理で、安定したリズムで働けます。調理だけでなく発注や事務処理も担当し、幅広いスキルが身につきます。

有明1-5-2ブリリア有明シティータワー2階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業3時間～21.5時間5,300円～37,300円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

朝・昼・夕の3食（昼150食、朝夕60食）を提供する給食施設で、調理スタッフを募集します。あなたには、食材の仕込み、調理、盛り付け、洗浄など、厨房での業務全般をお任せします。給食調理の経験を活かし、安全で美味しい料理を多くのお客様に提供してください。 献立作成や発注、事務処理といった幅広い業務にも携われるため、調理スキルに加え、店舗運営の視点も身につきます。安定した環境で、多くの方の「美味しい」を支えるやりがいを感じてみませんか？ ＜おすすめポイント＞ 献立作成に携われ、料理の企画力を活かせます。 大規模調理でありながら、調理だけでなく事務処理能力も身につきます。

緑区東橋本4-14-36

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業17時間～38.5時間　29,300円～68,400円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

業績好調でハイペースに出店を続ける当社で、あなたの夢を実現しませんか？スタッフ一人ひとりの「やりたいこと」を大切にし、その夢を実現できるポジションをご用意します。 入社半年の社員が社長に直接メニューをプレゼンし採用されるなど、圧倒的な裁量が魅力です。意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能。在籍年数に応じた昇給制度もあり、あなたの頑張りを正当に評価します。 「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんな熱い想いを持った方を募集します。 ＜おすすめポイント＞ 在籍年数に応じた昇給制度（年5,000円UP～）あり。社長に直接プレゼンし、新メニューや新業態の立ち上げに関われる圧倒的な裁量権が魅力です。

愛宕3-8-1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間49,919円を含む。超過分は別途支給。

業績好調でハイペースに出店を続ける当社で、あなたの夢を実現しませんか？スタッフ一人ひとりの「やりたいこと」を大切にし、その夢を実現できるポジションをご用意します。 入社半年の社員が社長に直接メニューをプレゼンし採用されるなど、圧倒的な裁量が魅力です。意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能。在籍年数に応じた昇給制度もあり、あなたの頑張りを正当に評価します。 「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんな熱い想いを持った方を募集します。 ＜おすすめポイント＞ 在籍年数に応じた昇給制度（年5,000円UP～）あり。社長に直接プレゼンし、新メニューや新業態の立ち上げに関われる圧倒的な裁量権が魅力です。

西池袋1丁目19-2 光進堂ビル

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間53,638円を含む。超過分は別途支給。

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

緑区古市場町688-1

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

多摩区生田2-15-14

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

中央区上落合2丁目3-5アルーサB館２F

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

緑区古市場町688-1

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

多摩区生田2-15-14

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

南区白幡5丁目1-28 金幸ビル2階

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）