交通費支給の検索結果

和食屋「hi-na-ta2072」にて、調理業務をにお任せいたします。 カウンターに並べられたおばんざいのような惣菜が特徴の、創作和食を提供するお店です。 特に、沖縄の現地食材、新鮮な魚を使ったお刺身が自慢です。 仕込みから調理、盛り付けまでの一連の調理業務を担当していただきます。 これまでの経験やアイデアを最大限に活かし、メニュー開発にも積極的にチャレンジしてください。 実力や頑張りはしっかりと評価いたします。 店舗のコンセプトは「沖縄の旬の食材を活かした創作和食」。沖縄ならではの食材を扱い、調理技術を磨くことができます。 将来、独立を目指す方、多店舗展開の立ち上げに携わりたい方、大歓迎です！ 店長はバーテンダー経験もあり、料理とお酒のペアリングを重視しており、名物のオリジナルカクテル「hi-na-taカクテル」も提供しています。 ＜おすすめポイント＞ 沖縄の珍しい食材を扱い、調理スキルが身につきます。実力や頑張りをしっかり評価します。 メニュー開発に積極的にチャレンジできます。将 来の独立や多店舗展開の立ち上げに関われます。料理とお酒のペアリングを重視するお店です。

久茂地2－20－1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間23,800円を含む。超過分は別途支給。

知多半島にある人気のプリン専門店「チータープリン」で、お客様に美味しい笑顔と温かいサポートを提供する仲間を募集します！ 店舗スタッフとして、製造、販売、商品開発、そして就労支援と、幅広い業務を通して、お店の成長と地域社会への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。 製造業務では、未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。販売業務では、店舗での接客やイートインスペースでのサービスを通じて、お客様に笑顔をお届けしてください。また、季節に合わせた新しいプリンのアイデアを提案する商品開発にも積極的に参加できます。 さらに、「チータープリン」は、障がいを持った方々が社会復帰を目指して働く就労支援の場でもあります。簡単な業務指示や声かけなど、共に働く仲間が安心して仕事に取り組めるような、温かい雰囲気づくりをお願いします。様々な経験を通して、あなた自身の成長にも繋がるはずです。 ＜おすすめポイント＞ あなたのアイデアが商品になるチャンスがあります。障がいを持った方と共に働くことで、社会貢献を実感できます。将来的には、榊原温泉の料理長、東海エリアの統括料理長へのキャリアアップも可能です。

内海一色36

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間 33,819円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

平井7丁目1-2

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,000円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

森野1-34-13 TMビル3

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,419円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

中川区太平通7-1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間60,582円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社のラーメン店にて、お客様に「最高級の一杯」と「活気」を提供する店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 具体的には、お客様を笑顔でお迎えし、券売機での食券購入のご案内、お席への誘導、お水の提供、注文のお伺い、そしてできたてのラーメンをお客様へお届けするホール業務全般を担当していただきます。 また、厨房内では、ラーメンの仕込み作業（野菜カット、チャーシュー準備など）、麺を茹でる作業、スープや具材の盛り付けといった調理補助業務にも携わっていただきます。食器洗浄や店舗清掃などもお願いします。 将来的には、アルバイト・パートさんのシフト管理や、食材の発注業務など、店舗運営に関わる業務にも挑戦できるチャンスがあります。活気あふれる店内で、チームワークを大切にしながら、お客様に満足していただけるお店を一緒に作っていきましょう！ ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度もあり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。未経験歓迎！チームワークの良い、活気ある職場です。

中川区太平通7丁目1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間57,200円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

中央区中山手通1-9-24-1F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,000円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

城の里14-1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,000円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

北区曾根崎新地1丁目4-17

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,663円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

清水区西久保方長45-7

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,000円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

町前4丁目3-6

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,000円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

上戸祭3丁目3-8

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,000円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社のラーメン店にて、お客様に「最高級の一杯」と「活気」を提供する店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 具体的には、お客様を笑顔でお迎えし、券売機での食券購入のご案内、お席への誘導、お水の提供、注文のお伺い、そしてできたてのラーメンをお客様へお届けするホール業務全般を担当していただきます。 また、厨房内では、ラーメンの仕込み作業（野菜カット、チャーシュー準備など）、麺を茹でる作業、スープや具材の盛り付けといった調理補助業務にも携わっていただきます。食器洗浄や店舗清掃などもお願いします。 将来的には、アルバイト・パートさんのシフト管理や、食材の発注業務など、店舗運営に関わる業務にも挑戦できるチャンスがあります。活気あふれる店内で、チームワークを大切にしながら、お客様に満足していただけるお店を一緒に作っていきましょう！ ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度もあり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。未経験歓迎！チームワークの良い、活気ある職場です。

小谷田962-1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間60,638円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

神戸3丁目26-20

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,000円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社のラーメン店にて、お客様に「最高級の一杯」と「活気」を提供する店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 具体的には、お客様を笑顔でお迎えし、券売機での食券購入のご案内、お席への誘導、お水の提供、注文のお伺い、そしてできたてのラーメンをお客様へお届けするホール業務全般を担当していただきます。 また、厨房内では、ラーメンの仕込み作業（野菜カット、チャーシュー準備など）、麺を茹でる作業、スープや具材の盛り付けといった調理補助業務にも携わっていただきます。食器洗浄や店舗清掃などもお願いします。 将来的には、アルバイト・パートさんのシフト管理や、食材の発注業務など、店舗運営に関わる業務にも挑戦できるチャンスがあります。活気あふれる店内で、チームワークを大切にしながら、お客様に満足していただけるお店を一緒に作っていきましょう！ ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度もあり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。未経験歓迎！チームワークの良い、活気ある職場です。

港北区日吉本町1-3-14

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,363円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

あかねケ丘2丁目17 あかねヶ丘2-17-2

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,000円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

港北区日吉本町1-3-14

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,363円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

中野町2丁目87

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,000円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

小谷田962-1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,638円を含む。超過分は別途支給。

『町田商店』をはじめとする当社が運営する各ラーメン店で、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。ラーメン業界未経験の方も大歓迎！スープや麺は自社工場で製造しているため、調理業務は比較的簡単で、店舗オペレーションは3ヶ月～6ヶ月程度で習得可能です。個別の研修と、先輩スタッフが丁寧に指導する「師弟制度」があるので、安心してスタートできます。 ホールでの接客、会計業務、開店準備、食材仕込み、簡単なキッチン業務など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。当社は、スタッフ同士の繋がりを大切にし、お客様の幸せを追求する温かい社風が特徴です。店舗は常に活気に溢れ、小さなことでも互いを認め合いながら運営しています。面倒見の良い先輩スタッフが多く、働きやすい環境です。 店長昇格試験は年に4回あり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、いつでも店長への昇格が可能です。店舗オペレーションを問題なくこなせるレベルであれば誰でも挑戦でき、実力次第では入社半年程度で店長になった実績もあります。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。気持ちの良い仲間と楽しく働けます。

穴闇290

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 60,000円を含む。超過分は別途支給。

国内1000店舗・海外1000店舗を目指し、積極的な事業展開を続けるギフトホールディングスの直営ブランドで、エリアマネージャー候補として、更なる成長を牽引しませんか？コロナ禍でも売上・営業利益ともに大幅増を達成している、勢いのある企業です。 入社後は、まず各ブランド店舗にて、ホール・キッチン業務といった一般業務を経験し、店舗運営の基礎を学びます。その後、店長の補佐として、集客施策の実行、アルバイトスタッフの管理・育成、食材管理などの店舗管理業務を段階的にお任せしていきます。 自社工場でスープや麺を製造しているため、ラーメン調理は比較的容易で、オペレーションは3ヶ月程度で習得可能です。券売機を導入しており、レジ業務がないため、お客様への細やかなサービスに集中できる環境です。 年に4回店長昇格試験があり、社内共通の評価シートで一定以上を達成すれば、随時店長への昇格が可能です。実力次第では、入社半年程度で店長に昇格した実績もあります。店長昇格後、エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 店長の平均年収は600万円！年4回のインセンティブ制度あり。年4回店長昇格試験でキャリアアップのチャンス豊富。 5日間連続有給休暇取得必須のシアワセ休暇制度（給付金2万円支給）。売上・営業利益ともに大幅増の安定成長企業。オペレーション習得も比較的容易です。

森野1-34-13 TMビル3

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,419円を含む。超過分は別途支給。

「江戸時代の食堂」をコンセプトにした、干物炭火焼がメインの和食・居酒屋で、店長候補として活躍しませんか？ アルコール需要の変化に対応し、定食と共に気軽に一杯飲める、普段使いできるお店を目指しています。 家庭では味わえない、丁寧に出汁を引いた味噌汁や、炭火でじっくり焼いた干物など、こだわりの料理を提供します。 主な業務は、お客様のご案内、商品の提供、片付けなどの接客・ホール業務全般、仕込み、焼き場での炭火調理、調理補助などのキッチン業務全般です。店長候補として、将来的にはスタッフの採用と教育、シフト管理、食材の仕入れ・在庫管理、衛生管理、売上管理などもお任せします。 ビジネス街を中心に展開しており、店舗ごとに裁量権が大きいのが特徴です。ビールや魚の業者、味付け、価格設定なども店舗ごとに異なり、それぞれの個性を活かした店舗運営が可能です。どの店舗もグルメサイトで高い評価を得ており、売上も好調を維持しています。あなたの経験とアイデアで、更にお店を盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 店長にはインセンティブ分配制度があります。裁量権が大きく、自分のアイデアを活かした店舗運営ができます。グルメサイトで高評価を得ている人気店です。

虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル別館 1F

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間 82,461円を含む。超過分は別途支給。

東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」から徒歩1分の好立地にある、イタリア地中海料理店「パッソ ノヴィータ」で、キッチンスタッフとして、お客様に美味しい料理と楽しい時間を提供しませんか？1987年のオープン以来、おしゃれな空間とリーズナブルな価格で、地域のお客様に長く愛されている人気店です。 あなたには、調理業務全般をお任せします。食材の仕込みから、前菜、パスタ、魚・肉料理、デザートの調理、盛り付けまで、あなたの経験とスキルを活かしてください。また、新しいメニューや食材の組み合わせなど、商品開発にも積極的に挑戦できる環境です。手作りにこだわる本格的なイタリアン調理を通して、お客様に「新たな一歩」を踏み出すような、新鮮な食体験を届けてください。 安定した企業基盤のもと、労務環境も良好で、安心して長く働くことができます。あなたのチャレンジ精神を応援し、イタリアン調理のスキルアップをサポートします。 ＜おすすめポイント＞ 労務環境が良く、安定志向の方におすすめです。新しいことにチャレンジしやすい環境です。本格的なイタリアンの手作り調理スキルを習得できます。住宅手当、家族手当など、福利厚生も充実しています。駅チカで通勤も便利です。

緑が丘1-1-1公園都市プラザ1F

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間55,200円を含む。超過分は別途支給。

入社後、まずは「つるとんたん」の要である、美味しいうどんの製麺技術を習得していただきます。 店舗で提供するうどんはもちろん、ECサイトで販売するうどんの製麺も担当していただきます。これまでの調理経験を活かしながら、新たなスキルを身につけてください。 工場長のもと、あなたの自由な発想から生まれる新しいメニューの考案に携わるチャンスもあります。より良いお店づくりのためのオペレーション改善や構築に関するアイデアも積極的に歓迎します。 具体的な業務としては、仕込みや製麺といった基本的な調理からスタートし、徐々に調理全般を担当していただきます。慣れてきたら、食材の仕入れや在庫管理といったキッチン管理業務、後輩スタッフやアルバイトスタッフへの教育などもお任せします。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 未経験の方も歓迎します。 明確な目標を持ち、積極的に仕事に取り組める方に向いています。

中央区宗右衛門町3-17 5F

※試用期間6ヶ月（期間中、入社～6か月間の有期雇用契約にて、6か月経過のタイミングで無期雇用契約にて更新、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜20時間68,233円を含む。超過分は別途支給。

入社後、まずは当店のメニュー構成や内容を覚えることからスタートしていただきます。 レギュラーメニューに加え、季節の旬を活かした限定メニューも提供するため、日々の調理業務を通して、あなたのこれまでの経験を活かしながら、新たなスキルを習得することも可能です。 メニューの提案も積極的に受け付けています。あなたの自由な発想から生まれるアイデアを、ぜひ発信してください。また、より良いお店づくりのためのオペレーション改善案なども大歓迎です。 具体的な業務としては、食材の仕込みから盛り付けまでの調理全般、食材の仕入れや在庫管理といったキッチン管理業務、美味しいまかない作り、後輩スタッフやアルバイトスタッフへの教育、厨房内の洗浄や清掃などの衛生管理、料理長のサポート、そして新メニューの提案など、多岐にわたります。 入社後は、あなたのスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。経験豊富な先輩スタッフがあなたの成長をしっかりとサポートしますので、調理経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。日々の業務を通して、着実にステップアップを目指せる道が開かれています。

山中温泉東町2へ-1

※試用期間 2ヶ月（期間中、契約社員、条件変動なし） ※みなし残業30時間40,817円～62,113円を含む。超過分は別途支給。

当社が運営するいずれかの居酒屋またはレストランで、将来の料理長候補として、調理業務全般および店舗運営に幅広く携わっていただきます。 まずは、当社の理念や店舗コンセプト、オペレーションを理解するため、実店舗にて調理、接客、店舗業務などを経験していただきます。その後、料理長候補として、調理業務全般はもちろん、食材の仕入れ、メニュー開発、数値管理、アルバイトスタッフの育成など、店舗運営に関する様々な業務をお任せします。 また、お店のプロモーション企画や、お客様へのサービス向上に繋がるアイデアなども積極的に提案・実践してください。あなたの調理スキルと発想力が、お店の魅力を高める鍵となります。 料理長に昇格後は、更なるステップアップのチャンスが広がっています。業務委託型制度を利用して店舗運営に挑戦したり、幹部候補としてキャリアアップを目指すことも可能です。日々の業務に意欲的に取り組み、広い視野を持って成長していってください。 ＜おすすめポイント＞ エリアマネージャーの采配により、近隣店舗との協力体制があり、休み希望も通りやすいなど、ワークライフバランスを重視できます。年次に関わらず、新メニューを提案できるコンテストがあり、自分のアイデアを形にできます。独立支援制度も充実しており、複数のスタイルから独立の道を選べます。

港南2-2-1 ミナトビル7F

※試用期間 2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 20時間32,700円を含む。超過分は別途支給

当社が運営するいずれかの居酒屋またはレストランで、将来の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 まずは、当社の理念や店舗コンセプト、オペレーションを理解するため、実店舗にて接客、調理、店舗業務などを経験していただきます。その後、店長候補として、売上管理、スタッフ管理、人材育成といった店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 また、お店のプロモーション企画や、お客様へのサービス向上に繋がるアイデアなども積極的に提案・実践してください。あなたの発想と行動力が、お店の成長を大きく左右します。 店長に昇格後は、更なるステップアップのチャンスが広がっています。業務委託型制度を利用して店舗運営に挑戦したり、幹部候補としてキャリアアップを目指すことも可能です。日々の業務に意欲的に取り組み、広い視野を持って成長していってください。 ＜おすすめポイント＞ エリアマネージャーの采配により、近隣店舗との協力体制があり、休み希望も通りやすいなど、ワークライフバランスを重視できます。年次に関わらず、新メニューを提案できるコンテストがあり、自分のアイデアを形にできます。独立支援制度も充実しており、複数のスタイルから独立の道を選べます。

港南2-2-1 ミナトビル7F

※試用期間 2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 20時間32,700円を含む。超過分は別途支給

当社が運営するいずれかの居酒屋またはレストランで、将来の料理長候補として、調理業務全般および店舗運営に幅広く携わっていただきます。 まずは、当社の理念や店舗コンセプト、オペレーションを理解するため、実店舗にて調理、接客、店舗業務などを経験していただきます。その後、料理長候補として、調理業務全般はもちろん、食材の仕入れ、メニュー開発、数値管理、アルバイトスタッフの育成など、店舗運営に関する様々な業務をお任せします。 また、お店のプロモーション企画や、お客様へのサービス向上に繋がるアイデアなども積極的に提案・実践してください。あなたの調理スキルと発想力が、お店の魅力を高める鍵となります。 料理長に昇格後は、更なるステップアップのチャンスが広がっています。業務委託型制度を利用して店舗運営に挑戦したり、幹部候補としてキャリアアップを目指すことも可能です。日々の業務に意欲的に取り組み、広い視野を持って成長していってください。 ＜おすすめポイント＞ エリアマネージャーの采配により、近隣店舗との協力体制があり、休み希望も通りやすいなど、ワークライフバランスを重視できます。年次に関わらず、新メニューを提案できるコンテストがあり、自分のアイデアを形にできます。独立支援制度も充実しており、複数のスタイルから独立の道を選べます。

中区金山１丁目１７−１ アスナル金山 ２Ｆ

※試用期間 2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 20時間33,300円を含む。超過分は別途支給。

当社が運営するいずれかの居酒屋またはレストランで、将来の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 まずは、当社の理念や店舗コンセプト、オペレーションを理解するため、実店舗にて接客、店舗業務などを経験していただきます。その後、店長候補として、売上管理、スタッフ管理、人材育成といった店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 また、お店のプロモーション企画や、お客様へのサービス向上に繋がるアイデアなども積極的に提案・実践してください。あなたの発想と行動力が、お店の成長を大きく左右します。 店長に昇格後は、更なるステップアップのチャンスが広がっています。業務委託型制度を利用して店舗運営に挑戦したり、幹部候補としてキャリアアップを目指すことも可能です。日々の業務に意欲的に取り組み、広い視野を持って成長していってください。 ＜おすすめポイント＞ エリアマネージャーの采配により、近隣店舗との協力体制があり、休み希望も通りやすいなど、ワークライフバランスを重視できます。年次に関わらず、新メニューを提案できるコンテストがあり、自分のアイデアを形にできます。独立支援制度も充実しており、複数のスタイルから独立の道を選べます。

熱田区金山町2-1-1SOLUX金山 1F

※試用期間 2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 20時間33,300円を含む。超過分は別途支給。

1900年創業、名古屋コーチンを扱う老舗企業で、お客様に最高のひとときを提供する店舗スタッフを募集します。希望業態はご相談に応じます。 入社後は、開店・閉店準備、清掃、お客様のご案内、オーダーテイク、レジ対応、ドリンク作り、予約・電話対応など、接客業務全般をお任せします。 また、簡単な仕込みや盛り付けといった調理補助、食材の仕入れや在庫管理などのキッチン管理業務、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、幅広い業務に携わっていただきます。 老舗ならではの落ち着いた雰囲気の中で、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なサービスをお願いします。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。様々な業務を通して、接客スキルだけでなく、店舗運営に関する知識も身につけることができます。 ＜おすすめポイント＞ 労務環境、福利厚生が充実しており、安心して働けます。商業施設への出店が多く、通勤も便利です。未経験の方も歓迎で、丁寧に指導します。様々な業務に携わることで、幅広いスキルを習得できます。

浜北区四大地9-6浜松サービスエリア(上り線)内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間34,364～50,000円を含む。超過分は別途支給。

1900年創業、名古屋コーチンを扱う老舗企業で、お客様に最高のひとときを提供する店舗スタッフを募集します。希望業態はご相談に応じます。 入社後は、開店・閉店準備、清掃、お客様のご案内、オーダーテイク、レジ対応、ドリンク作り、予約・電話対応など、接客業務全般をお任せします。 また、簡単な仕込みや盛り付けといった調理補助、食材の仕入れや在庫管理などのキッチン管理業務、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、幅広い業務に携わっていただきます。 老舗ならではの落ち着いた雰囲気の中で、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なサービスをお願いします。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。様々な業務を通して、接客スキルだけでなく、店舗運営に関する知識も身につけることができます。 ＜おすすめポイント＞ 労務環境、福利厚生が充実しており、安心して働けます。商業施設への出店が多く、通勤も便利です。未経験の方も歓迎で、丁寧に指導します。様々な業務に携わることで、幅広いスキルを習得できます。

下京区東塩小路町 B2F ジェイアール京都伊勢丹

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間32,010円を含む。超過分は別途支給。

入社後、まずは店舗オペレーションを学び、店長候補として店舗運営全般をお任せします。具体的には、店舗の業績管理、食材の仕入れ・受発注業務、アルバイトスタッフのシフト管理、教育、お客様へのサービス提供など、幅広い業務に携わっていただきます。 日々の店舗管理と並行して、様々な社内研修にも参加していただきます。研修を通じて、マネジメントスキルや調理技術の向上、当社の理念への理解を深め、販売促進のための戦略立案など、商品知識やサービスの向上に向けた取り組みも積極的に行っていただきます。 「家族でお腹いっぱいに焼肉を楽しんでほしい」という創業からの想いを大切にし、お客様に最高の食体験を提供できるよう、あなたのリーダーシップを発揮してください。将来的には、SV職や本部管理部門など、更なるキャリアアップの道も開かれています。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の5連休休暇制度で、プライベートも充実できます。深夜勤務はありません。配偶者手当2万円、子供手当5千円（3名まで）、家賃手当2万円（賃貸・持ち家問わず）など、家族のための手当が充実しています。充実した研修制度で、店長としてのスキルをしっかりと身につけられます。

勝田台1-13-12

※試用期間なし ※みなし残業25時間 40,000円を含む。超過分は別途支給。

日本各地で展開するスモールラグジュアリーリゾート「ふふ」シリーズのレストランで、キッチンを率いる最高責任者である料理長（候補）として、お客様に記憶に残る食体験を提供しませんか？ 調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担っていただきます。また、季節や食材の旬を捉えた魅力的な新メニューの開発は、大きなやりがいとなるでしょう。 具体的には、調理場全体の管理、厳選された肉や魚、野菜などの食材の仕込みから、一品料理、コース料理を含む調理全般をお任せします。食材の選定、仕入れ、メニュー開発、試作にも積極的に関わっていただきます。 売上管理、発注業務、在庫管理といった経営に関わる業務、そしてスタッフの育成やマネジメント、シフト管理も重要な দায়িত্বです。 入社後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタートし、現料理長や本部スタッフが丁寧にサポートしますので、料理長未経験の方も安心して挑戦できる環境です。将来的には、総料理長やメニュー開発といった本部職へのキャリアアップのチャンスも広がっています。また、修業を経てご自身のお店を開業するなど、店舗運営のノウハウを学ぶことも可能です。 単身寮も完備しており、遠方からのご応募も歓迎です。あなたの経験と情熱を活かし、料理長として大きく飛躍しませんか？

伊王島町1丁目3277-7

※試用期間 2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,055円～82,215円を含む。超過分は別途支給。

駒ヶ根高原リゾートリンクスに籍を置き、駒ヶ根高原リゾートリンクスと別館 季澄香の2施設の料飲サービス運営管理全般をお任せします。駒ヶ根高原リゾートリンクスは夏山リゾートホテル（洋室ツインベース）、別館 季澄香は全室露天風呂付きの高級料理宿です。 マネジメント職として、両施設の料飲サービス部門の運営管理全般を統括していただきます。具体的には、ホテル内レストランの接客サービス全般の監督・指導、飲料の原価管理、レストラン全体の品質管理、スタッフの労務管理などが主な業務となります。それぞれの施設の特性を理解し、お客様に合わせた質の高い料飲サービスを提供することで、顧客満足度の向上を目指していただきます。あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを活かし、両施設の料飲サービス部門を牽引してください。 ＜おすすめポイント＞ 給与ベースが高く、経験や能力に応じて優遇します。年齢は問いませんので、これまでの経験を活かしたい方を歓迎します。夏山リゾートと高級料理宿、異なる魅力を持つ2施設の料飲サービスを統括する、やりがいのある仕事です。

赤穂5-1086

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

当社運営のカジュアルイタリアンで、料理開発に意欲のある料理長候補を募集します。お客様に本格的なイタリア料理を気軽に楽しんでいただくお店で、あなたの経験と創造性を活かし、新たな食の魅力を発信してください。 調理全般をお任せし、料理長候補として、メニュー開発から調理、食材管理まで幅広くご活躍いただくことを期待しています。お客様の最高の笑顔を引き出すための独創的なメニューを開発し、実際に店舗で提供した経験をお持ちの方、原価計算ができる料理長経験者を歓迎します。 当社は、ワインバル、居酒屋、ラーメン店など、多様な業種・業態の飲食店を展開しており、将来的に様々なジャンルの食を学ぶチャンスがあります。お客様の笑顔を創造する料理のプロとして、私たちと一緒に、地域に愛されるお店を創っていきましょう。あなたの情熱とスキルで、お客様に忘れられない食体験を提供してください。 ＜おすすめポイント＞ 大曾根駅チカで通勤便利。複数業態展開企業で、将来的に様々な食を学べます。メニュー開発の経験を活かし、お客様の笑顔を創造する料理長候補として活躍できます。あなたのアイデアがお店を盛り上げます。

北区大曽根３丁目１３

※試用期間6ヶ月（期間中、有期契約、条件変動なし） ※みなし残業40時間80,000円を含む。超過分は別途支給。

東池袋IKE・SUNPARK内のカフェレストラン「EAT GOOD PLACE」で、キッチンスタッフとして お客様に「良い」食体験を提供する仲間を募集します。「エピエリ」は、食材と料理の持続可能性、人と人との繋がりを大切にしています。 「EAT GOOD PLACE」では、自然に囲まれた開放的な空間で、自家製パンに合うシンプルで安心なカフェ飯を提供。キッチンでは既製品はほぼなく、契約農家からの採れたて野菜、港近くの新鮮な魚、生産者直送の塊肉など、旬の食材をシンプルかつ丁寧に調理します。 入社後は、簡単な仕込みや盛り付けからスタートし、徐々に調理全般をお任せします。食材の仕入れや在庫管理といったキッチン管理業務、まかない作り、後輩スタッフの教育、料理長のサポート、そして新メニューの提案など、幅広い業務に携わっていただきます。経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜おすすめポイント＞ 食材にこだわり、手作りの料理を提供するため、料理人として大きなやりがいを感じられます。食材の仕入れルートにも深く関わることができ、食に関する知識を深めたい方に最適です。月8日以上の休みがあり、家族手当も充実。都心の公園内カフェで、気持ちよく働きませんか？

東池袋４丁目４２−１ IKE•SUNPARK イケ・サンパーク

※試用期間なし ※みなし残業41時間59,604円を含む。超過分は別途支給。

東池袋「EAT GOOD PLACE」または浅草「Suke6 Diner」で、店長候補を募集。 「エピエリ」は食の持続可能性と繋がりを大切にしています。自家製パンが自慢のカフェレストランまたはダイナーで、 店舗運営全般をお任せします。接客、発注、在庫・数値管理、スタッフ教育など、徐々にマネジメント業務に挑戦。本部サポートがあり、未経験も安心です。 ＜おすすめポイント＞ 食材にこだわり手作りのため、食の知識・経験が深まります。店長として店舗運営全般を学び、マネジメントスキルUP。本部サポート充実で安心。

東池袋４丁目４２−１ IKE•SUNPARK イケ・サンパーク

※試用期間なし ※みなし残業41時間59,604円を含む。超過分は別途支給。

株式会社エピエリが運営する都内のベーカリー＆カフェ「Factory」または「Manufacture」で、パン作りの情熱を注ぐブーランジェを募集します。「Factory」は天然酵母と国産小麦、「Manufacture」は手仕事が魅力。パンはもちろん、ハム、ソーセージ、ドレッシングまで手作り・無添加にこだわります。 パン製造全般（食パン、菓子パン、調理パン、サンドイッチ等）をお任せします。スキル習得後は、シフト管理、アルバイト育成、売上・衛生管理などのマネジメント業務にも挑戦可能。ステップアップを目指せる環境です。 月8日以上の休み、19時退社で、ワークライフバランスも重視。こだわりのパン作りでお客様に笑顔を届けませんか？ ＜おすすめポイント＞ 天然酵母や国産小麦など、厳選食材を使用し、手作りにこだわるため、パン職人として大きなやりがい。食材の仕入れルートにも関われます。月8日以上休み、19時退社と、ワークライフバランスも充実。

九段南3-7-10 アーバンキューブ九段南1F

※試用期間なし ※みなし残業41時間59,604円を含む。超過分は別途支給。

浅草のダイナー「Suke6 Diner」で、スーシェフを目指しませんか？株式会社エピエリは「食」の持続可能性と繋がりを大切にしています。焼き立てパン、自家製ソーセージなど、気取らない手作り料理を提供。契約農家直送の野菜、新鮮な魚、生産者直送の肉など、旬の食材をシンプルに調理します。 入社後、簡単な調理からスタートし、徐々に調理全般、仕入れ・在庫管理、後輩教育、料理長サポート、新メニュー提案などをお任せします。経験が浅い方も丁寧に指導します。 月8日以上休み、19時退社と、ワークライフバランスも良好。食材にこだわり、手作りの料理で、お客様に笑顔を届けませんか？ ＜おすすめポイント＞ 食材にこだわり、手作りのため料理人としてやりがい大。食材の仕入れルートにも関われます。月8日以上休み、19時退社で、ワークライフバランスも充実。浅草の人気ダイナーで、スーシェフを目指しませんか？

花川戸1-11-1 あゆみビル1F・2F

-※試用期間なし ※みなし残業57時間87,300円を含む。超過分は別途支給。

ホテルや結婚式場、レストランを舞台に、新郎新婦にとって一生の思い出となる最高の一日を演出するブライダルサービススタッフを募集します。 あなたは、その日を心待ちにしているお二人を温かくサポートし、スムーズな進行を指揮する重要な役割を担います。 具体的には、新郎新婦のアテンドをはじめ、挙式・披露宴会場のセッティング、引出物の準備、各種在庫の管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 当社の企業理念である「笑顔が世の中をハッピーにする」「上質かつ洗練されたおもてなしを…」「一瞬の喜びを一生の思い出に…」を胸に、あなたの笑顔と細やかな気配りで、お二人とゲストの皆様を幸せな気持ちで満たしてください。 入社後の研修とOJTでは、先輩キャプテンがマンツーマンで丁寧にフォローしますので、ブライダル業界未経験の方も安心してスタートできます。お客様一人ひとりの笑顔のために、チーム一丸となって最高の結婚式を創り上げる喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか？ ＜おすすめポイント＞ お客様の人生最高の瞬間に立ち会い、感動を共有できる、やりがいのある仕事です。チームワークを大切にする温かい環境で、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 あなたの笑顔とホスピタリティで、多くの人を幸せにしませんか？研修制度も充実しており、未経験の方も安心して成長できます。

灘区六甲台町５−３０

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業24時間50,000円を含む。超過分は別途支給。

日本三名泉の一つ、下呂温泉に佇む老舗旅館「水明館」で、洋食調理スタッフとして、お客様に特別な食体験を届ける仕事です。 フランス料理を提供する「欧風レストラン バーデンバーデン」、または宴会・パーティー、オープンキッチンダイニングのいずれかで、あなたの調理スキルを存分に発揮してください。 常に動きのある調理場では、臨機応変な対応が求められますが、様々な分野に挑戦することで、老舗旅館ならではの調理の奥深さを味わうことができます。提供するメニューは多岐にわたり、豊かな飛騨山地の新鮮な食材をふんだんに使用した、水明館独自の料理も豊富に揃えています。 レトルトや既製品は一切使用せず、食材の仕込みから丁寧に手作りしています。基礎からしっかりと調理スキルを磨きたい方には最適な環境です。 飛騨牛をはじめとするブランド食材を使用し、VIPのお客様をおもてなしする機会もあり、老舗旅館だからこそ、幅広い経験を積むことができます。あなたの情熱と技術で、お客様に感動を与えませんか？ ＜おすすめポイント＞ 日本三名泉・下呂温泉の老舗旅館で、安定した環境で働けます。フレンチ、宴会、ライブキッチンと多様な調理を経験できます。飛騨の豊かな食材を使い、基礎から手作りの調理スキルを習得できます。VIPをもてなす機会もあり、幅広い経験を積みたい方に最適です

幸田1268

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

2025年、沖縄に誕生する大型テーマパーク「JUNGLIA」内のレストランで、食を通じてゲストに忘れられない感動体験を提供するレストラン運営サービススタッフを募集します！飲食店舗の運営・マネジメント全般を担当し、訪れる全ての方に特別な食体験を提供していただきます。 具体的には、お客様への最高のゲスト対応はもちろん、パーク内のフード店舗各エリアのマネジメント、予算管理、社員・アルバイトのレイバーコントロール、ゲストサービスの企画立案など、幅広い業務をお任せします。また、パークオープンに向けて、オペレーションの構築やマニュアル作成など、重要な準備業務にも携わっていただきます。 入社後、施設が完成するまでは、あなたの経験やスキルに応じて、本社（沖縄県那覇市を想定）またはテストキッチン（沖縄県うるま市）にて勤務いただき、オープンに向けた準備を進めていただきます。多忙な際には、キッチン担当として調理業務をお願いする場合もあります。 ゼロから創り上げるビッグプロジェクトの中心メンバーとして、あなたの運営・マネジメント経験を活かし、食を通じてJUNGLIAを訪れる全てのゲストに、最高の思い出を届けませんか？

呉我山654-32　JUNGLIAテーマパーク内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

お客様に心地よい時間と美味しい料理を提供する、活気あふれる飲食店で、ホール・接客業務全般をお任せします。 お客様一人ひとりに合わせた丁寧なサービスで、笑顔と満足を生み出すことが私たちの目標です。 具体的には、お客様のご案内からオーダー伺い、料理やドリンクの提供、会計業務などを担当していただきます。 経験やスキルに応じて、アルバイトスタッフの教育・指導、店舗の衛生管理、原価や諸経費の管理、売上促進のための企画・立案、売上管理や数値管理といった業務にも携わっていただきます。 まずは、あなたのスキルや経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。広々とした落ち着きのある店内で、お客様はもちろん、一緒に働くスタッフも笑顔になれる、そんな温かい空間を私たちと一緒に創り上げていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ お客様の笑顔を直接見られる、やりがいのある仕事です。スキルアップに応じて、幅広い業務に挑戦できる環境があります。チームワークを大切にし、風通しの良い職場で、あなたのホスピタリティを活かしてみませんか？

北区小松原町1-11

試用期間2～3か月（その間の待遇は変動なし） ※みなし残業42時間分80,000円～を含む（超過分別途支給）

一軒家レストラン「エレガンテヴィータ」で、お客様の特別なひとときを演出するホールスタッフを募集します。 婚礼からカフェ・レストランまで、多様なシーンで最高のおもてなしを提供しませんか？ 具体的には、お客様のご案内、オーダー伺い、料理やドリンクの提供、会計業務など、ホール業務全般をお任せします。 経験やスキルに応じて、ドリンク作りや顧客管理、発注・在庫管理、さらには人材育成や店長業務の補佐など、幅広い業務に携わっていただくことも可能です。 エレガンテヴィータは、ビル1棟すべてが自社店舗。婚礼という人生の特別な瞬間を彩り、カフェ・レストランでは日常に豊かな時間を提供しています。 あなたの適性や希望を考慮し、活躍できるフィールドをご用意しますので、ぜひあなたのホスピタリティを発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 婚礼とカフェ・レストランの両方の業務に関わることができ、幅広い経験を積めます。カフェは食べログ2022百名店に選ばれるほどの人気店で、多くのお客様に支持されています。様々なシーンでのおもてなしを学びたい方、スキルアップを目指したい方におすすめです。

恵比寿西2-10-10

※試用期間3ヶ月（期間中、給与20000円減額） ※みなし残業 40時間67,900円を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

軽井沢 募集先店舗情報

※試用期間6ヶ月あり（期間中、条件変動なし） ※入社6か月間は契約社員　その後正社員登用 ※みなし残業45時間・深夜20時間61,128円～86,000円を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

軽井沢1151-11

※試用期間6ヶ月あり（期間中、条件変動なし） ※入社6か月間は契約社員　その後正社員登用 ※みなし残業45時間・深夜20時間61,128円～86,000円を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区梅田３丁目１−１ 大丸梅田店 B2F

※試用期間6ヶ月あり（期間中、条件変動なし） ※入社6か月間は契約社員　その後正社員登用 ※みなし残業45時間・深夜20時間81,994円～101,286円を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区梅田３丁目１−１ 大丸梅田店 B2F

※試用期間6ヶ月あり（期間中、条件変動なし） ※入社6か月間は契約社員　その後正社員登用 ※みなし残業45時間・深夜20時間68,233円～81,994円を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区堂島1丁目5-2

※試用期間6ヶ月あり（期間中、条件変動なし） ※入社6か月間は契約社員　その後正社員登用 ※みなし残業45時間・深夜20時間68,233円～81,994円を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

軽井沢旧軽井沢813-10

※試用期間6ヶ月あり（期間中、条件変動なし） ※試用期間終了後、正社員登用あり ※みなし残業45時間・深夜20時間61,128円～128,000円を含む。超過分は別途支給。