交通費支給の検索結果

成田国際空港から車で10分、地域屈指のホテルでフロントスタッフを募集します！総客室数711室の大規模ホテルで、ビジネス・レジャー・地元のお客様へ最高の「おもてなし」を提供する、ホテルの“顔”となるお仕事です。 ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続き、館内の巡回、電話応対、予約受付（電話・インターネット）、PC操作など、フロント業務全般をお任せします。海外のお客様が多く利用されるため、英語が話せる方を歓迎しています。 ホテル経験者は即戦力として、未経験者も先輩がフォローするので安心。あなたのこれまでの接客経験を活かし、チームで協力してより良いホテルを創っていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 成田国際空港近くという国際的な環境で語学力を活かせます。 大規模ホテルの運営に携われ、キャリアアップを目指せます。未経験者も歓迎です。

大山31

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

人気ベーカリー『リトルマーメイド』で、接客とパン製造をお任せします。最短3ヶ月～半年で店長昇格も可能。店長昇格後は、採用やスタッフへの指示出し、販売計画など店舗運営全般を担当。POSの自動売上計画機能を活用しつつ、慣れてきたら自身のアイデアでイベント企画もでき、売上アップを目指せます。 評価次第では月収30万円以上も可能です。 接客ではリピーターのお客様も多く、一人ひとりに合わせた丁寧な応対を大切にしています。 製造はグループ工場の冷凍生地を使用するため、重たい仕込みはありません。ボタン操作で簡単に焼成でき、マニュアルも完備。未経験でも80～100種のパン製造をスムーズに習得できます。 始業は一般的なパン店より遅めで、ワークライフバランスも重視できます。埼玉・千葉・茨城で複数業態のFC店を展開する当社で活躍しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 閉店は20時or21時と早め。オペレーションはマニュアル化されており簡単です。各業態の業務習得に応じて給与も上がりやすい仕組みがあります。飲食経験が浅い方のご応募も歓迎。埼玉・千葉・茨城でFC展開する安定企業で、店長はもちろん、それ以上のキャリアアップも目指せます。

鬼高３丁目２８−１６ ショップス市川店

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は月給14万円～24万円） ＜収入例＞ 店舗スタッフ／月収30万円

人気シュークリーム専門店「ビアードパパ」で、店長として店舗運営全般をお任せします。 【仕事内容】 主な業務は、売上計画の策定・管理、アルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト管理、指示出しといったマネジメント業務です。飲食業界でのご経験を活かし、あなたの裁量で店舗を動かせるのが大きな魅力。慣れてきたら、季節商品の効果的なPR方法を考えたり、地域のお客様層に合わせた独自のイベントやキャンペーンを企画・実行したりと、アイデアを形にして売上アップを目指せます。 母体は埼玉、千葉、茨城で複数ブランド7店舗のFC展開を行う安定企業。安定基盤のもと、地域No.1を目指したお店作りをリードしてください。 ＜おすすめポイント＞ 多くの店舗が20時または21時に閉店するため、飲食業でもプライベートの時間を大切にできます。オペレーションがシンプルなので、経験が浅い方やブランクがある方も安心。FC展開が中心ですが、店長から先のエリアマネージャーといったキャリアパスも用意されています。さらに、他業態の業務を習得することで給与アップも可能。経験に自信がなくても、まずはご相談ください。

下柳420-1

※管理監督者となるため残業手当の支給無 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

カトープレジャーグループが運営する、1ミシュランキー(※)獲得のスモールラグジュアリーリゾート「ふふ 奈良」にて、副料理長候補を募集します。 【仕事内容】 料理長の右腕として、厨房業務全般をお任せします。私たちが大切にするのは、お客様に心から愉しんでいただくため、食材選びから一切妥協しない姿勢です。料理は温かいものを温かいうちに、冷たいものは冷たいうちに。器の温度や盛り付けの向きまでこだわり抜きます。あなたがこれまで培ってきた高度な技術と知識を、存分に発揮してください。 また、副料理長として厨房全体の動きに目を配り、的確な指示や他セクションとの連携も重要な役割です。 若手からベテランまで幅広く活躍する職場では、技術の伝承にも力を入れています。伝統的な技を現代に合わせた指導法で丁寧に伝えます。上下関係なく意見を交わせる風通しの良い環境で、コミュニケーションも活発。すぐにチームに溶け込めるはずです。 ＜おすすめポイント＞ あなたの経験とスキルは、業界でも高水準の給与ベースでしっかりと評価します。実力を正当に反映した待遇で、モチベーション高く活躍いただけます。また、遠方からのご応募もサポートするため、単身寮を完備しています。新しい環境でのスタートも安心です。奈良という歴史ある地で、一流のリゾートを舞台に、あなたのキャリアをさらに高めませんか。 ※ミシュランキー2025

高畑町1184-1

固定深夜手当20h分（11,864～14,124円）が含まれます。超過分は別途支給 ※管理監督者のため残業手当なし ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

古き良きアメリカを表現したノスタルジックな空間で、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストラン「MeatRush」で、店長候補として活躍しませんか？ ホール業務全般、調理業務全般、アルバイト・パートの教育・管理など、店舗運営に必要なスキルを幅広く習得できます。接客を通して高いサービススキルを、ステーキ・ハンバーグの調理を通して専門的な調理スキルを身につけられます。 店長の指導のもと、数値管理・人員管理・原価管理といった店舗マネジメント能力も磨けます。 将来的には店長職を目指し、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきましょう！ ＜おすすめポイント＞ ステーキ・ハンバーグの専門調理スキルと、店舗マネジメント能力の両方を習得できます。 アメリカンテイストのユニークな空間で働けます。

神田花岡町1-1 ヨドバシカメラマルチメディアAkiba

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※固定残業手当: 38,267円 〜 47,250 円 ※固定残業手当は、1ヵ月24.97時間分 ※固定法定休日手当: 1,214 円 〜 1,575 円 ※固定法休手当は、1ヵ月0.77時間分 ※固定深夜手当: 2,428 円 〜 3,150 円 ※固定深夜手当は、1ヵ月8.32時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。

JR「日暮里」駅から徒歩1分の好立地にあるホテルで、洋食調理スタッフを募集します。 クラシカルモダンな雰囲気のホテル内のレストランや宴会場で、お客様に最高の「食」体験を提供しませんか？ あなたには、仕込みから盛り付けまでの調理業務全般をお任せします。スキルや経験に応じて、衛生管理、原価管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 当社運営ホテルは全国に184棟あり、公募制度を利用して他ホテルへの異動も可能。「挑戦したい」「やってみたい」というあなたの意欲を応援します。チームで協力し、お客様から好評をいただくホテルを共に創り上げていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 調理師研修制度で、食の専門家としてスキルアップできる環境です。

東日暮里５丁目５０−５

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間33,715円を含む。超過分は別途支給。

150年以上にわたりパリジェンヌに愛され続けている世界的に有名なマカロンブランド「LADUREE（ラデュレ）」で、スイーツ販売スタッフとして活躍しませんか？フォトジェニックなお店の顔として、お客様に「夢のようなひととき」を提供するお仕事です。 あなたには、マカロンを中心とした洋菓子の販売、ラッピング、レジ、オリジナルグッズの販売・接客などをお任せします。お客様と会話をしながら、丁寧な接客で商品の魅力を最大限に伝えてください。 将来的には、管理者候補として、人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務もお任せします。スイーツを通して誰かを笑顔にしたい、という情熱を持った方からのご応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 世界的に有名なラグジュアリーブランドで働けます。可愛いマカロンやスイーツ、美しいパッケージに囲まれたフォトジェニックな空間です。管理者候補として、マネジメントスキルを習得できます。

羽田空港

※試用期間3ヶ月（期間中は準社員） ※準社員期間中の残業手当は残業実績に基づき支給する。 ※準社員期間中は賞与算定対象期間外により、正社員切替後から算定対象とする ※残業代別途支給

数々の惣菜・お弁当グランプリで受賞実績を持つ当社で、駅ナカ・デパ地下の店舗責任者として活躍しませんか？ 生産から販売まで一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを確立した安定基盤のもと、お客様にこだわりの味を届けましょう。 あなたには、接客・レジ対応、お弁当の盛り付けや調理補助、商品陳列、POP作成といった店舗づくり全般をお任せします。 お客様と直接触れ合う中で、あなたのアイデアを活かし、お店の魅力を最大限に引き出してください。 将来的には、発注管理、MD管理、シフト管理、スタッフ採用・育成など、幅広い裁量をもって店舗を運営・管理していただきます。 キャリアの幅は無限大。商品開発、教育、本部職など、様々な道が拓かれています。 ＜おすすめポイント＞ 独自のビジネスモデルと安定した経営基盤で長く働けます。充実した教育・研修制度と無限のキャリアパスが魅力。 入社6年でキャリア形成を支援する「フリーエージェント制度」や、挑戦を推奨する企業文化があります。

丸の内1-9-1 エキュート京葉ストリート内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 45時間・深夜60時間90,128円を含む。超過分は別途支給。 ※未経験の場合：月給280,000円～（みなし残業代72,102円含む）を想定

数々の惣菜・お弁当グランプリで受賞実績を持つ当社で、駅ナカ・デパ地下の店舗スタッフとして活躍しませんか？ 生産から販売まで一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを確立した安定基盤のもと、お客様にこだわりの味を届けましょう。 主な業務は、接客・レジ対応、揚げ物やソースなどの調理、お弁当の盛り付け、梱包です。 味も見た目もこだわったお弁当づくりを支え、お客様に「美味しい」と感動してもらえる喜びを実感できます。 あなたのキャリアパスは無限大。商品開発、教育、流通、本部職など、様々な道が拓かれています。 今後も新たなブランドを続々と展開予定。あなたの経験と創造力で、新たな食の価値を創り出す仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回（人事部長・現場責任者）のみとスピーディーです。 キャリアアップのチャンスが豊富で、本部職も目指せます。上を目指しやすいカンパニー制度も導入。数々のグランプリ受賞歴を持つこだわりの商品を扱えます。

大宮区 錦町630 エキュート大宮

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜60時間90,128円を含む。超過分は別途支給。 ※未経験の場合：月給280,000円～（みなし残業代72,102円含む）を想定

お弁当製造ラインの管理・監督を担う方を募集します！ 生産から販売まで一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを確立した安定基盤のもと、あなたの経験を存分に活かしてください。 主な業務は、在庫・原価・製造管理、人員配置、シフト管理、スタッフ教育など、製造ラインの運営全般です。 新製品のライン選定や設備投資案の立案・実行、今後の売上予測に伴う新たな製造体制構築など、生産管理のプロとして幅広い業務に携わっていただきます。 当社は「塚田農場」などを展開するエー・ピーホールディングスのグループ会社。キャリアパスは無限大で、商品開発、教育、流通、本部職など、様々な道が拓かれています。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回（人事部長・現場責任者）のみとスピーディーです。 キャリアアップのチャンスが豊富で、本部職も目指せます。 上を目指しやすいカンパニー制度も導入。数々のグランプリ受賞歴を持つこだわりの商品を扱えます。

新木場1丁目14-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間・深夜60時間71,114円を含む。超過分は別途支給。

濃厚とんこつスープと自家製麺が自慢の「ラー麺 ずんどう屋」で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 「とんこつが苦手」な方も魅了する、唯一無二の旨さを広める仲間を募集します。 セントラルキッチンがあるため、難しい調理の技は不要です。 入社後1〜2日は模擬厨房でのトレーニングからスタートするので、業態未経験の方も安心。主な業務は、接客、調理、清掃といった店舗業務全般です。 20代の店長・マネージャーも活躍しており、平均年齢33歳と若い活気ある職場です。「とにかく仕事は楽しくするに限る」という面倒見のいい先輩たちと共に、どの店舗もデザインを変えて楽しむ“祭り（MATSURI）”をコンセプトにした店づくりをしていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 業態未経験者も歓迎！入社後の模擬厨房研修で安心スタート。 20代の店長・マネージャーも多く、キャリアアップのチャンスが豊富です。

榎町7−11

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

濃厚とんこつスープと自家製麺が自慢の「ラー麺 ずんどう屋」で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 「とんこつが苦手」な方も魅了する、唯一無二の旨さを広める仲間を募集します。 セントラルキッチンがあるため、難しい調理の技は不要です。 入社後1〜2日は模擬厨房でのトレーニングからスタートするので、業態未経験の方も安心。主な業務は、接客、調理、清掃といった店舗業務全般です。 20代の店長・マネージャーも活躍しており、平均年齢33歳と若い活気ある職場です。「とにかく仕事は楽しくするに限る」という面倒見のいい先輩たちと共に、どの店舗もデザインを変えて楽しむ“祭り（MATSURI）”をコンセプトにした店づくりをしていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 業態未経験者も歓迎！入社後の模擬厨房研修で安心スタート。 20代の店長・マネージャーも多く、キャリアアップのチャンスが豊富です。

茜部菱野1丁目12-2

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

濃厚とんこつスープと自家製麺が自慢の「ラー麺 ずんどう屋」で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 「とんこつが苦手」な方も魅了する、唯一無二の旨さを広める仲間を募集します。 セントラルキッチンがあるため、難しい調理の技は不要です。 入社後1〜2日は模擬厨房でのトレーニングからスタートするので、業態未経験の方も安心。主な業務は、接客、調理、清掃といった店舗業務全般です。 20代の店長・マネージャーも活躍しており、平均年齢33歳と若い活気ある職場です。「とにかく仕事は楽しくするに限る」という面倒見のいい先輩たちと共に、どの店舗もデザインを変えて楽しむ“祭り（MATSURI）”をコンセプトにした店づくりをしていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 業態未経験者も歓迎！入社後の模擬厨房研修で安心スタート。 20代の店長・マネージャーも多く、キャリアアップのチャンスが豊富です。

白子3丁目8－1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

中目黒の熟成ジビエ専門店**「La Boucherie du Buppa」で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 独自の技術で長期熟成させた国産ジビエ**を、高温の炭火で焼き上げる「炭火の芸術」を追求する、やりがいのある仕事です。 あなたには、食材の仕込み、調理、美しい盛り付けなど、キッチン業務全般をお任せします。 フレンチだけでなく、洋食や和食など、手作りでの調理経験をお持ちの方で、他ジャンルで培った技術や感性を、この新しい舞台で活かしたいという意欲のある方を歓迎します。 厳選されたワインと共に最高の食体験を提供するため、食材の可能性を最大限に引き出す料理を追求してください。落ち着いた大人の空間で、料理への情熱を燃やせる仲間をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 独自の技術で長期熟成させた国産ジビエという、希少な食材を扱えます。 炭火焼きの技術を追求し、料理人としてスキルアップできます。 フレンチ以外の洋食や和食の経験も活かせる環境です。

祐天寺1-1-1 リベルタ祐天寺B1F

※試用期間なし ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

久茂地1-1-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

東開町7

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

新別府町江口862-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

公園通り西2-1 イオンパークプレイス大分 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

光の森7-33-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

茂里町1-55 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

兵庫北5-14-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

中央区地行浜2-2-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

中川6-4-1 おのだサンパーク 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

西区扇2丁目1-45

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

北区下石井1-2-1 イオンモール岡山 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

飯喰1505-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？ サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 風通しの良い社風が根付いており、希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能です。社員割引や借上げ社宅制度など待遇面も充実。定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

石原町81

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

注文ごとにクリームを詰めるできたてシューで人気の洋菓子ブランド「ビアードパパ」で、 店長候補として活躍しませんか？「誰かのご褒美になる一箱」を丁寧に届ける、あたたかい仕事です。 まずは接客やシュークリームの仕上げなど現場業務からスタート。 その後は、店舗の運営管理全般をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理、売上や経費の管理、接客品質の向上など、「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度が整っているため、異業種からの転職や未経験の方も安心。 接客では、笑顔や気配り、お菓子への知識が活きてきます。 店舗運営の全体像を理解し、段階的に店長へ。さらにその先のキャリアを描くことも可能です。 ＜おすすめポイント＞ できたてシューのライブ感を大切にした接客ができます。 異業種・未経験の方も、充実したマニュアルと研修で安心。 段階的に店長へとキャリアアップが目指せます。

ライカム1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

注文ごとにクリームを詰めるできたてシューで人気の洋菓子ブランド「ビアードパパ」で、 店長候補として活躍しませんか？「誰かのご褒美になる一箱」を丁寧に届ける、あたたかい仕事です。 まずは接客やシュークリームの仕上げなど現場業務からスタート。 その後は、店舗の運営管理全般をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理、売上や経費の管理、接客品質の向上など、「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度が整っているため、異業種からの転職や未経験の方も安心。 接客では、笑顔や気配り、お菓子への知識が活きてきます。 店舗運営の全体像を理解し、段階的に店長へ。さらにその先のキャリアを描くことも可能です。 ＜おすすめポイント＞ できたてシューのライブ感を大切にした接客ができます。 異業種・未経験の方も、充実したマニュアルと研修で安心。 段階的に店長へとキャリアアップが目指せます。

西餠田264-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

注文ごとにクリームを詰めるできたてシューで人気の洋菓子ブランド「ビアードパパ」で、 店長候補として活躍しませんか？「誰かのご褒美になる一箱」を丁寧に届ける、あたたかい仕事です。 まずは接客やシュークリームの仕上げなど現場業務からスタート。 その後は、店舗の運営管理全般をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理、売上や経費の管理、接客品質の向上など、「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度が整っているため、異業種からの転職や未経験の方も安心。 接客では、笑顔や気配り、お菓子への知識が活きてきます。 店舗運営の全体像を理解し、段階的に店長へ。さらにその先のキャリアを描くことも可能です。 ＜おすすめポイント＞ できたてシューのライブ感を大切にした接客ができます。 異業種・未経験の方も、充実したマニュアルと研修で安心。 段階的に店長へとキャリアアップが目指せます。

栄町4672-5

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

注文ごとにクリームを詰めるできたてシューで人気の洋菓子ブランド「ビアードパパ」で、 店長候補として活躍しませんか？「誰かのご褒美になる一箱」を丁寧に届ける、あたたかい仕事です。 まずは接客やシュークリームの仕上げなど現場業務からスタート。 その後は、店舗の運営管理全般をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理、売上や経費の管理、接客品質の向上など、「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度が整っているため、異業種からの転職や未経験の方も安心。 接客では、笑顔や気配り、お菓子への知識が活きてきます。 店舗運営の全体像を理解し、段階的に店長へ。さらにその先のキャリアを描くことも可能です。 ＜おすすめポイント＞ できたてシューのライブ感を大切にした接客ができます。 異業種・未経験の方も、充実したマニュアルと研修で安心。 段階的に店長へとキャリアアップが目指せます。

大字酒殿字老ノ木192-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

注文ごとにクリームを詰めるできたてシューで人気の洋菓子ブランド「ビアードパパ」で、 店長候補として活躍しませんか？「誰かのご褒美になる一箱」を丁寧に届ける、あたたかい仕事です。 まずは接客やシュークリームの仕上げなど現場業務からスタート。 その後は、店舗の運営管理全般をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・シフト管理、売上や経費の管理、接客品質の向上など、「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。 業務マニュアルや研修制度が整っているため、異業種からの転職や未経験の方も安心。 接客では、笑顔や気配り、お菓子への知識が活きてきます。 店舗運営の全体像を理解し、段階的に店長へ。さらにその先のキャリアを描くことも可能です。 ＜おすすめポイント＞ できたてシューのライブ感を大切にした接客ができます。 異業種・未経験の方も、充実したマニュアルと研修で安心。 段階的に店長へとキャリアアップが目指せます。

大須2-1-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

サーティワンや久世福商店、いきなりステーキ 、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、 店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 運営ブランドは多岐にわたり、様々な業態でスキルを磨けるのも魅力です。 希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能。 風通しの良い社風が根付いており、定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

大字上島字長池2232 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

あなたの接客スキルとマネジメント能力を活かし、店舗の運営を牽引する店長候補を募集します！ あなたには、お客様のご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジといったホール業務全般に加え、人材採用・育成、勤怠管理、食材・備品発注、売上管理など、店舗運営の核となる業務をお任せします。 お客様に最高のサービスを提供するのはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける環境を創り、店舗の収益向上を目指してください。あなたのリーダーシップで、お店を成功に導くやりがいを感じていただけます。 ＜おすすめポイント＞ 人材育成から売上管理まで、幅広いマネジメントスキルを習得できます。 あなたのリーダーシップを発揮し、店舗の成功に直結するやりがいのある仕事です。

対中町25-20

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業50時間～80時間、69,800円～を含む。超過分は別途支給。

料理長30代、料理社員は20代から50代まで幅広い世代が活躍する施設で、 調理の中心メンバーとして働きませんか？まずは『カフェテリア』で、月替わりパスタや自家製パン、季節のドルチェなどイタリアンを中心とした軽食調理からスタート。できることは早速お任せします。 慣れてきたら、道路を挟んだ海側の『空のダイニング』での調理もお手伝いいただきます。 こちらは最大110席の広々としたダイニングスペースで、但馬牛、淡路島の魚介類、猪名川野菜といった地元食材を使ったランチ・ディナーのコース料理やBBQ、鉄板料理**を提供。将来的に施設全体の料理を担うチャンスがあります。 料理のブラッシュアップやイベント企画にも積極的に参加。全員で協力し合い、お客様に最高の美食体験を創出しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 幅広い世代のスタッフが活躍中です。カフェテリアと高級ダイニング（鉄板料理、地元食材）の両方で調理経験を積めます。料理の企画やアイデア出しに積極的に参加できます。

灘区六甲山町南六甲1034

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

株式上場を目指し、毎年20店舗ペースで新規出店を続ける「ラーメン魁力屋」で 店舗スタッフとして活躍しませんか？ラーメン業界のイメージを覆す、教育体制と働きやすさが魅力です。 業態未経験の方も、入社後3ヶ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムと、動画・写真付きの業務マニュアルでスムーズにスタート。ゆくゆくは、店舗運営やマネジメントも学び、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 「からたま屋」など多ブランド展開し、海外出店も視野に入れている当社で、無限のチャンスが広がっています。20代店長、30代部長も活躍する風通しの良い職場で、あなたの可能性を試してください。 ＜おすすめポイント＞ 残業代は1分単位で全額支給。 住宅手当（月1.5万円まで）や家族手当（配偶者1万円、子5千円）など福利厚生が充実。

南永井町146

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

大阪上本町駅近くの「ホテルアウィーナ大阪」で、宴会場の調理スタッフを募集します。当ホテルは公立学校共済組合が運営する福利厚生施設であり、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。年間休日は115日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 お任せするのは、最大300名規模の宴会場で提供する和洋さまざまな料理の調理業務です。結婚披露宴や法要、各種パーティーなど、お客様の大切なシーンを彩るやりがいのある仕事です。これまでの調理経験を活かし、安定した職場で更なるスキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。お客様に喜んでいただける料理を一緒に提供しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 公立学校共済組合が運営母体という、抜群の安定基盤が最大の魅力です。年間休日は115日あり、ワークライフバランスを重視する方にも最適。福利厚生施設ならではの落ち着いた環境で、無理なくキャリアを築けます。勤務地は「大阪上本町」駅チカとアクセスも良く、通勤のストレスもありません。安定とやりがいを両立したい方にぴったりの職場です。

天王寺区石ケ辻町19-12

※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約は1年ごとの更新です。

【仕事内容】 芸術的な和牛を塊で楽しむ「京都牛圓」にて、調理・接客、店舗運営全般をお任せします。部位ごとに厚みや味付けを変え、目の前で焼き上げる上質なサービスが特徴です。 運営会社は2019年設立。大手外食企業出身の30代社長が率いる急成長企業で、京都での新規出店を続々と控えています。最短半年での店長昇格実績あり。経験は一切不問。「将来こうなりたい」という熱意を最重視します。店長はもちろん、事業部長、役員、グループ会社社長といったポストも多数。新業態開発や海外展開も構想中。あなたの挑戦を待っています。 ＜おすすめポイント＞ 30代社長との距離が近く、経営ノウハウを直接学べる環境です。経験よりも「これから成長したい」という意欲と人柄を重視。社長の人柄に惹かれて入社した先輩も多数。条件面も随時改定中。会社と共に成長できるチャンスです。

中京区恵比須町435-4 和牛館三条 2F/3F

※みなし残業44時間61,710円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間2ヶ月あり（期間中の変動なし）

【仕事内容】 特選和牛にこだわる「京都力山」での調理・接客・店舗運営。お客様の目の前ですき焼きコース全てを調理する、高い接客スキルも磨ける環境です。 運営は2019年設立、30代の社長が率いる急成長企業。京都での新規出店を控え、新業態開発や海外展開も構想中。そのため、店長、事業部長、役員、グループ会社社長など、狙えるポストが多数あります。最短半年での店長昇格実績もあり、経験よりも「こうなりたい」という熱意と挑戦意欲を最重視します。 ＜おすすめポイント＞ 30代社長との距離が近く、独立ノウハウも学べます。経験よりも意欲や人柄を重視。「社長の人柄に惹かれた」という社員も多数。これから一緒に会社を創り上げ、成長していきたい方に最適な環境です。条件面も随時改定を進めています。

下京区真苧屋町214

※みなし残業44時間61,710円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間2ヶ月あり（期間中の変動なし）

＜仕事内容＞ 京都天ぷら「天天天」にて、調理・接客、店舗運営全般をお任せします。 お客様の目の前で揚げる和牛や海老の天ぷらは、日本食の思い出に残る逸品。ビールや日本を代表するウイスキーなども提供します。 調理や接客の基本から、ゆくゆくは店舗運営やチームビルディングまでお任せします。 会社は2019年設立、30代の社長が率いる成長企業です。 京都での新規出店を控え、役職ポストは多数。最短半年で店長昇格の実績もあり、経験よりも熱意を重視します。将来は新業態開発、FC展開、海外展開も構想中。 成長企業でキャリアを築きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 30代の社長との距離が近く、独立ノウハウも直接吸収できる環境です。経験よりも人物と意欲を重視するため、未経験からでも活躍可能。「社長の人柄に惹かれて」という入社者も多数。これから一緒に会社を大きくしていきたい、成長意欲の高い方に最適な環境です。

下京区真苧屋町214 京都駅第五ビル 1F

※みなし残業44時間61,710円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間2ヶ月あり（期間中の変動なし）

国産ブランド豚や和牛、海鮮、野菜など、厳選食材を使った揚げたての「かつ」をコース仕立てで提供する「京都かつ田」。寿司屋のようなカウンターで、一番美味しい瞬間をお客様にお届けする専門店です。 あなたには、調理、接客といった基本業務から、ゆくゆくは店舗運営、チームビルディングまで幅広くお任せします。 2019年設立の若い会社ですが、今後も京都を中心に新規出店を控え、店長、事業部長、役員、さらにはグループ企業社長といったポストが多数生まれています。最短半年での店長昇格実績もあり、経験は一切問いません。「数年後に店長になりたい」「経営を学びたい」という熱意を歓迎します。新業態開発、FC展開、海外展開も構想中。成長企業の中核として活躍しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 30代の若き社長との距離が近く、独立ノウハウや経営を直接学べる環境です。経験よりも「これからどうなりたいか」という意欲と人柄を重視。実際、社長の人柄に惹かれて入社した先輩も多数います。条件面も整備中。急成長中の企業で、会社と共に自分自身も成長させたい方に最適なフィールドです。

下京区大政所町673-1 峯ビル1F

※みなし残業44時間61,710円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間2ヶ月あり（期間中の変動なし）

京都市内の歴史的建造物「長楽館」内にあるフレンチレストランで、調理スタッフとして活躍しませんか？既製品は一切使用せず、京都・滋賀の厳選食材を用いた本格フレンチ調理のプロの技術が身につく環境です。 あなたには、調理業務全般、食材の仕込み、盛り付けなどをお任せします。経験やスキルに応じ、本格フレンチ、カフェの軽食、朝食担当といった幅広い業務に携わることが可能。 将来的には、人材育成、厨房マネジメント（食材、衛生等）、そしてメニュー開発・考案など、キッチンの中心となって活躍していただきます。スタッフ間の仲が良く、風通しの良い職場で、お客様に最高の料理を提供しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日110日、完全週休2日制（火曜定休＋1日）、公休消化率100%と、働きやすさが抜群です。 賞与年3回（計3ヶ月分）、既製品を使わない本格フレンチのプロの技術が身につきます。

東山区八坂鳥居前東入円山町604

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間44,400円を含む。超過分は別途支給。

ウェディング施設の調理スタッフとして、下記の業務をお任せします。 【仕事内容】 ・婚礼・レストラン料理の企画・創作、仕込みなど調理全般、仕入管理業務 ・披露宴でご提供する婚礼料理の調理業務全般 ・温製・冷製の各責任者として部下指導、食材管理 ・衛生管理などの業務全般 など 多数の星付きレストランで経験を積んだ料理人たちが在籍しており、お料理はフレンチをベースにした和食メニューもあるため、ジャンル問わず幅広くハイレベル調理技術を習得できます。 また、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風です。

豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン1F

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変動なし）

日本料理店「魚匠 銀平」にて、キッチンスタッフ（料理長候補）を募集いたします。 創業1972年の日本料理店「魚匠 銀平」を運営する当社は、和歌山に本店を置き、東京、大阪、神戸、そして上海にも店舗を展開。 「魚、器、空間」へのこだわりを理念に掲げ、お客様に日本の食文化を五感で堪能していただける、最高の食事体験を提供することを目指しています。 お料理は、漁港から毎日直送される新鮮な魚を、お造り、煮物、焼き物など、さまざまな調理法でご提供。 特に看板メニューの「鯛めし」は、真鯛、米、出汁、土鍋すべてにこだわり、真鯛の旨味がご飯一粒一粒に染み込んだ逸品として知られています。 料理人の育成にも力を入れており、若手スタッフが独立できる支援制度も設けています。 【具体的な仕事内容】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区東心斎橋1-15-15 いちご心斎橋ビルB1F

※みなし残業30時間44,138円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※月8日休みの場合の月給です。月間休日数により変動いたします。

日本料理店「魚匠 銀平」にて、ホールスタッフを募集いたします。 創業1972年の日本料理店「魚匠 銀平」を運営する当社は、和歌山に本店を置き、東京、大阪、神戸、そして上海にも店舗を展開。 「魚、器、空間」へのこだわりを理念に掲げ、お客様に日本の食文化を五感で堪能していただける、最高の食事体験を提供することを目指しています。 お料理は、漁港から毎日直送される新鮮な魚を、お造り、煮物、焼き物など、さまざまな調理法でご提供。 特に看板メニューの「鯛めし」は、真鯛、米、出汁、土鍋すべてにこだわり、真鯛の旨味がご飯一粒一粒に染み込んだ逸品として知られています。 料理人の育成にも力を入れており、若手スタッフが独立できる支援制度も設けています。 【具体的な仕事内容】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

丸の内2-7-2 JPタワーKITTE6F

※みなし残業30時間45,975円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※月8日休みの場合の月給です。月間休日数により変動いたします。

日本料理店「魚匠 銀平」にて、ホールスタッフを募集いたします。 創業1972年の日本料理店「魚匠 銀平」を運営する当社は、和歌山に本店を置き、東京、大阪、神戸、そして上海にも店舗を展開。 「魚、器、空間」へのこだわりを理念に掲げ、お客様に日本の食文化を五感で堪能していただける、最高の食事体験を提供することを目指しています。 お料理は、漁港から毎日直送される新鮮な魚を、お造り、煮物、焼き物など、さまざまな調理法でご提供。 特に看板メニューの「鯛めし」は、真鯛、米、出汁、土鍋すべてにこだわり、真鯛の旨味がご飯一粒一粒に染み込んだ逸品として知られています。 料理人の育成にも力を入れており、若手スタッフが独立できる支援制度も設けています。 【具体的な仕事内容】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区東心斎橋1-15-15 いちご心斎橋ビルB1F

※みなし残業30時間44,138円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※月8日休みの場合の月給です。月間休日数により変動いたします。

日本料理店「魚匠 銀平」にて、天ぷら職人を募集いたします。 創業1972年の日本料理店「魚匠 銀平」を運営する当社は、和歌山に本店を置き、東京、大阪、神戸、そして上海にも店舗を展開。 「魚、器、空間」へのこだわりを理念に掲げ、お客様に日本の食文化を五感で堪能していただける、最高の食事体験を提供することを目指しています。 お料理は、漁港から毎日直送される新鮮な魚を、お造り、煮物、焼き物など、さまざまな調理法でご提供。 特に看板メニューの「鯛めし」は、真鯛、米、出汁、土鍋すべてにこだわり、真鯛の旨味がご飯一粒一粒に染み込んだ逸品として知られています。 料理人の育成にも力を入れており、若手スタッフが独立できる支援制度も設けています。 【具体的な仕事内容】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

丸の内2-7-2 JPタワーKITTE6F

※みなし残業30時間45,975円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※月8日休みの場合の月給です。月間休日数により変動いたします。

日本料理店「魚匠 銀平」にて、天ぷら職人を募集いたします。 創業1972年の日本料理店「魚匠 銀平」を運営する当社は、和歌山に本店を置き、東京、大阪、神戸、そして上海にも店舗を展開。 「魚、器、空間」へのこだわりを理念に掲げ、お客様に日本の食文化を五感で堪能していただける、最高の食事体験を提供することを目指しています。 お料理は、漁港から毎日直送される新鮮な魚を、お造り、煮物、焼き物など、さまざまな調理法でご提供。 特に看板メニューの「鯛めし」は、真鯛、米、出汁、土鍋すべてにこだわり、真鯛の旨味がご飯一粒一粒に染み込んだ逸品として知られています。 料理人の育成にも力を入れており、若手スタッフが独立できる支援制度も設けています。 【具体的な仕事内容】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区東心斎橋1-15-15 いちご心斎橋ビルB1F

※みなし残業30時間44,138円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※月8日休みの場合の月給です。月間休日数により変動いたします。

『星のうどん 庵』にて、店舗スタッフとして調理、接客業務全般をお任せします。 ＜お店について＞ 自社製麺工場から毎日出荷されるうどんを、店内で作り上げる博多風出汁で、"早く、安く、おいしく"ご提供しています。 羅臼昆布と煮干しをじっくりと煮詰め旨味を引き出した出汁は、鰹節、宗田節、鯖節、ムロアジ節を加え薄口に仕上げています。 そのまま食べてもよし、おろし生姜などの薬味をかけてもよし、店内で毎日揚げる天ぷらをのせてもよし。 毎日食べても飽きない味を心がけております。

川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎 7F

※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※契約期間：1年（正社員登用制度あり）

難波エリアにある焼肉店のエリアマネージャー候補として、統括管理全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・運営管理： 　担当エリア内の全店舗の運営状況を把握し、課題解決と目標達成に向けた指導。 ・人材管理： 　店長の育成、評価、サポート。エリア全体の採用・教育計画を策定し実行。 ・売上・コスト管理： 　各店舗の売上、人件費、原価率を分析し、エリア全体の収益を最大化する戦略を立案・実行。 ・品質管理： 　各店舗のサービス、メニュー、衛生管理レベルを均一に保つための巡回と指導。など

中央区難波1-1-19

※みなし残業45時間85,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間2ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）