月8日以上休みありの検索結果

千葉県内の「和食さと」にて、店長候補として勤務していただきます。 まずはキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度があるため、経験が浅い方でも段階的に業務を習得できます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へ着実にステップアップ。早ければ半年から1年ほどで店長へと昇格するチャンスが広がっています。 東証プライム市場上場グループならではの安定した経営基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給。年間休日は116日あり、7連休の取得率は100%を誇ります。店舗から本部、海外展開まで多様なキャリアパスを描きながら、無理のないペースで長く活躍できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗を配置しており、入社後のサポート体制をしっかりと整えています。専任の環境で基礎から知識を身につけられるため、安心して業務を開始できます。さらに月8日の休みに加え、残業代は全額支給。手厚い育成環境と明確な労務管理のもと、ステップアップを目指せます。

東習志野5丁目30-5 和食さと東習志野店

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

茨城県内の「和食さと」で店長候補を募集します。まずはキッチンでの和食調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと丁寧な指導があるため、経験が浅い方も安心して業務を習得できます。 慣れてきたら、売上やコストの管理、食材発注、スタッフのシフト作成や教育、販売企画の立案など、店舗マネジメントへ段階的にステップアップ。最短半年から1年で店長へと昇格するチャンスがあります。 残業代の1分単位支給や年間休日116日、7連休取得率100%など、無理なく続けられる職場環境です。将来は本部職や海外事業への挑戦など、多彩なキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗があり、入社後のフォロー体制が整っています。未経験や経験が浅い段階からでも安心してスキルを磨ける環境です。さらに月8日のお休みに加え、残業代は1分単位でしっかりと全額支給。手厚い育成のもと、メリハリをつけて働けます。

東新井3-9

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

愛知県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として業務をお任せします。 まずはキッチンでの和食メニュー調理や、ホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度をご用意しているため、経験が浅い方でも段階を踏んで成長できます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト調整や採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へ着実にステップアップ。最短半年から1年で店長へと昇格できる環境です。 東証プライム市場上場グループならではの安定した盤石な基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給するほか、年間休日は116日を確保。7連休の取得率は100%を誇るなど、無理なく継続して働ける職場環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 月8日休みをしっかり確保できるほか、各エリアに研修店舗を完備しており入社後のフォロー体制も万全です。現場で知識を深めた後は本部職や海外事業への挑戦も狙えるため、若手から店舗経営を学びつつ将来的に多彩なキャリアパスを描けます。

守山区桜坂1-201

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東証プライム市場上場のグループ企業が運営する「和食さと」にて、店長候補としてご活躍いただきます。 まずはキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度があるため、経験が浅い方でも段階を踏んで知識を身につけられます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育、シフト調整、販売企画の立案といった店舗マネジメントへ挑戦。最短半年から1年で店長へステップアップできる環境です。 将来的には店舗経営のノウハウを活かし、本部職や海外事業へのキャリアアップも目指せます。残業代は1分単位で全額支給され、7連休の取得率は100%。安定した基盤のもと、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日116日で7連休の取得率は100%を誇り、残業代も1分単位で全額支給されます。各エリアに研修店舗を設けているため入社後のフォロー体制が手厚く、安心して業務を習得できます。

城東通3-3-2

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東証プライム市場上場グループが運営する「和食さと」にて、店長候補を募集します。まずはキッチンでの和食調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度が整っているため、経験が浅い方でも段階的に業務を習得できます。 業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト管理や教育、販売企画の立案など、マネジメント業務へスムーズにステップアップ。最短半年～1年で店長として活躍できる環境です。 残業代の1分単位支給や年間休日116日、7連休取得率100%など、働きやすさも抜群。将来的には本部や海外勤務など、多彩なキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休みに加え、残業代は1分単位で全額支給します。各エリアに研修店舗を完備しており、入社後のサポート体制が整っている点も魅力です。スキルに不安がある方も安心して業務をスタートできます。

駿河区池田155-1

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

岡山県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後はホールでの接客やキッチンでの調理業務からスタート。システム化されたオペレーションと丁寧な研修があるため、着実に業務を覚えられます。現場に慣れた後は、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へステップアップ。最短半年から1年で店長への昇格を目指せる環境です。 東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、年間休日116日や7連休取得率100%を実現。残業代も1分単位で全額支給されます。店舗での経験を積んだ後は、本部職や海外事業への参画など多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに専用の研修店舗を設置しており、入社後のフォロー体制が手厚く整っています。月8日以上の休みに加え、残業代が1分単位で全額支給される明確な労務管理も魅力。手厚い教育を受けながら、確かな安心感を持ってステップアップを図れる環境です。

南区古新田1176-2

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

広島県の「和食さと」にて、店長候補として業務をお任せします。 入社後はキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実の研修体制があるため、業務をスムーズに覚えられます。 慣れてきたら食材の発注、売上・コスト管理、シフト作成やスタッフ教育といったマネジメント業務へ挑戦。最短半年から1年で店長へ昇格するチャンスも広がっています。将来的には本部職や海外事業など、多彩なキャリアパスを描ける環境です。 残業代は1分単位で全額支給し、年間休日は116日。7連休の取得率は100%を誇り、ワークライフバランスを大切にしながら着実にステップアップできます。飲食業界で長くキャリアを築きたい方を応援します。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休みに加え、残業代は1分単位で全額支給します。各エリアに研修店舗を構えており、入社後のフォロー体制もしっかり整備。上場グループならではの安定した経営基盤のもと、安心して業務に取り組めます。

西区観音新町3丁目7番17号

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

滋賀県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後まずは、キッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと丁寧な教育制度が整っているため、着実に業務を習得できます。業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、シフト作成や採用・教育といったマネジメント業務へ挑戦。最短半年〜1年で店長への昇格も目指せます。 店舗での経営ノウハウを身につけた後は、本部職や海外事業など、多彩なキャリアパスを用意。東証プライム市場上場グループならではの安定した事業基盤のもと、若手から店舗経営を経験し、日本食文化を広げるやりがいを実感できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日116日・7連休取得率100%の働きやすさを実現しています。残業代は1分単位で全額支給され、月8日休みをしっかり確保。各エリアに研修店舗を設けており、入社後のサポート体制も万全です。

一里山1丁目14-8

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

『こむぎ・家』が、将来の経営に深く関わって下さるマネージャー候補を募集します。 商品開発なども関わっていただきますので、ブーランジェ・製パンの経験がある方は、大きなチャンスです。ぜひこれまでの経験を活かして、「パン一筋」で培ったものを昇華させ、キャリアアップを図ってください。 岐阜県笠松町にある実店舗「こむぎ・家」は地域の人に愛されるおなじみのパン屋さん。工場が併設されており、店舗で販売するパンはもちろん、大手スーパーなどにも出荷しており、中部エリアを中心に規模は拡大中です。 特に天然酵母(パネトーネ種）を使った食パン、長時間熟成した菓子パンなどが人気で、 「耳までやわらかい」 「高級食パンではないのに、生食でも美味しい」 「小麦の薫りがする！」 と好評をいただいています。 （仕事内容） 現場での作業から加わっていただき、周囲のメンバーともコミュニケーションを温めながらスタート！いきなり全てをお任せするわけではなく、できることからお任せしていきます。 ・仕入れ ・営業 ・商品開発 ・経営 ◆◇◆こんな現場です◆◇◆ ◎スタッフは派遣含め約40名程度（社員は10数名） 。 ◎男女比率は半々で、性別問わず、働きやすい職場です。 ◎完全週休2日制（水・日曜日休み）。家族やお子様の行事なども参加しやすい日曜休みです。

田代字若宮1090-1

【年収例】 600万円～700万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

西麻布の「オーベルジュ・ド・リル トーキョー」にて、オーダー受付や配膳といった接客業務全般をお任せします。お客様の特別な時間をより華やかに演出する、真心のこもったおもてなしを提供してください。 当社はミシュラン星付き店舗も手掛けており、最高峰の接客技術や知識を学べる環境が整っています。将来的にはマネージャーへの昇格を目指せるほか、新店立ち上げなど多彩な挑戦の機会を用意しました。切磋琢磨しながら共に成長を目指せる仲間が集う職場で、プロフェッショナルとして更なるステップアップを叶えられます。上場企業ならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける職場です。 ＜おすすめポイント＞ 1982年創業の歴史を誇る安定基盤のもと、海外提携レストランでの研修機会など一流の技術を磨くチャンスが豊富です。女性管理職率34.9％、育児休職からの復職率100％とライフステージが変わっても活躍を続けやすく、キャリアアップと働きやすさを両立できます。

西麻布1丁目6-4

◎試用期間3カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

名古屋市内の幼稚園にて、スクール・ケータリング事業をはじめとする調理・運営業務をお任せします。子どもたちの食育を第一に考え、「おいしさ」「たのしさ」「安全」という思いのもと、管理栄養士が作成したメニューをもとに技術力のある調理師が調理を行います。 アレルギー対応や様々なプランの提案を通して、お食事を楽しまれる「笑顔」を創造する空間創りに携わるお仕事です。また当社では、市場直送の新鮮な食材を使用した企業向け社員食堂の運営や、独自の仕入れルートと教育研修を活かした医療・福祉向け給食など、多岐にわたる事業を展開しています。素材や調理にこだわり、徹底した衛生管理のもとでニーズに合わせた食事やサービスをご提供しています。 ＜おすすめポイント＞ 契約1年後にはほとんどの方が正社員に登用される実績があります。月8～9日休みで年間休日は110日あり、残業も基本1日1時間ほどと少なめです。みなし時間を超えることがほぼないため、無理なく働けます。

南区曽池町2-40

※固定残業代13時間分18,525円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中は時給制であり、提示月給額より日割り算出／時給1,140～1,200円） ◎契約期間／最大1年間

2023年7月にリニューアルオープンした「ホテルニューアカオ」のレストランで、料飲サービス業務全般をお任せします。お席へのご案内やメニュー説明、料理のご提供、予約対応やキャッシャー業務のほか、地元熱海ならではのお料理や地域の魅力を発信します。 昭和レトロな風情と海の絶景が魅力のリゾートホテルで、国内外のゲストをおもてなしする仕事です。未経験の方もしっかりフォローするため「ゲストに最高の時間を提供したい」という想いがあれば安心してご応募いただけます。 全国180棟以上を管理する安定した企業環境のもと、インセンティブ制度や長期連続休暇制度、月1回の社内公募制度によるスピード昇格や多様なキャリアチェンジなど、充実した待遇の中で活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 全国180棟以上の自社グループホテルに最大30%オフで宿泊できる従業員割引など、非常に充実した福利厚生を用意しています。プライベートの旅行や休日もお得に楽しめるため、働きながらリフレッシュしやすい環境が整っています。

熱海1993-250

経験・前職・年齢等を考慮して決定。 固定残業代含む（30時間分：41,200円～71,100円）。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

初期研修として直営店舗の運営に携わり、現場課題の特定や解決の手法を習得します。研修修了後は千葉県エリア内にある10～15店舗のQSCレベル診断および改善指導を担当。FCオーナー様へ新商品の販売戦略や打ち出し方をコンサルティングし、売上最大化に向けた独自企画の提案を行います。 さらに、本部からの販促スケジュールや商品情報の伝達と実行支援、パート・アルバイト等の店舗スタッフに対するマネジメントや教育指導まで幅広くお任せします。 東証上場ハークスレイグループの中核として、持ち帰り弁当事業のパイオニアである当社。地域の生活を支える店舗の成長をダイレクトに後押しできるやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 早期SV就任を目指せるキャリアパスが大きな魅力です。半年から約1年は直営店舗の店長として現場での課題解決を学び、その後すぐ10～15店舗を統括するSVへ昇格可能。FCオーナー様へのコンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に挑戦できます。

天白区保呂町2511番地 2F

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

持ち帰り弁当事業のパイオニアである「ほっかほっか亭」にて、店舗運営およびエリアマネジメント業務全般を担当します。まずは初期研修として直営店舗の運営を経験し、現場の課題特定や解決のトレーニングを実施。その後は東京エリアの10～15店舗を担当します。 業務は店舗のQSCレベル診断や改善指導をはじめ、FCオーナー様への新商品販売戦略のコンサルティング、本部の販促スケジュールや商品情報の伝達・実行支援まで多岐にわたります。また、店舗の売上最大化に向けた独自の企画・施策の立案と提案、店舗スタッフのマネジメントおよび教育指導も推進。「できたてのおいしさで、人をほっかほっかにする」想いのもと、店舗と本部の架け橋として活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 入社半年～約1年は直営店舗の店長として現場課題解決を学び、早期に10～15店舗を統括するポジションへ昇格できるキャリアパスをご用意。FCオーナー様へのコンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に挑戦できる環境が整っています。

川崎区日進町２７−２

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

初期研修として直営店舗の運営に携わり、現場課題の特定や解決のトレーニングを受けた後、愛知県内を担当エリアとして活動します。担当する10～15店舗のQSCレベルの診断と改善指導をはじめ、本部の販促スケジュールや商品情報の伝達、店舗スタッフのマネジメントや教育指導まで幅広く対応。さらに、FCオーナー様へ新商品の販売戦略や打ち出し方を提案するコンサルティング、売上最大化に向けた独自企画の立案と実行支援を行います。 東証上場ハークスレイグループの中核として全国約600店舗を展開し、コインランドリー事業などの多角化戦略を推進。新しい仕組みを試す直営店と地域を支えるFC店という独自のビジネスモデルで、高い安定性と成長性を両立しています。 ＜おすすめポイント＞ 早期SV（スーパーバイザー）就任を目指せる環境です。入社後は半年～1年ほど直営店舗の店長として現場での課題解決を学び、その後すぐ10～15店舗を統括するSVへ昇格。FCオーナー様へのコンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に挑戦できます。

天白区保呂町2511番地 2F

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東証上場ハークスレイグループの中核として、持ち帰り弁当事業を展開する当社。岡山県内の直営・FC店舗にて、食のインフラを支える現場運営と経営指導をお任せします。 入社後半年〜1年は直営店で店舗運営を経験し、現場課題の特定や解決のトレーニングを重ねていきます。その後はSVとして担当エリア内10〜15店舗のQSCレベル診断や改善指導、FCオーナー様への経営コンサルティングを担当。新商品の販売戦略共有や販促スケジュールの伝達、売上最大化に向けた独自企画の提案、スタッフの教育指導まで幅広く手掛けます。 グループ全体の圧倒的な安定基盤のもと、現場目線と経営視点の両方を磨きながらスケールの大きな業務で活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 入社半年〜1年で直営店の店長として現場課題解決を学んだ後、すぐに10〜15店舗を統括するSVへ早期昇格できます。FCオーナー様への経営コンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に携わりながら、速いスピード感でキャリアを高めていける環境です。

南区新保４３０

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東証上場ハークスレイグループの中核企業にて、持ち帰り弁当店の運営サポートおよびマネジメント業務をお任せします。兵庫県内のエリアを担当し、10〜15店舗のQSCレベルの診断や改善指導を行います。 入社後半年〜1年は直営店舗の店長として現場の課題解決を学び、その後スーパーバイザー（SV）へとキャリアアップ。FCオーナー様に対して新商品の販売戦略や独自の売上最大化策をコンサルティングするほか、本部の販促情報の伝達やスタッフ教育まで幅広く手がけます。 現場での経験を活かし、店舗経営のパートナーとして大きな事業を動かす手応えを得られるポジションです。グループ全体で約1,800店舗を展開する安定基盤のもと、コインランドリー事業などの多角化も進行。生活インフラを支えるやりがいと確かな将来性を実感しながら活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 入社後半年〜1年の直営店勤務を経て、早期に10〜15店舗を統括するSVへ昇格できるキャリアパスをご用意。FCオーナー様への経営コンサルティングや売上施策の提案など、スケールの大きい業務に挑戦できます。現場経験を短期間で大きなキャリアへと昇華させたい方に適した環境です。

北区鶴野町3-10

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

持ち帰り弁当のパイオニアであり、全国約600店舗を展開する「ほっかほっか亭」の直営店運営およびFC店舗の運営支援をお任せします。入社後半年～1年は直営店舗の店長として現場の課題特定や解決のトレーニングを積み、その後は京都府内を中心とした10～15店舗を担当するSV（スーパーバイザー）へ昇格が可能です。 具体的には、担当エリア内店舗のQSCレベル診断や改善指導、本部販促スケジュールの伝達・実行支援を行います。さらに、FCオーナー様へ新商品の販売戦略をコンサルティングし、売上最大化に向けた企画立案や提案を実施。店舗スタッフの教育指導も手掛けます。グループ全体約1,800店舗の安定した経営基盤のもと、現場経験を生かして経営領域までスケール大きく活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 入社後半年～約1年は直営店で現場課題の解決方法を学び、早期に10～15店舗を統括するSVへ昇格できるキャリアパスをご用意。FCオーナー様への経営コンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に挑戦できます。現場支援を通じて経営ノウハウを磨き、大きく成長できる環境です。

北区鶴野町3-10

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東証上場ハークスレイグループの中核を担い、全国に約600店舗を展開する「ほっかほっか亭総本部」での募集です。持ち帰り弁当事業のパイオニアとして『衣・食』の生活インフラ分野にも事業を拡大する圧倒的な安定基盤のもとでご活躍いただけます。 入社後は初期研修として直営店舗の運営からスタート。現場の課題特定や解決のトレーニングを積み、店長業務を学びます。その後はSVとして大阪府内の担当エリア10～15店舗のQSC診断・改善指導を開始。 FCオーナー様への新商品販売戦略や売上最大化に向けた独自施策のコンサルティング、本部の販促情報の伝達・実行支援を行います。店舗スタッフのマネジメントや教育指導を含め、できたてのおいしさで人をほっかほっかにする取り組みを支えるスケールの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 早期SV（スーパーバイザー）就任が可能なキャリアパスが魅力です。半年～1年ほど直営店の店長として現場課題解決を学んだ後、すぐに10～15店舗を統括するポジションへ昇格。FCオーナー様へのコンサルティング等、大きなやりがいを早期に実感できます。

北区鶴野町3-10

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

京都・亀岡の温泉旅館「松園荘保津川亭」にて、料理人（和食・洋食）として厨房を盛り上げていただきます。現在「湯治×ガストロノミー」をコンセプトにリブランディングを推進中。洋食料理長と和食料理長のダブルシェフ体制のもと、ジャンルを越えた新たな料理を生み出す環境へ転換を図っています。 主な業務は会席やコース料理の仕込み・調理・盛付け、オペレーションのほか、仕入れ・在庫管理や発注業務です。さらに、外来ランチや宴会に向けた新商品開発、体験設計の企画にも関わっていただけます。 配属は希望や適性を考慮して決定するため、和食・洋食の両ジャンルを経験する道も選択可能です。将来の調理主任や副料理長候補として4名を募集しており、これまでの技術を活かしながらキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 「湯治×ガストロノミー」を掲げたリブランディングを進める温泉旅館で、洋食と和食のダブルシェフ体制から刺激を受けられる環境です。商品企画や体験設計への参加もでき、希望や適性に応じて両ジャンルの調理を経験しながら将来の役職者を目指してステップアップを図れます。

ひえ田野町芦ノ山流田1-4

みなし残業代含む（月20時間分：33,300円～51,200円）。超過分は別途支給。 深夜勤務が生じた場合は別途割増支給。 経験・能力等を考慮し決定。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

持ち帰り弁当事業のパイオニアである株式会社ほっかほっか亭総本部。全国約600店舗、グループ全体で約1,800店舗を展開する圧倒的な安定基盤のもと、千葉・東京・神奈川の店舗を担当するSV候補を募集します。 飲食店での現場経験を活かし、さらなる成長を目指す方に最適な環境です。 ＜主な業務内容＞ ・初期研修としての直営店舗運営（課題特定・解決） ・10〜15店舗のQSC診断と改善指導 ・FCオーナー様への販促戦略コンサルティング ・店舗の売上最大化に向けた独自企画の立案・提案 ・店舗スタッフのマネジメントおよび教育指導 新しい仕組みを試す直営店（約1割）と、地域を支えるFC店（約9割）の双方に携わり、多角的に店舗運営をサポートします。近年はコインランドリー事業「Wash＆Shine」など『衣・食』の生活インフラ分野へも事業拡大を推進中。 できたてのおいしさで人をほっかほっかにする想い軸に、安定性と成長性を両立した当社で更なる高みを目指しませんか？

川崎区日進町２７−２

賞与実績 2025年実績　実績3.24か月分 ※固定残業代（ 38時間・￥69,295～￥96,565 ）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

東京都港区六本木に店を構える蕎麦酒場「くろきつね」では、さらなる高みを目指す料理長候補（料理スタッフ）を募集しています。 当店は、本格蕎麦をメインとした和食料理店です。手打ち蕎麦名人の直弟子が率いる【欅くろさわ】で学んだ本格職人蕎麦の技を継承しながら、なまいき（生粋）な和料理を合わせ、新しい東京の蕎麦酒場を演出しています。心ほぐれる和空間で、時季ならではの美酒美食をお届けしています。 ■主な業務内容 ・季節の食材の厳選・仕入れ ・丁寧な仕込み作業 ・調理およびお客様への料理提供 ・料理長候補としての一連の厨房業務 厳選した旬の食材を用い、高い品質の料理をご提供いただくため、飲食店での豊富な経験と技術をお持ちの方に最適です。仕入れから調理・提供まで一貫して携わることで、職人としての腕をより磨いていただけます。 なお、運営元の株式会社リアライズホスピタリティは、トラックリース事業やコンサルティングを展開するリアライズグループの一角。安定した経営基盤を持つ優良企業のもと、安心して長く勤務いただけます。あなたの熱意を当店で発揮してください。

西麻布3-1-20Dear西麻布2F

※固定残業代（45時間・68,963円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

大阪でお洒落な飲食店を多数運営するINSOUレストラン株式会社。 「飲食ビジネスの総合サービス企業」としてカフェからフレンチ、焼肉まで幅広く展開しています。 今回募集する「燻製バル モトカラ」は、独自製法の自家燻製料理が自慢のお店です。 フレンチの辣腕シェフが新しい燻製料理を追求し、食材から調味料まで全て店内仕込み。 「食の基礎（元）・ほんもの（本）・シンプル（素）」を意味する3つのコンセプトのもと、豊かな日本の食文化を発信しています。 「飲食店経験が1年ほどあり、さらにスキルを磨きたい」 「仕込みや仕入れ、教育まで幅広く挑戦したい」 という向上心あふれる方を歓迎します！ 【仕事内容】 ・接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応） ・ドリンク作り、提供、予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れ、在庫管理、アルバイトスタッフの教育 入社後はあなたのスキルに合わせた業務からスタート。先輩スタッフがサポートするので、徐々に仕事の幅を広げられます。本格的な食とビジネスを学べる環境で、一歩先へ成長してみませんか？

中央区宗右衛門町7-11 ピースビルB1F

※固定残業20時間・ 深夜手当40時間：64,735円含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

都内にある「クラフト麦酒ビストロ CRAFTSMAN」「Wine & Belgian Beer Hemel ミヤマス」「WINE & Craft Beer Bistro ミヤマス」を運営する株式会社プロダクトオブタイムです。当社は都内と東北で幅広いジャンル・業態の飲食店を経営しています。 私たちは「フードビジネスは楽しくなければ意味がない」と考えており、サービス・キッチン・企画者・バックオフィス全員が楽しく働き、自分たちとお客様がワクワクする仕事を何より大切にしています！ ■仕事内容： ・仕込み、調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般 ・スキル・経験に応じたスタッフの育成・仕入れ ・将来的なマネジメント業務 ■キャリアステップのイメージ： 一般→料理長（店長）→マネージャー→SV お酒と料理を楽しむレストラン・ビストロで、あなたの経験を活かしませんか？ 向上心を持ってマネジメントや上位役職を目指したい方を歓迎します！

西五反田2-18-3 グレイス五反田 1F

経験・スキルを考慮します！ ◎賞与実績 年2回（3月、9月） ◎残業代あり ◎試用期間なし

「信じられるものだけを、美味しく、楽しく。人も地球も元気にする」 そんな“GOOD NATURE”なモノ・コトが集まる「GOOD NATURE STATION」4Fのレストラン「Hyssop（ヒソップ）」で、ホール・サービススタッフを募集します！ 当店は、ヴィーガン・ベジタリアンに対応したカジュアルスタイルのレストラン。吹き抜けのテラス席とグリーンに囲まれた心地よい空間は、多くのお客様からご好評をいただいています。 仕事内容： ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルセッティング ・季節に合わせたドリンク作成 など 接客初級者の方も大歓迎！レストランやカフェ＆バーなど、色々な業態経験をお持ちの方は大活躍できる環境です。 人とのコミュニケーションが好きな方や、企画が大好きな方は大歓迎！ 季節に合わせたドリンク作成など、あなたの「やってみたい」という気持ちや向上心を活かせる機会が揃っています。 心地よい空間で、笑顔と元気をお届けしながら一緒に成長していきましょう！ ご応募をお待ちしております。

下京区稲荷町318-6GOODNATURESTATION4F

◎賞与年2回 ◎残業代は別途支給いたします （1分単位で支給・平均20時間位） ◎試用期間なし

草津温泉を見下ろす高台に建つ「亀の井ホテル 草津リゾート」で、料飲部門のマネージャー候補として活躍してみませんか？ 当ホテルのレストラン「しゃくなげ」では、上州牛・上州麦豚のしゃぶしゃぶや地元の会席料理など、地産地消にこだわった本格料理を提供。あなたにはサービス全般とスタッフの人材マネジメントをお任せし、最高のサービスを実現するチームを率いていただきます。 初級者から向上心を持って挑戦したい方にピッタリのサポートが充実！ 【魅力的なポイント】 ・キャリアアップ支援で運営プロを目指せます ・月3,000～14,000円のインセンティブあり ・月10,000円の従業員寮完備（県外移住者も活躍） ・出勤日はまかない1食無料 ・全国180棟以上の自社グループホテル30%OFF 運営のアイコニア・ホスピタリティ株式会社は、全国180以上のホテルを展開し成長中。定年65歳制、試用期間3カ月（同条件）です。理想のキャリアをここで築きませんか？

草津15-8

経験・前職・年齢等考慮して決定。 残業代全額支給。 試用期間3カ月（同条件）。

全国180以上のホテルを運営し成長を続けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社です。 茨城県神栖市のランドマーク「アートホテル鹿島セントラル」のレストランや宴会場で、料飲サービスを担当するホール・サービススタッフを募集します。 主な業務内容 ・お席へのご案内、オーダー対応、会計 ・テーブルセッティング、音響・照明コントロール ・予約・発注業務などホールサービス全般 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、ホテルでの接客未経験の方も安心です。ご経験や興味に応じてバーテンダーやソムリエ業務にも挑戦でき、ホテルレストラン運営のプロを目指せます。 さらに、海外のお客様も多いため英語力を活かしたい方や語学を学びたい方にも最適。留学経験者も多数活躍しています。 ◎日勤例 10:00出勤→ランチ業務→休憩→宴会場セッティング→社内勉強会→ディナー業務→19:00退勤 社内勉強会もあり、向上心を持って成長できる環境が整っています。全国に様々なコンセプトのホテルを展開し業界屈指の運営数を誇る当社で、接客の魅力

大野原4-7-11

経験・前職・年齢等考慮して決定。 ◎インセンティブ制度あり（月3,000～14,000円）。 ◎残業代全額支給。 ※試用期間3カ月（同条件）。

茨城県神栖市のランドマーク「アートホテル鹿島セントラル」を運営するアイコニア・ホスピタリティ株式会社です。全国に180以上のホテルを展開し、今なお成長を続けている当社で、やる気あふれるキッチンスタッフを募集します。 当ホテルには多様なレストランがあり、あなたの「やってみたい」「学びたい」という気持ちや経験に合わせて配属先を決定します。 館内レストラン一覧 ・セピア（朝食・ランチ中心のカジュアルスタイル） ・日本料理 槙（本格的な技が学べる和食処） ・中国料理 桃鹿楼（最大30名の会食にも対応） ・鉄板焼き 楓（12月に新規オープン予定） 具体的な仕事内容 ・スキルに合わせた仕込み～盛り付け ・発注および食材の管理業務 ・アルバイトスタッフへの指導・育成 ホテル未経験からスタートする方も、しっかりサポートするので心配いりません。海外のお客様も多く、語学力を活かした接客・調理の場としても最適な環境です。地上78.2mの眺望を誇る施設で、本格的なホテル調理の技術を身につけてステップアップしましょう。

大野原4-7-11

経験・前職・年齢等を考慮して決定。 ◎賞与：年2回 業績による ◎残業代全額支給。 試用期間3カ月（同条件）。

1963年設立の株式会社レクトンです。当社は「食」と「奉仕」を企業理念に掲げ、ただ食事をつくるだけでなく、その先にある元気や安心を支えてきました。今回は埼玉県内の保育園で、子どもたちの笑顔を食で支える仲間を募集します！ 【お仕事内容】 ・調理：だしを活かした薄味調理。基本はレシピ通りで、分からないことは先輩へ相談可能。 ・盛り付け：一人ひとりの発達段階に合わせ、量や大きさに配慮。 ・洗浄：食器や器具を素早く洗浄。 ・その他：下処理、切り込み、書類整理など。 調理師や栄養士の資格があれば、これまでの経験や前職は一切問いません。20代から40代・50代のミドルシニア世代まで、幅広いスタッフが活躍しています。 子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいと、人の心と体を育む手応えを実感してみませんか？創業60年超の安定した環境のもと、あなたの情熱と資格を存分に発揮してください。想いを持って挑戦したい方からのご応募を、心よりお待ちしております！

笹目2-5-5

残業代別途支給 賞与実績 有り　年2回（2か月分ほど） ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ◎契約期間1年更新（正社員登用あり）

1963年設立の株式会社レクトンです。当社は「食」と「奉仕」を企業理念に掲げ、ただ食事をつくるだけでなく、その先にある元気や安心を支えてきました。今回は埼玉県内の保育園で、子どもたちの笑顔を食で支える仲間を募集します！ 【お仕事内容】 ・調理：だしを活かした薄味調理。基本はレシピ通りで、分からないことは先輩へ相談可能。 ・盛り付け：一人ひとりの発達段階に合わせ、量や大きさに配慮。 ・洗浄：食器や器具を素早く洗浄。 ・その他：下処理、切り込み、書類整理など。 調理師や栄養士の資格があれば、これまでの経験や前職は一切問いません。20代から40代・50代のミドルシニア世代まで、幅広いスタッフが活躍しています。 子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいと、人の心と体を育む手応えを実感してみませんか？創業60年超の安定した環境のもと、あなたの情熱と資格を存分に発揮してください。想いを持って挑戦したい方からのご応募を、心よりお待ちしております！

松郷92-1

残業代別途支給 賞与実績 有り　年2回（2か月分ほど） ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ◎契約期間1年更新（正社員登用あり）

調理業務全般を担当しながら、ジャンルや調理法にとらわれないメニュー開発に日々取り組んでいただきます。フレンチ、イタリアン、和食、中華と様々なジャンルの料理を提供する当店では、良い提案であればスタッフ誰のメニューであってもお店の料理として必ず採用いたします。 当店は和食・フランス料理・イタリア料理の3つのジャンルを融合させ、目の前のカウンターで調理するライブ感を大切にしています。基本的にはコースではなくアラカルトで料理を提供しており、上場企業の社長クラスをはじめとする富裕層のお客様を中心に常連率は80％に達します。 オープンキッチンでお客様の反応を間近に感じながら、自身のアイデアを形にできる環境で調理技術と発想力を磨くことができます。 ＜おすすめポイント＞ 職場の雰囲気がとても良く、人間関係も良好な環境が整っています。日々の調理業務はもちろん、メニュー提案に関してもスタッフ同士で円滑にコミュニケーションを取りながら進められるため、ストレスなく快適に働けます。

南麻布5-15-20 フラワーマンション2F

※固定残業代24時間分36800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

1948年創業の「芝パークホテル」にて、国内ホテル初の直営中国料理店「北京」の調理スタッフを募集します。仕込みや調理、盛り付けから発注、衛生管理まで幅広く携わることが可能です。ランチやディナーをはじめ、宴会やアフタヌーンティーなどホテルならではの多彩な料理を担当しながら、本格的な北京料理の基礎と確かな技術を習得できます。 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、中華調理の経験者はもちろん、技術向上を目指す方も歓迎します。社内・社外研修のほか、グループホテル合同の調理コンテストやGood Job表彰といった成長を支える制度も豊富です。歴史あるホテルで技術を磨き、腰を据えて長く働ける環境を用意しています。 ＜おすすめポイント＞ 賞与4.4ヶ月分の昨年度実績に加え、年間休日108日や食事補助など、安心して働ける待遇が整っています。歴史と実績のあるホテル基盤のもと、手厚い研修や表彰制度を活用しながら、調理師として確かなスキルアップとキャリア形成を目指せます。

芝公園1丁目5番10号

経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 残業代・各種手当別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

仕込みや調理、盛り付けをはじめ、発注や衛生管理、洋食調理業務、仕入れ業務などをお任せします。朝食やアフタヌーンティー、宴会料理にも携わっていただく環境です。本格的な和洋中をまとめて楽しめる開放的なレストランであり、リピーターのお客様にも大変好評をいただいております。 ご自身のスキルに合わせてお任せする業務が変わるため、経験や得意分野を生かしながら段階的に業務の幅を広げられます。仕入れから調理、衛生管理に至るまで調理業務の全般に深く関わることができるため、確かな調理スキルと店舗運営の知識を身につけたい方に適した職場です。 ＜おすすめポイント＞ 本格的な和洋中や朝食、アフタヌーンティー、宴会料理まで幅広く携わることができます。経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、仕入れや衛生管理など総合的な調理技術を着実に磨くことが可能です。

東新橋1丁目7番1号

経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 残業代・各種手当別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「国立福岡病院」にて、入院患者様に提供する食事に関する調理・盛り付け・配膳・衛生管理などの業務全般をお任せします。一般食から治療食まで幅広く手がけるため、病院給食という専門性の高い現場で、食の面から患者様の回復と健康を支えるやりがいを実感できます。 経験を活かしながらチームワークを大切にして安心・安全な食事づくりに携われる環境です。シフト制の2交代制で、所定労働時間は1日8時間、月176時間程度となっております。試用期間は3ヶ月間。その間の条件の変更はありません。専門スキルを磨きながら、腰を据えて長く活躍していただけます。 ＜おすすめポイント＞ 入院患者様の健康と回復を支える専門性の高い病院給食の現場で、これまで培ってきた調理経験を存分に活かせます。1日8時間のシフト制勤務で試用期間中も同条件のため、安心して業務に取り組みながら長く安定して働き続けられる職場環境が整っています。

南区屋形原４丁目３９−１

経験・資格を考慮し決定します 残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

国立小倉医療センター内の給食部門にて、患者様へ提供する食事に関する業務全般を担当していただきます。 主な仕事は、患者様への食事の調理や盛り付け、配膳作業です。提供前には食事内容や品質のチェックを丁寧に行い、安全で安心な食の提供に努めます。あわせて、専門知識を取り入れた栄養管理業務全般にも携わっていただきます。 国立病院という安定した環境で、栄養士としての専門スキルを存分に発揮できる職場です。日々の食事を通じて患者様の健康を直接サポートできるため、大きなやりがいを実感していただけます。経験を重ねながら着実にステップアップを図れる体制をご用意しています。これまでに培ったスキルや知識を活かして、食の現場から医療を支える一員として活躍してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 国立病院の給食部門で勤務するため、景気に左右されにくく安定感を持って働けます。これまでの栄養士経験や調理技術を活かしつつ、着実にステップアップを目指せる成長環境を用意しました。食事を通じて患者様の健康維持に直接貢献しながら、専門性をさらに磨いてスキルアップを叶えられます。

小倉南区春ケ丘１０−１

経験・資格を考慮し決定します 残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

国立 東佐賀病院にて、患者様へご案内するお食事に関する業務全般を担当していただきます。 具体的なお仕事は、食事の盛り付けや配膳、食数管理、配膳チェック、栄養管理に関する各種業務などです。勤務は3交代制のシフト制で、所定労働時間は1日8時間、月160時間程度となっております。これまでの経験やスキルを活かし、患者様の健康を食の面からサポートできるやりがいのあるポジションです。 年2回（7月・12月）の賞与支給があり、努力や成果がしっかりと還元される体制を整えています。また、3ヶ月間の試用期間中も本採用時とまったく同じ条件・待遇でお迎えするため、安心してスタートを切ることが可能です。病院食の提供を通じて、多くの方の健康的な生活に貢献してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 3交代シフト制で1日8時間・月160時間程度の勤務となっており、しっかりとお仕事に取り組めます。年に2回の賞与支給（7月・12月）に加え、3ヶ月間の試用期間中も同条件の待遇をご用意しました。経験やスキルを発揮しながら、患者様の健康を食から支えるやりがいを実感できます。

三養基郡みやき町大字原古賀７３２４ サービス棟

経験・資格を考慮し決定します 残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

福岡市東区照葉の「福岡市立こども病院」内給食事業所にて、入院中の子どもたちへ届けるお食事の調理全般を担当します。主な業務は、調理・加熱・仕上げをはじめ、盛り付けや配膳、食材の切菜・下処理、衛生管理および清掃作業です。 子どもたちの健やかな回復を食で支えるため、安心・安全な給食を提供する重要な役割を担います。勤務はシフト制を採用しており、週休3日制・年間休日149日を実現しました。プライベートな時間も十分に確保できるため、無理なく働き続けられる職場です。残業代は別途全額を支給し、年2回（7月・12月）の賞与実績もあります。自分の生活を大切にしながら、長く安心感を持って業務へ取り組める環境をご用意しています。 ＜おすすめポイント＞（128文字） 年間休日149日・週休3日制を導入しており、ワークライフバランスを重視したい方に魅力的な環境です。残業代は別途全額支給されるほか、7月と12月の年2回賞与を支給する体制も整っています。仕事とプライベートの両立を図りながら、長く働き続けられます。

東区香椎照葉5丁目1番1号

※各種一律手当含む ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

全国から厳選した100種類以上の和酒を揃える和食ダイニング「四季百選」で、ホール業務全般をお任せします。旬の素材を用いた料理やお酒のご案内が主な仕事です。当店はカジュアルな接待や懇親会にも使われる落ち着いた空間で、自然と和酒の知識が深まります。職場の人間関係は良好で、温かい雰囲気が魅力です。 将来は麹町・錦糸町店に続く3店舗目の店長候補やマネージャーを目指せます。新店立ち上げの際はオープニングスタッフとして経験を積む好機もあります。接客スキルを高めながら、キャリアアップと成長を目指して腰を据えて長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 麹町や錦糸町で展開する和食ダイニングでの募集です。アットホームで職場環境が良く、全国から集めた100種類以上の日本酒や焼酎の知識が身につきます。将来的には3店舗目の店長候補やマネージャーとしてのキャリアのほか、新店立ち上げを経験する機会も広がります。

江東橋2-18-7

経験・能力等考慮し決定。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

全国47都道府県から厳選した100種以上の和酒と旬の素材を楽しむ本格和食ダイニング「四季百選」にて、調理業務全般をお任せします。季節のコース料理やお酒に合う一品料理の調理に加え、ご自身のアイデアを活かせるメニュー開発にも参加可能です。 料理の自由度が高いため、チェーン系居酒屋からのステップアップはもちろん、洋食など異ジャンルでの調理経験も存分に発揮できます。 フード事業部では今後の新規出店を見据えており、麹町・錦糸町に続く3店舗目の料理長候補として立ち上げに携わるチャンスもあります。アットホームで人間関係が良好な職場環境でこれまでのスキルを活かし、新しい職場で存分に力を発揮してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 全国の和酒を取り揃える本格和食ダイニングで、旬の素材を活かした料理作りに挑めます。新規出店計画に伴い、3店舗目の料理長候補として立ち上げから参加できる機会も用意されています。アットホームで落ち着いて働ける環境です。

江東橋2-18-7

経験・能力等考慮し決定します。 賞与年2回。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

神奈川県横浜市内の「鳥伊勢」各店にて、調理全般および店舗運営業務をお任せします。 創業から約60年、九州から届く若鶏を毎日手打ちし、備長炭で焼き上げるこだわりの焼き鳥を提供しています。 入社後は包丁の使い方から串打ち、接客ノウハウまで一から丁寧にお教えします。過去の経験がなくても、新たに学ぶ気持ちがあれば問題ありません。手間を惜しまず本物を追求する姿勢で、20年、30年と長く通ってくださる常連さんも多くいらっしゃいます。 お客様との会話を通した触れ合いを楽しみながら、職人技や接客ノウハウを身につけられます。自身のアイデアを形にしつつ、プライベートと両立して腰を据えて長く働ける環境です。職人技を身につけたい方や接客業を究めたい方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 横浜で知る人ぞ知る創業60年の焼鳥屋で即戦力として活躍しませんか？伝統の技術を学びながら自身のアイデアを形にできる職場です。プライベートと両立できる環境のもと、安定企業で腰を据えて長く働くことができます。

中区福富町東通6-4

※固定残業代60時間分91,875円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「キハチ カフェ アトレ浦和」でのキッチン業務をお任せします。前菜・メイン・パスタ・デザートなど、あなたのスキルや経験に応じたパートから担当していただきます。仕込みや調理、盛り付けの技術を丁寧に身につけられる環境。お客様とのコミュニケーションを大切にし、季節感を添えた料理を提供するやりがいを実感できます。 将来のキャリアパスも多彩で、店長やシェフはもちろん、サービスのスペシャリストなど専門性を高める道もご用意。アパレルや生活雑貨を展開するサザビーリーググループの安定した経営基盤のもと、残業代全額支給や年3回の賞与など福利厚生も充実しています。 「100人いれば、100通りのキャリアを実現できる」という理念の通り、個性を活かして長期的にスキルアップやキャリア構築に取り組める職場です。 ＜おすすめポイント＞ 大手グループの飲食事業を担う安定企業です。豊富なポジションが用意されており、自身のスキルや希望に合わせた多様なキャリアを描けます。手厚い待遇のもとで安心して長く働きたい方に適した環境です。

浦和区高砂1-16-12アトレ浦和WestArea2F

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

三重・伊勢志摩の豊かな自然に抱かれた一流リゾート施設「アマネム」にて、レストランサービス業務全般をご担当いただきます。 主な仕事内容は、国内外からお越しになるゲストへのお食事や飲料のご案内、心づくしのテーブルセッティング、接客対応全般です。これまでのホテル・飲食業界で培った経験を存分に活かし、さらに高いレベルのサービスやホスピタリティを追求できる環境が整っています。 また、英語や中国語などの語学スキルをお持ちであれば、インバウンドゲストへの対応でも大きな力を発揮していただけます。「接客のプロとして、より上質な舞台で更なるキャリアを積みたい」という強い想いをお持ちの方を心より歓迎いたします。 ＜おすすめポイント＞ 伊勢志摩の豊かな自然に囲まれた上質な空間で、国内外のゲストへ極上のホスピタリティを提供できます。語学力を活かしたインバウンド対応も可能で、経験を生かしてサービススキルを高められます。

志摩市浜島町迫子2165

残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

高級旅館「坐忘林」のレストラン厨房にて、調理補助業務全般をご担当いただきます。具体的なお仕事は、料理の簡単な盛り付けやドリンク作り、野菜などの洗浄・カットといった食材の下準備です。また、使用した食器や調理器具の洗浄、厨房内の清掃、その他付随する業務も行っていただきます。 経験が浅い方でも取り組みやすいシンプルな作業が多く、一つひとつ丁寧に進められる仕事です。仕込みから衛生管理まで厨房全体のスムーズな運営を支える重要な役割となります。質の高いサービスや料理を提供する現場で、調理補助としてスキルや知識を磨きながら活躍できます。 北海道の自然に囲まれた「坐忘林」で、丁寧なおもてなしや調理の基礎を学びたい方や、厨房業務を通して成長したい方に適した環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 住み込みで働きたい方や、遠方からの転居を検討されている方にも安心の住居サポートがございます。生活基盤をしっかり整えられるよう寮を完備しており、移動や暮らしの負担を軽減しながら仕事に集中して取り組める環境をご用意しています。

花園76-4

※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

20年以上受け継がれてきた味を守る「博多らーめん塩原いってつ」にて、店長候補業務をお任せします。入社後は本店に配属となります。 まずはホールでの接客からスタートし、お店の基礎を習得。段階を踏んで焼めしやラーメンの調理技術を学び、最終的には伝統のスープ仕込みまで丁寧に伝授します。並行して食材発注や原価管理、シフト作成といった店舗運営ノウハウも一から習得可能です。 将来的には福岡市内の展開店舗へ配属されるキャリアパスも用意しています。段階的なサポート体制が整っているため、着実にステップアップできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ホール業務からスープ仕込みまで、飲食のプロとして必要な技術を基礎から順を追って身に付けられます。店舗運営に必要な数値管理やシフト作成もイチから学べるため、将来的に店舗を支えるリーダーへと成長できます。福岡市内で腰を据えて長く働きたい方にも適した環境です。

南区塩原3丁目22-1

経験・能力等考慮し決定します みなし残業制度あり（みなし残業41時間分・56,834円含む）／超過分の時間外手当は別途支給 ◎試用期間なし

「俺のフレンチ・イタリアン 博多」にて、ホール業務全般をはじめ、シフト管理や店舗運営、人材育成などをお任せします。今後の出店計画も多数控えており、これまでの経験やスキルを発揮して活躍できるフィールドが広がっています。 当社では個人の成果だけでなくチームとしての働きを尊重しており、「どれだけ人を育てたか」を正しく評価する仕組みを導入。そのため周囲のサポート体制が手厚く、人間関係も良好で働きやすい社風が根付いています。 一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な指導を実施しているため、早いスピードで一流のスキルを身につけることが可能です。 質を落とさずに良いものをリーズナブルへ届ける挑戦を続けながら、労働環境の改善にも注力しています。飲食に関わる全ての人の幸せを追求する職場で、一緒に成長を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 休みを取りやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら充実した日々を送れます。さらに、出店計画が多数あるためキャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。プライベートを大切にしながら、将来を見据えて挑戦を続けられる環境です。

博多区博多駅中央街８−１

※固定残業代45時間分74,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「俺のフレンチ・イタリアン 博多」での調理業務全般をお任せします。 仕込みや調理、盛り付け、発注などを担当し、オープンキッチンではお客様の目の前で料理を振る舞います。一人ひとりのスキルに合わせた丁寧な教育体制を整えており、個ではなくチームで働く社風です。 「どれだけ人を育てたか」を評価基準としているため、周囲のサポートが手厚く人間関係も良好です。経験やスキルを活かせるフィールドが豊富で、将来的にはシフト管理や人材育成などのマネジメント業務に挑戦できます。今後も多数の出店計画があり、どこよりも早く成長を目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 「飲食に関わる全ての人の幸せ」を考え、労働環境の改善に注力しています。立食から大箱店舗への転換で集客力と効率を高め、質を落とさずに休みを取りやすい体制を実現しました。ワークライフバランスを保ちつつ、多数のキャリアアップの機会を得られます。

博多区博多駅中央街８−１

※固定残業代45時間分74,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「ANAクラウンプラザホテル札幌」にて、宴会場や披露宴の設営準備、当日のサービス、クローク業務など宴会全般に関わるサービスをお任せします。 会議やパーティ、記念日などお客様の特別な1日をおもてなしの心で彩る、やりがいあるお仕事です。 チームで協力して特別な時間を創りあげるため、丁寧な教育体制をご用意しています。仲間と連携しながらスキルを磨き、お客様へ感動をお届けしていきましょう。 1974年設立の株式会社札幌ホテルマネジメントが運営する安定した環境で、「お客様に愛される素晴らしいホテル」を一緒に目指していただける方をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 残業代は別途しっかりと支給いたします。さらに結婚休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者分娩休暇など、人生のライフイベントに合わせた休暇制度が充実。ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境をご用意しています。

中央区北3条西1-2-9

経験・能力により優遇 ※賞与あり（年３回／業績による） ※残業代当社規定により全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ホテル直営のブッフェレストランや最上階26階の鉄板焼き、和食レストラン、全21会場の宴会場にて、洋食または和食の調理業務全般をお任せします。 北海道の新鮮な食材を活かした料理提供をはじめ、在庫管理や衛生管理を行っていただきます。さらに総料理長やシェフのサポート役として、シフト管理やスタッフ育成、持ち場の取りまとめなど、チームを率いるリーダーとしての活躍を期待しています。 これまでに培った調理技術と経験を存分に発揮できる環境です。ゆくゆくはマネジメント業務にも携わり、調理部門の中核としてキャリアを築くことができます。 ＜おすすめポイント＞ 残業代は別途全額支給します。結婚休暇や産前産後・育児休暇、介護休暇、配偶者分娩休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度をご用意。ライフスタイルの変化に合わせて安心して継続勤務できる職場です。

中央区北3条西1-2-9

経験・能力により優遇 ※賞与あり（年３回／業績による） ※残業代当社規定により全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールでの調理業務を担当していただきます。創業50年を超える安定基盤を持ち、徹底した衛生管理と厳選食材にこだわった食事づくりが特徴です。独自ルートで仕入れた新鮮な食材を調理し、利用者のニーズに応じたメニュー開発や季節の行事食の提供を行います。 定期的な教育研修を通じて調理レベルを高められるほか、専門知識の習得も可能です。多様な施設を手掛ける環境だからこそ、食のプロとしての知識やノウハウが身につきます。おおらかでアットホームな社風を大切にしており、長期的な育成方針のもとで安心して活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 子育て世代もワークライフバランスを保ちやすい環境です。休日や福利厚生が確保されており、美味しい給食に携わりながら安心感を持って長く働けます。

川崎区浜町4-6-19

※固定残業代10時間分15,330円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中は提示月給より算出して時給制で支給） ◎契約期間／最大1年間

伊勢志摩の自然に溶け込む、アマングループの温泉旅館「アマネム」にて、調理スタッフとして活躍していただきます。国内外のVIPゲストをお迎えするラグジュアリーな環境で、地元の豊かな食材と四季の移ろいを活かした料理を提供します。 主な業務は調理業務全般をはじめ、食材の仕入れや在庫・品質管理、提供メニューの品質維持や改善提案です。さらに他部門と連携しながら、ゲスト一人ひとりに忘れられない体験を届けます。 月額12,000円で利用できる従業員寮やシャトルバスの運行など、生活面のサポートも充実しています。 ＜おすすめポイント＞ アマングループの温泉旅館という特別な環境で、さらなるスキルアップを目指せます。国内外のVIPゲストへ質の高いサービスを提供する中で、経験を存分に発揮できる職場です。従業員寮の完備やシャトルバスの運行など、安心して働ける手厚い環境を整えています。

志摩市浜島町迫子2165

経験・能力等考慮し決定します。 みなし残業制度あり（月20時間・38,284円相当含む）。残業代は超過分を追加支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）