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「グラマシーニューヨーク」各店舗にて、接客販売や店舗運営をお任せします。まずはラッピングやディスプレイ、ギフト対応、売上や売り場の管理を習得してください。入社1年前後で店長やエリアマネージャーへのステップアップを目指せる環境です。 店長昇格後は、売上計画の策定や営業推進、販売戦略の企画立案と実行、スタッフの採用支援・育成などを担当します。商業施設内でもトップクラスの売上を誇る店舗を動かすため、入荷数の設定やマネジメントを通じて大きな金額をコントロールする醍醐味があります。 ブランドの独自性と高い商品力があるため、お客様へ自信を持って提案できる点も魅力です。現場の意見やアイデアを吸い上げる仕組みがあり、主体的に店舗づくりへ携われます。 ＜おすすめポイント＞ 創業1907年の歴史を持ちながら新ブランドへ挑戦し続ける活気ある社風です。年間休日115日で育児休暇の取得実績も多数あり、時短勤務も利用できます。一貫体制の強みを活かした事業優位性があり、腰を据えて長く働ける環境です。

末広町3-16 柏タカシマヤ

※給与は基本的に前職水準を考慮(勤務後増減調整可能性あり) ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「グラマシーニューヨーク」や「オードリー」など、百貨店を中心に多くのお客様に選ばれている洋菓子ブランドの販売スタッフを募集します。まずは接客やラッピング、店舗のディスプレイづくりから始めていきましょう。ブランドの世界観を大切にしながら、期間限定商品のご案内や売上管理、スタッフの育成にも一貫して携われる環境です。 入社1年前後で店長、将来的にはエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。店長昇格後は、店舗の売上計画策定や販売戦略の企画立案を実行するほか、入荷数の設定といった店舗の裁量権を持った運営が可能です。商業施設内でも非常に多くのご来店をいただく店舗のため、ダイナミックな売上コントロールに挑戦できます。商品力の高さに誇りを持ち、自信をもってお客様へ提案できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 創業から培った安定した基盤を持ちつつ、新ブランドへの挑戦を続ける活気ある社風です。現場の意見を事業に反映する仕組みが整っています。また、年間休日115日に加え育児休暇の取得実績や時短勤務制度もあり、仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えて長く働ける環境です。

西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ B1F

※給与は基本的に前職水準を考慮(勤務後増減調整可能性あり) ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

デパ地下や主要駅で多くのお客様からご好評をいただく「グラマシーニューヨーク」や「オードリー」などの店舗にて、販売から運営まで携わります。 まずは接客やラッピング、ディスプレイづくり、売上管理といった現場の業務を習得してください。入社1年前後で店長への昇格を想定しており、将来的にはエリアマネージャーへの道も開かれています。 店長昇格後は、店舗の売上計画策定や営業推進、スタッフの採用・育成、販売戦略の企画立案と実行をお任せします。商業施設内でも屈指の活気を持つ店舗を動かすため、大きな売上をコントロールする醍醐味を実感できる環境です。高い商品力を持つブランドの一員として、自信を持ってお客様へ提案ができます。 ＜おすすめポイント＞ 創業100年以上の歴史を誇る安定経営のもと、年間休日は115日を確保しています。育児休暇の取得実績が多数あり、時短勤務制度も利用できる体制です。現場の声やアイデアを事業に反映する仕組みも整っています。ライフステージの変化に合わせ、腰を据えて長く働ける環境です。

南池袋1-28-1 西武池袋本店 B1F

※給与は基本的に前職水準を考慮(勤務後増減調整可能性あり) ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

濱松たんと各店舗にて、キッチン業務や店舗運営をお任せします。 まずは現場で調理や接客の基礎を習得していただきます。動画マニュアルを完備しているため、着実に技術を磨ける環境です。 その後、料理の提供や数値管理などの店舗マネジメントを実践的に学び、早期の店長昇格を目指していただきます。 当社は浜松エリアを中心にドミナント展開を行う成長企業です。既存業態のほか新規出店も控えており、ハワイにも進出するなど活躍の場を広げています。 最短1年で店長へ昇格した実績もあり、着実なステップアップが可能です。 遠州のご当地料理を通じて、地域の魅力を発信するやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 最短半年で店長へキャリアアップできるスピード感のある環境です。月給は28万円以上からのスタートで、頑張りをしっかりと給与に反映します。 12月31日から1月2日までの3日間は年末年始休暇を設けており、家族や友人との時間を大切にしながら、メリハリを持って働ける環境が整っています。

中央区田町３３０−１ マビーセブン 1階

※固定残業代月46時間（69700円～）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3か月あり（期間中は月給250000円） ＜モデル年収＞ ・入社2年/37歳（男性）年収440万（店長候補） ・入社4年/32歳（男性）年収490万（店長） ・入社8年/44歳（男性）年収540万（店長）

「さかな市場 小倉魚町店」にて、店舗運営を担う店長候補を募集します。 入社後はまず、ホールの接客やキッチンのサポートといった現場の業務から始めていただきます。お店の流れを覚えた後は、段階を踏んでマネジメント業務をお任せする計画です。具体的には、売上や在庫の管理、衛生管理などの店舗運営をはじめ、アルバイトスタッフの採用や教育、シフト作成を担当していただきます。調理長と連携しながら、全員が気持ちよく働ける環境をつくってください。 さらに、顧客満足度を高めるための接客指導や、エリアごとの店長会議を通じた本部への業績報告、改善案の提案なども大切な役割です。現場の主役として、裁量を持って店舗経営に携われます。 ＜おすすめポイント＞ 活魚や旬の食材が好評をいただく店舗で、確かな経営ノウハウを学べます。明確な評価制度が整っており、頑張りが昇給やキャリアアップに直結する仕組みです。段階的な研修を用意しているため、業務経験が浅い方も着実に成長できます。地域に根ざし、腰を据えて長く働ける環境です。

小倉北区魚町1-4-1SABOビル2F

※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します ※固定残業：あり ・固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 ・固定残業代：1ヶ月あたり 59,457円～ ◎昇給あり（年2回／4月・10月） ◎昇進、昇格（年2回） ◎評価面談（年2回） ◎賞与あり ・インセンティブ4半期1回（営業利益） ・インセンティブ月1回（売り上げ達成） ◎試用期間（3ヵ月あり：雇用条件の変更なし）

麻布台ヒルズにオープンした「Orby Restaurant」にて、店舗運営業務全般をお任せします。具体的な仕事内容は、業績管理（P/L、F/L）やスタッフのマネジメント、集客に向けた企画立案など多岐にわたります。もちろん自らも現場に立ち、お客様をお迎えしてください。 当店は「ザ・コンランショップ」が日本で手がけたレストランです。西荻窪の「organ」などで知られる紺野真氏をヘッドシェフに迎え、カジュアルフレンチをベースにした料理と自然派ワインを提供しています。ソムリエ資格をお持ちの方には、ワインの管理業務もお任せする方針です。 海外のミシュラン星獲得店で修業した若手料理人も在籍しており、高い刺激を受けながら働けます。これまでの経験を即戦力として大いに発揮し、お店の中心となってご活躍ください。 ＜おすすめポイント＞ 休日は月8日以上あり、しっかりとリフレッシュしながら勤務できます。育児休暇や産前産後休暇の取得実績もあるため、ライフイベントを迎えても安心です。それぞれのスキルに合わせて給与を決定する仕組みを整えているので、腰を据えて長く働きながらキャリアを磨いていける環境が整っています。

麻布台1-6-19 麻布台ヒルズ森JPタワー 3F

※固定残業代45時間分97,900円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

石川県小松市内のイオンモール小松店にて、「北の炙り あかり屋」「炙り牛たん 万」の2店舗で新しい仲間を募集します。運営を担うのは、全国に13のグループ会社と250店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループの一角、株式会社ピアーサーティー東海です。大手グループならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。 当グループの店舗はショッピングモール内にあるため、深夜営業はありません。地域のお客様や客層に合わせた店づくりを大切にしており、ランチやおすすめメニューの考案も各店舗の裁量に任されています。まずは店長候補として店舗運営に携わり、マネジメント業務を実践的に学んでください。 主な仕事内容 ・売上、在庫、衛生管理などの店舗マネジメント ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客および調理業務 ・販促企画やメニューの提案 ・店舗目標の設計や数値管理 配属先は平均70席前後の中規模店で、20〜30名程度のスタッフを擁しています。社員は1〜3名体制で、十分な人員配置がなされているため、無理のないシフト調整とチーム運営が可能です。 月給28万円〜40万円、月8〜9日休みと待遇も充実。オーナー感覚で店を任される裁量の大きさと、現場発信が尊重される社風の中で、着実に応用力を磨いていただけます。

清六町315 イオンモール新小松1F

賞与実績 年2回（平均2.5ヵ月） 残業代支給 ※試用期間1～3ヶ月（期間中は雇用形態はアルバイトとなります。）

日本の食文化の原点である「おいしいごはん」にこだわる「五穀」。アクアウォーク大垣店では、一釜ずつ丁寧に炊き上げる釜炊きごはんと、旬の素材を活かした料理を提供しています。今回は、将来の店舗運営を担う候補スタッフを募集いたします。 入社後は、現場のオペレーションを深く理解することから始めます。ホール・キッチンの実務を経験しながら、徐々にマネジメント業務へと幅を広げてください。着実にステップアップし、将来的に店長として活躍していただくことを期待しています。 【業務の詳細】 ・お客様への接客、ご案内、レジ業務 ・盛り付けや仕込みなどの調理補助 ・店内の清掃、片付け、衛生管理 ・経験に応じた売上管理やスタッフ育成 店舗によっては、ランチメニューのアイデア出しや店内POP作成に携わるチャンスもあります。運営元は全国にグループ展開する株式会社ピアーサーティー東海。大手ならではの教育体制と安定した経営環境が、あなたの挑戦を支えます。人手もしっかり確保されているため、生活のリズムを守りながら、食のプロとしての第一歩を踏み出してみませんか。

林町6-80-21 アクアウォーク大垣 1F

賞与実績 年2回（平均2.5ヵ月） ※試用・研修期間は1～3ヶ月。期間中の雇用形態はアルバイト ※残業代 あり

江戸末期から続く伝統の味を守る「東京竹葉亭」にて、和食場と鰻場の調理全般をお任せします。当店では特別なお客様のための献立考案から、宴会用の一品まで幅広い技術が身につく環境です。 職場はメリハリがあり、面倒見の良い先輩たちが丁寧に指導します。実力に応じたステップアップが可能で、自主的に鰻の捌きや串打ち、焼きの練習に励むスタッフも在籍中です。一匹一匹で異なる職人技を学ぶ奥深さがあり、新しい技術の習得に喜びを感じられます。 調理の仕事として、料理が好きな気持ちを活かせる職場です。はじめは不安や苦労もあるかもしれませんが、考えながら仕事に向き合うことで確かな成長を実感できます。良い人たちが集まる整った環境で、料理人としての第一歩を踏み出してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 大阪、兵庫、愛知に6店舗を展開し、近年も新店を出店している老舗企業です。江戸末期の創業以来、脈々と引き継がれてきた伝統のタレを使い、本物の味を次世代へ受け継ぐやりがいがあります。安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。

大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１−１５ 南御堂ビルディング ２階

※固定残業代45時間分73,400円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

海鮮バイキングや本格蕎麦、コンセプトダイナーなど、個性豊かな店舗での運営全般を担っていただきます。具体的には、接客や調理といった現場業務に加え、スタッフの採用・育成、売上管理、PL作成などの店舗経営に関わる領域まで幅広くお任せします。 旅行事業で培ったマーケティング力を武器に、来店数を伸ばすためのプロモーション企画やイベント立案にも携われるのが大きな特徴です。入社後は店舗の黒字化を目標に、経営者に近い視点でマネジメントスキルを磨けます。 2020年の事業開始以来、着実に拠点数を伸ばしており、将来的には全国展開も視野に入れています。新規事業の立ち上げメンバーとして、組織の基盤作りに直接関与できる貴重なフェーズです。大手企業の安定したリソースを活用しながら、新しい食の価値を世の中へ発信したいという意欲的な方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 大手旅行代理店HISによる新規事業のため、広告代理店譲りの集客ノウハウを間近で学べます。現在は関東中心の展開ですが、今後は全国への出店も計画されており、責任あるポストに就くチャンスが豊富です。異業態の運営にも関われるため、飲食人としてのキャリアの幅を大きく広げられる環境が整っています。

豊洲6-5-1 千客万来 商業棟 3F

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※35時間分の固定残業代：76,720円～85,610円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「東京もんじゃくらや」 金沢フォーラス店が新たな仲間を募集！ 2018年の設立以来、日本のワイン文化発展に尽力してきた株式会社nomuno。私たちが「東京もんじゃ くらや」金沢フォーラス店で求めるのは、単なる現場スタッフではなく、店舗の未来を創る経営者候補です。 入社後はホール・キッチンでの接客やもんじゃ・鉄板焼きの調理を通じ、現場の基礎を把握。早期に店長として、多角的なマネジメント業務をお任せします。 業務の柱となる内容： ・採用、教育、チームビルディング ・原価、売上管理を通じた利益の最大化 ・売上目標達成のための販促、新メニュー開発 現場で体を動かすだけでなく、予約管理や日報、数値分析といったデスクワークも重要です。PCを駆使して戦略を練る経験は、あなたの市場価値を高める武器になるはずです。「将来は独立したい」「経営を学びたい」という志を、私たちは全力でサポートします。 専門性が尊重され、個々の能力が発揮できる環境で、店舗運営の醍醐味を味わいませんか。成長を続ける企業の一員として、腰を据えてキャリアを築きたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

堀川新町3-1 金沢フォーラス 6F 612区画

【モデル月収】 ・月給30万～33万円／一般社員 ・月給33万～35万円／副店長 ・月給35万～40万円／店長 ・月給40万～50万円／直営統括 固定残業代（45時間・85,600円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中は月給32～33万円）

接客は好きだけれど、それだけで終わりたくない。私たちは、そんな成長意欲を持つ方を求めています。株式会社nomunoが運営する「東京もんじゃ くらや」は、単なる店舗運営に留まらず、ビジネスの本質を学べる環境です。 入社後は店舗の基礎を学ぶことからスタートし、早期にマネジメント業務へ移行。数値管理や戦略立案に深く関わっていただきます。 主な仕事内容： ・接客、調理、在庫管理などの現場業務 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・原価、売上管理を通じた利益の最大化 ・販促企画、新メニュー開発、インバウンド戦略 現場での仕事に加え、PCを活用した分析や資料作成も積極的に行います。予約管理や日報だけでなく、戦略的な思考とITスキルを実戦で磨けるのが当社の特徴です。 運営元の株式会社nomunoは2018年に設立。日本のワイン文化への貢献を掲げ、専門知識を持つスタッフが輝ける場を創ることをミッションとしています。将来の独立を見据えている方や、店舗の舵取りに挑戦したい方からのご応募を、心よりお待ちしております。

堀川新町3-1 金沢フォーラス 6F 612区画

【モデル月収】 ・月給30万～33万円／一般社員 ・月給33万～35万円／副店長 ・月給35万～40万円／店長 ・月給40万～50万円／直営統括 固定残業代（45時間・73,400円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

飲食の現場は好きだけれど、その先にある「経営」にも携わりたい。私たちは、そんな成長意欲を持つ方を求めています。株式会社nomunoが運営する「東京もんじゃ くらや」は、単なる店舗運営に留まらない、ビジネスの本質を学べる場です。 入社後はまず、店舗の基礎を学ぶことからスタート。早期にマネジメント業務へ移行し、数値管理や戦略立案に深く関わっていただきます。 具体的な仕事内容： ・接客、調理、在庫管理等の現場業務 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・原価、売上管理、利益最大化の検討 ・販促企画、新メニュー開発、インバウンド戦略 当社の特徴は、PCを活用した分析や資料作成も積極的に行う点にあります。予約管理や日報だけでなく、戦略的な思考とPCスキルを実戦で磨くことが可能です。 2018年設立の当社は、日本のワイン文化への貢献を掲げる成長企業です。ソムリエなど専門知識を持つスタッフが輝ける場を創ることをミッションとしています。将来の独立を見据えている方や、店舗の舵取りに挑戦したい方からのご応募を、心よりお待ちしております。

東池袋1-2-5 東輝ビル 2F・3F

【モデル月収】 ・月給30万～33万円／一般社員 ・月給33万～35万円／副店長 ・月給35万～40万円／店長 ・月給40万～50万円／直営統括 固定残業代（45時間・73,400円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

2018年の設立以来、日本のワイン文化への貢献をミッションに掲げてきた株式会社nomuno。私たちが展開する「東京もんじゃ くらや」では、次世代の店舗リーダーを求めています。単なる店舗スタッフではなく、数値に基づいた戦略を立て、利益を最大化させる「経営者」としての活躍を期待しています。 入社後の流れと主な業務： ・まずは店舗オペレーションを把握 ・早期に店長へ昇進し、数値管理や戦略立案を担当 ・スタッフのチームビルディングおよび教育 ・インバウンド集客や新メニュー開発などの事業開発 現場では接客や調理に加え、PCを用いたデータ分析や販促資料の作成も行います。論理的なアプローチで店舗を成長させる経験は、将来の独立やキャリアアップにおいて大きな武器になるはずです。「現場だけで終わりたくない」という成長意欲を私たちは尊重します。 運営元の株式会社nomunoは、日本をワイン大国にすることを目指し、専門資格を持つ人々が活躍できる場を広げています。落ち着いた環境の中で、飲食の枠組みを超えたビジネススキルを磨きませんか。店舗の運営全権を担い、自らの手で事業を動かす手応えを、ぜひここで実感してください。

東池袋1-2-5 東輝ビル 2F・3F

【モデル月収】 ・月給30万～33万円／一般社員 ・月給33万～35万円／副店長 ・月給35万～40万円／店長 ・月給40万～50万円／直営統括 固定残業代（45時間・85,600円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中は月給32～33万円）

株式会社nomunoは、赤坂と有楽町で新しい飲食の形を提案しています。私たちのスタイルは、定額制で100種類以上のワインを自由に楽しめるセルフバー。食事の持ち込みも自由という独自性が、多くのお客様に支持されています。 最大の特長は、調理や忙しいオーダー対応がないこと。それにより、スタッフは接客の本質である会話や、店舗経営という本来の業務に全力を注げる環境を整えました。 お任せする業務内容： ・売上や原価の管理、スタッフの採用・育成 ・メーカーとのコラボイベントや試飲会の企画 ・季節に合わせたワインの選定や仕入れ ・SNS運用、システム説明などのフロア業務 入社後は基本的なフロア業務を把握していただき、早期に店舗責任者（店長）として経営に関わる業務を覚えていきましょう。お客様へのシステム説明、ワインの補充、ランチタイムは、調理技術不要のパスタ提供もあります。 ワインを通じて新しい価値を創造し、飲食業界でのキャリアを一段上へと引き上げたい。そんな意欲を持つ方をお待ちしております。店舗運営のプロとして、変化を楽しみながら共に成長していきましょう。

赤坂３丁目１９−１ 東京農村ビル ３F

【モデル月収】 ・月給30万～33万円／一般社員 ・月給33万～35万円／副店長 ・月給35万～40万円／店長 ・月給40万～50万円／直営統括 【モデル年収】 ・450万円／入社3年目、28歳、店長 ・500万円／入社3年目、34歳、店長 固定残業代（45時間・73,400円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

1900年の創業以来、名古屋コーチンという食文化を守り続けてきた老舗企業の一員として、接客から調理まで幅広く携わっていただきます。シャポー船橋店では、ご案内やオーダー受付、レジ対応といったホール業務に加え、仕込みや盛り付けなどの簡単な調理をお任せします。 入社後は、開店準備や清掃といった基本業務からスタートし、徐々に在庫管理やアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の核心に触れる業務へステップアップできる環境です。当社は百貨店や商業施設を中心に展開しており、深夜におよぶ勤務はほとんどありません。月間の平均残業時間は22時間と少なく、仕事と生活の調和を保ちながらスキルを磨けます。賞与支給や退職金制度など、将来を見据えた待遇も完備しました。安定した経営基盤のもとで、品質にこだわる鶏料理の奥深さを学び、成長を目指す方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 創業120年を超える歴史があり、業界内でも屈指の安定性を誇ります。名古屋コーチンのブランド力を武器に、百貨店でもトップクラスの売上を維持し続けてきました。充実した諸手当や退職金制度が整っているほか、商業施設内での勤務のため夜遅くなりすぎず、心身ともに健康的な状態で専門知識を習得できます。

本町7丁目1-1-1 本館１Ｆ シャポー船橋

固定残業代22時間分：34,364～50,000円/月含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

回転寿司店「にぎり長次郎」の厨房にて、お寿司の盛り付けやサイドメニューの調理に携わっていただきます。未経験の方も入社時の丁寧な研修を通じて、着実に技術を習得できる体制です。 あわせて将来の店長・副店長候補として、店舗運営の基礎から学んでいただきます。具体的には、ネタの仕込みや接客、スタッフのマネジメント、数値管理など多岐にわたる業務をお任せします。覚える内容は多岐にわたりますが、一つひとつのスキルが自身の成長に直結する環境です。 キャリアアップのスピードが速い点も当社の特徴で、意欲次第で早期に責任あるポジションへの昇格を目指せます。業界内でも高い給与水準を維持しており、日々の頑張りを正当に評価し還元する仕組みが整っています。一歩ずつ着実にステップアップし、店舗経営のプロを目指したい方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 「にぎり長次郎」や「CHOJIRO」など、職人が一貫ずつ丁寧に握るスタイルを大切にしています。業界トップクラスの給与水準を誇り、手厚い待遇のもとで日々の仕事に集中できます。キャリアパスが明確なため、目標を持って成長を続けたい方にとって、腰を据えて長く働ける環境です。

におの浜3丁目1-1番45号

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜モデル年収＞ ・調理スタッフ 入社6年　31歳　年収430万円（前職：海鮮居酒屋を1年経験　現役職：副店長） ・店長候補 入社6年　38歳　年収560万円（前職：海鮮中心の料理店を7年経験　現役職：店長） ・調理職の場合は、残業代別途支給 ・店長候補は　監督手当(固定残業代)含む（109,000～121,000円）／超過分は別途全額支給

上質な時間が流れる「チャームプレミア御殿山弐番館」で、調理スタッフの責任者としてご活躍ください。私たちは、病院や企業など様々な施設でフードサービスを提供する「コントラクトフードサービス」の旗手、コンパスグループ・ジャパン株式会社です。 お任せするのは、厨房内での調理業務に加え、施設運営に関わるマネジメント全般です。 ・従業員の指導、教育 ・売上および衛生の徹底管理 ・本部への報告業務 ・運営に関するクライアント折衝 料理人としての専門性に、管理職としてのスキルを掛け合わせたい。そんな意欲を、私たちは高く評価します。将来を見据えた4つのキャリアパスも確立されています。 シェフ：技術を極める道 栄養士：専門知識を活かす道 ゼネラリスト：多角的な運営を担う道 サポートファンクション：組織を支える道 毎年、上長と目標を共有し、評価に基づいた昇給や昇格を実施。一人ひとりの成長を促す体制を整えています。1947年の設立より培った歴史と、世界45カ国に広がるネットワークが、あなたの挑戦を力強く支えます。 穏やかな環境の中で、プロフェッショナルとしての誇りを胸に、新たな一歩を踏み出しませんか。確かな基盤が、ここにはあります。

北品川６丁目６−３８

【シェフ】 ・想定年収（本給12か月＋賞与＋残業20H/月） 　4,250,930～5,195,581円 【料理長】 ・想定年収（本給12か月＋賞与＋残業20H/月） 　4,723,256～5,982,791円 【総料理長】 ・想定年収（本給12か月＋賞与＋残業20H/月） 　5,510,465～6,770,000円

ルノートル東京各店にて、店長候補として店舗運営およびマネジメント全般を担っていただきます。メーカーから始まった同社が、新規事業である小売部門を確立・拡大させていくための重要なポジションです。 単に接客や販売を行うだけでなく、お客様にご満足いただける店舗環境を自らの手で作り上げる姿勢が求められます。売上獲得のための戦略立案や、適切な費用投資による利益の最大化など、経営者視点でのアクションを期待します。 現場での気づきをもとに商品やサービスの改善案を出し、実行に移すプロセスは裁量が大きく、やりがいを感じる場面が多々あります。将来的に事業の幹部として成長を志す方にとって、実力を存分に発揮できるフィールドが整っています。 ＜おすすめポイント＞ 丹波の豊かな実りを活かした菓子が、多くのお客様からご支持をいただいています。ブランドの成長期に携わることで、組織作りや仕組み化といった貴重な経験を積めます。個人の提案が店舗の成長に直結するため、手応えを感じながら腰を据えて長く働ける環境です。

丸の内1-5-1　新丸の内ビルディング 1階

※残業代全額支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

最高の食材を前に、料理人としてどう向き合うか。 「IL Brio 麻布」には、その答えを追求できる贅沢な環境があります。 私たちは、和食の伝統を重んじながらも、素材の力を最大限に引き出すための自由な発想を大切にしています。 【業務の概要】 ・経験に応じたカウンターおよび厨房での実務 ・リクエストに応じたオーダーメイドの調理対応 ・仕込みから仕上げまで、持ち場に応じた専門業務 日々の業務を通じて、一流の技術や感性が磨かれていくことを実感できるはずです。スタッフ一人ひとりの将来を真剣に考える社風だからこそ、腰を据えて技術の研鑽に励むことができます。 運営を行う株式会社東京プレミアムダイニングは、東証プライム上場企業グループの一員です。安定した経営基盤と、挑戦を支える確かな職場環境が私たちの強みです。 条件面は月給40万円以上を確約し、最大50万円までを想定しています。港区麻布という特別な地で、和食のすばらしさを世界へ発信していきましょう。自らの腕で未来を切り拓きたい、そんな志を持つ方と共に歩めることを楽しみにしています。

麻布十番1丁目7番5号 フェスタ麻布3F〜5F

※経験・能力を考慮の上決定します 固定残業代（30時間・61,300円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件。7カ月目から正社員前提）

「中島大祥堂」の店長候補として、店舗運営やマネジメント全般を担っていただきます。メーカーから始まった同社の新規事業である小売部門を確立させ、拡大へと導く重要なポジションです。将来的には事業幹部としての活躍を期待しています。 単に接客を行うだけでなく、お客様の満足を追求するために商品やサービス、店舗環境の改善を日々繰り返すことが役割です。指示された業務をこなすのではなく、戦略的に売上を構築する視点が欠かせません。費用の低減や、利益を最大化するための投資判断など、経営者感覚を持って店舗運営に携わることが可能です。ご自身のアイデアや工夫が店舗の成長に直結するため、手応えをダイレクトに実感できます。実力次第でキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 菓子メーカーとしての基盤があり、安定した経営母体のもとで新規事業の立ち上げに参画できます。店舗の裁量が大きく、売上獲得に向けた投資や改善を自身の判断で実行できる点が魅力です。事業の成長とともにポストも増えていくため、早期にマネジメント経験を積み、将来の幹部候補を目指して着実に歩める環境が整っています。

北区梅田３丁目１−１ 大丸梅田店 地下1 西

※残業代全額支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

東京都内の「立食い焼肉 治郎丸」「伝串 新時代」や「しんぱち食堂」で、一緒に働く仲間を大募集します！ こんにちは！株式会社海帆です。 日本一のパリモチ鶏皮串が自慢の「伝串 新時代」や、レトロな雰囲気が魅力の「昭和食堂」など、個性豊かな業態を運営してきた私たち。これから始まる新店舗の出店ラッシュに向け、現場をリードしてくれる元気な方を求めています！ お任せする業務は、調理や接客だけではありません。 ・キッチン業務全般（調理・仕込み・発注） ・チーム作り（スタッフの採用・教育・管理） ・数字の管理（売上・原価のコントロール） ・お店をバズらせる販促施策の立案 海帆の魅力は、なんといってもスピード感と還元率！ ・入社1年以内に90％超の社員が昇給！ ・年間インセンティブ100万円以上も目指せる！ ・第二創業期だからこそのチャンスが多数！ キャリアの可能性は無限大です。自分の限界を決めず、新しい世界に飛び込んでみませんか？カジュアルで活気あふれる職場で、あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

上荻１丁目１６−５ 三徳ビル 1F

（給与例） 店長職31万～ ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

岐阜県内の「伝串 新時代」や「しんぱち食堂」で、一緒に働く仲間を大募集します！ こんにちは！株式会社海帆です。 日本一のパリモチ鶏皮串が自慢の「伝串 新時代」や、レトロな雰囲気が魅力の「昭和食堂」など、個性豊かな業態を運営してきた私たち。これから始まる新店舗の出店ラッシュに向け、現場をリードしてくれる元気な方を求めています！ お任せする業務は、調理や接客だけではありません。 ・キッチン業務全般（調理・仕込み・発注） ・チーム作り（スタッフの採用・教育・管理） ・数字の管理（売上・原価のコントロール） ・お店をバズらせる販促施策の立案 海帆の魅力は、なんといってもスピード感と還元率！ ・入社1年以内に90％超の社員が昇給！ ・年間インセンティブ100万円以上も目指せる！ ・第二創業期だからこそのチャンスが多数！ キャリアの可能性は無限大です。自分の限界を決めず、新しい世界に飛び込んでみませんか？カジュアルで活気あふれる職場で、あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

橋本町１丁目１０−１

（給与例） 店長職31万～ ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

株式会社nomunoは、赤坂と有楽町で新しい飲食の形を提案しています。私たちのスタイルは、定額制で100種類以上のワインを自由に楽しめるセルフバー。食事の持ち込みも自由という独自性が、多くのお客様に支持されています。 最大の特長は、調理や忙しいオーダー対応がないこと。それにより、スタッフは接客の本質である会話や、店舗経営という本来の業務に全力を注げる環境を整えました。 お任せする業務内容： ・売上や原価の管理、スタッフの採用・育成 ・メーカーとのコラボイベントや試飲会の企画 ・季節に合わせたワインの選定や仕入れ ・SNS運用、システム説明などのフロア業務 入社後は早期に店舗責任者として、経営視点での店舗づくりを担っていただきます。ランチタイムのパスタ提供も簡易的なオペレーションのため、高度な調理技術は必要ありません。 ワインを通じて新しい価値を創造し、飲食業界でのキャリアを一段上へと引き上げたい。そんな意欲を持つ方をお待ちしております。店舗運営のプロとして、変化を楽しみながら共に成長していきましょう。

赤坂３丁目１９−１ 東京農村ビル ３F

【モデル月収】 ・月給30万～33万円／一般社員 ・月給33万～35万円／副店長 ・月給35万～40万円／店長 ・月給40万～50万円／直営統括 【モデル年収】 ・450万円／入社3年目、28歳、店長 ・500万円／入社3年目、34歳、店長 固定残業代（45時間・85,600円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中は月給32～33万円）

株式会社湯川が運営する「魚匠 銀平」の調理スタッフとして、大阪市内の各店舗にて腕を振るっていただきます。1972年の創業以来、私たちは「魚、器、空間」へのこだわりを大切にしてきました。和歌山の漁港から毎日直送される鮮魚を使い、素材の味を最大限に引き出す調理が特徴です。 銀平には三つの料理の柱があります。一つ目は、お造りや焼き物など多彩な技法で提供する旬の魚料理。二つ目は、お米マイスター厳選の米と天然真鯛をシンプルに炊き上げる名物「鯛めし」です。そして三つ目は、水と醤油のみで仕上げる独自の「煮魚」。余計な甘さを加えない調理法により、魚本来の旨みを凝縮させています。 盛り付けや器の選定にも細やかな配慮を欠かしません。日本の食文化を五感で堪能していただけるよう、日々技術を磨く環境が整っています。経験の浅い方から熟練の方まで、質の高い和食の真髄を追求できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 和歌山の本店をはじめ、国内外へ展開する安定した基盤があります。若手スタッフの育成に情熱を注いでおり、将来的な独立を後押しする支援制度も完備。魚の扱いから本格的な煮炊きまで、一生モノの技術を習得可能です。伝統を守りつつ、自身の腕を磨きながら腰を据えて長く働ける体制を用意してお待ちしています。

中央区東心斎橋1-15-15　いちご心斎橋ビルB1F

※月8日休みの場合 ※固定残業代30時間分44,138円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

こんにちは！株式会社海帆です。神奈川県内の「伝串 新時代」や「しんぱち食堂」で、一緒に働く仲間を大募集します！ 日本一のパリモチ鶏皮串が自慢の「伝串 新時代」や、レトロな雰囲気が魅力の「昭和食堂」など、個性豊かな業態を運営してきた私たち。これから始まる新店舗の出店ラッシュに向け、現場をリードしてくれる元気な方を求めています！ お任せする業務は、調理や接客だけではありません。 ・キッチン業務全般（調理・仕込み・発注） ・チーム作り（スタッフの採用・教育・管理） ・数字の管理（売上・原価のコントロール） ・お店をバズらせる販促施策の立案 海帆の魅力は、なんといってもスピード感と還元率！ ・入社1年以内に90％超の社員が昇給！ ・年間インセンティブ100万円以上も目指せる！ ・第二創業期だからこそのチャンスが多数！ キャリアの可能性は無限大です。自分の限界を決めず、新しい世界に飛び込んでみませんか？カジュアルで活気あふれる職場で、あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

西区南幸２丁目１０−１５ ライオンズマンション横浜西口 １Ｆ

（給与例） 店長職31万～ ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

老舗の技術を継承しつつ、現代的な居酒屋スタイルで親しまれる「すし酒家 一歩」にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。1946年創業の「萬年屋」を源流に持つ当店の自慢は、職人が一貫ずつ丁寧に握る本格的な寿司と、旬の素材を活かした多彩な一品料理です。 入社後は仕込みや調理、盛り付けといった厨房業務に加え、お客様の笑顔を引き出す接客まで幅広くお任せします。現場の裁量が大きく、あなたの調理経験を活かした新メニューの考案や、より良い店づくりのためのアイデアを形にする機会が豊富にあります。 接客面では、温かく活気ある対応でお客様から高い評価をいただいています。将来的に店舗マネジメントを学びたい方や、自身の腕を試したい方にとって、着実にステップアップを目指せる環境です。地域の方々に愛され続ける店を、私たちと共に創り上げていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 創業から80年近い歴史を持つ老舗のノウハウを、肩肘張らない居酒屋形式で学べます。本格的な技術を身につけながら、メニュー開発や店舗運営に直接携われる点が大きな魅力です。現場の意見を尊重する風土が根付いており、自身のアイデアを反映させながら、腰を据えて長く働ける環境を整えています。

大宮区宮町1-35-2パイオランドホテルB1F

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

1946年創業の老舗「萬年屋」の伝統を受け継ぐ『すし酒家一歩』にて、店舗運営の核となる店長候補を募集します。職人が一貫ずつ丁寧に握る本格的なすしと、趣向を凝らした一品料理が親しまれているお店です。 入社後は仕込みや調理、盛り付け、接客といった現場業務全般をお任せします。基本的なオペレーションに慣れた後は、売上管理やスタッフの育成、シフト作成などのマネジメント業務へ段階的に挑戦してください。 現場の裁量が大きく、調理経験を活かした新メニューの考案や店舗独自のイベント企画など、アイデアを形にできる機会を豊富に用意しています。地域の方々に「また来たい」と思っていただける活気ある空間を、あなたの手で作り上げてください。実力や意欲次第で、早期にキャリアアップを実現できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 老舗の確かな技術を継承しながら、新しい感性を取り入れる柔軟な社風が特徴です。これまでの調理スキルを存分に振るえるだけでなく、経営視点も磨けます。スタッフ同士の連携がスムーズで、心温まる接客を大切にする文化があるため、風通しの良い職場で腰を据えて長く働ける環境です。

八島町117-3萬年屋ビル

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

活魚廻転寿司「にぎり長次郎」の厨房にて、調理業務全般をお任せします。まずは盛り付けやサイドメニューの調理からスタートし、段階的に本格的な技術を習得できる環境です。入社時には充実した研修を実施するため、未経験からでも自信を持って業務に臨めます。 当社はチェーン展開を行いながらも、職人が一貫ずつ丁寧に握るスタイルを大切にしており、高い技術を間近で学べる点が魅力です。また、東証プライム上場企業のグループとして労働環境の整備に注力しており、無理のない働き方を実現しています。 キャリアアップのスピードが早いことも特徴の一つです。年2回の昇給機会があり、実際に80～90%のスタッフが給与アップを実現させています。業界トップクラスの給与水準をご用意しているため、技術向上への意欲をしっかりと収入に反映させることが可能です。腰を据えて長く働ける環境を整えて、新しい仲間をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、労働環境の改善を推進しています。年2回の昇給チャンスでは、約9割の社員が昇給を実現するなど、頑張りを正当に評価する仕組みが定着しました。業界トップクラスの給与水準と、早期のキャリアアップを目指せる体制により、着実なステップアップが叶う職場です。

天白区原1丁目2212番

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜モデル年収＞ ・調理スタッフ 入社6年　31歳　年収430万円（前職：海鮮居酒屋を1年経験　現役職：副店長）

住宅街という立地を活かし、地域の方々に長年親しまれているクラフトビール専門店です。あなたにはホール接客や店舗運営管理、カウンターでのビールサービングをお任せします。 当店が追求するのは、徹底した品質管理によって「ビールがこんなに美味しいものだったのか」と驚きを与える一杯の提供です。単なる接客にとどまらず、ビール注ぎのスペシャリストとして社内研修を担当したり、工場や海外の生産者を直接訪問して造り手の想いに触れる機会も設けています。 売上効率だけを追い求めるのではなく、お客様の笑顔のために何ができるかを最優先に考えるのが当店のスタイルです。提供する料理の考案やイベントの企画など、スタッフ全員で意見を出し合い、面白いと感じたアイデアを次々と形にしています。現場の裁量が大きく、自身の介在価値を実感しながら、次世代へ繋がる店舗作りを経験できる環境です。近隣の系列店へのヘルプを通じて、異なる客層や運営ノウハウを学ぶチャンスも豊富にあります。 ＜おすすめポイント＞ ビールの奥深さを探求できる専門性の高い環境が魅力です。産地訪問や社内講師としての活動を通じ、一生もののスキルが身につきます。地域密着型の店舗として、お客様お一人おひとりと丁寧に向き合う接客が可能です。自由度の高い風土を活かし、自らの手でお店をより良くしていく手応えを感じながら働けます。

青葉区青葉台2-11-28

※固定残業代45時間分68,907円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間1カ月あり（期間中の変動なし）

立川市にある病院内の厨房にて、患者さまへ提供するお食事の調理全般をお任せします。具体的には、朝・昼・夕の三食に向けた仕込みから調理、配膳までの工程を一貫して担当してください。これらに加え、食材の仕入れや管理、スタッフのシフト調整、事務処理といった運営業務も担っていただきます。 調理師免許を活かし、地域医療を支える一助となれるのが本業務の大きな特徴です。病院食は、安心・安全な提供が欠かせません。そのため、洗浄後の機器類や床の清掃も定期的に行い、衛生管理を徹底しています。 配膳後から下膳までの時間を活用した朝礼・昼礼・夕礼も、現場の欠かせない習慣です。スタッフ間で情報を細やかに共有し、ミスや事故を未然に防ぐ体制を整えています。経験の浅い方やブランクがある方も、年齢や習熟度に合わせた丁寧な指導を受けることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ 病院という安定した環境で、自身の調理技術を社会貢献に役立てられます。スタッフ同士の連携を重視しており、情報共有の場も多いため、一人で悩みを抱える心配がありません。ライフステージに合わせて腰を据えて長く働ける環境です。管理栄養士や栄養士の資格をお持ちの方は、さらなるスキルアップも目指せます。

錦町４丁目２－２２立川病院内

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 早番手当／300円～3000円 資格手当／栄養士5000円、管理栄養士2万円 その他責任者手当5000円～ 年末年始手当あり

にぎり長次郎は、廻転寿司というスタイルでありながら、カウンターのみの高級店に引けを取らないクオリティを追求しています。みんなが大好きな寿司を、もっと美味しく、もっと気軽に味わってもらいたい。そんな純粋な想いから誕生したのが、私たちのブランドです。 現在、大阪府下の各店舗で、お客様に心ゆくまで「旨い時間」を提供してくださる新しい仲間を募集しています。 ■募集職種と業務のポイント ・調理スタッフ：盛り付けや調理を担当。未経験でも安心の研修あり。 店長候補になれば調理や仕込みに加え、スタッフ管理や店舗運営を習得。 まずは店舗業務の全般からスタートし、少しずつ知識を深めてください。覚えることは多岐にわたりますが、それだけ確かなスキルが身に付く環境です。 運営母体の株式会社フーズネットは、東証プライム市場上場のSRSホールディングスグループの一員です。「CHOJIRO」や宅配専門ブランドなど、多彩な展開を続ける安定した基盤があります。落ち着いた雰囲気の店内で、腰を据えてキャリアを築いていきませんか。

東住吉区矢田1丁目17-2

＜モデル年収＞ ・調理スタッフ 入社6年　31歳　年収430万円（前職：海鮮居酒屋を1年経験　現役職：副店長） ・店長候補 入社6年　38歳　年収560万円（前職：海鮮中心の料理店を7年経験　現役職：店長） 固定残業代（40 時間・65,000円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

羽田イノベーションシティ内に位置する「GURUNAVI FOODHALL WYE 天空橋」は、日本各地の魅力ある食を再現する、新しいスタイルのフードホールです。運営母体は、ぐるなびの子会社である株式会社Gダイニング。ここは新規サービスや事業のテストマーケティングを行う直営実験店舗としての役割も担っています。 店長候補として、店舗の数字管理から販促企画まで、一歩踏み込んだマネジメントをお任せします。 ■主な業務内容 ・店舗の収支、売上管理および経営報告 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・食材の発注や在庫の管理 ・商品開発チームと連携した販促施策の検討 施設内には約3,000人収容可能なライブホールが隣接しており、貸切運営など動きのある現場です。基本的には管理業務が中心ですが、状況に応じて接客や調理のサポートも行い、現場感覚を大切にしながら運営に携わっていただきます。 飲食業界の新たな展開につなげるための重要な拠点。落ち着いた環境の中で、あなたの経験を活かし、日本の食の魅力を世界へ発信していきませんか。

羽田空港１丁目１−４ 2F

想定年収：421万円～456万円 固定残業代（30時間・63,037円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「なまら旨い 鮨道 結」の寿司職人として、カウンターでの握りや仕込み、調理全般をお任せします。私たちが追求しているのは、単に空腹を満たす場ではなく、寿司を通じてお客様が心から楽しい時間を過ごせる空間です。技術の研鑽はもちろん、お客様の表情を見ながら最高のひと時を演出するやりがいを実感できます。 関わる全ての方が「出会えて良かった」と思える店舗を目指しており、現場で腕を振るう職人の幸福を第一に考えています。美味しい料理を作る方が心身ともに充実して働けるよう、環境整備に注力してきました。 将来的には、自身の店を持ちたいという志を持つ方への独立支援も視野に入れています。技術の伝承だけでなく、経営のノウハウも共有しながら、共に成長していける仲間を募ります。経験を活かし、さらなる高みを目指したい方をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 現場で活躍する職人が満足感を持って働ける体制を整えています。お客様に喜んでいただくことはもちろん、スタッフ自身が仕事に誇りを持てる職場です。将来の独立を支える文化があり、確かな技術を磨きながらキャリアを築けます。関わる人全員の幸せを願う温かい環境で、あなたの経験を存分に発揮してください。

青葉区市ヶ尾町1153-2 ライオンズプラザ 108

※固定残業代35時間分70,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「鳥さわ ジグボーンクラブ」の店長候補として、店舗運営の全般をお任せします。焼鳥や日本料理の技法を活かしたこだわりのメニューを提供しており、多くのお客様から支持をいただく現場でスキルを磨ける環境です。 具体的な業務は、接客や調理などの現場業務に加え、売上管理やスタッフの育成、販促企画の立案まで多岐にわたります。さらに、今後の新規事業立ち上げに参画する機会がある点も大きな特徴です。単なる飲食店の一スタッフに留まらず、経営視点を持って事業の成長を支える幹部候補としてお迎えします。 現場での経験を積みながら、将来的には組織を牽引するリーダーシップを発揮することが求められます。食を通じて価値を提供したいという情熱を持つ方にとって、自身の可能性を大きく広げられる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 将来の飲食幹部候補として、事業立ち上げのノウハウを間近で学べます。予約の取れない名店として知られる「鳥さわ」の系譜を継ぐ店舗で、確かな技術と経営感覚を同時に習得可能です。実力次第でキャリアアップのスピードも速く、腰を据えて長く働ける環境を整えています。

　

試用期間なし

高尾山の豊かな自然の中にある体験型学習施設「高尾の森わくわくビレッジ」。その中にある「カフェテリアろんたん」では、子どもから大人まで、多くの方に安心・安全な食事を提供しています。 私たちの強みは、栄養士が常駐して行う「きめ細やかなアレルギー対応」です。学校の先生方と密に連携し、当日を安心して迎えていただける体制を整えています。 主な業務内容： ・アレルギー食の調整、マニュアル管理 ・団体食の盛り込み等の調理補助 ・旬の食材や地場野菜を使ったメニュー開発 ・売上管理やスタッフ育成（店長業務等） 京王グループという安定した基盤があるため、腰を据えてキャリアを築けます。現在は地場野菜を使った新メニューの開発にも注力しており、あなたの知識やアイデアを活かせる場面も豊富です。 幼稚園や特別支援学校からも高い信頼を寄せていただいている当施設で、食のプロとしての知見を発揮しませんか。自然に囲まれた落ち着いた環境で、丁寧な仕事を目指したい方をお待ちしています。

川町55 高尾の森わくわくビレッジ内

◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ◎試用期間は3ヶ月間となります。期間中に待遇が変更となることはありません。

世界的な観光地として知られる高尾山の麓、高尾山口駅から徒歩2分の温浴施設内にあるお食事処で、調理業務全般をお任せします。提供するメニューは、名物の蕎麦や定食、本格的な洋食からお酒に合うおつまみまで多岐にわたります。 日々の調理に加え、仕込みや発注、旬の食材を取り入れた季節限定メニューの考案にも携わっていただきます。実力や経験に応じて、宴会料理の提案など、クリエイティブな側面でも力を発揮できる環境です。和洋中と幅広いジャンルを扱っているため、異なる得意分野を持つ調理師同士で刺激し合い、技術を磨けます。 登山の締めくくりに「美味しい」という感動を添えることで、お客様の旅の思い出をより鮮やかに彩るやりがいを実感してください。ゆくゆくはスタッフの育成や売上管理といった店舗運営にも関わり、調理師として一段上のキャリアを築くことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ 四季折々の自然を楽しめる高尾山の入り口という立地が魅力です。年間を通じて多くの方に親しまれる施設だからこそ、調理スキルの幅を広げながら安定して働けます。メニュー開発にも積極的に参加できるため、自身のアイデアが形になり、お客様に喜んでいただける手応えをダイレクトに感じられる職場です。

高尾町2229-7

◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ◎試用期間は3ヶ月間となります。期間中に待遇が変更となることはありません。

都心の喧騒から離れた高尾の自然。子どもたちの笑顔が溢れる「高尾の森わくわくビレッジ」内のレストランで、調理のプロとして活躍しませんか。運営は京王グループ。抜群の安定感があるからこそ、落ち着いて日々の業務に向き合える環境が整っています。 提供するのは、和・洋・中と多岐にわたる定食や団体食です。得意分野の異なる調理人が集まっているため、互いに刺激を受けながらさらなるスキルアップを目指せます。大量調理ならではの仕込みや調理は力仕事となりますが、一生懸命に食べる子供たちの姿は何よりの励みとなります。 お任せする主な業務 ・幅広いジャンルの調理、仕込み ・食材の発注、在庫管理 ・新しいメニューのアイデア出し ・店長候補としての店舗運営、スタッフ育成 キャリアアップの道も明確です。入社後の習熟度により、最短3ヶ月で調理長をお任せします。調理長昇格後は月給30万円以上となり、待遇面でもしっかりと貢献を還元いたします。管理業務や育成経験も積めるため、将来を見据えたステップアップが可能です。落ち着いた環境で、あなたの技術を次世代の笑顔のために活かしてください。

川町55 高尾の森わくわくビレッジ内

◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ◎試用期間は3ヶ月間となります。期間中に待遇が変更となることはありません。

フランス・リヨンの世界的名店「レストラン ポール・ボキューズ」より受け継がれた、確かな精神と哲学。伝統と革新が美しく共存するメゾン ポール・ボキューズでは、お客様の至福の時間を彩るパティシエを募集しております。 お任せするのは、デザート生地の製造から繊細なデコレーションまでの一連の工程です。一般のご会食はもちろん、高い評価をいただいているレストランウエディングなど、多くの感動が生まれる場面で、培ってきたスキルを存分に発揮してください。パティシエとしての表現力を磨き、専門性を高めるには最適な環境です。 当ブランドの魅力： ・創業40年の歴史に裏打ちされた安定した経営基盤 ・女性管理職率34.9％、育児休職からの復職率100％の実績 ・提携している海外レストランでの研修制度 ブランド力のある店舗で一流のスキルを身につけ、プロフェッショナルとしてさらなる高みを目指せます。ライフステージが変わっても長く働き続けられる体制のもと、誇りを持って歩んでいきませんか。唯一無二の料理と心温まるおもてなしの心とともに、皆様のご応募を心よりお待ちしております。

猿楽町17-16 代官山フォーラムAB棟B1F

残業代別途全額支給 試用期間／6カ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員。その後社員への登用となります。給与・保険・その他待遇は正社員と同条件

京都・東山の高台寺に、明治41年に誕生した「高台寺 十牛庵」。 四季折々に豊かな表情を見せる美しい庭園にて、皆様をお迎えしております。 当店は昨年に続き「ミシュランガイド京都・大阪2026」にて二つ星として掲載されました。 先人たちが守り抜いてきた京料理の伝統や美しさ、そして世界に誇れる美味しさ。 私たちは、これらを次の100年へと繋いでいきたいと願っております。 このたび、私たちの想いに共鳴し、共におもてなしを担ってくださる方を募集いたします。 特に、仲居の経験をお持ちの方は、その研鑽を積まれた技能を存分に活かしてご活躍いただける環境をご用意しております。 主な業務内容は以下の通りです。 ・仲居業務全般 ・団体様や婚礼の担当業務 ・電話等による予約受付 格式ある空間で、最高峰の京料理を供する喜びを感じてみませんか。 伝統の継承者として、あなたをお迎えできることを心よりお待ち申し上げております。

東山区高台寺桝屋町353

残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員。その後社員への登用となります。給与・保険・その他待遇は正社員と同条件

京都・東山の静謐な空気に包まれた「高台寺 十牛庵」。 明治41年の創業より、私たちは四季の彩りを映す庭園とともに、伝統的な京料理の真髄を追求してまいりました。 昨年に続き「ミシュランガイド京都・大阪2026」で二つ星をいただいた今、私たちが目指すのは、守るべき伝統を次なる100年へと正しく継承していくことです。 今回は、おもてなしスタッフとして、当店の格式に見合うおもてなしを体現してくださる方、仲居頭を目指していただける方を募ります。仲居のご経験がある方は、その高い接客スキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様への接客業務全般 ・円滑な運営のためのシフト管理 ・ご来店を司る予約管理 ・団体様や一生の思い出となる婚礼の担当 美しい庭園に囲まれた風情ある空間で、お客様の心に残るひとときを演出する。それは、何物にも代えがたい誇り高い仕事です。 京都の伝統美に触れながら、一流のサービスを極めていきたいという志をお持ちの皆様。歴史ある十牛庵の新たな一頁を、共に綴っていきませんか。 皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。

東山区高台寺桝屋町353

残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員。その後社員への登用となります。給与・保険・その他待遇は正社員と同条件

「焼きたてパンとごちそう野菜の朝ごはん」をテーマに掲げ、彩り豊かな野菜にひと手間加えたメニューで、国内外のお客様から好評をいただいています。あなたにお任せするのは、ホテルインターゲートでの朝食キッチン業務全般です。 具体的な業務は、調理作業をはじめとするビュッフェの運営、在庫管理や発注、棚卸作業など多岐にわたります。提供する料理は、素材の持ち味を活かしたこだわりの一皿ばかりです。さらに、季節や地域の特色を反映させたメニュー企画にも携われるため、料理人としての創意工夫を存分に発揮できる環境が整っています。 母体はフジサンケイグループの株式会社グランビスタ ホテル＆リゾートで、全国に20拠点以上の多様な施設を展開する安定した企業基盤があります。腰を据えて長く働ける体制があり、地域密着型の運営を通じて、お客様に最高の朝をお届けするやりがいを実感してください。 ＜おすすめポイント＞ フジサンケイグループの一員として、ホテルや水族館など多彩な事業を展開する安定した経営母体が強みです。2018年以降、主要都市へ続々と開業を続けており、成長を続ける組織でキャリアを築けます。福利厚生が充実しているため、生活の基盤を整えながら、調理の専門性を磨き続けたい方には心強い職場環境です。

京橋3丁目7

※一律手当含む（都市手当25,000円、食事手当10,000円） ※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東京都中央区銀座に誕生するリブランドホテルの立ち上げメンバーとして、マネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的にはフロントやバーラウンジのオペレーション管理を行い、サービス品質を追求する役割です。スタッフのシフト管理やメンターとしての技術指導、精神的なフォローも欠かせません。現場で発生したトラブルへの迅速な対応に加え、支配人や副支配人のサポートも重要な任務となります。 現場発信のアイデアを大切にする風土があり、バーラウンジの季節限定メニューといった売上向上に繋がる施策提案も歓迎します。2027年の開業に向けた準備段階から携われるため、組織を作り上げる達成感を味わえるはずです。多様な施設運営で培ったノウハウを活かし、お客様に選ばれ続ける空間をプロデュースしてください。 ＜おすすめポイント＞ フジサンケイグループを母体とする安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です。シティホテルや水族館など全国に幅広い施設を展開する企業だからこそ、将来的なキャリアパスも多岐にわたります。リブランドのオープニングに携わりながら、マネージャーとしての市場価値をさらに高めていける環境です。

銀座

※一律手当含む（都市手当25,000円、食事手当10,000円） ※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

2027年のリブランドオープンに向けて、銀座の新たな価値を創造するアシスタントマネージャーの募集です。全国でホテルや水族館など多角的な施設運営を行う当社にて、フロントからバーラウンジまで現場のオペレーション管理を一貫して担っていただきます。 具体的な業務は、サービスの品質向上、シフト作成、若手スタッフのメンター業務と多岐にわたります。現場で発生するトラブルへの迅速な対応に加え、支配人や副支配人のサポートも重要な役割です。また、開業準備に携わりながら「バーラウンジの季節限定メニュー」といった売上向上に繋がる現場発信のアイデアも積極的に提案してください。 フジサンケイグループという安定した基盤のもと、地域に根ざしたホテルづくりを追求できます。これまでの経験を活かし、チームの技術指導や精神的なフォローを通じて、組織の成長を支える活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ホテルやレストラン、ゴルフ場など多様な事業を展開する安定した経営母体があり、腰を据えて長く働ける環境です。2027年のリブランドオープンという貴重な立ち上げフェーズから参画でき、銀座の地で自身のアイデアを形にできます。多彩なキャリアパスが描けるため、着実なステップアップが可能です。

銀座

※一律手当含む（都市手当25,000円、食事手当10,000円） ※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

2027年春、銀座の地にリブランドオープンするホテルにて、ホールサービス業務全般を担当していただきます。これまでの飲食経験を軸に、ホテルスタッフへとキャリアの幅を広げるチャンスです。 具体的な業務は、レストランでの接客からオリジナルカクテルの考案、ワインの在庫管理といったバー業務まで多岐にわたります。飲料に関する専門知識を深められるだけでなく、宿泊フロント業務や観光案内、レストラン手配を行うコンシェルジュ業務にも挑戦可能です。 運営母体は、全国でホテルや水族館、ゴルフ場など多様な施設を展開する株式会社グランビスタ ホテル＆リゾートです。フジサンケイグループという安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。ゲスト一人ひとりに寄り添うパーソナルな接客を通じ、銀座の洗練された空間でワンランク上のスキルを習得し、確かなキャリアアップを実現できます。 ＜おすすめポイント＞ 地域密着型のホテル運営に加え、水族館やハイウエイレストランなど多角的な事業を展開する安定企業です。2027年のリブランドに向けて、新店舗の立ち上げに携わる高揚感を味わえます。充実した研修制度により、飲食店での経験を基盤としながら、ホテルならではの高度なホスピタリティを身につけることが可能です。

銀座

※一律手当含む（都市手当25,000円、食事手当10,000円） ※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

丸の内で誕生したギフト菓子ブランド『CADEAU（カドー）』の製造拠点『アトリエC』にて、パティシエ（スーシェフ候補）としてご活躍いただきます。 主な業務は、厳選した発酵バターやフランス産の塩を使用した焼菓子、生菓子、ベーカリー等の製造です。2025年5月に銀座へ2号店を出店し、ライブ感を大切にした焼き立て菓子やオーガニック素材のビスケットなど、提供するラインナップも広がりました。 あなたには製造だけでなく、新商品の開発サポートや社用車での商品配送もお任せします。設立から8年が経過し、現在は新たな店舗計画も進行している段階です。ブランドの認知度が高まる中で「ギフトといえばCADEAU」と言っていただける存在を目指し、技術を磨きながらブランドの成長を支えてください。状況に応じて柔軟に業務の幅を広げ、アトリエの運営に深く関わっていただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ 素材にこだわった独自の「ショートガレット」が好評をいただくなど、確かな商品力を持つブランドで経験を積めます。新店計画が進行中のため、組織の成長を肌で感じながらキャリアを築ける環境です。これまでのパティシエ経験を活かし、製造の要としてブランドを共に育てていきたい方にふさわしい職場といえます。

清川1-18-4 裴ビル1F

※管理監督者の為残業手当なし ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

長野県北東部、野沢温泉村。源泉かけ流しの湯が自慢の「野沢温泉ホテル」では、厨房の核となる料理長候補を募集しています。 ご提供するのは、地元の旬を贅沢に取り入れた和食膳です。信州プレミアム牛肉の石焼や、とろける食感の馬刺しといった上質な食材を扱い、手間を惜しまぬ丁寧な手仕事が求められる環境です。 具体的な業務内容： ・厨房業務全般（仕込み・調理・盛り付け） ・地産地消を活かした新メニューの提案および開発 ・スタッフ向けのまかない料理の調理 当ホテルでは、料理人のアイデアを積極的に取り入れる風土があります。お客様に喜んでいただけるものであれば、社歴に関わらず新メニューとして採用されるチャンスが豊富です。これまでのキャリアで培った感性を、ぜひ当ホテルの厨房で形にしてください。 業務終了後は、館内の温泉を無料でご利用いただけます。一日の疲れを源泉かけ流しの湯で癒しながら、腰を据えて長く活躍いただける方をお待ちしております。スタッフ一丸となり、より良いおもてなしを共に追求していきましょう。

大字豊郷7923-3

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※試用期間2ヶ月（期間中は、時給1,400円～） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ◎新卒・第2新卒の方も歓迎／月給22万円～ ◎残業代は別途全額支給

養老渓谷の美しい自然に囲まれた旅館「福水」は、四季折々の風景と共に、自慢の温泉と会席料理をお客様に提供しています。 今回は、調理部門の体制強化のため、調理スタッフをお迎えすることになりました。 株式会社福水は、ラグジュアリーな宿泊施設を運営する株式会社こがねのグループ企業です。グループの確かな経営基盤があるからこそ、料理の質を追求し、じっくりと技術を磨くことができるのが当社の特徴です。 【具体的な業務】 ・旅館での宿泊客への朝食、昼食、夕食の調理 ・下ごしらえ作業 ・キッチンの清掃、衛生管理、在庫の管理 ・料理長のサポート業務 提供する料理のラインナップは多岐にわたりますが、成長をしっかりとサポートする体制を整えているため、着実に仕事の幅を広げていくことができます。 また、現場の声を大切にする社風であり、オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。ゆくゆくは調理部門の核として、さらなるキャリアアップを目指していただくことも期待しています。落ち着いた佇まいの宿で、確かな技術を継承しながら、共に歩んでいきましょう。

小田代６１８

※試用期間3ヶ月（期間中、日給10,000円）

「郷土料理おが」にて、仕込みから調理、片付け、仕入れ管理といったキッチン業務全般を担当していただきます。カウンターの目の前に広がる大きな生簀には、その日一番の旬の魚介が泳ぎ、常に最高級の素材に触れられる環境です。看板メニューである「キンキのしゃぶしゃぶ」や、活毛がにといった希少な食材を扱うため、魚介調理における一生モノの職人技を磨けます。 創業から半世紀、札幌・すすきのの地で地元財界人や食通のお客様に親しまれてきました。全22室の個室を備えており、一人ひとりのお客様に深く向き合ったおもてなしを提供しています。私たちが何より大切にしているのは、技術以上に「お客様に喜んでいただきたい」と願う精神です。「美味しかった」という言葉を糧に、質の高い素材と向き合いながら、料理人として確かな一歩を踏み出せる職場といえます。 ＜おすすめポイント＞ 創業50年の歴史を持つ安定企業であり、月給30万円～40万円に加え、年2回の賞与もしっかり支給される給与体系を整えています。店内水槽の活魚を扱う高度な目利きと調理技術が日常的に身につく環境です。格式高い接客と本物の素材に囲まれ、落ち着いた空間で腰を据えて長く働ける魅力があります。

中央区南三条西3-1 サンスリービル 8F、9F

※固定残業代45時間分7万2000円 〜含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は月給28万円～）

北海道十勝・新得町の豊かな自然に囲まれたリゾート施設にて、和食の調理全般を担当していただきます。地元産の力強い食材や四季折々の旬素材を使用し、国内外から訪れるお客さまへ和の魅力を提供する役割です。 具体的な業務は、仕込みから盛り付け、メニュー開発の補助まで多岐にわたります。当社は複数のレストランを運営しているため、これまでの経験や得意な技術を存分に発揮できる場所が整っています。スキーやゴルフなどのアクティビティを楽しむお客さまの期待に応えるべく、一皿ひとさらに心を込めた丁寧な仕事が求められる環境です。 広大な土地が育む上質な食材と向き合い、和食の奥深さを追究しながら着実にスキルを磨けます。落ち着いた雰囲気の中で、調理師としてさらなる成長を目指したい方をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 十勝の豊かな食材を贅沢に扱えることが最大の魅力です。地元生産者との距離が近く、素材の鮮度や質を肌で感じながら調理に専念できます。また、リゾート地ならではの穏やかな時間が流れており、一つひとつの工程を大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

狩勝高原

※年俸制も選択可 ※固定残業代40時間分56,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）