求人検索結果

和歌山県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として業務をお任せします。 最初はキッチンでの調理やホールでの接客からスタート。定番の和食メニューの調理や温かいおもてなしを通じて、店舗の基礎を学びます。業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、スタッフの採用・教育、シフト管理、販売企画といったマネジメント業務へ段階的にステップアップ。最短半年～1年で店長へと昇進できる環境です。 システム化されたオペレーションと充実の教育制度を完備。経験が浅い方でも安心してスキルを磨けます。さらに、店舗経営から本部職、海外展開への参画など、キャリアの選択肢も豊富です。 残業代は1分単位で全額支給し、年間休日は116日。7連休の取得率も100％を誇るなど、安心して働き続けられる労働環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗を構えており、入社後のフォロー体制をしっかりと整備。月8日休みに加えて残業代は全額支給されるため、サポートを受けながらワークライフバランスを保てる環境です。

紀三井寺739

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東証プライム市場上場のグループ企業が手掛ける和食ファミリーレストラン「和食さと」の三重県内店舗にて、店長候補としてご活躍いただきます。 入社後はキッチンでの丁寧な調理や、ホールでの温かい接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度をご用意しているため、段階的にスキルを高められます。業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト管理や採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務をお任せします。最短半年から1年で店長へ昇格可能な環境です。 その後は本部職や海外事業など多彩なキャリアパスも描けます。残業代は1分単位で全額支給し、年間休日は116日。7連休の取得率は100%を誇るなど、安心して長く活躍できる職場環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗を設けており、入社後のフォロー体制が整っています。経験が浅い方でも安心して基礎から学べる環境です。また月8日のお休みに加え、残業代は1分単位で全額支給。確かな手当とサポート体制のもと、無理なくステップアップを目指せます。

久保田1丁目1-23 和食さと四日市店

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東京都内の「和食さと」にて、店長候補として業務をお任せします。 まずは現場での経験からスタート。キッチンでは定番の和食メニューの調理、ホールでは温かい接客でお客さまをお迎えします。慣れてきたら売上やコスト管理、食材発注、スタッフの採用・教育、販売企画など、店舗マネジメント業務へステップアップ。最短半年から1年で店長へと昇格できる環境です。 システム化されたオペレーションと充実の教育制度を備えており、経験が浅い方でも段階的に成長できます。残業代は1分単位で全額支給し、年間休日は116日。7連休の取得率は100%を誇ります。東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、将来は本部や海外など多彩なキャリアパスも描けます。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休みに加え、働いた分の残業代は1分単位で全額支給します。さらに各エリアには専用の研修店舗を用意。入社後のフォロー体制が整っているため、着実にスキルを身につけられます。仕事内容の充実度だけでなく、待遇や育成環境においても安心感を持ってスタートできます。

島根1-14-7

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

埼玉県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 まずはホールでの接客やキッチンでの和食メニューの調理といった現場業務からスタート。業務に慣れてきたら、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト作成や採用・教育、販売企画の立案など、マネジメント業務へ段階的にステップアップします。最短半年から1年で店長へと昇格できる環境です。 東証プライム市場上場グループならではのシステム化されたオペレーションと充実の教育体制を用意。店舗から本部、海外展開まで多様なキャリアパスを描けるほか、若手から店舗経営を学べます。残業代は1分単位で全額支給し、年間休日116日、7連休取得率100%など安心して働ける環境を整えています。 <おすすめポイント> 各エリアに研修店舗を完備しており、入社後のフォロー体制が整っています。未経験や経験が浅い方でも安心して業務を習得可能。月8日休みに加えて残業代は全額支給されるため、メリハリを持って働ける環境です。

見沼区東門前230

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

神奈川県内の「和食さと」にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。 まずはホールでの丁寧な接客や、キッチンでの和食メニューの調理など現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実の研修体制が整っているため、段階を踏んで業務を習得できます。 慣れてきたら、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育・シフト作成、販売企画の立案といった店舗マネジメントへ挑戦。最短半年から1年で店長へ昇格できる環境です。 東証プライム市場上場グループならではの安定基盤のもと、残業代の1分単位支給や年間休日116日、7連休取得率100%など、働きやすさを実感しながらキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休日に加え、残業代は1分単位で全額支給します。各エリアに研修店舗を構えており、入社後のフォロー体制も万全。未経験や経験の浅い方でも安心して業務に慣れていける環境を用意しています。

金沢区富岡東6-31-11

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

千葉県内の「和食さと」にて、店長候補として勤務していただきます。 まずはキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度があるため、経験が浅い方でも段階的に業務を習得できます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へ着実にステップアップ。早ければ半年から1年ほどで店長へと昇格するチャンスが広がっています。 東証プライム市場上場グループならではの安定した経営基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給。年間休日は116日あり、7連休の取得率は100%を誇ります。店舗から本部、海外展開まで多様なキャリアパスを描きながら、無理のないペースで長く活躍できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗を配置しており、入社後のサポート体制をしっかりと整えています。専任の環境で基礎から知識を身につけられるため、安心して業務を開始できます。さらに月8日の休みに加え、残業代は全額支給。手厚い育成環境と明確な労務管理のもと、ステップアップを目指せます。

東習志野5丁目30-5 和食さと東習志野店

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

茨城県内の「和食さと」で店長候補を募集します。まずはキッチンでの和食調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと丁寧な指導があるため、経験が浅い方も安心して業務を習得できます。 慣れてきたら、売上やコストの管理、食材発注、スタッフのシフト作成や教育、販売企画の立案など、店舗マネジメントへ段階的にステップアップ。最短半年から1年で店長へと昇格するチャンスがあります。 残業代の1分単位支給や年間休日116日、7連休取得率100%など、無理なく続けられる職場環境です。将来は本部職や海外事業への挑戦など、多彩なキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗があり、入社後のフォロー体制が整っています。未経験や経験が浅い段階からでも安心してスキルを磨ける環境です。さらに月8日のお休みに加え、残業代は1分単位でしっかりと全額支給。手厚い育成のもと、メリハリをつけて働けます。

東新井3-9

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

愛知県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として業務をお任せします。 まずはキッチンでの和食メニュー調理や、ホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度をご用意しているため、経験が浅い方でも段階を踏んで成長できます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト調整や採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へ着実にステップアップ。最短半年から1年で店長へと昇格できる環境です。 東証プライム市場上場グループならではの安定した盤石な基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給するほか、年間休日は116日を確保。7連休の取得率は100%を誇るなど、無理なく継続して働ける職場環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 月8日休みをしっかり確保できるほか、各エリアに研修店舗を完備しており入社後のフォロー体制も万全です。現場で知識を深めた後は本部職や海外事業への挑戦も狙えるため、若手から店舗経営を学びつつ将来的に多彩なキャリアパスを描けます。

守山区桜坂1-201

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東証プライム市場上場のグループ企業が運営する「和食さと」にて、店長候補としてご活躍いただきます。 まずはキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度があるため、経験が浅い方でも段階を踏んで知識を身につけられます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育、シフト調整、販売企画の立案といった店舗マネジメントへ挑戦。最短半年から1年で店長へステップアップできる環境です。 将来的には店舗経営のノウハウを活かし、本部職や海外事業へのキャリアアップも目指せます。残業代は1分単位で全額支給され、7連休の取得率は100%。安定した基盤のもと、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日116日で7連休の取得率は100%を誇り、残業代も1分単位で全額支給されます。各エリアに研修店舗を設けているため入社後のフォロー体制が手厚く、安心して業務を習得できます。

城東通3-3-2

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東証プライム市場上場グループが運営する「和食さと」にて、店長候補を募集します。まずはキッチンでの和食調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度が整っているため、経験が浅い方でも段階的に業務を習得できます。 業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト管理や教育、販売企画の立案など、マネジメント業務へスムーズにステップアップ。最短半年～1年で店長として活躍できる環境です。 残業代の1分単位支給や年間休日116日、7連休取得率100%など、働きやすさも抜群。将来的には本部や海外勤務など、多彩なキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休みに加え、残業代は1分単位で全額支給します。各エリアに研修店舗を完備しており、入社後のサポート体制が整っている点も魅力です。スキルに不安がある方も安心して業務をスタートできます。

駿河区池田155-1

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

岡山県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後はホールでの接客やキッチンでの調理業務からスタート。システム化されたオペレーションと丁寧な研修があるため、着実に業務を覚えられます。現場に慣れた後は、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へステップアップ。最短半年から1年で店長への昇格を目指せる環境です。 東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、年間休日116日や7連休取得率100%を実現。残業代も1分単位で全額支給されます。店舗での経験を積んだ後は、本部職や海外事業への参画など多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに専用の研修店舗を設置しており、入社後のフォロー体制が手厚く整っています。月8日以上の休みに加え、残業代が1分単位で全額支給される明確な労務管理も魅力。手厚い教育を受けながら、確かな安心感を持ってステップアップを図れる環境です。

南区古新田1176-2

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

広島県の「和食さと」にて、店長候補として業務をお任せします。 入社後はキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実の研修体制があるため、業務をスムーズに覚えられます。 慣れてきたら食材の発注、売上・コスト管理、シフト作成やスタッフ教育といったマネジメント業務へ挑戦。最短半年から1年で店長へ昇格するチャンスも広がっています。将来的には本部職や海外事業など、多彩なキャリアパスを描ける環境です。 残業代は1分単位で全額支給し、年間休日は116日。7連休の取得率は100%を誇り、ワークライフバランスを大切にしながら着実にステップアップできます。飲食業界で長くキャリアを築きたい方を応援します。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休みに加え、残業代は1分単位で全額支給します。各エリアに研修店舗を構えており、入社後のフォロー体制もしっかり整備。上場グループならではの安定した経営基盤のもと、安心して業務に取り組めます。

西区観音新町3丁目7番17号

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

滋賀県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後まずは、キッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと丁寧な教育制度が整っているため、着実に業務を習得できます。業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、シフト作成や採用・教育といったマネジメント業務へ挑戦。最短半年〜1年で店長への昇格も目指せます。 店舗での経営ノウハウを身につけた後は、本部職や海外事業など、多彩なキャリアパスを用意。東証プライム市場上場グループならではの安定した事業基盤のもと、若手から店舗経営を経験し、日本食文化を広げるやりがいを実感できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日116日・7連休取得率100%の働きやすさを実現しています。残業代は1分単位で全額支給され、月8日休みをしっかり確保。各エリアに研修店舗を設けており、入社後のサポート体制も万全です。

一里山1丁目14-8

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

老人保健施設内の厨房にて、ご利用者様の毎日の健康を支える調理補助業務全般をお任せします。具体的な業務内容は、調理スタッフが作ったお料理の盛り付けをはじめ、ご利用者様へ届ける配膳や食後の下膳、それに伴う簡単な事務作業です。丁寧なマニュアルがあるため、ブランクのある方や給食調理の経験がない方でもスムーズにお仕事を始めていただけます。 栄養バランスを考慮した食事の提供を通じて、多くのご利用者様の健やかな日々を陰から支えるやりがいを感じられるお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 高齢者施設での食事提供業務は、季節や景気に左右されにくいため、安定したシフトで無理なく継続できる魅力があります。飲食業界での経験を活かしながら、決まった時間や手順で規則正しく働きたい方にぴったりの職場です。

宝山町6-7

◎試用期間なし

老人介護施設『寺田町サテライト』にて、厨房運営および管理業務全般を担当していただきます。 具体的な業務は、現場での調理や盛り付けといった厨房業務全般をはじめ、働くパートスタッフの採用やシフト作成などの勤怠管理です。さらに、売上や経費などの収支管理のほか、施設側との定例会議への出席など、施設担当者様とのコミュニケーションも重要な役割となります。 現場作業とマネジメント業務の両方に携わりながら、安全で美味しい食事を提供する組織づくりに貢献できます。厨房の円滑な運営を支えるやりがいを感じられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 採用やシフト管理、収支管理といった店舗マネジメントの経験が身につきます。現場での調理業務にとどまらず、施設側との交渉やチームづくりまで幅広く携われるため、将来を見据えて管理業務のスキルを磨きたい方に適した環境です。

生野区林寺1丁目4番24号

◎試用期間なし

『こむぎ・家』が、将来の経営に深く関わって下さるマネージャー候補を募集します。 商品開発なども関わっていただきますので、ブーランジェ・製パンの経験がある方は、大きなチャンスです。ぜひこれまでの経験を活かして、「パン一筋」で培ったものを昇華させ、キャリアアップを図ってください。 岐阜県笠松町にある実店舗「こむぎ・家」は地域の人に愛されるおなじみのパン屋さん。工場が併設されており、店舗で販売するパンはもちろん、大手スーパーなどにも出荷しており、中部エリアを中心に規模は拡大中です。 特に天然酵母(パネトーネ種）を使った食パン、長時間熟成した菓子パンなどが人気で、 「耳までやわらかい」 「高級食パンではないのに、生食でも美味しい」 「小麦の薫りがする！」 と好評をいただいています。 （仕事内容） 現場での作業から加わっていただき、周囲のメンバーともコミュニケーションを温めながらスタート！いきなり全てをお任せするわけではなく、できることからお任せしていきます。 ・仕入れ ・営業 ・商品開発 ・経営 ◆◇◆こんな現場です◆◇◆ ◎スタッフは派遣含め約40名程度（社員は10数名） 。 ◎男女比率は半々で、性別問わず、働きやすい職場です。 ◎完全週休2日制（水・日曜日休み）。家族やお子様の行事なども参加しやすい日曜休みです。

田代字若宮1090-1

【年収例】 600万円～700万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

西麻布の「オーベルジュ・ド・リル トーキョー」にて、オーダー受付や配膳といった接客業務全般をお任せします。お客様の特別な時間をより華やかに演出する、真心のこもったおもてなしを提供してください。 当社はミシュラン星付き店舗も手掛けており、最高峰の接客技術や知識を学べる環境が整っています。将来的にはマネージャーへの昇格を目指せるほか、新店立ち上げなど多彩な挑戦の機会を用意しました。切磋琢磨しながら共に成長を目指せる仲間が集う職場で、プロフェッショナルとして更なるステップアップを叶えられます。上場企業ならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける職場です。 ＜おすすめポイント＞ 1982年創業の歴史を誇る安定基盤のもと、海外提携レストランでの研修機会など一流の技術を磨くチャンスが豊富です。女性管理職率34.9％、育児休職からの復職率100％とライフステージが変わっても活躍を続けやすく、キャリアアップと働きやすさを両立できます。

西麻布1丁目6-4

◎試用期間3カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

名古屋市内の幼稚園にて、スクール・ケータリング事業をはじめとする調理・運営業務をお任せします。子どもたちの食育を第一に考え、「おいしさ」「たのしさ」「安全」という思いのもと、管理栄養士が作成したメニューをもとに技術力のある調理師が調理を行います。 アレルギー対応や様々なプランの提案を通して、お食事を楽しまれる「笑顔」を創造する空間創りに携わるお仕事です。また当社では、市場直送の新鮮な食材を使用した企業向け社員食堂の運営や、独自の仕入れルートと教育研修を活かした医療・福祉向け給食など、多岐にわたる事業を展開しています。素材や調理にこだわり、徹底した衛生管理のもとでニーズに合わせた食事やサービスをご提供しています。 ＜おすすめポイント＞ 契約1年後にはほとんどの方が正社員に登用される実績があります。月8～9日休みで年間休日は110日あり、残業も基本1日1時間ほどと少なめです。みなし時間を超えることがほぼないため、無理なく働けます。

南区曽池町2-40

※固定残業代13時間分18,525円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中は時給制であり、提示月給額より日割り算出／時給1,140～1,200円） ◎契約期間／最大1年間

寛政元年（1789年）創業、230年以上の歴史を誇る「総本家 更科堀井」の本店でキッチンスタッフを募集します。最高品質の食材を使ったそばを提供するお店です。 主な仕事は、機械を使った朝の仕込みや具材の用意、営業中のそば茹で、盛り付け、天ぷらや玉子焼など一品の調理、季節のメニュー試作といった商品開発です。未経験からそば打ちに携わることも可能で、まずはそば粉から玉を作る「そば揉み」からスタート。機械打ちを経て、手打ちへと段階を踏んで学べます。 スタッフ同士がコミュニケーションを取りやすく、のびのびと働ける職場です。女性スタッフも多数活躍中で、お子様がいる方も安心して業務に取り組めます。伝統を守り進化を続ける職場で、やりがいを持って働けます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制を導入し、月の残業時間は10時間以内と少なめ。プライベートや家庭と両立させながら、腰を据えて長く働ける環境を整えています。

元麻布3-11-4

経験・能力・前職給与を考慮し決定（月給350,000円以上も可） ※飲食業界未経験者は月給250,000円～ 残業代全額支給 賞与あり（年1回、業績による） 昇給あり（年1回） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

寛政元年（1789年）創業、230年以上の歴史を誇る「総本家 更科堀井」の本店でホール業務をお任せします。主な仕事は、開店前の掃除や薬味の用意、営業中のご案内、注文対応、商品提供、会計、予約の電話対応など多岐にわたります。 職場ではスタッフ同士がこまめにコミュニケーションを取りながら、のびのびと業務に取り組んでいます。女性スタッフも多数活躍中で、お子様のいる方も無理なく業務を続けられる職場です。また、完全週休2日制を取り入れ、月あたりの残業も10時間以内に抑えているため、プライベートや家庭との両立もスムーズに行えます。最高品質の食材を使ったそばと温かい接客を提供しながら、伝統を守り進化する老舗で一緒に働きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 230年以上の歴史を誇る老舗でありながら、完全週休2日制かつ月残業10時間以内を実現しています。麻布十番駅から徒歩3分と通いやすく、女性スタッフや子育て中の方も安心して長く活躍できる職場です。

元麻布3-11-4

経験・能力・前職給与を考慮し決定（月給350,000円以上も可） ※飲食業界未経験者は月給250,000円～ 残業代全額支給 賞与あり（年1回、業績による） 昇給あり（年1回） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

2024年12月にリブランドオープンした「亀の井ホテル 阿蘇パークリゾート」での調理スタッフの募集です。ビュッフェや会席、宴会料理の調理をお任せします。 食材の仕込みから美しく魅せる盛り付け、原価管理まで幅広く携われる環境です。阿蘇の馬肉をはじめとする地元の特産食材を活用し、幅広い世代のゲストへ「食・遊・癒」をお届けします。 全国180棟以上を展開する事業基盤のもと、インセンティブ制度や資格取得支援、奨学金返還支援などのサポート制度を用意。月額2万円で水道光熱費も会社負担の単身寮を完備しており、U・Iターンの方もスムーズに業務を開始できます。 月1回の社内公募制度も存在し、20代での支配人昇格や他部署への異動など、実力に応じたスピード昇格を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 全国180棟以上の自社グループホテルを最大30%オフで利用できる従業員割引など、手厚い福利厚生を完備しています。ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるほか、社内公募制度の活用により多彩なキャリアアップに挑戦できる魅力的な環境です。

黒川1230　

経験・前職・年齢等を考慮して決定。 固定残業手当30時間分（5万200円～6万2,700円）含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

鹿児島の象徴である桜島と錦江湾を望む「アートホテル鹿児島」にて、洋食調理スタッフを募集します。 ビュッフェレストランや日本料理・鉄板焼き店、最大400名収容の宴会場を備えたフルサービス型のシティホテルです。お任せするのは調理全般や食材管理・発注、スタッフ指導、鉄板焼きカウンターでの接客調理など。スキルに応じて業務を割り振るため、ホテル未経験でも調理経験があればスムーズに業務へ慣れていけます。特に鉄板焼き経験のある方は大歓迎です。 運営元のアイコニア・ホスピタリティ株式会社は全国展開する大手企業で、社会情勢に左右されない経営基盤を確立しています。月1回の社内公募制度をはじめ、実力に応じたスピード昇格や多様なキャリアチェンジも可能なため、長く安心して働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日118〜121日と十分な休日数が確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。さらに、全国180棟以上ある自社グループホテルへ最大30％オフで宿泊できるお得な従業員割引制度もご用意。充実した福利厚生が魅力です。

鴨池新町22－1

※年齢・経験・前職給与を考慮して決定 ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

2023年7月にリニューアルオープンした「ホテルニューアカオ」にて、洋食調理スタッフとしてご活躍いただきます。 扇型の劇場スタイルが印象的なビュッフェレストランと、パノラマオーシャンビューが広がるフレンチレストランの2つの舞台で、食材の仕込みや調理、盛り付け、発注業務をはじめ、スタッフ育成や衛生管理（HACCP対応）、調理場の清掃まで幅広くお任せします。 熱海の絶景とともに感動の食体験を提供するやりがいを感じられる環境です。全国180棟以上の宿泊施設を管理する大手グループの運営により安定した経営基盤があり、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。 月15,000円で利用できる家具家電付きの社員寮を完備しており、U・I・Jターン希望者も歓迎します。インセンティブ制度や資格取得支援制度に加え、月1回の社内公募制度を活用したスピード昇格や多彩な異動実績も魅力です。 ＜おすすめポイント＞ 全国180棟以上の自社グループホテルに最大30%オフで宿泊できるお得な従業員割引制度をご用意しています。福利厚生が充実している環境でプライベートの時間を楽しむことができ、リフレッシュを図りながら働けます。

熱海1993-250

経験・前職・年齢等を考慮して決定。 固定残業代含む（30時間分：41,200円～71,100円）。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

2023年7月にリニューアルオープンした「ホテルニューアカオ」のレストランで、料飲サービス業務全般をお任せします。お席へのご案内やメニュー説明、料理のご提供、予約対応やキャッシャー業務のほか、地元熱海ならではのお料理や地域の魅力を発信します。 昭和レトロな風情と海の絶景が魅力のリゾートホテルで、国内外のゲストをおもてなしする仕事です。未経験の方もしっかりフォローするため「ゲストに最高の時間を提供したい」という想いがあれば安心してご応募いただけます。 全国180棟以上を管理する安定した企業環境のもと、インセンティブ制度や長期連続休暇制度、月1回の社内公募制度によるスピード昇格や多様なキャリアチェンジなど、充実した待遇の中で活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 全国180棟以上の自社グループホテルに最大30%オフで宿泊できる従業員割引など、非常に充実した福利厚生を用意しています。プライベートの旅行や休日もお得に楽しめるため、働きながらリフレッシュしやすい環境が整っています。

熱海1993-250

経験・前職・年齢等を考慮して決定。 固定残業代含む（30時間分：41,200円～71,100円）。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

2025年5月30日にリブランドオープンした「亀の井ホテル 富士」にて、洋食調理全般をお任せします。富士山を望むリゾートホテルの落ち着いた雰囲気の中、幅広い世代のお客様へ料理を届けるお仕事です。 具体的には、スキルに応じた仕込みや盛り付けなどの調理業務をはじめ、食材の発注、アルバイトの指導を担当していただきます。 洋食調理の経験者は優遇しつつ、ホテル未経験の方も幅広く歓迎いたします。これまでのスキルを活かして新しい環境へ挑戦したい方に選ばれています。 大手企業ならではの盤石な経営基盤のもと、評価は実力主義。過去には年収800万円での入社実績もあり、経験に応じた給与提示が期待できます。月1回の社内公募制度を利用し、スピード昇格や人事職など多彩なキャリアを描ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ グループ全国180棟以上のホテルに最大30%オフで宿泊できる従業員割引など、手厚い福利厚生を用意しています。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、プライベートの時間を大切にしながら、安心してキャリアを積み重ねられます。

上吉田4658-1　

※年齢・経験・前職給与を考慮して決定 ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

初期研修として直営店舗の運営に携わり、現場課題の特定や解決の手法を習得します。研修修了後は千葉県エリア内にある10～15店舗のQSCレベル診断および改善指導を担当。FCオーナー様へ新商品の販売戦略や打ち出し方をコンサルティングし、売上最大化に向けた独自企画の提案を行います。 さらに、本部からの販促スケジュールや商品情報の伝達と実行支援、パート・アルバイト等の店舗スタッフに対するマネジメントや教育指導まで幅広くお任せします。 東証上場ハークスレイグループの中核として、持ち帰り弁当事業のパイオニアである当社。地域の生活を支える店舗の成長をダイレクトに後押しできるやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 早期SV就任を目指せるキャリアパスが大きな魅力です。半年から約1年は直営店舗の店長として現場での課題解決を学び、その後すぐ10～15店舗を統括するSVへ昇格可能。FCオーナー様へのコンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に挑戦できます。

天白区保呂町2511番地 2F

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

持ち帰り弁当事業のパイオニアである「ほっかほっか亭」にて、店舗運営およびエリアマネジメント業務全般を担当します。まずは初期研修として直営店舗の運営を経験し、現場の課題特定や解決のトレーニングを実施。その後は東京エリアの10～15店舗を担当します。 業務は店舗のQSCレベル診断や改善指導をはじめ、FCオーナー様への新商品販売戦略のコンサルティング、本部の販促スケジュールや商品情報の伝達・実行支援まで多岐にわたります。また、店舗の売上最大化に向けた独自の企画・施策の立案と提案、店舗スタッフのマネジメントおよび教育指導も推進。「できたてのおいしさで、人をほっかほっかにする」想いのもと、店舗と本部の架け橋として活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 入社半年～約1年は直営店舗の店長として現場課題解決を学び、早期に10～15店舗を統括するポジションへ昇格できるキャリアパスをご用意。FCオーナー様へのコンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に挑戦できる環境が整っています。

川崎区日進町２７−２

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

初期研修として直営店舗の運営に携わり、現場課題の特定や解決のトレーニングを受けた後、愛知県内を担当エリアとして活動します。担当する10～15店舗のQSCレベルの診断と改善指導をはじめ、本部の販促スケジュールや商品情報の伝達、店舗スタッフのマネジメントや教育指導まで幅広く対応。さらに、FCオーナー様へ新商品の販売戦略や打ち出し方を提案するコンサルティング、売上最大化に向けた独自企画の立案と実行支援を行います。 東証上場ハークスレイグループの中核として全国約600店舗を展開し、コインランドリー事業などの多角化戦略を推進。新しい仕組みを試す直営店と地域を支えるFC店という独自のビジネスモデルで、高い安定性と成長性を両立しています。 ＜おすすめポイント＞ 早期SV（スーパーバイザー）就任を目指せる環境です。入社後は半年～1年ほど直営店舗の店長として現場での課題解決を学び、その後すぐ10～15店舗を統括するSVへ昇格。FCオーナー様へのコンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に挑戦できます。

天白区保呂町2511番地 2F

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東証上場ハークスレイグループの中核として、持ち帰り弁当事業を展開する当社。岡山県内の直営・FC店舗にて、食のインフラを支える現場運営と経営指導をお任せします。 入社後半年〜1年は直営店で店舗運営を経験し、現場課題の特定や解決のトレーニングを重ねていきます。その後はSVとして担当エリア内10〜15店舗のQSCレベル診断や改善指導、FCオーナー様への経営コンサルティングを担当。新商品の販売戦略共有や販促スケジュールの伝達、売上最大化に向けた独自企画の提案、スタッフの教育指導まで幅広く手掛けます。 グループ全体の圧倒的な安定基盤のもと、現場目線と経営視点の両方を磨きながらスケールの大きな業務で活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 入社半年〜1年で直営店の店長として現場課題解決を学んだ後、すぐに10〜15店舗を統括するSVへ早期昇格できます。FCオーナー様への経営コンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に携わりながら、速いスピード感でキャリアを高めていける環境です。

南区新保４３０

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東証上場ハークスレイグループの中核企業にて、持ち帰り弁当店の運営サポートおよびマネジメント業務をお任せします。兵庫県内のエリアを担当し、10〜15店舗のQSCレベルの診断や改善指導を行います。 入社後半年〜1年は直営店舗の店長として現場の課題解決を学び、その後スーパーバイザー（SV）へとキャリアアップ。FCオーナー様に対して新商品の販売戦略や独自の売上最大化策をコンサルティングするほか、本部の販促情報の伝達やスタッフ教育まで幅広く手がけます。 現場での経験を活かし、店舗経営のパートナーとして大きな事業を動かす手応えを得られるポジションです。グループ全体で約1,800店舗を展開する安定基盤のもと、コインランドリー事業などの多角化も進行。生活インフラを支えるやりがいと確かな将来性を実感しながら活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 入社後半年〜1年の直営店勤務を経て、早期に10〜15店舗を統括するSVへ昇格できるキャリアパスをご用意。FCオーナー様への経営コンサルティングや売上施策の提案など、スケールの大きい業務に挑戦できます。現場経験を短期間で大きなキャリアへと昇華させたい方に適した環境です。

北区鶴野町3-10

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

持ち帰り弁当のパイオニアであり、全国約600店舗を展開する「ほっかほっか亭」の直営店運営およびFC店舗の運営支援をお任せします。入社後半年～1年は直営店舗の店長として現場の課題特定や解決のトレーニングを積み、その後は京都府内を中心とした10～15店舗を担当するSV（スーパーバイザー）へ昇格が可能です。 具体的には、担当エリア内店舗のQSCレベル診断や改善指導、本部販促スケジュールの伝達・実行支援を行います。さらに、FCオーナー様へ新商品の販売戦略をコンサルティングし、売上最大化に向けた企画立案や提案を実施。店舗スタッフの教育指導も手掛けます。グループ全体約1,800店舗の安定した経営基盤のもと、現場経験を生かして経営領域までスケール大きく活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 入社後半年～約1年は直営店で現場課題の解決方法を学び、早期に10～15店舗を統括するSVへ昇格できるキャリアパスをご用意。FCオーナー様への経営コンサルティングや売上最大化の提案など、スケールの大きな業務に挑戦できます。現場支援を通じて経営ノウハウを磨き、大きく成長できる環境です。

北区鶴野町3-10

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東証上場ハークスレイグループの中核を担い、全国に約600店舗を展開する「ほっかほっか亭総本部」での募集です。持ち帰り弁当事業のパイオニアとして『衣・食』の生活インフラ分野にも事業を拡大する圧倒的な安定基盤のもとでご活躍いただけます。 入社後は初期研修として直営店舗の運営からスタート。現場の課題特定や解決のトレーニングを積み、店長業務を学びます。その後はSVとして大阪府内の担当エリア10～15店舗のQSC診断・改善指導を開始。 FCオーナー様への新商品販売戦略や売上最大化に向けた独自施策のコンサルティング、本部の販促情報の伝達・実行支援を行います。店舗スタッフのマネジメントや教育指導を含め、できたてのおいしさで人をほっかほっかにする取り組みを支えるスケールの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 早期SV（スーパーバイザー）就任が可能なキャリアパスが魅力です。半年～1年ほど直営店の店長として現場課題解決を学んだ後、すぐに10～15店舗を統括するポジションへ昇格。FCオーナー様へのコンサルティング等、大きなやりがいを早期に実感できます。

北区鶴野町3-10

※一律手当含む ※固定残業代38時間分69,295～96,565円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

京都・亀岡の温泉旅館「松園荘保津川亭」にて、料理人（和食・洋食）として厨房を盛り上げていただきます。現在「湯治×ガストロノミー」をコンセプトにリブランディングを推進中。洋食料理長と和食料理長のダブルシェフ体制のもと、ジャンルを越えた新たな料理を生み出す環境へ転換を図っています。 主な業務は会席やコース料理の仕込み・調理・盛付け、オペレーションのほか、仕入れ・在庫管理や発注業務です。さらに、外来ランチや宴会に向けた新商品開発、体験設計の企画にも関わっていただけます。 配属は希望や適性を考慮して決定するため、和食・洋食の両ジャンルを経験する道も選択可能です。将来の調理主任や副料理長候補として4名を募集しており、これまでの技術を活かしながらキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 「湯治×ガストロノミー」を掲げたリブランディングを進める温泉旅館で、洋食と和食のダブルシェフ体制から刺激を受けられる環境です。商品企画や体験設計への参加もでき、希望や適性に応じて両ジャンルの調理を経験しながら将来の役職者を目指してステップアップを図れます。

ひえ田野町芦ノ山流田1-4

みなし残業代含む（月20時間分：33,300円～51,200円）。超過分は別途支給。 深夜勤務が生じた場合は別途割増支給。 経験・能力等を考慮し決定。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

持ち帰り弁当事業のパイオニアである株式会社ほっかほっか亭総本部。全国約600店舗、グループ全体で約1,800店舗を展開する圧倒的な安定基盤のもと、千葉・東京・神奈川の店舗を担当するSV候補を募集します。 飲食店での現場経験を活かし、さらなる成長を目指す方に最適な環境です。 ＜主な業務内容＞ ・初期研修としての直営店舗運営（課題特定・解決） ・10〜15店舗のQSC診断と改善指導 ・FCオーナー様への販促戦略コンサルティング ・店舗の売上最大化に向けた独自企画の立案・提案 ・店舗スタッフのマネジメントおよび教育指導 新しい仕組みを試す直営店（約1割）と、地域を支えるFC店（約9割）の双方に携わり、多角的に店舗運営をサポートします。近年はコインランドリー事業「Wash＆Shine」など『衣・食』の生活インフラ分野へも事業拡大を推進中。 できたてのおいしさで人をほっかほっかにする想い軸に、安定性と成長性を両立した当社で更なる高みを目指しませんか？

川崎区日進町２７−２

賞与実績 2025年実績　実績3.24か月分 ※固定残業代（ 38時間・￥69,295～￥96,565 ）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

ソラリア西鉄ホテル銀座2階にある「Furutoshi」は、ヨーロッパの邸宅のような白木のぬくもり溢れる空間で、大人のための時間を提供するイタリアンレストランです。メディアでも多数取り上げられる話題店で、あなたの調理経験を活かしてみませんか？ お任せするのは、朝食の調理全般。スキルや経験に応じてお任せするため、さらなるステップアップを目指す方に最適な環境です。 当店のこだわり： ・生産者との繋がりと四季折々の旬の食材を生かしたシンプルな仕立て ・生産者・料理人・給仕人の想いを紡ぐ一皿の提供 ・人工知能では表現できない、プロならではの付加価値の追求 普段使いから特別な記念日まで親しまれるアットホームなお店です。 運営する株式会社SEED-TANKは「従業員ファースト」を掲げ、手厚いインセンティブ制度や充実の待遇でスタッフをサポート。働くことを誇りに思える環境で、プロとしての技を磨き高め合っていきませんか？熱意ある方からのご一報をお待ちしております。

銀座4丁目9-2ソラリア西鉄ホテル銀座2F

毎月売上インセンティブあり 残業代あり　※基本残業無し ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

私たち株式会社アイティープラスは、飲食店運営をはじめ、店舗専門の不動産プロデュースやリゾート開発、自動車関連事業など、既存の枠にとらわれない柔軟な発想で挑戦を続けている企業です。 今回、全国約40ブランドを展開するロイヤルダイニンググループの一員として当社が運営する、沖縄・那覇市内の高級焼肉「ROINS」で調理・キッチンスタッフを募集します。 石垣牛、A5黒毛和牛、あぐー豚などの上質な食材を扱う職場で、あなたの調理経験を活かしてみませんか。 ・仕込み、調理、丁寧な盛り付け ・食材の発注や在庫の管理 ・経験を積んだ後はメニュー開発やイベント企画にも参加 あなたの「もっと美味しいものを届けたい」という向上心をしっかり評価する仕組みがあります。入社7ヶ月目時点での昇給率98%の実績に加え、入社4ヶ月目以降は目標達成で毎月最大20万円のインセンティブを支給。モチベーション高く働ける職場です。 県外からの移住者や、沖縄へのUIターンを考えている方にも安心の環境が整っています。お客様に心から喜んでいただくため、共に柔軟な発想で挑戦していける方をお待ちしています。

久茂地２丁目６−１６ リバーサイドテラス久茂地 1F

経験・能力を考慮して決定。 固定残業代（45時間相当分）および深夜勤務手当（60時間相当分）88,234円を含む。超過分は別途支給。 昇給あり（昇給率98%・入社7ヶ月目時点実績）。 賞与なし（代わりに毎月インセンティブ制度あり）。 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

私たち株式会社アイティープラスは、お客様に心から喜んでいただくことを第一に、多角的な事業を展開しています。 今回は、全国約40ブランドを展開するロイヤルダイニンググループのグループ企業である当社が運営する、高級焼肉「ROINS」の店長候補（ホール・サービススタッフ）を募集します。 石垣牛・A5黒毛和牛・あぐー豚などの高品質な食材と、洗練されたサービスを提供する環境で、あなたのこれまでの飲食店での豊かな経験とリーダーシップを存分に活かしてください。 ・接客や調理オペレーションの管理 ・売上、シフト、発注の管理 ・スタッフの育成と指導 ・店舗を盛り上げるイベント企画 これら店舗運営全般をお任せしていきます。 当社の魅力は、頑張りがしっかりと報酬に反映される環境です。入社7ヶ月目時点での昇給率は98％の実績があり、入社4ヶ月目以降は目標達成で毎月最大20万円のインセンティブもご用意しています。 飲食店運営だけでなく、店舗専門の不動産プロデュースやリゾート開発など、既存の枠にとらわれない柔軟な発想で挑戦を続ける当社。県外からのUIターンや沖縄移住を検討中の方も安心して働ける環境でお待ちしています。

久茂地２丁目６−１６ リバーサイドテラス久茂地 1F

経験・能力を考慮。 固定残業代（45時間相当分）および深夜勤務手当（60時間相当分）88,234円を含む。超過分は別途支給。 昇給あり（昇給率98%・入社7ヶ月目時点実績）。 賞与なし（代わりに毎月のインセンティブ制度あり）。 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

大阪でお洒落な飲食店を多数運営するINSOUレストラン株式会社。 「飲食ビジネスの総合サービス企業」としてカフェからフレンチ、焼肉まで幅広く展開しています。 今回募集する「燻製バル モトカラ」は、独自製法の自家燻製料理が自慢のお店です。 フレンチの辣腕シェフが新しい燻製料理を追求し、食材から調味料まで全て店内仕込み。 「食の基礎（元）・ほんもの（本）・シンプル（素）」を意味する3つのコンセプトのもと、豊かな日本の食文化を発信しています。 「飲食店経験が1年ほどあり、さらにスキルを磨きたい」 「仕込みや仕入れ、教育まで幅広く挑戦したい」 という向上心あふれる方を歓迎します！ 【仕事内容】 ・接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応） ・ドリンク作り、提供、予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れ、在庫管理、アルバイトスタッフの教育 入社後はあなたのスキルに合わせた業務からスタート。先輩スタッフがサポートするので、徐々に仕事の幅を広げられます。本格的な食とビジネスを学べる環境で、一歩先へ成長してみませんか？

中央区宗右衛門町7-11 ピースビルB1F

※固定残業20時間・ 深夜手当40時間：64,735円含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

都内にある「クラフト麦酒ビストロ CRAFTSMAN」「Wine & Belgian Beer Hemel ミヤマス」「WINE & Craft Beer Bistro ミヤマス」を運営する株式会社プロダクトオブタイムです。当社は都内と東北で幅広いジャンル・業態の飲食店を経営しています。 私たちは「フードビジネスは楽しくなければ意味がない」と考えており、サービス・キッチン・企画者・バックオフィス全員が楽しく働き、自分たちとお客様がワクワクする仕事を何より大切にしています！ ■仕事内容： ・仕込み、調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般 ・スキル・経験に応じたスタッフの育成・仕入れ ・将来的なマネジメント業務 ■キャリアステップのイメージ： 一般→料理長（店長）→マネージャー→SV お酒と料理を楽しむレストラン・ビストロで、あなたの経験を活かしませんか？ 向上心を持ってマネジメントや上位役職を目指したい方を歓迎します！

西五反田2-18-3 グレイス五反田 1F

経験・スキルを考慮します！ ◎賞与実績 年2回（3月、9月） ◎残業代あり ◎試用期間なし

「信じられるものだけを、美味しく、楽しく。人も地球も元気にする」 そんな“GOOD NATURE”なモノ・コトが集まる「GOOD NATURE STATION」4Fのレストラン「Hyssop（ヒソップ）」で、ホール・サービススタッフを募集します！ 当店は、ヴィーガン・ベジタリアンに対応したカジュアルスタイルのレストラン。吹き抜けのテラス席とグリーンに囲まれた心地よい空間は、多くのお客様からご好評をいただいています。 仕事内容： ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルセッティング ・季節に合わせたドリンク作成 など 接客初級者の方も大歓迎！レストランやカフェ＆バーなど、色々な業態経験をお持ちの方は大活躍できる環境です。 人とのコミュニケーションが好きな方や、企画が大好きな方は大歓迎！ 季節に合わせたドリンク作成など、あなたの「やってみたい」という気持ちや向上心を活かせる機会が揃っています。 心地よい空間で、笑顔と元気をお届けしながら一緒に成長していきましょう！ ご応募をお待ちしております。

下京区稲荷町318-6GOODNATURESTATION4F

◎賞与年2回 ◎残業代は別途支給いたします （1分単位で支給・平均20時間位） ◎試用期間なし

草津温泉を見下ろす高台に建つ「亀の井ホテル 草津リゾート」で、料飲部門のマネージャー候補として活躍してみませんか？ 当ホテルのレストラン「しゃくなげ」では、上州牛・上州麦豚のしゃぶしゃぶや地元の会席料理など、地産地消にこだわった本格料理を提供。あなたにはサービス全般とスタッフの人材マネジメントをお任せし、最高のサービスを実現するチームを率いていただきます。 初級者から向上心を持って挑戦したい方にピッタリのサポートが充実！ 【魅力的なポイント】 ・キャリアアップ支援で運営プロを目指せます ・月3,000～14,000円のインセンティブあり ・月10,000円の従業員寮完備（県外移住者も活躍） ・出勤日はまかない1食無料 ・全国180棟以上の自社グループホテル30%OFF 運営のアイコニア・ホスピタリティ株式会社は、全国180以上のホテルを展開し成長中。定年65歳制、試用期間3カ月（同条件）です。理想のキャリアをここで築きませんか？

草津15-8

経験・前職・年齢等考慮して決定。 残業代全額支給。 試用期間3カ月（同条件）。

全国180以上のホテルを運営し成長を続けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社です。 茨城県神栖市のランドマーク「アートホテル鹿島セントラル」のレストランや宴会場で、料飲サービスを担当するホール・サービススタッフを募集します。 主な業務内容 ・お席へのご案内、オーダー対応、会計 ・テーブルセッティング、音響・照明コントロール ・予約・発注業務などホールサービス全般 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、ホテルでの接客未経験の方も安心です。ご経験や興味に応じてバーテンダーやソムリエ業務にも挑戦でき、ホテルレストラン運営のプロを目指せます。 さらに、海外のお客様も多いため英語力を活かしたい方や語学を学びたい方にも最適。留学経験者も多数活躍しています。 ◎日勤例 10:00出勤→ランチ業務→休憩→宴会場セッティング→社内勉強会→ディナー業務→19:00退勤 社内勉強会もあり、向上心を持って成長できる環境が整っています。全国に様々なコンセプトのホテルを展開し業界屈指の運営数を誇る当社で、接客の魅力

大野原4-7-11

経験・前職・年齢等考慮して決定。 ◎インセンティブ制度あり（月3,000～14,000円）。 ◎残業代全額支給。 ※試用期間3カ月（同条件）。

茨城県神栖市のランドマーク「アートホテル鹿島セントラル」を運営するアイコニア・ホスピタリティ株式会社です。全国に180以上のホテルを展開し、今なお成長を続けている当社で、やる気あふれるキッチンスタッフを募集します。 当ホテルには多様なレストランがあり、あなたの「やってみたい」「学びたい」という気持ちや経験に合わせて配属先を決定します。 館内レストラン一覧 ・セピア（朝食・ランチ中心のカジュアルスタイル） ・日本料理 槙（本格的な技が学べる和食処） ・中国料理 桃鹿楼（最大30名の会食にも対応） ・鉄板焼き 楓（12月に新規オープン予定） 具体的な仕事内容 ・スキルに合わせた仕込み～盛り付け ・発注および食材の管理業務 ・アルバイトスタッフへの指導・育成 ホテル未経験からスタートする方も、しっかりサポートするので心配いりません。海外のお客様も多く、語学力を活かした接客・調理の場としても最適な環境です。地上78.2mの眺望を誇る施設で、本格的なホテル調理の技術を身につけてステップアップしましょう。

大野原4-7-11

経験・前職・年齢等を考慮して決定。 ◎賞与：年2回 業績による ◎残業代全額支給。 試用期間3カ月（同条件）。

1963年設立の株式会社レクトンです。当社は「食」と「奉仕」を企業理念に掲げ、ただ食事をつくるだけでなく、その先にある元気や安心を支えてきました。今回は埼玉県内の保育園で、子どもたちの笑顔を食で支える仲間を募集します！ 【お仕事内容】 ・調理：だしを活かした薄味調理。基本はレシピ通りで、分からないことは先輩へ相談可能。 ・盛り付け：一人ひとりの発達段階に合わせ、量や大きさに配慮。 ・洗浄：食器や器具を素早く洗浄。 ・その他：下処理、切り込み、書類整理など。 調理師や栄養士の資格があれば、これまでの経験や前職は一切問いません。20代から40代・50代のミドルシニア世代まで、幅広いスタッフが活躍しています。 子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいと、人の心と体を育む手応えを実感してみませんか？創業60年超の安定した環境のもと、あなたの情熱と資格を存分に発揮してください。想いを持って挑戦したい方からのご応募を、心よりお待ちしております！

笹目2-5-5

残業代別途支給 賞与実績 有り　年2回（2か月分ほど） ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ◎契約期間1年更新（正社員登用あり）

1963年設立の株式会社レクトンです。当社は「食」と「奉仕」を企業理念に掲げ、ただ食事をつくるだけでなく、その先にある元気や安心を支えてきました。今回は埼玉県内の保育園で、子どもたちの笑顔を食で支える仲間を募集します！ 【お仕事内容】 ・調理：だしを活かした薄味調理。基本はレシピ通りで、分からないことは先輩へ相談可能。 ・盛り付け：一人ひとりの発達段階に合わせ、量や大きさに配慮。 ・洗浄：食器や器具を素早く洗浄。 ・その他：下処理、切り込み、書類整理など。 調理師や栄養士の資格があれば、これまでの経験や前職は一切問いません。20代から40代・50代のミドルシニア世代まで、幅広いスタッフが活躍しています。 子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいと、人の心と体を育む手応えを実感してみませんか？創業60年超の安定した環境のもと、あなたの情熱と資格を存分に発揮してください。想いを持って挑戦したい方からのご応募を、心よりお待ちしております！

松郷92-1

残業代別途支給 賞与実績 有り　年2回（2か月分ほど） ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ◎契約期間1年更新（正社員登用あり）

長野県と山梨県で展開している「綿半スーパーセンター」では、鮮魚部門の担当者を募集しています。これまでに魚を捌いた経験がある方や、スーパーで魚の切り手として活躍された経験をお持ちのあなたをお待ちしています。 当社の強みは「一店舗一経営」という事業理念です。決まったルールに縛られることなく、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現できる環境が整っています。リアル店舗ならではの価値を自らの手で創り出していくことが、あなたの一番のお仕事です。 主な仕事内容： ・商品加工、作成 ・接客、販売 ・数値管理及び売場管理 ・パートアルバイトへの指導、教育 綿半の店舗にて鮮魚ブロックを担当し、主に商品作成や売場管理を行っていただきます。日々の業務を通じて経験を積み、将来的には店長やバイヤー、SVへとステップアップできるキャリアパスをご用意しています。あなたのスキルとアイデアを存分に発揮し、活気ある売場を一緒に作っていきましょう。ご応募をお待ちしております。

万力1921

※経験、資格、能力等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし） 残業代あり

長野県に本社をおく「綿半スーパーセンター」では、鮮魚部門の担当者を募集しています。これまでに魚を捌いた経験がある方や、スーパーで魚の切り手として活躍された経験をお持ちのあなたをお待ちしています。 当社の強みは「一店舗一経営」という事業理念です。決まったルールに縛られることなく、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現できる環境が整っています。リアル店舗ならではの価値を自らの手で創り出していくことが、あなたの一番のお仕事です。 主な仕事内容： ・商品加工、作成 ・接客、販売 ・数値管理及び売場管理 ・パートアルバイトへの指導、教育 綿半の店舗にて鮮魚ブロックを担当し、主に商品作成や売場管理を行っていただきます。日々の業務を通じて経験を積み、将来的には店長やバイヤー、SVへとステップアップできるキャリアパスをご用意しています。あなたのスキルとアイデアを存分に発揮し、活気ある売場を一緒に作っていきましょう。ご応募をお待ちしております。

南長池487

※経験、資格、能力等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし） 残業代あり

1948年創業の「芝パークホテル」にて、国内ホテル初の直営中国料理店「北京」の調理スタッフを募集します。仕込みや調理、盛り付けから発注、衛生管理まで幅広く携わることが可能です。ランチやディナーをはじめ、宴会やアフタヌーンティーなどホテルならではの多彩な料理を担当しながら、本格的な北京料理の基礎と確かな技術を習得できます。 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、中華調理の経験者はもちろん、技術向上を目指す方も歓迎します。社内・社外研修のほか、グループホテル合同の調理コンテストやGood Job表彰といった成長を支える制度も豊富です。歴史あるホテルで技術を磨き、腰を据えて長く働ける環境を用意しています。 ＜おすすめポイント＞ 賞与4.4ヶ月分の昨年度実績に加え、年間休日108日や食事補助など、安心して働ける待遇が整っています。歴史と実績のあるホテル基盤のもと、手厚い研修や表彰制度を活用しながら、調理師として確かなスキルアップとキャリア形成を目指せます。

芝公園1丁目5番10号

経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 残業代・各種手当別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

仕込みや調理、盛り付けをはじめ、発注や衛生管理、洋食調理業務、仕入れ業務などをお任せします。朝食やアフタヌーンティー、宴会料理にも携わっていただく環境です。本格的な和洋中をまとめて楽しめる開放的なレストランであり、リピーターのお客様にも大変好評をいただいております。 ご自身のスキルに合わせてお任せする業務が変わるため、経験や得意分野を生かしながら段階的に業務の幅を広げられます。仕入れから調理、衛生管理に至るまで調理業務の全般に深く関わることができるため、確かな調理スキルと店舗運営の知識を身につけたい方に適した職場です。 ＜おすすめポイント＞ 本格的な和洋中や朝食、アフタヌーンティー、宴会料理まで幅広く携わることができます。経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、仕入れや衛生管理など総合的な調理技術を着実に磨くことが可能です。

東新橋1丁目7番1号

経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 残業代・各種手当別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「国立福岡病院」にて、入院患者様に提供する食事に関する調理・盛り付け・配膳・衛生管理などの業務全般をお任せします。一般食から治療食まで幅広く手がけるため、病院給食という専門性の高い現場で、食の面から患者様の回復と健康を支えるやりがいを実感できます。 経験を活かしながらチームワークを大切にして安心・安全な食事づくりに携われる環境です。シフト制の2交代制で、所定労働時間は1日8時間、月176時間程度となっております。試用期間は3ヶ月間。その間の条件の変更はありません。専門スキルを磨きながら、腰を据えて長く活躍していただけます。 ＜おすすめポイント＞ 入院患者様の健康と回復を支える専門性の高い病院給食の現場で、これまで培ってきた調理経験を存分に活かせます。1日8時間のシフト制勤務で試用期間中も同条件のため、安心して業務に取り組みながら長く安定して働き続けられる職場環境が整っています。

南区屋形原４丁目３９−１

経験・資格を考慮し決定します 残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）