求人検索結果

≪≪ 業界未経験に負い目を感じる必要は一切なし！ ≫≫ "社会人"としても成長できる環境をご用意◎ まずは店舗にて実際にどんなことをしているのかといった実務からスタート！その後原価や人件費といった、初めての正社員だという方に寄り添ったベーシック研修に移ります。 その場だけではなく、配属先でしっかりと活躍するための内容ですので、ご安心ください！店舗ではレジで注文伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みや商品製造といった店舗運営業務を担当お願いします。 ≪≪ どんな場面でもサポートし合う社風が根付く企業 ≫≫ 私たちは、上下左右で助けあう社風とそれにより根付いた個人の人柄の良さで、地域に寄り添った運営を続けてきました。1人のチカラのみで何とかしていくのではなく、アルバイトスタッフも含めて、みんなで力を合わせてお店を作りあげるというのが、働く社員全員が持っている共通認識です。

東区香椎駅前１丁目１３-２

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ＜給与例＞ 店長候補／月給29万3900円～ ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」 「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」 当社なら、その希望に十分に応えられます！！ あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。 そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範囲を大幅に超える業務があまりないことが、モスバーガーの魅力となります。 ≪≪あのモスバーガーだから、働くイメージもつきやすい≫≫ モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。 ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画など ≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫ 飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのようなキャリアパスを描きたいかを確認しますので、ご安心ください。

東区香椎駅前１丁目１３-２

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ◎高校新卒の場合は月給22.5万円～ ◎勤務可能エリアによって給与変動あり ＜入社直後の年収イメージ＞ 年収450万円 ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

≪≪ 業界未経験に負い目を感じる必要は一切なし！ ≫≫ "社会人"としても成長できる環境をご用意◎ まずは店舗にて実際にどんなことをしているのかといった実務からスタート！その後原価や人件費といった、初めての正社員だという方に寄り添ったベーシック研修に移ります。 その場だけではなく、配属先でしっかりと活躍するための内容ですので、ご安心ください！店舗ではレジで注文伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みや商品製造といった店舗運営業務を担当お願いします。 ≪≪ どんな場面でもサポートし合う社風が根付く企業 ≫≫ 私たちは、上下左右で助けあう社風とそれにより根付いた個人の人柄の良さで、地域に寄り添った運営を続けてきました。1人のチカラのみで何とかしていくのではなく、アルバイトスタッフも含めて、みんなで力を合わせてお店を作りあげるというのが、働く社員全員が持っている共通認識です。

八幡東区平野三丁目2番52号　

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ＜給与例＞ 店長候補／月給29万3900円～ ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」 「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」 当社なら、その希望に十分に応えられます！！ あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。 そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範囲を大幅に超える業務があまりないことが、モスバーガーの魅力となります。 ≪≪あのモスバーガーだから、働くイメージもつきやすい≫≫ モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。 ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画など ≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫ 飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのようなキャリアパスを描きたいかを確認しますので、ご安心ください。

八幡東区平野三丁目2番52号　

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ◎高校新卒の場合は月給22.5万円～ ◎勤務可能エリアによって給与変動あり ＜入社直後の年収イメージ＞ 年収450万円 ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

★☆---------------------------------------- メディアでも話題の中国料理レストラン 『赤坂四川飯店博多』 でのホール・サービススタッフの募集！！ ----------------------------------------☆★ ☆★中国料理業態でしか味わえない"やりがい"★☆ 中国料理レストランのホールという仕事には、他業態と大きく異なる点があります。それは"取り分け"というサービス。お客様のもとで大皿料理を人数分に取り分ける業務です。そのポイントとなるのは"正確さ"と"美しさ"。例えば、人によって量の多い少ないがあってはいけません。また、お料理の上にある飾りをどうするか、麺類の上にのった青菜などのトッピングはどう分けるか...お料理によっては事前準備が求められるものも。手先の器用さだけでなく頭を使う仕事でもあります。そして、美しく盛り付けることも大切。特に汁ものは、いかにお皿を汚さずに盛り付けられるかが腕の見せ所。お客様の注目が集まるなか、テキパキと美しくできた時には大きな達成感がありますよ。 ＜具体的な業務＞ ＊ホール業務全般 ＊宴会準備・運営 ＊イベント企画・準備・運営 ＊顧客・予約管理 ＊SNS運用 ＊スタッフ育成、ほか

博多区博多駅中央街1-1

／給与は経験や能力を考慮し優遇いたします＼ ★昇給年1回あり ★賞与年2回あり 【スタート年収例】358万円～ 【給与例】 ▼29万4千円／ホールスタッフ（31歳・5年目） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） ※給与には固定残業月45h・8万4,000円を含む（超過分は別途支給） ※給与には一律住宅手当月1万円を含む

＼創業35年！現在全国で80店舗以上展開する、仙台の食文化を発信する企業／ 牛たん炭焼の専門店『利久』各ブランドをはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子、ベーカリーカフェなど、新業態も積極展開する『株式会社利久』。 仙台の牛タンを手掛ける企業としてブランド価値も規模もトップクラスである当社のさらなる発展のため、新しい力を必要としています！ □■ マネジメント経験などは一切不問！ 入社後はホール業務や牛たん焼きなどのキッチン業務といった店舗運営業務をお任せします。本格的な炭火で焼き上げる焼きの作業も、大体1～3ヶ月ほどでひとり立ちできます！ 先輩によるマンツーマンのOJTからスタートしますので、ご安心ください。数多くの未経験者が成長していった実績もありますし、仙台といえば・牛たんといえば利久と、ブランドとして日本になじんでいるからこそのやりやすさをきっと感じていただけるはず◎ 将来的にどちらかに特化した働き方も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 □■ 個性こそを大事にします 全国に展開する企業ですが、チェーン店のようにかっちりとしたマニュアルは用意していません。すべて決められた対応をするのではなく、個人でどうすればもっといいか、どうすればお客様に喜んでもらえるかに特化した対応が可能！ またマネジメントラインに進まず、ずっと現場で活躍する道もございます。

博多区博多駅中央街1-1JR博多シティ9F

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎残業代別途支給 ＜給与例＞ 店長候補／月給33万円～45万円 ＜年収例＞ マネージャー／年収600万円～700万円 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

中央区大名2-6-5 天神西通り館2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

東町 西鉄久留米駅1F

【年収例】 400万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与） ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業60時間、92,600～102,900円を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

博多区博多駅東2-14-1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし）

企業、学校、病院、福祉施設、スポーツスタジアムなどで、1日130万食を提供する「エームサービス株式会社」。業界トップクラスの売上を誇る企業で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ★食事提供をになう調理スタッフを募集します★ 仕込み作業、献立にあわせた調理、盛り付け、食材の発注・在庫管理、帳簿管理、スタッフの管理などといった業務に携わっていただきます。まずは、配属先での業務の流れを覚え、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。 ◎病院や福祉施設での食事は「治療の一環」でもあるため、安全衛生管理基準に則り調理を行っていただきます。治療食の制限がある中でも、より美味しく、楽しく食事を摂ってもらえるような工夫を、今までのスキルを活かし一緒に働いてください。 ◎利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。 また、老人福祉施設などの場合は、各種イベントなどを行っており、実演調理なども実施しています。利用者さまに楽しんでいただけるようなイベントづくりにも取り組むことができます。

大字新代1389-8

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、福岡県内にある社員食堂や病院で、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＜＜主な業務内容＞＞ お任せするのは、食材の発注・管理、献立作成などです。調理や料理の盛り付けといった厨房全般の業務もお任せします。レシピ通りの手順・量できちんと調理が行われているか確認もしていきましょう。 健康を預かる献立づくりは、栄養計算をしたりとデスクワークをイメージしがちですが、実は人との関わりが多い仕事です。「おいしかった！」「ごちそうさま」の一言が大きなやりがいに。反応もダイレクトに感じることができます。あなたらしい工夫で美味しい食事をみなさんに提供していきましょう。 ■イベントに携わろう 施設の周年記念などでは、特別メニューを提供することも。そんな時は、調理師と相談しながら、メニューや運営方法を考えていきます。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

大字吉田１１９１

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、福岡県内にある社員食堂や病院で、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＜＜主な業務内容＞＞ お任せするのは、食材の発注・管理、献立作成などです。調理や料理の盛り付けといった厨房全般の業務もお任せします。レシピ通りの手順・量できちんと調理が行われているか確認もしていきましょう。 健康を預かる献立づくりは、栄養計算をしたりとデスクワークをイメージしがちですが、実は人との関わりが多い仕事です。「おいしかった！」「ごちそうさま」の一言が大きなやりがいに。反応もダイレクトに感じることができます。あなたらしい工夫で美味しい食事をみなさんに提供していきましょう。 ■イベントに携わろう 施設の周年記念などでは、特別メニューを提供することも。そんな時は、調理師と相談しながら、メニューや運営方法を考えていきます。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

大字新代1389-8

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区天神2-8-232

※固定残業代25時間分、37,200円～を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月（給与・待遇に変動なし） ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ＜キャリアアップ例＞ ●入社1年目（25歳／年収360万円）→入社2年目（店長／440万円）→入社4年目（上級店長／年収480万円） ●入社1年目（20歳／年収360万円）→入社4年目（店長／460万円）→入社7年目（エリアマネージャー／年収600万円） ※年収は月給+諸手当+賞与年2回を想定したものになります

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

八幡西区黒崎4丁目8-18

※経験・スキルを考慮し決定 ＜年収例＞ 一般社員（2年目）／300万円 店長・料理長（2年目）／400万円 マネージャー／500万円 ※試用期間最長6ヶ月あり（条件・待遇変動なし） ※固定残業代45時間分（5万5,000円～9万8,000円）を含む。超過分は別途支給。

企業、学校、病院、福祉施設、スポーツスタジアムなどで、1日130万食を提供する「エームサービス株式会社」。業界トップクラスの売上を誇る企業で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆「食」を通して社会貢献を◆ 今回募集するのは病院です。病院の食事は「治療の一環」でもあるため、安全衛生管理基準に則った調理が基本。その中でもよりおいしく「食」を楽しんでもらえるように工夫していってくださいね。 ◆学び＆アイデア発揮でやりがいも大！◆ あなたには仕込み、献立に合わせた調理、盛り付け、食材の発注・在庫管理、帳簿管理、スタッフの管理といった業務をお任せします。冷凍技術を活用した新調理機器もそろっているため、最新の調理技術を学べるのもポイント。また、ひな祭りやハロウィン、クリスマスといった季節の行事では、現場スタッフのアイデアを活かしておやつやメニューを作ることもできますよ◎ ◆将来はキャリアUPをめざして長く働ける◆ 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。

津江538番地

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

小倉北区魚町3-3-22

【試用期間】1ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※給与には、みなし残業45h分（￥61,341～￥98,146）を含みます。超過した残業代は別途支給します。 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します

【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

小倉北区魚町3-3-22

【試用期間】1ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※給与には、みなし残業45h分（￥61,341～￥98,146）を含みます。超過した残業代は別途支給します。 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

小倉北区浅野2丁目14番2号

◆昇給・賞与あり ◆残業代は全額支給 ＜給与テーブル＞ ・5年程度経験のあるかた 月給18万円＋残業代＋賞与 ・シェフ／月給26万～40万円 ・総料理長／月給40万円～ ※試用期間は3ヶ月あり（給与変更なし） ※経験・スキルを考慮し決定します

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

博多区東平尾2-4-1

※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動はありません ※残業代は全額別途支給 平均残業時間40時間程度。残業代含めて25万円程度 皆勤手当て 5,000円 ※賞与2023年実績2.5か月 ＜年収例＞ 一般社員／300万～400万円 副店長／400万～600万円 店長／600万～700万円

居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開している当社。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、福岡県内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

小倉北区魚町2-4-7

★入社1年目平均月収33万可能！ ※平均月収内訳/月給20.5万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) 年収例 【1】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収426万円/入社1年目 ※月給22万5000円+賞与+役職手当＋残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮 【試用期間】3ヵ月（期間中の待遇の変動なし）

名物料理は「熟成とりかわ」と「旨ミンチ」！箱崎駅から徒歩15分。「ハッケン酒場」原田店が、店長、さらにその先のマネージャー職をめざして下さる方を募集します。 運営するのは東証スタンダード市場に上場するマルシェ株式会社。「酔虎伝」「八剣伝」「居心伝」「餃子食堂マルケン」「八右衛門」「焼そばセンター」などおなじみのブランドを多彩に展開している企業で、日本の外食チェーンストアをリードする企業として安定した経営を誇っています。 「家族にも安心してもらえる」「独立も応援してくれる」企業であなたの力を試してください。 ◎主な業務 接客・調理に携わって頂きます。 入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャーします。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。ゆくゆくはさらにユニットマネジャー（３～５店舗管理）、エリアマネジャー（７～８店舗管理）、シニアマネジャー（エリア統括）のほか、メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道や独立も応援します。

東区原田1-28-26

※上記給与には、固定残業代20時間（3万円～4万円）、深夜手当88時間（2万6,000円～3万5,000円）含みます。超過分は別途支給します。 【想定年収】 300万円～420万円 【月給例】 店長代理：月給26万5000円～ 店長 ：月給32万5000円～ ユニットマネージャー：月給 36万3000円～ エリアマネージャー：月給 42万9000円～ ※経験・スキルを考慮し決定します 【試用期間】3ヶ月：期間中は有期雇用の嘱託社員。条件変わらず。

【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

西区姪浜駅南2丁目19-28

※試用期間2カ月／期間中も同条件 ※残業代、発生分は全額支給 【年収例】 1年目／300万円 3年目／450万円 5年目／600万円

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、お客さまに説明できるよう調理スタッフとの連携やコミュニケーションを大切にしてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容を店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ホールリーダーや副店長、店長、SVへの昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

西区姪浜駅南2丁目19-28

※試用期間2カ月／期間中も同条件 ※残業代、発生分は全額支給 【年収例】 1年目／300万円 3年目／450万円 5年目／600万円

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

博多駅前中央街1-1 JR博多シティ10F

※試用期間2カ月／期間中も同条件 ※残業代、発生分は全額支給 【年収例】 1年目／300万円 3年目／450万円 5年目／600万円

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

早良区西新5丁目2-35

※試用期間2カ月／期間中も同条件 ※残業代、発生分は全額支給 【年収例】 1年目／300万円 3年目／450万円 5年目／600万円

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

博多区博多駅中央街1-1 アミュプラザ博多9F JR博多シティ

＋残業代（月間50時間程度の残業想定／66,437～90,312円）＋役職手当（20,000～70,000円） ＜月収例＞ 一般：月収25万円～ マネージャークラス：月収35万円～ ＜年収例＞ 入社3年目（飲食経験5年）／年収504万円 入社2年目（飲食経験1年半）／年収312万円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します 【残業代】全額支給となります。 1分単位で計算され、深夜時間帯の勤務も割増賃金で別途計算されます 【試用期間】2か月 ※待遇の変更なし

【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

東合川7-13-54

想定年収350万円～500万円 【試用期間】 3ヶ月（トライアル雇用期間）／待遇変動なし ※みなし残業70時間（福岡／￥82,338～、佐賀／￥78,750～）を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

蓮花寺1丁目6-21

※試用期間3ヶ月／期間中も同条件 ※残業代別途支給 ＜給与例＞ 一般スタッフ／月給17〜25万円 店長／月給25〜30万円

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

八幡西区藤田1丁目2-2番18号

給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎残業代全額支給 【年収のモデルケース】 店舗スタッフ／年収300万円 店長／年収360万円 マネージャー／480万円 【キャリアプラン】 店舗スタッフ→店長→マネージャー・SV・本社 ※試用期間3か月間あり（期間中の待遇変更なし）

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

東区若宮3丁目2-31 1F

◎昇給あり ◎残業代、全額支給 ※試用期間1カ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません ※経験やスキルなどを考慮し、決定します

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

新代2316

基本給：140000～166000円＋資格手当（調理師免等）10000円＋早・遅手当500円／日（月で約7500円）＋皆勤手当て5000円 月収171,500円～194500円程度です。 ◎昇給、賞与あり ※残業が発生した場合は別途、残業手当を支給 ※試用期間3ヵ月あり。期間中、給与や待遇の変更はありません ※経験やスキルなどを考慮し、決定します

玄海国定公園の岬に立地する『亀の井ホテル玄界灘』でレストランをマネジメント下さる方を募集します。運営するのは150以上のホテルを運営するマイステイズグループ。年間休日105日、手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。 （主な業務） 接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理など、レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者の方はもちろん優遇しますが、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 スタッフの中には、移住してきた人も多く、地元・県外、また海外出身者のスタッフなどバラエティ豊か。10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務しています。一人一人の個性を大切にしてくださる方なら大歓迎です。スタッフがイキイキと活躍する場所を創っていきましょう。メンバーの力を結集し、最高のパフォーマンスをゲストに見せてください。

若松区大字有毛2829

【試用期間】 3カ月 ※待遇の変更なし

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

小倉北区堺町1丁目8-9 暖簾村1F

※経験・スキルを考慮し決定 ＜年収例＞ 一般社員（2年目）／300万円 店長・料理長（2年目）／400万円 マネージャー／500万円 ※試用期間最長6ヶ月あり（条件・待遇変動なし） ※固定残業代45時間分（5万5,000円～9万8,000円）を含む。超過分は別途支給。

【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

八幡東区東田４丁目１−１ 1F THE OUTLETS KITAKYUSHU

【年収例】 店長：314万円＋住宅手当＋役職手当 【試用期間】 3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※みなし残業20時間（￥30,000～￥32,000）を含む。超過分は別途支給。

「廻転寿司平四郎」では、店舗運営に加えて、SNSでの配信やブランドマーケティングにも携わりたいホールスタッフを募集しています。「こんなことを配信したい！」「面白いことに取り組みたい」という方、ぜひ当社を舞台に活躍しませんか？店舗の運営をはじめ、SNSを活用した情報発信やブランドイメージの向上に貢献していただきます。 ＜こんな方を求めています＞ SNS配信に興味がある！ ゆくゆくは海外に行きたい！ ブランドマーケティングに携わってみたい！ ★世界に一歩近づくなら、まずは寿司を知りましょう★ 当店では外国籍のスタッフも多く在籍しており、インターナショナルな環境で働くことができます。おもてなしの指導もお任せしますので、国際的なスキルを身につけることができます。将来、海外で活躍したいという夢を持つ方には最適な環境です。日本が誇る「寿司」の専門知識や技術を学ぶことで、海外でその経験を活かすことができます。 廻転寿司平四郎での経験を通じて、マーケティングやブランディングのスキルを磨きながら、インターナショナルなキャリアを築いてみませんか？あなたのアイデアと情熱をお待ちしています。

小倉北区浅野1丁目1-1 アミュプラザ西館 6階

※試用期間3ヶ月あり（条件の変更はありません） ※固定残業：45時間（59,985円含む）※超過した場合は、別途支給します。

\\セントラルキッチン立ち上げに挑戦！店舗責任者候補募集// 北九州市内を中心に「廻転寿司 平四郎」4店舗を運営している当社で、新たに北九州中央卸売市場内にセントラルキッチンの立ち上げを予定しています。この新店舗の成功に向けて、セントラルキッチンの立ち上げから参加していただける店舗責任者候補を募集しています！ 主な業務はセントラルキッチンでの管理業務です。 品質管理、調理プロセスの最適化など、セントラルキッチン全体の管理をお任せします。また、新店舗の開店準備にも積極的に関わっていただき、スタッフの指導や教育、オペレーションの確立など、リーダーシップを発揮する場面が多くあります。 当社の廻転寿司店は、常に高品質な寿司を提供することを目指しており、その一環としてセントラルキッチンの機能強化を進めています。経験豊富な方はもちろん、挑戦意欲のある方も大歓迎です。一緒に新しい店舗を成功させ、さらなる成長を目指しましょう。 ぜひ、あなたのスキルと情熱を活かして、私たちと一緒に北九州の新たな廻転寿司の歴史を作りませんか？ ご応募お待ちしています！

小倉北区西港町　北九州中央卸売市場内

※試用期間3ヶ月あり（条件の変更はありません） ※固定残業：45時間（59,985円含む）※超過した場合は、別途支給します。

『焼肉 玄風館』または『玄風館 七輪家』 の店長として、店舗運営の全般をお任せします。具体的には、仕入れや売上管理、スタッフのマネジメントや新人の育成など、多岐にわたります。初めはこれまでのご経験を活かし、できることから少しずつお願いしていきます。全体を見渡し、チームを効率よく運営できる方、大歓迎です！ ★『焼肉 玄風館』と『玄風館 七輪家』とは★ 約70年前に私たちの祖母が博多千代町に造った焼肉専門店から始まりました。“どこにもない、ここしかない”をテーマに、当時と変わらぬ味を今も再現しています。1996年に玄風館 香椎店が独立出店し、20年以上にわたり福博の街で愛される店として成長を続けています。私たちは「味・信念」を大切にしながら、昨日より今日、今日より明日、常に進化を追求しています。これからも心に残る焼肉店を目指し、お客様に満足いただけるサービスを提供します！

東区香椎駅前2-1-23　1F

※経験やスキルによって決定します ※試用期間：3ヶ月あり（その間の待遇変動は変更なし）

【ホール・サービススタッフ募集】接客を通じて成長しませんか？ 当店では、ホール・サービススタッフとして活躍していただける方を募集しています。 初めは店長の指導のもと、接客業務の基本から学んでいただきます。 経験がなくても心配はいりません。研修を通じて一歩ずつスキルアップを目指し、その後は自ら業務改善のアイディアを考え、チームと共に取り組んでいきます。 私たちはホールスタッフが調理プロセスにも関わることを奨励しています。 これにより、料理への理解が深まり、お客様へのより良い提供が可能になります。 また、ピリピリとした忙しい時でも、他のポジションの大変さを理解し合うことでスタッフ間の連携が生まれ、スムーズな店舗運営を実現しています。 お客様からの直接的なフィードバックを受けながら、サービスの質を高めることができる環境です。 接客に情熱を持ち、チームで成長を望む方のご応募をお待ちしています。 一緒にお客様に愛される店を創り上げましょう！

博多区博多駅東2丁目4−14 第2ヤマトビル1階

■試用期間最短6か月間（契約社員／待遇同じ） ■昇給あり ■賞与有（業績に応じて） ■残業手当全額支給 ※未経験者も月給30万円スタート

【調理・キッチンスタッフ募集】飲食業でのキャリアを築きませんか？ 当店では、調理・キッチンスタッフを募集しています。 料理長の指導のもと、仕込みや調理の基本から学び、未経験者でも安心してスタートできます。 経験を積んでいく中で、自分でメニュー開発や改善提案を行い、業務の質を向上させていただきます。 当店の特色は、ホールとキッチンの業務を理解し、実践することで、スタッフ同士の協力が深まり、店舗運営がスムーズになる点です。 調理スタッフがホール業務にも関わることで、提供する料理へのこだわりが深まり、お客様の反応を直接見ることができます。 これにより、お客様にさらに良いサービスを提供することが可能になります。 お客様に愛される料理を一緒に作り上げていくやりがいを感じながら、私たちと共に成長していきませんか？ 料理に情熱を持ち、チームワークを大切にできる方からのご応募をお待ちしています。

博多区博多駅東2丁目4−14 第2ヤマトビル1階

■試用期間最短6か月間（契約社員／待遇同じ） ■昇給あり ■賞与有（業績に応じて） ■残業手当全額支給 ※未経験者も月給30万円スタート

【店長・マネージャー候補募集】あなたのリーダーシップでチームを牽引しませんか？ 私たちの店舗で、まずは店長のもとで業務全般を学んでいただきます。 教わったことを基に、自分で考え、提案し、業務をブラッシュアップしていく能動的な姿勢を求めています。 ホール業務だけでなく調理にも携わり、商品への理解を深めることができます。 これにより、スタッフ間の連携が強化され、忙しい時間帯もスムーズに店舗運営を行えるようになります。 当店では、チームワークを重視し、各ポジションの大変さを理解し合うことで、お客様に最高のサービスを提供する文化を築いています。 また、将来的にはエリアマネージャーや経営幹部へとキャリアアップのチャンスもあります。 私たちと一緒に、お客様に愛される店を作り上げていく熱意と情熱を持った方の応募をお待ちしています。

博多区博多駅東2丁目4−14 第2ヤマトビル1階

■試用期間最短6か月間（契約社員／待遇同じ） ■昇給あり ■賞与有（業績に応じて） ■残業手当全額支給 ※未経験者も月給30万円スタート

【店舗スタッフ募集！一緒に成長しましょう】 当店では、店舗スタッフとしてホール業務と調理を一手に担います。 未経験の方も安心してスタートできるよう、イチから丁寧に教えますので、一緒にスキルアップしていきましょう。 業務に慣れてきたら、自分で考えた改善点を提案し、一緒に業務をブラッシュアップすることが求められます。 当店ではホールとキッチン、それぞれの業務を経験することで相互理解と協力が深め、よりスムーズな店舗運営を実現しています。 ホールスタッフが調理のプロセスを理解することで商品へのこだわりが深まり、キッチンスタッフはお客様の反応を直接見ることで、より良いサービスを提供する動機付けになります。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる店作りを目指しませんか？ スタッフ同士が支え合い、成長できる環境であなたの力を発揮してください。

博多区博多駅東2丁目4−14 第2ヤマトビル1階

■試用期間最短6か月間（契約社員／待遇同じ） ■昇給あり ■賞与有（業績に応じて） ■残業手当全額支給 ※未経験者も月給30万円スタート

【料理長・シェフ（候補）募集】飲食業界でキャリアアップを目指す方へ！ 当店では、新たな料理長・シェフ（候補）を募集しています。 まずは基本からスタートし、料理長の下で仕込みや調理の技術を学びます。 得意な料理技術をさらに磨きながら、自ら新しいメニューの開発にもチャレンジしていただきます。 例えば、自分でソースを作るなど、徐々に重要な業務を任せていくスタイルです。 また、ホール業務の経験も積むことで、調理だけでなくサービス全般にわたる理解を深め、より質の高い顧客体験を提供できるようになります。 飲食店では、忙しい時でもスタッフ同士が協力し合うことで、スムーズな店舗運営を実現しています。 お客様の反応を直接見ることができるので、より良いサービスの提供が可能です。 キャリアパスとしては、将来的にエリアマネージャーや経営幹部への道も開かれています。 一緒に店舗を成長させ、お客様に愛されるお店を作り上げていく意欲的な方の応募をお待ちしています。

博多区博多駅東2丁目4−14 第2ヤマトビル1階

■試用期間最短6か月間（契約社員／待遇同じ） ■昇給あり ■賞与有（業績に応じて） ■残業手当全額支給 ※未経験者も月給30万円スタート

店長候補の募集になります。ホールでの接客からスタートしていただきます。社員やアルバイトスタッフから教わりながら、メニューや常連のお客様の顔を覚えていってください。「いらっしゃいませ」と笑顔で言えればOKです！その後は、お客様へのオーダー、料理やドリンクの配膳、片付けや会計など少しずつお任せしていきます。 ★自身のアイデアを形に！独立希望者も歓迎の環境★ 慣れてきたら、店舗ごとの各種イベント企画・メニュー企画・サービス企画などにも挑戦していただきます。自分のアイディアが形になっていく楽しさを味わってください。また、独立を視野に入れている方には、売上やFL、業者とのお付き合いといった経営的なスキルも学べる環境が整っています。 ★早期キャリアアップを実現★ 経験が浅い方の場合は、調理補助やホールからスタートし、徐々に数値管理や発注業務なども担当していただきます。キャリアアップも早くから目指せる環境であり、飲食業界未経験でも2年で店長、3年で料理長になった実績があります。

博多区博多駅中央街6-11

※年齢や経験・能力等を十分に考慮し、面談の上決定します。 ※試用期間3ヵ月有り（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業代：62,560円～（45時間分）含む ※超過分は別途支給します。

＼＼人気定食屋で接客スキルを磨きませんか？／／ 今回、ホールスタッフを募集する「梅山鉄平食堂 本店」「梅山鉄平食堂 博多店」は、玄界灘やその近隣の港でとれる新鮮な魚を使った家庭料理を提供している定食屋です。豊富な魚の種類と飽きのこない定番の味付けが大人気の繁盛店で、ホールスタッフとして成長しませんか？ ＼＼意欲ある方を幅広く募集／／ 接客経験がある方はもちろん歓迎ですが、接客に挑戦してみたい、接客に興味があるという方であれば未経験の方も歓迎します。経験者は即戦力としてぜひ活躍してください。未経験者は先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 【主な業務内容】 ◆お客さまの案内、オーダーテイク、料理の提供、レジ会計、テーブルセッティング、片付け、清掃などホール・接客業務 ◆調理補助業務 ※ホール業務がメインとなりますが、キッチンスタッフと協力して店舗運営を行っていただきます。 ※当店ではチームワークを何よりも大切にしていますので人間関係は常に良好です！ ＼＼売上目標達成に応じてインセンティブあり／／ 毎月の売上目標達成金額に応じて社員全員にインセンティブを支給しています。直近半年で支給されなかった月はなく、平均3万円の支給実績あり！また、仕事ぶりや成果は昇給でしっかり反映しますので、常に高いモチベーションで業務に取り組めます。

中央区渡辺通3-6-1

◎昇給・インセンティブあり（～5万円／月） ◎月給額は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間なし

＼＼オールマイティな人材育成のための新設ポジション／／ 新鮮な魚を使った家庭料理を提供している「梅山鉄平食堂 」。当店は、キッチン業務とホール業務に分かれていますが、お互いに協力して店舗運営を行っているため、キッチンスタッフが接客を手伝うことがありますし、ホールスタッフが調理の補助をすることもあります。 今回、キッチンとホールの両方をこなしていただける二刀流のスタッフがいれば、より業務がはかどるのではないかと考えて「店舗スタッフ」ポジションを新設しました。両方ともできる人材の募集ではなく、両方を学びたいという意欲ある方を求めていますので未経験の方もOK！どちらが適しているのか自分ではわからないという方も歓迎します。業務をこなす中で、どちらかにウエイトを置くという選択もありです。 ＼＼売上目標達成に応じてインセンティブあり／／ 毎月の売上目標達成金額に応じて社員全員にインセンティブを支給しています。直近半年で支給されなかった月はなく、平均3万円の支給実績あり！また、仕事ぶりや成果は昇給でしっかり反映しますので、常に高いモチベーションで業務に取り組めます。 【主な業務内容】 ◆仕込み・調理・盛り付け、後片付け・清掃などキッチン業務全般 ◆お客さまの案内、オーダーテイク、料理の提供、レジ会計、テーブルセッティング、片付け、清掃などホール・接客業務

中央区渡辺通3-6-1

◎昇給・インセンティブあり（～5万円／月） ◎月給額は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間なし

＼＼人気定食屋で店長候補として活躍しませんか？／／ 今回店長候補を募集する「梅山鉄平食堂 本店」「梅山鉄平食堂 博多店」。玄界灘やその近隣の港でとれる新鮮な魚を使った家庭料理を提供している定食屋です。豊富な魚の種類と飽きのこない定番の味付けが大人気の繁盛店で飲食業界の経験を活かしませんか？ ＼＼当店でなら幅広いスキルを習得できます／／ マネジメント経験は不問です！当店が大切にしているのは、お客さまへのサービス精神とチームワーク。スタッフが一丸となって、一人ひとりのお客さまに対して対応する中で、接客はもちろんのこと、管理業務や店舗運営のノウハウなど幅広い知識とスキルが身につきます。 ＼＼売上目標達成に応じてインセンティブあり／／ 毎月の売上目標達成金額に応じて社員全員にインセンティブを支給しています。直近半年で支給されなかった月はなく、平均3万円の支給実績あり！また、仕事ぶりや成果は昇給でしっかり反映しますので、常に高いモチベーションで業務に取り組めます。 【主な業務内容】 ◆お客さまの案内、オーダーテイク、料理の提供、レジ会計、テーブルセッティング、片付け、清掃などホール・接客業務 ◆スタッフのシフト管理、指導・教育、売上管理など各種管理業務 ◆調理補助業務 ※ホールメインとなりますが、キッチンスタッフと協力して店舗運営を行っていただきます。

中央区渡辺通3-6-1

◎昇給・インセンティブあり（～5万円／月） ◎月給額は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間1ヶ月／試用期間中の月給額は30万円～35万円／そのほかの労働条件は本採用時と同じ

＼＼珍しい魚もたくさん！さまざまな魚に出会えます／／ 毎日40～50種類の新鮮な魚を入荷しているので、魚料理の経験がある方も知らないような、めったに見ない魚、希少な魚を調理する機会も多々あります。調理方法は「刺し身」「煮る」「揚げる」「焼く」が基本です。魚調理の経験がない方は、現場や研修で学べますのでご安心ください。お肉や野菜料理も提供しているので幅広い調理スキルが身につきます。また、多くのお客さまがいらっしゃるので、数をこなす中でスピーディな調理が身につきます。 【研修について】 経験豊富な方は即戦力としての活躍を期待しています。魚料理の経験がない方や調理経験が浅い方は鮮魚店で研修を行います。 【主な業務内容】 ◆仕込み・調理・盛り付け、後片付け・清掃などキッチン業務全般 ◆スタッフのシフト管理、指導・教育、食材の在庫管理・発注、原価管理など管理業務全般 ◆メニュー開発、イベント企画などアイデアや提案は随時可 ◆カウンターありのオープンキッチンのため接客業務あり 調理メインの業務となりますが、接客・ホールスタッフと協力して店舗運営を行っているため、ホール・接客業務もお願いします。 【キャリアアップについて】 将来的には独立志向のある方のために、また料理長というポジションの先を見据え、店舗を増やしてのれん分けや社内独立制度を検討しています。

中央区渡辺通3-6-1

◎昇給・インセンティブあり（～5万円／月） ◎月給額は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間1ヶ月／試用期間中の月給額は30万円～35万円／そのほかの労働条件は本採用時と同じ

旬の味わい、海の幸、山の幸　本物の食材で心を込めたお料理でおもてなしする『飯家 くーた』『はんやかどのくーた』『にくのくーた』にて店舗スタッフを募集します。 どのお店も西中洲の徒歩圏内にあり、九州産の新鮮な魚介類や黒毛和牛など食材へのこだわり、おもてなしの心は共通ながら、それぞれに違ったコンセプトにて、記念日や接待、特別なお食事会などでご利用いただいています。 ▼質の高い幅広い経験が可能！ まずは、お客様のご案内、オーダー、配膳、レジ業務、調理補助などを通して店舗業務全般を担っていただきます。未経験の方は、ていねいにイチから教えていきますので安心して成長していきましょう。また接客よりも「調理がやりたい」という方は調理スタッフとしての活躍も可能です。 徒歩圏内にある各店舗を行き来することも多く、配属店以外のスタッフとの交流もひんぱんにあります。またサービスのスタイルにおいても、さまざまに経験を積んでいけますので、今以上のスキルアップや幅広い経験を重ねていきたい方にはぴったりです！ ▼風通しのよさ◎成長できる環境です 現在各店舗ともに、20代から40代の女性が店長を務めています。ゆくゆくは新規出店などにともない、店長候補として新たな人材を育てていく予定です。とはいえ、「将来は独立したい」という方も大歓迎。過去に独立実績もあり、店舗経営までをしっかり学べますよ。

中央区西中洲5-15

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間なし

旬の味わい、海の幸、山の幸　本物の食材で心を込めたお料理でおもてなしする『飯家 くーた』『はんやかどのくーた』『にくのくーた』にてホールスタッフを募集します。 どのお店も西中洲の徒歩圏内にあり、九州産の新鮮な魚介類や黒毛和牛など食材へのこだわり、おもてなしの心は共通ながら、それぞれに違ったコンセプトにて、記念日や接待、特別なお食事会などでご利用いただいています。 ▼質の高い幅広い経験が可能！ まずは、お客様のご案内、オーダー、配膳、レジ業務などを通してホール業務全般を担っていただきます。未経験の方は、ていねいにイチから教えていきますので安心して成長していきましょう。徒歩圏内にある各店舗を行き来することも多く、配属店以外のスタッフとの交流もひんぱんにあります。またサービスのスタイルにおいても、さまざまに経験を積んでいけますので、今以上のスキルアップや幅広い経験を重ねていきたい方にはぴったりです！ ▼風通しのよさ◎成長できる環境です 現在各店舗ともに、20代から40代の女性が店長を務めています。ゆくゆくは新規出店などにともない、店長候補として新たな人材を育てていく予定です。とはいえ、「将来は独立したい」という方も大歓迎。過去に独立実績もあり、調理だけでなく店舗経営までをしっかり学べますよ。

中央区西中洲5-15

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間なし ※給与に深夜残業24時間（8,260円～9,970円）を含む。超過分は別途支給 ※雇用形態は準社員となります（待遇は正社員と同じです）

旬の味わい、海の幸、山の幸　本物の食材で心を込めたお料理でおもてなしする『飯家 くーた』『はんやかどのくーた』『にくのくーた』にて店長候補を募集します。 どのお店も西中洲の徒歩圏内にあり、九州産の新鮮な魚介類や黒毛和牛など食材へのこだわり、おもてなしの心は共通ながら、それぞれに違ったコンセプトにて、記念日や接待、特別なお食事会などでご利用いただいています。 ▼質の高い幅広い経験が可能！ まずは、お客様のご案内、オーダー、配膳、レジ業務などを通してホール業務全般を担っていただきます。その後、数値管理やシフト管理など管理業務もお任せしていきます。各店舗を行き来することも多く、配属店以外のスタッフとの交流もひんぱんにあります。またサービスのスタイルにおいても、さまざまに経験を積んでいけますので、今以上のスキルアップや幅広い経験を重ねていきたい方にはぴったりです！ ▼風通しのよさ◎成長できる環境です 現在各店舗ともに、20代から40代の女性が店長を務めています。ゆくゆくは新規出店などにともない、店長候補として新たな人材を育てていく予定です。とはいえ、「将来は独立したい」という方も大歓迎。過去に独立実績もあり、店舗経営までをしっかり学べますよ。

中央区西中洲5-15

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間なし ※給与に固定残手当40時間（55894円～82760円）、深夜残業72時間手当（20106円～29790円）を含む。超過分は別途支給