▼安定した事業基盤と、暮らしを支える制度
当社は、母体が『鰹』の漁獲量日本トップクラスを誇る水産会社という安定基盤に加え、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。
家賃の一部を会社が負担する「住宅手当」や、扶養家族一人につき支給される「家族手当」など、日々の暮らしをサポートする制度をご用意。
また、勤続15年で国内旅行をプレゼントする「永年勤続ボーナス」など、会社の成長を支えてくれる仲間への感謝を形にしています。

▼経歴は不問。挑戦する人を、全力で応援する社風
代表の森下は、12年間の漁師経験を経て、飲食未経験で一号店の店長に就任しました。だからこそ、経歴や年齢に関わらず「やってみたい」という気持ちを尊重する文化が根付いています。
アルバイトから正社員、そして店長へとキャリアアップした人や、ミャンマー出身で入社2年目にして料理長を任された人など、ここには多様な挑戦の物語があります。
年4回開催される「商品開発コンテスト」では、職種に関わらず自分のアイデアがメニューになるチャンスも。挑戦を楽しみ、成長を実感できる環境です。

▼ボーダーレスで、同じ想いで繋がるチーム
店舗では、10代から70代まで、国籍も様々なスタッフが活躍しています。
背景は違えど、「お客様に楽しい時間を過ごしてほしい」という想いは皆同じ。その目的のために、互いに支え合い、協力し合うチームワークを大切にしています。
入社後のコミュニケーション研修をはじめ、仲間との良好な関係構築を支援する体制も万全。個々の違いを尊重し、一つのチームとして力を発揮できる職場です。