◆地元・石川で「理想の働き方」を実現
「地元で腰を据えて働きたい」「家族や自分の時間も大切にしたい」そんな想いを形にできる環境です。月8〜10日の休日数を選択できる制度に加え、有給休暇の完全消化を会社として推奨。期限切れ有給の「買取制度」など、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った独自の福利厚生を整えています。

◆求めるのは、経験以上に「素直さと向上心」 私たちが何より大切にしているのは、共に働く仲間、そしてご来店いただく地域のお客様への「感謝」と新しいことを吸収しようとする「向上心」です。 ・「ありがとう」を言葉にし、周囲を大切にできる方 ・「どうすればできるか」を常に前向きに考えられる方 ・自らのスキルを磨き、自己成長を楽しめる方 店長・マネージャー候補として、チームを鼓舞し、共に成長を楽しめる方であれば、これまでのキャリア以上にそのポテンシャルを高く評価します。

◆一生モノの「ビジネススキル」を磨く 月1回の社内研修では、ロジカルシンキングや数値管理（PL）など、飲食の枠を超えた経営スキルを習得。現場の勘だけでなく、データに基づいた店舗運営を学べるため、どこでも通用する市場価値の高いマネージャーへと成長できます。

◆拡大フェーズの「中心」に立つチャンス 現在、北陸から全国へと出店を計画中。組織や制度を創り上げる真っ只中だからこそ、ポストもチャンスも豊富です。変化を楽しみ、自分の手で会社を大きくする手応えを感じたい。そんな熱意ある方の挑戦を、全力でサポートします。