掲載終了予定日：
≪月8〜10日休み選択可≫全国展開に向け新ポストも続々！新店立ち上げや組織づくりにも関われる◎“店長で終わらない”キャリアへ【住宅・家族手当あり】
『焼肉ホルモン光』小松2号店｜株式会社ショウコーポレーション
焼肉／居酒屋
正社員月8日以上休みありじっくり長く働きたい方、歓迎1年以内に新店出店予定車通勤OK
仕事
店舗運営の中心メンバーとして、接客・調理をはじめとした店舗業務全般をお任せします。ホール・キッチンの垣根なく、チーム全員でお店をつくっていくスタイルです。まずは現場に入りながら、オペレーションや考え方を理解し、段階的にマネジメント業務へとステップアップしていきます。
各店舗は複数の正社員とアルバイトスタッフで構成されており、大型店舗では社員4名体制（今後は5名体制へ強化予定）、アルバイトは1日20名前後が在籍。その他の店舗でも社員1～2名体制から、今後は2～3名体制への増員を予定しており、より安定した運営体制づくりを進めています。アルバイトスタッフ（5～20名規模）を含めたチームをまとめながら、店舗運営の中心としてご活躍いただきます。
＜具体的には＞
・接客、ホール業務
・仕込み、調理、盛り付け
・食材や在庫の管理
・スタッフの育成、シフト管理
・売上やコストの管理
経験やスキルに応じて、副店長・店長としての業務もお任せしていきます。今後の出店拡大に伴い、ポジションも増えていくため、意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。
当社では「社員の成長が会社の成長につながる」という考えのもと、人材育成にも力を入れています。いきなりすべてを任せるのではなく、段階的に役割を広げながら成長できる環境です。周囲と連携しながら、より良い店舗づくりに挑戦していきたい方を歓迎します。
職種
店長・マネージャー（候補）
勤務地
石川県／小松市
平面町カ184-1
給与
月給:241,418円〜344,046円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業制度なし。残業代は別途全額支給
※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし）
▼働き方や収入は目指すキャリアに応じて選べます！
＜収入を伸ばしながら活躍したい方＞
・月収例：359,000円（残業約30時間／各種手当含む）
└店舗を牽引し、売上や役割に応じて収入アップを目指すスタイル
＜安定した働き方でキャリアを積みたい方＞
・月収例：272,000円（残業5～10時間／各種手当含む）
└ 安定した働き方をベースに、段階的にポジションを広げていくスタイル
※働き方は入社時に選択可能。ライフステージに応じて途中変更もできます
求人番号：Job000-290-718
求人情報
企業・店舗情報
≪月8〜10日休み選択可≫全国展開に向け新ポストも続々！新店立ち上げや組織づくりにも関われる◎“店長で終わらない”キャリアへ【住宅・家族手当あり】
◆地元・石川で、働き方もキャリアも、自分らしく選ぶ
「地元で腰を据えて働きたい」「家族や自分の時間も大切にしたい」そんな想いを形にできる環境です。月8〜10日で休日数を選べる働き方を整えています。さらに、有給休暇は会社として完全消化を推奨。現場みんなで協力しながら、気兼ねなく休める環境づくりを大切にしています。
また、使い切れなかった有給を対象とした買取制度も導入。これは、“休みより収入を重視したい”という現場の声から生まれた制度です。社員一人ひとりの考え方に寄り添うことを大切にしています！
◆求めるのは、経験以上に素直さと向上心
私たちが大切にしているのは、仲間やお客様への“感謝”の気持ちと、「もっと良くしたい」と前向きに挑戦できる姿勢です。周りへの「ありがとう」を大切にできる方。できない理由ではなく、“どうすればできるか”を考えられる方。新しいことを学び、自分自身の成長を楽しめる方。
そんな方なら、経験年数だけでなく、人柄やポテンシャルもしっかり評価します。
◆飲食のその先まで学べる、“経営視点”が身につく環境
月1回の社内研修では、ロジカルシンキングや数値管理（PL）など飲食の枠を超えた経営スキルを習得。現場の勘だけでなくデータに基づいた店舗運営を学べるため、どこでも通用する市場価値の高いマネージャーへと成長できます。
◆今だからこそ味わえる、“会社をつくる側”の面白さ
現在、北陸から全国展開に向けて出店を加速中。組織も制度も、まだまだ進化の真っ最中です。だからこそ、ポストやチャンスも豊富。そんな成長フェーズならではの面白さを感じられる環境です！
「地元で腰を据えて働きたい」「家族や自分の時間も大切にしたい」そんな想いを形にできる環境です。月8〜10日で休日数を選べる働き方を整えています。さらに、有給休暇は会社として完全消化を推奨。現場みんなで協力しながら、気兼ねなく休める環境づくりを大切にしています。
また、使い切れなかった有給を対象とした買取制度も導入。これは、“休みより収入を重視したい”という現場の声から生まれた制度です。社員一人ひとりの考え方に寄り添うことを大切にしています！
◆求めるのは、経験以上に素直さと向上心
私たちが大切にしているのは、仲間やお客様への“感謝”の気持ちと、「もっと良くしたい」と前向きに挑戦できる姿勢です。周りへの「ありがとう」を大切にできる方。できない理由ではなく、“どうすればできるか”を考えられる方。新しいことを学び、自分自身の成長を楽しめる方。
そんな方なら、経験年数だけでなく、人柄やポテンシャルもしっかり評価します。
◆飲食のその先まで学べる、“経営視点”が身につく環境
月1回の社内研修では、ロジカルシンキングや数値管理（PL）など飲食の枠を超えた経営スキルを習得。現場の勘だけでなくデータに基づいた店舗運営を学べるため、どこでも通用する市場価値の高いマネージャーへと成長できます。
◆今だからこそ味わえる、“会社をつくる側”の面白さ
現在、北陸から全国展開に向けて出店を加速中。組織も制度も、まだまだ進化の真っ最中です。だからこそ、ポストやチャンスも豊富。そんな成長フェーズならではの面白さを感じられる環境です！
地域に根ざした焼肉店で、常連のお客様との距離が近く、やりがいを実感できる環境です
UIターン歓迎！引越補助20万＆休日数選択可。全国展開の主役へ
「地元で働きながら、自分自身も成長できる環境に魅力を感じて入社しました」そう話すのは、現在店舗を任されている30代の店長です。
入社後はまず現場を理解するところからスタート。接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成なども段階的に学んでいきました。月1回の面談では、自分の目標や課題を共有しながら一歩ずつ成長できる環境が整っています。
思い通りにいかず悩むこともありましたが、上司が親身にサポートしてくれたことで前向きに取り組むことができたとのこと。無理なくステップアップできる環境だからこそ、着実に店長として店舗を任されるまで成長することができました。
私たちの原動力は、仲間とお客様への「感謝」の気持ちです。現場では常に声を掛け合い、一人ひとりの向上心を全員で支える風土があります。
現在は、お客様に喜んでいただけるお店づくりに加え、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。「地元で腰を据えて働きながら、着実に成長していきたい」そんな想いを持つ方にとって、ここは最高の挑戦の舞台です。
入社後はまず現場を理解するところからスタート。接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成なども段階的に学んでいきました。月1回の面談では、自分の目標や課題を共有しながら一歩ずつ成長できる環境が整っています。
思い通りにいかず悩むこともありましたが、上司が親身にサポートしてくれたことで前向きに取り組むことができたとのこと。無理なくステップアップできる環境だからこそ、着実に店長として店舗を任されるまで成長することができました。
私たちの原動力は、仲間とお客様への「感謝」の気持ちです。現場では常に声を掛け合い、一人ひとりの向上心を全員で支える風土があります。
現在は、お客様に喜んでいただけるお店づくりに加え、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。「地元で腰を据えて働きながら、着実に成長していきたい」そんな想いを持つ方にとって、ここは最高の挑戦の舞台です。
月8日～10日休みなど働き方を選べる柔軟な制度で、自分に合ったスタイルで長く働けます
有給休暇の完全消化を推奨し、期限切れ分の買取制度も整備された安心の職場環境です
ロジカルシンキングや数値管理など、飲食＋αのスキルが学べる研修制度が充実しています
3～5年で全国展開を目指す成長企業で、キャリアアップのチャンスが広がっています
仕事について
募集職種
店長・マネージャー（候補）
仕事内容
店舗運営の中心メンバーとして、接客・調理をはじめとした店舗業務全般をお任せします。ホール・キッチンの垣根なく、チーム全員でお店をつくっていくスタイルです。まずは現場に入りながら、オペレーションや考え方を理解し、段階的にマネジメント業務へとステップアップしていきます。
各店舗は複数の正社員とアルバイトスタッフで構成されており、大型店舗では社員4名体制（今後は5名体制へ強化予定）、アルバイトは1日20名前後が在籍。その他の店舗でも社員1～2名体制から、今後は2～3名体制への増員を予定しており、より安定した運営体制づくりを進めています。アルバイトスタッフ（5～20名規模）を含めたチームをまとめながら、店舗運営の中心としてご活躍いただきます。
＜具体的には＞
・接客、ホール業務
・仕込み、調理、盛り付け
・食材や在庫の管理
・スタッフの育成、シフト管理
・売上やコストの管理
経験やスキルに応じて、副店長・店長としての業務もお任せしていきます。今後の出店拡大に伴い、ポジションも増えていくため、意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。
当社では「社員の成長が会社の成長につながる」という考えのもと、人材育成にも力を入れています。いきなりすべてを任せるのではなく、段階的に役割を広げながら成長できる環境です。周囲と連携しながら、より良い店舗づくりに挑戦していきたい方を歓迎します。
各店舗は複数の正社員とアルバイトスタッフで構成されており、大型店舗では社員4名体制（今後は5名体制へ強化予定）、アルバイトは1日20名前後が在籍。その他の店舗でも社員1～2名体制から、今後は2～3名体制への増員を予定しており、より安定した運営体制づくりを進めています。アルバイトスタッフ（5～20名規模）を含めたチームをまとめながら、店舗運営の中心としてご活躍いただきます。
＜具体的には＞
・接客、ホール業務
・仕込み、調理、盛り付け
・食材や在庫の管理
・スタッフの育成、シフト管理
・売上やコストの管理
経験やスキルに応じて、副店長・店長としての業務もお任せしていきます。今後の出店拡大に伴い、ポジションも増えていくため、意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。
当社では「社員の成長が会社の成長につながる」という考えのもと、人材育成にも力を入れています。いきなりすべてを任せるのではなく、段階的に役割を広げながら成長できる環境です。周囲と連携しながら、より良い店舗づくりに挑戦していきたい方を歓迎します。
募集背景
今後の出店拡大を見据えた増員募集です。既存店舗の体制強化と、将来の店長・マネージャー候補の育成を目的としています。
応募条件
資格・備考
・繁盛店での勤務経験やリーダー経験がある方
※店長経験がある方は歓迎
※店長経験がある方は歓迎
求める人物像
・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方
・周囲と協力しながらお店づくりに取り組める方
・地域に根ざして、腰を据えて働きたい方
・前向きに新しいことへ挑戦できる方
・周囲と協力しながらお店づくりに取り組める方
・地域に根ざして、腰を据えて働きたい方
・前向きに新しいことへ挑戦できる方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:241,418円〜344,046円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業制度なし。残業代は別途全額支給
※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし）
▼働き方や収入は目指すキャリアに応じて選べます！
＜収入を伸ばしながら活躍したい方＞
・月収例：359,000円（残業約30時間／各種手当含む）
└店舗を牽引し、売上や役割に応じて収入アップを目指すスタイル
＜安定した働き方でキャリアを積みたい方＞
・月収例：272,000円（残業5～10時間／各種手当含む）
└ 安定した働き方をベースに、段階的にポジションを広げていくスタイル
※働き方は入社時に選択可能。ライフステージに応じて途中変更もできます
※固定残業制度なし。残業代は別途全額支給
※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし）
▼働き方や収入は目指すキャリアに応じて選べます！
＜収入を伸ばしながら活躍したい方＞
・月収例：359,000円（残業約30時間／各種手当含む）
└店舗を牽引し、売上や役割に応じて収入アップを目指すスタイル
＜安定した働き方でキャリアを積みたい方＞
・月収例：272,000円（残業5～10時間／各種手当含む）
└ 安定した働き方をベースに、段階的にポジションを広げていくスタイル
※働き方は入社時に選択可能。ライフステージに応じて途中変更もできます
勤務地
石川県内・福井県内の『焼肉ホルモン光』各店舗
※配属は希望や通勤を考慮のうえ決定
・小松本店（68席）
〒923-0866
石川県小松市白嶺町2丁目35
・小松2号店（56席）
〒923-0036
石川県小松市平面町カ184-1
・松任店（132席）
〒921-8841
石川県野々市市郷町290-1
・加賀店（72席）
〒922-0423
石川県加賀市作見町二49-1
・横川店（68席）
〒921-8044
石川県金沢市米泉町1丁目65
・もりの里店（ 62席）
〒920-1157
石川県金沢市田上さくら3丁目94
・北四ツ居店（ 66席）
〒918-8205
福井県福井市北四ツ居1丁目2番39
※配属は希望や通勤を考慮のうえ決定
・小松本店（68席）
〒923-0866
石川県小松市白嶺町2丁目35
・小松2号店（56席）
〒923-0036
石川県小松市平面町カ184-1
・松任店（132席）
〒921-8841
石川県野々市市郷町290-1
・加賀店（72席）
〒922-0423
石川県加賀市作見町二49-1
・横川店（68席）
〒921-8044
石川県金沢市米泉町1丁目65
・もりの里店（ 62席）
〒920-1157
石川県金沢市田上さくら3丁目94
・北四ツ居店（ 66席）
〒918-8205
福井県福井市北四ツ居1丁目2番39
アクセス・最寄駅
※勤務地による
※車通勤OK
※車通勤OK
勤務時間
08時30分〜02時00分
シフト制（実働8時間）・休憩あり
（所定労働時間／月173時間）
★早番・遅番のシフト制のため、生活スタイルに合わせながら働ける環境です
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
〈シフト例〉
・早番／9:00〜17:00
・遅番／17:00〜翌2:30
（所定労働時間／月173時間）
★早番・遅番のシフト制のため、生活スタイルに合わせながら働ける環境です
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
〈シフト例〉
・早番／9:00〜17:00
・遅番／17:00〜翌2:30
休日・休暇
月8日／9日／10日から選択可能
★固定休の取得も可能で、希望休はほぼ100％通ります。
毎月2連休の取得や、3連休などのリフレッシュ休暇も推奨しています。
メリハリを持って長く働ける環境です。
・有給休暇（完全消化を推奨）
※期限切れ有給の買取制度あり
・育児休暇制度（男性の取得実績あり）
・特別休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
★固定休の取得も可能で、希望休はほぼ100％通ります。
毎月2連休の取得や、3連休などのリフレッシュ休暇も推奨しています。
メリハリを持って長く働ける環境です。
・有給休暇（完全消化を推奨）
※期限切れ有給の買取制度あり
・育児休暇制度（男性の取得実績あり）
・特別休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給年1回（4月：5,000円～／上限35,000円）
賞与年3回
評価手当年2回
インセンティブ制度あり
交通費規定支給
住宅手当（最大20,000円）
家族手当（扶養：月10,000円／子ども：月5,000円／人）
役職手当
└エリアマネージャー：120,000円～195,000円
（管轄3店舗以上で1店舗につき＋10,000円）
└店長：50,000円～100,000円
└副店長：25,000円～55,000円
└一般社員：～15,000円
退職金制度
慶弔見舞金
制服貸与
食事補助あり
車通勤可（駐車場完備）
社内研修（月1回）／外部研修あり
社内つながりプラス
資格支援制度
社員旅行あり
外部イベント（視察・見学）
定期健康診断（年2回）
外部カウンセラー面談（年1回）
スポーツジム（社員価格にて入会可）
子育て支援補助あり
賞与年3回
評価手当年2回
インセンティブ制度あり
交通費規定支給
住宅手当（最大20,000円）
家族手当（扶養：月10,000円／子ども：月5,000円／人）
役職手当
└エリアマネージャー：120,000円～195,000円
（管轄3店舗以上で1店舗につき＋10,000円）
└店長：50,000円～100,000円
└副店長：25,000円～55,000円
└一般社員：～15,000円
退職金制度
慶弔見舞金
制服貸与
食事補助あり
車通勤可（駐車場完備）
社内研修（月1回）／外部研修あり
社内つながりプラス
資格支援制度
社員旅行あり
外部イベント（視察・見学）
定期健康診断（年2回）
外部カウンセラー面談（年1回）
スポーツジム（社員価格にて入会可）
子育て支援補助あり
選考の流れ
選考の流れ
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【応募について】
■WEBから／
24時間受付中！「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度エントリーをお願いします。
■お電話から／
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
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【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
詳細につきましては、ご応募いただいた後にご案内いたします。
店舗情報
働きやすさも、成長もアップデート中。鮮度にこだわる焼肉ブランドを支える、進化し続ける企業
株式会社ショウコーポレーションは、石川県・福井県で焼肉ブランド『ホルモン光』を展開しています。「本当に旨い肉をリーズナブルに届ける」という想いのもと、九州をはじめ全国から厳選した食材を直送で仕入れ、「その日に捌き、その日に仕込み、その日に売り切る」という鮮度へのこだわりを大切にしてきました。高品質でありながら手の届きやすい価格帯を実現し、地域のお客様に支持されています。
また、同社が重視しているのは“人”と“働きやすさ”。働き方の選択制度や有給休暇の取得推進など、社員一人ひとりの価値観に寄り添いながら、制度や環境の改善を積極的に進めています。出店拡大とともに組織づくりにも注力しており、現場の声を活かしながら進化を続けている企業です。
また、同社が重視しているのは“人”と“働きやすさ”。働き方の選択制度や有給休暇の取得推進など、社員一人ひとりの価値観に寄り添いながら、制度や環境の改善を積極的に進めています。出店拡大とともに組織づくりにも注力しており、現場の声を活かしながら進化を続けている企業です。
『焼肉ホルモン光』小松2号店
事業所
〒923-0036
石川県小松市平面町カ184-1
石川県小松市平面町カ184-1
企業情報
株式会社ショウコーポレーション
業種／業態
焼肉
事業内容
焼肉料理店の運営
代表者
代表取締役社長 佐々木 将太
事業所
石川県小松市白嶺町2丁目35番地
応募方法
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