≪年間休日120日/賞与年2回/手当充実≫今年4月から月10日休みへ。各店舗社員3～4名以上＆SVのフォロー体制で長く続けられる会社へ◎30～40代多数活躍中！

■1■ 「本当に休める」を実現する、盤石のフォロー体制
「年間休日120日（月10日休み）」を今年4月から導入しました。絵に描いた餅にしないため、各店舗は【社員3〜4名体制】を基本としています。さらに、フリーで動けるSV（スーパーバイザー）が現場のフォローに入ったり、店舗同士が近い強みを活かしてヘルプに入り助け合える環境を完備。一人に負担が偏らず、気兼ねなくお休みを取得できます。

■2■ 30代〜40代が中心に活躍！横の繋がりも抜群
現場では30〜40代の中堅スタッフが多数活躍中。店舗内のチームワークはもちろん、定期的な社員MTGを通じて他店舗のスタッフとの交流もあり、孤独感を感じさせません。また、従業員の健康を第一に考え、禁煙者には新たに「健康推進手当（月3000円）」の支給もスタートしました。

■3■ キャリアの選択肢も豊富
神戸牛を主役にした多彩なブランドを展開し、成長を続けています。ゆくゆくはメニュー提案や原価管理などのマネジメントにも挑戦可能。風通しのよい職場でポジションも豊富にあるため、料理長など、あなたの描きたいキャリアを実現できます。