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【月給37.2万~52.5万円+インセンティブ】20代で料理長も可能◎調理経験をさらに高い技術へ!近江牛を扱い、料理長・海外も目指せる京都発ブランド★

『京焼肉 新』先斗町店株式会社プロシード
創作・ダイニング/和食全般/焼肉
正社員急募電車通勤OK社員寮・社宅あり出店計画多数の成長企業
仕事
◆料理人としての幅を広げる 京都・祇園を拠点に『祇園肉亭 新』『焼肉牛匠 新』『京焼肉 新』など複数ブランドを展開。肉割烹、焼肉、肉まぶしなど、それぞれ異なるスタイルの店舗があるため、これまでの経験を活かしながら幅広い調理技術を磨けます。 ◆さらに高い技術を身につける 仕込みや調理、盛り付け、在庫管理などの基本業務に加え、経験に応じて肉の加工、仕入れ、メニュー開発などもお任せします。近江牛をはじめとした上質な食材に触れ、部位ごとの特徴や扱い方、火入れ、盛り付けなどを実践の中で学べる環境です。 店舗ごとに調理法や提供スタイルも異なるため、ジョブローテーションを通じて、ひとつの業態にとどまらない経験を積めます。 ◆責任者としての力も磨ける 研修やセミナーも活用しながら、調理技術に加えて、商品開発、スタッフ育成、厨房管理なども段階的に学べます。経験や成長に応じて、チーフや料理長などへのキャリアアップも可能。 昇給・賞与・毎月のインセンティブに加え、技能手当など、身につけた技術や成果を評価する制度も整えています。 ◆責任者を経て、海外へ挑戦する道も 国内店舗で技術とマネジメント経験を積んだ先には、希望に応じて台湾をはじめとする海外店舗で活躍するチャンスもあります。 京都で料理人としての力を磨き、その経験をより大きな舞台へ。将来を見据えてキャリアを築ける環境です。
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
京都府京都市
中京区松本町162
給与
月給:372,000円〜525,000
※試用期間:2ヶ月(期間中、条件変動なし) ※給与は経験と能力を考慮の上決定します ◎昇給/年2回(3月・9月給与更新) ◎賞与/年2回(業績により1月・7月支給) ◎インセンティブ給(毎月) ★2023年・2024年度の給与上昇率:平均107%以上の実績 【年収例】 710万円/エリア統括マネージャー(月給48万円+インセンティブ毎月+賞与2回) 650万円/店長・料理長(月給43万円+インセンティブ毎月+賞与2回) 620万円/チーフマネージャー(月給42万円+インセンティブ毎月+賞与2回) 510万円/調理スタッフ(月給37.2万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
求人番号:Job000-314-186
求人情報
企業・店舗情報
【月給37.2万~52.5万円+インセンティブ】20代で料理長も可能◎調理経験をさらに高い技術へ!近江牛を扱い、料理長・海外も目指せる京都発ブランド★

【調理経験を、さらに高い技術へ】
『祇園肉亭 新』『焼肉牛匠 新』『京焼肉 新』『肉まぶし専科 肉亭新』など、京都を中心に複数ブランドを展開する株式会社プロシード。現在は台湾にも店舗を広げ、国内外で事業を成長させています。
今回は、これまで飲食店などで調理経験を積んできた方を募集。経験を活かすだけでなく、肉の扱いや和食の技術をさらに深めたい方を歓迎します。

【多彩な業態だから、料理人としての幅が広がる】
肉割烹、焼肉、肉まぶしなど、それぞれ異なるスタイルの店舗を展開しています。
近江牛をはじめとした上質な食材を扱い、肉の加工、部位ごとの特徴を踏まえた扱い方、火入れ、盛り付けなど、現場を通して専門的な技術を磨けます。店舗間のジョブローテーションもあり、ひとつの業態にとどまらず経験を広げることが可能です。

【技術の先に、料理長・海外というキャリア】
経験や成長に応じて、商品開発やスタッフ育成、厨房管理などにも挑戦可能。チーフ、料理長など責任あるポジションへのステップアップも目指せます。
さらに国内で経験を積んだ先には、希望に応じて台湾をはじめとする海外店舗で活躍するチャンスもあります。

【高水準の給与と待遇で、成長を支える】
月給37万2000円~52万5000円、昇給年2回、賞与年2回、毎月のインセンティブあり。技能手当や資格手当など、身につけた技術を評価する制度も整えています。
さらに社宅は自己負担月2万円。

技術も、収入も、キャリアも一段上へ。
これまでの経験を、次のステージにつなげませんか?
調理経験を活かし、近江牛を扱う技術をさらに磨ける環境です。
調理経験を活かし、近江牛を扱う技術をさらに磨ける環境です。
【当社の事業内容に関して】
当社は飲食店舗運営のみならず、「飲食 × コンサルティング × 輸出」の三軸で事業を展開する、バランス型企業を目指しております。

■ コンサルティング事業
20年以上焼肉業界で培ってきた
・ブランド設計
・店舗オペレーション構築
・教育制度設計
・収益構造設計
・再現性ある仕組み化ノウハウ
といった知的財産を体系化し、台湾パートナー企業へ提供。
単なる技術支援ではなく、“再現性ある仕組み”として海外展開することが特徴です。

■ 輸出事業
20年以上にわたり築いてきた生産者・卸との信頼関係と実績を基盤に、近江牛の特別な価値を海外へ届ける事業を展開。
単なる食材輸出ではなく、ブランド価値ごと海外へつなぐ事業モデルを構築しております。

■ 台湾プロジェクト
台湾上場企業「御頂国際グループ」との共同プロジェクトとして、2026年に台北へ『焼肉牛匠新 台北春大直店』をオープン。
国内で培ってきたブランド設計や店舗運営、教育体制などのノウハウを活かし、台湾でも事業展開を進めています。
今後も現地でのブランド価値向上とさらなる展開を見据え、国内外で事業の可能性を広げていきます。
肉の加工や火入れ、盛り付けまで。専門的な技術を実践の中で身につけられます。
肉の加工や火入れ、盛り付けまで。専門的な技術を実践の中で身につけられます。
肉割烹・焼肉・肉まぶしなど、多彩な業態で料理人としての幅を広げられます。
肉割烹・焼肉・肉まぶしなど、多彩な業態で料理人としての幅を広げられます。
月給37.2万円~+賞与・毎月インセンティブ。技術や成長をしっかり評価します。
月給37.2万円~+賞与・毎月インセンティブ。技術や成長をしっかり評価します。
料理長など責任者を経て、その先は海外へ。将来の選択肢が広がる環境です。
料理長など責任者を経て、その先は海外へ。将来の選択肢が広がる環境です。

仕事について

募集職種

調理・キッチンスタッフ

仕事内容

◆料理人としての幅を広げる
京都・祇園を拠点に『祇園肉亭 新』『焼肉牛匠 新』『京焼肉 新』など複数ブランドを展開。肉割烹、焼肉、肉まぶしなど、それぞれ異なるスタイルの店舗があるため、これまでの経験を活かしながら幅広い調理技術を磨けます。

◆さらに高い技術を身につける
仕込みや調理、盛り付け、在庫管理などの基本業務に加え、経験に応じて肉の加工、仕入れ、メニュー開発などもお任せします。近江牛をはじめとした上質な食材に触れ、部位ごとの特徴や扱い方、火入れ、盛り付けなどを実践の中で学べる環境です。
店舗ごとに調理法や提供スタイルも異なるため、ジョブローテーションを通じて、ひとつの業態にとどまらない経験を積めます。

◆責任者としての力も磨ける
研修やセミナーも活用しながら、調理技術に加えて、商品開発、スタッフ育成、厨房管理なども段階的に学べます。経験や成長に応じて、チーフや料理長などへのキャリアアップも可能。
昇給・賞与・毎月のインセンティブに加え、技能手当など、身につけた技術や成果を評価する制度も整えています。

◆責任者を経て、海外へ挑戦する道も
国内店舗で技術とマネジメント経験を積んだ先には、希望に応じて台湾をはじめとする海外店舗で活躍するチャンスもあります。
京都で料理人としての力を磨き、その経験をより大きな舞台へ。将来を見据えてキャリアを築ける環境です。

募集背景

京都・祇園や先斗町を中心に複数ブランドを展開し、現在は京都市内だけでなく台湾にも店舗を広げる当社。今後も国内外での展開を見据え、調理部門の体制をさらに強化していきます。
今回は、これまでの調理経験を活かしながら、肉の扱いや和食の技術をさらに深めたい方を募集。将来は料理長などの責任者を目指し、その先で海外店舗へ挑戦する道もあります。

応募条件

資格・備考

◎飲食店などで調理経験をお持ちの方
◎日本語能力試験N2以上、または同等の日本語スキルをお持ちの方
※肉料理・焼肉・和食などの経験をお持ちの方歓迎

※海外勤務を希望しての入社、日本で経験を積んだのち海外勤務希望も歓迎
※海外勤務希望者は、日本国内で6ヶ月~1年程度の研修を予定しています。
 ⇒海外勤務となった場合、給与は5万円~15万円程度昇給あり。

求める人物像

当社では、これまでの経験を活かしながら、さらに料理人として成長したいという意欲を大切にしています。
ひとつの技術だけにとどまらず、肉の加工や調理、商品開発、マネジメントまで仕事の幅を広げられる環境です。

◎仲間意識とリスペクトを持てる方(最重要評価ポイントとなります)
◎これまでの調理経験調理経験を「肉で作る料理」に活かしたい方(肉が捌けるなどの技術は必須でございません)
◎肉の扱いなど専門的な技術を身につけたい方
◎チームで協力しながら仕事を進められる方
◎料理長など責任あるポジションを目指したい方

技術を磨き、料理長など責任あるポジションへ
その先には海外という新しい舞台もあります。

働く条件

雇用形態

正社員

給与

月給:372,000円〜525,000円
※試用期間:2ヶ月(期間中、条件変動なし)
※給与は経験と能力を考慮の上決定します

◎昇給/年2回(3月・9月給与更新)
◎賞与/年2回(業績により1月・7月支給)
◎インセンティブ給(毎月)

★2023年・2024年度の給与上昇率:平均107%以上の実績

【年収例】
710万円/エリア統括マネージャー(月給48万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
650万円/店長・料理長(月給43万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
620万円/チーフマネージャー(月給42万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
510万円/調理スタッフ(月給37.2万円+インセンティブ毎月+賞与2回)

勤務地

『祇園肉亭 新』
京都府京都市東山区清本町366-2

『焼肉牛匠 新』
京都府京都市東山区末吉町95-5

『京焼肉 新 先斗町店』
京都府京都市中京区松本町162

『焼肉牛匠新 台北春大直店』
台北市中山区楽群三路303号3階

アクセス・最寄駅

『祇園肉亭 新』
京阪本線「祇園四条駅」より徒歩4分
京阪本線「三条駅」より徒歩7分

『焼肉牛匠 新』
京阪本線「祇園四条駅」より徒歩2分
京阪本線「三条駅」より徒歩6分

『京焼肉 新 先斗町店』
阪急京都線「京都河原町駅」より徒歩3分
京阪本線「祇園四条駅」より徒歩3分

『焼肉牛匠新 台北春大直店』
MRT文湖線「劍南路站(ケイナンロエキ)」より徒歩7分

※バイク・自転車通勤OK

交通手段

徒歩/電車/バス

勤務時間

09時00分23時00分
シフト制・休憩あり

※店舗の繁忙時期により変動勤務あり
※店舗により多少異なります。
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

【営業時間】
『祇園肉亭 新』『焼肉牛匠 新』
平日/18:00~23:00
土日祝日/11:30〜23:00

『京焼肉 新 先斗町店』
平日/17:00~23:00
土日祝日/11:30〜23:00

『焼肉牛匠新 台北春大直店』
11:30〜22:00

休日・休暇

◆週休2日制/月8日休
※月7日休、月6日休の雇用選択可能です!
◆冬季休暇(元日+振替3日間)※ポルタ店は元旦営業
◆社員旅行休暇
◆慶弔休暇
◆イベント休暇
◆表彰式休暇

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給/年2回(3月・9月給与更新)
※年齢給/500円〜5,000円UP/年(年齢によるライフスタイルの設計のため)
※勤続給/1,000円~4,080円UP/年(16年目まで毎年昇給/等級により変動)
※成長給/成長等級により(習得したスキルに応じて昇給)
◆賞与/年2回(業績により1月・7月支給)
※半期業績の最大15%分配(実績最高85万円/年)
◆インセンティブ給(毎月支給)
※前月業績の最大10%分配(実績最高+12.5万円/月)
◆生命保険加入(全額会社負担)
◆資格支援制度
◆交通費支給(2万円まで支給/月)
◆独立支援制度(勤続年数・成長等級などの基準により独立引継ぎ可能)
◆社員割引(当社の店舗利用時に30%引き)
◆社員旅行
◆制服貸与
◆まかない終日OK
◆バイク・自転車通勤可能
◆役職給 (10,000円〜10,0000円/月)
◆家族手当(配偶者:5,000円~10,000円、子一人:5,000円/月)
◆資格手当(対象資格により各500円〜35,000円/月)
◆技能手当(肉の加工・寿司技術など各5,000円〜35,000円/月)
◆表彰手当
◆退職金制度(規定あり)
◆社宅あり(自己負担20,000円/月)

選考の流れ

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【応募について】
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【面接について】
面接は、1回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接地

店舗にて実施予定です。
『祇園肉亭 新』
住所:京都府京都市東山区清本町366-2
応募方法
電話で応募
0755338668
担当者:採用担当
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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