外食店長向け、職務経歴書の書き方

企業や店舗の規模を、従業員数や客単価などを使ってわかりやすく記載。また、店長として勤務した店舗の場合、月商（売上）、F/Lコスト人件費、フード原価率など、管理していた数字を記載します。

「店舗売上UPのため、オフィス街への営業活動も行ない、対前年比○％の売上を記録した」など、店舗売上UPや、人材管理のために行なった、具体的なエピソードを交えた文章にすることがポイントです。

「社長賞を受賞した」「全店売上１位店舗として表彰された」など、勤務先企業で評価された具体例は、あなたの能力を裏付ける事実となるので、明記するようにしましょう。

防火管理者や食品衛生責任者など、店長経験者であればお持ちの資格もわすれなく記載。また最近では、海外進出を検討する外食企業も増えていますので、英語に関する資格があれば、優遇される場合も。忘れなく記入しましょう。

マネジメント力、数値管理力、店舗経営力、人材育成力、リーダーシップなど、店長として身につけた能力をピックアップし、それについての具体例などを記載します。これまでの経験をどのように活かせるのか、入社したらどのように貢献できるのか、具体的なイメージがわくように記載します。