経験を活かすの検索結果

□■安定した基盤のもとで活躍しよう■□ 1974年の創業時から半世紀、婚礼事業を軸に、顧客満足・従業員満足・社会貢献を3本柱に展開してまいりました。現在では、ウェディング事業を中心に、衣装事業・ウェディングプロデュース事業・WEB事業・映像写真事業・飲食物販事業と、多角的な経営で安定した基盤を築いています。そんな当社で、これまでの経験を活かしませんか？ お任せするのは、製造部門の管理業務全般。具体的にはスイーツの製造に携わりながら、人件費・原価などの数字管理やスタッフマネジメント、製造計画の立案・運用を担当いただきます。 当店のスイーツはネットでの販売と卸売りのみ。店頭での販売はありませんが、長期保存が可能な冷凍の生菓子から焼き菓子など、常時40～50種類を製造しています。製造スタッフは部門責任者が1名、正社員が3名、そしてパートスタッフが20名ほどという構成。円滑な業務のためには各部門と連携が欠かせません。密に連携を取りながら、お互いに助け合えるチームをつくっていきましょう。もちろん、慣れるまでは先輩がしっかりサポートするのでご安心を★ またあなたには、商品開発にも積極的に関わってほしいと考えています。今のトレンドやお客様の声を取り入れながら、ヒット商品を生み出してください！将来的には、実店舗の出店の可能性も♪一緒に事業拡大をめざしていきませんか？

甲子園六番町6-5

／スタート給与は経験・スキルを考慮のうえ優遇します＼ ★昇給年1回あり ★賞与年2回あり ※試用期間最長2ヶ月あり（期間中の条件変動なし） ※上記給与に固定残業代（月30h・4万4,568円～）を含む。超過分は別途支給。

＜成長中の当社で、核となるポジションを目指しませんか＞ らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンで調理全般をお任せします。国内17店舗すべてのスープや具材を絶やさないように、どの店舗でも同じ味を提供できるように、努めていきましょう。各店舗からの注文に基づいて1日約7000食～1万食の食材を生産し、正社員9名を含む約50名のチームで業務を推進しています。 ■スープ、チャーシューの仕込み 国産の丸鶏・魚介・香味野菜などの下処理、スープに必要な昆布を計量する係、ネギやニンニクをきざむ係など、工程ごとに担当。スープのチェック・管理は工場長が行ないます。 ■タレ・トッピングの仕込み 特製の塩ダレ・醤油ダレに加えて、メンマ、半熟の煮玉子、刻みネギ、白髪ネギなど、全部で約20種類を調理・加工します。担当制で在庫管理も行ないます。 ■食材を真空パック詰め 各店舗に配送する際は、加工した食材を専用機械で真空パックに。使い方は簡単ですよ。 ■食材発注 取引先から、食材をとり寄せます。国産の丸鶏やガラ、にぼしや鰹節、昆布など、産地や鮮度にこだわっています。 ■キャスト管理 ゆくゆくはキャストのシフト管理やマネジメント、採用の面接官もお任せします。 アイデアも大歓迎！ 季節限定のメニューを考えることも機会もあり、良いアイデアであれば入社歴問わず採用も！

煤ケ谷1412

※試用期間3ヵ月（期間中、給与変動なし） ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します ※固定残業代38,600円〜／25時間分を含む、超過分は別途全額支給いたします。　 [年収例] 年収344万円／23歳（入社1年） 年収448万円／28歳（入社3年） 年収585万円／32歳（入社5年）

◆成長志向の店舗スタッフを大募集！『AFURI』でキャリアアップ◆ 当社は、国内外に27店舗を展開する「AFURI」を運営しております。出店依頼が絶えない中、キャリアアップ志向の店舗スタッフを積極採用中です。新卒入社1年半で副店長に昇格した例もあり、着実なキャリアアップを心がけています。 【具体的な仕事内容】 □キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 □簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) 基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインとなります。 □スタッフの指導業務 □店舗運営に関わる管理業務全般　ほか ◆顧客との距離が近い！『AFURI』で働く魅力とキャリア形成◆ 業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。AFURIはお客様とスタッフ、双方が垣根なく交流できるカウンターキッチンスタイルです。そのため、お客様の反応を直接見ながら、コミュニケーションも取りやすい環境です。これが業務のやりがいにつながり、スタッフ一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 あなたも当社で、食の喜びを提供するプロフェッショナルとして一緒に成長しませんか？

恵比寿1-1-7 117ビル 1F

※試用期間3ヵ月（期間中、給与変動なし） ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します ※固定残業代38,600円〜／25時間分を含む、超過分は別途全額支給いたします。　 [年収例] 年収344万円／23歳（入社1年） 年収448万円／28歳（入社3年） 年収585万円／32歳（入社5年）

◇AFURIでキャリアアップ！国内外27店舗のらーめん店運営◇ 当社は国内外に27店舗を展開するらーめん店「AFURI」の運営をしています。現在、急成長中の当社では店長・エリアマネージャー候補として活躍できる新しいメンバーを求めています。各店舗の運営に関わりながら、一人一人がキャリアアップできる環境を提供しています。入社初年で店長、さらに3年でエリアマネージャーへの昇格実績もあり、あなたの成長を全力でバックアップします。 ◆AFURIの店舗業務：オーダー不要の簡易調理・運営管理◆ ・キッチン・ホール業務：オーダー・レジ対応なしのチケット・食券制 ・簡易調理・仕込作業：セントラルキッチンで処理された食材の最終調整 ・店舗運営：スタッフ指導や管理業務全般 ・役職者は更なる管理業務（副店長：店長補佐、食材管理。店長：シフト調整、コスト管理等） ◇AFURIのカウンターキッチンでお客様と交流しながら成長◇ カウンターキッチンでの勤務のため、お客様との距離が近く、直接反応を感じながら働くことができます。コミュニケーションを取りながら楽しく仕事をし、毎日のやりがいを感じることができる環境です。あなたも私たちと一緒に、成長し続けるAFURIの一員として、飲食業界でのキャリアを築きませんか？

恵比寿1-1-7 117ビル 1F

※別途、店長手当5万円支給 ※試用期間3ヵ月（期間中、給与変動なし） ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します ※固定残業代73,300円〜／35時間分を含む、超過分は別途全額支給いたします。　 [年収例] 年収344万円／23歳（入社1年） 年収448万円／28歳（入社3年） 年収585万円／32歳（入社5年） ※未経験の方は月給25万円～

あなたは食の世界で新たなステージへの挑戦を求めていませんか？らーめんビジネスのパイオニア、「AFURI」で、SV・エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 私たちの目標は、店舗業務の枠を超え、国内外の新規出店推進によりブランドの更なる躍進を実現することです。具体的な業務内容は、4～5店舗のマネジメント全般。既存の店舗運営の改善提案や新規プロジェクトの立案にも携わります。加えて、役職者会議への参加、新卒・中途採用活動にも積極的に関与していただきます。 AFURIの成長を支えるコアメンバーとして、事業拡大の中心人物を目指します。多くを統括し、チームを率いるリーダーシップを発揮するチャンスです。マネジメント経験者は即戦力としてご活躍いただけますが、これから経験を積みたい方にも成長の機会が豊富にあります。 グローバルな視点で飲食業界に革新をもたらすAFURIで、次世代のリーダーとしてご活躍ください。私たちと一緒に、未来へ一歩踏み出しましょう。 これまでのスキルや経験に応じてどんどんお仕事をお任せしていきます。

恵比寿1-1-7 117ビル 1F

※別途、管理職手当8万円支給 ※試用期間3ヵ月（期間中、給与変動なし） ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します ※管理監督者のため固定残業手当なし ※深夜割増手当は別途支給　 [年収例] 年収344万円／23歳（入社1年） 年収448万円／28歳（入社3年） 年収585万円／32歳（入社5年） ※未経験の方は月給25万円～ ※店長候補は月給31万円～

当社が運営する寿司事業の店舗にて、「板前」を募集します。 ＜主な仕事内容＞ 仕込みを含め魚の捌きや寿司の握り、サイドメニューの調理などをしながら、接客もお任せします。 魚種は豊富に手がけることができますし、常連の方をはじめとした日々のお客様との会話も、業務の面白味として大きなところになります。 ＜業務の流れ＞ 仕入れに関しては、市場の競り人から直接仕入れる当社独自のルートを構築しており、毎晩、当社仕入部のバイヤーが豊洲市場で魚介の買い付けをします。 深夜2時ごろに買い付けし、そのままトラックで運び、朝8時ぐらいには鮮魚が店舗に到着しているというのが日々のルーティーンです。 バイヤーは、マグロやエビなど各店から発注があったレギュラー食材を仕入れる他、金目鯛やウニ、イサキなど、日替わりのおすすめメニューとなる魚介も仕入れます。天候や漁獲量などによって日々変動しますので、何を仕入れられたかは購入後に連絡ツールで全店に送信。板前や店長は店舗に出勤してから、実物を見て提供方法を決めていきます。 調理法も価格設定も各店舗に一任。パリッと生でいけるもの、手を加えて調理した方が活きるものなど、魚の状態を見ながら決めていきます。 日替わりメニューとなる素材の仕入れは安定したものではないので、普段から美味しくご満足いただけるレギュラーメニューを提供できるよう、しっかり取り組んでいきます。

鶴見区岸谷2丁目21-7

※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇します ※月給には固定残業代月14時間分（64,600円～）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎昇給あり ◎賞与あり／年2回（年間2～3カ月分） ◎決算賞与あり／業績による（昨年度実績：5万～60万円） ◎2024年度新卒（高卒以上）の方も相談に応じます（月給25万円～） ＜月給例＞ ・店長／月給40万円～ ・次長／月給50万円～

「料理界のてっぺんを見たい」 「今のままでは先が見えない」 という方は、当社で次の目標・ステップへと駒を進めてみませんか。 今回、募集するのは、いずれも時代を問わず名建築を舞台にしたレストランで、ブライダル料理にも携わっていただきます。 グランシェフは、スイスのグランメゾンで活躍し、関西フレンチ界を牽引する石井之悠（いしいしゅう）。その柔らかな人柄と、その手で生み出される珠玉の料理に魅せられる後進も多数います。 また料理人のタテ社会に異論を唱えて、年齢、在籍年数に関わらず、全員に様々なチャンス与えて、料理と向き合う姿勢と実力を正当に評価する環境づくりに尽力してきました。 現在、石井のもとで飛躍的に腕を上げる若手も育ち、25歳でシェフになった人もいます。 もちろんそれに合わせて給与もUP！ （給与例） スーシェフ（マネジメントorエキスパート）／月給38万～51万円 シェフ～グランシェフ／月給60万～85万円 ★当社では、日本に残る古き良き建物をレストラン、婚礼、ホテルとして再生・利活用する取り組みを行っています。 https://www.vmc.co.jp

九段南1丁目6番5号

◎昇給／年2回（1月・7月） ＜給与例＞ スーシェフ（マネジメントorエキスパート）／月給38万～51万円 シェフ～グランシェフ／月給60万～85万円 ※新卒やご経験の浅い方は月給25.5万円～ ※エキスパートは料理専任で技術を評価（マネジメントなし） ※給与には固定残業代（40時間・ 6万～9.5万円分）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし

「カトープレジャーグループ」が運営する沖縄県・長崎県のホテルで、レストランマネージャー募集。 『i+Land nagasaki』は、豊富なアクティビティとBBQやレストランで長崎を味わう、エンターテイメントリゾート。『Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL』には、沖縄料理が楽しめる洋食レストランやテイクアウト可能なデリなどがあり、『AQUASENSE Hotel ＆ Resort』には、沖縄の食文化と中国料理を融合させた新たなジャンルのレストランがあります。 ◆スキルや適性に応じてできるところからお任せします お任せするのは、料理・ドリンクの配膳、片付け、および洗浄や清掃などといったレストラン業務全般に加え、売上や原価・コスト管理、企画立案、シフト作成や勤怠などの労務管理、および社員教育など、幅広い業務になります。 レストランでのマネージャー経験を1～3年程度お持ちでしたら即戦力としてご活躍いただけますし、スキルや適性にあったところから慣れていくこともできますので、安心してスタートできます。 ◆『笑顔』での対応でよい職場環境もできています 当グループでは『笑顔』での対応を当社は一番大事にしています。お客様にもスタッフ同士でも『笑顔』を大事にしながら業務に取り組み、ホテルや店舗ごとの裁量権も大きいので、やりがいも十分に感じることができます。

伊王島町1丁目3277-7

※経験・能力等を考慮の上、検討します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間2カ月あり（期間中の給与の変動はございません） ◎月給には固定残業代（月45時間分82,080～87,840円）が含まれています。超過分は別途支給

私たちは、大阪市内エリアを中心に35ブランド100店舗以上の飲食店を運営する企業です。常に時代をリードしながら、幅広い業態のブランドを展開しています。今回募集するのは、複数店舗をまとめるマネージャーです！ これまでのご経験のなかで、思い浮かんだアイデアがカタチにならず、もどかしい想いをしたことはありませんか？上のポストがなく、店長のままキャリアアップを諦めていませんか？ 新規出店計画の多い当社では、年功序列や社歴に関係なく、正当な評価を行いながら意欲的な人材を抜擢しています。 ◆閃いたアイデアは即カタチに まずは店舗に入り、運営に携わってください。その後はマネージャーとして人材育成、販促企画・ブランディングの強化をお任せします。「やらされる」仕事ではなく「やりたい」という想いを持って、ブランドを盛り上げてくれる方をお待ちしています！自由度の高い職場ですので、アイデアはどんどん発信してください。 ◆マネジメントのプロをめざそう！ マネージャーにとって一番大切なのは、店長やスタッフに寄り添い、モチベーション高く仕事に臨んでもらうことです。それに加え、経営陣のビジョンや考えを現場に伝えること。経営陣と現場の間に立ち、双方の想いに寄り添いながらより良いお店づくりをお願いします。 本社での定例会議への参加もあり、会社の状況や動きを把握することも大切な仕事です。

城東区今福西3丁目8-24

＜給与例＞ ・マネージャー：月給50万円～ ・サブマネージャー：月給40万円～ ・店長：月給35万円～ ・副店長：月給30万円～ ・一般社員：月給27～29万円 ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

私たちは、大阪市内エリアを中心に35ブランド約100店舗の飲食店を運営する企業です。常に時代をリードしながら、幅広い業態のブランドを展開しています。今回募集するのは、2～3店舗をまとめるサブマネージャーです！ これまでのご経験のなかで、思い浮かんだアイデアがカタチにならず、もどかしい想いをしたことはありませんか？上のポストがなく、店長のままキャリアアップを諦めていませんか？ 新規出店計画の多い当社では、年功序列や社歴に関係なく、正当な評価を行いながら意欲的な人材を抜擢しています。 ◆閃いたアイデアは即カタチに まずは店舗に入り、運営に携わってください。その後はサブマネージャーとして人材育成、販促企画・ブランディングの強化をお任せします。「やらされる」仕事ではなく「やりたい」という想いを持って、ブランドを盛り上げてくれる方をお待ちしています！自由度の高い職場ですので、アイデアはどんどん発信してください。 ◆マネジメントのプロをめざそう！ サブマネージャーにとって一番大切なのは、店長やスタッフに寄り添い、モチベーション高く仕事に臨んでもらうことです。店舗全体が活気づくことで雰囲気が良くなり、お客さまへダイレクトに伝わっていきます。とても大変な仕事ですがやりがいは充分。各エリアにはマネージャーがいますので、1人で悩むことはありません！全社的にサポートしますのでご安心ください。

天王寺区

＜給与例＞ ・サブマネージャー：月給40万円～ ・マネージャー：月給50万円～ ・店長：月給35万円～ ・副店長：月給30万円～ ・一般社員：月給27～29万円 ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

当社の主力ブランド。国内各地の路面店やイオングループのショッピングセンター内で470店舗以上を展開しているお弁当・お惣菜チェーンの「オリジン」で、店長候補を募集しています！ お任せするお仕事としては、調理・会計などの接客・商品陳列など。 調理に関しては、自社工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、レシピに沿って店内で調理して仕上げ、商品陳列したり、直接お客様にお届けしたりしていきます。 見せ方・並べ方で売り上げにも変化が起きる陳列の面白さもあり、価格帯別で分けてみたり、手に取りやすさや目に付きやすさを考えたり、売れ筋商品をショーケース下段の一番売れるところにボリューム陳列したりなど、工夫をして実行していくことができます。 会計に関しては今期よりお客様によるセルフ化をすすめており、現在全体の4割ほどの店舗がセルフレジを導入。今後レジ・会計のある店舗は、全店舗セルフレジにしていく予定です。 また、夜間はオーダー（注文）のお弁当が9割以上だったり、ショッピングセンター内ではオーダー対応のない店舗もあったりなど、店舗によって特徴も様々です。 売上の上げ方がそれぞれ異なる店舗で店舗業務をこなしつつ、店長候補として、売り場が円滑にまわるよう稼働計画を作成したり、食材の発注や管理業務などマネジメントに携わりながら、入社後2年目程度を目標に店長を目指してください。

赤坂5-5-7

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎残業手当は別途全額支給 ＜給与例＞ ・入社2年目：店長／月給26万1,500円（年収410万円） ・入社4年目：エリアマネージャー（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社7年目：エリアマネージャー（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）

関東・関西を中心に国内各地で展開している、お弁当・お惣菜ブランド「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」で、エリアマネージャー候補を募集します！今回は新店での募集です！ 各オリジンブランドは、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、関西圏では現在、67店舗を展開中。担当エリアや配属は、通勤などを考慮して決定します。 お任せする業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導など 入社時も含め、現場でお任せする業務に応じて『研修』も豊富に用意していますので、いつでも不安のない状態で自信をもって業務に取り組み、仕事の幅を広げていくことができます。 もちろん、実践を通じてわからないことや相談したいことがあれば、同僚や上長にいつでも相談できますのでご安心ください。 職場では気軽に発言ができるような風通しの良さがあったり、失敗を恐れずトライ＆エラーを繰り返してどんどんスキルを高めていける社風でもありますので、働きやすい環境ができています。 実力に応じて多くの店舗の管理をお任せしていきますので、積極的に取り組み、ポジションを掴んでいってください。

中新宿3-11-1

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給26万1,500円～ ＜給与例＞ ・入社4年目：エリアマネージャー（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社7年目：エリアマネージャー（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）

関東・関西を中心に展開している「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」で、店舗を管理していただくエリアマネージャー候補を募集しています！ 店舗は470店以上あり、担当エリアや配属は、通勤などを考慮して決定します。 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補としてお任せする業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 具体的には、調理、陳列、接客などの店舗オペレーションや、食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、またアルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導をお願いします。 お任せする業務に応じて研修も用意していますので、不安のない状態で、自信を持って仕事の幅を広げていくことができます。もちろん、実践を通じてわからないことや相談したいことがあれば、同僚や上長にいつでも相談できますのでご安心ください。 意見も気軽に発言できますし、失敗を恐れずトライ＆エラーをどんどん繰り返してスキルを高めていける環境でもあります。 実力に応じて3店舗…、7店舗…、それ以上と、複数の店舗を担当。担当店舗が増えていくにつれて、エリアマネージャーとしてより多くの店舗管理をお任せしていきます。 そしてもちろん、ポジションに応じた研修を受けながら、安心して取り組みながら、成長していけます。

川崎区小川町15-5

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給26万1,500円～ ＜給与例＞ ・入社4年目：エリアマネージャー（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社7年目：エリアマネージャー（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）

食材の仕入発注や管理、メニュー開発といった厨房の運営・管理業務に携わっていただけたらと思います。 これまでのご経験を最大限活かせるよう、一つずつステップを踏みながらチャレンジできます！ スタッフ一同サポートいたしますのでご安心ください。 【あなたのアイデアが活かせるチャンスも！】 新メニューの提案・開発も大歓迎です。良いアイデアは積極的に取り入れていきますから、ぜひあなた発のヒット商品を生み出してくださいね。 【実力に応じてキャリアアップ！】 スキルしだいでゆくゆくは料理長に昇格していただけます。もちろん待遇面もアップ。ぜひ目標にしてスキルアップにはげんでくださいね。

祐天寺2-14-5ユタカビル1F

料理長候補／月給35万円～45万円 調理スタッフ／月給30万円～45万円 ◎昇給／年1回 ◎決算賞与／年1回（業績による） ※給与にはみなし残業代（45時間・6万2,607円～）が含まれます。超過分は別途支給します（残業時間、月平均30時間） ※試用期間は1～3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

羽田空港国際イミグレーション内のフードコートにある『Cafe&Bar RAGE』や青山の『BAR RAGE』を運営している当社。新たに羽田空港内に『Agro@Fruit Parlor』を2024年3月にオープンしました！今回は各店舗でバーテンダーとして活躍いただける方の募集です！ 【話題のミクソロジーを取り入れた最先端のお店で活躍】 『Agro@Fruit Parlor』では「ミクソロジー」と呼ばれるフレッシュフルーツやハーブ、スパイスを使ったカクテル作りをマスターしていただきます。お酒も提供するフルーツパーラーという独自路線のお店となりますので、やりがいも大きいはず。 『Cafe&Bar RAGE』は「MADE IN JAPAN」をテーマにフルーツ、ビール、ウィスキー、ワイン、ジュースと食事メニューを提供。『BAR RAGE 青山店』は上質な空間の中でお酒とお食事が楽しめるバーです。3店舗ともミクソロジーを学びたい方にはうってつけの環境ですし、簡単な調理スキルやていねいな接客スキルも身につけることができますよ。 もちろん新メニューの開発も大歓迎です。あなたのアイデアをぜひカタチにしてくださいね。

羽田空港2-6-5国際線ターミナル内3F

◎昇給／年1回 ◎決算賞与／年1回（業績による） ※給与にはみなし残業代（45時間・6万2,607円～）が含まれます。超過分は別途支給します（残業時間、月平均30時間） ※試用期間は1～3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

日本橋・軽井沢にて、フレンチビストロ「サクレフルール」を運営している当社。3店舗目は恵比寿に決定。フレンチビストロ「サクレフルール」にて、調理をお任せします。 ＜サクレフルールについて＞ パリ18区の名所「サクレ・クール寺院」の麓に本店を構える「サクレフルール」。肉の美味しさを追求するフレンチ・ビストロとして人気を博し、満を持して日本に上陸しました。フランス最古の肉牛「シャロレー牛」や骨付リブローストマホーク、旨味を閉じ込めた塊肉のステーキを好みの焼き加減で味わえる「ステックフリット」など、パリ本場の味を楽しめます。 ＜プロの料理人から学べる環境です！＞ ヨーロッパで修行し、フレンチに限らずさまざまな業態の飲食店で経験を積んだスタッフが多数在籍。オールジャンルの料理を見てきたプロが、基礎から高いレベルのスキルまで、OJTで丁寧に教えていきます。 ＜お店の特徴＞ ■恵比寿店 2024年6月OPENING！　お店の反映を担うのは貴方！社員、アルバイトスタッフと連携してお店を盛り上げてください！ ■軽井沢店 軽井沢アウトレットで22時まで営業している軽井沢店は、グランピング×フレンチがコンセプト。外国人観光客も多く訪れる店舗です。 ■日本橋店 最大30名までのダイニングエリアや、ダイナミックに広がるオープンキッチンの目の前に広がるカウンター、8名までの個室などさまざまな席を用意しました。

軽井沢軽井沢・ プリンスショッピングプラザ NE06

月給30万円～50万円＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には45時間分／6万2607円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間中（3ヶ月）は「月給25万～50万円（固定残業代45時間・6万2607円以上を含む）」になります。

日本橋・軽井沢にて、フレンチビストロ「サクレフルール」を運営している当社。3店舗目は恵比寿に決定。フレンチビストロ「サクレフルール」にて、調理をお任せします。 ＜サクレフルールについて＞ パリ18区の名所「サクレ・クール寺院」の麓に本店を構える「サクレフルール」。肉の美味しさを追求するフレンチ・ビストロとして人気を博し、満を持して日本に上陸しました。フランス最古の肉牛「シャロレー牛」や骨付リブローストマホーク、旨味を閉じ込めた塊肉のステーキを好みの焼き加減で味わえる「ステックフリット」など、パリ本場の味を楽しめます。 ＜プロの料理人から学べる環境です！＞ ヨーロッパで修行し、フレンチに限らずさまざまな業態の飲食店で経験を積んだスタッフが多数在籍。オールジャンルの料理を見てきたプロが、基礎から高いレベルのスキルまで、OJTで丁寧に教えていきます。 ＜お店の特徴＞ ■恵比寿店 2024年6月OPENING！　お店の反映を担うのは貴方！社員、アルバイトスタッフと連携してお店を盛り上げてください！ ■軽井沢店 軽井沢アウトレットで22時まで（LO:20時）営業している軽井沢店は、グランピング×フレンチがコンセプト。外国人観光客も多く訪れる店舗です。 ■日本橋店 最大30名までのダイニング個室や、ダイナミックなオープンキッチンの目の前に広がるカウンター、8名個室等さまざまな席を用意しました。

日本橋本町２丁目２−５ 二丁目ビル 1F

月給30万円～50万円＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には45時間分／6万2607円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間中（3ヶ月）は「月給25万～50万円（固定残業代45時間・6万2607円以上を含む）」になります。

日本橋・軽井沢にて、フレンチビストロ「サクレフルール」を運営している当社。3店舗目は恵比寿に決定。フレンチビストロ「サクレフルール」にて、調理をお任せします。 ＜サクレフルールについて＞ パリ18区の名所「サクレ・クール寺院」の麓に本店を構える「サクレフルール」。肉の美味しさを追求するフレンチ・ビストロとして人気を博し、満を持して日本に上陸しました。フランス最古の肉牛「シャロレー牛」や骨付リブローストマホーク、旨味を閉じ込めた塊肉のステーキを好みの焼き加減で味わえる「ステックフリット」など、パリ本場の味を楽しめます。 ＜プロの料理人から学べる環境です！＞ ヨーロッパで修行し、フレンチに限らずさまざまな業態の飲食店で経験を積んだスタッフが多数在籍。オールジャンルの料理を見てきたプロが、基礎から高いレベルのスキルまで、OJTで丁寧に教えていきます。 ＜お店の特徴＞ ■恵比寿店 2024年6月OPENING！　お店の反映を担うのは貴方！社員、アルバイトスタッフと連携してお店を盛り上げてください！ ■軽井沢店 軽井沢アウトレットで21時まで営業（LO：20時）している軽井沢店は、グランピング×フレンチがコンセプト。外国人観光客も多く訪れる店舗です。 ■日本橋店 最大30名までの個室ダイニングや、ダイナミックなオープンキッチンの目の前に広がるカウンター、8名個室等さまざまな席を用意しました。

恵比寿西1-7-10 大須賀ビル 1F・2F

月給30万円～50万円＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には45時間分／6万2607円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間中（3ヶ月）は「月給25万～50万円（固定残業代45時間・6万2607円以上を含む）」になります。

「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」 「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」 当社なら、その希望に十分に応えられます！！ あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。 そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範囲を大幅に超える業務があまりないことが、モスバーガーの魅力となります。 ≪≪あのモスバーガーだから、働くイメージもつきやすい≫≫ モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。 ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画など ≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫ 飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのようなキャリアパスを描きたいかを確認しますので、ご安心ください。

西区琴似二条4丁目1-5

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ◎高校新卒の場合は月給22.5万円～ ◎勤務可能エリアによって給与変動あり ＜入社直後の年収イメージ＞ 年収450万円 ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」 「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」 当社なら、その希望に十分に応えられます！！ あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。 そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範囲を大幅に超える業務があまりないことが、モスバーガーの魅力となります。 ≪≪あのモスバーガーだから、働くイメージもつきやすい≫≫ モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。 ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画など ≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫ 飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのようなキャリアパスを描きたいかを確認しますので、ご安心ください。

東区香椎駅前１丁目１３-２

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ◎高校新卒の場合は月給22.5万円～ ◎勤務可能エリアによって給与変動あり ＜入社直後の年収イメージ＞ 年収450万円 ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

私たちは、大阪市内エリアを中心に35ブランド約100店舗の飲食店を運営する企業です。常に時代をリードしながら、幅広い業態のブランドを展開しています。今回募集するのは、2～3店舗をまとめるサブマネージャーです！ これまでのご経験のなかで、思い浮かんだアイデアがカタチにならず、もどかしい想いをしたことはありませんか？上のポストがなく、店長のままキャリアアップを諦めていませんか？ 新規出店計画の多い当社では、年功序列や社歴に関係なく、正当な評価を行いながら意欲的な人材を抜擢しています。 ◆閃いたアイデアは即カタチに まずは店舗に入り、運営に携わってください。その後はサブマネージャーとして人材育成、販促企画・ブランディングの強化をお任せします。「やらされる」仕事ではなく「やりたい」という想いを持って、ブランドを盛り上げてくれる方をお待ちしています！自由度の高い職場ですので、アイデアはどんどん発信してください。 ◆マネジメントのプロをめざそう！ サブマネージャーにとって一番大切なのは、店長やスタッフに寄り添い、モチベーション高く仕事に臨んでもらうことです。店舗全体が活気づくことで雰囲気が良くなり、お客さまへダイレクトに伝わっていきます。とても大変な仕事ですがやりがいは充分。各エリアにはマネージャーがいますので、1人で悩むことはありません！全社的にサポートしますのでご安心ください。

西宿1-15-30

＜給与例＞ ・サブマネージャー：月給40万円～ ・マネージャー：月給50万円～ ・店長：月給35万円～ ・副店長：月給30万円～ ・一般社員：月給27～29万円 ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

私たちは、大阪市内エリアを中心に35ブランド100店舗以上の飲食店を運営する企業です。常に時代をリードしながら、幅広い業態のブランドを展開しています。今回募集するのは、複数店舗をまとめるマネージャーです！ これまでのご経験のなかで、思い浮かんだアイデアがカタチにならず、もどかしい想いをしたことはありませんか？上のポストがなく、店長のままキャリアアップを諦めていませんか？ 新規出店計画の多い当社では、年功序列や社歴に関係なく、正当な評価を行いながら意欲的な人材を抜擢しています。 ◆閃いたアイデアは即カタチに まずは店舗に入り、運営に携わってください。その後はマネージャーとして人材育成、販促企画・ブランディングの強化をお任せします。「やらされる」仕事ではなく「やりたい」という想いを持って、ブランドを盛り上げてくれる方をお待ちしています！自由度の高い職場ですので、アイデアはどんどん発信してください。 ◆マネジメントのプロをめざそう！ マネージャーにとって一番大切なのは、店長やスタッフに寄り添い、モチベーション高く仕事に臨んでもらうことです。それに加え、経営陣のビジョンや考えを現場に伝えること。経営陣と現場の間に立ち、双方の想いに寄り添いながらより良いお店づくりをお願いします。 本社での定例会議への参加もあり、会社の状況や動きを把握することも大切な仕事です。

城東区鴫野西2丁目18-6

＜給与例＞ ・マネージャー：月給50万円～ ・サブマネージャー：月給40万円～ ・店長：月給35万円～ ・副店長：月給30万円～ ・一般社員：月給27～29万円 ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

＼食を通じて『喜び』を創造する会社です／ 当社は、東京・神奈川で複数の飲食店を運営しています。エスニック、イタリアン、和食、中華料理など、多種多様なジャンルの食を通じてお客さまに喜びのひとときをご提供したい、そしてスタッフにも仕事を通じて喜びを感じてもらいたいと思っています。 ＼女性に人気の本格エスニック店や新感覚の中華料理店／ 『アジアンビストロDai』は、アジアのリゾート地をイメージした開放的でおしゃれな空間が特長のエスニック料理店。『大喜楼』は新しさと伝統が一体となった新感覚中華料理店です。どちらも洗練された空間が魅力！ 将来店長として活躍していただける方を募集しています。 ＼海外研修もあります／ 取り扱う食材の産地やワイナリーへ足を運んで見学したり、ワインの専門講師を招いた講習会を行うなど、当社はスタッフのスキルアップに力を入れています。店長に昇格後は海外の食や文化に触れる海外研修の機会もあるので、得難い知見を手に入れてください。 ＜行先実績：ベトナム、タイ、マレーシア、シンガポール＞ ＼多彩なキャリアを描けます／ 年に2回社長面談があり、夢や目標などを含め社員の声をすくい上げフィードバック。自分の能力や成果を上げていくことで上のポジションを目指せますし、独立志向があればサポートします。希望をくみ、新たなセクションやグループ企業として立ち上げる場合もあります。

横浜市青葉区美しが丘2-16-1

◎賞与・昇給あり ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間なし

★今が狙い目！勢いある企業で一緒に成長しませんか？ 当社は、2010年に設立し、現在、エスニック、イタリアン、和食、中華料理など、多種多様なジャンルの飲食店を20店舗運営しています。まだまだ成長途中であり、今後とも出店を計画しています。そして、規模が大きくなりすぎていない今だからこそ描けるキャリアがあります。例えば、社員から取締役になった人もいますし、もうすくグループ会社の社長に就任する人もいます。これが5年先、10年先になると会社が大きくなりすぎて上のポジションは狭き門になるかもしれませんが、今なら様々なチャンスがあります！ ★社長によるフォローあり 年に2回社長面談を行っており、夢や目標など社員の声をすくい上げ、フィードバックしています。夢や希望がすぐに叶わなかったとしても、それは蓄積され、機会を待つことになります。能力や成果を上げていくことで上のポジションを目指せますし、独立志向があればサポートします。スキルが認められれば、新たなセクションやグループ企業として立ち上げる場合もあります。 ★海外の食文化に振れる研修旅行もあり 取り扱う食材の産地やワイナリーを見学したり、ワインの専門講師を招いた講習会を行うなど、当社はスタッフのスキルアップに力を入れています。店長昇格後は海外の食や文化に触れる研修旅行もあります！ ＜行先実績：ベトナム、タイ、マレーシア、シンガポール＞

森野1丁目34-2 鹿島屋ビル 1F

◎賞与・昇給あり ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間なし

★本気でスキルアップを目指す方にぴったり ★できることが一目瞭然！スキルの見える化 「Canal café」は、「Lifestyle Design」〜食を通じて、地域の人達に新しい日常の提案〜 がコンセプトのハワイをイメージした雰囲気のカフェです。 流行りの発酵コーヒーやラテ、手作りオレ・季節のスムージーなどと共にハワイでは日常に食べられる「ポキ」やパティシエが1から手作りで作る「カップドルチェ」などを提供しています。 ＼毎月昇給可能！スキルの“見える化”で正当評価／ 当社では1ヶ月に1回、キャリアステップシートを作成記入し、スキルの“見える化”を図っています。できることが増えると昇給する仕組みで、できないこともわかるため、目標が立てやすくモチベーションアップにつながっています。 ＼商品開発などにも携われる／ 2023年9月オープンしたばかりの新しい業態なのでまだまだ施策段階。 商品開発なども携わりながらの新しい業態を作っていっていけます。 【主な業務内容】 ・お客さまのご案内、オーダーテイク、ドリンクづくり、お料理・ドリンクの提供、レジ会計など接客業務 ・テーブルのセッティングや片付け、清掃など ・メールや電話対応、予約の受付・管理 【研修制度充実】 新人研修、ビジネスマナー・サービス研修など研修制度が充実しているので未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。

勝どき4-6-1パークタワー勝どきサウス1F

◎賞与・昇給あり ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※上記月給額には固定残業代38,000円～56,000円／26.7時間分を含む、超過分は別途支給 ★上記より月間20時間少ない働き方もできます！ 月給211,500円～321,500円 ※上記月給額には固定残業代10,000円～15,000円／6.7時間分を含む、超過分は別途支給 ★さらに少ない時短勤務（月間120時間勤務など）での働き方も可能です。面接時にぜひご相談ください。 ※試用期間なし

当社は「食を通じて喜びを創造する」をミッションに掲げ、エスニック・イタリアン・フレンチ・中華など幅広いジャンルで複数のレストランブランドを展開しています。このうち今回は『アジアンビストロDai』『大喜楼』でホール業務を担当していただくサービススタッフを募集します。 ＼女性に人気の本格エスニック店や新感覚の中華料理店／ 『アジアンビストロDai』は、アジアのリゾート地をイメージした開放的でおしゃれな空間が特長のエスニック料理店。『大喜楼』は新しさと伝統が一体となった新感覚中華料理店です。どちらも洗練された空間が魅力！ ◇◆◇主な業務内容◇◆◇ ・お客さまのご案内、オーダーテイク、ドリンク作り、お料理・ドリンクの提供、レジ会計など接客業務 ・テーブルのセッティングや片付け、清掃など ・メールや電話対応、予約の受付・管理 ★新人研修、ビジネスマナー・サービス研修など研修制度が充実しているので未経験の方も安心です！ ＼毎月昇給可能！スキルの“見える化”で正当評価／ 当社では1ヶ月に1回、キャリアステップシートを作成記入し、スキルの“見える化”を図っています。できることが増えると昇給する仕組みで、できないこともわかるため、目標が立てやすくモチベーションアップにつながっています。また、社内資格制度があり、サービススキルやワインの知識などの講習会に参加し、試験に合格すると昇給します。

横浜市青葉区美しが丘2-16-1

◎賞与・昇給あり ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※上記月給額には固定残業代38,000円～56,000円／26.7時間分、深夜手当9,000円～13,000円／30時間分を含む、超過分は別途支給 ★上記より月間20時間少ない働き方もできます！ 月給211,500円～321,500円 ※上記月給額には固定残業代10,000円～15,000円／6.7時間分、深夜手当5,000円～7,000円／15時間分を含む、超過分は別途支給 ★さらに少ない時短勤務（月間120時間勤務など）での働き方も可能です。面接時にぜひご相談ください。 ※試用期間なし

★研修制度充実＋ソムリエ資格取得支援あり ★できることが一目瞭然！スキルの見える化 「スパニッシュイタリアンDai」「ブリランテタヴォラDai」「トラットリア&ピッツェリアDai」は、ワインを豊富に取り揃え、グリル料理、アヒージョやパエリア、パスタほか様々な一品やコース料理を提供しているカジュアルレストランです。今回は、この3店でホール業務を担当していただけるサービススタッフを募集します。 ＼毎月昇給可能！スキルの“見える化”で正当評価／ 当社では1ヶ月に1回、キャリアステップシートを作成記入し、スキルの“見える化”を図っています。できることが増えると昇給する仕組みで、できないこともわかるため、目標が立てやすくモチベーションアップにつながっています。 ＼ソムリエの資格取得をサポートします／ 会社主催のワイン講習受講終了時に受けるテスト合格の上位2名は、JSAソムリエ試験対策講座参加権を取得でき、見事合格した場合、試験代は会社が負担します。 【主な業務内容】 ・お客さまのご案内、オーダーテイク、ドリンクづくり、お料理・ドリンクの提供、レジ会計など接客業務 ・テーブルのセッティングや片付け、清掃など ・メールや電話対応、予約の受付・管理 【研修制度充実】 新人研修、ビジネスマナー・サービス研修など研修制度が充実しているので未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。

森野1丁目34-2 鹿島屋ビル 1F

◎賞与・昇給あり ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※上記月給額には固定残業代38,000円～56,000円／26.7時間分、深夜手当9,000円～13,000円／30時間分を含む、超過分は別途支給 ★上記より月間20時間少ない働き方もできます！ 月給211,500円～321,500円 ※上記月給額には固定残業代10,000円～15,000円／6.7時間分、深夜手当5,000円～7,000円／15時間分を含む、超過分は別途支給 ★さらに少ない時短勤務（月間120時間勤務など）での働き方も可能です。面接時にぜひご相談ください。 ※試用期間なし

豊橋エリアで人気のケーキ屋『Gateau Fleur（ガトーフルール）』が手掛けるパティスリーカフェで、ホール・サービススタッフを募集します！ ～お店の顔として活躍を期待しています！～ 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、お客さまに説明できるよう調理スタッフとの連携やコミュニケーションを大切にしてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容を店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 ～主な仕事内容～ ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ホールリーダーや副店長、店長などキャリアアップもめざせます！

宮下町74フローラルビレッジ1F

☆昇給／年1回(4月)、賞与／年2回（業績による） ※経験・スキルによって給与を決定します。 ※住宅手当／3万円 ※皆勤手当／5,000円 ※家族手当／1万5,000円 ※役職手当／年数や経験により変動 ※試用雇用期間：1か月（給料変動なし） ＜給与例＞ ・33歳（店長）32万円

豊橋エリアで人気のケーキ店『Gateau Fleur（ガトーフルール）』で、パティシエとしてご活躍ください！パティシエ経験が1年以上ある方、製菓学校は卒業したけれど実務経験のない方、趣味レベルだけどケーキやお菓子作りの情熱は負けない！という方は、当店でステップアップしませんか？ ～当店の特徴～ 当店のケーキは、お客さまにテイクアウトで楽しんでいただくほか、2Fに併設しているカフェでも味わっていただくことができます。お客さまの反応を身近に感じることができるので、「美味しいスイーツでお客さまの笑顔を見たい！」と思っている方なら、魅力的に感じていただけることでしょう。 また、当店では婚礼に関する注文をお受けする機会も多くあります。いわゆるウェディングケーキをはじめ、引き出物・引き菓子として最適な”オリジナルのイラストや文字入りの焼き菓子”も対応しています。これはフードプリンターを使って、イラストや文字を焼き菓子にプリントするのですが、機械の操作はとてもカンタンなもの。機械やパソコンの操作に自信のない方でもすぐに覚えていただけて、楽しんで対応できますよ。 ～あなたのアイディアをカタチに！商品開発コンペもあります！～ 業務に慣れてくれば、季節やイベントに応じた新しいケーキ作りや、新商品の開発などもお任せします。 社内コンペも定期的にあり、常にアイディアを発信する機会を用意しています！

宮下町74フローラルビレッジ1F

☆昇給／年1回(4月)、賞与／年2回（業績による） ※経験・スキルによって給与を決定します。 ※住宅手当／3万円 ※皆勤手当／5,000円 ※家族手当／1万5,000円 ※役職手当／年数や経験により変動 ※試用雇用期間：1か月（給料変動なし） ＜給与例＞ ・33歳（店長）32万円 ・25歳（パティシエ）24万5,000円 ※未経験の方からのご応募も歓迎です！

豊橋エリアで人気のケーキ店『Gateau Fleur（ガトーフルール）』で、パティシエとしてご活躍ください！これまでの経験を活かして当店でステップアップしませんか？ ～当店の特徴～ 当店のケーキは、お客さまにテイクアウトで楽しんでいただくほか、2Fに併設しているカフェでも味わっていただくことができます。お客さまの反応を身近に感じることができるので、「美味しいスイーツでお客さまの笑顔を見たい！」と思っている方なら、魅力的に感じていただけることでしょう。 また、当店では婚礼に関する注文をお受けする機会も多くあります。いわゆるウェディングケーキをはじめ、引き出物・引き菓子として最適な”オリジナルのイラストや文字入りの焼き菓子”も対応しています。これはフードプリンターを使って、イラストや文字を焼き菓子にプリントするのですが、機械の操作はとてもカンタンなもの。機械やパソコンの操作に自信のない方でもすぐに覚えていただけて、楽しんで対応できますよ。 ～あなたのアイディアをカタチに！商品開発コンペもあります！～ 業務に慣れてくれば、季節やイベントに応じた新しいケーキ作りや、新商品の開発などもお任せします。 社内コンペも定期的にあり、常にアイディアを発信する機会を用意しています！ あなたのスイーツにかける想いを『Gateau Fleur（ガトーフルール）』で発揮してくださいね！

宮下町74フローラルビレッジ1F

☆昇給／年1回(4月)、賞与／年2回（業績による） ※経験・スキルによって給与を決定します。 ※住宅手当／3万円 ※皆勤手当／5,000円 ※家族手当／1万5,000円 ※役職手当／年数や経験により変動 ※試用雇用期間：1か月（給料変動なし） ＜給与例＞ ・32歳（店長）32万円

株式会社キャナリィ・ロウでは、あなたをパティシエとしてお迎えし、製菓全般をお任せします。入社後は個々のスキルに合わせて、丁寧な研修を行いますので、経験が浅い方も安心してスタートできます。メニュー開発の勉強会やコンテストを通じて、実践的なスキルアップを目指し、季節ごとのメニュー開発にも挑戦していただきます。また、人材育成や特別講習など、キャリアアップを全面的にサポートします。 当社は、直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念とし、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

株式会社キャナリィ・ロウでは、あなたをホール・サービススタッフとしてお迎えし、ホール全般をお任せします。入社後は個々のスキルに合わせて、丁寧な研修を行いますので、経験が浅い方や未経験者も安心してスタートできます。実践的なスキルアップを目指し、人材育成やキャリアアップを全面的にサポートします。 当社は宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回は各店舗にて新たなスタッフを募集。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

今回はキッチンスタッフの募集です。入社後は個々のスキルに合わせて、キャナリイ・ロウのマニュアルの研修を行いますので、経験が浅い方や未経験者も安心してスタートできます。メニュー開発の勉強会や調理コンテストを通じて、実践的なスキルアップを目指し、季節ごとのメニュー更新や新たな料理の開発にも挑戦していただきます。 「株式会社キャナリィ・ロウ」は、宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回、各店舗で新たなキッチンスタッフを募集。成長中の当社では、将来的には店舗の料理長へとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

今回はチーフ候補の募集です。入社後は個々のスキルに合わせて、キャナリイ・ロウのマニュアルの研修を行いますので、経験が浅い方も安心してスタートできます。メニュー開発の勉強会や調理コンテストを通じて、実践的なスキルアップを目指し、季節ごとのメニュー更新や新たな料理の開発にも挑戦していただきます。 「株式会社キャナリィ・ロウ」は、宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回、各店舗で新たな料理長を募集。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

株式会社キャナリィ・ロウでは、あなたを店長候補としてお迎えし、店長業務全般をお任せします。入社後は個々のスキルに合わせて、丁寧な研修を行いますので、経験が浅い方や未経験者も安心してスタートできます。実践的なスキルアップを目指し、人材育成やキャリアアップを全面的にサポートします。 当社は宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回は各店舗にて新たな店長を募集。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

アメリカ・ロサンゼルスを中心に7店の飲食店を運営している当社。店舗展開も見すえ、料理長として加わっていただける方の募集です。 【入社即料理長！先頭に立って腕をふるってください】 料理長として、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。 5店舗を展開している『Manpuku（マンプク）』は「ジャパニーズBBQ」と呼ばれる焼肉のお店。アメリカ産・日本産の上質な牛肉やホルモン、一品料理を提供しています。肉は店内で手切りしており、部位に応じて食べやすさに配慮したカットの技術を伸ばすことができますよ。 2店舗を持つ『Izakaya Hachi（居酒屋はち）』は日本式の居酒屋。お酒によく合う和食を中心とした幅広いメニューをラインナップしています。 お客様の7～8割は日本人以外の方。店内はいつも国際色豊かです。セレブの来店も多いお店で、日本食が大人気になっているんですよ。 【将来は当社のメニュー全般を統括するポジションも】 店舗ごとにメニュー開発を行っており、毎月「今月のおすすめ」など新メニューを出しています。経験やアイデアを活かしてぜひチャレンジしてください。 また当社はこれからも新店舗の展開を続けますから、将来はグループ全体のメニュー開発を手がける本部スタッフとして活躍することも可能。会社の成長とともに活躍のフィールドも広がっていきますよ。

2125SawtelleBlvd.,LosAngeles,CA90025

※5,400～5,800ドル（1ドル=約155.5円で換算：2024年4月25日現在） ※保険手当（年齢により変動）・チップ込み ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間90日、期間中の給与変動はありません。90日後に給与調整の対象となります

アメリカ・ロサンゼルスを中心に7店舗の飲食店を運営している当社。これからの店舗展開も見すえ、店長として加わっていただける方を募集します。 【入社即店長！お店を先頭に立って引っ張ってください】 5店舗を展開している『Manpuku（マンプク）』は焼肉のお店。2店舗を持つ『Izakaya Hachi（居酒屋はち）』は日本式の居酒屋です。 お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務全般をおまかせします。また店長として、発注・管理、売上の管理、パートスタッフの指導・シフト管理などマネジメント業務もご担当ください。 お客様の7～8割は日本人以外の方。店内はいつも国際色豊かです。セレブの来店も多く華やかな雰囲気の中で、あなたがお持ちのきめ細かなおもてなしスキルを発揮してくださいね。 【お店をさらに盛り上げるチャレンジも】 店舗ごとにメニュー開発を行うなど、各店舗の前向きな姿勢を大切にしています。例えばイベントの企画や、お客様の嗜好に応じた新メニューの提案なども大歓迎ですよ！ 【会社の成長とともに活躍のフィールドも広がります】 当社はこれからも新店舗の展開を続けていきますから、将来は複数店舗をまとめるマネージャーや、店舗開発を手がける本部スタッフをめざしてくださいね。あなたの希望や適性に応じたポストをおまかせしたいと考えています。

2125SawtelleBlvd.,LosAngeles,CA90025

※5,800～6,000ドル（1ドル=約155.5円で換算：2024年4月25日現在） ※保険手当（年齢により変動）・チップ込み ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間90日、期間中の給与変動はありません。90日後に給与調整の対象となります。

アメリカ・ロサンゼルスを中心に7店舗の飲食店を運営している当社。これからの店舗展開も見すえ、新メンバーを募集することになりました。今回は店長・店長候補の募集です。 【国際色豊かな職場であなたのサービススキルを発揮】 入社後は、既存の店長をサポートする店長候補として、お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務全般をおまかせします。日本人スタッフも在籍していますから、わからないことなどがあれば気軽にご相談くださいね。 5店舗を展開している『Manpuku（マンプク）』は焼肉のお店。2店舗を持つ『Izakaya Hachi（居酒屋はち）』は日本式の居酒屋です。お客様の7～8割は日本人以外の方。店内はいつも国際色豊かです。セレブの来店も多く華やかな雰囲気の中で、お客様の目線に立ったきめ細かなおもてなしをお願いします。 【アイデアを活かしてお店を盛り上げてください】 ゆくゆくは店長として活躍していただきたいと考えていますので、ひと通りの仕事になれたら発注・管理、売上管理、パートスタッフの指導やシフト管理など店長業務に欠かせないマネジメントもお願いします。 店舗ごとにメニュー開発を行っており、毎月「今月のおすすめ」など新メニューを出しています。お客様の嗜好に応じた新メニューの提案も大歓迎！お店の運営をぜひ楽しんでください！

2125SawtelleBlvd.,LosAngeles,CA90025

※5,400～5,800ドル（1ドル=約155.5円で換算：2024年4月25日現在） ※保険手当（年齢により変動）・チップ込み ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間90日、期間中の給与変動はありません。90日後に給与調整の対象となります。

2000年に嵐山で手打ちそばと着物のお店をオープンしたところからスタートした当社は、手打ちそば店をはじめ、豆腐料理店、駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事や実演販売、ECサイトでの通販等、様々な事業にチャレンジしています。 【入社後の流れ】 あなたの能力や経験を踏まえ、和食での調理業務をお任せしていきます。 ▼「そば打ち研修」スタート 入社1カ月前後でそば打ちのレクチャーを開始します。 当店では、機械を一切使用しない本物の手打ちそばにこだわっています。 30名以上の職人が在籍する日本最大規模の当社だからこそ、基礎から十割そばが打てるまで、きめ細やかなサポート体制が整っています。そば未経験の方もご安心ください。 約4～6カ月ほどで基礎的な技術は身につくため、その成長に伴い技術手当を支給いたします。 その後もさらに技術を磨きながらステップアップが可能です！ もちろんそば打ちの経験者の方は即戦力として優遇させて頂きます。 ▼業務の幅を広げていけます そば打ちや調理業務のほか、能力に応じてメニュー開発やマネジメントもお任せします。 ご実績に合わせて主任・店長などの役職へのキャリアアップも目指せます！ また百貨店への催事、フードイベントや展示会への出店、ECサイトでの販売、スイーツ事業などにもチャレンジ可能です！

嵯峨天竜寺芒ノ馬場町3番地

★今期の給与・賞与共に過去最高額を達成！！ ★未経験でも2年目で460万円~の好待遇です。 ※年次昇給有 ※子供手当等あり ※残業代は1分単位で支給しています。 ※研修（試用）期間4か月程度あり （その間、月給28万円～） ※そば打ち技術を習得するまで（6カ月程度）は月給31万円～ ※店舗や勤務状況により若干の変動あり。 ＜想定年収＞ 2年目一般 460万円以上 副主任 510万円以上 主任 570万円以上 店長 620万円以上 2023年4月にベースアップし昨年度よりも大幅UP。 早い方で2～3年ほどで主任、店長へとステップアップしていただきます。

2000年に嵐山で手打ちそばと着物のお店をオープンしたところからスタートした当社は、手打ちそば店をはじめ、豆腐料理店、駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事や実演販売、ECサイトでの通販等、様々な事業にチャレンジしています。 【入社後の流れ】 あなたの能力や経験を踏まえ、和食での調理業務をお任せしていきます。 ▼「そば打ち研修」スタート 入社1カ月前後でそば打ちのレクチャーを開始します。 当店では、機械を一切使用しない本物の手打ちそばにこだわっています。 30名以上の職人が在籍する日本最大規模の当社だからこそ、基礎から十割そばが打てるまで、きめ細やかなサポート体制が整っています。そば未経験の方もご安心ください。 約4～6カ月ほどで基礎的な技術は身につくため、その成長に伴い技術手当を支給いたします。 その後もさらに技術を磨きながらステップアップが可能です！ もちろんそば打ちの経験者の方は即戦力として優遇させて頂きます。 ▼業務の幅を広げていけます そば打ちや調理業務のほか、能力に応じてメニュー開発やマネジメントもお任せします。 ご実績に合わせて主任・店長などの役職へのキャリアアップも目指せます！ また百貨店への催事、フードイベントや展示会への出店、ECサイトでの販売、スイーツ事業などにもチャレンジ可能です！

松屋町420番地

★今期の給与・賞与共に過去最高額を達成！！ ★未経験でも2年目で460万円~の好待遇です。 ※年次昇給有 ※子供手当等あり ※残業代は1分単位で支給しています。 ※研修（試用）期間4か月程度あり （その間、月給28万円～） ※そば打ち技術を習得するまで（6カ月程度）は月給31万円～ ※店舗や勤務状況により若干の変動あり。 ＜想定年収＞ 2年目一般 460万円以上 副主任 510万円以上 主任 570万円以上 店長 620万円以上 2023年4月にベースアップし昨年度よりも大幅UP。 早い方で2～3年ほどで主任、店長へとステップアップしていただきます。

2000年に嵐山で手打ちそばと着物のお店をオープンしたところからスタートした当社は、手打ちそば店をはじめ、豆腐料理店、駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事や実演販売、ECサイトでの通販等、様々な事業にチャレンジしています。 【入社後の流れ】 あなたの能力や経験を踏まえ、そば・和食での調理業務をお任せしていきます。 ▼「そば打ち研修」スタート 入社1カ月前後でそば打ちのレクチャーを開始します。 当店では、機械を一切使用しない本物の手打ちそばにこだわっています。 30名以上の職人が在籍する日本最大規模の当社だからこそ、基礎から十割そばが打てるまで、きめ細やかなサポート体制が整っています。そば未経験の方もご安心ください。 約4〜6カ月ほどで基礎的な技術は身につくため、その成長に伴い技術手当を支給いたします。 その後もさらに技術を磨きながらステップアップが可能です！ もちろんそば打ちの経験者の方は即戦力として優遇させて頂きます。 ▼業務の幅を広げていけます そば打ちや調理業務のほか、能力に応じてメニュー開発やマネジメントもお任せします。 ご実績に合わせて主任・店長などの役職へのキャリアアップも目指せます！ また百貨店への催事、フードイベントや展示会への出店、ECサイトでの販売、スイーツ事業などにもチャレンジ可能です！

下京区四条通高倉西入立売西町79

★今期の給与・賞与共に過去最高額を達成！！ ★未経験でも2年目で460万円~の好待遇です。 ※年次昇給有 ※子供手当等あり ※残業代は1分単位で支給しています。 ※研修（試用）期間4か月程度あり （その間、月給28万円～） ※そば打ち技術を習得するまで（6カ月程度）は月給31万円～ ※店舗や勤務状況により若干の変動あり。 ＜想定年収＞ 2年目一般 460万円以上 副主任 510万円以上 主任 570万円以上 店長 620万円以上 2023年4月にベースアップし昨年度よりも大幅UP。 早い方で2～3年ほどで主任、店長へとステップアップしていただきます。

2000年に嵐山で手打ちそばと着物のお店をオープンしたところからスタートした当社は、豆腐料理店、カフェ事業「Sonaka」、駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事や実演販売、ECサイトでの通販等、様々な事業にチャレンジしています。この度は新店のオープンに伴い新しい仲間の募集。 【入社後の流れ】 お客様の席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計、販売業務などをお任せします。ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画などを担って頂く可能性もありますが、基本的にはあなたの良さを活しながら、成長を後押ししていきます！ あなたの能力やこれまでの経験を踏まえ、無理のないように徐々にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 ▼業務の幅を広げていけます 能力に応じてアルバイトスタッフの育成やシフト作成などマネジメント業務もお任せします。 そば打ち希望者には基礎からそば打ちを学んでいただくことも可能です。 ※そば打ち兼務の場合が月給34万円~になります。 また、ご実績に合わせて主任・店長などの役職へのキャリアアップも目指せます! 百貨店への催事、フードイベントや展示会への出店、ECサイトでの販売、スイーツ事業などにもチャレンジ可能です!

下京区四条通高倉西入立売西町79

※店舗や勤務状況により若干変動があります。 ホール専任の場合は月給30万円~ そば打ちも兼任する場合は月給34万円~となります。 昨年の実績で年収は390万円～です。 （2023年度にベースアップしています） ※研修（試用）期間（4ヶ月程度）は月給28万円～ 〈年収例〉 ホール一般社員：年収390万以上 ホール主任：年収430万円以上 ※そば打ち兼任の場合 一般 460万円以上 副主任 510万円以上 主任 570万円以上 店長 620万円以上 2023年4月にベースアップし昨年度よりも大幅UP。

2000年に嵐山で手打ちそばと着物のお店をオープンしたところからスタートした当社は、手打ちそば店をはじめ、豆腐料理店、駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事や実演販売、ECサイトでの通販等、様々な事業にチャレンジしています。 【入社後の流れ】 あなたの能力や経験を踏まえ、和食での調理業務をお任せしていきます。 ▼「そば打ち研修」スタート 入社1カ月前後でそば打ちのレクチャーを開始します。 当店では、機械を一切使用しない本物の手打ちそばにこだわっています。 30名以上の職人が在籍する日本最大規模の当社だからこそ、基礎から十割そばが打てるまで、きめ細やかなサポート体制が整っています。そば未経験の方もご安心ください。 約4～6カ月ほどで基礎的な技術は身につくため、その成長に伴い技術手当を支給いたします。 その後もさらに技術を磨きながらステップアップが可能です！ もちろんそば打ちの経験者の方は即戦力として優遇させて頂きます。 ▼業務の幅を広げていけます そば打ちや調理業務のほか、能力に応じてメニュー開発やマネジメントもお任せします。 ご実績に合わせて主任・店長などの役職へのキャリアアップも目指せます！ また百貨店への催事、フードイベントや展示会への出店、ECサイトでの販売、スイーツ事業などにもチャレンジ可能です！

北区上賀茂岩ケ垣内町107番地

★今期の給与・賞与共に過去最高額を達成！！ ★未経験でも2年目で460万円~の好待遇です。 ※年次昇給有 ※子供手当等あり ※残業代は1分単位で支給しています。 ※研修（試用）期間4か月程度あり （その間、月給28万円～） ※そば打ち技術を習得するまで（6カ月程度）は月給31万円～ ※店舗や勤務状況により若干の変動あり。 ＜想定年収＞ 2年目一般 460万円以上 副主任 510万円以上 主任 570万円以上 店長 620万円以上 2023年4月にベースアップし昨年度よりも大幅UP。 早い方で2～3年ほどで主任、店長へとステップアップしていただきます。

◆未経験OK！幅広い業務をサポートするホールサービススタッフ募集◆ 「くろぎ」では、ホールサービススタッフとしてお客様のご案内、オーダー確認、テーブルセッティング、軽い洗い物、電話対応、清掃など幅広い業務をお任せします。経験がなくても心配はいりません。先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心してスキルアップが可能です。経験者は既存のスキルを活かして即戦力として活躍できるチャンスです！不安がある方の職種については面接時にご相談して決めましょう。 ◆「くろぎ」で、素材の味わいを最大限引き出す料理を提供◆ 料理人、黒木純がオーナーを務める日本料理店「くろぎ」。私たちは、選りすぐりの貴重な食材を丁寧に扱い、それぞれの旨味を最大限に引き出すことを使命としています。おいしく楽しい食を通してお客様に喜んでいただくことを目標に日々努力しております。世界に誇る日本の美味しさとしてお客様に提供しています。四季折々の旬の食材を活かしたコースを、お客様と共有できる空間でご提供しています。 日本各地から選ばれた食材で織りなすコースを提供しており、多くの著名人にも愛される予約困難な店です。未経験者でも、私たちがしっかりサポートするので安心してキャリアをスタートできます。料理と接客のプロフェッショナルを目指す方には最適な環境がここにあります。あなたの手で、最高のおもてなしを提供しましょう。

港区芝公園1丁目7-10

・基本給：221,700円 ・固定残業（45時間）：71,955円 ・固定深夜（20時間）：6,400円 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

沢村は、軽井沢で誕生したベーカリーブランドとして、都内（虎ノ門、新宿、広尾、丸の内等）で店舗を展開しています。今回は来春にも2店舗新規出店が決定！キッチンスタッフを募集します。 ★「こだわりの空間」で「こだわりの料理を」 当社ではオープンキッチンが多く、お客様の様子を見ながら料理が作れるのも魅力です。 料理はグリル調理中心にデリ・小皿料理・メイン等を合わせると60種以上！パンを美味しくいただけるメニュー構成。食材は素材重視。料理はソースやドレッシング含めすべてイチから手作りにこだわっています！有名ホテル・レストラン出身のシェフも多数在籍し、手作りにこだわった調理技術を身につけることができます。これまで経験がある方は、即戦力として活躍ください。 ■カルチャー／社風 一言でいうと、「自由闊達な社風」の会社です。 フラットで風通しがよく、「今より少しでもいいものを提供するために」を共通認識の元、誰もが発言することをよしとしているカルチャーです。また、当社は基本のキャリアパスはあるものの、それぞれのご志向や希望に合わせて100人100通りのキャリアパスを提案しています。これまでの調理経験を活かして店舗運営に関わりたい方はマネジメントへ、また調理の技術をさらに磨き仕入れやメニュー開発に関わりたい方はスペシャリストなど、定期面談を通じて方向性を決定していきます。

北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト1F

◎給与額は経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与：年2回（入社2年目より査定対象） ◎昇給随時あり ＜給与例＞ ・年収360万円 =月給30万円／28歳・入社1年 ・年収420万円 =月給32万円＋賞与／32歳・入社3年 ・年収520万円 =月給40万円＋賞与／料理長 ※固定残業20時間（38,120円～ 48,120 円） 含む ※超過した場合は別途支給します。 ※試用期間：3か月（給与・待遇に変更なし） ※現在給与額を変更せず見込み残業を0時間とする取組みを全社で行っております。

【金沢／オープン】 国内外80拠点以上展開する当社の主力ブランドである、『酢重』系列の新しい寿司業態が来春、金沢に店舗をオープン予定。それぞれの店舗で寿司職人として活躍してくださる方を募集いたします。「料理・空間・サービス」に拘り抜いた新業態を一緒に作ってください。 ■フォンスが手掛ける新業態 横浜店は、駅直結の新規開業施設内に寿司と酢重ダイニングが融合した全く新しい業態を展開予定。カウンター席とテーブル席を合わせて10〜20席程度を予定しており、お客様に新しい食体験を提供する場を予定。 金沢店は、兼六園下の当社が手掛ける新規開業ホテル内にOPEN。カウンター10席のみの特別な空間で、お客様一人ひとりに心を込めたおもてなしを行います。どちらの店舗も、高単価の価格帯を予定しており、質の高い食材と独創的な料理でお客様を魅了することが目標です。 ■FONZの次世代のリーダー候補として 当社は「自由闊達」な社風を大事に、日頃から社歴、年齢、社員・アルバイト問わず誰でも自由に意見を出し合いよりよいお店づくりを進めています。お店のブランディングやスタッフ教育など、店舗メンバー全員でお店を作り上げるやりがいを実感できるような環境つくりをしています。現場発信で変革をしていきたいという方、大歓迎です。

赤坂9-7-4 東京ミッドタウンガレリアガーデン2F

◎給与額は経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与：年2回（入社2年目より査定対象） ◎昇給随時あり ＜給与例＞ ・年収470万円 =月給36万円＋賞与／33歳・入社2年 ・年収540万円 =月給42万円＋賞与／料理長 ＜給与テーブル＞ ・寿司職人：32万～45万円 ・大将候補又は幹部候補：40万～50万円 ※試用期間：3か月（給与・待遇に変更なし）

□■□■今夏、「金沢」に初進出決定！□■□■ 当社は長野県軽井沢から出発、日本の食文化、とりわけ信州・長野県産の食材や調味料を使った和食をメインに出店を広げて参りました。現在では洋食レストラン・ベーカリーなどの飲食業態のほか、ホテル・小売店など国内外に80拠点以降の運営をしています。今回は2店舗オープン予定！オープニングスタッフとして活躍しませんか。 ■経験やスキルに合わせた多彩な業務 ・基本の下ごしらえ ・食材のカットや仕込み ・精緻な前菜の盛り付け ・お造り ・煮物や揚げ物 ・伝統の蕎麦茹でまで。 経験豊富な方には、早い段階からお造りや揚げ物など、より責任のある業務をお任せします。蕎麦打ちに興味がある方には、その技術も伝授。経験を重ねるほどに楽しさが広がる、やりがいのある職場です。和食だけでなく、洋食や海外店舗での経験も積むことができ、将来的には海外での挑戦も夢ではありません！ ■こだわりの「フォンス調理」で学ぶ 当店は全て手作りにこだわり、ドレッシングや味付けも一から手作業で行います。じっくりと料理作りに携わり、プロとしての深い知識と技術を磨くことが できます。また、新店が次々とオープンする中で、キッチンチームの構築、人材育成、メニュー開発、仕入れなど、「調理だけではない幅広い経験」を積むチャンスがあります。

兼六元町1

◎賞与：年2回（入社2年目より査定対象） ◎昇給随時あり ※給与にはみなし残業代（20時間・35,620円～54,380円）が含まれます。超過分は別途支給します ※現在給与額を変更せず見込み残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間：3か月（給与・待遇に変更なし） ▼年収例 ・28歳入社1年目：年収360万〜 ・32歳入社3年目：年収400万〜 ・35歳マネージャースタート：年収520万〜 ・シニアブランドマネージャーレベル：年収800万～

◆ニューヨークのベーカリー『THE CITY BAKERY』について 1990年、マンハッタンに開業して以来、多くのニューヨーカーに愛され続けている街のベーカリーです。 2013年には、世界で初めて日本の大阪梅田に1号店を開設しました。現地の職人から受け継いだ製法と味、ユニークなアイデアで生み出される個性豊かなペイストリーは、日本でも人気を博し、進化を続けています。工房を店舗に併設し、お客様の声を直接職人たちが受け取り、商品開発に生かしています。新鮮な商品を提供するための工夫と、食品ロスを減らす取り組みにも注力しています。 ★パン・焼菓子製造★ 国内外の高品質な小麦粉を使用し、THE CITY BAKERYのパンは製造されます。 粉の個性に合わせた使い分け、独自の配合、低温長時間発酵など、製法に徹底的にこだわりを持っています。 まずはあなたのこれまでのご経験に合わせて段階的にお仕事をお任せしていきます。 オールスクラッチでの製造工程（仕込み、麺台（分割・成形）、窯、シーター（折り込み、サンド等）の各ポジションを全て経験できます。また、技術スキルだけでなく、知識スキルを上げるため、シェフ自ら『パン勉強会（座学）』を定期的に開催しています。粉の配合、成形、自家製酵母のこと、発酵方法、焼き方等多くを学べます。一生モノのスキル、知識が身に付きます。

新橋４丁目１－１ 新虎通りCORE１階

◎給与額は経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与：年2回（入社2年目より査定対象） ◎昇給随時あり ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★ ＜給与例＞ ・年収340万円 =月給26万円＋賞与／25歳・入社2年 ・年収450万円 =月給34万円＋賞与／33歳・入社4年 ・年収520万円 =月給40万円＋賞与／製造長 ※現在給与額を変更せず見込み残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間：3か月（給与・待遇に変更なし） ※固定残業20時間（30,620 円～ 41,880 円）※超過した場合は、別途支給します。 ※未経験：月給23万～

＼ 2024年7月OPEN！！ 『新店（高級焼肉店）』の店長・マネージャー（候補）募集！ ／ 入社後は、「牛歩（本町）』にて店舗完成までの準備を行います。 その間、調理や接客の研修を受け、オープン後もサポートを受けながら仕事に慣れていきます。 また、飲食事業チームに配属され、店長やスタッフとして店舗の運営や教育制度の構築に参加します。 具体的な業務内容としては、店舗管理・運営管理、開店準備から締め作業までを担当し、調理補助・仕込み補助、ホール業務、スタッフ管理、仕入れ・食材管理補助、売上・コスト管理など幅広い業務に携わります。 新規事業部の飲食部門立ち上げに伴うオープニングメンバーとして、今年7月にオープン予定の店舗にて店長業務全般を担当していただきます。 ＼ 一人ひとりのアイディアをしっかりと出し合うことのできる環境◎ ／ 社内のコミュニケーションが盛んでアイディアを出し合う環境も整っており、一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングも行われています。 教育体制も手厚く、安心してご入社いただけます。どの部署も手厚いサポート体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。

北区曽根崎新地1-5-21 松木興産ビル

■試用期間3か月間 ※試用期間中　条件に変動なし ■残業代:別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（業績連動） <想定年収> 420万円～560万円 ※経歴によって前後する可能性有

＼ 2024年7月OPEN！！ 『新店（高級焼肉店）』の調理・キッチンスタッフ募集！ ／ あなたには、調理全般・仕込み、開店準備・締め作業、スタッフ教育、仕入れ・食材管理、売上・コスト管理、メニュー企画、発注業務、店長補佐業務など多岐にわたる業務を担当していただきます。 店長不在時には店長補佐として店舗運営の管理も行っていただきます。 また、営業時間中にはイレギュラーな状況でフロア対応をお願いする場合があります。 入社後は「牛歩」にて調理・接客研修を行い、オープン後も実践しながらサポートを受けることができます。研修期間中に独り立ちできるスキルを身につけ、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＼ 一人ひとりのアイディアをしっかりと出し合うことのできる環境◎ ／ 社内のコミュニケーションが盛んでアイディアを出し合う環境も整っており、一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングも行われています。 教育体制も手厚く、安心してご入社いただけます。どの部署も手厚いサポート体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。

北区曽根崎新地1-5-21 松木興産ビル

■試用期間3か月間 ※試用期間中　条件に変動なし ■残業代:別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（業績連動） <想定年収> 350万円～490万円 ※経歴によって前後する可能性有