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豊橋エリアで人気のケーキ屋『Gateau Fleur（ガトーフルール）』が手掛けるパティスリーカフェで、ホール・サービススタッフを募集します！ ～お店の顔として活躍を期待しています！～ 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、お客さまに説明できるよう調理スタッフとの連携やコミュニケーションを大切にしてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容を店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 ～主な仕事内容～ ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ホールリーダーや副店長、店長などキャリアアップもめざせます！

宮下町74フローラルビレッジ1F

☆昇給／年1回(4月)、賞与／年2回（業績による） ※経験・スキルによって給与を決定します。 ※住宅手当／3万円 ※皆勤手当／5,000円 ※家族手当／1万5,000円 ※役職手当／年数や経験により変動 ※試用雇用期間：1か月（給料変動なし） ＜給与例＞ ・33歳（店長）32万円

豊橋エリアで人気のケーキ店『Gateau Fleur（ガトーフルール）』で、パティシエとしてご活躍ください！パティシエ経験が1年以上ある方、製菓学校は卒業したけれど実務経験のない方、趣味レベルだけどケーキやお菓子作りの情熱は負けない！という方は、当店でステップアップしませんか？ ～当店の特徴～ 当店のケーキは、お客さまにテイクアウトで楽しんでいただくほか、2Fに併設しているカフェでも味わっていただくことができます。お客さまの反応を身近に感じることができるので、「美味しいスイーツでお客さまの笑顔を見たい！」と思っている方なら、魅力的に感じていただけることでしょう。 また、当店では婚礼に関する注文をお受けする機会も多くあります。いわゆるウェディングケーキをはじめ、引き出物・引き菓子として最適な”オリジナルのイラストや文字入りの焼き菓子”も対応しています。これはフードプリンターを使って、イラストや文字を焼き菓子にプリントするのですが、機械の操作はとてもカンタンなもの。機械やパソコンの操作に自信のない方でもすぐに覚えていただけて、楽しんで対応できますよ。 ～あなたのアイディアをカタチに！商品開発コンペもあります！～ 業務に慣れてくれば、季節やイベントに応じた新しいケーキ作りや、新商品の開発などもお任せします。 社内コンペも定期的にあり、常にアイディアを発信する機会を用意しています！

宮下町74フローラルビレッジ1F

☆昇給／年1回(4月)、賞与／年2回（業績による） ※経験・スキルによって給与を決定します。 ※住宅手当／3万円 ※皆勤手当／5,000円 ※家族手当／1万5,000円 ※役職手当／年数や経験により変動 ※試用雇用期間：1か月（給料変動なし） ＜給与例＞ ・33歳（店長）32万円 ・25歳（パティシエ）24万5,000円 ※未経験の方からのご応募も歓迎です！

豊橋エリアで人気のケーキ店『Gateau Fleur（ガトーフルール）』で、パティシエとしてご活躍ください！これまでの経験を活かして当店でステップアップしませんか？ ～当店の特徴～ 当店のケーキは、お客さまにテイクアウトで楽しんでいただくほか、2Fに併設しているカフェでも味わっていただくことができます。お客さまの反応を身近に感じることができるので、「美味しいスイーツでお客さまの笑顔を見たい！」と思っている方なら、魅力的に感じていただけることでしょう。 また、当店では婚礼に関する注文をお受けする機会も多くあります。いわゆるウェディングケーキをはじめ、引き出物・引き菓子として最適な”オリジナルのイラストや文字入りの焼き菓子”も対応しています。これはフードプリンターを使って、イラストや文字を焼き菓子にプリントするのですが、機械の操作はとてもカンタンなもの。機械やパソコンの操作に自信のない方でもすぐに覚えていただけて、楽しんで対応できますよ。 ～あなたのアイディアをカタチに！商品開発コンペもあります！～ 業務に慣れてくれば、季節やイベントに応じた新しいケーキ作りや、新商品の開発などもお任せします。 社内コンペも定期的にあり、常にアイディアを発信する機会を用意しています！ あなたのスイーツにかける想いを『Gateau Fleur（ガトーフルール）』で発揮してくださいね！

宮下町74フローラルビレッジ1F

☆昇給／年1回(4月)、賞与／年2回（業績による） ※経験・スキルによって給与を決定します。 ※住宅手当／3万円 ※皆勤手当／5,000円 ※家族手当／1万5,000円 ※役職手当／年数や経験により変動 ※試用雇用期間：1か月（給料変動なし） ＜給与例＞ ・32歳（店長）32万円

株式会社キャナリィ・ロウでは、あなたをパティシエとしてお迎えし、製菓全般をお任せします。入社後は個々のスキルに合わせて、丁寧な研修を行いますので、経験が浅い方も安心してスタートできます。メニュー開発の勉強会やコンテストを通じて、実践的なスキルアップを目指し、季節ごとのメニュー開発にも挑戦していただきます。また、人材育成や特別講習など、キャリアアップを全面的にサポートします。 当社は、直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念とし、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

株式会社キャナリィ・ロウでは、あなたをホール・サービススタッフとしてお迎えし、ホール全般をお任せします。入社後は個々のスキルに合わせて、丁寧な研修を行いますので、経験が浅い方や未経験者も安心してスタートできます。実践的なスキルアップを目指し、人材育成やキャリアアップを全面的にサポートします。 当社は宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回は各店舗にて新たなスタッフを募集。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

今回はキッチンスタッフの募集です。入社後は個々のスキルに合わせて、キャナリイ・ロウのマニュアルの研修を行いますので、経験が浅い方や未経験者も安心してスタートできます。メニュー開発の勉強会や調理コンテストを通じて、実践的なスキルアップを目指し、季節ごとのメニュー更新や新たな料理の開発にも挑戦していただきます。 「株式会社キャナリィ・ロウ」は、宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回、各店舗で新たなキッチンスタッフを募集。成長中の当社では、将来的には店舗の料理長へとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

今回はチーフ候補の募集です。入社後は個々のスキルに合わせて、キャナリイ・ロウのマニュアルの研修を行いますので、経験が浅い方も安心してスタートできます。メニュー開発の勉強会や調理コンテストを通じて、実践的なスキルアップを目指し、季節ごとのメニュー更新や新たな料理の開発にも挑戦していただきます。 「株式会社キャナリィ・ロウ」は、宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回、各店舗で新たな料理長を募集。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

株式会社キャナリィ・ロウでは、あなたを店長候補としてお迎えし、店長業務全般をお任せします。入社後は個々のスキルに合わせて、丁寧な研修を行いますので、経験が浅い方や未経験者も安心してスタートできます。実践的なスキルアップを目指し、人材育成やキャリアアップを全面的にサポートします。 当社は宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回は各店舗にて新たな店長を募集。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

料理長のサポートを中心に、調理全般、キッチンの運営・マネージメント、仕入れなどをお任せします。料理長の右腕的存在として、経験を活かしながらキッチンのスムーズな運営をめざしましょう！ 【人気メニューをあなたの手で！】 新店では、既存店の『産直さばと青魚 伏見あおい』にない新たな鯖料理を開発するだけでなく、青魚料理以外にも多彩なメニューを取り揃える予定。季節の食材を取り入れたり、いろいろなジャンルの要素を融合させたり。青魚料理をブラッシュアップしつつ、これまでにない感動を創るメニュー開発に、ぜひあなたもチャレンジしてください！ 【お店づくりのノウハウも学べます◎】 『産直さばと青魚 伏見あおい』は、当社がゼロから生み出した、まったく新しいオリジナルブランド。明確なコンセプトをかかげ、食材選びからサービスに至るまでこだわってきました。コロナ禍を乗り越え、現在では予約必須と言われるお店に。新店のお店づくりでは、店舗運営のノウハウを培ってきたスタッフが参加します。私たちが学んできた知識は余すところなくお伝えするので、一緒に次の新しいお店を生み出していきましょう！ ＼こんな料理長と一緒に新店を盛り上げよう♪／ ★料理長（50代前半、入社6年目） 居酒屋、中華料理店などで調理を経験し、当社へ入社。お子さんを育てながら活躍中！優しい人柄で、分からないことは丁寧に一つひとつ教えてくれます。

中村区名駅3-18-19 GEMS名駅三丁目

★昇給／随時 ★賞与／業績応じて支給 【昇給例】 ＊調理スタッフ／イタリアンで副店長を経験。当社へ入社後に本格的に調理をスタート。 入社時:月給28万円 ⇒入社2カ月後:月給30万円 ⇒入社1年後:「きき酒師」資格取得で月給33万円 ⇒入社2年後:月給36万円へ！入社2年で月給が8万円UPしました♪ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間 1～3ヶ月あり（期間中は月給27万円～） ※給与には固定残業代45時間分（58000円）を含む。超過分は別途支給します

実力によっては、スピーディーに店長をお任せ！予約必須と話題のお店で、ステップアップをめざしませんか？ ＼経験・能力を活かしながらご活躍を♪／ 入社後は、サービス業務、売上管理、スタッフ採用・育成といった店舗運営業務をお任せ。現場スタッフは社員5名、アルバイト10数名の体制。店長や先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので、安心してスタートできます◎ 【お店づくりのノウハウが身に付く】 当店は、当社がゼロから生み出した、まったく新しいオリジナルブランド。明確なコンセプトをかかげ、食材選びからサービスに至るまでこだわってお店づくりを行ってきました。コロナ禍を乗り越え、現在では予約必須と言われるお店に。私たちが培ってきたノウハウは、余すところなくお伝えします！ 【お酒についても詳しくなれる】 当社のスタッフの一人は、「きき酒師」の資格を持っています。バラエティ豊かな青魚料理それぞれに、どんなお酒が合うのか学ぶことも可能。お客様に楽しいひとときを過ごしていただくための、確かな知識を身に付けることができます。 【地域に根づくお店づくりを学べる】 当店の特徴は、販促企画を行わないこと。料理の美味しさやお店の魅力そのものが認められ、売上が向上してきました。一方で、訪れたお客様を大切にすることに関しては重視。お客様一人ひとりに向き合い、地域に根づきながら、日本一の専門店を目指しましょう！

中区錦2-10-25

★昇給／随時 ★賞与／業績応じて支給 【昇給例】 ＊調理スタッフ／イタリアンで副店長を経験。当社へ入社後に本格的に調理をスタート。 入社時:月給28万円 ⇒入社2カ月後:月給30万円 ⇒入社1年後:「きき酒師」資格取得で月給33万円 ⇒入社2年後:月給36万円へ！入社2年で月給が8万円UPしました♪ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間 1～3ヶ月あり（期間中は月給27万円～） ※給与には固定残業代45時間分（58000円）を含む。超過分は別途支給します

オープニングスタッフとして、サービス業務、売上管理、スタッフ採用・育成などの店舗運営業務をお任せします。現場は社員4名、アルバイト15名程度の体制を予定。一緒にスタートする仲間とともに、経験やアイディアを存分に活かしてご活躍ください◎ 【お店づくりのノウハウが身に付く】 『産直さばと青魚 伏見あおい』は、当社がゼロから生み出した、まったく新しいオリジナルブランド。明確なコンセプトをかかげ、食材選びからサービスに至るまでこだわってきました。コロナ禍を乗り越え、現在では予約必須と言われるお店に。新店では、店舗運営のノウハウを培ってきたスタッフが参加します。私たちが学んできた知識は余すところなくお伝えするので、一緒に次の新しいお店を生み出していきましょう！ 【お酒についても詳しくなれる】 新店のスタッフの一人は「きき酒師」の資格を持っています。バラエティ豊かな青魚料理それぞれに、どんなお酒が合うのか学べる環境。お客様に楽しいひとときを過ごしていただくための、確かな知識を身に付けることができます。 【地域に根づくお店づくりを学べる】 既存店の特徴は、販促企画を行わないこと。料理の美味しさやお店の魅力そのものが認められ、売上げが向上してきました。一方で、訪れたお客様を大切にすることに関しては重視。お客様一人ひとりに向き合い、地域に根づきながら、新店でも日本一の専門店を目指しましょう！

中村区名駅3-18-19 GEMS名駅三丁目

★昇給／随時 ★賞与／業績応じて支給 【昇給例】 ＊調理スタッフ／イタリアンで副店長を経験。当社へ入社後に本格的に調理をスタート。 入社時:月給28万円 ⇒入社2カ月後:月給30万円 ⇒入社1年後:「きき酒師」資格取得で月給33万円 ⇒入社2年後:月給36万円へ！入社2年で月給が8万円UPしました♪ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間 1～3ヶ月あり（期間中は月給27万円～） ※給与には固定残業代45時間分（58,000円）を含む。超過分は別途支給します

「これから調理をしっかり学びたい」「もっとスキルアップしたい」という方も大歓迎！入社後は、キッチンでの仕込み、調理、盛付けなど調理全般をお任せします。経験が浅い方には一つひとつ丁寧に教えるので、ご安心くださいね◎ 【美味しい！楽しい♪を臨場感たっぷりに提供】 「鶏焼き」の本当のおいしさを味わっていただきたい。そのために、当店ではスタッフがお客様の目の前で味噌をからめ、鉄板で焼き上げ、ベストタイミングで提供するスタイルを採用！臨場感たっぷりに、味はもちろん香りや音もお楽しみいただいています。あなたには、そんな「鶏焼き」の提供もお任せ。お客様の笑顔を見られる特等席で、やりがいを感じながらご活躍いただけます♪ 【ホールとキッチンみんなで店舗を運営しよう！】 お客様との距離が近いため、当店ではホールスタッフとキッチンスタッフが垣根なく、協力して運営することが大切です。普段から綿密にコミュニケーションをとっているため、分からないことも聞きやすい雰囲気♪慣れてくれば、全体を見ながら、よりスムーズに運営できるよう工夫していきましょう！ 【幅広い年齢層に愛されるお店づくりも学べます】 当店が大切にしているのは、訪れたお客様を大切にすること。客層は幅広く、ファミリー層、ご年配の方、カップル、女性客など。お客様一人ひとりに向き合い、地域に根づきながら、一緒に日本一の専門店を目指しましょう！

二子町1-2-1

★昇給／随時 ★賞与／業績応じて支給 【昇給例】 ＊調理スタッフ／イタリアンで副店長を経験。当社へ入社後に本格的に調理をスタート。 入社時:月給28万円 ⇒入社2カ月後:月給30万円 ⇒入社1年後:「きき酒師」資格取得で月給33万円 ⇒入社2年後:月給36万円へ！入社2年で月給が8万円UPしました♪ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間 1～3ヶ月あり（期間中は月給25万円～） ※給与には固定残業代45時間分（58,000円）を含む。超過分は別途支給します

＼＼厳選素材を使ったホテルクオリティの美味を提供／／ 富士山・駿河湾を望み、豊かな自然に包まれたゴルフ場「レンブラントゴルフ倶楽部御殿場」のレストランで調理スタッフを募集します。地元産の旬の食材、駿河湾直送の新鮮な魚介類等を用い、レンブラントホテル和食総料理長・洋食総料理長によるホテルクオリティの逸品を提供しています。ゴルフプレーされる方の他、一般の方にもご利用いただいております。 ＼＼ジャンルを超えた多彩なメニューを提供／／ ◆朝食は、洋食のモーニングプレート（トースト、サラダ、スクランブルエッグ or フライドエッグ）と和朝食セット（ご飯、味噌汁、焼き魚、小鉢、味付けのり、香の物）ほか。 ◆昼食は「旬の御造りと焼魚御膳」「海老天婦羅蕎麦としらす丼セット」「ステーキカレー」「ねぎとろ鮪重」「パスタ」などのお食事メニューのほか「砂肝のピリ辛炒め」「おつまみチャーシュー」などアラカルトメニュー。 厳選素材を用いたイチから手づくりを基本にしており、ホテルが運営するレストランというだけあって、どれも味は本格派。洋食・和食・麺類など幅広い調理のスキルを習得できます。 【主な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け・片付け・清掃などキッチン業務全般。 経験に応じて食材の発注や在庫管理、スタッフの指導など管理業務もお願いします。 経験が浅い方は先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

神山1922-1

◎昇給年1回あり ◎賞与年2回＋業績賞与1回あり ◎残業手当は1分毎に別途全額支給 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変動なし ＜年収例＞ 年収315万～475万円（残業が月20時間の場合）

株式会社弘商は創業30年以上の博多辛子明太子の製造メーカーです。現在はカジュアルに楽しめる天ぷら定食専門店『博多天ぷら たかお』を全国で21店舗運営。今回は2024年4月23日に名古屋新店OPEN！店舗スタッフを募集！ ■□2024年4月オープン！！■□■□ 名古屋のシンボルとして半世紀にわたり親しまれてきた「中日ビル」。2024年4月に装い新たにショップ＆レストランなど複合ビルとして、栄エリアに新たなにぎわいをもたらしていく存在としてグランドオープン。 当社が仕掛ける「博多天ぷら たかお」にてオープニングスタッフとして活躍しませんか。 ≪成長できる環境でスキルを磨こう！≫ 入社後、まずは業務を通じながら、当店の流れやスタイルといった特徴について慣れていってください。 天ぷら調理につきましては、経験問わず当店での基本からしっかりお教えしていきます。 具体的な仕事内容は・・ - メニューの調理や盛り付け - 食材の仕込み - オープンキッチンでの接客など - 店舗運営全般 ≪アイデアを活かしてお店を盛り上げよう！≫ ①新メニューの考案も各店舗ごと。経験を活かした商品の発案も歓迎 ②未経験でもアイデアがあればどんどん提案可能 ③イベントなども「やってみよう」となれば即実践 ④原価や売上など数字はすべて公開しており、経営感覚も習得

中区栄4-1-1 中日ビル

◎賞与／年3回（夏季・冬季・決算） ◎昇給／年1回（※過去実績平均3～5ヶ月分） ◎家族手当／配偶者月1万円・18歳未満の子1人につき月5,000円 ◎住宅手当／月5,000円 ■月給には固定残業代月40時間分75,000円～含む。超過分は別途1分単位で支給 ■試用期間1～2ヵ月あり（能力に応じて短縮あり） ※期間中の給与は月給26万円

実力によっては、スピーディーに料理長をお任せ！予約必須と話題のお店で、ステップアップをめざしませんか？ ＼実力に応じて成長をめざせます！／ 入社後は、当店の要となる調理業務をお任せ。ゆくゆくは調理場のマネジメントや、スタッフ教育もお任せします。現場のスタッフは、社員5名、アルバイト10数名の体制。店長や先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので、安心してスタートできます◎ 【繁盛店づくりのノウハウが学べる】 当店は、当社がゼロから生み出したまったく新しいオリジナルブランド。明確なコンセプトをかかげ、食材選びからサービスに至るまでこだわってお店づくりを行ってきました。現在では予約必須と言われる繁盛店に。私たちが培ってきたノウハウは、余すところなくお伝えします！ 【お酒についても詳しくなれる】 当社のスタッフの一人は、「きき酒師」の資格を持っています。バラエティ豊かな青魚料理それぞれに、どんなお酒が合うのか学ぶことも可能。お客様に楽しいひとときを過ごしていただくための、確かな知識を身に付けることができます。 【地域に根づくお店づくりを学べる】 当店の特徴は、販促企画を行わないこと。料理の美味しさやお店の魅力そのものが認められ、繁盛店となりました。一方で、訪れたお客様を大切にすることに関しては重視。お客様一人ひとりに向き合い、地域に根づきながら、日本一の専門店を目指しましょう!

中区錦2-10-25

★昇給／随時 ★賞与／業績応じて支給 【昇給例】 ＊調理スタッフ／イタリアンで副店長を経験。当社へ入社後に本格的に調理をスタート。 入社時:月給28万円 ⇒入社2カ月後:月給30万円 ⇒入社1年後:「きき酒師」資格取得で月給33万円 ⇒入社2年後:月給36万円へ！入社2年で月給が8万円UPしました♪ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間 1～3ヶ月あり（期間中は月給27万円～） ※給与には固定残業代45時間分（58,000円）を含む。超過分は別途支給します

約1200年前に起源を持つ熱海温泉と極上フレンチを味わえる 『フォンテーヌ・ブロー熱海』。料理と温泉、そしてそこで働くスタッフの「3柱」を軸に運営する、非日常を楽しんでいただくオーベルジュです。 あなたには調理スタッフとして、基本的な調理全般を担当していただきます。提供するのは、西洋の伝統的な技法と和のおもてなしを融合したフランス料理。地元の食材を活用し、日本の感性・繊細さを取り入れています。 副料理長候補（スーシェフ）に抜擢された先には、料理長の補佐として、原価管理、後進の育成などをお任せします。フランス料理の調理技術はもちろん、小規模ホテルのため、原価管理やチームマネジメントなどホテル・レストラン運営に関わる視点を持ってご活躍いただきます。 ＜最高のパフォーマンスを発揮可能＞ 当ホテルの特徴として、専任のセクションは設定していません。あなたの腕が最も活かせる場所をはじめ、希望すれば幅広く経験できますので、調理の深い部分までいち早く担当することも可能です。 ＜知りたければ自分でつかみ取る！挑戦心は大歓迎＞ 思いやりと感謝を大切にしていれば、やりたいことや知りたいこと、に蓋をする必要なし！ その挑戦が無謀とならない様、総合的な判断の上でチャレンジできるので、安心感もあります。 今の時代に合ったストレスフリーな調理環境で、探求心を大事に成長してください。

下多賀1484-5

※経験スキルを考慮の上、優遇し決定します ※固定残業月45時間分（74,000円～）が含まれます。超過分は別途支給 ◎昇給／年2回 ◎決算賞与／年1回（入社1年後から支給） ＜給与テーブル＞ ■料理長／月給46万円～ ■副料理長／月給30万円～ ■リーダー／月給26万円～ ■一般社員／月給24.5万円～ ※試用期間3ヶ月（給与変動なし）

【大切な時を迎えるご家族の支えとして！】 静岡県・愛知県を拠点に展開するパルモグループにて、調理スタッフを新たに募集しております。主なお仕事としては、葬祭行事において故人を偲ぶ「追善料理」や美しく整えられた「助六寿司」、そして様々な仕出し弁当の調理となります。 お仕事の内容としては、助六寿司や幕の内弁当の製造が主な業務となり、これらは毎月およそ1万食と1万8,000食の食事を提供しております。調理工程は揚げ方、焼き方、煮方から、最終的な盛り付けを経て製品として出荷します。 さらに法事料理においては、選りすぐった高級食材を使用し、手間ひまかけた美しい手盛り料理を作り上げます。故人を偲びながら大切な時を迎える家族の支えとなるお料理を創出していきましょう。 さらに病院や高齢者施設においても、適切な食事の提供を担っております。 このようなやりがいのある業務に一緒に取り組んでいただける調理スタッフを求めています。技術を磨き、感謝される調理のプロとして共に成長していきましょう。あなたの手で、お客様に寄り添ったお食事を届け、より良い瞬間を創出するお手伝いをしてください。

美合町小豆坂91

※経験・年齢により決定 ※試用期間：入社より3ヶ月（期間中の待遇の変動なし） ※残業は月平均20時間程度（残業代は別途全額支給） ◎昇給／年1回（4月） ◎賞与／年2回（6月・12月）※業績連動型 《年収例（2023年度実績》 調理スタッフ：360〜450万円 主任：480〜510万円

【大切な時を迎えるご家族の支えとして！】 静岡県浜松市を拠点に展開するパルモグループにて、調理スタッフを新たに募集しております。主なお仕事としては、葬祭行事において故人を偲ぶ「追善料理」や美しく整えられた「助六寿司」、そして様々な仕出し弁当の調理となります。 お仕事の内容としては、助六寿司や幕の内弁当の製造が主な業務となり、これらは毎月およそ1万食と1万8,000食の食事を提供しております。調理工程は揚げ方、焼き方、煮方から、最終的な盛り付けを経て製品として出荷します。 さらに法事料理においては、選りすぐった高級食材を使用し、手間ひまかけた美しい手盛り料理を作り上げます。故人を偲びながら大切な時を迎える家族の支えとなるお料理を創出していきましょう。 さらに地元浜松市内の病院や高齢者施設においても、適切な食事の提供を担っております。 このようなやりがいのある業務に一緒に取り組んでいただける調理スタッフを求めています。技術を磨き、感謝される調理のプロとして共に成長していきましょう。あなたの手で、お客様に寄り添ったお食事を届け、より良い瞬間を創出するお手伝いをしてください。

中央区豊岡町454-6

※経験・年齢により決定 ※試用期間：入社より3ヶ月（期間中の待遇の変動なし） ※残業は月平均20時間程度（残業代は別途全額支給） ◎昇給／年1回（4月） ◎賞与／年2回（6月・12月）※業績連動型 《年収例（2023年度実績》 調理スタッフ：360〜450万円 主任：480〜510万円

車道駅から徒歩3分。オーナーシェフが渡伊経験を活かして手がけるトスカーナ料理が人気の『antica osteria BACIO』。口コミサイトも高評価で、連日予約で大盛況です。そこで体制強化のため新しい調理スタッフを募集します！ ＼イタリアの郷土料理を学ぶチャンス／ あなたには、仕込みから調理、盛付けまで調理全般をお任せ。即戦力がある方には、スキルに合わせたお仕事からどんどんお願いしていきます。経験が浅い方も、前菜や盛り付けなどから指導しますのでご安心ください。お料理は、肉の塊を炭火で焼くビステッカや、ピーチと呼ばれる手打ちパスタなど、他ではなかなか学べないイタリアの郷土料理がメインです。旬の食材を使用した、五感で愉しむ一皿一皿ををしっかり学んでいきましょう。 ＼長く働きたい方も独立志向の方も歓迎／ 人気のイタリアンがひしめく名古屋で、15年続いてきた実績をもつ当店。腰をすえてしっかり腕をみがきたいという方におすすめです。また独立の実績もすでに5名。同じ名古屋市内で繁盛店を開いている元スタッフもいます。料理だけでなく経営ノウハウも惜しみなく伝授しますので、将来は自分のお店を立ち上げたいという意欲的な方も大歓迎です！ 【お店について】 オープン／2009年 席数／22席 客単価／ランチ：3,500円、ディナー：13,000円

東区筒井3-33-1 小町ビル

調理経験3年くらいの方／月給24万円～ 調理経験5年以上ある方／月給26万円～ ◆昇給年1回、賞与年1回 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します

――■□ 今後海外で活躍したいと思っているなら、"今"がチャンス！！ 中国、香港、台湾、タイ、フィリピン、韓国などにどんどん展開していく予定です。 □■―― 【和食は世界で通用する】 この考えに共感していただける方なら大歓迎◎ 直近でも日本の幅広いエリアで新規出店を続ける当社。次なる目標はずばり海外！すでに展開実績もございますし、日本食の可能性は非常に大きいと考えていますので、世界中に私達だから生み出せる料理・文化を積極的に広げて行く予定です。ぜひ一緒に文化遺産でありながらも、新しい和食・日本食を一緒に広めていきませんか？ □■―いざ、世界で活躍するあなたに絶対的な武器を まずは国内店舗で仕込みや調理業務といった、調理全般をお任せします。業界未経験だとしてもロジック的でわかりやすい指導体制や、卸市場での実務研修があるのでご安心ください！ 特に日本でもかなり特殊となる鰻の調理技術は、世界でも十分通用するスキル（武器）となるはず。スピーディながらもしっかりと伝統を継承し、準備が整い次第海外へチャレンジ。 日本文化を海外へ広めるインフルエンサーとしての活躍を期待しています！ □■―私たちも日本だけで終わるつもりはありません！ 「大きなことを成し遂げたい」「活躍の場を自由で制限のない海外に移したい」という方。 一緒にこれから"何者"かになっていきましょう♪

セントレア1丁目1番地 中部国際空港セントレア

※上記給与には固定残業代45時間／61,000円～が含まれます。超過分は追加支給 ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ＜給与例＞ ・料理長候補・料理長：月給35～52万円 ・一般社員：月給28～34万円 ・第二新卒：月給25～28万円 ・新卒：月給22～24万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

姫路発・濃厚とんこつスープと自家製麺で、関西で人気上昇の『ラー麺 ずんどう屋』が、各地に出店を展開していきます。ラーメン好きなら資格は十分！この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き！」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り（MATSURI）”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1～2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。

鍋平2-37-1

◎昇給：年2回（4月・10月） ◎インセンティブ：年2回（最大80万円／年・2023年実績） ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー：648万円～ 入社5年目課長：780万円～ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月（変動なし）

幅広いジャンルの店舗を展開する当社のなかで、和ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 たとえば、屋台村に来たかのような、和でありながらバルの賑わいを感じるお店や、古民家の風合いを生かし、江戸時代の蕎麦屋を再現しお店など、スタッフのアイデアや思いを集結して各店舗を運営しています。 今回、それら和ダイニングなどの業態にて、店長候補を募集します。当社で新しいスタートを切りませんか。 「接客スキルをみがきたい」「店長・マネージャーをめざしつつ店舗管理や経営を学びたい」どんな方も、やりたいことを追究しながら、新しいことにも挑戦できる環境です。今はまだ自分の経験に自信がなくてもご安心を！性別、年齢、入社歴に関係なくフラットに活躍できるのが当社の魅力。ファストフードやカフェ出身のスタッフもいきいきと仕事に取り組み、めざす道を描いています！ 「今のままでは昇給・昇格がのぞめないかも」という人こそ、多角事業が基盤を支える当社でキャリアをスタートさせてください。「いろんな業態を経験したい」「大好きなこの店で店長をめざしたい」「自由に、楽しく、自分らしく働きたい」あなた自身の正直な思いであればなんでもOK。成長をサポートします。

中村区名駅3-16-8 1F

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円（月28H）を含む。超過分は別途支給

当社が展開する幅広い飲食のジャンルのなかで、洋食・ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 たとえば、日本庭園を望みながら国産の食材を使ってフランス料理の技法で作る『和フレンチ』をお愉しみいただくお店や、日本最大級の高さ300mを誇る展望台にあるカフェ・ダイニング・バーなど、スタッフのアイデアや思いを集結して各店舗を運営しています。 どの店舗もアイデアにあふれており、お客様が「また行ってみたい」と思える料理と、心地よいサービスを追求しています。 今回、洋食・ダイニングや韓国バルなどの業態にて、料理長候補を募集。配属は希望を考慮し相談の上決定しますので、ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか。 当社では現在、入社歴や経験年数に関わらず20代の料理長が活躍しています。シンプルなメニューも多く、いわゆる"職人技"は必要ありません。大事にしているのは、キッチンのスタッフが楽しんで調理ができる環境をつくっていくことです。 柔軟な発想、思いやり、料理が大好きな気持ち、そして「自分はこんなことがやりたい！」という前向きな姿勢をもって、取り組んでいける環境です。 明確な評価によって料理長から先も、ゼネラルマネージャーや部長職、本部職などを目指して、どんどんチャレンジしていくことができます。

東区徳川町1001

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円（月28H）を含む。超過分は別途支給

当社が展開する幅広い飲食のジャンルのなかで、和ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 たとえば、屋台村に来たかのような、和でありながらバルの賑わいを感じるお店や、古民家の風合いを生かし、江戸時代の蕎麦屋を再現しお店など、スタッフのアイデアや思いを集結して各店舗を運営しています。 どの店舗も和を楽しむアイデアにあふれており、お客様が「また行ってみたい」と思える料理と、心地よいサービスを追求しています。 今回、それら和ダイニングをふくめ、ダイニングバーや韓国バルなどの業態にて、料理長候補を募集。配属は希望を考慮し相談の上決定しますので、ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか。 当社では現在、入社歴や経験年数に関わらず20代の料理長が活躍しています。和業態といってもシンプルなメニューが多く、いわゆる"職人技"は必要ありません。大事にしているのは、調理スタッフが楽しんで調理ができる環境をつくっていくことです。 柔軟な発想、思いやり、料理が大好きな気持ち、そして「自分はこんなことがやりたい！」という前向きな姿勢をもって、取り組んでいける環境です。 明確な評価によって料理長から先も、ゼネラルマネージャーや部長職、本部職などを目指して、どんどんチャレンジしていくことができます。

中村区名駅3-16-8 1F

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円（月28H）を含む。超過分は別途支給

東京・大阪・名古屋の3店舗で、料理長候補としてご活躍いただける店舗スタッフを募集します。 『鉄板焼き YOKOTA』は、麻布十番の名店「天冨良 よこ田」が手掛ける鉄板業態。料理長厳選の食材から作る鉄板焼きと和食料理を併せたコースをぜひお楽しみください。素材、味、彩り、匂い、雰囲気、お客様の満足度を徹底的に追及した逸品を提供しています。 今回募集するブランドは、ほかにも『鉄板焼×フレンチ』のお店など、それぞれ個性のある店舗になっています。 入社後まずは、キッチン業務と共に店内全体の作業にかかわり、一通りの店舗業務を覚えていただきます。そして約2ヶ月後を目安として、自身の能力や適性に応じた道を切り開いていくことが可能。 調理に専念し、料理長を目指しながら技術や知識を磨いていくということもできますし、接客やソムリエ、予約や売上の確認など店舗管理の道を目指していくこともできます。 鉄板焼の経験はなくても、各店で教育担当のマネージャーや料理長が付いていますので、飲食店での経験があればすぐに慣れていただけます。居酒屋やバルなどの業態経験も、お持ちでしたら存分に活かしてご活躍いただけます！

中村区椿町10-4 サン・タウン名駅椿 北館 5F-B

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎試用期間最大3ヶ月（期間中の給与変動なし）※スキルに応じて短縮もあり ◎月給には固定残業代30時間分（6万円～8万円）含む。超過分は追加支給 ＜入社時給与例＞ ◎鉄板焼経験者／月給50万円 ◎業態問わず調理場経験者／月給35万円

＼＼現役店長からのメッセージ／／ 頑張ったら頑張った分だけ結果がついてくる会社だと思います。そのため、これまで飲食店で働いたことがある方でもない方でも、等しくたくさんの成長の機会が待っているはずです。そしてその成長をサポートしてくれる制度も揃っています。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【主な業務内容】 ◆接客・会計などホール業務、キッチン業務ほか店舗運営に関わる業務全般 ◆売上や利益などの数値管理、シフト管理、指導・育成など人材管理、食材の発注・在庫管理、集客施策など各種管理業務全般 ※まずは店舗運営を覚えていただき、その後、管理業務をお任せします。 【研修制度】 ◆セットアップ研修（3日間） 当社社員としての心得や会社の基礎知識、ビジネスマナー等を学びます。経験の有無に関わらず、入社時に受講していただきます。 ※横浜本社および東京の研修センターで実施。費用はすべて会社負担。 ◆フォローアップ研修 半年程度の間に毎月1～2回、主にオンラインで実施。 【店長から先のキャリアパスについて】 店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長 店長⇒採用・教育を担当の人事・トレーナー⇒人事部長 店長⇒商品企画・PRなどマーケティング担当⇒商品開発部長 店長⇒海外店舗開発担当⇒店舗開開発部長 ◎このほかにも様々なキャリアプランがあります。

中川区中島新町3-2708-1

◎賞与・昇給・各種手当あり ◎経験や能力を考慮の上、決定 ＜年収例＞ ●店長（31歳） 約540万円／月給38万1000円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当)＋賞与 ●エリアマネージャー（35歳） 約770万円／月給56万8400円（業務手当・食事手当含む）＋諸手当(子ども手当・住宅手当）＋賞与 ●部長（42歳） 約950万円（年棒制）／月給79万7100円（業務手当含む） ※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用時と同じ ※月給には一律食事手当月5,000円、固定深夜割増手当：8,580円～/30時間分、 固定残業代：64,350円~/45時間分を含む。超過分は別途支給

【日本屈指の”癒し”と”食”の複合施設で活躍を】 ホテルや温浴施設、レストラン計68店が出店する、三重県多気町の商業リゾート施設「VISON（ヴィソン）」。その中にある『マリアージュ ドゥ ファリーヌ』は、辻口シェフと中西シェフが手掛けるブーランジェリーです。統括するのは、世界大会で第3位に輝いた中西シェフ。世界レベルのシェフたちが競演する食の施設で、あなたも大きな成長をめざしていきませんか？ ＼スクラッチ製法で学べる／ あなたにはパン作りをお任せ。当店は国産小麦を使用し、毎日早朝から焼き上げます。特にクロワッサンや食パン、ハード系のパンがメイン。粉の配合はもちろん、成形から焼き上げまで、パン作りに必要な工程をすべて学ぶことが可能です。製造業務に慣れてきたら、数値管理や売上管理、シフト管理など店舗運営に関わるマネジメントも覚えていきましょう。 ＼若手も活躍中！キャリアUPもスピーディ―／ 年齢や社歴に関わらず、活躍次第でいろんなお仕事にチャレンジできます。実際に21歳のスタッフも責任者として数値管理を任されていたり、入社から3～4年目で店舗責任者へ昇格しているスタッフも。独立の実績も3名あり、まさに現在独立に向けて動いている先輩もいますよ！ ◎世界大会などコンクールへの出場のチャンスも。自分の実力を試したい方、成長を実感したい方にもおすすめです◎

ヴィソン672番1スウィーツ4

※上記は経験者の給与です ※お持ちの経験やスキルを考慮します ◆昇給年1回、賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※未経験者は月給20万円スタートとなります

「カトープレジャーグループ」が三重県で運営する旅館『伊勢外宮参道 伊勢神泉』で、副料理長候補を募集します。 『伊勢外宮参道 伊勢神泉』は「伊勢市駅」の目の前にあり、天然温泉を湧出する旅館です。客室はすべて天然温泉の露天風呂を完備。お食事は、夏のアワビ、冬の伊勢海老など、伊勢志摩の新鮮な海の幸でお作りする日本料理を提供しています。 ■料理長のもと、食材に妥協せず自分たちが納得できる調理を提供 今回お任せするのは、厨房での副料理長としての業務になります。お客様に愉しんでいただくための食材含め、妥協はしません。料理は温かいものを温かいうちに、冷たいものは冷たいうちに、器の温度や盛り付けた皿の向きなどに気を配る…など、培ってこられた技術や知識は存分に活かして調理にあたっていただきます。そして厨房の人の動きをよくみて、指示をだしたり協力するなど、周りを意識した対応をお願いします。 ■スタッフの育成にも力を入れています 若手からベテランまで幅広く活躍している職場ですので、ベテランのスタッフが今まで培ってきた技術などを、昔ながらの教え方ではなく、今の時代にそったやり方に変換して大事なことをしっかりと教えています。 上下関係や先輩・後輩に関わらず、しっかり意見が言えるような風土ができていて、コミュニケーションが盛んですから、職場の雰囲気にもすぐに馴染んでいくことができます。

本町１−１

※経験・能力等を考慮の上、検討します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間2カ月あり（期間中の給与の変動はございません） ◎月給には固定残業代（月45時間分90,595円～）が含まれています。超過分は別途支給

ブランド地鶏などを扱う銀座、名古屋、横浜の居酒屋業態で、店長候補を募集します。 「銀座 秋田県産比内地鶏専門店 美郷錦」 銀座駅・日比谷駅より徒歩すぐの場所にあり、通勤アクセスも抜群の居酒屋です。産直の新鮮魚介も扱っており、お造りやぶえん鰹のタタキなどの海鮮料理も大好評。ほかにも毎日仕入れる食材は新鮮で、比内地鶏の水炊き鍋は常に人気のメニューとなっています。当店でしか味わえないような、全国各地から集めた稀少なお酒も取り扱います。 「名古屋コーチン じどりや 辻蔵 名古屋駅前店」 名駅から徒歩すぐの場所にあり、ブランド地鶏『名古屋コーチン』料理を堪能いただく地鶏専門店です。日本三大地鶏×完全個室居酒屋のということで、お客様には和の情緒が溢れる上質な和風個室のなか、創作和食料理と美酒をお愉しみいただいています。 主な業務は、アルバイトスタッフの管理と店舗のオペレーションになります。入社後まずは、キッチン業務と共に店内全体の作業にかかわり、一通りの店舗業務を覚えていってください。居酒屋の経験や地鶏を扱った経験はなくても大丈夫。各店で教育担当のマネージャーや料理長が付いていますので、何かしら飲食店での経験があればすぐに慣れていただけます。もちろん居酒屋やバルなどの業態経験をお持ちでしたら、存分に活かしてご活躍いただけます。

中村区名駅3-26-6 Third KHビル 4F

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎売上インセンティブあり L例）店長で月給50万円以上の店舗も複数あり ◎試用期間最大3ヶ月（期間中の給与変動なし）※スキルに応じて短縮もあり ◎月給には固定残業代30時間分（6万円～8万円）含む。超過分は追加支給

際コーポレーション株式会社は、全国で飲食店を運営する企業です。このたび、体制強化のため『紅虎ブランド』などの中国料理の店舗にて新たな仲間を募集することになりました！当社の代表ブランドで大いにご活躍ください。 仕事内容は調理全般。個人店のような自由度があり、企業に属しながら大きな裁量をもって業務にのぞめます。紅虎各店舗には中国の国家資格となる点心師が在籍。間近で手仕事を見ることができ、スキルの習得も可能。将来独立をめざすスタッフにとって、またとないチャンスとなります。 ショッピングモールに出店しており、地域性や客層に合わせてメニューも変えるなど、独自の運営スタイルも特徴です。 また、マネジメントや店舗運営のイロハを学び、料理長への早期昇格もめざしてください。スキルにより異なりますが、早い方であれば試用期間を早々に終え、入社約1か月程度で料理長に就任された事例もあります。もちろん現場第一主義の方であれば、料理の道を極めていくことも可能。当社には決まったレールはなく、個人の「やりたいこと」「なりたい自分」にスポットを当て、その人にあった将来像を描ける仕組みを作っています。 ご自身のアイデアをそのままメニュー化したり、スタッフの発想をカタチにするなど、メニュー開発も基本的には料理長に一任しています。やりがいと真心をもって料理に向き合える環境ですので、安心してご応募ください。

深沢1312 御殿場プレミアムアウトレット

※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） ＜給与例＞ エリアマネージャー 42万円以上 調理スタッフ 28万円以上 未経験者 25万円以上

＼2024年7月にリゾート施設内に新規ホテルオープン予定／ 今回開業に向けて体制を強化するため「料理長候補」を募集します。 入社後、経験に応じて調理業務からスタート。慣れてきたら、食材管理やスタッフ育成などの管理業務もお任せします。料理長は30～50代が中心で、若手スタッフのアイデアも積極的に取り入れながら、各ホテルのコンセプトに合ったメニュー開発を行なっています。料亭やミシュラン店出身のシェフと共に、料理の腕を磨く最高の環境がここにあります。年功序列を超えた自由な発言が可能な社風で、中途入社でも活躍の場が広がっています。 ◆成長のチャンスが豊富◆ 風通しの良い職場で、360度評価システムによる公平な昇給・昇格制度を採用。スキルと人柄次第で、早ければ2ヶ月で料理長に昇格するチャンスも。中途入社者向けの研修も充実し、同期との絆を深めながら成長できます。 ◆キャリアアップの道が多彩◆ 副料理長→料理長→エリア料理長へのステップアップが可能。今後も新店オープンを予定していますので、頑張りが評価されると抜擢される機会もあります。 ◆ワークライフバランスも大切にしています◆ 月8日の休日に加え、年に1度以上の5連休取得を推奨しています。遠方からの社員には、家具付きの寮を月額2～3万円で提供。さらに、永年勤続手当や企業型年金制度を通じて、長期的なキャリアプランをサポートします。

新井2-7-1

固定残業代制あり 固定残業時間：25時間 固定残業代：30750円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ★前職給与保証あり ★試用期間終了後、継続勤務される方全員に入社祝い金を支給 ★昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） 【年収モデルケース】 副料理長／年収400万円～ 料理長／年収480万円～ ※各種手当含む 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の条件：給与変わらず

＼スキルを活かし、製造業務を中心にお任せします／ あなたの製菓経験を伊豆のリゾートホテルで活かしませんか？ 静岡県伊東市を中心に8店舗を運営しています。2024年7月には新規ホテルの開業も予定！経験豊かなシェフが丁寧に指導するので、結婚や出産などブランクがあっても大丈夫。ホテルによって多彩なメニューに携わることができます。 ◆成長のチャンスが豊富◆ 風通しの良い職場で、360度評価システムによる公平な昇給・昇格制度を採用。 中途入社者向けの研修も充実し、パソコンやビジネススキルも希望に応じて学ぶことができる環境です。 ◆キャリアアップの道が多彩◆ 渡仏・コンクール入賞経験のあるシェフから、基礎を始めアメ細工に至るまで学ぶこともできます。また、実力に応じて都内グループ店舗のレストランや結婚式場への移籍も可能。成長するにしたがって、メニュー開発やFL計算など経営スキルも身につきます。 ◆ワークライフバランスも大切にしています◆ 月8日の休日に加え、年に1度以上の5連休取得を推奨し、充実した育休・産休制度も整備しています。遠方からの社員には、家具付きの寮を月額2～3万円で提供。1R、シェアハウス型、個室アパートなど、多様な住宅スタイルを用意しています。 あなたの才能をサンザで輝かせませんか？一緒に素晴らしいスイーツを創り上げましょう！

新井2-7-1

固定残業代制あり 固定残業時間：25時間 固定残業代：30750円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ★前職給与保証あり ★試用期間終了後、継続勤務される方全員に入社祝い金を支給 ★昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） 【年収モデルケース】 一般／年収336万円～ 副料理長／年収400万円～ 料理長／年収480万円～ ※各種手当含む 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の条件：給与変わらず

＼株式会社サンザでは、あなたの経験と情熱を活かし、和食の調理業務をお任せします／ 2024年7月新規ホテルオープン予定！既存店含め、より充実したサービスを提供するため新しいスタッフをお迎えします！ 入社後は仕込み、和食調理業務をメインにお任せします。四季ごとにメニューを更新し、若手スタッフのアイデアも積極的に取り入れています。年功序列を超えた自由な発言が可能な社風で、中途入社でも活躍の場が広がっています。 ◆成長のチャンスが豊富◆ 風通しの良い職場で、360度評価システムによる公平な昇給・昇格制度を採用。スキルと人柄次第で、早ければ2ヶ月で料理長に昇格するチャンスも。中途入社者向けの研修も充実し、同期との絆を深めながら成長できます。 ◆キャリアアップの道が多彩◆ 副料理長から料理長、エリア料理長へのステップアップが可能。技術指導やスタッフ育成にも携われます。新店開発など、多様なキャリアパスが開かれています。 ◆ワークライフバランスも大切にしています◆ 月8日の休日に加え、年に1度以上の5連休取得を推奨し、充実した育休・産休制度も整備しています。遠方からの社員には、家具付きの寮を月額2～3万円で提供。1R、シェアハウス型、個室アパートなど、多様な住宅スタイルを用意しています。さらに、永年勤続手当や企業型年金制度を通じて、長期的なキャリアプランをサポートします。

新井2-7-1

固定残業代制あり 固定残業時間：25時間 固定残業代：30750円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ★前職給与保証あり ★試用期間終了後、継続勤務される方全員に入社祝い金（10万円）を支給 ★昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） 【給与例】 一般／月給28万円～ 副料理長／月給30万円～ 料理長／月給37万円～ 【年収モデルケース】 一般／年収336万円～ 副料理長／年収400万円～ 料理長／年収480万円～ 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の条件：給与変わらず

＼株式会社サンザでは、レストランサービススタッフ募集します！／ 2024年7月新規ホテルオープン予定！既存店含め、より充実したサービスを提供するため新しいスタッフをお迎えします！ 入社後はレストランのサービス業務全般（セッティング、お客様のご案内、お料理の提供等）を担当いただきます。慣れてきたら、スタッフの育成やシフト管理などもスキルに合わせてお任せ。経験豊富な方はもちろん、これから成長したいと考えている方も歓迎します。 ◆成長のチャンスが豊富◆ 風通しの良い職場で、360度評価システムによる公平な昇給・昇格制度を採用。スキルと人柄次第で、早ければ2ヶ月で料理長に昇格するチャンスも。中途入社者向けの研修も充実し、同期との絆を深めながら成長できます。 ◆キャリアアップの道が多彩◆ 将来は現場でマネージャーを目指す道のほか、社内での移籍制度や転職制度活用の選択肢もあります。自分のキャリアに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ◆ワークライフバランスも大切にしています◆ 月8日の休日に加え、年に1度以上の5連休取得を推奨し、充実した育休・産休制度も整備しています。遠方からの社員には、家具付きの寮を月額2～3万円で提供。1R、シェアハウス型、個室アパートなど、多様な住宅スタイルを用意しています。さらに、永年勤続手当や企業型年金制度を通じて、長期的なキャリアプランをサポートします。

新井2-7-1

固定残業代制あり 固定残業時間：25時間 固定残業代：30750円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ★前職給与保証あり ★試用期間終了後、継続勤務される方全員に入社祝い金（10万円）を支給 ★昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） 【給与例】 一般／月給28万円～ マネージャー／月給32万円～ 【年収モデルケース】 一般／年収336万円 マネージャー／年収400万円 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の条件：給与変わらず

＼株式会社サンザでは、あなたの経験に応じて洋食調理業務をお任せします。／ 2024年7月新規ホテルオープン予定！既存店含め、より充実したサービスを提供するため新しいスタッフをお迎えします！ 入社後は、仕込み、洋食調理業務をメインにお任せ。ホテルごとにコンセプトが違いますので、スキルやご希望に応じてビュッフェからコースまで携われます。四季ごとにメニューを更新し、若手スタッフのアイデアも積極的に取り入れています。年功序列を超えた自由な発言が可能な社風で、中途入社でも活躍の場が広がっています。 ◆成長のチャンスが豊富◆ 風通しの良い職場で、360度評価システムによる公平な昇給・昇格制度を採用。スキルと人柄次第で、早ければ2ヶ月で料理長に昇格するチャンスも。中途入社者向けの研修も充実し、同期との絆を深めながら成長できます。 ◆キャリアアップの道が多彩◆ 副料理長から料理長、エリア料理長へのステップアップが可能。技術指導やスタッフ育成にも携われます。新店開発など、多様なキャリアパスが開かれています。 ◆ワークライフバランスも大切にしています◆ 月8日の休日に加え、年に1度以上の5連休取得を推奨し、充実した育休・産休制度も整備しています。遠方からの社員には、家具付きの寮を月額2～3万円で提供。1R、シェアハウス型、個室アパートなど、多様な住宅スタイルを用意しています。

新井2-7-1

固定残業代制あり 固定残業時間：25時間 固定残業代：30750円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ★前職給与保証あり ★試用期間終了後、継続勤務される方全員に入社祝い金（10万円）を支給 ★昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） 【給与例】 一般／月給28万円～ 副料理長／月給30万円～ 料理長／月給37万円～ 【年収モデルケース】 一般／年収336万円～ 副料理長／年収400万円～ 料理長／年収480万円～ 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の条件：給与変わらず

＼「TEPPAN DINING 集 shu」の調理スタッフとしてご活躍いただきます／ 入社後まずは、食材の仕込み作業や、開店前の準備、かんたんな調理、接客サービスなどをお任せ。未経験の方にもていねいに指導するのでご安心ください。実際に、未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 将来は、新メニューの開発からスタッフの指導、食材の発注などのマネジメント業務に携わっていただきます。 ■「TEPPAN DINING 集 shu」 厳選された黒毛和牛のステーキをメインに鮑、ロブスター、そしてフォアグラなど、全国各地より選りすぐった山海の幸、厳選した素材を提供する鉄板ダイニング。最上級の食材を、お客様の目の前で調理するスタイルで、感動と驚きをお届けしています。 ＜休日＞ 月8日の休みを確保し、プライベートも大切にできる環境です。 ＜手当＞ 役職手当、家族手当、住宅手当など、充実した各種手当を用意しています。 ＜待遇＞ 勤続給、皆勤手当の支給(※1月にまとめて22万円以上支給、1年間皆勤で更に6万円支給)により、長く働くほどに待遇が向上します。 料理のスキルを磨きながらキャリアアップを目指す方に最適です。私たちと一緒に、お客様に笑顔と感動を届ける楽しい仕事、始めてみませんか？ 宮古島にある子会社でも飲食店を運営中！ 鉄板焼き・串揚げ・カフェ業態があり、宮古島店舗への出張も可能◎

中区栄3-23-5 ARROW SAKAE BLD 2F

月給30万円以上＋賞与年1回＋皆勤手当＋勤続給 〈年収例〉 年収353万円（24歳／入社3年目） 年収483万円（31歳／入社5年目） 【試用期間】 6ヶ月（期間中は契約社員扱いとなります。給与変更なし、各手当はなし。半年後正社員登用の査定） ※みなし残業30時間～￥42,000～￥67,500を含む 超過分は追加支給 ※スキルや経験によって給与設定させていただきます。

＼「焼肉 徳川苑」の調理スタッフとしてご活躍いただきます／ 入社後まずは、食材の仕込み、開店準備、簡単な調理業務、接客サービスからスタートし、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。 実際に、多くのスタッフが未経験から活躍しており、丁寧な指導が自慢です。 将来的には、新メニュー開発やスタッフ指導、食材発注などのマネジメント業務にも携わるチャンスがあります。飲食業界でのキャリアアップを目指す方には最適な職場です！ ◆焼肉 徳川苑 名古屋の中心地、緑豊かな久屋公園に位置する当店では、九州産の特選黒毛和牛をはじめとした上質な食材を使用した贅沢な焼肉と「牛生肉」を提供しています。肉の質とおもてなしの心にこだわり、お客様に感動をお届けしています。 ＜休日＞ 月8日以上の休みを確保し、プライベートも大切にできる環境です。 ＜手当＞ 役職手当、家族手当、住宅手当など、充実した各種手当を用意しています。 ＜待遇＞ 勤続給、皆勤手当の支給(※1月にまとめて22万円以上支給、1年間皆勤で更に6万円支給)により、長く働くほどに待遇が向上します。 料理のスキルを磨きながらキャリアアップを目指す方に最適です。私たちと一緒に、お客様に笑顔と感動を届ける楽しい仕事、始めてみませんか？ 宮古島にある子会社でも飲食店を運営中！ 鉄板焼き・串揚げ・カフェ業態があり、宮古島店舗への出張も可能◎

中区丸の内3丁目19番11号先 レイヤード久屋大通パーク ZONE2

月給30万円以上＋賞与年1回＋皆勤手当＋勤続給 〈年収例〉 年収353万円（24歳／入社3年目） 年収483万円（31歳／入社5年目） 年収548万円（36歳／入社6年目） 【試用期間】 6ヶ月（期間中は契約社員扱いとなります。給与変更なし、各手当はなし。半年後正社員登用の査定） ※みなし残業30時間～￥42,000～￥67,500を含む 超過分は追加支給 ※スキルや経験によって給与設定させていただきます。

お客様が好きな時に、好きなものを食べられ、リーズナブルな価格で楽しめる『すたみな太郎』。セルフバイキングレストランの先駆けとして、40年以上にわたって愛され続けてきたブランドです。 正社員を増やして各店舗の負担を減らすため、現在体制強化中！そこで今回は、東海地方の各店舗にて新しい仲間を募集します。 ＼経験問わず着実に成長できる環境です◎／ 焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえている『すたみな太郎』。入社後は、客層に合わせた食材管理を行いながら、調理や接客など店舗運営全般を任せします。 誰でも着実にステップアップできるよう、当社ではこんな体制をご用意！実際に、中途社員の3割程度は未経験入社のため、安心してスタートできます◎ ▼中途入社向けOJTプログラム 入社後3～6カ月間かけて、先輩スタッフが店舗運営に関わる基本的な業務を教えます。肉コーナー、魚コーナーなどポジション別に時間をかけて学べるので、分からないことも聞きやすいですよ♪ ▼実力をしっかり評価するキャリアパス その後は数値管理や販促企画、スタッフのマネジメントにもチャレンジを。店舗運営を学びながら「店長代理」⇒「店長・副店長」へキャリアアップをめざしましょう。実力によっては、入社から1年で店長を任せる可能性あり！以降もSVや本部スタッフとなるチャンスがあり、成長をしっかり評価します。

大字馳出1055-1

★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、業績に応じる） 【年収例】 ＊マネージャー（46歳、勤続18年） 620万円=月給45万円＋インセンティブ＋その他手当 ＊店長 （37歳、勤続10年） 510万円=月給36万円＋その他手当、時間外手当含む ＊店長 （29歳、勤続2年） 395万円=月給32万円＋その他手当、時間外手当含む ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代30時間分（4万4,000円～）を含みます。超過分は1分単位で支給します。 ※試用期間1カ月あり。期間中は同条件です。

◎「楽の湯」は、小牧市、岡崎市、名古屋市緑区で愛される温浴施設です。 「楽の湯」は、愛知県内の3カ所で展開している温浴施設です。温浴施設内の、毎日新鮮な海鮮を使用したお料理を提供する食事処で、新たなスタッフを募集しております。従業員の方は、温泉が無料で使える特典もあります！ ◎経験が浅い方でも歓迎！「よりよいお店にする」にするためのアイディアも歓迎します！ まずは簡単な調理、盛り付け、ホール業務などをお任せします。また経験や年齢、入社歴問わず、それぞれのスタッフのアイディアを大切にしています。一例として、日替わりメニューやイベントの考案、より効率化するための業務改善アイディアなどの発案も可能です！「よりよいお店にする」ための、あなたのアイディアを歓迎します！ ◎女性スタッフも活躍中！現在在籍の社員からも「ワークライフバランスの取れた働き方ができる」ことで好評です！ 年間休日105日と豊富な休日を設け、残業を最小限に抑えることで、働きやすい環境を提供しています。賞与は年4か月分支給され、また住宅や家族の手当など、福利厚生も充実しています。女性や若手スタッフが活躍し、シフトの融通が利くため、家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。勤務終了後に温泉に無料で入れる特典もありますので、お仕事終わりにリラックスすることもできます☆

郷中2-182-2

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※未経験の方は月給21万円～ ◎昇給あり ◎賞与あり ◎試用期間6ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分3万8,513円～4万6,000円含む。超過分は別途支給

◎「楽の湯」は、小牧市、岡崎市、名古屋市緑区で愛される温浴施設です。 温浴施設内の、毎日新鮮な海鮮を使用したお料理を提供する食事処で、調理スタッフを募集しております。経験のある方は、あなたの調理経験を活かして。経験が浅い方は、当社で経験を積んで、スキルアップ・キャリアアップしてください。温泉が無料で使える特典もあります！ ◎日替わりメニューの考案や、仕入先まであなたのアイディアを実現できます！ あなたの経験に応じて、仕込み・調理・盛り付けなどをお任せします。当社では、経験や年齢、入社歴問わず、それぞれのスタッフのアイディアを大切にしています。一例として、日替わりメニューやイベントの考案、より効率化するための業務改善アイディアなどの発案も可能です！「よりよいお店にする」ための、あなたのアイディアを歓迎します！ ◎女性スタッフも活躍中！現在在籍の社員からも「ワークライフバランスの取れた働き方ができる」ことで好評です！ 年間休日105日と豊富な休日を設け、残業を最小限に抑えることで、働きやすい環境を提供しています。賞与は年4か月分支給され、また住宅や家族の手当など、福利厚生も充実しています。女性や若手スタッフが活躍し、シフトの融通が利くため、家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。勤務終了後に温泉に無料で入れる特典もありますので、お仕事終わりにリラックスすることもできます☆

郷中2-182-2

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※未経験の方は月給21万円～ ◎昇給あり ◎賞与あり ◎試用期間6ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分3万8,513円～4万6,000円含む。超過分は別途支給

和食から洋食までさまざまな業態の飲食店を運営している株式会社DREAM ON。今回は、和食のお店『いなせ寅゛衛門』（イナセドラエモン）で調理スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【和食の高い調理スキルを習得できます】 あなたには、仕込み・調理・盛り付けなど厨房の業務全般をおまかせします。上質な肉や旬の魚介、新鮮な野菜を取り入れた和食のコース料理から刺身や煮物、焼き物、揚げ物、お酒によく合うつまみまで豊富にそろえており、和食の幅広い調理スキルをのばすことができます。 【あなたのアイデアを活かせるチャンスも！】 新メニューの提案・開発など、前向きな取り組みも大歓迎です。スタッフ一人ひとりが楽しく、良い仕事のできる環境づくりをめざしている当社のコンセプトは「みんなで遊んでDREAM ONを楽しもう」。お客様に喜んでいただけることは積極的に取り入れますから、ぜひチャレンジしてみてください。 【気さくなスタッフが揃う元気な雰囲気も魅力です】 アットホームな雰囲気でいつも笑顔があふれる職場です。現在は、社員スタッフ5人ほどとアルバイトスタッフで運営しており、20代が多く活躍しています。互いに協力しあえるチームワークの良さも自慢。お店とご自身の成長のために一緒にがんばりましょう。

栄3-7-8

◎昇給あり ◎賞与あり ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

多彩な業態の飲食店を運営している株式会社DREAM ON。今回は、カフェ＆レストラン『EDW yellow ナゴヤノリタケガーデン』でキッチンスタッフとして加わっていただける方の募集です。 【洋食とカフェメニュー、幅広い調理スキルを伸ばせます】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をご担当いただきます。当店名物のオムライスは10種類以上のバリエーション。パスタ、ハンバーガー、ステーキなどの食事メニューから、パンケーキ、フレンチトースト、クロックマダム、季節のフルーツを取り入れたパフェなどのカフェメニューまで手がけることができます。 【前向きなチャレンジ大歓迎です！】 スタッフ一人ひとりが楽しく良い仕事のできる環境づくりをめざしている当社のコンセプトは「みんなで遊んでDREAM ONを楽しもう」。新メニューの提案・開発など、あなたのアイデアや経験を活かした取り組みも可能です。お客様に喜んでいただけることは積極的に取り入れますから、大きなやりがいがある環境をつくっています。 【笑顔があふれる元気な職場です】 現在は、社員スタッフ5人ほどとアルバイトスタッフで運営しており、20代が多く活躍しています。アットホームな雰囲気ですからすぐに溶け込んでいけます。あなたと一緒に働けることをスタッフ一同、楽しみにしています。

西区則武新町3-1-17

◎昇給あり ◎賞与あり ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

多彩な業態の飲食店を運営している株式会社DREAM ON。今回は、カフェ＆レストラン『ESPRESSO D WORKS名古屋』でキッチンスタッフとして加わっていただける方の募集です。 【あなたのスキルに応じてすぐに活躍できます】 仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。名物の「トリュフオムレツ」をはじめ、パスタ、ハンバーガー、ステーキなどの食事メニュー、パンケーキやフレンチトースト、クロックマダム、季節のフルーツを取り入れたパフェなどのカフェメニューまで豊富にラインナップしており、洋食からスイーツまで幅広い調理スキルをみがくことができます。 【新メニューの開発にもチャレンジ！】 当社は「みんなで遊んでDREAM ONを楽しもう」というコンセプトをかかげ、スタッフ一人一人が楽しく良い仕事のできる環境づくりをめざしています。ですから前向きなチャレンジは大歓迎！例えば新メニューの提案・開発など、あなたのアイデアや経験を活かした取り組みもできます。お客様に喜んでいただけることを実現させるやりがいはひとしおです。 【明るく気さくなスタッフが揃う職場です】 社員スタッフ5人ほどとアルバイトスタッフで運営しており、20代が多く活躍しています。笑顔があふれる元気な雰囲気ですから、あなたもすぐに溶け込めます。私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう！

中区錦3-15-17

◎昇給あり ◎賞与あり ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

スーパー・コンビニ等とのコラボ商品販売やWEBでのオンライン販売、大手都市開発企業からもビルインのテナント出店要請を受けている当店の名物『玉子とじラーメン』をあなたも作ってみませんか？ 【おかげ様で、多くの方に愛されるお店に！創業から50年の安定経営】 当店はおかげ様で、週末には600食も超えるようなお店に！自慢は何と言っても『玉子とじラーメン』。先代が開発して半世紀、そして100年を目指して、ずっとこの味を守っています。「変える所は素早く」「変えない所は大切に守る」がモットーです。 【好待遇であなたをお迎えします】 基本的に調理経験のある方は月給33万円以上でスタート！未経験でも月給29.5万円からスタートです。もちろん、売り上げは賞与にも反映。昇給も随時の為、頑張りをその都度評価！直近で入社した未経験の方は毎月3000円UPし、入社して1年間で月給が5万円UPしました！ 他にも… ●毎週日曜日は定休日！家族や自分の時間を大切にできます！ ●随時昇給するので頑張った分だけ、お給料UP！手当も豊富です！ ●コロナ禍でも減給しませんでした！賞与も年2回支給！ など、待遇面には自信があります！ まだまだ書ききれないほど、みんながやりがいを感じながら笑顔で働ける職場づくりを推進中！独立を目指す方の夢も支援します！

中村区太閤通4-38

+賞与年2回・昇給随時あり ＜スタート給与は経験・スキルにより優遇します＞ 月給33万円～／調理経験者 月給36万円～／中華鍋をふれる方 月給39万円～／料理長候補 ※未経験者は月給29.5万円～となります 【実際の年収例】 ※コロナ禍でも業績安定、一度も減給していません！ 2年目で年収450万円以上の社員も活躍中です！ ▼入社1年目・40歳 ◎前職：電気工 ◎月給32万円×12ヶ月 + 賞与28万円×2回 →年収：440万円 ▼入社3年目・28歳 ◎前職：飲食見習い ◎月給33万円×12ヶ月 + 賞与30万円×2回 →年収：456万円 ※試用期間2ヶ月（期間中の給与変動なし）

オープンキッチンでライブ感が楽しめる♪ カジュアルにヘルシーな天ぷらを味わえる★ と女性ゲストからも大人気。 『天ぷら酒場KITSUNE』は名物“とり天”をはじめ、四季の創作天ぷらをご提供するお店です。コロナ禍でも快進撃を続けており、愛知県内や東京の各店舗で仲間を迎えることになりました。 入社後は調理やカウンター内での接客業務をおまかせ♪「天ぷらはむずかしい」というイメージがあるかもしれませんが、独自のオペレーションとフライヤーシステムにより、特別な揚げ場の技はいりません。また飲食業界での経験がある方は、管理業務などもどんどんおまかせします。 ★10代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍★ スタッフ同士のコミュニケーションもしっかり取れており、チームワーク抜群！みんなで協力し合いながら、元気にお店の運営をしています。

本町3-9-6

※経験者の方は、月給27万円～35万円スタート（35万円スタートの実績も有り） ※未経験の方は、 月給25万円～27万円スタート 【年収例】 ◆年収430万円（月給35万円＋賞与） マネージャー／29歳（男性）入社1年目・経験者 ◆年収360万円（月給30万円＋賞与） 店長／24歳・男性・入社1年目・経験者 ※試用期間はありません ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

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本町3-9-6

※経験者の方は、月給27万円～35万円スタート（35万円スタートの実績も有り） ※未経験の方は、 月給25万円～27万円スタート 【年収例】 ◆年収430万円（月給35万円＋賞与） マネージャー／29歳（男性）入社1年目・経験者 ◆年収360万円（月給30万円＋賞与） 店長／24歳・男性・入社1年目・経験者 ※試用期間はありません ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

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本町3-9-6

※経験者の方は、月給27万円～35万円スタート（35万円スタートの実績も有り） ※未経験の方は、 月給25万円～27万円スタート 【年収例】 ◆年収430万円（月給35万円＋賞与） マネージャー／29歳（男性）入社1年目・経験者 ◆年収360万円（月給30万円＋賞与） 店長／24歳・男性・入社1年目・経験者 ※試用期間はありません ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

オープンキッチンでライブ感が楽しめる♪ カジュアルにヘルシーな天ぷらを味わえる★ と女性ゲストからも大人気。 『天ぷら酒場KITSUNE』は名物“とり天”をはじめ、四季の創作天ぷらをご提供するお店です。コロナ禍でも快進撃を続けており、愛知県内や東京の各店舗で仲間を迎えることになりました。 入社後は調理やカウンター内での接客業務をおまかせ♪「天ぷらはむずかしい」というイメージがあるかもしれませんが、独自のオペレーションとフライヤーシステムにより、特別な揚げ場の技はいりません。また飲食業界での経験がある方は、管理業務などもどんどんおまかせします。 ★10代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍★ スタッフ同士のコミュニケーションもしっかり取れており、チームワーク抜群！みんなで協力し合いながら、元気にお店の運営をしています。

本町3-9-6

※経験者の方は、月給27万円～35万円スタート（35万円スタートの実績も有り） ※未経験の方は、 月給25万円～27万円スタート 【年収例】 ◆年収430万円（月給35万円＋賞与） マネージャー／29歳（男性）入社1年目・経験者 ◆年収360万円（月給30万円＋賞与） 店長／24歳・男性・入社1年目・経験者 ※試用期間はありません ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

美味しいうなぎをリーズナブルに楽しんで頂ける『一色 豊田店』は、2022年7月にオープンしたお店です。和モダンな店内は、肩の力を抜ける気軽な雰囲気を大切にしています。新鮮な三河一色産うなぎを毎朝お店でさばき、手間暇かけて備長炭で焼き上げています。 今回は体制強化のため＜キッチンスタッフ＞を募集することになりました。 うなぎの調理は難しいと言われますが、実は意外と単純。入社後は短い期間できちんと商品になるものを仕上げられる、うなぎの”焼き”の技術を伝えていきます。覚える手順が決まっていますので、早い方で半年～1年程度で習得できるように教えています。 ＜うなぎの“焼き”をマスターしたら即2万円昇給します＞ あなたには”焼き”を中心にご担当いただきます。”焼き”には素焼きと本焼きがあり、生から焼き魚状態にして油を落とすのが素焼き、みりんとたれをつけて仕上げるのが本焼きです。当店では外はパリッと、中はふわっと焼くスタイル。火の強さと焼き加減に気を付けて、”焼き”をマスターしてくださいね！合格されたら、その月から給与が＋2万円になります！頑張りが目に見えるかたちで還元されるのも魅力のひとつです◎ ＜プライベートも充実＞ 「しっかり稼いでしっかり休む」がモットーの当社。 休日120日！週2日の休みに加え、夏季と冬期で各3日間休暇があります！心身整えながら仕事に向かえますよ◎

前田町5丁目37-2

※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヵ月あり（期間中も同条件） ※給与には、固定残業代（96時間分15万円～）含む。超過分は別途支給 （残業時間は月平均45時間程）

1967年（昭和42年）創業『うなぎの新甫（しんぽ）』。地域の皆様に長年愛されている老舗店です。今回はサービススタッフとして加わっていただける方の募集です。 【お客様が心地よく過ごせる接客スキルを習得】 開閉店の作業、お客様のご案内、オーダーテイク、料理やドリンクの提供、ドリンク作り、会計、片付けなどをおまかせします。サービス未経験の方はスタッフが基本からていねいにお教えしますし、お客様は落ち着いた雰囲気の方が多く接客がしやすいですからご心配はいりません。きめ細かなおもてなしのスキルを無理なく習得することができます。 「ありがとう！」「美味しかった！」といった声をお客様からいただくことも多く、サービススタッフとしてのやりがいにもなっているんですよ。 【アイデアの提案も気軽にできます】 スタッフ一人一人が気軽に発信しやすい、風通しの良い職場です。販促企画の提案など、お客様に喜んでいただけるアイデアの提案も大歓迎。良いものはすぐに取り入れられますからぜひチャレンジしてみてください。 【お店の運営を楽しみながら成長を！】 お客様は常連の方が多く、著名人や経営者の方々にも多数足を運んでいただいています。看板を守っていくメンバーの一員として存分にご活躍ください。当店のこれからの歴史を作っていく楽しさを一緒に味わいましょう。

千種区高見2-10-12

◎昇給／年1回 ◎賞与／随時 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します