イタリアンの検索結果

活気のあるレストランのキッチンで調理をお願いいたします。 旬の食材を扱ったメニュー考案なども前向きに取り組んでいただけます。 各店舗を回るリーダーシェフが具体的な調理、盛り付けなどを指導します。 また、メニュー考案時の原価計算や、店舗の経営会議などにも参加できますので、将来自分のお店を持ちたいと考えている方も勉強できる環境です。 ■マネジメントが身につく“個店主義”と“研修制度” 『HUGE』のレストランは、本社でメニューを決めることはなく、それぞれのお店に大きな裁量をお任せしているため、同じブランドでも店舗ごとに内装やメニューが一つひとつ異なっています。 自分たちでお店を作っていけるので、やりがいやモチベーションにもつながります◎ また、経営に必要なマネジメント業務（収益・費用・利益の管理など）にも携わることができ、「ヒト・モノ・カネ」のノウハウを学べる、マネジメント勉強会も実施しておりますので、将来の店長やシェフ、リーダーを目指してスキルを磨いていける環境です◎ もちろん、『HUGE』の強みであるサービス講習やワイン講習などの社内勉強会も充実しています。

青葉区中央1-6-1 HERB Sendai 1F/2F・8F/9F

★経験・能力を考慮いたします ※飲食店での経験がある方は月給27万円～（経験により考慮いたします） ※異業種の経験がある方も月給27万円～（経験により考慮いたします） ※未経験・第二新卒の方は月給26万円～ ※みなし残業50時間73,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

「滋賀をもっとオモシロく！」をモットーに、食を通じて見たことのない景色を創り出す当社で、飲食店のマネージャーとして活躍しませんか？ 唯一のルールは「お客様を楽しませること」という自由な社風が魅力です。 まずは、1店舗のマネジメントからスタート。数値経営計画、店長育成、各種ミーティング管理など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 お客様を楽しませるためなら、お店で演劇を上演するなど、あなたのアイデアを活かせるチャンスが豊富にあります。 隣店指導、店舗開発、取引業者の選定、店舗デザインの変更、各種広告媒体の作成など、様々な業務に挑戦しながら、スキルアップを図ってください。 その後は、エリアマネージャーとして複数店舗の管理もお任せします。 ＜おすすめポイント＞ 1つの業態にとどまらず、様々な経験・キャリア形成ができます。 半年〜1年でポジションを獲得できる環境で、長期就業が可能です。

野路1-14

※試用期間なし ※みなし残業45時間60,750円を含む。超過分は別途支給。

調理業務全般、社員教育、原価管理をおまかせします。 【RYコーポレーションで働くとは】 ◎評価制度 頑張りは必ず給与に還元！ 年に2回の幹部面談、年1回の賞与、年2回の成果発表（賞品・賞金アリ） ※直近で上期の臨時業績賞与も支給 ◎充実した休日 飲食店でも休日が充実しているのは当たり前！ 月9日休みに加え連休取得も可能。年間休日は107日以上をお約束します。 ◎昇給・昇格のスピード 今後も出店計画が多数あるため店長ポスト、マネージャーポストにも空きが出ます。 統括店長との距離も近いため店舗マネジメントも直に学べます。 ◎独立希望の方も全力で応援 これまでに8社の開業実績あり！夢を実現しています。 1人は今では7〜8店舗を運営しており、飲食企業として大成功を収めています。

霞ヶ丘町11-3 三井ガーデンホテル神宮外苑の杜プレミア1階

※みなし残業47時間75,800円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）

ホテルレストラン部門のスタッフを募集します。 日本料理、メインダイニング、カフェ＆バーで構成される当ホテルのレストランは、音楽と芸術、心尽くしのおもてなしをテーマにした和のモダンな空間です。 洋食は旬の食材を活かした料理に触れられ、専門性を高めることができます。 安定性抜群の上場グループ企業が手掛ける新規プロジェクトのため、今後の国内外でのホテル展開も視野に入れた幹部候補としてのキャリアも描けます。自身のスキルを磨きながら、ホテル事業の立ち上げに携わる貴重な経験をしてみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は110日で、勤務時間は21:00までと労働環境は良好です。 残業が発生した場合も、別途残業代が全額支給されます。物流事業なども手掛ける大手企業が母体のため、安定した基盤と手厚い福利厚生も魅力です。

潮見2-8-11 東京イーストサイドホテル櫂会2階

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

「人にしかできない仕事」を大切にする当社で、ホールスタッフとして活躍しませんか？ 都内を中心に17店舗を展開する当社で、お客様の記憶に残る“ひととき”を、心温まる接客で創造するお仕事です。 あなたには、お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応、予約・問い合わせ対応、 テーブルセッティング、店内清掃といった接客業務全般をお任せします。 お客様との会話を通して「また来たい」と思っていただける体験を創るのが、私たちの目指す「おもてなし」です。 ブランドごとに研修体制が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 接客改善の提案や、スタッフ育成のサポートにも携わり、「あなたがいるから、また来たい」と言われるお店を一緒に創っていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ やる気があれば未経験も歓迎。 社長が独立開業塾を運営しており、独立志向の方に最適です。 月8日休みで、一般社員にもインセンティブ支給があります。

丸の内1-9-1 東京駅一番街 H-1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業41時間（62,833円～）を含む。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※飲食完全未経験は24万～26万円 ＜ポジション別の給与モデル＞ ・一般スタッフ：年収390万円～ ・店長候補：年収460万円～ ・店舗責任者：月給40万円～50万円（年収520万円～） ・ブランドマネージャー：月給50万円～60万円

「人にしかできない仕事」を大切にする当社で、ホールスタッフとして活躍しませんか？ 都内を中心に17店舗を展開する当社で、お客様の記憶に残る“ひととき”を、心温まる接客で創造するお仕事です。 あなたには、お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応、予約・問い合わせ対応、 テーブルセッティング、店内清掃といった接客業務全般をお任せします。 お客様との会話を通して「また来たい」と思っていただける体験を創るのが、私たちの目指す「おもてなし」です。 ブランドごとに研修体制が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 接客改善の提案や、スタッフ育成のサポートにも携わり、「あなたがいるから、また来たい」と言われるお店を一緒に創っていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ やる気があれば未経験も歓迎。 社長が独立開業塾を運営しており、独立志向の方に最適です。 月8日休みで、一般社員にもインセンティブ支給があります。

上大崎3-2-9 アクア目黒 1F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業41時間（62,833円～）を含む。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※飲食完全未経験は24万～26万円 ＜ポジション別の給与モデル＞ ・一般スタッフ：年収390万円～ ・店長候補：年収460万円～ ・店舗責任者：月給40万円～50万円（年収520万円～） ・ブランドマネージャー：月給50万円～60万円

お店全体のお仕事をペースに合わせてお任せしていきます。 慣れてきたら、アルバイトの管理、発注業務、メニュー決め、販促、売上管理、労務費管理などもお願いします。 今回募集するのは、フレンチビストロ、イタリアン。 スタイリッシュでオシャレ、温かい雰囲気です。年齢に関係なく”おまかせ”しますので待遇、キャリアがアップしていきます！ ▼管理者研修 売上管理、労務費管理などについても、本部で管理者研修制度があるので、丁寧に進めていきます。 主任研修など、店外での各種研修も充実しているので不安要素がある方もご安心ください！ レストランビジネスをしっかり基礎より知る事ができる研修を豊富に用意していますので、お店のPLが見れるようになります。 お店のPLを見ながら、改善すればするだけ、自らにインセンティブとして返ってきて自ずと経営の中身が分かるようになります。 ワインの研修などもありますし、イタリアへの買い付け同行もお願いする事もあります。 ▼公正な評価制度 お店の店長、料理長がしっかりスタッフを評価できるよう、店長、料理長、評価を行う側の研修もしっかり設け、評価される側は、身近で自分の事をいつも見てくれる上司がしっかり評価してくれる、公明正大な評価システムを取り入れています。 自分自身が今どういう評価で、今後どうすれば役職、給与額が上がるか、も明確にしています。

宇田川町16-12秋葉原UDX内AKIBA_ICHI1F

※みなし残業50時間74,100円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与変動なし）

お店全体のお仕事をペースに合わせてお任せしていきます。 慣れてきたら、アルバイトの管理、発注業務、メニュー決め、販促、売上管理、労務費管理などもお願いします。 今回募集するのは、フレンチビストロ、イタリアン。 スタイリッシュでオシャレ、温かい雰囲気です。年齢に関係なく”おまかせ”しますので待遇、キャリアがアップしていきます！ ▼管理者研修 売上管理、労務費管理などについても、丁寧に進めていきます。 主任研修など、店外での各種研修も充実しているので不安要素がある方もご安心ください！ レストランビジネスをしっかり基礎より知る事ができる研修を豊富に用意していますので、お店のPLが見れるようになります。 お店のPLを見ながら、改善すればするだけ、自らにインセンティブとして返ってきて自ずと経営の中身が分かるようになります。 ワインの研修などもありますし、イタリアへの買い付け同行もお願いする事もあります。 ▼公正な評価制度 お店の店長、料理長がしっかりスタッフを評価できるよう、店長、料理長、評価を行う側の研修もしっかり設け、評価される側は、身近で自分の事をいつも見てくれる上司がしっかり評価してくれる、公明正大な評価システムを取り入れています。 自分自身が今どういう評価で、今後どうすれば役職、給与額が上がるか、も明確にしています。

宇田川町16-14パティオビル2F

※みなし残業50時間74,100円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与変動なし）

「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」など、40ブランドを展開する大手飲食企業で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様のニーズに柔軟に対応し、こだわりの食材を使用した幅広いメニューでお客様に感動を届けています。 あなたには、まずお客様に提供する商品の調理や接客業務を通して、現場の感覚を身につけていただきます。 その後、人事管理や食材管理といった店舗マネジメント業務を学び、将来的には店長としてお店を切り盛りしていただくことも可能です。 多様なブランドや独創的なメニューに触れ、食のトレンドを敏感に感じ取りながら、スキルアップが図れる環境です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 深夜勤務はありません。賞与も支給され、頑張りがしっかりと評価されます。大手飲食企業で、安定した環境のもと、安心して長く働けます。

青葉区青葉台2-1-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,363円を含む。超過分は別途支給。

「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」など、40ブランドを展開する大手飲食企業で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様のニーズに柔軟に対応し、こだわりの食材を使用した幅広いメニューでお客様に感動を届けています。 あなたには、まずお客様に提供する商品の調理や接客業務を通して、現場の感覚を身につけていただきます。 その後、人事管理や食材管理といった店舗マネジメント業務を学び、将来的には店長としてお店を切り盛りしていただくことも可能です。 多様なブランドや独創的なメニューに触れ、食のトレンドを敏感に感じ取りながら、スキルアップが図れる環境です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 深夜勤務はありません。賞与も支給され、頑張りがしっかりと評価されます。大手飲食企業で、安定した環境のもと、安心して長く働けます。

大宮区錦町630

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間60,638円を含む。超過分は別途支給。

「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」など、40ブランドを展開する大手飲食企業で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様のニーズに柔軟に対応し、こだわりの食材を使用した幅広いメニューでお客様に感動を届けています。 あなたには、まずお客様に提供する商品の調理や接客業務を通して、現場の感覚を身につけていただきます。 その後、人事管理や食材管理といった店舗マネジメント業務を学び、将来的には店長としてお店を切り盛りしていただくことも可能です。 多様なブランドや独創的なメニューに触れ、食のトレンドを敏感に感じ取りながら、スキルアップが図れる環境です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 深夜勤務はありません。賞与も支給され、頑張りがしっかりと評価されます。大手飲食企業で、安定した環境のもと、安心して長く働けます。

入船1-5-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間60,525円を含む。超過分は別途支給。

カフェ・レストラン、またはイタリアンバールにて、店舗運営全般（店舗管理・企画・スタッフマネジメント等）をお任せする店長候補を募集します。 入社後は研修を経て、先輩社員から業務を学び、約半年～1年程度で店長として一人で店舗運営ができるレベルを目指していただきます。 店長昇格後は、運営費や食材・備品の発注管理、業務フローの見直し改善、店舗独自のメニュー開発やセット考案など、店舗運営のマネジメントをお任せします。 また、新しいスタッフの採用・育成指導、接客・調理のフォロー、シフト管理・調整など、働くスタッフのマネジメントも担当していただきます。 一人ひとりが心から「仕事を楽しめる」環境づくりを進めることも、大切な仕事です。 入社当初は店長のいる店舗に配属となるため、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ＜おすすめポイント＞ 未経験からでも、早期に店長を目指せるキャリアパスがあります。 店舗運営、メニュー開発、スタッフ育成など、幅広い業務に挑戦できます。 一人で店舗を運営する裁量の大きさも魅力です。「仕事を楽しめる」環境づくりを重視しています。

八重洲2-1　八重洲地下街北1号

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

個人店の裁量×大手の安定福利厚生が魅力の当社で、店長・マネージャー候補として活躍しませんか？ パチンコを母体とする安定企業として全国に多数店舗を展開中。あなたの経験を活かし、店舗を牽引する存在になってください。 接客をはじめとする店舗業務全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメント、販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務がメインです。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、シフト管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 全体のオペレーション改善についても、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、成長をしっかりサポート。店長経験がなくても、安心してステップアップできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い経験を積めます。1店舗当たり社員が複数いるため、サポート体制も充実。 大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。

神宮前1-11-6

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業42時間・深夜50時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

JR東日本グループが運営するホテルで、調理スタッフとして活躍しませんか？ 首都圏を中心に約40ホテルを展開する安定した基盤のもと、お客様に最高の「食」の感動をお届けするやりがいのある仕事です。 あなたには、ホテル内のビュッフェレストランや宴会場で提供する料理の調理をお任せします。 豊富な食材に触れ、高度な調理技術を学ぶことができる環境です。仕込みから調理、盛り付けまで、幅広い業務を通じてスキルアップを目指してください。 お客様に喜んでいただける料理を創造し、特別なひとときを演出しましょう。 経験豊富な方はもちろん、これからホテルの厨房でスキルを磨きたい方も大歓迎。充実した福利厚生の中で、安心して長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ JR東日本グループの安定基盤で安心して働けます。月9日以上の休み、充実した福利厚生があり、プライベートも大切にできます。賞与は年間5.1ヶ月分と、頑張りがしっかり評価されます。

飯田橋3丁目10-8

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間

「オイスターの未来を創り、食文化の進歩発展に貢献する」という理念のもと、牡蠣ビジネスの六次産業化を確立した当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ あなたには、調理業務全般をお任せします。食材の仕入れから、牡蠣やその他海産物の調理、盛り付けなど、お客様に最高の「食」体験を提供してください。 慣れてきたら、メニュー案の作成、スタッフの募集・採用・育成・シフト管理、原価管理・売上管理、イベントの企画など、幅広い業務に挑戦できます。 ホールやデシャップでの業務もお願いします。牡蠣のプロとして、調理だけでなくマネジメントスキルも習得できる環境です。 20代の料理長も活躍しており、早期のキャリアアップも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 月9日休み（年間休日119日）と、プライベートも充実できます。 20代の料理長も在籍しており、早期でのキャリアアップが可能です。 調理だけでなく、マネジメント業務も習得でき、あなたのキャリアを大きく広げることができます。

丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内 グランスタ八重北 オイスターテーブル 上野さくらテラス店

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間92,500円を含む。超過分は別途支給。

上場企業MRKホールディングス100%出資子会社の当社で、イタリアン「Trattoria Matrimonio」のホール業務と店舗運営をお任せします。 あなたの経験やアイデアを活かし、お客様に最高の「食」体験を提供しませんか？ 主な業務は、お客様のご案内、オーダー、料理提供などのホール業務です。ランチ営業がメインのため、昼はホールスタッフとして接客業務に集中できます。 夜は同じビル内の「MARRYGRANT AKASAKA」にて、婚礼等の会場準備・運営業務にも携わっていただきます。 売上管理、スタッフ育成、シフト作成といった店舗マネジメント業務に加え、イベント企画や新メニュー開発など、お店を盛り上げる企画業務にも積極的に関われます。 月平均10日休み、年間休日127日と、プライベートも充実しながらキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 月平均10日休み（年間休日127日）と休日が非常に充実しています。 東京のイタリアンは土日祝休みなので、プライベートな時間も確保しやすいです。 上場企業が母体のため安定性抜群で、安心して長く働けます。有給休暇の取得も推奨しています。

赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル1F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業10時間16,000円を含む。超過分は別途支給。

あなたのアイデアと料理で、季節ごとの美しい景色を彩りませんか？ 多彩な事業スタイルを持つチームで、観客にファンタスティックな創造性とエンターテイメントを提供する当社で、キッチン職として活躍しましょう。 お客様とのコミュニケーションを大切にするレストランで、あなたのスキルと経験に合わせて、前菜・メイン・パスタ・デザートといった各パートを担当していただきます。 じっくりと腰を据えて、仕込み・調理・盛り付けの技術を磨ける環境です。 キャリアの先には、店長・シェフといった管理職、またはキッチンやサービスのスペシャリストなど、専門性の高いポジションもご用意しています。 「100人いれば100通りのキャリアを実現できる」という理念のもと、あなたの個性と成長を全力でサポートします。 ＜おすすめポイント＞ キャリアプランが非常に充実しており、年1回の評価で給与見直し、役職昇給ではなく評価による昇給が魅力です。 FA制度（入社3年経過後適用）やバックオフィスへのキャリアチェンジも可能になる予定。 賞与は年2回・3ヶ月分、残業代は全て支給。 年間12日のシーズン休暇やバースデー休暇など、福利厚生も充実。希望休も取りやすく（土日祝）、終電考慮。 転居を伴う、伴わない働き方を選択できる制度（支度金支援、引っ越し費用全額負担の社宅あり）も魅力です。

中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ12階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ◆賞与あり：固定賞与年2回＋業績賞与　※直近実績約3か月分

2025年夏、天満橋で人気のホテル内にオープンする新しいレストランで、心と身体が喜ぶコンフォートイタリアを共に創りませんか？ まだ誰も知らないお店の“はじまり”から経験できる貴重なチャンスです。 あなたには、調理・仕込み・盛り付けなど、キッチン全体を動かす調理業務全般をお任せします。 朝食ビュッフェからランチのパスタセットまで、素材の魅力をシンプルに引き出した料理で、世代を問わず楽しめるひとときを提供してください。 慣れてきたら、発注や在庫・衛生管理といったお店を動かす仕事も順にお任せします。 新たなサービスやメニューを生み出す企画に関わるチャンスもあるので、ぜひゼロからのお店作りを楽しんでください。 「もっと自由にチャレンジしたい」「別の業態も経験したい」という方も大歓迎。店長として店舗運営に携わったり、複数店舗をまとめるマネージャー、本社での企画業務へのステップアップも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制で、勤務時間にメリハリがあります。 オープニングスタッフとして、新しいレストランをゼロから創り上げる貴重な経験ができます。 多彩なキャリアパスが用意されており、あなたの「チャレンジしたい」を応援します。

中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル別館2階

※試用期間なし ※試用期間はありませんが、入社後6カ月～は契約社員採用（給与・待遇に変動なし／その後正社員採用） ※みなし残業23.71時間35,000円～45.47時間（74,000円）を含む。超過分は別途支給。

安定した経営基盤を持つ飲食ベンチャー企業で、洋食ブランドの店舗管理を担いませんか？ 国内外の著名シェフとのコラボ店舗を多数展開し、現場と経営面のバランスが取れた当社で、あなたの経験を存分に活かしてください。 あなたには、調理、キッチンスタッフ育成、調理技術指導といった業務をお任せします。洋食の品質を管理し、お客様に最高の料理を提供できるよう、チームを牽引してください。 衛生管理や食品のクオリティチェックも重要な役割です。 さらに、売上・収益管理にも携わっていただきます。コロナ禍でも売上好調で、今後の出店計画も多数。国内だけでなく海外への展開も視野に入れています。 現場のポジションだけでなく、将来的には物件開発、商品開発、人事、経理、総務といった本部スタッフへの登用も可能。あなたのキャリアパスは多彩です。 ＜おすすめポイント＞ 給与水準が高く、料理長クラスで年収600万円スタートの実績があります。 幅広い年齢層の方にご提案可能です。国内外への出店計画が豊富で、本部スタッフへのキャリアパスも開かれています。

渋谷3-21-3 渋谷ストリーム 2階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

あなたのアイデアで、お客様を笑顔にする料理を創りませんか？ 当社は、調理スタッフとして、仕込みから盛り付けまでの調理業務全般をお任せします。 レギュラーメニューに加え、季節の旬を使った限定メニューも担当するため、幅広いスキルを習得できます。 料理長のもと、新メニューの考案に携わることも可能です。あなたの自由な発想から生まれる新作を期待しています。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善アイデアも大歓迎です。 具体的には、食材の仕入れ・在庫管理、まかない作り、後輩スタッフの教育、料理長の補助、厨房の清掃・衛生管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 入社後はスキルに合わせて業務をお任せし、先輩スタッフが成長をサポート。経験が浅い方も安心してスタートでき、ゆくゆくは料理長やSVといった本部職へのステップアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日112日。3ヶ月に1回の昇給・昇格チャンスがあり、給与インセンティブも毎月支給（店長：上限15万、副店長：上限9万、一般：上限3万）されます。

丸の内1-4-1 B1FB118区

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業44時間81,800円を含む。超過分は別途支給。

「食」「ファッション」「アート」「音楽」などを融合させ、世の中に新しいスタイルを創出するトランジットグループで、アシスタントマネージャーとして活躍しませんか？ 東京エリアのオリジナリティ豊かな店舗を、あなたの力で盛り上げてください！ お持ちの経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことも、別業態で新たなスキルを身につけることも可能。 多様な企業とのコラボカフェやレストランで、幅広い経験を積みながらキャリアアップしたい方に最適です。 アシスタントマネージャーとして、接客業務を中心に、スタッフの管理・育成、売上管理など、店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 お客様の心が躍るような、忘れられない特別なワクワク体験を提供し、「さすがトランジット」と言われるお店を共に創りましょう。 スタッフの個性を尊重し、アイデアを歓迎する環境です。 ＜おすすめポイント＞ 有名ブランドや企業とのコラボ店など、話題性の高い人気店を多数運営しています（銀座ティファニー内の「ブルーボックスカフェ」など）。 年間休日111日と、プライベートも充実。独自の福利厚生として「社員公募制度」「副業制度」「パートナーシップ宣言制度」「プレグナンシーサポート制度」などがあります。

神宮前4-12-10 表参道ヒルズ 本館3F E-304区画

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月給には固定残業代月40時間分（74,900～91,500円）含む。超過分は別途支給 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回

お客様に最高の「食」の体験を提供するため、店長候補としてご活躍ください。 接客業務から店舗運営、マネジメントまで、幅広いスキルが身につく環境です。 接客業務では、お客様のご案内、オーダー、配膳、ドリンク作成、会計、バッシングなど、ホールでのサービス全般をお任せします。 お客様の笑顔を直接見られる、やりがいのある仕事です。 業務に慣れてきたら、管理運営業務にも積極的に携わっていただきます。 スタッフの管理・育成、シフト作成、仕入れや在庫などの数字管理、衛生管理、そしてあなたのアイデアを活かしたメニュー開発や販売促進企画の立案など、 店舗運営の核となる業務を通して、大きく成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 接客業務から店舗運営・マネジメントまで、幅広いスキルを習得できます。 メニュー開発や販売促進企画に携われ、あなたのアイデアを形にできます。 将来的に店長として大きくキャリアアップを目指せます。

宇田川町15-1 渋谷パルコ B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,419円を含む。超過分は別途支給。

「料理を通じた『幸せ』と『感動』をすべての人に届ける」ことを理念に掲げる当社で、料理長候補としてキッチンを牽引しませんか？ マルチブランド展開を行う当社で、お客様とスタッフの笑顔を大切にするお店を一緒に創りましょう。 主な業務は、調理業務全般（仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、洗い場など）に加え、管理運営業務も担っていただきます。 具体的には、食材の仕入れや在庫管理、衛生管理、そして新メニュー開発などです。あなたの経験とスキル、そしてアイデアを存分に活かしてください。 将来的には、キッチンを統括する料理長として、チームマネジメントやコスト管理、食材の選定など、より広範な業務をお任せします。 お客様の笑顔を直接見られるやりがいを感じながら、調理スキルと経営センスの両方を磨ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ マルチブランド展開を行っているため、様々な業態の調理・管理経験を積めます。 食材の仕入れから新メニュー開発まで、料理人として幅広い経験を積めます。 将来的に料理長として活躍できる明確なキャリアパスがあります。

宇田川町15-1 渋谷パルコ B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,419円を含む。超過分は別途支給。

新感覚のライブエンターテインメントレストランで、料理長として、お客様に「食」と「エンターテインメント」を融合した感動を提供しませんか？ 中央の大型LEDビジョンに囲まれたステージで繰り広げられる様々なショーとともに、お客様の記憶に残る体験を創造する、やりがいのある仕事です。 あなたには、調理業務全般を統括する責任者として、以下の業務をお任せします。 メニュー開発・考案：エンターテインメントと連動した、新しい「食」の体験を創り出す。 調理全体の監督・品質管理：最高の料理を提供するための基準を設定し、維持する。 食材の選定・仕入れ・原価管理：品質とコストのバランスを最適化する。 キッチンスタッフの管理・育成・シフト管理：チームをまとめ、共に成長する。 厨房内のオペレーション改善・構築：効率的で質の高いキッチンを実現する。 第二創世記のコアメンバーとして、これまでの調理経験とリーダーシップを存分に発揮できる場所です。 あなたの個性を活かし、お客様に「食」を通して臨場感あふれる体験を創造してください。 ＜おすすめポイント＞ 月8日休み、働き方改革中で時短や深夜なしなど相談可能です。 店長クラスでは年収600万円支給の実績もあり、1か月ごとの面談で昇給の可能性があります。

新橋2-8-5 グランハマー3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

個人店の裁量と大手の安定福利厚生が魅力の当社で、ホール・サービススタッフとして活躍しませんか？ 上場企業のグループ企業として全国に多数店舗を展開中。あなたの接客経験を活かし、お客様に最高の時間を提供しましょう。 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも提供するため、調理スタッフと連携し、お客様に料理の魅力を伝えてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔として、お客様からの感謝やご意見を直接受け止め、店舗メンバーと共有しながら、より良いお店づくりを目指します。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。 開店・閉店準備、接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作りなど）、テーブルの片づけ、予約管理、電話対応など、ホール業務全般をお任せします。 スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。将来的には、ホールリーダー、店長、SVといった本部職へのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い経験を積めます。1店舗あたり社員が複数いるため、サポート体制も充実。 大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。 現場から本部への異動実績も。 東京都23区には寮社宅（月62,000円、水光熱費込）があり、引っ越し補助もあります。

東池袋1-8-1 5F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業42時間・深夜50時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

あなたのアイデアで、お客様を笑顔にする料理を創りませんか？ 当社は、調理スタッフとして、仕込みから盛り付けまでの調理業務全般をお任せします。 レギュラーメニューに加え、季節の旬を使った限定メニューも担当するため、幅広いスキルを習得できます。 料理長のもと、新メニューの考案に携わることも可能です。 あなたの自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善アイデアも大歓迎です。 具体的には、食材の仕入れ・在庫管理、まかない作り、後輩スタッフの教育、料理長の補助、厨房の衛生管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 入社後はスキルに合わせて業務をお任せし、先輩スタッフが成長をサポート。経験が浅い方も安心してスタートでき、ゆくゆくは料理長やSVといった本部職へのステップアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い調理経験を積めます。1店舗あたり社員が複数いるため、サポート体制も充実。 車通勤できる店舗もあります。大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。現場から本部への異動実績も。 ZOOMでの一次面接も多く、居酒屋ではロン毛・ツーブロックもOK。東京都23区には寮社宅（月62,000円、水光熱費込）があり、引っ越し補助もあります。

浪速区幸町1-2-1 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業50時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

東証プライム上場企業の一員として、ウエディングプランニングから施設運営までを統括する支配人として活躍しませんか？ 私たちは、食品の生産から販売までを一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルで、お客様に最高の「食」の感動を提供しています。 新郎新婦のご要望や理想をヒアリングし、綿密な計画を立てて実行するトータルプロデュース・プランニングをお任せします。 結婚式全体を取り仕切る心強い相棒として、二人の夢を形にしてください。 プランナー業務に加え、施設運営、シフト管理、スタッフの育成・指導などのマネジメント業務、施設全体の売上管理、事業戦略の策定といった支配人としての業務も担っていただきます。 キャリアの幅は無限大。独立制度もあり、あなたの夢を応援します。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回（人事部長・現場責任者）のみとスピーディーです。 キャリアアップのチャンスが豊富で、本部職（商品開発、教育、流通など）も目指せます。 カンパニー制度の導入により、さらに上を目指しやすい環境です。独立制度も充実しています。

中区新山下3-4-17　カリカチュアビル2階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間（57,799円～）＋深夜30時間を含む。超過分は別途支給。

東証プライム上場の「塚田農場」などを展開する当社で、ウエディングプランナーとして、新郎新婦の「最高の1日」をトータルプロデュースしませんか？ お客様の想いを形にする、やりがいあるお仕事です。 ヒアリングを通して新郎新婦のご要望や理想を深く理解し、それを実現できるプランを企画・提案します。 式の当日から逆算し、綿密な計画を立てて着実に実行。サプライズ演出から細部の調整まで、新郎新婦の心強い相棒として、結婚式全体を取り仕切っていただきます。 当社は、食材の生産から販売まで一貫して手がける独自の「生販直結」モデルを展開。 食のプロとして培ったノウハウを活かし、お客様に感動を与える結婚式を創造しましょう。キャリアの幅は無限大。独立制度もあり、あなたの夢を応援します。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回（人事部長・現場責任者）のみとスピーディーです。 キャリアアップのチャンスが豊富で、本部職（商品開発、教育、流通など）も目指せます。 カンパニー制度の導入により、さらに上を目指しやすい環境です。独立制度も充実しています。

中区新山下3-4-17　カリカチュアビル2階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間（57,799円～）・深夜30時間を含む。超過分は別途支給。 ＜給与例＞ 飲食店でのマネジメント経験あり／40歳：月給35万円 飲食店でのリーダー経験あり／30歳：月給30万円 飲食店での勤務経験あり／25歳：月給28万円 新卒/未経験／20歳：月給25万円

横浜中華街に位置する「ローズホテル横浜」で、洋食の料理長候補としてご活躍ください。 格式あるホテルで、あなたの調理スキルとリーダーシップを存分に活かしませんか？ ホテル内の「ブラスリーミリーラ・フォーレ」レストラン、または宴会場での調理業務全般をお任せします。 最大収容人数80名の宴会・会議室での調理も担当し、ホテルならではの多様なシーンに対応した料理を手掛けます。 将来的には、人材マネジメント、衛生管理（HACCP）、新メニューの開発、食材の選定、原価管理、スタッフの育成など、料理長としてキッチン全体を統括する業務を担っていただきます。 お客様に心に残るひとときを届けたいという情熱をお持ちの方、大歓迎です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日122日、残業代全額支給と、ホテルならではの充実した労務環境で働けます。 比較的早く帰れることが多いです。名古屋店では中華調理経験がなくても、包丁が握れれば応募可能です。 安定した環境で、洋食料理長としてキャリアを築けます。

中区山下町77ローズホテル横浜1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 （年収例） 年収500万円～550万円

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

新橋4ｰ1ｰ1 新虎通りCORE 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間53,000円～62,000円を含む。超過分は別途支給。

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

新橋4ｰ1ｰ1 新虎通りCORE 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間53,000円～62,000円を含む。超過分は別途支給。

大阪を代表する外資系ラグジュアリーホテル内のレストランで、キッチンスタッフとして活躍しませんか？ 1993年にウェスティンブランド日本第一号として開業した当ホテルで、お客様に最高の食体験を提供してください。 イタリア・フランスなどの西洋料理、そしてそれをベースにアレンジを加えたオリジナル料理の調理全般をお任せします。 通常調理に加え、お客様の目の前でパフォーマンスを行うライブステーションでの料理、ホット料理・コールド料理にも携わっていただきます。 ビュッフェ、コース、アラカルトなど、多彩な調理スタイルを経験できるため、あなたのスキルアップに繋がることは間違いありません。 ＜おすすめポイント＞ ウェスティンホテルという世界的ブランドで働ける魅力があります。 労務環境が非常に良く、月8日休み、残業はほぼなく、発生した場合は全額支給されます。安定した環境で、質の高い調理スキルを磨きませんか？

北区大淀中1-1-20

※試用期間6ヶ月（期間中、契約社員、条件変動なし）

レストラン・結婚式・各種イベントで提供するフレンチコース料理の調理スタッフを募集します。 お客様の特別な日を彩る「食」の感動を、あなたの手で創造しませんか？ 担当するのは、フランス料理レストラン「LEBLON AZUL」、ゲストハウス型のウェディング会場、そして宴会・パーティー会場など。 仕込みから盛り付けまで、これまでの経験に応じて業務をお任せします。 単品オーダーのない完全予約制のため、一つひとつの料理にじっくりと向き合い、丁寧に調理できるのが特徴です。ホテルのように大人数に向けた分業ではなく、一皿ずつ心を込めて仕上げるスタイルなので、大きなやりがいを感じられます。 将来的には、料理長の補佐として、メニュー開発や食材管理などにも関わるチャンスがあります。ブランクのある方や経験の浅い方も、料理長が丁寧にフォローしますのでご安心ください。フレンチのスキルを磨き、お客様に最高の「食」体験を提供しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 完全予約制なので、落ち着いて丁寧な調理に集中できます。 料理長の手厚いフォローがあり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心です。 フレンチのスキルを深く磨き、メニュー開発にも挑戦できます。お客様の一皿に深く関わる大きなやりがいを感じられます。

中央区東心斎橋1-7-12

※試用期間3ヶ月（期間中、月給からマイナス3万円） ※みなし残業10時間21,250円を含む。超過分は別途支給。

当社は、ウェディング・パーティー利用の多いレストラン事業を主軸に、和食・洋食・バーなど東京・京都に5店舗を展開。 ロケーションを厳選し、10年以上安定運営する店舗を創っています。今回は、都内にあるバー業態の店舗で、バーテンダーを募集します。 新橋の地上215mに位置する「MAJESTIC」では、都会の夜景と共にオリジナルカクテルを提供。表参道の「TOKYO Whisky Library」では、1300種の世界のウイスキーを誇る日本トップクラスの品ぞろえで、大人が集う空間を演出します。 あなたには、カクテル・ドリンク作成、お客様への提案、接客など、バーテンダー業務全般をお任せします。 社名にもある“エッジ”の効いた新しい提案や、未知へのチャレンジも大歓迎。お客様が長く求め続けるために何が必要かを常に考え、本格的な価値を創造していきましょう。 【会社情報】 外食における店舗の企画、飲食店の経営・運営受託・指導、酒類・たばこ類の販売、新店舗展開に関する立案と市場調査、飲食店従事者の教育・指導、広告・宣伝に関する企画・制作、新商品の企画・開発・市場調査など、幅広い事業を展開しています。

東新橋1-5-2 汐留シティセンター41F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業25時間53,535円を含む。超過分は別途支給。

スペインを拠点に世界展開する人気ピンチョスバル「LIZARRAN」で、ホールスタッフとして活躍しませんか？ 日本での独占的権利を持つ当社が運営する店舗で、お客様に本場のスペインバル体験を提供してください。 主な業務は、お客様のご案内、料理やドリンクの配膳、会計など、ホール業務全般です。 開店準備から営業中の接客まで、店舗運営に幅広く携わっていただきます。 「LIZARRAN」は自由度の高いお店づくりを実践しており、あなたの経験を存分に活かし、お客様にとって魅力的な空間を創り上げることができます。 活気あふれるスペインバルの雰囲気の中で、お客様との会話を楽しみ、最高のサービスを提供してください。 【会社情報】 「LIZARRAN」を展開するコメスグループとフランチャイズ契約を結び、日本での独占的権利を持つ企業です。福島、東京を中心にパチンコホールを運営するほか、ビジネスホテルの運営、コメダ珈琲店FC店など、多角的な事業展開をしています。 ＜おすすめポイント＞ 有給休暇は年間6日全員消化を推奨しており、公休と合わせて半年に一度5連休が取得可能です。面接は1回のみで、選考スピードが早いため、スムーズに転職活動を進められます。本場のスペインバルで、お客様に特別な時間を提供しませんか？

緑町3-1 グリーンスプリングスE31F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 45時間 70,000円を含む。超過分は別途支給。

あなたには、まず提供するメニューのラインナップや調理オペレーションを深く理解するため、現場での調理業務からスタート。その後、キッチン部門の最高責任者である料理長候補として、幅広い業務をお任せします。具体的には、調理全般（仕込みから盛り付けまで）、新メニューの考案・開発、食材の仕入れ・在庫管理、原価管理といった「食」に関わる業務を統括。さらに、キッチンスタッフの育成・マネジメント、シフト管理、衛生管理を通じて、チームをまとめ上げ、高品質な料理提供を実現してください。 現料理長や本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、料理長経験がない方も安心してスタートできる環境です。自由な発想で新メニューを提案したり、オペレーション改善に積極的に関わるなど、あなたのアイデアを存分に発揮できます。将来は、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、あるいは独立を目指すなど、多様なキャリアパスが描けます。 ＜おすすめポイント＞ 労働環境が改善され週休2日制を実現し、ワークライフバランスを重視できます。カトープレジャーグループの安定した基盤で、長期的に安心して働けます。料理長からSV、エリアマネージャー、独立まで、多様なキャリアパスが描けます。

軽井沢 ホテル内

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※試用期間は入社～6か月間の有期雇用契約にて、6か月経過のタイミングで無期雇用契約にて更新 ※みなし残業 45時間60,600円を含む。超過分は別途支給。

大阪の中心地、中之島のリバーサイドに位置する「中之島 LOVE CENTRAL」で、ホールスタッフを募集します。 自然に囲まれたこの場所で、お客様に最高の憩いの時間と、感動の創作イタリア料理を提供しませんか？ウェディング会場としても利用されるこの施設で、幅広いサービス経験を積み、あなたのスキルを磨くチャンスです。 主な仕事内容は、オーダー取り、デシャップ、レジ回りといったホール業務全般です。 お客様を「笑顔」でお迎えし、丁寧な対応と明るい接客で、忘れられないひとときを演出してください。 その他、発注やアルバイトの教育など、店舗運営に関わる業務も段階的にお任せしていきます。 ひとつの施設にいながら多様な業務を経験できるため、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です。 当社は、ホテルやレストラン、ブライダル事業を展開するカトープレジャーグループの一員であり、人気うどん店「つるとんたん」の運営も手掛ける安定企業です。コロナ禍の影響から売上も回復し、今後の体制強化のため新たな仲間を求めています。月9日の休日をしっかり取得できるため、プライベートも充実させながら、仕事で最高のパフォーマンスを発揮できます。ゆくゆくは店長として「いち経営者」の視点で店舗運営を担うなど、ステップアップも可能です。

北区西天満2-1-18

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動はございません） ◎月給には一律手当および固定残業代（月30時間分47,203円～）、固定深夜手当（月20時間分6,294円～）含む。超過分は別途支給 ※未経験は月給24万円～

あなたのミッションは、店舗の「顔」としてお客様を魅了し、「食」を通じてお店を成長させること。主な業務は、調理・食材管理の徹底から、パート・アルバイトの採用、指導・育成、シフト管理、人件費管理まで、キッチン運営とマネジメント全般にわたります。 当社では、各店長に業績への責任とともに大きな裁量権を与えています。そのため、独自のメニュー開発や販促企画まで、店舗から本部に積極的に発信できる環境です。現場の意欲を重視し、本部はあなたの挑戦を全力で支援します。 さらに、料理長としての経験を積んだ後は、より高い視点に立ち、新規店舗の開発や複数店舗の統括など、会社全体の成長に貢献するさらに大きな仕事にも挑戦できます。あなたの料理人としての技術とリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働けるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 大きな裁量権が与えられ、独自のメニュー開発や販促企画など、あなたのアイデアを形にできます。新規店舗の開発など、さらに大きな仕事に挑戦できるキャリアパスが豊富です。スタッフの指導・育成から業績改善まで、幅広い業務を通じて店舗マネジメントスキルを磨けます。

銀座2-3-18 銀座高孝ビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業55時間79,957円を含む。超過分は別途支給。

「楽しく笑顔で働きたい！」「お客様を満足させたい！」そんなあなたを、手厚い待遇でお迎えします！株式会社アメリカンハウスは、各店舗異なるコンセプトのもと、スタッフの個性を活かした店舗展開を行っています。洋食・イタリアン・アメリカンレストランなど、本場の雰囲気を味わえる空間で、店長候補としてお客様に最高の時間を提供しませんか？ あなたには、まず店舗スタッフとして、接客、調理、清掃といった業務を経験し、店舗のオペレーションを習得していただきます。その後、早期に店長として、店舗マネジメント全般をお任せします。売上管理、在庫管理、スタッフの育成・シフト管理、そして販促企画など、店舗運営の核となる業務を担っていただきます。 上司は部下を褒めて育てる企業風土があり、コミュニケーションを重視。スタッフ一人ひとりのキャラクターを活かし、協力し合う環境です。20代の店長も在籍しており、あなたのリーダーシップと「仲間のため」「お客様のため」「自分のため」に頑張れる気持ちを評価します。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回のみでスピーディーです。20代の店長も在籍しており、早期でのキャリアアップが可能です。千葉の店舗では車通勤も可能です。年間休日108日など、手厚い待遇で安心です。

鶴間3-4-1 グランベリーパーク セントラルコート1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業32時間66,800円を含む。超過分は別途支給。

「楽しく笑顔で働きたい！」「お客様を満足させたい！」そんなあなたを、手厚い待遇でお迎えします！株式会社アメリカンハウスは、各店舗異なるコンセプトのもと、スタッフの個性を活かした店舗展開を行っています。洋食・イタリアン・アメリカンレストランなど、本場の雰囲気を味わえる空間で、店長候補としてお客様に最高の時間を提供しませんか？ あなたには、まず店舗スタッフとして、接客、調理、清掃といった業務を経験し、店舗のオペレーションを習得していただきます。その後、早期に店長として、店舗マネジメント全般をお任せします。売上管理、在庫管理、スタッフの育成・シフト管理、そして販促企画など、店舗運営の核となる業務を担っていただきます。 上司は部下を褒めて育てる企業風土があり、コミュニケーションを重視。スタッフ一人ひとりのキャラクターを活かし、協力し合う環境です。20代の店長も在籍しており、あなたのリーダーシップと「仲間のため」「お客様のため」「自分のため」に頑張れる気持ちを評価します。 ＜おすすめポイント＞ ワールドポーターズ店は店長採用で月給35万円～と高水準。面接は1回のみでスピーディーです。20代の店長も在籍しており、早期でのキャリアアップが可能です。千葉の店舗では車通勤も可能です。年間休日108日など、手厚い待遇で安心です。

鶴間3-4-1 グランベリーパーク セントラルコート1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業32時間66,800円を含む。超過分は別途支給。

当社が直営するアボカド専門店で、店舗スタッフとして活躍しませんか？入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営の基本を学んでいただきます。チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた独自の経営スタイルなので、あなたの経験を活かし、やりがいを持って働けます。 お客様にアボカド料理の魅力を伝えるため、最高のサービスを提供してください。現場のアイデアを最大限に取り入れる店舗経営スタイルなので、あなたの意見も積極的に歓迎します。 出店計画が豊富で、キャリアアップの道も大きく広がっています。将来的に店長やマネージャーなど、責任ある役職を目指すことも可能です。ローテーションで月8日の休みをしっかり取れるため、家族との時間も大切にできます。私たちと一緒に、お客様の笑顔あふれるお店を創っていきましょう！ ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い経験を積めます。 サポート体制も充実。車通勤できる店舗もあります。大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。現場から本部への異動実績も。 個性を尊重する社風なので、髪型やファッションにこだわりがある方もぜひエントリーを。一次面接ではZOOM面接OKの場合も多数！

中央区難波3-3-4難波日大ビル1F

※試用期間 3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

担当店舗で働くスタッフを束ねる店長（候補）として、あなたのマネジメント経験を活かし、大きく飛躍しませんか？パチンコを母体とする安定企業で、全国に展開する多数の店舗のいずれかで、店舗運営全般をお任せします。 具体的には、ホール・キッチンの全体管理、予約管理、接客・サービス全般、売上・発注・在庫管理、そしてスタッフの育成やマネジメント、シフト管理といった業務です。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務もメインとなります。全体のオペレーション改善や構築についても、あなたのアイデアを積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せします。現店長や本部スタッフが成長をサポートするため、店長経験がない方も安心です。将来はSVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、独立も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 居酒屋、カフェ、レストランなど業態が多数あり、様々な経験を積めます。1店舗あたり社員が複数いるため、サポート体制も充実。車通勤可能な店舗もあります。大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。現場から本部への異動実績も。ZOOMでの面接も多く、居酒屋業態ではロン毛・ツーブロックもOKです。

香澄町2-2-341F・2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業47時間・深夜 50時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として調理業務全般からアルバイトスタッフへの調理指導を含む社員教育や、食材の原価管理など、店舗運営に関わる業務に携わっていただきます。 当社では、あなたの頑張りを必ず給与に還元する明確な評価制度があります。年に2回の幹部面談、年1回の賞与、そして年2回の成果発表会（賞品・賞金あり）で、あなたの成長をしっかりと評価します。昨年は臨時業績賞与も支給されました。 今後も多数の出店計画があるため、調理スキルを磨きながら、店長やマネージャーといったキャリアアップのチャンスも豊富にあります。統括店長との距離も近く、店舗マネジメントを直接学ぶことができる環境です。独立希望の方も全力で応援し、これまでに8社の開業実績があります。 ＜おすすめポイント＞ 頑張りは給与に還元！賞与や成果発表会での賞金あり。月9日休みで連休取得も可能、年間休日107日以上。昇給・昇格のスピードが早く、キャリアアップのチャンスが多い。独立希望者も手厚くサポートします。おしゃれな業態多数で働けます。

霞ヶ丘町11-3 三井ガーデンホテル神宮外苑の杜プレミア1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業47時間75,800円を含む。超過分は別途支給。

将来の料理長として、調理業務全般およびキッチン運営の中核を担っていただく方を募集します。 入社後は、まずあなたの調理スキルを存分に発揮していただき、仕込みから調理、盛り付けまでの一連の業務を深く理解していただきます。並行して、食材の選定・仕入れのノウハウ、厨房内の衛生管理、オペレーション効率化についても学んでいただきます。 将来的には、メニュー開発への積極的な参加、キッチンスタッフの指導・育成、シフト管理、原価管理など、料理長としてキッチン全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。今後も新規出店を控えているため、新しい店舗の料理長として、あなたの経験と情熱を活かし、お店の味を創り上げていくチャンスが豊富にあります。 ＜おすすめポイント＞ あなたの調理スキルを向上させ、プロの料理人として大きく成長できます今後新規出店も控えており、料理長として活躍できるポストチャンスが豊富です。 幅広い調理スキルだけでなく、キッチンマネジメントの知識も習得できます。

中京区上大阪町523

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間63,600円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として、ホール業務をメインに店舗運営・管理全般をお任せします。 お客様対応、ホールスタッフの教育、売上管理、店舗のプロモーション企画など、幅広い業務に携わっていただきます。 入社後は、まずホールでの接客業務全般を習得していただきます。その後、店長として、お客様に快適な空間と最高のサービスを提供できるよう、スタッフを育成し、店舗運営を担っていただきます。調理やキッチン業務にも携わる機会があり、店舗全体のオペレーションを学ぶことができます。 スキルアップのための社内制度も充実しており、既存店では勉強熱心で熱いスタッフが多く活躍しています。周りの仲間から良い影響を受けながら、広い視野を持って経験を磨き、将来の店長として成長してください。 ＜おすすめポイント＞ ホール業務を中心に、幅広い飲食スキルが身につきます。今後新規出店も控えており、店長やSVなどポストチャンスが豊富です。

中京区上大阪町523

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間63,600円を含む。超過分は別途支給。

次期料理長候補、熱烈歓迎！ ホテル内レストランで、あなたの料理で、お客様を魅了しませんか？ 当ホテルのレストランで、既存の枠にとらわれない、自由な発想でメニューを開発し、キッチンチームを率いてください。 ランチ・ディナーまで、季節の食材を活かした、記憶に残る料理の数々を創造していただきます。ピッツァは当レストランの重要な要素の一つ。 あなたのピッツァに関する知識や技術も大いに活かせます。 単に調理するだけでなく、食材の選定、仕込み、品質管理、そしてキッチンスタッフの育成・指導を通して、お客様に最高の食体験を提供してください。あなたの vision と情熱で、レストランの味をさらに進化させ、お客様にとって特別な場所を創り上げてください。 『IKARIYA』グループの多様なブランドで、あなたの才能を開花させませんか？ ＜おすすめポイント＞ あなたの料理と leadership で、 ресторан の顔になれる！料理長として年収500万円も夢じゃない！新メニュー開発で、あなたの名を ресторан に刻もう！熱い仲間と、でっかい夢を追いかけませんか？経験豊富な料理長候補、大歓迎！（朝食対応できる方、尚歓迎！）

下京区斎藤町140-25

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間63,600円を含む。超過分は別途支給。

京都市内のホテル内レストランで、お客様を魅了するピッツァ職人（ピッツァイオーロ）を募集します！ あなたの情熱と技術で、記憶に残る最高のピッツァを追求しませんか？ 生地の仕込み、成形、厳選された食材のトッピング、そして窯での焼き上げまで、ピッツァ作りの全ての工程にあなたのセンスと技術を注ぎ込んでください。 定番のピッツァはもちろん、京都ならではの食材や季節の恵みを活かした、独創的なオリジナルピッツァの開発にも積極的に挑戦できます。あなたのアイデアが、ホテルの新しい名物となる可能性も！お客様の笑顔を想像しながら、最高のピッツァを作り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ ピッツァ職人としての腕を磨き、極めることができます。あなたのアイデアが、新しいピッツァとしてお客様に提供されるチャンスがあります。 経験豊富な方はもちろん、ピッツァ作りに情熱をお持ちの方も歓迎します！

下京区烏丸通松原下ル五条烏丸町396 京王プレリアホテル1F

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間63,600円を含む。超過分は別途支給。

上質なデザインとアメニティで女性のお客様に支持されることを目指した、ホテル内のレストランで、お客様の旅を彩る“美味しい記憶”をプロデュースする店長候補を募集します。 単なる食事ではなく「旅のハイライト」へと昇華させるあなたのセンスとリーダーシップに期待しています。 入社後は、まずホール・キッチン業務を通して、当ホテルの“美味しいホテル”というコンセプトと、お客様への提供価値を肌で感じていただきます。 その後、店長候補として、売上・コスト管理、スタッフ育成はもちろん、お客様の期待を超える独自のサービス企画や、ビュッフェの魅力を最大限に引き出すメニューブラッシュアップにも積極的に挑戦していただきます。 あなたの個性的なアイデアと実行力で、レストランを国内外の観光客にとって忘れられない食体験の場へと育ててください。既存の枠にとらわれず、新しい価値を生み出すことに情熱を燃やせる方、お待ちしています！ ＜おすすめポイント＞ 単なる店長業務ではなく、独自の“美味しいホテル”体験を創り上げるやりがいがあります。 ホテル内レストランでありながら、『IKARIYA』グループの柔軟な発想と挑戦する風土が魅力です。 将来的には、複数店舗の統括や新店舗の立ち上げなど、幅広いキャリアパスも描けます。

下京区斎藤町140-25

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間63,600円を含む。超過分は別途支給。

東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」から徒歩1分の好立地にある、イタリア地中海料理店「パッソ ノヴィータ」で、キッチンスタッフとして、お客様に美味しい料理と楽しい時間を提供しませんか？1987年のオープン以来、おしゃれな空間とリーズナブルな価格で、地域のお客様に長く愛されている人気店です。 あなたには、調理業務全般をお任せします。食材の仕込みから、前菜、パスタ、魚・肉料理、デザートの調理、盛り付けまで、あなたの経験とスキルを活かしてください。また、新しいメニューや食材の組み合わせなど、商品開発にも積極的に挑戦できる環境です。手作りにこだわる本格的なイタリアン調理を通して、お客様に「新たな一歩」を踏み出すような、新鮮な食体験を届けてください。 安定した企業基盤のもと、労務環境も良好で、安心して長く働くことができます。あなたのチャレンジ精神を応援し、イタリアン調理のスキルアップをサポートします。 ＜おすすめポイント＞ 労務環境が良く、安定志向の方におすすめです。新しいことにチャレンジしやすい環境です。本格的なイタリアンの手作り調理スキルを習得できます。住宅手当、家族手当など、福利厚生も充実しています。駅チカで通勤も便利です。

緑が丘1-1-1公園都市プラザ1F

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間55,200円を含む。超過分は別途支給。

カフェ・レストラン、またはイタリアンバールにて、店舗スタッフを募集します。 入社後は研修を経て、先輩社員から業務を学び、約半年～1年程度で店長として一人で店舗運営ができるレベルを目指していただきます。 店長昇格後は、店舗運営面では、運営費や食材・備品の発注管理、業務フローの見直し改善、店舗独自のメニュー開発やセット考案などをお任せします。 また、スタッフマネジメントにおいては、新しいスタッフの採用・育成指導、接客・調理のフォロー、シフト管理・調整などを担当していただきます。一人ひとりが心から「仕事を楽しめる」環境づくりも、店長の重要な役割です。 1店舗につき社員は1名、その他10～25名程度のアルバイトスタッフで構成されています。入社当初は店長のいる店舗に配属となるため、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ＜おすすめポイント＞ 未経験からでも、早期に店長を目指せるキャリアパスがあります。店舗運営、メニュー開発、スタッフ育成など、幅広い業務に挑戦できます。一人で店舗を運営する裁量の大きさも魅力です。「仕事を楽しめる」環境づくりを重視しています。

東区東桜１丁目１１−１ オアシス 21 B1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給