店長・マネージャー（候補）の検索結果

「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」など、40ブランドを展開する大手飲食企業で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様のニーズに柔軟に対応し、こだわりの食材を使用した幅広いメニューでお客様に感動を届けています。 あなたには、まずお客様に提供する商品の調理や接客業務を通して、現場の感覚を身につけていただきます。 その後、人事管理や食材管理といった店舗マネジメント業務を学び、将来的には店長としてお店を切り盛りしていただくことも可能です。 多様なブランドや独創的なメニューに触れ、食のトレンドを敏感に感じ取りながら、スキルアップが図れる環境です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 深夜勤務はありません。賞与も支給され、頑張りがしっかりと評価されます。大手飲食企業で、安定した環境のもと、安心して長く働けます。

青葉区青葉台2-1-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,363円を含む。超過分は別途支給。

「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」など、40ブランドを展開する大手飲食企業で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様のニーズに柔軟に対応し、こだわりの食材を使用した幅広いメニューでお客様に感動を届けています。 あなたには、まずお客様に提供する商品の調理や接客業務を通して、現場の感覚を身につけていただきます。 その後、人事管理や食材管理といった店舗マネジメント業務を学び、将来的には店長としてお店を切り盛りしていただくことも可能です。 多様なブランドや独創的なメニューに触れ、食のトレンドを敏感に感じ取りながら、スキルアップが図れる環境です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 深夜勤務はありません。賞与も支給され、頑張りがしっかりと評価されます。大手飲食企業で、安定した環境のもと、安心して長く働けます。

大宮区錦町630

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間60,638円を含む。超過分は別途支給。

「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」など、40ブランドを展開する大手飲食企業で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様のニーズに柔軟に対応し、こだわりの食材を使用した幅広いメニューでお客様に感動を届けています。 あなたには、まずお客様に提供する商品の調理や接客業務を通して、現場の感覚を身につけていただきます。 その後、人事管理や食材管理といった店舗マネジメント業務を学び、将来的には店長としてお店を切り盛りしていただくことも可能です。 多様なブランドや独創的なメニューに触れ、食のトレンドを敏感に感じ取りながら、スキルアップが図れる環境です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 深夜勤務はありません。賞与も支給され、頑張りがしっかりと評価されます。大手飲食企業で、安定した環境のもと、安心して長く働けます。

入船1-5-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間60,525円を含む。超過分は別途支給。

日本の食文化であるオムライスを世界に広める「たまごけん」で、店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ カウンターがメインの10坪ほどの店舗で、お客様に「幸せ」を届けるお店づくりを担う、やりがいのある仕事です。 まずは、接客や調理といった現場業務からスタート。 つくり置きなし、ソースも自家製のこだわりのオムライスを通して、基本的なスキルを習得してください。 ■具体的な仕事内容 ・接客や調理などの実務 ・メニュー開発 ・シフト作成 ・発注業務 ・ミーティング参加 ・スタッフ教育　など マニュアルや研修制度が整っており、早経験者の方は最短2～3ヵ月、一般的には半年程度で店長に昇格可能！ 年に4〜5店舗のペースで都内を中心に出店計画があるため、どんどんポジションも出てきます。 あなたのアイデアでメニュー開発に関わったり、店舗運営の課題改善に取り組んだり、着実にステップアップできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 昇給は年4回、賞与は年2回。長期休暇取得を奨励しており、他店舗と協力して休暇が取れる仕組みです。 家族のイベント時には優先的に休めるようシフト調整が可能で、プライベートもしっかり確保できます。

東京都千代田区外神田3丁目14−3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間59,100円を含む。超過分は別途支給。 ※月給は一律333,000円スタート 店長昇格後は、364,000円にアップします。（店長手当および、みなし残業45時間分／89,000円が含む） 店長経験者の方であれば、最短2～3ヵ月、一般的には半年程度で店長に昇格可能！ 【年収例】 680万円／月給50万円+賞与年2回／エリアマネージャー 520万円／月給38万円+賞与年2回／店長 430万円／月給31万円+賞与年2回／副店長 390万円／月給28万円+賞与年2回／一般社員

カフェ・レストラン、またはイタリアンバールにて、店舗運営全般（店舗管理・企画・スタッフマネジメント等）をお任せする店長候補を募集します。 入社後は研修を経て、先輩社員から業務を学び、約半年～1年程度で店長として一人で店舗運営ができるレベルを目指していただきます。 店長昇格後は、運営費や食材・備品の発注管理、業務フローの見直し改善、店舗独自のメニュー開発やセット考案など、店舗運営のマネジメントをお任せします。 また、新しいスタッフの採用・育成指導、接客・調理のフォロー、シフト管理・調整など、働くスタッフのマネジメントも担当していただきます。 一人ひとりが心から「仕事を楽しめる」環境づくりを進めることも、大切な仕事です。 入社当初は店長のいる店舗に配属となるため、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ＜おすすめポイント＞ 未経験からでも、早期に店長を目指せるキャリアパスがあります。 店舗運営、メニュー開発、スタッフ育成など、幅広い業務に挑戦できます。 一人で店舗を運営する裁量の大きさも魅力です。「仕事を楽しめる」環境づくりを重視しています。

八重洲2-1　八重洲地下街北1号

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

自動車用ラジエーターのトップメーカーが新たに展開するビストロ「cafe&bistro murs」で、ホール責任者候補としてお店の「顔」を担いませんか？ 安定した企業基盤のもと、あなたの専門性を活かし、上質で心温まる空間を創り上げてください。 お客様のご案内、オーダー、料理の提供といった業務に加え、あなたの知識を活かしたワインの提案を通して、お客様に最高の食体験を提供していただきます。 フレンチベースの料理とワインのマリアージュで、お店の価値をさらに高めていくことを期待しています。 将来的には、ワインリストの作成・更新や在庫管理、スタッフへの知識共有といった専門業務に加え、 スタッフの育成、シフト管理、売上管理など、店舗運営の中核を担っていただきます。 チームを率い、ワインの魅力でお客様の笑顔を創り出す、裁量とやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 自動車用ラジエーターのトップメーカーという安定した基盤で働けます。 ワインの専門性を活かし、ワインリストの作成やスタッフ教育に携われます。 裁量とやりがいの大きなポジションで、あなたのキャリアアップを目指せます。

昭和区花見通2丁目15-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間53,231円を含む。超過分は別途支給。

ヘルシーで上質な中華×フレンチを提供するレストランで、店長候補として店舗マネジメント全般を担いませんか？ お客様の距離感に自然と気配りができ、心地よい時間を過ごしていただけるようなサービスができる方を求めています。 あなたには、渡邉シェフに代わって、店舗マネジメント全般をお任せします。 具体的には、売上・予算・コスト管理、商品の仕入れ・在庫管理、スタッフのシフト作成・管理、店舗内の衛生管理などです。 また、新しいスタッフの採用・教育や、既存スタッフのスキルアップ支援、モチベーション向上などの人材育成・管理もお願いします。 自ら店頭に立ち、お客様の声を活かしたサービス改善の企画・実行など、お店のファンを増やすためのマーケティング活動にも携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ヘルシーで上質な中華×フレンチというユニークな料理を扱います。 自然派ワインやクラフトビールなど、お酒の知識も深められます。30代〜50代の女性中心のお客様層で、落ち着いた接客が可能です。

玉川３丁目１４−７ A*G二子玉川 2f

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間88,647円を含む。超過分は別途支給。

あなたのアイデアで、お店を創りませんか？当社は、店舗運営の全権を担う店長候補を募集しています。 入社後まずは、現場の業務からスタート。 全店舗に複数名の正社員が常駐しているので、先輩社員が丁寧にサポートします。 店舗運営のノウハウを習得後、店長として、売上管理、スタッフ育成、販促企画など、お店を動かすすべてをお任せします。 今後も新たなブランドを続々と展開予定。成長企業で、あなたのキャリアを築いていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 各店舗に大きな裁量があり、あなたのアイデアがお店を動かします。 複数名の正社員が常駐しているため、サポート体制が充実。今後も新ブランドを続々展開予定で、キャリアアップのチャンスも豊富です。

北区中村町607-1 堺中央綜合卸売市場内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業15時間・深夜30時間29,243円を含む。超過分は別途支給。 《モデル年収例》 500万円～600万円／店長 550万円～650万円／エリア長・ブロック長 650万円以上／課長

お客様に心から喜んでいただけるサービスと食を提供し、共に成長していく店長候補を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタート。未経験者でも1年〜2年で店長を目指せるよう、段階的にステップアップできるカリキュラムを用意しています。 接客・調理などの店舗業務に加え、スタッフの採用・教育・マネジメント、発注や売上などの数値管理、 売上UPのための戦略立案・販促提案、エリアマネジャーや本社スタッフとの協力など、店舗運営全般を担っていただきます。 店長として実績を積んだ後は、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに挑戦していただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日117日とプライベートも充実！残業代は全額支給します。 研修制度が充実しており、未経験OKです。店長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアパスが可能です。 家族手当・住宅手当もあり、安心して長く働けます。

赤羽1-13-3　丸久ビル4階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

個人店の裁量×大手の安定福利厚生が魅力の当社で、店長・マネージャー候補として活躍しませんか？ パチンコを母体とする安定企業として全国に多数店舗を展開中。あなたの経験を活かし、店舗を牽引する存在になってください。 接客をはじめとする店舗業務全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメント、販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務がメインです。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、シフト管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 全体のオペレーション改善についても、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、成長をしっかりサポート。店長経験がなくても、安心してステップアップできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い経験を積めます。1店舗当たり社員が複数いるため、サポート体制も充実。 大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。

神宮前1-11-6

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業42時間・深夜50時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

「一蘭」で、店舗運営に専念できる店長として活躍しませんか？ 高いブランド力を持つ一蘭で、ヒト・モノ・カネ・情報の全てをマネジメントし、経営スキルを伸ばせる絶好の機会です。 あなたには、売上目標や予測設定に基づいた食材・備品・人員のマネジメント、店舗責任者へのOJT、アルバイトへの回覧伝達、設備メンテナンス調整、エリア・全体会議への出席、各プロジェクトへの参加など、多岐にわたる業務をお任せします。 お客様のイベント企画や、取材対応時の出演など、幅広い業務でリーダーシップを発揮してください。基本はスーツスタイルでの勤務となり、一人一台PCも貸与されるため、店舗運営に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 店長は厨房業務を行わず、店舗運営に専念できます。 高いブランド力のもと、経営スキルを伸ばせる絶好の機会です。一人一台PCが貸与され、スーツスタイルで働けます。

浅草2-6-11-2F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

新鮮な地鶏を使った網焼き料理と、ゆったりくつろげる個室空間が自慢の居酒屋で、店長としてお店を牽引しませんか？ お客様に最高のひとときを提供するため、店舗運営全般を担っていただける、熱意ある方を募集します。 あなたには、店舗全体の売上・コスト管理、発注・在庫管理、シフト管理など、経営者視点での運営をお任せします。 日々の売上データ分析やコスト管理で、目標達成を目指してください。 店長として、現場の状況を把握し、ホール・キッチン業務をサポート。お客様への接客、簡単な調理補助、盛り付け、ドリンク作りなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 スタッフの採用・育成、指導、評価、悩み相談など、チームとしての一体感を築く人材育成・管理も重要な仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 経営者視点で店舗運営全般を学べます。 人材育成に携わり、チームを成長させるやりがいがあります。 地鶏網焼きという専門的な料理を扱い、スキルアップが可能です。

神田三崎町1-4-8 愛光舎ビル 3F

※試用期間2週間（期間中、条件変動なし）

創業明治18年、伝統と格式を受け継ぐ老舗天ぷら店「天ぷら圓堂」で、店長候補としてお店を牽引しませんか？ 世界トップクラスの旅行サイトで高い評価を得るお店で、あなたのリーダーシップを発揮してください。 お茶屋だった京都の伝統的な数寄屋造りの建物で、お客様のご案内、ご注文確認、お料理やお飲み物の配膳、後片付け、お会計といったホール業務全般をお任せします。 顔合わせや接待、法事など、様々なシチュエーションでいらっしゃる幅広いお客様一人ひとりに合わせた、細やかな接客を追求してください。 入社後はまず店舗業務を学び、将来的には売上管理、スタッフ育成、シフト管理、販促企画など、店舗運営の全てをお任せします。 老舗でありながら、次々と新店オープンを決めるベンチャー気質も備えているため、意欲や能力次第で早い段階でチャンスがあります。 ＜おすすめポイント＞ 有給休暇取得実績100％と、プライベートも充実できます。 老舗店舗で上質なサービススキルを磨けるほか、意欲や能力次第で早い段階でチャンスがあり、ベンチャー気質も備えた企業です。

北区大深町1　グラングリーン大阪 南館

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,663円を含む。超過分は別途支給。

創業明治18年、伝統と格式を受け継ぐ老舗天ぷら店「天ぷら圓堂」で、店長候補としてお店を牽引しませんか？ 世界トップクラスの旅行サイトで高い評価を得るお店で、あなたのリーダーシップを発揮してください。 お茶屋だった京都の伝統的な数寄屋造りの建物で、お客様のご案内、ご注文確認、お料理やお飲み物の配膳、後片付け、お会計といったホール業務全般をお任せします。 顔合わせや接待、法事など、様々なシチュエーションでいらっしゃる幅広いお客様一人ひとりに合わせた、細やかな接客を追求してください。 入社後はまず店舗業務を学び、将来的には売上管理、スタッフ育成、シフト管理、販促企画など、店舗運営の全てをお任せします。 老舗でありながら、次々と新店オープンを決めるベンチャー気質も備えているため、意欲や能力次第で早い段階でチャンスがあります。 ＜おすすめポイント＞ 有給休暇取得実績100％と、プライベートも充実できます。 老舗店舗で上質なサービススキルを磨けるほか、意欲や能力次第で早い段階でチャンスがあり、ベンチャー気質も備えた企業です。

丸の内1-9-1大丸東京店12階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,419円を含む。超過分は別途支給。

梅田駅から徒歩2分の「梅田韓国料理と二色鍋 かん菜」で、店長候補としてお店を牽引しませんか？ 母体が上場企業のため、安定した環境で長く働けます。 あなたには、お客様のご案内から料理・ドリンク提供、レジ会計などの接客業務全般に加え、店舗運営全般をお任せします。 具体的には、売上管理、シフト作成、人材育成、販促企画など、店舗経営の核となる業務を担っていただきます。 女性のお客様やご家族連れが多い当店では、お客様の表情や会話の雰囲気を感じ取り、きめ細やかな対応が求められます。 一つひとつ丁寧に研修を行いますので、未経験の方も安心です。 スタッフ同士の連携や雰囲気づくりにも力を発揮していただき、全員が気持ちよく働ける環境を一緒に創っていければと考えています。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 家族手当が充実しており（配偶者：12,000円、子供1人につき5,000円）、家族のいる方も安心して働けます。 21:30ラストオーダー、22:00閉店と、早く帰宅できるためプライベートも充実。大阪梅田駅より徒歩2分と、通勤に便利な好立地です。

北区茶屋町6-18 開成茶屋町ビル1F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間46,000円を含む。超過分は別途支給。

東京駅に3店舗を展開する当社の鉄板・串焼き専門店で、店長候補としてお店を牽引しませんか？ 軽く食べ飲みできる気軽な空間から、接待利用の上質なお店まで、様々な用途に合わせた店舗で活躍できます。 あなたには、店舗の管理・運営全般をお任せします。 具体的には、ホールでのきめ細やかな接客、キッチンでの調理、スタッフへの指導など、幅広い業務に携わっていただきます。 お客様の疲れや心を癒すような、丁寧なサービスを心がけてくださる方を歓迎します。 まずは、これまでのスキル・経験に応じて業務を開始。経験者の方には、早期から責任あるポジションをお任せし、即戦力としてご活躍いただけます。 臨機応変にホールとキッチン業務を行き来しながら、お客様に最高の時間を提供し、店舗を成功へと導いてください。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回のみと、スピーディーな選考が可能です。 チャレンジ精神を歓迎する社風なので、経験を活かして新しいことに挑戦したい方におすすめです。

下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902

※試用期間2ヶ月（期間中、※時給1300円～1350円） ※みなし残業40時間58,100円を含む。超過分は別途支給。

2026年までに100店舗展開、売上100億円を目指す当社で、店舗運営のすべてに携わりませんか？ 接客業務全般からキッチン業務全般、売上・FL・シフト管理まで、店舗運営の核となる幅広い業務をお任せします。 お客様に最高の「食」の体験を提供するため、ホールでのきめ細やかなサービスと、キッチンでの調理業務の両方に携わっていただきます。 あなたのアイデアとリーダーシップを歓迎し、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきましょう。 将来的には、店長からエリアマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。会社とともに成長し、新しい店舗の立ち上げや、事業全体の牽引に貢献してください。 ＜おすすめポイント＞ 月給35万円スタートと高水準です。 引っ越しに伴う費用は10万円まで貸し出し可能（評価次第でそれ以上も）。 出店計画が多数あり、店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスが豊富です。

鼻先町533-10 プレドラガールNARITA 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間78,200円を含む。超過分は別途支給。

2026年までに100店舗展開、売上100億円を目指す当社で、店舗運営のすべてに携わりませんか？ 接客業務全般からキッチン業務全般、売上・FL・シフト管理まで、店舗運営の核となる幅広い業務をお任せします。 お客様に最高の「食」の体験を提供するため、ホールでのきめ細やかなサービスと、キッチンでの調理業務の両方に携わっていただきます。 あなたのアイデアとリーダーシップを歓迎し、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきましょう。 将来的には、店長からエリアマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。会社とともに成長し、新しい店舗の立ち上げや、事業全体の牽引に貢献してください。 ＜おすすめポイント＞ 月給35万円スタートと高水準です。 引っ越しに伴う費用は10万円まで貸し出し可能（評価次第でそれ以上も）。 出店計画が多数あり、店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスが豊富です。

中央区北長狭通２-12-10　神戸三宮セントラルビル2階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間78,200円を含む。超過分は別途支給。

2026年までに100店舗展開、売上100億円を目指す当社で、店舗運営のすべてに携わりませんか？ 接客業務全般からキッチン業務全般、売上・FL・シフト管理まで、店舗運営の核となる幅広い業務をお任せします。 お客様に最高の「食」の体験を提供するため、ホールでのきめ細やかなサービスと、キッチンでの調理業務の両方に携わっていただきます。 あなたのアイデアとリーダーシップを歓迎し、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきましょう。 将来的には、店長からエリアマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。会社とともに成長し、新しい店舗の立ち上げや、事業全体の牽引に貢献してください。 ＜おすすめポイント＞ 月給35万円スタートと高水準です。 引っ越しに伴う費用は10万円まで貸し出し可能（評価次第でそれ以上も）。 出店計画が多数あり、店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスが豊富です。

大通1-6-13 TENNビル 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間78,200円を含む。超過分は別途支給。

2026年までに100店舗展開、売上100億円を目指す当社で、店舗運営のすべてに携わりませんか？ 接客業務全般からキッチン業務全般、売上・FL・シフト管理まで、店舗運営の核となる幅広い業務をお任せします。 お客様に最高の「食」の体験を提供するため、ホールでのきめ細やかなサービスと、キッチンでの調理業務の両方に携わっていただきます。 あなたのアイデアとリーダーシップを歓迎し、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきましょう。 将来的には、店長からエリアマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。会社とともに成長し、新しい店舗の立ち上げや、事業全体の牽引に貢献してください。 ＜おすすめポイント＞ 月給35万円スタートと高水準です。 引っ越しに伴う費用は10万円まで貸し出し可能（評価次第でそれ以上も）。 出店計画が多数あり、店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスが豊富です。

江野町8-12 とらや第二ビル 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間78,200円を含む。超過分は別途支給。

2026年までに100店舗展開、売上100億円を目指す当社で、店舗運営のすべてに携わりませんか？ 接客業務全般からキッチン業務全般、売上・FL・シフト管理まで、店舗運営の核となる幅広い業務をお任せします。 お客様に最高の「食」の体験を提供するため、ホールでのきめ細やかなサービスと、キッチンでの調理業務の両方に携わっていただきます。 あなたのアイデアとリーダーシップを歓迎し、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきましょう。 将来的には、店長からエリアマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。会社とともに成長し、新しい店舗の立ち上げや、事業全体の牽引に貢献してください。 ＜おすすめポイント＞ 月給35万円スタートと高水準です。 引っ越しに伴う費用は10万円まで貸し出し可能（評価次第でそれ以上も）。 出店計画が多数あり、店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスが豊富です。

栄町3-2-26 ライオンズマンション川口・スガハラビル 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間78,200円を含む。超過分は別途支給。

2026年までに100店舗展開、売上100億円を目指す当社で、店舗運営のすべてに携わりませんか？ 接客業務全般からキッチン業務全般、売上・FL・シフト管理まで、店舗運営の核となる幅広い業務をお任せします。 お客様に最高の「食」の体験を提供するため、ホールでのきめ細やかなサービスと、キッチンでの調理業務の両方に携わっていただきます。 あなたのアイデアとリーダーシップを歓迎し、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきましょう。 将来的には、店長からエリアマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。会社とともに成長し、新しい店舗の立ち上げや、事業全体の牽引に貢献してください。 ＜おすすめポイント＞ 月給35万円スタートと高水準です。 引っ越しに伴う費用は10万円まで貸し出し可能（評価次第でそれ以上も）。 出店計画が多数あり、店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスが豊富です。

中央区弁天1-2-4 グローバルビュー新潟 201

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間78,200円を含む。超過分は別途支給。

2026年までに100店舗展開、売上100億円を目指す当社で、店舗運営のすべてに携わりませんか ？接客業務全般からキッチン業務全般、売上・FL・シフト管理まで、店舗運営の核となる幅広い業務をお任せします。 お客様に最高の「食」の体験を提供するため、ホールでのきめ細やかなサービスと、キッチンでの調理業務の両方に携わっていただきます。 あなたのアイデアとリーダーシップを歓迎し、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきましょう。 将来的には、店長からエリアマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。会社とともに成長し、新しい店舗の立ち上げや、事業全体の牽引に貢献してください。 ＜おすすめポイント＞ 月給35万円スタートと高水準です。 引っ越しに伴う費用は10万円まで貸し出し可能（評価次第でそれ以上も）。 出店計画が多数あり、店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスが豊富です。

駅前町315 ドレミビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間78,200円を含む。超過分は別途支給。

2026年春、港区にグランドオープンする大型商業施設内にて、当社プロデュースの新店舗で、フード部門（デリ・レストラン）のサブマネージャーを募集します！ 「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開するワンフロアプロジェクトで、あなたの手腕を発揮しませんか？ 安定的で高品質な料理の提供と顧客満足度向上に向け、レストランとデリ、両方の特徴を活かしたメニュー考案や提供形態の確立、ピークタイムの管理など、総合的な運営管理を担っていただきます。 レストラン部門での調理、品質管理、衛生管理はもちろん、 日々の部門運営監督、売上目標の設定・達成戦略の立案・実行、食材の選定・調達、シフト管理、スタッフの採用・トレーニング・評価、予算策定とコストコントロール、 売上データ分析・報告など、多岐にわたる業務を通じて、MGの次席として店舗を牽引してください。 ＜おすすめポイント＞ 2026年春グランドオープン予定の大型商業施設内の新店舗で、立ち上げメンバーとして貴重な経験を積めます。 フード（デリ・レストラン）の2部門を跨ぐサブマネージャーとして、幅広い運営・マネジメントスキルを習得できます。今後のキャリアパスも豊富です。

大型商業施設内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

2026年春に予定している新店舗オープンに向けて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 新店の立ち上げメンバーとして参画しながら、既存店『NONOJI』での勤務からスタートします。 【主な業務内容】 ・店頭で販売するパンの製造 ・接客、レジ、商品陳列、ディスプレイづくり ・売上管理、レジ締め、清掃などの店舗運営業務 ・スタッフの育成、シフト管理などのマネジメント ◆1日の業務の流れ 当店では、約40種類のパンづくりを行っています。 ・午前：焼成→ミキシング→成形→販売 ・午後：焼成→ミキシング→成形→販売 （※翌日の仕込み作業は午後から開始となります） パンづくりだけでなく、お客様の声に近い場所で接客を楽しみ、スタッフとともに売り場をつくり、数字やオペレーションにも向き合う── そんな“現場密着型の店長”として、チームづくりに力を発揮していただける方を歓迎します。

康生通南3丁目39 NTT西日本岡崎ビル1F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代（10〜20時間分／15,938円～40,000円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ＜想定年収＞ 3,450,150円 〜 4,569,600円 昇給年1回 賞与年2回（過去実績3ヶ月分支給）

2か月に1店舗のペースで新規出店を続ける成長企業で、店長候補として活躍しませんか？ あなたのマネジメントスキルと情熱で、新しい店舗を成功へと導いてください。 あなたには、店舗運営・管理業務全般をお任せします。 具体的には、新規店舗のマネジメント、お客様への接客、調理業務、スタッフのシフト管理、採用・教育、店舗の売上管理、食材の品質管理、在庫管理、販促施策のプランニング・実施など、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 多店舗管理やマネジメントなど、様々な経験を積むことができる環境です。お客様に最高の「食」の体験を提供し、スタッフと共に成長しながら、会社全体の発展に貢献してください。 ＜おすすめポイント＞ 2か月に1店舗ペースの新規出店により、店長やマネージャーのポジションが豊富です。 多店舗管理や幅広いマネジメントスキルを習得できます。 あなたのアイデアや販促施策が直接店舗の成功に繋がる、やりがいのある環境です。

京橋２丁目5-2 A・M京橋ビル

※試用期間2ヶ月（期間中、通常雇用の80%の給与） ※みなし残業40時間58,150円を含む。超過分は別途支給。

上場企業MRKホールディングスの100%出資子会社である当社で、イタリアン「Trattoria Matrimonio」の店長候補として、店舗運営とホール業務をお任せします。 あなたのリーダーシップとアイデアで、お客様に最高の「食」体験を提供しませんか？ 主な業務は、店舗マネジメント業務全般です。売上管理、アルバイト・社員の育成指導、シフトの統括管理など、店舗運営の根幹を担っていただきます。 さらに、集客や売上向上に繋がるイベント企画や、レストランの魅力を高める新メニュー開発などを主体的に推進してください。 昼は「Trattoria Matrimonio」でのホール業務をメインに、夜は同じビル内の「MARRYGRANT AKASAKA」での婚礼等の会場準備・運営業務にも携わっていただきます。 多様な経験を通じて、キャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 月平均10日休み（年間休日127日）と休日が非常に充実しています。 東京のイタリアンは土日祝休みと、プライベートな時間も確保しやすいです。 上場企業が母体のため安定性抜群で、安心して長く働けます。有給休暇の取得も推奨しています。

赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業10時間19,000円を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

花園2丁目4-2

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間70,000～100,000円を含む。超過分は別途支給。

福岡で圧倒的な知名度をほこる「資さんうどん」で、店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ 昭和46年創業、「お客様を喜ばせたい」という一途な想いから、24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦してきた当社で、お客様の幸せを追求するお店づくりを担いましょう。 まずは、接客・仕込み・調理といった現場業務に従事。人の動きやお客様の来店状況、売れ筋メニューなど、店舗の「現場感」を肌で学びます。 その後は、店長候補から店長へとキャリアを積み、スタッフ管理、店舗運営全般を統括していただきます。 研修やスタッフフォローが充実しているので、未経験の方も安心して成長できます。第三期創業を掲げ、100年続く会社を目指す当社で、共に成長していける仲間を募集します。 ＜おすすめポイント＞ うどん屋さんから大企業へ向けて成長中のため、ポジション・キャリアアップの道が豊富です。 転勤時は引っ越し費用補助があり、単身赴任なら借り上げ社宅も利用可能。関東・関西勤務の方は転居を伴う異動なし。 入社時からの入寮も可能で、安心して新しいスタートを切れます。

高須町577-9

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間44,537円を含む。超過分は別途支給。

福岡で圧倒的な知名度をほこる「資さんうどん」で、店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ 昭和46年創業、「お客様を喜ばせたい」という一途な想いから、24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦してきた当社で、お客様の幸せを追求するお店づくりを担いましょう。 まずは、接客・仕込み・調理といった現場業務に従事。人の動きやお客様の来店状況、売れ筋メニューなど、店舗の「現場感」を肌で学びます。 その後は、店長候補から店長へとキャリアを積み、スタッフ管理、店舗運営全般を統括していただきます。 研修やスタッフフォローが充実しているので、未経験の方も安心して成長できます。第三期創業を掲げ、100年続く会社を目指す当社で、共に成長していける仲間を募集します。 ＜おすすめポイント＞ うどん屋さんから大企業へ向けて成長中のため、ポジション・キャリアアップの道が豊富です。 転勤時は引っ越し費用補助があり、単身赴任なら借り上げ社宅も利用可能。関東・関西勤務の方は転居を伴う異動なし。 入社時からの入寮も可能で、安心して新しいスタートを切れます。

北区大元上町３−１

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間44,537円を含む。超過分は別途支給。

福岡で圧倒的な知名度をほこる「資さんうどん」で、店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ 昭和46年創業、「お客様を喜ばせたい」という一途な想いから、24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦してきた当社で、お客様の幸せを追求するお店づくりを担いましょう。 まずは、接客・仕込み・調理といった現場業務に従事。人の動きやお客様の来店状況、売れ筋メニューなど、店舗の「現場感」を肌で学びます。 その後は、店長候補から店長へとキャリアを積み、スタッフ管理、店舗運営全般を統括していただきます。 研修やスタッフフォローが充実しているので、未経験の方も安心して成長できます。第三期創業を掲げ、100年続く会社を目指す当社で、共に成長していける仲間を募集します。 ＜おすすめポイント＞ うどん屋さんから大企業へ向けて成長中のため、ポジション・キャリアアップの道が豊富です。 転勤時は引っ越し費用補助があり、単身赴任なら借り上げ社宅も利用可能。関東・関西勤務の方は転居を伴う異動なし。 入社時からの入寮も可能で、安心して新しいスタートを切れます。

大和田新田1062-6

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間44,537円を含む。超過分は別途支給。

飲食事業の他、フィットネスやカーセールスなど多角的な事業を展開する当社で、店舗の運営・管理全般をお任せします。 来年にはすでに6店舗の出店を予定しており、あなたの得意分野を活かして活躍できるチャンスが豊富です。 ホールでの接客や調理、スタッフ教育、売上管理などの現場業務はもちろん、業態開発やメニュー開発まで、幅広い業務に挑戦できます。 ホール・キッチンの全体管理、予約管理、接客サービス、売上管理、発注・在庫管理、スタッフ育成・シフト管理など、店舗運営に必要なスキルを習得できます。 現店長や本部スタッフがあなたの成長をサポートするため、店長経験がない方も安心してスタートできます。 将来はSVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、さらには独立も目指せます。 人柄や業務の進め方も評価し、給与やインセンティブにしっかり還元する当社で、リーダーとして活躍しませんか？ ＜おすすめポイント＞ 裁量が大きく、あなたのアイデアを活かせます。 店長の上位では年収700万円超えの実績（5名）も。未経験・新卒も月30万円スタート。3ヶ月に1回昇給・昇格チャンスがあり、毎月売上インセンティブも支給されます。 年間休日112日で、プライベートも充実。

恵比寿南2-3-13 山燃ビル 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業44時間81,800円を含む。超過分は別途支給。

「大戸屋ごはん処」で、調理・接客業務を通じて、お客様の健康と笑顔を支えませんか？ まずは、お客様のご案内、オーダーテイク、料理提供といった接客業務、そして料理の仕込みや調理、盛り付けといったキッチン業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。 売上管理、在庫管理、発注業務、アルバイトスタッフの採用と育成、シフト管理など、店舗経営の核となる業務を通して、あなたのリーダーシップを発揮してください。 「家庭で毎日食べるごはん」をコンセプトに、手作りにこだわった温かい定食を提供しています。 お客様との日々のコミュニケーションを大切にし、地域に愛されるお店を共に創っていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 大戸屋という全国展開するブランドで、調理・接客・店舗運営のスキルを幅広く習得できます。 将来的には店長として活躍できるキャリアパスがあります。手作りにこだわり、お客様の健康を支えるやりがいを感じられる職場です。

南区茶山台1-3-1パンジョ4F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間76,600円を含む。超過分は別途支給。

「コーヒー」と「福祉」を融合させた社会貢献型カフェ「ソーシャルグッドロースターズ」で、店舗運営管理に携わりませんか？ 「人を中心に考える」ことをコンセプトに、お客様に笑顔を届ける、やりがいある仕事です。 あなたには、店舗の売上、在庫、人件費などの管理と改善、シフト管理、人材育成といったマネジメント業務全般をお任せします。 お客様への高品質な接客・商品提供、衛生管理といった現場の品質管理も重要な役割です。 福祉支援者との連携を通じて、共に働く仲間をサポートすることも大切な業務です。 クレーム対応やトラブル発生時の判断・報告・再発防止策の考案など、店舗責任者としての幅広い経験を積むことができます。 お客様とスタッフ双方にとって、心地よい空間を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 千代田店は土日休みなので、ワークライフバランスを重視できます。 「コーヒー」と「福祉」を融合させたユニークなコンセプトのお店で、社会貢献を実感できます。 店舗運営全般のスキルを習得し、幅広い経験を積めます。

上野7-1-1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間35,000円を含む。超過分は別途支給。

あなたには、店舗の売上、在庫、人件費などの管理と改善、シフト管理、人材育成といったマネジメント業務全般をお任せします。 お客様への高品質な接客・商品提供、衛生管理といった現場の品質管理も重要な役割です。 クレーム対応やトラブル発生時の判断・報告・再発防止策の考案など、店舗責任者としての幅広い経験を積むことができます。 お客様とスタッフ双方にとって、心地よい空間を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 「コーヒー」と「福祉」を融合させたユニークなコンセプトのお店で、社会貢献を実感できます。店舗運営全般のスキルを習得し、幅広い経験を積めます。

方南2-11-7 ​方南銀座商店街内

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間35,000円を含む。超過分は別途支給。

「食」「ファッション」「アート」「音楽」など、多岐にわたる文化的な専門性を持つトランジットグループで、マネージャーとして活躍しませんか？ 世の中に新しいスタイルを創出する当社で、東京エリアのオリジナリティ豊かな店舗をあなたの力で盛り上げてください！ お持ちの経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことも、別業態で新たなスキルを身につけることも可能。 多様な企業とのコラボカフェやレストランで、幅広い経験を積みながらキャリアアップしたい方に最適です。 マネージャーとして、スタッフの管理・育成、売上の管理、予算作成、クライアント対応等、店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 お客様の心が躍るような、忘れられない特別な“ワクワク体験”ができる『遊び場』を、あなたのスキルと個性で創り上げてください。 今後のオープン計画も多数あり、適性に応じて新店でご活躍いただけます。 ＜おすすめポイント＞ 有名ブランドや企業とのコラボ店など、話題性の高い人気店を多数運営しています （例：2025年8月オープンの銀座ティファニー内「ブルーボックスカフェ」など）。 年間休日111日、月9日休みとプライベートも充実。社員公募制度、副業制度、パートナーシップ宣言制度など、独自の福利厚生も魅力です。

有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷１F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間91,500円を含む。超過分は別途支給。

「食」「ファッション」「アート」「音楽」などを融合させ、世の中に新しいスタイルを創出するトランジットグループで、アシスタントマネージャーとして活躍しませんか？ 東京エリアのオリジナリティ豊かな店舗を、あなたの力で盛り上げてください！ お持ちの経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことも、別業態で新たなスキルを身につけることも可能。 多様な企業とのコラボカフェやレストランで、幅広い経験を積みながらキャリアアップしたい方に最適です。 アシスタントマネージャーとして、接客業務を中心に、スタッフの管理・育成、売上管理など、店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 お客様の心が躍るような、忘れられない特別なワクワク体験を提供し、「さすがトランジット」と言われるお店を共に創りましょう。 スタッフの個性を尊重し、アイデアを歓迎する環境です。 ＜おすすめポイント＞ 有名ブランドや企業とのコラボ店など、話題性の高い人気店を多数運営しています（銀座ティファニー内の「ブルーボックスカフェ」など）。 年間休日111日と、プライベートも充実。独自の福利厚生として「社員公募制度」「副業制度」「パートナーシップ宣言制度」「プレグナンシーサポート制度」などがあります。

神宮前4-12-10 表参道ヒルズ 本館3F E-304区画

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月給には固定残業代月40時間分（74,900～91,500円）含む。超過分は別途支給 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回

トヨタ自動車が仕掛ける和スイーツと日本各地の魅力を楽しむカフェラウンジ「LEXUS MEETS... （レクサス ミーツ）」で、 ジェネラルマネージャーとして活躍しませんか？ 東京ミッドタウン日比谷1階という最高級のロケーションで、トヨタのブランドアンバサダーとして、店舗を牽引してください。 店内は「まだ知らない日本全国の道の先につながる魅力」をテーマに、全国の道をモチーフにしたインテリアに彩られています。 お客様には、五街道団子や名店のスイーツ、西京焼き定食などを通じて、日本各地を旅するような体験を提供します。 あなたには、VIP接遇、クライアントワーク、スタッフ教育・数値管理など、マネジメント業務全般をお任せします。 歴史やビジョンを含むホール接客業務、店舗運営に関わる各種管理業務、大手国内メーカーの定例会議や企画会議の資料作成など、幅広い業務でリーダーシップを発揮し、 店舗運営をより良くするためのアイデアを積極的に発信してください。 ＜おすすめポイント＞ 有名ブランドや企業とのコラボ店など、話題性の高い人気店を多数運営しています（銀座ティファニー内の「ブルーボックスカフェ」など）。 年間休日111日と、プライベートも充実。

有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷１F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間74,900円を含む。超過分は別途支給。

お客様に最高の「食」の体験を提供するため、店長候補としてご活躍ください。 接客業務から店舗運営、マネジメントまで、幅広いスキルが身につく環境です。 接客業務では、お客様のご案内、オーダー、配膳、ドリンク作成、会計、バッシングなど、ホールでのサービス全般をお任せします。 お客様の笑顔を直接見られる、やりがいのある仕事です。 業務に慣れてきたら、管理運営業務にも積極的に携わっていただきます。 スタッフの管理・育成、シフト作成、仕入れや在庫などの数字管理、衛生管理、そしてあなたのアイデアを活かしたメニュー開発や販売促進企画の立案など、 店舗運営の核となる業務を通して、大きく成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 接客業務から店舗運営・マネジメントまで、幅広いスキルを習得できます。 メニュー開発や販売促進企画に携われ、あなたのアイデアを形にできます。 将来的に店長として大きくキャリアアップを目指せます。

宇田川町15-1 渋谷パルコ B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,419円を含む。超過分は別途支給。

東証プライム上場企業の一員として、ウエディングプランニングから施設運営までを統括する支配人として活躍しませんか？ 私たちは、食品の生産から販売までを一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルで、お客様に最高の「食」の感動を提供しています。 新郎新婦のご要望や理想をヒアリングし、綿密な計画を立てて実行するトータルプロデュース・プランニングをお任せします。 結婚式全体を取り仕切る心強い相棒として、二人の夢を形にしてください。 プランナー業務に加え、施設運営、シフト管理、スタッフの育成・指導などのマネジメント業務、施設全体の売上管理、事業戦略の策定といった支配人としての業務も担っていただきます。 キャリアの幅は無限大。独立制度もあり、あなたの夢を応援します。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回（人事部長・現場責任者）のみとスピーディーです。 キャリアアップのチャンスが豊富で、本部職（商品開発、教育、流通など）も目指せます。 カンパニー制度の導入により、さらに上を目指しやすい環境です。独立制度も充実しています。

中区新山下3-4-17　カリカチュアビル2階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間（57,799円～）＋深夜30時間を含む。超過分は別途支給。

白金エリアで地元の方々や芸能人にも愛される「焼肉KIM」で、店長候補を募集します！ 私たちは、単なる焼肉店に留まらず、フレンチや和食のテイストを取り入れた独自の焼肉料理を提供し、お客様に最高の「食」体験をお届けしています。 現在、白金の本店にて今後の成長を共に支える新たなリーダーを求めています。 あなたには、店舗の「顔」としてお客様を魅了し、スタッフと共に店を成長させる店長候補としての業務をお任せします。 具体的な業務内容は、お客様への最高のおもてなしを提供する接客業務全般が中心です。 さらに、店舗運営の核となるシフト管理やアルバイト教育を通じて、チームをまとめ上げ、活気ある店舗を創り上げてください。 フレンチや和食出身のシェフが手掛ける高品質な肉料理に触れながら、店舗マネジメントスキルを磨ける環境です。 あなたのリーダーシップと情熱で、「焼肉KIM」をさらに魅力的な場所にしていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 白金・茅場町の有名店「焼肉KIM」で働けます。高品質な肉に触れ、フレンチや和食の要素を取り入れた独自の焼肉料理に携わる経験が積めます。 若手から60代の方も活躍中、経験豊富な方も安心してご応募いただけます。

白金2丁目2−2

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

今後も続々と新規出店を控える「いなば和幸」で、店長候補として、そして近い将来の幹部候補として、当社の未来を担う仕事をお任せします。 真心こめた手作りとんかつが自慢の当社で、お客様に最高の「食」の感動を届けませんか？ ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当していただきますが、メインは店舗マネジメント全般です。 メニュー開発、販促企画立案など、大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組むことができます。 アルバイト・パートスタッフの管理・教育、店長のサポートといった役割を通じて、店舗運営のノウハウを習得し、早期の昇給昇格を目指してください。 当社は年功序列とは無縁。半年でSVへ昇格、最年少の部長が誕生するなど、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 1店舗あたり社員2～3名、アルバイト・パート15～25名程度で、女性店長も多数活躍中。様々な職歴を持つ仲間と共に、チームとして成長していきましょう。 【会社情報】 1976年創業、関東・関西を中心に49店舗（9ブランド）を展開するとんかつ専門店です。 40年以上守り抜いてきたこだわりを貫き、真心こめた手作りとんかつが特徴です。

此花区島屋6-2-61　 ユニバーサル・シティウォーク大阪5F

※試用期間1～3ヶ月（期間中、時給1300円～。ほか条件変動なし）※副店長以上採用予定者は時給1500円 ※みなし残業30時間49,700円を含む。超過分は別途支給。

今後も続々と新規出店を控える「いなば和幸」で、店長候補として、そして近い将来の幹部候補として、当社の未来を担う仕事をお任せします。 真心こめた手作りとんかつが自慢の当社で、お客様に最高の「食」の感動を届けませんか？ ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当していただきますが、メインは店舗マネジメント全般です。 メニュー開発、販促企画立案など、大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組むことができます。 アルバイト・パートスタッフの管理・教育、店長のサポートといった役割を通じて、店舗運営のノウハウを習得し、早期の昇給昇格を目指してください。 当社は年功序列とは無縁。半年でSVへ昇格、最年少の部長が誕生するなど、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 1店舗あたり社員2～3名、アルバイト・パート15～25名程度で、女性店長も多数活躍中。様々な職歴を持つ仲間と共に、チームとして成長していきましょう。 【会社情報】 1976年創業、関東・関西を中心に49店舗（9ブランド）を展開するとんかつ専門店です。 40年以上守り抜いてきたこだわりを貫き、真心こめた手作りとんかつが特徴です。

伏見区桃山町山ノ下32 MOMO Terrace 本館 1F

※試用期間1～3ヶ月（期間中、時給1300円～。ほか条件変動なし）※副店長以上採用予定者は時給1500円 ※みなし残業30時間49,700円を含む。超過分は別途支給。

「ア・ラ・カンパーニュ」は、旬のフルーツを使用したタルトの専門店です。 お客様のご案内、オーダー取り、フード・ドリンクの提供、盛り付け・調理補助、洗い物などの店舗業務全般に加え、近い将来、店長として店舗運営全般を担っていただきます。 当社では、単なる業務をこなすだけでなく、お客様一人ひとりに最高の体験を提供し、店舗の成長を自らの手で牽引する「店長」という役割を非常に重視しています。 具体的には、入社後まずは、お客様との接点であるホールでのサービス業務（ご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供）を習得。並行して、バックヤードでの盛り付けや調理補助、洗い物といったキッチン業務にも携わり、店舗全体のオペレーションを理解していただきます。 その後、あなたの成長に合わせて、以下の多岐にわたるマネジメント業務をお任せしていきます。 店舗経営のノウハウを幅広く習得し、本部やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる、非常にやりがいのあるポジションです。

中央区明石町40 大丸神戸店 B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,055円を含む。超過分は別途支給。

「ワクワクと胸がときめく瞬間を創ること」をコンセプトに、見てかわいく、 食べておいしいドーナツを提供する「JACK IN THE DONUTS」で、店長候補としてお店を牽引しませんか？ カラフルなオリジナルスイーツや伝統ドーナツなど、幅広い商品でお客様に喜びをお届けします。 あなたには、店舗運営全般をお任せします。 まずは、ドーナツの製造・調理、接客・レジ業務など店舗オペレーションの基本を習得。 その後、売り場づくりやディスプレイの企画、試作品・新商品づくり、仕入れといった業務に積極的に関わっていただきます。 店舗ごとの裁量が大きく、エリアの特徴や客層に合わせたメニュー開発、ディスプレイの変更など、あなたのアイデアを存分に発揮できます。 将来的には、売上予想、予算立て、売上管理、資材管理といった店舗マネジメント業務、そしてアルバイトスタッフの育成・シフト管理など、お店を動かす中心としてご活躍ください。1つの場所でスキルを磨いた後、他の業態へチャレンジすることも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 昇給が年2回あり、頑張りをしっかり評価します。 社長面接は1回のみと、スピーディーな選考が可能です。 店舗ごとの裁量が大きく、あなたのアイデアを活かしたお店づくりができます。他の業態へのチャレンジなど、キャリアパスも豊富です。

酒殿老ノ木１９２－１

※試用期間なし ※みなし残業40時間（68,000円～）を含む。超過分は別途支給。 昇給／年2回あり ★1度に月給が5万円UPすることもあり 賞与／年2回あり（業績に応じます） 《給与例》 ■社員の年収例： 年収400万円（25歳／入社2年目／店長） 年収525万円（39歳／入社2年目／SV職）

日本人に愛されるから揚げ専門店「鳥〇食堂」と「タニタカフェ」のコラボ店で、栄養満点かつ満足感のある食事をお客様に提供しませんか？ 一つひとつの食材にこだわり、お客様が安心して召し上がれるお食事をお届けしています。 主な仕事内容は、調理、接客、レジ業務、簡単な調理、売り場づくり、清掃です。 お客様に「美味しい」と「健康」を届けるため、あなたの力を貸してください。 慣れてきたら、試作品・新商品づくり、仕入れ、アルバイトスタッフのフォローもお任せします。 将来的には、売上予想、予算立て、売上・資材管理など、店舗運営全般に携わることも可能です。 から揚げ以外のショップ開発といったキャリアパスも開かれています。あなたのアイデアで、お客様の健康と笑顔をサポートしましょう！ 【会社情報】 2023年2月現在、15都府県に28店舗を展開し、主にショッピングモールへ出店しています。 日本にドーナツの起源とされるオリーボーレンを広めたドーナツ店としても知られており、2023年にはメディアミックスコンテンツ「ウマ娘 プリティーダービー」とのコラボレーションも実現しました。 ＜おすすめポイント＞ 昇給が年2回あり、頑張りをしっかり評価します。社長面接は1回のみと、スピーディーな選考が可能です。 から揚げ以外のショップ開発など、将来的なキャリアパスも豊富です。

酒殿老ノ木１９２－１

※試用期間なし ※みなし残業40時間（68,000円～）を含む。超過分は別途支給。 昇給／年2回あり ★1度に月給が5万円UPすることもあり 賞与／年2回あり（業績に応じます） 《給与例》 ■社員の年収例： 年収400万円（25歳／入社2年目／店長） 年収525万円（39歳／入社2年目／SV職）

【マネージャー（候補）の仕事内容】 接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かしマネージャー（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、利益管理・発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　 ・グルメサイトの管理 ・チームビルディング 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 ★上場企業のグループ企業のため安定性抜群◎退職金制度あり！ ★NYで有名なステーキハウスを日本で展開！

紀尾井町１−３ 東京ガーデンテラス 4F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業43時間・深夜50時間78,000円を含む。超過分は別途支給。 ・賞与支給　年2回（6月・12月） ・昇給あり　年2回（7月・1月） 年収例は400万円以上ありますし、書くと効果的かもしれません。 ＜年収例＞ 400万円～550万円

あなたには、飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者として、店舗運営全般をお任せします。接客、ホール、キッチンの全体管理、予約管理、電話対応といった日々の業務に加え、売上管理、発注業務、在庫管理といった経営に関わる重要な役割も担っていただきます。特に、スタッフの育成・マネジメント、シフト管理を通じて、チームをまとめ上げ、活気ある店舗を創り上げてください。 現店長や本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務にも積極的に携わり、あなたならではのアイデアでオペレーション改善や構築にも貢献してください。将来はSVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、あるいは独立を目指すなど、店舗運営のノウハウを幅広く学べます。 ＜おすすめポイント＞ 労働環境が改善され週休2日制休みを実現し、ワークライフバランスを重視できます。カトープレジャーグループの安定した基盤で、長期的に安心して働けます。店長からSV、エリアマネージャー、独立まで、多様なキャリアパスが描けます。

軽井沢 ホテル内

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※試用期間は入社～6か月間の有期雇用契約にて、6か月経過のタイミングで無期雇用契約にて更新 ※みなし残業 45時間60,600円を含む。超過分は別途支給。

あなたには、飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者として、店舗運営全般をお任せします。接客、ホール、キッチンの全体管理、予約管理、電話対応といった日々の業務に加え、売上管理、発注業務、在庫管理といった経営に関わる重要な役割も担っていただきます。特に、スタッフの育成・マネジメント、シフト管理を通じて、チームをまとめ上げ、活気ある店舗を創り上げてください。 現店長や本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務にも積極的に携わり、あなたならではのアイデアでオペレーション改善や構築にも貢献してください。将来はSVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、あるいは独立を目指すなど、店舗運営のノウハウを幅広く学べます。未経験の方、55歳までの方も大歓迎です。 ＜おすすめポイント＞ 労働環境が改善され週休2日制を実現し、ワークライフバランスを重視できます。カトープレジャーグループの安定した基盤で、長期的に安心して働けます。店長からSV、エリアマネージャー、独立まで、多様なキャリアパスが描けます。

軽井沢旧軽井沢813-10

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※試用期間は入社～6か月間の有期雇用契約にて、6か月経過のタイミングで無期雇用契約にて更新 ※みなし残業 45時間60,600円を含む。超過分は別途支給。

ホテル・レストラン・ブライダル事業を展開するカトープレジャーグループの一員である「ケー・エキスプレス」で、店長候補を募集します。 人気うどん店「つるとんたん」の運営をはじめ、多岐にわたる事業を展開。今後の体制強化のため、店舗を牽引してくれる新たなリーダーを求めています。 あなたには、まず店舗のメニューやサービスを深く理解するため、現場業務からスタート。 その後、店舗運営全般を担う店長候補として、幅広い業務をお任せします。具体的には、開店・閉店準備、接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応）、ドリンク提供、予約管理、電話対応といったホール・サービス業務を統括。さらに、オペレーション改善の提案や、お客様からのご意見を基にしたお店づくりを推進してください。 経験の浅い方でも、スキルに合わせた業務からお任せし、先輩スタッフが丁寧にサポート。当社は労働環境の改善にも力を入れており、月8日休みを実現。 安定した基盤と、目標を明確に持てる環境で、将来的には店長、さらにはSVなどの本部職へと、キャリアアップを目指せます。 あなたのリーダーシップと情熱で、お客様に愛される店舗を共に創り上げましょう。

北区中之島3－4－15 三井ガーデンホテル大阪プレミア2F

※試用期間 6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,663円を含む。超過分は別途支給。 ※入社～6か月間の有期雇用契約にて、6か月経過のタイミングで無期雇用契約にて更新