月給:260,000円以上の求人検索結果

コンセプトは『江戸時代の食堂』。丁寧に出汁を引いた味噌汁や、炭火でじっくり焼き上げる干物をメインに、定食と軽い一杯でお客様の日常に寄り添う和食店でキッチンスタッフ募集。こだわりの調理業務全般をお任せします。 将来的には店長へのステップアップも可能です。店長には、食材の仕入れ先やメニュー構成、価格設定まで、店舗運営に関する大きな裁量権が与えられます。あなたのアイデアで店を繁盛させ、お客様に愛される店づくりをしてみませんか。 当社は現在「越後屋」「しんぱち食堂」のブランドで事業を拡大しており、新規出店も多数計画中です。成長企業の中核メンバーとして、あなたの経験を活かし、ともにブランドを育てていける方をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 安心して長く働ける環境です。給与は月給28万円からスタートし、あなたの頑張りを正当に評価します。プライベートとの両立も可能。店舗の利益はスタッフにインセンティブとして分配するので、チーム一丸となって目標を目指せる、やりがいに満ちた職場です。

神楽坂1-12-1クレール神楽坂15

※固定残業代月45時間分65,969円～含む。超過分は別途支給。 ◎売上インセンティブあり（店長） ※売上インセンティブ例／店長 ・店舗売上：月1,500万円 ・利益額：300万～400万円（利益率20～25％） ・売上インセンティブ：45万～60万円 ◎試用期間1ヶ月あり（期間中の変動なし）

「せめてお客様にはお腹一杯食べてもらいたい」という創業の思いが受け継がれる老舗「しら河」で、店長候補としてお店を牽引しませんか？ うなぎや会食料理など、和食全般を提供する有名店です。 入社後まずは、接客、調理補助、洗い場など全部署の業務を経験し、店舗運営の全体像を把握していただきます。 現場に慣れたら、新しいメンバーの教育係として、サービスの質向上やチームワークの醸成に携わってください。 最終的なゴールは、店長としてお客様にもスタッフにも「この店が好きだ」と感じてもらえるような、温かいお店づくりを牽引すること。 ＜おすすめポイント＞ 月8～9日休みで、勤務は21時30分まで。 電車通勤が可能。 日本料理のいろはとうなぎの専門知識が身につく研修システムが充実しており、安心してキャリアを築けます。

西区牛島町6-24 アクロスキューブ名古屋1階

※みなし残業77時間112,710円～126,570円を含む。超過分は別途支給。

日吉駅近くにある和食酒場にて、出汁の旨みがつまった本格的な和食と、自由な発想から生まれる創作料理を提供している当店。関東有数の酒屋と契約し、全国各地の希少な日本酒も豊富に揃えています。 古民家風の落ち着いた空間で、お客様に心地よい時間を提供しています。京都出身で和食経験20年以上のベテラン料理長から、確かな調理技術や食材の知識を学べるのが当店の魅力です。 仕込みや調理業務に加え、新メニュー開発にも積極的に携わることが可能。あなたのこれまでの経験を活かし、新しい料理を自由に発信できる環境です。20〜40代のスタッフが活躍するアットホームな職場で、一緒に店を盛り上げていきませんか。 ＜おすすめポイント＞ 個人店ならではのスタッフ同士の風通しの良さが魅力。月8日休みで残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。近隣に引っ越す方には引っ越し代補助も支給。オーナーは他店舗の運営も手掛けており、安定した経営基盤も魅力です。

港北区日吉本町1-3-8 ホピアビル101

※みなし残業40時間67,100円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の変更なし）

「人にしかできない仕事」を大切にする当社で、ホールスタッフとして活躍しませんか？ 都内を中心に17店舗を展開する当社で、お客様の記憶に残る“ひととき”を、心温まる接客で創造するお仕事です。 あなたには、お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応、予約・問い合わせ対応、 テーブルセッティング、店内清掃といった接客業務全般をお任せします。 お客様との会話を通して「また来たい」と思っていただける体験を創るのが、私たちの目指す「おもてなし」です。 ブランドごとに研修体制が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 接客改善の提案や、スタッフ育成のサポートにも携わり、「あなたがいるから、また来たい」と言われるお店を一緒に創っていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ やる気があれば未経験も歓迎。 社長が独立開業塾を運営しており、独立志向の方に最適です。 月8日休みで、一般社員にもインセンティブ支給があります。

丸の内1-9-1 東京駅一番街 H-1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業41時間（62,833円～）を含む。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※飲食完全未経験は24万～26万円 ＜ポジション別の給与モデル＞ ・一般スタッフ：年収390万円～ ・店長候補：年収460万円～ ・店舗責任者：月給40万円～50万円（年収520万円～） ・ブランドマネージャー：月給50万円～60万円

「人にしかできない仕事」を大切にする当社で、ホールスタッフとして活躍しませんか？ 都内を中心に17店舗を展開する当社で、お客様の記憶に残る“ひととき”を、心温まる接客で創造するお仕事です。 あなたには、お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応、予約・問い合わせ対応、 テーブルセッティング、店内清掃といった接客業務全般をお任せします。 お客様との会話を通して「また来たい」と思っていただける体験を創るのが、私たちの目指す「おもてなし」です。 ブランドごとに研修体制が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 接客改善の提案や、スタッフ育成のサポートにも携わり、「あなたがいるから、また来たい」と言われるお店を一緒に創っていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ やる気があれば未経験も歓迎。 社長が独立開業塾を運営しており、独立志向の方に最適です。 月8日休みで、一般社員にもインセンティブ支給があります。

丸の内1-9-1 東京駅一番街 H-4

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業41時間（62,833円～）を含む。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※飲食完全未経験は24万～26万円 ＜ポジション別の給与モデル＞ ・一般スタッフ：年収390万円～ ・店長候補：年収460万円～ ・店舗責任者：月給40万円～50万円（年収520万円～） ・ブランドマネージャー：月給50万円～60万円

「人にしかできない仕事」を大切にする当社で、ホールスタッフとして活躍しませんか？ 都内を中心に17店舗を展開する当社で、お客様の記憶に残る“ひととき”を、心温まる接客で創造するお仕事です。 あなたには、お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応、予約・問い合わせ対応、 テーブルセッティング、店内清掃といった接客業務全般をお任せします。 お客様との会話を通して「また来たい」と思っていただける体験を創るのが、私たちの目指す「おもてなし」です。 ブランドごとに研修体制が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 接客改善の提案や、スタッフ育成のサポートにも携わり、「あなたがいるから、また来たい」と言われるお店を一緒に創っていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ やる気があれば未経験も歓迎。 社長が独立開業塾を運営しており、独立志向の方に最適です。 月8日休みで、一般社員にもインセンティブ支給があります。

上大崎3-2-9 アクア目黒 1F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業41時間（62,833円～）を含む。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※飲食完全未経験は24万～26万円 ＜ポジション別の給与モデル＞ ・一般スタッフ：年収390万円～ ・店長候補：年収460万円～ ・店舗責任者：月給40万円～50万円（年収520万円～） ・ブランドマネージャー：月給50万円～60万円

とんかつ専門店「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」の店舗運営をお任せします。 接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの育成、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画まで、店舗運営のすべてに携われるのがこの仕事の魅力です。 20〜25名のアルバイトスタッフをまとめるマネジメント業務では、自分のアイデアを積極的に試すことが可能。店舗の課題を自ら見つけ、改善していく面白さを存分に味わえます。 今後は関西圏での積極的な出店を計画しており、店長はもちろん、その先のキャリアアップも目指せます。早期の昇進・昇格も十分可能で、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の賞与は2.5ヶ月以上を支給。コロナ禍でも4期連続で賞与実績があり、安定して働けます。また、月8日以上の休みがあり、年間休日は105日。社宅制度（個人負担3万円）も利用可能です。面接は1回で即日内定も可能と、スピーディーな選考も魅力です。

中央区本町2-3-4 アソルティ本町ビル1階

※みなし残業20時間32,877円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

「世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。」をテーマに掲げる「株式会社ウェルカム」が運営する 「DEAN & DELUCA」で、デリ調理・キッチンスタッフとして活躍しませんか？ 食とデザインを軸に、お客様に感動と興奮を創造する場を提供し続ける、やりがいのある仕事です。 あなたには、国内外から集められた食材を活かし、キッシュやオリジナルサンドウィッチ、デリメニューの調理をお任せします。 お客様一人ひとりにまだ見ぬ食の楽しみを伝える Artisan(職人)として、質の高い料理を追求してください。 将来的には、食材発注や売上管理、メンバー育成といった店舗運営全般に携わることができます。 商業・住空間のプロデュースも手掛ける安定企業で、良質なライフスタイルを問い続けるサービスを追求できます。 ＜おすすめポイント＞ 若者に人気の「DEAN & DELUCA」で働けます。 残業時間の見直しを進めており、より働きやすい環境を目指しています。

港南2-18-1 アトレ品川2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業15時間24,210円を含む。超過分は別途支給。

お店全体のお仕事をペースに合わせてお任せしていきます。 慣れてきたら、アルバイトの管理、発注業務、メニュー決め、販促、売上管理、労務費管理などもお願いします。 今回募集するのは、フレンチビストロ、イタリアン。 スタイリッシュでオシャレ、温かい雰囲気です。年齢に関係なく”おまかせ”しますので待遇、キャリアがアップしていきます！ ▼管理者研修 売上管理、労務費管理などについても、本部で管理者研修制度があるので、丁寧に進めていきます。 主任研修など、店外での各種研修も充実しているので不安要素がある方もご安心ください！ レストランビジネスをしっかり基礎より知る事ができる研修を豊富に用意していますので、お店のPLが見れるようになります。 お店のPLを見ながら、改善すればするだけ、自らにインセンティブとして返ってきて自ずと経営の中身が分かるようになります。 ワインの研修などもありますし、イタリアへの買い付け同行もお願いする事もあります。 ▼公正な評価制度 お店の店長、料理長がしっかりスタッフを評価できるよう、店長、料理長、評価を行う側の研修もしっかり設け、評価される側は、身近で自分の事をいつも見てくれる上司がしっかり評価してくれる、公明正大な評価システムを取り入れています。 自分自身が今どういう評価で、今後どうすれば役職、給与額が上がるか、も明確にしています。

宇田川町16-12秋葉原UDX内AKIBA_ICHI1F

※みなし残業50時間74,100円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与変動なし）

お店全体のお仕事をペースに合わせてお任せしていきます。 慣れてきたら、アルバイトの管理、発注業務、メニュー決め、販促、売上管理、労務費管理などもお願いします。 当店の特徴は、著名人も通う、温かくてスタイリッシュなカフェであること。年齢や経験に関係なく、意欲のある方にはどんどん仕事をお任せしていくため、スピーディーなキャリアアップが可能です。 『充実した研修制度』 未経験の方でも安心してスタートできるよう、本部での研修や外部研修を豊富に用意しています。 マネジメント研修：売上管理や労務費管理といった経営の基礎を学べます。店舗の損益計算書（PL）が読めるようになり、改善の成果がインセンティブとして反映されるため、経営者目線が養われます。 専門研修：ワインの研修や、希望者にはイタリアへの買い付け同行など、専門知識を深める機会も多数あります。 『公正な評価システム』 明確で公平な評価制度を導入しています。 身近な上司が評価：あなたのことをよく理解している店長や料理長が、日々の仕事ぶりをしっかりと評価します。 評価基準が明確：「どうすれば役職や給与が上がるか」を明確に示しているので、目標に向かって着実にキャリアを築くことができます。

宇田川町16-12

※みなし残業50時間74,100円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与変動なし）

お店全体のお仕事をペースに合わせてお任せしていきます。 慣れてきたら、アルバイトの管理、発注業務、メニュー決め、販促、売上管理、労務費管理などもお願いします。 今回募集するのは、フレンチビストロ、イタリアン。 スタイリッシュでオシャレ、温かい雰囲気です。年齢に関係なく”おまかせ”しますので待遇、キャリアがアップしていきます！ ▼管理者研修 売上管理、労務費管理などについても、丁寧に進めていきます。 主任研修など、店外での各種研修も充実しているので不安要素がある方もご安心ください！ レストランビジネスをしっかり基礎より知る事ができる研修を豊富に用意していますので、お店のPLが見れるようになります。 お店のPLを見ながら、改善すればするだけ、自らにインセンティブとして返ってきて自ずと経営の中身が分かるようになります。 ワインの研修などもありますし、イタリアへの買い付け同行もお願いする事もあります。 ▼公正な評価制度 お店の店長、料理長がしっかりスタッフを評価できるよう、店長、料理長、評価を行う側の研修もしっかり設け、評価される側は、身近で自分の事をいつも見てくれる上司がしっかり評価してくれる、公明正大な評価システムを取り入れています。 自分自身が今どういう評価で、今後どうすれば役職、給与額が上がるか、も明確にしています。

宇田川町16-14パティオビル2F

※みなし残業50時間74,100円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与変動なし）

入社後は、あなたのペースに合わせて店舗業務全般からお任せします。仕事に慣れてきたら、アルバイトの管理、発注、メニュー開発、販促、そして売上・労務費管理など、幅広い業務に挑戦していただきます。 当店の特徴は、著名人も通う、温かくてスタイリッシュなカフェであること。年齢や経験に関係なく、意欲のある方にはどんどん仕事をお任せしていくため、スピーディーなキャリアアップが可能です。 『充実した研修制度』 未経験の方でも安心してスタートできるよう、本部での研修や外部研修を豊富に用意しています。 マネジメント研修：売上管理や労務費管理といった経営の基礎を学べます。店舗の損益計算書（PL）が読めるようになり、改善の成果がインセンティブとして反映されるため、経営者目線が養われます。 専門研修：ワインの研修や、希望者にはイタリアへの買い付け同行など、専門知識を深める機会も多数あります。 『公正な評価システム』 明確で公平な評価制度を導入しています。 身近な上司が評価：あなたのことをよく理解している店長や料理長が、日々の仕事ぶりをしっかりと評価します。 評価基準が明確：「どうすれば役職や給与が上がるか」を明確に示しているので、目標に向かって着実にキャリアを築くことができます。

宇田川町16−14 パティオⅠ 1F

※みなし残業50時間74,100円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与変動なし）

人気の焼肉店「鶴兆」で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様からの感謝を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 あなたには、ホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった店舗運営全般をお任せします。 まずは現場で業務を習得し、お店の雰囲気に慣れていただきます。 週末は社員2〜3名、アルバイト10名以上と増員するため、一人当たりの負担が少なく、店舗のメンバーで協力しながら日々の業務に取り組めます。 お客様も既存の方が多く、「〇〇さんがいたから来たよ！」と声をかけていただけることも。 安定した環境で、お客様に愛されるお店をあなたの手で創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 週末も社員・アルバイトを増員しているため、一人当たりの業務負担が少ないです。 お客様からの感謝の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 店長候補として店舗運営全般に携われ、キャリアアップを目指せます。

秋篠町1343-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間39,700円を含む。超過分は別途支給。

人気の焼肉店「鶴兆」で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様からの感謝を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 あなたには、ホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった店舗運営全般をお任せします。 まずは現場で業務を習得し、お店の雰囲気に慣れていただきます。 週末は社員2〜3名、アルバイト10名以上と増員するため、一人当たりの負担が少なく、店舗のメンバーで協力しながら日々の業務に取り組めます。 お客様も既存の方が多く、「〇〇さんがいたから来たよ！」と声をかけていただけることも。 安定した環境で、お客様に愛されるお店をあなたの手で創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 週末も社員・アルバイトを増員しているため、一人当たりの業務負担が少ないです。 お客様からの感謝の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 店長候補として店舗運営全般に携われ、キャリアアップを目指せます。

平野区長吉長原4-16-8

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間39,700円を含む。超過分は別途支給。

仕事内容 炭火焼き牛タン酒場「いけたん」池袋店で、店長候補として活躍しませんか？炭火で焼き上げたジューシーな牛タンや牛タンバーガー、カツサンドなど、多彩なメニューを提供する当店で、お客様に心温まる時間をお届けしましょう。 キッチンでは、炭火で牛タンを焼き上げる調理や仕込み作業を担当。ホールでは、お客様を笑顔でお出迎えし、心温まるサービスを提供してください。さらに、店長のサポート業務にも携わりながら、店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ゆくゆくは、マネジメントやシフト管理を含む店長業務全般をお任せし、お店全体をリードする役割を担っていただきます。入社後は、スキルや経験に応じた業務からスタートし、段階的にスキルアップできる環境です。お客様に愛されるお店を一緒に作り上げましょう。 会社情報 詳細は面談時にご説明いたします。 ＜おすすめポイント＞ 炭火で丁寧に焼き上げた牛タン料理の技術が身につきます。店長のサポートから店舗運営全体まで、段階的に成長できる環境です。 多彩なメニューや日本酒、レモンサワーなど、お酒のアテとしても楽しめるお店です。

東池袋1丁目40−7 TC76東池袋一丁目ビル 5F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

老舗企業で、店舗運営のプロとして活躍しませんか？ 100年以上の歴史を持つ安定企業で、店長候補として店舗運営をお任せできる方を募集しています。お客様だけでなく、働くスタッフにも愛される店舗を一緒に創り上げていきましょう。 【仕事内容】 店長として店舗運営管理全般を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 * 商品企画、販売促進 * 品質・衛生管理、経費管理 * 人材の採用・育成 当社のコンセプトである「働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持てる店舗」の実現に向けて、あなたの経験とスキルを活かし、施策の立案から実行までをリードしていただきたいと考えています。 【働きやすい環境】 ・残業少なめ：年間の平均残業時間は月40時間以下です。 ・充実した休暇制度：有給休暇の取得を積極的に推進しており、連続休暇や記念日休暇も取得可能です。 経験者の方はもちろん、安定した環境で長くキャリアを築きたい方も大歓迎です。安心して成長できる制度と風土で、あなたの挑戦を全力でサポートします。

道玄坂2-6-4 熊谷商店ビル 2F

※みなし残業50時間79,700円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

安定企業で、店舗運営のプロを目指す！ 老舗企業で、店長候補として店舗運営を担うポジションです。当社は「働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持てる店舗」を目指しています。100年以上の歴史で培われた安定基盤を活かし、お客様だけでなく、スタッフにも愛される店舗を一緒に創り上げていきましょう。 【仕事内容】 店舗運営管理全般をお任せします。具体的な業務内容は、商品企画、販売促進、品質・衛生管理、経費管理、そして人材の採用・育成です。 入社後は、当社のコンセプトを深く理解し、その実現に向けた施策立案、協議、実行においてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。あなたの経験とスキルを存分に活かせる環境です。 【働きやすい環境】 ・残業少なめ：年間平均残業時間は月40時間以下 ・休暇制度が充実：有給休暇の積極的な消化を推進しており、連続休暇や記念日休暇も取得可能です。 安定した環境で長く活躍したい方も大歓迎です。安心してキャリアを築ける制度と風土で、あなたの成長を全力でサポートします。

道玄坂2-6-4

※みなし残業40時間79,700円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

NTTの特約店という安定した基盤を持つ当社が運営する、会席料理を主にした京料理店で、調理全般、管理・育成を担う副料理長候補を募集します。 あなたには、ランチ・ディナーに向けた準備、調理、提供をお任せします。 具体的には、野菜の下処理、調理、盛り付け、清掃などです。 カウンターでは接客も業務に含まれるため、お客様の反応を直接感じながら、料理の腕を磨けます。 入社後は、あなたの経験や実技を確認し、適したポジションからスタート。焦る必要はありません。 あなたのペースで実力を発揮してください。将来は、数値管理やメンバーの育成にも携わり、料理長などへとキャリアアップを目指してください。 本格派の京料理を学び、お客様に感動を届けませんか？ ＜おすすめポイント＞ 通信業界大手という安定感が魅力です。京料理のスキルアップに繋がる環境です。 本格派の割烹・会席料理店には珍しく、年間休日105日とプライベートも充実できます。

赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ガレリア内ガーデンテラス 3F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間73,400円を含む。超過分は別途支給。

平日はレストラン、土日祝は結婚式を中心に営業する当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ あなたには、レストランや結婚式で提供する料理の仕込みから調理、盛り付け、発注業務まで、幅広い業務をお任せします。 ランチやディナーでのご宴席、そして1日最大2組の結婚式料理を手掛けることで、様々な調理スキルを習得できます。 特に結婚式では、プランナーやサービススタッフと密に連携をとりながら、新郎新婦の最高の1日を料理で彩る、やりがいのある仕事です。 お客様の感動を創り出すことに情熱を注げる方、大歓迎です。 ＜おすすめポイント＞ レストランと結婚式の調理を経験でき、幅広いスキルが身につきます。 プランナーやサービススタッフと連携し、チームで仕事を進めることができます。

雪ノ下9-23

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,363円を含む。超過分は別途支給。

ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところからスタート お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ 積極的に自身のアイデアが発信できる環境なので 「新商品のアイデアの発案」「店舗のディスプレイを変更したい」など あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げて、 会社の売上にも貢献できる、そんな実感を得ながら勤務できますよ！ 【具体的な仕事内容】 アルバイトの採用や育成・成果を出せるチーム作りや、 お客様がワクワクするような内装や販促の企画・実行、 自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)、 材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成、 天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整などをお願いします 【カスカード】 神戸で1961年に生まれたカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、7ブランド・16店舗を展開中 【将来のキャリアパス】 安心して長く働ける環境で、様々なキャリアを築けます。 未経験・経験者問わず、活躍の場があり 販売スタッフを続けることも、店長として活躍することも可能です。 飲食・フード系の販売・ホール経験者は、経験を活かし早期の活躍も可能です。 その他、複数店舗のエリア統括店長や新店の立ち上げに携わるチャンスもあるかも!

北区芝田１丁目１−３

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月35～45時間のみなし残業代（5万3,000円～8万7,000円）含む

ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところからスタート お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ 積極的に自身のアイデアが発信できる環境なので 「新商品のアイデアの発案」「店舗のディスプレイを変更したい」など あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げて、 会社の売上にも貢献できる、そんな実感を得ながら勤務できますよ！ 最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験お持ちの方は早期ご活躍いただけます。 ご経験や適性によって店長からのスタートも可能です。 【具体的な仕事内容】 アルバイトの採用や育成・成果を出せるチーム作りや、 お客様がワクワクするような内装や販促の企画・実行、 自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)、 材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成、 天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整などをお願いします 【カスカード】 神戸で1961年に生まれたカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、7ブランド・16店舗を展開中 【将来のキャリアパス】 安心して長く働き続けられる環境で様々なキャリアを築くことも可能！ 店長として活躍する、または販売スタッフとして働き続けることもできます。 その他エリア統括店長や新店の立ち上げに携わるチャンスもあるかも！

中京区御池通寺町東入下本能寺前町492番地1 ゼスト御池内

※月40～45時間のみなし残業代（7万～10万円） 含む ※店長経験をお持ちの場合、ご経験に応じて 月給30万～40万円 +賞与 のスタートも可能です！ 月45時間のみなし残業代（8万円～10万円） 含む

ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところからスタート お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ 積極的に自身のアイデアが発信できる環境なので 「新商品のアイデアの発案」「店舗のディスプレイを変更したい」など あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げて、 会社の売上にも貢献できる、そんな実感を得ながら勤務できますよ！ 最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験お持ちの方は早期ご活躍いただけます。 ご経験や適性によって店長からのスタートも可能です。 【具体的な仕事内容】 アルバイトの採用や育成・成果を出せるチーム作りや、 お客様がワクワクするような内装や販促の企画・実行、 自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)、 材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成、 天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整などをお願いします 【カスカード】 神戸で1961年に生まれたカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、7ブランド・16店舗を展開中 【将来のキャリアパス】 安心して長く働き続けられる環境で様々なキャリアを築くことも可能！ 店長として活躍する、または販売スタッフとして働き続けることもできます。 その他エリア統括店長や新店の立ち上げに携わるチャンスもあるかも！

大宮区桜木町2丁目3 大宮マルイ店

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月40～45時間のみなし残業代（7万～10万円） 含む ※店長経験をお持ちの場合、ご経験に応じて 月給30万～40万円 +賞与 のスタートも可能です！ 月45時間のみなし残業代（8万円～10万円） 含む

ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところからスタート お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ 積極的に自身のアイデアが発信できる環境なので 「新商品のアイデアの発案」「店舗のディスプレイを変更したい」など あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げて、 会社の売上にも貢献できる、そんな実感を得ながら勤務できますよ！ 【具体的な仕事内容】 アルバイトの採用や育成・成果を出せるチーム作りや、 お客様がワクワクするような内装や販促の企画・実行、 自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)、 材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成、 天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整などをお願いします 【カスカード】 神戸で1961年に生まれたカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、7ブランド・16店舗を展開中 【将来のキャリアパス】 安心して長く働ける環境で、様々なキャリアを築けます。 未経験・経験者問わず、活躍の場があり 販売スタッフを続けることも、店長として活躍することも可能です。 飲食・フード系の販売・ホール経験者は、経験を活かし早期の活躍も可能です。 その他、複数店舗のエリア統括店長や新店の立ち上げに携わるチャンスもあるかも!

中央区三宮町1丁目8-1-040 さんプラザ地下1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月35～45時間のみなし残業代（5万3,000円～8万7,000円）含む

【具体的な仕事内容】 ・キッチン業務（パスタ・カフェ・デザートメニューの調理、ソースの仕込み） ・経験を積んだ後には、売上管理・食材発注・原価計算などをお任せします。 ・メニュー開発、スタッフの採用・育成などにも挑戦していただきます。 ※入社後の研修期間には、まず店舗全般の業務を経験するためホールの業務を担当いただきます。ゆくゆくは、店長として店舗運営全般をお任せする予定です。 【パスタ＆カフェ pepeolio（ペペオリオ）】 ・仕込みからつくったソースとイタリア乾麺を使用し、常時26種類、定番から創作メニューまでのパスタをご用意しています。 ・ランチ・ディナータイムのパン食べ放題がウリです。パンは弊社が運営する『カスカードさんプラザ本店』から届けられます。 ・自家製タルトやパフェといった、デザートメニューも充実しております。 【入社後の流れ】 研修として、まずは店舗全体の業務を経験していただくためホール業務からスタートし、お客様層やメニューの知識を身に付けていただきます。 キッチン業務の実務を行いながら、その後は調理のレパートリーを増やしていきます。 スタッフ育成やシフト作成、売上管理、発注業務などの店長業務も、できることが増えてきた段階でお任せしていきます。

中央区三宮町1-5-26

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月40～45時間分のみなし残業手当（7万円～10万円）を含む。超過分は、別途支給。 ※店長やメニュー開発、店舗開発など、ご経験に応じて 月給30万～40万円 +賞与 のスタートも可能です！ ※月45時間のみなし残業手当（8万円～10万円） 含む。超過分は、別途支給。

尼崎を中心に、高齢者施設向けに高価格帯の給食業務を請け負う当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 味も見た目もこだわった食事で、ご利用者様の毎日を彩る、やりがいのあるお仕事です。 あなたには、給食の仕込みや調理全般をお任せします。 マニュアルに沿った調理をお願いしますが、慣れてきたら、施設の担当者や他施設の事例を参考に、イベント考案にも携わっていただきます。 料理長が不在の際には、その業務を代行していただくなど、リーダーシップを発揮するチャンスもあります。 業績好調で、新規出店や交代依頼が多数寄せられている成長企業です。 飲食店の運営や清掃・設備管理も手がけているため、安定した基盤のもと、安心して長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 風通しが良く、意見や異動希望が反映されやすい環境です。 勤務時間は比較的短く（20時まで）、今までのキャリアをしっかりと反映する給与体系です。 転居時には不動産の斡旋や車の貸し出しなど、柔軟に対応します。

下手野4-13-55

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間60,000円を含む。超過分は別途支給。

「鰹、一筋50年」の老舗企業が運営する『明神丸』で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 土佐伝統の一本釣りで漁獲した新鮮な鰹を、藁焼きのライブパフォーマンスで提供する、活気あふれるお店です。 まずは、お客様のご来店時の接客や、簡単な盛り付け、調理補助といった業務からスタート。 セントラルキッチンを設けているため、難しい作業はほとんどありません。調理経験が浅い方も安心して働ける環境です。 将来的には、店長候補や直営店舗の責任者としてキャリアアップも可能。 スタッフの育成・管理、新メニューの開発、仕入れ、店舗での企画・販促など、幅広い業務に携わっていただきます。 あなたの情熱とアイデアで、お客様に最高の鰹料理を届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 人材教育コンサルタントによる研修制度や福利厚生が充実しており、社宅も完備しています。

北区本町10-22　 本町ビルB1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,140円を含む。超過分は別途支給。

「鰹、一筋50年」の老舗企業が運営する『明神丸』で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 土佐伝統の一本釣りで漁獲した新鮮な鰹を、藁焼きのライブパフォーマンスで提供する、活気あふれるお店です。 まずは、お客様のご来店時の接客や、簡単な盛り付け、調理補助といった業務からスタート。 セントラルキッチンを設けているため、難しい作業はほとんどありません。調理経験が浅い方も安心して働ける環境です。 将来的には、店長候補や直営店舗の責任者としてキャリアアップも可能。 スタッフの育成・管理、新メニューの開発、仕入れ、店舗での企画・販促など、幅広い業務に携わっていただきます。 あなたの情熱とアイデアで、お客様に最高の鰹料理を届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 人材教育コンサルタントによる研修制度や福利厚生が充実しており、社宅も完備しています。

鍛冶屋町1番地5 FKビル2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,140円を含む。超過分は別途支給。

「鰹、一筋50年」の老舗企業が運営する『明神丸』で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 土佐伝統の一本釣りで漁獲した新鮮な鰹を、藁焼きのライブパフォーマンスで提供する、活気あふれるお店です。 まずは、お客様のご来店時の接客や、簡単な盛り付け、調理補助といった業務からスタート。 セントラルキッチンを設けているため、難しい作業はほとんどありません。調理経験が浅い方も安心して働ける環境です。 将来的には、店長候補や直営店舗の責任者としてキャリアアップも可能。 スタッフの育成・管理、新メニューの開発、仕入れ、店舗での企画・販促など、幅広い業務に携わっていただきます。 あなたの情熱とアイデアで、お客様に最高の鰹料理を届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 人材教育コンサルタントによる研修制度や福利厚生が充実しており、社宅も完備しています。

北区梅田3丁目2番2号　 KITTE大阪4階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,140円を含む。超過分は別途支給。

「鰹、一筋50年」の老舗企業が運営する『明神丸』で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 土佐伝統の一本釣りで漁獲した新鮮な鰹を、藁焼きのライブパフォーマンスで提供する、活気あふれるお店です。 まずは、お客様のご来店時の接客や、簡単な盛り付け、調理補助といった業務からスタート。 セントラルキッチンを設けているため、難しい作業はほとんどありません。調理経験が浅い方も安心して働ける環境です。 将来的には、店長候補や直営店舗の責任者としてキャリアアップも可能。 スタッフの育成・管理、新メニューの開発、仕入れ、店舗での企画・販促など、幅広い業務に携わっていただきます。 あなたの情熱とアイデアで、お客様に最高の鰹料理を届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 日祝定休（竹芝店）や日定休（茅場町店）、土曜ランチ営業なしなど、働きやすさも考慮しています。 人材教育コンサルタントによる研修制度や福利厚生が充実しており、社宅も完備しています。

鍛冶町１丁目9-19　GEMS新日本橋１階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,140円を含む。超過分は別途支給。

個人店の裁量×大手の安定福利厚生が魅力の当社で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 上場企業のグループ企業として全国に多数店舗を展開中。あなたの接客・調理経験を活かし、お客様に最高の時間を提供しましょう。 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも提供するため、幅広いスキルを習得できます。 接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作りなど）、 簡単な調理や仕込み、仕入れ・在庫管理、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。出店予定も豊富で、将来は店長、料理長、SVといった本部職へのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い経験を積めます。1店舗あたり社員が複数いるため、サポート体制も充実。 車通勤できる店舗もあります。大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。現場から本部への異動実績も。

名東区藤見が丘9 ビジネスホテルアーク 地下1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業42時間・深夜50時間70,332円を含む。超過分は別途支給。

個人店の裁量×大手の安定福利厚生が魅力の当社で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 上場企業のグループ企業として全国に多数店舗を展開中。あなたの接客・調理経験を活かし、お客様に最高の時間を提供しましょう。 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも提供するため、幅広いスキルを習得できます。 接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作りなど）、 簡単な調理や仕込み、仕入れ・在庫管理、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。出店予定も豊富で、将来は店長、料理長、SVといった本部職へのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い経験を積めます。1店舗あたり社員が複数いるため、サポート体制も充実。 車通勤できる店舗もあります。大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。現場から本部への異動実績も。

中原区新丸子町765 新丸子ハイツ 1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業42時間・深夜50時間88,000円を含む。超過分は別途支給。

日本の食文化であるオムライスを世界に広める「たまごけん」で、店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ カウンターがメインの10坪ほどの店舗で、お客様に「幸せ」を届けるお店づくりを担う、やりがいのある仕事です。 まずは、接客や調理といった現場業務からスタート。 つくり置きなし、ソースも自家製のこだわりのオムライスを通して、基本的なスキルを習得してください。 ■具体的な仕事内容 ・接客や調理などの実務 ・メニュー開発 ・シフト作成 ・発注業務 ・ミーティング参加 ・スタッフ教育　など マニュアルや研修制度が整っており、早経験者の方は最短2～3ヵ月、一般的には半年程度で店長に昇格可能！ 年に4〜5店舗のペースで都内を中心に出店計画があるため、どんどんポジションも出てきます。 あなたのアイデアでメニュー開発に関わったり、店舗運営の課題改善に取り組んだり、着実にステップアップできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 昇給は年4回、賞与は年2回。長期休暇取得を奨励しており、他店舗と協力して休暇が取れる仕組みです。 家族のイベント時には優先的に休めるようシフト調整が可能で、プライベートもしっかり確保できます。

東京都千代田区外神田3丁目14−3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間59,100円を含む。超過分は別途支給。 ※月給は一律333,000円スタート 店長昇格後は、364,000円にアップします。（店長手当および、みなし残業45時間分／89,000円が含む） 店長経験者の方であれば、最短2～3ヵ月、一般的には半年程度で店長に昇格可能！ 【年収例】 680万円／月給50万円+賞与年2回／エリアマネージャー 520万円／月給38万円+賞与年2回／店長 430万円／月給31万円+賞与年2回／副店長 390万円／月給28万円+賞与年2回／一般社員

創業約60年、秘伝のタレと備長炭で焼き上げるこだわりの焼き鳥が自慢の「鳥伊勢」で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 20年、30年と長く通ってくださる常連さんも多い、地域に愛される老舗です。 あなたには、鶏肉の仕込みから串打ち、そして備長炭での焼き上げまで、調理業務全般をお任せします。 お客様に「本当の美味しいもの」を届けるため、一つひとつ丁寧に手作りにこだわっています。 包丁の使い方から串打ちのやり方まで、全て一から丁寧にお教えしますので、経験がなくても安心して始められます。 職人技を身につけたい方、”本当の美味しさ”を追求したい方、ぜひ鳥伊勢で夢を叶えませんか？ お客様との出会いや会話を通した触れ合いが、日々の大きなやりがいになります。 ＜おすすめポイント＞ 月8回休みとプライベートも充実できます。 創業60年の安定企業で、腰を据えて長く働けます。専務が「働きやすさが店の味を決める」という考えのもと、良好な労働環境が整っています。

中区福富町東通6-4

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業60時間90,000円を含む。超過分は別途支給。

11月中旬にオープンする肉バル業態「グリルモトカラ長堀橋」で、オープニングスタッフとして働きませんか？ 立ち上げからお店を創り上げる、貴重な経験ができます。 お席へのご案内、オーダー、レジ対応といった接客業務全般から、ドリンク作り、仕込み、盛り付けまでの調理業務まで、幅広い業務をお任せします。 あなたのスキルに合わせて、できることから始めていきましょう。 店ごとの自由度が高く、メニュー開発にも携わることができます。 あなたのアイデアと情熱を活かし、お客様に愛されるお店を共に創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 給与ベースが高く、安心して長く働けます。店ごとの自由度が高く、メニュー開発にも携われます。 基本は社長面接1回のみで、スピーディーな選考が可能です。

中央区南船場1丁目11番19号　1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間55,700円を含む。超過分は別途支給。

新しくオープンするレストランで、調理スタッフとして活躍しませんか？ あなたの料理への情熱とアイデアを存分に発揮し、お店の味を創り上げてくれる仲間を募集します。 あなたには、仕込み、調理、盛り付けなど調理全般をお任せします。在庫管理、発注、洗い物、スタッフ教育など、調理場内のすべての業務に携わっていただくため、料理人としての幅を大きく広げられる環境です。 オープン前のため、メニューづくりにも携わることができます。 あなたの自由な発想から生まれる新作が、お店の看板メニューになるかもしれません。 お客様の「美味しい」という笑顔を直接見られる、やりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 新規オープンのため、メニューづくりなどお店の立ち上げに携われます。 調理全般からスタッフ教育まで、幅広い業務を経験でき、料理人としての幅が広がります。

東五反田2-1-9

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業21時間42,159円を含む。超過分は別途支給。

新しいお店をゼロから創り上げる、オープニングスタッフとして働きませんか？ あなたには、お客様に最高のひとときを提供するソムリエ業務全般をお任せします。 主な業務は、ワインの提案、ドリンクのサーブ、食事の提供、接客などです。まずは、お店の立ち上げに必要なことを一緒に準備していきましょう。 1日の流れや具体的な作業内容、マニュアルづくりなどをおこない、夏の間のプレオープンを経て開店を迎えます。 お客様に最高の「食」体験を提供するため、あなたのホスピタリティとワインの知識を存分に活かしてください。 ゼロからお店を創り上げる貴重な経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるはずです。 ＜おすすめポイント＞ 新規オープンのため、立ち上げメンバーとしてお店創りに関われます。 夏の間にプレオープンを企画中。ワインの知識を深められ、キャリアアップを目指すことができます。

東五反田2-1-9

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業21時間42,159円を含む。超過分は別途支給。

自動車用ラジエーターのトップメーカーが新たに展開するビストロ「cafe&bistro murs」で、ホール責任者候補としてお店の「顔」を担いませんか？ 安定した企業基盤のもと、あなたの専門性を活かし、上質で心温まる空間を創り上げてください。 お客様のご案内、オーダー、料理の提供といった業務に加え、あなたの知識を活かしたワインの提案を通して、お客様に最高の食体験を提供していただきます。 フレンチベースの料理とワインのマリアージュで、お店の価値をさらに高めていくことを期待しています。 将来的には、ワインリストの作成・更新や在庫管理、スタッフへの知識共有といった専門業務に加え、 スタッフの育成、シフト管理、売上管理など、店舗運営の中核を担っていただきます。 チームを率い、ワインの魅力でお客様の笑顔を創り出す、裁量とやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 自動車用ラジエーターのトップメーカーという安定した基盤で働けます。 ワインの専門性を活かし、ワインリストの作成やスタッフ教育に携われます。 裁量とやりがいの大きなポジションで、あなたのキャリアアップを目指せます。

昭和区花見通2丁目15-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間53,231円を含む。超過分は別途支給。

自動車用ラジエーターのトップメーカーが展開する「cafe&bistro murs（ミュー）」で、お店の「顔」として活躍しませんか？ 安定した企業基盤のもと、新しい挑戦をしたい方に最適な環境です。 お客様に愛されるビストロで、上質で心温まるおもてなしを提供していただきます。 お客様のご案内、オーダー、お料理やドリンクの提供、会計といったホール業務全般をお任せします。 ハンドドリップで淹れるこだわりの珈琲や、料理に合わせたワインも当店の自慢の一つ。 お客様との会話を楽しみながら、最適な一杯をお勧めしてください。 ただ料理を運ぶだけでなく、お客様にとって忘れられない時間と空間を創り出すことが、私たちの目指すサービスです。 企業の新たな挑戦を、最前線で一緒に盛り上げていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 自動車用ラジエーターのトップメーカーという安定した企業基盤で働けます。 こだわりの珈琲やワインの知識も身につけられます。お客様に心温まるおもてなしを提供する、やりがいのある仕事です。

昭和区花見通2丁目15-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間40,388円を含む。超過分は別途支給。

自動車用ラジエーターのトップメーカーが展開するcafe&bistro murs（ミュー）で、フレンチベースのビストロ調理スタッフを募集します。 安定した基盤のもと、新しい挑戦をしませんか？ 特製の「タンシチュー」やジビエ料理、季節の食材を活かした料理の仕込みから調理、盛り付けまでの一連の業務をお任せします。 あなたの調理経験を存分に活かし、お客様に最高の料理を提供してください。 調理だけでなく、お客様への心のこもったサービスや、料理との相性を考えたワインの知識など、店舗運営に関わる幅広いスキルを身につけられます。 ビストロ料理を通して、お客様の心に残るひとときを演出しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 自動車用ラジエーターのトップメーカーという安定した企業基盤で働けます。 調理だけでなく、サービスやワインの知識も身につけられます。 あなたの調理経験を活かし、新しい挑戦ができる環境です。

昭和区花見通2丁目15-1

※試用期間3ヶ月（期間中、給与マイナス3万円） ※みなし残業30時間40,388円を含む。超過分は別途支給。

ヘルシーで上質な中華×フレンチを提供するレストランで、店長候補として店舗マネジメント全般を担いませんか？ お客様の距離感に自然と気配りができ、心地よい時間を過ごしていただけるようなサービスができる方を求めています。 あなたには、渡邉シェフに代わって、店舗マネジメント全般をお任せします。 具体的には、売上・予算・コスト管理、商品の仕入れ・在庫管理、スタッフのシフト作成・管理、店舗内の衛生管理などです。 また、新しいスタッフの採用・教育や、既存スタッフのスキルアップ支援、モチベーション向上などの人材育成・管理もお願いします。 自ら店頭に立ち、お客様の声を活かしたサービス改善の企画・実行など、お店のファンを増やすためのマーケティング活動にも携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ヘルシーで上質な中華×フレンチというユニークな料理を扱います。 自然派ワインやクラフトビールなど、お酒の知識も深められます。30代〜50代の女性中心のお客様層で、落ち着いた接客が可能です。

玉川３丁目１４−７ A*G二子玉川 2f

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間88,647円を含む。超過分は別途支給。

「食」を通して、入院患者さまの笑顔を創り出す、やりがいたっぷりの栄養士を募集します。 英国に本部を置く世界最大手のフードサービスグループ「コンパスグループ」の一員として、病院やクリニックで活躍しませんか？ 主な業務は、施設の基準に合わせた献立作成や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などです。 時には調理業務の一部もお任せします。コンパスグループの正社員として、クライアント対応なども担当し、 病院や学校、高齢者施設など、各施設の特色に合わせた店舗運営のノウハウを身につけることができます。 「栄養士」「シェフ」「ゼネラリスト」「サポートファンクション」の4つのキャリアコースがあり、毎年上長と面談し、目標設定と評価を行うため、プロフェッショナルとして着実に成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日108日に加え、年間特別休暇12日があり、合計120日と休日が非常に充実しています。 寮・社宅制度（会社7割負担）で生活面も安心。残業代は全額支給され、給与ベースも高めです。

川崎区小田栄２丁目１－６　葵の園川崎内

※試用期間3カ月～6カ月（期間中、条件変動なし） ※入社半年間、契約社員雇用の場合あり ※残業代別途支給

あなたのアイデアで、お店を創りませんか？当社は、店舗運営の全権を担う店長候補を募集しています。 入社後まずは、現場の業務からスタート。 全店舗に複数名の正社員が常駐しているので、先輩社員が丁寧にサポートします。 店舗運営のノウハウを習得後、店長として、売上管理、スタッフ育成、販促企画など、お店を動かすすべてをお任せします。 今後も新たなブランドを続々と展開予定。成長企業で、あなたのキャリアを築いていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 各店舗に大きな裁量があり、あなたのアイデアがお店を動かします。 複数名の正社員が常駐しているため、サポート体制が充実。今後も新ブランドを続々展開予定で、キャリアアップのチャンスも豊富です。

北区中村町607-1 堺中央綜合卸売市場内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業15時間・深夜30時間29,243円を含む。超過分は別途支給。 《モデル年収例》 500万円～600万円／店長 550万円～650万円／エリア長・ブロック長 650万円以上／課長

駅ナカ・デパ地下の店舗スタッフとして活躍しませんか？ 生産から販売まで一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを確立した安定基盤のもと、お客様にこだわりの味を届けましょう。 主な業務は、接客・レジ対応、揚げ物やソースなどの調理、お弁当の盛り付け、梱包です。 味も見た目もこだわったお弁当づくりを支え、お客様に「美味しい」と感動してもらえる喜びを実感できます。 あなたのキャリアパスは無限大。商品開発、教育、流通、本部職など、様々な道が拓かれています。 今後も新たなブランドを続々と展開予定。あなたの経験と創造力で、新たな食の価値を創り出す仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回（人事部長・現場責任者）のみとスピーディーです。 キャリアアップのチャンスが豊富で、本部職も目指せます。上を目指しやすいカンパニー制度も導入。数々のグランプリ受賞歴を持つこだわりの商品を扱えます。

上野7丁目1-1 JR東日本上野駅構内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜60時間90,128円を含む。超過分は別途支給。 ※未経験の場合：月給280,000円～（みなし残業代72,102円含む）を想定

150年以上の歴史を持つ老舗企業が運営する、名古屋・栄「オアシス21」内の本格中華料理店『信忠閣』で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 「中華の技を一から身につけたい」という方も大歓迎です。 あなたには、仕込み・調理・盛り付け・片付けといった基本業務から、ランチのお弁当や定食、夜の一品料理やコース料理まで、幅広い調理をお任せします。 様々なメニューに携わることで、自然とスキルの幅が広がります。 お客様に懐かしさや温もりを感じていただける料理を、あなたの手で創り出してください。 経験豊富な先輩が丁寧にフォローしますので、中華初挑戦の方もご安心ください。 「仲間を思いやる姿勢」を大切にする店長のもと、技術だけでなく人としての成長も実感できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ ラストオーダー21:15、遅くとも23時には退勤できます。 連休取得も可能で、実質月10日休みになることも。 働き方にゆとりがあり、長く腰を据えて働けます。 150年以上の歴史を持つ老舗企業の安定した基盤で、安心してキャリアを築けます。

東区東桜1-11-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業73時間～91時間101,777円～140,000円を含む。超過分は別途支給。

「食」を通して、入院患者さまの笑顔を創り出す、やりがいたっぷりの栄養士を募集します。 英国に本部を置く世界最大手のフードサービスグループ「コンパスグループ」の一員として、病院やクリニックで活躍しませんか？ 主な業務は、施設の基準に合わせた献立作成や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などです。 時には調理業務の一部もお任せします。コンパスグループの正社員として、クライアント対応なども担当し、 病院や学校、高齢者施設など、各施設の特色に合わせた店舗運営のノウハウを身につけることができます。 「栄養士」「シェフ」「ゼネラリスト」「サポートファンクション」の4つのキャリアコースがあり、毎年上長と面談し、目標設定と評価を行うため、プロフェッショナルとして着実に成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日108日に加え、年間特別休暇12日があり、合計120日と休日が非常に充実しています。 寮・社宅制度（会社7割負担）で生活面も安心。残業代は全額支給され、給与ベースも高めです。

南赤塚１２１８－１

※試用期間3カ月～6カ月（期間中、条件変動なし） ※入社半年間、契約社員雇用の場合あり ※残業代別途支給

「食」を通して、入院患者さまの笑顔を創り出す、やりがいたっぷりの栄養士を募集します。 英国に本部を置く世界最大手のフードサービスグループ「コンパスグループ」の一員として、病院やクリニックで活躍しませんか？ 主な業務は、施設の基準に合わせた献立作成や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などです。 時には調理業務の一部もお任せします。コンパスグループの正社員として、クライアント対応なども担当し、 病院や学校、高齢者施設など、各施設の特色に合わせた店舗運営のノウハウを身につけることができます。 「栄養士」「シェフ」「ゼネラリスト」「サポートファンクション」の4つのキャリアコースがあり、毎年上長と面談し、目標設定と評価を行うため、プロフェッショナルとして着実に成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日108日に加え、年間特別休暇12日があり、合計120日と休日が非常に充実しています。 寮・社宅制度（会社7割負担）で生活面も安心。残業代は全額支給され、給与ベースも高めです。

池上２－７－１０

※試用期間3カ月～6カ月（期間中、条件変動なし） ※入社半年間、契約社員雇用の場合あり ※残業代別途支給

★２０２６年夏、名古屋・栄の新大型商業施設に「６８９酒吧」が新たにオープン致します★ 伝統的な中華料理の技を大切にしながらも、酒場というカジュアルな舞台で新しい食文化を発信してきた私たち。 今回の出店は、これまで以上に大きな挑戦であり、新しい仲間と共に未来を築いていく大切な一歩です。 今回募集するのは、共に厨房を支える中華職人（正社員）。 料理に真摯に向き合い、お客様の記憶に残る一皿を提供したいという想いを持つ方を歓迎いたします。 オープニングメンバーとして働く事は、単に調理を担うだけでなく、店舗の仕組みづくりやチームの基盤づくりに携わることを意味します。仲間と共に店を立ち上げる経験は、料理人としての成長だけでなく、次のステージへの自信に必ず繋がります。 また当店では、ミシュランやゴ・エ・ミヨや数々の賞を取得してきた社長や料理長のもと、確かな技術と本物の中華料理を直接学ぶことができます。 さらに、調理以外の視点――店舗運営やマネジメントなど、将来独立やキャリアアップに必要な具体的な知識も吸収出来る環境が整っています。 ６８９酒吧は、仲間を尊重し、共に学び合う文化を大切にしています。安定した運営基盤と、新規出店による勢い、その両方があるからこそ、安心して挑戦出来る職場です。 その想いを胸に、共に６８９酒吧の新章を創り上げてくださる方々を、心よりお待ちしています。

東区代官町34-17 1F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代45時間分（97,900円）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も条件変更なし）

お客様に心から喜んでいただけるサービスと食を提供し、共に成長していく店長候補を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタート。未経験者でも1年〜2年で店長を目指せるよう、段階的にステップアップできるカリキュラムを用意しています。 接客・調理などの店舗業務に加え、スタッフの採用・教育・マネジメント、発注や売上などの数値管理、 売上UPのための戦略立案・販促提案、エリアマネジャーや本社スタッフとの協力など、店舗運営全般を担っていただきます。 店長として実績を積んだ後は、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに挑戦していただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日117日とプライベートも充実！残業代は全額支給します。 研修制度が充実しており、未経験OKです。店長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアパスが可能です。 家族手当・住宅手当もあり、安心して長く働けます。

赤羽1-13-3　丸久ビル4階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

個人店の裁量×大手の安定福利厚生が魅力の当社で、店長・マネージャー候補として活躍しませんか？ パチンコを母体とする安定企業として全国に多数店舗を展開中。あなたの経験を活かし、店舗を牽引する存在になってください。 接客をはじめとする店舗業務全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメント、販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務がメインです。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、シフト管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 全体のオペレーション改善についても、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、成長をしっかりサポート。店長経験がなくても、安心してステップアップできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い経験を積めます。1店舗当たり社員が複数いるため、サポート体制も充実。 大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。

神宮前1-11-6

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業42時間・深夜50時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

新鮮な地鶏を使った網焼き料理と、ゆったりくつろげる個室空間が自慢の居酒屋で、店長としてお店を牽引しませんか？ お客様に最高のひとときを提供するため、店舗運営全般を担っていただける、熱意ある方を募集します。 あなたには、店舗全体の売上・コスト管理、発注・在庫管理、シフト管理など、経営者視点での運営をお任せします。 日々の売上データ分析やコスト管理で、目標達成を目指してください。 店長として、現場の状況を把握し、ホール・キッチン業務をサポート。お客様への接客、簡単な調理補助、盛り付け、ドリンク作りなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 スタッフの採用・育成、指導、評価、悩み相談など、チームとしての一体感を築く人材育成・管理も重要な仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 経営者視点で店舗運営全般を学べます。 人材育成に携わり、チームを成長させるやりがいがあります。 地鶏網焼きという専門的な料理を扱い、スキルアップが可能です。

神田三崎町1-4-8 愛光舎ビル 3F

※試用期間2週間（期間中、条件変動なし）