ステーキ・鉄板焼の検索結果

ニューヨークのマンハッタンに本店がある高級ステーキハウス「BENJAMIN STEAK HOUSE」で、ホールスタッフとして活躍しませんか？最低28日間以上熟成した最高級ランクビーフと、極上の空間を、お客様に提供するお仕事です。 あなたには、営業前の準備から、予約管理、お客様のご案内、オーダー、料理やドリンクの配膳、会計、片付けなど、ホール業務全般を幅広くお任せします。ワインも豊富に扱います。 お客様と一番近い距離で仕事ができるため、直接の声や「ありがとう」の言葉が聞けることが大きなやりがい。職場の雰囲気や人間関係性も抜群に良く、社員・アルバイトの離職が少ない安定した環境です。 ＜おすすめポイント＞ 最高級ランクビーフと豊富なワインを扱う、上質なレストランです。離職率が低く、お客様の「ありがとう」が直接聞けるやりがいがあります。

北区梅田3丁目2番2号 KITTEOSAKA JPタワー5F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業42時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

サーティワンや久世福商店、いきなりステーキ 、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、 店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 運営ブランドは多岐にわたり、様々な業態でスキルを磨けるのも魅力です。 希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能。 風通しの良い社風が根付いており、定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

西餠田264-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

サーティワンや久世福商店、いきなりステーキ 、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、 店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 運営ブランドは多岐にわたり、様々な業態でスキルを磨けるのも魅力です。 希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能。 風通しの良い社風が根付いており、定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

新別府町江口862-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

ペッパーランチやいきなりステーキ、サーティワン、久世福商店、居酒屋など 多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 運営ブランドは多岐にわたり、様々な業態でスキルを磨けるのも魅力です。 希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能。 風通しの良い社風が根付いており、定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

茂里町1-55 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

ペッパーランチやいきなりステーキ、サーティワン、久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 運営ブランドは多岐にわたり、様々な業態でスキルを磨けるのも魅力です。 希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能。 風通しの良い社風が根付いており、定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

日蒔野6-16-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

あなたの接客・調理経験を活かし、店舗スタッフとして活躍しませんか？ レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューも提供する当店で、様々なスキルを習得できます。 あなたには、接客や調理全般、オペレーション改善など、幅広い業務をお任せします。具体的には、開店・閉店準備、お客様のご案内、レジ対応といったホール業務全般から、 仕込み、簡単な調理、仕入れ・在庫管理、アルバイトスタッフの教育までです。 よりよいお店づくりのためのアイデアは大歓迎です。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心。ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 未経験の方も安心のサポート体制です。 季節の限定メニューを通して、幅広いスキルを習得できます。 ゆくゆくは本部職への昇格も目指せます。

堀越2丁目21-8

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,618円を含む。超過分は別途支給。

アンティーク調の上品な店内で、厳選した秋田牛や四季折々の食材を使った鉄板焼き料理をコースで提供するお店で、調理スタッフとして活躍しませんか？上質な空間で、あなたの調理スキルと情熱を発揮してください。 主な業務は、仕入れ・発注業務、在庫管理、仕込み、そして鉄板での調理・盛り付けです。四季折々の食材や秋田牛を扱い、お客様に最高の「食」体験を届けます。 OJTの他、コンプライアンス研修などもあり、安心して業務を習得できます。接客や調理補助業務、アルバイトスタッフの教育にも携わり、店舗運営に関わる幅広いスキルが身につきます。将来、独立支援制度を利用してご自身のキャリアを選べるのも魅力です。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援制度があり、将来のキャリアを選べます。上質な鉄板焼きと秋田牛を扱え、調理・食材の知識が深まります。OJTや研修が充実し、調理以外の業務にも挑戦できます。

銀座6-4-18 マキシドピアビル B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間50,600円を含む。超過分は別途支給。

アンティーク調の上品な店内で、厳選した秋田牛や四季折々の食材を使った鉄板焼き料理を提供するお店で、店長候補として活躍しませんか？上質な空間で、あなたのマネジメントスキルとホスピタリティを発揮してください。 主な業務は、仕入れ・発注業務、在庫管理、仕込み、接客、調理補助、レジ・会計といった現場業務から、店舗運営、管理業務、販促企画、アルバイトの採用・教育まで、多岐にわたります。OJTやコンプライアンス研修が充実しているため、安心して店舗運営に必要なスキルを習得できます。 独立支援制度があるため、将来、管理職を目指すか、独立するか、ご自身のキャリアを選べます。あなたの熱意で、お客様に愛されるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援制度があり、将来のキャリアを選べます。 上質な鉄板焼きと秋田牛を扱え、調理・食材の知識が深まります。 OJTや研修が充実し、マネジメントスキルが身につきます。

銀座6-4-18 マキシドピアビル B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間50,600円を含む。超過分は別途支給。

古き良きアメリカを表現したノスタルジックな空間で、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストラン「MeatRush」で、平日限定の店舗社員として活躍しませんか？土日祝日はお休みになる働き方で、ワークライフバランスを重視できます。 ホール・調理業務全般に加え、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務にも携わっていただきます。プライベートを優先しながら、店舗社員でも店長と同水準の給与を目指せます。 ホールでの接客スキル、ステーキ・ハンバーグの調理スキル、そして店舗マネジメント能力が身につく環境です。ライフステージの変化に合わせて、店長職へのキャリアアップも選択可能。 「働きたいけど休みを固定したい！」という方に最適な職場です。 ＜おすすめポイント＞ 土日祝休みが固定される平日限定正社員の働き方です。 プライベートを優先しながら、店長と同水準の給与を得ることも可能です。 ライフステージの変化に合わせてキャリアアップを選択できます。

神田花岡町1-1 ヨドバシカメラマルチメディアAkiba

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） 月給には下記を含む。 固定残業手当:2,123円〜2,185円／1.3時間分 固定深夜手当:1,061円〜1,092円／3.3時間分 ※超過分は別途支給します。 想定年収：2,548,080円 〜2,622,240円

古き良きアメリカを表現したノスタルジックな空間で、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストラン「MeatRush」で、店長候補として活躍しませんか？ ホール業務全般、調理業務全般、アルバイト・パートの教育・管理など、店舗運営に必要なスキルを幅広く習得できます。接客を通して高いサービススキルを、ステーキ・ハンバーグの調理を通して専門的な調理スキルを身につけられます。 店長の指導のもと、数値管理・人員管理・原価管理といった店舗マネジメント能力も磨けます。 将来的には店長職を目指し、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきましょう！ ＜おすすめポイント＞ ステーキ・ハンバーグの専門調理スキルと、店舗マネジメント能力の両方を習得できます。 アメリカンテイストのユニークな空間で働けます。

神田花岡町1-1 ヨドバシカメラマルチメディアAkiba

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※固定残業手当: 38,267円 〜 47,250 円 ※固定残業手当は、1ヵ月24.97時間分 ※固定法定休日手当: 1,214 円 〜 1,575 円 ※固定法休手当は、1ヵ月0.77時間分 ※固定深夜手当: 2,428 円 〜 3,150 円 ※固定深夜手当は、1ヵ月8.32時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。

リゾートトラストグループが運営する「エクシブ鳥羽」で、和食調理または鉄板焼きの調理スタッフを募集します。年間休日120日、ワークライフバランスが整った環境で、あなたの調理経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 当ホテルの魅力は、和・洋・中がすべて直営レストランであること。 異なるジャンル同士のコラボや、互いに教え合える環境で、調理人として幅広く成長できます。 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営する安定した基盤のもと、今後も新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが豊富にあります。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日120日とワークライフバランスが抜群です。 異なるジャンル同士のコラボでスキルアップできます。 カフェテリアプランや時短勤務制度など、福利厚生が充実しています。

安楽島町字ニエ212-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜給与例＞ 【一般社員】 月給256,400～269,900円 年収3,787,200～4,003,200円 ※24歳以上の場合 【主任】 月給256,100～286,100円 年収3,97,7600～4,457,600円 【チーフ】 月給275,600～315,600円 年収4,289,600～4,929,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です

サーティワンや久世福商店、いきなりステーキ 、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、 店長候補を募集します。 これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 運営ブランドは多岐にわたり、様々な業態でスキルを磨けるのも魅力です。 希望すればエリア内での異動や新店舗立ち上げへの挑戦も可能。 風通しの良い社風が根付いており、定着率の高さが当社の誇りです。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。 社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。 高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

大字上島字長池2232 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

料理長30代、料理社員は20代から50代まで幅広い世代が活躍する施設で、 調理の中心メンバーとして働きませんか？まずは『カフェテリア』で、月替わりパスタや自家製パン、季節のドルチェなどイタリアンを中心とした軽食調理からスタート。できることは早速お任せします。 慣れてきたら、道路を挟んだ海側の『空のダイニング』での調理もお手伝いいただきます。 こちらは最大110席の広々としたダイニングスペースで、但馬牛、淡路島の魚介類、猪名川野菜といった地元食材を使ったランチ・ディナーのコース料理やBBQ、鉄板料理**を提供。将来的に施設全体の料理を担うチャンスがあります。 料理のブラッシュアップやイベント企画にも積極的に参加。全員で協力し合い、お客様に最高の美食体験を創出しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 幅広い世代のスタッフが活躍中です。カフェテリアと高級ダイニング（鉄板料理、地元食材）の両方で調理経験を積めます。料理の企画やアイデア出しに積極的に参加できます。

灘区六甲山町南六甲1034

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

接客・オーダー・清掃などのホール全般業務、仕込み・調理（刺し身、焼き etc...）・盛り付けなどの調理業務全般お任せいたします。 座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施もあり、スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。

丸の内2丁目7-3 東京ビルTOKIA B1F

※みなし残業49時間、みなし深夜10時間77,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

接客・オーダー・清掃などのホール全般業務、仕込み・調理（刺し身、焼き etc...）・盛り付けなどの調理業務全般お任せいたします。 座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施もあり、スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。

丸の内2丁目7-3 東京ビルTOKIA B1F

※みなし残業49時間、みなし深夜10時間77,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与変動なし）

接客・オーダー・清掃などのホール全般業務、仕込み・調理（刺し身、焼き etc...）・盛り付けなどの調理業務全般お任せいたします。 座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施もあり、スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。

北区角田町6-9

※みなし残業49時間、みなし深夜10時間77,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（有期雇用、決定金額＋交通費30,000円）

炭火焼き牛タン酒場「いけたん」で、調理スタッフとして活躍しませんか？ まずは、仕込みや盛り付けといった簡単な作業からスタート。調理業務全般は約2ヶ月で習得できるので、業態未経験の方も安心して挑戦できます。 慣れてきたら、香ばしい香りを漂わせながら牛タンを炭火で焼き上げる作業もお任せします。 ジューシーな牛タンや牛タンバーガー、カツサンドなど、多彩な料理を提供している当店で、あなたの料理スキルを存分に活かしてください。 先輩スタッフの丁寧なサポートのもと、調理の楽しさややりがいを感じながら、新しいキャリアに挑戦できる環境です。 さらに経験を積んでいただくと、発注業務や仕入れの管理、スタッフのマネジメント業務、メニュー開発などもお任せします。 ＜おすすめポイント＞ 未経験者でも2ヶ月で調理業務全般を習得できます。 炭火で焼き上げる牛タン料理の技術が身につきます。 発注・仕入れ管理やメニュー開発など、幅広い業務に挑戦可能です。

東池袋1丁目40−7 TC76東池袋一丁目ビル 5F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間47,469円を含む。超過分は別途支給。

仕事内容 炭火焼き牛タン酒場「いけたん」池袋店で、店長候補として活躍しませんか？炭火で焼き上げたジューシーな牛タンや牛タンバーガー、カツサンドなど、多彩なメニューを提供する当店で、お客様に心温まる時間をお届けしましょう。 キッチンでは、炭火で牛タンを焼き上げる調理や仕込み作業を担当。ホールでは、お客様を笑顔でお出迎えし、心温まるサービスを提供してください。さらに、店長のサポート業務にも携わりながら、店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ゆくゆくは、マネジメントやシフト管理を含む店長業務全般をお任せし、お店全体をリードする役割を担っていただきます。入社後は、スキルや経験に応じた業務からスタートし、段階的にスキルアップできる環境です。お客様に愛されるお店を一緒に作り上げましょう。 会社情報 詳細は面談時にご説明いたします。 ＜おすすめポイント＞ 炭火で丁寧に焼き上げた牛タン料理の技術が身につきます。店長のサポートから店舗運営全体まで、段階的に成長できる環境です。 多彩なメニューや日本酒、レモンサワーなど、お酒のアテとしても楽しめるお店です。

東池袋1丁目40−7 TC76東池袋一丁目ビル 5F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＜仕事内容＞ 1971年創業、京都に本社を構える安定企業が運営するお好み焼き店「ここやねん」にて、店舗運営全般をお任せします。まずは、ホール・調理業務からお任せしますので、ご安心ください。生地、麺、キャベツ、ソースにこだわった京風お好み焼きを、お客様の目の前で仕上げるライブ感も、この仕事ならではの醍醐味です。 業務に慣れてきたら、メンバーの育成や売上管理、各種予算管理などマネジメント業務へ。ご経験をお持ちの方であれば、半年から1年という早期でのジュニア店長へのステップアップも可能です。現場のアイデアを尊重する社風で、地域の特産品を活かした店舗限定メニューが生まれた実績も。「YOUR HAPPINESS IS MY HAPPINESS」という理念のもと、裁量をもって店舗を盛り立てていくやりがいを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ 社会情勢に左右されにくい安定基盤が魅力です。昨年度の売上は前年比105％を達成。年間休日115日に加え、残業削減を推進する「スマートワーク」の導入など、働きやすい環境づくりにも注力しています。ご経験によっては入社時に年収400万円の提示実績も。安定した会社でキャリアを築きたい方、仕事と生活の調和を大切にしたい方、どちらの想いにも応えられる環境です。

平野西町79番地

※みなし残業代月25時間分33,600円～を含む。超過分は別途支給。 ◎賞与年2回 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ★入社時に年収400万円の提示実績もあり！

＜仕事内容＞ 1971年創業、京都本社の安定企業が運営するお好み焼き店「ここやねん」で、店舗運営のプロを目指しませんか。入社後はホール・調理の基本業務からスタート。生地やソースにまでこだわった京風お好み焼きを、お客様の目の前で調理するライブ感もこの仕事の醍醐味です。ご経験のある方であれば、半年から1年でジュニア店長への昇格も可能。将来的には、メンバー育成、売上管理、予算編成といった店舗マネジメント全般をお任せします。現場のアイデアを尊重する社風のため、地域限定メニューの開発に挑戦することもできます。グループ100店舗を目指す成長企業で、あなたの力を発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ コロナ禍でも昨年度売上前年比105％を達成した安定基盤が魅力です。年間休日は115日を確保し、「スマートワーク」の推奨で長時間労働を良しとしない風土が根付いています。実際に昨年度は残業時間を20時間削減することに成功しました。入社時に年収400万円の提示実績もあり、安定した環境でキャリアを築きながら、私生活も大切にできる職場です。

南頬町4丁目3−24

※みなし残業代月25時間分33,600円～を含む。超過分は別途支給。 ◎賞与年2回 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ★入社時に年収400万円の提示実績もあり！

1971年創業、京都本社の安定企業が運営するお好み焼き店「ここやねん」で、店舗運営のプロを目指しませんか。当社は「YOUR HAPPINESS IS MY HAPPINESS」を理念に、お客様はもちろん、社員の幸せも追求しています。 ＜具体的なお仕事＞ 入社後はホール・調理業務からスタート。生地やソースにこだわった京風お好み焼きをお客様の目の前で調理し、最高の状態でご提供します。慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、予算管理など店舗運営全般をお任せします。現場のアイデアを尊重する社風で、地域の名産を取り入れた店舗限定メニューの開発に携わるチャンスも。飲食経験者であれば、半年から1年でジュニア店長への昇格も可能です。 ＜おすすめポイント＞ コロナ禍でも昨年度売上は前年比105%を達成した安定基盤が魅力です。年間休日は115日あり、「スマートワーク」の推奨で昨年度は残業を20時間削減するなど、働きやすい環境づくりを徹底。経験を正当に評価し、入社時に年収400万円の提示実績もあります。プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる環境です。

中黒628-1

※みなし残業代月25時間分33,600円～を含む。超過分は別途支給。 ◎賞与年2回 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ★入社時に年収400万円の提示実績もあり！

東京駅に3店舗を展開する当社で、お客様に最高のひとときを提供するホール業務全般をお任せします。 気軽に立ち寄れるお店から、接待にも使える上質なお店まで、様々な用途に合わせてご利用いただける店舗で、あなたのホスピタリティを活かしませんか？ 主な業務は、お客様のご案内、オーダーテイク、料理やドリンクの配膳、会計などです。 お客様との会話を楽しみ、きめ細やかな気遣いで、特別な時間を演出してください。 あなたのやる気や能力に合わせて、仕事の幅を広げていくことが可能です。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回のみと、スピーディーな選考が可能です。 チャレンジ精神を歓迎する社風なので、経験を活かして新しいことに挑戦したい方におすすめです。

丸の内1-9-1東京駅一番街M2F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※2ヶ月間は時給社員1300円～1350円（スキルに応じて1500円まで相談可） ※社会保険試用期間後 ※交通費遠隔地の場合相談 ※残業代別途支給

東京駅に3店舗を展開する当社の鉄板・串焼き専門店で、店長候補としてお店を牽引しませんか？ 軽く食べ飲みできる気軽な空間から、接待利用の上質なお店まで、様々な用途に合わせた店舗で活躍できます。 あなたには、店舗の管理・運営全般をお任せします。 具体的には、ホールでのきめ細やかな接客、キッチンでの調理、スタッフへの指導など、幅広い業務に携わっていただきます。 お客様の疲れや心を癒すような、丁寧なサービスを心がけてくださる方を歓迎します。 まずは、これまでのスキル・経験に応じて業務を開始。経験者の方には、早期から責任あるポジションをお任せし、即戦力としてご活躍いただけます。 臨機応変にホールとキッチン業務を行き来しながら、お客様に最高の時間を提供し、店舗を成功へと導いてください。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回のみと、スピーディーな選考が可能です。 チャレンジ精神を歓迎する社風なので、経験を活かして新しいことに挑戦したい方におすすめです。

下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902

※試用期間2ヶ月（期間中、※時給1300円～1350円） ※みなし残業40時間58,100円を含む。超過分は別途支給。

姫路で長年愛される老舗ステーキレストラン「和風レストラン ステーキ千寿」で、キッチンスタッフとして活躍しませんか？ 神戸牛や姫路和牛といった厳選された黒毛和牛を、卓越した技術で最高の状態に引き出し、お客様へ提供しています。 あなたには、調理全般、仕込み・準備、衛生管理・清掃など、キッチン業務全般をお任せします。 和食調理または鉄板ステーキ調理の実務経験をお持ちの方は優遇いたします。経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 1988年創業とまだ歴史は浅いものの、フレッシュで活気に満ちた雰囲気の職場です。 若いスタッフが多く、共に高みを目指せる環境。お客様に「食」の感動を創造し、忘れられないひとときを演出する、やりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 賞与は3.5ヶ月分と高水準です。フレッシュで活気ある職場で、若いスタッフと共に成長できます。

千代田町596

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間56,240円を含む。超過分は別途支給。

あなたのアイデアで、お客様を笑顔にする料理を創りませんか？ 当社は、調理スタッフとして、仕込みから盛り付けまでの調理業務全般をお任せします。 レギュラーメニューに加え、季節の旬を使った限定メニューも担当するため、幅広いスキルを習得できます。 料理長のもと、新メニューの考案に携わることも可能です。あなたの自由な発想から生まれる新作を期待しています。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善アイデアも大歓迎です。 具体的には、食材の仕入れ・在庫管理、まかない作り、後輩スタッフの教育、料理長の補助、厨房の衛生管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 入社後はスキルに合わせて業務をお任せし、先輩スタッフが成長をサポート。経験が浅い方も安心してスタートでき、ゆくゆくは料理長やSVといった本部職へのステップアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業態が多数あり、幅広い調理経験を積めます。1店舗あたり社員が複数いるため、サポート体制も充実。車通勤できる店舗もあります。 大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。現場から本部への異動実績も。 ZOOMでの一次面接も多く、居酒屋ではロン毛・ツーブロックもOK。

大川2 730COURT3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業59時間・深夜50時間82,110円を含む。超過分は別途支給。

【マネージャー（候補）の仕事内容】 接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かしマネージャー（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、利益管理・発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　 ・グルメサイトの管理 ・チームビルディング 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 ★上場企業のグループ企業のため安定性抜群◎退職金制度あり！ ★NYで有名なステーキハウスを日本で展開！

紀尾井町１−３ 東京ガーデンテラス 4F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業43時間・深夜50時間78,000円を含む。超過分は別途支給。 ・賞与支給　年2回（6月・12月） ・昇給あり　年2回（7月・1月） 年収例は400万円以上ありますし、書くと効果的かもしれません。 ＜年収例＞ 400万円～550万円

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

歌舞伎町2-10-6 ピア新宿2F

※試用期間最長3ヶ月（期間中、月給33万円～）

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

歌舞伎町2-10-6 ピア新宿2F

※試用期間最長3ヶ月（期間中は月給28万円～）

入社後、まずは当店のメニューや調理の流れを覚えることからスタート。季節限定メニューもあり、日々の調理に加え、幅広いスキルを習得・活用できます。メニュー提案やオペレーション改善のアイデアも大歓迎です。 具体的には、仕込みから盛り付けまでの調理全般、食材の仕入れ・在庫管理、まかない作り、後輩スタッフの教育、厨房の衛生管理、料理長の補助、新メニュー提案など、多岐にわたる業務をお任せします。 あなたのスキルに合わせて業務をお任せし、徐々に仕事の幅を広げていきます。経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、調理経験が浅い方もご安心ください。着実にステップアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ あなたのアイデアが新メニューになるチャンスがあります。調理スキルだけでなく、キッチン運営や後輩育成など、幅広い経験を積めます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心して成長できます。ステップアップも可能です。

鷹飼町５５８

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間28,563円を含む。超過分は別途支給。

もんじゃ業界No.1を目指す当社で、創業期メンバーとして、東京名物もんじゃ焼きを全国、そして世界へ発信する仲間を募集します！ 入社後は、接客や調理の基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 まずは、お客様へのオーダー取り、もんじゃ焼きの調理・提供など、接客を中心とした店舗オペレーションを習得していただきます。経験を積んだ後は、売上管理、仕入れ、人材育成、メニュー開発、販売企画や営業戦略の立案など、店舗運営に関わる幅広い業務に挑戦してください。 入社後の研修では、ビジネスマナーやオペレーション研修に加え、もんじゃ焼きの歴史や作り方、ヘラの使い方、キャベツの刻み方まで丁寧に指導します。研修の最終日には、あなたのアイデアを活かした創作もんじゃ作りに挑戦していただきます。お客様に「美味しい」と「楽しい」を提供する、記憶に残る“非日常体験”を、私たちと一緒に創り上げましょう！ ＜おすすめポイント＞ 2024年4月に給与UP！下限額もUPしました。アルバイト育成により社員の負担が減り、残業時間は月45時間以内。離職率も大幅に低下しています。店長クラスはスタート給与38万円以上、経験により42万円も可能。東京・大阪中心

　

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） <給与例> 1076万円／部長・入社6年目・38歳（月給88万円＋賞与） 840万円／ブロックマネージャー・入社4年目・34歳（月給65万円＋賞与） 580万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 その後、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・新メニュー提案 など ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

南区久世高田町376-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥65,000を含む。超過分は別途支給。

まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 その後、店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・予約管理、電話対応 ・接客、調理全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

下三橋町741-147

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥65,000を含む。超過分は別途支給。

まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 その後、店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・予約管理、電話対応 ・接客、調理全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

赤井1丁目4-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥65,000を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

南区久世高田町376-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥65,000を含む。超過分は別途支給。

本格的な和食を学びながら、料理人としてスキルアップしたい方はぜひ当社へ。牛肉の扱いを基礎から学べるのはもちろん、繊細な包丁技術や火入れの加減、盛り付けの美しさなど、どの料亭や割烹に行っても通用する技術を習得できる環境です。 【仕事内容】 入社後は、経験・能力に応じて調理をお任せしていきます。大人数の宴会や冠婚葬祭などで本格和食の会席料理を提供していますので、幅広く、これまでの調理経験が活かせる環境です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

舞浜1-4 イクスピアリ406号

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3か月（待遇変動はなし） ※契約更新は1年ごと ※早ければ入社3ヶ月で正社員登用あり！ 基本的に入社半年後にはみなさん正社員登用についてお声がけをいたします。 ◆残業手当：全額支給 ＜正社員登用後の月収例＞ Aさん（45歳）嘱託280,520円→正社員335,310円：残業20時間前後 Bさん（38歳）嘱託241,000円→正社員311,370円：残業20時間弱 Cさん（28歳）嘱託240,000円→正社員251,810円：残業30時間前後

お客様一人ひとりの特別な時間を大切にし、心を込めたおもてなしを提供するホールスタッフとして活躍しませんか。予約が中心のため、落ち着いた環境で慌てることなく丁寧にお客様をお迎えしています。 ◎ 特別な日のおもてなし 記念日やお祝いの膳などを中心に親子三世代で訪れるお客様にも愛されるお店です。WEBサイトの物販でも1対1の丁寧な対応を心がけ信頼関係を築いております。そんな当社の店舗では、ただ料理を運ぶだけではなく、心の通った接客を大切にしています。お料理の説明も一から学ぶことができ、細やかな接客スキルも身についていきます。 ◎未経験の方でも安心してスタートできます！ 20代～60代まで経験値も幅広い層のスタッフが活躍する当社では、「飲食業界は初めて…」という方も、基礎から学べる研修制度があるので安心です。先輩スタッフのサポートを受けながら、料理の説明を含めお客様の特別なひとときを演出するスキルをまずは身につけていきます。フェルトのすき焼きセットを使った実践的なトレーニングがあり、誰でも簡単にすき焼きづくりの手順を覚えられるようにしています。着付けの練習も行い、美しい所作や立ち振る舞いも学べます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供、説明 ・レジ対応 ・テーブルのセットや片付け など

舞浜1-4 イクスピアリ406号

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3か月（待遇変動はなし） ※契約更新は1年ごと ※早ければ入社3ヶ月で正社員登用あり！ 基本的に入社半年後にはみなさん正社員登用についてお声がけをいたします。 ◆残業手当：全額支給 ＜正社員登用後の月収例＞ Aさん（45歳）嘱託280,520円→正社員335,310円：残業20時間前後 Bさん（38歳）嘱託241,000円→正社員311,370円：残業20時間弱 Cさん（28歳）嘱託240,000円→正社員251,810円：残業30時間前後

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

栄町27-18

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間25,000円～36,400円を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

美浜区ひび野2-4

【年収例】 390万円＋賞与／店舗スタッフ（入社1年目） 450万円＋賞与／店長（入社2年目） ※試用期間3か月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,618円を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

清六町315番地

【年収例】 390万円＋賞与／店舗スタッフ（入社1年目） 450万円＋賞与／店長（入社2年目） ※試用期間3か月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,618円を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

門前仲町2-9-2

【年収例】 390万円＋賞与／店舗スタッフ（入社1年目） 450万円＋賞与／店長（入社2年目） ※試用期間3か月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,618円を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

並木元町1-79

【年収例】 390万円＋賞与／店舗スタッフ（入社1年目） 450万円＋賞与／店長（入社2年目） ※試用期間3か月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,618円を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

玉川3-17-1 玉川タカシマヤ 10F

試用期間1〜3ヶ月（期間中の変動なし）

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

港南2-18-1 アトレ品川4F

試用期間1〜3ヶ月（期間中の変動なし）

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

北区梅田3丁目1-1 大阪駅 桜橋口 JR 地下クロスト

◎残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は時給1,200円） ◎契約期間6カ月（更新あり）

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

中目黒1-1-29

◎試用期間2ヶ月（給与・待遇に変動無し）

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

海岸1丁目2-20 汐留ビルディング1階

◎試用期間3か月。期間中の変動なし ▼勤務形態により給与例 ・380,008円：年間休日96日（月8日休み）　 ・369,615円：年間休日105日（完全週休二日制で月8〜9日休み） ・352,292円：年間休日120日（月10日休み） など

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

海岸1丁目2−20 汐留ビルディング 2階

※固定残業代33時間分および一律深夜手当10時間分77,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3か月。期間中の変動なし ▼勤務形態により給与例 ・267,712円：みなし残業含む／年間休日96日（月8日休み）　 ・260,519円：みなし残業含む／年間休日105日（完全週休二日制で月8〜9日休み） ・248,538円：みなし残業含む／年間休日120日（月10日休み） ・217,807円：残業一切なし／年間休日96日（月8日休み） ・215,000円：残業一切なし／年間休日105日（完全週休二日制で月8〜9日休み） ・195,818円：残業一切なし／年間休日120日（月10日休み） など

【ソムリエの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容、保有するワインの種類を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、限定メニューを提供することもありますので、その時の食事に合うワインの選定をお願いします。 お客さまの好みに合わせたワインの提案もあり。さまざまなワインの製造年や産地、味を熟知するスペシャリストとしてご活躍ください！ 【具体的には…】 ・ワインの入荷、品質管理、保管など ・メニュー変更に伴うペアリングの考案 ・お客さまのご案内、接客、サービスなど ・グラスの管理 ・ワインリストの更新 ・スタッフ教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

海岸1丁目2-20 汐留ビルディング1階

※固定残業代33時間分および一律深夜手当10時間分77,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3か月。期間中の変動なし ▼勤務形態により給与例 ・350,000円：みなし残業含む／年間休日96日（月8日休み）　 ・341,112円：みなし残業含む／年間休日105日（完全週休二日制で月8〜9日休み） ・318,791円：みなし残業含む／年間休日120日（月10日休み） ・280,500円：残業一切なし／年間休日96日（月8日休み） ・265,766円：残業一切なし／年間休日105日（完全週休二日制で月8〜9日休み） ・255,474円：残業一切なし／年間休日120日（月10日休み） など

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

北区梅田2-5-25 ハービスPLAZA 1F

【給与モデル】 ◇スタッフ／1級：月給28万円 ◇リーダー／1級：月給33万円 ◇チーフ／1級：月給39万円 ◇マネージャー／1級：月給43万円 ◇シニアマネージャー／1級：月給47万円 ◇ゼネラルマネージャー：月給50万円以上 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜20時間￥65,170～￥74,351を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

中央区北浜4丁目3−1 淀屋橋odona 2階

▼勤務形態により給与が異なります ・280,076円：みなし残業含む／年間休日96日（月8日休み）　 ・272,699円：みなし残業含む／年間休日105日（完全週休二日制で月8〜9日休み） ・260,403円：みなし残業含む／年間休日120日（月10日休み） ・226,000円：残業一切なし／年間休日96日（月8日休み） ・218,623円：残業一切なし／年間休日105日（完全週休二日制で月8〜9日休み） ・206,327円：残業一切なし／年間休日120日（月10日休み） ※みなし残業代は月33時間分（77,500円～）。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）