居酒屋の検索結果

ご案内、オーダーテイク、料理・ドリンクの提供、お会計などホール業務全般をお任せします。 マニュアル通りの接客ではなく、おすすめのお料理や相性の良いお酒のご提案など、 あなたらしい「心からのおもてなし」を大切にできる環境です。 常連のお客様も多く、顔なじみの方とのコミュニケーションも楽しめます。 ◆具体的なお仕事内容 ・ホール業務：ご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、お会計など ・店舗運営：仕事に慣れてきたら、売上管理、シフト作成、スタッフ教育などにも挑戦 ・経営ノウハウ：希望者には仕入れや原価管理、資金計画など、店舗経営についても直接指導 ＜成長ステップ＞ STEP1：まずは接客やお店の流れを覚え、経験を活かして活躍していただきます。 STEP2：慣れてきたら、スタッフ教育や売上管理など、店舗運営にも挑戦！ STEP3：将来的には店長として店舗を任されるほか、独立を目指すことも可能です。 オーナーとの距離が近く、接客スキルだけでなく、スタッフ育成や店舗運営、経営まで幅広く学べるのが当店の魅力。 これまでに20名以上の独立実績があります。 「接客のプロを目指したい」「将来自分のお店を持ちたい」など、あなたの目標に合わせてキャリアを築ける環境です。 あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します。

中区深井沢町3136シャルムメゾン高橋1F

【選べる働き方】 ★月休6日制の場合：月給31万円～ ★月休8日制の場合：月給28万円～ ★月休10日制の場合：月給24万円～ ◎昇給年1回（5,000円） ◎賞与年1回（1ヶ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は同条件です） 「休みを重視」「収入を重視」など、あなたのライフスタイルに合わせて選択できます。 ※詳細な勤務条件については面接時にご説明します。

和食・洋食・創作料理など、多彩な料理の調理全般をお任せします。 豊富なメニューを取り揃えていますが、経験やスキルに合わせて無理なくスタートできます。 旬の魚介や野菜、厳選したブランド肉など、こだわりの食材に触れながら、幅広い調理技術を身につけられる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 ・調理・仕込み：旬の食材を使った仕込み、調理、盛り付け全般 ・メニュー考案：仕事に慣れてきたら、新メニューの企画・試作にも挑戦 ・店舗運営：仕入れ・食材の目利き・原価管理・価格設定・スタッフ育成など ＜安心の成長ステップ＞ STEP1：得意な調理や簡単な仕込みからスタート。まずはお店の雰囲気や仕事の流れに慣れていきましょう。 STEP2：徐々に担当できるメニューを増やし、新メニュー開発にも挑戦！ STEP3：調理の中心メンバーへ。希望者には仕入れや原価管理など、店舗運営についても指導します。 これまでに20名以上の独立実績があり、卒業生は和食店だけでなく、スイーツ店や多店舗展開する居酒屋など、さまざまな分野で活躍しています。 「料理の腕を磨きたい」「将来自分のお店を持ちたい」どちらの方にも、将来につながる経験を積んでいただけます。

中区深井沢町3136シャルムメゾン高橋1F

【選べる働き方】 ★月休6日制の場合：月給31万円～ ★月休8日制の場合：月給28万円～ ★月休10日制の場合：月給24万円～ ◎昇給年1回（5,000円） ◎賞与年1回（1ヶ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は同条件です） 「休みを重視」「収入を重視」など、あなたのライフスタイルに合わせて選択できます。 ※詳細な勤務条件については面接時にご説明します。

【具体的な業務内容】 まずは、お客様を最高の笑顔でお迎えするところからスタート！ご案内やオーダーテイク、料理やドリンクの提供、レジ対応といったホール業務全般をお任せします。キッチンでは、簡単な盛り付けや仕込みの手伝いなど、調理補助からチャレンジ。あなたの経験やスキルに合わせて、徐々に本格的な調理もお任せしていきます。 ・お客様のご案内、オーダーテイク ・料理やドリンクの提供、レジ対応 ・ドリンク作成、簡単な調理補助 ・店内の清掃、開店・閉店準備など 【入社後の成長ステップ】 ▼まずは基本からスタート 先輩スタッフが、お店のルールやメニュー、仕事の流れを丁寧にお教えします。わからないこと、不安なことは何でもすぐに聞ける環境なので、安心してくださいね。 ▼お店の中心メンバーへ 業務に慣れてきたら、お店の顔として活躍していただきます。常連のお客様に「また来たよ！」と声をかけてもらえるようになると、やりがいも倍増！後輩の指導など、少しずつ責任ある仕事にも挑戦していきましょう。 【描けるキャリアパス】 将来的には、店長へのキャリアアップの道が拓けています。年内には新店舗オープンの計画があり、今後も事業を拡大していく成長企業。だからこそ、新しいポジションが次々と生まれています。新店の立ち上げメンバーとしてゼロからお店づくりに携わるチャンスも全力で応援します。

中区桜木町1-1 ぴおシティ B2F

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※前職給与考慮あり ※試用期間4ヶ月あり（期間中の給与変動なし） ※給与には固定残業代20時間分（31,000円～39,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★賞与年2回 【年収モデル】 ・入社1年目（一般社員）：年収約380万円 ・入社3年目（店長）：年収約580万円

【具体的な業務内容】 まずはホールでの接客やキッチンでの調理といった基本業務からスタート！お店の味やサービス、活気ある雰囲気を肌で感じてください。現場に慣れたら、いよいよ店長候補としてマネジメント業務にチャレンジ。あなたの経験に合わせて少しずつお任せするので安心してください！ ・売上管理、データ分析 ・スタッフの採用、育成、面談 ・シフト作成、管理 ・販促企画の立案、実施 ・食材の発注、在庫管理、原価コントロール等 【入社後の成長ステップ】 あなたの成長意欲を全力でサポート！個々のペースでステップアップできる環境です。 ▼現場のプロへ まずはお店全体のオペレーションをマスター。先輩たちがしっかりフォローするので、何でも聞いてください！ ▼マネジメントに挑戦 店長の右腕的存在として、スタッフ育成やシフト作成など、できることから挑戦。あなたのアイデアも大歓迎です！ ▼店長デビュー 1店舗の運営をまるごと任せます。大きな裁量のもと、あなたらしいお店づくりを追求できます！ 【描けるキャリアパス】 店長がゴールではありません。年内には新店舗のオープンも計画しており、新店の立ち上げメンバーや複数店舗をまとめるエリアマネージャーなど、新たなポジションが次々と生まれています。入社3年で年収580万円を実現した先輩も在籍。あなたの頑張りが会社の成長と自身の収入に直結する、やりがいのある環境です！

中区桜木町1-1 ぴおシティ B2F

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 上記給与は店長採用時の給与となります。 店長候補採用時：28万円～　一般職採用時：24万3千円～ ※試用期間4ヶ月あり（期間中の給与変動なし） ※前職給与考慮あり ※給与には固定残業代20時間分（31,000円～39,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★賞与年2回 【年収モデル】 ・入社1年目（一般社員）：年収約380万円 ・入社3年目（店長）：年収約580万円

錦糸町に展開する和食居酒屋『四季の蔵』『たる平』のいずれかにて、調理業務全般をお任せします。魚料理を中心に、活魚・炉端焼き・揚げ物など、幅広い和食に触れられる環境です。 ▼具体的な業務 ・魚の下処理や刺身の盛り付け ・揚げ物・煮物・焼き物などの調理 ・炉端焼きや寿司、活け造りなどの仕上げ ・食材管理・仕込み ・カウンター内での簡単な接客（店舗により） ・キッチン内の衛生管理、調理場の整理整頓 伊勢海老・アワビ・真鯛・本まぐろ・銀だらなど、質の高い食材を扱う機会も多く、素材の扱い方や火入れ、盛り付けまで実践的に学べます。和食経験をお持ちの方は即戦力として、居酒屋・食堂・ファミレス・洋食・中華などジャンル違いの調理経験をお持ちの方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ慣れていただけます。 店舗は駅近くにあり、仕事帰りのお客様や常連様でにぎわう落ち着いた和食居酒屋です。限られた時間の中でも、仕込みから営業中の調理までチームで連携しながら、一品一品を丁寧に仕上げていきます。

江東橋2-19-1 テルミナ32F

※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間：1ヶ月（給与・待遇に変動なし。能力により短縮あり） ※責任者（店長・料理長になれば）＋5万円～ 【給与例】 ファミレス経験者1年目・30代（一般スタッフ）・・月給37万円 飲食経験者3年目・30代（一般スタッフ）・・月給40万円

錦糸町に展開する和食居酒屋『四季の蔵』『たる平』のいずれかにてホール・サービス全般をお任せします。まずはご案内や料理提供など基本業務からスタートします。 【具体的な業務】 ・お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンク提供、レジ業務 ・アルバイトのサポートやシフト管理（希望・経験に応じる） 仕事帰りのお客様や常連様が多く、自然な声かけや先回りする気配りを大切にしています。慣れてきたら現場の声を活かしたお店づくりにも関われます。店長候補としての活躍も可能です。 【気になる現場の体制について】 社員とアルバイトが手厚く連携し合える、非常に安定した人員体制を整えています。 ・スタッフ構成：1店舗あたり社員3～5名、アルバイト10～15名程度が在籍（20代～50代まで幅広く活躍中） ・勤務体制：ホール常時6名、キッチン常時3～5名配置（ピークタイムも手厚い配置で安心です） 「ワンオペになる」「忙しすぎて教える余裕がない」といった心配は一切ありません。チームで協力して進める環境のため、ブランクがある方も周りがしっかりフォローします。

江東橋2-19-1 テルミナ32F

※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間：1ヶ月（その間は月給30万円。能力により短縮あり） ※責任者（店長・料理長になれば）＋5万円～ 【給与例】 ファミレス経験者1年目・30代（一般スタッフ）・・月給37万円 飲食経験者3年目・30代（一般スタッフ）・・月給40万円

錦糸町に展開する和食居酒屋『四季の蔵』『たる平』のいずれかにて、調理業務全般をお任せします。魚料理を中心に活魚・炉端焼き・揚げ物・煮物など、幅広い和食に触れられる魅力的な環境です。 【具体的な業務】 ・魚の下処理や刺身の盛り付け、各種調理全般 ・食材管理、仕込み、調理場・キッチン内の衛生管理 ・カウンター内での簡単な接客業務（※店舗によります） 伊勢海老やアワビ、本まぐろなど質の高い食材を扱い、火入れや綺麗な盛り付けまで実践的に学べます。和食経験者は即戦力として大歓迎！洋食・中華・ファミレス・食堂など他ジャンルからの転職者も、これまでの調理経験を活かしながら着実に成長できます。経験に応じて将来は料理長候補としての活躍も可能です。 【気になる現場の体制について】 各店舗とも社員とアルバイトが手厚く連携し合える、非常に安定した人員体制を整えています。 ・スタッフ構成：1店舗あたり社員3～5名、アルバイト10～15名程度が在籍（20代～50代まで幅広く活躍中） ・勤務体制：キッチン常時3～5名、ホール常時6名配置（ピークタイムも手厚い配置で安心です） 「ワンオペになる」「忙しすぎて教える余裕がない」といった心配は一切ありません。仕込みから営業中まで声をかけ合い、チームで協力して進める環境です。経験が浅い方やブランクがある方も周りのスタッフがしっかりフォローします。

江東橋2-19-1 テルミナ32F

※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間：1ヶ月（その間は月給30万円。能力により短縮あり） ※責任者（店長・料理長になれば）＋5万円～ 【給与例】 ファミレス経験者1年目・30代（一般スタッフ）・・月給37万円 飲食経験者3年目・30代（一般スタッフ）・・月給40万円

まずはホール・キッチンの基本業務からスタートします。 【業務内容】 ・お客様のご案内・料理の提供 ・レジ・片付け ・仕込み・調理・盛り付け ・食材管理 経験や適性・ご希望に応じて店舗運営にも挑戦可能です！ ・売上管理・数値分析 ・シフト作成・スタッフ育成 ・メニュー・イベントの企画 ・新店舗の立ち上げ 等 先輩社員が基礎から丁寧に教えてくれるので、 一から挑戦したい方も安心！ 社員スタッフの平均年齢は30歳前後。 若手でも中心メンバーとして活躍している社員もいます！

中区野毛町2-68-4

※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動なし） ※固定残業代：無 ※基本的に残業はありません 【年収例】 入社1年目（一般スタッフ） 年収：450万円（月給32万円+インセンティブ+賞与） 入社2年目（店長） 年収：600万円（月給35万円+インセンティブ+賞与）

横須賀市内に展開する『市場食堂』『市場酒舗』『あがっとこ』のいずれかで、調理業務全般をお任せします。長井水産直送の鮮魚や三崎マグロなど、料理人としてワクワクする最高級の食材を扱えます。 【具体的な業務】 ・鮮魚の下処理（ウロコ取り、三枚おろし、ポーション調整） ・刺身・焼き物・揚げ物などの調理、営業前の仕込み作業 ・本日のおすすめや季節の創作メニュー開発 ・発注・在庫管理、ヤマ（売り切れ）を出さない適切な食材管理 【経験に応じたステップ】 未経験・浅い方は包丁の握り方から丁寧に指導。経験者は即戦力として、仕入れの目利きや刺場・板場をお任せします。将来的にはメニュー開発や原価計算、シフト管理などの店舗運営を学び、料理長や店長、さらにはエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。

若松町3-12

※残業代別途支給／業績・家族手当あり モデル給与【年収】実績 〇一般社員２４歳（２年）420万円 〇係長級　３１歳（５年）495万円 〇課長級　３６歳（６年）550万円 〇部長級　４３歳（11年）665万円 ※年収4,150,000円～6,500,000円／2025年度実績から ※経験・スキルを十分に考慮し、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与変動なし）

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

南区大橋1丁目18−1

※試用期間3カ月：給与変動なし └スキルにより試用期間を短縮する場合あり ※固定残業代45時間分・59,457円含む、超過分は別途支給 ◇賞与年2回 ◇昇給年1回

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

南区大橋1丁目18−1

※試用期間3カ月：給与変動なし └スキルにより試用期間を短縮する場合あり ※固定残業代45時間分・59,457円含む、超過分は別途支給 ◇賞与年2回 ◇昇給年1回

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

南区大橋1丁目18−1

※試用期間3カ月：給与変動なし └スキルにより試用期間を短縮する場合あり ※固定残業代45時間分・59,457円含む、超過分は別途支給 ◇賞与年2回 ◇昇給年1回

『田無漁港直売所』『江戸や鮨八』各店舗にて、ホール業務を中心に店舗運営全般をお任せします。まずは接客や料理・ドリンクの提供を通して、お店の雰囲気やお客様の特徴をつかむところからスタート。慣れてきたら、スタッフ育成やシフト管理、売上管理などにも携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、注文受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応、片付け ・アルバイトスタッフの育成、教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上や原価の管理 ・メニューや店内POPの作成 ・サービスやオペレーションの改善 ・店内レイアウトや内装に関する提案 ・人員状況に応じた調理補助 当社の大きな特徴は、現場の裁量が大きいことです。メニュー内容や価格、販促の方法、店内の見せ方まで、各店舗のスタッフが意見を出し合って決めています。会社から一方的に指示された業務をこなすのではなく、「この料理をおすすめしたい」「こんな企画なら常連のお客様に喜んでもらえそう」といったアイデアを実際の店づくりに反映できます。 将来的には店長として一店舗を任せるだけでなく、複数店舗を支えるマネージャーへのステップアップも可能です。独立を目指す方には、売上管理や人材育成、店舗改善など、開業後にお店を継続・発展させるための実践的な力も身につけていただけます。

阿佐谷南1-36-9

※経験・スキルを考慮し決定します ※給与には固定残業代46時間分（73,505円）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3か月（期間中の給与・待遇は本採用時と同条件）

『八剣伝』 『餃子食堂マルケン』 『ハッケン酒場』など、 マルシェ株式会社が展開する 直営店舗でのお仕事です。 接客・調理業務から、 店舗運営・マネジメントまで、 幅広くお任せします。 【主な仕事内容】 ◆お客様のご案内、オーダー対応 ◆料理・ドリンクの提供 ◆会計、テーブルの片付け ◆食材の仕込み、調理、盛り付け ◆発注、在庫管理、衛生管理 ◆アルバイトスタッフの採用・育成 ◆シフト作成、勤怠管理 ◆売上・原価などの数値管理 ◆販促企画、キャンペーンの実施 ◆店内レイアウトや店舗演出の企画 ◆サービス向上に向けた業務改善 入社後は研修や店舗でのOJTを通して、 当社の理念や接客・調理の基本、 店舗運営について学びます。 経験や習熟度に応じて、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 将来的には店長として、 店舗全体の運営を担当。 その後は複数店舗を管理する マネジャーや部門長への昇格、 独立支援制度を活用した 加盟店オーナーへの道もあります。

自由が丘1-14-14 アルネック 2F

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：最大3ヶ月（同条件。経験・スキルにより短縮の場合あり） ※残業代は1分単位で支給致します。 ※深夜手当：44時間（13,486円～）含む。実際の勤務時間に応じて支給します。 ◎昇給／年4回（4月、7月、10月、1月） ◎賞与／年2回（6月・12月）

【お仕事内容】 まずはメニューのラインナップを覚えることからスタート！ 動画マニュアル「Teach me biz」を導入しているため、接客の基本はスマホでいつでも確認できます。 ■ 具体的な業務内容 ＊お客様のご案内、接客全般 ＊ドリンクの作成、提供 ＊テーブルの片付け、清掃、電話対応 ＊お席待ちシステムやDXツールの操作 ■ 当社で働くPOINT！ 【DX化を推進】 カミナシ等の帳票システムを導入し、アナログな事務作業を削減。接客に集中できる環境です 。 【アイデア大歓迎】 オペレーション改善の提案は大歓迎。社歴に関わらず「もっとこうしたい」という意見を大切にします 。 【キャリアパスも明確】 店長、マネージャー、さらには海外出店メンバーへの道も。あなたの「なりたい」を応援します 。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境で、ステップアップもめざせます。

中央区天神2丁目3-10-1F

※試用期間3カ月…給与変動なし 【給与例】 ▼入社10年/ブロックリーダー…年収540万円 ▼入社3年目/MGR…年収360万円 ▼入社5年目/店長…年収420万円 ★想定年収は320〜400万円ほどです

新店、および既存店にて、店長候補として店舗マネジメント全般を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■店舗マネジメント：売上・コスト管理（P/L管理）、FL比率の最適化 ■チームビルディング：スタッフ（1店あたり30〜40名規模）の採用・教育、シフト作成 ■販促・企画：地域特性に合わせたキャンペーンの立案、新メニュー開発への参画 ■DX推進：カミナシ等のツールを活用したオペレーションや事務作業の効率化 ★若いエネルギーを動かす、マネジメントの醍醐味 社員は20〜40代の幅広い世代がおり、最近は20代の社員も急増中。活気がある反面、彼らを優しく、時には大人の視点でプロへと育てる「教育力」を求めています。各店社員は1〜2名のため、あなたの差配がダイレクトに店舗の成果へ繋がります。 ★アナログ作業を徹底カットする環境 動画マニュアル（Teach me biz）による業務の標準化や、最新の帳票システムにより、飲食業界特有の「終わらない事務作業」を徹底して削減。これにより、体力的負担を減らし、マネジメント業務そのものに集中できる環境を構築しています。 ★ キャリアパス 単なる店長で終わりません。ブロックリーダーとして複数店舗を統括するマネジメント職や、海外店舗の立ち上げメンバー、本部スタッフへの道など、多角的なキャリアをご用意しています。

中央区天神2丁目3-10-1F

※試用期間3カ月…給与変動なし ※役職手当（店長以上/3.5万円） 【給与例】 ▼入社10年/ブロックリーダー…年収540万円 ▼入社3年目/MGR…年収360万円 ▼入社5年目/店長…年収420万円 ★想定年収は320〜400万円ほどです

6月15日オープンの新店、および既存店にて、キッチン業務を中心に店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■仕込み・調理：秘伝の出汁（スープ）の取り方、麺や具材の準備。 ■盛り付け・ポーション管理：視覚でも楽しんでいただける丁寧なフィニッシュ。 ■在庫・原価管理：食材ロス削減に向けた発注・管理業務。 ■メニュー提案：季節限定メニューや新商品のアイデア出し。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境で、ステップアップなどもめざせます。 ★未経験でも安心のDX環境 「中抜き（アイドルタイム）」の時間を活かした動画マニュアルの確認や、システム化された帳票により、アナログな事務作業を徹底カット。包丁を握る時間や、仲間・お客様と向き合う時間に集中できる労働環境を整えています。20〜30代の若手が中心となって、日々アイデアを形にしています。

中央区天神2丁目3-10-1F

※試用期間3カ月…給与変動なし 【給与例】 ▼入社10年/ブロックリーダー…年収540万円 ▼入社3年目/MGR…年収360万円 ▼入社5年目/店長…年収420万円 ★想定年収は320〜400万円ほどです

料理長候補として、キッチン業務を中心にお任せします。名物のお刺身桶盛りやのどぐろ料理、北陸の旬食材を使った季節料理など、金沢らしい料理にふれながら、これまでの調理経験を活かせるポジションです。まずはお店のメニューや営業の流れを知るところからスタート。得意なジャンルや経験に合わせて、少しずつキッチン全体にも関わっていけます。 【主な仕事内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・刺し場、一品料理などの調理業務 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理、調理場の整理整頓 ・メニュー提案、商品開発 ・原価管理、食材ロスの管理 ・スタッフへの調理指導、育成 ・オペレーション改善 ・そのほか、キッチン運営に関わる業務全般 「北陸の食材をもっと扱いたい」「自分のアイデアをメニューに活かしたい」「キッチンの中心としてチームを引っ張りたい」そんな方にぴったりの環境です。 和食歴の長いスタッフも多く、魚の扱い方や盛り付け、食材の活かし方まで近くで学べます。 さらに、セントラルキッチンを活用しているため、店舗での仕込み負担は少なめ。残業も月20～25時間程度に抑えながら、料理の仕上がりや営業中の動きにしっかり向き合えます。 将来的には料理長、店長、商品開発など、料理を軸にキャリアを広げていくことも可能です。

木倉町1-5

※経験やスキルを考慮して給与を決定します ※固定残業代30時間分、72,000円を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） ▼給与例 主任（20代）月給35万円＋賞与（夏18万円・冬22万円） 店長（30代）月給42万円＋賞与（夏20万円・冬25万円） 商品開発室長（40代）月給47万円＋賞与（夏25万円・冬30万円）

店長候補として、ホール・キッチン業務に加え、店舗運営に関わる業務もお任せします。まずはお店の流れやスタッフの動き、常連のお客様の雰囲気などを知るところからスタート。名物のお刺身桶盛りやのどぐろ料理、北陸の旬食材を使った季節料理など、金沢らしいメニューにふれながら、チームづくりやお店づくりにも関わっていけるポジションです。 【主な仕事内容】 ・ホール、キッチン業務全般 ・お客様対応、接客サービス ・仕込み、調理、盛り付け ・食材や備品の管理、発注 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・売上管理、原価管理 ・メニュー提案、販売企画 ・オペレーション改善 ・店舗づくりに関わる業務全般 「もっと現場を良くしたい」「スタッフが動きやすいお店にしたい」「北陸の食材を活かした企画を考えたい」など、経験を活かしたアイデアも大歓迎です。 各店舗は正社員2～4名、アルバイト5～10名ほどのチームで営業しているため、店長候補だけに負担が集中する環境ではありません。 さらに、セントラルキッチンを活用しているため、店舗での仕込み負担は少なめ。残業も月20～25時間程度に抑えながら、仲間と声をかけ合い、お店を動かしていけます。 将来的には店長、上級店長、営業統括などへのステップアップも可能。金沢で、飲食の仕事をもっと面白くしていきたい方にぴったりです。

木倉町1-5

※経験やスキルを考慮して給与を決定します ※固定残業代30時間分、72,000円を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） ▼給与例 主任（20代）月給35万円＋賞与（夏18万円・冬22万円） 店長（30代）月給42万円＋賞与（夏20万円・冬25万円） 商品開発室長（40代）月給47万円＋賞与（夏25万円・冬30万円）

店舗スタッフとして、ホール・キッチン業務をお任せします。これまでの経験や得意分野に合わせて、接客・調理のどちらかを中心にスタートすることも可能です。名物のお刺身桶盛りやのどぐろ料理、北陸の旬食材を使った季節料理など、金沢らしいメニューにふれながら、現場でさらに仕事の幅を広げていけます。 【主な仕事内容】 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・オーダー対応、レジ会計 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・仕込み、調理、盛り付け ・洗い物、調理場の片付け ・食材や備品の管理 ・メニュー提案やオペレーション改善 ・そのほか、店舗運営に関わる業務全般 「接客の経験を活かしたい」「調理スキルをもっと磨きたい」「北陸の食材を扱ってみたい」「ホールもキッチンもできるようになりたい」など、一人ひとりの希望や強みに合わせてお任せしていきます。和食歴の長いスタッフも多く、魚の扱い方や和食の基本、盛り付け、食材の活かし方などを近くで学べる環境です。さらに、セントラルキッチンを活用しているため、店舗での仕込み負担は少なめ。残業も月20～25時間程度に抑えながら、営業中の接客や調理にしっかり向き合えます。ゆくゆくは、メニュー提案や後輩育成、店舗づくりにも関わりながら、主任、店長、商品開発など次のキャリアもめざせます。

木倉町1-5

※経験やスキルを考慮して給与を決定します ※固定残業代30時間分、62,000円を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※未経験者は月給28万円〜 ▼給与例 主任（20代）月給35万円＋賞与（夏18万円・冬22万円） 店長（30代）月給42万円＋賞与（夏20万円・冬25万円） 商品開発室長（40代）月給47万円＋賞与（夏25万円・冬30万円）

◆ロサンゼルスで、日本の調理経験を活かす！ 勤務地は、ロサンゼルス・リトルトーキョーにある和食寿司居酒屋『Izakaya Gazen』。自家製豆腐をはじめ、寿司や和牛料理、揚げ物、焼き物など、多彩な和食を提供しています。 入社後は渡米前に国内で研修を行い、その後ロサンゼルスへ。現地では、仕込みから調理、盛り付けまでキッチン業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・揚げ物、焼き物などの調理 ・盛り付け、料理の仕上げ ・食材や在庫の管理 ・厨房内の衛生管理 ・寿司の調理 ・新メニューの考案、開発　など ◆幅広いポジションを経験できます 厨房は「揚げ場」「鉄板」「サラダ場」「刺し場」の4ポジション。これまでの経験やスキルを活かせる業務からスタートし、徐々に担当できるポジションを広げていただきます。ゆくゆくは寿司にも携わるなど、和食調理の幅を広げられる環境です。 ◆LAだからこそできる料理にも挑戦 日本と同じ食材が必ず手に入るわけではない海外の厨房。現地で手に入る食材や、お客様の好み・食文化に触れながら、メニュー開発にも参加できます。日本で培った技術をベースに、「この食材ならどう調理するか」「現地のお客様にどう和食の魅力を届けるか」を考えることも、この仕事ならではの面白さです。

362 East 1st Street, Los Angeles (Downtown Los Angeles),California, 90012 United States

※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定致します。 【海外赴任後】 ※現地通貨（米ドル）で支給します。 ※上記金額は2026年9月2日（1ドル：160 円）時点の為替レートを基準に円換算した目安です。為替変動により、円換算額は変動します。 【国内研修中】 ※月給32万円～45万円 ※固定残業代10万4,646円（50時間分）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月（期間中の給与・待遇に変動なし）

知っているあの人気店で、新しい挑戦を始めませんか？ 今回、当社が展開する多彩なブランド店舗で、未来の店舗運営を担う仲間を募集します。 まずは店舗での現場業務からスタート。 ・ご注文受付け、レジ、商品お渡し ・仕込み、盛り付け、調理、洗浄業務 ・在庫管理、商品発注 知名度が高くオペレーションが整ったブランドだからこそ、基礎から確実なスキルを習得可能。 業務に慣れた後は、店舗マネジメントへステップアップしていただきます。 ・売上や原価などの数値管理 ・スタッフの教育やシフト作成 単なる調理・接客に留まらず、店舗経営のノウハウを早期に学べる環境が整っています。自分の手で店舗を成長させる手ごたえを実感できます。 運営元の株式会社イートスタイルは、外食と食物販を組み合わせた独自の事業モデルで安定した経営基盤を確立。九州から関東・中部・中国地方へと全国出店を加速させています。安定感と成長性を兼ね備えた環境で、自身のキャリアを大きく広げてください。

西餅田264-1 イオンタウン姶良

給与はスキル・経験を踏まえ、面接を通して行います ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

12月10日オープン予定の「あわよくばあー秋葉原」にて、接客やオーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ会計、開店・閉店準備などのホール業務全般をお任せします。 現場の業務に慣れてきたら、店長候補として店舗マネジメントへ挑戦可能です。具体的には、スタッフのシフト作成や育成、売上・コスト（PL）管理、接客クオリティの向上に向けた仕組みづくりに取り組みます。 さらに季節のフェアや店舗限定イベントなど、お店を盛り上げるプロモーション企画にも直接携われるやりがいがあります。独創的な店舗づくりを行う環境で、経営視点を養いながら着実にキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 「1店舗1ブランド」戦略のもと、多様なジャンルを展開する成長企業です。「世界No.1のエンターテイメント外食企業」という大きな目標に向け、現在は「1000店舗1000億円売上」を目指して事業を推進中。12月にオープンする新店で、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦を楽しめる環境が整っています。

外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 3F

経験やスキルを考慮して決定いたします ※固定残業代30時間分48,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

福井で1番楽しく成長できる飲食店へようこそ！ 当社グループは地元・福井密着で、割烹・居酒屋・焼肉居酒屋など複数業態を展開中。 予約しないと入れないお店もあるほど、地元のみなさまから愛されています。 人気店だからこそ実現できる高収入と充実の福利厚生をご用意。 まずは元気な挨拶やお席へのご案内からスタートできます。 ＜仕事内容＞ ご来店のお客様へ心地よい時間と空間を提供する、接客・ホール業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内、お出迎え ・お料理やドリンクの提供 ・簡単なドリンク作り（お酒・ソフトドリンク） 個人のレベルに合わせて少しずつステップアップでき、お客様を笑顔にできるやりがいは抜群です。 現状に満足せず、さらなる高みを目指したい方にぴったりの環境です。 当社「株式会社ぼんた」はアパレル業界からスタートし、現在は複数業態で10店舗を展開中。 ”福井県売上高1位”の飲食企業を目指し、猛スピードで拡大を続けています。変化と成長が止まらない環境だからこそ、スキルアップの機会は無限大。 福井一番店を目指す熱いチームで、あなたも大きなステップアップを果たしませんか？

中央1丁目2-1 ハピリン 1F

残業代 別途あり ※試用期間なし

福井で1番楽しく成長できる飲食店にようこそ。 「ぼんた」がスタッフを募集！ 地元・福井に根ざし、予約困難な人気店を次々と生み出している当社グループ。 人気店だからこそ提供できる高収入と充実した福利厚生を備えた環境で、調理・キッチンスタッフとして活躍してみませんか？「福井で1番楽しく成長できる飲食店」で、あなたの意欲に応えます。 業務内容は個人のレベルに応じ、仕込みから調理まで無理なくお任せしていきます。 ・割烹居酒屋：和割烹食をベースに地産地消にこだわった調理 ・居酒屋・焼肉居酒屋：和食を軸に洋食や中華を柔軟に取り入れた調理 現状に満足せず、さらなる高みを目指したい方には大きなやりがいを感じていただけるはずです。 私たち「株式会社ぼんた」はアパレル業界からスタートし、現在は複数業態で10店舗を展開中。 ”福井県売上高1位”の飲食企業を目指して猛スピードで拡大を続けています。 変化と成長が止まらない企業だからこそ、スキルアップの機会は無限大。 福井一番店を目指す熱いチームで、あなたも大きなステップアップを果たしませんか？

中央1丁目2-1 ハピリン 1F

残業代 別途あり ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

和食を中心とした調理業務全般をお任せします。店舗はカウンター越しにお客様と向き合うオープンキッチンスタイル。職人としての技術を磨きながら、会話を通じた接客でお客様へ特別な時間を届けていただきます。 食材は四季折々の肉・魚・野菜から最も美味しい旬のものを厳選。素材の魅力を最大限に引き出す調理法や組み合わせを実践で学び、一生モノの技術と深い知識が身につく環境です。 業務に慣れた後は後輩の育成や指導にも携わっていただきます。新規出店計画もあるため、将来的には店舗マネジメントや新店立ち上げなど、着実なキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ カウンター接客で丁寧なおもてなしを学びつつ、育成経験を積んで将来の店舗運営や新店立ち上げに挑戦できます。自身のスキルアップだけでなく、次世代を育てながら事業展開とともに成長できる職場です。

小山台1-24-1 カサデパース 1-B

※固定残業代45時間分72,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

オープンキッチンでカウンター越しにお客様と接するホール業務全般をお任せします。単なる料理の提供だけでなく、会話を楽しみながら「お店の顔」として特別な時間を演出する役割です。旬の肉・魚・野菜を使ったこだわりの寿司や料理の魅力、相性の良いお酒の知識も実践の中で自然と身につきます。 業務に慣れた後は後輩スタッフの育成や指導も担当。今後も新店の出店を計画しており、将来的には店舗マネジメントや新店立ち上げなど、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 季節ごとの旬な食材を活かした寿司や料理を提供しており、接客を通じて料理やお酒の深い知識が学べます。今後の新店出店計画に伴い、将来は店舗マネジメントや立ち上げに関わるチャンスも豊富です。

小山台1-24-1 カサデパース 1-B

※固定残業代45時間分72,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

宇都宮市池上町の「楽太郎」にて、店舗運営全般をお任せします。当店は出汁香るおでんや焼き鳥を売りとし、多くのお客様にご好評をいただく居酒屋です。 運営元の株式会社マックスコーポレーションは、「飲食業に挑戦したい」という代表の強い想いからスタートしました。独立支援に力を入れており、既存店舗の譲渡や新店立ち上げなど、希望に応じた形で夢の実現を後押しします。将来的に自分の店を持ちたい方にも関心の高い職場環境です。 ＜おすすめポイント＞ ディナータイムのみの営業で、毎週日曜日が定休日となっています。夜の時間を活かしてメリハリ良く働ける勤務形態です。また、車通勤が可能なため、毎日の通勤もスムーズに行えます。

池上町1-6

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発まで幅広くお願いします。 接客・サービスもお任せすることがございます。 ただ料理を作るだけでなく、お客さまの喜ぶ顔を思い描きなら、1皿、1皿、真心込めて作ってください。 そして、お客さまが感動するような1皿を提供しましょう！ ★メニュー開発なども大歓迎です！ これまでの経験を存分に活かしながら、アイデアを形にしていただける環境です。 ◎一番大切にしているのは人柄です 経験ももちろん大切ですが、最も重視しているのが人間力。 お店のスタッフと共にチーム一体となって、お客様に喜んでいただく。 そんな責任感と協調性も含めた心遣いのある人材を求めています。

道玄坂1-7-10新大宗渋谷道玄坂一丁目ビル2F

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

渋谷の個室イタリアンダイニング「アジト リュクス」にて、ホール接客、ドリンク作成、レジ対応などホール業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、各種管理業務にも少しずつ携わっていただきます。 さらに、ホール業務だけでなく調理にも関わっていただくため、料理の知識や調理技術を一から身につけられる環境です。未経験から幅広いスキルを習得したい方にもぴったりです。 当店で一番大切にしているのは「人柄」です。経験はもちろん魅力ですが、私たちが最も重視しているのは人間力や心遣い。スタッフ同士でチーム一丸となり、お客様に喜んでいただける空間づくりを目指しています。責任感と協調性を持ち、周りへの思いやりを大切にできる方をお待ちしております。 ＜おすすめポイント＞ ホール接客から調理まで幅広い業務に携われるため、飲食店経営や店舗運営に必要な総合力を一から学べます。経験やスキルに応じた各種管理業務のステップアップも用意。チームワークと人柄を大切にする温かい職場で、接客力と調理技術を同時に磨きながら自身の成長を実感していただけます。

道玄坂1-7-10新大宗渋谷道玄坂一丁目ビル2F

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「渋谷個室イタリアンダイニング アジト リュクス」にて、ホール接客、ドリンク作成、レジ対応などのホール業務全般をお任せします。経験やスキルに応じた各種管理業務に加え、調理業務も一から順を追って学んでいただく環境です。 採用において一番大切にしている要素は人柄です。業務経験はもちろんですが、私たちが最も重視しているのは人間力にほかなりません。スタッフ同士でチーム一丸となり、ご来店されるお客様に喜んでいただく姿勢を求めています。責任感と協調性を持ち、心遣いのある接客を体現したい方に適した職場です。 ＜おすすめポイント＞ 経験よりも人柄や人間力を重んじる評価軸を設けており、チームワークを尊重する風土が根付いています。接客業務のみならず調理や管理業務まで幅広く習得できるため、飲食店での総合的なスキルアップを目指せます。

道玄坂1-7-10新大宗渋谷道玄坂一丁目ビル2F

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「味の牛たん 喜助」名古屋店にて、店舗マネジメント全般を担当します。 主な業務は接客サービスや予約管理、売上・在庫管理、スタッフの育成やシフト作成などです。キッチン業務は本社セントラルキッチンで仕込みを行っているため高度な調理技術は不要で、ホール・キッチン全体の管理に集中できます。 1975年創業の老舗安定企業であり、新規出店計画も複数進んでいるため、早期のキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 月給29万円スタートに加え、完全週休2日制で年間休日は107日あります。1店舗あたり社員2～4名体制を整え、勤続年数手当や退職金、住宅・家族手当といった手厚い待遇を用意。通販や新業態も展開する盤石な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。

中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂングB1

未経験：月給29万円～（世帯主の場合＋1万円） ※固定残業代45時間分68,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

大分県内の「餃子の王将」直営店にて、将来の店長候補としてキッチン・ホールの両業務を習得します。「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、段階的に店舗マネジメントを目指せる環境です。 ■キッチン業務 餃子場、鍋場、揚場・麺場を約1年かけて順番に習得。手作りにこだわる中華の調理技術や包丁技、段取りを実践で学びます。 ■ホール業務 案内や提供、レジ・テイクアウト対応を担当。マニュアルにとらわれず「どうすれば喜んでいただけるか」を自分で考え、温かい接客で店舗の雰囲気を作ります。 ■マネジメント 育成やシフト作成、売上管理、店舗改善などに携わり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。自分の気配りや料理がお店の評価に直結し、お客様からの「また来るね！」という言葉がやりがいにつながります。 ＜おすすめポイント＞ 主要食材はすべて国産を使用し、国内自社工場から一切冷凍せず毎日店舗へ配送するため、鮮度抜群の料理を提供できます。全国展開ならではの店舗数の多さで通勤の相談もしやすく、完全週休二日制や残業代の別途支給など働く環境も整っています。

宮崎696-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

北海道内の直営店にて、キッチン・ホール業務から店舗マネジメントまでを段階的に習得し、将来の店長候補として活躍していただきます。 キッチンでは、看板商品の餃子を担当する餃子場をはじめ、鍋場、揚場・麺場を約1年かけて順番に経験。食材の扱いや包丁技、中華ならではの火力調節など、一から手作りする本格技術が身につきます。ホールでは接客やレジのほか、細やかな気配りで居心地の良い店舗づくりを推進。基本スキル習得後は、スタッフ育成や売上管理などのマネジメントに挑戦できます。 「どうすれば喜んでもらえるか」を自ら考え行動する環境だからこそ、一生ものの技術とサービス力が開花。自身の工夫が店舗の評価や「また来るね」の言葉につながる、手応え十分の仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 食材は主要原材料を国産にこだわり、国内の自社工場から毎日冷凍せず店舗へ直送。抜群の鮮度とお客さまの笑顔を支える環境が整っています。完全週休二日制を導入し、残業代も別途全額支給。全国展開ならではの店舗数の多さから通勤も相談しやすく、腰を据えて長く働ける確かな安心感があります。

中央区南三条西3-10-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

長崎県内の直営店にて、キッチン・ホール業務から店舗マネジメントまでを段階的に学び、将来の店長を目指します。 キッチンでは看板商品の餃子を担当する餃子場のほか、中華鍋を扱う鍋場、揚場・麺場を約1年かけて順番に習得。食材の扱い方から包丁技、中華の火力を扱う技術まで実践の中で身につけられます。ホールではご案内や料理提供、テイクアウト対応を通じ、マニュアルを超えた温かい接客で店舗の雰囲気をつくります。基本スキル習得後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などのマネジメントに携わり、キャリアアップも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 主要食材はすべて国産を使用し、国内自社工場から冷凍せず毎日店舗へ配送するこだわりで、自信を持った料理を提供できます。完全週休二日制を導入し、残業代も別途支給されるため、メリハリをつけて働ける環境です。全国展開ならではの店舗数の多さにより、通勤の相談がしやすい点も魅力となっています。

下京町7-21

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

奈良県内の「餃子の王将」直営店にて、将来の店長候補としてキッチン・ホール業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。 キッチンでは、看板商品の餃子を担当する「餃子場」、中華鍋を扱う「鍋場」、揚げ物や麺類を担う「揚場・麺場」を約1年かけて順番に習得。食材の扱いや包丁技、中華の火力を扱う調理技術が基礎から実践的に身につきます。ホールでは案内や接客を通じ、マニュアルを超えて喜ばれるサービスを提供。基本スキル習得後は、スタッフ育成やシフト作成、売上・在庫管理などのマネジメントに携わり、店長やエリアマネージャーへのステップアップが目指せます。 「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、手作りの本格調理と温かい接客で、一生ものの技術を習得できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休二日制で残業代も別途支給されるため、メリハリを持って働けます。主要食材はすべて国産にこだわり、自社工場から一切冷凍せず毎日配送される抜群の鮮度も強みです。全国展開で店舗数が多いため通勤の相談がしやすく、安心して長くキャリアを築けます。

東室149-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

栃木県内の「餃子の王将」直営店にて、将来の店長候補としてキッチン・ホール業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。まずは約1年かけて餃子場、鍋場、揚場・麺場の各ポジションを順に経験し、一から手作りする本格的な中華の調理技術や段取りを段階的に習得。ホールではマニュアルにとらわれない温かい接客で、また来たいと思える空間を築きます。 基本業務を習得した後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などの店舗運営に携わり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。自分の気配りや料理がお店の評価に直結し、お客様からの感謝を直接受け取れる大きな手応えを得られます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休二日制で残業代も別途支給されるため、メリハリをつけて働けます。主要食材はすべて国産で、一度も冷凍せず毎日店舗へ配送する鮮度へのこだわりが強みです。全国展開ならではの店舗数の多さから通勤の相談もしやすく、確かな調理技術を身につけて長く活躍できます。

インターパーク4-1-3

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

千葉県内の直営店にて、店舗運営を担う店長候補を募集します。 「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、キッチン・ホールの両業務からスタート。キッチンでは餃子場や鍋場などの各ポジションを約1年かけて順番に習得し、手作り調理の確かな技術を実践で身につけます。ホールでは心温まる接客で心地よい店舗づくりを追求。自分の気配りや料理が直接お店の評価やお客様の喜びにつながる手ごたえを実感できます。 基本業務の習得後は、スタッフ育成や売上・在庫管理などのマネジメントを担い、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 国内自社工場から毎日配送される新鮮な国産食材にこだわり、チェーン店でありながら本格的な調理技術を磨けます。店舗数が多く通勤の相談がしやすい点も魅力。完全週休二日制で残業代も別途支給されるため、メリハリをつけて働けます。

七栄577-30

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

和歌山県内の「餃子の王将」直営店にて、将来の店長候補としてキッチン・ホール業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。キッチンでは餃子場や鍋場などを約1年かけて順番に習得し、手作り調理の技術や本格的な中華の火力を扱う技を実践で身につけられます。ホールではお客様対応を通して「また来たい」と思っていただける雰囲気をつくります。 基本スキルを習得した後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などのマネジメントに携わり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 全国展開するチェーンでありながら手作り調理にこだわり、一生ものの確かな技術が身につきます。主要食材はすべて国産で鮮度抜群の素材を扱えるほか、完全週休二日制で残業代も別途支給されるため、安心して勤務を続けられます。

延時前地116-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

新潟県内の「餃子の王将」直営店にて、将来の店長候補としてキッチンおよびホール業務からスタートします。 キッチンでは、看板商品の餃子を担当する「餃子場」をはじめ、中華鍋を扱う「鍋場」、揚げ物や麺類を調理する「揚場・麺場」の各ポジションを約1年かけて順番に習得。食材の扱い方や包丁の技術、中華ならではの火力調節、段取りまで実践を通して段階的に学べます。ホールでは、案内や料理提供、レジ・テイクアウト対応を担当し、温かい接客でお店づくりに貢献してください。 基本スキルの習得後は、スタッフ教育やシフト作成、売上・在庫管理などの店舗マネジメントに携わり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。手作り調理の技術とサービス力を身につけながら、お客様から直接感謝されるやりがいを実感できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制で残業代は別途全額支給されるため、メリハリをつけて働けます。主要食材はすべて国産で鮮度抜群の素材を扱えるほか、全国展開するチェーンでありながら本格的な調理スキルが身につく環境です。県内直営店での募集で店舗数が多く、通勤の相談もしやすいメリットがあります。

中央区紫竹山6丁目1-18

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

徳島県内の直営店舗にて、まずはホール・キッチンの基本業務からスタートします。キッチンでは餃子場・鍋場・揚場・麺場を約1年かけて順番に経験。店舗での手作りにこだわり、中華鍋の火力調整や包丁技といった一生ものの調理技術を実践で習得できます。接客ではマニュアルにとらわれず、お客様に喜んでいただくための心配りを大切にします。 基本スキルを身につけた後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などの店舗マネジメントに挑戦。業務の幅を広げながら、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。自分の気配りや料理がお店の評価に直結し、お客様からの温かい言葉を直接受け取れる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 主要食材はすべて国産を使用し、自社工場から一度も冷凍せず毎日届く抜群の鮮度と品質が強みです。チェーン店でありながら本格的な調理スキルを習得できます。完全週休二日制を導入し、残業代も別途全額支給。店舗数が多いため通勤の相談もしやすく、確かな労働環境で安心して長く働けます。

一番町3-23-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

福岡県内の「餃子の王将」直営店にて店長候補として業務をお任せします。まずはキッチン・ホールの両業務を習得し、将来的な店舗マネジメントを目指すポジションです。 キッチン業務では、看板商品の餃子を担当する餃子場、中華鍋を使用する鍋場、揚場・麺場を約1年かけて順番に習得します。食材の扱い方や包丁技、中華の火力を扱う技まで実践の中で段階的に学ぶことが可能です。 ホール業務では案内や料理提供、テイクアウト対応などを通じ、「また来たい」と思ってもらえる店舗の雰囲気をつくります。マニュアルにとらわれず「どうすれば喜んでいただけるか」を考えて行動する接客により、確かなサービス力が身につきます。 基本スキル習得後はスタッフの育成やシフト作成、売上管理などの店舗マネジメントに携わり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 主要食材はすべて国産にこだわり、自社工場から一切冷凍せず毎日配送されるため鮮度抜群の料理を提供できます。チェーン店でありながら本格的な手作り調理スキルが身につく環境です。また完全週休二日制を導入しており、残業代も別途支給されるため安心して長く働けます。店舗数が多く通勤の相談がしやすい点も魅力です。

日の出町5-17

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

神奈川県内の「餃子の王将」直営店にて、店舗運営や調理・接客業務を幅広くお任せします。「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、段階的にスキルを身につけられる環境です。 まずは約1年かけてキッチン業務を習得。餃子場・鍋場・揚場・麺場を順番に担当し、中華鍋の火力調整や包丁技、手作り調理の確かな技術が身につきます。同時にホールでの接客やテイクアウト対応を通じ、マニュアルにとらわれない気配りやサービス力も磨くことが可能です。 基本スキル習得後は、スタッフ育成やシフト作成、売上・在庫管理などの店舗マネジメントへ挑戦。将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。料理や対応がお店の評価に直結し、お客様からの感謝を直接受け取れる大きなやりがいが魅力です。 ＜おすすめポイント＞ 主要食材に国産品を使用し、自社工場から毎日冷やし配送される抜群の鮮度がこだわり。手作り調理のスキルがしっかり身につく環境でありながら、完全週休二日制を導入しています。残業代の別途支給に加え、店舗数が多く通勤の相談がしやすい点も働きやすさの理由です。

中原区上新城2-11-10

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

静岡県内の「餃子の王将」直営店にて、店長候補としてホール・キッチン業務から店舗運営まで幅広くお任せします。 キッチンでは餃子場や鍋場などの各ポジションを約1年かけて順に習得。食材の扱いや本格的な中華の調理技術が身につきます。ホールでは丁寧な接客を通じて活気あるお店づくりを担当。 基本業務の習得後は、スタッフ育成や売上管理などのマネジメントに携わり、店長やエリアマネージャーへのステップアップが目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 主要食材はすべて国産を使用し、自社工場から毎日配送される新鮮な食材を取り扱っています。チェーン店でありながら手作り調理にこだわり、一生ものの調理・接客スキルを習得可能。完全週休二日制を導入しており、残業代も別途支給されるため、メリハリをつけて長く働ける職場です。

中央区鴨江3-73-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

山梨県内の「餃子の王将」直営店にて、将来の店舗マネジメントを見据えた店長候補を募集します。まずは「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、キッチンとホールの両業務を習得していきます。 キッチンでは餃子場や鍋場、揚場・麺場を約1年かけて順番に担当し、一から手作りする中華の調理技や段取りを段階的に身につけられます。ホールではご案内や提供、レジ対応を行い、「どうすれば喜んでいただけるか」を自分で考えて行動する質の高い接客スキルが身につく環境です。 基本スキルの修得後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などの店舗マネジメントへ挑戦可能です。経験を重ねることで店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。自分の気配りや料理がそのまま評価され、お客様からの温かい言葉を直接受け取れる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 主要食材に国産を厳選し、自社工場から毎日届く鮮度抜群の素材を使って調理技術を高められます。完全週休二日制を採用しており、残業代も別途全額支給されるため安心して働ける職場です。店舗数が多いため通勤の相談もしやすく、確かな技術を磨きながら腰を据えて長く働ける環境を用意しています。

国母7-10-23

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

福井県内の直営店にて、店長候補としてキッチン・ホール業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。 「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、まずは約1年かけて餃子場、鍋場、揚場・麺場などの各ポジションを順番に経験。手作り調理にこだわった本格中華の技術や仕込み、段取りを段階的に学べる環境です。ホールではご案内や接客を通じ、温かいお店づくりを目指します。 基本業務を習得した後は、スタッフ育成やシフト作成、売上管理などのマネジメントに挑戦。自らの気配りや料理でお客様に喜んでいただき、「また来るね」と直接声をかけてもらえる大きなやりがいを得られます。将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 主要食材はすべて国産にこだわり、国内の自社工場から毎日冷凍せず店舗へ配送。全国展開の安定企業でありながら店舗数も多く、通勤の相談がしやすい環境です。さらに完全週休二日制を採用し、残業代も別途支給されるため安心して働けます。

学園2-1-18

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

滋賀県内の直営店にて、キッチン・ホール業務を習得しながら将来の店長候補として店舗マネジメントを目指すお仕事です。 キッチンでは、看板商品の餃子を担当する「餃子場」、中華鍋を扱う「鍋場」、揚げ物や麺類を調理する「揚場・麺場」を約1年かけて順番に習得します。食材の扱い方や包丁技、中華の火力を扱う技、段取りまで実践を通して段階的に学べる環境です。ホール業務では、ご案内や料理提供、レジ・テイクアウト対応を担当し、「また来たい」と思ってもらえる店づくりを行います。 基本スキル習得後は、スタッフ育成やシフト作成、売上・在庫管理などのマネジメントに携わり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。自分の気配りや料理がそのままお店の評価につながり、お客様からの「また来るね！」という言葉を直接受け取れるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ 全国展開するチェーン店でありながら、店舗で一から手作りする本格的な調理技術を身につけられます。主要食材はすべて国産にこだわり、国内の自社工場から一切冷凍せず毎日店舗へ配送されるため、抜群の鮮度の食材を扱えます。完全週休二日制で残業代は別途支給され、滋賀県内に店舗が多く通勤の相談もしやすい環境です。

大路1-7-1-112

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

石川県内の直営店にて、キッチン・ホール業務から店舗マネジメントまでを段階的に担う店長候補を募集します。 キッチンでは餃子場、鍋場、揚場・麺場を約1年かけて順に習得。手作り調理にこだわり、包丁技術や中華の火力調整、段取りを実践の中でしっかり身につけられます。ホールではご案内や接客を通じ、マニュアルにとらわれないホスピタリティを発揮。基本スキルの習得後はスタッフ育成やシフト作成、売上管理などのマネジメントに携わり、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 自分の気配りや料理がそのまま店の評価につながり、お客様からの感謝を直接受け取れる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休二日制を導入しており、残業代も別途全額支給します。全国展開を行う企業ならではの基盤があり、店舗数が多いため通勤についても相談しやすい環境です。ワークライフバランスを保ちつつ、長期的にキャリアを形成していけます。

横宮町58-2

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

大阪府内の直営店にて、キッチン・ホール業務を習得し、将来的な店舗マネジメントを目指します。 キッチンでは餃子場や鍋場などの各ポジションを約1年かけて順番に習得。食材の扱い方や中華の火力を扱う技、本格的な手作り調理技術が実践で身につきます。ホールではお客様のご案内や接客を通じ、マニュアルを超えて喜んでいただくためのサービス力を養います。 基本スキル習得後は、スタッフ育成や売上管理などの店舗マネジメントに携わり、店長へのキャリアアップも目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休二日制でメリハリをつけて働ける環境です。残業代は別途全額支給されるため、頑張った分がしっかり収入に反映されます。また、店舗数が多いため通勤についても相談しやすく、腰を据えて長く働けます。

千里山東1-16-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

兵庫県内の直営店舗にて、キッチンとホールの両業務を習得しながら店舗マネジメントを目指します。「お客様から褒められる店を創ろう！」という理念のもと、質の高い技術とサービス力を培う仕事です。 ■キッチン業務 仕込みから調理まで順番に習得します。看板商品の餃子を担当する餃子場、中華鍋を振る鍋場、揚げ物や麺類を扱う揚場・麺場を約1年かけて巡り、火力の扱いや包丁技を実践で学びます。 ■ホール業務 ご案内や接客、レジ・テイクアウト対応を担当。一人ひとりが考えて行動し、居心地の良い雰囲気をつくります。 ■店舗マネジメント スタッフ教育やシフト作成、売上管理、店舗改善などに携わり、店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 全国展開する企業の直営店で、完全週休二日制と別途残業代支給が揃う職場です。店舗数が多いため通勤の相談に応じやすく、長く働きやすい体制を整えています。チェーン店でありながら自社工場からの冷蔵配送による国産食材の扱いなど、本物の調理技術を磨けます。

神田中通り2-27-16

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用