東京都、店長・マネージャー（候補）の求人検索結果

「CRISP SALAD WORKS」麻布十番店が、店長候補を募集！店舗運営及び店舗統括業務をお任せいたします。 丁寧に手作りしたサラダをカジュアルに楽しめるカスタムサラダ専門店で、TVやメディアで紹介されるなど、こだわりのブランドです。 ご入社後、まずは3ヶ月程度の研修期間があります。 その後、店長のポジションをお任せします。 みんながもっと楽しくなって最高の時間を過ごせるように…。 私たちと熱狂的なファンをつくっていきましょう。 【具体的には…】 ■基本的な店舗オペレーション（調理・接客） ■売上管理・仕入れの調整 ■衛生管理 ■パートナーの教育・シフト調整 など ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 定期的に手厚い研修でサポートします！ ◎正しいオペレーションやCRISPの行動規範を体現する ◎アルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る が重要なポジションです。 運営するのは株式会社CRISP。 現在は、カスタムサラダレストラン「CRISP SALAD WORKS」を軸に、レストランの運営だけでなく、飲食に携わる私たちならではの発想で、DXを通じた飲食店の課題解決にも取り組んでいます。飲食店の外食業界にイノベーションを起こす、全く新しい外食企業であなたの未来の可能性を広げていきましょう。

麻布十番4丁目1-1 MAXPLAN AZABU10　1F

※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 モデル年収｜522万円（入社2年目 ・42歳） ※みなし残業なし。残業代は1分単位で、100％別途支給します！ 残業月平均20時間程度。 ※試用期間：3ヶ月（期間中も同じ条件）

「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー としての役割も期待しています。 「自分の色が出せる環境で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、商売人として成長したい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・イベント企画 ・広報（SNSなどの活用も） ・店舗づくりや売り場のサポート ・販売戦略 ・人材教育・社内ルールや文化の浸透など

高円寺北3-21-17

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

京橋・八重洲エリアで人気のイタリアン「Babelico」にて、店長・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ＜主な業務＞ ホールでの接客サービス、ドリンク作成、レジ対応など店舗運営全般です。 IT企業を母体とする安定した経営基盤がありながら、現場は個人店のような温かさと高いクリエイティビティが共存しています。 王道のイタリアンに和やエスニックを融合させた独創的なメニュー提案や、仕入れから関わる面白さを実感できる環境。スタッフ間の風通しが良く、新人でも意見を出しやすいのが特徴です。 意欲次第で新規店舗の立ち上げや早期のキャリアアップも目指せます。心にゆとりを持ち、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適な職場です。 ＜おすすめポイント＞ 日曜・祝日が定休日で、ゴールデンウィークや夏季、年末年始の休暇もあり。月8日の休みと合わせて、プライベートを充実させられるのが最大の魅力です。安定した休日制度により、心身ともにリフレッシュしながら質の高い接客を追求できる環境が整っています。

京橋1-4-14 1F～B1F

■モデル年収｜31歳（勤続2年）／年収400万円 ◎試用期間1か月あり（期間中の変動なし）

錦糸町を拠点に「フーフー飯店」など話題の店舗を展開するDOT EIGHT COMPANY。今回は、こだわりが詰まったラーメン店「双麺（そうめん）」の店長候補を募集します。 主な業務は、調理・接客および店舗運営・管理業務全般です。 ラーメンだけでなく一品料理の調理も行うほか、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客をお任せします。 当社には細かいマニュアルがありません。 型にはまることでスタッフの個性が消えることを防ぎ、店舗ごとの「ユニークさ」を大切にしているからです。 「社員は全員家族」という代表の考えのもと、未経験の方でも先輩が丁寧にフォローする体制が整っています。少人数の店舗だからこそ、スタッフ同士で協力し合い、あなたの「らしさ」を活かしたお店づくりに挑戦できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 月給304,700円の高待遇スタートに加え、「年間休日120日」を実現。仕事もプライベートも妥協したくない方に適した環境です。 未経験からでも店長を目指せる教育体制があり、将来の独立を志す方は、情熱溢れる社長の近くで経営ノウハウを直接学べるチャンスも豊富にあります。

浅草橋1丁目16-5

※基本的に月給304,700円スタートとなります。 ※固定残業代月59時間分90,418円～含む。超過分は別途支給 ＜モデル年収＞ ・30歳店長／年収400万円

新宿西口の『 森の酒場 隠豚』で、次世代の店長候補を募集！ 「しゃぶしゃぶ」「串焼き」など、素材にこだわった料理で愛される人気店です。 ▽▼ 早期キャリアアップを約束。あなたの挑戦が、お店の力になる。 私たちが求めているのは、単なるスタッフではなく「未来の経営パートナー」です。 まずは現場を知ることからスタート。その後はエリアマネージャーがマンツーマンで、売上管理や組織づくりを伝授します。実際に入社1年未満で店長へ昇格した先輩も多数。社歴や年齢に関わらず、意欲一つでポジションを掴み取れる環境です。 ▽▼ 「指示待ち」は卒業。アイデアが即、形になる面白さ。 店舗ごとに大きな裁量があるのが当社の特徴です。「SNSでこのメニューを打ち出したい」「常連様向けにこんなイベントを企画したい」といった声は大歓迎。 自分のアイデアでお客様の笑顔が増え、数字が変わる。そんな「自分たちの手でお店を育てる」手応えを、ここで実感しませんか？

西新宿1-24-1エステック情報ビルB2F

モデル年収｜33歳・勤続3年・420万 試用期間3ヶ月：期間中は月給28万～38万円

「つけめんTETSU」「えびそば一幻」「狼煙」という、日本の麺文化を牽引する3ブランドが合併して誕生した「クリエイト・ヌードルズ」。東証プライム上場企業のグループという安定した経営基盤のもと、次世代の店長候補を募集します。 お任せするのは、店舗運営全般です。 具体的には、接客や調理、発注業務に加え、スタッフ教育や売上管理などのマネジメント業務に携わっていただきます。私たちの主役は「人財」です。作り手の熱い想いが詰まった一杯と心地よい店づくりを通じて、お客様に期待以上の麺体験を提供してください。 現在、事業拡大に伴いポストが次々と誕生しています。一人ひとりの夢やブランドの歴史を大切にする環境で、あなたの経験を活かし、地域から世界へ感動を広げる挑戦を共に楽しみましょう。 ＜おすすめポイント＞ 東証プライム上場グループならではの安定した環境が魅力です。月9日休み（年間110日）と私生活も大切にでき、店長候補として年収500万円から700万円を目指せる高い給与水準をご用意しています。業界未経験の方も歓迎。人柄重視の採用で、あなたのキャリアアップを全力で支援します。

上野５丁目１０−１４

※試用期間3ヶ月あり（期間中も同じ条件） ◎モデル年収｜店長／年収500万円～700万円

店舗拡大に伴い、将来の店長候補を募集します！店舗運営全般をお任せする、裁量の大きなポジションです。 具体的な業務は、スタッフの管理・育成、商品企画開発、店舗運営、マネジメント全般など多岐にわたります。あなたのアイデアを活かし、新しい商品を生み出すチャンスも豊富です。 まずは現場で当店のビジネスモデルを深く理解し、早期に店長として活躍していただきたいと考えています。店舗の全てを統括し、お客様とスタッフ双方に愛される店づくりを目指しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 店舗拡大中のため、早期に店長を目指せます。商品企画開発に携われ、マネジメントスキルを総合的に習得できます。

恵比寿西2-7-10 えびす第3ビル B1F

※試用期間なし ※みなし残業45時間98,200円〜196,300円を含む。超過分は別途支給。

私たちは、常識にとらわれず新しい価値を提案する、個性豊かなカフェやレストランを展開。スタッフの成長を会社の未来と考え、挑戦をサポートします。頑張りは昇給・賞与で評価し、店長やブランドマネージャーへの道も用意しています。 ＜仕事内容＞ お客様の「また来たい」を創り出す店舗運営全般をお任せ。 ホールやキッチンの基礎から始め、売上管理、スタッフ育成、イベント企画など経営視点の業務にも挑戦できます。 画一的なマニュアルではなく、あなたの個性やアイデアを尊重する風土です。 ＜展開ブランドの一例＞ 高輪ゲートウェイ駅『ZEROCORNER』は、『ZEROから、食の未来を創る』がテーマ。人・食材・アイデアが交差する“交差点レストラン”をコンセプトに、独自の技術で添加物に頼らず素材の味を引き出し、生産者の物語と共にお届けします。朝昼夜と表情を変え、誰もが“選べる食”を楽しむボーダレスな空間は、文化と技術が出会うハブの役割も担います。 あなたの「好き」や「こだわり」が、お店を、そして会社の未来を創る力になります。食を通じて新しい価値を生み出したいという情熱を持った方からのご応募を、心からお待ちしています。

高輪2-21-2 NEWoManTAKANAWASouth1F

※みなし残業30時間69,800円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

店長候補として活躍しませんか？ まずは、ホール業務全般（開店・閉店作業、接客応対、ドリンク作成、配膳など）からスタート。基礎から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 店舗運営に慣れてきたら、後輩スタッフの育成やマネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 将来的には、物販商品の企画提案や新メニューの開発といった、お店の魅力をさらに高めるクリエイティブな仕事にも挑戦できます。あなたの意欲次第で、調理のスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることも可能です。 ＜カフェ・カンパニー展開ブランドの一例＞ 『Disney HARVEST MARKET By CAFE COMPANY 渋谷ヒカリエ店』は、「ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社」とのライセンス契約に基づき、「カフェ・カンパニー株式会社」が運営しています。 私たちのテーマは「人と人との出会いの場を創出する」こと。この想いに共感し、自らのアイデアを仕事に活かしたいという情熱のある方を歓迎します。「こんなお店を創りたい」といった主体的なビジョンをお持ちの方であれば、きっとすぐに輝けるはずです。あなたの熱意をお待ちしています。

渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 7F

※みなし残業30時間69,800円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

私たちは、「人と人との出会いの場を創出する」ことをテーマに、コミュニティの核となる個性豊かなカフェやレストランを展開しています。 スタッフの挑戦を会社の未来と捉え、昇給・賞与やキャリアアップで成長を全力でサポートします。 ＜仕事内容＞ お客様にとって居心地の良い空間と時間を提供する、店舗運営全般（接客・調理全般）をお任せします。 将来的には売上管理やスタッフ育成、イベント企画など経営視点の業務にも挑戦可能。画一的なマニュアルではなく、あなたの個性やアイデアを尊重する風土です。 ＜展開ブランドの一例＞ 例えば、私たちが手掛ける『WIRED CAFE』は、「WIRED = 繋がる」がコンセプトのコミュニティハブです。 単に飲食を提供するだけでなく、音楽・アート・ファッションといったカルチャーが交差する場を創出。ランチからディナーまで街に暮らす人々の生活に寄り添いながら、人とカルチャーが繋がることで生まれる新しい日常を提案し続けています。 あなたの「好き」や「こだわり」が、お店を、そして会社の未来を創る力になります。 カフェという場を通じて新しい価値を生み出したい、という情熱を持った方からのご応募を心からお待ちしています。

上野7-1-1 アトレ上野-B1F NO.1110

※みなし残業30時間69,800円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 運営ブランドが多岐にわたるため、様々な業態でスキルを磨けるのも魅力です。希望すれば新店舗立ち上げへの挑戦も可能。風通しの良い社風と高い定着率が自慢です。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

丸の内2-7-2 JPタワー KITTE 5F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 運営ブランドが多岐にわたるため、様々な業態でスキルを磨けるのも魅力です。希望すれば新店舗立ち上げへの挑戦も可能。風通しの良い社風と高い定着率が自慢です。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

丸の内3丁目2-3　丸の内二重橋ビルＢ1Ｆ

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

転居を伴う異動なしで、地元に腰を据えて活躍しませんか？サーティワンや久世福商店、居酒屋など多岐にわたるブランドを展開する当社で、店長候補を募集します。これまでの店長経験を活かし、大きな裁量をもって店舗を動かしてくださる方をお待ちしています。 主な業務は、売上管理・分析、スタッフの採用・育成、販促企画の実施といった店舗運営のマネジメント全般です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働ける理想の店舗を創り上げてください。 運営ブランドが多岐にわたるため、様々な業態でスキルを磨けるのも魅力です。希望すれば新店舗立ち上げへの挑戦も可能。風通しの良い社風と高い定着率が自慢です。 ＜おすすめポイント＞ 転居を伴う異動なしで腰を据えて働けます。社員割引や借上げ社宅制度など福利厚生が充実。高い社員定着率が「働きやすさ」を証明。希望により新店舗立ち上げに挑戦可能です。

京橋3-1-1 東京スクエアガーデン1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

まずは接客業務全般からスタートし、店舗の次世代リーダーとして活躍しませんか？経験を積みながら、仕入れや食材管理、教育などのマネジメント業務に段階的に関わっていただきます。 将来的に「現場を仕切りたい」「リーダーシップを発揮したい」という目標がある方には、経験・能力に合ったキャリアを積んでいただけます。新店のトップに就けるチャンスも豊富。あなたの意欲次第でどんどん上を目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 新店のトップに就けるチャンスが豊富。仕入れや食材管理など、経営に必要なマネジメントスキルを習得できます。

恵比寿4-3-1クイズ恵比寿2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間76,702円を含む。超過分は別途支給。

お客様に愛される定食を提供する大戸屋で、店長候補として活躍しませんか？まずは調理・接客業務を通じて現場の基礎を習得。その後、店舗運営の管理、アルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を主に担当していただきます。 充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップ可能。安定した大手チェーンで、地域に根差した店舗経営のプロを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 大手チェーンの安定した経営基盤で長く働けます。調理・接客からマネジメントまで幅広く学べます。

　

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間76,600円を含む。超過分は別途支給。

お客様との会話を楽しみながら、楽しい食事の場面を提供する店長候補を募集します！接客・料理飲料提供などのサービス業務から、発注、在庫管理、予約管理といった店舗運営の基礎を習得していただきます。 世間話などを通してリピーターのお客様に顔を覚えていただける、やりがいのある仕事です。店長候補として、マネジメントにも積極的に参画し、社員やアルバイト教育、係数管理といった業務もお任せします。 あなたのホスピタリティとリーダーシップで、お客様に愛されるお店を共に創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ お客様との会話を通じてリピーターを創出するやりがい。早期にマネジメントに挑戦でき、係数管理などの経営スキルも身につきます。

新宿3-11-10 新宿３１１ビル　Ｂ１Ｆ

※試用期間1ヶ月（期間中、給与から1万円マイナス） ※みなし残業27時間42,210円を含む。超過分は別途支給。

「冷凍のお肉は使わない」ことにこだわるジンギスカン・ラム肉専門店で、店長候補として活躍しませんか？ まずはホール・キッチン業務で現場を習得。お客様の前での料理仕上げや、希少なラム肉のカットなど、高い技術とセンスを磨きます。 その後、数値管理、発注業務、スタッフ教育などのマネジメントに挑戦。先輩が丁寧に指導するので安心です。あなたの専門スキルとリーダーシップで、お客様のハートを鷲掴みにするお店を創り上げてください！ ＜おすすめポイント＞ 希少なラム肉の扱い方や肉のカット技術が身につきます。 お客様の前で仕上げるライブ感ある接客が魅力です。数値管理など、マネジメントスキルも習得できます。

三軒茶屋2-14-1 三茶ダイニングビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間77,254円を含む。超過分は別途支給。

「人にしかできない仕事」を磨き続ける当社で、店長候補として活躍しませんか？あなたの成長が、店を変え、地域の空気を変えていきます。 あなたには、接客サービス全般を学びつつ、売上・コスト管理、スタッフ育成、シフト作成といったマネジメント業務を担っていただきます。単に料理やドリンクを提供するだけでなく、お客様の心をくすぐる「ワン・サプライズ」を仕掛ける企画も立案・実行。 大きな裁量のもと、誰にも真似できない店舗運営のプロを目指しましょう。一人の成長が、店を変え、地域の空気を変えていく。 ＜おすすめポイント＞ 「ワン・サプライズ」で、人の心を動かすサービスが学べます。メニュー・イベント企画など、アイデアを活かせるチャンスが豊富です。

目黒1-3-15 リードミー目黒ウエストビル1F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業41時間62,833円を含む。超過分は別途支給。

店舗の管理・運営に従事する店長として、あなたの経営手腕と調理・接客スキルを存分に発揮しませんか？売上管理、コスト管理、スタッフの採用・教育といったマネジメント業務全般に加え、調理・仕込み・盛り付けなどの現場業務も担っていただきます。 店舗運営をマスターした後、商品開発、飲食コンサルティング、FC SV、新規店舗開発といった幅広いキャリアパスをご用意。安定した基盤のもと、未来の幹部を目指すチャンスです。 ＜おすすめポイント＞ 商品開発、コンサルティング、FC SVなど、多彩なキャリアパスが魅力。調理・接客・経営の全てを学べます。

東五反田1-13-6

※試用期間なし ※みなし残業45時間88,323円を含む。超過分は別途支給。

あなたの「やってみたい！」というアイデアを活かし、お店を盛り上げる店長候補を募集します！ まずは、接客や調理といった基本的なホール・キッチン業務からスタート。その後、在庫管理やスタッフの育成、シフト作成、販売促進の企画など、店舗運営に関わる管理業務を徐々にお任せします。 入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導があるため、安心してスタートできます。これまでの経験やポテンシャルを活かし、店舗を牽引するリーダー職を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の本社研修とマンツーマン指導で、安心して店長を目指せます。在庫管理や販売促進など、店舗運営に関わる幅広い業務に携われます。

大字平井字三吉野桜木237-3 イオンモール日の出 3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,400円を含む。超過分は別途支給。

あなたの「やってみたい！」というアイデアを活かし、お店を盛り上げる店長候補を募集します！ まずは、接客や調理といった基本的なホール・キッチン業務からスタート。その後、在庫管理やスタッフの育成、シフト作成、販売促進の企画など、店舗運営に関わる管理業務を徐々にお任せします。 入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導があるため、安心してスタートできます。これまでの経験やポテンシャルを活かし、店舗を牽引するリーダー職を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の本社研修とマンツーマン指導で、安心して店長を目指せます。在庫管理や販売促進など、店舗運営に関わる幅広い業務に携われます。

祐天寺2-14-3 カブラキビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,400円を含む。超過分は別途支給。

あなたの「やってみたい！」というアイデアを活かし、お店を盛り上げる店長候補を募集します！ まずは、接客や調理といった基本的なホール・キッチン業務からスタート。その後、在庫管理やスタッフの育成、シフト作成、販売促進の企画など、店舗運営に関わる管理業務を徐々にお任せします。 入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導があるため、経験者はもちろん、業界未経験の方も安心してスタートできます。これまでの経験やポテンシャルを活かし、店舗を牽引するリーダー職を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の本社研修とマンツーマン指導で、安心して店長を目指せます。在庫管理や販売促進など、店舗運営に関わる幅広い業務に携われます。

榎1-1-3 イオンモールむさし村山

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,400円を含む。超過分は別途支給。

伝統的な鮨・和食の技術とマネジメント能力を活かし、店舗責任者として活躍しませんか？接客、スタッフ管理、調理（握り、刺身の切り出しなど）といった店舗運営の核となる業務をお任せします。 経験や希望に応じて調理業務を調整するため、現場とマネジメントの両面からお店を牽引できます。お客様との対話を通じてニーズを汲み取り、最高の体験を提供してください。 あなたの実力次第で、早期に店長や複数店舗を統括するポジションを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 給与水準が高く、あなたのスキルを正当に評価。調理（握り）とマネジメントの両方が学べます。早期のキャリアアップが可能です。

豊洲6丁目5-1 千客万来 温浴棟 2階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間45,975円を含む。超過分は別途支給。

油そば専門店「歌志軒」で、副店長としてキャリアをスタートしませんか？ お客様を笑顔にする接客や、名物「油そば」の調理・湯切りを通して、店舗運営の基礎を学びます。 ホールでの接客・基本業務、油そばの調理・湯切り、食材の仕込み・発注管理、アルバイトの育成・シフト管理といった運営業務をお任せします。 既存店が軌道に乗れば、都内での新店出店の立ち上げや組織づくりに深く関わるチャンスがあります。将来は、複数店舗を統括する「関東エリアの責任者」として活躍することも可能。SV、エリアマネージャー、店舗開発など、多彩なキャリアパスをご用意しています。会社の成長と共に、自身のキャリアを築いていきませんか。 ＜おすすめポイント＞ 将来、「関東エリアの責任者」を目指せます。新店立ち上げや組織づくりに深く関わるチャンスがあります。店長昇格後も、SV、店舗開発など多彩なキャリアパスが豊富です。

北千束3-26-12 B1F 大岡山地下飲食店街内

※試用期間1.5ヶ月（期間中、月給20万円以上） ※残業代別途支給

150年以上にわたりパリジェンヌに愛される老舗パティスリー「LADUREE（ラデュレ）」で、店長候補として活躍しませんか？美しいスイーツと夢のような空間を統括し、ブランドの価値を高めるやりがいのある仕事です。 あなたには、サロンでのサービスやブティックでの販売実務に加え、店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。具体的には、人財育成、売上・FL管理、衛生管理、CS・ES向上に向けた取り組みなどです。 店舗運営の責任者を目指し、あなたのリーダーシップとホスピタリティで、店舗を牽引してください。将来、管理者として大きくキャリアアップできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 世界的に有名なラグジュアリーブランドで働けます。 店長候補として、販売から店舗経営まで幅広いスキルが身につきます。

有楽町1-2-2 日比谷シャンテ1F

※試用期間 3ヶ月（期間中、準社員） ※準社員期間中の残業手当は残業実績に基づき支給する。 ※準社員期間中は賞与算定対象期間外により、正社員切替後から算定対象とする

全国に店舗を展開し、幅広い世代から支持される『しゃぶしゃぶ温野菜』で、店長候補として活躍しませんか？木のぬくもり広がる落ち着いた店内で、こだわりのしゃぶしゃぶと多彩な食べ放題メニューを提供するお仕事です。 FC店舗のため、レシピやマニュアルが整備されており、業態未経験の方も安心。調理業務（お肉や野菜の仕込み・盛り付け、だしの仕込みなど）、ホール業務に加え、店舗マネジメント、スタッフマネジメント業務もお任せします。 20～30代で店長として活躍している社員が多く、若いうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあります。年齢や入社年次にとらわれず、実力と成果を正当に評価し、早期のキャリアアップが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ・全国に店舗を展開する人気ブランドのFC店です。 ・20～30代の若手も早期キャリアアップが見込めます。実力を正当に評価する風土が魅力です。

上大崎2-16-5 MSSビル 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間37,800円を含む。超過分は別途支給。

あなたの経験とポテンシャルを存分に活かし、お店を牽引する店長として活躍しませんか？ あなたには、店舗のトータルマネジメントをお任せします。具体的には、従業員の体調・オペレーション管理、シフト作成、発注業務、売上管理、QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）チェックなど、店舗運営に関わる全ての管理業務を担っていただきます。 もちろん、ホールでの接客やキッチンでの調理といった現場業務にも積極的に参加し、スタッフの模範となってください。今までの経験やポテンシャルを活かし、あなたの手腕で店舗を成功に導く、大きな裁量とやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ キッチン・ホール・管理業務の全てを経験してきたからこそできる、店舗運営のプロを目指せます。大きな裁量を持って、あなたのリーダーシップを発揮できます。

港南2-2-5 嵯峨ビル1F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間・深夜22時間60,381円を含む。超過分は別途支給。

あなたのキャリアアップを徹底サポート！まずは店舗での基礎的な接客・調理業務からスタートし、店舗運営のノウハウを学び、店長候補として成長しませんか？ 入社後3〜4年を目途に店長として店舗運営をお任せします。具体的には、売上管理、アルバイトのシフト管理、スタッフ教育など、経営に必要なスキルを段階的に習得できます。 その後は複数店舗を管理するエリアマネジャーへのステップアップ、さらには【商品開発】・【新業態開発】・【店舗開発】・【人事】といった管理部門へのキャリアチェンジも可能。あなたの成長意欲がある分だけ、活躍の場が広がる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 店長・エリアマネジャーはもちろん、**本部職（商品開発・人事など）**へのキャリアパスが明確です。 入社後3〜4年で店長を目指せ、あなたの成長を会社が全面的にサポートします。

銀座4-1 西銀座デパート 2F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間34,600円～39,000円を含む。超過分は別途支給。 【給与例】 エリアマネジャー 入社4年目42歳 月収：375,000円 賞与：1,050,000円 年収：5,550,000円 店長 入社3年目(新卒社員)23歳 月収：310,000円 賞与：930,000円 年収：4,650,000円

北海道産小麦を使用した焼きたてパンを提供する「ペンギンベーカリー」にて、店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・接客や店舗運営におけるマネジメントや企画、戦略～売上管理等 ・パン製造全般（仕込み、分割、成形、焼成、仕上げ） ・使用材料の発注、在庫管理、原価管理 ・生産スケジュールの管理と商品ローテーションの最適化 ・パート・アルバイトへの技術指導、教育サポート ・店内での接客、レジ対応、商品陳列 など 『ペンギンベーカリー』は、「北海道の大地で育った小麦を使い、子どもからお年寄りまで毎日食べていただけるパン屋さん」をコンセプトに立ち上げたブランドです。北海道産小麦（ゆめちから、はるよこい）を使用し、美味しいパンを提供しています。 中でも、「海老カレーパンフォンデュ」は、カレーパングランプリで最高金賞を受賞した、『ペンギンベーカリー』ならではの逸品です。 北海道恵庭市で1号店をオープンして以来、全国に店舗展開を進め、現在約56店舗（2025年4月時点、一部FC店舗）を展開しています。 今後も全国に続々と店舗展開を予定です！

下落合3丁目17-35 コレタス目白 1F

※みなし残業30時間62,200円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変動なし）

「とんかつ神楽坂さくら」の店舗経営全般を担う、店長候補を募集します！ 店舗経営者として、技術習得ではなく、オペレーション・作業を組み立てるロジカルさが求められる仕事です。 あなたには、売上数値管理、アルバイトスタッフの採用・指導・シフト管理、ホールでの接客・食材発注、そして毎月の売上目標設定と販促活動の立案・実行まで、幅広い業務をお任せします。未経験からのスタートでも、本部のSVと連携を取りながら問題を解決できるので安心です。 お客様に最も近い距離で価値を提供する「現場」をつくりあげる店舗スタッフも同時募集。マニュアルや研修がしっかり用意されているので、あなたの個性を活かして活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも本部SVのサポートで安心して店長を目指せます。 ロジカルさを活かして店舗運営を組み立てられます。充実した研修で、アルバイト未経験でも活躍できます。

神楽坂5-1-1 神楽坂コアビル1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間68,963円を含む。超過分は別途支給。

わんたん麺専門店『広州市場』にて店長候補を募集いたします！ ＜主な仕事内容＞ 入社後、まず店舗運営業務全般（ホール・キッチン）を従事していただきます。 その後、3年目を目安に店長をお任せます。入社5年目には、高い実績を残せる店長へ。 その後は頑張り次第で、複数店舗を管理する役割や店舗開発などへのキャリアアップが可能！ 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

東五反田1丁目21-10

※経験やスキルに応じて決定します。 ※みなし残業30時間46,300円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

古き良きアメリカを表現したノスタルジックな空間で、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストラン「MeatRush」で、店長候補として活躍しませんか？ ホール業務全般、調理業務全般、アルバイト・パートの教育・管理など、店舗運営に必要なスキルを幅広く習得できます。接客を通して高いサービススキルを、ステーキ・ハンバーグの調理を通して専門的な調理スキルを身につけられます。 店長の指導のもと、数値管理・人員管理・原価管理といった店舗マネジメント能力も磨けます。 将来的には店長職を目指し、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきましょう！ ＜おすすめポイント＞ ステーキ・ハンバーグの専門調理スキルと、店舗マネジメント能力の両方を習得できます。 アメリカンテイストのユニークな空間で働けます。

神田花岡町1-1 ヨドバシカメラマルチメディアAkiba

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※固定残業手当: 38,267円 〜 47,250 円 ※固定残業手当は、1ヵ月24.97時間分 ※固定法定休日手当: 1,214 円 〜 1,575 円 ※固定法休手当は、1ヵ月0.77時間分 ※固定深夜手当: 2,428 円 〜 3,150 円 ※固定深夜手当は、1ヵ月8.32時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。

数々の惣菜・お弁当グランプリで受賞実績を持つ当社で、駅ナカ・デパ地下の店舗責任者として活躍しませんか？ 生産から販売まで一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを確立した安定基盤のもと、お客様にこだわりの味を届けましょう。 あなたには、接客・レジ対応、お弁当の盛り付けや調理補助、商品陳列、POP作成といった店舗づくり全般をお任せします。 お客様と直接触れ合う中で、あなたのアイデアを活かし、お店の魅力を最大限に引き出してください。 将来的には、発注管理、MD管理、シフト管理、スタッフ採用・育成など、幅広い裁量をもって店舗を運営・管理していただきます。 キャリアの幅は無限大。商品開発、教育、本部職など、様々な道が拓かれています。 ＜おすすめポイント＞ 独自のビジネスモデルと安定した経営基盤で長く働けます。充実した教育・研修制度と無限のキャリアパスが魅力。 入社6年でキャリア形成を支援する「フリーエージェント制度」や、挑戦を推奨する企業文化があります。

丸の内1-9-1 エキュート京葉ストリート内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 45時間・深夜60時間90,128円を含む。超過分は別途支給。 ※未経験の場合：月給280,000円～（みなし残業代72,102円含む）を想定

都心にありながら、四季を感じる4つの庭園を持つ「庭のホテル東京」で、日本料理「緑」のレストランマネージャーを募集します！ サステナブルな取り組みと、洗練された和食で、お客様に心に残る「おもてなし」を提供しませんか？ 通年でご宿泊いただく8割以上が外国籍のお客様、ランチは近隣のお客様。あなたには、これらの幅広いお客様層に対し、質の高いサービスを提供し、レストラン全体を統括するマネージャー業務をお任せします。 具体的には、スタッフ育成・指導、売上・コスト管理、予約管理、サービス品質の向上などです。館内で養蜂し収穫したはちみつや、屋上菜園の野菜を使った料理を提供。こうしたホテルのユニークな取り組みを、サービスを通じてお客様に伝えていくことも重要なミッションです。 ＜おすすめポイント＞ 外国籍のお客様が多く、グローバルな環境で働けます。 養蜂や屋上菜園など、サステナブルな取り組みに携われます。 質の高い和食と落ち着いた雰囲気のレストランで、マネジメントスキルを磨けます。

神田三崎町1-1-16 庭のホテル東京

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

一風堂の東京各店舗で、店長候補（ブロック・エリア限定正社員）を募集します。 入社後は調理・ホール業務からスタートし、仕込み、売上・食材管理、衛生管理、スタッフ育成、シフト管理まで、店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。将来的には、店舗の経営戦略や売上を高める企画立案など、裁量ある仕事にも挑戦できます。 当社は1985年、福岡で「女性が1人でも食べに来られる店」として創業。業界の常識を覆し、今や国内外約300店舗を展開しています。日本の本物のラーメンを世界に届けるべく、現在16か国へ進出。現地でも日本の味にこだわり、世界中で「IPPUDO」ブランドを確立しました。ラーメン以外にも日本の食文化を守る多様な業態も展開し、経営基盤は強固です。 世界へ挑戦を続ける当社で、店舗運営のプロを目指しませんか。勤務地は自宅から通勤可能な東京エリア内の店舗で、エリア内異動の可能性があります。 ＜おすすめポイント＞ 世界16か国、国内外約300店舗を展開し、日本のラーメン文化を世界に発信し続けるグローバル企業です。「クールジャパン」の代表格としても取り上げられ、世界中から注目を集める「IPPUDO」ブランド。その一員として、本物の味と日本の食文化を国内外に広めるやりがいを感じながら成長できる環境です。

広尾1-3-13ハイネス恵比寿

■年俸3,132,000～3,696,000円（月額261,000～308,000円） ※固定残業代月25時間分55,600円含む。超過分は別途支給。 ■賞与相当として月額2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

五反田駅より徒歩すぐ！ 新たにオープンするカフェで、店長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 《オープンまで》 ■サービスマニュアルの作成 ■ドリンクメニューのレシピ作成・練習 ■食器や備品の選定 ■夏のプレオープンイベントの企画・運営　など 《オープン後》 ■お客様のご案内・接客 ■料理やドリンクのご提供・ご説明 ■スペシャルティコーヒーや自然派ワインの提供 ■予約管理・会計業務　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

東五反田2-1-9

※一律、職能手当47,841円を含む。 ※みなし残業21時間分42,159円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

"毎日食べるごはんをもっと楽しくヘルシーに美味しく食べていただきたい" そんな想いから創られた『バランスごはんん＆カフェ sakura食堂』。 玄米(Brown rice)、バランス(Balance)、美と健康(Beauty&healthy)の3つの”B(美)”にこだわりながら、気軽に続けられるヘルシーなお食事をお届けしています。 【仕事内容】 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 販売促進計画の立案 ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ・ メニュー提案・企画 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

太平4丁目1-2 オリナスモール 4階

※みなし残業54.2時間80,300 円〜107,250円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

世界41カ国で450店舗以上を展開するアメリカンカジュアルダイニングチェーン『TGI FRIDAYS』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

神南1-19-3ハイマンテン神南ビル2F

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界57ヵ国3500店舗を展開するフライドチキンがメインの『bb.q OLIVE CHICKEN cafe』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

北砂2-17

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界中で愛されるサンドウィッチ専門店『サブウェイ』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺A館B１F

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

ハワイアンカフェから、ベーカリー、ビストロ、リストランテまで、多彩なブランドを展開する成長企業で、店舗の管理・運営を担いませんか？ お客様に最高の「食」体験を届け、会社と共に成長できる仲間を募集します。 あなたには、現場業務全般に加え、スタッフ教育、計数管理、イベント立案、そして店舗の管理・運営といった業務をお任せします。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、チーム一丸となってお店を盛り上げてください。 将来は、1店舗の責任者にとどまらず、会社の中心に立って事業拡張を担うポジションも目指せます。 フランチャイジーからオリジナル業態での運営を実現した当社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させましょう。 ＜おすすめポイント＞ おしゃれな業態が多く、様々なブランドで経験を積めます。 事業拡張を担う、キャリアアップのチャンスが豊富です。月1回の店長会議で、経営視点を養えます。

恵比寿1丁目11-5 GEMS恵比寿 5階

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし）

ハワイアンカフェから、ベーカリー、ビストロ、リストランテまで、多彩なブランドを展開する成長企業で、店舗の管理・運営を担いませんか？ お客様に最高の「食」体験を届け、会社と共に成長できる仲間を募集します。 あなたには、現場業務全般に加え、スタッフ教育、計数管理、イベント立案、そして店舗の管理・運営といった業務をお任せします。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、チーム一丸となってお店を盛り上げてください。 将来は、1店舗の責任者にとどまらず、会社の中心に立って事業拡張を担うポジションも目指せます。 フランチャイジーからオリジナル業態での運営を実現した当社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させましょう。 ＜おすすめポイント＞ おしゃれな業態が多く、様々なブランドで経験を積めます。 事業拡張を担う、キャリアアップのチャンスが豊富です。月1回の店長会議で、経営視点を養えます。

鍛冶町1丁目9-19 GEMS神田 5F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし）

ハワイアンカフェから、ベーカリー、ビストロ、リストランテまで、多彩なブランドを展開する成長企業で、店舗の管理・運営を担いませんか？ お客様に最高の「食」体験を届け、会社と共に成長できる仲間を募集します。 あなたには、現場業務全般に加え、スタッフ教育、計数管理、イベント立案、そして店舗の管理・運営といった業務をお任せします。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、チーム一丸となってお店を盛り上げてください。 将来は、1店舗の責任者にとどまらず、会社の中心に立って事業拡張を担うポジションも目指せます。 フランチャイジーからオリジナル業態での運営を実現した当社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させましょう。 ＜おすすめポイント＞ おしゃれな業態が多く、様々なブランドで経験を積めます。 事業拡張を担う、キャリアアップのチャンスが豊富です。月1回の店長会議で、経営視点を養えます。

銀座8-13-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし）

ハワイアンカフェから、ベーカリー、ビストロ、リストランテまで、多彩なブランドを展開する成長企業で、店舗の管理・運営を担いませんか？ お客様に最高の「食」体験を届け、会社と共に成長できる仲間を募集します。 あなたには、現場業務全般に加え、スタッフ教育、計数管理、イベント立案、そして店舗の管理・運営といった業務をお任せします。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、チーム一丸となってお店を盛り上げてください。 将来は、1店舗の責任者にとどまらず、会社の中心に立って事業拡張を担うポジションも目指せます。 フランチャイジーからオリジナル業態での運営を実現した当社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させましょう。 ＜おすすめポイント＞ おしゃれな業態が多く、様々なブランドで経験を積めます。 事業拡張を担う、キャリアアップのチャンスが豊富です。月1回の店長会議で、経営視点を養えます。

上野公園1-54上野の森さくらテラス1F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし）

ハワイアンカフェから、ベーカリー、ビストロ、リストランテまで、多彩なブランドを展開する成長企業で、店舗の管理・運営を担いませんか？ お客様に最高の「食」体験を届け、会社と共に成長できる仲間を募集します。 あなたには、現場業務全般に加え、スタッフ教育、計数管理、イベント立案、そして店舗の管理・運営といった業務をお任せします。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、チーム一丸となってお店を盛り上げてください。 将来は、1店舗の責任者にとどまらず、会社の中心に立って事業拡張を担うポジションも目指せます。 フランチャイジーからオリジナル業態での運営を実現した当社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させましょう。 ＜おすすめポイント＞ おしゃれな業態が多く、様々なブランドで経験を積めます。 事業拡張を担う、キャリアアップのチャンスが豊富です。月1回の店長会議で、経営視点を養えます。

神田花岡町1-1 ヨドバシAkiba8F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし）

「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、その後のキャリアパスも多彩にご用意しています。実力や成長に応じて、さらに上のポジションを目指せる環境です。 50年以上にわたり愛されてきた当社で、あなたの経験を活かし、チーム一丸となってお客様に最高の食事体験を追求していきましょう。

北町2丁目29番地1

※みなし残業40時間62,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

新メニューの開発・提案なども含む、マネジメント業務全般をお任せいたします。 緑豊かな空間で、ブライダル利用も多数の店舗です。 【当社の特徴】 ◎業界・職種さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。 　そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人が集まり、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は 1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります。 　日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、その他にもフットサル大会や、海外社員旅行（5つ星ホテル宿泊等）イベント盛りだくさん！

平河町2-6-4海運ビル1階

※みなし残業70時間93,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変動なし）

【 仕事内容 】 店舗運営業務のほか、接客、オーダー、清掃などホール全般業務をお任せします。 料理の説明などを覚えていただければ、個性をいかした会話、サービスを提供していただきます。 調理にも関われますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。 ・全セクションの管理 ・店舗PL等数値管理 ・棚卸 ・ガイドラインに則ったスタッフへの指導教育 ・技術指導 ・料理開発 ・器選定 ・食材選定 ・オペレーション改善 ・衛生管理指導等

道玄坂1丁目5-2 渋谷SEDE2階

※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与変動なし）

あなたのアイデアとリーダーシップで、お店を成功へと導きませんか？ 店舗運営に必要なスキルを幅広く習得できる、店舗マネジメントスタッフを募集します。 主な業務は、売上管理、人材育成・シフト管理、新メニュー開発、店舗オペレーションの最適化、店内清掃・維持・整理、各種発注業務などです。 お客様に最高の体験を提供し、スタッフが楽しく働ける環境を創り上げる、やりがいのある仕事です。 新メニューの試食会など、あなたのアイデアが実際に商品になるチャンスが豊富。店舗運営の全てに関わり、あなたの手腕を存分に発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 新メニューの開発に携われ、あなたのアイデアを形にできます。 店舗オペレーションの最適化など、幅広い業務を通してマネジメントスキルが身につきます。

猿楽町20-10

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業15時間27,343円を含む。超過分は別途支給。

「楽しさ」「豊かさ」「快適さ」を追求するイオングループの一員として、店長候補として活躍しませんか？ 「お母さんが家族を想って作る料理」のように、安心で安全な商品提供を第一に考え、お客様の暮らしに貢献し続けています。 あなたには、調理やホール業務といった現場の業務を習得後、店舗マネジメント全般をお任せします。 具体的には、発注・シフト管理、売上管理、社員やアルバイトの指導など、店舗の経営を担っていただきます。 半年～1年で店長、3～5年で2～3店舗を統括する地区長、その次は10～12店舗を統括する営業マネージャーと、キャリアアップのスピードが魅力です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ ・イオングループという安定した基盤で、福利厚生が充実。転居なしの選考も可能です。 ・キャリアアップが早く、半年～1年で店長、3～5年で地区長を目指せます。 ・埼玉・千葉にも展開予定。

並木町1-26-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月（2024年実績） ＜給与例＞ ・3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）