月給:220,000円以上の検索結果

食べることは、生きること。アートチャイルドケア春日部では、子どもたちの「生きる力」の基礎を食で支える栄養士を募集します。 大手・アートグループ100％出資子会社による直営運営。この圧倒的な安定感が、働くあなたへの還元に直結しています。 ・賞与支給実績：年間約4.8ヵ月分 ・残業代別途支給 ・日曜、祝日休み（保育園に準ずる） 業務は調理全般から、食育計画の作成、食育便りの発行まで多岐にわたります。行事食の献立作成など、あなたのアイデアを形にする機会も豊富です。60名の園児一人ひとりの顔が見える規模感だからこそ、やりがいを肌で感じられるはず。 厨房の衛生・安全管理や食材発注といった土台を固めつつ、子どもたちの未来を創る「食育」の主役として活躍しませんか。福利厚生が整った環境で、専門職としてのキャリアをより強固なものにできる環境です。 （主な業務） ・厨房の衛生、安全管理 ・食材発注 ・在庫管理 ・納品検品　 ・業行食献立作成 ・業務日誌等の書類管理 ・食育計画作成、活動の計画、実施 ・食育便りの作成　等

下蛭田243-4

賞与実績 有り　平均4.8か月分 残業代 別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

企業や学校、医療施設における給食調理および運営サポートをお任せします。コントラクト事業では、市場直送の新鮮な食材を使い、管理栄養士と連携してアレルギー対応や健康に配慮したメニューを形にしてください。スクール・ケータリング事業においては、子供たちの食育を支えるパートナーとして、安全で楽しい食事の時間を演出します。 医療・福祉現場では、独自の仕入れルートを活かした質の高いメディカルフードを提供しており、季節の行事に合わせた献立作成も重要な役割です。調理スキルの向上だけでなく、従業員向けの定期的な研修制度を用意しているため、専門性を磨きながら成長を目指せます。現場のニーズに寄り添い、食事を通じた笑顔の空間創りに専念できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 設立54年の歴史があり、東海エリアを中心に安定した経営基盤を築いています。同業他社と比較して高めの給与設定に加え、転勤の心配もありません。早期の昇給や昇格も目指せる体制が整っており、一つの地域で長くキャリアを積み上げたい方に適した職場です。

中川区小本1-15-2

※固定残業代10時間分15,100円～含む。超過分は別途支給 ※契約期間：最大1年間 ◎試用期間2カ月あり（期間中は時給1,140～1,200円）

「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー としての役割も期待しています。 「自分の色が出せる環境で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、商売人として成長したい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・イベント企画 ・広報（SNSなどの活用も） ・店舗づくりや売り場のサポート ・販売戦略 ・人材教育・社内ルールや文化の浸透など

南区日吉 1丁目7-7 1階

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

世界中の美味しいものを食卓へ。"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、食品部門の正社員を募集します。 全商品の6割を占めるお店の花形が食品事業部。 「こんなふうにディスプレイすると面白いかも」 「販促ポップはこれでどう？」 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎。知識・経験が浅くても、やる気やアイデア次第で即、活躍出来ることが食品事業部の醍醐味です。あなたのセンスを活かして、仲間とテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りまで幅広い業務をお任せします。将来、バイヤー業務担当になれば海外の展示会に赴くチャンスも！ 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

南区日吉 1丁目7-7 1階

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など

南区日吉 1丁目7-7 1階

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを感じながら仕事ができます。将来はバイヤーをめざすこともOK。経験に関わらず、 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

南区日吉 1丁目7-7 1階

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、鮮魚部門の新しい正社員を募集します。 舞台は、まるで活気あふれる鮮魚店。 「今日のイチオシはこれだよ！」 「煮付けにすると最高ですよ」 そんな会話が飛び交う場所で、あなたにはテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。 魚をさばく技術や高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めた売り場作りまで幅広い業務をお任せします。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

南区日吉 1丁目7-7 1階

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収例】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 "食のテーマパーク"を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

南区日吉 1丁目7-7 1階

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

回転寿司「しーじゃっく」または「海都」の店舗にて、調理と接客の両面からお店づくりに携わっていただきます。 入社後は、お寿司の製造や炊飯、仕込みといった調理業務からスタート。並行して、お客様のお迎えやレジ対応などのホール業務も担います。魚の扱い方や握りの技術は、先輩スタッフが基礎から丁寧に共有するため、着実に技術を習得できます。 現場の声を大切にする風土があり、店舗限定のイベントやメニューの考案に挑戦できるのも大きな特徴です。販促物づくりやアルバイトのサポートなど、店舗運営に関わる幅広いスキルが身につきます。将来的には店長やリーダーへのステップアップも可能で、個々のペースに合わせた成長を支えます。飲食の仕事を通じてお客様の笑顔を直接支えたい方にとって、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 調理技術の習得に加え、店舗運営の企画にも携わることができます。スタッフのアイデアから新メニューやイベントが誕生する機会も多く、主体的なお店づくりを経験可能です。また、キャリアアップの道も明確に用意されています。無理のないペースでステップを登り、飲食業界で着実に成長を続けたい方に合致する職場です。

平野町368

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：1～3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業手当：45時間（71,000円～73,000円）含む。超過した場合は、別途全額支給します。 ※経験が浅い方または未経験の方も相談可（給与変動あり） モデル年収｜・年収420万円/入社2年目 27歳 ・年収500万円/入社5年目 33歳

鉄板焼きの迫力を、もっと自由に、もっとカジュアルに。渋谷駅直結、TEPPAN KITCHEN 渋谷ストリーム店は、ライブ感あふれる空間で新たな店長候補を募ります。 運営する株式会社吉むすびは、人気カフェHANDBAKES等を手がけるクリエイティブ集団です。私たちの根底にあるのは、キッチンで結ばれた皆が幸せでなければならないという信念。妥協のないクオリティの追求と、働きやすさの確立。この二律背反を現場の仕組みから形にしています。 求めるのは、現場を愛しつつも、一つ上の視点に立ちたい方です。 職務内容： ・サービス全体の統括とチームづくり ・スタッフの教育および育成 ・料理と連動したサービス設計 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・次世代の店長や右腕となる人材の育成 自分が一番動く、というステージはもう卒業してください。これからは、人を動かし、組織を動かす面白さを味わう番です。経験を武器に、将来の店舗展開を見据えた再現性を共に作り上げましょう。あなたの挑戦が、チームの幸せに直結します。一歩先へ進む覚悟を持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。

渋谷3-21-3 渋谷ストリーム 3階

モデル年収｜46歳／入社2年／650万 ※経験により試用期間設ける場合もございます。その場合は試用期間6ヶ月（期間中も同条件） 固定残業代（ 45時間・ 78,300円）含む。超過分は別途支給。

鉄板焼きの迫力を、もっと身近に、もっと自由に。 「TEPPAN KITCHEN」は、オープンキッチンの巨大な鉄板を舞台にした、ライブ感あふれる居酒屋スタイルのお店です。 運営する株式会社吉むすびは、都内で多数の人気店を手がける食のクリエイティブ集団。「クオリティの追求」と「働きやすさ」は、どちらか一方が欠けても成立しません。社名の由来である「キッチンで結ばれた皆の幸せ」を、現場の仕組みから形にしています。 ■お任せしたいミッション ・プロとしての調理、仕込み ・次世代を担うスタッフの育成 ・枠にとらわれない新メニュー開発 ・再現性を重視したオペレーション設計 ・コスト意識を持った商品プロデュース 現場の感覚を大切にしながらも、将来の店舗展開を見据えた「仕組み作り」にも深く関わっていただきます。 経験があるからこそ、その力を正しく発揮できる場所へ。 一気にすべてを委ねるのではなく、あなたの歩幅に合わせて、共に成長していける環境を整えています。 渋谷の街を、鉄板の熱気でさらに熱くする。 あなたの「追求心」を、吉むすびで追求してください。

渋谷3-21-3 渋谷ストリーム 3階

モデル年収｜46歳／入社2年／650万 ※経験により試用期間設ける場合もございます。その場合は試用期間6ヶ月（期間中も同条件） 固定残業代（ 45時間・71,000円）含む。超過分は別途支給。

キッチンで結ばれた皆が幸せでなければならない。これが私たち株式会社吉むすびの信念です。都内を中心にHAND BAKESなどの人気店を展開する私たちが、現場の熱量を共にする新たな仲間を募集します。 現場が好き、料理が好き。そんな純粋な想いを形にしてほしいからこそ、私たちは食事とデザートの両方に深く関われる環境を用意しました。 単なる作業員ではなく、将来の店舗展開を見据えた再現性づくりや商品設計まで、経営に近い視点でスキルを磨けます。 ・調理、仕込み、品質管理の徹底 ・食事、デザート両方のメニュー開発 ・若手スタッフの教育やフォロー ・原価、オペレーションを意識した設計 最初からすべてを任せることはありません。あなたの経験や志向に合わせ、段階的に役割を広げていきます。クオリティの追求と働きやすさの両立に、私たちは本気で取り組んでいます。 納得してスタートしてほしいから、面接前の店舗見学も大歓迎。 いつか料理長、そしてその先のキャリアへ。人生をさらに動かしませんか。

新宿3-38-2 ルミネ新宿2 3階

モデル年収｜46歳／入社2年／650万 ※経験により試用期間設ける場合もございます。その場合は試用期間6ヶ月（期間中も同条件） 固定残業代（ 45時間・71,000円）含む。超過分は別途支給。

「ちょうどいい」幸せを届ける。それが「HAND BAKES」 のスタイルです。私たちが何より大切にしているのは「手作り」であること。季節の素材を活かした料理から、心ときめくアフタヌーンティーまで、幅広いラインナップで様々なお客様のシーンに寄り添っています。 今回の越谷レイクタウン店の募集では、現場が好きで、料理にもスイーツにも欲張りに携わりたい方を求めています。 ・調理、仕込み、品質管理 ・食事とデザート両方のメニュー開発 ・原価、オペレーションを意識した設計 ・将来の展開を見据えた再現性づくり これらを一気に任せることはありません。あなたの経験や志向に合わせ、段階的に役割を広げていきます。 運営元の株式会社吉むすびは「キッチンで結ばれた皆が幸せであること」を理念に掲げています。飲食業界において、クオリティの追求と働きやすさの両立は簡単ではありません。しかし、私たちはそこに本気で取り組んでいます。 納得のいく転職にしていただくため、面接前の店舗見学も可能です。いつか料理長、あるいはその先へ。高い志を持つあなたの挑戦を、私たちは待っています。

レイクタウン４丁目２−２ イオンレイクタウンkaze ２Ｆ

モデル年収｜46歳／入社2年／650万 ※経験により試用期間設ける場合もございます。その場合は試用期間6ヶ月（期間中も同条件） 固定残業代（ 45時間・71,000円）含む。超過分は別途支給。

大戸屋ごはん処 岡山円山店が、スタッフを募集します。 運営するのは、株式会社ヨロチョー。 私たちは、新しい食文化を通して、お客様や地域にヨロチョースマイルを届けることを目指しています。 入社後は、まず店舗運営の現場からスタート。接客やサービス、そして店舗経営に必要なノウハウをじっくりと習得していただきます。学ぶべきことは多いですが、現場での経験はすべて将来の糧になります。 ・年功序列は一切なし。頑張りを正当に評価 ・適性に応じ、将来は会社経営の中枢へ ・自社ファーム事業など多角的なキャリアパス 私たちは、社員の成長が会社の成長に直結すると考えています。ポストも十分に用意されており、入社年数に関わらず実力次第でチャンスを掴める環境です。 食ビジネスを通じて、自分自身の夢を叶えたい、地域に貢献したいという想いを持つ方を歓迎します。あなたの挑戦を、私たちが全力でバックアップします。

中区円山92-1

固定残業代（30時間・45,000円）含む。超過分は別途支給。 試用期間なし

株式会社ヨロチョーは、新しい食文化を通して、お客様や地域にヨロチョースマイルを届けることを目指しています。今回は鳥取市内のコメダ珈琲店で、共に成長できる仲間を募集します。 入社後は、まず店舗運営の現場からスタート。接客やサービス、そして店舗経営に必要なノウハウをじっくりと習得していただきます。学ぶべきことは多いですが、現場での経験はすべて将来の糧になります。 ・年功序列は一切なし。頑張りを正当に評価 ・適性に応じ、将来は会社経営の中枢へ ・自社ファーム事業など多角的なキャリアパス 私たちは、社員の成長が会社の成長に直結すると考えています。ポストも十分に用意されており、入社年数に関わらず実力次第でチャンスを掴める環境です。 食ビジネスを通じて、自分自身の夢を叶えたい、地域に貢献したいという想いを持つ方を歓迎します。あなたの挑戦を、私たちが全力でバックアップします。

古海514-3

固定残業代（30時間・45,000円）含む。超過分は別途支給。 試用期間なし

地域密着を掲げる「スーパーバリュー」の青果部門で、チーフ候補（サブチーフ）を募集！ 売場に入ると目に飛び込んでくるのは、赤、青、黄色と色とりどりの野菜やフルーツ。 みずみずしい野菜を自ら仕入れて、季節を感じる売場をつくってみませんか。 あなたの感性を活かしてご活躍いただけます。 当社は年齢に関係なく、50代の方も活躍しており、社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 「飲食業界で培った知識を活かして働きたい」 「夜遅くない勤務で、より安定した環境でステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方はぜひ。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、青果部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場管理 ・接客対応 ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、惣菜部門など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。

南町9-29

※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 400万～600万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※残業代1分単位で全額支給

飲食業界からスーパーマーケットを舞台に活躍しませんか。 当社が運営する地域密着を掲げる「スーパーバリュー」の精肉部門で仲間を募集！ チーフ候補（サブチーフ）を募集します。 当社は年齢に関係なく、50代の方も活躍しており、社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 「焼肉業態などで精肉を扱ったことがある」 「夜遅くない勤務で、より安定した環境でステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方はぜひ。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、精肉部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場管理 ・接客対応 ・精肉の加工および惣菜づくり ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、惣菜部門や鮮魚、青果など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。

柳町21-17

※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 400万～600万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※残業代1分単位で全額支給

地域密着を掲げる「スーパーバリュー」が埼玉エリアで鮮魚部門で仲間を募集！ チーフ候補（サブチーフ）を募集します。飲食店での調理経験を、今度はスーパーという舞台で活かしてみませんか。 「魚の捌きや、包丁技を活かして勤務したい」 「夜遅くない勤務で、安定した環境でステップアップしたい」そんな思いをお持ちの方はぜひ。 当社は年齢に関係なく、50代の方も活躍しており、社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、鮮魚部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場の管理 ・接客対応 ・鮮魚の加工や商品づくり ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、鮮魚部門から、青果や精肉、惣菜部門など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。

南町9-29

※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 400万～600万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※残業代1分単位で全額支給

地域密着を掲げる「スーパーバリュー」の青果部門で、チーフ候補（サブチーフ）を募集！ 売場に入ると目に飛び込んでくるのは、赤、青、黄色と色とりどりの野菜やフルーツ。 みずみずしい野菜を自ら仕入れて、季節を感じる売場をつくってみませんか。 あなたの感性を活かしてご活躍いただけます。 当社は年齢に関係なく、50代の方も活躍しており、社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 「飲食業界で培った知識を活かして働きたい」 「夜遅くない勤務で、より安定した環境でステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方はぜひ。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、青果部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場管理 ・接客対応 ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、惣菜部門など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。

五香8-44-6 プラッツ五香内　地下1階

※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 400万～600万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※残業代1分単位で全額支給

地域密着を掲げる「スーパーバリュー」の青果部門で、チーフ候補（サブチーフ）を募集！ 売場に入ると目に飛び込んでくるのは、赤、青、黄色と色とりどりの野菜やフルーツ。 みずみずしい野菜を自ら仕入れて、季節を感じる売場をつくってみませんか。 あなたの感性を活かしてご活躍いただけます。 当社は年齢に関係なく、50代の方も活躍しており、社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 「飲食業界で培った知識を活かして働きたい」 「夜遅くない勤務で、より安定した環境でステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方はぜひ。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、青果部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場管理 ・接客対応 ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、惣菜部門など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。

八潮5-5-3 パトリア品川店内

※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 400万～600万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※残業代1分単位で全額支給

飲食業界からスーパーマーケットを舞台に活躍しませんか。 当社が運営する地域密着を掲げる「スーパーバリュー」の精肉部門で仲間を募集！ チーフ候補（サブチーフ）を募集します。 当社は年齢に関係なく、50代の方も活躍しており、社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 「焼肉業態などで精肉を扱ったことがある」 「夜遅くない勤務で、より安定した環境でステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方はぜひ。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、精肉部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場管理 ・接客対応 ・精肉の加工および惣菜づくり ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、惣菜部門や鮮魚、青果など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。

新町1-73-1

※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 400万～600万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※残業代1分単位で全額支給

地域密着を掲げる「スーパーバリュー」が東京エリアで鮮魚部門で仲間を募集！ チーフ候補（サブチーフ）を募集します。飲食店での調理経験を、今度はスーパーという舞台で活かしてみませんか。 「魚の捌きや、包丁技を活かして勤務したい」 「夜遅くない勤務で、安定した環境でステップアップしたい」そんな思いをお持ちの方はぜひ。 当社は年齢に関係なく、50代の方も活躍しており、社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、鮮魚部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場の管理 ・接客対応 ・鮮魚の加工や商品づくり ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、青果や精肉、惣菜部門など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。

大泉町5-6-51

※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 400万～600万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※残業代1分単位で全額支給

「スーパーバリュー」が埼玉エリアで仲間を募集！ 惣菜部門のチーフ候補（サブチーフ）を募集します。飲食店での調理経験を、今度はスーパーという舞台で活かしてみませんか。 当社は年齢に関係なく、50代の方も活躍しており、社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 「調理の経験やメニュー考案の経験を活かしたい」 「夜遅くない勤務で、より安定した環境でステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方はぜひ。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域のニーズに合わせてあなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 お弁当や揚げ物、寿司の調理のほか、店舗によってはピザの焼き上げも担当。 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、惣菜部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場の管理 ・接客対応 ・惣菜や商品づくり ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、惣菜部門から、鮮魚や精肉、青果など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。

栄町1-7-18

※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 400万～600万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※残業代1分単位で全額支給

「富士市の迎賓館」と称されるホテルグランド富士にて、中華部門の調理業務全般を担っていただきます。レストランでのランチやディナーコースの提供に加え、最大300名規模の宴会や華やかなウェディングパーティの料理まで、対応するシーンは多岐にわたります。 具体的な業務は、食材の仕込みや発注管理、各宴会に向けた調理準備などです。地元のVIPが集う場として格式高く、提供する一皿には常に高いクオリティが求められます。単なる調理作業に留まらず、大規模なオペレーションを円滑に回すスキルも磨ける環境です。 これまで培ってきた中華の技法を存分に発揮しつつ、地域最高峰の舞台でさらなる専門性を追求できます。地元の方々の祝事や式典を支える「聖地」として、誇りを持って日々の厨房に立つことが可能です。腰を据えて長く働ける環境を整えて、新たな仲間を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 富士市で圧倒的な知名度を誇るホテルだからこそ、地元のVIP対応を通じて一生モノの技術を習得できます。地域密着の厚い信頼があり、安定した経営基盤も大きな魅力。プロとしての実力が正当に評価されるキャリアパスが用意されています。

平垣本町8-1

※固定残業代30時間分41,137円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

おとぎの宿米屋の調理スタッフとして、季節ごとの物語を食で描く「おとぎ会席」の調理全般を担っていただきます。見た目は華やかなフレンチのようでありながら、味の根幹は和食。これまでに培った技術や感性を発揮し、一皿ずつ丁寧に物語を表現してください。 コースのテーマはオーナー陣が決定し、料理長が具体的な献立を構成します。そのうえで各料理に担当を割り振り、チームで意見を出し合いながら細部を仕上げていくスタイルです。使用する食材は、無農薬・有機栽培の野菜や天然の魚など、心と体に優しいものを厳選。化学調味料に頼らず素材本来の味を追求するため、手間や時間は要しますが、職人の工夫がダイレクトに料理へ反映されます。 入社後は仕込みや盛り付けから開始し、習熟度に応じて一品料理や連泊客用のメニュー開発も担当してください。若手スタッフが料理長のサポートを受けながら活躍できる体制を整えています。 ＜おすすめポイント＞ オーガニック野菜や天然の魚介類、無添加の調味料など、食の安全と本物の味を追求できる環境です。単に空腹を満たすだけでなく、物語を料理で表現する独自のアプローチは、料理人としての想像力を刺激します。素材の選定から調理法まで徹底的にこだわりたい方にとって、確かな手応えを感じられる職場です。

岩渕笠木168−2

※経験・スキルを考慮の上、話し合いながら決定します ※固定残業代40時間分77,475円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中は月給250,000円〜）

銀座惣菜店イオンモール盛岡南店にて、料理長候補として調理業務全般をお任せします。具体的には、焼き鳥の仕込みや焼き作業、洗い場、清掃といった店舗運営の基礎から担っていただきます。現場はベテラン層が厚く、培ってきた技術を直接吸収できる環境です。現在は若手やアルバイトの教育にも注力しており、経験者の方には料理人としての知見や人生経験を活かした指導も期待しています。 現場経験を積んだ後は、店舗運営や人材育成、売上管理といったマネジメントスキルを習得していただきます。ゆくゆくは店長や料理長への昇格を目指せるポジションです。関東を中心に「築地食堂 源ちゃん」など多彩な業態を約120店舗展開する株式会社サイプレスは、将来的な1,000店舗出店を掲げて急成長を続けています。多角的な事業展開を行う企業だからこそ、経営視点でのスキルを磨きながら自身の市場価値を高めることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ 将来の1,000店舗展開を目指す成長企業で、多彩なキャリアパスを描けます。店長会議は六本木ヒルズの本社で行われ、上昇志向の強い仲間と切磋琢磨できる環境です。実力や成果に応じた給与還元を徹底しており、これまでの調理経験を正当に評価します。上を目指して稼ぎたいという情熱を持つ方にふさわしい職場です。

本宮７丁目１−１ イオンモール盛岡南 1階

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分73,796円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

キャナルシティ博多内の「ABURI百貫」にて、料理長候補としてキッチン運営の全般を担っていただきます。具体的には、仕入れ状況に応じた食材管理や料理の品質維持、原価率のコントロールといった責任ある業務が中心です。 運営母体の株式会社サイプレスは、豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる鮮魚に定評があり、素材の良さを引き出す調理にこだわっています。現場で経験を積んだ後は、店舗マネジメントや人材育成、数値管理といった経営視点のスキルを習得できる環境です。 将来的には、店長や料理長への昇格はもちろん、多角的な事業展開を行う企業ならではの多様なキャリアパスが用意されています。1,000店舗体制を目指して拡大を続ける組織と共に、自身の技術を磨きながら成長を実感できる環境を整えてお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 関東を中心に「築地食堂 源ちゃん」など約120店舗を展開し、1,000店舗達成を掲げて急成長を続けています。成果を正当に評価して給与に反映する社風のため、上昇志向を持つ方に適した職場です。本社は六本木ヒルズにあり、経営層との距離が近く、将来を見据えて腰を据えて長く働ける土壌があります。

博多区住吉1丁目2

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分83,939円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ▼給与例 ・500万円 入社1年目（月給35万円＋賞与＋各種手当・インセンティブ） ・600万円 入社3年目（月給45万円＋賞与＋各種手当・インセンティブ）

アークヒルズ内の「ABURI百貫」にて、料理長候補としてキッチン運営の全般を担っていただきます。具体的には、食材の仕入れ状況に応じた品質管理や、利益率を左右する原価コントロール、スタッフの調理指導が主な任務です。 当社は、豊洲市場や全国の産地から届く鮮魚の質にこだわり、自社加工場で丁寧に仕込みを行う体制を構築しています。現場での実務を通じ、まずは当社の「鮮度へのこだわり」を深く理解してください。その後のステップとして、店舗運営や人材育成、売上管理といった経営視点のスキルを習得できる環境を整えています。 現在は関東を中心に「築地食堂 源ちゃん」など約120店舗を展開しており、将来的には1,000店舗の出店を目指す成長過程にあります。着実に経験を積んだ先には、料理長や店長、さらには複数店舗を統括するマネジメント職への道も開かれています。自身の技術向上だけでなく、組織の成長と共にキャリアを築きたい方に適した職場です。 ＜おすすめポイント＞ 将来の1,000店舗展開を見据えた成長企業であり、ポストが次々と生まれています。実力や成果を正当に評価し、給与や役職で還元する仕組みが整っているため、上昇志向を持つ方には手応えのある環境です。活気ある現場で仲間と切磋琢磨しながら、経営者感覚を磨き、高収入を目指せる点に大きな魅力があります。

赤坂1丁目12−32

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分83,939円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ▼給与例 ・500万円 入社1年目（月給35万円＋賞与＋各種手当・インセンティブ） ・600万円 入社3年目（月給45万円＋賞与＋各種手当・インセンティブ）

ゆめタウン佐賀内の「築地食堂 源ちゃん」にて、料理長候補としてキッチン運営の全般を担っていただきます。豊洲市場や全国の産地から直送される鮮魚を扱い、刺身や煮付け、丼ぶりなど素材の魅力を引き出す調理を追求できる環境です。食材の品質管理や原価率のコントロール、スタッフの育成まで、店舗経営に直結する責任ある業務をお任せします。 運営元の株式会社サイプレスは、関東を中心に回転寿司やうどん店など多種多様な業態を約120店舗展開中です。将来的には1,000店舗体制を目指しており、成長に伴うポストも次々に誕生しています。現場での経験を積んだ後は、店舗マネジメントや売上管理のノウハウを学び、経営視点を持った料理長へ昇進が可能です。実力や意欲を正当に評価するため、早期のキャリアアップを実現できる仕組みが整っています。 ＜おすすめポイント＞ 将来的に1,000店舗の展開を目指す成長企業で、活気ある社風が特徴です。本社は六本木ヒルズ森タワーにあり、定期的な店長会議で訪れる機会もあります。社長の掲げる「上を目指して稼ぐ」という明確なビジョンに共感し、自身のスキルを給与や役職に反映させたい方には、やりがいを実感できる職場と言えます。

兵庫北5丁目14-1

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分83,939円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ▼給与例 ・500万円 入社1年目（月給35万円＋賞与＋各種手当・インセンティブ） ・600万円 入社3年目（月給45万円＋賞与＋各種手当・インセンティブ）

イオンモール高岡内の「築地食堂源ちゃん」にて、料理長候補としてキッチン運営の全般を担っていただきます。具体的には、食材の品質管理や料理のクオリティ維持、原価率のコントロールといった責任ある業務をお任せします。 当店は豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる鮮魚を、定食や丼ぶりで提供する専門店です。自社加工場での丁寧な仕込みなど、鮮度を追求する姿勢が多くのお客様に好評をいただいています。 入社後は現場での実務を通じて、当社のこだわりを深く理解してください。その後はマネジメントのノウハウを学び、店長や料理長へのステップアップを目指せます。店舗運営や人材育成、売上管理といった経営視点のスキルを習得し、成長を実感できる環境です。関東を中心に多彩な業態を展開し、将来的に1,000店舗体制を目指す成長企業で、これまでの経験を存分に発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 将来の1,000店舗展開を見据える成長企業のため、店長や料理長といったポストが豊富にあります。六本木ヒルズの本社で開催される会議など、経営層の活気ある視点に触れる機会も少なくありません。キャリアアップを通じて高い報酬を目指す志向の方にとって、実力を正当に評価し還元する体制が整っています。

下伏間江383番地

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分83,939円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ▼給与例 ・500万円 入社1年目（月給35万円＋賞与＋各種手当・インセンティブ） ・600万円 入社3年目（月給45万円＋賞与＋各種手当・インセンティブ）

イオンモール太田内の「銀座惣菜店」にて、料理長候補として調理業務全般をお任せします。主な仕事は焼き鳥の仕込みや焼き作業、清掃、洗い物など、店舗運営の基礎を支える業務です。現在はベテラン層が中心となって活躍していますが、若手やアルバイトの教育にも注力しています。経験者の方には、これまで培った技術や知識を後進の育成に活かしていただくことを期待しています。 現場での経験を積んだ後は、店舗運営の根幹となるマネジメント業務も学べる環境です。将来的には店長や料理長として、売上管理や人材育成といった経営視点でのスキルを習得できます。関東を中心に「築地食堂 源ちゃん」など多彩な業態を約120店舗展開する株式会社サイプレスは、1,000店舗体制を目指して成長を続けています。多角的な事業展開を行う組織だからこそ、自身の成長に合わせた多様なキャリアパスを描けます。 ＜おすすめポイント＞ 成長意欲の高い方を正当に評価し、給与や役職で還元する社風です。社長自らが高い志を掲げ、社員に夢を与える経営を実践しています。六本木ヒルズの本社で開催される店長会議など、現場の枠を超えて刺激を受けられる機会も豊富です。実力主義の環境で、自身の可能性を試しながら上を目指して働けます。

石原町81番地

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分73,796円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

イオンモール高岡内の「銀座惣菜店」にて、料理長候補として調理業務全般をお任せします。主な業務は焼き鳥の仕込みや焼き作業、清掃、洗い物など現場運営の根幹を支える仕事です。現在はベテラン層が中心となって活躍していますが、若手やアルバイトの教育体制も強化しており、元気な活気と確かな技術が共存する活気ある職場です。 入社後は現場経験を積みながら、マネジメントのノウハウを習得していただきます。将来的には店長や料理長として、店舗運営や売上管理、人材育成といった経営視点のスキルを磨ける環境です。 親会社である株式会社サイプレスは、関東を中心に「築地食堂 源ちゃん」など約120店舗を展開しており、将来的に1,000店舗体制を目指して急成長を続けています。多角的な業態開発を行う企業だからこそ、一つの枠にとらわれないキャリア形成が可能です。実力と意欲を正当に評価し、給与やポストで応える社風のため、自身の経験を糧に高みを目指す方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 将来の1,000店舗展開を見据える成長企業で、早期のキャリアアップを狙えます。六本木ヒルズの本社で行われる店長会議など、経営層に近い距離で刺激を受けられる機会も豊富です。成果に対してしっかりと給与で還元する方針のため、上昇志向を持ち、現場から会社を盛り上げたい方に相応しい舞台といえます。

下伏間江383番地

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分73,796円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

イオンモール津田沼内にある「銀座惣菜店」にて、焼き鳥の調理や仕込み、清掃といった厨房業務全般をお任せします。現場は経験豊富なベテランが揃っており、現在は若手育成にも注力しているため、技術の継承や教育に携わるやりがいも実感できます。これまでの経験を活かしたい方はもちろん、活気ある環境で成長したい意欲を重視した採用です。 入社後は現場業務に習熟していただいた後、店舗運営や売上管理、人材育成といったマネジメント業務を順次お伝えします。将来的には店長や料理長への昇格を目指せる体制があり、経営視点でのスキルを磨く機会を豊富に用意しました。関東を中心に多彩な業態を約120店舗展開し、1,000店舗体制を目指して拡大を続ける企業だからこそ、挑戦できるポジションが次々に生まれています。自身のキャリアをより確かなものにしたい方にふさわしい職場です。 ＜おすすめポイント＞ 関東を中心に「築地食堂 源ちゃん」など多彩なブランドを展開し、1,000店舗体制を目指す成長企業です。給与水準も高く、実力に応じたキャリアアップが叶います。本社は六本木ヒルズにあり、経営層の背中を見ながら高い視座で働ける環境です。上昇志向を持ち、高みを目指して稼ぎたい方に適した土壌が整っています。

津田沼1-23-1

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分73,796円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

わずか10室、110平米超のスイート。Lomä（ロマ）が、レストランマネージャー候補を募集します。 黒姫の大自然を一枚のアートに変える特別な場所です。暖炉のラウンジに流れるスタインウェイの旋律。ミシュラン星付き料理人がプロデュースする美食。この圧倒的な世界観の中で、レストラン支配人の直属のもと、ホテル内レストランのマネジメント業務全般を担当していた だきます。 ■業務内容 ・レストランの運営管理およびサービス向上 ・スタッフの教育、シフト管理 ・ゲスト対応およびVIP対応 ・メニュー企画やプロモーションの計画・実施 ・コスト管理および売上分析 ・キッチンとの連携、円滑なオペレーションの確立 ・クレーム対応およびサービス改善の実施 ・ホテル内の他部門との調整業務 ・レストランのブランドイメージ向上に関する施策の実施 勤務は5時から23時のシフト制（実働8時間）。寮が完成するまでは、同条件の賃貸住宅へ入居可能です（Wi-Fiなし）。 黒姫の静かな森に囲まれ、研ぎ澄まされた感性でご勤務ください。

野尻黒姫3884-298

モデル年収｜540万～648万 固定残業代（20時間・ 26,525円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

イオンモール津田沼内の「銀座惣菜店」にて、店舗運営の核となる店長候補を募集します。まずは笑顔での接客やレジ対応、清潔な店内の維持といった基本業務からスタートしてください。お客様に再来店いただけるような、心地よい空間づくりが最初のミッションです。 現場のオペレーションを習得した後は、マネジメント業務へ段階的に移行します。店舗運営の肝となる売上管理や、スタッフの個性を活かす人材育成など、経営者視点のスキルを磨ける体制です。将来的には店長や料理長への昇進はもちろん、多角的なブランド展開を行う当社だからこそ、多彩なキャリアパスを選択できます。 関東を中心に「築地食堂 源ちゃん」など約120店舗を運営する株式会社サイプレスは、1,000店舗体制を目指して急成長を続けています。活気ある社風の中で、実力に応じた正当な評価とポストを手にすることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ 将来の1,000店舗体制を目指す成長企業で、早期のキャリアアップを実現できます。六本木ヒルズの本社で行われる店長会議は、経営層の考えを直接吸収できる貴重な機会です。成果が給与や役職に直結する評価制度があるため、上昇志向を持ち、高収入を目指して精力的に取り組める環境が整っています。

津田沼1-23-1

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分73,796円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

銀座惣菜店 イオンモール苫小牧店にて、料理長候補として腕を振るっていただきます。入社後は焼き鳥の調理や仕込み、洗い場、清掃といった店舗運営の基礎から担ってください。経験豊富なベテラン層が多い職場ですが、現在は若手の育成にも注力しています。これまでの調理経験を存分に発揮しつつ、後輩への技術継承にも力を貸していただける方を歓迎します。 現場業務に慣れた後はマネジメントのノウハウを学び、店長や料理長へのステップアップが可能です。店舗運営や売上管理、人材育成といった経営視点のスキルを磨ける環境が整っています。当社は関東を中心に海鮮丼や回転寿司など多彩な業態を約120店舗展開しており、将来的には1,000店舗の出店を目標に掲げています。成長を続ける企業だからこそ、一つの店舗に留まらず、多様なキャリアを切り拓くチャンスが豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 将来的に1,000店舗体制を目指す成長企業で、活気あるキャリアを築けます。社長との距離が近く、店長会議は六本木の本社で実施するなど、経営層の視点に触れる機会も多いです。実力や意欲を正当に評価し、給与として還元する体制があるため、目標を持って上を目指したい方には手応えを感じられる職場です。

柳町3-1-20 イオンモール苫小牧 1F

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分73,796円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

銀座惣菜店イオンモール苫小牧店にて、店舗運営の核となる店長候補を募集します。入社後は、お客様への接客対応やレジ業務、店内の清掃・整理整頓といった基本業務から開始してください。対面販売を通じてお客様の反応をダイレクトに感じながら、細やかなサービスを提供できるのがこの仕事の醍醐味です。 現場業務の習得後は、売上管理や食材の仕入れ、スタッフの育成といったマネジメント業務へ段階的に挑戦していただきます。運営元の株式会社サイプレスは、関東を中心に「築地食堂 源ちゃん」など多彩な外食ブランドを約120店舗展開しており、将来的な1,000店舗体制を目指して急成長を続けています。こうした成長企業だからこそ、店長や料理長、さらにはその先の本部役職など、進むべきキャリアパスが豊富に存在します。実力次第でスピード感を持って昇格し、経営視点を養いながら自身の市場価値を高めていける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 将来の1,000店舗展開を見据える成長企業のため、ポストが次々に生まれています。評価が給与や昇進に直結しやすく、意欲次第で高収入を目指せる環境です。店長会議は六本木ヒルズの本社で行われ、上昇志向の強い仲間と切磋琢磨できます。着実なキャリア形成を望む方にふさわしい、挑戦の機会が溢れる職場です。

柳町3-1-20 イオンモール苫小牧 1F

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分73,796円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

わずか10室、110平米超のスイート。Lomä（ロマ）は、黒姫の大自然を一枚のアートに変える特別な場所です。暖炉のラウンジに流れるスタインウェイの旋律。ミシュラン星付き料理人がプロデュースする美食。この圧倒的な世界観の中で、レストラン接客のプロとして力を発揮しませんか。 業務内容は、お客様のご案内や料理提供、テーブルセッティング、衛生管理など接客業務全般。一流の空間にふさわしいサービスが求められます。一方、生活面は最大限バックアップします。 ・寮費月2万円（水道光熱費・駐車場込）の単身寮完備 ・寮以外でも家賃の50％を補助 ・引越代補助（最大10万円）や、まかないもあり 勤務は5時から23時のシフト制（実働8時間）。寮が完成するまでは、同条件の賃貸住宅へ入居可能です（Wi-Fiなし）。黒姫の静かな森に囲まれ、研ぎ澄まされた感性で働く。ここは、あなたの技術をアートへと昇華させる舞台です。

野尻黒姫3884-298

モデル年収｜300万～360万 固定残業代（20時間・ 26,525円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

目黒の「KONEXIOA」は、薪火とモダンスパニッシュを軸にしたレストランです。 総料理長は、ビブグルマン獲得経験を持つスペシャリスト。その右腕として、調理と店舗運営の両面で腕を振るっていただきます。 母体は東証スタンダード上場の大手厨房設備メーカー、株式会社ノヴァックス。盤石の経営基盤があるからこそ、純粋に食のクオリティを追求できる環境です。 ■仕事の領域 ・薪料理、モダンスパニッシュの調理全般 ・メニュー開発、発注、在庫管理 ■働く環境の魅力 ・月給30万円から45万円 ・日曜、月曜の固定休 ・売上に応じたインセンティブ支給 洋食調理の経験を3年以上お持ちの方。薪の炎とともに、あなたのキャリアを熱く燃やしてみませんか。新たな食の歴史を築く仲間を待っています。

下目黒2-23-3

固定残業代（ 45時間・73,400 円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

株式会社 PPR 名古屋支部がスタッフを募集します。 私たちは飲食特化のデザイン・プロモーション集団です。HP制作、Web広告、SNS運用、Googleマップ対策など、飲食店の課題をトータルに解決するWEB＆飲食サポート企業として拡大します。 募集するのは、飲食店のブランディングやコンサルティングを担う提案営業。現場の空気感を知っているからこそ、店主の悩みに深く寄り添える。その経験を、デジタルマーケティングという新しい武器に変換してください。 未経験でも恐れる必要はありません。 ・長期視点の研修カリキュラム ・先輩との同行営業やロールプレイ ・3ヶ月に1度のじっくり面談（1〜2時間） 悩んでいるスタッフがいれば、全員が手を止めて目を見て話を聞く。そんな文化が根付いています。 扱う媒体は多岐にわたります。 ・Google対策等のオウンドメディア ・SNS、グルメサイト、求人ポータル ・パンフレット、看板などの販促物 飲食が好き。その情熱を、今度は「勝たせるためのアイデア」に変えてみませんか。主体的に成長を目指せる仲間を待っています。

中区栄1-22-7 サカエビル22 2階C号室

別途、 地域手当3万円＋インセンティブ（☆インセンティブは「月3～20万円」の支給実績あり） （年収例） 年収900万円 ／ 営業職 経験7年 年収800万円 ／ 営業職 経験6年 固定残業代（13時間・24,781円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間なし

株式会社 PPR 大阪本社がスタッフを募集します。 私たちは飲食特化のデザイン・プロモーション集団です。HP制作、Web広告、SNS運用、Googleマップ対策など、飲食店の課題をトータルに解決するWEB＆飲食サポート企業として拡大します。 募集するのは、飲食店のブランディングやコンサルティングを担う提案営業。現場の空気感を知っているからこそ、店主の悩みに深く寄り添える。その経験を、デジタルマーケティングという新しい武器に変換してください。 未経験でも恐れる必要はありません。 ・長期視点の研修カリキュラム ・先輩との同行営業やロールプレイ ・3ヶ月に1度のじっくり面談（1〜2時間） 悩んでいるスタッフがいれば、全員が手を止めて目を見て話を聞く。そんな文化が根付いています。 扱う媒体は多岐にわたります。 ・Google対策等のオウンドメディア ・SNS、グルメサイト、求人ポータル ・パンフレット、看板などの販促物 飲食が好き。その情熱を、今度は「勝たせるためのアイデア」に変えてみませんか。主体的に成長を目指せる仲間を待っています。

中央区南久宝寺町3丁目4-14 三興ビル2階

別途、 地域手当3万円＋インセンティブ（☆インセンティブは「月3～20万円」の支給実績あり） （年収例） 年収900万円 ／ 営業職 経験7年 年収800万円 ／ 営業職 経験6年 固定残業代（13時間・24,781円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間なし 勤務地

株式会社 PPR 東京支部がスタッフを募集します。 私たちは飲食特化のデザイン・プロモーション集団です。HP制作、Web広告、SNS運用、Googleマップ対策など、飲食店の課題をトータルに解決するWEB＆飲食サポート企業として、東京支部を拡大します。 募集するのは、飲食店のブランディングやコンサルティングを担う提案営業。現場の空気感を知っているからこそ、店主の悩みに深く寄り添える。その経験を、デジタルマーケティングという新しい武器に変換してください。 未経験でも恐れる必要はありません。 ・長期視点の研修カリキュラム ・先輩との同行営業やロールプレイ ・3ヶ月に1度のじっくり面談（1〜2時間） 悩んでいるスタッフがいれば、全員が手を止めて目を見て話を聞く。そんな文化が根付いています。 扱う媒体は多岐にわたります。 ・Google対策等のオウンドメディア ・SNS、グルメサイト、求人ポータル ・パンフレット、看板などの販促物 飲食が好き。その情熱を、今度は「勝たせるためのアイデア」に変えてみませんか。主体的に成長を目指せる仲間を待っています。

東五反田2丁目5-2

別途、 地域手当3万円＋インセンティブ（☆インセンティブは「月3～20万円」の支給実績あり） （年収例） 年収900万円 ／ 営業職 経験7年 年収800万円 ／ 営業職 経験6年 固定残業代（13時間・24,781円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間なし

地域の方々に親しまれるベーカリー「ボンジュール・ボン」にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。朝の開店準備から始まり、商品の陳列や手書きPOPの作成、レジ対応といった接客業務が中心です。お客様との会話を大切にしながら、商品の魅力を伝える工夫を凝らしてください。 実務に慣れた後は、店舗の司令塔としてマネジメント業務にも携わります。スタッフのシフト管理や教育、売上向上に向けた施策の立案など、裁量を持って取り組める環境です。カレーパングランプリで金賞をいただいた「三元豚のヒレカツカレーパン」や、多くの方に選ばれている「メープルメロンパン」など、確かな実績を持つ商品が日々の営業を支えます。 現場の意見を尊重する社風のため、自身のアイデアを店舗づくりに反映させる面白さを実感できます。活気あるお店をさらに盛り上げ、地域一番店を目指すやりがいを分かち合いましょう。 ＜おすすめポイント＞ 代表は、一人ひとりの長所を伸ばす育成方針を掲げています。マネジメントの基礎から丁寧に学べるため、着実にステップアップを図れます。家庭的な温かみのあるパンに囲まれ、完売が出るほど活気のある店舗で、腰を据えて長く働ける環境を整えています。

境南町2丁目2番地20イトーヨーカドー武蔵境店東館1F

※管理監督者のため残業代の支給無 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

工場での製パン業務全般をお任せします。主に10種類ほどの冷凍生地や半焼成のカレーパン、食パンの製造、BtoBやOEM向けの製造に携わっていただきます。当社の特徴は、工場で生地を作り、各店舗で最終的な焼成を行う効率的な分担制です。役割を明確にしながらも、手作りの温かみが伝わるパン作りを追求しています。 これまでの製パン経験やマネジメントスキルを存分に発揮できる現場です。メディアでも取り上げられる看板商品の製造に関わりながら、確かな技術を磨けます。現在は中野、東村山、武蔵境の各地域に根ざしたベーカリーを展開しており、地元の方々に親しまれるパンを日々送り出しています。安定した環境で製造の要として活躍したい方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 代表は社員一人ひとりの長所を伸ばす育成方針を大切にしています。自身の強みを活かしながら成長を目指せる職場です。提供するパンは家庭的な優しさが詰まっており、看板のエッグカレーパンは店頭に並ぶとすぐに完売するほど支持を得ています。確かな実績を持つ企業で、やりがいを感じながら日々の業務に取り組めます。

諏訪町1-29-1

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

赤坂一ツ木通りに店を構える当店は、北海道の豊かな食材を活かしたビストロ料理を提供しています。入社後は「前田食堂」のメニュー調理を中心に、仕込みや衛生管理など、厨房業務全般をお任せします。 シェフ前田が厳選して取り寄せた肉料理や、鮮度抜群の魚介類を用いたカジュアルフレンチの技法を学べる環境です。まずはメニューの習得期間を設けているため、着実に技術を身につけられます。店内はアイランドキッチンを採用しており、カウンター席のお客様へ料理を仕上げるライブ感を間近で感じられるのが特徴です。 ワインとのマリアージュ提案など、ホールと厨房の連携もスムーズで、質の高いサービスを追求できます。北海道の旬の味覚を、あなたの手で一皿のアートへと昇華させてください。 ＜おすすめポイント＞ 北海道の希少な食材に触れ、フレンチの技法をベースとした調理スキルを磨けます。経験豊富なシェフやマネージャーと共に、食とワインの調和を追求できる環境が魅力です。赤坂見附駅から徒歩2分と通いやすく、落ち着いた大人の空間で、腰を据えて長く働けます。

赤坂４丁目２−２ １F

※基本的には月給30万円スタートになります。 ※残業代別途支給 ◎試用期間1カ月あり（期間中の変動なし）

ホテル内のメインレストランにて、本格的なフレンチを中心とした調理業務全般をお任せします。朝食の時間帯には和食の調理も行うため、洋食の技術を磨きつつ幅広い調理スキルを習得できる環境です。 具体的な業務は、旬の食材を活かした仕込みから盛り付け、食材の鮮度や在庫を管理する発注業務まで多岐にわたります。現場のチームワークを重視しており、洗い場での作業やスタッフ向けの賄い作りも欠かせない役割の一つです。 伊東の豊かな自然に囲まれたリゾートホテルだからこそ、窓の外に広がる絶景を眺めながら、のびのびと包丁を握ることができます。心身ともにゆとりを持って、一皿ひとさらに想いを込めた料理を提供したい方にふさわしい職場です。これまでの経験を存分に振る舞い、訪れるお客様に「また来たい」と思っていただける味を共に作り上げましょう。 ＜おすすめポイント＞ 社員寮を無料で完備しているため、固定費を抑えながら新生活を始められます。伊東の美しい景色を日常的に感じられる立地は、リゾート地ならではの魅力です。福利厚生が充実しており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境が整っています。自然豊かな場所で、調理師としてのキャリアを一段引き上げることが可能です。

宇佐美字留田3594-809

※固定残業代40時間分57,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の給与変動なし）

圧倒的なインパクトを誇る一杯で、横浜を席巻する。「三浦商店」が提供するのは、こだわり抜いた濃厚な醤油スープと鶏油のコクが織りなす至高の家系ラーメン。 この味を守り、さらに進化させる仲間を求めています。 最初は現場での接客・調理からスタート。スキルに応じて、店舗運営の根幹となる管理業務を順次お任せします。 [主な仕事内容] ・接客、オーダー、ドリンク作成、会計 ・調理、仕込み、盛り付け、清掃 ・シフト作成、オペレーション、売上管理 母体となる株式会社YOSHITUNEは、飲食ブランドを多角的に展開し、美容やEC事業も手掛ける成長企業。「カーヴ隠れや」などの成功事例を持つ安定した経営環境のもとで、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 あなたの経験は、ここで大きな武器になります！ 三浦商店というフィールドで、店舗経営のプロを目指しませんか。ポテンシャルを存分に発揮できる場所を用意して待っています。

新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館B1

経験やスキルに応じて。 固定残業代35時間・深夜手当22時間分・ 68044円含む。超過分は別途支給。 ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件）

ホテル内のレストランやバーにて、ホール業務全般を担当していただきます。お客様のご案内からオーダー受付、料理の提供、テーブルの片付けまで、チームで連携しながら進める業務です。朝食、ランチ、ディナーと時間帯によってゲストの層やニーズが変化するため、状況に応じた柔軟な気配りが身につき、サービススキルを磨ける環境です。 観光やビジネス、大切な記念日など、お客様が訪れる目的は多岐にわたります。画一的な接客ではなく、一人ひとりの期待を汲み取ったおもてなしが欠かせません。アレルギーへの細やかな配慮や、お祝いの席での演出といった、ゲストの「困った」を「よかった」に変える対応も重要な役割です。国内外から訪れる方々に安心感を提供し、現場からより良いお店づくりを提案できるやりがいを実感してください。 ＜おすすめポイント＞ 石垣島の自然に囲まれながら、全国にホテルを展開する企業の安定した基盤のもとで働けます。各種手当や福利厚生が充実しており、移住を検討されている方にとっても、安心してキャリアを築ける体制を整えています。ライフステージが変化しても、培った経験を活かして長く活躍し続けられる職場です。

大川559

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※残業代別途支給

創業1856年、伝統と革新が共存する料亭にて、サービス業務全般を担っていただきます。お客様のお出迎えからお見送り、お部屋へのご案内、懐石料理の配膳、会計業務まで幅広くお任せします。加えて、アルバイトのシフト管理や清掃といった店舗運営にも携わっていただく流れです。 業務では着物を着用しますが、着付けの経験がなくても既存スタッフが丁寧にレクチャーするため、安心して業務を始められます。近年は海外からのお客様も増えており、語学力を活かしたおもてなしを実践できる環境です。お茶事の知識やソムリエの資格をお持ちであれば、より奥深い提案が可能になります。京都の歴史と文化に深く関わり、専門性の高いスキルを磨きたい方に適した職場です。培ってきた経験を糧に、洗練された立ち居振る舞いを身につけることができます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日120日の確保や1分単位での残業代支給など、老舗のイメージを覆すほど労務管理が整っています。放送作家の小山薫堂が主人を務め、伝統を守りつつ新しい挑戦を続ける社風が特徴です。京都の文化を背負う重みと、働きやすさを両立させながら、腰を据えて長く働ける体制を用意しています。

左京区下鴨宮河町62

※残業代は別途1分単位で全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

京都大丸店またはジェイアール京都伊勢丹店にて、ストアマネージャー（店長）候補として店舗運営全般を担っていただきます。1856年の創業以来、京料理の伝統を繋いできた下鴨茶寮が手掛けるお弁当や惣菜、ギフトなどを通じて、お客様に特別な体験価値を届けることがミッションです。 具体的な業務は、接客販売の統括からスタッフの指導・育成、売上管理まで多岐にわたります。百貨店の売り場において、商品の陳列やレイアウト、構成の調整といった現場のコントロールを主導してください。単に販売するだけでなく、ブランドのアイコンとして、お客様の大切な日を彩るおもてなしを体現する役割です。 将来的には店舗営業部の管理職やスーパーバイザーなど、キャリアアップの道も開かれています。現場での創意工夫を尊重する風土があるため、自身のアイデアを店舗運営に反映させながら、周囲を巻き込みチームを牽引できる方を求めています。歴史あるブランドの誇りを胸に、新たな価値を創造してください。 ＜おすすめポイント＞ 160年近い歴史を持つ老舗でありながら、年間休日120日の確保や1分単位の残業代支給など、現代の働き方に合わせた労務環境を整えています。放送作家の小山薫堂が主人を務め、伝統を重んじつつ新しい挑戦を続ける姿勢が特徴です。京都の文化を背負う誇りと、安心して長く働ける体制の両面を兼ね備えています。

下京区四条通高倉西入立売西町79 大丸京都店 B1F

※経験・スキルにより決定します ※固定残業代40時間分56,100円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）