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杜の都・仙台で生まれた名物「牛たん」を提供する老舗企業！現在外食のみならず、百貨店やイベント、弁当製造といった中食を含めた販路を拡大中です。 今回は利久ブランドの認知度をさらに広めていくため、無店舗販売を行っていただけるイベントスタッフを増員募集◎ ◇◆具体的に何をするの…？ 百貨店の物産展やスタジアム、デパ地下、フードフェス、キッチンカーといった無店舗販売店での企画・運営をお任せ。販売だけでなく、各種ドリンクや牛たん調理なども行いますが、すべて入社後にじっくりお教えします！各イベント会場で当社社員数は1～2名。あとは派遣社員やアルバイトスタッフが基本業務を担当します。何度もお願いしているスタッフもいますが、新人の場合はその教育などもお願いします。 夏の繁忙期で月約15～20件ほど。冬の閑散期には商品開発や試作立案、新規開拓などを行います。 ◇◆企画というのは例えば…？ スポーツ施設であれば専用の売店がありますが、百貨店や音楽イベントなどであれば限られたスペースにお店（ブース）を作成。主催者側からいいただく条件の中で、どういった商品であれば売れるのか、店舗運営の導線作りといった店舗構成・企画段階から携われます。 ◇◆営業もするの…？ 基本的には受託案件ですが、例えばまだ実績のない施設に対して売り込み・提案したりなどもあなた次第！マーケティングや企画営業を担う立場でもあります◎

新木場1-4-4

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

＼ 焼き菓子で有名な『PAYSAGE（ペーサージュ）』 の店長候補を募集！ ／ あなたには売上の報告・商品の売れ数管理、接客などのスタッフの指導、シフト作成など販売店の店長業務をお任せいたします！ また、シェフとコミュニケーションをとりながら、考案した改善案を実施をおねがいします！ 【主な仕事内容】 ◆お客様対応 ・洋菓子の商品説明 ・ご要望のお伺い ・商品の梱包、パッケージ ・レジ打ち、レジ対応 など ◆店長業務 ・マネジメント業務 ・売上管理 ・在庫チェック ・改善案の実行 など お客様対応・店長業務などは、入社後に現店長から丁寧に教えますので、ご安心ください◎ 是非、あなたのご応募をお待ちしております！

新宿3-14-1

※試用期間3か月間 期間中は有期契約社員となります。 給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。 ※固定残業代30時間分(53,450円）を含む（超過分別途支給） ※前職の給与を考慮致します。

旬の海鮮をふんだんに使った和惣菜やお弁当・定食をイートインやテイクアウトで提供している『金粂』。そんな当店で、料理長候補としてご活躍ください！ ＜具体的な仕事内容は...＞ ■調理 ■接客 ■スタッフ育成 ■店舗（食材・売上・原価）管理 ■商品企画・開発、ほか 入社後は、店舗で業務にあたりながら慣れていきましょう。業務内容はていねいにお教えするのでご安心ください♪海鮮丼用に柵をおろすため、魚を捌くスキルをお持ちの方は活かせますよ◎ ＞＞＞店舗運営の主役になり、魅力を発信できます！ 販促の打ち出し方、店舗ビジュアルの工夫、商品のパッケージングにも意見できます。たとえば、だしパックは世界で初めて特許取得されたもの。過去には米国メディアでも掲載され、今後は海外進出も期待されるものなので、あなたのアイデアが日本を代表するお土産品のブランディ ングになります！ ＞＞＞アイディアを活かして働こう 「意見は千差万別、思いは統一」が当社の行動指針の一つ。一人ひとりのアイディアを大切にする風土が根づいています。例えば、お客様の思い出を作るための新企画や、新人の育成プログラムetc...当社のビジョン実現やブランド力向上につながる提案を期待しています！

渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエアB2金粂東急フードショーエッジ店

★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ★昇給・昇格のチャンスは年4回（※店長職以上は昇給年2回）。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！ ＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞ 2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！ ＜年収例＞ 1076万円／部長・入社5年目・36歳（月給88万円＋賞与） 680万円／エリアマネージャー・入社3年目・33歳（月給55万円＋賞与） 560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

関東エリアで展開している当社直営のお弁当・お惣菜のチェーン店「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」のブランドで、店舗スタッフ（店長候補）を募集。 国内に470店以上あり、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内など幅広く展開しています。配属先は通勤などを考慮して決定。入社時に転居などなく安心してスタートしていただけます。 主な業務は、調理・商品陳列・会計など。 ▼調理は… 自社の工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、それをレシピに沿って店内で調理。仕上げたものを商品陳列したり、注文に応じて直接手渡しするなどしてお客様にお届けしていきます。 ▼陳列は… 見せ方・並べ方で売り上げが変化することが多いので、試しながら成果を上げていくという面白さあり。地域性や時間帯によるものや、手に取りやすい高さや目に付きやすい位置を考えたりなど、工夫をしながら実行していくことができます。 ▼会計は… セルフレジの導入を進めており、現在、全店舗中4割ほどの店舗がセルフ会計となっています。今後、全店舗をセルフレジにしていく予定です。 陳列商品の購入がメインだったり、オーダーのお弁当が多かったりと店舗ごとに特徴はさまざま。時間帯によって状況も変化しますので、現場を楽しみ、管理業務にも携われるようになりながら、店長を目指してください。

築地7-7-5

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・入社3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・入社4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・入社7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・入社10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

当社が直営で展開しているお弁当・お惣菜のチェーン店で、店長候補（エリアマネージャー候補）を募集します。 中食業態は当社の基幹事業です。ブランドは「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」の3つで、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。複数個所で店舗運営をしていますが、配属先は、関東エリアで通勤などを考慮して決定しており、入社の際に転居を伴うなどなく安心して始めていただくことができます。 店長候補（エリアマネージャー候補）の仕事は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではアルバイト・パートスタッフが多く働いていますので、一緒に業務をおこない、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、着実に店舗の責任者としてポジションを確立していってください。 もちろん、研修も豊富に用意していますし、わからないことや心配なことなどは同僚や上長に気軽に相談できますので、いつでも不安のない状態で、自信をもって業務に取り組んでいくことができます。

赤坂5-5-7

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタート可（月給26万1,500円～） ＜給与例＞ ・3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

《自然派スイーツ・パンのショップで活躍を》 1998年の創業以来、「自然に生きる」をモットーにこだわりのパンやスイーツをお届けしている「株式会社ラ・テール」。東京都内と、北海道・美瑛の各店で販売スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 まずは配属先の店舗にて、接客・販売のほか、陳列や商品の補充、さらにレジ業務などをお任せ。都内のお店はそれぞれ、ブーランジェリー、パティスリー、キャラメル菓子専門店など個性豊か。北海道・美瑛のお店はカフェやレストランも併設されています。小麦や酵母、カカオなど、すべて大地の恵みを大切に素材からこだわって作られた商品なので、自信をもってお客様におすすめできますよ。 【将来は店長へ、さらに本部スタッフへも】 現場の仕事に慣れてきたら、スタッフ管理や教育、売上管理などのマネジメントも覚えていってください。ゆくゆくは店長としてお店をまとめていただきたいと思っています。さらにその先は営業部や人事部など本部スタッフへの道もあり。未来を見据えながら、安心してご活躍いただける環境です。

三宿1-4-24

※昇給１回（評価により） ※賞与２回（会社の業績により支給） ※経験・スキルにより優遇します ◎固定残業代月10時間分1万5810円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の給与待遇変動なし）

【具体的な仕事内容】 ・接客、販売 ・商品の発注 ・スタッフ管理（シフト作成、育成） ・売上管理（予算策定・コスト管理含む） ・調整・連携（商業施設／マネージャー・本部） ・その他、店舗運営業務全般 ※お客様の声をフィードバックしたり、マニュアルの見直しをしたり、スタッフ採用の提案など、プラスアルファの動きも期待しています！ 【入社後の流れ】 入社後約2週間は、店舗で研修を実施します。まずは当社の商品やスタッフを知り、業務の流れや1日の動きをつかんでください。 ・各店舗では、本店やデパートなど、それぞれの客層に合わせた接客を行っています。 ・早稲田の店舗では、地元の方とコミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 ・通常のケーキ販売だけでなく、オーダー商品の相談にも応じることが多いので、お客様の希望をスタッフと一緒に実現する楽しさがあります。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる素敵なケーキを提供しながら、楽しい職場で働いてみませんか？

早稲田鶴巻町519 スチューデントハイツ1F

スキル・経験を考慮の上、決定します ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※みなし残業 ・店長／20時間／27,980円～32,900円を含む、超過分は追加支給 ・一般／10時間／13,990円～14,400円を含む、超過分は追加支給

手作りのオリジナルウェディングケーキやデコレーションケーキ、プティガトー、焼菓子、バウムクーヘンなどの製造をお願いします。 意見が通りやすい職場です！当社ではイベントに応じたテーマに合わせてデコレーションケーキを開発しており、毎年新しい商品を生み出しています。育成5ヵ年計画に沿って、1～2年目は、プティガトーやバウムクーヘンの仕込みや仕上げを担当し、基礎を学び経験を積んでいただきます。3年目からはデコレーションケーキを担当します。希望者は各イベントでのデコレーションケーキや焼菓子などのデザインに参加する事もできます。4,5年からは、ウエディングケーキや様々なオリジナルケーキを担当します。この5年間で、アニバーサリーのすべての商品の仕込みから仕上げまでを出来るようになります。コンクール等への出品についても全面的に協力しています。 早稲田店では、お客様がケーキを購入する姿を見ることができ、自分のケーキが買ってもらえる嬉しさがあります。ガラス越しに厨房が見える渋谷スクランブル店では、たくさんのギャラリーに囲まれ、緊張感もありますが、海外のお客様から手を振ってもらえるなど、楽しい仕事です。この店のパティシエを見て、パティシエになりたいと入社してくる方も多いんですよ。なかには、メディア出演している若手スタッフもいて、私たちのケーキ作りを広く知っていただく機会になっています。

早稲田鶴巻町519 スチューデントハイツ1F

スキル・経験を考慮の上、決定します ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし）

【創業84年歴史ある仕出し料理店です】 私たちは、葬儀・法事・慶事・パーティーなどで提供する和食の仕出し料理専門店です。1940年の創業以来、時間が経っても美しくおいしい料理にこだわり、商品開発に力を注いできました。その確かな技術が、長年にわたり地域の皆さまから支持されています。そんな当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 【イチから幅広い和食調理のスキルを身につけよう】 あなたにお任せするのは、調理業務全般です。まず入社後は会席料理の盛り付けをしながら、当社の料理について学んでいきましょう。その後、鮨、造り、揚げ物、焼き物、煮物、切り付けの、6セクションいずれかに配属されます。基本的には専任で業務に取り組みますが、数年ごとにローテーションを行っているため、最終的には全てのポジションの業務をこなせるようになります。 【キャリアアップをめざしましょう♪ 】 将来はキャリアアップのチャンスがあり、役職者には手当も別途支給しています。 一般→主任→課長→次長→部長（人の管理）または料理長（料理の管理） ＜ある1日の流れ＞ ▼8:20 出社 ▼8:30 既に仕込まれている食材の盛り付け作業 ▼11:30 昼休憩★食堂の日替わりランチでリフレッシュ ▼14:00 夜のお通夜のご予約に向けた握りや盛り付け準備 ▼16:30 翌日の仕込み準備 ▼17:30 退社 ※一例です

関町東1-28-5

給与は能力を考慮し優遇します ★昇給年1回あり ★業績賞与2回あり ※残業手当は全額支給 試用期間3ヵ月程あり（期間中は契約社員での雇用・時給1,150円） ※スキル次第では1～2ヵ月で試用期間が終了することもあります

【創業84年歴史ある仕出し料理店です】 私たちは、葬儀・法事・慶事・パーティーなどで提供する和食の仕出し料理専門店です。1940年の創業以来、時間が経っても美しくおいしい料理にこだわり、商品開発に力を注いできました。その確かな技術が、長年にわたり地域の皆さまから支持されています。そんな当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 【調理のスキルを活かし、幅広い調理で活躍しませんか 】 あなたにお任せするのは、調理業務全般です。まず入社後は会席料理の盛り付けからスタートし、仕事の流れを把握していただきます。その後、経験や状況に応じて、鮨、造り、揚げ物、焼き物、煮物、切り付けの、6セクションのいずれかに配属されます。基本的には専任で業務に取り組んでいただきますが、数年ごとにローテーションを行っており、全てのポジションでの経験を積むことができます。 【キャリアアップをめざそう♪】 将来はキャリアアップのチャンスがあり、役職者には手当も別途支給。 一般→主任→課長→次長→部長（人の管理）または料理長（料理の管理） ＜ある1日の流れ＞ ▼8:20 出社 ▼8:30 既に仕込まれている食材の盛り付け作業 ▼11:30 昼休憩★食堂の日替わりランチでリフレッシュ ▼14:00 夜のお通夜のご予約に向けた握りや盛り付け準備 ▼16:30 翌日の仕込み準備 ▼17:30 退社　 ※一例です

関町東1-28-5

給与は能力を考慮し優遇します ★昇給年1回あり ★業績賞与2回あり ※残業手当は全額支給 試用期間3ヵ月程あり（期間中は契約社員での雇用・時給1,200円） ※スキル次第では1～2ヵ月で試用期間が終了することもあります

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

赤坂9-7-3 東京ミッドタウンガレリア B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間、75,900円を含む。超過分は別途支給。

【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

丸の内1-6-4 丸の内オアゾ B1F

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変動なし）

【販売スタッフの仕事内容】 まずは、商品のラインナップや店舗のオペレーションを覚えることからスタート。接客対応はもちろん、商品選びに必要な情報の提示や、購買意欲を掻き立てるような陳列にもチャレンジをお願いします！ お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・商品の陳列、POP作成 ・商品説明やご提案 ・レジ会計、商品お渡し ・清掃、開店閉店業務　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

三田1丁目13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

南沢5丁目17-62 イオンモール東久留米 3F

※上限金額はSVの月収例となります ※固定残業25時間（58,000円）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6か月あり（期間中の条件変更なし）

当社では、『品川プリンスホテル』の敷地内にある水族館『マクセル アクアパーク品川』のグッズ売店並びに飲食売店のを運営管理を受託しており、このたびは人員体制強化に向け新たに運営管理も受託することになりました。そこで飲食売店の運営管理をお任せできる方をお迎えいたします。 ＼水族館内にある飲食売店の運営管理スタッフ／ こちらの売店では、ポップコーン、ホットドッグ、ソフトクリーム、各種ドリンクなど手軽に食べられるようなものを販売しています。 カンタンな調理やレジでの接客対応、食材や備品の発注・検品、アルバイトスタッフの管理など、飲食売店内での業務全般に携わっていただきます。 ★新設部門のため、あなたがスターティングメンバーになります！ イチから運営に参加できるのが一番の魅力！お客さまに愛されるのはもちろんのこと、スタッフにとっても働きやすいお店づくりに取り組んでいただけることを期待しています。そして、いずれは飲食売店の責任者をめざすこともできます。 またグッズショップで活躍しているスタッフは20～30代が中心。 チームワークを大切にしながら、お店の運営をしています。これからは飲食売店とグッズショップで連携を取りながら、2つの店舗を円滑に運営していきたいと考えています。

高輪4-10-30 品川プリンスホテル内マクセルアクアパーク品川

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※転居を伴う異動の場合、家賃補助があります 【年収イメージ】 年収380万円～400万円（賞与年2回） ＊別途、時間外勤務手当支給

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

桜新町1-21-15

【試用期間】 3ヶ月 ※待遇の変更なし ※残業代全額支給

【ブーランジェの仕事内容】 お任せするのはパンの製造全般です。食パンや菓子パン、調理パン、サンドイッチなどベーシックなパンから調理パンまで、幅広い種類のパンづくりに携わっていただきます。メニュー開発にもチャレンジでき、大人も子どもも喜ぶ斬新なメニューのほか、お客さまを飽きさせない新メニューを提案してください！ 【具体的には…】 ・生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチ製造など、多彩なパンづくり ・限定商品の開発など ・店舗によっては接客・販売も対応 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。製造スキルをしっかり身につけたら、マネジメント業務にも挑戦できます。シフト管理、アルバイト育成、売上管理、食材・衛生管理、CS（顧客満足）・ES（従業員満足）など、徐々にステップアップしていきましょう。 将来のキャリアとして、シェフパティシエやマネージャーといった昇格のチャンスのほか、修業を経て自分のお店を開くなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

押上1丁目1-2 東京スカイツリー

※固定残業45時間（8万円～9万5,000円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間は3ヶ月あり（給与の変動はありません） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※契約期間：期間の定め無し（無期雇用契約となります） ※休日出勤手当あり 【年収モデルケース】 一般／280万円～ リーダークラス／340万円～

【販売スタッフの仕事内容】 まずは、商品のラインナップや店舗のオペレーションを覚えることからスタート。接客対応はもちろん、商品選びに必要な情報の提示や、購買意欲を掻き立てるような陳列にもチャレンジをお願いします！ お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・商品の陳列、POP作成 ・商品説明やご提案 ・レジ会計、商品お渡し ・清掃、開店閉店業務　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

丸の内1-9-1

◆昇給・賞与あり ※上記給与には、みなし残業代30時間分（42,800円～55,300円）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月あり／期間中、給与の変動なし ※経験やスキルを考慮して決定します