完全週休2日制の検索結果

2000年に嵐山で手打ちそばと着物のお店をオープンしたところからスタートした当社は、豆腐料理店、カフェ事業「Sonaka」、駅ナカスイーツの出店や百貨店の催事や実演販売、ECサイトでの通販等、様々な事業にチャレンジしています。この度は新店のオープンに伴い新しい仲間の募集。 【入社後の流れ】 お客様の席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計、販売業務などをお任せします。ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画などを担って頂く可能性もありますが、基本的にはあなたの良さを活しながら、成長を後押ししていきます！ あなたの能力やこれまでの経験を踏まえ、無理のないように徐々にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 ▼業務の幅を広げていけます 能力に応じてアルバイトスタッフの育成やシフト作成などマネジメント業務もお任せします。 ご実績に合わせて主任・店長などの役職へのキャリアアップも目指せます！ また百貨店への催事、フードイベントや展示会への出店、ECサイトでの販売、スイーツ事業などにもチャレンジ可能です！

下京区四条通高倉西入立売西町79

※店舗や勤務状況により若干変動があります。 昨年の実績で年収は390万円～です。 （2023年度にベースアップしています） ※研修（試用）期間（4ヶ月程度）は月給28万円～ 〈年収例〉 ホール一般社員：年収390万以上 ホール主任：年収430万円以上

＼ 2024年7月OPEN！！ 『新店（高級焼肉店）』の店長・マネージャー（候補）募集！ ／ 入社後は、「牛歩（本町）』にて店舗完成までの準備を行います。 その間、調理や接客の研修を受け、オープン後もサポートを受けながら仕事に慣れていきます。 また、飲食事業チームに配属され、店長やスタッフとして店舗の運営や教育制度の構築に参加します。 具体的な業務内容としては、店舗管理・運営管理、開店準備から締め作業までを担当し、調理補助・仕込み補助、ホール業務、スタッフ管理、仕入れ・食材管理補助、売上・コスト管理など幅広い業務に携わります。 新規事業部の飲食部門立ち上げに伴うオープニングメンバーとして、今年7月にオープン予定の店舗にて店長業務全般を担当していただきます。 ＼ 一人ひとりのアイディアをしっかりと出し合うことのできる環境◎ ／ 社内のコミュニケーションが盛んでアイディアを出し合う環境も整っており、一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングも行われています。 教育体制も手厚く、安心してご入社いただけます。どの部署も手厚いサポート体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。

北区曽根崎新地1-5-21 松木興産ビル

■試用期間3か月間 ※試用期間中　条件に変動なし ■残業代:別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（業績連動） <想定年収> 420万円～560万円 ※経歴によって前後する可能性有

＼ 2024年7月OPEN！！ 『新店（高級焼肉店）』の調理・キッチンスタッフ募集！ ／ あなたには、調理全般・仕込み、開店準備・締め作業、スタッフ教育、仕入れ・食材管理、売上・コスト管理、メニュー企画、発注業務、店長補佐業務など多岐にわたる業務を担当していただきます。 店長不在時には店長補佐として店舗運営の管理も行っていただきます。 また、営業時間中にはイレギュラーな状況でフロア対応をお願いする場合があります。 入社後は「牛歩」にて調理・接客研修を行い、オープン後も実践しながらサポートを受けることができます。研修期間中に独り立ちできるスキルを身につけ、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＼ 一人ひとりのアイディアをしっかりと出し合うことのできる環境◎ ／ 社内のコミュニケーションが盛んでアイディアを出し合う環境も整っており、一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングも行われています。 教育体制も手厚く、安心してご入社いただけます。どの部署も手厚いサポート体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。

北区曽根崎新地1-5-21 松木興産ビル

■試用期間3か月間 ※試用期間中　条件に変動なし ■残業代:別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（業績連動） <想定年収> 350万円～490万円 ※経歴によって前後する可能性有

＼ 2024年7月OPEN！！ 『新店（高級焼肉店）』のフロアスタッフのリーダー募集！ ／ 新規事業部の飲食部門立ち上げに伴うオープニングメンバーを募集します。 今年7月オープン店舗にてフロアスタッフのリーダーとして、店舗運営全般を担当していただきます。 具体的な業務としては、店舗管理補助・運営管理補助、開店準備・締め作業、調理補助・仕込み補助、ホール業務全般、スタッフ教育、シフト管理、マニュアルの作成、仕入れ・食材管理補助、売上・コスト管理補助などがあります。 店長不在時には店長補佐として店舗運営の管理を担っていただきます。 入社後は「牛歩」にて調理・接客研修を受け、オープン後も独り立ちできるまで実践しながらサポートしますので、ご安心ください。 ＼ 一人ひとりのアイディアをしっかりと出し合うことのできる環境◎ ／ 社内のコミュニケーションが盛んでアイディアを出し合う環境も整っており、一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングも行われています。 教育体制も手厚く、安心してご入社いただけます。どの部署も手厚いサポート体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。

北区曽根崎新地1-5-21 松木興産ビル

■試用期間3か月間 ※試用期間中　条件に変動なし ■残業代:別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（業績連動） <想定年収> 308万円～392万円 ※経歴によって前後する可能性有

当社では、飲食業界でのキャリアを築くための仕事を提供しています。 具体的な業務内容は、食材の下準備から注文の聞き取り、調理・盛り付け、食器類の洗浄・片付け、調理場の清掃まで幅広く行います。 売上重視の環境であり、お客様に笑顔を届けることを重視し、やりがいを感じながら活躍できる環境です。 安定した事業を展開し、長期的に働ける方を歓迎します。 また、完全週休2日制で土日休みのワークライフバランスも重視しています。 調理技術の向上が可能であり、長期的なキャリア構築ができる環境を提供しています。 売上重視の環境でありながらも、やりがいを感じながら働けることが特長です。 メリハリのある働き方が実現可能で、長く勤務できる方を歓迎します。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

麹町3-4-6 101

※試用期間なし ※固定残業代40時間分（55,650円～）を含む（超過分別途支給） ★昇給／年1回

「和牛焼肉ぱんが」は、大阪を始めとして東京・浅草、京都にも店舗を構える成長中の人気店です！今後もさらに展開を進めていく予定につき、新たにホールスタッフとしてご活躍いただく方を募集します。 ホールスタッフとして、まずは店舗の雰囲気に慣れることからスタート！お客様に心地よく過ごしていただくには？を一緒に考えていきましょう。まずは、お客様を笑顔でお迎えして席へご案内、ご注文された料理やドリンクを丁寧に提供し、食後の片づけも行なっていきましょう。また、美味しいカクテルなどのドリンク作成を行うこともありますので、技術を磨くことができます。さらに、会計作業、開店前の準備、閉店後の片付け、翌営業日のための準備なども仲間と協力しあってスムーズに回していきましょう。 当店でのホールスタッフのお仕事はお客様に感動や心に残る体験を提供すること。「ここに来てよかった」と思っていただけるような喜びと満足を届けませんか。チームワーク抜群の仲間が待っています♪一緒に成長していきましょう！ご応募を心よりお待ちしております。

中央区心斎橋筋2丁目3-31

経験・能力等を考慮の上、優遇します 固定残業残業代20時間　2万6600円含む ※超過分は別途支給 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし)

和牛焼肉専門店「和牛焼肉ぱんが」は、ハラールを取得した、最高品質の黒毛和牛を楽しめるお店です。大阪・心斎橋を始点に、東京・浅草、京都にも店舗を持ち、地元民から観光客まで幅広い方より支持され成長中！今回、更にブランドを成長させていくため、リーダーシップを発揮し私たちの心斎橋店を牽引していただける店長候補を募集します。 【求めるのは、熱意、リーダーシップ、そしてワクワクする創造力】 店長候補としてお任せしたいのは、店舗での日々の業務が円滑に運ぶための管理業務も含めた店舗運営全般です。具体的には、スタッフのシフト管理、在庫管理、店舗内の清潔維持、顧客対応の質の維持と向上などとなります。 また、売上管理も担っていただきます。店舗の売上目標を設定し、それを達成するために必要な戦略を立て、実行に移していただきます。さらに人材育成も重要な役割の一つです。スタッフ一人一人が持っている可能性を最大限に引き出し、チーム全体のスキルとモチベーションを高めるよう、指導や教育を行ってくださいね。 「和牛焼肉ぱんが」では、これらの重要な役割を担い、店舗及びブランドをさらに成長させる店長候補を心からお待ちしています。世界の方々へのおもてなしの心、チームマネジメントを発揮して、多くのお客様に感動を与え続ける店づくりに取り組んでいきましょう！

中央区心斎橋筋2丁目3-31

経験・能力等を考慮の上、優遇します 固定残業残業代20時間　50,000円含む　※超過分は別途支給 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「和牛焼肉ぱんが」は、厳選された黒毛和牛にこだわり、お客様に感動をお届けしています。大阪・心斎橋をはじめ、東京・浅草や京都にも店舗を展開し、多くの方々に愛される成長中のブランドです。このたび、私たちはさらなる飛躍を目指して、心斎橋店のキッチンを牽引し、新たな料理の創出にも携わっていただける料理長候補を募集することになりました。 【キッチンの要を担っていただきます】 日々の調理業務全般をはじめ、新しいメニューの開発など、商品の創造にも深く関わっていただきます。また、チームの育成やマネジメントも重要な業務の一つです。マネジメント経験がない方もしっかりサポートしますので、成長していってくださいね。店舗スタッフ一人ひとりのスキル向上、よりよい店舗運営をめざしていきましょう。 さらに、お店の運営や管理に関する幅広い業務にも積極的に参加していただきます。効率的な店舗運営、コスト管理、品質管理など、業務は多岐に渡りますが、その分やりがいは十分。ご自身のさらなる成長に向けて、多くのお客様に喜びを提供する仕事に挑戦してみませんか？ご応募、心からお待ちしています！

中央区心斎橋筋2丁目3-31

経験・能力等を考慮の上、優遇します 固定残業残業代20時間　50,000円含む　※超過分は別途支給 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「和牛焼肉ぱんが」は、大阪を始めとして東京・浅草、京都にも店舗を構える人気店です！今後もさらに展開を進めていく予定につき、新たに調理スタッフとして活躍いただく方を募集します。 経験ジャンルはどんなジャンルでも活かせる環境です。世界中から訪れるお客さまに、最高ランク（A5等級）の黒毛和牛をお楽しみいただきましょう♪ 【仕事内容は幅広く】 料理の下ごしらえ、調理から盛り付けまで、また、スタッフの指導やキッチン周りの業務をお任せします。あなたのこれまでの経験やアイデアを活かして、お客様が心から楽しめるお食事の時間を創り出してください。 【スキルアップできる】 さらに、当店ではスキルアップの機会も豊富にあります。私たちはこれからも店舗を拡大していくなかで、積極的に挑戦していきたい方を求めています。仕事を通じて様々な経験を積むことが可能ですし、あなたの夢や目標の実現を全力でサポートします！

中央区心斎橋筋2丁目3-31

経験・能力等を考慮の上、優遇します 固定残業残業代20時間　30,000円含む　※超過分は別途支給 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「和牛焼肉ぱんが」は、大阪を始めとして東京・浅草、京都にも店舗を構える成長中の人気店です！今後もさらに展開を進めていく予定につき、新たに調理スタッフとして活躍いただく方を募集します。 未経験の方も大歓迎です！まずは店舗の雰囲気に慣れることからスタートできますので、安心してくださいね。 【仕事内容は幅広く】 料理の下ごしらえ、調理から盛り付けまで、また、スタッフの指導やキッチン周りの業務をお任せします。あなたのこれまでの経験やアイデアを活かして、お客様が心から楽しめるお食事の時間を創り出してください。世界中から訪れるお客さまに、最高ランク（A5等級）の黒毛和牛をお楽しみいただきましょう♪ 【スキルアップできる】 さらに、当店ではスキルアップの機会も豊富にあります。私たちはこれからも店舗を拡大していくなかで、積極的に挑戦していきたい方を求めています。仕事を通じて様々な経験を積むことが可能ですし、あなたの夢や目標の実現を全力でサポートします！

中央区心斎橋筋2丁目3-31

経験・能力等を考慮の上、優遇します 固定残業残業代20時間　2万6600円含む ※超過分は別途支給 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし)

京粕漬の老舗「魚久」が日本橋人形町で運営する『日本料理 魚久』本店。海の幸を中心に旬の食材を取り入れた会席料理を提供しています。今回は、調理スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【和食の幅広いスキルを伸ばせます】 「花」「月」「雪」、3種類の会席料理のコースがあり、仕込み・調理・盛り付けなど厨房の業務全般をおまかせします。持ち場はローテーションで変わっていきますから、魚の扱いやさばき方、炭の扱いと焼きの技術、出汁とり、焼き物、揚げ物まで、和食に求められる幅広いスキルをまんべんなく伸ばすことができます。 【新メニューの開発にも取り組めます】 現在のスタッフはキャリアが長く、和食に関する幅広い知識と高い技術を持っています。また、たいへん面倒見が良いですから、一緒に仕事をすることで多くのことを学べるのも当店で働く魅力です。 あなたの経験やアイデアを活かして、新メニューの提案や開発も大歓迎です。意欲旺盛な方にとっては刺激的な日々を送れますよ。ぜひ一緒にお店を盛り上げていきましょう。

日本橋人形町1-1-20

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回（業績による） ※給与にはみなし残業代（30時間・4万5,390円～）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

京粕漬の老舗「魚久」が日本橋人形町で運営する『日本料理 魚久』本店。海の幸を中心に旬の食材を取り入れた会席料理を提供しています。今回は、仲居スタッフとして加わっていただける方の募集です。 入社後は基本的なオペレーションを覚えた後、接客・サービス全般／開店準備・お席へのご案内・ご注文受け・配膳・会計レジ業務・お見送り・清掃など、料理屋の運営をおまかせします。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける環境になっています。 少人数のお客様から接待や宴会など大人数でご利用いただくお客様まで、 様々な用途で老若男女、多くのお客様にご来店頂いている当店。 スキルはもちろんですが、当社のモットー ・手仕事にこだわる ・旬の食材を活かした和食を提供する に共感していただける方を大歓迎します！ ■業界ではめずらしく土日祝日は定休日！年間休日は124日と一般企業と同等もしくはそれ以上のお休みを習得 ・家族のいる方や、プライベートを充実させたい方には最高の環境です ・定休日が決まってるため予定がきちんと立てられるのも定着率が良い理由です。 オンとオフのメリハリをつけて働けるので、定着率が良いのも当社の魅力の一つです！ あなたのご応募を楽しみにお待ちしています。

日本橋人形町1-1-20

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回（業績による） ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

★完全週休2日／月給28万円～／賞与年2回／昇給年1回 ★安定企業の正社員！母体は飲食店のコンサルを手掛ける会社 ★完全週休2日制＋夏季・冬季休暇でプライベートも充実可能！ 【メディア＆SNSでも話題の映える人気中華料理店】 伝統的な中国料理をベースに旬のエッセンスをプラス。現代風にアレンジした、見た目も美しいモダンな中華を楽しめるレストランとして人気です。 【接客スキル＆マネジメントスキルを習得できます】 料理を提供するのは、香港や広州で料理の修行をし、後に堂島ホテル「瑞兆」で腕を奮った森本裕仁シェフ。業務を通じて、おもてなしの心やきめ細かなサービス、マネジメント力が身につきます。 【主な業務内容】 ■予約の受付・管理、電話やメールの対応 ■席へのご案内やオーダー取り、配膳などお客さま対応全般 ■SNSの発信・管理 ■アルバイトの教育・指導 ■スタッフのシフト管理 【20代・30代活躍中の活気あふれるお店です！】 若手が多く、みんなで力を合わせ、おいしさと心を込めたおもてなしを追求しています！

中央区今橋4丁目1-1

◎昇給・賞与あり ◎試用期間3ヶ月／給与・労働条件同じ。 ◎上記月給額には固定残業代（月60時間分／102,000円～）を含みます。 ※超過分は全額支給します

★中華経験者歓迎！ ★人気シェフのもとで高度な技術とセンスを学べます！ ★完全週休2日／月給28万円～／賞与年2回／昇給年1回 【本場仕込の知識と技術を習得できます！】 料理を提供するのは、本場香港や中国広州で料理の修業をし、後に堂島ホテル「瑞兆」で腕を奮った森本裕仁シェフ。本場に負けないおいしい料理ときめ細かなサービスを間近で学べます！ 【メディア＆SNSでも話題の映える人気中華料理店】 伝統的な中国料理をベースに旬のエッセンスをプラス。現代風にアレンジした、見た目も美しいモダンな中華を楽しめるレストランとして人気です。 【大丸心斎橋店すぐ裏！駅から徒歩2分の好立地】 「中華旬彩 森本」は、御堂筋線心斎橋駅から徒歩2分の絶好ロケーションの中華料理屋さん。通勤もラクラク！交通費は全額支給です！ 【主な業務内容】 ■食材や調味料の選定や調達、管理 ■仕込み・下ごしらえ、調理、盛り付け ■メニュー開発、メニューの改善 ■調理スタッフの教育・指導 ■厨房の衛生管理 【20代・30代活躍中の活気あふれるお店です！】 若手が多く、みんなで力を合わせ、おいしさと心を込めたおもてなしを追求しています！

中央区今橋4丁目1-1

◎昇給・賞与あり ◎試用期間3ヶ月／給与・労働条件同じ。 ◎上記月給額には固定残業代（月60時間分／93,978円～）を含みます。 ※超過分は全額支給します

★中華経験者歓迎！スーシェフとして活躍のチャンス！ ★人気シェフのもとで高度な技術とセンスを学べます！ ★完全週休2日／月給35万円～／賞与年2回／昇給年1回 【本場仕込の知識と技術を習得できます！】 料理を提供するのは、本場香港や中国広州で料理の修業をし、後に堂島ホテル「瑞兆」で腕を奮った森本裕仁シェフ。本場に負けないおいしい料理ときめ細かなサービスを間近で学べます！ 【メディア＆SNSでも話題の映える人気中華料理店】 伝統的な中国料理をベースに旬のエッセンスをプラス。現代風にアレンジした、見た目も美しいモダンな中華を楽しめるレストランとして人気です。 【大丸心斎橋店すぐ裏！駅から徒歩2分の好立地】 「中華旬彩 森本」は、御堂筋線心斎橋駅から徒歩2分の絶好ロケーションの中華料理屋さん。通勤もラクラク！交通費は全額支給です！ 【主な業務内容】 ■食材や調味料の選定や調達、管理 ■仕込み・下ごしらえ、調理、盛り付け ■メニュー開発、メニューの改善 ■調理スタッフの教育・指導 ■厨房の衛生管理 【20代・30代活躍中の活気あふれるお店です！】 若手が多く、みんなで力を合わせ、おいしさと心を込めたおもてなしを追求しています！

中央区今橋4丁目1-1

◎昇給・賞与あり ◎想定年収：450万円～ ◎試用期間3ヶ月／給与・労働条件同じ。 ◎上記月給額には固定残業代（月60時間分／128,000円～）を含みます。 ※超過分は全額支給します

天満の有名店「さんま黒焦げ食堂」のFC店が明石に初進出！当社は大阪を中心に20店舗以上飲食店を展開をしています。2024年に「兵庫」に初進出します！今回の新店は全国に100店舗以上出店している有名ブランドですが、関西ではまだ知られておらず、今後当社で拡大していきたいと考えており、その始まりから携わっていただく方の募集です。これから拡大していくブランドのため、現在マネージャーやSVといったポストは空席。自分の手でFCブランドの拡大に挑戦したい方や、経験を活かして給与・待遇UPをめざしたい方も歓迎です！ ■入社後の流れ 既存店での研修後、新店で勤務スタート。ホール・調理業務全般をお任せします。現場の業務に慣れたら、次は店長をめざしましょう！実力によっては、スピーディーに新店の店長を任せる可能性も。実際に、店長経験を持つスタッフに入社3カ月で店長を任せた例も◎ ■大きな裁量を持ってご活躍を 新店では、FCのマニュアルに沿いつつゼロからのお店づくりをお願いします。どうしたらお客様に喜んでもらえるか、どうしたらブランドを愛してもらえるか、一緒に考えていきましょう◎以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です！ ■さんま黒焦げ食堂の初FC店！ 大阪天満で連日満席＆予約が取れない大人気店。立ち飲みスタイルで本格中華を提供。当社が初のFCで展開◎

東仲ノ町5-34 アカシタイガー

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

■□■□ミナミエリア初進出！■□■□ 株式会社ファイブディアライフが展開する「鮨・天ぷら」業態でキッチンスタッフ（大将候補）を募集します。大阪新今宮に2024年春にオープンする「えびす横丁」は、多彩な飲食店が融合する活気ある環境で、大阪の伝統的な雰囲気を現代的なデザインと組み合わせた特徴的な施設。国内からの観光客はもちろん、インバウンドも今後ますます増加する見込みがあるエリアで、既に開業前から注目されているスポットです。 「もっと鮨の技を高めたい！」 「経験を活かしてブランド拡大に携わりたい！」 「大将へのステップアップをめざしたい！」 …そんな方も大歓迎。ぜひご応募くださいね！ ■大きな裁量を持ってご活躍を 当社はこれまで、大阪のキタエリア（梅田周辺）への出店に注力してました。今回は初ミナミエリア進出となります。新店では、ゼロからのお店づくりをお願いします。どうしたらお客様に喜んでもらえるか、どうしたらブランドを愛してもらえるか、一緒に考えていきましょう。以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です！ 「えびす横丁」での新しい挑戦に、あなたの技術と情熱を注ぎましょう。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

恵美須西3丁目3-26（えびす横丁）

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

当社は大阪を中心に20店舗以上飲食店を展開をしています。2024年に「京都」「神戸」に初進出します！今回の新店は全国に100店舗以上出店している有名ブランドですが、関西ではまだ知られておらず、今後当社で拡大していきたいと考えており、その始まりから携わっていただく方の募集です。これから拡大していくブランドのため、現在マネージャーやSVといったポストは空席。自分の手でFCブランドの拡大に挑戦したい方や、経験を活かして給与・待遇UPをめざしたい方も歓迎です！ ■入社後の流れ 既存店での研修後、新店で勤務スタート。ホール・調理業務全般をお任せします。現場の業務に慣れたら、次は店長をめざしましょう！実力によっては、スピーディーに新店の店長を任せる可能性も。実際に、店長経験を持つスタッフに入社3カ月で店長を任せた例もあります◎ ■大きな裁量を持ってご活躍を 新店では、FCのマニュアルに沿いつつゼロからのお店づくりをお願いします。どうしたらお客様に喜んでもらえるか、どうしたらブランドを愛してもらえるか、一緒に考えていきましょう◎以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です！ ■「新時代」を少しご紹介 主に30～40代の方が多く、客単価は2,000～2,500円で、とにかく安くて旨い店としていつも行列いただけるような居酒屋ブランドです。

中島町84ー2立美ビル1F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

株式会社ファイブディアライフとUNCHI株式会社がタッグを組み、明石で新しいラーメン業態を展開します。 UNCHI株式会社は、ラーメンを通じて世界に影響を与えることをミッションに掲げ、革新的なラーメンブランドを数多く創出しています。「人類みな麺類」や「くそオヤジ最後のひとふり」「世界一暇なラーメン屋」など、行列を作る店舗を展開し、この度、一緒にコラボブランドを展開することになりました。 今回はオープニングスタッフとして店長候補を募集します！ ■入社後の流れ 既存店での研修後、新店で勤務スタート。ホール・調理業務全般をお任せします。現場の業務に慣れたら、次は店長をめざしましょう！実力によっては、スピーディーに新店の店長を任せる可能性も。実際に、店長経験を持つスタッフに入社3カ月で店長を任せた例も◎ ■大きな裁量を持ってご活躍を 新店では、FCのマニュアルに沿いつつゼロからのお店づくりをお願いします。どうしたらお客様に喜んでもらえるか、どうしたらブランドを愛してもらえるか、一緒に考えていきましょう◎以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です！

東仲ノ町5-34 アカシタイガー

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

■□■□ミナミエリア初進出！■□■□ 株式会社ファイブディアライフが手掛ける「えびす横丁」で、新たに開店予定の洋食業態で店長候補を募集します。大阪新今宮に2024年春にオープンする「えびす横丁」は、多彩な飲食店が融合する活気ある環境で、大阪の伝統的な雰囲気を現代的なデザインと組み合わせた特徴的な施設。国内からの観光客はもちろん、インバウンドも今後ますます増加する見込みがあるエリアで、既に開業前から注目されているスポットです。 ～入社後の流れ～ ホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。各店舗の料理は、基本的に手づくり。季節の食材をふんだんに取り入れたイタリアンを提供しており、調理経験がない方には丁寧に教えます◎ 現場に慣れたら次は店長へ！実力によっては早期キャリアアップができ、過去には店長経験を持つスタッフが、入社3カ月で店長になった例もあります。以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。 ★お客様に喜ばれるメニューづくりを！ 現場のメニュー開発の裁量は大きく、「お客様に喜んでもらえるか」を追求すれば、食材や調理法などは自由。オーナシェフになった気持ちで、料理にこだわることができます。本社から指示することはなく、まずは失敗しても大丈夫◎仲間とも意見を交わしながら、柔軟に新メニューを生み出してください！

恵美須西3丁目3-26（えびす横丁）

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

＜オープン前＞ まずはオリエンテーションにて、当社の事業内容、直営店舗の特徴、社内システムについて説明します。 その後は、既存店舗にてOJT研修で、コーヒーの淹れ方やフードのつくり方など、店舗運営における基本的なオペレーションを習得していただきます。1か月をめどにじっくり覚えていってくださいね♪先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください！ ＜オープン後＞ 店舗でキッチン調理・接客をお任せ。厳選された肉を塊で仕入れており、お店で切り分けます。仕込みから加熱調理、盛り付け、サラダや一品料理の調理など、徐々にスキルを磨いていきましょう！ ＼新しいお店を一緒につくりあげていくチャンス！／ メニューやマニュアルはあるものの、まだまだ決まっていない部分も多くあります。あなたにはぜひ、これまでの経験やアイデアを活かした新たなメニューの開発や、よりよい運営方法の提案をお願いします！ ＼完全週休二日制！残業の少なさが魅力！／ 当社は残業が月に10～20時間程度と少なめ！「残業が少ない職場で働きたい」と、同じ業界から転職してきた社員も多くいます。シフトは2週間ごとに組んでいるので希望休も伝えやすく、プライベートの予定も立てやすいですよ！産休育休の取得実績もあり、家族手当など福利厚生も充実しているので、ご家族がいても長く腰をすえてご活躍いただけます！

西区みなとみらい5丁目1番2号

◎賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ◎初年度の年収 ／336万円～600万円 ※残業代100％支給 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり：4カ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ＜モデル年収例＞ 年収380万円 ／ 25歳 経験3年 年収460万円 ／ 39歳 経験5年 年収520万円 ／ 44歳 経験10年

オープニングスタッフは、アルバイトを含めて40名ほどの予定。経験豊富な社員があなたをサポートします！ 【入社後の流れ】 オープンまでの間は、近隣の既存店舗で大まかな仕事の流れを学んでいただきます。美味しいコーヒーの淹れ方や接客で気をつけるべきことをレクチャーしますので、コーヒーを学びたい方にもおすすめです◎ 【具体的なお仕事】 まずは… ・お客様からの注文対応 ・料理の提供、会計 ・当社自慢のコーヒーを淹れてご提供 など 慣れてきたら… アルバイトの教育やシフト管理などもお願いしていきますので、できることを増やしていきながら、店舗運営全般を学んでスキルアップしていただけます！ 《ワークライフバランスの取れた働き方が叶う！》 残業は月10～20時間程度と少なめ！「残業が少ない職場で働きたい」と、同じ業界から転職してきた社員も多くいます。シフトは2週間ごとに組んでいるので希望休も伝えやすく、プライベートの予定も立てやすいですよ！完全週休二日制、産休育休の取得実績もあり、家族手当など福利厚生も充実しているので、ご家族がいても長く腰をすえてご活躍いただけます！ 《気さくでフレンドリーなスタッフたち！》 できないことはフォローしながら働くのが当社の風土！各店舗に社員を多めに配属し、社員同士で協力しあって働ける体制をつくっています。OJT研修では先輩がマンツーマンで丁寧に指導します♪

西区みなとみらい5丁目1番2号

◎賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ◎初年度の年収 ／300万円～600万円 ※残業代は100％支給 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間あり：4カ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ＜モデル年収例＞ 年収350万円 ／ 25歳 経験3年 年収450万円 ／ 39歳 経験5年 年収500万円 ／ 44歳 経験10年

《羽田空港ターミナル内の隠れ家イタリアン》 展望デッキに隣接し、昼も夜も抜群のロケーションを楽しめる当店。ヨーロッパ本来の文化である『食事とお酒を楽しむ』ことに注力し、「ファミレス以上、リストランテ以下のイタリアン」をコンセプトに、有名シェフの本格パスタやピザを豊富な品揃えのワインとともにご提供。 《本格イタリアンのスキルが身につく！》 こだわりのピザは、パンの酵母菌を配合した生地から毎日つくりあげ、専用の石窯で高温・短時間で焼き上げ。旬の食材をつかった季節のメニューや、炭火を駆使した肉料理など、本格的なイタリアンのスキルを磨いていただけます！ 《新店拡大中！アイデアを活かせるチャンス多数！》 まずは仕込み・調理業務などの厨房業務を、経験にあわせてできるところからお任せします。 慣れてきたら、新メニュー考案など“アイデアを活かす仕事”にもチャレンジ！ 当社では年に2～3店舗ずつ出店を計画しており、今春もみなとみらいに新店がオープン！出店に伴う役職就任など、意欲のある方にはチャンスを活かせる機会がどんどんあるので、将来の選択肢が広がっていく環境でキャリアUPを実現してください！ 《好待遇で長く活躍できる！》 年2回の賞与制度など各種手当が充実している当社。1人に負担をかけすぎないよう、シフトや人員を調整しており、月8日の公休も全員がキッチリと取得中！無理なく働くことができます！

羽田空港3-4-2東京国際空港第2旅客ターミナルビル5F

◎賞与年2回がプラス（昨年実績 3 か月分） ※残業時間は別途100％支給 ※経験・能力・前職年収を考慮し優遇いたします ※業界未経験者・経験の浅い方は月給23万円～ ※試用期間あり：4カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

『お料理 めなみ』は、創業以来80年以上にわたって愛されてきたおばんざい店。ゆったり落ち着ける店内で、旬の食材や素材の味を活かしたおばんざいを、選りすぐりのうつわとともに提供しています。 先代から引き継ぐこだわりや伝統を大切にしながら、新たな試みにも挑戦。2022年には、時代に合わせた業態として「富小路粥店」をオープンしました！ 今回は、新展開に伴う体制強化のため、新しい調理スタッフを募集します。 ＼本格的な日本料理の技術を学べます◎／ 入社後は、経験・能力に応じてカウンター内での調理や接客をお任せ。料亭で経験を積んできた料理長（40代後半）のもと、出汁を引くところから手づくりする日本料理の基礎や、料理に合わせたうつわ選びを教えます。 当店では、本格的な日本料理から時代に合わせた創作料理まで提供しているため、学べる調理はさまざま。さらに、本格的な料理を50席程度の規模で提供するという、料理人として確かな経験を積むことができます。 ★20～30代中心！老舗らしい堅苦しさは一切ありません♪ 現在、厨房は料理長のほか調理スタッフ4名で運営しています。うち20代2名、30代1名と若い世代が中心で、女性スタッフも活躍中。年齢が近いこともあり、和気あいあいと働いています♪一つの課題にみんなで力を合わせて取り組んでおり、大変な仕込み作業があっても、のびのび＆ほがらかな雰囲気です◎

中京区木屋町通三条上ル中島町96

★昇給／年1回 ★賞与／有り（業績に応じる） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり（期間中は月給28万円～） ※給与には固定残業代22時間分（40,000円）を含む。超過分は別途支給

2022年1月にオープンしたお粥専門店『富小路粥店』2020年より、「ミシュランガイド京都」で4年連続ビブグルマンに掲載されているおばんざいの老舗、「御料理 めなみ」が手がける新業態です。 新しいお店を、京都の町に溶け込む、長く愛されるお店にしていきたい。 そこで今回、体制を強化するため、新しい調理スタッフを募集することになりました！ ～こだわり抜いたお粥とおばんざいを提供～ あなたには、当店で提供するお粥とおばんざいの調理全般をお任せします。お粥には、出汁取りからこだわった鶏ガラスープに炊いたお米を合わせた「中華粥」と、あっさりとした五穀米の「和粥」をご用意。「御料理 めなみ」の技術をつぎ込んだおばんざいも、一部当店で調理しています。 ★未経験OK♪確かな技術が身に付きます◎ 入社後は、出汁の取り方やお米の炊き方から一つひとつ丁寧に教えるので、未経験の方、経験が浅い方もご安心ください◎「御料理 めなみ」で10年経験をつんできたベテラン料理長（30代後半）がいるため、日本料理や和食の基礎からしっかり学べます。 ★スタッフみんなでアイディアを提案♪ 当店では、季節に合わせて旬の食材も取り入れながら、オーナーやスタッフみんなでメニュー開発を行っています。めざすは「お腹に優しくあたたかく、ほっとするお粥」。お客様に喜んでいただけるよう、あなたもぜひアイディアをご提案ください♪

下京区徳正寺町41-2

★昇給／年1回 ★賞与／有り（業績に応じる） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間1カ月あり（期間中は月給27万円～） ※給与には固定残業代22時間分（4万円）を含む。超過分は別途支給

既存ブランドの拡大や新たなFCブランドの展開で、続々新店をオープンしている「株式会社ファイブディアライフ」。 今回は体制強化のため、イタリアン2店舗で店長候補を募集します！ ～入社後の流れ～ ホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。各店舗の料理は、基本的に手づくり。季節の食材をふんだんに取り入れたイタリアンを提供しており、調理経験がない方には丁寧に教えます◎ 現場に慣れたら次は店長へ！実力によっては早期キャリアアップができ、過去には店長経験を持つスタッフが、入社3カ月で店長になった例もあります。以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。 ★お客様に喜ばれるメニューづくりを！ 現場のメニュー開発の裁量は大きく、「お客様に喜んでもらえるか」を追求すれば、食材や調理法などは自由。オーナシェフになった気持ちで、料理にこだわることができます。本社から指示することはなく、まずは失敗しても大丈夫◎仲間とも意見を交わしながら、柔軟に新メニューを生み出してください！ ★あなたのアイディアでよりよいお店へ 『夜景と肉バル×ワイン Bell』梅田店は、今年6月にオープンしたばかり。現在好調ではありますが、お客様にさらに楽しんでいただけるお店をめざしています。積極的に新メニューを取り入れ、みんなでよりよくしていきましょう◎

曾根崎2-16-22ジャスミン曾根崎ビル9F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

2023年3月に大阪・十三で誕生した新ブランド『鮨 からす』。産地直送の新鮮な「泳ぎイカ」のお造りや、ネタとの絶妙な組み合わせが楽しめる「赤シャリ」とイカ墨の「黒シャリ」など好評！勢いそのままに昨年に梅田店をオープンしました。現在では、おかげさまで「予約が取れない」と言われる話題店に！そこで次の出店を見すえて、今回梅田店で新しい仲間を募集します。 「もっと鮨の技を高めたい！」 「経験を活かしてブランド拡大に携わりたい！」 「大将へのステップアップをめざしたい！」 …そんな方も大歓迎。ぜひご応募くださいね！ ■実力を存分に発揮できる環境■～ カウンター8席のみの店内では、大将1名のほかアルバイトが活躍中。あなたには、経験・能力に応じて仕込みや握り、一品料理の調理などをお任せします。大将とともに、丁寧なおもてなしでお客様をお迎えしてくださいね。今後は次の新店出店も見すえているため、立ち上げに携わっていただいたり、スピーディーに大将をお任せしたりする可能性もあります。 ■こんな大将とともにご活躍を■～ 大将は現在50代。大阪の有名な鮨グループで大将を経験したのち、当社で『鮨 からす』の立ち上げに携わってきました。とてもチャーミングな人柄で、お客様からも楽しく過ごせると好評♪同時に一流の技術を持っており、間近でその技術やお客様とのコミュニケーションを学ぶことができます。

堂山町12-14布山ビル1F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※見習いの方の場合は、月給24万円～となります ※試用期間はありません

『海鮮酒場うおぷく』は、子どもから大人まで楽しめる【体験型】海鮮居酒屋。店内の生け簀から釣った魚をそのまま食べられる体験や、「牡蠣ジェンガ」「しらすすくい」といった楽しい＆おいしいサービスを豊富にご用意♪お子様には、会計後にプレゼントをお渡ししています。 現在店舗を改革中！体制を整え、子どもがより安心して訪れられる店舗にしたいと考えています。そこで今回、新しい店長候補を募集します◎ ★経験を活かしつつお店づくりから携れる◎ 入社後はホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを！基本的には現場に大きな裁量があり、自由に＆柔軟にお店づくりが可能です。 ★子ども達の笑い声が、もっと響くお店へ！ 梅田周辺で、子どもを連れて楽しめる飲食店はあまり多くありません。そこで当店は、子どもが安心して楽しめるお店となるべく生まれました。まずは失敗しても大丈夫ですから、一緒に働く仲間とアイディアを出し合いながら、よりよいお店をめざしてくださいね◎ ＼新店多数☆チャンスも続々生まれます♪／ 現場に慣れたら、次は店長へ！実力によっては早期のキャリアアップをめざすことができ、過去には、店長経験を持つスタッフが入社後3カ月で店長になった例もあります。その先は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。

堂山町4-12白馬車Bld.3F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

《ミシュラン掲載店でワンランク上の技術を学びませんか？》 焼鳥の名店の味を受け継ぎ、1999年に北千住にOPENした当店『バードコート』。2019年にはミシュランの星を獲得しました。15坪ほどのこぢんまりとした店内ですが、いつもお客様とスタッフの笑顔が絶えない和やかな空間です。 この度、長年活躍してくれていた仲間が独立することになり、新しい仲間を募集することになりました。 ◆あなたにお任せしたいのは、調理と接客。まずは串打ちからスタートして、盛付けや親子丼などの調理、そして焼場とステップアップしていきましょう。ミシュラン掲載店と聞くと敷居が高そう…と思われるかもしれませんが、丁寧にイチから指導していますのでご安心ください。調理だけでなく数値管理など運営マネジメントも伝えていきます。 ◆当店では、茨城県北西部の奥久慈地方で育てられている奥久慈しゃもという鶏を使い、焼き上がりの縮み具合まで頭に入れながらカット、一本ずつ手で串に刺し、ジューシーにふっくら焼き上げるという丁寧な仕事を行なっています。せっかく働くのだから手に職をつけたい、ワンランク上のスキルを学んで自分に自信をつけたい。そんな方におすすめします。「おいしい」のは当たり前、その先の「感動」をめざしていきましょう！ ◎ソムリエが選ぶブルゴーニュワインや日本酒も豊富に取り揃えていますので、お酒の知識も身につきます◎

千住3丁目68番地 鹿明ビル1F

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※未経験の方は月給28万円～ ※固定残業代37時間・5万1476円を含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中は月給28万円～、未経験の方は月給26万円～） ※月の売上目標達成時には大入袋支給！

N.Y生まれの当店は、今まで五感で感じられる“食の美しさ“をコンセプトに展開してきましたが、現在、より地域に密着した、地元のお客様のニーズをキャッチできるようなエッセンシャル（生活に欠かせない）ブランドを目指しています。ぜひあなたにも参加いただき、ブランド構築に力をお貸しください！ ＼調理経験者を即戦力としてお迎えします／ 店舗内にあるレストランの仕込み、調理、盛り付け、メニュー考案など、厨房内での業務全般に携わっていただきます。 ★将来はシェフなど責任あるポジションもめざせます★ 一般スタッフとしての入社となりますが、セカンドシェフ～シェフ～エリアシェフというように、責任者にステップアップできるチャンスもあります。 入社1年でセカンドシェフに昇進したスタッフが在籍するなど、スキルや経験次第では早期キャリアアップを実現することもできます。 ◎プロと一緒に働く 調理スタッフだけでなく、バリスタ、ソムリエ、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、様々な専門的な技術と知識をもつプロたちと一緒に働くことができます。間近に見て働ける環境で、刺激を受けながら、スキルUPへと繋げてください。

天神2-2-43 ソラリアプラザB2

★昇給／年1回 ★賞与／年1回 ◆昇給（年1回）、定期賞与（年1回） ＊給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※残業代15時間分、24,330円～40,920円を含む。超過分は別途支給。 ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給。 【月給例】 メンバークラス：月給23.8万円～ セカンドシェフ：月給28万円～ シェフ候補：月給30万円～ ※スキルや経験、前職の給与を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与の変更はありません （個人により考慮します。詳細は面接時にご相談ください

◆当社が運営するレストラン/カフェにてマネージャー業務をお任せいたします。 接客はもちろん、数字の管理やスタッフの育成、また人気店であり続けるための様々な企画やメニュー開発など、多岐にわたってお任せいたします。 当社は「bills」や「Little Darling Coffee Roasters」など多彩な業態を全国で100店舗運営し、 2024年も新規出店し続ける成長中の企業「トランジットジェネラルオフィス」です。 また、マネージャー経験がある方は、エリアマネージャーや開業担当などのキャリアアップのチャンス多数！ ▼Little Darling Coffee Roasters コーヒーをよりスペシャルなものにするためにるつくられた、都心のコーヒーロースターカフェ。

渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア内 SHIBUYA SKY（渋谷スカイ） 46階

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※固定残業見合手当／35〜45時間・75,100円〜123,000円を含みます（超過分は別途支給） 【給与例】 ・27歳/アシスタントマネージャー：月給27万円 ・32歳/マネージャー：月給33万円 ・38歳/エリアマネージャー：月給42万円

「M mugen」は、ワインを楽しむ完全おまかせの高級中国料理店です◎ フレンチや和のテイストを取り入れた他に例のないレストランになります。 あなたには、ホール業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ワインのご提供 ・お会計 ・簡単な盛り付け ・洗い場 など 経験を積み上げながら一流シェフのサポートを通じて能力を身に付け、店舗運営や経営のノウハウを学び、チームプレイを重視してマネジメント能力を育むことができます。 中華料理店、アジア系料理の調理経験がある方は大歓迎です。 慣れたら在庫管理や発注などもお任せします◎ 店舗責任者経験者も大歓迎します。

銀座7-4-6 ACN 銀座ビルディング1F

※試用期間3か月間 期間中は有期契約社員となります。 給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。 ※固定残業代30時間分(44,540円～62,360）を含む（超過分別途支給） ※前職の給与を考慮致します。

兵庫県伊丹市を中心に、近畿で店舗を展開している当社。 今回は、店長候補として加わっていただける方の募集です！ 【店舗運営全般をおまかせします！】 カウンターキッチンで仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般と、接客全般をおねがいします。新鮮な魚介を中心に多彩なメニューを提供しており、まずは当店の料理をマスターしてください。 現在は当社の代表が店長兼料理長をつとめていますが、そのポジションをおまかせできればと考えています。自分のお店のつもりで積極的に行動してくださいね。 【お店を盛り上げるチャレンジも！】 ひと通りの仕事をおぼえたら、発注・在庫管理や売上の管理、アルバイトスタッフの指導・シフト管理などのマネジメント業務もご担当ください。 さらに、新メニューの開発にもぜひチャレンジしてください。あなたに裁量を預けますので、ご自分の経験やアイデアを活かしてお客様に喜んでいただける料理をご提供ください。また、イベント・販促企画も大歓迎です。 【お店の顔として活躍を！】 スキルしだいで店長・料理長に昇格していただき、お店の責任者としてご活躍ください。もちろん、あなたがすでにお持ちのスキルや経験によっては、スピード昇格も可能です。当店をささえる存在として期待しています。

中央6-1-2

◎昇給／随時 ◎賞与／年1回 ※試用期間はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※未経験の方は月給25万円～ 【給与例】 店長（45歳）：月給40万（年収550万円）

兵庫県伊丹市を中心に、近畿で店舗を展開している当社。 今回は、大阪市内で2023年5月にオープンした『和らぎ処一』で、店長候補として加わっていただける方の募集！ 【店舗運営全般をおまかせします！】 カウンターキッチンで仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般と、接客全般をおねがいします。新鮮な魚介を中心に多彩なメニューを提供しており、まずは当店の料理をマスターしてください。 現在は当社の代表が店長兼料理長をつとめていますが、そのポジションをおまかせできればと考えています。自分のお店のつもりで積極的に行動してくださいね。 【お店を盛り上げるチャレンジも！】 ひと通りの仕事をおぼえたら、発注・在庫管理や売上の管理、アルバイトスタッフの指導・シフト管理などのマネジメント業務もご担当ください。 さらに、新メニューの開発にもぜひチャレンジしてください。あなたに裁量を預けますので、ご自分の経験やアイデアを活かしてお客様に喜んでいただける料理をご提供ください。また、イベント・販促企画も大歓迎です。 【お店の顔として活躍を！】 スキルしだいで店長や店長兼料理長に昇格していただき、お店の責任者としてご活躍ください。もちろん、あなたがすでにお持ちのスキルや経験によっては、スピード昇格も可能です。当店をささえる存在として期待しています。

中央区北浜3丁目2-2

◎昇給／随時 ◎賞与／年1回 ※試用期間はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※未経験の方は月給25万円～ 【給与例】 店長（45歳）：月給40万（年収550万円）

お客様を笑顔にしたり、人を育てたり。フードビジネスを僕達と一緒に楽しんで下さい。 ★新店の立ち上げにも参加可能！ ＜当社が展開中の店舗にて「料理長候補」として活躍して下さい＞ ▼▼▼ ひとつひとつ異なるコンセプトの業態を都内を中心に、 神奈川・千葉・埼玉、そして東北で直営・FC含め27店舗を展開中の当社なら、 自分のアイデアが商品化されることは当然。商品開発などにも積極的に取り組んでいただけます。 キッチンスタッフの教育などを始め、あなたのこれまでの経験を活かし、人材育成にも力を入れていただければ嬉しいです。 ＜具体的には＞ 調理業務全般をお任せします。 クラフトビール酒場・エスニック酒場・ネオ大衆・ビストロ・スペイン料理店など 幅広い業態で、ヒットブランドをプロデュースする当社で是非、あなたの経験や知識を活かし活躍して下さい。 ★業態プロデュースやコンサルティングを実施している当社では、 自社業態以外に、クライアントの夢を具現化する為に、 商品開発・業態開発にも一緒にワクワク取り組んで頂くことも可能です。 ★未経験者も歓迎！ 実は今回、未経験～経験者の方まで幅広く募集中です！ 経験がなくても、知識が浅くても、 「料理が好き」という想いを尊重します！ 選考も「人柄重視」が当社の基本スタイル。是非、面接であなたの夢や想いを聞かせて下さい。

神奈川区鶴屋町2丁目16-4 エフテムビル2F

＋昇給（年2回）＋賞与（年2回） ★経験・スキルなどを考慮の上決定 ★貢献度の高い方には随時昇給・昇格もあり ★残業代は1分単位で100％支給 ※試用期間なし 店長は月給36万円〜46万円 【年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 自分の能力やスキルに見合う企業・評価してくれる企業に、 自信のある人は集まってくれますよね。 だから、僕達は「自分を高く評価している人」を採用しています。

〈Our Values〉 外食の“シゴト”を心から楽しむために存在する会社になろう。 私たちは「Our Values」でつながる仲間達がフードビジネスを心から楽しむために存在するプロチームであり、フードビジネスは楽しくなければ意味がないと考えています。それは料理人でもサービスをする人間でも、企画者やバックオフィスの人間でも同じです。だからこそ、年齢・経験・国籍・宗教・性別・セクシュアリティーの異なる私たちをつなげている「Our Values（価値観）」をとても大切にしています。 ◎新店の立ち上げに参加可能！お客様を笑顔にしたり、人を育てたり。フードビジネスを楽しむシゴト。 ◎あなたにお任せしたいこと 店舗の価値や仲間達を成長させることがあなたのミッションになります。 街に根ざす店創りをモットーに私たちのお店を愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間たちと一緒に素敵な店舗を作りましょう。 〈具体的には〉 マネージャー候補として、店舗の価値や仲間達を成長させることがミッション。街に根ざす店創りをモットーに、その街の、そこに住む人の生活サイクルに溶け込み、「自分の行きつけの店」「大好きな店」として愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間達と一緒に、素敵な店舗を作りましょう。

浦和区仲町1丁目10-1 Poram Urawa, 1階

＋昇給（年2回）＋賞与（年2回） ★経験・スキルなどを考慮の上決定 ★貢献度の高い方には随時昇給・昇格もあり ★残業代は1分単位で100％支給 ※試用期間なし 店長は月給36万円〜46万円 【年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 自分の能力やスキルに見合う企業・評価してくれる企業に、 自信のある人は集まってくれますよね。 だから、僕達は「自分を高く評価している人」を採用しています。

人気の居酒屋で働くチャンス！ 正社員がしっかり在籍しているからこそ、公休9日や土日休み相談OKなどしっかりとプライベートと両立しながら働けます。 【お仕事内容】 あなたにお任せしたいのは、仕込み・調理・盛り付けといった調理全般。また、食材の発注や管理、アルバイト・パートスタッフの採用及び育成など、調理場を取りまとめる立場で店舗運営にも携わっていただきます。スキルや経験に合わせて仕事の幅もポジションも広がっていきますよ。 イタリアンや他ジャンルで活躍していたスタッフも多数いるので、いろいろなアイデアが生まれています！ お店に慣れてきたら、メニュー開発などもどんどんお任せします！ ゆくゆくは複数店舗をまとめる統括シェフへの昇格も可能です。 髪型や服装自由でオシャレも満喫できるので、あなたの個性を活かして働けますよ！ 楽しい仲間たちと一緒に、笑顔とパワーあふれる楽しいお店づくりを行なっていきましょう！ ＜スタッフが働きやすい環境づくり＞ 「縁あって入社してくれたスタッフには長く活躍してほしい」という思いから様々な待遇をご用意しました。 飲食店、特に居酒屋業態だと「休みが取れない」という印象が強いかと思いますが 当店では「公休9日」や「年末年始休暇」 と休日も充実。 深夜営業もなく、帰宅も安心です！ 飲食店では珍しい「土日休みも相談OK」という働き方も実現しました。

上目黒3-5-29 中目黒高架下52

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※固定残業見合手当／35〜45時間・49,000円〜100,100円を含みます（超過分は別途支給）

◎新店の立ち上げに参加可能！お客様を笑顔にしたり、人を育てたり。フードビジネス楽しむシゴトです。 ◎あなたにお任せしたいこと 店舗の価値や仲間達を成長させることがあなたのミッションになります。 街に根ざす店創りをモットーに私たちのお店を愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間たちと一緒に素敵な店舗を作りましょう。 〈具体的には〉 マネージャー候補として、店舗の価値や仲間達を成長させることがミッション。街に根ざす店創りをモットーに、その街の、そこに住む人の生活サイクルに溶け込み、「自分の行きつけの店」「大好きな店」として愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間達と一緒に、素敵な店舗を作りましょう。 〈Our Values〉 外食の“シゴト”を心から楽しむために存在する会社になろう。 私たちは「Our Values」でつながる仲間達がフードビジネスを心から楽しむために存在するプロチームであり、フードビジネスは楽しくなければ意味がないと考えています。それは料理人でもサービスをする人間でも、企画者やバックオフィスの人間でも同じです。だからこそ、年齢・経験・国籍・宗教・性別・セクシュアリティーの異なる私たちをつなげている「Our Values（価値観）」をとても大切にしています。

神奈川区鶴屋町2丁目16-4 エフテムビル2F

＋昇給（年2回）＋賞与（年2回） ★経験・スキルなどを考慮の上決定 ★貢献度の高い方には随時昇給・昇格もあり ★残業代は1分単位で100％支給 ※試用期間なし マネージャーは月給36万円〜46万円 【年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 自分の能力やスキルに見合う企業・評価してくれる企業に、 自信のある人は集まってくれますよね。 だから、僕達は「自分を高く評価している人」を採用しています。

◆あなたは、もっと評価されるべきだと思う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社からの評価に、あなたはこれまで納得できていましたか？ 当社では、スタッフ一人ひとりのスキルや努力・経験に敬意を払ってきました。だから、能力のある人に給与の出し惜しみは一切しません！昇給や賞与・昇格など、目に見えるカタチで還元してきました。 もちろん今回も即戦力としての活躍を期待して、スタート給与は"月給386,100円以上"をご用意。経験を活かしながら、料理長候補としてお店を盛り上げていってください♪ その後も、能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。なお、当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 多彩な業態がある当社のいずれかの店舗にて、調理業務全般をお任せ。併せて、数字管理や人材育成など、マネジメント業務もご担当ください。メニュー開発も大歓迎です。

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★月収41万6,100円（月給38万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）

＜仕事内容＞ お昼は定食屋、夜は居酒屋の当店で調理業務全般をお任せします。併せて、数字管理や人材育成など、マネジメント業務もご担当ください。メニュー開発も大歓迎です。 ■会社からの評価に、あなたはこれまで納得できていましたか？ 当社では、スタッフ一人ひとりのスキルや努力・経験に敬意を払ってきました。だから、能力のある人に給与の出し惜しみは一切しません！昇給や賞与・昇格など、目に見えるカタチで還元してきました。 ■破格の好待遇をご用意！ 即戦力としての活躍を期待して、スタート給与は"月給426,100円以上"をご用意。経験を活かしながら、料理長候補としてお店を盛り上げていってください！ 能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。 ■飲食でも稼げる会社です◎ 当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。

神宮前1-9-12 ロイスダールビル1F

★月収45万6,100円（月給42万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）

＜仕事内容＞ 鉄板スタイルの居酒屋である当店で料理長候補としてご活躍ください。池袋駅徒歩2分の好立地でいつも学生やサラリーマンでにぎわっているお店です。 調理に加え、慣れてくればマネジメントやメニュー開発をお任せします。学生アルバイトも多く、いつも活気があるお店です。 ■破格の好待遇をご用意！ 即戦力としての活躍を期待して、スタート給与は"月給386,100円以上"をご用意。経験を活かしながら、料理長候補としてお店を盛り上げていってください！ 能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。 ■飲食でも稼げる会社です◎ 当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。

西池袋3-30-3

★月収41万6,100円（月給38万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）

≪ご経験を活かせる職場です！≫ 入社後は、ご希望や適性に応じた配属先にて、ホール業務から販売促進、数値管理、シフト管理といったマネジメントまでお願いします。実力をしっかり評価する体制のため、試用期間後スグに店長をお任せする可能性もあります。 ≪従業員への最大限のリスペクトを待遇で示す当社≫ スタート給与は"月給386,100円以上"をご用意。経験を活かしながら、料理長候補としてお店を盛り上げていってください♪ その後も、能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。なお、当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 多彩な業態がある当社のいずれかの店舗にて、調理業務全般をお任せ。併せて、数字管理や人材育成など、マネジメント業務もご担当ください。メニュー開発も大歓迎です。

西池袋3-30-3

★月収41万6,100円（月給38万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）

＜オフィス街にある繁盛店でご活躍を◎＞ 港区溜池山王にある「雅屋 溜池山王店」で料理長候補としてご活躍ください。近隣はオフィスも多く、ランチタイムはいつも大盛況。夜もお仕事終わりのお客様でにぎわっています。そのため営業は平日のみで、土日祝日はお休み。ほかの店舗にヘルプをお願いすることもありますが、その場合はシフトを調整し、しっかりお休みを確保できます。 ＜頑張り次第でどんどん給与アップ可能＞ 当社では、従業員をリスペクトし、しっかりと待遇で還元しています。「雅屋 溜池山王店」では月給406,100円スタート。繁盛店だからこそできる好待遇でしっかり稼ぐことができますよ。 能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。なお、当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。

赤坂2-8-13-B1

★月収43万6,100円（月給40万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）

美味しいうなぎをリーズナブルに楽しんで頂ける『一色 豊田店』は、2022年7月にオープンしたお店です。和モダンな店内は、肩の力を抜ける気軽な雰囲気を大切にしています。新鮮な三河一色産うなぎを毎朝お店でさばき、手間暇かけて備長炭で焼き上げています。 今回は体制強化のため＜キッチンスタッフ＞を募集することになりました。 うなぎの調理は難しいと言われますが、実は意外と単純。入社後は短い期間できちんと商品になるものを仕上げられる、うなぎの”焼き”の技術を伝えていきます。覚える手順が決まっていますので、早い方で半年～1年程度で習得できるように教えています。 ＜うなぎの“焼き”をマスターしたら即2万円昇給します＞ あなたには”焼き”を中心にご担当いただきます。”焼き”には素焼きと本焼きがあり、生から焼き魚状態にして油を落とすのが素焼き、みりんとたれをつけて仕上げるのが本焼きです。当店では外はパリッと、中はふわっと焼くスタイル。火の強さと焼き加減に気を付けて、”焼き”をマスターしてくださいね！合格されたら、その月から給与が＋2万円になります！頑張りが目に見えるかたちで還元されるのも魅力のひとつです◎ ＜プライベートも充実＞ 「しっかり稼いでしっかり休む」がモットーの当社。 休日120日！週2日の休みに加え、夏季と冬期で各3日間休暇があります！心身整えながら仕事に向かえますよ◎

前田町5丁目37-2

※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヵ月あり（期間中も同条件） ※給与には、固定残業代（96時間分15万円～）含む。超過分は別途支給 （残業時間は月平均45時間程）

飲食店(創業73年老舗洋食店・にっぽんの洋食 赤坂 津つ井）の接客業務をお任せします。創業者筒井厚惣考案した「にっぽんの洋食」は、隠し味に日本古来の調味料を使用することで、日本人の舌を飽きさせない唯一無二の存在！ テレビや雑誌、SNSでも紹介されている「赤坂名物ビフテキ丼」が看板メニュー。 ディナータイムは上場企業のご接待、著名人のご会食に「にっぽんの洋食コース」が大変評判が良く予約も取りづらい状況です。ランチタイムは客単価は5500円、ディナーの客単価は8500円前後。一日の平均来店者数は120名。 ディナーの地下のお座敷では、女性は着物で接客してください。 接客業務一般の他、季節に応じたイベント企画やドリンクメニューの構想もお願い致します。 ミーティングには、オーナーも必ず参加しますので、企画した案がなかなか通らないということはございません。 また、客単価が高い老舗の接客は堅苦しいイメージを持たれるかもしれませんが、赤坂津つ井は違います。 お客様との程よい距離感を保ちながら、リラックスして美味しい料理を召し上がっていただく接客をを望みます。 貴方がいるからお店に来るのよとお客様に言っていただける存在になったら最高ですね。 そういった仕事ぶりもオーナーが間近で見て直ぐに給与に反映して昇給は随時行っております。 是非、津つ井の顔になってください！

赤坂2-22-24

※試用期間1ヶ月(給与変動なし) ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、55650円分）を含みます。超過分は全額支給します

2023年4月に60周年を迎えた老舗和食ブランド『がんこ』。日本の誇りである「和食」が世界中から注目を集めている今、業態にとらわれない新しいチャレンジを続け、海外への進出も実現してきました。 当社を支えるのは、何よりも現場で活躍するスタッフです。料理人の方には、成長をめざしながら、存分に腕をふるえる環境をご用意しました。 あなたも、今盛り上がっている和食業界で、これまで培ってきた経験を活かしませんか？ 入社後は料理長候補として、鮮魚（お造り担当）・八寸場・煮方・揚場の各ポジションを一つひとつご担当いただき、一通り経験していただきます。 接客のヘルプをお願いすることはありません。フレンドリーな雰囲気の中、現場の仲間や本部スタッフと連携しながら、料理に集中して取り組める環境です。できる方には人材育成やマネジメントもお任せするので、「和食の道を極めたい」という意欲ある若手を導いてくださいね。 その後は、実力に応じて、調理長へ着実なステップアップをめざすことができます。当社では、社歴や年齢ではなく、意欲や実力をしっかりと評価しています。そのため20代の管理職は多数。社内コンテストを実施することで、高いモチベーションを保っています。 2023年2月には、「キャリア開発支援制度」を導入しました（待遇参照）。成長を支えながら、あなたの将来に広がるさまざまな道を照したいと考えています。

北町44

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※経験によっては月給50万円以上も可 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ※調理長候補として入社の場合、昇格試験を経て、まずは小型店調理長として活躍いただき、その後、大型店の調理長そして統括調理長へとキャリアアップして頂きたいと考えています。 【給与例】 ■40代平均賃金（令和5年1月度）：430,180円/月 ■40代管理職平均：530,838円/月

カフェ、ハンバーグ店などの新業態を手がけながら、海外への進出も実現してきた老舗和食ブランド『がんこ』。2024年春頃には、新たに北千住店のオープンを予定しています。そこで、これからもチャレンジを続けていくために、東京都内の各店舗でホールスタッフを募集します。 入社後は、経験・能力に応じてお仕事をお願いします。未経験の方、経験の浅い方には、お客さまの案内・オーダー取り・配膳などの簡単な接客からお任せ。成長に合わせて店舗運営も担っていただきます。店長クラスの経験がある方は、店長候補としてお迎えする可能性があり、数値管理や人材管理といった店舗マネジメントに携わっていただきます。 ゆくゆくは、年に1度行う昇格試験の受験をめざしましょう。合格すれば、店長になる資格を持つ「主任」へのキャリアアップが可能。以降の監督職、管理職への昇格にもつながります。 新店へ配属となった場合は、オープニングスタッフとして立ち上げから携わり、幅広い経験を積むチャンスです。既存店では、お座敷、ロードサイド、都心店舗など多彩な形態とコンセプトがあり、それぞれ違ったオペレーションのもと、数値管理・人材育成といった実践的な店舗マネジメントを学ぶことができます。 将来にわたって飲食業界であなたを輝かせる、”商売人としてのセンス”と、私たちの真髄である”おもてなしの心”を身につけられる環境です。

明神町4-7-4

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※経験によっては月給50万円以上も可 ※残業手当別途支給／みなし残業ではなく、残業が発生した際は1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません

創業から60年にわたって、安定経営と事業の拡大を続けてきた『がんこ』。今世界的に注目を集めている「和食」を広める担い手として、次々と海外への進出も実現してきた老舗和食ブランドです。 近年では和食にとらわれない新業態をスタートさせたほか、2024年春頃には新たに北千住店のオープンを予定。そこで、今後もチャレンジを続ける老舗に力を貸していただく新しい仲間を、東京都内の各店舗で募集することになりました。 入社後は、鮮魚（お造り担当）・八寸場・煮方・揚場の各ポジションを一つずつ担当し、着実にできることを増やしていただきます。最初は経験・能力に応じた業務から任せるほか、副調理長や調理長が丁寧に教えるのでご安心くださいね。 現場では、接客のヘルプをお願いすることはなく、料理に集中して取り組める環境。スタッフは20代～40代も多く、みんなフレンドリーなのも特徴です。社内コンテストに参加して腕試しをするチャンスもあり、高いモチベーションを保ちながら、腰をすえて料理人として成長することができます。新店へ配属となった場合は、オープニングスタッフとして立ち上げから携わり、幅広い経験を積むチャンスもあります。 ゆくゆくは主任、副調理長、調理長へのキャリアアップもめざせます。当社では実力や意欲をしっかり評価しており、実際に20代の管理職は多数。あなたも、社歴や年齢を問わず活躍することができます。

上野4-9-6ナガフジビル6F

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ◎月によって残業時間の変動はございますが、現状非管理職の方でも月収35万円以上の方が殆どです！

⽇本の誇りである和⾷。海外からのお客さまだけで約100席という大箱が埋まる『がんこ』を支えるのは現場の料理人、ホールスタッフです。1963年の創業以来、常に安定した経営を続けてきた当社では、料理⼈として⼤きく成⻑できる場をご⽤意しています。世界から注目を集める【和食業界】でこれまでの経験を活かしませんか？ 近年では和食にとらわれない新業態をスタートさせたほか、2024年春頃には新たに北千住店のオープンを予定。そこで、今後もチャレンジを続ける老舗に力を貸していただく新しい仲間を、東京都内の各店舗で募集することになりました。 調理長候補としてお迎えしますので、着実にステップアップしてください。ひととおり経験いただきながら、可能な範囲で人材育成やマネジメントをお任せいたします。 各店舗は風通しが良く、みなフレンドリーで良好な関係性を保っています。本部スタッフとの連携もとれており、働きやすい職場だと自負しています。 当社には、"アピールせずとも評価する"風土が根付いており、社歴や年齢に関係なく昇格や昇給が可能。20代で役職がつくなどモチベーション高く仕事にのぞめます。社内コンテストを開催することで、調理場スタッフが意気高く、そして活躍し続けられるような取り組みも行っています。 料理人、そして調理長として大きく成長できる環境です。この機会にぜひご応募ください。

上野4-9-6ナガフジビル6F

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※経験によっては月給50万円以上も可 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ※調理長候補として入社の場合、昇格試験を経て、まずは小型店調理長として活躍いただき、その後、大型店の調理長そして統括調理長へとキャリアアップして頂きたいと考えています。

日本人の伝統的な食文化である【和食】の魅力を伝えながら、創業以来の安定経営でフードサービス事業を展開してきた『がんこ』。心からのおもてなしを大切に、こだわりの味とサービスを提供してまいりました。今後さらなる飛躍をめざす第一歩として、新たなホールスタッフをお迎えすることになりました。 入社後は、経験やスキルによりポジションをご用意します。未経験や経験の浅い方は、簡単な接客（お客さまの案内・オーダー取り・配膳など）からスタートし、徐々に店舗運営へと関わっていただきます。早い段階から実践的な店舗マネジメントを習得することができる環境です。 すでに店長クラスの経験をお持ち方は店長候補として、数値管理・人材育成を含む店舗マネジメントに携わってください。まずは年に1度の昇格試験を経て、店長就任の資格を得る主任になることをめざしてください。 『がんこ』は、お座敷、ロードサイド、都心店舗などお店の形態もさまざまで、各店舗のコンセプトを大切にしながら日々お客さまをお迎えしております。店舗により運営オペレーションが全く違ったものになります。その現場で学べるのは、各店舗の実情に即したマネジメント・数値管理・人材育成といった”商売人としてのセンス”です。 本質である”おもてなしの心”とともに、これから幅広く飲食業で活躍（独立を含めて）していくのなら、まさしく宝物のような経験を得ることができます。

北町44

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※経験によっては月給50万円以上も可 ※残業手当別途支給／みなし残業ではなく、残業が発生した際は1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません