月8日以上休みありの検索結果

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

中央区上落合2丁目3-5アルーサB館２F

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

伏見区下鳥羽長田町166

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

東住吉区針中野4-12-21

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

緑区古市場町688-1

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

多摩区生田2-15-14

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

南区白幡5丁目1-28 金幸ビル2階

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指せる教育体制が整っています。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

西明石北町1-1-10

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップが可能です。 また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で店長を目指せる教育体制が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 など

西明石北町1-1-10

※残業代・深夜勤務手当、別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・昼食・おやつ準備・片付け ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・発注 ・食育 ・行事食等献立作成 ・栄養士向け会議等の参加 など 30名定員のアットホームな園で、保育士の先生たちと協力しながら日々給食を作っています。 経験が少ない職員も、子育てしている職員も助け合いながら働いております。 1歳児からのお預かりのため、離乳食対応がないのもおすすめポイントです！ ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。 「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。 また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

神田2-18-32

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：平均2.8ヶ月分

今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・お子様の給食、おやつの調理、準備 ・清掃 ・食事介助 ・食育　他 広い調理室を完備しております。 職員の年齢層も幅広く、温かい雰囲気の中で職員間のコミュニケーションが取れている環境です。 「食」を通して、一緒にお子様の成長を喜べる方のご応募をお待ちしています。 ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。 「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。 また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

桜井2-11-16

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：平均4.8ヶ月分

今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・定員140名の認可保育所で0～5歳児のお子さまの給食に関する業務 ・昼食、おやつ準備、片付け ・お子さまの食事介助 ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・発注 ・食育 など 広い調理室を完備しております。 職員の年齢層も幅広く、温かい雰囲気の中で職員間のコミュニケーションが取れている環境です。 「食」を通して、一緒にお子様の成長を喜べる方のご応募をお待ちしています。 ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。 「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。 また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

船場西1丁目11−9

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：平均4.8ヶ月分

今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・定員140名の認可保育所で0～5歳児のお子さまの給食に関する業務 ・昼食、おやつ準備、片付け ・お子さまの食事介助 ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・発注 ・食育 など 現在、20代の栄養士3名で調理を行なっています。 食育活動では、子ども達とおやつに使用するトウモロコシの皮むきをしたり、おにぎりやクッキー作りなど年間を通して計画しています。「食べる楽しさ」「食への興味」などを園全体で考え進めていきたいと思っています。 調理経験のある方、料理が好きな方、大歓迎です！ 子ども達のかわいい笑顔や「おいしかったよ！」の声に癒されながら一緒にお仕事しませんか？ ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。 「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。 また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

東淀川区豊里4-3-6

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：平均4.8ヶ月分

今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 調理に係る業務全般（発注、調理、アレルギー対応、盛り付け、配膳、食器の洗浄、厨房内清掃、書類の作成、食育活動 等）をおまかせします。 調理以外にも食育活動を通して子どもたちと触れ合ったり、食べている様子を見に行くことで子どもたちの成長を近くで感じることができるとてもやりがいのあるお仕事です。 一緒に楽しく働ける方、大募集しています！ ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。 「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。 また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

中原区下小田中1-22-11 フラワーハイツ中原1F

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：平均4.8ヶ月分

今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 調理に係る業務全般（書類の作成、食育活動 等）をおまかせします。 当園では、ご家庭との連携にも力を入れ、保育士や調理職員でお子様の様子を共有するとともに、日々の送迎や行事などでのコミュニケーションを大切にしています。 職員間もとても仲が良く、子育て中の方もとても働きやすい会社です。ぜひ一緒にお仕事しませんか？ ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。 「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。 また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

仙川町1-16-7 ライオンズマンション仙川2F

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：平均4.8ヶ月分

今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 調理に係る業務全般（書類の作成、食育活動 等）をおまかせします。 子どもたちや保育士の仲間が「おいしい！」と言ってくれる笑顔にやりがいを感じられます。 食育活動やクッキングなどの行事を通して子どもたちとも触れ合うことができますので、子どもと接することが好きな方大歓迎です。 業務内容は優しい先輩職員たちが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。 「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。 また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

南流山9丁目3−1

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：平均4.8ヶ月分

北海道産小麦を使用した焼きたてパンを提供する「ペンギンベーカリー」にて、店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・接客や店舗運営におけるマネジメントや企画、戦略～売上管理等 ・パン製造全般（仕込み、分割、成形、焼成、仕上げ） ・使用材料の発注、在庫管理、原価管理 ・生産スケジュールの管理と商品ローテーションの最適化 ・パート・アルバイトへの技術指導、教育サポート ・店内での接客、レジ対応、商品陳列 など 『ペンギンベーカリー』は、「北海道の大地で育った小麦を使い、子どもからお年寄りまで毎日食べていただけるパン屋さん」をコンセプトに立ち上げたブランドです。北海道産小麦（ゆめちから、はるよこい）を使用し、美味しいパンを提供しています。 中でも、「海老カレーパンフォンデュ」は、カレーパングランプリで最高金賞を受賞した、『ペンギンベーカリー』ならではの逸品です。 北海道恵庭市で1号店をオープンして以来、全国に店舗展開を進め、現在約56店舗（2025年4月時点、一部FC店舗）を展開しています。 今後も全国に続々と店舗展開を予定です！

下落合3丁目17-35 コレタス目白 1F

※みなし残業30時間62,200円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変動なし）

北海道産小麦を使用した焼きたてパンを提供する「ペンギンベーカリー」にて、パン製造業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・パン製造全般（仕込み、分割、成形、焼成、仕上げ） ・使用材料の発注、在庫管理、原価管理 ・生産スケジュールの管理と商品ローテーションの最適化 ・パート・アルバイトへの技術指導、教育サポート ・店内での接客、レジ対応、商品陳列 ・接客や店舗運営におけるマネジメントや企画、戦略～売上管理 など 『ペンギンベーカリー』は、「北海道の大地で育った小麦を使い、子どもからお年寄りまで毎日食べていただけるパン屋さん」をコンセプトに立ち上げたブランドです。北海道産小麦（ゆめちから、はるよこい）を使用し、美味しいパンを提供しています。 中でも、「海老カレーパンフォンデュ」は、カレーパングランプリで最高金賞を受賞した、『ペンギンベーカリー』ならではの逸品です。 北海道恵庭市で1号店をオープンして以来、全国に店舗展開を進め、現在約56店舗（2025年4月時点、一部FC店舗）を展開しています。 今後も全国に続々と店舗展開を予定です！

下落合3丁目17-35 コレタス目白 1F

※みなし残業30時間51,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

人気シュークリーム専門店「ビアードパパ」で、店長として店舗運営全般をお任せします。 【仕事内容】 主な業務は、売上計画の策定・管理、アルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト管理、指示出しといったマネジメント業務です。飲食業界でのご経験を活かし、あなたの裁量で店舗を動かせるのが大きな魅力。慣れてきたら、季節商品の効果的なPR方法を考えたり、地域のお客様層に合わせた独自のイベントやキャンペーンを企画・実行したりと、アイデアを形にして売上アップを目指せます。 母体は埼玉、千葉、茨城で複数ブランド7店舗のFC展開を行う安定企業。安定基盤のもと、地域No.1を目指したお店作りをリードしてください。 ＜おすすめポイント＞ 多くの店舗が20時または21時に閉店するため、飲食業でもプライベートの時間を大切にできます。オペレーションがシンプルなので、経験が浅い方やブランクがある方も安心。FC展開が中心ですが、店長から先のエリアマネージャーといったキャリアパスも用意されています。さらに、他業態の業務を習得することで給与アップも可能。経験に自信がなくても、まずはご相談ください。

下柳420-1

※管理監督者となるため残業手当の支給無 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

川のほとりに佇む一軒家レストラン「coci」にて、キッチン業務全般をお任せします。 【仕事内容】 仕込みから盛り付け、調理全般、発注、片付けなど多岐にわたります。日本文化の”発酵”を取り入れた調理法や、産地・素材にこだわった新しいフレンチ、アジア×ヨーロッパのオリジナル料理を提供。料理からスイーツまで全て手作りで、本格的な調理技術と知識が確実に身につく環境です。 運営母体はプロデュース事業を展開する企業。店舗デザインやメニュー開発にも力を入れており、おしゃれな空間でスキルアップが目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗運営の経験を活かし、将来的にプロデュース事業へ挑戦できるキャリアパスが魅力。店舗ごとの裁量権も大きく、メニュー開発や企画など「お店作り」に深く関われます。

東3-16-10

※みなし残業30時間49,700円を含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間6カ月あり（期間中の給与変動なし） ※入社時は契約社員。入社5カ月後面談により無期正規雇用に変更 。給与査定あり

懐石料理店にて、将来の店長候補を募集します。 【仕事内容】 入社後は、接客、ドリンク作成、予約管理、発注、開閉店準備などの現場業務からスタート。徐々に、売上管理（戦略立案含む）、スタッフのシフト管理、イベント企画運営といった店長業務全般を学んでいただきます。 意欲と実力次第で、入社半年～1年で店長、1～3年でSV、約4年でグループリーダーへのスピーディーな昇格も可能。未経験からキャリアアップした先輩もいます。店舗展開が続く組織だからこそ、新たな役割も増加中。経営者感覚での数値管理や計画立案など、経営スキルを磨きながら成長できます。 運営は製造業と外食事業（16ブランド45店舗展開）を両輪とする安定企業。安心してキャリアを築いてください。 ＜おすすめポイント＞ 製造業と外食事業の異業種経営による揺るぎない安定基盤が強みです。月9日休み（2月は8日）を確保し、労務環境の安定化にも注力。安心して長く働ける体制を整えています。 今後も店舗展開を控えており、特に拡大中の関東エリアではSVやグループリーダーといった上のポジションも豊富。キャリアアップを目指す方にも最適です。

丸の内2-4-1丸の内ビルディング5F

※みなし残業32時間49,100円を含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中は契約社員。給与・待遇の変更なし）

「洋麺屋五右衛門」「星乃珈琲店」など、40以上の多彩なブランドを展開する日本レストランシステムで、店舗マネジメントをお任せします。 【仕事内容】 入社後はまず、店舗での調理や接客業務からスタート。一通りの作業を覚えたら、食材発注、人材育成、シフト管理、売上管理といったマネジメント業務を学んでいただきます。 あなたの役割は、部下やアルバイトを指導・育成し、お客様に最高の料理とサービスを提供できるお店を創り上げること。 東京・神奈川・埼玉を中心に展開しており、1社で様々な業態にチャレンジ可能です。飲食経験を活かし、店長としてステップアップしませんか？ ＜おすすめポイント＞ 大手企業ならではの安定基盤。賞与はもちろん、キャリア制度も充実。調理メインではなく、サービスやマネジメントで力を発揮したい方に最適です。深夜営業がなく、転居を伴う転勤もないため、腰を据えて長く活躍できます。

西新宿1-1-2 新宿メトロ食堂街B1F

※固定残業代月45時間分68,963円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

世界最大級のピザチェーン「ピザハット」が、体制強化のため増員募集を行います。 世界110カ国、18,500店舗以上を展開するグローバルカンパニーの基盤のもと、国内でも毎年50店舗の新規出店を計画中。高まるデリバリー需要を追い風に成長を続けています。 【仕事内容】 入社後はまず店長を目指し、店舗運営や売上管理をお任せします。成長中の企業だからこそ、明確な評価基準のもと昇格機会も豊富で、最短1年での昇格実績も。 店長経験後は、複数店舗を統括するスーパーバイザー、または本社（サポートセンター）でキャリアを築く道が拓けます。実際に商品開発、マーケティング、人事、IT部門などで活躍する先輩も多数。あなたの理想のキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも「ピザハットアカデミー」による3ヶ月間の研修で安心。残業代は全額支給、賞与は年間3ヶ月分の実績があります。全国型に加え、転勤のない「エリア限定社員」も選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

吾妻１丁目７−１ トナリエクレオつくばスクエア

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

世界最大級のピザチェーン「ピザハット」が、体制強化のため増員募集を行います。 世界110カ国、18,500店舗以上を展開するグローバルカンパニーの基盤のもと、国内でも毎年50店舗の新規出店を計画中。高まるデリバリー需要を追い風に成長を続けています。 【仕事内容】 入社後はまず店長を目指し、店舗運営や売上管理をお任せします。成長中の企業だからこそ、明確な評価基準のもと昇格機会も豊富で、最短1年での昇格実績も。 店長経験後は、複数店舗を統括するスーパーバイザー、または本社（サポートセンター）でキャリアを築く道が拓けます。実際に商品開発、マーケティング、人事、IT部門などで活躍する先輩も多数。あなたの理想のキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも「ピザハットアカデミー」による3ヶ月間の研修で安心。残業代は全額支給、賞与は年間3ヶ月分の実績があります。全国型に加え、転勤のない「エリア限定社員」も選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

西区新道１丁目４−３ プレミアム浅間町 １階

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

世界最大級のピザチェーン「ピザハット」が、体制強化のため増員募集を行います。 世界110カ国、18,500店舗以上を展開するグローバルカンパニーの基盤のもと、国内でも毎年50店舗の新規出店を計画中。高まるデリバリー需要を追い風に成長を続けています。 【仕事内容】 入社後はまず店長を目指し、店舗運営や売上管理をお任せします。成長中の企業だからこそ、明確な評価基準のもと昇格機会も豊富で、最短1年での昇格実績も。 店長経験後は、複数店舗を統括するスーパーバイザー、または本社（サポートセンター）でキャリアを築く道が拓けます。実際に商品開発、マーケティング、人事、IT部門などで活躍する先輩も多数。あなたの理想のキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 未経験でも「ピザハットアカデミー」による3ヶ月間の研修で安心。残業代は全額支給、賞与は年間3ヶ月分の実績があります。全国型に加え、転勤のない「エリア限定社員」も選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

都島区都島本通４丁目２３−５ カトリエーム中島 １Ｆ

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

カトープレジャーグループが運営する、1ミシュランキー(※)獲得のスモールラグジュアリーリゾート「ふふ 奈良」にて、副料理長候補を募集します。 【仕事内容】 料理長の右腕として、厨房業務全般をお任せします。私たちが大切にするのは、お客様に心から愉しんでいただくため、食材選びから一切妥協しない姿勢です。料理は温かいものを温かいうちに、冷たいものは冷たいうちに。器の温度や盛り付けの向きまでこだわり抜きます。あなたがこれまで培ってきた高度な技術と知識を、存分に発揮してください。 また、副料理長として厨房全体の動きに目を配り、的確な指示や他セクションとの連携も重要な役割です。 若手からベテランまで幅広く活躍する職場では、技術の伝承にも力を入れています。伝統的な技を現代に合わせた指導法で丁寧に伝えます。上下関係なく意見を交わせる風通しの良い環境で、コミュニケーションも活発。すぐにチームに溶け込めるはずです。 ＜おすすめポイント＞ あなたの経験とスキルは、業界でも高水準の給与ベースでしっかりと評価します。実力を正当に反映した待遇で、モチベーション高く活躍いただけます。また、遠方からのご応募もサポートするため、単身寮を完備しています。新しい環境でのスタートも安心です。奈良という歴史ある地で、一流のリゾートを舞台に、あなたのキャリアをさらに高めませんか。 ※ミシュランキー2025

高畑町1184-1

固定深夜手当20h分（11,864～14,124円）が含まれます。超過分は別途支給 ※管理監督者のため残業手当なし ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

わんたん麺専門店『広州市場』にて店長候補を募集いたします！ ＜主な仕事内容＞ 入社後、まず店舗運営業務全般（ホール・キッチン）を従事していただきます。 その後、3年目を目安に店長をお任せます。入社5年目には、高い実績を残せる店長へ。 その後は頑張り次第で、複数店舗を管理する役割や店舗開発などへのキャリアアップが可能！ 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

東五反田1丁目21-10

※経験やスキルに応じて決定します。 ※みなし残業30時間46,300円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

わんたん麺専門店『広州市場』にて店長候補を募集いたします！ ＜主な仕事内容＞ 入社後、まず店舗運営業務全般（ホール・キッチン）を従事していただきます。 その後、3年目を目安に店長をお任せます。入社5年目には、高い実績を残せる店長へ。 その後は頑張り次第で、複数店舗を管理する役割や店舗開発などへのキャリアアップが可能！ 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

西区高島2-16横浜ポルタB1F

※経験やスキルに応じて決定します。 ※みなし残業30時間46,300円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

レストラン「Restaurant & Bar TIDE TABLE Shiomi」にて、調理業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・調理業務全般 ・朝食・ランチ・ディナーの調理、盛り付け ・ビュッフェ料理の仕込み・提供 ・アラカルトメニューの調理 ・食材管理 ・衛生管理 ・在庫確認などの付随業務 ・洗い場作業やキッチン内のサポート業務

東京都江東区潮見2-8-16

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

ゴルフ場内レストランにて、仕込み・調理・盛り付けなど調理業務全般をお任せします。 入社後は、経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導。経験者は最短1ヶ月、未経験でも半年ほどで一通りの業務を習得できるのでご安心ください。ビュッフェではお客様の前で調理やサービスを行うこともあり、直接「美味しい」の声を聞けるやりがいも。 将来的にはメニュー提案やマネジメントにも挑戦し、主任、チーフ、料理長、さらには統括や役員へとキャリアアップも目指せます。 東急グループの安定基盤のもと、リゾート運営のリーディングカンパニーで調理スキルを磨きませんか。働き方は【全国エリア社員（転居を伴う異動あり）】と【エリア限定社員（転居を伴う異動なし）】から選択可能。あなたのライフプランに合わせたキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 月7千円～の格安寮や最大75％の家賃補助、入社時転居費用負担など住環境サポートが充実！東急グループの安定基盤に加え、研修制度も整っています。残業は月平均20h程度と少なめ。転勤の有無も選択可能で、プライベートと両立しやすい環境です。面接はオンラインのみで完結OK。

菅引638-83

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） 【全国エリア社員】 月給17万7,600円～30万6,000円 年収248万円～428万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安 【エリア社員社員】 月給16万9,600円～27万9,200円 年収220万円～362万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安

東急不動産ホールディングスグループの安定基盤のもと、全国に展開する会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』で、心のこもったサービスを提供しませんか。 働き方は「全国エリア社員（転居あり）」または「エリア限定社員（転居なし）」から選択可能。あなたのライフプランに合わせられます。 【仕事内容】 お任せするのは、施設内レストランでのホール業務全般です。お客様一人ひとりに寄り添うサービスを大切にしているため、マニュアルは必要最低限。あなたの個性を活かしたおもてなしを期待しています。施設によってはウェディングに携わるチャンスも。 入社後は経験豊富な先輩が丁寧にサポート。経験者は最短1ヶ月、未経験の方も約半年で独り立ちが可能です。将来的には主任、チーフ、副支配人、支配人へとキャリアアップでき、役員を目指す道も開かれています。希望があればフロントサービスへの配属もご相談ください。 ＜おすすめポイント＞ 東急グループならではの充実した福利厚生が魅力。月7千円～の格安寮完備、全国転勤のファミリー世帯には最大75%の家賃補助あり。入社時の転居費用も会社が負担します。残業は月平均20時間程度と少なめ。安定基盤で研修制度も整っており、安心して長くキャリアを築けます。選考はオンラインのみで完結可能です。

玉原高原

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） 【全国エリア社員】 月給17万7,600円～30万6,000円 年収248万円～428万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安 【エリア社員社員】 月給16万9,600円～27万9,200円 年収220万円～362万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安

レストラン「Restaurant & Bar TIDE TABLE Shiomi」にてパティシエ業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・パティシエ業務全般 ・デザート・焼き菓子の仕込み・製造・盛り付け ・ビュッフェボードおよびアラカルトでのスイーツ提供 ・朝食メニューの一部調理 ・盛り付け補助 ・食材管理 ・衛生管理 ・在庫確認などの付随業務 ・洗い場作業やキッチン内のサポート業務 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。製造スキルをしっかり身につけたら、マネジメント業務へのステップアップも可能ですし、店舗運営のノウハウも学べるので独り立ちも目指せます。

東京都江東区潮見2-8-16

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

勤務地は「全国エリア社員（転居伴う異動あり）」と「エリア限定社員（転居伴う異動なし）」からご自身のライフプランに合わせて選択可能です。 お任せするのは、会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』内レストランでのホール業務全般。施設によってはウェディングサービスに携わるチャンスもあります。 入社後は経験や能力に応じた業務からスタート。先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。早期のキャリアアップも可能で、経験者は最短1ヶ月、未経験の方も約半年でマネジメント業務へステップアップできます。 私たちが大切にしているのは、お客様一人ひとりに寄り添うあたたかなサービス。画一的なマニュアルは最低限にし、あなたらしいおもてなしを歓迎します。一般社員から支配人、さらに役員へと続く明確なキャリアパスもご用意。希望があればフロントサービスへの配属も可能です。安定した環境で、あなたの経験を活かしませんか。 ＜おすすめポイント＞ 月7,000円～の格安寮完備。全国転勤（ファミリー）の場合は家賃最大75％補助。入社時の転居費用も会社が負担します。東急グループの安定基盤に加え、残業は月20h程度と少なめ。プライベートも大切にできます。「転勤あり/なし」を選べるため、ライフステージが変わっても安心。面接はオンラインのみで完結可能です。

ニセコひらふ1条4丁目5番18号

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） 【全国エリア社員】 月給17万7,600円～30万6,000円 年収248万円～428万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安 【エリア社員社員】 月給16万9,600円～27万9,200円 年収220万円～362万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安

東急グループが運営するゴルフ場内レストランで、ホール業務全般をお任せします。私たちはマニュアルに縛られず、お客様一人ひとりに寄り添う温かなサービスを重視。あなたの個性を活かしたおもてなしを歓迎します。 入社後は能力に合わせてサポートするので、飲食業の経験が浅い方もご安心ください。経験者は最短1ヶ月、未経験でも約半年で独り立ちし、マネジメント業務へステップアップ可能。主任、チーフ、支配人への明確なキャリアパスもご用意しています。勤務地は転居ありの「全国エリア社員」、転居なしの「エリア限定社員」から選択可能です。 ＜おすすめポイント＞ 東急グループの安定基盤が魅力。月7千円～の寮、家賃補助（最大75％）、入社時転居費用負担など住宅サポートが充実しています。残業月20h程度とワークライフバランスも◎。転勤の有無も選択可能です。

北山字鹿山4026-2

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） 【全国エリア社員】 月給17万7,600円～30万6,000円 年収248万円～428万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安 【エリア社員社員】 月給16万9,600円～27万9,200円 年収220万円～362万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安

東急グループが運営するゴルフ場内レストランで、ホール業務全般をお任せします。私たちはマニュアルに縛られず、お客様一人ひとりに寄り添う温かなサービスを重視。あなたの個性を活かしたおもてなしを歓迎します。 入社後は能力に合わせてサポートするので、飲食業の経験が浅い方もご安心ください。経験者は最短1ヶ月、未経験でも約半年で独り立ちし、マネジメント業務へステップアップ可能。主任、チーフ、支配人への明確なキャリアパスもご用意しています。勤務地は転居ありの「全国エリア社員」、転居なしの「エリア限定社員」から選択可能です。 ＜おすすめポイント＞ 東急グループの安定基盤が魅力。月7千円～の寮、家賃補助（最大75％）、入社時転居費用負担など住宅サポートが充実しています。残業月20h程度とワークライフバランスも◎。転勤の有無も選択可能です。

菅引638-83

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） 【全国エリア社員】 月給17万7,600円～30万6,000円 年収248万円～428万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安 【エリア社員社員】 月給16万9,600円～27万9,200円 年収220万円～362万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安

東急グループが運営する、会員制リゾート「東急ハーヴェストクラブ」などに併設されたゴルフ場内レストランで調理スタッフを募集します。 【仕事内容】 仕込み、調理、盛り付けといった調理業務全般をお任せします。ご経験者は即戦力として、未経験の方も先輩のサポートのもと、ご自身のペースで（経験者1ヶ月、未経験半年目安）業務を習得できますのでご安心ください。ビュッフェでの接客など、お客様との触れ合いもやりがいです。将来的にはメニュー提案やマネジメントにも挑戦可能。一般から主任、チーフ、料理長、総料理長へと続く明確なキャリアパスもご用意しています。働き方は、転居を伴う異動ありの「全国エリア社員」、転居なしの「エリア限定社員」からご自身で選択可能です。安定基盤のもと、リゾート地で調理の腕を磨きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 働き方は「全国転勤あり」「エリア限定」から選択可能。残業は月平均20h程度と少なめです。月7千円～の格安寮や、家賃の最大75％を会社が負担する家賃補助（全国転勤の場合）など、生活サポートが充実。入社時に転居が必要であれば費用は会社が負担します。東急グループならではの安定基盤と充実の研修体制も魅力。選考はオンラインのみで完結可能です。

内田字双紙山670

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

【仕事内容】 東急不動産ホールディングスグループの一員として、全国100所以上のリゾート施設を運営する当社。ゴルフ場内にあるレストランにて、ホール業務全般をお任せします。 私たちはお客様一人ひとりに寄り添うあたたかなサービスを重視しており、マニュアルは必要最低限。あなたの経験と個性を存分に発揮できる環境です。 入社後はスキルに応じた業務からスタート。先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。経験者は最短1ヶ月、未経験でも約半年でマネジメント業務へステップアップ可能。一般社員から主任、チーフ、支配人、さらには役員まで明確なキャリアステップをご用意しています。 働き方は、転居を伴う異動がある【全国エリア社員】と、転居を伴う異動がない【エリア限定社員】からご自身で選択可能です。安定基盤のもと、あなたらしいキャリアを築きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 月7,000円～の格安寮完備！全国転勤を選択した場合は、家賃の最大75％を会社が補助します。入社時の転居費用も負担。東急グループの安定基盤に加え、研修・教育体制も充実しています。残業は月20時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる環境です。勤務地は転勤あり・なしを選択可能。面接はオンラインのみで完結します。

大台2176

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） 【全国エリア社員】 月給17万7,600円～30万6,000円 年収248万円～428万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安 【エリア社員社員】 月給16万9,600円～27万9,200円 年収220万円～362万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安

東急不動産ホールディングスグループとして、全国100以上のリゾート施設を運営する当社。会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』内のレストランで、ホール業務全般をお任せします。 施設によりウェディングを担当することも。 働き方は【全国エリア社員（転居あり）】【エリア限定社員（転居なし）】から選択可能。あなたのライフプランに合わせてご活躍いただけます。 私たちが大切にするのは、お客様一人ひとりに寄り添うあたたかなサービス。マニュアルは必要最低限ですので、あなたの接客スキルや経験を存分に発揮してください。 入社後は能力に合わせて業務をお任せし、先輩がしっかりサポート。経験者は最短1ヶ月、未経験でも半年ほどで独り立ちが可能です。 一般から主任、チーフ、支配人、さらにその上を目指せる明確なキャリアパスもご用意。安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 月7,000円～の格安寮や、家賃の最大75％を会社が負担する家賃補助（規定有）など、充実の住居サポートが魅力。東急グループの安定基盤に加え、研修体制も万全です。転勤の有無を選べる勤務形態や、残業月20h程度と少なめな点もポイント。オンライン面接のみで選考完結も可能です。

湯本塩原字前黒

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） 【全国エリア社員】 月給17万7,600円～30万6,000円 年収248万円～428万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安 【エリア社員社員】 月給16万9,600円～27万9,200円 年収220万円～362万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安

横浜駅西口に7店舗の飲食店を展開する太洋観光株式会社で、店舗運営を支える本部スタッフを募集します。あなたの貴重な店舗経験を、今度は本部という新しいステージで活かしませんか？ 【仕事内容】 主な業務は、売上や労働時間の管理、店舗朝礼での情報共有といった日次業務から始まります。午後は各店舗とのミーティングで連携を深め、販促物の作成や数値管理を通じて集客と経営戦略をサポート。 さらに、従業員の指導・教育、取引先との折衝、店舗の安全保守、在庫管理など、業務は多岐にわたります。店舗運営に関わるあらゆる側面から現場を支え、時には店長の業務を分担しながら、会社全体の成長を牽引する重要なポジションです。現場と本部を繋ぐ架け橋として、あなたの力を貸してください。 ＜おすすめポイント＞ 店舗運営の経験を活かし、本部スタッフとして新たなキャリアを築けます。本部職ならではの土日休み（月8日休み）で、プライベートの時間も確保。退職金制度も完備しているため、安心して長く活躍できる環境です。勤務地は横浜駅チカで通勤も便利。現場と本部を繋ぐ重要な役割を担いながら、安定した基盤のもとで働きませんか。

西区南幸1-5-29

※みなし残業30時間55,000円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

滋賀県彦根市に本社を置き、創業70年の歴史を持つ石原産業。アミューズメントや不動産事業を基盤とする安定企業が運営する飲食事業部で、キッチンメインでご活躍いただく将来の幹部候補を募集します。 【仕事内容】 配属は本格広東料理を提供する「中国料理 龍鱗」など。まずは調理業務全般（仕込み、調理、洗い場）からスタートし、習熟度に応じて仕入れ・発注、原価管理、スタッフ育成、新メニュー開発まで幅広くお任せします。調理技術だけでなく、店舗運営のノウハウやマネジメントスキルも習得可能。入社数年で店長への昇格実績もあり、キャリアアップを目指せる環境です。人柄重視の採用を行います。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。滋賀県トップクラスの給与水準と安定した経営基盤が魅力です。賞与年2ヶ月（2023年実績）の支給実績もあり。スタッフの定着率が高く、長く安心して働ける環境でキャリアアップも目指せます。

旭町9-11 石原ビル5F

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）※期間終了後に給与見直しあり

創業70年、滋賀県でアミューズメントや不動産事業を基盤とする「石原産業」の飲食事業部で、将来の幹部候補として店舗運営をお任せします。 『龍鱗』『一魂家』『牛角』『BABY FACE PLANETS』など、本格中華からカフェまで多彩なFC業態を展開中です。 【仕事内容】 まずはホールでの接客・提供業務からスタートし、慣れてきたら既存メニュー改良や新メニュー開発、売上管理、スタッフ育成支援といったマネジメント業務全般に携わっていただきます。「誰にでもできる簡単なことを、誰もできないくらい真剣に行う」という想いを大切に、お客様からの感謝を頂く仕事です。入社数年での店長昇格実績も豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。人柄重視で面接します。安定企業でキャリアアップが目指せ、社員の定着率も高い環境です。高水準の給与ベースに加え、賞与（2023年実績2ヶ月分）もしっかり支給します。

八幡中山町460番地

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

創業70年、滋賀県でアミューズメントや不動産事業を基盤とする「石原産業」の飲食事業部で、将来の幹部候補として店舗運営をお任せします。 『龍鱗』『一魂家』『牛角』『BABY FACE PLANETS』など、本格中華からカフェまで多彩なFC業態を展開中です。 【仕事内容】 まずはホールでの接客・提供業務からスタートし、慣れてきたら既存メニュー改良や新メニュー開発、売上管理、スタッフ育成支援といったマネジメント業務全般に携わっていただきます。「誰にでもできる簡単なことを、誰もできないくらい真剣に行う」という想いを大切に、お客様からの感謝を頂く仕事です。入社数年での店長昇格実績も豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。人柄重視で面接します。安定企業でキャリアアップが目指せ、社員の定着率も高い環境です。高水準の給与ベースに加え、賞与（2023年実績2ヶ月分）もしっかり支給します。

字堀小字三白2500-4

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

滋賀県を基盤に創業70年。アミューズメント事業で培った安定基盤をもとに、飲食事業部を拡大中です。「中国料理 龍鱗」「ラーメン一魂家」「牛角」「BABY FACE PLANETS」など、地域で愛される人気FC店を運営しています。 【仕事内容】 お任せするのは、店舗運営を担うキッチンメインの店舗スタッフ。調理、仕込み、盛り付け、洗い場といった現場業務からスタートし、徐々に売上管理、仕入れ、既存メニューの改良や新メニュー開発、スタッフ育成・管理などのマネジメント業務全般に挑戦していただきます。「人を大事にする」社風のもと、入社数年で店長に昇格した実績も多数。人柄重視の採用です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。創業70年の安定基盤でキャリアアップを目指せます。高水準の給与ベースに加え、賞与の支給もあり。長く働ける環境です。

字堀小字三白2500-4

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

滋賀県で創業70年。アミューズメントや不動産事業を基盤に持つ安定企業「石原産業」の飲食事業部で、キッチンメインの店舗運営スタッフを募集します。配属先は「中国料理 龍鱗」など、広東料理をベースにした本格中華を提供する店舗です。 【仕事内容】 まずは調理、仕込み、盛り付けなどのキッチン業務からスタート。慣れてきたら、売上・原価管理、スタッフ育成、新メニュー開発といったマネジメント業務全般へステップアップしていただきます。入社数年で店長へ昇格した実績も多数。「人を大事にする」社風で、面接は人柄重視。あなたの意欲を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅くても意欲があれば歓迎します。滋賀エリアでは高水準の給与ベースが魅力。賞与も昨年実績2ヶ月分を支給しました。70年の安定企業で定着率も高く、腰を据えてキャリアアップが可能です。

旭町9-11 石原ビル5F

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）※期間終了後に給与見直しあり

滋賀県で創業70年。アミューズメント事業を母体に持つ安定企業「石原産業」の飲食事業部で、キッチンメインの店舗運営スタッフを募集します。 当社は『ラーメン一魂家』『中国料理 龍鱗』『牛角』など、ラーメン、中華、焼肉、カフェといった多彩な業態をFC展開中です。 【仕事内容】 主な業務は、ホールでの接客や、キッチンでの調理・仕込み・洗い場など。慣れてきたら、売上・数値管理、スタッフ育成、仕入れ、メニュー改良といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 業績好調により新店拡大に注力しているため、キャリアアップのチャンスも豊富。入社数年で店長へ昇格した実績もあります。人柄重視の採用です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。安定した企業基盤のもと、長く安心して働ける環境です。滋賀県内では高水準の給与ベースに加え、賞与年2ヶ月（2023年実績）も支給。早期のキャリアアップも目指せます。

西今町字品井戸55-1

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）※期間終了後に給与見直しあり

東証上場のグループ企業として安定経営を行っている株式会社クスリのアオキで調理スタッフとして活躍しませんか？ まずは現場のお仕事から慣れていただき、キャリアアップを目指してください。 商品の製造、パック値付けや陳列作業からスタート。 惣菜の調理やパックへの盛り付け、値引き対応、調理場や棚の清掃などをお任せします。 調理はマニュアルがあり、食材も加工済みのものが多いため、効率よく作業に臨めます。 ゆくゆくは、発注作業、部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理など、マネジメントする立場を目指していただきます。公正な評価制度で男女ともに活躍できる当社は、店長や取締役にも女性が在籍。 ワークライフバランスを重視した働きやすい環境で、共に成長していける仲間を募集します。 ＜おすすめポイント＞ 経験に応じて給与は比較的高めです。 ワークライフバランスを意識した働きやすい環境が魅力。寮・社宅も完備しており、家賃の半額と駐車場代を会社が負担します。

唐崎三丁目1番10号

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

最良・最高の食材を使用し、新しい感覚のフレンチを提供する当店で、副料理長としてお仕事をお任せいたします。 あなたの経験やスキル、センスを存分に活かして、最高の料理を提供しましょう。 また、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 アイデアはぜひ積極的に発信してください。私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★POINT ・本格フレンチのフルコース（アミューズからデザートまで）をご提供。 ・"ミシュランガイド京都・大阪2024・2025掲載"のレストランとして、高クオリティな料理＆サービスを完全予約制でご提供。 ・残業は月に5時間程度と働きやすい環境です。

中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー1F

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

京都の割烹料理屋が展開する創作焼肉店にて、調理全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ランチ、ディナーに向けた、準備、調理、提供を行っていただきます。 ・調理 ・盛り付け ・清掃 など また、カウンターでは接客も業務に含まれます。 ■入社後の流れ 今までの経験、実技を確認した上で、ポジションを決めさせていただきます。 当店の運営を先輩から徐々に学び覚えてください。 実力次第でキャリアアップできる環境です。あなたのペースでどんどん上のポジションを目指してください！

北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト2階

※みなし残業45時間73,400円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間2ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

調理職員として、ご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、ご提供、衛生管理をお任せいたします。 また、調理職員の勤怠管理、厨房の衛生管理・食材の発注なども行っていただきます。 私たちは、「誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして豊かな高齢社会の実現に貢献します」という経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。 「こんなサービスがあれば、ご利用者に喜んでもらえるはず」 「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境にしたい」 そんなあなたの想いやアイデアを実現できる会社です。 ともに、“理想の介護”をつくってみませんか？ 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

南区栄町13-5

※みなし残業30時間45,938円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

滋賀県を基盤に創業70年。アミューズメント事業で培った安定基盤をもとに、飲食事業部を拡大中です。「中国料理 龍鱗」「ラーメン一魂家」「牛角」「BABY FACE PLANETS」など、地域で愛される人気FC店を運営しています。 【仕事内容】 お任せするのは、店舗運営を担う店舗スタッフ。調理、仕込み、盛り付け、洗い場といった現場業務からスタートし、徐々に売上管理、仕入れ、既存メニューの改良や新メニュー開発、スタッフ育成・管理などのマネジメント業務全般に挑戦していただきます。「人を大事にする」社風のもと、入社数年で店長に昇格した実績も多数。人柄重視の採用です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。創業70年の安定基盤でキャリアアップを目指せます。滋賀県内では高水準の給与ベースに加え、賞与の支給もあり。長く働ける環境です。

長曽根南町478 グリーンプラザ1F

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大阪上本町駅近くの「ホテルアウィーナ大阪」で、宴会場の調理スタッフを募集します。当ホテルは公立学校共済組合が運営する福利厚生施設であり、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。年間休日は115日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 お任せするのは、最大300名規模の宴会場で提供する和洋さまざまな料理の調理業務です。結婚披露宴や法要、各種パーティーなど、お客様の大切なシーンを彩るやりがいのある仕事です。これまでの調理経験を活かし、安定した職場で更なるスキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。お客様に喜んでいただける料理を一緒に提供しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 公立学校共済組合が運営母体という、抜群の安定基盤が最大の魅力です。年間休日は115日あり、ワークライフバランスを重視する方にも最適。福利厚生施設ならではの落ち着いた環境で、無理なくキャリアを築けます。勤務地は「大阪上本町」駅チカとアクセスも良く、通勤のストレスもありません。安定とやりがいを両立したい方にぴったりの職場です。

天王寺区石ケ辻町19-12

※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約は1年ごとの更新です。