店長・マネージャー（候補）の検索結果

「食」「ファッション」「アート」「音楽」など、多岐にわたる文化的な専門性を持つトランジットグループで、マネージャーとして活躍しませんか？ 世の中に新しいスタイルを創出する当社で、東京エリアのオリジナリティ豊かな店舗をあなたの力で盛り上げてください！ お持ちの経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことも、別業態で新たなスキルを身につけることも可能。 多様な企業とのコラボカフェやレストランで、幅広い経験を積みながらキャリアアップしたい方に最適です。 マネージャーとして、スタッフの管理・育成、売上の管理、予算作成、クライアント対応等、店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 お客様の心が躍るような、忘れられない特別な“ワクワク体験”ができる『遊び場』を、あなたのスキルと個性で創り上げてください。 今後のオープン計画も多数あり、適性に応じて新店でご活躍いただけます。 ＜おすすめポイント＞ 有名ブランドや企業とのコラボ店など、話題性の高い人気店を多数運営しています （例：2025年8月オープンの銀座ティファニー内「ブルーボックスカフェ」など）。 年間休日111日、月9日休みとプライベートも充実。社員公募制度、副業制度、パートナーシップ宣言制度など、独自の福利厚生も魅力です。

有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷１F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間91,500円を含む。超過分は別途支給。

「食」「ファッション」「アート」「音楽」などを融合させ、世の中に新しいスタイルを創出するトランジットグループで、アシスタントマネージャーとして活躍しませんか？ 東京エリアのオリジナリティ豊かな店舗を、あなたの力で盛り上げてください！ お持ちの経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことも、別業態で新たなスキルを身につけることも可能。 多様な企業とのコラボカフェやレストランで、幅広い経験を積みながらキャリアアップしたい方に最適です。 アシスタントマネージャーとして、接客業務を中心に、スタッフの管理・育成、売上管理など、店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 お客様の心が躍るような、忘れられない特別なワクワク体験を提供し、「さすがトランジット」と言われるお店を共に創りましょう。 スタッフの個性を尊重し、アイデアを歓迎する環境です。 ＜おすすめポイント＞ 有名ブランドや企業とのコラボ店など、話題性の高い人気店を多数運営しています（銀座ティファニー内の「ブルーボックスカフェ」など）。 年間休日111日と、プライベートも充実。独自の福利厚生として「社員公募制度」「副業制度」「パートナーシップ宣言制度」「プレグナンシーサポート制度」などがあります。

神宮前4-12-10 表参道ヒルズ 本館3F E-304区画

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※月給には固定残業代月40時間分（74,900～91,500円）含む。超過分は別途支給 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回

トヨタ自動車が仕掛ける和スイーツと日本各地の魅力を楽しむカフェラウンジ「LEXUS MEETS... （レクサス ミーツ）」で、 ジェネラルマネージャーとして活躍しませんか？ 東京ミッドタウン日比谷1階という最高級のロケーションで、トヨタのブランドアンバサダーとして、店舗を牽引してください。 店内は「まだ知らない日本全国の道の先につながる魅力」をテーマに、全国の道をモチーフにしたインテリアに彩られています。 お客様には、五街道団子や名店のスイーツ、西京焼き定食などを通じて、日本各地を旅するような体験を提供します。 あなたには、VIP接遇、クライアントワーク、スタッフ教育・数値管理など、マネジメント業務全般をお任せします。 歴史やビジョンを含むホール接客業務、店舗運営に関わる各種管理業務、大手国内メーカーの定例会議や企画会議の資料作成など、幅広い業務でリーダーシップを発揮し、 店舗運営をより良くするためのアイデアを積極的に発信してください。 ＜おすすめポイント＞ 有名ブランドや企業とのコラボ店など、話題性の高い人気店を多数運営しています（銀座ティファニー内の「ブルーボックスカフェ」など）。 年間休日111日と、プライベートも充実。

有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷１F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間74,900円を含む。超過分は別途支給。

お客様に最高の「食」の体験を提供するため、店長候補としてご活躍ください。 接客業務から店舗運営、マネジメントまで、幅広いスキルが身につく環境です。 接客業務では、お客様のご案内、オーダー、配膳、ドリンク作成、会計、バッシングなど、ホールでのサービス全般をお任せします。 お客様の笑顔を直接見られる、やりがいのある仕事です。 業務に慣れてきたら、管理運営業務にも積極的に携わっていただきます。 スタッフの管理・育成、シフト作成、仕入れや在庫などの数字管理、衛生管理、そしてあなたのアイデアを活かしたメニュー開発や販売促進企画の立案など、 店舗運営の核となる業務を通して、大きく成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 接客業務から店舗運営・マネジメントまで、幅広いスキルを習得できます。 メニュー開発や販売促進企画に携われ、あなたのアイデアを形にできます。 将来的に店長として大きくキャリアアップを目指せます。

宇田川町15-1 渋谷パルコ B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,419円を含む。超過分は別途支給。

東証プライム上場企業の一員として、ウエディングプランニングから施設運営までを統括する支配人として活躍しませんか？ 私たちは、食品の生産から販売までを一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルで、お客様に最高の「食」の感動を提供しています。 新郎新婦のご要望や理想をヒアリングし、綿密な計画を立てて実行するトータルプロデュース・プランニングをお任せします。 結婚式全体を取り仕切る心強い相棒として、二人の夢を形にしてください。 プランナー業務に加え、施設運営、シフト管理、スタッフの育成・指導などのマネジメント業務、施設全体の売上管理、事業戦略の策定といった支配人としての業務も担っていただきます。 キャリアの幅は無限大。独立制度もあり、あなたの夢を応援します。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回（人事部長・現場責任者）のみとスピーディーです。 キャリアアップのチャンスが豊富で、本部職（商品開発、教育、流通など）も目指せます。 カンパニー制度の導入により、さらに上を目指しやすい環境です。独立制度も充実しています。

中区新山下3-4-17　カリカチュアビル2階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間（57,799円～）＋深夜30時間を含む。超過分は別途支給。

白金エリアで地元の方々や芸能人にも愛される「焼肉KIM」で、店長候補を募集します！ 私たちは、単なる焼肉店に留まらず、フレンチや和食のテイストを取り入れた独自の焼肉料理を提供し、お客様に最高の「食」体験をお届けしています。 現在、白金の本店にて今後の成長を共に支える新たなリーダーを求めています。 あなたには、店舗の「顔」としてお客様を魅了し、スタッフと共に店を成長させる店長候補としての業務をお任せします。 具体的な業務内容は、お客様への最高のおもてなしを提供する接客業務全般が中心です。 さらに、店舗運営の核となるシフト管理やアルバイト教育を通じて、チームをまとめ上げ、活気ある店舗を創り上げてください。 フレンチや和食出身のシェフが手掛ける高品質な肉料理に触れながら、店舗マネジメントスキルを磨ける環境です。 あなたのリーダーシップと情熱で、「焼肉KIM」をさらに魅力的な場所にしていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 白金・茅場町の有名店「焼肉KIM」で働けます。高品質な肉に触れ、フレンチや和食の要素を取り入れた独自の焼肉料理に携わる経験が積めます。 若手から60代の方も活躍中、経験豊富な方も安心してご応募いただけます。

白金2丁目2−2

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

「C³（シーキューブ）」または「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて、店長業務をお任せします。 1969年創業、百貨店を中心に全国展開し、海外にも進出する有名ブランドで、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？ 売上管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理といった店舗運営全般に加え、百貨店や企業向けの営業もお任せします。 お客様をハッピーにするお菓子づくりを目指し、こだわりの素材・技術・想像力を駆使した商品を提供する店舗を牽引してください。 「アンリ・シャルパンティエ」では生菓子や焼き菓子、オンラインショップ、カフェ事業を展開。 「C³」はティラミスの3つのC（コーヒー・チーズ・カカオ）に由来し、駅ナカ・駅チカ店舗も多数。 EC事業や卸売事業も行う当社で、安定した基盤のもと、店長として大きく成長できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 残業代は別途支給。年間休日110日に加え、連続休日制度（5連続休日も実施）があり、プライベートも充実。

浦和区高砂1-15-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ▼モデル年収 30歳／課長…629万円 35歳／課長…658万円

「C³（シーキューブ）」または「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて、店長業務をお任せします。 1969年創業、百貨店を中心に全国展開し、海外にも進出する有名ブランドで、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？ 売上管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理といった店舗運営全般に加え、百貨店や企業向けの営業もお任せします。 お客様をハッピーにするお菓子づくりを目指し、こだわりの素材・技術・想像力を駆使した商品を提供する店舗を牽引してください。 「アンリ・シャルパンティエ」では生菓子や焼き菓子、オンラインショップ、カフェ事業を展開。 「C³」はティラミスの3つのC（コーヒー・チーズ・カカオ）に由来し、駅ナカ・駅チカ店舗も多数。 EC事業や卸売事業も行う当社で、安定した基盤のもと、店長として大きく成長できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 残業代は別途支給。年間休日110日に加え、連続休日制度（5連続休日も実施）があり、プライベートも充実。

西区高島2-18-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ▼モデル年収 30歳／課長…629万円 35歳／課長…658万円

「C³（シーキューブ）」または「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて、店長業務をお任せします。 1969年創業、百貨店を中心に全国展開し、海外にも進出する有名ブランドで、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？ 売上管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理といった店舗運営全般に加え、百貨店や企業向けの営業もお任せします。 お客様をハッピーにするお菓子づくりを目指し、こだわりの素材・技術・想像力を駆使した商品を提供する店舗を牽引してください。 「アンリ・シャルパンティエ」では生菓子や焼き菓子、オンラインショップ、カフェ事業を展開。 「C³」はティラミスの3つのC（コーヒー・チーズ・カカオ）に由来し、駅ナカ・駅チカ店舗も多数。 EC事業や卸売事業も行う当社で、安定した基盤のもと、店長として大きく成長できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 残業代は別途支給。年間休日110日に加え、連続休日制度（5連続休日も実施）があり、プライベートも充実。

大井1-50-5　 阪急百貨店 大井食品館

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ▼モデル年収 30歳／課長…629万円 35歳／課長…658万円

テイクアウト専門の飲食店「福のから」で、店長候補としてお店を牽引しませんか？ 店舗での手作りにこだわり、多種多様なメニューを提供する当社で、お客様に「美味しい」と「真心」を届けましょう！ あなたには、店舗運営全般をお任せします。 まずは、仕込み、調理、販売、接客といった店舗業務の基本を習得。 その後、アルバイトスタッフの育成、売上管理、発注・在庫管理、店舗の業績改善に向けた施策提案・実行など、店長としての中核業務を担っていただきます。 唐揚げだけでなく、手作り惣菜や豊富なメニューを通して、お客様の健康と笑顔をサポートするやりがいある仕事です。 独立支援制度（FC展開）もあるため、将来的に自分のお店を持つことも可能です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援制度（FC展開）があり、将来的に自分のお店を持つことも可能です。 唐揚げだけでなく、他のメニューも豊富で、幅広い調理スキルや店舗運営のノウハウが身につきます。 女性が中心となって活躍する店舗が多く、働きやすい環境です。

金沢区谷津町378

※試用期間12ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間68000円を含む。超過分は別途支給。

都内を中心に展開するテイクアウト専門の飲食店「福のから」で、店長候補としてお店を牽引しませんか？ 店舗での手作りにこだわり、多種多様なメニューを提供する当社で、お客様に「美味しい」と「真心」を届けましょう！ あなたには、店舗運営全般をお任せします。 まずは、仕込み、調理、販売、接客といった店舗業務の基本を習得。 その後、アルバイトスタッフの育成、売上管理、発注・在庫管理、店舗の業績改善に向けた施策提案・実行など、店長としての中核業務を担っていただきます。 唐揚げだけでなく、手作り惣菜や豊富なメニューを通して、お客様の健康と笑顔をサポートするやりがいある仕事です。 独立支援制度（FC展開）もあるため、将来的に自分のお店を持つことも可能です。あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援制度（FC展開）があり、将来的に自分のお店を持つことも可能です。 唐揚げだけでなく、他のメニューも豊富で、幅広い調理スキルや店舗運営のノウハウが身につきます。 女性が中心となって活躍する店舗が多く、働きやすい環境です。

東大泉1-37-4

※試用期間12ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間68000円を含む。超過分は別途支給。 （給与例） 店長クラス：月給326,000円

2025年1月、港区高輪（品川エリア）にリノベーションオープンしたアンティークな邸宅ウエディング＆レストラン施設で、レストランマネージャーを募集します。 品川駅高輪口から徒歩6分の好立地。街の喧騒を忘れさせるヨーロピアンの邸宅で、お客様に非日常の感動を届けませんか？ 当社は既にレストラン「Brasserie la Maison」をオープンし、魅力的なレストラン作りをチームで進めています。 あなたには、このレストランの運営全般をお任せします。 お客様への最高のサービス提供はもちろん、スタッフのマネジメント、売上・予約管理、プロモーション戦略の立案など、幅広い業務を通じて、レストランの顔として活躍してください。 PASSIO’N Zとして湘南・軽井沢に次ぐ重要な拠点となる当施設で、コンセプトやプロモーション戦略を共に考え、新しい価値を創造していきましょう。 お客様の満足度とスタッフの働きやすさを追求し、一日一組限定の特別なウエディングも手掛けています。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日120日と非常に多く、ワークライフバランスが充実。一日一組限定のウエディングなので拘束時間が短いです。 面接は1回のみとスピーディー。労務環境が非常にホワイトで、スタッフのほとんどがバスで通勤するほど働きやすさを重視しています。

高輪４丁目２４−４０ プリンセスガルテン内

※試用期間なし ※みなし残業15時間29,300円を含む。超過分は別途支給。

今後も続々と新規出店を控える「いなば和幸」で、店長候補として、そして近い将来の幹部候補として、当社の未来を担う仕事をお任せします。 真心こめた手作りとんかつが自慢の当社で、お客様に最高の「食」の感動を届けませんか？ ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当していただきますが、メインは店舗マネジメント全般です。 メニュー開発、販促企画立案など、大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組むことができます。 アルバイト・パートスタッフの管理・教育、店長のサポートといった役割を通じて、店舗運営のノウハウを習得し、早期の昇給昇格を目指してください。 当社は年功序列とは無縁。半年でSVへ昇格、最年少の部長が誕生するなど、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 1店舗あたり社員2～3名、アルバイト・パート15～25名程度で、女性店長も多数活躍中。様々な職歴を持つ仲間と共に、チームとして成長していきましょう。 【会社情報】 1976年創業、関東・関西を中心に49店舗（9ブランド）を展開するとんかつ専門店です。 40年以上守り抜いてきたこだわりを貫き、真心こめた手作りとんかつが特徴です。

此花区島屋6-2-61　 ユニバーサル・シティウォーク大阪5F

※試用期間1～3ヶ月（期間中、時給1300円～。ほか条件変動なし）※副店長以上採用予定者は時給1500円 ※みなし残業30時間49,700円を含む。超過分は別途支給。

今後も続々と新規出店を控える「いなば和幸」で、店長候補として、そして近い将来の幹部候補として、当社の未来を担う仕事をお任せします。 真心こめた手作りとんかつが自慢の当社で、お客様に最高の「食」の感動を届けませんか？ ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当していただきますが、メインは店舗マネジメント全般です。 メニュー開発、販促企画立案など、大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組むことができます。 アルバイト・パートスタッフの管理・教育、店長のサポートといった役割を通じて、店舗運営のノウハウを習得し、早期の昇給昇格を目指してください。 当社は年功序列とは無縁。半年でSVへ昇格、最年少の部長が誕生するなど、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 1店舗あたり社員2～3名、アルバイト・パート15～25名程度で、女性店長も多数活躍中。様々な職歴を持つ仲間と共に、チームとして成長していきましょう。 【会社情報】 1976年創業、関東・関西を中心に49店舗（9ブランド）を展開するとんかつ専門店です。 40年以上守り抜いてきたこだわりを貫き、真心こめた手作りとんかつが特徴です。

伏見区桃山町山ノ下32 MOMO Terrace 本館 1F

※試用期間1～3ヶ月（期間中、時給1300円～。ほか条件変動なし）※副店長以上採用予定者は時給1500円 ※みなし残業30時間49,700円を含む。超過分は別途支給。

全国に140棟以上の宿泊施設を展開する安定企業で、レストランマネージャー（責任者）としてご活躍ください。 社会情勢に左右されにくい安定した経営基盤のもと、あなたのマネジメント経験を活かし、レストランの「顔」となり「食」の感動を創造しませんか？ レストラン運営の責任者として、ホール・キッチンの全体管理をお任せします。 お客様への最高のサービス提供はもちろん、売上・原価・予算管理、スタッフの採用・育成、シフト管理、衛生管理（HACCP）など、多岐にわたるマネジメント業務を統括していただきます。 ホテルマイステイズ五反田駅前のような都心型ホテルから、リゾートホテル、温泉宿まで、多彩な施設での経験を通して、幅広い店舗運営スキルを磨けます。 全国コースまたは地域限定コースから、転勤の有無を含め、希望に合わせた働き方を選べるため、安心して長期的なキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ WEB面接も可能です。 転勤の有無を選べ、転勤ありの場合、寮費月1万円（電気・ガス・水道代込）や手厚い転居時サポート（転居費会社負担、支度金10万円、転勤手当1.5～3万円 帰省旅費月1回、単身赴任手当4万円）があります。

港区弁天1-2-3　

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「ア・ラ・カンパーニュ」は、旬のフルーツを使用したタルトの専門店です。 お客様のご案内、オーダー取り、フード・ドリンクの提供、盛り付け・調理補助、洗い物などの店舗業務全般に加え、近い将来、店長として店舗運営全般を担っていただきます。 当社では、単なる業務をこなすだけでなく、お客様一人ひとりに最高の体験を提供し、店舗の成長を自らの手で牽引する「店長」という役割を非常に重視しています。 具体的には、入社後まずは、お客様との接点であるホールでのサービス業務（ご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供）を習得。並行して、バックヤードでの盛り付けや調理補助、洗い物といったキッチン業務にも携わり、店舗全体のオペレーションを理解していただきます。 その後、あなたの成長に合わせて、以下の多岐にわたるマネジメント業務をお任せしていきます。 店舗経営のノウハウを幅広く習得し、本部やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる、非常にやりがいのあるポジションです。

中央区明石町40 大丸神戸店 B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,055円を含む。超過分は別途支給。

SHARI流川店の店舗マネージャーとして、店舗運営の全般を担い、組織の中核として活躍していただきます 。まずは、店舗スタッフの教育やシフト管理を中心に、日々の運営を円滑に行い、店舗の業績向上を目指してください。 ランチ・ディナーのサービスや宴会・パーティの運営では、お客様に最高の食事体験を演出。 スタッフの採用から教育、シフト管理、パフォーマンス評価まで担当し、チーム全体の士気を高めます。 店舗の運営全般に関わり、顧客対応やクレーム処理を通してサービス向上に努めます。 売上や経費管理、予算達成に向けた施策実行、業績分析、改善策立案も重要です。 新メニューやプロモーションの企画・実施、顧客ニーズを反映させたメニュー開発や宴会プラン構築も行います。 これらの業務を通じて、店舗の運営力を強化し、持続可能な成長を目指していただきます。 ＜おすすめポイント＞ 母体がしっかりしており、安定した環境で働けます。 店舗はおしゃれな雰囲気で、洗練された空間でサービスを提供できます。 休みもしっかり取れ、労務環境も良好です。採用ハードルは高すぎず、面接は1回のため、スピーディーな選考が可能です。

中区薬研堀7-8 ステイタス21 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間68,500円を含む。超過分は別途支給。

アパレルブランドが母体のおしゃれなカフェで、店長候補として、お店をゼロから創り上げるやりがいを感じませんか？ お客様に最高の体験を提供し、共に新しいブランドの顔となるお店を築き上げてくれる方を募集します。 主な業務は、店舗運営全般のマネジメントです。具体的には、売上・計画立案、スタッフの採用・育成・シフト管理、在庫管理、発注業務など、店舗経営の核となる業務を担っていただきます。 オープニングスタッフとして、お店の立ち上げから関わり、オペレーション構築や店舗業務改善にも積極的にアイデアを発信してください。 お客様への接客はもちろん、簡易な調理補助も行い、店舗全体を把握していただきます。 働いているスタッフからの「手厚いサポートで成長できる」「目標達成でインセンティブ」といった声が示す通り、頑張りが評価される環境です。 あなたのリーダーシップで、お客様にもスタッフにも愛されるお店を創り上げましょう。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日120日と非常に多く、プライベートと両立しやすいです。 即入社が可能なため、すぐに新しい環境で働けます。おしゃれなカフェで、オープニングからお店を創り上げる貴重な経験ができます。商品開発にも携われるチャンスがあります。

北区上津台７−３

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間51,000円を含む。超過分は別途支給。

「ワクワクと胸がときめく瞬間を創ること」をコンセプトに、見てかわいく、食べておいしいドーナツを提供する「JACK IN THE DONUTS」で、 店長候補としてお店を牽引しませんか？カラフルなオリジナルスイーツや伝統ドーナツなど、幅広い商品でお客様に喜びをお届けします。 あなたには、店舗運営全般をお任せします。まずは、ドーナツの製造・調理、接客・レジ業務など店舗オペレーションの基本を習得。 その後、売り場づくりやディスプレイの企画、試作品・新商品づくり、仕入れといった業務に積極的に関わっていただきます。 店舗ごとの裁量が大きく、エリアの特徴や客層に合わせたメニュー開発、ディスプレイの変更など、あなたのアイデアを存分に発揮できます。 将来的には、売上予想、予算立て、売上管理、資材管理といった店舗マネジメント業務、そしてアルバイトスタッフの育成・シフト管理など、お店を動かす中心としてご活躍ください。1つの場所でスキルを磨いた後、他の業態へチャレンジすることも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 昇給が年2回あり、頑張りをしっかり評価します。社長面接は1回のみと、スピーディーな選考が可能です。 店舗ごとの裁量が大きく、あなたのアイデアを活かしたお店づくりができます。他の業態へのチャレンジなど、キャリアパスも豊富です。

北区梅田1-13-13 阪神梅田本店1階

※試用期間なし ※みなし残業40時間（68,000円～）を含む。超過分は別途支給。 昇給／年2回あり ★1度に月給が5万円UPすることもあり 賞与／年2回あり（業績に応じます） 《給与例》 ■社員の年収例： 年収400万円（25歳／入社2年目／店長） 年収525万円（39歳／入社2年目／SV職）

「ワクワクと胸がときめく瞬間を創ること」をコンセプトに、見てかわいく、 食べておいしいドーナツを提供する「JACK IN THE DONUTS」で、店長候補としてお店を牽引しませんか？ カラフルなオリジナルスイーツや伝統ドーナツなど、幅広い商品でお客様に喜びをお届けします。 あなたには、店舗運営全般をお任せします。 まずは、ドーナツの製造・調理、接客・レジ業務など店舗オペレーションの基本を習得。 その後、売り場づくりやディスプレイの企画、試作品・新商品づくり、仕入れといった業務に積極的に関わっていただきます。 店舗ごとの裁量が大きく、エリアの特徴や客層に合わせたメニュー開発、ディスプレイの変更など、あなたのアイデアを存分に発揮できます。 将来的には、売上予想、予算立て、売上管理、資材管理といった店舗マネジメント業務、そしてアルバイトスタッフの育成・シフト管理など、お店を動かす中心としてご活躍ください。1つの場所でスキルを磨いた後、他の業態へチャレンジすることも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 昇給が年2回あり、頑張りをしっかり評価します。 社長面接は1回のみと、スピーディーな選考が可能です。 店舗ごとの裁量が大きく、あなたのアイデアを活かしたお店づくりができます。他の業態へのチャレンジなど、キャリアパスも豊富です。

酒殿老ノ木１９２－１

※試用期間なし ※みなし残業40時間（68,000円～）を含む。超過分は別途支給。 昇給／年2回あり ★1度に月給が5万円UPすることもあり 賞与／年2回あり（業績に応じます） 《給与例》 ■社員の年収例： 年収400万円（25歳／入社2年目／店長） 年収525万円（39歳／入社2年目／SV職）

日本人に愛されるから揚げ専門店「鳥〇食堂」と「タニタカフェ」のコラボ店で、栄養満点かつ満足感のある食事をお客様に提供しませんか？ 一つひとつの食材にこだわり、お客様が安心して召し上がれるお食事をお届けしています。 主な仕事内容は、調理、接客、レジ業務、簡単な調理、売り場づくり、清掃です。 お客様に「美味しい」と「健康」を届けるため、あなたの力を貸してください。 慣れてきたら、試作品・新商品づくり、仕入れ、アルバイトスタッフのフォローもお任せします。 将来的には、売上予想、予算立て、売上・資材管理など、店舗運営全般に携わることも可能です。 から揚げ以外のショップ開発といったキャリアパスも開かれています。あなたのアイデアで、お客様の健康と笑顔をサポートしましょう！ 【会社情報】 2023年2月現在、15都府県に28店舗を展開し、主にショッピングモールへ出店しています。 日本にドーナツの起源とされるオリーボーレンを広めたドーナツ店としても知られており、2023年にはメディアミックスコンテンツ「ウマ娘 プリティーダービー」とのコラボレーションも実現しました。 ＜おすすめポイント＞ 昇給が年2回あり、頑張りをしっかり評価します。社長面接は1回のみと、スピーディーな選考が可能です。 から揚げ以外のショップ開発など、将来的なキャリアパスも豊富です。

酒殿老ノ木１９２－１

※試用期間なし ※みなし残業40時間（68,000円～）を含む。超過分は別途支給。 昇給／年2回あり ★1度に月給が5万円UPすることもあり 賞与／年2回あり（業績に応じます） 《給与例》 ■社員の年収例： 年収400万円（25歳／入社2年目／店長） 年収525万円（39歳／入社2年目／SV職）

【マネージャー（候補）の仕事内容】 接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かしマネージャー（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、利益管理・発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　 ・グルメサイトの管理 ・チームビルディング 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 ★上場企業のグループ企業のため安定性抜群◎退職金制度あり！ ★NYで有名なステーキハウスを日本で展開！

紀尾井町１−３ 東京ガーデンテラス 4F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業43時間・深夜50時間78,000円を含む。超過分は別途支給。 ・賞与支給　年2回（6月・12月） ・昇給あり　年2回（7月・1月） 年収例は400万円以上ありますし、書くと効果的かもしれません。 ＜年収例＞ 400万円～550万円

店長候補として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。 調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。 衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。 ヴィア・ホールディングスを母体とし、社員独立も推奨している当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、スタッフと共に成長しながら店舗の売上向上を目指しませんか？将来の独立も見据えながら、店長としてのキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 転勤の有無を選択でき（ありの場合手当支給）、転居手当も充実。月給36万円まで支給実績あり。 コロナ前の賞与は年間1.5～2.0ヶ月実績。児童手当（0歳～12歳未満は1人5,000円/月、12歳～18歳未満は1人20,000円/月）。 年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。

東区北１０条東７丁目３−番地 村川ビル １Ｆ

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,607円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。 調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。 衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。 ヴィア・ホールディングスを母体とし、社員独立も推奨している当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、スタッフと共に成長しながら店舗の売上向上を目指しませんか？将来の独立も見据えながら、店長としてのキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 転勤の有無を選択でき（ありの場合手当支給）、転居手当も充実。月給36万円まで支給実績あり。 コロナ前の賞与は年間1.5～2.0ヶ月実績。児童手当（0歳～12歳未満は1人5,000円/月、12歳～18歳未満は1人20,000円/月）。 年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。

横塚2-6-2

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,607円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。 調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。 衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。 ヴィア・ホールディングスを母体とし、社員独立も推奨している当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、スタッフと共に成長しながら店舗の売上向上を目指しませんか？将来の独立も見据えながら、店長としてのキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 転勤の有無を選択でき（ありの場合手当支給）、転居手当も充実。月給36万円まで支給実績あり。 コロナ前の賞与は年間1.5～2.0ヶ月実績。児童手当（0歳～12歳未満は1人5,000円/月、12歳～18歳未満は1人20,000円/月）。 年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。

茨島6-10-24

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,607円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。 調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。 衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。 ヴィア・ホールディングスを母体とし、社員独立も推奨している当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、スタッフと共に成長しながら店舗の売上向上を目指しませんか？将来の独立も見据えながら、店長としてのキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 転勤の有無を選択でき（ありの場合手当支給）、転居手当も充実。月給36万円まで支給実績あり。 コロナ前の賞与は年間1.5～2.0ヶ月実績。児童手当（0歳～12歳未満は1人5,000円/月、12歳～18歳未満は1人20,000円/月）。 年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。

大瀬1-11-17

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,607円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。 調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。 衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。 ヴィア・ホールディングスを母体とし、社員独立も推奨している当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、スタッフと共に成長しながら店舗の売上向上を目指しませんか？将来の独立も見据えながら、店長としてのキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 転勤の有無を選択でき（ありの場合手当支給）、転居手当も充実。月給36万円まで支給実績あり。 コロナ前の賞与は年間1.5～2.0ヶ月実績。児童手当（0歳～12歳未満は1人5,000円/月、12歳～18歳未満は1人20,000円/月）。 年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。

諸川2599-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,607円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。 調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。 衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。 ヴィア・ホールディングスを母体とし、社員独立も推奨している当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、スタッフと共に成長しながら店舗の売上向上を目指しませんか？将来の独立も見据えながら、店長としてのキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 転勤の有無を選択でき（ありの場合手当支給）、転居手当も充実。月給36万円まで支給実績あり。 コロナ前の賞与は年間1.5～2.0ヶ月実績。児童手当（0歳～12歳未満は1人5,000円/月、12歳～18歳未満は1人20,000円/月）。 年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。

富士原町903

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,607円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。 調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。 衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。 ヴィア・ホールディングスを母体とし、社員独立も推奨している当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、スタッフと共に成長しながら店舗の売上向上を目指しませんか？将来の独立も見据えながら、店長としてのキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 転勤の有無を選択でき（ありの場合手当支給）、転居手当も充実。月給36万円まで支給実績あり。 コロナ前の賞与は年間1.5～2.0ヶ月実績。児童手当（0歳～12歳未満は1人5,000円/月、12歳～18歳未満は1人20,000円/月）。 年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。

鶴見区鶴見中央1-8-15 第二ニューツルミビル1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,363円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。 調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。 衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。 ヴィア・ホールディングスを母体とし、社員独立も推奨している当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、スタッフと共に成長しながら店舗の売上向上を目指しませんか？将来の独立も見据えながら、店長としてのキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 転勤の有無を選択でき（ありの場合手当支給）、転居手当も充実。月額36万円まで支給実績あり。 コロナ前の賞与は年間1.5～2.0ヶ月実績。児童手当（0歳～12歳未満は1人5,000円/月、12歳～18歳未満は1人20,000円/月）。 年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。

杜せきのした2-2-17

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,607円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として、店舗運営・管理業務全般をお任せします。 調理、接客サービスはもちろん、アルバイトの採用、教育、シフト管理など、店舗運営に必要な幅広い業務に携わっていただきます。 衛生管理、食材・備品等の発注業務、おすすめメニューの企画・販促企画、売上管理なども担当。お客様に心地よい空間と美味しい料理を提供し、地域に愛される店舗づくりを推進してください。 ヴィア・ホールディングスを母体とし、社員独立も推奨している当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、スタッフと共に成長しながら店舗の売上向上を目指しませんか？将来の独立も見据えながら、店長としてのキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 転勤の有無を選択でき（ありの場合手当支給）、転居手当も充実。月給36万円まで支給実績あり。 コロナ前の賞与は年間1.5～2.0ヶ月実績。児童手当（0歳～12歳未満は1人5,000円/月、12歳～18歳未満は1人20,000円/月）。 年間休日105日。安定した基盤で、店長としてのキャリアを築けます。

北国分寺台2丁目9-23

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,607円を含む。超過分は別途支給。

あなたには、飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者として、店舗運営全般をお任せします。接客、ホール、キッチンの全体管理、予約管理、電話対応といった日々の業務に加え、売上管理、発注業務、在庫管理といった経営に関わる重要な役割も担っていただきます。特に、スタッフの育成・マネジメント、シフト管理を通じて、チームをまとめ上げ、活気ある店舗を創り上げてください。 現店長や本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務にも積極的に携わり、あなたならではのアイデアでオペレーション改善や構築にも貢献してください。将来はSVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、あるいは独立を目指すなど、店舗運営のノウハウを幅広く学べます。 ＜おすすめポイント＞ 労働環境が改善され週休2日制休みを実現し、ワークライフバランスを重視できます。カトープレジャーグループの安定した基盤で、長期的に安心して働けます。店長からSV、エリアマネージャー、独立まで、多様なキャリアパスが描けます。

軽井沢 ホテル内

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※試用期間は入社～6か月間の有期雇用契約にて、6か月経過のタイミングで無期雇用契約にて更新 ※みなし残業 45時間60,600円を含む。超過分は別途支給。

あなたには、飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者として、店舗運営全般をお任せします。接客、ホール、キッチンの全体管理、予約管理、電話対応といった日々の業務に加え、売上管理、発注業務、在庫管理といった経営に関わる重要な役割も担っていただきます。特に、スタッフの育成・マネジメント、シフト管理を通じて、チームをまとめ上げ、活気ある店舗を創り上げてください。 現店長や本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務にも積極的に携わり、あなたならではのアイデアでオペレーション改善や構築にも貢献してください。将来はSVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、あるいは独立を目指すなど、店舗運営のノウハウを幅広く学べます。未経験の方、55歳までの方も大歓迎です。 ＜おすすめポイント＞ 労働環境が改善され週休2日制を実現し、ワークライフバランスを重視できます。カトープレジャーグループの安定した基盤で、長期的に安心して働けます。店長からSV、エリアマネージャー、独立まで、多様なキャリアパスが描けます。

軽井沢旧軽井沢813-10

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※試用期間は入社～6か月間の有期雇用契約にて、6か月経過のタイミングで無期雇用契約にて更新 ※みなし残業 45時間60,600円を含む。超過分は別途支給。

ホテル・レストラン・ブライダル事業を展開するカトープレジャーグループの一員である「ケー・エキスプレス」で、店長候補を募集します。 人気うどん店「つるとんたん」の運営をはじめ、多岐にわたる事業を展開。今後の体制強化のため、店舗を牽引してくれる新たなリーダーを求めています。 あなたには、まず店舗のメニューやサービスを深く理解するため、現場業務からスタート。 その後、店舗運営全般を担う店長候補として、幅広い業務をお任せします。具体的には、開店・閉店準備、接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応）、ドリンク提供、予約管理、電話対応といったホール・サービス業務を統括。さらに、オペレーション改善の提案や、お客様からのご意見を基にしたお店づくりを推進してください。 経験の浅い方でも、スキルに合わせた業務からお任せし、先輩スタッフが丁寧にサポート。当社は労働環境の改善にも力を入れており、月8日休みを実現。 安定した基盤と、目標を明確に持てる環境で、将来的には店長、さらにはSVなどの本部職へと、キャリアアップを目指せます。 あなたのリーダーシップと情熱で、お客様に愛される店舗を共に創り上げましょう。

北区中之島3－4－15 三井ガーデンホテル大阪プレミア2F

※試用期間 6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間62,663円を含む。超過分は別途支給。 ※入社～6か月間の有期雇用契約にて、6か月経過のタイミングで無期雇用契約にて更新

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

川口町41番

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※契約更新：1年単位（成果に応じて3年内に正社員登用可能性あり） 　試験はありませんが、上長の推薦と面接を経て、部門長、会社の承認が必要になります

長崎・島原半島の豊かな食材を活かし、和洋折衷の小鉢料理で美食家を唸らせる当館レストランで、サービスマネージャーを募集します。 雲仙市出身のプロダクトデザイナーが手掛けた心地よい空間で、お客様に忘れられない「食」体験を提供しませんか？ あなたには、当館レストランのサービス部門におけるマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には、お客様からのクレーム対応を通じてサービス品質を向上させ、調理部門との円滑な連携を図るための調理部門折衝業務を担当していただきます。 また、サービス品質を維持・向上させるためのサービス向上企画を立案・実行。さらに、チームを牽引するリーダーとして、スタッフ管理、人材育成、アルコール及び備品管理といった業務を通じて、お客様に最高のホスピタリティを提供できる環境を創り上げてください。 お客様と直接関わる機会が多いこの仕事は、当旅館の印象を左右する重要な役割を担います。あなたのホスピタリティ精神とマネジメントスキルを活かし、お客様の期待を超える感動を創造していきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 給与は高めで、あなたのマネジメントスキルを正当に評価します。 寮・社宅も完備しているため、安心して新しい生活をスタートできます。 長崎・島原半島の厳選食材を活かした、ワンランク上の和洋折衷料理を提供するレストランで働けます。

深江町甲５２９２−２

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業42時間64,000円～94,000円を含む。超過分は別途支給。

豚饅専門店で、あなたのリーダーシップを発揮し、店舗を牽引する【店舗マネージャー】として活躍しませんか？私たちは、本場仕込みの高品質な豚饅を提供し、国内外で事業を拡大している成長企業です。未経験から経験者まで、あなたのスキルやポテンシャルを最大限に発揮できる環境がここにはあります。 あなたには、店舗マネジメント全般をお任せします。具体的には、日々の店舗運営を円滑に進めるための業務に加え、スタッフの育成・指導、シフト管理、売上・在庫管理、お客様への最高のおもてなしの提供など、店舗全体の質を高める重要な役割を担っていただきます。あなたのリーダーシップでチームをけん引し、お店全体を活気ある空間にしてください。 当社は、海外出店も積極的に進めており、グローバル展開を視野に入れています。店長や料理長はもちろん、商品開発、マーケティング、広報PRなど、多彩なキャリアパスも用意しています。休日も充実しており、夏季・冬季休暇など長期休暇も取得できるため、プライベートとの両立も可能です。

外神田１丁目１７−６

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間73,400円を含む。超過分は別途支給。

「博物館明治村」「野外民族博物館 リトルワールド」「日本モンキーパーク」「南知多ビーチランド」といった人気施設内で、飲食店の店長候補として活躍しませんか？私たちは、お客様の思い出に残る「食」の体験を提供するため、新たな仲間を募集しています。 あなたには、店舗運営に伴う業務全般をお任せします。具体的には、新規メニューの立案、食材等の発注・在庫管理、メニュー看板やパンフレットに記載する商品の撮影、店舗内オペレーションの効率化など、あなたのアイデアと工夫で店舗をより魅力的にしてください。また、パート・アルバイトスタッフの指導・育成・シフト作成・管理といったマネジメント業務も重要です。調理や片付け、お客様案内といった接客業務にも携わり、お客様に直接「美味しい」と「楽しい」をお届けしてください。 各施設ならではのテーマに合わせたメニュー開発や、季節ごとのイベントに合わせた企画など、あなたのスキルと創造性を存分に発揮できる環境です。お客様の笑顔を一番近くで見られるこの場所で、あなたのキャリアを築きませんか？ ＜おすすめポイント＞ 人気テーマパークや遊園地内の飲食店で働けるため、非日常的な空間でやりがいを感じられます。新規メニューの立案や商品撮影など、クリエイティブな業務にも挑戦できます。店舗運営全般に携わり、マネジメントスキルや経営視点を磨けるため、将来のキャリアアップにも繋がります。

字内山1番地

※試用期間３ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

新規オープンする店舗で、店長候補としてお店をゼロから創り上げませんか？私たちは、お客様に最高の体験を提供し、地域で愛されるお店を目指しています。あなたの経験と情熱を活かし、新しい挑戦をしませんか。 あなたには、まず接客や調理補助といった店舗の基本業務からスタートしていただきます。これは、お店のオペレーション全体を深く理解し、スタッフの模範となるために必要なステップです。その後は、スタッフの育成、売上管理、在庫管理、店舗の運営管理全般といった店長業務を段階的にお任せしていきます。あなたのスキルや習熟度によっては、早期に店長として全ての裁量をお渡しすることも可能です。飲食業での店長経験や店舗運営の経験をお持ちの方は特に歓迎しますが、意欲とリーダーシップがあれば、共に成長できる環境です。 オープン前には、直営の実店舗にて充実した事前研修を実施します。実際に営業しているお店で実践的に学べるため、新店舗のオープン初日も安心して迎えられますよ。仲間と共に新しいお店を成功に導く、大きなやりがいを感じられるはずです。 ＜おすすめポイント＞ 新規オープンの店舗で、お店の立ち上げから深く関われる貴重な経験ができます。充実した事前研修で、安心して店長業務にステップアップできます。あなたの経験や意欲に応じて、早期に店長として裁量権を持って活躍できるチャンスがあります。

大字福島386番地1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

不動産事業を運営する安定企業が展開する飲食事業「茶寮翠泉」で、店舗運営を担う店長職を募集します。 京都市内に複数店舗を展開する私たちは、京都宇治の老舗茶問屋「きよ泉」がプロデュースする、和モダンな空間で伝統的な和菓子や宇治抹茶を活かしたスイーツ・ドリンクを提供しています。 あなたには、店舗運営管理全般をお任せします。具体的には、調理業務全般（調理、前菜盛り付け、仕込み作業、洗い場含む）、スタッフ管理等のマネジメント業務全般、仕入れ、既存メニューの改良、そして新メニュー開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。お客様に最高の和の体験を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に活かしてください。 当社は、セキュリティ、不動産、教育、飲食など多角的な事業を展開しており、各分野で専門性を発揮しています。 特に京都・滋賀・福岡を中心に学生マンションの自社保有・賃貸運営を行うなど、安定した基盤を持つ企業です。 落ち着いた和モダンな空間で、質の高い抹茶スイーツを通じてお客様に感動を届けませんか？ ＜おすすめポイント＞ 京都宇治の老舗茶問屋プロデュースの本格抹茶スイーツ専門カフェで働けます。調理から店舗運営、メニュー開発まで幅広い業務に携わり、多岐にわたるスキルを磨けます。 不動産事業などを手掛ける安定企業の飲食部門で、安心して長くキャリアを築ける環境です。

⻄池袋1-1-25 東武百貨店池袋店レストラン街スパイス13階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 20時間29,075円を含む。超過分は別途支給。 ※賞与年2回

当社が展開する「四十八漁場」で、店舗運営全般をお任せします。食材の生産から販売までを一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを強みとし、他では味わえない新鮮で高品質な食材の魅力を最大限にお客様へ伝えてください。 具体的な業務は、ホール・キッチンの全体管理、予約管理、電話対応、接客・サービス全般、売上・在庫管理、スタッフの育成・マネジメント、シフト管理など、多岐にわたります。 あなたのリーダーシップと店舗運営スキルで、お客様に愛され、スタッフが生き生きと働けるお店を創り上げてください。今後も続々と新ブランドを展開予定。あなたの経験とアイデアで、新たな食の価値を創造し、当社の成長を共に支えてくれる方を求めています。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回（人事部長・現場責任者）。キャリアアップのチャンスが豊富で、商品開発、教育、流通、本部職など、多様なキャリアパスが描けます。カンパニー制度変更により、さらに上を目指しやすくなりました。新ブランド展開も活発です。

吾妻１丁目5−３ つくばクレオ スクエアMOG 3階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間（57,799円～）、みなし深夜30時間を含む。超過分は別途支給。 ＜給与例＞ 飲食店でのマネジメント経験あり／40歳：月給35万円 飲食店でのリーダー経験あり／30歳：月給30万円 飲食店での勤務経験あり／25歳：月給28万円 新卒/未経験／20歳：月給25万円

明治21年創業の老舗抹茶メーカー「株式会社あいや」が運営する、テイクアウト専門店舗の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。当社は24時間体制で抹茶を製造し、今までにない抹茶体験を提供するブランド「西条園」も展開。希少な「西尾の抹茶」や海外で人気のオーガニック抹茶まで、様々な形で抹茶の魅力を発信しています。 あなたには、テイクアウト専門店舗での接客、発注、在庫管理といった店内業務全般に加え、各種営業指標（売上、コスト、利益など）の管理、アルバイトスタッフのマネジメント、商業施設や本部との連携・折衝業務など、幅広い業務に携わっていただきます。抹茶のプロフェッショナルとして、お客様に最高の抹茶体験を提供し、店舗を成長させる重要な役割を担います。有給取得率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境です。これまでの経験を活かし、老舗の味を次世代に繋ぐやりがいを感じませんか？ ＜おすすめポイント＞ 明治21年創業の老舗抹茶メーカーが手掛けるブランドで、抹茶の深い知識と魅力を発信できます。店舗運営全般に携わり、マネジメントスキルや経営視点を磨ける環境です。有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視しながら長く働ける点が魅力です。

白鳥町兎足1-16

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「楽しく笑顔で働きたい！」「お客様を満足させたい！」そんなあなたを、手厚い待遇でお迎えします！株式会社アメリカンハウスは、各店舗異なるコンセプトのもと、スタッフの個性を活かした店舗展開を行っています。洋食・イタリアン・アメリカンレストランなど、本場の雰囲気を味わえる空間で、店長候補としてお客様に最高の時間を提供しませんか？ あなたには、まず店舗スタッフとして、接客、調理、清掃といった業務を経験し、店舗のオペレーションを習得していただきます。その後、早期に店長として、店舗マネジメント全般をお任せします。売上管理、在庫管理、スタッフの育成・シフト管理、そして販促企画など、店舗運営の核となる業務を担っていただきます。 上司は部下を褒めて育てる企業風土があり、コミュニケーションを重視。スタッフ一人ひとりのキャラクターを活かし、協力し合う環境です。20代の店長も在籍しており、あなたのリーダーシップと「仲間のため」「お客様のため」「自分のため」に頑張れる気持ちを評価します。 ＜おすすめポイント＞ ワールドポーターズ店は店長採用で月給35万円～と高水準。面接は1回のみでスピーディーです。20代の店長も在籍しており、早期でのキャリアアップが可能です。千葉の店舗では車通勤も可能です。年間休日108日など、手厚い待遇で安心です。

鶴間3-4-1 グランベリーパーク セントラルコート1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業32時間66,800円を含む。超過分は別途支給。

担当店舗で働くスタッフを束ねる店長（候補）として、あなたのマネジメント経験を活かし、大きく飛躍しませんか？パチンコを母体とする安定企業で、全国に展開する多数の店舗のいずれかで、店舗運営全般をお任せします。 具体的には、ホール・キッチンの全体管理、予約管理、接客・サービス全般、売上・発注・在庫管理、そしてスタッフの育成やマネジメント、シフト管理といった業務です。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務もメインとなります。全体のオペレーション改善や構築についても、あなたのアイデアを積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せします。現店長や本部スタッフが成長をサポートするため、店長経験がない方も安心です。将来はSVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、独立も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 居酒屋、カフェ、レストランなど業態が多数あり、様々な経験を積めます。1店舗あたり社員が複数いるため、サポート体制も充実。車通勤可能な店舗もあります。大手安定企業で、キャリアアップが見込めます。現場から本部への異動実績も。ZOOMでの面接も多く、居酒屋業態ではロン毛・ツーブロックもOKです。

香澄町2-2-341F・2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業47時間・深夜 50時間85,000円を含む。超過分は別途支給。

1988年創業、地域に愛され続けるパティスリー『ベルグの4月』で、店長または店長候補として、お店を牽引しませんか？明るく元気な対応で、チームワークを大切にできる方を求めています。 お客様にとって特別な日を彩るケーキや、日常を豊かにする焼き菓子など、心を込めて作られた洋菓子を、お客様にご案内・提供する仕事です。具体的な業務内容は、商品の管理、お客様のご案内、会計業務といった販売業務全般です。 加えて、店長候補として、正社員やアルバイトスタッフの育成、売上や在庫などの係数管理といった店舗マネジメント業務もお任せします。地域密着型のお店なので、常連のお客様との温かい交流も楽しめます。「美味しかったよ」「また来たよ」といったお客様の声が、あなたのやりがいとなるはずです。あなたのリーダーシップで、お客様にもスタッフにも愛されるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 1988年創業の地域に愛される老舗パティスリーで、店長として活躍できます。お客様の笑顔を直接見ることができ、やりがいを感じられる仕事です。明るく元気なチームで、仲間と協力しながら楽しく働ける環境です。マネジメントスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。

青葉区美しが丘2-19-5

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間70,000円を含む。超過分は別途支給。

着心地の良いルームウェアで人気の「ジェラート ピケ」から誕生した「ジェラート ピケ カフェ」で、店長・副店長候補として、明るくおしゃれな店舗作りとマネジメントを担いませんか？ 「コンフォートフード」をコンセプトに、お客様の健康と笑顔を一番大切にする、厳選素材の本格派メニューを提供しています。 あなたには、店舗のマネジメント業務全般をお任せします。具体的には、スタッフのシフト管理・教育、売上管理、在庫管理、そしてお客様へのホスピタリティを大切にした接客、売上向上に向けた施策の立案・実行など、店舗運営の中核を担っていただきます。 マッシュグループは「人々に幸せを届ける」ことを企業理念とし、飲食事業は今後さらなる拡大を計画しています。簡易的な調理なので、マネジメント業務に集中できる環境です。夢の実現へチャレンジするマッシュグループの一員として、あなたのリーダーシップで、店舗を成功へと導いてください。 ＜おすすめポイント＞ 日祝定休の店舗（西麻布）もあり、月8日休みでプライベートも充実。転勤不可のチャレンジも可能です。フルサービス経験が1年以上あれば（アルバイト経験でもOK）、積極的に採用します。簡易調理のため、マネジメント業務に専念できます。成長中の飲食事業でキャリアアップを目指しませんか？

西区二方町40 MOZOワンダーシティ1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間30,000円を含む。超過分は別途支給。

ALL550円の本格ピッツァをはじめ、洋風料理からデザートまで、豊富なメニューをリーズナブルに提供する「Pecori」で、調理業務をメインにお任せするキッチンスタッフを募集します。 開店前準備から清掃、そして調理業務全般をお願いします。食材の仕込みから、当店の名物ピッツァや様々な洋風料理、デザートの調理、盛り付けまで、お客様に「美味しい笑顔」をお届けする料理の提供をお願いします。 料理経験がない方や包丁を触ったことがない方も大歓迎！基本的な調理は大将がしっかり教えますので、安心してスタートできます。まずは簡単な補助業務から始め、徐々に本格的な調理に挑戦していきましょう。 慣れてきたら、食材の仕入れや在庫管理といったキッチン管理業務や、アルバイトスタッフの教育、新メニューの考案などにも携わることが可能です。カウンター越しのお客様とのやり取りも楽しめます。 ＜おすすめポイント＞ 未経験者大歓迎！料理経験や包丁を触ったことがない方も安心してスタートできます。大将から直接、本格的な調理スキルを学べます。メニュー考案やキッチン管理にも挑戦でき、幅広いスキルが身につきます。

吉祥寺南町1-1-5中外ビル5F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 41.2 時間64,394円を含む。超過分は別途支給。

マーケティング力とオリジナルブランド展開力が強みのメガフランチャイジー企業で、店舗運営業務に携わりませんか？ 現在21ブランド100店舗以上（国内61店舗、海外41店舗）を展開し、シンガポールやタイへの海外出店も加速しています。 あなたには、店長候補として、店舗の基本的な業務から始めていただきます。 具体的には、お客様のご案内、オーダー伺い、料理提供、レジ、バッシング、調理業務全般、洗い物、仕込みなどをお願いします。 当社の強みは、最短2年で店長昇格が可能なキャリアアップ制度です。 個人のスキルや経験に応じて、早期に責任あるポジションをお任せします。将来的に店舗運営だけでなく、海外勤務やオリジナルブランドの開発など、多様なキャリアを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 多彩なブランドでキャリアアップのチャンスが豊富。最短2年で店長昇格も可能です。 海外勤務やオリジナルブランド開発など、多様なキャリアパスが目指せます。

戸頭7-7-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業35時間・深夜25時間55,701円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として調理業務全般からアルバイトスタッフへの調理指導を含む社員教育や、食材の原価管理など、店舗運営に関わる業務に携わっていただきます。 当社では、あなたの頑張りを必ず給与に還元する明確な評価制度があります。年に2回の幹部面談、年1回の賞与、そして年2回の成果発表会（賞品・賞金あり）で、あなたの成長をしっかりと評価します。昨年は臨時業績賞与も支給されました。 今後も多数の出店計画があるため、調理スキルを磨きながら、店長やマネージャーといったキャリアアップのチャンスも豊富にあります。統括店長との距離も近く、店舗マネジメントを直接学ぶことができる環境です。独立希望の方も全力で応援し、これまでに8社の開業実績があります。 ＜おすすめポイント＞ 頑張りは給与に還元！賞与や成果発表会での賞金あり。月9日休みで連休取得も可能、年間休日107日以上。昇給・昇格のスピードが早く、キャリアアップのチャンスが多い。独立希望者も手厚くサポートします。おしゃれな業態多数で働けます。

霞ヶ丘町11-3 三井ガーデンホテル神宮外苑の杜プレミア1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業47時間75,800円を含む。超過分は別途支給。

店長候補として、ホール業務をメインに店舗運営・管理全般をお任せします。 お客様対応、ホールスタッフの教育、売上管理、店舗のプロモーション企画など、幅広い業務に携わっていただきます。 入社後は、まずホールでの接客業務全般を習得していただきます。その後、店長として、お客様に快適な空間と最高のサービスを提供できるよう、スタッフを育成し、店舗運営を担っていただきます。調理やキッチン業務にも携わる機会があり、店舗全体のオペレーションを学ぶことができます。 スキルアップのための社内制度も充実しており、既存店では勉強熱心で熱いスタッフが多く活躍しています。周りの仲間から良い影響を受けながら、広い視野を持って経験を磨き、将来の店長として成長してください。 ＜おすすめポイント＞ ホール業務を中心に、幅広い飲食スキルが身につきます。今後新規出店も控えており、店長やSVなどポストチャンスが豊富です。

中京区上大阪町523

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間63,600円を含む。超過分は別途支給。