東京都、住宅手当・家族手当の求人検索結果

日本におけるスペイン料理界の第一人者、ジョセップ・バラオナ・ビニェス氏が監修する『BIKINI PICAR』コレド室町店。伝統的なカタルニア料理や色とりどりのピンチョスをカジュアルに楽しむ当店で、店長候補を募集します。 （主な業務） 私たちが大切にしているのは、人が提供する「普遍的なサービス」です。接客はマニュアル化が最も難しい分野だからこそ、スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりを重視しています。入社後は配膳やオーダーなどの現場業務からスタート。その後、店長のサポートを経て、売上管理やスタッフ教育といった店舗運営の核となる業務をお任せしていきます。 運営母体は、1980年設立の株式会社フォーシーズ。 ピザーラの誕生から始まったフォーシーズは現在、デリバリーや外食の分野で多くの業態を展開しています。宅配ピザから星付きのフレンチまで多彩なブランドを有する飲食業界の大手企業です。安価な居酒屋から高級店まで幅広い業態を持つ当社だからこそ、積める経験の幅も圧倒的。将来的に独立を考えている方や、着実なキャリアアップを目指す方にとって、理想的な環境が整っています。お客様のニーズを捉えた店づくりと、スタッフが働きやすい職場環境。 あなたの手で、新しい『BIKINI PICAR』を創り上げていきませんか。

日本橋室町2-2-1　 COREDO室町2F

＜月収・年収例＞　 ◆入社時：例　月給24万4千円～ 月収例：32万2023円～ 年収例：426万円～ ◆店長：例　月給25万9千円～30万6千円 月収例：34万1821円～40万3850円 年収例：463～555万円 ※上記はいずれも固定残業代（40時間・深夜時間20時間・7万5706円）含む。超過分は別途支給。 ※月収例は本給に各種手当、年収例は更に賞与含む ※試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

ファイブニーズは、お酒のリセールサービスを通じて業界改革に挑戦している企業です。店舗での買取・査定・配送手続きを通じ、お酒の循環を生み出すのがあなたの役割です。 ◆主な業務 個人のお客様や飲食店オーナーからの見積もり依頼への対応です。1日5～30件程度の案件に向き合い、適切な買取額を決定します。定番商品は価格が決まっているためスムーズな査定が可能です。一方、飲食店からの問い合わせや大量の商品を扱う際は、時間をかけてじっくり査定を行います。社用車での出張買取や、DC（物流センター）への配送手続きまで一連の流れを完結させます。 ◆働きやすさ重視！ 個人・店舗両方の売上を追求する面白さがある仕事です。働きやすさも整えており、完全週休2日に加え、年末年始や有給休暇もしっかり取得可能です。 私たちは現在のお酒事業を軸に、将来的には飲食業界全体へ新たな価値を広める事業展開も見据えています。ベンチャー企業として成長を続ける当社で、あなたも一緒に挑戦し、業界を変えていきましょう。

太平4-13-2太平サクラビル3F

＜モデル年収＞ 410万円／20代／入社2年目で店長（新卒） 560万円／30代／入社半年で店長 580万円／20代／入社3年目でSV 700万円／30代／入社2年目で部長 ※今後も新たなポジションを用意していく予定です！ ※みなし残業代（45時間分、月6万8963円～）を含む。 ※試用期間6カ月（期間中も同条件）

神楽坂の路地裏に佇む「和食 千」と「和食 谺（こだま）」。木の温もり溢れる空間で、私たちが求めているのは次代の料理長候補です。和の伝統技法を軸に、日本酒やワインに響き合う独創的な一皿を。あなたの感性を、アラカルトからコースまで多彩な舞台で発揮してください。 特筆すべきは、母体である建設会社「グラン・クリエイト」の存在です。2015年に分社化した株式会社ジーシーアールが運営しており、飲食業界では稀有な「盤石の経営基盤」を誇ります。抜群の福利厚生、賞与、そして事前に決まる年間休日。腰を据えて料理に向き合える環境が、ここにはあります。神楽坂の隠れ家で、あなたの経験を活かして「未来の料理長」をめざしませんか。 飲食業界の「当たり前」を覆す安定感の中で、料理長へのステップを駆け上がってください。

神楽坂3-1-43

給与例｜42歳　月給38万円 ※固定残業代（40時間・6万～8万円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間1か月（期間中も同条件）

飲食業界の最前線で、食の未来を切り拓くプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集します。関東エリアの鮮魚専門店にて、接客や配膳を通じ、生産者の想いや料理の魅力を届けるホール業務をお任せします。 当社は、生産から販売までを一貫して手がける「生販直結」の六次産業化ビジネスモデルを展開しています。海洋資源の保護と持続可能な漁法を追求する漁師と提携し、魚本来の価値を最大限に引き出すことで、食産業の再生に挑んでいるのが特徴です。 単なる飲食店の枠を超え、社会貢献とビジネスを両立させる独自の環境がここにはあります。新たなブランド展開も控えており、自身のキャリアを積極的に形成したいと考える方には、多くのチャンスをご用意。食のあるべき姿を追求し、私たちと共に業界の常識を塗り替えていきませんか。 ＜おすすめポイント＞ 独自の「生販直結」モデルによる安定した経営基盤が当社の強み。土日祝休みでプライベートを大切にしながら、充実した研修制度で専門知識を深められます。入社6年フリーエージェント制度や社内公募、独立支援など、多彩なキャリアパスが用意されており、挑戦を称える文化の中で自身の可能性を広げながら長く働ける環境です。

永田町2-11-1 山王パークタワーB1F

※スキルや適性等を考慮の上、優遇します ※固定残業代30時間分481651円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3か月あり（期間中も同じ条件） ＜モデル年収＞ ・飲食店でのマネジメント経験あり／40歳：月給35万円 ・飲食店でのリーダー経験あり／30歳：月給30万円 ・飲食店での勤務経験あり／25歳：月給28万円

『MARRYGRANT AKASAKA』が、婚礼・宴会を支えるキッチンスタッフを募集。赤坂の一等地で、新たな挑戦を始めませんか。 披露宴でのフレンチコース（メイン）や、宴会での和洋中ビュッフェ料理などの調理業務全般をお任せします。提供するのは、伝統と革新が融合した料理の数々。 専門ジャンルは不問。 むしろ、多角的な視点を持つ方を歓迎します。 ＜この仕事の魅力 ＞ 即戦力の経験者はもちろん、さらなる高みを目指す若手も大歓迎です。 有名ホテル出身の料理長が率いる当チームでは、大量調理の効率性と、婚礼料理の繊細な技術の両方を習得できる希少な環境が整っています。 ◎磨けるスキルと環境 ハイレベルな調理技術： 基礎の再確認からメイン担当への昇格まで、明確な教育体制。 ◎マネジメント能力： 原価管理・スタッフ育成など、料理長・独立に必要な「経営の目」を養えます。 ◎自由度の高い現場： キャリアに関わらず、運営やメニューに関する提案を積極的に採用する風土です。 ＜労働環境について＞ 上場企業であるMRKホールディングス株式会社の100%出資子会社で安定した基盤があり、現場主導で風通しの良い職場です。 また月10日休み。 残業月20時間程度。業界トップクラスの働きやすさを実現しています。 年2回の昇給制度あり。有名ホテルでの経験豊富な料理長のもとで伸び伸びと働けます。

赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル1F

※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 モデル年収｜320万円（入社初年度） 500万円（入社3年目：課長代理） ※契約期間：6ヶ月（正社員登用有・規定あり） ※固定残業代(10h/1.8万円〜2.2万円)を含む。時間超過の場合は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

神楽坂の路地裏に佇む「和食 千」と「和食 谺（こだま）」。木の温もり溢れる空間で、私たちが求めているのは次代の料理長候補です。和の伝統技法を軸に、日本酒やワインに響き合う独創的な一皿を。あなたの感性を、アラカルトからコースまで多彩な舞台で発揮してください。 特筆すべきは、母体である建設会社「グラン・クリエイト」の存在です。2015年に分社化した株式会社ジーシーアールが運営しており、飲食業界では稀有な「盤石の経営基盤」を誇ります。抜群の福利厚生、賞与、そして事前に決まる年間休日。腰を据えて料理に向き合える環境が、ここにはあります。神楽坂の隠れ家で、あなたの経験を活かして「未来の料理長」をめざしませんか。 飲食業界の「当たり前」を覆す安定感の中で、料理長へのステップを駆け上がってください。

神楽坂3-1-43

モデル年収｜42歳　38万円 ※固定残業代（40時間・6万～8万円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間1か月（期間中も同条件）

関東エリアを中心に展開する鮮魚主体の店舗にて、調理業務全般をお任せします。扱うのは、漁師と密な関係を築き「産地船上仕込み」を徹底した極めて質の高い鮮魚です。まずは魚料理をメインに、肉や野菜など厳選された旬の食材を用いた仕込みから盛り付けまでを担当していただきます。 経験を積んだ後は、メニュー開発や試作、売上管理、在庫管理といった厨房マネジメントへも携わってください。スタッフ育成を通じて、チームの底上げを担うポジションでの活躍を期待しています。 当社は、食の生産から販売までを一貫して手がける「生販直結」の六次産業化ビジネスモデルを確立しました。単なる飲食店運営に留まらず、食産業が抱える課題の解決に挑み続けています。海洋資源を守りながら、魚本来の価値を世の中に伝える。この使命に共感し、食のあるべき姿を共に追求できる仲間を募集します。 ＜おすすめポイント＞ 独自の「生販直結」モデルにより、未経験の食材や知識に触れられる環境です。入社6年で希望部署へ異動を申し出ることができる「フリーエージェント制度」や社内公募制度など、キャリアパスは多岐にわたります。独立支援制度も備わっており、安定した経営基盤の上で自身の理想とする店舗づくりに挑戦可能です。

永田町2-11-1 山王パークタワーB1F

※スキルや適性等を考慮の上、優遇します ※固定残業代30時間分481651円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3か月あり（期間中も同じ条件） ＜モデル年収＞ ・飲食店でのマネジメント経験あり／40歳：月給35万円 ・飲食店でのリーダー経験あり／30歳：月給30万円 ・飲食店での勤務経験あり／25歳：月給28万円

本格フレンチバル「ヴァプール」がホールスタッフを募集します。当店は「蒸し料理をメインとしたフレンチ＆タパスのバルです。 私たちの母体であるCLASSIC INC.は、スタッフの自主性を何よりも尊重します。 「どうせ働くなら楽しくがモットー」 「クリエイティブな環境で自分を試したい」 という方はぜひ。 コーヒーやお酒に興味があるかたは是非ご応募ください！ 私たちはハイクラスのカジュアルを目指しています。社風は多くが自由で、できる限り管理をしない。自分たちで考え自分たちで実行する。とにかくいつもオモシロいことを創造するのが私たちCLASSIC INC.です。 ＜お任せするお仕事＞ ・ホール業務全般 ・接客業務 ・オーダー ・レジ対応 先ずは現場に入っていただき、先輩スタッフがついてフォローをいたしますので ご安心ください！！業務に慣れてきたら、在庫管理、売り上げ管理、後輩の教育等もお任せをいたします。

銀座8丁目3番地 先東京高速道路西土橋ビル1階1号

モデル年収｜店長450万円 ※基本的には261000円（下限スタート）になります ※試用期間：2ヶ月（期間中も同条件） ※固定残業代（40時間61300円）含む。超過分は別途支給。

フジ産業は、「給食のスペシャリスト」として、コントラクトフードサービス事業を行う企業です。 今回、保育園の園児のために美味しい給食を作ってくださる調理スタッフを募集します。 当社では現在、オフィス・工場をはじめ、小学校・保育園、病院・福祉施設まで、お客様の環境とニーズに応じた、最適なフードサービスをご提案・ご提供しています。 学校給食における専門性向上のため、安全衛生・調理技術向上を目指し、定期的な各種人材教育を実施。衛生管理のフォローアップや調理指導もあり、専門職としてスキルを磨くことができます。 ■仕事内容 主に調理師業務を担当します。 ■働きやすさも待遇も充実 ・豊田通商グループならではの安定基盤 ・有休取得率94％！休みがとりやすい ・残業は月10時間程度と少なめ！ ・“働きやすさ”にもこだわった職場環境が整っているからこそ 　社員の定着率も高く、安心の職場です ■フジ産業とは 【理念】フジ産業は、安全で安心な食事を笑顔と心を添えて提供します。 【フジ産業WAY】(1)笑顔で挨拶 (2)チームパワー(3)報・連・相 (4)安全第一

南砂2ｰ3ｰ6　103

モデル年収｜30歳、勤続10年、年収420万円 ※試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

未来を担う子どもたちのために美味しい給食を作ってくださる調理スタッフを募集します。 フジ産業は、「給食のスペシャリスト」として、コントラクトフードサービス事業を行う企業です。現在、オフィス・工場をはじめ、小学校・保育園、病院・福祉施設まで、お客様の環境とニーズに応じた、最適なフードサービスをご提案・ご提供しています。 今回お任せしたいのは、中学校の給食をお作りくださる方。学校給食における専門性向上のため、安全衛生・調理技術向上を目指し、定期的な各種人材教育を実施しています。 衛生管理のフォローアップや調理指導もあり、専門職としてスキルを磨くことができます。 ■仕事内容 主に調理師業務を担当します。 ■働きやすさも待遇も充実 ・豊田通商グループならではの安定基盤 ・有休取得率94％！休みがとりやすい ・残業は月10時間程度と少なめ！ ・“働きやすさ”にもこだわった職場環境が整っているからこそ 　社員の定着率も高く、安心の職場です ■フジ産業とは 【理念】フジ産業は、安全で安心な食事を笑顔と心を添えて提供します。 【フジ産業WAY】(1)笑顔で挨拶 (2)チームパワー(3)報・連・相 (4)安全第一

南砂2ｰ3ｰ6　103

モデル年収｜30歳、勤続10年、年収420万円 ※試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

「イタリアン リゾート ペルティカ 小平」で活躍しませんか。 北イタリアの高原リゾートをイメージしたイタリアンをメインにした洋食レストランです。『PERTICA』とは、イタリア語で「とまり木」の意。〝人々が楽しさと癒しを求めて集う場所〟という想いを込めて名付けました。 パスタ、ピザという枠にとらわれない、メニューの数々をご提供。ランチから、ティータイム、ディナーのご利用も多いお店です。 今回は、アシスタントマネージャーとして、接客・調理・食材管理やスタッフのスケジュール管理などマネジャーの補佐をお願いします。その後、マネジャーを目指すための教育プログラムに沿いながら、ポジションを上げていき、マネジャーを目指してください。 ■店舗でのマネジャー業務 店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補としてご活躍ください。 マネジャーは経営者の分身です。数値管理も学んでいきましょう。 当社では1店舗あたり年商売上1億円～4億円ほど。20人～100人の従業員を育て、年間10万人～30万人のお客様をお迎えし、お客様、スタッフ、地域の笑顔をつなぐことが使命です。 ゆくゆくは経営を支えるリーダーになっていただくとともに、市場価値の高い人財に成長して頂きたいと考えています。

小川町2-1813

◎モデル年収 30歳　勤続3年以上400万円～ （働き方が選べます） ナショナル（引越し可）　255,200円～ エリア限定（引越し不可）222,000円～ ※試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

「赤坂駅」徒歩2分。アクセス至便な都心の一等地で、新たな挑戦を始めませんか。 『MARRYGRANT AKASAKA』では、婚礼・宴会を支える料理人を募集しています。 提供するのは、伝統と革新が融合した料理の数々。 専門ジャンルは不問。 むしろ、多角的な視点を持つ方を歓迎します。メインディッシュの調理経験がある方なら、その専門性を活かしてすぐにでも料理長候補として第一線で活躍いただけます。 これまでのキャリアを、赤坂の華やかなステージで昇華させてください。 ＜この仕事の魅力 ＞ ブライダル会場ならではの、宴会用大皿料理から婚礼料理まで幅広い技術が学べる環境です。調理だけでなく、コストや利益率を意識したメニュー考案、スタッフ育成、経費管理などの数字面も習得できます。管理職を目指す方はもちろん、将来自分のお店を持ちたい独立志望の方にもおすすめです。 ＜労働環境について＞ 上場企業であるMRKホールディングス株式会社の100%出資子会社で安定した基盤があり、現場主導で風通しの良い職場です。 また月10日休み。 残業月20時間程度。業界トップクラスの働きやすさを実現しています。 年2回の昇給制度あり。有名ホテルでの経験豊富な料理長のもとで伸び伸びと働けます。

赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル1F

※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 昇格・昇進：年2回 （１）職能資格 ※頑張りを正当に評価し、追加の給与を支給します 昇給幅： min 15000円~/月 （２）役職手当 ※チーフやグループ長など、役職に応じて給与アップ。 詳細気になった方はお気軽に面接にお越しください。 ※1年半～2年で昇格している実績もございます。 モデル年収｜350万円（入社初年度） 500万円（入社3年目：課長代理） ※契約期間：6ヶ月（正社員登用有・規定あり） ※固定残業代(10h/1.8万円〜2.55万円)を含む。時間超過の場合は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

1928年創業、水たき一筋の老舗企業「株式会社玄海」で、ホールスタッフを募集します。水たきを中心とした鶏料理専門店で、和装でのおもてなしを行っていただきます。 お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、会計、片付けなどホール業務全般をご担当ください。サービス未経験の方も、先輩が料亭ならではの細かな所作やマナーをていねいにお教えします。 長年通う常連のお客様も多く、お客様の喜びを直接実感できるやりがいがあります。販促につながるイベント企画など、スタッフの前向きなアイデア提案も大歓迎。接客のプロとして、そして当社の未来を担うメンバーとしてご活躍ください。 ＜おすすめポイント＞ 創業90年以上の老舗企業で安定。和装でのおもてなしを通じ、料亭ならではの細かな所作やマナーが身につきます。販促企画も提案可能です。

新宿5-5-1玄海ビル

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

1928年創業、水たき一筋の老舗企業「株式会社玄海」で、キッチンスタッフを募集します。『水たき玄海』と『げんかい食堂』の2店舗で、鶏料理全般の調理スキルを伸ばせます。 水たきコースやランチ、親子丼・焼き鳥丼など、幅広い鶏料理の仕込み・調理・盛り付け全般をお任せします。経験豊富な先輩から高い技術や知識を習得できる環境です。 新メニューの提案・開発にも取り組め、スタッフ全員でアイデアを出し合う風通しの良さが魅力。「こんなフェアをやってみよう」といったチャレンジを仕掛け、チームで成果を上げる刺激的な職場です。 ＜おすすめポイント＞ 創業90年以上の老舗企業で安定。水たきから丼ものまで幅広い鶏料理の技術を習得でき、新メニュー開発にも挑戦できます。

新宿5-5-1玄海ビル

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

学校、保育園、福祉施設、社員食堂など、複数の事業所を統括するマネージャーを募集します。「食」を通じて社会に貢献する、やりがいのある仕事です。あなたには、収支・勤怠管理、スタッフの採用・育成・マネジメントなど、幅広い業務をお任せします。さらに、客先窓口対応・営業にも携わり、お客様のニーズを汲み取り、サービスの提案・改善を実行。経営スキルとホスピタリティを両立するプロを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 収支管理から対客営業まで、幅広いビジネススキルが身につきます。社会貢献度の高い安定事業で、マネジメント職として長く働けます。

虎ノ門3-22-1　虎ノ門桜ビル5F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

創業65周年の老舗中国料理店で、調理全般をお任せします。 ホテル内レストランでの勤務となり、8割が予約のお客様という落ち着いた環境です。 あなたには、下ごしらえから調理全般まで、ご経験に合わせて担当いただきます。 個人の意見を尊重する職場のため、新メニュー考案なども積極的に提案できます。 伝統の味を守りつつ、あなたの創造性をプラスし、最高のおもてなしを料理で体現してください。 ＜おすすめポイント＞ 創業65年の老舗ホテルレストランで安定。 新メニュー考案など、個人の意見を尊重する風土。8割が予約のため、落ち着いて調理に集中できます。

神宮前6-35-3 コープオリンピア内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間78,290円～102,755円を含む。超過分は別途支給。

店舗運営の全てを担うホール・サービススタッフを募集します。 あなたには、お客様のご案内やオーダーテイク、配膳、会計といった接客業務全般をお任せします。お客様に最高のひとときを提供するためのサービススキルを磨いてください。 また、発注、棚卸、売上管理、勤怠管理といった店舗運営の管理業務にも段階的に携わっていただきます。この経験を通じて、店舗運営の全体像を把握し、将来店長を目指すキャリアの第一歩を踏み出しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 接客・ホール業務を通じて、質の高いサービススキルが身につきます。 売上・在庫管理など、将来店長を目指すための経営の基礎知識が身につきます。

神宮前6-35-3 コープオリンピア内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間78,290円 〜 102,755円を含む。超過分は別途支給。

会員制ホテル内のレストランで、和食の調理業務をお任せします。当社の大きな魅力は、和・洋・中すべてが直営レストランであること。異なるジャンル同士のコラボや技術交流が盛んな環境で、料理人として大きく成長できます。 新規開業が続くため、上級職へのポストが豊富。社内コンクールや充実した人財育成プログラムを通じて、あなたのキャリアアップを全力で支援します。 ＜おすすめポイント＞ 和・洋・中が全て直営のため、幅広い技術交流が可能です。新規開業が多く、上級職など重要なポストに就けるチャンスが豊富です。

有明3-1-15

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

会員制ホテル内のレストランで、中国料理の調理業務をお任せします。当社の大きな魅力は、和・洋・中すべてが直営レストランであること。異なるジャンル同士のコラボや技術交流が盛んな環境で、料理人として大きく成長できます。 新規開業が続くため、上級職へのポストが豊富。社内コンクールや充実した人財育成プログラムを通じて、あなたのキャリアアップを全力で支援します。 ＜おすすめポイント＞ 和・洋・中が全て直営のため、幅広い技術交流が可能です。新規開業が多く、上級職など重要なポストに就けるチャンスが豊富です。

有明3-1-15

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 　まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 　すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 　店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 　その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：249,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：405～440万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：259,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：420～460万円 【年収例】 510万円／30歳・入社5年目／月給31万円＋賞与＋諸手当 435万円／25歳・入社1年目／月給26万円＋賞与＋諸手当

店舗の管理・運営に従事する店長として、あなたの経営手腕と調理・接客スキルを存分に発揮しませんか？売上管理、コスト管理、スタッフの採用・教育といったマネジメント業務全般に加え、調理・仕込み・盛り付けなどの現場業務も担っていただきます。 店舗運営をマスターした後、商品開発、飲食コンサルティング、FC SV、新規店舗開発といった幅広いキャリアパスをご用意。安定した基盤のもと、未来の幹部を目指すチャンスです。 ＜おすすめポイント＞ 商品開発、コンサルティング、FC SVなど、多彩なキャリアパスが魅力。調理・接客・経営の全てを学べます。

東五反田1-13-6

※試用期間なし ※みなし残業45時間88,323円を含む。超過分は別途支給。

居酒屋「酔っ手羽」で、ホール・キッチンの垣根なく、店舗業務全般をお願いします。お客様のご案内、ご注文、メニュー提供といった接客全般に加え、食材の仕込み・在庫管理、メニューの調理・盛り付けといった調理全般にも携わります。席の後片付けや洗い物、清掃など、多岐にわたる業務を通して、飲食店の運営スキルをオールラウンドに習得できる環境です。あなたの活気と情熱で、お店を盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ ホール・キッチンの両方を経験でき、オールラウンドな店舗運営スキルが身につきます。昇給・キャリアアップを目指せます。

東五反田1-13-6

※試用期間なし ※みなし残業45時間69,900円を含む。超過分は別途支給。

複数店舗を管理・運営するエリアマネージャーとして、あなたの経営手腕を試しませんか？ 担当店舗の売上・コスト管理、スタッフの教育・採用活動に加え、マーケティング戦略の立案・実行を通じて、ブランドコンセプトの維持・向上を目指します。 繁盛店の経営ノウハウやデータ分析スキル、飲食コンサルティング能力を習得でき、店舗プロデュースや新ブランドの立ち上げといったクリエイティブな仕事にも挑戦可能。将来はメニュー開発、加盟店開発などの本部キャリアも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗プロデュースや新ブランド立ち上げに挑戦可能。 データ分析や飲食コンサルティング能力など、将来に役立つ幅広いビジネススキルが習得できます。

東五反田1-13-6

※試用期間なし ※みなし残業45時間104,800円を含む。超過分は別途支給。

あなたの「やってみたい！」というアイデアを活かし、お店を盛り上げる店長候補を募集します！ まずは、接客や調理といった基本的なホール・キッチン業務からスタート。その後、在庫管理やスタッフの育成、シフト作成、販売促進の企画など、店舗運営に関わる管理業務を徐々にお任せします。 入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導があるため、安心してスタートできます。これまでの経験やポテンシャルを活かし、店舗を牽引するリーダー職を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の本社研修とマンツーマン指導で、安心して店長を目指せます。在庫管理や販売促進など、店舗運営に関わる幅広い業務に携われます。

大字平井字三吉野桜木237-3 イオンモール日の出 3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,400円を含む。超過分は別途支給。

あなたの「やってみたい！」というアイデアを活かし、お店を盛り上げる店長候補を募集します！ まずは、接客や調理といった基本的なホール・キッチン業務からスタート。その後、在庫管理やスタッフの育成、シフト作成、販売促進の企画など、店舗運営に関わる管理業務を徐々にお任せします。 入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導があるため、安心してスタートできます。これまでの経験やポテンシャルを活かし、店舗を牽引するリーダー職を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の本社研修とマンツーマン指導で、安心して店長を目指せます。在庫管理や販売促進など、店舗運営に関わる幅広い業務に携われます。

祐天寺2-14-3 カブラキビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,400円を含む。超過分は別途支給。

あなたの「やってみたい！」というアイデアを活かし、お店を盛り上げる店長候補を募集します！ まずは、接客や調理といった基本的なホール・キッチン業務からスタート。その後、在庫管理やスタッフの育成、シフト作成、販売促進の企画など、店舗運営に関わる管理業務を徐々にお任せします。 入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導があるため、経験者はもちろん、業界未経験の方も安心してスタートできます。これまでの経験やポテンシャルを活かし、店舗を牽引するリーダー職を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の本社研修とマンツーマン指導で、安心して店長を目指せます。在庫管理や販売促進など、店舗運営に関わる幅広い業務に携われます。

榎1-1-3 イオンモールむさし村山

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,400円を含む。超過分は別途支給。

「うな富士らしい空気感」をつくり、お客様一人ひとりに特別な時間を届ける店長を募集します！接客、ご案内、料理の提供などのホール業務はもちろん、多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。 最初は笑顔と挨拶からスタート。お客様から「ありがとう」「また来たい」と言ってもらえたときの感動を、ぜひ一緒に味わいましょう。 店長として、シフト管理、計数管理、予算管理、採用計画、マーケティングなど、店舗経営の核となる業務を担っていただきます。あなたの情熱とリーダーシップで、お客様に愛されるお店を創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 「うな富士らしい空気感」を創る、やりがいのある仕事です。 マネジメント業務に挑戦し、店舗経営のプロを目指せます。

八重洲2丁目1東京ミッドタウン八重洲3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

全国に店舗を展開し、幅広い世代から支持される『しゃぶしゃぶ温野菜』で、店長候補として活躍しませんか？木のぬくもり広がる落ち着いた店内で、こだわりのしゃぶしゃぶと多彩な食べ放題メニューを提供するお仕事です。 FC店舗のため、レシピやマニュアルが整備されており、業態未経験の方も安心。調理業務（お肉や野菜の仕込み・盛り付け、だしの仕込みなど）、ホール業務に加え、店舗マネジメント、スタッフマネジメント業務もお任せします。 20～30代で店長として活躍している社員が多く、若いうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあります。年齢や入社年次にとらわれず、実力と成果を正当に評価し、早期のキャリアアップが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ・全国に店舗を展開する人気ブランドのFC店です。 ・20～30代の若手も早期キャリアアップが見込めます。実力を正当に評価する風土が魅力です。

上大崎2-16-5 MSSビル 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間37,800円を含む。超過分は別途支給。

わんたん麺専門店『広州市場』にて店長候補を募集いたします！ ＜主な仕事内容＞ 入社後、まず店舗運営業務全般（ホール・キッチン）を従事していただきます。 その後、3年目を目安に店長をお任せます。入社5年目には、高い実績を残せる店長へ。 その後は頑張り次第で、複数店舗を管理する役割や店舗開発などへのキャリアアップが可能！ 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

東五反田1丁目21-10

※経験やスキルに応じて決定します。 ※みなし残業30時間46,300円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

数々の惣菜・お弁当グランプリで受賞実績を持つ当社で、駅ナカ・デパ地下の店舗責任者として活躍しませんか？ 生産から販売まで一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを確立した安定基盤のもと、お客様にこだわりの味を届けましょう。 あなたには、接客・レジ対応、お弁当の盛り付けや調理補助、商品陳列、POP作成といった店舗づくり全般をお任せします。 お客様と直接触れ合う中で、あなたのアイデアを活かし、お店の魅力を最大限に引き出してください。 将来的には、発注管理、MD管理、シフト管理、スタッフ採用・育成など、幅広い裁量をもって店舗を運営・管理していただきます。 キャリアの幅は無限大。商品開発、教育、本部職など、様々な道が拓かれています。 ＜おすすめポイント＞ 独自のビジネスモデルと安定した経営基盤で長く働けます。充実した教育・研修制度と無限のキャリアパスが魅力。 入社6年でキャリア形成を支援する「フリーエージェント制度」や、挑戦を推奨する企業文化があります。

丸の内1-9-1 エキュート京葉ストリート内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業 45時間・深夜60時間90,128円を含む。超過分は別途支給。 ※未経験の場合：月給280,000円～（みなし残業代72,102円含む）を想定

人気のラーメンブランドでスタッフ募集！ ＜主な業務内容＞ ・調理業務（調理や仕込み、盛り付けなど） ・発注業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上・原価管理 ・販促施策のプランニング、実施 など ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントなども学べます。 また、後輩育成などさまざまなチャレンジとキャリアアップができる環境です。

歌舞伎町1-9-6 三経ビル1F

※みなし残業30時間53,602円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間なし（入社後、本社研修あり）

1998年設立。当社は、東京銀座に本社を置き、現在は15業態32店舗、オリジナルブランドを全国に展開しております。 「仲間と共に成長する！」という社風のもと、関東圏をはじめ大阪・名古屋・仙台と堅実な出店を続けています。 スタッフの意見や提案を尊重しながら、和食居酒屋やイタリアン、スパニッシュをはじめ、韓国屋台料理やハワイアンダイニングなど、バラエティ豊かな業態を開発しています。 ◆会社とともに成長してキャリアアップ！働きやすさも◎ 経験よりも意欲やスキルを重視した評価制度も整っています。 アルバイトから入り、店長を経て本部職にステップアップしたスタッフもおり、将来のキャリアプランが明確に描けます。 また、現場と本部・役員がフラットに意見交換できる機会も多くあり、風通しのよい職場です。 残業・家族・深夜手当なども用意し、スタッフの働きやすさもしっかり考慮しています。 定着率は9割超！「ずっと働きたくなる」社風です。

銀座5-2-1 東急プラザ銀座11-C

※みなし残業45時間68,963円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※毎月上記給与以外にも予算達成等により、別途インセンティブあり ◇毎年定期昇給あり！ 23歳～28歳　3500円／年　定期昇給 入社から5年　7,000円／年　定期昇給

お米で人を感動させ、価値観すら変えてしまう。私たちが目指すのは、そんな『お米のテーマパーク』です。あなたには、そのセンスと経験を活かし、究極の銀シャリと共に『お米の感動体験』を創り上げるおもてなしのプロとしてご活躍いただきます。 ＜主なお仕事＞ 単に料理を運ぶのではなく、お客様との会話を楽しみ、お米の魅力をどう伝えるかを考え、実行できる『人間力』を求めています。母体は江戸時代から続く老舗米屋ですが、常に新しい発想を歓迎する社風です。あなたの気づきやアイデアが、今後の商品開発や会社の未来を支える柱になる可能性も。ディナーはコース料理が中心で、お客様一人ひとりに向き合える環境。私たちと一緒にお店づくりに挑戦し、多くのチャンスを掴みたいという意欲のある方をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 江戸寛政の時代から続く米屋を母体とし、飲食事業のほか通販や法人事業など多角的に展開する安定基盤が魅力です。老舗でありながら挑戦を続ける将来性のある環境で、あなたのキャリアを築きませんか。福利厚生も充実しており、安心して長くご活躍いただけます。各線東銀座駅から徒歩1分と、通勤の利便性も抜群です。

銀座5丁目4番15号エフローレ銀座1階

※みなし残業45時間68,963円～を含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与イメージ＞ 飲食店での正社員店長経験者：月給30万円以上も可能 高単価(5,000円)以上の飲食店で正社員で店長以上経験者：月給35万～40万円も可能

世界41カ国で450店舗以上を展開するアメリカンカジュアルダイニングチェーン『TGI FRIDAYS』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

神南1-19-3ハイマンテン神南ビル2F

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界57ヵ国3500店舗を展開するフライドチキンがメインの『bb.q OLIVE CHICKEN cafe』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

北砂2-17

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

内神田3-12-10神田西口NSビル2F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界中で愛されるサンドウィッチ専門店『サブウェイ』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺A館B１F

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

「中国料理 浜木綿」をはじめとする中国料理レストランの店長候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。お客様に「ハッピー」な時間を提供するため、まずはスタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを大切にしています。 主な業務は、売上管理、スタッフの育成、販促企画などです。調理業務は専門の調理スタッフが担当するため、マネジメントに専念できる環境です。 入社から1年以内の店長昇格も可能で、店長同士の横のつながりが強く、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有し、店舗運営のノウハウを学ぶ機会も豊富です。 また、店長職はゴールではなく、その後のキャリアパスも多彩にご用意しています。実力や成長に応じて、さらに上のポジションを目指せる環境です。 50年以上にわたり愛されてきた当社で、あなたの経験を活かし、チーム一丸となってお客様に最高の食事体験を追求していきましょう。

北町2丁目29番地1

※みなし残業40時間62,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変更なし）

接客・オーダー・清掃などのホール全般業務、仕込み・調理（刺し身、焼き etc...）・盛り付けなどの調理業務全般お任せいたします。 座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施もあり、スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。

丸の内2丁目7-3 東京ビルTOKIA B1F

※みなし残業49時間、みなし深夜10時間77,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

接客・オーダー・清掃などのホール全般業務、仕込み・調理（刺し身、焼き etc...）・盛り付けなどの調理業務全般お任せいたします。 座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施もあり、スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。

丸の内2丁目7-3 東京ビルTOKIA B1F

※みなし残業49時間、みなし深夜10時間77,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与変動なし）

【 仕事内容 】 店舗運営業務のほか、接客、オーダー、清掃などホール全般業務をお任せします。 料理の説明などを覚えていただければ、個性をいかした会話、サービスを提供していただきます。 調理にも関われますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。 ・全セクションの管理 ・店舗PL等数値管理 ・棚卸 ・ガイドラインに則ったスタッフへの指導教育 ・技術指導 ・料理開発 ・器選定 ・食材選定 ・オペレーション改善 ・衛生管理指導等

道玄坂1丁目5-2 渋谷SEDE2階

※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与変動なし）

名古屋に本社を構える大手飲食企業で、接客・サービスのプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 週末は行列ができる人気店で、お客様に喜んでいただくホスピタリティを何よりも大切にしています。 個室での接待利用も多い当店で、お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、レジ対応など、接客全般をお任せします。 スピードや正確さも重要ですが、お客様一人ひとりに合わせた細やかな気遣いが求められる、やりがいのある仕事です。 年間休日105日、月間休日9日と、プライベートも充実。 年次昇給に加え、年3回の賞与や売上目標達成による「大入り手当」、月間目標クリアによるインセンティブなど、 成果に応じた手当が充実しているため、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ＜おすすめポイント＞ 給与水準が高く、年3回の賞与やインセンティブなど、成果に応じた手当が充実しています。 年間休日105日、月間休日9日と、働きやすい環境です。事業拡大フェーズのため、キャリアアップ先が豊富です。

八重洲2丁目1東京ミッドタウン八重洲3F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ＜賞与実績＞ ※年間の平均支給額と最大の支給額 ※すべて寸志除く 2024年冬：平均278,092円／最大533,942円 2024年夏：平均297,355円／最大503,843円

手づくりにこだわった本格和食酒場「にのや」で、店舗スタッフを募集します。 全国から厳選した日替わりの日本酒と、それに合う寿司やおでんが自慢。立ち呑みカウンターでは、お客様との会話を楽しみながら、料理を提供したり、日本酒談義に花を咲かせたりと、温かいコミュニケーションが生まれるお店です。 ＜仕事内容＞ 主な仕事は、仕込みや調理、メニュー開発といったキッチン業務から、店舗運営やシフト管理などのマネジメント業務まで多岐にわたります。寿司は入社時に握れなくても問題ありません。充実した研修制度があり、未経験から始めた若手スタッフも多数活躍中です。人柄とやる気を重視します。私たちと一緒に「日本一のおもてなし」を目指しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場グループ企業ならではの安定した経営基盤が魅力です。月8日休みに加え、社宅制度や豊富な手当など、安心して長く働ける待遇を整えています。ご家族がいる方も安心して働ける福利厚生も充実。また、未経験の方でもプロを目指せる充実した教育システムがあり、スキルアップをしっかりとサポートします。社内行事も多く、仲間との絆を深めながら成長できる環境です。

西新宿1-4-8 第三加藤ビル

※固定残業代月23時間分44,149円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「柿家すし」の店長として、あなたのアイデアで店舗を大きく育てませんか？ 約30名のアルバイトスタッフを戦力化し、自分なりの戦略で売上・利益アップを図る、やりがいのある仕事です。 お客様に最高の寿司体験をお届けするため、アルバイトスタッフの採用・育成、エリアマーケティング、売上収支管理など、店舗運営全般をお任せします。 寿司の調理やデリバリー等のオペレーション業務も担い、現場のすべてを把握できる環境です。 将来的には、SV、支部長、部長と昇格する道や、マーケティングや商品開発といった本部職へのキャリアチェンジも可能。 フォーシーズの他業態で独立を目指すなど、多様なキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日117日、完全週休2日制で、夏期・春秋期・冬期休暇も充実。 退職金制度や独立支援制度もあります。400万円以上の提示も可能。 20代でSVに昇格できるなど、キャリアアップのスピードが速いことも魅力です。転居なしのお仕事もあるのでお気軽にお問合せください

桜丘町5-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

名古屋を中心に60店舗以上を展開する急成長企業「K-FOODS」で、店長候補として活躍しませんか？ 高級食材の蟹を低価格で提供し、SNSでも話題の「かにざんまい」を全国展開する計画のもと、新たな仲間を募集します。 あなたには、まずホール業務（お客様のご案内、配膳、お会計など）やキッチン業務（食材管理、調理全般など）を通して、 店舗の基本業務を習得していただきます。その後、意欲やスキルに応じて、少しずつ店長業務（シフト作成や売上管理など）を担当。 ゆくゆくは店長として店舗運営全般を担い、あなたの経験を活かし、スタッフと共にお店を盛り上げてください。 急拡大中の当社で、キャリアアップを目指しましょう！ ＜おすすめポイント＞ 賞与は3.4ヶ月分と高水準。 面接は1回のみとスピーディーです。

吉祥寺本町1丁目25−10 吉祥寺TRビル1階

※試用期間半年（雇用形態のみ契約社員） ※みなし残業20時間（31,003円～）を含む。超過分は別途支給。

「鰹、一筋50年」の老舗企業が運営する『明神丸』で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 土佐伝統の一本釣りで漁獲した新鮮な鰹を、藁焼きのライブパフォーマンスで提供する、活気あふれるお店です。 まずは、お客様のご来店時の接客や、簡単な盛り付け、調理補助といった業務からスタート。 セントラルキッチンを設けているため、難しい作業はほとんどありません。調理経験が浅い方も安心して働ける環境です。 将来的には、店長候補や直営店舗の責任者としてキャリアアップも可能。 スタッフの育成・管理、新メニューの開発、仕入れ、店舗での企画・販促など、幅広い業務に携わっていただきます。 あなたの情熱とアイデアで、お客様に最高の鰹料理を届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 日祝定休（竹芝店）や日定休（茅場町店）、土曜ランチ営業なしなど、働きやすさも考慮しています。 人材教育コンサルタントによる研修制度や福利厚生が充実しており、社宅も完備しています。

鍛冶町１丁目9-19　GEMS新日本橋１階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,140円を含む。超過分は別途支給。

創業約370年、歴史と伝統のある「すし萬」グループの和食・寿司店で、調理・キッチンスタッフとして活躍しませんか？ 和食調理と寿司握り、両方のスキルを身につけ、お客様に最高の「食」体験を届けましょう。 入社後は、仕込みから盛付け、造りまで、あなたのスキルに合わせた業務からスタート。丁寧に指導しますので、経験の浅い方も安心です。 毎日市場に出向く統括料理長から魚の下ろし方を学んだり、カウンター越しにお客様の目の前で調理するなど、 調理場での作業にとどまらない、幅広い経験を積むことができます。得意分野を活かしつつ、新しい技術も身につけたい意欲ある方を歓迎します！ ＜おすすめポイント＞ 創業からの400年近い歴史とブランド力があり、安定した基盤で働けます。 高給与で残業代も別途支給。家族手当、退職金制度など福利厚生も充実。和食・寿司のスキルアップができる環境です。

宇田川町21-1シブヤ西武A館8階ダイニングプラザ内

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

日本の食文化であるオムライスを世界に広める「たまごけん」で、店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ カウンターがメインの10坪ほどの店舗で、お客様に「幸せ」を届けるお店づくりを担う、やりがいのある仕事です。 まずは、接客や調理といった現場業務からスタート。 つくり置きなし、ソースも自家製のこだわりのオムライスを通して、基本的なスキルを習得してください。 ■具体的な仕事内容 ・接客や調理などの実務 ・メニュー開発 ・シフト作成 ・発注業務 ・ミーティング参加 ・スタッフ教育　など マニュアルや研修制度が整っており、早経験者の方は最短2～3ヵ月、一般的には半年程度で店長に昇格可能！ 年に4〜5店舗のペースで都内を中心に出店計画があるため、どんどんポジションも出てきます。 あなたのアイデアでメニュー開発に関わったり、店舗運営の課題改善に取り組んだり、着実にステップアップできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 昇給は年4回、賞与は年2回。長期休暇取得を奨励しており、他店舗と協力して休暇が取れる仕組みです。 家族のイベント時には優先的に休めるようシフト調整が可能で、プライベートもしっかり確保できます。

東京都千代田区外神田3丁目14−3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間59,100円を含む。超過分は別途支給。 ※月給は一律333,000円スタート 店長昇格後は、364,000円にアップします。（店長手当および、みなし残業45時間分／89,000円が含む） 店長経験者の方であれば、最短2～3ヵ月、一般的には半年程度で店長に昇格可能！ 【年収例】 680万円／月給50万円+賞与年2回／エリアマネージャー 520万円／月給38万円+賞与年2回／店長 430万円／月給31万円+賞与年2回／副店長 390万円／月給28万円+賞与年2回／一般社員

五反田・飯田橋・青物横丁で、100%国産野菜を使った手作り餃子が自慢の『大阪餃子専門店 よしこ』で、 店舗運営のキーパーソンとして活躍しませんか？「社会にもっと驚きと感動を」というビジョンのもと、共に社会貢献を目指しましょう。 あなたには、お客様のご案内、料理提供、レジ業務などのホール業務全般をお任せします。 将来的には、売上・原価管理、シフト管理、スタッフ育成、販促企画など、店舗全体の管理・マネジメントにも携わることが可能です。 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」から始まり、現在は100店舗以上を展開。成長企業で、あなたのアイデアを活かし、お客様を笑顔にしてください。 ＜おすすめポイント＞ 自由度が高く、様々な提案ができます。 キャリアアップや給与アップが早いのが魅力で、1年でSVになった実績や、エリアマネージャーで年収600万円を狙うことも可能です。 完全週休2日制で、労働時間も10時間以内。離職率が低く、1店舗あたり社員が複数いるため安心して働けます。賞与実績も年2ヶ月分です。

西五反田1-2-6 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間65,419円を含む。超過分は別途支給。

「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」を企業理念に掲げ、店長（候補）として活躍しませんか？ 上場に向けて出店を加速する当社で、あなたのリーダーシップとマネジメント経験を活かし、大きく飛躍するチャンスです。 接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。 販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務がメインです。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、シフト管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 全体のオペレーション改善についても、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 現店長をはじめ本部スタッフが成長をサポートするため、店長経験がない方も安心です。 将来はSVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、独立も目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 自由度が高く、様々な提案ができます。 完全週休2日制で、離職率が低く、1店舗あたり社員が複数いるため安心して働けます。賞与実績も年2ヶ月分です。

宇田川町13-8 ちとせ会館1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間83,200円を含む。超過分は別途支給。