大阪府、焼肉の求人検索結果

お客様を最初にお迎えし、最高の時間を提供するお店の“顔”として、ホール業務全般をお任せします。具体的には、お客様のご案内、オーダーテイク、料理やドリンクの提供、レジ対応、店内の清掃やセッティングなど。未経験の方でも、まずは笑顔で挨拶ができれば大丈夫。接客の基本から丁寧にお教えします。 ━━━ 【成長ステップ】 ▼入社～3ヶ月 まずはテーブルの番号やメニューを覚えるところからスタート。先輩の動きを見ながら、少しずつお客様の前に出ていただきます。 ▼半年～1年後 一連のホール業務をスムーズにこなせるようになります。常連のお客様に顔を覚えてもらえたり、「ありがとう」の言葉をいただけたり、やりがいを感じる場面が増えてきます。 ▼3年後～ ホールのリーダーとして、新人スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。ソムリエ資格の取得支援制度などを活用し、お酒の専門知識を身につけてサービスの幅を広げることも可能。将来的には店長として、お店全体のマネジメントに挑戦する道も開かれています。 ━━━ 【キャリア形成】 接客のプロフェッショナルを目指すのはもちろん、店舗運営のノウハウを学び、店長、複数店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップが可能です。あなたの意欲次第で、活躍の場は無限に広がっています。

阿倍野区阿倍野筋1-1-43

※上記給与には、固定残業代として61,000円（40時間相当分）を含みます。時間超過分は別途全額支給します。 ※経験・スキルを十分に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※試用・研修期間3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） 【初年度の想定年収】 年収378万円～（月給27万円×12ヶ月＋賞与年2回の場合） 【昇給・賞与について】 ■昇給あり（着実にステップアップできます。過去には1年で月1万円、3年で月4万円昇給した実績も） ■賞与年2回（1回あたり月給1ヶ月分が目安。会社設立以来、夏季・冬季ともに支給を継続しています）

近江牛専門店のキッチンにて、調理業務全般をお任せします。未経験の方は、まず簡単な盛り付けや野菜のカット、洗い場といった調理補助からスタート。あなたのペースに合わせて、先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください。慣れてきたら、一頭買いしているこだわりの近江牛の捌き方や、肉料理の火入れなど、専門的な調理技術も徐々にお任せしていきます。 【成長ステップ】 ▼入社～3ヶ月 まずは当店のメニューや仕事の流れを覚えることから。マニュアルも完備しているので、一つひとつ確認しながら業務に取り組めます。 ▼半年～1年後 基本的な調理業務は一通りこなせるようになります。少しずつ責任のあるポジションもお任せ。肉の部位ごとの特徴や最適な調理法など、深い知識が身についてきます。 ▼3年後～ キッチンの中心メンバーとして、後輩の指導やメニュー開発にも挑戦できます。あなたのアイデアがお店の看板メニューになることも。将来的には、料理長や店長といったキャリアも目指せる環境です。 【キャリア形成】 調理スキルを極める道だけでなく、店舗運営やマネジメントを学び、店長や複数店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップすることも可能です。経営陣との距離も近く、会社の仕組みそのものを学ぶチャンスも豊富にあります。

阿倍野区阿倍野筋1-1-43

※上記給与には、固定残業代として61,000円（40時間相当分）を含みます。時間超過分は別途全額支給します。 ※経験・スキルを十分に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※試用・研修期間3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） 【初年度の想定年収】 年収378万円～（月給27万円×12ヶ月＋賞与年2回の場合） 【昇給・賞与について】 ■昇給あり（着実にステップアップできます。過去には1年で月1万円、3年で月4万円昇給した実績も） ■賞与年2回（1回あたり月給1ヶ月分が目安。会社設立以来、夏季・冬季ともに支給を継続しています）

店長候補として、接客や調理などの現場業務を中心に経験を積みながら、少しずつ店舗運営にも携わっていただきます！ スタッフ同士で協力しながらお店をつくっていく環境のため、未経験の方でも段階を追って成長していけます◎ 慣れてきたら、スタッフのサポートやシフト管理、お店づくりに向けたアイデア出しなどにもチャレンジ可能。最初から難しい業務をすべてお任せするのではなく、一歩ずつできることを増やしながら、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 当社は自社セントラルキッチンを活用しているため、現場での業務負担を抑えつつ、店舗運営やマネジメントにも力を注ぎやすい体制です。その一方で、精肉店直営ならではの強みを活かし、国産牛の手切りや部位ごとの特徴を学べる環境も整っており、商品理解を深めながら店舗づくりに活かしていくことができます！ 焼肉に加えて一品料理や居酒屋メニューも扱っているため、幅広い業態感覚を身につけられる点も魅力です。 ■具体的な仕事内容 ・接客、配膳、会計などのホール業務全般 ・盛り付け、仕込みなどの調理補助・キッチン業務 ・スタッフの指導、育成、チームづくり ・シフト作成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善、サービス向上に向けた取り組み ・店内清掃、衛生管理 ・現場全体の管理、マネジメント業務

末広町7番12号

◎前職給与最大限考慮（特に店長経験者はスタート給与優遇！） ◎目標達成で毎月インセンティブ給支給（5,000円～15,000円※役職により変動します） ◎半年毎に賞与あり（規定あり） ◎経験・能力等考慮の上優遇します ※試用期間3か月あり（期間中も同条件） 【年収例】 入社2年店長：年収480万円 入社時年収372万円→1年後には年収500万円

店舗運営全般をお任せします。 接客・調理といった現場業務を軸に、 スタッフ育成や売上づくり、店舗づくりまで幅広く関われるポジションです。 希望や適性に応じて、徐々に担当領域を広げていきます。 具体的には… ■店舗営業業務 ・ホール業務全般（接客、料理提供、会計など） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・清掃・衛生管理の徹底 ・お客様の声を活かしたサービス改善 ■店舗運営・マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの指導、育成 ・シフト管理、人員配置の調整 ・売上管理、発注業務 ・SNS更新やイベント企画などの店舗プロモーション ・メニュー開発、季節限定商品のアイデア出し 現場の声を大切にしながら、 「また来たいと思ってもらえるお店」「働き続けたいと思える職場」を目指して、 スタッフと一緒に改善と挑戦を重ねていきます。

北区梅田2-1-21 レイズウメダビル1F

※固定残業代51,600円 (35時間分)を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間：6か月（条件に変更なし）

店舗運営全般をお任せします。 接客・調理といった現場業務を軸に、 スタッフ育成や売上づくり、店舗づくりまで幅広く関われるポジションです。 希望や適性に応じて、徐々に担当領域を広げていきます。 具体的には… ■店舗営業業務 ・ホール業務全般（接客、料理提供、会計など） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・清掃・衛生管理の徹底 ・お客様の声を活かしたサービス改善 ■店舗運営・マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの指導、育成 ・シフト管理、人員配置の調整 ・売上管理、発注業務 ・SNS更新やイベント企画などの店舗プロモーション ・メニュー開発、季節限定商品のアイデア出し 現場の声を大切にしながら、 「また来たいと思ってもらえるお店」「働き続けたいと思える職場」を目指して、 スタッフと一緒に改善と挑戦を重ねていきます。

北区梅田2-1-21 レイズウメダビル1F

※固定残業代51,600円 (35時間分)を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間：6か月（条件に変更なし）

仙台名物の炭火焼牛たんを全国へ広めた老舗企業が運営する、梅田エリアの2店舗でスタッフを募集します。 お任せするのは、接客や予約管理といったホール業務から、売上・在庫管理、アルバイトの育成やシフト作成などのマネジメント業務全般です。キッチンでの調理も担当しますが、仕込みは本社やセントラルキッチンで行うため、高度な包丁技術や調理経験は必要ありません。 現在全社的に働きやすさを追求しており、1店舗あたり2〜4名の社員を配置する体制へと増員を進めています。複数名で店舗運営を分担できるため、業務の負担を軽減しながら円滑に管理ができる環境です。新業態の展開や新規出店計画も複数控えており、意欲次第で早期のキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 1975年創業の安定企業で、未経験からでも月給29万円からのスタートです。完全週休2日制を取り入れており、勤続年数手当や退職金、家族・住宅手当など手厚い待遇が整っています。盤石な経営基盤のもと、休日数を増やして現場の増員を進めるなど、腰を据えて長く働ける環境です。

北区大深町4-20 グランフロント大阪南館 7F

※固定残業代45時間分68,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし） ＜収入例＞ 未経験：月給29万円～（世帯主の場合＋1万円）

成長の秘訣は、他にはない「はらみ」への特化。全国から厳選した部位を、最も輝かせる一皿へと昇華させる。それが私たちのスタイルです。 入社後にお任せするのは、肉のポテンシャルを引き出すカットや盛り付け。有名シェフ監修のもと、「ハラミとキャビア」「トリュフ卵かけごはん」など、イタリアンやフレンチの技法を融合させたメニューが次々と誕生しています。ジャンルに縛られず、料理人としての幅を広げたい方には最高の環境です。 仕事の醍醐味： ・肉の部位ごとの魅力を引き出すカッティング技術の習得 ・お客様の目の前で焼き上げる「はらみステーキ」のライブ感 ・数値管理や店舗運営を学ぶ店長候補へのキャリアパス 現在は大阪・奈良で5店舗を展開中。コロナ禍でも歩みを止めない安定感と、新しいものを生み出すスピード感があります。独立志望の方や、責任あるポジションを狙いたい方の熱意を、私たちは研修と実践の両面からバックアップします。 ここでしか学べない「肉の極意」を、自分のものにしてください。

北区曽根崎新地1-11-5

みなし残業40時間　55,900円含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

いきなりステーキ イオンモール四條畷店にて、店舗スタッフとして接客や調理全般を担っていただきます。入社後はメニュー内容を覚えることから始め、開店準備やオーダー対応、簡単な盛り付けといった基本業務を習得してください。中途入社の割合は7割を超えており、飲食未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。 提供するのは、厚切り肉をリーズナブルに楽しめる独自のスタイルです。メニュー数を絞ることでオペレーションを簡略化しており、効率的な店舗運営を学べる環境が整っています。経験を積んだ後は、仕入れ管理やアルバイト教育、さらに店長候補として店舗マネジメントにも携わってください。 当社は東証スタンダード上場企業として、1970年の設立より成長を続けてきました。将来は店長や料理長、さらに本部職への昇格も目指せます。現場の声を大切にする社風のため、より良いお店づくりのためのアイデア発信も歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業の安定感があり、福利厚生が充実しています。メニューを限定して回転率を高める独自のビジネスモデルを確立しているため、効率的な運営ノウハウを習得可能です。女性スタッフも3割が活躍しており、経験の有無を問わず着実にキャリアを築ける制度を整えています。

砂4-3-2

※基本的には月給30万円スタートになります。 ※固定残業45時間分（76,618円）を含む。超過分別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大阪エリアの「大阪焼肉・ホルモン ふたご」各店舗にて、店舗運営の最高責任者である店長候補としてご活躍いただきます。接客や調理の全体管理はもちろん、スタッフの育成、シフト作成、売上管理といったマネジメント業務が中心です。 現場のオペレーション構築や販促キャンペーンの企画など、店舗の成長に直結するアイデアも積極的に提案してください。入社後はこれまでの経験やスキルに応じた業務からお任せするため、着実にステップアップできる体制を整えています。 現場で店舗経営のノウハウを深く学んだ後は、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、あるいは独立という道も選択可能です。活気ある店内でチームを束ね、お客様に喜びを提供するやりがいを実感しながら、自身の市場価値を高めていける環境です。 おすすめポイント ＜おすすめポイント＞ 2020年～2025年にかけて「働きがいのある会社」に5年連続で認定されるなど、従業員が意欲的に働ける環境づくりに注力しています。グループ内で食材の製造から物流まで完備する仕組みがあり、経営の基礎からマネジメントまでを体系的に習得可能です。将来の独立支援や本部登用制度も充実しており、明確な目標を持って挑戦し続けられます。

中央区心斎橋筋1丁目3-5第VKSビル1F

※固定残業代月22～45時間分47,900円～を含みます（超過分は別途支給） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

産地直送の黒毛和牛を提供する「ビーファーズ」にて、キッチンの運営管理を軸に活躍していただきます。仕込みや盛り付け、品質チェックといった調理業務に加え、食材の発注や原価管理、衛生管理など、店舗経営に直結する幅広いスキルを磨ける環境です。 入社後は丁寧な研修からスタートし、現場での経験を積みながら着実な成長を支援します。資格試験を経て店長や料理長への昇格を目指せるほか、入社から2年弱で店長へ抜擢された実績も少なくありません。将来的にはエリアマネジャーや商品開発、営業企画といった本部職へのキャリアステップも用意しています。 母体であるカミチクグループが、エサ作りから牛の飼育、加工、販売までを一貫して行う「6次産業化」を確立しているため、食材の背景にあるストーリーを自信を持ってお客様へ伝えてください。上質な食材を扱いながら、おもてなしの心と専門性を高めたい方に相応しい職場です。 ＜おすすめポイント＞ 生産から外食までを一括管理する独自モデルにより、高品質な和牛を安定して提供できる強みがあります。労務管理が徹底されており、安定した生活基盤を築きながらキャリアアップを目指せる体制です。食の循環を肌で感じながら、1人の調理人としてだけでなく、次世代のリーダーとして成長できる機会が豊富にあります。

室堂町7-1

※固定残業代25時間分36,782円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

黒毛和牛焼肉「ビーファーズ」にて、接客から店舗経営まで幅広くお任せします。まずはホールでのご案内や配膳、会計業務を通じて、上質なサービスと衛生管理の基礎を習得してください。業務に慣れた後は、売上管理やコスト計算、人財の採用・教育といったマネジメント業務へ段階的に携わります。 入社後は充実した研修制度を用意しており、未経験の方も3ヶ月間の研修期間で着実に成長できる環境です。資格試験を経て店長や料理長を目指す道が開かれており、実際に2年弱で店長へ昇格した事例も少なくありません。将来的にはエリアマネージャー、商品開発、営業企画などの管理部門へキャリアを広げる選択肢も存在します。 生産から販売までを一貫して行う独自のスタイルにより、自信を持ってお客様へ食材の魅力を伝えられる点が大きな特徴です。目の前のお客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいとともに、店舗運営のノウハウを深く学べます。 ＜おすすめポイント＞ エサ作りから畜産、加工、販売までを自社グループで行う「6次産業化」を推進しており、高品質な和牛を安定してお届けしています。食材の背景にあるストーリーを語れるため、プロとして高い誇りを持って働ける職場です。徹底した労務管理により、キャリア形成と生活の安定を両立しながら、長期的な活躍を支援します。

室堂町7-1

※固定残業代25時間分36,782円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

こだわりの「牛たん炭火焼 吉次」が、店長候補を募集します。 本場・仙台牛たん専門店で8年間修業し、2007年に大阪ミナミ鰻谷で第一号店を創業しました。 現在、大阪市内・梅田、本町、心斎橋にも展開しています。 ◎主な業務 調理業務・ホール業務など、店舗運営における全ての業務をお任せします。 今回、厚待遇でお迎えしたいと思っています。月給40万～50万円、完全週休2日制と働きやすい環境が自慢です。 ◎ここが違う！「牛たん炭火焼 吉次」 牛たんを愛し、より美味しい仙台牛たんをお客様に召し上がっていただきたい… その思いから、素材、熟成、調理法、そして付け合わせに至るまで、一切の妥協を排したこだわりにあります。 ◆素材のこだわり 産地・ブランド指定: オーストラリア産の最高級ブランド牛たんを使用。 厳選部位: 旨い部位だけを使い、手作業で1枚1枚丁寧に味付け。 ◆熟成へのこだわり 数日間熟成: 味をしっかり染み込ませることで、深い旨味を引き出しています。 ◆調理法へのこだわり 炭火焼き: 岩手県産ナラ炭を使用。 強い火力で一気に焼き上げ: 外はカリッと、中はジューシーに、おいしさを逃しません。 ◆付け合わせ・炭へのこだわり お米・付け合わせ: 牛たんに一番合うものを厳選。 炭も厳選: 調理に使用する炭も、牛たんに合わせて毎回東北から取り寄せたものを使用しています。

中央区東心斎橋1丁目9-12

モデル年収｜35歳　4年　600万 ※試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

1日に1,000食～2,000食を生産するセントラルキッチンで、調理スタッフを募集します。ご自宅・企業様向け仕出し弁当や、百貨店の物産展用お弁当の製造・生産を担当。大量調理でありながら、丁寧な手作業や品質管理が求められる環境です。あなたの調理スキルと効率的な作業能力を活かし、多くのお客様の食卓を支える、やりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 1,000食以上の大量調理でスキルアップできます。仕出し弁当や百貨店催事など、幅広い商品づくりに携われ、安定した環境で働けます。

浪速区浪速西2-11-6

※試用期間1～3ヶ月 ※試用期間中の給与は時給計算になります。 ※定時月給を想定勤務時間で、割返して時給換算をしています。

立ち飲み居酒屋『ボクのスタンド』で、キッチン・ホール業務全般をお任せします！焼肉のサーロイン牛丼、ラーメン店のとりそばなど、多彩なメニューが楽しめるお店です。 あなたには、調理、仕込み作業といったキッチン業務に加え、数値管理やシフト管理などの店舗マネジメント業務も担当していただきます。ゆくゆくはメニュー開発もお任せする予定で、あなたのアイデアがお店の看板メニューになるチャンスも豊富です。 男女半々の幅広い年齢層のお客様が来店される、活気あふれるお店です。ぜひ店長を目指し、さらにその先のSVへとキャリアアップしてください。 ＜おすすめポイント＞ メニュー開発に携われ、あなたのアイデアを活かせます。店長からSVへと、明確なキャリアアップが可能です。

北区梅田1-2-2-B200

※試用期間3ヶ月（期間中、月給288,000円~　時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ※残業代別途支給

関西で90店舗以上を展開する大手飲食企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも提供するため、幅広いスキルを習得できます。接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作りなど）、簡単な調理や仕込み、仕入れ・在庫管理、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。経験が浅い方も安心して成長できる環境です。出店予定も豊富で、将来は店長や料理長、SVといった本部職への昇格を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援制度あり。関西で90店舗以上の安定企業で、キャリアアップのチャンスが豊富です。

堺区 中瓦町1-3-16

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業46時間・深夜150時間111,816円を含む。超過分は別途支給。

1971年創業。大阪中心に焼肉や寿司など20店舗を展開する安定企業です。 【仕事内容】 ホール業務をお任せします。注文はタッチパネル、ドリンクはセルフ式なので、料理運びと片付け、会計がメイン。お客様に上手な焼き方をレクチャーするなど、喜ばれる接客もお願いします。お帰りになった席を素早く片付け、来店人数に合わせ最適な席へ案内する。稼働していない席をなくし、効率よく店を回すスキルが早期の昇格・昇給に直結します。安定基盤でキャリアアップを目指しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 未経験OK。電車通勤OK（終電考慮あり）。勤務店舗の選択も可能です。入社1年で店長に昇格した女性スタッフも在籍しており、スピード感あるキャリアアップが目指せます。

北区堂山町5-8

※固定残業代月50時間分73,563円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

関西で90店舗以上を展開する大手飲食企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 入社後、まずはメニューを覚えることからスタート。接客や調理全般をお任せします。開店準備、お客様のご案内、レジ対応などのホール業務から、簡単な調理、仕入れ・在庫管理、アルバイトスタッフの教育まで、幅広い業務に携わっていただきます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。経験が浅い方も安心して成長できる環境です。出店予定も豊富で、将来は店長や料理長、SVといった本部職への昇格を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 独立支援制度あり。関西で90店舗以上の安定企業で、キャリアアップのチャンスが豊富です。

城東区成育5-22-10

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業46時間・深夜150時間111,816円を含む。超過分は別途支給。

あなたの接客スキルと行動力で、お店の回転率と顧客満足度を向上させませんか？タッチパネル注文、セルフサービスのドリンク/ビールを導入している店舗で、ホールスタッフとして活躍していただきます。 主な業務は、お客様のご案内、配膳、会計、片付けがメインです。ご来店人数によって最適な席へ案内したり、予約の穴を埋めたりと、効率よくお店を回すための重要な役割を担います。 単に料理を運ぶだけでなく、オススメの食べ方や上手な焼き方のレクチャーなど、お客様に喜ばれるサービスを目指してください。経験を積んだらホールの指揮もお任せ。早期の昇格・昇給が見込めます。 ＜おすすめポイント＞ タッチパネル注文などにより、オーダーミスが少なく、接客に集中できます。効率的な店舗運営のノウハウが身につき、早期の昇格・昇給が見込めます。

北区堂山町5-8 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業50時間73,563円を含む。超過分は別途支給。

難波エリアにある焼肉店のエリアマネージャー候補として、統括管理全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・運営管理： 　担当エリア内の全店舗の運営状況を把握し、課題解決と目標達成に向けた指導。 ・人材管理： 　店長の育成、評価、サポート。エリア全体の採用・教育計画を策定し実行。 ・売上・コスト管理： 　各店舗の売上、人件費、原価率を分析し、エリア全体の収益を最大化する戦略を立案・実行。 ・品質管理： 　各店舗のサービス、メニュー、衛生管理レベルを均一に保つための巡回と指導。など

中央区難波1-1-19

※みなし残業45時間85,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間2ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

黒毛和牛を贅沢に味わう「犇屋（ひしめきや）」が、業績好調につき、エリアマネージャーが兼任している店長ポジションを専任でお任せできる方を募集します！ まずは店長候補として、接客・ホール・調理から店舗運営全般に携わっていただき、 早ければ6ヶ月で店長としてご活躍いただく予定です。 あなたの発想で店舗の魅力を発信してください。 店舗ごとに販促企画も自由に立案でき、地域に根ざしたアイデアを実現できます。 メニュー開発の提案も歓迎しており、得意分野があれば積極的に参加いただけます。 裁量権が大きく、やりがいある環境でキャリアアップを目指しましょう。 店舗経営のノウハウをしっかり学び、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 数字管理や売上分析といった経営に必要なスキルを勉強会で基礎から学べるため、 店長未経験の方も安心して成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 早ければ6ヶ月で店長へ。販促企画やメニュー開発に携われ、裁量権が大きいです。 経営ノウハウを学べる勉強会もあり、未経験でも安心です。

玉井町1-3-26

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間66,207円を含む。超過分は別途支給。 月間休日6日：30万円～ 月間休日8日：27万円～

「本物の松阪牛を、もっと身近に。」という想いを胸に、高品質な松阪牛を提供する焼肉店で、店長候補として店舗運営全般を担いませんか？ お客様に「至福のひととき」を届ける、やりがいのある仕事です。 あなたには、売上管理、シフト作成、スタッフ教育、採用活動といった店舗管理業務をお任せします。 焼肉の調理、サイドメニューの調理、お肉のカット、メニュー開発など、調理業務も担当。松阪牛を一頭買いすることで 希少部位も手の届く価格で提供している当店で、あなたのスキルを存分に活かしてください。 ＜おすすめポイント＞ 高品質な松阪牛を扱い、希少部位のカット技術も習得できます。 大阪の主要な観光地に店舗を構えており、アクセスが良いです。

中央区難波1-1-19

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間73,400円を含む。超過分は別途支給。

「飲食ビジネスの総合サービス企業」として成長を続ける当社で、焼肉や調理、接客の経験を活かしませんか？ カフェ、焼肉、フレンチなど多彩な店舗を展開する安定した基盤のもと、あなたの魅力を存分に発揮してください。 飲食の基礎から学べる環境を提供しますのでご安心ください。 創作料理がメインのため、あなたのアイデアがメニューやコースに採用されることもあります。 異なるジャンルを融合した新しい調理体験を楽しみながら、未知の美食に挑戦していきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 給与ベースが高く、業態経験者は月給40万円台も可能です。 店ごとの自由度が高く、メニュー開発に携われるチャンスが豊富です。基本は社長面接1回のみと、スピーディーな選考が可能です。

稲６-15-19

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業20時間・深夜40時間41,195円を含む。超過分は別途支給。

人気の焼肉店「鶴兆」で、店舗スタッフとしてお客様に心温まるひとときを提供しませんか？ お客様からの感謝を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 あなたには、ホール業務、キッチン業務といった店舗業務全般をお任せします。 お客様のご案内、オーダー、料理の提供、接客といったホール業務から、仕込み、簡単な調理、ドリンク作りといったキッチン業務まで、 幅広く携わっていただきます。 お客様が増える週末には、社員とアルバイトを増員するため、一人当たりの業務負担は少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら、日々の業務に取り組めます。 お客様も既存の方が多く、「〇〇さんがいたから来たよ！」と声をかけていただけることも。 ＜おすすめポイント＞ 週末も社員・アルバイトを増員しているため、一人当たりの業務負担が少ないです。 お客様からの感謝の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。一人ひとりの働きやすさを大切にする風土です。

平野区長吉長原4-16-8

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間33,500円を含む。超過分は別途支給。

人気の焼肉店「鶴兆」で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様からの感謝を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 あなたには、ホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった店舗運営全般をお任せします。 まずは現場で業務を習得し、お店の雰囲気に慣れていただきます。 週末は社員2〜3名、アルバイト10名以上と増員するため、一人当たりの負担が少なく、店舗のメンバーで協力しながら日々の業務に取り組めます。 お客様も既存の方が多く、「〇〇さんがいたから来たよ！」と声をかけていただけることも。 安定した環境で、お客様に愛されるお店をあなたの手で創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 週末も社員・アルバイトを増員しているため、一人当たりの業務負担が少ないです。 お客様からの感謝の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 店長候補として店舗運営全般に携われ、キャリアアップを目指せます。

平野区長吉長原4-16-8

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間39,700円を含む。超過分は別途支給。

「本物の松阪牛を、もっと身近に。」という想いを胸に、高品質な松阪牛を提供する焼肉店で、店舗管理と調理業務をお任せします。 お客様に「至福のひととき」を届ける、やりがいのある仕事です。 あなたには、スタッフ教育、シフト・人件費管理、発注全般、FLコントロールといった店舗管理業務のほか、仕込み、お肉のカット、調理補助など、幅広い業務をお任せします。 ご経験に応じて、お肉のカットや新メニューの開発にも携わっていただきます。 松阪牛を一頭買いすることで希少部位も手の届く価格で提供している当店で、あなたのスキルを存分に活かしてください。 チームと共に最高の食事体験を追求し、国内外のお客様に愛されるお店を創り上げていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 高品質な松阪牛を扱い、希少部位のカット技術も習得できます。 トリップアドバイザーで高い評価を得る人気店で働けます。大阪の主要な観光地に店舗を構えており、アクセスが良いです。

中央区難波1-1-19

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間67,000円を含む。超過分は別途支給。

関西で90店舗以上の飲食店を運営する大手企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 2023年【働きたい店舗アワード 】受賞！ 従業員エンゲージメント調査の結果「人を大切にする企業」として表彰されました。 安定性抜群。あなたの接客・調理経験を活かし、お客様に最高の時間を提供しましょう。 入社後は、まずメニューや店舗オペレーションを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節の限定メニューも提供するため、幅広いスキルを習得できます。 開店・閉店準備、接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作りなど）、簡単な調理や仕込み、仕入れ・在庫管理、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。 スキルに合わせた業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にサポート。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。将来的には、店長や料理長、SVといった本部職へのキャリアアップも目指せます。出店計画も豊富で、独立支援制度もあります。

中央区道頓堀1-5-9

※試用期間 3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業46時間・深夜31時間72,689円を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

都島区東野田町3-3-6

＜収入例＞ ・年収470万円（月収33万円）／店長（29歳） ・年収600万円（月収43万円）／エリアマネージャー（34歳） ◎月給には固定残業代月25時間分及び一律深夜手当40時間分（50,000～70,000円）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

住之江区新北島1-5-33

＜収入例＞ ・年収470万円（月収33万円）／店長（29歳） ・年収600万円（月収43万円）／エリアマネージャー（34歳） ◎月給には固定残業代月25時間分及び一律深夜手当40時間分（50,000～70,000円）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 その後、店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・予約管理、電話対応 ・接客、調理全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

赤井1丁目4-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥65,000を含む。超過分は別途支給。

まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。 その後、店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

河北東町20-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥65,000を含む。超過分は別途支給。

まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 その後、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・新メニュー提案 など ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

河北東町20-1

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥65,000を含む。超過分は別途支給。

「コスパ最高！」「ここでエネルギーチャージ！ボリューム満点」 そんな口コミが多数。 フレンドリーで利用しやすい京橋の「焼肉次郎」で、店長をめざしませんか。認定近江牛指定店で、正肉・ホルモン共に、近江牛を産地直送で仕入れしています。土鍋でふっくら炊き上げた近江米は肉に合うと好評です。 運営するのは大阪に拠点を置くメガフランチャイジー企業・トラオム！ 未経験の方、経験の浅い方もOKです。アルバイト経験も加味します。育成ノウハウ、メソッドをもっているため、スピード感をもって、店長をめざすことができます。 【仕事内容】 接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

都島区東野田町2-3-3

※試用（研修）期間：2ヶ月（期間中、月給26万5000円～） ※入社1年間は契約社員（2ヶ月・4ヶ月・6ヶ月の期間、計3回更新） ※固定残業代（5万4580円～9万5410円／35時間～50時間）、固定深夜手当（3万600円～3万8160円／100時間）含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

西区浜寺石津町西2丁8-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区心斎橋筋２丁目７−１１ Nippo ロイヤルビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業50時間￥69,625～￥78,700を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

浪速区難波中１丁目１５−３ 鳴門ビル 1階

※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員としての雇用、条件変動なし） ※みなし残業81時間・みなし深夜残業80時間￥129,010を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

北区大深町4-20 グランフロント大阪南館 7F

※試用期間3ヶ月（期間中、契約社員／給与変動なし） ※みなし残業45時間68,000円～83,200円を含む。超過分は別途支給。 【キャリアアップイメージ】 店長／月給36万円～月給42万円＋諸手当＋賞与年2回支給 エリアマネージャー／月給47万円～月給52万円＋諸手当＋賞与年2回支給

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区曾根崎新地1丁目4-25 北新地MDビル

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間¥41,775～￥51,000を含む。超過分は別途支給。 店長候補は30万円前後まで相談可能

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区曾根崎新地1丁目4-25 北新地MDビル

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間¥41,775～￥51,000を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

堺区栄橋町1-6-5

※残業代全額別途支給 【試用期間】 2か月（期間中の待遇の変動なし）

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

中央区宗右衛門町5-13

※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与待遇変更なし） ※残業代別途支給

【料理長（候補）の仕事内容】 飲食店で働くキッチンスタッフを束ねる最高責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、季節や食材の旬に応じて新メニューを開発するなど、やりがいある業務がメインとなりますので、調理経験を活かし料理長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、キッチン内のオペレーション改善や構築もお任せしますのでアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・キッチン、調理場の全体管理 ・厳選した肉や魚、野菜などの食材食材の下ごしらえや仕込み ・一品ものからコース料理など調理全般 ・食材の選定、仕入れ、メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現料理長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、料理長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、総料理長やメニュー開発といった本部職への昇格のチャンスもあり。修業を経て自分のお店を開くなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

中央区道頓堀1-7-8

※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【試用期間】 6ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※みなし残業40時間￥62,600～￥78,200を含む 超過分は追加支給

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

福島区福島5丁目11-2

※固定残業45時間（￥61,341～）を含む。超過分は支給 ■年収例 600万円／勤続5年目 35歳 店長職／月給40万円＋(賞与・能力給) 440万円／勤続3年目 26歳 主任／月給30万円＋(賞与・能力給) 300万円／勤続2年目 23歳 一般社員／月給23万円＋(賞与・能力給） 250万円／勤続1年目 22歳／月給20万円＋(寸志・能力給) 【試用期間】 3か月（期間中は給与23万円※他諸条件変更なし※）

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

北区茶屋町2-16イースクエア 茶屋町4階

【年収のモデルケース】 別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当あり！ 年収370万円／24歳・2年目（店長） 年収460万円／26歳・既婚・扶養有（GM） 年収560万円／30歳・5年目（エリアマネージャー） 【試用期間】カ月 ※待遇の変更なし 残業代全額支給