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該当件数1196
1196
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掲載終了予定日:
『元祖油堂』田町店株式会社ギフトホールディングス
ラーメン
正社員オープニングスタッフ店舗運営・マネジメントフリーター歓迎入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり
仕事
\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/ お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。 業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。 \転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数/ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風! 正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?
職種
店舗スタッフ
勤務地
東京都港区
芝5丁目34-7
給与
月給:270,000円〜360,000
★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円! ★入社時想定年収400万円~500万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当 800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(41,400円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『長岡食堂』横浜西口店株式会社ギフトホールディングス
ラーメン
正社員店舗運営・マネジメント未経験歓迎出店・独立開業ノウハウキャリアアップ希望者、歓迎
仕事
\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/ お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。 業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。 \転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数/ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風! 正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?
職種
店舗スタッフ
勤務地
神奈川県横浜市
西区北幸2-2-4 
給与
月給:270,000円〜360,000
★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円! ★入社時想定年収400万円~500万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当 800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(41,400円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『町田商店』伊丹中野店株式会社ギフトホールディングス
ラーメン
正社員賞与・インセンティブあり車通勤OK1年以内に新店出店予定上場企業
仕事
≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています! ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も! 決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。 ≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫ まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。 数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
職種
SV・エリアマネージャー(候補)
勤務地
兵庫県伊丹市
中野西3-109-1 
給与
月給:350,000円〜600,000
★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円! ★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当 800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『三ノ宮商店』株式会社ギフトホールディングス
ラーメン
正社員出店・独立開業ノウハウ1年以内に新店出店予定電車通勤OKじっくり長く働きたい方、歓迎
仕事
\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風! 正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか? \中途入社のほとんどがラーメン未経験者/ お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。 業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
兵庫県神戸市
中央区中山手通1-9-24 
給与
月給:330,000円〜450,000
★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円! ★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当 800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『町田商店』堺泉北店株式会社ギフトホールディングス
ラーメン
正社員オープニングスタッフ上場企業車通勤OK経験を活かす
仕事
≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています! ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も! 決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。 ≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫ まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。 数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
職種
SV・エリアマネージャー(候補)
勤務地
大阪府堺市
南区豊田1186-1
給与
月給:350,000円〜600,000
★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円! ★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当 800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『町田商店』堺泉北店株式会社ギフトホールディングス
ラーメン
正社員じっくり長く働きたい方、歓迎電車通勤OK社会保険完備飲食バイト経験者歓迎
仕事
\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風! 正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか? \中途入社のほとんどがラーメン未経験者/ お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。 業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府堺市
南区豊田1186-1
給与
月給:330,000円〜450,000
★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円! ★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当 800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』梅田東通り店株式会社ZUND
ラーメン
正社員新卒歓迎フリーター歓迎スタッフ写真ありキャリアアップ希望者、歓迎
仕事
関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」とお考えの方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
北区堂山町2-10  K1ビル1F
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』心斎橋店株式会社ZUND
ラーメン
正社員未経験歓迎出店計画多数の成長企業フリーター歓迎1年以内に新店出店予定
仕事
関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』が、国内をメインに広く店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
大阪府大阪市
中央区心斎橋筋1丁目5-7 セーナビル 1F 周防町通り
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』京都豊田店株式会社ZUND
ラーメン
正社員車通勤OK女性が活躍中スタッフ写真あり10名以上の大量募集
仕事
関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」とお考えの方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
京都府京都市
南区西九条豊田町46-1
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』四条烏丸店株式会社ZUND
ラーメン
正社員社会保険完備10名以上の大量募集深夜勤務出店計画多数の成長企業
仕事
関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』が、国内をメインに広く店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
京都府京都市
中京区西魚屋町619
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』津山河辺店株式会社ZUND
ラーメン
正社員1年以内に新店出店予定入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり出店計画多数の成長企業社員寮・社宅あり
仕事
関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」とお考えの方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
岡山県津山市
河辺1061-28
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』津山河辺店株式会社ZUND
ラーメン
正社員経験を活かす店舗運営・マネジメント未経験歓迎1年以内に新店出店予定
仕事
関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』が、国内をメインに広く店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
岡山県津山市
河辺1061-28
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』福井大和田店株式会社ZUND
ラーメン
正社員賞与・インセンティブあり出店計画多数の成長企業スタッフ写真あり車通勤OK
仕事
関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』が、国内をメインに広く店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
福井県福井市
大和田1丁目608
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』新宿歌舞伎町店株式会社ZUND
ラーメン
正社員社会保険完備入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績ありUターン・Iターン歓迎10名以上の大量募集
仕事
関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」とお考えの方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都新宿区
歌舞伎町2丁目39-3
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』豊中服部店 株式会社ZUND
ラーメン
正社員メニュー・商品開発オープニングスタッフ社会保険完備キャリアアップ希望者、歓迎
仕事
関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』。今後も広く国内をメインに店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっと「ずんどう屋」をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
大阪府豊中市
服部寿町3-15
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』金沢駅西本町店株式会社ZUND
ラーメン
正社員スタッフ写真あり主婦・主夫歓迎社会保険完備じっくり長く働きたい方、歓迎
仕事
関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」という方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。 そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
石川県金沢市
駅西本町5-2-17
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』綱島店株式会社ZUND
ラーメン
正社員経験を活かすメニュー・商品開発主婦・主夫歓迎社員寮・社宅あり
仕事
「頑張るな!楽しめ!」という創業以来のスピリットで快進撃を続け、全国制覇をめざす『ラー麺 ずんどう屋』。現在関西を中心に約90店舗を展開しています。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」という方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。 そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県横浜市
港北区綱島西1丁目11−4
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』豊中服部店 株式会社ZUND
ラーメン
正社員車通勤OK経験を活かすオープニングスタッフ入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり
仕事
創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざす『ラー麺 ずんどう屋』。現在関西を中心に約90店舗を展開しています。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」という方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。 そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府豊中市
服部寿町3-15
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』大垣店  株式会社ZUND
ラーメン
正社員車通勤OKメニュー・商品開発飲食バイト経験者歓迎フリーター歓迎
仕事
『ラー麺 ずんどう屋』は関西を中心に約90店舗を展開。創業以来のスピリット「頑張るな!楽しめ!」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」という方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ(仕事の楽しさ)+評価(給与UP)を感じながら勤務いただけます。 (キャリアステップ例) 店長→エリアマネージャー(目安年収600万円~・3~5店舗統括)→課長・部長職(目安年収700万円~)へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。 そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
岐阜県大垣市
禾森町4-54
給与
月給:444,176円〜482,380
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2022年実績) ◎給与には固定残業代(残業45時間+深夜勤務20時間分)118,673円~を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月(変動なし) ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円~(残業代別途支給)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』金沢駅西本町店株式会社ZUND
ラーメン
正社員賞与・インセンティブありスタッフ写真あり主婦・主夫歓迎キャリアアップ希望者、歓迎
仕事
関西を中心に、海外でも展開している『ラー麺 ずんどう屋』。濃厚とんこつスープが自慢のラーメン店です。 ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、今後も国内をメインに広く出店しオープニングが続いていく当社で、正社員として活躍しませんか。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっと「ずんどう屋」をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
石川県金沢市
駅西本町5-2-17
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』綱島店株式会社ZUND
ラーメン
正社員深夜勤務じっくり長く働きたい方、歓迎未経験歓迎店舗運営・マネジメント
仕事
ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。『ラー麺 ずんどう屋』は関西を中心に展開している濃厚とんこつスープが自慢のラーメン店です。今後も広く国内をメインに店舗を出店。オープニングが続いていきます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっと「ずんどう屋」をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
神奈川県横浜市
港北区綱島西1丁目11−4
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ラー麺 ずんどう屋』大垣店  株式会社ZUND
ラーメン
正社員車通勤OKキャリアアップ希望者、歓迎新卒歓迎経験を活かす
仕事
『ラー麺 ずんどう屋』は関西を中心に展開しており、今後も広く国内をメインに店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分!この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き!」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっと「ずんどう屋」をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り(MATSURI)”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。
職種
店舗スタッフ
勤務地
岐阜県大垣市
禾森町4-54
給与
月給:275,503円〜295,503
◎昇給:年2回(4月・10月) ◎インセンティブ:年2回(最大80万円/年・2023年実績) ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー:648万円~ 入社5年目課長:780万円~ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月(変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『町田商店』酒田店株式会社ギフトホールディングス
ラーメン
正社員飲食バイト経験者歓迎社会保険完備未経験歓迎1年以内に新店出店予定
仕事
\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風! 正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか? \中途入社のほとんどがラーメン未経験者/ お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。 業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
山形県酒田市
上安町1-1-31 
給与
月給:330,000円〜450,000
★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円! ★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当 800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『町田商店』酒田店株式会社ギフトホールディングス
ラーメン
正社員おいしいまかないじっくり長く働きたい方、歓迎経験を活かす出店計画多数の成長企業
仕事
≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています! ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も! 決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。 ≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫ まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。 数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
職種
SV・エリアマネージャー(候補)
勤務地
山形県酒田市
上安町1-1-31 
給与
月給:350,000円〜600,000
★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円! ★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当 800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『宇都宮商店』戸祭店株式会社ギフトホールディングス
ラーメン
正社員フリーター歓迎じっくり長く働きたい方、歓迎未経験歓迎出店・独立開業ノウハウ
仕事
\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/ お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。 業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。 \転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数/ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風! 正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?
職種
店舗スタッフ
勤務地
栃木県宇都宮市
上戸祭3-3-8 
給与
月給:270,000円〜360,000
★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円! ★入社時想定年収400万円~500万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当 800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(41,400円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『(新店)蛸らぁめん研究所』株式会社ファイブディアライフ
ラーメン
正社員独立支援あり急募メニュー・商品開発完全週休2日制
仕事
株式会社ファイブディアライフとUNCHI株式会社がタッグを組み、明石で新しいラーメン業態を展開しました。 UNCHI株式会社は、ラーメンを通じて世界に影響を与えることをミッションに掲げ、革新的なラーメンブランドを数多く創出しています。「人類みな麺類」や「くそオヤジ最後のひとふり」「世界一暇なラーメン屋」など、行列を作る店舗を展開し、この度、一緒にコラボブランドを展開することになりました。 今回はオープニングスタッフとして店長候補を募集します! ■入社後の流れ 既存店での研修後、新店で勤務スタート。ホール・調理業務全般をお任せします。現場の業務に慣れたら、次は店長をめざしましょう!実力によっては、スピーディーに新店の店長を任せる可能性も。実際に、店長経験を持つスタッフに入社3カ月で店長を任せた例も◎ ■大きな裁量を持ってご活躍を 新店では、FCのマニュアルに沿いつつゼロからのお店づくりをお願いします。どうしたらお客様に喜んでもらえるか、どうしたらブランドを愛してもらえるか、一緒に考えていきましょう◎以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
兵庫県明石市
東仲ノ町5-34 アカシタイガー
給与
月給:360,000円〜500,000
★昇給/年4回 ★賞与/年2回 【月収例】 *中途入社スタッフ(20代後半、店長経験あり)/入社時点で月収37万円~ *創業当初に入社したスタッフ(20代後半、アルバイト経験のみ)/入社5年目で月収50万円~ *中途入社スタッフ(30代半ば、海外でのブランド展開経験あり)/入社3年目で月収60万円~ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円~となります ※試用期間はありません
求人詳細
掲載終了予定日:
『東京油組総本店』高円寺組株式会社ホットランド
ラーメン/中華料理
正社員お肉の知識Uターン・Iターン歓迎入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり上場企業
仕事
\高待遇と安定した環境の働きやすさを実現/ ■月の所定労働時間は177時間!月8〜9休み! ■残業代は【1分単位で計算して支給】をしておりますので、サービス残業は一切なし!安心をして働いていただける環境です。 ■主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オープンキッチンでの調理 ・ホールでの接客 ・アルバイト、社員の教育 ・FLなど数字面の管理 店長候補として調理から接客まで 店舗運営に関わる業務をお任せいたします。 オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません! 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい! マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■キャリアも様々!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どんどん新業態・新店舗をオープンしているので その分ポストも生まれています!! 入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方もいます! 店長昇格後は役職に応じて 4~15万円の手当がつくので年収も比例して上がっていきます。 将来的には業態責任者やマネージャー、 独立制度を使用してオーナーになる方も! ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都杉並区
高円寺北3-23-13
給与
月給:221,000円〜257,000
■店長の平均年収507万円|賞与は年2回支給! ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】 想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。 給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間なし <年収例> ◇店⻑(28歳) 年収470万円(⽉給31万円+賞与) ◇スーパーバイザー(30歳) 年収550万円(⽉給37万円+賞与) ◇エリアマネージャー(35歳) 年収630万円(⽉給42万円+賞与)
求人詳細
掲載終了予定日:
『大阪王将』道頓堀本店株式会社大阪王将
ラーメン/中華料理
正社員野菜の知識独立実績ありメニュー・商品開発キャリアアップ希望者、歓迎
仕事
\業績が右肩上がりの当社で店長候補として働きませんか?/ 当社ではまず店舗スタッフとして店舗運営に必要なスキルを習得、その後は店長を目指すための各種研修を用意しています! 入社後は1ヶ月間の研修期間があり、基礎からしっかりと学ぶことができ、 調理・接客だけでなく、計数管理や人材マネジメントなどさまざまな研修があります◎ ~主な仕事内容~ ▽調理 ▽接客 ▽計数管理 ▽人材マネジメント ~店長昇格後~ 自由に企画できます! ▽店舗の販促計画 ▽ランチメニュー作り ▽キャンペーン内容 ★☆★早ければ半年、通常は一年で店長に昇格可能★☆★ キャリアパスとしては、店舗スタッフから店長、さらにスーパーバイザーや本部マネージャーまで 昇進が可能です◎ また、メニュー開発やトレーナーなど別のキャリア形成も支援します! 【食品メーカー機能を兼ね備えた成長企業】 当社は外食事業と餃子や惣菜などの冷凍食品製造販売事業を手掛けています。 外食産業が厳しい状況下でも、食品メーカーとしての機能も持つことで、毎年増収・増益を達成しています! また、TVCMや各種メディア、自社SNSを活用し、「原点回帰」や「街中華」をコンセプトに、 店舗の改装や新たな施策の打ち出しにも注力しています。 「生活安定型のれんチャイズ EATレプレナー制度」を導入し、社員の独立支援もしています◎
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
中央区道頓堀1-6-13
給与
月給:264,500円〜377,000
※試用期間:3ヶ月(その間の待遇は変更なし) ※固定残業:45時間分(65,500円~含む) ※超過した場合は、別途支給します。
求人詳細
掲載終了予定日:
『大阪王将』道頓堀本店株式会社大阪王将
ラーメン/中華料理
契約社員独立実績ありキャリアアップ希望者、歓迎電車通勤OK包丁さばき
仕事
【食品メーカー機能も兼ね備えた成長企業】 当社は外食事業と餃子や惣菜などの冷凍食品製造販売事業を手掛けています。 外食産業が厳しい状況下でも、食品メーカーとしての機能も持つことで、毎年増収・増益を達成しています! また、TVCMや各種メディア、自社SNSを活用し、「原点回帰」や「街中華」をコンセプトに、店舗の改装や新たな施策の打ち出しをしています! \新規出店を積極的に続けていく当社で店長候補として働きませんか?/ まずは店舗スタッフとして店舗運営に必要なスキルを習得。 その後、店長を目指すための各種研修を用意しています! 入社後は1ヶ月間の研修期間があり、基礎からしっかりと学ぶことができ、 調理・接客だけでなく、計数管理や人材マネジメントなどさまざまな研修があります◎ ~主な仕事内容~ ▽調理 ▽接客 ▽計数管理 ▽人材マネジメント ~店長昇格後~ 自由に企画できます! ▽店舗の販促計画 ▽ランチメニュー作り ▽キャンペーン内容 さらに「生活安定型のれんチャイズ EATレプレナー制度」を導入し、社員の独立支援もしています◎
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
中央区道頓堀1-6-13
給与
月給:300,000円〜377,000
※試用期間:3ヶ月(その間の待遇は変更なし) ※固定残業:45時間分(74,000円~含む) ※超過した場合は、別途支給します。 ※契約は1年ごとの更新となります。
求人詳細
掲載終了予定日:
『大阪王将』新宿店株式会社大阪王将
ラーメン/中華料理
契約社員電車通勤OK制服貸与店舗運営・マネジメント出店・独立開業ノウハウ
仕事
【食品メーカー機能を兼ね備えた成長企業】 当社は外食事業と餃子や惣菜などの冷凍食品製造販売事業を手掛けています。 外食産業が厳しい状況下でも、食品メーカーとしての機能も持つことで、毎年増収・増益を達成しています! また、TVCMや各種メディア、自社SNSを活用し、「原点回帰」や「街中華」をコンセプトに、店舗の改装や新たな施策の打ち出しをしています。 \新規出店を積極的に続けていく当社で店長候補として働きませんか?/ まず店舗スタッフとして店舗運営に必要なスキルを習得、その後は店長を目指すための各種研修を用意しています! 入社後は1ヶ月間の研修期間があり、基礎からしっかりと学ぶことができ、 調理・接客だけでなく、計数管理や人材マネジメントなどさまざまな研修があります◎ ~主な仕事内容~ ▽調理 ▽接客 ▽計数管理 ▽人材マネジメント ~店長昇格後~ 自由に企画できます! ▽店舗の販促計画 ▽ランチメニュー作り ▽キャンペーン内容 ★☆★早ければ半年、通常は一年で店長に昇格可能★☆★ キャリアパスとしては、店舗スタッフから店長、さらにスーパーバイザーや本部マネージャーまで昇進が可能です。 メニュー開発やトレーナーなど別のキャリア形成も支援します!!! 「生活安定型のれんチャイズ EATレプレナー制度」を導入し、社員の独立支援もしています◎
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都新宿区
新宿2-11-7 第33宮庭ビル1F
給与
月給:300,000円〜377,000
※試用期間:3ヶ月(その間の待遇は変更なし) ※固定残業:45時間分(74,000円~含む) ※超過した場合は、別途支給します。 ※契約は1年ごとの更新となります。
求人詳細
掲載終了予定日:
『大阪王将』西五反田店株式会社大阪王将
ラーメン/中華料理
正社員独立実績ありメニュー・商品開発お肉の知識じっくり長く働きたい方、歓迎
仕事
\業績が右肩上がりの当社で店長候補として働きませんか?/ 当社ではまず店舗スタッフとして店舗運営に必要なスキルを習得、その後は店長を目指すための各種研修を用意しています! 入社後は1ヶ月間の研修期間があり、基礎からしっかりと学ぶことができ、 調理・接客だけでなく、計数管理や人材マネジメントなどさまざまな研修があります◎ ~主な仕事内容~ ▽調理 ▽接客 ▽計数管理 ▽人材マネジメント ~店長昇格後~ 自由に企画できます! ▽店舗の販促計画 ▽ランチメニュー作り ▽キャンペーン内容 ★☆★早ければ半年、通常は一年で店長に昇格可能★☆★ キャリアパスとしては、店舗スタッフから店長、さらにスーパーバイザーや本部マネージャーまで昇進が可能です。 また、メニュー開発やトレーナーなど別のキャリア形成も支援します! 【外食事業と食品メーカー機能を兼ね備えた成長企業】 当社は外食事業と餃子や惣菜などの冷凍食品製造販売事業を手掛けています。 外食産業が厳しい状況下でも、食品メーカーとしての機能も持つことで、毎年増収・増益を達成しています! また、TVCMや各種メディア、自社SNSを活用し、「原点回帰」や「街中華」をコンセプトに、店舗の改装や新たな施策の打ち出しにも注力しています。 「生活安定型のれんチャイズ EATレプレナー制度」を導入し、社員の独立支援もしています◎
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都品川区
西五反田1-24-4
給与
月給:264,500円〜377,000
※試用期間:3ヶ月(その間の待遇は変更なし) ※固定残業:45時間分(65,500円~含む) ※超過した場合は、別途支給します。
求人詳細
掲載終了予定日:
『イートアンド株式会社』株式会社大阪王将
ラーメン/中華料理
正社員制服貸与電車通勤OK駅から徒歩5分以内完全週休2日制
仕事
\消費者ニーズを分析し新商品を開発をしませんか?/ 【仕事内容】 市場調査から新商品開発までを一手に担っていただきます。 開発は東京ヘッドオフィス内のテストキッチンで実施され、具体的なアイデアを形にする環境が整っています。 ~主な仕事内容~ ◆定期市場調査(現行メニューや他店の購買分析等から消費者ニーズを分析) ◆メニューコンセプトの企画、策定 ◆新商品の開発(東京ヘッドオフィス内のテストキッチンで開発実施) ◆プレゼンや説明資料の作成 ◆レシピ、手順書、規格書やアレルゲン表の作成等 【外食事業と食品メーカー機能を兼ね備えた成長企業】 外食産業全体が厳しい状況にある中、当社は外食事業に加えて食品メーカーとしての機能も有し、毎年増収・増益を実現しています! 「原点回帰」や「街中華」をコンセプトに店舗の改装やクオリティアップを図り、既存の取り組みを超えた新たな施策を打ち出しています★ さらに、需要が高まるデリバリーやテイクアウトにも迅速に対応し、ステイホーム需要に応えるべくテイクアウト限定メニューを販売しています。 【キャリアアップ制度あり◎】 また、独自の独立支援制度「生活安定型のれんチャイズ EATレプレナー制度」を通じて、社員のキャリアパスをサポートしています。 当社の強みは、時代のニーズを的確に捉えた柔軟な経営戦略にあり、業務拡充や多様な働き方にも対応しています。
職種
本部職(人事、業態・メニュー開発等)
勤務地
東京都品川区
東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15F
給与
月給:282,000円〜377,000
※試用期間:3ヶ月(その間の待遇は変更なし) ※固定残業:45時間分(70,000円~120,000円含む) ※超過した場合は、別途支給します。 ※年収500万円以上は残業60時間、深夜20時間が固定残業となります。
求人詳細
掲載終了予定日:
『麺匠 一粒万倍』寺町店株式会社COZY
ラーメン
正社員店舗運営・マネジメント新卒歓迎月8日以上休みありフリーター歓迎
仕事
京都市内でさまざまな業態の飲食店を運営している当社。自慢の鶏清湯スープが人気の『麺匠 一粒万倍』の新店舗が2024年2月にオープンしました。今回は、既存店を含め3店舗で店長候補として加わっていただける方の募集です。 【繁盛店を切り盛りするやりがいを実感!】 ラーメン・つけ麺・まぜそばなどの調理全般と接客全般をおまかせします。難しい調理はありませんから、すぐに仕事をマスターできます。食券制を取り入れており、レジ対応は無し。有名人や外国人のお客様も数多く来店される繁盛店で、ていねいな接客スキルを身につけることができますよ。 未経験の方は基本からしっかりお教えしますからご心配はいりません。一つ一つ覚えていただければ大丈夫です。 【店長めざしてリーダシップを発揮してください】 店長候補として、発注・管理、売上の管理、アルバイトスタッフの指導やシフト管理などのマネジメント業務もおねがいします。ゆくゆくは店長をおまかせしたいと考えていますから、意欲的に取り組んでいただけることを期待しています!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
京都府京都市
下京区貞安前之町586 寺町綾小路ビル1階
給与
月給:320,000円〜500,000
◎3ヶ月ごとの査定で昇給・昇格のチャンスあり ◎3ヶ月ごとに業績給を支給 【給与例】 統括店長/月給35万円~ マネージャー/月給40万円~ ※試用期間は1ヵ月あり。期間中はアルバイト雇用で時給1050円~ ※経験・スキルなどを考慮し、決定します
求人詳細
掲載終了予定日:
『河童ラーメン本舗』新大阪店関西フードサービス株式会社
ラーメン
正社員車通勤OK電車通勤OK出店計画多数の成長企業交通費全額支給
仕事
【河童ラーメン本舗】店長・マネージャー(候補)募集! 当社では、ホールおよびキッチン業務全般と店舗運営をお任せする店長・マネージャー(候補)を募集しています。 店舗拡大中の当社で、あなたも早ければ半年で店長へとステップアップ可能です。 ホールでは、来店されたお客様を笑顔で迎え、注文時にはスープの味や麺の固さを伺い、完成した料理をタイミングよく提供します。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、心温まるおもてなしを行ってください。 キッチン業務では、最初はチャーシューのスライスや煮玉子の調理から始め、徐々にラーメンや焼き飯の調理、スープ作りにもチャレンジしていただきます。 その他、食材の発注や店内清掃など、店舗運営に必要な業務もお任せします。 入社後は、教育体制が整っており、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境を提供します。 業務の流れが掴めたら、アルバイトスタッフの指導や育成にも関わっていただきます。 私たちは、一緒に「こんな会社にしたい」「会社でこんなことがしたい」という想いを持った仲間と共に成長していきたいと考えています。 本気で挑戦したいと考えているあなたの応募を心からお待ちしております。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
淀川区西宮原1-8-48
給与
月給:310,000円〜420,000
※試用期間2ヶ月あり(給与条件の変動なし) ※固定残業代(36時間分61,759円分~)を含む。※超過した場合は、別途支給します 【給与例】 <店長> 月給 350,000円〜(役職手当込) ※ 経験、スキルに応じて <一般正社員> 月給 310,000円〜 ※経験、スキルに応じて <マネジメント経験ある方> 月給 400,000円(役職手当込) ※ラーメン店で複数店舗のマネジメント経験1年〜の場合 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月12月)※支給対象 入社半年経過後
求人詳細
掲載終了予定日:
『AFURI』セントラルキッチンAFURI株式会社
ラーメン
正社員電車通勤OKおいしいまかない経験を活かす急募
仕事
<成長中の当社で、核となるポジションを目指しませんか> らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンで調理全般をお任せします。国内17店舗すべてのスープや具材を絶やさないように、どの店舗でも同じ味を提供できるように、努めていきましょう。各店舗からの注文に基づいて1日約7000食~1万食の食材を生産し、正社員9名を含む約50名のチームで業務を推進しています。 ■スープ、チャーシューの仕込み 国産の丸鶏・魚介・香味野菜などの下処理、スープに必要な昆布を計量する係、ネギやニンニクをきざむ係など、工程ごとに担当。スープのチェック・管理は工場長が行ないます。 ■タレ・トッピングの仕込み 特製の塩ダレ・醤油ダレに加えて、メンマ、半熟の煮玉子、刻みネギ、白髪ネギなど、全部で約20種類を調理・加工します。担当制で在庫管理も行ないます。 ■食材を真空パック詰め 各店舗に配送する際は、加工した食材を専用機械で真空パックに。使い方は簡単ですよ。 ■食材発注 取引先から、食材をとり寄せます。国産の丸鶏やガラ、にぼしや鰹節、昆布など、産地や鮮度にこだわっています。 ■キャスト管理 ゆくゆくはキャストのシフト管理やマネジメント、採用の面接官もお任せします。 アイデアも大歓迎! 季節限定のメニューを考えることも機会もあり、良いアイデアであれば入社歴問わず採用も!
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
神奈川県清川村
煤ケ谷1412
給与
月給:250,000円〜330,000
※試用期間3ヵ月(期間中、給与変動なし) ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します ※固定残業代38,600円〜/25時間分を含む、超過分は別途全額支給いたします。  [年収例] 年収344万円/23歳(入社1年) 年収448万円/28歳(入社3年) 年収585万円/32歳(入社5年)
求人詳細
掲載終了予定日:
『AFURI』 恵比寿店AFURI株式会社
ラーメン
正社員メニュー・商品開発賞与・インセンティブあり野菜の知識飲食バイト経験者歓迎
仕事
◆成長志向の店舗スタッフを大募集!『AFURI』でキャリアアップ◆ 当社は、国内外に27店舗を展開する「AFURI」を運営しております。出店依頼が絶えない中、キャリアアップ志向の店舗スタッフを積極採用中です。新卒入社1年半で副店長に昇格した例もあり、着実なキャリアアップを心がけています。 【具体的な仕事内容】 □キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 □簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) 基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインとなります。 □スタッフの指導業務 □店舗運営に関わる管理業務全般 ほか ◆顧客との距離が近い!『AFURI』で働く魅力とキャリア形成◆ 業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。AFURIはお客様とスタッフ、双方が垣根なく交流できるカウンターキッチンスタイルです。そのため、お客様の反応を直接見ながら、コミュニケーションも取りやすい環境です。これが業務のやりがいにつながり、スタッフ一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 あなたも当社で、食の喜びを提供するプロフェッショナルとして一緒に成長しませんか?
職種
店舗スタッフ
勤務地
東京都渋谷区
恵比寿1-1-7 117ビル 1F
給与
月給:250,000円〜330,000
※試用期間3ヵ月(期間中、給与変動なし) ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します ※固定残業代38,600円〜/25時間分を含む、超過分は別途全額支給いたします。  [年収例] 年収344万円/23歳(入社1年) 年収448万円/28歳(入社3年) 年収585万円/32歳(入社5年)
求人詳細
掲載終了予定日:
『AFURI』 恵比寿店AFURI株式会社
ラーメン
正社員出店計画多数の成長企業経験を活かすひげ・ネイル・ピアスOK女性が活躍中
仕事
◇AFURIでキャリアアップ!国内外27店舗のらーめん店運営◇ 当社は国内外に27店舗を展開するらーめん店「AFURI」の運営をしています。現在、急成長中の当社では店長・エリアマネージャー候補として活躍できる新しいメンバーを求めています。各店舗の運営に関わりながら、一人一人がキャリアアップできる環境を提供しています。入社初年で店長、さらに3年でエリアマネージャーへの昇格実績もあり、あなたの成長を全力でバックアップします。 ◆AFURIの店舗業務:オーダー不要の簡易調理・運営管理◆ ・キッチン・ホール業務:オーダー・レジ対応なしのチケット・食券制 ・簡易調理・仕込作業:セントラルキッチンで処理された食材の最終調整 ・店舗運営:スタッフ指導や管理業務全般 ・役職者は更なる管理業務(副店長:店長補佐、食材管理。店長:シフト調整、コスト管理等) ◇AFURIのカウンターキッチンでお客様と交流しながら成長◇ カウンターキッチンでの勤務のため、お客様との距離が近く、直接反応を感じながら働くことができます。コミュニケーションを取りながら楽しく仕事をし、毎日のやりがいを感じることができる環境です。あなたも私たちと一緒に、成長し続けるAFURIの一員として、飲食業界でのキャリアを築きませんか?
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都渋谷区
恵比寿1-1-7 117ビル 1F
給与
月給:310,000円〜435,000
※別途、店長手当5万円支給 ※試用期間3ヵ月(期間中、給与変動なし) ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します ※固定残業代73,300円〜/35時間分を含む、超過分は別途全額支給いたします。  [年収例] 年収344万円/23歳(入社1年) 年収448万円/28歳(入社3年) 年収585万円/32歳(入社5年) ※未経験の方は月給25万円~
求人詳細
掲載終了予定日:
『AFURI』 恵比寿店AFURI株式会社
ラーメン
正社員1年以内に新店出店予定おいしいまかないメニュー・商品開発女性が活躍中
仕事
あなたは食の世界で新たなステージへの挑戦を求めていませんか?らーめんビジネスのパイオニア、「AFURI」で、SV・エリアマネージャー候補として活躍しませんか? 私たちの目標は、店舗業務の枠を超え、国内外の新規出店推進によりブランドの更なる躍進を実現することです。具体的な業務内容は、4~5店舗のマネジメント全般。既存の店舗運営の改善提案や新規プロジェクトの立案にも携わります。加えて、役職者会議への参加、新卒・中途採用活動にも積極的に関与していただきます。 AFURIの成長を支えるコアメンバーとして、事業拡大の中心人物を目指します。多くを統括し、チームを率いるリーダーシップを発揮するチャンスです。マネジメント経験者は即戦力としてご活躍いただけますが、これから経験を積みたい方にも成長の機会が豊富にあります。 グローバルな視点で飲食業界に革新をもたらすAFURIで、次世代のリーダーとしてご活躍ください。私たちと一緒に、未来へ一歩踏み出しましょう。 これまでのスキルや経験に応じてどんどんお仕事をお任せしていきます。
職種
SV・エリアマネージャー(候補)
勤務地
東京都渋谷区
恵比寿1-1-7 117ビル 1F
給与
月給:420,000円〜500,000
※別途、管理職手当8万円支給 ※試用期間3ヵ月(期間中、給与変動なし) ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します ※管理監督者のため固定残業手当なし ※深夜割増手当は別途支給  [年収例] 年収344万円/23歳(入社1年) 年収448万円/28歳(入社3年) 年収585万円/32歳(入社5年) ※未経験の方は月給25万円~ ※店長候補は月給31万円~
求人詳細
掲載終了予定日:
株式会社ベンチャーフーズ株式会社ベンチャーフーズ
ラーメン
正社員完全週休2日制電車通勤OK入社すぐ管理職採用社会保険完備
仕事
\\経験・アイデアを思う存分発揮できる環境// 当社は「夢」を「育む」食文化創造企業です。現在、愛知県内でラーメン店『これだ!!製麺』4店舗を運営しています。今後はFC事業を本格的に始動するなど事業拡大を目指しています。まずは既存業態からのスタートとなりますが、目指すところは総合飲食企業です。ラーメンにこだわらず、商機があれば新しい業態にチャレンジしていきたいと考えています。 \\新規出店やFC事業にも関わっていただきます// 今回は、事業本部と直営4店舗との架け橋となっていただけるエリアマネージャーを募集します。既存店舗を管理していただくだけでなく、本社事業本部の一員として新規出店やFC事業にも関わっていただきます。 \\FC事業の初期メンバーとして活躍// 本社事業本部は現在、本部長1名で稼働していますので、今回の採用者を含めて2人のチームとなります。今後事業拡大と比例してスタッフを増員していくことになりますが、今回募集の方は初期メンバーとして事業成長に貢献できます! 【主な業務内容】 既存店の管理業務(パフォーマンス評価、コスト管理、店舗スタッフへの指導・育成) マーケティング・宣伝の企画 FC展開に際する企画や各種管理業務 FC加盟店のサポート マニュアルの整備 新しい業態・ブランドの開発 ※このほか現状の改善につながることや新しい企画提案など大歓迎!
職種
SV・エリアマネージャー(候補)
勤務地
愛知県名古屋市
中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル304
給与
時給:350,000円〜500,000
◎賞与・昇給・各種手当あり ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間1ヶ月あり/月給・労働条件とも本採用と同じ
求人詳細
掲載終了予定日:
SOBA HOUSE 金色不如帰(こんじきほととぎす) 新宿御苑本店株式会社エヌクリエート
ラーメン
正社員じっくり長く働きたい方、歓迎電車通勤OKフリーター歓迎未経験歓迎
仕事
\5年連続ミシュラン星獲得の有名店/ 丸の内線「新宿御苑前駅」から徒歩2分の好立地に店舗を構える『SOBA HOUSE 金色不如帰 新宿御苑本店』。2019年度より5年連続でミシュランガイド東京の一つ星を獲得している大人気ラーメン店です。 \経験者優遇!未経験者歓迎/ 今回は、同店でラーメン等の調理業務とホール・接客業務の両方を担当していただく店舗スタッフを募集します。飲食業界での経験者はもちろん歓迎ですが、意欲があれば未経験の方もチャレンジOK!店舗運営のノウハウを学べるので、将来自分のお店を持ちたい独立志望の方もぜひご応募ください。 \オンリーワンの味づくり/ 麺は自家製、国内産小麦6種類を使って製麺しています。 化学調味料無添加、スープは国内外の食材60種類以上を使用しています。 水にもこだわり、スープを取るのに最適なPH(水素イオン濃度)を調整。 【主な業務内容】 ◆仕込み・下ごしらえ・調理・盛り付け ◆メニューの提供・接客 ◆キッチンおよび店舗の片付け・清掃など 店舗運営全般をお願いします。 【入社後は】 経験や能力に応じてできることからお任せします。未経験者は先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。当社では未経験スタートで活躍しているスタッフが多く在籍しています。協調性を大切に飲食業で活躍したい!という強い意志があればスピーディに成長できます。
職種
店舗スタッフ
勤務地
東京都新宿区
新宿2丁目4-1 第22宮庭マンション 1階105号室
給与
月給:280,000円〜400,000
◎賞与・昇給あり ※試用期間3ヶ月/月給・労働条件は本採用時と同じ ※上記月給額には固定残業代66,600円/44時間分を含む、超過分は別途支給
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『ずんどう屋』姫路南店株式会社ZUND
ラーメン
正社員経験を活かす出店計画多数の成長企業未経験歓迎深夜勤務
仕事
姫路から神戸、阪神間と兵庫県下で広くスタッフを募ります。お近くの「ラー麺 ずんどう屋」で勤務するもよし、創業20年余りを経て、ただいま全国展開に向けて拡大中です。がんばった分は形にしてスタッフに還元するのが“ずんどう流”。次の新店を担うのはあなたかもしれませんよ。 株式会社ZUNDは、『丸亀製麺』でおなじみのトリドールホールディングスのグループ企業。確固たる経営基盤のもと、出店は加速中。飲食経験があれば早くて3カ月で店長になる方もいます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1~2日は、天神橋4丁目店に併設される模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心です。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。
職種
店舗スタッフ
勤務地
兵庫県姫路市
飾磨区下野田1丁目179番地
給与
月給:275,503円〜360,000
<年収例> ■450万~650万円/ストアマネージャー ■650万~800万円/エリアマネージャー ■800万円~/事業部長 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヵ月あり(その間の待遇変動なし)
求人詳細
New
掲載終了予定日:
『小金井大勝軒』株式会社エム・オー・ビー・ジャパン
ラーメン
正社員住宅手当・家族手当経験を活かすじっくり長く働きたい方、歓迎電車通勤OK
仕事
【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。
職種
店舗スタッフ
勤務地
東京都小金井市
貫井南町2丁目16-12
給与
月給:260,000円〜300,000
※固定残業代30時間分(46,200円)含む。超過分は追加支給 ※試用期間3か月(期間中の待遇変動なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『横浜家系ラーメン 太田商店MAX』株式会社First Step
ラーメン
正社員経験を活かす月8日以上休みあり賞与・インセンティブありキャリアアップ希望者、歓迎
仕事
【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。
職種
店舗スタッフ
勤務地
群馬県太田市
西矢島町337-1
給与
月給:250,000円〜300,000
※みなし残業44h/66,000〜72,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間2ヶ月/期間中は月給22万5,000円 <給与例> 550万円/店長/入社2年目(月給32万円+諸手当+賞与) 400万円/副店長/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与)
求人詳細
掲載終了予定日:
『まぜ麺 田しゅう』株式会社 田しゅう
和食全般/ラーメン
正社員月8日以上休みあり出店計画多数の成長企業残業月40時間以下スタッフの平均在籍年数3年以上
仕事
全国に10店舗を展開している博多もつ鍋専門店『田しゅう』。そこから誕生した新たなブランドが、ちゃんぽん麺ともつの専門店『まぜ麺 田しゅう』です。看板メニューは、もちもち食感の麺と鮮度バツグンのもつ、そして彩り豊かなトッピングのハーモニーがたまらない「まぜもつちゃんぽん麺」。その他、もつ鍋定食やシウマイや餃子も人気です。 \スムーズに慣れていける環境/ 入社後研修を完備。業務の流れや働くうえで必要な知識をしっかり身につけることができます。また、その後も困った時には気軽に相談できる雰囲気があるので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。実際、お店には未経験スタートの先輩も多数活躍中!そんな背景もあり、当店にはお互いに助け合う風土が根づいています。 \ムズカシイ業務はナシ/ 提供するメニューは、まぜ麺・もつ鍋・シュウマイが中心。メニュー数は多くないので、レシピはスピーディにマスターしていくことができます。また、食券制を導入しているので、レジ業務は基本的にありません。 <具体的な業務> *仕込み・調理・盛り付け *洗浄 *食材管理・発注 *配膳 *売上管理 *スタッフの育成・管理、ほか 調理・接客からマネジメントまで、幅広い業務をお任せします。オープンキッチンだから、お客様とコミュニケーションをとったり、反応を直接確かめることが可能。それもスタッフのやりがいに繋がっています。
職種
店舗スタッフ
勤務地
福岡県福岡市
中央区警固1-13-1 ARK KEGO 1F
給与
月給:260,000円〜300,000
/給与は経験・スキルを考慮します\ ★昇給あり <給与例> ▼月給30万円/28歳(店長) ※上記給与には固定残業月30.02h・4万円~、深夜手当月56.29h・1.5万円を含む(超過分は別途支給) ※上記給与には一律の食事手当3千円を含む ※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与変動あり 月給24万円~)
求人詳細
掲載終了予定日:
『博多ラーメンばりばり軒』一宮本店株式会社岐阜タンメンBBC
ラーメン
正社員
仕事
【店長・マネージャー(候補)の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長(候補)として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
愛知県一宮市
大和町宮地花池高見10
給与
月給:290,000円〜310,000
【年収例】 ■25歳 入社2年目 副店長 年収430万 ■38歳 入社6年目 店長 年収750万 【試用期間】 入社後6ヶ月は有期雇用契約(期間中は基本給27万+各手当) ※みなし残業40時間・深夜80時間¥71,890を含む。超過分は追加支給。 ※緊急の出勤には別途特別手当を支給
求人詳細
掲載終了予定日:
『岐阜タンメン』大垣店株式会社岐阜タンメンBBC
ラーメン
正社員
仕事
【店長・マネージャー(候補)の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長(候補)として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
岐阜県大垣市
長沢町5-27
給与
月給:290,000円〜310,000
【年収例】 ■25歳 入社2年目 副店長 年収430万 ■38歳 入社6年目 店長 年収750万 【試用期間】 入社後6ヶ月は有期雇用契約(期間中は基本給27万+各手当) ※みなし残業40時間・深夜80時間分(¥66,500)を含む。超過分は追加支給。 ※緊急の出勤には別途特別手当を支給
求人詳細
掲載終了予定日:
『濃厚煮干しそば麺匠濱星』溝の口店株式会社食然堂
ラーメン
正社員
仕事
【店長(候補)の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長(候補)として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県川崎市
高津区溝の口2-10-5-102
給与
月給:230,000円〜350,000
【試用期間】3か月(条件・待遇変動なし) ※残業代別途支給
求人詳細
掲載終了予定日:
『新店(ラーメン業態)』ディライトワークス株式会社
ラーメン
正社員
仕事
【店長(候補)の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長(候補)として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都港区
六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー20階
給与
月給:290,000円〜375,000
【試用期間】 3ヶ月(期間中、条件・待遇変更なし) ※みなし残業40時間¥64,800~¥83,800を含む。超過分は別途支給。
求人詳細
掲載終了予定日:
『若草家』春日井店K-FOODS株式会社
ラーメン
正社員
仕事
【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください!
職種
店舗スタッフ
勤務地
愛知県春日井市
若草通5丁目179番地
給与
月給:270,000円〜350,000
※みなし残業40時間¥60,400~を含む 超過分は追加支給 【試用期間】2か月(期間中の待遇の変動なし) 《年収モデル》 ・22歳/入社1年目:324万円 ・30歳/入社2年目:450万円(店長) ・39歳/入社4年目:600万円(部長)
求人詳細
掲載終了予定日:
『丸源ラーメン』岡崎鴨田店高橋自動車販売株式会社
ラーメン
正社員
仕事
【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください!
職種
店舗スタッフ
勤務地
愛知県岡崎市
鴨田南町1-13
給与
月給:300,000円〜300,001
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業40時間・みなし深夜手当112時間(¥90,000)を含む。超過分は別途支給。
求人詳細