社会保険完備の検索結果

あべのハルカスの上層部に位置する大阪マリオット都ホテルです。 世界水準のホスピタリティと日本のおもてなしが融合した上質な空間で、あなたの調理スキルを次のステージへ引き上げませんか。 今回は、鉄板焼き・ステーキレストランの洋食調理スタッフを募集します。 主な業務内容： ・仕込み、調理、盛り付け業務 ・オープンキッチンでのゲストとの接客業務 職場は、調理の音や香りをダイレクトに届けるオープンキッチン。 お子様から大人まで、幅広いゲストのニーズに応えていただきます。 調理経験が1年以上あれば、ホテルならではの本格的な料理や高級食材に携わることができます。 ◎ホテル未経験の方でも、イチから学べる丁寧な研修を用意しているため安心です。 ◎ホテル調理経験のある方は、即戦力としてその腕を存分に発揮してください。 地上約103mからの絶景が広がる天空のホテルで、多様なパーティーや会議に対応しています。上質な環境で自らを成長させたいという、意欲とやる気にあふれる方からのご応募をお待ちしています。

阿倍野区阿倍野筋1-1-43

残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

あべのハルカスの上層部に位置する大阪マリオット都ホテル。世界水準のホスピタリティと日本のおもてなしが融合した上質な空間で、あなたの調理スキルを次のステージへ引き上げませんか。今回募集するのは、ランチやディナーで多彩なメニューをブッフェスタイルで提供するレストランの洋食調理スタッフです。 主な業務内容： ・仕込み、調理、盛り付け業務 ・オープンキッチンでのゲストとの接客業務 調理の音や香りをダイレクトに届けるオープンキッチンで、お子様から大人まで幅広いゲストのニーズに応えていただきます。 ◎ホテル未経験の方でも、イチから学べる丁寧な研修を用意しているため安心です。調理経験が1年以上あれば、ホテルならではの本格的な料理や高級食材に携わることができます。 ◎ホテル調理経験のある方は、即戦力としてその腕を存分に発揮してください。 地上約103mからの絶景が広がる天空のホテルで、多様なパーティーや会議に対応する技術と感性を磨きませんか。 上質な環境で自らを成長させたいという、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。

阿倍野区阿倍野筋1-1-43

残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

関西を中心に展開する「ホリーズカフェ」にて、7〜10店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 入社後はまず1店舗の運営からスタートし、業務に慣れながら徐々に管理店舗数を増やしてください。具体的な業務は、各店舗の売上管理や予算立案、市場調査、企画立案、アルバイトの採用など、経営者目線での多角的な店舗管理です。また、顧客が心地よくくつろげる空間づくりのため、店内の清潔感に目を配り、人員不足の際には現場の接客サポートも行います。 飲食業界の実務経験は不問ですが、店舗管理や採用に携わったマネジメント経験を活かせる環境です。シフト管理や人事権はエリアマネージャーに一任されるため、信頼できるスタッフを育成することで自身の勤務スケジュールも柔軟に調整できます。勉強会や会議の実施日を除き、担当店舗への直行直帰が可能です。 ＜おすすめポイント＞ 評価と連動した明確な給与体系を整えており、役職が上がるにつれて着実に収入が向上します。また、月1回はエリアマネージャーや店長が集まる全体会議を実施。日々の業務は裁量を持って直行直帰で進めつつ、定期的に仲間と意見交換や情報共有ができるため、孤立することなく組織の繋がりを感じながら働けます。

下京区鳥丸通四条下ル水銀屋町637

◆年棒制 年俸5,012,000円～を12分割し、上記金額を月額にて支給。 ◎諸手当あり：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

下呂温泉で複数のホテル・旅館を運営する当社にて、和食調理全般に携わっていただきます。具体的な業務は、朝食・夕食における会席料理やビュッフェスタイルの調理・提供です。繊細さが求められる会席から、華やかな大皿料理まで、ホテルならではの幅広い調理を経験できる環境が整っています。 私たちは、お客様に心から楽しんでいただける料理や空間を提供するため、スタッフ一人一人の豊かな発想を大切にしてきました。和食の調理経験を活かしたい方はもちろん、ホテル業界に興味をお持ちの方や、人を喜ばせる仕事にやりがいを感じる方にぴったりの職場です。 これまでのスキルを発揮しながら、さらに表現の幅を広げられる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか。意欲ある方からのご応募を心よりお待ちしております。 ＜おすすめポイント＞ 下呂温泉の老舗ホテルで、繊細な会席料理から活気あるビュッフェまで多彩な和食調理のスキルが磨けます。スタッフの豊かな発想を活かす風土があるため、マニュアル一辺倒ではない料理人としてのやりがいを実感できる職場です。培った経験を存分に発揮し、腰を据えて長く働ける環境を用意しています。

幸田1811

※固定残業代40時間分53250円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし） モデル年収｜例　420万円～

施設内のグリルレストランやフードコート計8店舗を舞台に、調理長候補として調理業務全般と店舗運営をお任せします。食材の仕入れやスタッフの教育指導のほか、周年祭や夏の夜祭りといったイベント企画にも携われる裁量の大きさが魅力です。 さらに、地域の豊かな素材を生かしたメニュー開発に挑戦できます。月に1度開催される商品開発会議では、「0→1」で新商品や新メニューのアイデアを提案し、あなたの形にすることが可能です。 将来的には各業態の新店舗や、道の駅自体の開発・立ち上げという一大プロジェクトへの参画チャンスもあります。スタッフが一丸となり、千歳ブランドを世界へ発信していく活気ある環境で、これまでの調理経験を存分に発揮しながら、ステップアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 千歳にある「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマにした道の駅です。道産品が揃う直売エリアや、鮭をはじめとする海鮮料理が好評をいただくフードコートを備え、北海道の食文化を満喫できるにぎやかな空間です。地元の方から旅行客まで多くの方が訪れる施設を、さらに盛り上げていけます。

花園2丁目4-2

※経験やスキルを考慮して決定します。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ■モデル年収： 年収620万円／入社2年目・部門統括料理長40歳（月給38万円＋各種手当）

下呂温泉の老舗旅館「水明館」にて、キッチンスタッフを募集します。館内のダイニング「常盤」での和洋調理をはじめ、宴会やパーティーの調理まで幅広く携わっていただきます。 当館の特徴は、レトルトや既製品に頼らず、すべての料理を丁寧に手づくりしている点です。実り豊かな飛騨山地の新鮮な食材や、飛騨牛といったブランド食材をふんだんに使用した独自のメニューを数多く提供しています。時にはVIPをおもてなしする機会もあり、料理人として非常に価値のある経験を積める環境です。 常に流動する調理場では臨機応変な対応が求められますが、その分さまざまな分野に挑戦できる醍醐味があります。基礎からしっかりと調理スキルを身につけ、幅広い経験を通して確かな実力を培えます。 ＜おすすめポイント＞ 既製品を使わない手づくりの調理環境のため、料理の基礎から本物の技術が身につきます。飛騨牛などの高級食材を扱う機会やVIPへの対応も豊富で、料理人としての経験を積めます。老舗旅館の安定感のもと、さまざまな分野の調理に挑戦して自身のスキルをどこまでも磨いていける環境です。

幸田1268

※年齢・経験・スキルを考慮の上優遇します ※残業代実績支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、日給8,520円～となります

当社は、和食居酒屋の「魚金」を主軸に、洋食バルや寿司、とんかつなど多彩な業態を展開しています。今回は「トンカツツキウマ」の料理長候補として、調理全般や原価・発注管理をお任せできる方を募集します。 当社の強みは、圧倒的なスキルアップの機会があることです。 ・蔵元をお招きする日本酒の講習会 ・自社ソムリエによるワイン講習会 ・スタッフにお金を渡して送り出す繁盛店視察 人員に余裕がある日には「繁盛店をまわってきなさい」と視察に行くなど、本物を学ぶ機会が多数あります。 さらに、上場に向けてポジションを増設中のため、活躍できるフィールドも豊富です。キッチンの責任者からスタートし、店長、統括支配人、課長、部長へのキャリアアップが可能です。広報や営業管理、人事などの本社勤務を目指すこともできます。 独立希望の方も大歓迎で、これまでに10名以上が独立を実現しました。開業時のサポートもできる限り行います。 向上心を持ってスキルを磨き、上場を目指す当社で中心メンバーとして活躍したいという熱い想いを持った方、ぜひご応募ください。

芝5-34-6 新田町ビル1F

※食事代6,900円含む ※職務手当（みなし残業45H分）68,963円～含む ※みなし深夜50H分（一律14,538円）含む ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

新鮮な海の幸が味わえる居酒屋や、小樽漁港直送 さかなセンターなどを旭川市内で運営している当社。 次の挑戦の舞台は、旭川空港内にオープン予定の新しい飲食店です。 海鮮丼店や定食店を中心として、旬の魚や季節感あふれる定食をお届けする新店の立ち上げに、店長候補として参画しませんか。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・海鮮丼店・定食店の店舗運営 ・接客および調理業務 ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・店舗オペレーションの改善 ・新メニューやサービスの企画提案、店舗づくりの構築 今回の募集では、店舗運営や接客・調理、スタッフ管理といった基本業務にとどまらず、新メニューやサービスの企画提案、さらには店舗づくりや運営体制の構築まで幅広くお任せします。自らの手でオペレーションを改善し、より良いお店を創り上げていくという、やる気と向上心を持った方に最適な環境です。 当社の新たな一歩となるお店を、あなたの力で最高の店舗へと導いてください。

東2線16-98

固定残業手当　69,000円（45時間）。超過分が別途支給 夜間手当　9,500円、休日手当　9,500円 ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件）

「ホリーズカフェ 四条烏丸店」にて、店舗運営を担う店舗管理マネージャーを募集します。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、段階的に管理店舗数を増やしていく流れです。 具体的な業務は、売上管理や予算立案、市場調査、企画立案、アルバイトの採用など多岐にわたります。人員不足時の接客サポートや、心地よく過ごせる店内のクリーンアップにも目を配るポジションです。 今回の採用では飲食の実務経験ではなく、マネジメント経験を重視します。1人の経営者目線で店舗管理や採用を行える環境です。 シフト管理や人事権はすべて店舗管理者に裁量を委ねているため、信頼できるスタッフ体制を築くことで自身の勤務スケジュールも調整しやすくなります。勉強会や会議を除いて担当店舗への直行直帰が基本となる、自由度の高い働き方です。 ＜おすすめポイント＞ 個人の成果や役職の上昇がダイレクトに給与へ連動する仕組みを整えており、モチベーションを維持しながら上を目指せます。また、月1回はエリアマネージャーや店長が集まる全体会議を実施。横のつながりを大切にしながら、他店舗の成功事例やノウハウを共有し合える安心の環境です。

下京区鳥丸通四条下ル水銀屋町637

◆年棒制 年俸3,486,000円～を12分割し上記金額を月額にて支給。 ◎諸手当あり：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「ワイズマート アトレ川崎店」にて、鮮魚・精肉・総菜いずれかの調理部門におけるチーフ責任者候補を募集します。入社後は食品の加工や調理業務全般からスタートし、経験に応じて部門の予算策定、食材の仕入れ、価格決定や陳列、スタッフの採用・教育、売上やコストの数字管理まで幅広くお任せします。 現場に大きな裁量があり、自らの手で売場を作り上げられる環境です。充実した教育制度を用意しているため、着実にステップアップを図れます。まずは主任を目指し、最短3年でチーフへの昇格が可能です。将来的には店長やバイヤー、本部の管理業務など多彩なキャリアパスを進めます。 スタッフ同士で協力し合い、成功事例を積極的に共有する風土が根づいています。1年以内の定着率は95.2%に達しており、勤続10年以上の社員も多数活躍しています。 ＜おすすめポイント＞ 調理や店舗運営のスキルを活かし、予算策定や仕入れ、価格交渉まで深く関われる業務です。現場の裁量権が大きく自由度の高い環境で、これまでの経験を存分に発揮できます。仲間と協力しながら成長できる風土があり、定着率95.2%という実績が示す通り、腰を据えて長く働ける環境を用意しています。

川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎地下1階

※残業代全額支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中は時給制／提示月給額を時給換算して支給）

企業の懇親会やレセプション、各種イベントなど、多彩なシーンで喜ばれる料理をお届けするケータリングスイセンです。現在、事業拡大に伴い、料理の盛り付けなどをお任せできるキッチンスタッフを募集しています。 当社は東証スタンダード上場グループの一員であり、安定した環境で働けることが強みです。今回は国際的なスポーツ大会や要人向けのパーティーを彩る、高付加価値なお弁当や料理の盛り付けを担当していただきます。 主な業務内容： ・料理の盛り付けほか ・納品時間や数量に合わせた効率的な準備と段取り 店内営業とは異なり、会場や人数に合わせて料理を形にするため、幅広い現場に関われる面白さがあります。一流シェフが監修する現場で、色彩感覚や美しい配置のコツを直接学べるため、未経験からでも食の演出家として成長できるチャンスです。 あなたのやる気次第で、食材管理や発注、メニュー構成の工夫など、より責任のある業務に挑戦することも可能です。効率的な製造力を磨き、自分の力を試したいという向上心のある方に最適な環境です。私たちと一緒に、プロフェッショナルとしての腕を磨いていきましょう。

西五反田5-30-20

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件の変更なし） ※固定残業30時間46,000円〜52,024円を含む、超過分は別途支給。

新宿区・江戸川区・江東区などで運営するスーパー内の鮮魚・精肉・総菜いずれかの調理部門にて、チーフ責任者候補として活躍していただきます。 経験やスキルに応じて、食品の加工や調理業務全般からスタートし、段階的に業務の幅を広げていく流れです。現場へ大きな裁量を委ねる風土があり、各部門の予算策定をはじめ、食材の仕入れや価格交渉、販売価格の決定、商品の陳列まで主体的に関われます。 さらにスタッフの採用や教育、売上・原価などのコスト管理といった店舗経営に近い領域まで経験可能です。教育制度をしっかりと整えており、スタッフ同士で成功事例を共有し合う協力体制があります。入社後は主任からスタートし、最短3年でチーフへの昇格が目指せる環境です。将来的には店長やバイヤー、本部の管理業務など、多彩なキャリアパスを用意しています。 1年以内の定着率は95.2%に達しており、勤続10年以上の社員も多数在籍する職場です。 ＜おすすめポイント＞ 現場へ大きな裁量を委ねており、予算や仕入れ、価格決定まで自らの手で動かせるやりがいがあります。スタッフ同士が協力し合い成功事例を共有する風土が根づいているため、1年以内の定着率は95.2%と高く、勤続10年以上の社員も多数在籍する環境です。最短3年でチーフへ昇格できる明確なキャリアパスもあります。

信濃町34 ｱﾄﾚ信濃町1Fﾜｲｽﾞﾏｰﾄ区画

※残業代全額支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中は時給制／提示月給額を時給換算して支給）

企業の懇親会やレセプション、各種イベントなど、多彩なシーンで喜ばれるお寿司をお届けする「ケータリングスイセン」。現在、当社の寿司部門を支え、ともに成長していけるキッチンスタッフを募集しています。 私たちはシャリロボットなどを活用した大量製造中心の製造特化チームです。カウンターでの接客や伝統的な格式よりも、高い品質を保ちながらスピーディーに大量の仕込みを行う技術を大切にしています。 具体的な業務内容： ・仕込み、握り、巻き物、盛り付けといった調理全般 ・納品時間や数量に合わせた効率的な準備と段取り ・出張握りや寿司付きプランにおける料理の仕上げ 店内営業とは異なり、会場や人数に合わせて料理を形にするため、幅広い現場に関われる面白さがあります。あなたのやる気次第で、食材管理や発注、メニュー構成の工夫など、より責任のある業務に挑戦することも可能です。 効率的な製造力を磨き、自分の力を試したいという向上心のある方に最適な環境です。私たちと一緒に、プロフェッショナルとしての腕を磨いていきましょう。

西五反田5-30-20

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件の変更なし） ※固定残業30時間46,000円〜52,024円を含む、超過分は別途支給。

千葉県内（浦安市、市川市、習志野市、千葉市、船橋市、八千代市）の各店舗にて、スーパー内の鮮魚・精肉・総菜いずれかの調理部門におけるチーフ責任者候補を募集します。 業務は食品の加工や調理全般からスタートし、経験に応じて部門の予算策定、食材の仕入れ、価格設定、商品の陳列、さらにはスタッフの採用・教育やコスト管理まで幅広くお任せしていきます。 現場へ大きな裁量を委ねているため、自らのアイデアを店舗運営へダイレクトに反映できる点が特徴です。 明確な評価制度のもとでステップアップが可能であり、主任からチーフ、さらには店長やバイヤーといった本部管理業務への道も開かれています。 スタッフ同士が協力し合い、成功事例を積極的に共有する風土が根づいているため、調理スキルとマネジメントスキルの両方を高めながら業務に打ち込めます。 ＜おすすめポイント＞ 手厚い教育体制が整っており、経験が浅い方も着実に成長できる環境です。店舗間での協力やノウハウ共有が活発なため孤立せず、チーム一丸となって店舗づくりに携われます。1年以内の定着率は95.2%を誇り、勤続10年以上の社員も多数在籍するほど、腰を据えて長く働ける風土が構築されています。

当代島1-2-25

※残業代全額支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中は時給制／提示月給額を時給換算して支給）

小樽市指定歴史的建造物にも選ばれた気品ある料亭旅館「銀鱗荘」にて、和食懐石料理の調理業務全般をお任せします。北海道の豊かな海山の幸をふんだんに扱い、四季折々の美しさを表現する本格的な和食会席を提供していただきます。 歴史を刻む豪壮な空間で、自慢の味を求めて全国からお越しになるお客様のために、技術と感性を磨ける環境です。これまでの調理経験を存分に活かし、伝統の味を守りながらさらなる高みを目指せます。 当館を運営するのは、家具・インテリアの販売で広く知られるニトリグループの一員である株式会社ニトリパブリックです。北海道の活性化を支える企業だからこその、強固な経営基盤が整っています。確かな安定性のもとで、培ってきた腕を発揮しながら腰を据えて長く働ける職場です。 ＜おすすめポイント＞ ニトリグループならではの盤石な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して調理に打ち込めます。歴史的価値のある格式高い名旅館を舞台に、北海道の最高峰の食材を扱いながら、料理人として更なるスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。

桜1丁目1番地

※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

スーパー生鮮館TAIGA岡津店にて、惣菜部門のバイヤー業務をお任せします。店舗で販売するお弁当や季節商品の企画から、メニュー開発、仕入先との価格交渉まで幅広く携わるポジションです。 単に商品を買い付けるだけでなく、売上や販売データの分析、販促企画の立案、店舗への展開指導やスタッフへの教育も担当していただきます。 競合店の調査を行いながら、地域のお客様のニーズに合わせた新商品の開発や原価・粗利管理を行うなど、裁量を持って活躍できる環境です。 東証スタンダード上場企業である株式会社アイスコが運営しており、地域の方々に鮮度や品質、品揃えが好評をいただく店舗の味と売場を、あなたのアイデアで形にしていけます。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、長期的なキャリアを築けます。年４回の評価制度があり、入社３年でチーフへ昇格した実績も存在します。現場からの新商品や取扱商品の提案も歓迎される風土のため、自身のアイデアを売場作りに反映できます。

泉区岡津町200-3

※固定残業代35時間分70,400円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

スーパー生鮮館TAIGAの精肉部門にて、仕入から商品企画、価格交渉、販売戦略までを一貫して担うバイヤー業務です。 市場の相場や季節の需要、店舗ごとの客層を見極めて商品を選定し、原価や粗利の管理を行います。単に買い付けるだけでなく、販売データの分析に基づいた商品構成や、販促企画の立案まで幅広くお任せします。 東証スタンダード上場企業という強固な基盤のもと、各店舗のチーフや店長と緊密に連携しながら、売れる売場づくりを推進する重要な役割です。 地域のお客様のニーズに合わせた提案を行い、店舗全体の売上と利益の最大化に貢献できます。精肉の仕入経験や商品戦略のスキルを活かし、大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。評価は年4回実施され、入社3年でのチーフ昇格実績など、実力を反映する体制があります。個店仕入れの強みを活かし、現場から新商品や展開の提案も行える自由度の高さが魅力です。

泉区岡津町200-3

※固定残業代35時間分70,400円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

神奈川県内で地域密着型の「スーパー生鮮館TAIGA」を展開する当社にて、青果部門のチーフ候補として加工実務や部門運営全般をお任せします。 具体的な業務は、商品の仕入れや発注、売場づくり、売上・利益管理、スタッフの育成やシフト管理など多岐にわたります。 当社のチーフは、指示通りに動く担当者ではなく、売上と利益に責任を持つ店舗の共同経営者としての役割を担うポジションです。仕入れ価格の交渉から店頭での販売価格、発注数量の決定まで大きな裁量が与えられています。 本部バイヤーによるデータ分析などのサポート体制も万全です。ご自身の目利きとアイデアを活かしながら、地域の方々に鮮度や品質、価格で喜ばれる店舗づくりを追求できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業として創業70年以上の安定した経営基盤があり、長期的なキャリアを築けます。また、年4回の評価制度により個人の能力や適性をしっかりと見極める体制を構築。入社3年でチーフへ昇格した実績もあり、頑張りが早期のステップアップに直結する仕組みです。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分57,400円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

スーパー生鮮館TAIGAの精肉部門にて、チーフ候補として店舗運営に携わります。主な業務は精肉加工や商品づくり、売場レイアウトの企画、発注、在庫管理、スタッフ育成など多岐にわたります。 単なる加工業務にとどまらず、仕入れ価格の交渉や店頭での販売価格の決定、発注数量の選定まで現場のチーフに大きな決定権が与えられているのが特徴です。本部バイヤーのデータ分析やサポートを受けながら、店舗ごとの客層や売れ筋を踏まえて自分のアイデアを売場に反映できます。 担当店舗の売上や利益の責任を持つ、いわば共同経営者のようなやりがいのあるポジションです。鮮度と品質にこだわり地域のお客様から支持される店を、あなたの目利きでさらに盛り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業である株式会社アイスコが運営しており、景気変動の影響を受けにくい安定した環境で長く働けます。個店仕入れのため、自分が売りたい商品を選定できる裁量の大きさも魅力です。年4回の評価機会があり、入社3年でチーフへ昇格した実績もあります。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分57,400円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

神奈川県内で展開する「スーパー生鮮館TAIGA」の青果部門にて、店舗スタッフを募集しています。主な業務は野菜や果物の商品加工、カットフルーツの製造、パック詰め、陳列などです。店舗の顔となる売場で、鮮度管理や季節に応じた売場づくりを行っていただきます。 当社の特徴は、現場の裁量が大きくアイデアを形にしやすい点にあります。地域のお客様のニーズに合わせた商品構成やPOP作成、ディスプレイの工夫など、自身の工夫が売上に直結する面白さを実感できる環境です。単なる作業にとどまらず、飲食業界で培った食材の知識や調理経験を存分に活かせます。安定性と成長性を兼ね備えた東証スタンダード上場企業として、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業として、景気に左右されにくい安定した経営基盤を誇ります。現場の裁量が高く、新商品や売場づくりの提案を随時反映できる環境です。さらに、年4回の明確な評価制度が整っており、入社3年でチーフへ昇格した実績もあります。段階的にキャリアアップを目指せる環境です。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分54,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

地域密着型の「スーパー生鮮館TAIGA」にて、惣菜部門の運営をお任せします。 具体的な業務は、お弁当や揚げ物、寿司、サラダなどの調理から、パック詰め、値付け、陳列、POP作成まで多岐にわたります。毎日店舗で調理を行うため、自分の作った商品が地域のお客様に選ばれる手応えをダイレクトに実感できる業務です。 また、単に指示通りに作業をこなすだけでなく、現場のスタッフがアイデアを出し合い、季節やニーズに合わせた売場づくりや新商品の提案に携われる環境です。 経験を重ねる中で裁量を持って活躍できるため、飲食業界での調理やメニュー開発の経験も存分に活かせます。体制強化に伴う募集であり、周囲と協力しながら魅力的な売場を創り上げる面白さがあります。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤があり、景気の変動に左右されず長期的に働ける環境です。日頃の頑張りは年4回の評価制度でしっかりと見還され、能力次第で早期の昇格を目指せます。入社3年でチーフへ昇格した実績もあり、着実にキャリアアップを図りたい方に適しています。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分54,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

地域密着型スーパー「スーパー生鮮館TAIGA」の精肉部門にて、商品の加工や陳列、売場づくりを担当していただきます。 具体的な業務は包丁やスライサーを使用したお肉のカット、パック詰め、値付けのほか、店頭への品出しなど多岐にわたるのが特徴です。 入社直後からすべての業務をお任することはありません。 まずは簡単なパック詰めや清掃から開始し、少しずつ技術を習得していきます。 当店は生鮮食品の鮮度と品質にこだわり、地域のお客様から多くの支持をいただく店舗です。 各部門に大きな裁量があるため、季節に合わせた売場演出のアイデアも柔軟に反映させながら業務に取り組めます。 食品に関わる仕事で手に職をつけ、上場企業の安定した基盤のもとで長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場企業として創業７０年以上の歴史を誇り、景気に左右されにくい安定した経営基盤が整っています。 評価の機会は年に４回あり、入社３年でチーフへ昇格した実績も豊富です。 現場の裁量権が大きく、将来的にチーフへ昇格すれば個店仕入れで自ら選定した商品を販売できます。

南区永田北2-1-30

※固定残業代35時間分54,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

メディアでもおなじみ！スーパー「アキダイ」が、青果スタッフ（野菜・果物）を募集します。 第二新卒やフリーターの方もOK。 「スーパー業界は初めてだけど、接客経験を活かしたい」 「食に興味があるから挑戦したい」という方や 「昔、スーパーや小売で働いてたけど…」とブランクを気にされるミドル世代の方も歓迎します！ アキダイのスタッフの中には、前職が事務職だったり、アルバイトだったり、 野菜やフルーツがバラエティ豊かなように、働くスタッフもバラエティ豊かです！ 現在、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。異業種からでも挑戦しやすいお仕事です。 ◎入社後は… 関町本店で研修を行います。 その後、配属店舗と、担当する部門（野菜または果物）が決定。 販売や陳列をしながら、慣れてきたら在庫管理や発注などもお任せします。 ■業務内容 ・青果の販売・接客 ・野菜・果物の陳列、売場づくり ・商品の在庫管理 ・商品の発注業務 将来的に、キャリアアップすれば、市場での仕入れに携わることも。 アキダイでは、お客さまの代表として毎日市場に行き、自分たちの目で・舌で確認してから買い付けています。「品質・価格に妥協せず、自分たちも食べたくなる商品」をお届けしていきましょう。

関町北1-15-11

◎賞与実績 年2回（7月、12月） ※試用期間なし ※みなし残業45時間69,000円を含む。超過分は別途支給 （月給例） 一般：28万1,000円～ 店長クラス：月給41万円

三重県内の「丸源ラーメン」FC店舗にて、ホール・キッチン業務全般をお任せします。お客様のご案内や注文対応、レジなどの接客から、仕込み、調理、衛生管理まで、店舗運営の基本を網羅的に学べる環境です。 まずは一連のオペレーションを覚え、日々の営業を支える存在を目指してください。ラーメン業態の未経験者も、これまでの飲食店で培った接客力や現場対応力を発揮して即戦力として活躍できます。 業務習得後は食材管理や発注補助、後輩との連携といった店舗運営業務へと段階的にステップアップが可能です。単なる作業にとどまらず、周囲と協力しながらチームで店舗をつくり上げる面白さがあります。日々の積み重ねを通して接客・調理スキルのみならず、視野を広げて店舗全体を動かす力が身につきます。着実に成長しながら、経験の幅を広げたい方に向けた募集です。 ＜おすすめポイント＞ 「誰かを幸せにするため」のアクションを軸に、安心安全な食の提供と笑顔溢れる店づくりに努めています。ご満足をいただくための手間を惜しまないホスピタリティや、家庭のような雰囲気づくりを追求する風土です。お客様や働く仲間、パートナー企業の幸せを本気で考える温かい組織で、想いを持って働けます。

栗真町屋町351-1

※固定残業代30時間分40,763円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

『シャトレーゼ 伊勢店』にて、将来の店長候補として店舗運営をお任せします。まずは接客や販売、レジ対応、品出し、売場づくりといった基本業務からスタート。日々多くのお客様が訪れるため、気持ちの良い挨拶や見やすいディスプレイを意識しながら、お店の全体像を掴んでいきましょう。 業務に慣れた後は、スタッフの育成やシフト作成、売上・在庫管理、発注、販促企画といったマネジメント業務を段階的に引き継ぎます。単に作業をこなすだけでなく、仲間が働きやすく、お客様がまた来たいと思える空間を形にするやりがいあるポジションです。これまでの接客や販売経験を活かし、一歩先へステップアップしたい方を歓迎します。 将来的には店長、さらにその先のマネジメント層へとキャリアを築ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 飲食店運営を通じ、お客様や働く仲間、関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。安心・安全な食の提供はもちろん、家庭のような温かい雰囲気づくりを大切にする社風です。手間を惜しまないホスピタリティを学びながら、ご来店された方々へ満足を届ける、笑顔溢れるお店づくりを支えていただきます。

船江3丁目3-8

※固定残業代30時間分40,763円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

『シャトレーゼ』の店舗運営スタッフとして、接客や販売、レジ対応、品出しなどの基本業務からスタートします。ご来店されるお客様が安心してお買い物できるよう、気持ちの良い接客や見やすい売場づくりを大切にしながら全体の流れを掴んでください。 業務に慣れた後は、スタッフの育成やシフト作成、売上・在庫管理、販促企画といったマネジメント業務も段階的にお任せします。ただ作業をこなすだけでなく、スタッフが働きやすく、お客様にまた利用したいと思っていただける空間をつくることが重要です。 これまでの接客や店舗運営の経験を活かしながら、一歩先の役割へ挑戦できます。将来的には店長、さらにその先のマネジメントポジションも目指せるため、ステップアップを見据えて働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 安心・安全な食の提供を通してお客様や働く仲間を幸せにすることを目指しています。手間を惜しまないホスピタリティや家庭のように笑顔溢れる雰囲気づくりに取り組んでおり、周囲と協力しながら温かいお店をつくれます。業務は基礎から段階的に学べるため、着実にスキルを磨いていける環境です。

高富1570-1

※固定残業代30時間分40,763円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

『シャトレーゼ』の店舗運営スタッフとして、接客や販売、レジ対応、品出しなどの基本業務からスタートします。ご来店されるお客様が安心してお買い物できるよう、気持ちの良い接客や見やすい売場づくりを大切にしながら全体の流れを掴んでください。 業務に慣れた後は、スタッフの育成やシフト作成、売上・在庫管理、販促企画といったマネジメント業務も段階的にお任せします。ただ作業をこなすだけでなく、スタッフが働きやすく、お客様にまた利用したいと思っていただける空間をつくることが重要です。 これまでの接客や店舗運営の経験を活かしながら、一歩先の役割へ挑戦できます。将来的には店長、さらにその先のマネジメントポジションも目指せるため、ステップアップを見据えて働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 安心・安全な食の提供を通してお客様や働く仲間を幸せにすることを目指しています。手間を惜しまないホスピタリティや家庭のように笑顔溢れる雰囲気づくりに取り組んでおり、周囲と協力しながら温かいお店をつくれます。業務は基礎から段階的に学べるため、着実にスキルを磨いていける環境です。

小池二丁目21-11

※固定残業代30時間分42,750円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「新潟の飯と酒 ほろよ稲 新潟駅前店」での調理業務全般をお任せします。 具体的には仕込みや発注、調理、盛り付けに加え、オープンキッチンでお客様の前に立つ機会も少なくありません。今後の出店計画が多数あり、スキルを活かせる場が豊富です。 評価の基準は個人の成果だけでなく、チームとして「どれだけ人を育てたか」という点。そのため、周囲が自然とサポートし合う良好な人間関係が築かれており、成長を急げる環境が整っています。 将来的にはシフト管理や人材育成などのマネジメント業務も担当。新しい店舗展開とともに自身の可能性を広げ、一丸となってお店を盛り上げていける方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 質の高い料理をリーズナブルに提供する方針のもと、店舗の大型化と業務効率化によって労働環境の改善を推進しています。飲食に関わる全ての人の幸せを追求し、常に職場環境を見直す企業です。新しい挑戦を続ける安定基盤があるからこそ、時代に合わせた働きやすさを実感しながら日々の業務に臨めます。

中央区東大通１丁目５−３１ プレジール野中 2F

※固定残業代45時間分74,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「四季折々の三陸の恵み 俺の割烹 六金 仙台駅前店」にて、仕込みから調理、盛り付け、発注などの厨房業務全般をお任せします。オープンキッチンでお客様の活気を肌で感じながら、腕を振るえる環境です。 一人ひとりの経験やスキルに合わせた丁寧な指導を行うため、着実にステップアップが図れます。チームワークを重視しており、お互いに支え合う良好な人間関係が根づいているのも特徴です。 ゆくゆくはシフト管理や人材育成などのマネジメント業務にも携わっていただけます。評価基準は「どれだけ人を育てたか」という育成面にあるため、自身の成長はもちろん、仲間を支えるやりがいも実感できます。今後の出店計画も多数控えており、経験を活かして活躍できるポストも豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 高級食材をリーズナブルに提供する独自のビジネスモデルを展開し、高い集客力と業務効率を確立しています。飲食に携わるすべての人の幸せを掲げ、労働環境の改善に全社で取り組む企業です。質を落とさず働きやすさを追求し、新しい挑戦を続ける安定した基盤の上で、腰を据えて長く働ける環境があります。

青葉区中央1-6-1 HerbSENDAI 4F

※固定残業代45時間分74,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「俺のやきとり 大宮」にて、仕込みから調理、盛り付けなどの厨房業務全般をお任せします。オープンキッチンを構える当店では、お客様の目の前で職人技を披露する機会もあり、料理人としてのやりがいをダイレクトに実感できます。 現場は個人の技術に頼るのではなく、チームワークを重視する風土です。そのため「どれだけ人を育てたか」を評価基準に据えており、周囲が自然とサポートし合う良好な人間関係が築かれています。一人ひとりの経験やスキルに合わせて丁寧に指導するため、スピーディーな成長が可能です。 将来的には、シフト管理やマネジメント、後輩の育成といった店舗運営の中核業務にも携わっていただきます。今後も多数の出店を計画しており、培ったスキルを存分に発揮できるフィールドが豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 「良いものをリーズナブルに提供する」という軸はそのままに、店舗の大型化によって業務効率の向上と労働環境の改善を実現しています。飲食に関わる全ての人の幸せを追求する方針のもと、常に環境刷新に取り組む企業です。質の高い料理を提供しながら、無理なく腰を据えて長く働ける環境が整っています。

大宮区桜木町1-1-17 トリムビル B1F

※固定残業代45時間分74,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「なごみ庵きたはま」の瓜破店または四条畷店にて、和食をベースとした仕出し料理の調理をお任せします。一部洋食メニューも扱いますが、これまでの調理経験を存分に活かせる環境です。 あなたにはキッチンスタッフとして調理実務を担当していただくだけでなく、現場の司令塔としての役割も期待しています。 具体的には、盛り付けや配膳を担当する複数名の調理補助パートスタッフへの指示出しや進捗管理です。周囲とコミュニケーションを図りながら、スムーズに料理を提供できるよう厨房内をまとめてください。 勤務は朝7時半から16時までとなっており、夕方前には退勤できるためプライベートの時間も確保しやすい環境です。瓜破店は出戸駅から徒歩10分、四条畷店は車やバイクでの通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務地を選べます。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場の燦ホールディングスグループの一員として、安定した基盤のもとで働けます。グループ内では清掃や警備、ラーメン店の運営など多彩な事業を展開しており、経営基盤の強さが特徴です。景気に左右されにくい組織体制が整っているため、安心感を持って一歩一歩キャリアを築いていけます。

平野区瓜破東4丁目1-22 なごみ庵きたはま

※一律手当含む ※固定残業代30時間分52,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

野村不動産が展開するホテルブランド「NOHGA HOTEL」にて、事業拡大に伴い副料理長を募集します。 調理業務全般をはじめ、マネジメントや商品開発など幅広く手腕を発揮できる環境です。当ホテルは地域の文化や食材、調味料を取り入れ、訪れるお客様にその土地ならではの魅力を体験してもらうことを大切にしています。 食材だけでなく、国産の自然派ワインやクラフトビール、日本酒を組み合わせた新しい食の楽しみ方も提案。地域の職人やデザイナーが手がける器を使用し、国内外のお客様へ日本のモノづくりの素晴らしさを伝えていきます。 ガイドブックには載っていない地元の魅力を料理を通じて発信し、今までにないユニークなホテルを一緒につくりあげる仲間を求めています。 ＜おすすめポイント＞ 大手不動産グループが初めて手がけるホテルブランドの厨房で、自身のアイデアを活かした商品開発に挑戦できます。地場産業や地域の職人と深く繋がりながら、国内外のゲストへ日本の文化やモノづくりの価値を料理とともに発信していく、社会的貢献度とやりがいの大きな職務です。

東上野2-21-10

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

兵庫県内の「ホリーズカフェ」にて、7～10店舗を統括するエリアマネージャーをお任せします。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、業務に慣れながら徐々に管理店舗数を増やしていく流れです。 主な業務は売上管理や予算立案、アルバイトの採用、市場調査、各種企画など多岐にわたります。複数店舗のオペレーションを標準化し、効率よく稼働する仕組み作りを主導してください。状況に応じて現場の接客サポートに入り、顧客がくつろげる空間作りのために店内の清潔感にも目を配ります。 当ポジションでは飲食の実務経験ではなく、マネジメント経験を重視します。1人の経営者目線で店舗管理や採用に携わるため、これまでの管理職経験を存分に活かせる環境です。勉強会や会議を除いて担当店舗への直行直帰が可能なため、自身の裁量でスケジュールを組み立てられます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗のシフト管理や人事権はエリアマネージャーに一任されます。信頼できるアルバイトスタッフを揃えることで自身の勤務にも融通が利き、自由度の高い働き方が可能です。また、月1回の全体会議で他店舗のマネージャーと情報共有ができるほか、役職のステップアップに応じて給与が連動して上がります。

中央区三宮町2-11-1 センタープラザ西館 1階

◆年棒制 年俸￥5,012,000～を12分割し月額にて上記金額を支給。 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

兵庫県内の「ホリーズカフェ」にて、3〜6店舗を統括するブロック長として店舗運営をお任せします。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、段階的に管理店舗を増やしていく流れです。 複数店舗のオペレーションを標準化し、効率的に稼働する仕組み作りを主導してください。業務は直行直帰を活用しながら、現場の状況に合わせて管理業務とサポート業務を並行して進めます。 具体的な業務は売上管理や予算立案、市場調査、アルバイトの採用や育成、各種企画の立案など多岐にわたります。人員不足の際など必要に応じて接客に入り、顧客がくつろげる清潔な空間作りを支えることも大切です。 飲食店での実務経験は不問ですが、経営者目線で店舗を管理する役割のため、何らかのマネジメント経験を活かしていただけます。 ＜おすすめポイント＞ シフトや人事の決定権はブロック長にあるため、信頼できるアルバイト組織を構築することで自身の勤務にも融通が利きます。勉強会などを除き直行直帰が基本で、月1回は全体会議で情報共有を行う環境です。役職の上昇に伴って給与も連動して上がっていくため、モチベーションを高く維持して働けます。

中央区三宮町2-11-1 センタープラザ西館 1階

◆年棒制 年俸3,804,000～4,128,000円を12分割し月額にて上記金額を支給。 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

兵庫県内の各店舗にて、くつろぎの空間を提供する「ホリーズカフェ」の店舗運営・管理をお任せします。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、段階的に管理店舗数を増やしていく流れです。 業務は売上管理や予算立案、市場調査、企画のほか、アルバイトの採用や育成まで多岐にわたります。人員不足時には接客サポートも行いますが、主軸となるのは1人の経営者目線で行うマネジメントです。そのため飲食業界の未経験者も歓迎しており、これまでの管理職経験やリーダー経験を存分に活かせます。 店舗のシフト管理や人事権は大きな裁量を持って委ねられるため、強固な組織を作ることで勤務の融通が利きやすくなる点が特徴です。月1回の全体会議や勉強会を除き、担当店舗への直行直帰が基本のスタイルとなります。役職の向上に伴って給与も連動して上がっていくため、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 店舗の運営方針やシフト編成に大きな裁量があるため、自身の理想とするお店作りや柔軟な働き方を実現できます。また、成果や役職に見合った給与がしっかりと還元される仕組みを整えているほか、直行直帰が中心となるため、日々のスケジュールを自己管理しながら効率的に業務を進められます。

中央区三宮町2-11-1 センタープラザ西館 1階

◆年棒制 年俸￥3,486,000～ を12分割し月額にて上記金額を支給。 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大阪府内の「ホリーズカフェ」にて、複数店舗を統括するブロック長業務をお任せします。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、段階的に管理店舗数を増やしてください。各店のオペレーションを標準化し、効率的に稼働する仕組み作りを行うポジションです。 具体的な業務は、売上管理や予算立案、市場調査、アルバイトの採用、人員不足時の接客サポートなど多岐にわたります。店内の清潔感に目を配り、お客様が心地よくくつろげる空間を整えることも大切です。 日々のスケジュールは、勉強会や会議を除いて担当店舗への直行直帰を活用できます。店舗のシフトや人事権はマネージャーに一任しているため、主体性を持って組織を構築できる面白さがあります。これまでのマネジメント経験を活かし、1人の経営者目線で店舗管理に携われる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 頑張りが給与に直結する仕組みを整えており、役職の昇格に連動して確実な収入アップを目指せます。また、月1回はエリアマネージャーや店長が集まる全体会議があり、他店舗の成功事例を学びながら孤独感なく成長できます。裁量を持ってスタッフ体制を充実させることで、自身の勤務にも融通が利きます。

浪速区難波中２丁目２−１２

◆年棒制 年俸3,804,000～4,128,000円を12分割し月額にて上記金額を支給。 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大阪府内の「ホリーズカフェ」にて、複数店舗を統括する店舗管理マネージャーをお任せします。入社後はまず1店舗の運営からスタートし、段階的に担当店舗を増やしていく流れです。 具体的な業務は、売上管理や予算立案、市場調査、企画立案のほか、アルバイトの採用や育成まで多岐にわたります。人員不足時の接客サポートや、心地よい空間づくりのためのクリンリネス徹底も欠かせません。 日々のスケジュールは、勉強会や会議を除き担当店舗への直行直帰が基本です。また、店舗のシフト管理や人事権はマネージャーに裁量があるため、安定した組織を構築することで自身の勤務にも融通が利くようになります。飲食の実務経験よりも、マネジメントスキルや経営者目線を持って組織を動かした経験が活きる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 役職のステップアップと給与が連動しており、成果に応じた収入を得られます。業務量だけが増えて収入が変わらないということはありません。さらに、キャリアを重ねて複数店舗を管理するようになれば、そのぶん手当も上乗せされる仕組みが整っています。頑張りがダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持できます。

浪速区難波中２丁目２−１２

◆年棒制 年俸￥3,486,000～ を12分割し月額にて上記金額を支給。 ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

茨城工場の稼働に伴い、コンビニ向け商品を製造する24時間体制の現場で、司令塔となる管理スタッフを募集します。 主な業務は、当日に確定する注文数に応じた製造・出荷計画の作成です。社員2名体制で30〜50名のパートスタッフを統統括し、出荷時間から逆算したスケジュール管理や進捗確認、現場への生産指導などを行います。 勤務は1日3回の出荷に合わせた3交代制です。シフトは曜日固定が多く1ヶ月前に確定するため、生活リズムや予定を立てやすいのが特徴です。機械トラブルがない限りは原則として残業がなく、毎日ほぼ定時で退社できます。 さらに有給休暇とリフレッシュ休暇を組み合わせた長期連休の取得も会社として推奨しており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 当社には365日安全で美味しい食品を届ける安定基盤があります。未経験からでも、計画的なシフト管理やスタッフの労務管理といった「組織を動かすマネジメントスキル」が身につく環境です。

緑1-2-8

※残業代別途全額支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

コンビニ向けの商品を製造する最新の「北関東もおか工場」にて、製造ラインの司令塔となる管理スタッフを募集します。24時間稼働の工場で、パートスタッフの指揮やスケジュール管理をお任せするポジションです。 具体的には、当日の注文数に応じた製造・出荷計画の作成や、30〜50名のパートスタッフの進捗・勤怠管理、現場での手順レクチャーを行います。業務は社員2名体制で統括するため、未経験の方も安心です。 勤務は1日3回の出荷に合わせた3交代制を採用しています。シフトは曜日固定が多く1ヶ月前に確定するため、先の予定も立てやすい仕組みです。機械トラブルがない限り原則として残業はなく、基本は定時で退社できます。有給休暇とリフレッシュ休暇を繋げた大型連休の取得も推奨しており、日々の暮らしにゆとりを持てる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 365日いつでも安全で美味しい食品を確実にお届けするという、明確な理念を持つ食品メーカーです。大手コンビニチェーンの商品製造を担う安定基盤があり、最新の工場設備が整っています。生活に欠かせない食のインフラを支えるやりがいと、プライベートを大切にできる無理のない労働環境が揃っています。

鬼怒ヶ丘1-6-1

※残業代別途全額支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

名古屋市中区丸の内に構える「鮨 うおのたな」にて、寿司職人として調理業務全般をお任せします。市場からの仕入れや丁寧な仕込みから始まり、カウンター越しの握り、お客様との対話を含む接客、洗い場まで店舗運営に関わる一連の業務を担当していただきます。 Plan･Do･Seeグループが手掛ける当店では、確かな技術を持つ職人が集い、日々技を磨いています。経験の浅い方には基礎から丁寧に指導し、熟練の職人には即戦力としてその腕を存分に振るえる環境をご用意。仕入れの目利きから接客の妙まで、職人としてさらに一歩秀でたスキルを習得できます。 カウンター席を中心とした落ち着いた空間で、こだわりの食材とおもてなしを提供し、多くのお客様からご好評をいただいている店舗です。これまでの経験を活かし、チーム一丸となって店を盛り上げてくださる方をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ ホテルやレストランの運営で培ったノウハウを持つPlan･Do･Seeグループだからこそ、安定した基盤のもとで就業できます。充実した福利厚生や明確な評価制度が整っており、腰を据えて長く働ける環境です。職人としてのキャリアを築きながら、私生活も大切にできる待遇をご用意しています。

中区丸の内2丁目12-19　

基本的に【経験・能力・現年収】を考慮して給与を決定いたします。 ※固定残業代35時間分79,545円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

那須の美しい四季を感じられる「カフェ＆ガーデン しらさぎ邸」にて、キッチンの中心メンバーとしてご活躍いただきます。当店は、地元の皆様や観光で訪れる多くのお客様にお食事やデザートが好評をいただくカフェレストランです。 お任せするのは、洋食の調理全般や仕込み、調理補助といったキッチン業務。これらに加え、食材の発注や厨房内の清掃など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 メニューのクオリティを高めるため、学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎いたします。周囲のスタッフと協力しながら、日々の変化を楽しみ、共に成長していける環境が整っています。自然に囲まれた心地よい空間で、調理の技術を磨きながら腰を据えて長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 観光地として名高い那須の自然を感じながら、本格的な洋食の調理スキルを習得できます。日々の変化を楽しみつつ、スタッフ同士で高め合える環境が魅力です。学ぶ意欲を大切にする職場のため、スキルアップを目指して腰を据えて長く働けます。

高久甲喰木原2888

※固定残業代30時間分40,050円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

お店をもっと良くするために、私たちはそんな熱い想いをもって一緒に働く仲間を探しています。炭火焼肉＆韓国料理のびあにが今回募集するのは、単なる調理スタッフではありません。調理補助はもちろん、接客や店舗運営の領域まで幅広く携わっていただきます。 お客様に喜んでもらいたい、仲間と働くことが好き、そんな前向きな向上心を持って取り組める方とぜひ一緒に働きたいと思っています。 お任せする業務 ・キッチン：調理（料理ができれば厨房の実務経験は不要です） ・ホール：接客、配膳 ・在庫管理、発注、シフト管理 ゆくゆくはお任せしたい業務 ・アルバイトの教育、指導、採用 ・売上管理 ・店舗運営に関する企画提案 料理のスキルを活かすだけでなく、将来的にはお店の経営に関わるマネジメントや、店舗運営に関する企画提案まで深く学べる環境です。自分のアイデアでお店を動かす面白さを実感しながら、中心メンバーとして成長しませんか。当店に興味がある方は、是非ご応募ください。

本町2-1-18

固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6555円 〜 17万2530円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

2007年のオープン以来、地域の方々に愛され続けている京都のパティスリー「ル・フルティエ」です。このたび、さらなるステップアップを目指して2店舗同時に新しい販売スタッフを募集することになりました。 お任せするのは、見た目も華やかな生ケーキや手土産にぴったりの焼菓子の販売など、店舗業務全般です。お客様のご要望に沿った商品をご提案し、会話を楽しみながら最高の時間をお届けしてください。 当店のオーナーパティシエは、全国的な有名店で腕を磨いた実力派。メディアでも話題の洗練されたスイーツに囲まれながら、一流のおもてなしを学べる環境です。 やる気や向上心のある方が、安心して長く羽ばたける舞台をご用意しています。 ・ベテランスタッフが丁寧に指導する教育体制 ・プライベートも大切にしながらメリハリをつけて勤務 ・若手の方でも着実にスキルアップできる環境 経験豊富な先輩たちがあなたをサポートします。洗練された空間で、おもてなしのプロとして着実に成長していきませんか。

祝園西1-9-46せいかガーデンシティ1F

残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

三枚橋町14-1

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

高田88-1

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

小谷田872-4

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

栄区小菅ケ谷4-14-53

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

本町36

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

茨城県内の「しゃぶしゃぶすき焼どん亭」にて、店舗運営を担う店長候補を募集します。 入社後は接客や調理といった店舗オペレーションの習得からスタート。段階的なステップアップを支援する店長育成カリキュラムが整っており、半年から1年半以内での店長昇格を目指せる環境です。 店長就任後は、スタッフの採用・教育やシフト管理、売上・発注などの数値管理、販促戦略の立案まで幅広くお任せします。店舗の裁量が大きく、エリアマネジャーや本社スタッフと協力しながら、理想の店作りを追求できるやりがいがあります。 ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーのほか、人事、商品開発、営業企画といった本社各部門へ進むチャンスも存在します。東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、多彩なキャリアを描きながら腰を据えて長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 明確な評価制度により、店長からエリアマネジャーへの昇格、さらには商品開発や営業企画といった本部スタッフまで、縦にも横にも広がる多様なキャリアパスを用意しています。現場での経験を活かし、自身の適性や希望に合わせて将来の選択肢を広げられる点が大きな魅力です。

研究学園4-2-10

※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

近畿・東海・関東エリアの郊外ロードサイドを中心に展開するクラフトレストラン「PISOLA」。 私たちは今、全国展開に向けて出店を加速させている成長企業です。今回、さらなる躍進に向けて新たな仲間を募集します。 お任せするのは、好評の窯焼きピッツァやもちもちパスタを提供する店舗スタッフ業務です。 ホールとキッチンの両方を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてポジションを決定するため、「どちらが向いているか分からない」という方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞ ・ホール業務：お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで行います。目の前のお客様をよく見て、常連の方に顔を覚えてもらえるような接客の基本がすべて身につく環境です。 ・キッチン業務：厳選食材を用いた本格イタリアンを手がけます。再現性の高いマニュアルがあるため、入社直後から美味しい料理を作ることが可能です。 ＜さらなるキャリアアップへ＞ 業務に慣れた後は、新店オープン時のスタッフ教育という重要なポジションへステップアップすることもできます。 成長企業の勢いを肌で感じながら、自身の可能性を広げたいという熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

藤方1620-2

【給与詳細】 経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■未経験者の場合 月給24万3,000円〜 ※固定残業代（19時間分／2万9,300円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給26万3,000円〜（固定残業代含む） ■飲食経験者の場合 月給35万円〜 ※固定残業代（19時間分／4万2,000円）含む。超過分は別途支給。 ★引越しを伴う転勤ありの場合：月給37万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給されます。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）