大阪府、社会保険完備の求人検索結果

近江牛の仕込み・調理・盛り付けをはじめ、厨房業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、スタッフ育成やメニュー開発、食材・原価管理など、料理長候補として厨房全体をまとめる業務にも携わっていただきます。 当店の特徴は、日本三大和牛の一つ「近江牛」を一頭買いしていること。さまざまな部位の特徴を見極め、その個性を最大限に引き出すカットや火入れ、料理への活かし方など、専門店ならではの経験を積むことができます。 【入社後のステップ】 まずは当店の料理やオペレーションを理解していただき、これまでの経験や得意分野を活かせる業務からお任せします。 慣れてきたら、調理スタッフへの指導・育成、厨房のオペレーション改善、新メニューの企画・開発などにも参加。現場の裁量が大きいため、「こんな料理を出したい」「もっとこうすれば厨房が回りやすい」といったアイデアも積極的に発信できます。 【料理長、その先のキャリアへ】 料理長として厨房をまとめるだけでなく、希望や適性に応じて店舗運営にも携われます。 社長や経営層との距離が近く、原価や売上、店舗運営など、料理の先にある経営について学べることも当社ならでは。2026年8月にはあべのハルカスに新店をオープンし、今後も事業拡大を予定しています。 料理人として培ってきた力を、料理だけでなく「店をつくる力」へと広げていける環境です。

阿倍野区阿倍野筋1-1-43

＋昇給（1年で月1万円、3年で月4万円昇給した実績あり） ＋賞与年2回（1回あたり1ヶ月分が目安。設立以来、夏季・冬季ともに支給を継続中） ※経験・スキルを十分に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※試用・研修期間3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※上記給与には、固定残業代として61,000円（40時間相当分）を含みます。時間超過分は別途全額支給します。 【初年度の想定年収】 年収490万円～（月給35万円×12ヶ月＋賞与年2回の場合）

お客様のご案内やオーダー、料理・ドリンクの提供、レジ対応など、ホール業務全般をお任せします。 当店が扱うのは、日本三大和牛の一つ「近江牛」。一頭買いだからこそ出会えるさまざまな部位や料理があり、その特徴やおいしさをお客様へお伝えすることも大切な役割です。 観光のお客様から地元の常連様、時には著名人まで幅広くご来店。落ち着いた客層の中で、一組一組に寄り添ったサービスに向き合えます。 【入社後の成長ステップ】 あなたの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 経験をお持ちの方は、これまで培った接客力を活かしながら、サービス改善や後輩育成などにも携われます。 未経験・経験の浅い方には、マニュアルに沿って接客の基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ソムリエ資格をお持ちの方も歓迎。ワインの知識を活かし、近江牛との組み合わせを提案するなど専門性を発揮できます。 ※資格手当あり（当社規定による） 【将来のキャリア形成】 接客のスペシャリストをめざすほか、希望や適性に応じて店長・店長候補へのキャリアアップも可能です。現場の裁量が大きく、サービスやオペレーション改善にも意見を反映できます。経営層との距離も近いため、店舗運営や経営について学びながら、自分たちでより良い店をつくっていけます。

阿倍野区阿倍野筋1-1-43

＋昇給（1年で月1万円、3年で月4万円昇給した実績あり） ＋賞与年2回（1回あたり1ヶ月分が目安。設立以来、夏季・冬季ともに支給を継続中） ※経験・スキルを十分に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※試用・研修期間3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※上記給与には、固定残業代として61,000円（40時間相当分）を含みます。時間超過分は別途全額支給します。 ※未経験：月給28万円～ 【初年度の想定年収】 年収420万円～（月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回の場合）

まずは、洗い場や調理補助、野菜のカット、盛り付けといった基本的な業務からスタートします。 当店の特徴は、日本三大和牛のひとつである近江牛を「一頭買い」していること。そのため、さまざまな部位の知識や、肉の個性を最大限に引き出すカット技術、調理法を学ぶことができます。 経験豊富な先輩が丁寧に指導するので、ご自身のペースで着実にスキルアップできる環境です。 【入社後の成長ステップ】 あなたの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 未経験の方でも、マニュアルに沿って一つひとつ覚えていけるのでご安心ください。 経験をお持ちの方は、即戦力として調理業務全般でご活躍いただけます。 早い方なら1年ほどで主要なポジションを任されることも。ゆくゆくは、新メニューの開発や後輩の育成など、厨房の中核を担う存在へと成長できます。 【将来のキャリア形成】 調理スタッフとして技術を極める道はもちろん、本人の希望や適性に応じて、料理長や店長といったマネジメント職へのキャリアパスもご用意しています。現場の裁量が大きい社風のため、店舗運営にも積極的に関わることが可能です。大手チェーンにはない、経営層との近さも魅力。あなたの意見が直接お店づくりに反映されることもあります。

阿倍野区阿倍野筋1-1-43

＋昇給（1年で月1万円、3年で月4万円昇給した実績あり） ＋賞与年2回（1回あたり1ヶ月分が目安。設立以来、夏季・冬季ともに支給を継続中） ※経験・スキルを十分に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※試用・研修期間3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※上記給与には、固定残業代として61,000円（40時間相当分）を含みます。時間超過分は別途全額支給します。 ※未経験：月給28万円～ 【初年度の想定年収】 年収420万円～（月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回の場合）

製造責任者として、ドーナツ製造部門の統括をお任せします。日々のドーナツ製造における品質の維持・管理はもちろん、生クリームの製造、新商品の企画・開発・提案、店舗管理などにも幅広く携わっていただきます。さらに、アルバイトをはじめとするスタッフへの技術指導や育成など、製造チームをまとめることも大切な役割です。 自ら製造現場に立ちながら、商品のクオリティとチームの両方をより良くしていく。ブランドの「味」を担う責任者として、経験を存分に活かせるポジションです。 【成長ステップ】 ご入社後は、まず当社のドーナツ作りへのこだわりや、既存商品の製造工程、品質基準を深く理解していただきます。その後、これまでのご経験を活かし、製造責任者として現場のマネジメントをお任せしていきます。 あなたのリーダーシップのもと、より良い商品づくり、チームづくりを追求してください。新商品の企画・開発・提案にも積極的に携わっていただきます。 【キャリア形成】 製造責任者として、日々の製造だけでなく、新商品の企画・開発やスタッフ育成など幅広い経験を積めます。今後も店舗展開を予定している成長中のブランドだからこそ、製造の中心メンバーとして活躍の幅を広げていける環境です。 また、将来独立を考えている方は、製造以外にも店舗運営や経営について学ぶことができます。

中央区瓦町1-4-1 ノダマビル1F

＋昇給／年1回 ＋賞与／年1回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与変動なし） ※固定残業30時間（62200円～）を給与に含む。超過分は別途支給

店長候補として、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 主な業務としては、売上・利益管理、アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理、ドーナツの品質管理、販売促進のための企画立案・実行などです。 マニュアルに縛られるのではなく、地域のお客様に愛されるお店にするために何が必要かを考え、実行していきます。 現場での接客やドーナツ製造にも携わりながら、店舗づくりに主体的に関われるポジションです。 【成長ステップ】 入社後はまず、当社の理念や店舗オペレーションを学んでいただきます。その後、既存店舗にて、現店長のもとで少しずつマネジメント業務を引き継いでいきます。 あなたの経験やスキルに応じて、早い段階で店長として一つの店舗をお任せしたいと考えています。 また、『STANDARD DONUTS』は今まさに店舗展開を進めているので、「もっとこんなお店にしたい」「こんなサービスなら喜んでもらえそう」といった提案も歓迎しています。 【キャリア形成】 店舗責任者として経験を積みながら、店舗運営やマネジメントについてさらに知識を深めていけます。 また、今後も店舗展開を予定しているため、新店舗の立ち上げに関わるチャンスもあります。 「将来自分のお店を持ちたい」「独立したい」という方は、日々の仕事を通して店舗運営や経営について学ぶこともできます。

福島区福島1-2-23 ミモザビル1F

＋昇給／年1回 ＋賞与／年1回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与変動なし） ※固定残業30時間（62200円～）を給与に含む。超過分は別途支給

新店舗にて、ドーナツの販売・接客業務全般をお任せします。 主な業務はお客様への商品説明、レジ対応、商品の陳列・補充などです。 私たちのドーナツは、国産素材にこだわった手作り。 その魅力やストーリーをお客様に伝え、笑顔を届けるのがあなたの役割です。 テイクアウト専門店なので、スピーディーかつ丁寧な対応を心がけながら、お客様とのコミュニケーションを楽しんでください。 【成長ステップ】 入社後は、商品知識や接客の流れなど、基本から身につけていただきます。未経験の方も、できることから少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 オープン後は、まず笑顔でのお客様対応とレジ業務から。慣れてきたら、商品の魅力を伝える接客や売場づくりなど、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【キャリア形成】 販売スタッフとして経験を積んだ後は、店舗責任者を目指すことも可能です。今後も新店オープンを予定しているため、成長中のブランドで店舗づくりに関わる経験も積めます。 また、将来独立を考えている方は、日々の仕事を通して店舗運営や経営について学ぶこともできます。

北区

＋昇給／年1回 ＋賞与／年1回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与変動なし） ※固定残業30時間（44160円～）を給与に含む。超過分は別途支給

『STANDARD DONUTS』のドーナツ製造業務全般をお任せします。 私たちのドーナツは、北海道産小麦「春よ恋」をはじめとした主要原材料に国産素材を使用。 毎日店舗で粉から生地を仕込み、一つひとつ手作りしています。 あなたには、仕込み、生地のミキシング、成形、フライ、グレーズやクリームでのデコレーションまで、一連の工程を担当していただきます。 自家製生クリームを使った定番商品から、季節の果実を取り入れた限定商品まで、多彩なドーナツづくりに携われます。 「もう一度食べたくなる」最高の味を追求してください。 【成長ステップ】 入社後は当店のレシピや製造工程を学び、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 製造に慣れてきたら、季節限定ドーナツなど、新商品の企画・開発にも積極的に参加していただきます。 あなたのアイデアで、新たな人気商品をつくってみませんか。 【キャリア形成】 将来的には、製造チームをまとめる製造責任者へのステップアップが可能です。 また、「将来自分のお店を持ちたい」「独立したい」という方には、製造技術だけでなく、 店舗運営や経営戦略に関するノウハウも学ぶ機会を提供します。目標に合わせて、着実にキャリアを築ける環境です。

福島区福島1-2-23 ミモザビル1F

＋昇給／年1回 ＋賞与／年1回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与変動なし） ※固定残業30時間（44160円～）を給与に含む。超過分は別途支給

世界120ヶ国以上で愛される『バーガーキング』にて、店長候補として店舗運営管理業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ■売上管理、販促企画の立案・実行 ■食材の在庫管理・発注業務 ■スタッフの採用・教育・シフト作成・勤怠管理 ■接客・調理オペレーションの管理・改善 ブランドマニュアルを基本としながらも、店舗ごとの客層や地域特性に合わせた戦略立案が求められます。あなたの経験を活かしたアイデアを歓迎します。 ▼最短3ヶ月。実力を正当に評価するキャリアステップ ご入社後は、まず「自社店舗トレーニング」または「BK本社トレーニング」にてブランドの理念やオペレーションの基礎を習得。その後、OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方であれば、スキルに応じて入社2ヶ月でアシスタントマネージャー、翌月には店長へと早期のステップアップが可能です。 ▼経営視点を養い、事業を動かすGM（ジェネラルマネージャー）へ 店長として実績を積んだ先には、複数店舗を統括するGM（ジェネラルマネージャー）へのキャリアパスが拓かれています。PL管理やエリア戦略など、より経営に近い視点でのスキルを磨き、事業の成長を牽引する重要なポジションでご活躍いただけます。

岡東町19-1 枚方モール内

※経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ※基本給：238,400円 　固定残業時間：27,200円（10時間）※超過分は別途支給 　調整給：134,400 ※試用期間6ヶ月 ※期間中は月給30万円（通常月給の75％） 　基本給：216,700円 　固定残業時間：20,400円（10時間）※超過分は別途支給 　調整給：62,900円 【想定年収】 520万円 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回

▼中華鍋の経験が活きる、プロの厨房 関西エリアの『珉珉』各店舗で、調理業務全般をお任せします。厨房内は、餃子の餡や一品料理のソースを作る「仕込み」、食材を切り分ける「切り場」、そして中華料理の華である「鍋場」とポジションが分かれています。特に、中華鍋を振るったご経験がある方には、即戦力として味の要となる「鍋場」でご活躍いただきたいと考えています。強火で一気に仕上げる炒め物など、あなたの鍋振りの技術や、食材の旨味を引き出す火入れのスキルを存分に発揮できる環境です。 ▼あなたの技術を、正当に評価します あなたのこれまでの経験と技術を正当に評価します。中華料理店での実務経験、特に鍋を扱ってきたスキルは、入社後すぐに給与として反映。あなたの料理の腕がお客様の「美味しい」に直結し、それが報酬につながる、やりがいのある環境です。「当たり前のことを当たり前にやる」という当社の理念のもと、一皿一皿に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ▼実力で切り拓くキャリア 当社では、年齢や社歴でキャリアが決まることはありません。実力次第で、店舗の味を担う料理長へとステップアップする道も拓かれています。料理長になれば、季節の食材を使った限定メニューの開発や後進の指導など、より裁量の大きな仕事に挑戦できます。実際に年収800万円～900万円を得ている料理長も在籍しています。

中央区千日前2-11-25

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中は給与変動なし） ※固定残業55時間（80,918円～）を含む、超過分は別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月） 【モデル年収】 料理長／年収800万円～900万円の実績あり

『ひまわり』にて、店舗運営全般をお任せします。 鉄板焼の経験は問いません。 まずは仕込みなどから一つずつ覚え、慣れてきたらメインとなる焼き場へ。 店長や周囲のスタッフが丁寧に教えるので、新たに鉄板調理の技術を身につけたい方にもぴったりです。 【主な仕事内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・鉄板での調理、焼き場業務 ・料理提供、接客 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・新メニューの考案、開発 ・アルバイトスタッフの教育、管理 ・店舗運営、マネジメント業務 現在、店舗を中心となって牽引しているのは30代前半の店長兼料理長。 スタッフも若手が中心で、年齢や立場にかかわらず意見を交わしながら、みんなでより良い店づくりに取り組んでいます。 現店長はイタリアン出身。既存の鉄板焼やお好み焼きの型にとらわれず、今後はイタリアンやフレンチをはじめ、ジャンルにこだわらず、料理の幅をさらに広げていきたいと考えています。 あなたのこれまでの経験やアイデアも、ぜひ聞かせてください。 入社後は店長の右腕的存在となる副店長的なポジションをめざし、店舗運営やマネジメントも習得できます。 料理の技術から接客、店を動かす力まで身につけ、将来の店長や独立にもつなげられる環境です。

中央区東心斎橋1-19-5 ウイステリア心斎橋 2F

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業手当：20時間（29425円～）含む。超過した場合は、別途支給します。

2026年9月1日にオープンの『町焼肉いのうえ』にて、接客・調理をはじめとする店舗業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理・ドリンクの提供 ・会計業務 ・仕込み、盛り付け ・サイドメニューの調理 ・肉のカット・管理 ※経験やスキルに応じて業務をお任せします 【お店の魅力】 当店は、親しみやすい“町焼肉”のスタイルでありながら、扱う肉の質には妥協しません。 長期肥育のメス牛や熟成赤身肉など、厳選した肉を扱うため、 これまでの飲食・焼肉経験を活かしながら、肉の部位や特徴、 カットの仕方、提供方法まで、より深く学べる環境です。 今回募集するのは、飲食店での実務経験をお持ちの方。 これまで培ってきた接客や調理のスキルを土台に、できる業務からお任せしていきます。 「大衆焼肉で経験を積んできたけれど、もっと質の高い肉を扱いたい」 「肉についてさらに詳しくなりたい」という方も大歓迎。 経験のない業務については、先輩スタッフが実務を通してサポートします。 オープンしたばかりの店舗だからこそ、 日々のオペレーション改善やメニューのブラッシュアップなど、 現場から意見を出せるタイミングです。 将来的には、売上管理やスタッフ育成など店舗運営にも挑戦可能。 まずは現場で経験の幅を広げながら、店長を目指していただきます。

西区新町1-18-24 フロンティアライフビル1F

・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・試用期間3ヶ月あり（給与変動なし） ・固定残業30時間（62,200円～）を給与に含む。超過分は別途支給 ■給与例 ・月給35万円／店長（25歳・入社3年目） ・月給30万円／スタッフ（21歳・入社1年目）

▼魚を扱う経験を、さらに広げられます 鰻専門店または地魚居酒屋にて、仕込み、調理、盛り付けなど厨房業務全般をお任せします。入社後は、これまでの経験や得意分野を確認し、できる業務からスタート。鰻業態では仕込みや串打ち、焼き、タレの管理など専門的な技術を、居酒屋業態では刺身、焼き物、煮付けなど地魚を使った幅広い調理を経験できます。 【主な仕事内容】 ・鰻の仕込み、串打ち、焼き、仕上げ ・刺身、焼き物、煮付けなどの調理 ・一品料理の調理、盛り付け ・季節や仕入れに応じたおすすめ料理の提供 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・経験に応じた仕入れ、メニュー提案ほか ▼専門性も、料理の幅も磨ける 鰻専門店では、一つの食材と向き合い、仕上がりを追求する技術を。地魚居酒屋では、その日の仕入れに合わせて幅広い魚を扱う実践力を磨けます。配属先で求められる技術は異なりますが、これまでの和食や魚料理の経験を活かしながら、料理人としてできることを増やせます。 ▼その先のキャリアも広がります 店舗展開を続ける当社では、料理長や店長、新店立ち上げなどの役割も広がっています。年齢や社歴だけではなく、日々の姿勢や身につけた技術を評価。専門性を深める道も、店舗運営へ進む道も目指せます。

中央区難波1-1-16

※前職給与の保障を基本とし、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※経験・能力や前職での給与内訳によっては、前職給与と同額以上にならない場合があります。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業代45時間分／70,000円〜を含む（超過分は別途支給） 《役職ごとの年収イメージ》 ▼主任（2番手・3番手） 年収480万円〜 ▼店長代理 年収540万円〜 ▼店長 年収600万円〜 ★店長就任後は月給50万円以上

▼料理を引き立てる、もう一つのおもてなし 鮨店または鰻専門店にて、お客様のお迎えからお見送りまで、ホール・サービス業務全般をお任せします。入社後はこれまでの経験を確認し、ご案内や料理提供など得意な業務からスタート。料理や食材、日本酒などの知識も身につけながら、お客様一人ひとりに合わせたサービスへ幅を広げていただきます。 【主な仕事内容】 ・お客様のお出迎え、ご案内、お見送り ・オーダー対応、料理・ドリンクの提供 ・料理や食材、お酒のご説明 ・ドリンク作成、会計業務 ・予約受付、電話対応 ・テーブルセッティング、店内整備 ・経験に応じたスタッフフォローほか ▼所作や言葉遣いまで、サービス力を磨けます 鮨店では、カウンター越しに職人の仕事を楽しむお客様へ、料理の流れを汲んだ細やかなサービスを。鰻専門店では、料理をゆっくり味わう時間に寄り添う、落ち着いた接客を大切にしています。料理を運ぶだけではなく、タイミングや立ち居振る舞い、会話まで含めて心地よい時間をつくる仕事です。 ▼接客を、その先のキャリアへ 店舗展開を続ける当社では、サービスの専門性を高めるほか、スタッフ育成や店長、新店立ち上げなどへ進む道もあります。年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや実績を評価します。

中央区難波1-1-16

※前職給与の保障を基本とし、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※経験・能力や前職での給与内訳によっては、前職給与と同額以上にならない場合があります。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業代45時間分／70,000円〜を含む（超過分は別途支給） 《役職ごとの年収イメージ》 ▼主任（2番手・3番手） 年収480万円〜 ▼店長代理 年収540万円〜 ▼店長 年収600万円〜 ★店長就任後は月給50万円以上

▼調理経験を活かし、江戸前寿司の技術へ 鮨業態の各店舗にて、仕込み、調理、盛り付け、料理提供などをお任せします。入社後は、これまで経験してきた業態や担当業務、包丁技術を確認し、無理なく始められる仕事からスタート。魚の下処理や切り付け、シャリづくり、焼き物、一品料理を経験し、習熟度に応じて握りや刺身、カウンターでの接客にも仕事の幅を広げていただきます。 【主な仕事内容】 ・魚の仕込み、下処理、切り付け ・シャリづくり、握り、刺身の調理 ・焼き物や一品料理の調理、盛り付け ・カウンターでの料理提供、接客 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・経験に応じた仕入れ、メニュー提案ほか ▼店舗ごとの違いが、経験の幅になる 本格的な江戸前寿司店から親しみやすい鮨酒場まで、さまざまな店舗を展開しています。客層や価格帯、提供スタイルも店舗ごとに異なるため、握りや仕込みだけでなく、カウンターでの接客や料理の見せ方まで幅広く学べます。 ▼技術の先に、次のキャリアも 店舗展開を続けるなか、主任、店長代理、店長などの役割も増えています。職人として腕を磨く道に加え、仕入れや数値管理、スタッフ育成を学び、店舗運営へ進むことも可能。年齢や社歴だけではなく、日々の姿勢や身につけた技術を評価します。

中央区道頓堀1丁目7-11

※前職給与の保障を基本とし、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※経験・能力や前職での給与内訳によっては、前職給与と同額以上にならない場合があります。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業代45時間分／70,000円〜を含む（超過分は別途支給） 《役職ごとの年収イメージ》 ▼主任（2番手・3番手） 年収480万円〜 ▼店長代理 年収540万円〜 ▼店長 年収600万円〜 ★店長就任後は月給50万円以上

『ALEGRIA（アレグリア）』『しゃぶ輝』各店で、店長・マネージャー候補として店舗運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ホールでの接客、サービス ・仕込み、調理、料理提供 ・売上、原価などの数値管理 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・店舗オペレーションの改善 など 配属先は、ブラジルスタイルBBQ「シュラスコ」の専門店『ALEGRIA』、または黒毛和牛しゃぶしゃぶ専門店『しゃぶ輝』。希望や適性などを考慮して決定します。 入社後は店舗のオペレーションを把握していただき、その後は経験やスキルに応じてマネジメント業務をお任せします。業務フローやマニュアルも整備されているため、新しい環境でも店舗運営の仕組みをつかみやすい体制です。 当社では各店舗のPLや資金繰りなど、経営に関わる数字を社員にも公開しています。売上だけを見るのではなく、原価や利益まで意識しながら店舗を動かしていくため、経営者に近い視点でマネジメントを学べます。 また、国内外で出店を進めているため、店長の先にも複数店舗を統括するマネージャーや事業部長などのポジションがあります。実績や成果を評価する会社だからこそ、社歴にとらわれず、さらに上のポジションと収入を目指せる環境です。

北区角田町8番47号 29階2907号阪急32番街

◎昇給・賞与あり ◎月給額は、経験・スキルなどを考慮し、決定 ※給与にはみなし残業代（45時間・12万円～25万円）を含む、別途手当あり ※試用期間は1ヵ月あり／期間中は月給35万円～／その他の労働条件は本採用時と同じ ※スキルや習得度により試用期間の短縮あり 【年収例】 事業部長／年収1600万円 マネージャー／年収990万円 店長／年収700万円

『ALEGRIA（アレグリア）』『しゃぶ輝』各店で、調理を中心とした店舗業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・食材の管理、発注 ・キッチン内の衛生管理 ・ホールでの接客、料理提供 ・スタッフ同士で連携した店舗運営 など 配属先は、ブラジルスタイルBBQ「シュラスコ」の専門店『ALEGRIA』、または黒毛和牛しゃぶしゃぶ専門店『しゃぶ輝』。希望や適性などを考慮して決定します。 『ALEGRIA』では、専用マシンで焼き上げるシュラスコの調理や、お客様の目の前で肉を切り分けるサービスなどを担当。肉の下処理はセントラルキッチンで行っているため、シュラスコ特有の調理経験がない方も業務を覚えていけます。 『しゃぶ輝』では、松阪牛・神戸牛・近江牛などの上質な肉をはじめ、旬の野菜や多彩なキノコを扱います。食材に触れながら、肉の知識や扱い方も深められる環境です。 当社では業務フローやマニュアルを整備しており、入社後は既存店で実務を通して仕事を習得していただきます。調理だけにとどまらず、接客や店舗運営にも関わりながら、幅広い経験を積めます。 今後も新規出店を計画しているため、店長やマネージャーなど次のポジションを目指すことも可能です。

北区角田町8番47号 29階2907号阪急32番街

◎昇給・賞与あり ◎月給額は、経験・スキルなどを考慮し、決定 ※給与にはみなし残業代（45時間・8万円～15万円）を含む、別途手当あり ※試用期間は1ヵ月あり／期間中はアルバイト雇用として時給1,300円／その他の労働条件は本採用時と同じ ※スキルや習得度により試用期間の短縮あり 【年収例】 事業部長／年収1600万円 マネージャー／年収990万円 店長／年収700万円

鮨まつ井では、カウンターを中心とした本格江戸前鮨を提供しています。 ただ鮨を握るだけではなく、すし職人として技術を磨きながら、自分が目指す将来に合わせて、キャリアを選択できます。 【業務内容】 ■ 魚の仕込み・下処理 ■ 握り・巻物・一品料理の調理 ■ カウンターでの接客・お客様とのコミュニケーション ■ 食材・在庫管理・発注業務 ■ 原価管理 ■ 季節メニュー・新メニューの開発 ■ 若手育成・技術指導 ■ 店舗運営・改善提案 経験に応じて入社後すぐにカウンターをお任せすることも出来ますし、 仕込み～握りまでを一から丁寧に指導もしますので、安心して技術を磨けます。 【将来のキャリアプラン】 当社では、一人ひとりの目標や適性に合わせて、多彩なキャリアをご用意しています。 ■ プロフェッショナルへの道 カウンターに立ち続け、一流の鮨職人として技術を磨き、腕を極めていく道です。 ■ 大将・料理長への道 店舗を任される大将・料理長として、お客様に愛されるお店づくりや店舗運営、チームマネジメントを担います。 ■ 社内独立への道 鮨職人に特化した社内独立制度を活用し、自分の暖簾を掲げ、独立を目指すことも可能です。 ■ 若手育成への道 エリアマネージャーとして複数店舗を統括し、若手職人の育成や技術継承を担います。 一人ひとりの挑戦を後押しし、理想のキャリアを実現できる環境です。

北区曽根崎新地1-9-8 B1F

※上記給与＋達成インセンティブあり ※経験・能力により優遇いたします ※試用期間3ヶ月（期間中は給与マイナス2万円） ※固定残業45時間86,000円～を含む、超過分は別途支給 ※未経験／月給30万円から 【給与例】 握り経験者（2年以上）／年収：450万円（月給35万円+賞与+インセンティブ） 握り経験者（5年以上）／年収：600万円（月給42万円+賞与+インセンティブ）

ご案内、オーダーテイク、料理・ドリンクの提供、お会計などホール業務全般をお任せします。 マニュアル通りの接客ではなく、おすすめのお料理や相性の良いお酒のご提案など、 あなたらしい「心からのおもてなし」を大切にできる環境です。 常連のお客様も多く、顔なじみの方とのコミュニケーションも楽しめます。 ◆具体的なお仕事内容 ・ホール業務：ご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、お会計など ・店舗運営：仕事に慣れてきたら、売上管理、シフト作成、スタッフ教育などにも挑戦 ・経営ノウハウ：希望者には仕入れや原価管理、資金計画など、店舗経営についても直接指導 ＜成長ステップ＞ STEP1：まずは接客やお店の流れを覚え、経験を活かして活躍していただきます。 STEP2：慣れてきたら、スタッフ教育や売上管理など、店舗運営にも挑戦！ STEP3：将来的には店長として店舗を任されるほか、独立を目指すことも可能です。 オーナーとの距離が近く、接客スキルだけでなく、スタッフ育成や店舗運営、経営まで幅広く学べるのが当店の魅力。 これまでに20名以上の独立実績があります。 「接客のプロを目指したい」「将来自分のお店を持ちたい」など、あなたの目標に合わせてキャリアを築ける環境です。 あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します。

中区深井沢町3136シャルムメゾン高橋1F

【選べる働き方】 ★月休6日制の場合：月給31万円～ ★月休8日制の場合：月給28万円～ ★月休10日制の場合：月給24万円～ ◎昇給年1回（5,000円） ◎賞与年1回（1ヶ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は同条件です） 「休みを重視」「収入を重視」など、あなたのライフスタイルに合わせて選択できます。 ※詳細な勤務条件については面接時にご説明します。

和食・洋食・創作料理など、多彩な料理の調理全般をお任せします。 豊富なメニューを取り揃えていますが、経験やスキルに合わせて無理なくスタートできます。 旬の魚介や野菜、厳選したブランド肉など、こだわりの食材に触れながら、幅広い調理技術を身につけられる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 ・調理・仕込み：旬の食材を使った仕込み、調理、盛り付け全般 ・メニュー考案：仕事に慣れてきたら、新メニューの企画・試作にも挑戦 ・店舗運営：仕入れ・食材の目利き・原価管理・価格設定・スタッフ育成など ＜安心の成長ステップ＞ STEP1：得意な調理や簡単な仕込みからスタート。まずはお店の雰囲気や仕事の流れに慣れていきましょう。 STEP2：徐々に担当できるメニューを増やし、新メニュー開発にも挑戦！ STEP3：調理の中心メンバーへ。希望者には仕入れや原価管理など、店舗運営についても指導します。 これまでに20名以上の独立実績があり、卒業生は和食店だけでなく、スイーツ店や多店舗展開する居酒屋など、さまざまな分野で活躍しています。 「料理の腕を磨きたい」「将来自分のお店を持ちたい」どちらの方にも、将来につながる経験を積んでいただけます。

中区深井沢町3136シャルムメゾン高橋1F

【選べる働き方】 ★月休6日制の場合：月給31万円～ ★月休8日制の場合：月給28万円～ ★月休10日制の場合：月給24万円～ ◎昇給年1回（5,000円） ◎賞与年1回（1ヶ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は同条件です） 「休みを重視」「収入を重視」など、あなたのライフスタイルに合わせて選択できます。 ※詳細な勤務条件については面接時にご説明します。

【仕事内容】 ・厨房での仕込み、調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・衛生、安全管理 ・採算管理 ・社員指導、勤務シフト作成　など 調理場での調理サポートをお願いします。 基本的に厨房内でのお仕事ですので、接客や電話対応が少し苦手な方にもおすすめです。 業務習得まで現場でフォローいたします！ ●━…ここがポイント！…━● ★☆調理経験を活かして社会に貢献！☆★ 医療施設・福祉施設など、全国のさまざまな事業所で給食サービスを行っている会社です。 あなたの調理が社会貢献につながり、一般的な飲食店では得難いやりがいを感じられますよ！ ★☆厨房内でのチーム作業で接客ナシ！☆★ 仕事は厨房内での作業となるため、接客が苦手という方でも問題ありません。 コツコツと作業することが好きという方にオススメです。 業務習得までサポート役がつくので、安心感を持って始められます。 ★☆安心の業界最大手企業☆★ 私たちは、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

寝屋２丁目１４−14番9号

※勤務地により変動有り ※経験やスキルを考慮して決定します ※時間外手当、休日出勤手当は別途全額支給 ※別途、賞与年2回＋各種手当を支給 ※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）

▼一流の日本料理を、実践を通して身につける 『野口 グラングリーン大阪』『京天神野口』『のぐち継』のいずれかにて、日本料理の調理業務をお任せします。 入社後は、経験や技術に合わせた仕事からスタート。未経験の方には、包丁の握り方や食材の扱い方から丁寧にお教えします。先輩の指示を受けながら、食材の下処理、仕込み、盛り付け、発注などを一つずつ学び、徐々に担当できる仕事を増やしていきましょう。 【主な仕事内容】 ・食材の下処理、仕込み ・調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・調理器具の洗浄、厨房内の清掃 ・衛生管理 ・カウンターでの調理、接客 ・店舗運営に関わる業務　など 経験をお持ちの方には、これまで培った技術や得意分野を考慮し、早い段階から調理をお任せします。食材に積極的に触れながら、素材の見極め方や料理全般の知識を深められる環境です。 当店では、長期間の下積みを前提とした育成は行っていません。年齢や社歴にかかわらず、意欲のある方には実践の機会を積極的に提供します！カウンターでは、お客様の表情を間近に感じ、会話を楽しみながら料理を提供する経験も積むことができます。 将来はカウンターのある店を持ちたい方や、料理人として独立を目指す方も歓迎。 調理技術だけでなく、接客や発注、店舗運営まで幅広く学びながら、一人前の料理人を目指せます。

北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館 1階

※上記に30時間分の固定残業手当43,911円を含みます（超過分は別途支給） ※上記に住宅手当10,000円を含みます ※月給は経験・能力・前職給与・勤務時間・休暇条件等に応じて決定します ※試用期間1ヶ月：条件の変更はありません ＜年収例＞ 年収約380万円：経験3年目／20代前半 年収約580万円：経験15年目／30代前半

【業務内容】 料理長候補として、カウンターでの寿司の握りを中心に、調理業務全般をお任せします。具体的な業務は、仕込み、シャリ炊き、魚のおろし、一品料理（焼き物、揚げ物など）の調理、盛り付け、カウンターでの接客など多岐にわたります。当店では店舗ごとの裁量が大きく、季節の食材を活かした新メニューの考案や、その日の仕入れに合わせたおすすめの提供など、あなたのアイデアを存分に発揮できる環境です。 年功序列といった古い風習はなく、実力とアイデアを正当に評価する風土が根付いています！ 厳しいだけの修業ではなく、チームで協力しながら技術を高め合える環境です。 【成長ステップ】 ご入社後は、まず当店の流れや味付けに慣れていただくことからスタートします。これまでのご経験を尊重しますので、即戦力として調理場に立っていただきます。3ヶ月～半年を目安に、仕入れや在庫管理、原価計算といった店舗運営に関わる業務も徐々にお任せしていきます。 【キャリア形成】 将来的には、店舗のすべてを統括する料理長へのキャリアアップを期待しています。調理技術だけでなく、後進の育成やマネジメントスキルも身につけることが可能です。 またそういった決まった道への成長だけでなく、あなた自身の「やりたい」も大切に、スキルアップやチャレンジをし続けられる環境です！

北区堂島1-2-16

※固定残業代を含む　（55時間分／87,030円～100,980円）。超過分は別途支給 ※試用期間1～2ヵ月あり（期間中も同条件） 【年収例】 ■調理スタッフ／入社1年目 年収450万円：月給35万円＋各種手当＋賞与 ■調理主任／入社3年目 年収520万円：月給37万円＋各種手当＋賞与 ■料理長／入社5年目 年収600万円：月給42万円＋各種手当＋賞与　に変更

【業務内容】 料理長候補として、カウンターでの寿司の握りを中心に、調理業務全般をお任せします。具体的な業務は、仕込み、シャリ炊き、魚のおろし、一品料理（焼き物、揚げ物など）の調理、盛り付け、カウンターでの接客など多岐にわたります。当店では店舗ごとの裁量が大きく、季節の食材を活かした新メニューの考案や、その日の仕入れに合わせたおすすめの提供など、あなたのアイデアを存分に発揮できる環境です。 年功序列といった古い風習はなく、実力とアイデアを正当に評価する風土が根付いています！ 厳しいだけの修業ではなく、チームで協力しながら技術を高め合える環境です。 【成長ステップ】 ご入社後は、まず当店の流れや味付けに慣れていただくことからスタートします。これまでのご経験を尊重しますので、即戦力として調理場に立っていただきます。3ヶ月～半年を目安に、仕入れや在庫管理、原価計算といった店舗運営に関わる業務も徐々にお任せしていきます。 【キャリア形成】 将来的には、店舗のすべてを統括する料理長へのキャリアアップを期待しています。調理技術だけでなく、後進の育成やマネジメントスキルも身につけることが可能です。 またそういった決まった道への成長だけでなく、あなた自身の「やりたい」も大切に、スキルアップやチャレンジをし続けられる環境です！

北区曾根崎新地1-9-5

※固定残業代を含む（55時間分／89,400円～94,200円）。超過分は別途支給 ※試用期間1～2ヵ月あり（期間中も同条件） 【年収例】 ■調理スタッフ／入社1年目 年収430万円：月給32万円＋各種手当＋賞与 ■調理主任／入社2年目 年収500万円：月給35万円＋各種手当＋賞与 ■料理長／入社3年目 年収580万円：月給40万円＋各種手当＋賞与

【業務内容】 料理長候補として、カウンターでの寿司の握りを中心に、調理業務全般をお任せします。具体的な業務は、仕込み、シャリ炊き、魚のおろし、一品料理（焼き物、揚げ物など）の調理、盛り付け、カウンターでの接客など多岐にわたります。当店では店舗ごとの裁量が大きく、季節の食材を活かした新メニューの考案や、その日の仕入れに合わせたおすすめの提供など、あなたのアイデアを存分に発揮できる環境です。 年功序列といった古い風習はなく、実力とアイデアを正当に評価する風土が根付いています！ 厳しいだけの修業ではなく、チームで協力しながら技術を高め合える環境です。 【成長ステップ】 ご入社後は、まず当店の流れや味付けに慣れていただくことからスタートします。これまでのご経験を尊重しますので、即戦力として調理場に立っていただきます。3ヶ月～半年を目安に、仕入れや在庫管理、原価計算といった店舗運営に関わる業務も徐々にお任せしていきます。 【キャリア形成】 将来的には、店舗のすべてを統括する料理長へのキャリアアップを期待しています。調理技術だけでなく、後進の育成やマネジメントスキルも身につけることが可能です。 またそういった決まった道への成長だけでなく、あなた自身の「やりたい」も大切に、スキルアップやチャレンジをし続けられる環境です！

北区曽根崎新地1-1-41

※固定残業代を含む（55時間分／87,030円～100,980円）。超過分は別途支給 ※試用期間1～2ヵ月あり（期間中も同条件） 【年収例】 ■調理スタッフ／入社1年目 年収450万円：月給35万円＋各種手当＋賞与 ■調理主任／入社3年目 年収520万円：月給37万円＋各種手当＋賞与 ■料理長／入社5年目 年収600万円：月給42万円＋各種手当＋賞与

創業以来こだわり続けるうどんやそばを提供する地域密着型のブランドにて、店長候補の募集です！ 私たちと一緒に、レストランのような質の高い接客・サービスを大切にしながら、効率的なオペレーションも意識し、お客様に喜んでいただけるような店舗運営を目指してみませんか◎ 【入社後の成長ステップ】 店長候補として、接客・調理業務をはじめ、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 まずは当社の理念や店舗のオペレーションを理解していただくことからスタート。調理や接客など、現場の基本業務を一通り経験していただきます。その後、売上管理、発注・在庫管理、販促企画の立案・実行、アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理といった店長業務を少しずつ学んでいきましょう。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするので、ご安心ください。あなたのスキルや成長スピードに合わせて、業務をお任せしていきます。 【キャリア形成について】 当社は、全ての社員が店舗での勤務からスタートする実力主義。 年齢や社歴に関わらず、頑張りは正当に評価します。あなたの経験と意欲次第で、早期に店長へ昇格することも十分に可能です。業態未経験でも、店長経験のある方は即戦力でご活躍いただくことも！ 現場を大切にする私たちだからこそ、あなたの経験を存分に発揮できる環境をご用意しています。

稲3-1-3

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代14～30時間分（21,000円～51,000円）が含まれています。超過した分の残業代は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も給与や待遇に変動はありませんのでご安心ください。

『10そば』本町店にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 『10そば』は、国産そば粉100％の十割そばを、気軽に楽しんでいただけるお店です。 本町店はビジネス街にあり、会社員のお客様も多いため、スピーディーな提供とスムーズな店舗運営が大切になります。 ＜主な仕事内容＞ ・接客、レジ対応 ・簡単な調理、盛り付け ・開店、閉店作業 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善 ・本社と連携しながら、より良い店舗づくりに向けた改善 ・売上アップに向けたアイデア提案 など 店舗のオペレーション自体はシンプルなので、飲食経験がない方でも仕事の流れを覚えていきやすいのが特徴です。 そのうえで店長候補として期待しているのは、「もっと効率よくできないか」「どうすれば売上を伸ばせるか」と考え、実際の店舗づくりにつなげていくこと。 『10そば』は、これからさらに成長を目指しているブランドです。 完成されたやり方に沿って店舗を運営するだけではなく、現場で見つけた課題やアイデアを本社とも共有しながら、より良い仕組みをつくっていけます。社歴に関係なく意見や改善提案も歓迎しています。 今後の店舗展開に伴い、新店の立ち上げや複数店舗をまとめるポジション、フード開発などのキャリアもご用意。ブランドの成長とともに、自身の活躍の場も広げていけます。

中央区南本町3丁目3-17 丸松ビル1F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※面接内容やご経験によっては、月給300,000円を超える場合もあります。 ※試用期間4ヶ月（期間中の給与・待遇の変動なし） ※残業代は1分単位で別途支給します。 ＜月収例＞ 月収265,000円～／月給230,000円＋残業20時間分 ※残業時間に応じて、基本給とは別に残業代を支給します。

「ゴディバ 阪急三番街」の直営店舗にて、店舗運営業務全般をお任せします。具体的な業務内容は、接客や商品選びのお手伝い、販売のほか、売上・在庫・衛生管理といった店舗管理業務、アルバイト・パートスタッフの教育など多岐にわたります。クリスマスやバレンタインなどのイベント時はもちろん、日常的な自分へのご褒美として来店される方も多い店舗です。 お客様が購入される背景や贈る相手を丁寧にヒアリングし、商品選びをサポートする役割を担います。ブランドの伝統や想いを伝える接客を通して、プロとして成長を目指せる職場です。全社で開催している接客コンテストなど、お互いに切磋琢磨し合える機会も用意されています。 ＜おすすめポイント＞ 運営元のゴディバ ジャパン株式会社は、90年以上の歴史を持ち世界80カ国で展開するグローバルカンパニーです。ベルギー発祥のプレミアムショコラティエとして、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界中で親しまれています。歴史あるグローバルな企業基盤のもとで、安心してキャリアを重ねられます。

北区芝田1-1-3 阪急三番街南館B2F

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ※固定残業代35時間分53,857円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

社会福祉法人檸檬会が手掛ける「バーガーキング イオンモールりんくう泉南店」の店長募集です。当店は単なる飲食店ではなく、就労継続支援A型事業を行う就労支援の現場でもあります。 お任せするのは、バーガーキングのクオリティを保ちながら店舗運営業務全般を行い、チームを導く業務です。福祉の現場で飲食のプロとしてスキルを発揮し、誰かの人生にプラスを与える新しいスタイルの店長職となります。 なお、店長候補の方は採用後、費用会社負担で2～3か月間の東京研修に参加していただきます。飲食業界の経験を存分に活かし、チームを支えながら活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 2026年2月にオープン予定の新店で、オープニングスタッフとしてスタートすることも可能です。費用は全額会社負担となる2～3か月間の東京研修を用意しており、未経験の業務やノウハウも基礎からしっかり習得可能。新しい店舗をイチから創り上げる手応えを味わえます

りんくう南浜3−12

※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し、優遇いたします。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大阪市内の各店にてまずは、店舗業務から一歩ずつスタート。オーダー対応や料理提供、簡単な調理・盛り付けなどを通して、お店全体の流れを掴んでいただきます。 業務に慣れてきたら、売上・在庫管理やオリジナルメニューの開発、アルバイトの採用・育成、シフト管理などの店舗マネジメントへステップアップ。ホールとキッチンの両面から運営を支えていただきます。経験やスキルに応じ、 3ヶ月の研修後に即店長へ抜擢されるチャンスも用意。居酒屋から洋食バルまで幅広く展開する成長企業だからこそ、早い段階でキャリアアップを果たせる環境です。さらに将来の独立を支える制度も整っており、ご自身の店舗を持つ夢の実現も手厚くバックアップします。 ＜おすすめポイント＞ 月6日または月8日と休日数の選択が可能です。ライフスタイルに合わせて働き方を選べるため、プライベートとのバランスも保ちやすい環境。スピード感ある昇格・昇進の機会が豊富で、着実な収入アップやキャリアの構築を目指せます。

中央区千日前2丁目7-12

＜給与例＞※経験次第で異なります。 ・月6日休み／月給30万～40万円 ・月8日休み／月給25万～32万円 ※固定残業代45時間分69,244円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大阪梅田のハービスENT内にある「24/7restaurant」にて、接客・サービス業務全般をお任せします。お客様のご案内やオーダー受付け、料理・ドリンクの提供、レジ会計に加え、開店・閉店準備や店内の清掃といった空間づくりに携わっていただきます。 現場業務に慣れた後は、店舗経営に関わる店長候補としてのマネジメント業務へステップアップ。スタッフのシフト作成や教育、日々の売上・コスト管理（PL管理）を通じた経営スキルの習得が可能です。 さらに、季節ごとのフェアや店舗限定イベントの企画・立案、接客や店舗のクオリティを保つ仕組みづくりまで幅広く挑戦できます。チームを引っ張りながら店舗運営のノウハウを深め、飲食店を成長させる面白さを実感できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 100店舗100業態を経て「1店舗1ブランド」の個性を活かした店舗展開を行う成長企業です。同一ブランドの多店舗化が主流の業界において独自の戦略で順調に事業を拡大しており、現在は「1000店舗1000億円売上」という中間目標を掲げ、将来的な「世界No.1のエンターテイメント外食企業」を目指しています。

北区梅田2-2-22 ハービスENT 5F

経験やスキルを考慮して決定いたします ※固定残業代30時間分48,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「THE PUBLIC PLUM UMEDA」（大阪府大阪市北区）にて、キッチン業務をお任せします。 最初は盛り付けなどの調理補助や、野菜の皮むき・カットといった仕込み、洗い物、キッチンの清掃など簡単な業務からスタート。ご自身の経験やスキルに応じて、発注作業や原価管理、新メニューの開発など店舗運営に関わる業務へステップアップできます。 ジャンルを問わず斬新で個性的な店舗を全国展開する企業だからこそ、個性を活かしたメニュー提案などのやりがいを感じられる職場です。 1店舗1ブランドの独自戦略で成長を続ける環境で、経験に応じた挑戦ができます。 ＜おすすめポイント＞ 100店舗100ブランドを達成し、現在は「世界No.1のエンターテイメント外食企業」を目指して「1000店舗1000億円売上」の中間目標へ進んでいます。高い独創性と収益性をあわせ持つ成長企業で、腰を据えて長く働ける環境です。

北区大深町5-1 うめきたグリーンプレイス 3F 302区画

経験やスキルを考慮して決定いたします ※固定残業代50時間分80,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

パリ発祥の洋菓子ブランド「ラデュレ ルクア大阪店」にて、マカロンを中心としたスイーツやオリジナルグッズの販売、レジ、ラッピング、清掃など接客全般を担当します。色とりどりの商品とおしゃれな空間でお客様に笑顔を届ける仕事です。 経験を重ねた後は店舗管理者候補として、アルバイトの育成や売上・FL管理、衛生管理、CS・ES向上といった店舗マネジメント全般へステップアップできます。 丁寧な接客スキルを磨きながら、将来的に店舗運営の中核として活躍できる環境が整っています。接客のプロを目指したい方や、マネジメントに挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 世界的ブランドで丁寧な接客スキルを磨きながら、将来的には店舗運営やマネジメント業務にも携われます。人財育成から売上管理まで幅広く経験を積み、販売スタッフにとどまらないキャリア形成を目指せます。

北区梅田3-1-3 ルクア大阪1F

※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は準社員。給与の変動なし）

大阪府内の『情熱ホルモン』にて、接客や調理をはじめ、シフト作成・採用といったスタッフ管理、食材管理などの店舗運営業務をお任せします。入社後は2日間の座学で基礎を学び、3日目からは店舗で実務をスタート。評価面談を通じてスキルに合わせたキャリアを描けます。 飲食店経営の基礎を段階的に学ぶ「K&Kスクール」や、肉の切り方・盛り付けを専門的に習得できる「ミートアカデミー」など研修体制を整備。明確な評価指標「セブンスター制度」により日々の頑張りをしっかり還元します。将来的には会社方針に沿ったSV業務、店長会議への参加、店舗オリジナルメニューの提案など、幅広く活躍できる環境を用意しています。 ＜おすすめポイント＞ ホルモン専門店のパイオニアとして、手頃な価格で美味しい焼肉の提供を追求してきた歴史があります。「情熱ある人と仕事がしたい」という想いから生まれたブランドだからこそ、働く人の意欲を大切にする風土を形成。専門教育部署による質の高い研修もあり、着実に成長を目指せる職場です。

都島区東野田町3-3-6

※固定残業代25時間分および固定深夜手当40時間分50,779円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大阪府内の『情熱ホルモン』にて、接客・調理や店舗運営全般をお任せします。 具体的には、接客やレジ対応、食材の仕込み・発注、スタッフのシフト作成や教育、オリジナルメニューの提案まで幅広く携わります。入社後は2日間の座学で衛生管理やマナーを学び、3日目からは店舗で実務を段階的に習得。3ヶ月後の評価面談で個々のスキルに合わせたキャリア形成を支援します。 専門部署による「K&Kスクール」では飲食店経営の基礎や育成手法を学べ、「ミートアカデミー」では肉の切り方や仕込みの技術を深く習得可能。さらに「セブンスター制度」により評価基準が可視化されており、日々の努力が着実に評価へと繋がります。ホルモン専門店のパイオニアとして、手頃な価格で美味しい焼肉を提供する環境で成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 未経験からの育成体制と明確な評価軸が揃う環境です。専門部署による段階的な研修プログラムを用意しており、接客の基礎から肉の専門調理技術、店舗マネジメントまで体系的に学べます。頑張りが数値化される独自の制度で、自身の成長を実感しながら働けます。

都島区東野田町3-3-6

※固定残業代25時間分および固定深夜手当40時間分50,779円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

当社が手がける『焼肉五苑』にて、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。 具体的な業務は接客や仕込み・発注といった食材管理、シフト作成などのスタッフ管理、店舗オリジナルメニューの提案など多岐にわたります。入社後は2日間の座学で衛生管理などを学び、3日目以降は配属店舗で配膳や切り方などを少しずつ習得します。 3ヶ月後の評価面談でスキルの伸びを確認し、描きたいキャリアをサポートする体制です。さらに、教育専門部署による「K&Kスクール」で経営や育成の基礎を段階的に学べるほか、「ミートアカデミー」で肉の切り方や盛り付けの専門指導を受けられます。接客指標を★1～7で可視化した「セブンスター制度」を取り入れており、頑張りが明確に評価につながる仕組みを整えています。 ＜おすすめポイント＞ ホルモン専門店のパイオニアとして、リーズナブルで美味しい焼肉の提供に情熱を注ぐ企業です。情熱ある仲間と一緒に働きながら、充実した研修と明確な評価制度のもとで確かなスキルを磨き、ステップアップを目指せます。

住之江区新北島1-5-33

※固定残業代25時間分および固定深夜手当40時間分50,779円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

イタリアン「PSマリノ」「パルメナーラ 」では、新しい仲間となる調理スタッフを求めています！ 自家製生パスタと石窯オーブンで仕上げる手伸ばしピザと窯焼きドリアをご提供。 人気メニューを手掛けてみませんか？ お仕事はホール接客やキッチン調理から始まりますが、ここは単なる現場で終わる場所ではありません。入社3年を目安とした店長昇格に向け、店舗運営の核として以下のスキルを網羅的に磨けます。 【習得できるマネジメント業務】 ・店舗の売上管理 ・スタッフの人財育成 ・集客のためのマーケティング 店長を経験した後は、エリアマネージャーや商品開発、仕入購買、人財育成といった本部職へのキャリアチェンジも一考。挑戦の幅は無限大です。 運営会社は「ピッツェリア マリノ」などを展開する株式会社マリノ。1988年の設立以来、東海地方から全国・海外へと拡大を続けています。「恋愛気分」という企業理念のもと、お客様をワクワクさせる工夫を凝らした店づくりをしています！ 社員の挑戦を尊重する風土があるため、思い切った企画提案も大歓迎です。 ここで大きな一歩を踏み出しませんか？

大日東町１ー１８イオンモール大日店内

年齢、経験に応じて決定します。 ※固定残業代（ 45時間・64,913円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

梅田駅から徒歩3分に位置する当店舗にて、キッチンスタッフとして仕込みから盛り付けまで調理業務全般をお任せします。 手作りにこだわり、厳選した旬の素材を活かした上質なモダンフレンチを提供しています。慣れてきたらシェフとともにメニュー開発にも携わり、ワインに合う料理のインスピレーションを働かせながらスキルの幅を広げられる環境です。 また、ナパ・ヴァレーへの海外研修や試飲会、ワイン勉強会など、料理人としてワインの知識を深める機会が豊富に揃っています。 公休は月8～9日を確保し、近隣住宅手当などの福利厚生も充実。腕を磨きながら長く活躍できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 世界屈指のワイン産地ナパ・ヴァレーでワイナリーを運営する企業が手掛けるお店です。20～40代のスタッフが活躍しており、若手の方も積極的に採用しています。プライベートも大切にしながら、上質なモダンフレンチとワインの知識を深められます。

北区梅田2-4-36 上島ビル1F

※給与は年俸制（年俸324万～480万円）。12分割し上記金額を月額にて支給。 ※経験・年齢・能力考慮・応相談 ※決算賞与あり（業績・社会情勢によって変動あり） ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

大阪・梅田の「リストランテ ル・ミディ ひらまつ」にて、仕込み作業やオーダーメイク、盛り付けなどの調理業務全般をお任せします。経験者の方は培ってきたスキルを存分に発揮できる環境です。卓越した調理技術やプロ意識が身につき、料理人としての幅を大きく広げられます。多岐にわたるジャンルで個性豊かなシェフが記憶に残る料理を提供しており、互いを高め合える仲間とともに成長を目指せます。 将来的な新店立ち上げへの参加や、シェフへのステップアップなど挑戦の機会も豊富です。提携する海外レストランでの研修機会を設けている点も特徴です。創業40周年の歴史と抜群の安定性を誇る上場企業で、女性管理職率34.9％、育児休職からの復職率100％と安心して育めるキャリアも整っています。 ＜おすすめポイント＞ 創業40年の安定基盤を持つ上場企業で、女性管理職率34.9％や育児休職復職率100％など長期的に活躍できる労働環境が整っています。海外レストラン研修を通じたスキルアップのほか、将来的なシェフ昇格や新店立ち上げへの参画など豊富なキャリアパスを描けます。

北区梅田2丁目2-22 ハービスPLAZA ENT 1階

◎試用期間6カ月あり（試用期間中の雇用形態は契約社員。その後社員への登用となります。給与・保険・その他待遇は正社員と同条件）

大阪府内の直営店にて、キッチン・ホール業務を習得し、将来的な店舗マネジメントを目指します。 キッチンでは餃子場や鍋場などの各ポジションを約1年かけて順番に習得。食材の扱い方や中華の火力を扱う技、本格的な手作り調理技術が実践で身につきます。ホールではお客様のご案内や接客を通じ、マニュアルを超えて喜んでいただくためのサービス力を養います。 基本スキル習得後は、スタッフ育成や売上管理などの店舗マネジメントに携わり、店長へのキャリアアップも目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休二日制でメリハリをつけて働ける環境です。残業代は別途全額支給されるため、頑張った分がしっかり収入に反映されます。また、店舗数が多いため通勤についても相談しやすく、腰を据えて長く働けます。

千里山東1-16-1

＜給与例＞ ・大卒：300,000円～ ・専門：（調理師免許資格取得者）278,500円～ ・専門・短大卒：259,500円～ ・高卒：247,500円～ ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎契約期間／最長通算6か月。勤怠不良等の著しい問題がない場合、基本的に3か月後に全員正社員登用

大阪の郊外に店を構える「焼とり・串揚げ・釜飯 鳥いちばん」「焼とり・唐揚げ・釜飯 鳥きんぐ」「焼鳥　鳥まつ」が店舗スタッフを募集します。 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達からファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。 ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 株式会社ナルセは、焼き鳥や焼肉などの飲食店を展開し、「最高においしいお食事と、最高に楽しいひととき」の提供を目指す企業です。 見た目も華やかでボリュームたっぷりなお料理はもちろん、そこにいるだけで心がわくわくするような空間づくりにこだわっています。 私たちが何より大切にしているのは、食を通じて目の前のお客様を幸せにすることです。喜びをより大きく、ときには気持ちを和らげられるような温かいおもてなしを追求しています。 これからも挑戦と成長を恐れず、より多くの方々に愛される店舗運営と食空間の創造に全力で取り組んでいきます。

三田町68-2

※固定残業代（45時間・68,500円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

2027年4月、大阪駅西口エリアに「Serafina NEW YORK」がオープンします。世界中で支持されるNY発イタリアンレストランの大阪初進出に伴い、初期メンバーとなるキッチンスタッフを迎え入れます。 本格イタリアン料理の調理全般をはじめ、立ち上げ期ならではの仕込みフロー構築やメニュー提案など、店舗作りのコアとなる部分から関われる魅力的なポジションです。 【着実なステップアップ構造】 ・まずは既存店「バッカーノ」または親会社の関西店舗にて現場経験を構築 ・2027年3月より新店の開業準備へ着任し、立ち上げのプロセスの中心へ 変化を前向きに捉え、仲間と一緒に壁を乗り越えていけるマインドをお持ちの方に最適な環境です。大阪の新たなランドマークとなる空間で、あなたの調理技術と情熱を存分に発揮してください。 当社の親会社は、センス溢れる店舗開発で実績を重ねる東証上場企業「オンザページ」です。確固たる経営基盤に守られた安心の環境だからこそ、リスクを恐れずに大きなスタートアップへ挑むことができます。グローバルブランドの新しい歴史を、ここ大阪で一緒に刻みましょう。

北区梅田3丁目1-1 JR大阪駅西口　駅敷地内

固定残業手当含む（固定残業45時間分・69,300円／月）。超過分は追加支給。 経験・年齢を考慮し決定。 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。

2027年4月、大阪駅西口エリアへ初進出！ニューヨーク発のイタリアンレストラン「Serafina NEW YORK」が、新店舗を共に創り上げるオープニングのホール・サービススタッフを募集します。 お任せするのは、ランチ・ディナータイムにおける本格イタリアンレストランでの接客業務全般です。それだけにとどまらず、 ・予約制パーティーの企画 ・クリスマスやビアガーデンといったイベントの企画・運営 など、店舗を一から作り上げる醍醐味を存分に味わえるポジションとなっています。 【入社後のステップ】 まずは既存店舗「バッカーノ」、または親会社の関西地域店舗にてじっくりと経験を積んでいただきます。そして2027年3月から、いよいよ新店の開業準備に直接参加していただく予定です。 逆境も前向きに楽しみながら仲間と乗り越えられる方や、新しいことに積極的にチャレンジしたい方を心から歓迎します！グローバルブランドの一員として、大阪の食シーンを一緒に盛り上げませんか？ なお、当社の親会社は、お洒落な店舗を多数展開する東証上場の外食企業「オンザページ」です。圧倒的に安定した母体と経営基盤があるからこそ、新店舗の立ち上げという大きな挑戦に全力で飛び込める環境が整っています。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています！

北区梅田3丁目1-1 JR大阪駅西口　駅敷地内

固定残業手当含む（固定残業45時間分・69,300円／月）。超過分は追加支給。 経験・年齢を考慮し決定。 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。

オープニングの調理スタッフとして活躍しませんか。 2026年12月、大阪・南森町エリアに新店「ODD」が誕生。 全26席、ランチとディナーの二部制でスタートする当店舗にてご勤務していただきます。 ゼロからお店を創り上げる立ち上げフェーズは、今しか味わえない特別な時間です。困難な局面すらも「面白さ」に変えて仲間と一緒に乗り越えていける、そんな熱意を持った方の挑戦を歓迎します！ 【入社後の流れ】 ・まずは近隣店舗「ビストロおでん ODD LINKS UMEDA」にて勤務スタート ・11月頃より新店の開業準備へ合流 ・12月、「ODD」南森町店グランドオープン！ 事前に既存店で業務に慣れてから、準備に入れるため、安心してオープンを迎えられます。立ち上げならではの豊富なスキルアップ機会を通じ、調理のプロとしての成長が可能です。 【当社について】 親会社はブライダル大手企業。確かな安定基盤のもと、和食・イタリアン・鉄板焼など、高級感のある多様なブランドを展開しています。お洒落な店舗を展開する安定した母体で、これまでの経験を活かしさらなるキャリアを積みませんか？新しい挑戦を楽しめる方からのご応募をお待ちしています！

北区天神橋2丁目3番1号 天二ハイツ101号室

固定残業手当含む（固定残業45時間分・69,300円／月）。超過分は追加支給。 経験・年齢を考慮し決定。 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。

2026年12月、大阪・南森町エリアに新店「ODD」が誕生します。全26席、ランチとディナーの二部制でスタートする当店舗にて、オープニングのホール・サービススタッフとして活躍しませんか？ ゼロからお店を創り上げる立ち上げフェーズは、今しか味わえない特別な時間です。困難な局面すらも「面白さ」に変えて仲間と一緒に乗り越えていける、そんな熱意を持った方の挑戦を歓迎します！ 【入社後の流れ】 ・まずは近隣店舗「ビストロおでん ODD LINKS UMEDA」にて勤務スタート ・11月頃より新店の開業準備へ合流 ・12月、「ODD」南森町店グランドオープン！ 事前に既存店で業務に慣れ、サービススキルを高めてから準備に入れるため、安心してオープンを迎えられます。立ち上げならではの豊富なスキルアップ機会を通じ、接客のプロとしての成長が可能です。 【当社について】 親会社はブライダル大手企業。確かな安定基盤のもと、和食・イタリアン・鉄板焼など、高級感のある多様なブランドを展開しています。お洒落な店舗を展開する安定した母体で、これまでの経験を活かしさらなるキャリアを積みませんか？新しい挑戦を楽しめる方からのご応募をお待ちしています！

北区天神橋2丁目3番1号 天二ハイツ101号室

固定残業手当含む（固定残業45時間分・69,300円／月）。超過分は追加支給。 経験・年齢を考慮し決定。 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。

【梅田北新地】有名グルメサイト受賞歴のある「俺の割烹」で、新しい挑戦をスタートしませんか？ 当店は、雲丹・鮑・イセエビ・活魚などの厳選食材を使った本格創作和食を、手頃な価格で届ける新店舗です。 全96席・全席掘りごたつ個室を備えた快適な環境で、オープニングメンバーとして料理の幅を広げたい方を歓迎します。あなたの仕込みや調理の技術で、新店のクオリティと感動を支えてください。 【業務内容】 ・発注、仕込み、調理、盛り付け等の調理全般 ・オープンキッチンでの調理対応 さらにステップアップとして、シフト管理やマネジメント、人材育成にも挑戦していただけます。 当社の評価軸は「どれだけ人を育てたか」。一人ひとりに合わせた丁寧な指導があり、どこよりも早く一流へと成長できます。チームで支え合う社風のため人間関係も良好です。 当社は良いものをリーズナブルに届ける軸をブレさせず、労働環境改善を実現してきました。質を保ちながら働きやすさを高め、斬新な発想で常に新しいチャレンジを続けています。今後の多数の出店計画に向け、ユニークな試みの中で創造性を伸ばし、共に成長していきましょう。

北区曽根崎新地1-5-18 零北新地 6F

※固定残業代（45時間・74,500円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

梅田駅徒歩5分に位置する「俺のフレンチ 梅田」では、調理・キッチンスタッフを募集中。洋食経験を活かし、チームの中でステップアップしたい方にぴったりの環境です。 当店は高級フレンチをカジュアルに、下町ビストロ風にいただく本格派。名物「牛フィレとフォアグラのロッシーニ」はじめ伝統的なフレンチからボリューム満点の家庭料理まで提供しています。ゲストの記憶に残る1日を演出する記念の一皿も手掛けていきましょう。常時多種多彩なワインを徹底管理しており、業務を通してワインやカクテルの知識も身につきます。 【業務内容】 ・発注、仕込み、調理、盛り付け等の調理全般 ・オープンキッチンでの調理対応 さらにステップアップとして、シフト管理やマネジメント、人材育成にも挑戦していただけます。 当社の評価軸は「どれだけ人を育てたか」。一人ひとりに合わせた丁寧な指導があり、どこよりも早く一流へと成長できます。チームで支え合う社風のため人間関係も良好です。 当社は良いものをリーズナブルに届ける軸をブレさせず、労働環境改善を実現してきました。質を保ちながら働きやすさを高め、斬新な発想で常に新しいチャレンジを続けています。今後の多数の出店計画に向け、ユニークな試みの中で創造性を伸ばし、共に成長していきましょう。

北区小松原町1-7ミスターりんビル1F

※固定残業代（45時間・74,500円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「サンマルクカフェ」のなんば店、南海堺東店、天王寺店にて、店舗運営全般をお任せします。まずは美味しいコーヒーの淹れ方や接客、フード調理といった基本業務からスタートしましょう。 業務に慣れた後は、シフト調整やスタッフ育成、食材の発注、売上管理など、店舗運営のノウハウを段階的に身につけていきます。一歩ずつステップアップできる体制を整えており、早ければ1年ほどで店長へ昇格可能です。 店舗のリーダーとして、より愛されるお店づくりに力を発揮してください。南海エフディサービス株式会社が運営する店舗で、飲食従事者としての経験を活かしながら確実なキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 月8〜10日休みで賞与は年2回支給します。残業代も全額支給されるため安心です。難波駅ナカをはじめアクセス抜群の店舗で快適に通勤できます。南海電鉄グループの一員として抜群の安定性を誇る環境のもと、入社2〜3年をめどに店長就任を目指して活躍してみませんか。

中央区難波5丁目1-60 南海なんば駅3階

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

梅田駅 徒歩５分。「俺のフレンチ 梅田」では、洋食サービスの経験を活かしてステップアップしたい方を募集しています。 高級フレンチをカジュアルに、下町ビストロ風のにいただく本格派。常時多種多彩なワインを徹底管理。業務を通してワインやカクテルの知識も深まります。 【お仕事内容】 ・ホール業務全般 ・店舗運営やシフト管理 ・人材育成などのマネジメント 当社は個ではなくチームで働くスタイルです。「どれだけ人を育てたか」を評価基準とし、一人ひとりに合わせた丁寧な指導と手厚いフォローを行っています。 会社として良いものをリーズナブルに提供しつつ労働環境改善を両立。 ・月8〜9日休みで土日祝休みの希望もOK ・男女共に取得率100％の産前産後休暇制度 などお休みも充実しています。 質を保ちながら斬新な発想で挑戦を続ける企業で、多数の出店計画という広いフィールドを活かし、あなたの創造性を伸ばしながら一緒に成長しましょう。

北区小松原町1-7ミスターりんビル1F

※固定残業代（45時間・74,500円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「俺のイタリアン 心斎橋」では、洋食サービスの経験を活かしてステップアップしたい方を募集しています。 職場は木製インテリアと間接照明が演出するお洒落な空間。陽気な音楽とLive感あふれるオープンキッチンの中で、本格窯焼きピッツァや「牛フィレとフォアグラのロッシーニ」などの名物料理をお届けします。業務を通してワインやカクテルの知識も深まります。 【お仕事内容】 ・ホール業務全般 ・店舗運営やシフト管理 ・人材育成などのマネジメント 当社は個ではなくチームで働くスタイルです。「どれだけ人を育てたか」を評価基準とし、一人ひとりに合わせた丁寧な指導と手厚いフォローを行っています。 会社として良いものをリーズナブルに提供しつつ労働環境改善を両立。 ・月8〜9日休みで土日祝休みの希望もOK ・男女共に取得率100％の産前産後休暇制度 などお休みも充実しています。 質を保ちながら斬新な発想で挑戦を続ける企業で、多数の出店計画という広いフィールドを活かし、あなたの創造性を伸ばしながら一緒に成長しましょう。

中央区東心斎橋1-19-11鰻谷スクエア1F

※固定残業代（45時間・74,500円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「焼肉特急」をはじめ「和匠肉料理 松屋」などを展開する当社にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。これまでの接客・店長経験を活かし、早期の「駅長（店長）」昇格を目指していただけるポジションです。 特急レーンやオーダーシステムを導入しており、配膳などの作業は自動化・効率化済み。その分、接客のクオリティ維持や店舗の活気づくり、QSCの徹底に集中できます。具体的には、数十名規模のアルバイト採用・育成やシフト管理のほか、売上・FLコストなどの数値管理を担当します。 業績の数字だけでなく、顧客やスタッフからの感謝、働きやすさの改善といった定性面も正当に評価する風土です。独自のユニークな業態と仕組みで、店舗づくりに打ち込めます。 ＜おすすめポイント＞ 創業74年を誇り、コロナ禍でも黒字経営を貫いた安定企業です。社員120名ほどのアットホームな環境で、社員旅行や海外研修も実施しています。連休や土日祝の希望休が取得可能なほか、記念日休暇やリフレッシュ休暇、産休育休の取得率はすべて100％を達成。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍していただけます。

東鴻池町3-4-12

※固定残業代45時間分87,018円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）