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杜の都・仙台で生まれた名物「牛たん」を提供する老舗企業！現在外食のみならず、百貨店やイベント、弁当製造といった中食を含めた販路を拡大中です。 今回は利久ブランドの認知度をさらに広めていくため、無店舗販売を行っていただけるイベントスタッフを増員募集◎ ◇◆具体的に何をするの…？ 百貨店の物産展やスタジアム、デパ地下、フードフェス、キッチンカーといった無店舗販売店での企画・運営をお任せ。販売だけでなく、各種ドリンクや牛たん調理なども行いますが、すべて入社後にじっくりお教えします！各イベント会場で当社社員数は1～2名。あとは派遣社員やアルバイトスタッフが基本業務を担当します。何度もお願いしているスタッフもいますが、新人の場合はその教育などもお願いします。 夏の繁忙期で月約15～20件ほど。冬の閑散期には商品開発や試作立案、新規開拓などを行います。 ◇◆企画というのは例えば…？ スポーツ施設であれば専用の売店がありますが、百貨店や音楽イベントなどであれば限られたスペースにお店（ブース）を作成。主催者側からいいただく条件の中で、どういった商品であれば売れるのか、店舗運営の導線作りといった店舗構成・企画段階から携われます。 ◇◆営業もするの…？ 基本的には受託案件ですが、例えばまだ実績のない施設に対して売り込み・提案したりなどもあなた次第！マーケティングや企画営業を担う立場でもあります◎

浪速区浪速西2-11-6

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

≪≪ 業界未経験に負い目を感じる必要は一切なし！ ≫≫ "社会人"としても成長できる環境をご用意◎ まずは店舗にて実際にどんなことをしているのかといった実務からスタート！その後原価や人件費といった、初めての正社員だという方に寄り添ったベーシック研修に移ります。 その場だけではなく、配属先でしっかりと活躍するための内容ですので、ご安心ください！店舗ではレジで注文伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みや商品製造といった店舗運営業務を担当お願いします。 ≪≪ どんな場面でもサポートし合う社風が根付く企業 ≫≫ 私たちは、上下左右で助けあう社風とそれにより根付いた個人の人柄の良さで、地域に寄り添った運営を続けてきました。1人のチカラのみで何とかしていくのではなく、アルバイトスタッフも含めて、みんなで力を合わせてお店を作りあげるというのが、働く社員全員が持っている共通認識です。

中央区東心斎橋1-1-10

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ＜給与例＞ 店長候補／月給30万3,900円～ ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

私たちが提案するのは、食を通した“ライフスタイル”。現地の風を感じながら、自由に、そして楽しく働ける場所がここにあります。 当社は、ハワイ・ワイキキのメインストリートに本店をもつダイニングカフェ『アロハテーブル』はじめ、個性あふれるブランドを国内外で展開している会社です。 海外に興味がある方、調理スキルに自信はなくても最先端で活躍できる場を探している方、性別や年齢関係なく、家族のような温かい職場環境を求めている方など歓迎します！ 今回は、ビアガーデンでのキッチンスタッフの募集。ファストフードやカフェ出身の先輩スタッフが多く、レベルの高い調理スキルは不要です。 過去の華々しい経歴などは求めていませんので、「今のままでは昇給・昇格がのぞめないかも」という人にこそ、これから当社でキャリアを始めてほしいと思っています。大切にしたいのは、どうしたいのか、どうなりたいのか。思い描く未来をともに創っていきましょう。 ◆ハワイと日本の架け橋に！ 当社にはハワイインターン制度というものがあり、選抜されたスタッフが約1年間ハワイの店舗で勤務しています。帰国したスタッフは口々に「とても良い経験になった」と感想を述べ、ハワイでの経験を活かしながら国内店舗を盛り上げようと奮闘してくれています。海外勤務のチャンスは全員にあります！ 現在地で止まるよりも、自らの足で一歩を踏み出してみませんか？

北区中之島1 中之島公園バラ園内

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給31万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万（月28H）を含む。超過分は別途支給

当社が展開する幅広い飲食のジャンルのなかで、洋食・ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 たとえば、日本庭園を望みながら国産の食材を使ってフランス料理の技法で作る『和フレンチ』をお愉しみいただくお店や、日本最大級の高さ300mを誇る展望台にあるカフェ・ダイニング・バーなど、スタッフのアイデアや思いを集結して各店舗を運営しています。 どの店舗もアイデアにあふれており、お客様が「また行ってみたい」と思える料理と、心地よいサービスを追求しています。 今回、洋食・ダイニングや韓国バルなどの業態にて、料理長候補を募集。配属は希望を考慮し相談の上決定しますので、ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか。 当社では現在、入社歴や経験年数に関わらず20代の料理長が活躍しています。シンプルなメニューも多く、いわゆる"職人技"は必要ありません。大事にしているのは、キッチンのスタッフが楽しんで調理ができる環境をつくっていくことです。 柔軟な発想、思いやり、料理が大好きな気持ち、そして「自分はこんなことがやりたい！」という前向きな姿勢をもって、取り組んでいける環境です。 明確な評価によって料理長から先も、ゼネラルマネージャーや部長職、本部職などを目指して、どんどんチャレンジしていくことができます。

天王寺区茶臼山町1 てんしば内

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円（月28H）を含む。超過分は別途支給

幅広いジャンルの店舗を展開する当社のなかで、洋食ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 今回、アロハテーブルにて、ホールスタッフ候補を募集します。当社で新しいスタートを切りませんか。 「接客スキルをみがきたい」「店長・マネージャーをめざしつつ店舗管理や経営を学びたい」どんな方も、やりたいことを追究しながら、新しいことにも挑戦できる環境です。今はまだ自分の経験に自信がなくてもご安心を！性別、年齢、入社歴に関係なくフラットに活躍できるのが当社の魅力。ファストフードやカフェ出身のスタッフもいきいきと仕事に取り組み、めざす道を描いています！ 「今のままでは昇給・昇格がのぞめないかも」という人こそ、多角事業が基盤を支える当社でキャリアをスタートさせてください。「いろんな業態を経験したい」「海外で働いてみたい」「自由に、楽しく、自分らしく働きたい」あなた自身の正直な思いであればなんでもOK。成長をサポートします。

阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店タワー館14F

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給31万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万（月28H）を含む。超過分は別途支給

幅広いジャンルの店舗を展開する当社のなかで、ハワイアン業態はその個性が生きる代表的な事業です。 日本で作った、ハワイアンの店舗を、ハワイに逆輸入をしたり。楽しむアイデアにあふれており、お客様が「また行ってみたい」と思える料理と、心地よいサービスを追求しています。 今回、ハワイアンの「アロハテーブル」にて、キッチンスタッフを募集。ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか。 当社では現在、入社歴や経験年数に関わらず20代の料理長が活躍しています。和業態といってもシンプルなメニューが多く、いわゆる"職人技"は必要ありません。大事にしているのは、調理スタッフが楽しんで調理ができる環境をつくっていくことです。 柔軟な発想、思いやり、料理が大好きな気持ち、そして「自分はこんなことがやりたい！」という前向きな姿勢をもって、取り組んでいける環境です。 明確な評価によってキッチンスタッフから料理長、それから先もゼネラルマネージャーや部長職、本部職などを目指して、どんどんチャレンジしていくことができます。

楠葉花園町１５−１

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給31万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万（月28H）を含む。超過分は別途支給

「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」 「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」 当社なら、その希望に十分に応えられます！！ あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。 そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範囲を大幅に超える業務があまりないことが、モスバーガーの魅力となります。 ≪≪あのモスバーガーだから、働くイメージもつきやすい≫≫ モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。 ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画など ≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫ 飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのようなキャリアパスを描きたいかを確認しますので、ご安心ください。

北区西天満5-1-3

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ◎高校新卒の場合は月給22.5万円～ ◎勤務可能エリアによって給与変動あり ＜入社直後の年収イメージ＞ 年収500万円 ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

こじんまりしたお店なのでホールとキッチンの垣根が低く、皆で協力しながら店舗を運営しています♪ ◆仕事内容◆ キッチン内業務 ◇営業中の調理全般 ◇料理の仕込み・提供 ◇洗い物 ◇レジ・ホール接客フォロー 運営業務 ◇食材の在庫確認・発注 ◇冷蔵・冷凍庫の温度チェック ◇体調管理チェックの入力 ◇レジ締め作業 その他 ◇アルバイトさんの指導 ◇シフト管理 ◇新メニューのアイデア出し など、実績に応じて頑張りが評価されます！ 経験やスキルに合わせて、出来ることからお任せします 難しいことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますよ 「もっとこうすれば良いのに。。。」 そんな疑問を自ら行動に移せる方、お店作りにご参加ください。 しっかりお仕事に向き合ってくださる方であれば、経験の長短を問わず大歓迎です！

中央区心斎橋筋2丁目5-15 クロスホテル1F

◆表記は経験者・中途採用の一例です ◆経験や能力を考慮の上、給与を決定（未経験の場合200000円〜） ＊固定残業時間1万円（7.32h分）以上を含む ＊超過分は別途全額支給 ＊固定残業代は給与により変動します ＊交通費は別途支給します（上限5万円/月） ◆昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◆賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊試用期間はありません ＜月収例イメージ＞ 220,000円＋賞与 / 入社1年目・23歳　キッチンスタッフ 250,000円＋賞与 / 入社1年目・26歳　キッチンスタッフ 300,000円＋賞与 / 入社2年目・29歳　料理長・店長

＜業務拡大のため積極採用中です!!オープニング採用の可能性もあり＞ ◇仕事内容◇ キッチン内業務 ◇営業前の準備　炊飯、小皿料理の盛り付けなど ◇営業中の調理　まずは火を扱わない簡単な調理から ◇洗い物　ホールスタッフとも力を合わせて ◇接客　カウンターでの接客もあります 運営業務 ◇食材の在庫確認・発注 ◇メニュー開発・原価管理 ◇レジ締め作業・金銭管理 ◇冷蔵・冷凍庫の温度チェック ◇体調管理チェックの入力 ◇スタッフ管理監督 ◇シフト管理 など、実績に応じて頑張りが評価されます！ 経験やスキルに合わせて、出来ることからお任せします 難しいことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますよ ＜お店について＞ ・席数／約60席 ・客単価／ランチ1200円、ディナー3,500円

中央区天満橋京町1-1 パナンテ京阪天満橋

◆経験や能力を考慮の上、給与を決定します ＊固定残業時間68,600円（45.12h分）以上を含む ＊超過分は別途全額支給 ＊固定残業代は給与により変動します ＊交通費は別途支給します（上限5万円/月） ◆昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◆賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊試用期間はありません 〈月収例イメージ〉 300,000円＋賞与 / 入社2年目・29歳　料理長・店長候補 320,000円＋賞与 / 入社1年目・31歳　料理長・店長 340,000円＋賞与 / 入社3年目・33歳　ブランドサブマネージャー

＜業務拡大のため積極採用中です!!オープニング採用の可能性もあり＞ ◇仕事内容◇ キッチン内業務 ◇営業前の準備　炊飯、小皿料理の盛り付けなど ◇営業中の調理　まずは火を扱わない簡単な調理から ◇洗い物　ホールスタッフとも力を合わせて ◇接客　カウンターでの接客もあります 運営業務 ◇冷蔵・冷凍庫の温度チェック ◇食材の在庫確認・発注 ◇レジ締め作業 ◇体調管理チェックの入力 その他 ◇アルバイトさんの指導 ◇シフト管理 ◇新メニューのアイデア出し など、実績に応じて頑張りが評価されます！ 経験やスキルに合わせて、出来ることからお任せします 難しいことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますよ ＜お店について＞ ・席数／約60席 ・客単価／ランチ1200円、ディナー3,500円

中央区天満橋京町1-1 パナンテ京阪天満橋

◆経験や能力を考慮の上、給与を決定します ＊固定残業時間3万円（21.95h分）以上を含む ＊超過分は別途全額支給 ＊固定残業代は給与により変動します ＊交通費は別途支給します（上限5万円/月） ◆昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◆賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊試用期間はありません 〈月収例イメージ〉 220,000円＋賞与 / 入社1年目・23歳　キッチンスタッフ 250,000円＋賞与 / 入社1年目・26歳　キッチンスタッフ 300,000円＋賞与 / 入社2年目・29歳　料理長・店長 340,000円＋賞与 / 入社3年目・33歳　ブランドサブマネージャー

～ミシュラン星付きレストランシェフ監修のお店で、安定の経営母体「京阪グループ」の一員として一緒に働いてみませんか？～ 中之島の”堂島浜”に位置するホテル「ゼンティス」。 その2階「アップステアーズ」はスタイリッシュな雰囲気と居心地の良い空間のカフェ＆レストラン＆バーです。 そこで、料理長候補としてのご活躍を期待します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇営業中の調理業務全般（仕込み、提供） ◆メニュー原価・売上管理 ◇食材の発注・在庫管理 ◆シフト管理・スタッフ育成 ◇販促企画の立案やメニュー開発 ◆店長・マネージャーやホテルと連携した戦略立案 ◇営繕・衛生管理業務　など 経験・能力に合わせて、出来ることから順にお仕事をお任せしていきます。 既存のスタッフ、店長・マネージャーがフォロー＆サポートいたします。 ミシュラン星付きレストランシェフ監修の、料理やマインドを身近で学べるチャンスです！

北区堂島浜1丁目4-26 Zentis Osaka 2階

◎交通費は別途支給（上限5万円／月） ◎昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◎賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊経験・能力を考慮して決定します ＊管理監督者としての雇用に該当するため時間外の定めは適応しません ＊試用期間なし 〈年収イメージ〉 444万円＋賞与 / 入社3年目 / 36歳キッチンマネージャー（月給37万円） 504万円＋賞与 / 入社5年目 / 44歳マネージャー（月給42万円）

～ミシュラン星付きレストランシェフ監修のお店で、安定の経営母体「京阪グループ」の一員として一緒に働いてみませんか？～ 中之島の”堂島浜”に位置するホテル「ゼンティス」。 その2階「アップステアーズ」はスタイリッシュな雰囲気と居心地の良い空間のカフェ＆レストラン＆バーです。 そこで、キッチンスタッフとしてのご活躍を期待します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇営業中の調理全般 ◆料理の仕込み・提供 ◇食材の発注・管理 ◆メニュー開発補助 ◇衛生管理 など... 経験・能力に合わせて、出来ることから順にお仕事をお任せしていきます。 既存のスタッフ、店長・マネージャーがフォロー＆サポートいたします。 ミシュラン星付きレストランシェフ監修の、料理やマインドを身近で学べるチャンスです！

北区堂島浜1丁目4-26 Zentis Osaka 2階

◎交通費は別途支給（上限5万円／月） ◎昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◎賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊経験・能力を考慮して決定します ＊固定残業代66,200円（45.16h分）以上を含み超過分は別途全額支給 ＊固定残業代は給与により変動（66,200円/45.16h～83,700円/45.41h） ＊試用期間なし 〈年収イメージ〉 324万円＋賞与 / 入社1年目 / 28歳キッチンスタッフ（月給27万円） 444万円＋賞与 / 入社3年目 / 36歳キッチンマネージャー（月給37万円） 504万円＋賞与 / 入社5年目 / 44歳マネージャー（月給42万円）

関西エリアで展開するお弁当・お惣菜のチェーン店で、店長候補（エリアマネージャー候補）募集します。 中食業態は当社の基幹事業となっており、ブランドは「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」の3つ。ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開しています。複数個所で店舗運営をしていますが、配属先は通勤などを考慮して決定しており、入社の際に転居を伴うなどなく安心して始めていただくことができます。 店長候補（エリアマネージャー候補）の仕事は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではアルバイト・パートスタッフが多く働いていますので、一緒に業務をおこない、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、着実に店舗の責任者としてポジションを確立していってください。 もちろん、研修も豊富に用意していますし、わからないことや心配なことなどは同僚や上長に気軽に相談できますので、いつでも不安のない状態で、自信をもって業務に取り組んでいくことができます。

淀川区西中島3-21-20

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタート可（月給26万1,500円～） ＜給与例＞ ・3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

イオングループの当社が直営で運営する、お弁当・お惣菜のチェーン店「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」のブランドで、店舗スタッフ（店長候補）を募集。 国内に470店以上あり、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内など幅広く展開しています。配属先は関西エリアで通勤などを考慮して決定。入社時に転居などなく安心してスタートしていただけます。 主な業務は、調理・商品陳列・会計など。 ▼調理は… 自社の工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、それをレシピに沿って店内で調理。仕上げたものを商品陳列したり、注文に応じて直接手渡しするなどしてお客様にお届けしていきます。 ▼陳列は… 見せ方・並べ方で売り上げが変化することが多いので、試しながら成果を上げていくという面白さあり。地域性や時間帯によるものや、手に取りやすい高さや目に付きやすい位置を考えたりなど、工夫をしながら実行していくことができます。 ▼会計は… セルフレジの導入を進めており、現在、全店舗中4割ほどの店舗がセルフ会計となっています。今後、全店舗をセルフレジにしていく予定です。 陳列商品の購入がメインだったり、オーダーのお弁当が多かったりと店舗ごとに特徴はさまざま。時間帯によって状況も変化しますので、現場を楽しみ、管理業務にも携われるようになりながら、店長を目指してください。

河原町1-1

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・入社3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・入社4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・入社7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・入社10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

関西エリアで展開するお弁当・お惣菜のチェーン店で、店長候補（エリアマネージャー候補）募集します。 中食業態は当社の基幹事業となっており、ブランドは「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」の3つ。ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開しています。複数個所で店舗運営をしていますが、配属先は通勤などを考慮して決定しており、入社の際に転居を伴うなどなく安心して始めていただくことができます。 店長候補（エリアマネージャー候補）の仕事は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではアルバイト・パートスタッフが多く働いていますので、一緒に業務をおこない、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、着実に店舗の責任者としてポジションを確立していってください。 もちろん、研修も豊富に用意していますし、わからないことや心配なことなどは同僚や上長に気軽に相談できますので、いつでも不安のない状態で、自信をもって業務に取り組んでいくことができます。

中央区南船場2-7-16

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタート可（月給26万1,500円～） ＜給与例＞ ・3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

＼創業35年！現在全国で80店舗以上展開する、仙台の食文化を発信する企業／ 牛たん炭焼の専門店『利久』各ブランドをはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子、ベーカリーカフェなど、新業態も積極展開する『株式会社利久』。 仙台の牛タンを手掛ける企業としてブランド価値も規模もトップクラスである当社のさらなる発展のため、新しい力を必要としています！ □■ マネジメント経験などは一切不問！ 入社後はホール業務や牛たん焼きなどのキッチン業務といった店舗運営業務をお任せします。本格的な炭火で焼き上げる焼きの作業も、大体1～3ヶ月ほどでひとり立ちできます！ 先輩によるマンツーマンのOJTからスタートしますので、ご安心ください。数多くの未経験者が成長していった実績もありますし、仙台といえば・牛たんといえば利久と、ブランドとして日本になじんでいるからこそのやりやすさをきっと感じていただけるはず◎ 将来的にどちらかに特化した働き方も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 □■ 個性こそを大事にします 全国に展開する企業ですが、チェーン店のようにかっちりとしたマニュアルは用意していません。すべて決められた対応をするのではなく、個人でどうすればもっといいか、どうすればお客様に喜んでもらえるかに特化した対応が可能！ またマネジメントラインに進まず、ずっと現場で活躍する道もございます。

北区梅田3-1-1JR大阪駅エキマルシェ大阪1階

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎残業代別途支給 ＜給与例＞ 店長候補／月給33万円～45万円 ＜年収例＞ マネージャー／年収600万円～700万円 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

＼創業35年！現在全国で80店舗以上展開する、仙台の食文化を発信する企業／ 牛たん炭焼の専門店『利久』各ブランドをはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子など展開する『株式会社利久』。 2020年には味噌ラーメン専門店、2021年12月にはベーカリーカフェ、2023年にはラーメンも主力とする新業態の利久食堂をオープンするなど、時代のニーズにあわせて進化を続ける企業です。 □■ 成果や実力重視。入社1年以内で店長に昇格も可能！ ホール業務や牛たん焼きなどのキッチン業務といった店舗運営業務をお任せ。本格的な炭火で焼き上げる焼きの作業も、大体1～3ヶ月ほどでひとり立ち可能。飲食経験者であれば、その技術はすぐに活かせます。 現場をマスター後は、スタッフ管理や仕入・売上管理など、店舗マネジメントを習得ください。一緒に働く仲間がサポートしますし、上長がどんな質問でも必ず答えてくれる職場ですので、安心してステップアップできます。 □■ 飲食経験者の先輩店長より！ ・Nさん（勤続9年） 牛たんという特殊な業態でしたが、わからないことは上長にすべて聞くことができました。常に聞ける環境というのはすごく安心ですね！ ・Oさん（勤続5年） もともとは中華調理人として活躍。ホールの勉強をし新業態の店長として就任。数字もPCも得意ではありませんでしたが、自身の頑張りとサポートのおかげでやれています！

阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店12階

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎一律役職手当が給与に含まれます ＜年収例＞ マネージャー／年収600万円～700万円 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

イオングループの当社が直営で運営する、お弁当・お惣菜のチェーン店「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」のブランドで、店舗スタッフ（店長候補）を募集。 国内に470店以上あり、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内など幅広く展開しています。配属先は関西エリアで通勤などを考慮して決定。入社時に転居などなく安心してスタートしていただけます。 主な業務は、調理・商品陳列・会計など。 ▼調理は… 自社の工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、それをレシピに沿って店内で調理。仕上げたものを商品陳列したり、注文に応じて直接手渡しするなどしてお客様にお届けしていきます。 ▼陳列は… 見せ方・並べ方で売り上げが変化することが多いので、試しながら成果を上げていくという面白さあり。地域性や時間帯によるものや、手に取りやすい高さや目に付きやすい位置を考えたりなど、工夫をしながら実行していくことができます。 ▼会計は… セルフレジの導入を進めており、現在、全店舗中4割ほどの店舗がセルフ会計となっています。今後、全店舗をセルフレジにしていく予定です。 陳列商品の購入がメインだったり、オーダーのお弁当が多かったりと店舗ごとに特徴はさまざま。時間帯によって状況も変化しますので、現場を楽しみ、管理業務にも携われるようになりながら、店長を目指してください。

北区中津1-12-11 メロディハイム中津弐番館101号

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・入社3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・入社4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・入社7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・入社10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

ブラジルスタイルのBBQ「シュラスコ」の専門店として20種類のシュラスコ食べ放題が大好評の『ALEGRIA（アレグリア）』 今回は大阪キタエリアの新店舗で店長・マネージャー候補のオープニングスタッフを大募集致します！ 【社員の9割以上がシュラスコ未経験！無理なく仕事をマスターできます】 入社後は、ホールでの接客とキッチンでの調理をご担当ください。鉄串に刺した肉をお客様の目の前で切り分けてサーブするパフォーマンスが人気！肉の下処理はセントラルキッチンで行っており、特別な技術は必要ありませんからシュラスコ未経験の方も心配はいりません。 【オープニングスタッフとして人気店に育てるやりがい！】 新店舗の中の島、茶屋町店では、お店の立ち上げという貴重な経験をつむことができます。チームワークを大切に、アイデアや意見をどんどん発信して一緒にお店づくりを楽しみましょう。 【店長へのスピード昇格も可能です！】 ひと通りの仕事になれたら、発注・在庫管理、売上の管理、アルバイトスタッフの指導やシフト管理などのマネジメント業務もおねがいします。 スキルしだいで店長に昇格し、お店の責任者をおまかせします。入社2ヶ月で店長、23歳で店長という例もあり、年齢や年数にかかわらず実力でポストをつかむことができます♪

北区茶屋町１０－１２ NU茶屋町　９F

◎昇給／半年ごとに精査（業績による） ◎賞与／年1回 【年収例】 事業部長／年収1600万円 マネージャー／年収990万円 店長／年収700万円 ※給与にはみなし残業代（45時間・12万円～25万円）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は1ヵ月あり。期間中はアルバイト雇用として時給1,200円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな！楽しめ！」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」とお考えの方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ（仕事の楽しさ）+評価（給与UP）を感じながら勤務いただけます。 （キャリアステップ例） 店長→エリアマネージャー（目安年収600万円～・3～5店舗統括）→課長・部長職（目安年収700万円～）へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。

北区堂山町2-10　 K1ビル1F

◎昇給：年2回（4月・10月） ◎インセンティブ：年2回（最大80万円／年・2022年実績） ◎給与には固定残業代（残業45時間+深夜勤務20時間分）118,673円～を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー：648万円～ 入社5年目課長：780万円～ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月（変動なし） ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円～（残業代別途支給）

関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』が、国内をメインに広く店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分！この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き！」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り（MATSURI）”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1～2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。

中央区心斎橋筋1丁目5-7 セーナビル 1F 周防町通り

◎昇給：年2回（4月・10月） ◎インセンティブ：年2回（最大80万円／年・2023年実績） ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー：648万円～ 入社5年目課長：780万円～ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月（変動なし）

北は北海道から、南は沖縄・石垣島の離島まで、あなたの勤務地は全国各地。これまで培ってきたサービスのスキルを活かし、全国の運営ホテル・レストランをまわり、サービス教育・オペレーションを最適化していただける方を探しています。 *・☆たとえば…*・☆ 函館に赴任。現地ホテルのメンバーと新レストラン開業に取り組みます。その後、軌道にのれば、次はあなたのパフォーマンスを必要とする、そう例えば広島平和公園前のホテルでイベント企画を。あなたの知見を最大限に生かしたパフォーマンスをしていただけます。 ＼もちろん手当充実＋給料アップ確実／ 各ホテルの任務は2～3カ月。月給とは別に1日2,500円の手当を支給！ 例）22日勤務なら月5万5,000円プラス ★最大で月7万円の手当あり ＼安心してトライできる体制／ 出張中は寮、または出張先のホテルに滞在。引越費や車の移動代も会社負担。いきなりお任せするのではなく、3カ月の研修で、会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学びます。 【業務内容】 赴任するホテルによって課題は変わります。はじめから全部できる必要はありません。まずは得意な分野からスタート！ たとえば… ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント（シフト管理の指導他） ●イベント企画

港区弁天１丁目２−１

◎月収例：33万円～52万円（出張手当2,500円/日など最大月7万円の手当あり） ◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回（年2か月分支給） 【年収例】 ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収480万円／初年度（月給28万円＋出張手当＋賞与） ※現在の給与・経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※残業代は全額別途支給

2024年11月頃OPENの『イタリアラグジュアリーファッションブランドのバー業態』バーテンダーとして、オペレーションの構築やお酒の選定など店舗の立ち上げからご参加いただきます。 オープン後はバー業務を中⼼に、接客業務全般をお任せします。 お客様が心地よく過ごせることを第一に考え、一人ひとりに心を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 ★「英会話力が磨かれていきます」 梅田という場所でもあり、海外からのお客様も多くなる見込みです。英語で接客できる方は優遇いたしますが、必須ではありません。留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は大歓迎です！ ★「ラグジュアリーブランドならではの上質な環境」 上質な空間を舞台に、自身の仕事に誇りを持ち、継続的に成長できる環境がここにあります。あなたの個性を活かしながらキャリアを積み、ホスピタリティのプロフェッショナルを目指してみませんか。 ★「接客経験者、バーテンダー経験者歓迎」 バー、レストラン、カフェでのサービス・バーテンダー業務の経験をお持ちの方、大歓迎です！あなたの専門知識と経験を活かし、当店でさらに高度なサービススキルを磨いていただけることを心待ちにしています。私たちは、常に最高品質のサービスを提供することに注力しています。あなたの経験と情熱が、当店のサービスの向上に貢献することを期待しています。

北区梅田

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※見合い残業（45時間分・88,100円～100,100円）を含む 超過分は別途支給 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼残業手当（見合残業時間超過分） ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円)

2024年11月頃OPENの『イタリアラグジュアリーファッションブランドのバー業態』のサービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 お客様が心地よく過ごせることを第一に考え、一人ひとりに心を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 ★「英会話力が磨かれていきます」 梅田という場所でもあり、海外からのお客様も多くなる見込みです。英語で接客できる方は優遇いたしますが、必須ではありません。留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は大歓迎です！これから英語を学びたいという方も、仕事を通じて成長していきましょう。 ★「ラグジュアリーブランドならではの上質な環境」 上質な空間を舞台に、自身の仕事に誇りを持ち、継続的に成長できる環境がここにあります。あなたの個性を活かしながらキャリアを積み、ホスピタリティのプロフェッショナルを目指してみませんか。 ★深夜営業なし！月9休＆年間休日111日 ワークもプライベートも充実するからこそ、高いパフォーマンスに繋がります。 当社はライフワークバランスを重視◎on/offをしっかりと分けて、休んでいただける環境です。

北区梅田

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※見合い残業（45時間分・69,800円～100,100円）を含む 超過分は別途支給 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼残業手当（見合残業時間超過分） ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ■給与例 アシスタントマネージャー：月給35〜40万円 一般スタッフ：月給28〜35万円

2024年11月頃OPENの『イタリアラグジュアリーファッションブランドのバー業態』のシェフとして、調理業務全般をお任せします。 具体的には ・仕入れ・仕込み ・調理・在庫管理 ・原価管理、メニュー開発 ・スタッフ育成などのマネジメント お客様が心地よく過ごせることを第一に考え、一人ひとりに心を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 ★「レストランのクオリティが凝縮されたバーフード」 当ブランドのミシュランスターシェフが開発するからこそできる、イタリアンのエッセンス×、日本の食文化を高いレベルでミックスし通常のバーとは一線を画すクリエイティブなバーフードへと 昇華させ、他にはないクオリティの高いバーフードを提供予定。これまでの経験を活かしてください。 ★「ラグジュアリーブランドならではの上質な環境」 上質な空間を舞台に、自身の仕事に誇りを持ち、継続的に成長できる環境がここにあります。あなたの個性を活かしながらキャリアを積み、ホスピタリティのプロフェッショナルを目指してみませんか。

北区梅田

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月／給与変動なし 　▼給与改定（年1回) 　▼決算賞与（年1回) 【手当】 　▼法定休出手当 　▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） 　▼交通費支給（上限月10万円)

2024年11月頃OPENの『イタリアラグジュアリーファッションブランドのバー業態』の店舗マネージャーとして、ラグジュアリーブランド担当者との打ち合わせや、オペレーションの構築など、店舗の立ち上げからご参加いただきます！ オープン後は店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には ・接客業務全般 ・スタッフの育成・管理 ・売り上げなどの数値管理　 ・クライアント対応　など お客様が心地よく過ごせることを第一に考え、一人ひとりに心を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 ★「英会話力が磨かれていきます」 梅田という場所でもあり、海外からのお客様も多くなる見込みです。英語で接客できる方は優遇いたしますが、必須ではありません。留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は大歓迎です！これから英語を学びたいという方も、仕事を通じて成長していきましょう。 ★「ラグジュアリーブランドならではの上質な環境」 上質な空間を舞台に、自身の仕事に誇りを持ち、継続的に成長できる環境がここにあります。あなたの個性を活かしながらキャリアを積み、ホスピタリティのプロフェッショナルを目指してみませんか。

北区梅田

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月／給与変動なし 　▼給与改定（年1回) 　▼決算賞与（年1回) 【手当】 　▼法定休出手当 　▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） 　▼交通費支給（上限月10万円)

2024年夏頃OPENの『Xringuito Escriva osaka』のキッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ・調理業務全般 ・スタッフの育成・管理 ・食材の管理や仕入れ　など バルセロナ1美味しいと言われるパエリアなど、 日本初上陸のここでしか学べない料理の数々を学ぶことができます。 2025年はさらに大型店舗の開業も決まっているので、シェフやメニュー開発など、キャリアアップのチャンスも多数あります！ XIRINGUITO Escribà 1992年 スペイン・バルセロナにオープンした「XIRINGUITO Escribà( チリンギート エスクリバ)」は、 25年以上地元の人に愛され続けている、バルセロナで一番美味しいといわれるパエリアを提供するシーフードレストランです。 「チリンギート エスクリバ」のパエリアには、本国の味を再現するために水分量が少なく、堅さが特徴の国産“バレンシア米” を使用。 直火で焼き上げた後オーブンで炊く一般的なパエリアではなく、17 分間直火で炊き上げることで米一粒一粒に魚介やチキン、 野菜などの凝縮したスープが浸透し、じっくりと丁寧に仕上げた「“本物” のパエリア」を味わうことができます。 “本物” のパエリアを求めハリウッドスターやサッカー選手達からも支持されるほどの人気店です。

北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪 B3F

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※みなし残業／35〜45時間・49,000円〜100,100円を含みます（超過分は別途支給）

2024年夏頃OPENの『Xringuito Escriva osaka』のキッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ・仕込み、清掃 ・調理、盛り付け ・食材の管理 など バルセロナ1美味しいと言われるパエリアなど、 日本初上陸のここでしか学べない料理の数々を学ぶことができます。 2025年はさらに大型店舗の開業も決まっているので、シェフやメニュー開発など、キャリアアップのチャンスも多数あります！ XIRINGUITO Escribà 1992年 スペイン・バルセロナにオープンした「XIRINGUITO Escribà( チリンギート エスクリバ)」は、 25年以上地元の人に愛され続けている、バルセロナで一番美味しいといわれるパエリアを提供するシーフードレストランです。 「チリンギート エスクリバ」のパエリアには、本国の味を再現するために水分量が少なく、堅さが特徴の国産“バレンシア米” を使用。 直火で焼き上げた後オーブンで炊く一般的なパエリアではなく、17 分間直火で炊き上げることで米一粒一粒に魚介やチキン、 野菜などの凝縮したスープが浸透し、じっくりと丁寧に仕上げた「“本物” のパエリア」を味わうことができます。 “本物” のパエリアを求めハリウッドスターやサッカー選手達からも支持されるほどの人気店です。

北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪 B3F

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※みなし残業／35〜45時間・49,000円〜100,100円を含みます（超過分は別途支給）

2024年夏頃OPENの『Xringuito Escriva osaka』のアシスタントマネージャーとして、店舗の運営業務全般をお任せいたします。開業準備から入っていただきますので、オペレーションの構築など、様々な業務をお任せしたいと考えております。 具体的には ・接客業務全般 ・スタッフの育成・管理 ・売り上げなどの数値管理　 ・本国との連携　など バルセロナ1美味しいと言われるパエリアなど、 日本初上陸のここでしか学べない料理の数々を学ぶことができます。 2025年はさらに大型店舗の開業も決まっているので、シェフやメニュー開発など、キャリアアップのチャンスも多数あります！ 1992年 スペイン・バルセロナにオープンした「XIRINGUITO Escribà( チリンギート エスクリバ)」は、 25年以上地元の人に愛され続けている、バルセロナで一番美味しいといわれるパエリアを提供するシーフードレストランです。 「チリンギート エスクリバ」のパエリアには、本国の味を再現するために水分量が少なく、堅さが特徴の国産“バレンシア米” を使用。 直火で焼き上げた後オーブンで炊く一般的なパエリアではなく、17 分間直火で炊き上げることで米一粒一粒に魚介やチキン、 野菜などの凝縮したスープが浸透し、じっくりと丁寧に仕上げた「“本物” のパエリア」を味わうことができます。

北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪 B3F

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※みなし残業手当／35〜45時間・49,000円〜100,100円を含みます（超過分は別途支給）

『牛次郎』は、食肉卸直営の焼肉店。食肉卸事業・食肉加工業を展開する当社だからこそ、高い品質とリーズナブルな価格を実現しています。そんな『牛次郎』のお初天神店にて、店長候補を募集します。 ＜主な業務＞ ■サービス業務全般 ■調理業務全般 ■シフト作成 ■売上管理 ■企画開発 ほか ▼どんなことにも前向きにチャレンジできる方なら、未経験も大歓迎です！ 先輩スタッフがイチからていねいにレクチャーしていきますのでご安心ください。全体の業務に慣れてきたら、店舗マネジメントもおまかせ！スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを重視する社風なので、あなたらしさを生かしながらご活躍ください♪ もちろん経験をお持ちの方は即戦力として活躍してください。早い段階で店長をお任せする場合もあります。 ▼飲食の知識とスキルを磨ける研修も充実しています 当社では、飲食業で生きていくために必要な知識やスキルを身につけてもらうための研修を複数用意しています。お肉に関する研修はもちろんのこと、商品開発の研修や経営戦略なども学んでいけます。ホスピタリティ研修も実施しており、スタッフの教育方法などチームマネジメントについて知識を得る機会もあります。 お客様に「焼肉店なら、お肉を食べたいなら、ここしかない。」笑顔でそう言っていただけるような焼肉店を目指しております！

北区曾根崎２丁目５−２２ 日宝パティオ曽根崎 1F

スキルや経験を考慮し給与を決定します ※試用期間はありません ※給与には固定残業代45時間分／6万200円～9万7000円を含みます。超過分は別途支給です 【給与例】 未経験者／月給25万1,200円～ 経験者／月給29万8750円～月給45万円

『牛次郎』は、食肉卸直営の焼肉店。食肉卸事業・食肉加工業を展開する当社だからこそ、高い品質とリーズナブルな価格を実現しています。そんな『牛次郎』の本町店にて、店長候補を募集します。 ＜主な業務＞ ■サービス業務全般 ■調理業務全般 ■シフト作成 ■売上管理 ■企画開発 ほか ▼どんなことにも前向きにチャレンジできる方なら、未経験も大歓迎です！ 先輩スタッフがイチからていねいにレクチャーしていきますのでご安心ください。全体の業務に慣れてきたら、店舗マネジメントもおまかせ！スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを重視する社風なので、あなたらしさを生かしながらご活躍ください♪ もちろん経験をお持ちの方は即戦力として活躍してください。早い段階で店長をお任せする場合もあります。 ▼飲食の知識とスキルを磨ける研修も充実しています 当社では、飲食業で生きていくために必要な知識やスキルを身につけてもらうための研修を複数用意しています。お肉に関する研修はもちろんのこと、商品開発の研修や経営戦略なども学んでいけます。ホスピタリティ研修も実施しており、スタッフの教育方法などチームマネジメントについて知識を得る機会もあります。 お客様に「焼肉店なら、お肉を食べたいなら、ここしかない。」笑顔でそう言っていただけるような焼肉店を目指しております！

中央区北久宝寺町3丁目4-15

スキルや経験を考慮し給与を決定します ※試用期間はありません ※給与には固定残業代45時間分／6万200円～9万7000円を含みます。超過分は別途支給です 【給与例】 未経験者／月給25万1,200円～ 経験者／月給29万8750円～月給45万円

「株式会社PFC」は、食肉卸事業・食肉加工業を中心に焼肉店にまつわる幅広い事業を展開している企業。 この度募集する『モツの関ちゃん』は、モツ鍋をメインとした当社初のブランド1号店になります。メニュー、オペレーションはしっかりと固まったものがあります！サービスや季節のメニューなど今後の発展を見込んで準備段階からご参加ください◎ ＜主な業務＞ ■サービス業務全般 ■調理業務全般 ■シフト作成 ■売上管理 ■企画開発 ほか ▼どんなことにも前向きにチャレンジできる方なら、未経験も大歓迎です！ 先輩スタッフがイチからていねいにレクチャーしていきますのでご安心ください。全体の業務に慣れてきたら、店舗マネジメントもおまかせ！スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを重視する社風なので、あなたらしさを生かしながらご活躍ください♪ もちろん経験をお持ちの方は即戦力として活躍してください。早い段階で店長をお任せする場合もあります。 ▼飲食の知識とスキルを磨ける研修も充実しています 当社では、飲食業で生きていくために必要な知識やスキルを身につけてもらうための研修を複数用意しています。お肉に関する研修はもちろんのこと、商品開発の研修や経営戦略なども学んでいけます。ホスピタリティ研修も実施しており、スタッフの教育方法などチームマネジメントについて知識を得る機会もあります。

福島区福島5丁目11−2

スキルや経験を考慮し給与を決定します ※試用期間はありません ※給与には固定残業代45時間分／6万200円～9万7000円を含みます。超過分は別途支給です 【給与例】 未経験者／月給25万1,200円～ 経験者／月給29万8750円～月給45万円

『ビジネスホテル』という事業モデルを生み出し、常に業界を代表するトップブランドとして走り続けている『ワシントンホテル株式会社』。当社が新大阪駅から徒歩5分という好立地で運営する『新大阪ワシントンホテルプラザ』の宴会場及び和食レストラン銀座において調理スタッフを募集します。 主なお仕事として宴会場では、ディナーショーでご提供するコース料理や、忘年会、新年会等のご宴会でご提供する大皿料理・ビュッフェといった洋食の調理業務全般をお願いします。 ◆はじめはマンツーマンで教えます！◆ 入社後、まずは先輩がマンツーマンでついて2週間ほど現場実習を行いますので、当店の仕事の流れを少しずつ覚えていってください。その後は、徐々に各持ち場をお任せしていきます。分からないこと、できないことがあっても大丈夫。経験豊富な先輩が、できるまでしっかりお教えします！ 入社後半年を目安に、当店の一通りの業務をお任せする調理スタッフとして成長していただけたらと考えています。

淀川区西中島5-5-15

◆昇給年1回（業績・評価による） 和食調理スタッフ：月給33万～37万 宴会場調理スタッフ：月給30万～34万 ※試用期間3ヶ月あり（期間中はパートタイマー時給1,200～1,600円） ※残業代は別途支給します ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します

＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『阪急電鉄 本社』の社員食堂です。仕事の合間、ホッと一息つける貴重な時間がランチタイム。あなたの手がけた料理で、働く人の心と身体を元気にしてください☆彡 ＼調理経験がある方を即戦力採用／ 仕込み作業から、各種メニューの調理、食材の発注・在庫管理など、社員食堂内の厨房内での業務全般に携わっていただきます。まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ▼新メニューの考案にも挑戦可能▼ あなたのアイデアがつまったお料理で、社員のみなさんをおいしい笑顔にしませんか？ ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ◆将来はキャリアUPをめざして長く働ける◆ 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。

北区芝田1-16-1 阪急電鉄本社2Ｆ

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、医療施設での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼病院内でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

城南３丁目１番１８号Ｂ１Ｆ

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、医療施設での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼病院内でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

城東区古市１－３－２５　４階

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、医療施設での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼病院内でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

淀川区野中北2丁目12番27号　B1階

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

【会席調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みからや盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

八尾木北5丁目101

※固定残業代20時間分（34,500円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月あり（期間中の条件変更なし） ▼その他の手当 通勤手当 昇給 賞与 役職手当 契約社員（有期雇用）でのご入社となります★ 期間：6ヶ月 ※ご希望者は期間満了時に無期雇用（正社員）へ切り替え可能です☆

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、医療施設での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼病院内でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

浪速区日本橋5-16-15

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『クボタ堺臨海工場M6棟』の社員食堂です。仕事の合間、ホッと一息つける貴重な時間がランチタイム。あなたの手がけた料理で、働く人の心と身体を元気にしてください☆彡 ＼調理経験がある方を即戦力採用／ 仕込み作業から、各種メニューの調理、食材の発注・在庫管理など、社員食堂内の厨房内での業務全般に携わっていただきます。まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ▼新メニューの考案にも挑戦可能▼ あなたのアイデアがつまったお料理で、社員のみなさんをおいしい笑顔にしませんか？ ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ◆将来はキャリアUPをめざして長く働ける◆ 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。

西区築港新町3-8　 M6棟

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『不二製油本社・阪南』の社員食堂です。仕事の合間、ホッと一息つける貴重な時間がランチタイム。あなたの手がけた料理で、働く人の心と身体を元気にしてください☆彡 ＼調理経験がある方を即戦力採用／ 仕込み作業から、各種メニューの調理、食材の発注・在庫管理など、社員食堂内の厨房内での業務全般に携わっていただきます。まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ▼新メニューの考案にも挑戦可能▼ あなたのアイデアがつまったお料理で、社員のみなさんをおいしい笑顔にしませんか？ ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ◆将来はキャリアUPをめざして長く働ける◆ 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。

住吉町1-1

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『資生堂大阪茨木工場』の社員食堂です。仕事の合間、ホッと一息つける貴重な時間がランチタイム。あなたの手がけた料理で、働く人の心と身体を元気にしてください☆彡 ＼調理経験がある方を即戦力採用／ 仕込み作業から、各種メニューの調理、食材の発注・在庫管理など、社員食堂内の厨房内での業務全般に携わっていただきます。まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ▼新メニューの考案にも挑戦可能▼ あなたのアイデアがつまったお料理で、社員のみなさんをおいしい笑顔にしませんか？ ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ◆将来はキャリアUPをめざして長く働ける◆ 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。

彩都もえぎ1-4-1

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

平野区長吉長原4-16-8

※みなし残業22時間分（29,260円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間なし ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり

当社では、『京セラドーム大阪』内の飲食売店やパーティフロアの運営管理業務を受託しています。このたび、体制強化にともない調理スタッフを増員募集することになりました。 プロ野球開催日、プロサッカー開催日、非開催日、シーズンオフで業務内容が異なります。 【プロ野球開催日】 ▼飲食売店 スタジアム内にある飲食売店の食材の仕込み作業を中心に、各店舗を巡回しパート・バイトスタッフたちの指導・教育などに携わっていただきます。 ▼パーティフロア（ビュッフェスタイルの食事が楽しめる部屋） から揚げやポテトなど、簡単な食事メニューの仕込みから調理全般に携わっていただきます。 ※1つの大きな厨房内で売店用の仕込みやパーティフロアの調理を行っています。 【非開催日】 売店やパーティフロアのメニュー考案、各種イベント運営企画、食材の管理・発注などをおまかせします。また試合開催前日には、翌日の仕込みを行っています。 【シーズンオフ（11月～3月頃まで）】 来シーズンに向けてのメニュー考案や、各種イベント運営企画をすることもあります。 また、大阪市内のホテル事業所でのヘルプ業務に入っていただいたりと、シーズンオフも業務はありますので、ご安心ください。 ★20～30代メンバーが中心に活躍しています。

西区千代崎3-中2-1京セラドーム大阪2F

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします（賞与年2回あり） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※転居を伴う異動の場合、家賃補助（借上げ社宅制度）があります

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

北区小松原町５−５

◎昇給あり ◎賞与あり ◎試用期間1ヵ月あり（待遇の変更なし） 【年収例】 ・店長（29歳：入社2年）440万円 ・店長（36歳：入社3年）476万円 ・チーフ（22歳：入社1年）400万円 ・料理長（27歳：入社4年）472万円 ・料理長（32歳：入社6年）524万円 ・ソムリエ（37歳：入社1年）453万円 ・マネージャー（34歳：入社5年）550万円 ※固定残業30時間分（39,900～45,500円）含む。超過分は追加支給

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みからや盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

八尾木北5丁目101

※固定残業代20時間分（34,500円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月あり（期間中の条件変更なし） ▼その他の手当 通勤手当 昇給 賞与 役職手当 契約社員（有期雇用）でのご入社となります★ 期間：6ヶ月 ※ご希望者は期間満了時に無期雇用（正社員）へ切り替え可能です☆

2025年3月オープンの「肉割烹」ブランドで、ソムリエを募集します。 当社は、創業より精肉事業を約60年間おこなっている「ダイリキ株式会社」を母体とし、「ワンカルビ」「あぶりや」「きんのぶた」といった肉料理メインの飲食店を130店舗以上展開している会社です。 社員の幸せで豊かな生活実現を目指して【働き甲斐】と【働きやすさ】の両立に取り組んでおり、例えば1店舗につき、正社員を3～6名を配置するなどしています。 【ソムリエの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容、保有するワインの種類を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、限定メニューを提供することもありますので、その時の食事に合うワインの選定をお願いします。 お客さまの好みに合わせたワインの提案もあり。さまざまなワインの製造年や産地、味を熟知するスペシャリストとしてご活躍ください！ 【具体的には…】 ・ワインの入荷、品質管理、保管など ・メニュー変更に伴うペアリングの考案 ・お客さまのご案内、接客、サービスなど ・グラスの管理 ・ワインリストの更新 ・スタッフ教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

北区大深町1グラングリーン大阪南街区

【想定年収】430万～500万円 【試用期間】3カ月（期間中の待遇の変動なし） ◎月給にはみなし残業代22時間分41,000円～を含む ※超過分は追加支給 【試用期間】3か月（期間中の待遇の変動なし）

2025年3月オープンの「肉割烹」ブランドで、フロア責任者を募集します。 当社は、創業より精肉事業を約60年間おこなっている「ダイリキ株式会社」を母体とし、「ワンカルビ」「あぶりや」「きんのぶた」といった肉料理メインの飲食店を130店舗以上展開している会社です。 社員の幸せで豊かな生活実現を目指して【働き甲斐】と【働きやすさ】の両立に取り組んでおり、例えば1店舗につき、正社員を3～6名を配置するなどしています。 【フロア責任者の仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区大深町1グラングリーン大阪南街区

【想定年収】430万～500万円 【試用期間】3カ月（期間中の待遇の変動なし） ◎月給にはみなし残業代22時間分41,000円～を含む ※超過分は追加支給 【試用期間】3か月（期間中の待遇の変動なし）

2025年3月オープンの「肉割烹」ブランドで、キッチンスタッフを募集します。 当社は、創業より精肉事業を約60年間おこなっている「ダイリキ株式会社」を母体とし、「ワンカルビ」「あぶりや」「きんのぶた」といった肉料理メインの飲食店を130店舗以上展開している会社です。 社員の幸せで豊かな生活実現を目指して【働き甲斐】と【働きやすさ】の両立に取り組んでおり、例えば1店舗につき、正社員を3～6名を配置するなどしています。 【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区大深町1グラングリーン大阪南街区

【想定年収】400万～450万円 【試用期間】3カ月（期間中の待遇の変動なし） ◎月給にはみなし残業代22時間分49,700円～を含む ※超過分は追加支給

2025年3月オープンの「肉割烹」ブランドで、キッチン責任者を募集します。 当社は、創業より精肉事業を約60年間おこなっている「ダイリキ株式会社」を母体とし、「ワンカルビ」「あぶりや」「きんのぶた」といった肉料理メインの飲食店を130店舗以上展開している会社です。 社員の幸せで豊かな生活実現を目指して【働き甲斐】と【働きやすさ】の両立に取り組んでおり、例えば1店舗につき、正社員を3～6名を配置するなどしています。 【キッチン責任者の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理するのがキッチン責任者。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

北区大深町1グラングリーン大阪南街区

【想定年収】500万～550万円 【試用期間】3カ月（期間中の待遇の変動なし） ◎月給にはみなし残業代22時間分58,600円～を含む ※超過分は追加支給