イタリアンの検索結果

★今が狙い目！勢いある企業で一緒に成長しませんか？ 当社は、2010年に設立し、現在、エスニック、イタリアン、和食、中華料理など、多種多様なジャンルの飲食店を20店舗運営しています。まだまだ成長途中であり、今後とも出店を計画しています。そして、規模が大きくなりすぎていない今だからこそ描けるキャリアがあります。例えば、社員から取締役になった人もいますし、もうすくグループ会社の社長に就任する人もいます。これが5年先、10年先になると会社が大きくなりすぎて上のポジションは狭き門になるかもしれませんが、今なら様々なチャンスがあります！ ★社長によるフォローあり 年に2回社長面談を行っており、夢や目標など社員の声をすくい上げ、フィードバックしています。夢や希望がすぐに叶わなかったとしても、それは蓄積され、機会を待つことになります。能力や成果を上げていくことで上のポジションを目指せますし、独立志向があればサポートします。スキルが認められれば、新たなセクションやグループ企業として立ち上げる場合もあります。 ★海外の食文化に振れる研修旅行もあり 取り扱う食材の産地やワイナリーを見学したり、ワインの専門講師を招いた講習会を行うなど、当社はスタッフのスキルアップに力を入れています。店長昇格後は海外の食や文化に触れる研修旅行もあります！ ＜行先実績：ベトナム、タイ、マレーシア、シンガポール＞

森野1丁目34-2 鹿島屋ビル 1F

◎賞与・昇給あり ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間なし

★研修制度充実＋ソムリエ資格取得支援あり ★できることが一目瞭然！スキルの見える化 「スパニッシュイタリアンDai」「ブリランテタヴォラDai」「トラットリア&ピッツェリアDai」は、ワインを豊富に取り揃え、グリル料理、アヒージョやパエリア、パスタほか様々な一品やコース料理を提供しているカジュアルレストランです。今回は、この3店でホール業務を担当していただけるサービススタッフを募集します。 ＼毎月昇給可能！スキルの“見える化”で正当評価／ 当社では1ヶ月に1回、キャリアステップシートを作成記入し、スキルの“見える化”を図っています。できることが増えると昇給する仕組みで、できないこともわかるため、目標が立てやすくモチベーションアップにつながっています。 ＼ソムリエの資格取得をサポートします／ 会社主催のワイン講習受講終了時に受けるテスト合格の上位2名は、JSAソムリエ試験対策講座参加権を取得でき、見事合格した場合、試験代は会社が負担します。 【主な業務内容】 ・お客さまのご案内、オーダーテイク、ドリンクづくり、お料理・ドリンクの提供、レジ会計など接客業務 ・テーブルのセッティングや片付け、清掃など ・メールや電話対応、予約の受付・管理 【研修制度充実】 新人研修、ビジネスマナー・サービス研修など研修制度が充実しているので未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。

森野1丁目34-2 鹿島屋ビル 1F

◎賞与・昇給あり ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※上記月給額には固定残業代38,000円～56,000円／26.7時間分、深夜手当9,000円～13,000円／30時間分を含む、超過分は別途支給 ★上記より月間20時間少ない働き方もできます！ 月給211,500円～321,500円 ※上記月給額には固定残業代10,000円～15,000円／6.7時間分、深夜手当5,000円～7,000円／15時間分を含む、超過分は別途支給 ★さらに少ない時短勤務（月間120時間勤務など）での働き方も可能です。面接時にぜひご相談ください。 ※試用期間なし

株式会社キャナリィ・ロウでは、あなたをパティシエとしてお迎えし、製菓全般をお任せします。入社後は個々のスキルに合わせて、丁寧な研修を行いますので、経験が浅い方も安心してスタートできます。メニュー開発の勉強会やコンテストを通じて、実践的なスキルアップを目指し、季節ごとのメニュー開発にも挑戦していただきます。また、人材育成や特別講習など、キャリアアップを全面的にサポートします。 当社は、直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念とし、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

株式会社キャナリィ・ロウでは、あなたをホール・サービススタッフとしてお迎えし、ホール全般をお任せします。入社後は個々のスキルに合わせて、丁寧な研修を行いますので、経験が浅い方や未経験者も安心してスタートできます。実践的なスキルアップを目指し、人材育成やキャリアアップを全面的にサポートします。 当社は宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回は各店舗にて新たなスタッフを募集。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

今回はキッチンスタッフの募集です。入社後は個々のスキルに合わせて、キャナリイ・ロウのマニュアルの研修を行いますので、経験が浅い方や未経験者も安心してスタートできます。メニュー開発の勉強会や調理コンテストを通じて、実践的なスキルアップを目指し、季節ごとのメニュー更新や新たな料理の開発にも挑戦していただきます。 「株式会社キャナリィ・ロウ」は、宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回、各店舗で新たなキッチンスタッフを募集。成長中の当社では、将来的には店舗の料理長へとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

今回はチーフ候補の募集です。入社後は個々のスキルに合わせて、キャナリイ・ロウのマニュアルの研修を行いますので、経験が浅い方も安心してスタートできます。メニュー開発の勉強会や調理コンテストを通じて、実践的なスキルアップを目指し、季節ごとのメニュー更新や新たな料理の開発にも挑戦していただきます。 「株式会社キャナリィ・ロウ」は、宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回、各店舗で新たな料理長を募集。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

株式会社キャナリィ・ロウでは、あなたを店長候補としてお迎えし、店長業務全般をお任せします。入社後は個々のスキルに合わせて、丁寧な研修を行いますので、経験が浅い方や未経験者も安心してスタートできます。実践的なスキルアップを目指し、人材育成やキャリアアップを全面的にサポートします。 当社は宮城県から熊本県にかけて全国に直営及びフランチャイズ店舗を50店以上展開するイタリアンレストランチェーンです。今回は各店舗にて新たな店長を募集。成長中の当社では、将来的には店舗のスーパーバイザーやマネジメントポジションへとステップアップしていただく道も開かれています。 当社では「幸せの販売、幸せの獲得」を企業理念として掲げ、来店されるお客様はもちろん、働くスタッフや地域社会に対しても幸福を提供し続けています。新人スタッフはお客様に直接幸せを届けることからスタートし、それぞれがチーフやスーパーバイザーとして成長する中で、多くの人々との幸せな関係を築いていきます。この壮大なビジョンを共に追求し、困難を乗り越えながら成長していく充実感は他には代えられません。当社の理念に共感される方は、ぜひ私たちと一緒に未来を築いてください。詳細は採用サイトもご覧ください。 http://www.canneryrow.co.jp/recruit/job/index.html

平川本町1-2-12

＜年収例＞ 年収600万円（32歳／スーパーバイザー） 年収450万円（25歳／チーフ） 年収350万円（22歳／調理） ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）

沢村は、軽井沢で誕生したベーカリーブランドとして、都内（虎ノ門、新宿、広尾、丸の内等）で店舗を展開しています。今回は来春にも2店舗新規出店が決定！キッチンスタッフを募集します。 ★「こだわりの空間」で「こだわりの料理を」 当社ではオープンキッチンが多く、お客様の様子を見ながら料理が作れるのも魅力です。 料理はグリル調理中心にデリ・小皿料理・メイン等を合わせると60種以上！パンを美味しくいただけるメニュー構成。食材は素材重視。料理はソースやドレッシング含めすべてイチから手作りにこだわっています！有名ホテル・レストラン出身のシェフも多数在籍し、手作りにこだわった調理技術を身につけることができます。これまで経験がある方は、即戦力として活躍ください。 ■カルチャー／社風 一言でいうと、「自由闊達な社風」の会社です。 フラットで風通しがよく、「今より少しでもいいものを提供するために」を共通認識の元、誰もが発言することをよしとしているカルチャーです。また、当社は基本のキャリアパスはあるものの、それぞれのご志向や希望に合わせて100人100通りのキャリアパスを提案しています。これまでの調理経験を活かして店舗運営に関わりたい方はマネジメントへ、また調理の技術をさらに磨き仕入れやメニュー開発に関わりたい方はスペシャリストなど、定期面談を通じて方向性を決定していきます。

中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト1F

◎給与額は経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与：年2回（入社2年目より査定対象） ◎昇給随時あり ＜給与例＞ ・年収360万円 =月給30万円／28歳・入社1年 ・年収420万円 =月給32万円＋賞与／32歳・入社3年 ・年収520万円 =月給40万円＋賞与／料理長 ※固定残業20時間（38,120円～ 48,120 円） 含む ※超過した場合は別途支給します。 ※試用期間：3か月（給与・待遇に変更なし） ※現在給与額を変更せず見込み残業を0時間とする取組みを全社で行っております。

【昇給・昇格のモデルケース】 ・マネージャー36歳（入社4年6か月：年収800万円） 辻調理師専門学校を卒業後にホテルの和食を1年経験の後、より良い労働環境を求めて転職。 次のチェーンの居酒屋でもあまり環境が良くなく、ほとんど休日なしの状態で体を壊し、退社。その後2社ほど経験しましたが、労働時間の長さ＆働く人の熱意の無さに飲食業を諦めようかと迷いました。「これで最後」と思い、5回目の転職で就業することができました！ 飲食業の求人では、記載事実と実際の内容が違う。ということがありますが、この会社は全てが本当です。また働いてるお店を『自分のお店』と想い、お客様・スタッフに対して日々熱意をもって働く仲間がいました！ ・店長29歳（入社2年4か月：年収620万円） 音楽の専門学校を卒業し、音楽活動をしながらフリーターとして飲食業界を7年経験しました。 アルバイト先で正社員の話は幾度かありましたが、そこで働いている店長や正社員の人達がいつも疲弊し会社の愚痴を言っているが嫌で、お断りしていました。橋本屋に入社した時、正社員の方が本当に熱意をもって楽しく働く姿に感銘を受けました。また、技術も経験もない僕にしっかりとしたお給料と休日も頂ける環境を与えてくれました。忙しいですが、忙しい時のみんなとの達成感が何より心地がいいんです。今は店舗の店長を引き継ぎ、日々料理やマネジメントを勉強しております。

阿倍野区阿倍野筋1-6-1121号

◎定期昇給年1回、スキルに応じて随時昇給あり ◎賞与・年2回(7月・12月)※業績による ＜給与例＞ ◆年収550万円［28歳/店長(3年目)］ ◆年収500万円［42歳/職人(5年目)］ ◆年収650万円［45歳/職人兼店長(7年目)］ ※給与にはみなし残業45時間・100,000円～が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間1ヶ月～3ヶ月 あり。試用期間中：経験者月給32万円 ※経験やスキルなどを考慮して決定

あなたには、店舗運営の改善点や現場の状況を本部に共有し、広告戦略やSNS運用など幅広い業務をお任せいたします。 複数店舗のサービス業務や各業態の貴重な経験を積むことができ、定期的な勉強会や懇親会もあり、仲間との交流を通じて学びを深めることができます。 経験を活かしてステップアップを目指せる環境です。 また、お客様のご案内やオーダー伺いからメニュー提供、お会計、積極的なコミュニケーションを通じたサービス提供、店舗運営全般などにも携わっていただきます。

麹町3-4-6 101

※試用期間なし ※固定残業代40時間分（55,650円～）を含む（超過分別途支給） ★昇給／年1回

＼ 複数店舗のホールスタッフとして各業態の貴重な経験を◎ ／ お客様のご案内やオーダー伺いから始まり、メニューの提供、お会計、さらには店舗運営全般に携わることが求められます。 お客様との積極的なコミュニケーションを通じて、心地よいサービスを提供し、お客様に満足いただけるよう努めます。 また、複数店舗全般に携われますので複数店舗での経験を通じて、様々な業態や環境に対応できる貴重なスキルを身に付けることができます。 さらに、定期的な勉強会や懇親会なども行われており、チームメンバーとの交流を深めながら、自己成長を促進する環境が整っています。 経験を積んでステップアップを目指す方にとって、充実したキャリアパスが描けるポジションです。

京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン B1F

※試用期間なし ※固定残業代40時間分（55,650円～）を含む（超過分別途支給） ★昇給／年1回

丸の内にあるフレンチ「プレーガトウキョウ」・イタリアン「トラットリア クレアッタ」、墨田区の洋食ラウンジ「トップ オブ ツリー」、渋谷のスペイン料理「ホセ・ルイス」でキッチンスタッフを募集します。 ★これまで経験はあるけどこれからの心機一転 各ジャンルの本格調理に携わっていただきます。イチから学びたい方も習得できる環境です。料理を仕込みから携わり、あなたが手がけた料理を胸を張ってお客様に提供し喜んでいただく。そしてあなたの料理が認められお店の評判をより高めていく。 そんな料理人として、成長やほこらしさを感じながら活躍していくことができます。 何事にも前向きにチャレンジして、失敗したっていいんです。アドバイスもアプローチの支援もしていきますので、どんどん挑戦していってください。 ★いろんな幅広い経験をムリなく積める 当社には、高級店やカジュアルに本格料理をお楽しみいただくお店、雰囲気抜群の洋食ラウンジなどがあります。ジャンルも価格帯も様々なので、一つのお店だけでの成長ではなく、各店を経験し、幅広く業務や知識を身につけていくことも可能。 『笑顔』での対応を当社は一番大事にしていますので、どのお店もみんな丁寧です。お客様はもちろん、スタッフ同士も明るく接しています。 そして、目標やめざすものに向かって頑張り続けるだけでなく、休みも大切。月8～9日の休日を、しっかりお休みください。

丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー 1F

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動はございません） ◎月給には一律手当および固定残業代（月45時間分62,610円～）含む。超過分は別途支給 ＜給与モデル＞ ・料理長：月給42万円～ ・料理長候補／月給35万円～ ・副料理長／月給30万円～ ・一般スタッフ／月給25万円～ 【年収例】 ・年収410万円／入社5年目（29歳）／月給34万円 ・年収504万円／入社3年目（38歳）／月給42万円

車道駅から徒歩3分。オーナーシェフが渡伊経験を活かして手がけるトスカーナ料理が人気の『antica osteria BACIO』。口コミサイトも高評価で、連日予約で大盛況です。そこで体制強化のため新しい調理スタッフを募集します！ ＼イタリアの郷土料理を学ぶチャンス／ あなたには、仕込みから調理、盛付けまで調理全般をお任せ。即戦力がある方には、スキルに合わせたお仕事からどんどんお願いしていきます。経験が浅い方も、前菜や盛り付けなどから指導しますのでご安心ください。お料理は、肉の塊を炭火で焼くビステッカや、ピーチと呼ばれる手打ちパスタなど、他ではなかなか学べないイタリアの郷土料理がメインです。旬の食材を使用した、五感で愉しむ一皿一皿ををしっかり学んでいきましょう。 ＼長く働きたい方も独立志向の方も歓迎／ 人気のイタリアンがひしめく名古屋で、15年続いてきた実績をもつ当店。腰をすえてしっかり腕をみがきたいという方におすすめです。また独立の実績もすでに5名。同じ名古屋市内で繁盛店を開いている元スタッフもいます。料理だけでなく経営ノウハウも惜しみなく伝授しますので、将来は自分のお店を立ち上げたいという意欲的な方も大歓迎です！ 【お店について】 オープン／2009年 席数／22席 客単価／ランチ：3,500円、ディナー：13,000円

東区筒井3-33-1 小町ビル

調理経験3年くらいの方／月給24万円～ 調理経験5年以上ある方／月給26万円～ ◆昇給年1回、賞与年1回 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します

当社が東京都内で展開している『洋食』業態の各店で、店長候補を募集！ ＜募集店舗のひとつ「新店」をご紹介＞ 2024年4月、都立明治公園の施設内に「natuRe tokyo」（ナチュールトーキョー）がオープン。「natuRe tokyo」は、当社がハワイで運営する『小川苗シェフ』総監修の自然派ビストロレストラン「natuRe waikiki」の新業態となるお店です。 「natuRe tokyo」ではコース料理、アラカルトを中心に、薪火調理を楽しめるシェフズカウンターやスイーツバーを備えるほか、公園内の自然を感じることのできるテラス席もご用意。大人から子どもまで多彩なシーンでご利用いただけるレストランです。 ＜チーム作りやマネジメントなど幅広い活躍を＞ 私たちのお店で取り組むのは“食”を通したライフデザイン。また行きたいと思える心地良さを追求しています。 普段の接客だけでなく、イベント企画やサービス改善など、さまざまな形で経験を発揮できる環境です。洋食業態といってもダイニングやバルなどの多彩な業態があり、これまでの経験を活かすことも、新しいジャンルを学ぶことも可能です。 店長からさらにゼネラルマネージャーや部長職、本部職などまでキャリアパスは豊富。何よりマネジメントに求めるのはチーム作りです。店づくりは“人”中心と考えていますので、ぜひあなたの経験や持ち味を活かしてください。

霞ケ丘町5-7 都立明治公園内E棟

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円（月28H）を含む。超過分は別途支給

当社が東京都内で展開している『洋食』業態の各店で、店長候補を募集！ ＜募集店舗のひとつ「新店」をご紹介＞ 2024年4月、都立明治公園の施設内に「natuRe tokyo」（ナチュールトーキョー）がオープン。「natuRe tokyo」は、当社がハワイで運営する『小川苗シェフ』総監修の自然派ビストロレストラン「natuRe waikiki」の新業態となるお店です。 「natuRe tokyo」ではコース料理、アラカルトを中心に、薪火調理を楽しめるシェフズカウンターやスイーツバーを備えるほか、公園内の自然を感じることのできるテラス席もご用意。大人から子どもまで多彩なシーンでご利用いただけるレストランです。 ＜チーム作りやマネジメントなど幅広い活躍を＞ 私たちのお店で取り組むのは“食”を通したライフデザイン。また行きたいと思える心地良さを追求しています。 普段の接客だけでなく、イベント企画やサービス改善など、さまざまな形で経験を発揮できる環境です。洋食業態といってもダイニングやバルなどの多彩な業態があり、これまでの経験を活かすことも、新しいジャンルを学ぶことも可能です。 店長からさらにゼネラルマネージャーや部長職、本部職などまでキャリアパスは豊富。何よりマネジメントに求めるのはチーム作りです。店づくりは“人”中心と考えていますので、ぜひあなたの経験や持ち味を活かしてください。

六本木3-15-17　　 三井ガーデンホテル六本木プレミア14F

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円（月28H）を含む。超過分は別途支給

当社が東京都内で展開している『洋食』業態の各店で、料理長候補を募集！ ◎募集店舗を一部ご紹介 2024年4月、都立明治公園の施設内に「natuRe tokyo」（ナチュールトーキョー）がオープン。 「natuRe tokyo」は、当社がハワイで運営する『小川苗シェフ』総監修の自然派ビストロレストラン「natuRe waikiki」の新業態となるお店です。 「natuRe tokyo」ではコース料理、アラカルトを中心に、薪火調理を楽しめるシェフズカウンターやスイーツバーを備えるほか、公園内の自然を感じることのできるテラス席もご用意。大人から子どもまで多彩なシーンでご利用いただけるレストランです。 ◎メニュー開発やマネジメントなど幅広い活躍を 私たちのお店で取り組むのは“食”を通したライフデザイン。また行きたいと思える心地良さを追求しています。 普段の調理だけでなく、メニュー開発やイベント企画など、さまざまな形で店舗運営に携わる機会は豊富。業態はフレンチやイタリアンなど『洋食』が中心で、ダイニングやバルなど多彩にあり、経験を活かすことも新しいジャンルを学ぶことも可能です。 料理長からさらにゼネラルマネージャーや部長職、本部職などまでキャリアパスは豊富。何よりマネジメントに求めるのはチーム作りです。店づくりは“人”中心と考えていますので、あなたの経験や持ち味を活かしてくださいね。

霞ケ丘町5-7 都立明治公園内E棟

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円（月28H）を含む。超過分は別途支給

当社が東京都内で展開している『洋食』業態の各店で、料理長候補を募集！ ◎募集店舗を一部ご紹介 2024年4月、都立明治公園の施設内に「natuRe tokyo」（ナチュールトーキョー）がオープン。 「natuRe tokyo」は、当社がハワイで運営する『小川苗シェフ』総監修の自然派ビストロレストラン「natuRe waikiki」の新業態となるお店です。 「natuRe tokyo」ではコース料理、アラカルトを中心に、薪火調理を楽しめるシェフズカウンターやスイーツバーを備えるほか、公園内の自然を感じることのできるテラス席もご用意。大人から子どもまで多彩なシーンでご利用いただけるレストランです。 ◎メニュー開発やマネジメントなど幅広い活躍を 私たちのお店で取り組むのは“食”を通したライフデザイン。また行きたいと思える心地良さを追求しています。 普段の調理だけでなく、メニュー開発やイベント企画など、さまざまな形で店舗運営に携わる機会は豊富。業態はフレンチやイタリアンなど『洋食』が中心で、ダイニングやバルなど多彩にあり、経験を活かすことも新しいジャンルを学ぶことも可能です。 料理長からさらにゼネラルマネージャーや部長職、本部職などまでキャリアパスは豊富。何よりマネジメントに求めるのはチーム作りです。店づくりは“人”中心と考えていますので、あなたの経験や持ち味を活かしてくださいね。

銀座5-8-1銀座プレイス7F

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円（月28H）を含む。超過分は別途支給

■□■□ミナミエリア初進出！■□■□ 株式会社ファイブディアライフが手掛ける「えびす横丁」で、新たに開店予定の洋食業態で店長候補を募集します。大阪新今宮に2024年春にオープンする「えびす横丁」は、多彩な飲食店が融合する活気ある環境で、大阪の伝統的な雰囲気を現代的なデザインと組み合わせた特徴的な施設。国内からの観光客はもちろん、インバウンドも今後ますます増加する見込みがあるエリアで、既に開業前から注目されているスポットです。 ～入社後の流れ～ ホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。各店舗の料理は、基本的に手づくり。季節の食材をふんだんに取り入れたイタリアンを提供しており、調理経験がない方には丁寧に教えます◎ 現場に慣れたら次は店長へ！実力によっては早期キャリアアップができ、過去には店長経験を持つスタッフが、入社3カ月で店長になった例もあります。以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。 ★お客様に喜ばれるメニューづくりを！ 現場のメニュー開発の裁量は大きく、「お客様に喜んでもらえるか」を追求すれば、食材や調理法などは自由。オーナシェフになった気持ちで、料理にこだわることができます。本社から指示することはなく、まずは失敗しても大丈夫◎仲間とも意見を交わしながら、柔軟に新メニューを生み出してください！

恵美須西3丁目3-26（えびす横丁）

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

大阪平野を一望する絶好のロケーション！ 東大阪のイタリアン『レガーロ』で、一生モノの調理技術を学びませんか。当店は、”石切さん”（石切劔箭神社）の参道にたたずむ、デザイナーが設計した鉤形（かぎがた）の建物「テラス石きり」の2Fにあります。ちょっと変わった建物なので、面接で迷うことなくたどり着くはずです。未経験の方はもちろん、経験の浅い方も丁寧に指導します。 【“野菜が主役”のイタリアン】 ご提供するのは、ココロとカラダにやさしい料理の数々です。自家農園でスタッフ自らが愛情込めて育てた安心な野菜や、契約農家さんから仕入れた食材を使い、パスタは自家製手打ち麺、パンもデザートも、ドレッシングにいたるまで、ほぼイチから手作りしています。イタリアンの基礎から高度な技術まですべて学べますよ。焼き立てのフォカッチャはお客様からも大好評。来店したらまずオーダーされる人気メニューになっています。 ★具体的なお仕事 入社後はスキルに合わせて、イタリアン一筋の料理長のもと、開店閉店業務、仕込み・調理・盛りつけ・片付けなどのキッチン業務全般を中心に、ホール業務を行うこともあります。自分で工夫したいこと、アイデア提案などはどんどん出してくださいね。慣れればアルバイトの指導も徐々にお任せします。 ＼学びたい人には、どんどんお教えします／ ソムリエも在勤しているのでワインを学ぶこともできますよ。

東石切町2-2-1

※能力・経験により考慮します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません

お届けしたいのは「心とからだにやさしいおもてなし」。 イタリアン『レガーロ』は、大阪平野を見下ろす生駒山のすそ野。”石切さん”（石切劔箭神社）の参道にたたずむ、デザイナーが設計した鉤形（かぎがた）の建物「テラス石きり」の2Fにあります。窓を大きくとった開放的な空間で、ディナータイムには見事な夜景も！記念日に利用する方も多いお店です。 【医食同源を軸に医療法人がプロデュースするイタリアン】 食材は自家農園でスタッフ自らが愛情込めて育てた野菜のほか、契約農家さんから仕入れた食材を使用。パスタは自家製手打ち麺、パンもデザートもドレッシングにいたるまで、ほぼイチから手作りしています。焼き立てのフォカッチャはお客様からも大好評。来店したらまずオーダーされる人気メニューになっています。 ★やりたいこと、学びたいことを形に あなたが培ってきたスキルを加味しながらお任せしていきます。料理長のもと、仕込み・調理・盛りつけ・片付けなどのキッチン業務全般を中心に、開店閉店業務のほかホール業務を行うこともあります。バイトは15人ほどで指導もお任せしたいと考えています。メニュー考案、アイデア提案など、遠慮せずに行ってくださいね。まずはまかないで試してみんなに感想を聞いて…ブラッシュアップ！新たなことにチャレンジできる環境です。ソムリエも在勤しているのでワインを学ぶこともできますよ。

東石切町2-2-1

※能力・経験により考慮します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません

《羽田空港ターミナル内の隠れ家イタリアン》 展望デッキに隣接し、昼も夜も抜群のロケーションを楽しめる当店。ヨーロッパ本来の文化である『食事とお酒を楽しむ』ことに注力し、「ファミレス以上、リストランテ以下のイタリアン」をコンセプトに、有名シェフの本格パスタやピザを豊富な品揃えのワインとともにご提供。 《本格イタリアンのスキルが身につく！》 こだわりのピザは、パンの酵母菌を配合した生地から毎日つくりあげ、専用の石窯で高温・短時間で焼き上げ。旬の食材をつかった季節のメニューや、炭火を駆使した肉料理など、本格的なイタリアンのスキルを磨いていただけます！ 《新店拡大中！アイデアを活かせるチャンス多数！》 まずは仕込み・調理業務などの厨房業務を、経験にあわせてできるところからお任せします。 慣れてきたら、新メニュー考案など“アイデアを活かす仕事”にもチャレンジ！ 当社では年に2～3店舗ずつ出店を計画しており、今春もみなとみらいに新店がオープン！出店に伴う役職就任など、意欲のある方にはチャンスを活かせる機会がどんどんあるので、将来の選択肢が広がっていく環境でキャリアUPを実現してください！ 《好待遇で長く活躍できる！》 年2回の賞与制度など各種手当が充実している当社。1人に負担をかけすぎないよう、シフトや人員を調整しており、月8日の公休も全員がキッチリと取得中！無理なく働くことができます！

羽田空港3-4-2東京国際空港第2旅客ターミナルビル5F

◎賞与年2回がプラス（昨年実績 3 か月分） ※残業時間は別途100％支給 ※経験・能力・前職年収を考慮し優遇いたします ※業界未経験者・経験の浅い方は月給23万円～ ※試用期間あり：4カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

\\トスカーナ料理の魅力を伝えるトラットリアで活躍しませんか？// 当トラットリアでは、伝統的なトスカーナ料理を中心に、イタリア各地の郷土料理を提供しています。調理業務全般をお任せします。仕込みから発注、在庫管理、衛生管理に至るまで、幅広い業務が含まれます。本場の味を再現し、お客様に愛される料理を一緒に作り上げていきましょう。スキルアップを目指す方はもちろん、将来的に独立を考えている方にとっても、当社は最適な環境を提供します。本場トラットリアでの経験を通じ、あなたの料理人としての次のステージを目指しましょう！ ◆◇◆半世紀の歴史と多彩な食事業を展開する企業◆◇◆ 当社は、1968年に創業。50年以上の歴史を持ち、レストラン直営、ウェディング、ケータリングなど、多彩な「食」に関わる事業を展開しています。東京・大阪を中心に、個性豊かな飲食店を運営。各店舗はその場所や客層に合わせた独自の運営を行い、専門性の追求と単独店舗へのこだわりを大切にしています。 ◎本場トラットリアで働きながら、イタリア料理の奥深さを学べる絶好の機会です。 ◎若手が中心となって活躍する、活気あふれる調理場で、刺激的な毎日を送れます。 ◎月8～9日の休日に加え、福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。

銀座6-10-1 GINZA SIX 6F

※残業手当別途全額支給 ＜月収例＞ 25歳 295,000円（基本給254,680円＋残業代40,320円） 33歳 330,000円（基本給289,680円＋残業代40,320円） ※月40時間残業した場合 ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

\\トスカーナ料理の魅力を伝えるトラットリアで活躍しませんか？// 当トラットリアでは、伝統的なトスカーナ料理を中心に、イタリア各地の郷土料理を提供しています。調理業務全般をお任せします。仕込みから発注、在庫管理、衛生管理に至るまで、幅広い業務が含まれます。本場の味を再現し、お客様に愛される料理を一緒に作り上げていきましょう。スキルアップを目指す方はもちろん、将来的に独立を考えている方にとっても、当社は最適な環境を提供します。本場トラットリアでの経験を通じ、あなたの料理人としての次のステージを目指しましょう！ ◆◇◆半世紀の歴史と多彩な食事業を展開する企業◆◇◆ 当社は、1968年に創業。50年以上の歴史を持ち、レストラン直営、ウェディング、ケータリングなど、多彩な「食」に関わる事業を展開しています。東京・大阪を中心に、個性豊かな飲食店を運営。各店舗はその場所や客層に合わせた独自の運営を行い、専門性の追求と単独店舗へのこだわりを大切にしています。 ◎本場トラットリアで働きながら、イタリア料理の奥深さを学べる絶好の機会です。 ◎若手が中心となって活躍する、活気あふれる調理場で、刺激的な毎日を送れます。 ◎月8～9日の休日に加え、福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。

赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 1階

※残業手当別途全額支給 ＜月収例＞ 25歳 295,000円（基本給254,680円＋残業代40,320円） 33歳 330,000円（基本給289,680円＋残業代40,320円） ※月40時間残業した場合 ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

\\調理スタッフ募集！トスカーナ料理の魅力に触れるチャンス// 当店では、調理業務全般をお任せします。モーニングでは、ホテルの朝食プレートの仕込みから盛り付けまでを、ランチ・ディナーでは、トスカーナを中心にイタリア各地の郷土料理を提供。仕込み、発注・在庫管理、衛生管理に至るまで、調理に関わる一連の業務を経験できます。本場の味を追求し、お客様に愛される料理を一緒に作り上げましょう。 ◆◇◆半世紀の歴史と多彩な食事業を展開する企業◆◇◆ 当社は、1968年に創業。50年以上の歴史を持ち、レストラン直営、ウェディング、ケータリングなど、多彩な「食」に関わる事業を展開しています。東京・大阪を中心に、個性豊かな飲食店を運営。各店舗はその場所や客層に合わせた独自の運営を行い、専門性の追求と単独店舗へのこだわりを大切にしています。 ◎本場トラットリアで働きながら、イタリア料理の奥深さを学べる絶好の機会です。 ◎若手が中心となって活躍する、活気あふれる調理場で、刺激的な毎日を送れます。 ◎月8～9日の休日に加え、福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。

銀座6-2-11 ザ ロイヤルパーク キャンバス 銀座コリドー 1F

※残業手当別途全額支給 ＜月収例＞ 25歳 295,000円（基本給254,680円＋残業代40,320円） 33歳 330,000円（基本給289,680円＋残業代40,320円） ※月40時間残業した場合 ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※交通費は30,000円まで支給

\\伝統の味を守りつつ進化する調理業務に挑戦しよう！// 伝統の味を継承しながらカジュアルに愛されるサバティーニでは、仕込みから、具体的な発注・在庫管理、厳格な衛生管理まで、一皿を形成するすべてのプロセスに触れながら、何より分け隔てなく調理業務に携わることができます。トレンドを追求しながらも伝統の味を継承してきた私たちのスタイルを、一緒に広めていきましょう。意欲のある方には広々とスキルアップの場をご提供。知識をどんどん吸収し、さらなるキャリアアップへの一歩を踏み出しませんか？ 株式会社カーディナルは、1968年の創業以来、レストラン直営事業からウェディング事業、ケータリングや委託事業など、「食」に対する深い探求心と研究を通じて幅広い事業を展開してきました。「多様性」と「単独店舗」へのこだわりが私たちの自慢です。私たちは場所、客層に対する独自の視点を持ち、それぞれの店舗の個性を最大限に引き出す運営を心掛けています。 ◆経験豊富なシェフのもとで、料理の真髄を学び、成長するチャンスがあります。 ◆創業50年を超える老舗イタリアン『サバティーニ』で働くことで、料理人としてのキャリアを築くことができます。 ◆休日は月8～9休みしっかり確保。プライベートも充実させながら仕事に打ち込めます。 ◆お店は21時まで。遅くまでの勤務はありませんので、ライフスタイルに合わせて働けます。

有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 3F

※残業手当別途全額支給 ＜月収例＞ 25歳 295,000円（基本給254,680円＋残業代40,320円） 33歳 330,000円（基本給289,680円＋残業代40,320円） ※月40時間残業した場合 ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※交通費30,000円まで支給

◆◇◆半世紀の歴史と多彩な食事業を展開する企業◆◇◆ 当社は、1968年に創業。50年以上の歴史を持ち、レストラン直営、ウェディング、ケータリングなど、多彩な「食」に関わる事業を展開しています。東京・大阪を中心に、個性豊かな飲食店を運営。各店舗はその場所や客層に合わせた独自の運営を行い、専門性の追求と単独店舗へのこだわりを大切にしています。 \\キッチンスタッフ募集！イタリア料理の魅力を一緒に広げませんか？// 今回募集するのは、羽田空港内のイタリアンレストランでのキッチンスタッフ。調理業務をメインにお任せしますが、イタリア料理が未経験の方でも、基本から丁寧に指導するので安心してください。慣れてきたら、食材管理やアルバイトスタッフのトレーニングなど、より幅広い業務にもチャレンジできます！ ～羽田空港のレストランで働く魅力とメリット～ ◆羽田空港立地で、多国籍なお客様と交流。コミュニケーション力が養えます。 ◆20〜40代中心のチームで、親しみやすい職場です。 ◆空港内レストランで21時閉店。深夜勤務なしで生活リズムを守れます。 ◆月8〜9日休みで、仕事とプライベートのバランスが取れます。 ◆羽田勤務特別手当あり！都内・川崎・横浜エリアからの通勤者多数！

羽田空港3-4-2 第2旅客ターミナルビル 4F

※別途残業代全額支給 ※本採用後、3〜5万円/月 （羽田地区手当）を上記給与に追加支給されます！ ＜月収例＞ 25歳 325,000円（基本給254,680円＋残業代40,320円＋羽田地区手当30,000円） 32歳 360,000円（基本給289,680円＋残業代40,320円＋羽田地区手当30,000円） ※月40時間残業した場合 ※試用期間3ヶ月あり／条件変動なし ※スキルや年齢などを考慮して決定します。 ※交通費は30,000円まで支給 ※ポジションに応じて役職給を支給

\\伝統の味を守りつつ進化する調理業務に挑戦しよう！// 伝統の味を継承しながらカジュアルに愛されるサバティーニでは、仕込みから、具体的な発注・在庫管理、厳格な衛生管理まで、一皿を形成するすべてのプロセスに触れながら、何より分け隔てなく調理業務に携わることができます。トレンドを追求しながらも伝統の味を継承してきた私たちのスタイルを、一緒に広めていきましょう。意欲のある方には広々とスキルアップの場をご提供。知識をどんどん吸収し、さらなるキャリアアップへの一歩を踏み出しませんか？ 株式会社カーディナルは、1968年の創業以来、レストラン直営事業からウェディング事業、ケータリングや委託事業など、「食」に対する深い探求心と研究を通じて幅広い事業を展開してきました。「多様性」と「単独店舗」へのこだわりが私たちの自慢です。私たちは場所、客層に対する独自の視点を持ち、それぞれの店舗の個性を最大限に引き出す運営を心掛けています。 ◆東京駅直結の大丸デパート内の店舗で、通勤もラクラク。暑い夏や雨の日も安心です。 ◆イタリアで修業したシェフの元で真剣に食に向き合い、本格イタリアンのスキルを身につけるチャンス！ ◆休日は月8～9休みしっかり確保。プライベートも充実させながら仕事に打ち込めます。 ◆お店は21時まで。遅くまでの勤務はありませんので、ライフスタイルに合わせて働けます。

丸の内1-9-1 大丸東京店 12階

※残業手当別途全額支給 ＜月収例＞ 25歳 295,000円（基本給254,680円＋残業代40,320円） 33歳 330,000円（基本給289,680円＋残業代40,320円） ※月40時間残業した場合 ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※交通費30,000円まで支給

◆◇◆半世紀の歴史と多彩な食事業を展開する企業◆◇◆ 当社は、1968年に創業。50年以上の歴史を持ち、レストラン直営、ウェディング、ケータリングなど、多彩な「食」に関わる事業を展開しています。東京・大阪を中心に、個性豊かな飲食店を運営。各店舗はその場所や客層に合わせた独自の運営を行い、専門性の追求と単独店舗へのこだわりを大切にしています。 \\親しみやすいカジュアルイタリアンで働きませんか？// 羽田空港内のレストランで、ホールスタッフを募集しています！ 仕事内容は、接客、ドリンク関係、会計、開店閉店作業など、ホール業務全般。未経験の方でも、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です。もちろん、経験者の方の応募も大歓迎！ ～羽田空港のレストランで働く魅力とメリット～ ◆羽田空港立地で、多国籍なお客様と交流。コミュニケーション力が養えます。 ◆20〜40代中心のチームで、親しみやすい職場です。 ◆空港内レストランで21時閉店。深夜勤務なしで生活リズムを守れます。 ◆月8〜9日休みで、仕事とプライベートのバランスが取れます。 ◆羽田勤務特別手当あり！都内・川崎・横浜エリアからの通勤者多数！

羽田空港3-4-2 第2旅客ターミナルビル 4F

※別途残業代全額支給 ※本採用後、3〜5万円/月 （羽田地区手当）を上記給与に追加支給されます！ ＜月収例＞ 25歳 325,000円（基本給254,680円＋残業代40,320円＋羽田地区手当30,000円） 32歳 360,000円（基本給289,680円＋残業代40,320円＋羽田地区手当30,000円） ※月40時間残業した場合 ※試用期間3ヶ月あり／条件変動なし ※スキルや年齢などを考慮して決定します。 ※交通費は30,000円まで支給 ※ポジションに応じて役職給を支給

『SPRING VALLEY BREWERY TOKYO（スプリングバレーブルワリー 東京）』は代官山駅から徒歩3分のところにある、クラフトビールと食空間を楽しめるオールデイダイニングです。今回、2024年春にリニューアルオープンを予定しており、新しいホールスタッフをお迎えすることになりました。 ★ご入社後の流れ★ 最初は既存店で研修となります。リニューアルオープン後は先輩スタッフについて、お客様のご案内、オーダー取り、ドリンクや料理のご提供、レジなどホール業務全般を学んでいただきます。その後は、スキルや経験に応じた業務をお任せしていきます。「ビールに詳しくない…」という方もご安心ください！キリンビールの研修会の機会もあり、入社後にしっかり知識を身につけていただけます。 ★ビールに合う本格派メニューが魅力です★ 当店は“ビールと合う料理”にフォーカスし、ビールと料理どちらも最高に楽しめるメニューをご提供。ビールとの多様なペアリングを楽しめるよう、お客様の好みをきいておすすめの商品をお伝えすることもあります。会話を楽しみながら、スキルアップできる環境です。 ★希望すれば店長も目指せます★ 当社では半年ごとに昇給と連動した評価制度があり、ステップアップをめざせます。経験やスキルに合わせてマネジメント業務にも携われます。新店の機会があれば抜擢されることもあります。

代官山町13‐1 ログロード代官山

※残業手当別途全額支給 【月収例】 25歳 295,000円（基本給254,680円＋残業代40,320円） 30歳 330,000円（基本給289,680円＋残業代40,320円） ※月40時間残業した場合 ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

『SPRING VALLEY BREWERY TOKYO（スプリングバレーブルワリー 東京）』は代官山駅から徒歩3分のところにある、クラフトビールと食空間を楽しめるオールデイダイニングです。今回、2024年春にリニューアルオープンを予定しており、新しいキッチンスタッフをお迎えすることになりました。 ★ご入社後の流れ★ 最初は既存店で研修となります。リニューアルオープン後は先輩スタッフについて、仕込み、調理業務、清掃業務などを学んでいただきます。あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せいたしますので、徐々にお仕事の幅を広げていきましょう。キリンビールの研修会の機会もあり、入社後にしっかり知識を身につけていただけます。 ★ビールに合う本格派メニューが魅力です★ 当店は“ビールと合う料理”にフォーカスし、ビールと料理どちらも最高に楽しめるメニューをご提供。洋食を中心に前菜からデザートまで素材の味を活かした本格的な商品をお届けします。また、ピザを生地から手作りするなど、幅広い調理スキルを身につけていただけます。 ★希望すれば料理長も目指せます★ 当社では半年ごとに昇給と連動した評価制度があり、ステップアップをめざせます。経験やスキルに合わせてマネジメント業務にも携われます。新店の機会があれば抜擢されることもあります。

代官山町13‐1 ログロード代官山

※残業手当別途全額支給 ＜月収例＞ 25歳 295,000円（基本給254,680円＋残業代40,320円） 33歳 330,000円（基本給289,680円＋残業代40,320円） ※月40時間残業した場合 ※試用期間3ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

『Arzonie ITALIA』は、つくば市で愛され続け、今年20年目を迎えるイタリアンレストラン。来年9月に2号店の出店を控えており、今回は体制強化のため、新しいパティシエを募集することになりました。 ～当店について～ コンセプトは、ご家族やお友達とともに味わう「スローフード」。新鮮な食材をたっぷり使い、常に一番よいものをご提供できるよう、季節ごとに多彩なメニューをご用意。人生の楽しみの一つである「食」を、美味しい料理とリラックスできるおもてなしで彩ります。 ★ケーキ・デザートづくりの中心となってご活躍を！ 現場のパティシエは1名体制。入社後はあなたが中心となって、当店で提供するケーキ、焼菓子、デザートづくりを一手に担っていただきます。また、アイディアや経験を活かした、季節ごとの新メニュー考案もお任せ。将来的には、2号店で提供する焼菓子やコース料理のデザート開発に携わっていただく可能性もあります。 ★”ここにしかない”を、ゼロからあなたの手で創る 当店のお客様が求めるのは、”ここにしかない”という体験。記念日にアニバーサリープレートでお祝いをしたり、今しかない食材を使ったケーキと出会えたり。当店はテイクアウト需要も大きく、クリスマスなどのイベント時には多くのお客様が訪れます。テイクアウト商品含め、ニーズに沿った”ここにしかない”を、自分の手とアイディアで創り出しましょう！

赤塚703-3

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 シェフパティシエまたは店長／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は月給26万円～

イタリアンレストラン『Arzonie ITALIA』では、今年20年目を迎え、来年9月には2号店の出店を見すえています。そこで、今後も地域に愛されるお店であるよう、体制強化のため新しい仲間を募集します。 ～あなたの培ってきたもので、お客様の人生を彩る～ 当店が提供するのは、ご家族やお友達とともに味わう「スローフード」。新鮮な食材をたっぷり使い、常に一番よいものを提供できるよう、季節ごとに多彩なメニューをご用意。人生の楽しみの一つである「食」を、美味しい料理と肩ひじ張らないおもてなしで彩ります。 あなたには、そんな当店での仕込み、調理、盛付けなど、経験・能力に応じた業務からお任せします。実力によっては即戦力としてご活躍を！ゆくゆくは、新店に携わっていただく可能性があるほか、料理長から店長やSVをめざすキャリアパスもあり、挑戦のチャンスは多数です。 ★中途入社スタッフは30～40代中心。「結婚したのでもっと安定して休みたくて」「U・Iターンしつつ、ちゃんと給与がほしい」という理由で入社した例は多数です◎ ＼新しいアイディアは大歓迎です♪／ 慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを！当社では、3か月に1回商品開発ミーティングを行っています。代表含め、業態を超えてキッチンスタッフ全員が集まり、新メニューを提案。他業態からアドバイスをもらうこともあり、料理人として成長をめざせます。

赤塚703-3

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 店⻑／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は同条件

「大切な人ともに味わうスローフード」をコンセプトに、季節ごとに多彩なメニューを提供する『Arzonie ITALIA』。常に一番よいものを提供するため、新鮮な食材をふんだんに使い、旬の美味しさを引き出しています。人生の楽しみの一つである「食」を、美味しい料理と肩ひじ張らないおもてなしで彩るイタリアンレストランです。 今年オープンから20年目を迎え、来年9月には2号店の出店を見すえています。そこで、体制強化のため新しい仲間を募集します！ ～お客様の笑顔をつくるおもてなしを！～ 当店を訪れるのは、質の高いおもてなしと、”ここにしかない”という体験を求めるお客様です。お薬を服用なさるお客様に氷抜きのお水をお持ちしたり、特別な日を祝う演出をお手伝いしたり。一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスでご好評をいただき、常連さんが4～5割を占めます。 あなたには当店でのサービス業務全般をお任せします。自分の経験や個性も活かしながら、笑顔でゲストをお迎えしてください！ ★店長へのキャリアアップもめざせる！ 現在2号店出店を見すえているため、店長のポストをつかむチャンスあり◎過去には入社から半年で店長を任せた例もあり、実力に応じて成長をめざせます。「マネージメントの経験がなくて」という方も、社内外で定期的に行う研修や、全国の企業様と情報共有できる機会などを通して、幅広く学べる体制です。

赤塚703-3

★昇給／年1回 ★賞与／年2回（業績に応じる。昨年度実績:半期で2カ月分以上を支給） ★決算賞与（業績に応じる） 【給与例】 一般スタッフ／月給23万〜35万円 店⻑／月給30万〜38万円 SV／月給40万〜50万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間2カ月あり。期間中は同条件

当社は、「肉イタリアン」を中心に東京・大阪・兵庫・山梨で展開しています！ 新たに河口湖にて肉レストランを2月にオープンしました。炭焼きや薪焼き「アサドール」を冠するこの新業態では、お肉の魅力を最大限に活かした料理を提供。今後も積極的に拡大を続け、8年で10店舗の新規出店を目指しています。 ＜仕事内容＞ 接客、調理 在庫管理・発注 ハムなどの仕込み製造 スタッフの育成など 多岐にわたる業務をお任せします！ 「お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする」をモットーに活動しております。おいしいお料理を提供すること、そして心温まる気の利いたサービスを提供することです。キッチンとホールに境界はなく、一体感のある職場環境です。初心者からベテランまで、自分の経験やスキルに応じた業務からスタートすることができます◎ ◇2月にOpenした新店でオープニングスタッフとして活躍しませんか？ ◆賞与年2回支給、さらに住宅手当や扶養手当といった充実した福利厚生があなたをサポート！ ◇社長主催の食事会など、家族のような温かい職場環境の中で働けます。 ◆年齢や社歴に関係なく、昇給や昇格のチャンスが年4回（店長以上は年2回）あり。

小立4882-1

※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更ありません） ※給与は、経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方は月給27万円～35万円スタート ◎昇給／年4回（店長以上は年2回） ◎賞与／年2回

当社は、「肉イタリアン」を中心に東京・大阪・兵庫・山梨で展開しています！ 新たに河口湖にて肉レストランを2月にオープンしました。 炭焼きや薪焼き「アサドール」を冠するこの新業態では、お肉の魅力を最大限に活かした料理を提供。今後も積極的に拡大を続け、8年で10店舗の新規出店を目指しています。 ＜仕事内容＞ 接客、調理 在庫管理・発注 ハムなどの仕込み製造 スタッフの育成など 経験によっては、包丁さばきや接客など基礎からマンツーマンで教えるので安心を！ 「お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする」をモットーに活動しております。おいしいお料理を提供すること、そして心温まる気の利いたサービスを提供することです。キッチンとホールに境界はなく、一体感のある職場環境です。初心者からベテランまで、自分の経験やスキルに応じた業務からスタートすることができます◎ ◇2月にOpenした新店でオープニングスタッフとして活躍しませんか？ ◆賞与年2回支給、さらに住宅手当や扶養手当といった充実した福利厚生があなたをサポート！ ◇社長主催の食事会など、家族のような温かい職場環境の中で働けます。 ◆年齢や社歴に関係なく、昇給や昇格のチャンスが年4回（店長以上は年2回）あり。

小立4882-1

※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更ありません） ※給与は、経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方は月給27万円～35万円スタート ◎昇給／年4回（店長以上は年2回） ◎賞与／年2回

■□■「おいしい」から、その先へ■□■ イタリアンの王道と基本を守りつつ、よりカジュアルで美味しく街の人に愛されるイタリアンを追求！ "料理の味"に徹底的にこだわりながらも、盛り付けやテーブル演出までを総合的にプロデュース。 最近では、テーブルでお客様の目の前で仕上げるメニューも数多く取り入れました。「おいしい」は当たり前、私たちはその先の「楽しい」を追求することで、食のエンターテイメントをめざしています。 あなたにお任せするのは調理業務全般。心をこめたお料理でお客様をハッピーにしていいきましょう。お客様を笑顔にすることで、あなたもハッピーになれるハズ♪経験を活かしながら、少しずつ慣れていきましょう。意欲がある方、能力が高い方には、業務をどんどんお任せするので、スピーディに成長していくことが可能です◎新しいことチャレンジしながら、自分の可能性を広げていきませんか？ ＞＞＞休みは月8～10日！ さらに夏季・冬季休暇や、年間6日間の会社指定有給制度を導入することで、年間110日休みを確保しています。 ＞＞＞充実の手当！ 家族手当や子ども手当・役職手当など、各種手当を完備。ライフステージが変わっても安心です。 ＞＞＞成果を収入で還元！ 成果や能力に合わせた賞与や昇給あり♪あなたのがんばりはムダにはしません。モチベーション高く働ける環境をご用意しています。

大宮区宮町1-5銀座ビルB1F

／給与は経験・能力を考慮し優遇します＼ ★随時昇給あり！ ★賞与年1回あり！ ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給24万円〜27万円）

＼カトープレジャーグループの洋食業態で店長候補募集／ 墨田区の洋食ラウンジ「トップ オブ ツリー」、丸の内にあるフレンチ「プレーガトウキョウ」・イタリアン「トラットリア クレアッタ」、渋谷のスペイン料理「ホセ・ルイス」でご活躍ください。 「天空LOUNGE TOP of TREE（トップ オブ ツリー）」 東京スカイツリータウン・ソラマチ31階にあり、圧倒的な634mの存在感を目の前にしながらパノラミックに広がる東京の景色、夜景といったロケーションもお愉しみいただけるお店。お客様には昼と夜で雰囲気の変わるラウンジスタイルで、和の季節感を取り入れたフレンチオードブルの数々の料理と共に、ラグジュアリーなひと時をお過ごしいただいています。 「Plaiga TOKYO（プレーガトウキョウ）」は、ミシュラン星獲得をめざす高級フレンチ。日本が誇る四季折々の食材にフィーチャーし、ここでしか味わうことのできない春夏秋冬の料理を、日本全国を旅するようにお愉しみいただく、新しいスタイルのフレンチレストランです。 また、60年以上にわたりマドリード市民や実業家、著名人などから絶大な信頼を得ている「レストラン・ホセルイス」のお店や、創造性が活かされた現代イタリアンといった洋食業態で、店舗運営をお任せしていきます。 店長となれば大きな裁量権を持って店舗運営ができますので、やりがいが十分に感じられます。

押上1-1-2 　 東京スカイツリータウン ソラマチ31F

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動はございません） ◎月給には一律手当および固定残業代（月45時間分62,610円～）含む。超過分は別途支給 ＜給与モデル＞ ・店長：月給42万円～ ・店長候補／月給35万円～ ・副店長／月給30万円～ ・一般スタッフ／月給25万円～ 【年収例】 年収504万円／入社3年目（38歳）／月給42万円

カトープレジャーグループが東京都内で展開する洋食業態4店舗で、ホールスタッフを募集します！ 今回募集する4店舗は、ミシュランの星獲得を目指すフレンチレストラン「Plaiga TOKYO」、イタリアンレストラン「TRATTORIA CREATTA」、洋食ラウンジ「天空LOUNGE TOP of TREE」、スペイン料理店「José Luis」です。 お仕事としては各店舗でのホール業務全般。仕事を覚えていくにあたりましては、まずは当社のハンドブックがありますので、それをベースに座学で作業をしていくうえでの必要なことを覚え、その後店舗に出て、実践を通じて業務に慣れていくようになります。 実践でのオペレーションに関しては、決まりきったマニュアルというのはありません。OJTで先輩スタッフに教わりながら、自分なりのスタイルで接客やサービスなどおこなっていってください。 もちろん、わからないことや悩むことがあれば積極的に相談ができ、思うように判断ができないといったことなどないようにフォローしていきます。 コミュニケーションをとりながらわからないことはどんどん解決し、スキルを高めていける環境ができています。 また、『笑顔』での対応を当社は一番大事にしています。お客様にもスタッフ同士でも『笑顔』を大事にしながら業務に取り組み、店舗の裁量権も大きいので、やりがいも十分に感じることができます。

渋谷2-24-12 　 渋谷スクランブルスクエア 13F

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎頑張りはしっかり評価し昇給・昇格につながります ◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動はございません） ◎月給には一律手当および固定残業代（月45時間分62,610円～）含む。超過分は別途支給 ＜給与モデル＞ ・店長：月給42万円～ ・店長候補／月給35万円～ ・副店長／月給30万円～ ・一般スタッフ／月給25万円～ 【年収例】 ・年収410万円／入社5年目（29歳）／月給34万円 ・年収504万円／入社3年目（38歳）／月給42万円

新規出店や既存店のブラッシュアップなど事業拡大を計画中の際コーポレーション株式会社は、全国に300店以上の飲食店を運営する企業です。今回は東京都と神奈川県にある洋食・イタリアン業態のお店で料理長候補を募集します！ 仕事内容は調理全般。本格イタリアンや創作ダイニングなど、洋食業態も幅広く展開しておりますが、個人店のような自由度の高い環境環境が魅力です。未経験の業務があったとしても現料理長が徹底したサポートを行い、成長を支えます。 必要なものは意欲であり、向上心です。思い描く自分自身を叶えるため、じっくりと経験を積んでいってください。 また、マネジメントや店舗運営のイロハを学び、料理長への早期昇格もめざしてください。スキルにより異なりますが、早い方であれば試用期間を早々に終え、入社約1か月程度で料理長に就任された事例もあります。もちろん現場第一主義の方であれば、料理の道を極めていくことも可能。当社には決まったレールはなく、個人の「やりたいこと」「なりたい自分」にスポットを当て、その人にあった将来像を描ける仕組みを作っています。 ご自身のアイデアをそのままメニュー化したり、スタッフの発想をカタチにするなど、メニュー開発も基本的には料理長に一任しています。やりがいと真心をもって料理に向き合える環境ですので、安心してご応募ください。

中央区中央1-10-14　

※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） 〈給与例〉 副部長：50万円以上 エリアマネージャー：45万円以上 調理スタッフ：30万円以上 未経験者：28万円以上

既存ブランドの拡大や新たなFCブランドの展開で、続々新店をオープンしている「株式会社ファイブディアライフ」。 今回は体制強化のため、イタリアン2店舗で店長候補を募集します！ ～入社後の流れ～ ホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。各店舗の料理は、基本的に手づくり。季節の食材をふんだんに取り入れたイタリアンを提供しており、調理経験がない方には丁寧に教えます◎ 現場に慣れたら次は店長へ！実力によっては早期キャリアアップができ、過去には店長経験を持つスタッフが、入社3カ月で店長になった例もあります。以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。 ★お客様に喜ばれるメニューづくりを！ 現場のメニュー開発の裁量は大きく、「お客様に喜んでもらえるか」を追求すれば、食材や調理法などは自由。オーナシェフになった気持ちで、料理にこだわることができます。本社から指示することはなく、まずは失敗しても大丈夫◎仲間とも意見を交わしながら、柔軟に新メニューを生み出してください！ ★あなたのアイディアでよりよいお店へ 『夜景と肉バル×ワイン Bell』梅田店は、今年6月にオープンしたばかり。現在好調ではありますが、お客様にさらに楽しんでいただけるお店をめざしています。積極的に新メニューを取り入れ、みんなでよりよくしていきましょう◎

曾根崎2-16-22ジャスミン曾根崎ビル9F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

ニューヨークで生まれ、世界中の美味しい食べ物をあつめた、食するよろこびをお伝えする食のセレクトショップ『DEAN & DELUCA』。今回、東京都内・東海の各店で、デリカテッセンの調理を行なう、「デリ調理スタッフ」を募集します。 ◎早くに慣れていける環境 入社後は、野菜、ドレッシング、肉・魚、ストーブといった各セクションに携わり一つずつ習得。早ければ1年以内に全工程をこなせるようになっていきます。 デリ調理で大切にしているのは素材を活かした“彩り”。できる限り調味料なども素材からつくり、素材の持つ色や味を活かして、ご家庭でお料理を盛りつけた時の感動をイメージしながら手作りしています。 ◎デリメニューの調理 ラザニアや旬の食材を取り入れたシーズナルメニューなどを調理。朝、その日のショーケースに並ぶ料理をつくり、その後、減り具合に応じて作り足しをしていったり、翌日の仕込みなどをしていきます。 ◎プロと一緒に働く 調理スタッフだけでなく、バリスタ、ソムリエ、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、様々な専門的な技術と知識をもつプロたちと一緒に働くことができます。間近に見て働ける環境で、刺激を受けながら、スキルUPへと繋げてください。

丸の内 1丁目 9-1 JR東日本東京駅構内 GranSta B1

◆昇給（年1回）、定期賞与（年1回） ＊給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※残業代15時間分、24,330円～40,920円を含む。超過分は別途支給。 ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給。 【月給例】 メンバークラス：月給23.8万円～ セカンドシェフ：月給28万円～ シェフ候補：月給30万円～ ※スキルや経験、前職の給与を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与の変更はありません（個人により考慮します。詳細は面接時にご相談ください）

あなたの『飲食経験』を『営業』に活かしませんか？ →→ケータリング事業を拡大中！ ニューヨーク生まれのハイセンスなデリをご提供する『DEAN & DELUCA』。 この度、お客様からの熱いご要望にお応えして、ケータリング事業を拡大することになりました。 そこで新しい仲間として営業スタッフを募集します。あなたの経験やスキルよっては、リーダーポジションからスタートも可能。さらに本部スタッフなどへのキャリアアップもめざせます！ →→ここでしかできない得難い経験がある 某大手ファッションブランドのパーティーなど、ここでしか味わえない貴重な経験もできます。お客様からご満足いただけて、再びご依頼を受けることができると大きな自信に。 →→お客様と一緒に創り上げる楽しさ あなたには調理スタッフを同行して、会場までの運転やセッティングなどをお任せします。お客様のもとに伺い、どんなパーティーにしたいか、人数やテーマ、ご予算などの事前打ち合わせもお願いします。その内容を調理スタッフとさらに話し合って決定します。プランやメニューはある程度パッケージ化されていますので、その中でお客様のご要望にお応えしつつ、『DEAN & DELUCA』の世界観をお楽しみいただきましょう。当日は、調理スタッフと一緒に、セッティングやお料理のご提供などもお願いします。接客経験があれば大いに活かせる環境です。

勝どき4-13-4

◆昇給（年1回）、定期賞与（年1回） ＊給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※残業代15時間分、28,650円～40,920円を含む。超過分は別途支給。 ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給。 【月給例】 リーダー／月収28万円～ サブマネージャー／月給30万円～ ※スキルや経験、前職の給与を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

N.Y生まれの当店は、今まで五感で感じられる“食の美しさ“をコンセプトに展開してきましたが、現在、より地域に密着した、地元のお客様のニーズをキャッチできるようなエッセンシャル（生活に欠かせない）ブランドを目指しています。ぜひあなたにも参加いただき、ブランド構築に力をお貸しください！ ＼調理経験者を即戦力としてお迎えします／ 店舗内にあるレストランの仕込み、調理、盛り付け、メニュー考案など、厨房内での業務全般に携わっていただきます。 ★将来はシェフなど責任あるポジションもめざせます★ 一般スタッフとしての入社となりますが、セカンドシェフ～シェフ～エリアシェフというように、責任者にステップアップできるチャンスもあります。 入社1年でセカンドシェフに昇進したスタッフが在籍するなど、スキルや経験次第では早期キャリアアップを実現することもできます。 ◎プロと一緒に働く 調理スタッフだけでなく、バリスタ、ソムリエ、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、様々な専門的な技術と知識をもつプロたちと一緒に働くことができます。間近に見て働ける環境で、刺激を受けながら、スキルUPへと繋げてください。

天神2-2-43 ソラリアプラザB2

★昇給／年1回 ★賞与／年1回 ◆昇給（年1回）、定期賞与（年1回） ＊給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※残業代15時間分、24,330円～40,920円を含む。超過分は別途支給。 ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給。 【月給例】 メンバークラス：月給23.8万円～ セカンドシェフ：月給28万円～ シェフ候補：月給30万円～ ※スキルや経験、前職の給与を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与の変更はありません （個人により考慮します。詳細は面接時にご相談ください

◆当社が運営するレストラン/カフェにてマネージャー業務をお任せいたします。 接客はもちろん、数字の管理やスタッフの育成、また人気店であり続けるための様々な企画やメニュー開発など、多岐にわたってお任せいたします。 当社は「bills」や「Little Darling Coffee Roasters」など多彩な業態を全国で100店舗運営し、 2024年も新規出店し続ける成長中の企業「トランジットジェネラルオフィス」です。 また、マネージャー経験がある方は、エリアマネージャーや開業担当などのキャリアアップのチャンス多数！ ▼Little Darling Coffee Roasters コーヒーをよりスペシャルなものにするためにるつくられた、都心のコーヒーロースターカフェ。

渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア内 SHIBUYA SKY（渋谷スカイ） 46階

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※固定残業見合手当／35〜45時間・75,100円〜123,000円を含みます（超過分は別途支給） 【給与例】 ・27歳/アシスタントマネージャー：月給27万円 ・32歳/マネージャー：月給33万円 ・38歳/エリアマネージャー：月給42万円

当社の新メンバーとして活躍していただくあなたには、接客や調理といった通常の店舗オペレーションのほかに、下記のようなマネジメント業務もお任せします。シフト作成などの管理業務は難しく思われがちですが、ご安心ください。先輩社員及び代表がイチから丁寧にレクチャーします。経験がない方も、専門知識やスキルを身につけながら業務を進められる環境を提供します。 【業務内容】 ・シフト作成 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・FL管理 ・スタッフ育成 など 当社は、現場の声を重視した経営を行っています！ トップダウンではなく、ボトムアップの組織形態が特徴です。各店舗の店長は食器や調理器具選びから採用や教育に至るまですべてにおいて自らの裁量で仕事を進めることができます。それぞれが自分らしい目線でお店づくりに参加できるのは、当社の大きな強みです。また、代表のことを「社長」と呼ばず全てのスタッフがお互いを「さん」付けで呼び合うなど、仲間意識の強い会社です。

青葉区あざみ野2丁目9-5 吉春ビル1F

固定残業代制あり 固定残業時間：40～50時間 固定残業代：8～9万円 ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間あり 試用期間：3カ月 試用期間中の条件：期間中も同条件／雇用形態のみ契約社員（試用期間終了後正社員となります） ◎給与は経験やスキルを考慮して決定します ◎随時昇給あり！

当社の新メンバーとして活躍していただくあなたには、料理長候補として厨房業務全般をお任せいたします。スタッフとコミュニケーションをとりながら、お客様においしい料理をご提供ください。 【業務内容】 ・調理 ・仕込み ・売上管理 ・洗い物 ・メニュー創作 など 厨房業務全般をお願いします。 当社は、現場の声を重視した経営を行っています！ トップダウンではなく、ボトムアップの組織形態が特徴です。 それぞれが自分らしい目線でお店づくりに参加できるのは、当社の大きな強みです。 また、代表のことを「社長」と呼ばず全てのスタッフがお互いを「さん」付けで呼び合うなど、仲間意識の強い会社です。

青葉区あざみ野2丁目9-5 吉春ビル1F

固定残業代制あり 固定残業時間：40～50時間 固定残業代：8～9万円 ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間あり 試用期間：3カ月 試用期間中の条件：期間中も同条件／雇用形態のみ契約社員（試用期間終了後正社員となります） ◎給与は経験やスキルを考慮して決定します ◎随時昇給あり！

当社では、調理全般から食材の仕込み、さらにはメニュー開発に至るまで、飲食業界での幅広い経験を積むことができるスタッフを募集しています。あなたの手で、お客様に喜びと満足を提供する料理を創り出しましょう。 私たちは、現場のスタッフが主役となる環境を重視しています。積極的な新店舗の出店と、既存店舗のブラッシュアップにも力を入れており、多様な業態を展開するライフスタイル創造企業です。飲食業界に留まらず、アパレルやホテルなど、幅広い分野で事業を展開しています。当社の社長はメディアにも積極的に露出し、業界内外で注目を集めています。また、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。 ◆残業代の完全支給 当社では、1分単位での残業代を支給。あなたの頑張りを正当に評価します。 ◆特化したスキルは不要：経験豊富な方はもちろん、これからスキルを磨きたい方も大歓迎です。 ◆月給40万円以上：業界トップクラスの給与体系で、あなたの努力と才能をしっかりと報酬で応えます。 ◆料理人が主役の会社：料理人の意見が反映される環境で、あなたのアイデアが活かせます。

元吉町49　

※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） 〈給与例〉 エリアマネージャー：月給42万円以上 調理スタッフ：月給28万円以上 未経験者：月給24万円以上

■あなたの経験に合わせて業態を開発します 個人店のような自由度があり、企業に属しながら大きな裁量をもって業務にのぞめる当社。今回はあなたの経験やスキルに合わせて新店舗を立ち上げます。洋食、和食、中華など様々なブランドを扱っていますが、既存のブランドの枠にとらわれない出店が可能です。 勤務地は弊社で管理するいずれかの物件です。料理人を主役を任せる当社だからこそできるプロジェクトです。 ◆業態の立ち上げにかかわれる 新しい業態の立ち上げに携わることは、一から店舗を作り上げる貴重な経験です。またメニュー開発から店舗デザイン、ブランディングまで、多角的な視点で業務に取り組むことができます。この経験は、将来的に自分の店を持つ夢を持つ方にとっても非常に有益です。 ◆今後も出店があり、ポジションにつくチャンス 当社は成長を続ける企業であり、今後も新しい店舗の出店計画があります。これは、店長やエリアマネージャーなど、上位のポジションへの昇進のチャンスが豊富にあることを意味します。

大橋2丁目22番8号 いちご池尻ビル3階

※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） ＜給与例＞ 事業部長／60万円～ エリアマネージャー／50万円～ 店長料理長候補／40万円～

目黒駅徒歩3分にある、創業95年の『ホテル雅叙園東京』。ホテル内には和洋中、各ジャンルのレストランが揃っています。今回は、“自然派イタリアン”がコンセプトの『RISTORANTE “CANOVIANO”（リストランテ カノビアーノ）』をはじめとする洋食業態の店舗で、調理スタッフとして活躍いただける方の募集です。 【素材の味わいを活かしたクオリティーの高い料理のスキルをみがけます】 仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。カノビアーノは、とことん無駄をそぎ落として素材の究極の味を引き出すことをテーマとしており、オリーブオイルや野菜などの自然の味わいにこだわった料理を提供しています。 当店の料理長は、日本における自然派イタリアンの第一人者といわれる存在で、一緒に仕事をすることで豊富な知識や高い技術を習得することができますよ。 【団体のお客様向けの調理も楽しんでください】 レストランと並行して、宴会や婚礼向けのの調理も手がけていただきます。専門性高く、かつ大人数のための調理を手がけることができ、料理人としての幅広いスキルを自分のものにできます。 当ホテルのレストランを利用されるお客様は、記念日をはじめ、あらゆるシーンでご利用いただいており、外国人のお客様も増えています。美味しいものを食べ慣れている皆様にご満足いただける料理を一緒にご提供していきましょう。

下目黒1丁目8-1

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※残業あり。月給35万円未満は残業代は別途全額支給します。月給35万円以上はみなし残業代（20時間・4万4,871円～4万9,743円）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

≪ご経験を活かせる職場です！≫ 入社後は、ご希望や適性に応じた配属先にて、ホール業務から販売促進、数値管理、シフト管理といったマネジメントまでお願いします。実力をしっかり評価する体制のため、試用期間後スグに店長をお任せする可能性もあります。 ≪従業員への最大限のリスペクトを待遇で示す当社≫ スタート給与は"月給386,100円以上"をご用意。経験を活かしながら、料理長候補としてお店を盛り上げていってください♪ その後も、能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。なお、当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 多彩な業態がある当社のいずれかの店舗にて、調理業務全般をお任せ。併せて、数字管理や人材育成など、マネジメント業務もご担当ください。メニュー開発も大歓迎です。

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★月収41万6,100円（月給38万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）