中食（惣菜・宅配など）の検索結果

カンタンな調理～接客まで、運営全般をお任せします！ 現在は、店長ほか社員1名、パート数名で切り盛りしています。 ■製麺・調理 製麺は専用の機械を使用。 材料を計量して入れるだけで、半日分の麺を30分ほどで作れます。 オーダーを受けたら仕上げ調理を行ない、出来立てを提供します。 揚げ物などの調理もありますが、難しい作業は機械で自動化しているため、専門的な技術は不要です！ ■接客 注文を受けたのち適切なご案内、ほかレジ業務を行ないます。 基本は、カウンター越しでの接客です。 ■片付け・清掃 └営業前後、落ち着いたタイミングでの清掃も大事な仕事です。 ＼ゆくゆくは下記業務もお任せします／ ■パートスタッフの教育・管理 研修や教育は、OJTメインで行います。 ■備品・在庫管理 食材や備品の管理をお任せします。 発注は、他店舗でも使用しているシステムを使って行ないます。 ■販促戦略 「もっと食べたい」「また来たい」と思っていただけるような戦略を考えます。 季節に合わせた新メニューを提案することも可能です！ ◎仕事のポイント 店舗ごとに裁量があり、目の前のお客様に合わせたサービスを提供するのが当社の理念。 たとえばお子様のために茹で時間を調整したり、海外のお客様のために箸ではなくフォークを用意したり、オススメの食べ方をレクチャーするなど、寄り添った接客を行ないましょう。

豊洲6-5-1豊洲千客万来3階

★昇給／年1回 ★賞与／年2回 ★決算賞与あり／年1回（業績による） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。待遇面に変更はありません。 ※給与には、固定残業代40時間分（58,200円以上）を含む。超過分は別途支給します。

イオングループの一員として、国内各地で日本最大級のお弁当・お惣菜店や中華食堂、計520店以上の直営店を運営している「オリジン東秀株式会社」。 また直営の店舗運営以外にも、イオングループが運営するショッピングセンターなどの食品売り場に、「イオン×オリジンのデリカ融合店」として当社の総菜やサラダ・おにぎりといった商品を供給する事業も展開。今回、各拠点の売り上げを担う『スーパーバイザー候補』を募集します！ 入社後、約1カ月間は、関東や関西エリアにある当社の直営店にて研修をおこないます。その間のお住まいはウィークリーマンションを用意します。もちろん費用は当社が負担しますので、安心してスタートしていただけます。 販売自体は各ショッピングセンターなどがおこない、当社は食材とノウハウを提供。イオングループ各店の惣菜売場を地域一番の惣菜売場にするために、当社商品を使いお客さまから見てより魅力のある売場にするための提案・指導を行います。 具体的な業務内容としては、当社商品を含めたインストア商品の製造作業の指導や、目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売り場づくりの指導・提案など。 担当する店舗に定期的に出向き、店長やイオン担当者と打ち合わせをしていきます。 スーパーの総菜売り場での勤務経験や、BtoBの営業経験などをお持ちでしたら、スキルを存分に発揮してご活躍いただける環境です。

中広字別所55-3

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給23万3,100円～ ＜給与例＞ 入社7年目：スーパーバイザー／月給38万7,900円（年収621万円）

当社の主力ブランド。国内各地の路面店やイオングループのショッピングセンター内で470店舗以上を展開しているお弁当・お惣菜チェーンの「オリジン」で、店長候補を募集しています！ お任せするお仕事としては、調理・会計などの接客・商品陳列など。 調理に関しては、自社工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、レシピに沿って店内で調理して仕上げ、商品陳列したり、直接お客様にお届けしたりしていきます。 見せ方・並べ方で売り上げにも変化が起きる陳列の面白さもあり、価格帯別で分けてみたり、手に取りやすさや目に付きやすさを考えたり、売れ筋商品をショーケース下段の一番売れるところにボリューム陳列したりなど、工夫をして実行していくことができます。 会計に関しては今期よりお客様によるセルフ化をすすめており、現在全体の4割ほどの店舗がセルフレジを導入。今後レジ・会計のある店舗は、全店舗セルフレジにしていく予定です。 また、夜間はオーダー（注文）のお弁当が9割以上だったり、ショッピングセンター内ではオーダー対応のない店舗もあったりなど、店舗によって特徴も様々です。 売上の上げ方がそれぞれ異なる店舗で店舗業務をこなしつつ、店長候補として、売り場が円滑にまわるよう稼働計画を作成したり、食材の発注や管理業務などマネジメントに携わりながら、入社後2年目程度を目標に店長を目指してください。

川崎区小川町15-5

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎残業手当は別途全額支給 ＜給与例＞ ・入社2年目：店長／月給26万1,500円（年収410万円） ・入社4年目：エリアマネージャー（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社7年目：エリアマネージャー（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）

関東・関西を中心に展開している「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」で、店舗を管理していただくエリアマネージャー候補を募集しています！ 店舗は470店以上あり、担当エリアや配属は、通勤などを考慮して決定します。 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補としてお任せする業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 具体的には、調理、陳列、接客などの店舗オペレーションや、食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、またアルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導をお願いします。 お任せする業務に応じて研修も用意していますので、不安のない状態で、自信を持って仕事の幅を広げていくことができます。もちろん、実践を通じてわからないことや相談したいことがあれば、同僚や上長にいつでも相談できますのでご安心ください。 意見も気軽に発言できますし、失敗を恐れずトライ＆エラーをどんどん繰り返してスキルを高めていける環境でもあります。 実力に応じて3店舗…、7店舗…、それ以上と、複数の店舗を担当。担当店舗が増えていくにつれて、エリアマネージャーとしてより多くの店舗管理をお任せしていきます。 そしてもちろん、ポジションに応じた研修を受けながら、安心して取り組みながら、成長していけます。

川崎区小川町15-5

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給26万1,500円～ ＜給与例＞ ・入社4年目：エリアマネージャー（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社7年目：エリアマネージャー（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）

関東・関西を中心に国内各地で展開している、お弁当・お惣菜ブランド「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」で、エリアマネージャー候補を募集します！今回は新店での募集です！ 各オリジンブランドは、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、関西圏では現在、67店舗を展開中。担当エリアや配属は、通勤などを考慮して決定します。 お任せする業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導など 入社時も含め、現場でお任せする業務に応じて『研修』も豊富に用意していますので、いつでも不安のない状態で自信をもって業務に取り組み、仕事の幅を広げていくことができます。 もちろん、実践を通じてわからないことや相談したいことがあれば、同僚や上長にいつでも相談できますのでご安心ください。 職場では気軽に発言ができるような風通しの良さがあったり、失敗を恐れずトライ＆エラーを繰り返してどんどんスキルを高めていける社風でもありますので、働きやすい環境ができています。 実力に応じて多くの店舗の管理をお任せしていきますので、積極的に取り組み、ポジションを掴んでいってください。

淀川区西中島3-21-20

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給26万1,500円～ ＜給与例＞ ・入社4年目：エリアマネージャー（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社7年目：エリアマネージャー（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）

当社はイオングループの一員で、お惣菜・お弁当のチェーン店「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」を展開している会社です。 各ブランドはロードサイドやイオン系列ショッピングセンター内にあり、各店舗で店長候補を募集！お住まいなどを考慮し、通勤可能なエリアにある店舗に配属していただきます。 主な業務は、調理・会計・商品陳列など。 調理に関しては、自社工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、レシピに沿って店内で仕上げ、商品陳列したり、直接お客様にお届けしたりしていきます。 陳列も見せ方・並べ方で売り上げが変化する面白さもあり、手に取りやすさや目に付きやすさを考えたりなど、工夫をして実行していくことができます。 会計は今期よりお客様によるセルフ化をすすめており、現在全体の4割ほどの店舗がセルフレジを導入。今後レジ・会計のある店舗は、全店舗セルフレジにしていく予定です。 店舗によって、夜間はオーダー（注文）のお弁当が9割以上で作り置きはなかったり、ショッピングセンター内ではオーダー対応のない店舗もあったりなど、特徴も様々。 売上の上げ方がそれぞれ異なる店舗で店舗業務をこなし、店長候補として売り場が円滑にまわるよう、稼働計画の作成や食材の発注、管理業務などマネジメントに携わりながら、入社後2年目程度を目標に店長を目指してください。

淀川区西中島3-21-20

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎残業手当は別途全額支給 ＜給与例＞ ・入社2年目：店長／月給26万1,500円（年収410万円） ・入社4年目：エリアマネージャー（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社7年目：エリアマネージャー（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）

「中国料理 香（シャン） XIANG」はまもなく6年目を迎える本格広東料理店。店内はドーム型、壁面は和紙を使用しており、独特の開放感が特徴のお店です。今回は欠員と今後の体制強化に伴い、『調理スタッフ』を募集することになりました！ ◆主なお仕事内容 鍋を使用しての調理業務をメインにお任せします。お持ちのスキルを活かして、即戦力としてご活躍いただけます。中国料理のご厨房はカウンターキッチンになっていますので、お客様の前で調理を行います。料理人として、お客様に喜んでいただくということはもちろんですが、料理を作って終わりではないと考えています。お客様がお帰りになるまで楽しく過ごしていただけるように、居心地のよいお店をつくっていきましょう！ ◆働きやすさを重視した高待遇でお迎え 今まで積まれたご経験を存分に活かしていただきたく、給与は月給35万円～、前職給与も考慮して決めていきます。お休みは毎週水曜日が定休日のほか、夏季休暇や年末年始休暇もございます。また営業時間は22時までですので、深夜営業もありません。 「給与をあげてスキルを活かしたい」 「ライフワークバランスを整えながら飲食業界で働き続けたい」 「中国料理の技術や知識を学びたい」 そのような思いをお持ちの方は、ぜひ当社で一緒に活躍ください！

山手中央3-2 ブランチ松井山手1F

※経験・能力を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（業績に応じる） ◆試用期間6ヵ月あり（期間中は契約社員／他変動なし） ◆固定残業代月30時間分4万円～含む。超過分は別途支給 ※調理経験が浅い方は月給26万円～

当社は、まもなく6年目を迎える本格広東料理店『中国料理 香（シャン）XIANG』とテイクアウト専門店『中華キッチン 香菜』を運営しています。「美味しい中国料理をリーズナブルに楽しんでいただきたい」というオーナーの想いのもと、ファミリーやご友人同士など地元の方にご利用いただいています。 今回体制強化に伴い、＜見習い調理スタッフ＞を募集することになりました！ ◎難しい技術は必要ありません！ 具体的な仕事内容としては、野菜カットやソースづくりなどの下準備や、パックやショーケースに並べる料理の盛り付けなど、簡単な基本作業からお任せしていきます。慣れてきたら調理業務も覚えていってください。スキルに合わせてていねいにお教えしますので、ご安心を。 ◎働きやすさを重視しています 調理経験が浅くても月給26万円からお迎え。お休みは毎週水曜日が定休日のほか、夏季休暇や年末年始休暇もございます。また営業時間は22時までですので、深夜営業もありません。 「ライフワークバランスを整えながら飲食業界で働き続けたい」 「中国料理の技術や知識を学びたい」 「テイクアウト業態に興味がある」 そのような思いをお持ちの方は、ぜひ当社で一緒に活躍ください！

山手中央3-2 ブランチ松井山手1F

※経験・能力を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（業績に応じる） ◆試用期間6ヵ月あり（期間中は契約社員／他変動なし） ◆固定残業代月30時間分4万円～含む。超過分は別途支給

「中国料理 香（シャン） XIANG」はまもなく6年目を迎える本格広東料理店。店内はドーム型、壁面は和紙を使用しており、独特の開放感が特徴のお店です。今後の体制強化に伴い、『ホールサービススタッフ』を募集することになりました！ ◆主なお仕事内容 ご案内やオーダー、料理提供、レジなどの接客業務をお任せします。慣れてきたらスタッフ育成業務や発注など管理業務も徐々に教えていきます。あなたのスキルに合わせて丁寧にお伝えしますのでご安心ください。他のスタッフと協力して、円滑な店舗運営に貢献してくださいね。 お客様がお帰りになるまで楽しく過ごしていただけるように、居心地のよいお店をつくっていきましょう！ ◆お料理とワインのペアリングも学べる オーナーシェフは調理を学ぶ傍ら、バーテンダーとしてのスキルも磨いてきました。 どの料理にどんなドリンクが合うのか、お客様の好みなどを伺いながらぴったりなワインをおすすめすることもあります。例えば、軽いワインは軽い料理に、重いワインは重い料理に合うとされています。また、ワインの酸味や甘み、タンニンなどの特性と料理の味や風味を考慮して組み合わせることも重要です。 将来ソムリエを目指したい方には日々経験を積める環境ですし、そうではなくても新しいスキルを磨けるチャンスです！1組1組丁寧な接客をしていきたい方、ぜひ一緒にファンを増やしていきましょう◎

山手中央3-2 ブランチ松井山手1F

※経験・能力を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（業績に応じる） ◆試用期間6ヵ月あり（期間中は契約社員／他変動なし） ◆固定残業代月30時間分4万円～含む。超過分は別途支給 ※経験が浅い方は月給26万円～

あなたの『飲食経験』を『営業』に活かしませんか？ →→ケータリング事業を拡大中！ ニューヨーク生まれのハイセンスなデリをご提供する『DEAN & DELUCA』。 この度、お客様からの熱いご要望にお応えして、ケータリング事業を拡大することになりました。 そこで新しい仲間として営業スタッフを募集します。あなたの経験やスキルよっては、リーダーポジションからスタートも可能。さらに本部スタッフなどへのキャリアアップもめざせます！ →→ここでしかできない得難い経験がある 某大手ファッションブランドのパーティーなど、ここでしか味わえない貴重な経験もできます。お客様からご満足いただけて、再びご依頼を受けることができると大きな自信に。 →→お客様と一緒に創り上げる楽しさ あなたには調理スタッフを同行して、会場までの運転やセッティングなどをお任せします。お客様のもとに伺い、どんなパーティーにしたいか、人数やテーマ、ご予算などの事前打ち合わせもお願いします。その内容を調理スタッフとさらに話し合って決定します。プランやメニューはある程度パッケージ化されていますので、その中でお客様のご要望にお応えしつつ、『DEAN & DELUCA』の世界観をお楽しみいただきましょう。当日は、調理スタッフと一緒に、セッティングやお料理のご提供などもお願いします。接客経験があれば大いに活かせる環境です。

勝どき4-13-4

◆昇給（年1回）、定期賞与（年1回） ＊給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※残業代15時間分、28,650円～40,920円を含む。超過分は別途支給。 ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給。 【月給例】 リーダー／月収28万円～ サブマネージャー／月給30万円～ ※スキルや経験、前職の給与を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

ニューヨークで生まれ、世界中の美味しい食べ物をあつめた、食するよろこびをお伝えする食のセレクトショップ『DEAN & DELUCA』。今回、東京都内・東海の各店で、デリカテッセンの調理を行なう、「デリ調理スタッフ」を募集します。 ◎早くに慣れていける環境 入社後は、野菜、ドレッシング、肉・魚、ストーブといった各セクションに携わり一つずつ習得。早ければ1年以内に全工程をこなせるようになっていきます。 デリ調理で大切にしているのは素材を活かした“彩り”。できる限り調味料なども素材からつくり、素材の持つ色や味を活かして、ご家庭でお料理を盛りつけた時の感動をイメージしながら手作りしています。 ◎デリメニューの調理 ラザニアや旬の食材を取り入れたシーズナルメニューなどを調理。朝、その日のショーケースに並ぶ料理をつくり、その後、減り具合に応じて作り足しをしていったり、翌日の仕込みなどをしていきます。 ◎プロと一緒に働く 調理スタッフだけでなく、バリスタ、ソムリエ、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、様々な専門的な技術と知識をもつプロたちと一緒に働くことができます。間近に見て働ける環境で、刺激を受けながら、スキルUPへと繋げてください。

丸の内 1丁目 9-1 JR東日本東京駅構内 GranSta B1

◆昇給（年1回）、定期賞与（年1回） ＊給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※残業代15時間分、24,330円～40,920円を含む。超過分は別途支給。 ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給。 【月給例】 メンバークラス：月給23.8万円～ セカンドシェフ：月給28万円～ シェフ候補：月給30万円～ ※スキルや経験、前職の給与を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与の変更はありません（個人により考慮します。詳細は面接時にご相談ください）

世界中の「美味しい」を集めた食のセレクトショップ『DEAN & DELUCA』のベーカリー&ペイストリー部門。より幅広い技術と経験を積みたい方に、最適な環境です。 □■即シェフとして入社の可能性も！ シェフやスーシェフなどマネジメント経験をお持ちの場合は、シェフとしてご入社いただく可能性もあります。マネジメント経験がない方は、1～2年をめどにステップアップしていただく予定です。 □■メニュー開発に積極的に取り組んでほしいです！ 週替わりメニューをはじめ、グランドメニューは年3～4回リニューアルしています。そのメニューづくりに取り組んでください。また各種イベント料理の考案など、お料理を生み出す機会が多くあります。 □■主体的に楽しもう！シェフ候補を募集 オールスクラッチで焼き上げるパンと、スコーンやパイ、クッキーなどの多彩な商品の製造業務（多い店舗で30種類ほど）を中心に、スタッフ管理などの各種マネジメントまで幅広くおまかせします。また、店舗イベントで対面販売の際のお客さまへの対面販売もお願いします。 □■都内40か所のパンを製造する、HOMEKITCHENでの製造メンバーも募集！ 現在あるホームキッチンや店舗よりも規模を拡大した製造拠点を準備中。工場やホテルでの経験者大歓迎！

境1-1-7

◆昇給（年1回）、定期賞与（年1回） ＊給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※残業代15時間分、30,705円～40,920円を含む。超過分は別途支給。 ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給 【月給例】 シェフ：月給30万円～ セカンドシェフ：月給28万円～ ※スキルや経験、前職の給与を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与の変更はありません（個人により考慮します。詳細は面接時にご相談ください）

世界中の「美味しい」を集めた食のセレクトショップ『DEAN & DELUCA』のベーカリー&ペイストリー部門。より幅広い技術と経験を積みたい方に、最適な環境です。 □■ "食"全体に興味のある方大歓迎！幅広い経験が可能 オールスクラッチで焼き上げるパンと、スコーンやパイ、クッキーなどの多彩な商品の製造を担当していただきます（多い店舗で30種類ほど）。経験に応じて、仕込み、成型、焼成、仕上げと各セクションに入り、最終的には一通りを担当。経験の浅い方は窯や成型補佐、組み上げからスタートしますが、早い方では1ヵ月、経験の浅い方で3ヶ月から半年で1ポジションの技術を習得しています。 □■ 昨日よりも今日。今日よりも明日。着実な成長を！ みんなで作り上げるチームワークを基本としていますので、協力しながら着実にステップアップしていける環境です。例えば、少しの温度・湿度の違いで仕上がりに影響が出るパンやお菓子を「見極める」品質の追求や、常に進化し続ける素材の知識獲得など。当部門だけでも、年間180品目ほど新たな素材を導入していますので、知識や経験を取りに行くマインドがあれば、いくらでも成長できますよ。 □■都内40か所のパンを製造する、HOMEKITCHENでの製造メンバーも募集！ 現在あるホームキッチンや店舗よりも規模を拡大した製造拠点を準備中。工場やホテルでの経験者大歓迎！

境1-1-7

◆昇給（年1回）、定期賞与（年1回） ＊給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※残業代15時間分、24,330円～30,705円を含む。超過分は別途支給。 ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給。 【月給例】 メンバークラス：月給23.8万円～ セカンドシェフ：月給28万円～ ※スキルや経験、前職の給与を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与の変更はありません（個人により考慮します。詳細は面接時にご相談ください）

N.Y生まれの当店は、今まで五感で感じられる“食の美しさ“をコンセプトに展開してきましたが、現在、より地域に密着した、地元のお客様のニーズをキャッチできるようなエッセンシャル（生活に欠かせない）ブランドを目指しています。ぜひあなたにも参加いただき、ブランド構築に力をお貸しください！ ＼調理経験者を即戦力としてお迎えします／ 店舗内にあるレストランの仕込み、調理、盛り付け、メニュー考案など、厨房内での業務全般に携わっていただきます。 ★将来はシェフなど責任あるポジションもめざせます★ 一般スタッフとしての入社となりますが、セカンドシェフ～シェフ～エリアシェフというように、責任者にステップアップできるチャンスもあります。 入社1年でセカンドシェフに昇進したスタッフが在籍するなど、スキルや経験次第では早期キャリアアップを実現することもできます。 ◎プロと一緒に働く 調理スタッフだけでなく、バリスタ、ソムリエ、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、様々な専門的な技術と知識をもつプロたちと一緒に働くことができます。間近に見て働ける環境で、刺激を受けながら、スキルUPへと繋げてください。

天神2-2-43 ソラリアプラザB2

★昇給／年1回 ★賞与／年1回 ◆昇給（年1回）、定期賞与（年1回） ＊給与には、みなし残業代、一律支給のライフプラン手当含む ※残業代15時間分、24,330円～40,920円を含む。超過分は別途支給。 ※ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給。 【月給例】 メンバークラス：月給23.8万円～ セカンドシェフ：月給28万円～ シェフ候補：月給30万円～ ※スキルや経験、前職の給与を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与の変更はありません （個人により考慮します。詳細は面接時にご相談ください

≪主な仕事内容≫ ・得意先訪問、営業（各種団体、葬儀社、寺院） ・ケータリング料理の配送、配膳 ・各種会合料理、ケータリングに関しての施行側との打ち合わせ ・スタッフの管理、指導、教育 ・その他店舗マネジメント ≪春夏秋冬とは？≫ ◎春夏秋冬、旬の素材に「風雅の心」を託して～ 四季折々の自然の美を愛でる事ができる日本。自然に育まれ、伝統に培われた懐石料理は、この美しい風土の賜物です。その格調高い味わいの中には、「風雅」「粋」「わびさび」といった和の文化に息づく独特の感性が脈々と流れています。心なごむ出会いの場に、おもてなしの心をお届けしたい。吟味された旬の素材、洗練された職人の技を御堪能下さい。 ≪当社の歴史とこれから≫ 当社は平成3年神奈川県藤沢市に宅配専門の寿司店としてスタートしました。 湘南地域を中心に出店を続け、静岡・埼玉・東京と地域を拡大、現在57の宅配拠点があります。 現在は売上規模年商170億円のエムエムグループホールディングスの飲食部門中核企業として総合フードサービス事業会社へと飛躍を目指しています。 宅配飲食のみならず、レストラン事業（つけ麵「維新」・まぐろ丼専門店「三崎市場」）、ケータリング事業（神奈川県川崎市「春夏秋冬」・埼玉県上尾市「夢膳」）と、 3つの事業部で拡大を進めています。

高津区下作延5-28-1

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：給与変動なし 賞与年2回支給（7月・12月） 前年支給実績2か月分（業績連動） ※残業代実費支給 【年収イメージ】 392万円～ ※飲食業界経験者のある方

≪主な仕事内容≫ ・日本料理の調理、仕込み、盛り付け ・冠婚葬祭、ケータリング料理の製造 ・幕の内弁当の製造 ・津田山茶寮の料理・調理 ・高級会席料理の製造 ≪春夏秋冬とは？≫ ◎春夏秋冬、旬の素材に「風雅の心」を託して～ 四季折々の自然の美を愛でる事ができる日本。自然に育まれ、伝統に培われた懐石料理は、この美しい風土の賜物です。その格調高い味わいの中には、「風雅」「粋」「わびさび」といった和の文化に息づく独特の感性が脈々と流れています。心なごむ出会いの場に、おもてなしの心をお届けしたい。吟味された旬の素材、洗練された職人の技を御堪能下さい。 ≪当社の歴史とこれから≫ 当社は平成3年神奈川県藤沢市に宅配専門の寿司店としてスタートしました。 湘南地域を中心に出店を続け、静岡・埼玉・東京と地域を拡大、現在57の宅配拠点があります。 現在は売上規模年商170億円のエムエムグループホールディングスの飲食部門中核企業として総合フードサービス事業会社へと飛躍を目指しています。 宅配飲食のみならず、レストラン事業（つけ麵「維新」・まぐろ丼専門店「三崎市場」）、ケータリング事業（神奈川県川崎市「春夏秋冬」・埼玉県上尾市「夢膳」）と、 3つの事業部で拡大を進めています。

高津区下作延5-28-1

※試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：給与変動なし ※固定残業代含む45時間7万円～／超過分は別途支給 【年収イメージ】 年収400万円～ ※和食の調理経験がある方

≪主な仕事内容≫ ・日本料理の調理、仕込み、盛り付け ・冠婚葬祭、ケータリング料理の製造 ・幕の内弁当の製造 ・高級会席料理の製造 ≪夢膳とは？≫ 夢膳では、仕出し、お弁当、ケータリングサービス等のお料理を和・洋・中の専属調理人が、厳選された食材を使用して、心を込めてご提供いたします。 埼玉県上尾の地で30年、故人を惜しむ席、心華やぐ会、様々なシーンで、 創業以来「美味しかったよ」の一言のために営んでおります。 安心・安全の厳選食材を心を込めて職人の技で仕立てます。彩り豊かで奥深い お料理をおもてなしさせて頂きます。安心・安全な食材を真心こめて手作りし彩り豊かなお料理を心配りでおもてなしいたします。 ≪当社の歴史とこれから≫ 当社は平成3年神奈川県藤沢市に宅配専門の寿司店としてスタートしました。 湘南地域を中心に出店を続け、静岡・埼玉・東京と地域を拡大、現在57の宅配拠点があります。 現在は売上規模年商170億円のエムエムグループホールディングスの飲食部門中核企業として総合フードサービス事業会社へと飛躍を目指しています。 宅配飲食のみならず、レストラン事業（つけ麵「維新」・まぐろ丼専門店「三崎市場」）、ケータリング事業（神奈川県川崎市「春夏秋冬」・埼玉県上尾市「夢膳」）と、 3つの事業部で拡大を進めています。

中妻3丁目7－1

※別途残業代を支給 ※試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：給与変動なし ※固定残業代45時間7万円～含む／超過分は別途支給 【年収イメージ】 年収335万円～ ※飲食業経験のある方

＼ 2024年3月13日オープン＊話題の麻布台ヒルズの本格的惣菜店◎ ／ 今、話題の「麻布台ヒルズ」の地下一階フードマーケットフロアにて、新店『惣菜 麻布台しゅん』のオープニングスタッフの一員となりませんか？ 2024年3月13日にOPENしたばかりの新店です。当店では、旬の魚介の炭火焼や野菜の煮物を始め、自然の恵みを感じることができる月替わりの鍋のセットなど、和の惣菜を提供しています。また、炊き立てのご飯は、風味豊かな土鍋で調理しています。料理に対する真摯さを通じて、顧客に自宅で本格的な料理を気軽に楽しんで頂くことを目指しています。 あなたには、チームメンバーと共に惣菜の調理などをお任せいたします。 店舗にはレジはなく、お支払いは同じフロアーの集中レジにて行うため、販売と製造に集中できる環境になります。 ◆主な業務について ・和食惣菜の調理（炭火焼調理 土鍋炊飯） ・受発注、売上、人材管理 など 一緒に新店舗を盛り上げるオープニングスタッフとしてのやりがいや成長を実感できます。また、質高い和食の料理をお届けするための知識や技術をしっかり身につけ、食という切っても切れない人生の一部を一緒に追求しましょう。さらに、お客様に感動を与え、幸せな食卓の一助となれることが、最大のウリです。

麻布台1-2-4 麻布台ヒルズレジデンスA B-2街区東 B1階

※試用期間3か月間 期間中は有期契約社員となります。 給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。 ※固定残業代30時間分(45,400円~53,450）を含む（超過分別途支給） ※前職の給与を考慮致します。

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、惣菜加工スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【お客様の食卓をいろどる惣菜の調理をおまかせ！】 惣菜の調理・パック詰め・値付け・品出し・陳列販売・発注などをご担当ください。惣菜コーナーの商品の充実ぶりも『どんたく』の自慢で、和から洋まで幅広く揃えています。あなたが飲食店での調理経験をお持ちならスキルや知識をそのまま活かすことができます。地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのがスーパーの仕事の大きなやりがいですよ。 もちろん、スーパーやデパートなどで惣菜加工の経験ある方も即戦力として大歓迎です。 【ご自身の働き方を変えたいならぜひ当社に注目を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで目を向けていただきたいのが、当社のようなスーパーマーケットです。 残業の少なさや休日の多さ、60年の歴史を持つ抜群の安定性など、働き続けやすい環境が当社には整っています。飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいますから、ぜひご検討ください！

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度残業あり（残業手当29360円～33,680円）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、鮮魚加工スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【品ぞろえ豊富な鮮魚売り場を支える存在に！】 魚をさばく・刺身、寿司製造・切り身のカット・パック詰め・陳列・売り場に出ての接客など鮮魚部門のお仕事全般をご担当ください。例えばあなたが和食や居酒屋などで魚を扱う経験をお持ちなら、スキルをそのまま活かすことができます。天然の生簀「七尾湾」の豊富な海の幸を手がけられるのも楽しいですよ♪ 地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのが、スーパーの仕事の大きなやりがい！飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいます。 スーパーやデパートなどで経験をお持ちの方も即戦力として大歓迎です。 【業界チェンジを考えているならぜひスーパーに注目を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしも業界チェンジを見すえているならば、目を向けていただきたいのが当社のようなスーパーマーケットです。 残業の少なさや休日の多さ、60年の歴史を持つ抜群の安定性など、働き続けやすい環境が当社には整っています。

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度残業あり（29,360円～33,680円）※固定残業ではありません ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、精肉加工スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【ご自身の働き方を変えたい方、当社でぜひ活躍を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで目を向けていただきたいのが、当社のようなスーパーマーケットです。 60年の歴史を持つ抜群の安定性、残業の少なさや休日の多さなど、腰をすえて働き続けられる環境が当社には整っています。 【肉のプロとしてのスキルを活かしてください！】 精肉のカット・パック詰め・陳列・売り場に出ての接客などをおまかせします。例えばあなたが焼肉チェーンなど肉を扱う業態での勤務経験をお持ちなら、スキルをそのまま活かすことができます。 能登牛をはじめ、全国の銘柄牛、豚、鶏など幅広く取り扱っています。 地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのが、スーパーの仕事の大きなやりがい！飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいます。 もちろん、スーパーやデパートなどで経験ある方も即戦力として大歓迎！『どんたく』のさらなる発展にぜひ貢献してください。

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度残業あり（残業手当29,360円～33,680円）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、店舗スタッフとして加わっていただける方の募集です。 【経験者はスキルを活かして、未経験の方は基本から習得】 入社後は、精肉・鮮魚・惣菜いずれかの部門に配属となります。パック詰め、値付け、売場づくり、品出し、陳列販売、お店の清掃などの業務をご担当ください。肉や魚を扱う経験、調理の経験がある方はすぐにご自身のスキルや経験を活かすことができます。 スーパーや飲食業界が未経験の方、経験が浅い方は、先輩スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。無理なくひと通りの仕事をマスターしていただけますよ。 【働き続けやすい環境でのびのびと活躍できます】 地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのが、スーパーの仕事の大きなやりがいです。日々多くのお客様からの「ありがとう」という言葉が、やりがいにつながります。創業から60年の歴史を持つ抜群の安定性、飲食業に比べ、残業の少なさや休日の多さなど、腰をすえて働き続けられる環境が当社には整っています。未来の自分を思い描き、なりたい自分をめざして道を切り開くことができますから、ぜひ一緒に『どんたく』を盛り上げていきましょう。

良川と57番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月20時間程度の残業あり（月26,480円～月30,800円の残業手当あり）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

石川県・能登発祥のスーパーマーケットとして地域と共に歩み続けている『どんたく』。高級でもなく安売りでもない、「高質スーパー」として多くのお客様にご利用いただいています。今回は、チーフとして活躍いただける方の募集です。 【飲食業界での経験を活かし、安定した環境のもとで活躍を！】 飲食店で働いている方の中には、「連日の長時間労働」「休みが取れない」「先行きが心配」といった悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで目を向けていただきたいのが、当社のようなスーパーマーケットです。 焼肉店での経験ある方なら精肉、和食店での経験ある方なら鮮魚、また幅広い調理経験があるなら惣菜といった、その方のスキルや経験をすぐに活かせるのがスーパーで働くメリット。60年の歴史を持つ抜群の安定性、残業の少なさや休日の多さなど、腰をすえて働き続けられる環境が当社には整っています。地域のお客様の日常の食生活を支えることができるのがこの仕事の大きなやりがい！飲食業界から業界チェンジし大活躍しているスタッフもいます。 もちろん、スーパーやデパートなどで経験ある方も大歓迎！一緒に『どんたく』を盛り上げていきましょう。 あなたの経験や得意分野を考慮し、精肉・鮮魚・惣菜の各部門のいずれかに配属。最初はサブチーフからのスタートですが、スキル次第でチーフに昇格し、部門の責任者をおまかせします。

藤橋町申部4番地

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ※月間変形労働時間制（週40時間）。超過分は別途支給します ※月平均20時間程度の残業あり（33,220円～40,420円の残業手当）※固定残業手当ではありません。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

◎横須賀・久里浜で、半世紀以上にわたって長く愛され続けている『ひさご寿司』。現在、本格寿司店のほか、回転寿司やテイクアウト専門店あわせ計4店を運営中です。おかげさまで業績も好調。体制強化のため、当店のコアメンバーを募集します！ ◆即戦力として経験を活かしてください◆ 寿司や和食の調理と、売上管理、スタッフ管理などのマネジメントをお任せします。アルバイトのシフト管理は副店長が担当しますので、あなたには正社員のとりまとめをメインにお願いしますね。各スタッフとコミュニケーションをとりながら、お店をさらに大きく盛り上げていってください◎ ◆スキルにより店長への昇格もスピーディ―◆ 1年後に新店の出店も予定。あなたの経験やスキルによっては、その際に新店の店長をお任せすることも可能です。 ＜実際に入社2年で店長へ昇格したスタッフも！＞ チェーン店の小規模なお店で店長経験があったAさん。その経験から入社2年目に、テイクアウト専門店の店長へ抜擢されました。以前より一回り大きな規模のお店ですが、とても熱心に取り組んでくれています◎ 次はあなたの番。大いに実力を発揮してください。期待しています！

久里浜4-15-10

◆昇給随時、賞与年2回 ＜年収例＞ 店長候補／初年度で年収550～600万円（実績あり） ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

【今後の展開を見据え増員決定！】 地域密着型の寿司店として、長くお客様に愛され続けている『ひさご寿司』。現在4店舗を運営しており、いずれも業績好調です。そこで、体制強化のため新しいスタッフを募集します！ ＼和食も寿司もしっかり学べる／ あなたには仕込みから和食調理、寿司など、経験やスキルに応じたポジションをお任せします。昔ながらの「見て覚える」といった厳しい環境ではなく、丁寧に指導しますのでご安心ください。実際に寿司未経験でも、3年程度で一通りを覚えて職人として活躍しているスタッフも。また、「ふぐ包丁師」の有資格者が多数在籍しているため、資格取得の勉強会も行なっています。 ＼メニュー提案など積極的に活躍／ 今までの経験を活かしたい方には、ぜひ新たなメニュー作りにも取り組んでいってください。何でも相談、提案できる社風が自慢。現場の意見が反映されやすいので、やりがいをもって仕事に取り組めますよ。 ◎本格寿司から回転寿司、テイクアウト店と、時代のニーズに合わせたお店を次々展開中。これからの出店も予定しているため、新店で活躍したり、店長へキャリアUPのチャンスもあります！

久里浜4-15-10

◆昇給随時、賞与年2回 ＜年収例＞ 一般スタッフでも初年度で年収500万円以上！（実績あり） ※本年度は年収550万円の見込み ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

＜横須賀で半世紀以上愛されている寿司店＞ 「ひさご寿司」は、地域密着型の寿司店として地魚をつかった本格寿司をはじめ、旬の魚介の刺身や一品料理などをリーズナブルにご提供。現在は本店、『第二ひさご寿司』のほか、テイクアウトや回転寿司業態と4店舗を運営しています。おかげさまで業績好調、今後の出店計画もあり、体制強化のため次世代のスタッフを育成したいと思っています！ ＼寿司・和食調理スタッフを増員／ 仕込み、和食、焼き場、寿司と、各セクションで職人が活躍中。あなたのスキルに合わせたポジションからスタートしていきましょう！ ◆一生もののスキルを身につけるチャンス◆ まったくの飲食店未経験者も歓迎です。包丁の持ち方から魚の扱い方、出汁の取り方など、イチから丁寧に指導しますのでご安心を。寿司の握りも早い段階でチャレンジできます。昔ながらの厳しい職人の世界ではなく、きちんとした規格が有りますので、どなたもすぐに覚えることができますよ。 ◎実際に未経験から3年程で一通りの寿司の技術は身につきます。将来は店長をめざすこともできるので、調理技術だけでなく店舗運営のノウハウもしっかり学べます！

久里浜4-5-11

◆昇給随時、賞与年2回 ※全くの未経験者でも月給28万円スタートです！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

当社は職員食堂や、社員食堂・学生給食の運営を受諾しています。今回は、警察署内の職員食堂で新しい仲間を募集します。 ≪外食の経験が生かせるお仕事です≫ 主な業務は、食堂内での仕込みや調理、盛り付け、カウンターでの提供、お弁当の製造、販売など。まずは簡単な調理からスタート。慣れてきたら、メニュー考案や仕入れ、売上管理や収支管理など、各種管理業務を学んでいきましょう。発注などはWEB管理。スマホやタブレットが使えれば問題ございません。 当社では大量調理未経験の方が多くスタートしています。前職は「居酒屋の店長」や「レストランの調理」など様々。 未経験の方も安心の研修制度を揃えているので、みなさん安心して勤務ができています。 入社時には座学研修を6日間実施。食品衛生法や仕事の進め方など、細かくお教えします。その後、現場研修ではマネージャーと一緒に勤務しますので、分からないことがあってもすぐに教えてもらえる環境です。 未経験で入社して3ヶ月後に調理師免許を取得し、店長に就任したスタッフもいます！ ◎15時30分退勤！お休みも充実！ 警察署内の食堂は施設の特性上「かたい場所」というイメージを持たれるかもしれませんが、一般的な企業の社員食堂と何ら変わりはありません。お休みは祝日・日曜日が完全定休！土曜も隔週休み。15時30分退勤とご自身の時間を大切にできます！

緑町3233-2

＋店長手当／月1~4万円 ＋職務給／月1~7万円／職務内容によって異なる ★昇給年1回／4月全員昇給 ★昇進／随時 ★賞与／夏季・冬季 【給与例】 ◆店長／月給23.3万円～35万円 ◆一般社員／月給22.3万円～ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（短縮あり）／期間中は月給22.3万円となります（月の途中で入社された場合は日割り計算での支給となります） 入社2か月後に面談を実施し、正社員採用の採否・条件の見直しを行います。

当社は職員食堂や、社員食堂・学生給食の運営を受諾しています。今回は、警察署内の職員食堂で新しい仲間を募集します。 ◎仕事内容は調理から店長業務まで！ 主な業務は、食堂内での仕込みや調理、盛り付け、カウンターでの提供、お弁当の製造、販売など。まずは簡単な調理からスタート。慣れてきたら、メニュー考案や仕入れ、売上管理や収支管理など、各種管理業務を学んでいきましょう。発注などはWEB管理。スマホやタブレットが使えれば問題ございません。 外食経験者の入社の多く、前職の経験と当社で得たスキルを組み合わせて活躍しています。研修も充実しており、大量調理未経験からでもキャリアアップが可能です。 ◎定着率の良さが当社の特徴です！ 勤続20年以上のスタッフや、女性店長も多く活躍中。子育てが一段落したスタッフも多数在籍し、定着率の高さは当社の自慢の一つです！長く働ける会社を目指して環境整備に努めています。 ◎15時30分退勤！お休みも充実！ 警察署内の食堂は施設の特性上「かたい場所」というイメージを持たれるかもしれませんが、一般的な企業の社員食堂と何ら変わりはありません。お休みは祝日・日曜日が完全定休！土曜も隔週休み。15時30分退勤とご自身の時間を大切にできます！

上連雀8丁目2-36

＋店長手当／月1~4万円 ＋職務給／月1~7万円／職務内容によって異なる ★昇給年1回／4月全員昇給 ★昇進／随時 ★賞与／夏季・冬季 【給与例】 ◆店長／月給23.3万円～35万円 ◆一般社員／月給22.3万円～ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（短縮あり）／期間中は月給22.3万円となります（月の途中で入社された場合は日割り計算での支給となります） 入社2か月後に面談を実施し、正社員採用の採否・条件の見直しを行います。

当社は職員食堂や、社員食堂・学生給食の運営を受諾しています。今回は、板橋区や新宿区などにある警察署内の職員食堂で新しい仲間を募集します。 ≪15時30分には退勤！日曜・祝日完全定休◎≫ 警察署内の食堂は施設の特性上「かたい場所」というイメージを持たれるかもしれませんが、一般的な企業の社員食堂と何ら変わりはありません。お休みは祝日・日曜日が完全定休！土曜も隔週休み。15時30分退勤とご自身の時間を大切にできます！ ≪外食の経験も活かせる職場です≫ 主な業務は、食堂内での仕込みや調理、盛り付け、カウンターでの提供、お弁当の製造、販売など。まずは簡単な調理からスタート。慣れてきたら、メニュー考案や仕入れ、売上管理や収支管理など、各種管理業務を学んでいきましょう。発注などはWEB管理。スマホやタブレットが使えれば問題ございません。 現場で活躍するスタッフの前職は「居酒屋の店長」や「レストランの調理」など。大量調理未経験の方もしっかりと教えますので、ご安心ください。 ≪最大の自慢は定着率の高さです≫ 勤続20年以上のスタッフや、女性店長も多く活躍中。子育てが一段落したスタッフも多数在籍し、定着率の高さは当社の自慢の一つです！長く働ける会社を目指して更なる環境整備に努めています。

板橋2丁目60-13

＋店長手当／月1~4万円 ＋職務給／月1~7万円／職務内容によって異なる ★昇給年1回／4月全員昇給 ★昇進／随時 ★賞与／夏季・冬季 【給与例】 ◆店長／月給23.3万円～35万円 ◆一般社員／月給22.3万円～ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（短縮あり）／期間中は月給22.3万円となります（月の途中で入社された場合は日割り計算での支給となります） 入社2か月後に面談を実施し、正社員採用の採否・条件の見直しを行います。

創業48年！地域に密着した「身近な冷蔵庫」をめざすスーパーマーケット『ワイズマート』。今回は、東京・千葉・神奈川の各店舗にて、寿司部門でご活躍いただく新しいスタッフを募集します！ ＼経験が浅い方もスタート安心です／ 入社後は、各店舗で寿司を提供するための仕入れ、加工、陳列、POP作成、イベント企画など、現場づくり全般をお任せ。基本的には冷凍されたネタを仕入れ、切り分けて、機械を使って酢飯を形づくり、お寿司に仕上げます。入社後は、部門トップであるチーフを中心に、先輩スタッフがOJTで現場の業務を教えるので、経験問わずスタート安心です◎ ～100％現場主義だからのびのび活躍できる～ 私たちが大切にしているのは、業者さんと密に連携して情報を取り入れながら、季節イベントや周辺地域のニーズなどを考慮して売り場をつくること。上司の指示通りではなく、すべて現場にいる自分たちで考え、カタチにしています。 お魚の知識がある方は、鮮魚を仕入れることも、鮮魚部門と連携して新鮮なネタを扱うこともOK◎珍しいネタを扱ったり、より美味しく楽しんでいただける工夫をしたり。あなたの知識やスキルを自由に＆柔軟に活かして、売り場を盛り上げることができます♪ 商品のクオリティを上げれば、お客様に伝わり、売上にも反映されるはず。頑張りが結果としてしっかり分かるやりがいを感じながら、お店を盛り上げていきましょう！

弁天1-1-8

※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業40時間分（61764円～69118円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし ★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、2023年度実績3.7カ月分） 【入社時の想定収入】 月収／26～30万円（月給＋残業代） 年収／380万円～415万円（賞与含む） 【年収例】 ＊主任職（30歳、経験3年）…年収430万円 ＊チーフ職（40歳、経験5年）…年収480万円 ＊店長職（45歳、経験10年）…年収580万円

いつも利用するスーパーのお惣菜。こんなお惣菜があったらいいな。こうしたらもっと美味しいのにな。そう考えたことはありませんか？ 東京・神奈川・千葉で39店舗を展開している『ワイズマート』は、そんなアイデアを現場スタッフが提案し、カタチにしているスーパーマーケット。100％現場主義を徹底して、現場に大きな裁量を任せています。 今回は、各店舗で惣菜売り場をお任せする、新しいスタッフの募集です！ 【新しいアイデア大歓迎です♪】 入社後は、仕入れ商品や販売価格の決定から、加工、陳列、接客、POP制作、イベント企画まで幅広くお任せ。経験・能力に応じて、先輩スタッフが支えるのでご安心ください◎ 私たちが大切にしているのは、業者さんと連携しながら、季節のイベントや周辺地域のニーズなどを考慮して販売計画を立てること。上司の指示通りではなく、すべて現場にいる自分たちで考え実現しています。 例えば、男性会社員のご利用が多いお店ではボリューミーな弁当をつくったり。 女性や高齢のお客様が多いお店では、ヘルシー志向のおかずをつくったり。 客層に応じて、時間帯で商品の量や内容を調整することもあります。 ～実際にこんな事例もありました♪～ トンカツ店出身者が入社し、チキンカツの揚げ方を改革。すると「お肉が柔らかくなった」「おいしくなった」と話題に！チキンカツだけで1日1000枚売り上げた日もあります◎

弁天1-1-8

※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業40時間分（61764円～69118円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし ★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、2023年度実績3.7カ月分） 【入社時の想定収入】 月収／26～30万円（月給＋残業代） 年収／380万円～415万円（賞与含む） 【年収例】 ＊主任職（30歳、経験3年）…年収430万円 ＊チーフ職（40歳、経験5年）…年収480万円 ＊店長職（45歳、経験10年）…年収580万円

美味しいお魚を、もっとリーズナブルに、もっと美味しく楽しんでもらうには、どうすればいいんだろう。 そんなことをトコトン考えぬき、自分たちでアイデアを実現できる環境が、当社にはあります！私たちが東京・千葉で展開する『ワイズマート』で、鮮魚コーナーの現場づくりを担うスタッフとして活躍してみませんか？ ～100％現場主義！大きな裁量のもと活躍を～ 入社後は、売り場づくりにかかわる業務すべてをお任せ。経験・能力に応じてOJTで教えるほか、現場の先輩スタッフがサポートするので、安心してスタートできます◎ 【具体的にはこんな業務があります♪】 ・仕入れ商品や販売価格の決定 ・加工、カット、パック詰め ・陳列、POP作成、イベント企画・運営 ・接客 など 私たちが大切にしているのは、業者さんと密に連携して情報を取り込みながら、季節のイベントや周辺地域のニーズも考慮して、売り場をつくること。上司の指示通りではなく、すべて現場にいる自分たちで考え、カタチにしています◎ 例えばマグロが高い日があれば、他の魚と組み合わせた刺身パックにしたり。 安く仕入れた魚があれば、単品のお刺身にして「〇〇フェア」にしたり。 子ども連れの多い季節に、マグロの解体ショーで現場をにぎわせることもあります♪ あなたからの提案も大歓迎！お魚の知識や新しいアイデアを、自由に＆柔軟に活かして、お店を盛り上げましょう◎

弁天1-1-8

※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業40時間分（61764円～69118円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし ★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、2023年度実績3.7カ月分） 【入社時の想定収入】 月収／26～30万円（月給＋残業代） 年収／380万円～415万円（賞与含む） 【年収例】 ＊主任職（30歳、経験3年）…年収430万円 ＊チーフ職（40歳、経験5年）…年収480万円 ＊店長職（45歳、経験10年）…年収580万円

東京・神奈川・千葉で39店舗を展開している『ワイズマート』。地域に密着した「身近な冷蔵庫」をめざしたお店づくりで、創業以来48年にわたって愛され続けてきました。今回は、各店舗の精肉部門で新しいスタッフを募集します。 言われたことをその通りにするのはつまらない。 目の前のお客様に向けた売り場づくりをしたい。 自分のアイデアで色々なチャレンジがしたい。 そんな方にピッタリの現場で、経験やアイデアを活かしませんか？ ～あなたがお店づくりの主役です！～ 入社後は、経験・能力に応じて、売り場づくりにかかわるすべての業務をお任せ。具体的には… ・仕入れ商品や販売価格の決定 ・加工、カット、パック詰め ・陳列、POP作成、イベント企画・運営 ・接客 など 私たちが大切にしているのは、業者さんと密に連携し、仕入れ値や季節イベント、周辺地域のニーズなどを考慮して、売り場をつくること。上司の指示通りではなく、すべて現場にいる自分達で考え、カタチにしています◎ 例えば、夏休みが近いので、休暇用に高級な部位を集めて焼肉セットにしたり。 近所の小学校で運動会があるので、鶏モモ肉を安くしたり。 業者さんから「いい肉入ったよ」と情報が入り、「今週は牛肉フェアをやろう」と決まることもあります♪ あなたからの提案も大歓迎！お肉の知識や新しいアイデアを、自由に＆柔軟に活かして、お店を盛り上げましょう◎

弁天1-1-8

※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業40時間分（61764円～69118円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし ★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、2023年度実績3.7カ月分） 【入社時の想定収入】 月収／26～30万円（月給＋残業代） 年収／380万円～415万円（賞与含む） 【年収例】 ＊主任職（30歳、経験3年）…年収430万円 ＊チーフ職（40歳、経験5年）…年収480万円 ＊店長職（45歳、経験10年）…年収580万円

創業48年！地域に密着した「身近な冷蔵庫」をめざすスーパーマーケット『ワイズマート』。今回は、東京・千葉・神奈川の各店舗にて、青果部門でご活躍いただく新しいスタッフを募集します！ 【『ワイズマート』は、現場主導でお店づくりをしています！】 「珍しい野菜が市場に入ったから仕入れてみよう」 「今日はみかんが安いから、『みかん詰め放題』はどう？」 「主婦に人気の小松菜を販売したいから、農家さんを探そう」 こんな会話が、スタッフ間で毎日行き来するのが、私たち『ワイズマート』。売り場づくりに関わるすべての業務に、現場スタッフがみんなで取り組んでいます。 まずは市場と綿密に連絡を取り、価格の変動や新商品の情報を把握。そのうえで、仕入れ値や季節イベント、周辺地域のニーズなどを考慮して、仕入れる商品や販売価格を決定します。加工・カット・パック詰めの後は、陳列や接客を。さらにPOPやイベント企画で売り場を盛り上げています♪ 現場から離れた上司の指示通りではなく、すべて現場にいる自分たちで考え、決定した売り場をつくり上げることが、あなたのお仕事です◎ ～経験が浅い方もスタート安心の体制！～ 入社後は、部門トップであるチーフを中心に、先輩スタッフがOJTで現場の業務を教えます。即戦力の方はすぐに活躍いただけますし、あなたのペースで成長をめざすことも可能。経験・能力に応じてサポートします◎

弁天1-1-8

※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業40時間分（61764円～69118円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし ★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、2023年度実績3.7カ月分） 【入社時の想定収入】 月収／26～30万円（月給＋残業代） 年収／380万円～415万円（賞与含む） 【年収例】 ＊主任職（30歳、経験3年）…年収430万円 ＊チーフ職（40歳、経験5年）…年収480万円 ＊店長職（45歳、経験10年）…年収580万円

＼＼SVはプロデューサー！あなたならスタッフをどう輝かせる？／／ 売上管理や衛生管理・販促計画・シフト管理、そして今後の出店計画etc…いずれもSVの大切な仕事です。ですが、あなたに何よりも大切にしてほしいのは、スタッフたちが楽しみながら働ける環境づくり。一人ひとりに寄り添って、どうしたらもっと笑顔で働けるか、やりがいを感じてもらえるかを真摯に考え動いてくださる方を求めています。店舗で働くのは10代～30代のアルバイト・パートスタッフたち。そんなメンバーがより輝けるよう、あなたのチカラでプロデュースしてください！ ＼＼これから事業拡大へ！飲食部門のトップとして活躍しませんか／／ 現在、『元祖からあげ本舗 だるま』のFC店を千葉県内で2店舗運営している当社。設立から10年目を迎えた今年、飲食事業の拡大をめざしていくフェーズに入りました。環境が整い次第、積極的に新規出店を進めていく計画です。もちろん、『元祖からあげ本舗 だるま』のFC店だけではありません。ラーメン店や居酒屋のFC店・自社オリジナルブランドetc…ジャンルは何でもOK！立地や予算・採用などを踏まえ、あなたと一緒に考えていきたいと考えています。これまでのSV経験をもとに、どんどん提案してください。将来的に、あなたには社長の右腕、飲食事業部のトップとしての活躍を期待しています！ ===★店長候補も同時募集中★===

萱田2292

／経験・能力を考慮いたします＼ ★昇給随時あり！ ★業績賞与あり！ ※試用期間1～3ヶ月あり（期間中は月給35万円～） ※上記給与には固定残業月45h・65813万円～を含む（超過分は別途支給） ※店長候補（SV経験のない店長経験者）は月給30万円～スタート

仕込み作業から、調理・盛り付けなどの調理業務に携わっていただきます。 また、調理業務に加え、お客さま対応やレジなどといった店内業務全般も並行してお任せします。 ★店長・料理長へキャリアアップ★ 当社では年1回、店長や料理長など責任者に昇格するための「養成研修」を実施。店舗運営やマネジメントスキルを身につけ、ステップアップをめざせます。 『とんかつKYK』は料理長、『サンマルコ』『デリカKYK』では店長としてご活躍ください！ またSVやエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップをめざすこともできます。 ★10年ごとの永年勤続表彰あり！ 「まずは10年頑張ろう」という目標を持ってみんな働いています。 10年表彰は毎年10名程度、20年、30年と表彰された人もいるなど、長く働く人が多いのが当社の特徴！ また、定年65歳後も再雇用制度を活用し勤務継続される方が多く、幅広い年代が活躍しております。 ◎無理なく働ける勤務体制、待遇・福利厚生の充実など、当社ならではの魅力はいろいろ。 ぜひ先輩スタッフにも長く働ける秘訣を直接聞いてみてくださいね。 ～創業76年！「KYKグループ」のブランド力～ 「心と味でおもてなし」を経営理念とし、多くのお客さまに愛され続けています。

淀川区西中島5-16-1JR新大阪駅2Fアルデ新大阪

☆昇給あり・賞与年2回 ※経験・能力などを考慮いたします 固定残業代制あり 　固定残業時間：40時間 　固定残業代：53,200円～100,000円 　※超過した場合は、別途支給します 試用期間あり 　試用期間：3ヶ月 　試用期間中の条件：※期間中、給与・待遇の変動はありません ＜給与例＞ ■月給25万円～35万円／店長・料理長候補 ※入社3年目／入社時月給25万円→店長昇格後月給30万円 ■月給32万円～38万円／SV・エリアマネージャー ※但し、経験等を踏まえ店長・料理長候補ではなく一般スタッフの条件を提示する場合があります。一般スタッフの場合：月給19万円～24万円

創業50年、先代より受け継がれているデミグラスソースの伝統の味とボリュームが自慢の洋食の店を運営している当社。 2023年6月末に3号店を「難波千日前」にオープン、9月には堺市にFC1号店もオープン、10月には4号店を「谷町4丁目」にオープンと、創業50周年を迎え今まさに第二成長期を迎えています。 コロナ禍にスタートしたデリバリーも、イートインの売上を上回る勢いで業績は右肩上がりに伸びています。 今回は今後の出店計画も見据えて、当社の事業とともに成長できるキッチンスタッフの募集となります。 仕事内容としては、 当店のこだわりのデミグラスソースを使った、とんかつ、ハンバーグ、オムライスなど洋食メニューの調理を行います。 経験豊富な方は即戦力として、調理以外にも食材の仕入れやメニュー開発、売上に関わる数値管理、 アルバイトスタッフの管理や採用業務に携わることも可能です。 店舗運営に必要なマネジメントスキルをしっかりと身につけることができますよ！ 今後はさらなる出店、FC事業の拡大、ECサイトの開設やセントラルキッチンの建設などを計画しており、 料理長やチーフ、店長、SVなど役職のあるポストがどんどん生まれていきます。 ステップアップ、キャリアアップをお考えの方にとっては絶好のチャンスだと思います。 50年の歴史ある当社で、ぜひ一緒に成長していきましょう！

中央区千日前2-5-2

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※昇給は随時、前職の実績など考慮させていただきます。 「プライベート型」/休日月10日・年間休日120日以上・月給23万円～みなし残業なし、試用期間なし 「キャリアアップ型」/休日月8日・月給30万円～35万円、試用期間：3ヶ月・期間中の給与変動なし ⇒ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を選択できるようにしています。

当社は、様々なスポーツ関連施設にて食事提供をしています。 今回は各種スポーツイベントやコンサートが開催される『国立代々木競技場』のレストランにてマネジメントスタッフを募集！ 少しだけ、施設についてご紹介します♪ ①『国立代々木競技場』 施設内の売店や、隣接するレストランの運営をしています。 レストラン全体の運営管理、マネジメントをお願いいたします 売店の新メニューやレストランでのパーティメニューの考案など業務範囲は多岐にわたります。 一般のお客様に向けて食事を提供したい！アイディアをカタチにしたい！という方にピッタリです。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ■安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

神南２丁目１番１号

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※入社後に転居を伴う異動の場合、家賃補助（借上げ社宅）があります 【年収イメージ】 年収400万円～450万円（賞与年2回含む） ＊別途、時間外勤務手当支給

当社では、『品川プリンスホテル』の敷地内にある水族館『マクセル アクアパーク品川』のグッズ売店並びに飲食売店のを運営管理を受託しており、このたびは人員体制強化に向け新たに運営管理も受託することになりました。そこで飲食売店の運営管理をお任せできる方をお迎えいたします。 ＼水族館内にある飲食売店の運営管理スタッフ／ こちらの売店では、ポップコーン、ホットドッグ、ソフトクリーム、各種ドリンクなど手軽に食べられるようなものを販売しています。 カンタンな調理やレジでの接客対応、食材や備品の発注・検品、アルバイトスタッフの管理など、飲食売店内での業務全般に携わっていただきます。 ★新設部門のため、あなたがスターティングメンバーになります！ イチから運営に参加できるのが一番の魅力！お客さまに愛されるのはもちろんのこと、スタッフにとっても働きやすいお店づくりに取り組んでいただけることを期待しています。そして、いずれは飲食売店の責任者をめざすこともできます。 またグッズショップで活躍しているスタッフは20～30代が中心。 チームワークを大切にしながら、お店の運営をしています。これからは飲食売店とグッズショップで連携を取りながら、2つの店舗を円滑に運営していきたいと考えています。

高輪4-10-30品川プリンスホテル内マクセルアクアパーク品川

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※転居を伴う異動の場合、家賃補助があります 【年収イメージ】 年収380万円～400万円（賞与年2回） ＊別途、時間外勤務手当支給

スタジアム内の飲食売店やパーティフロアの運営管理業務を受託する当社。体制強化にともないスィートルームの管理をおまかせできる方を新たにお迎えします。 ★スィートルームとは？ パーティフロアは、ビュッフェスタイルの食事と野球が同時に楽しめるという特別な空間です。 スィートルームは全18室のVIPルーム。四季折々の料理や特別なサービスを提供している空間です。 あなたには、こちらの運営管理業務を中心に携わっていただきます。 ～プロ野球開催日、非開催日、シーズンオフで業務内容が異なります～ 【プロ野球開催日】 観戦に来られたお客さまへのおもてなしから、20～30代を中心としたパート・アルバイトスタッフの指導・教育、フロアの予約管理、球団担当者との連携など、多くの人たちと関わるパイプ役のようなポジション。持ち前のコミュニケーションスキルを発揮しながら、円滑な運営管理に取り組んでください。 【非開催日】 球団からのご要望のヒアリングや、シフト管理。事務作業など、日々効率的に運営できるような環境整備をお願いします。 【シーズンオフ（11月～3月頃まで）】 来シーズンに向けての準備に取り組んでいただきます。 また、近隣の事業所へヘルプ業務に入っていただいたりと、シーズンオフも業務はありますので、ご安心ください。

南蟹屋２－３－１

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします（賞与年2回あり） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※転居を伴う異動の場合、家賃補助があります 【年収イメージ】 年収430万円～525万円（賞与年2回含む） ＊別途、時間外勤務手当支給

当社は、様々なスポーツ関連施設にて食事提供をしています。 今回は各種スポーツイベントが開催される『国立代々木競技場』にて調理をしてくださるスタッフを募集！ 少しだけ、施設についてご紹介します♪ ①『国立代々木競技場』 施設内の売店や、隣接するレストランの運営をしています。 各種メニューの調理、盛り付けなど調理業務全般に携わっていただきます。 通常のメニューに加え、VIP向けの料理提供を行うこともあるなど、多彩なジャンルの調理に取り組むことができます。 売店の新メニューやレストランでのパーティメニューの考案など業務範囲は多岐にわたります。 一般のお客様に向けて食事を提供したい！アイディアをカタチにしたい！という方にピッタリです。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ■安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

神南２丁目１番１号

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※入社後に転居を伴う異動の場合、家賃補助（借上げ社宅）があります 【年収イメージ】 年収400万円～525万円（賞与年2回含む） ＊別途、時間外勤務手当支給

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

東山町6-6

※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代45時間分（￥65,000～￥84,800）を含む。超過分は別途支給。 【試用期間】1～7か月（契約社員雇用。スキル・意欲次第で期間短縮あり。試用期間中の給与変動なし。期間終了後自動的に正社員に移行）

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

千種区星が丘元町15-5星が丘テラス

※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代45時間分（￥65,000～￥84,800）を含む。超過分は別途支給。 【試用期間】1～7か月（契約社員となります。スキル・意欲次第で期間短縮あり。試用期間中の給与変動なし。期間終了後自動的に正社員に移行）

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

中央区南1条西3丁目 札幌三越 B1

【年収例】 一般社員／年収270万円～ 副店長　／年収330万円～ 店長　　／年収360万円～ 【試用期間】 3ヶ月※条件変更なし ※みなし残業30時間分（￥39,235～￥42,920）を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

東区若宮3丁目2-31 1F

◎昇給あり ◎残業代、全額支給 ※試用期間1カ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません ※経験やスキルなどを考慮し、決定します