おいしいまかないの検索結果

大阪・梅田の各路線からアクセス良好な北新地に佇む焼肉店「北新地 名門」にて、接客業務全般を担当していただきます。 仕事帰りの会社員や接待、カップルまで幅広くご利用いただく落ち着いた雰囲気のお店です。伝統的な味と技を駆使した多彩なお肉や、定番のクッパ、ビビンパなどを提供し、丁寧なサービスでおもてなしを行います。 現場での経験を積みながら、料理長候補や副店長、チーフといった役職へのステップアップを目指せます。さらに新規出店も積極的に展開しているため、幹部ポストへ挑戦できるチャンスも豊富です。 勤務地は大阪市浪速区美須東。JR京橋駅前に社宅も完備しており、腰を据えてキャリアを築ける環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 大阪エリアで多ジャンルの飲食店を100店舗以上展開する株式会社HASSINが運営。店長以上に昇格するとインセンティブ制度が適用され、頑張りに応じた高給与を目指せます。安定した経営基盤のもと、明確な評価で収入アップを狙える魅力的な体制です。

浪速区美須東2丁目1番22号

※固定残業代30時間分および固定深夜手当50時間分58,851円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間1～3カ月あり（期間中の変動なし）

店内に配した3隻の漁船と水槽で、釣りと食事を同時に楽しめる「ジャンボ釣船 つり吉 新世界店」にて接客業務全般をお任せします。釣った魚をお造りや塩焼き、天ぷら、串カツなど多彩な調理法で提供し、「釣って楽しく、食べて満足」な特別な時間を届けるお店です。現場での経験を積んだ後は、料理長候補や副店長などのポストを目指せます。 大阪エリアで100店舗以上を展開する安定体制のもと、新規出店も積極的に進めているため、早期のキャリアアップや幹部ポストへの挑戦も可能です。非日常的な空間でおもてなしのスキルを磨きながら、店舗の核として活躍できる環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ JR京橋駅前に社宅を完備しており、遠方からの応募や生活拠点を整えたい方をサポートします。また、店長以上に昇格するとインセンティブ制度が適用され、個人の実績や店舗の成果に応じた高給与を目指せます。

浪速区恵美須東2丁目3−14

※固定残業代30時間分および固定深夜手当50時間分58,851円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間1～3カ月あり（期間中の変動なし）

店内にある3隻の漁船と水槽で釣りを楽しめる「ジャンボ釣船 つり吉 新世界店」にて、接客業務全般をお任せします。 釣った魚をその場でお造りや塩焼き、天ぷら、寿司、アクアパッツァに調理して提供するほか、名物の魚介串カツも味わえるお店です。「釣って楽しく、食べて満足」をモットーに、非日常の演出とこだわりの料理をお届けしています。 現場で経験を重ねた後は昇格も可能で、料理長候補や副店長、チーフなどのポストを多数用意しています。 大阪で100店舗以上を展開する株式会社HASSINでは、今後の新規出店も積極的に行うため幹部ポストにも挑戦できます。店長以上に昇格するとインセンティブ制度により高給与も狙える環境です。JR京橋駅前には社宅も完備しています。 ＜おすすめポイント＞ 大阪市浪速区恵美須東の「ジャンボ釣船 つり吉 新世界店」は、恵美須町駅や新今宮駅からアクセスしやすい立地です。店内中央の漁船で釣った魚を多彩な調理法で味わえる空間演出にこだわり、和食や洋食、海鮮料理を自由に楽しめる時間を提供しています。接客の現場からキャリアアップを目指す方を応援します。

浪速区恵美須東2丁目3−14

※固定残業代30時間分および固定深夜手当50時間分58,851円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間1～3カ月あり（期間中の変動なし）

世界各国から直輸入したクラフトビールと本格スペイン料理を提供する店舗で、調理業務および料理長候補として厨房の統括をお任せします。仕込みや調理はもちろん、新メニュー考案、原価管理、衛生管理、スタッフの指導・育成、シフト管理、発注・在庫管理まで、厨房運営の全般を担うポジションです。 料理人としてのステップアップを後押しする充実の環境をご用意しています。 ・充実の研修体系：本社で1週間のOJT後、研修店舗で1.5〜3ヶ月の研修を実施 ・世界基準の経験：ドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギー等への海外研修あり ・各種サポート：ワインテイスティング会や、調理師・ソムリエ・ビアテイスター・ビアジャッジャー等の資格取得支援 本場のブルワリーや食文化に触れ、グローバルな視点と新たなアイデアをメニュー開発に活かせます。 募集を行っているのは、東京・渋谷でスパニッシュの空気感を楽しめる「セルベサ・ジャパン 渋谷アクシュ」「グランソル東京 渋谷ミヤシタパーク店」を運営する企業です。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指す挑戦をお待ちしています。

渋谷2-17‐1 渋谷アクシュ 2F

※固定残業代（45時間・ 97,900円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

面白いことに首を突っ込むのが大好きな方、 イベント運営の現場で一緒にワイワイ盛り上がりませんか？ 私たちはソラマチや横浜赤レンガ倉庫など、関東エリアの各種イベントを盛り上げる店舗スタッフを募集しています。飲食店の接客やアルバイト経験はもちろん、部活動やスポーツクラブで培った活気ある対応力がいかせる環境です。 【主な仕事内容】 ・現場管理、運営統括：前準備、備品メンテナンス、全体の進行管理、スタッフへの指示出しやポジション配置 ・安全管理、トラブル対応：混雑時の誘導や安全確保、衛生管理、現場での臨機応変な対応 ・売上、バックオフィス業務：売上金回収やレジ精算立ち会い、イベント終了後の撤去作業や原状回復 現場の熱気を感じながら、仲間と協力して会場を作り上げる達成感は抜群です。なお、イベント閑散期にはレストランでのホールまたはキッチン業務をお任せします。 賑やかな空間や人が集まる場所が好きで、チームでひとつのイベントを作り上げたい方にぴったりの職場です。現場で活気ある対応ができる方からのご応募をお待ちしています。

愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー

※基本的には35万円スタートになります。 ※固定残業代（45時間・84,656円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

「ラーメン GINZA TON BOX」で、一歩先を目指す仲間を募集します！ まずは接客からスタートし、段階を踏んでラーメンづくりの奥深さを学んでいいただきます。 当店はミシュランガイド東京に12年連続掲載の実績を持つ「ラーメン屋 トイ・ボックス」が監修。豚の旨みを極めた豚清湯スープと特製のかえしが自慢のラーメン店です。 ◆着実な成長ステップ ・入社〜3か月：接客を中心に職場の流れを把握。未経験でも先輩が丁寧にサポートします。 ・3か月〜半年：スープの温めや麺上げなど基本を習得。仕込みや食材管理といった専門作業へ進みます。 慣れてきたら盛り付けや調理全般を担当。銀座7席・六本木14席という丁寧に向き合える環境で、自分の力を磨けます。 ◆広がるキャリアの可能性 将来的には店舗運営の中心人物としての活躍を期待しています。活躍次第で店舗運営を支える業務委託チームへの参画、店舗開発、フランチャイズ展開のSV昇格など、実力に応じた道を開くことが可能です。あなたの挑戦を待っています！

銀座6丁目3-5 第一高橋ビル 1階

▼管理職に昇格すると役職手当が支給されます ・役職手当（月5,000円～15,000円） ＜給与例＞ ★経験者は月給30万円以上のスタートも可能！ ・調理経験がある方／月給30万円（チーフ） ・店長経験がある方／月給35万円（店長およびエリアマネージメント） ※固定残業代（30 時間・70,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

ジョルジオ アルマーニが手掛けるレストラン「ARMANI/RISTORANTE GINZA」にて、特別なワイン体験を提供するソムリエを募集します。主な業務は、ワインサービスおよびセラー全般の運営管理や品質管理です。シェフと連携したペアリング企画、料理やご要望に応じた提案も行います。 チーフソムリエのサポートとしてリスト選定や構成補佐に携わるほか、ドリンクオペレーションの統括、スタッフの育成や指導もお任せします。二つ星レストラン経験を持つシェフや実績豊富なチーフソムリエと共に働き、ブランド独自の美意識やホスピタリティを学べる環境です。個人の挑戦を評価するオープンなカルチャーのもとで、長期的なキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ 世界各国のシェフと連携したペアリング企画に携わることができます。目標設定と丁寧な成長支援を用意しており、正当な評価を受けながらスキルアップを図れる環境でご自身の才能や挑戦を発揮していただけます。

銀座5-5-4アルマーニ銀座タワー10F

※固定残業代45時間分122,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

アルマーニ銀座タワー10Fにあるレストラン併設のバーラウンジにて、リニューアルや新規店舗創出全般を主導・支援するバーマネージャーを募集します。内装やコンセプト設計をはじめ、最高峰の空間と体験を一から創り上げるお仕事です。 具体的には、ラウンジバーのリニューアル推進やコンセプトメイキング、新メニュー開発のほか、カウンターでの最高峰な接客サービスとバーテンダー業務を担当していただきます。併せて、バーチームのマネジメントやメンバーの育成、ドリンク・食材の品質や原価の管理といった店舗運営全般をお任せします。 ブランドの美意識や哲学を体現しながら、真心のこもったホスピタリティを提供するやりがいのあるポジションです。世界のアルマーニリストランテのシェフが集うイベントなどを通じ、本場の技術を身近で体験できる機会も豊富に揃っています。 ＜おすすめポイント＞ 裁量の大きいフェーズを一任されるため、これまでの実績や専門性を存分に発揮できる環境です。経験を正当に評価する給与水準（年収600〜700万円）が用意されている点に加え、最高峰のブランド価値に触れながら更なるキャリア成長を目指せます。

銀座5-5-4 アルマーニ銀座タワー 10F

※固定残業代45時間分122,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

天王洲運河沿いにあるブルワリーレストラン 「T.Y.HARBOR」がホールスタッフ募集！ 醸造所を併設したブルワリーレストランです。 倉庫をリノベーションした開放感あふれる店内と、水辺のテラス席が目を引くビール醸造所併設型のレストラン。洗練された空間で、アメリカン料理を心ゆくまでお楽しみください。クラフトビアバーや水上に浮かぶラウンジを併設しています。 自社醸造のクラフトビールと、アメリカンスタイルをベースにした料理を提供しています✨ 【具体的な仕事内容について】 お客さまのご案内 オーダーテイク 会計 片付け、清掃　 料理、ドリンクの提案や提供 ドリンク作成　等 【T.Y.HARBORで働く魅力】 食器の下げ作業を補助するロボットを導入 重いお皿を持って動く負担が大幅に減り体力的にも楽になるよう 設備調整を進めています。 運営するのは 株式会社タイソンズアンドカンパニー。 東京のウォーターフロントや洗練されたエリアを中心に、単なる飲食店ではなく「街の価値を高める場所」を創造してきました。 単なる飲食店を超えた「デスティネーション（目的地）レストラン」を運営しています。

東品川2-1-3

固定残業代45時間分74,750円～を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

表参道で人気なパン屋さんの一つ「breadworks 表参道 ブレッドワークス」で、新たなサービススタッフを大募集します！解放感のある敷地内には、緑に囲まれたテラス席のあるオールデイカフェやレストランが隣接。おしゃれな空間で働きたい方はもちろん、質の高い接客を通して自分をキャリアアップさせたい方にぴったりの職場です。 【主な業務内容】 ・パンの陳列や包装 ・レジ打ち業務 ・店内の清掃など 話題のお店だからこそ、日々多くのお客様と向き合いながらご自身の実力を存分に試していただけます。 運営元は株式会社タイソンズアンドカンパニー。東京のウォーターフロントや洗練されたエリアを中心に、単なる飲食店を超えた「デスティネーション（目的地）レストラン」を展開してきました。ただ食を提供するだけでなく「街の価値を高める場所」を創造し続けている安定企業です。こだわりの詰まった空間で、妥協のないキャリアを築いていきませんか。

南青山５丁目７−２８

固定残業代45時間分74,750円～を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

『IL PINOLO SKYTERRACE 横浜』にて、ホール接客業務全般をお任せします。 当店はそごう横浜店10階に位置し、美しい夜景とともに旬の食材を活かしたイタリアンや窯焼きピッツァを提供するレストランです。ご案内や注文受付、料理の提供を通して、お客様に心地よい時間をお届けしてください。 運営母体は東証上場グループの「株式会社ユニマットダイニング」。グループ全体で約20社・約8,000名のスタッフが在籍し、連結売上高約1,400億円を誇る非常に安定した経営基盤を確立しています。首都圏や大阪を中心に多様な飲食店を展開しており、確かな基盤があるからこそ、これまでの経験やスキルを存分に発揮しながら更なるステップアップを目指せる職場環境です。 ＜おすすめポイント＞ 大手ユニマットグループの安定した経営基盤のもと、安心して業務に取り組めます。オフィスやリゾートなど多角的な事業展開で培った信頼があり、首都圏を中心に多様な業態を運営。腰を据えて長く働ける環境でスキルを磨き、成長を目指せます。

西区高島2-18-1 そごう横浜店10F

※固定残業代40時間分61,250円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

小倉駅からアクセスしやすい「旬工房 くら」にて、調理業務をはじめ、発注や在庫管理、スタッフマネジメントなど店舗運営全般をお任せします。旬の食材を活かした料理が好評をいただく当店で、店長候補またはキッチンスタッフとしてスキルを発揮できる職場です。 明確な評価制度を導入しており、実力や成果に応じた給与アップを実現できます。3〜6か月の試用期間も実績次第で短縮可能なため、早期に役割の幅を広げたい方に適した体制です。 また、まかない支給や社員旅行、繁盛店視察といった学びとリフレッシュの機会が充実。勤務時間は相談に応じるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。経験を活かして確実に成長を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 明確な評価制度で昇給を目指せるほか、実力次第で試用期間の短縮が可能です。まかないや繁盛店視察など成長を支える待遇が揃い、勤務時間も相談できるため無理なく続けられます。

小倉北区米町１丁目３−１０ 一宮ビル

経験・能力等考慮し決定します評価次第でさらなる昇給も可能。 試用期間3～6か月（期間中の変動なし。実力次第で短縮可）

大正五年創業、大阪新世界の老舗串カツ店「ぎふや」の福岡天神店にて調理業務全般をお任せします。仕込みや調理補助、厨房管理をはじめ、素材の旨味を引き出す揚げの技や時間をかけて煮込む名物どて焼きなど、本物の味と技を継承してください。 経験を重ねた後は、チーフや副店長、料理長候補へのステップアップが目指せます。積極的な新規出展に伴い幹部ポストへの挑戦機会も豊富なほか、定員制の社内寿司研修で本格寿司職人を目指すコースへの参加も可能です。洋食やカフェなど幅広いジャンルを展開する企業だからこそ、多様なキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ おしゃれな洋食業態を豊富に展開しており、ピザ窯導入など店舗リニューアルにも積極的です。マナーやホスピタリティ、ワインなどの研修制度が充実しており、着実にスキルアップに取り組めます。将来自分の店を持ちたいという独立志向の方にも適した環境です。

福岡県福岡市中央区

経験・能力等考慮の上、優遇 ※固定残業代30時間分および固定深夜手当50時間分52,851円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間1～3ヶ月あり（期間中の変動なし）

ミシュランガイドにビブグルマンとして掲載された実績を持つ『あべのたこやき やまちゃん』では、店舗のさらなる成長のために新しい店長候補を迎えます。 まずは現場の理解を深めるため、基本業務からステップを踏んでいただきます。 ・接客業務、調理・仕込み ・在庫管理、POSレジ操作などの基本オペレーション 業務の修得に合わせて、段階的にマネジメント領域へ範囲を広げていきます。 ・店舗運営、売上管理、目標設定および達成への取り組み ・スタッフ採用、育成、シフト作成、人員配置 ・業務改善、オペレーション管理、食材や備品の管理 ・接客サービス向上、本部との連携・情報共有 これまでの飲食店での経験を活かし、売上向上やスタッフ育成、業務改善を指揮する店長へ。店舗運営のすべてを動かし、より高いポジションを目指して成長したい方からのご応募をお待ちしています。

北区梅田3-1-3ルクアイーレB2F

※固定残業代（40時間・67,100 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間4ヶ月（期間中も同条件）

ミシュランガイドのビブグルマン掲載実績を持つ『あべのたこやき やまちゃん』。 大阪の人気店としてさらなる成長と組織力強化を目指し、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 当社の店舗マネジメントに決まったマニュアルはありません。これまで培ってきた経験やリーダーシップを存分に発揮し、人材育成や店舗改善、組織づくりを主体となって進められる環境です。 ■入社後のステップ まずは1店舗を中心に勤務し、現場業務（接客・調理、仕込み、在庫管理、POSレジ運用、店舗オペレーション等）の理解を深め、店長業務や店舗運営の流れを習得していただきます。 ■SV昇格後の業務 現場を理解した後は、エリアマネージャーとして下記をお任せします。 ・3〜5店舗の運営、売上管理 ・店長やスタッフの育成、シフト最適化 ・オペレーション改善、店舗間連携の強化 ・店舗課題の分析、改善提案、本部との調整

北区梅田3-1-3ルクアイーレB2F

※試用期間4ヶ月（期間中も同条件）

オフィスや学校、保育園でのフードサービスを手がける株式会社フジランド。日本最大のメディア・ホールディングス傘下という盤石な経営基盤のもと、安定した就業環境を提供しています。 今回は、園児たちに美味しい食事を届ける保育園の料理長・シェフ（候補）の募集です。 【担当するお仕事】 ・仕込み、盛り付け、配膳、洗浄 ・事務作業を含む保育園の給食業務 チームで協力して業務を進められる方であれば大歓迎です。 向上心や好奇心をお持ちの方なら、基本業務だけでなく、子どもたちが喜ぶ給食づくりやメニュー開発、幅広い料理へのチャレンジを通じて成長していただけます。 「安定した企業で長く働きたい」「調理師資格を活かして新しい提案にも挑戦したい」という方に最適な環境です。信頼ある実績と歴史を持つ当社で、あなたの経験を発揮してください。

台場1-5-1

経験、スキルを考慮して決定 賞与実績 年2回 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

大阪府内の「和食さと」にて、将来の店舗運営を担う店長候補を募集します。 まずはキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。業務に慣れた後は売上・コスト管理、食材発注、スタッフの採用・教育、販売企画の立案など、マネジメント全般へステップアップします。最短半年〜1年で店長へと昇格できる環境です。システム化されたオペレーションと充実の研修制度を導入しているため、経験が浅い方でも着実にスキルを習得できます。 残業代は1分単位で全額支給され、年間休日は116日。7連休の取得率は100%を誇ります。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、将来は店舗経営にとどまらず、本部や海外展開へのキャリアチェンジも狙えます。店舗での経験を軸に、多角的な成長を描ける職場です。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗を完備しており、入社後のサポート体制が整っています。未経験や経験の浅い方でも安心して業務に慣れていける環境です。さらに、月8日休みの確保に加えて残業代は全額支給されるため、日々の頑張りがしっかりと還元されます。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

東住吉区今林2丁目1-21

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

兵庫県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として業務をお任せします。まずは現場業務からスタートし、キッチンでの和食メニューの調理やホールでの温かい接客を担当。業務に慣れた後は売上・コスト管理、食材発注、スタッフの採用・教育、販売企画の立案など、マネジメント全般へステップアップします。最短半年〜1年で店長へ昇進できる環境です。 システム化されたオペレーションと充実した教育体制があるため、経験が浅い方でも着実に成長可能。店舗経営を学んだ後は本部や海外事業への挑戦など、幅広いキャリアパスも広がっています。東証プライム市場上場グループならではの安定基盤のもと、若手から店舗経営を経験できる魅力的な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗を備えており、入社後のフォロー体制が整っています。残業代は1分単位で全額支給され、月8日休みに加えて年間休日は116日。7連休の取得率は100%を誇り、メリハリを持って長く働ける職場環境が整っています。

須磨区多井畑字池ノ奥上12-8

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

京都府内の「和食さと」にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。 まずはキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと丁寧な指導があるため、経験が浅い方でもスムーズに仕事へ慣れていただけます。業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、店舗ごとの販売企画立案など、店舗経営に関するマネジメント業務をお任せしていきます。 充実した教育制度と各エリアのサポート体制により、段階を追ってスキルを磨ける環境です。実績次第で最短半年～1年での店長昇格も可能。さらに将来的には店舗運営にとどまらず、本部職や海外事業への参画など、多彩なキャリアパスを描いていただけます。 ＜おすすめポイント＞ 上場グループならではの安定した経営基盤のもと、月8日休みや1分単位で全額支給される残業手当など、働きやすい職場環境を整えています。各エリアに研修店舗を設けており、入社後のフォロー体制も万全です。しっかり休みを取りながら、日本食文化を広げる店舗経営のスキルを安心して身につけられます。

山科区御陵中内町10-12

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東証プライム市場上場のグループ企業が運営する「和食さと」奈良県内店舗にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。 入社後まずは、ホールでの接客やキッチンでの和食調理といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと丁寧な教育制度を用意しており、未経験や経験の浅い方でもスムーズに業務を習得できます。 仕事になじんだ後は、食材の発注や売上・コスト管理、スタッフの採用・育成、販売促進の企画といったマネジメント業務へ着実にステップアップ。早ければ半年から1年ほどで店長へ昇格するチャンスも豊富です。 さらに将来的には本部職や海外展開事業への参画など、多様なキャリアパスを選択可能。残業代は1分単位で全額支給し、年間休日116日や7連休取得率100%など、無理なく安心感を持って継続できる就労環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに専用の研修店舗を設置しており、入社後のサポート体制は万全です。基礎からじっくり学び直せるため、着実にスキルを磨けます。また、月8日の休日に加えて残業代は1分単位で全額支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと還元される労働条件のもとで、仕事とプライベートを両立して活躍できます。

芝辻町3丁目9-17

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

和歌山県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として業務をお任せします。 最初はキッチンでの調理やホールでの接客からスタート。定番の和食メニューの調理や温かいおもてなしを通じて、店舗の基礎を学びます。業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、スタッフの採用・教育、シフト管理、販売企画といったマネジメント業務へ段階的にステップアップ。最短半年～1年で店長へと昇進できる環境です。 システム化されたオペレーションと充実の教育制度を完備。経験が浅い方でも安心してスキルを磨けます。さらに、店舗経営から本部職、海外展開への参画など、キャリアの選択肢も豊富です。 残業代は1分単位で全額支給し、年間休日は116日。7連休の取得率も100％を誇るなど、安心して働き続けられる労働環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗を構えており、入社後のフォロー体制をしっかりと整備。月8日休みに加えて残業代は全額支給されるため、サポートを受けながらワークライフバランスを保てる環境です。

紀三井寺739

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東証プライム市場上場のグループ企業が手掛ける和食ファミリーレストラン「和食さと」の三重県内店舗にて、店長候補としてご活躍いただきます。 入社後はキッチンでの丁寧な調理や、ホールでの温かい接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度をご用意しているため、段階的にスキルを高められます。業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト管理や採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務をお任せします。最短半年から1年で店長へ昇格可能な環境です。 その後は本部職や海外事業など多彩なキャリアパスも描けます。残業代は1分単位で全額支給し、年間休日は116日。7連休の取得率は100%を誇るなど、安心して長く活躍できる職場環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗を設けており、入社後のフォロー体制が整っています。経験が浅い方でも安心して基礎から学べる環境です。また月8日のお休みに加え、残業代は1分単位で全額支給。確かな手当とサポート体制のもと、無理なくステップアップを目指せます。

久保田1丁目1-23 和食さと四日市店

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東京都内の「和食さと」にて、店長候補として業務をお任せします。 まずは現場での経験からスタート。キッチンでは定番の和食メニューの調理、ホールでは温かい接客でお客さまをお迎えします。慣れてきたら売上やコスト管理、食材発注、スタッフの採用・教育、販売企画など、店舗マネジメント業務へステップアップ。最短半年から1年で店長へと昇格できる環境です。 システム化されたオペレーションと充実の教育制度を備えており、経験が浅い方でも段階的に成長できます。残業代は1分単位で全額支給し、年間休日は116日。7連休の取得率は100%を誇ります。東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、将来は本部や海外など多彩なキャリアパスも描けます。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休みに加え、働いた分の残業代は1分単位で全額支給します。さらに各エリアには専用の研修店舗を用意。入社後のフォロー体制が整っているため、着実にスキルを身につけられます。仕事内容の充実度だけでなく、待遇や育成環境においても安心感を持ってスタートできます。

島根1-14-7

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

埼玉県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 まずはホールでの接客やキッチンでの和食メニューの調理といった現場業務からスタート。業務に慣れてきたら、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト作成や採用・教育、販売企画の立案など、マネジメント業務へ段階的にステップアップします。最短半年から1年で店長へと昇格できる環境です。 東証プライム市場上場グループならではのシステム化されたオペレーションと充実の教育体制を用意。店舗から本部、海外展開まで多様なキャリアパスを描けるほか、若手から店舗経営を学べます。残業代は1分単位で全額支給し、年間休日116日、7連休取得率100%など安心して働ける環境を整えています。 <おすすめポイント> 各エリアに研修店舗を完備しており、入社後のフォロー体制が整っています。未経験や経験が浅い方でも安心して業務を習得可能。月8日休みに加えて残業代は全額支給されるため、メリハリを持って働ける環境です。

見沼区東門前230

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

神奈川県内の「和食さと」にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。 まずはホールでの丁寧な接客や、キッチンでの和食メニューの調理など現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実の研修体制が整っているため、段階を踏んで業務を習得できます。 慣れてきたら、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育・シフト作成、販売企画の立案といった店舗マネジメントへ挑戦。最短半年から1年で店長へ昇格できる環境です。 東証プライム市場上場グループならではの安定基盤のもと、残業代の1分単位支給や年間休日116日、7連休取得率100%など、働きやすさを実感しながらキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休日に加え、残業代は1分単位で全額支給します。各エリアに研修店舗を構えており、入社後のフォロー体制も万全。未経験や経験の浅い方でも安心して業務に慣れていける環境を用意しています。

金沢区富岡東6-31-11

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

千葉県内の「和食さと」にて、店長候補として勤務していただきます。 まずはキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度があるため、経験が浅い方でも段階的に業務を習得できます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へ着実にステップアップ。早ければ半年から1年ほどで店長へと昇格するチャンスが広がっています。 東証プライム市場上場グループならではの安定した経営基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給。年間休日は116日あり、7連休の取得率は100%を誇ります。店舗から本部、海外展開まで多様なキャリアパスを描きながら、無理のないペースで長く活躍できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗を配置しており、入社後のサポート体制をしっかりと整えています。専任の環境で基礎から知識を身につけられるため、安心して業務を開始できます。さらに月8日の休みに加え、残業代は全額支給。手厚い育成環境と明確な労務管理のもと、ステップアップを目指せます。

東習志野5丁目30-5 和食さと東習志野店

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

茨城県内の「和食さと」で店長候補を募集します。まずはキッチンでの和食調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと丁寧な指導があるため、経験が浅い方も安心して業務を習得できます。 慣れてきたら、売上やコストの管理、食材発注、スタッフのシフト作成や教育、販売企画の立案など、店舗マネジメントへ段階的にステップアップ。最短半年から1年で店長へと昇格するチャンスがあります。 残業代の1分単位支給や年間休日116日、7連休取得率100%など、無理なく続けられる職場環境です。将来は本部職や海外事業への挑戦など、多彩なキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに研修店舗があり、入社後のフォロー体制が整っています。未経験や経験が浅い段階からでも安心してスキルを磨ける環境です。さらに月8日のお休みに加え、残業代は1分単位でしっかりと全額支給。手厚い育成のもと、メリハリをつけて働けます。

東新井3-9

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

愛知県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として業務をお任せします。 まずはキッチンでの和食メニュー調理や、ホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度をご用意しているため、経験が浅い方でも段階を踏んで成長できます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト調整や採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へ着実にステップアップ。最短半年から1年で店長へと昇格できる環境です。 東証プライム市場上場グループならではの安定した盤石な基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給するほか、年間休日は116日を確保。7連休の取得率は100%を誇るなど、無理なく継続して働ける職場環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 月8日休みをしっかり確保できるほか、各エリアに研修店舗を完備しており入社後のフォロー体制も万全です。現場で知識を深めた後は本部職や海外事業への挑戦も狙えるため、若手から店舗経営を学びつつ将来的に多彩なキャリアパスを描けます。

守山区桜坂1-201

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東証プライム市場上場のグループ企業が運営する「和食さと」にて、店長候補としてご活躍いただきます。 まずはキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度があるため、経験が浅い方でも段階を踏んで知識を身につけられます。 業務に慣れた後は、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育、シフト調整、販売企画の立案といった店舗マネジメントへ挑戦。最短半年から1年で店長へステップアップできる環境です。 将来的には店舗経営のノウハウを活かし、本部職や海外事業へのキャリアアップも目指せます。残業代は1分単位で全額支給され、7連休の取得率は100%。安定した基盤のもと、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日116日で7連休の取得率は100%を誇り、残業代も1分単位で全額支給されます。各エリアに研修店舗を設けているため入社後のフォロー体制が手厚く、安心して業務を習得できます。

城東通3-3-2

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

東証プライム市場上場グループが運営する「和食さと」にて、店長候補を募集します。まずはキッチンでの和食調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実した教育制度が整っているため、経験が浅い方でも段階的に業務を習得できます。 業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト管理や教育、販売企画の立案など、マネジメント業務へスムーズにステップアップ。最短半年～1年で店長として活躍できる環境です。 残業代の1分単位支給や年間休日116日、7連休取得率100%など、働きやすさも抜群。将来的には本部や海外勤務など、多彩なキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休みに加え、残業代は1分単位で全額支給します。各エリアに研修店舗を完備しており、入社後のサポート体制が整っている点も魅力です。スキルに不安がある方も安心して業務をスタートできます。

駿河区池田155-1

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

岡山県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後はホールでの接客やキッチンでの調理業務からスタート。システム化されたオペレーションと丁寧な研修があるため、着実に業務を覚えられます。現場に慣れた後は、売上やコストの管理、食材発注、スタッフの採用・教育、販売企画の立案といったマネジメント業務へステップアップ。最短半年から1年で店長への昇格を目指せる環境です。 東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、年間休日116日や7連休取得率100%を実現。残業代も1分単位で全額支給されます。店舗での経験を積んだ後は、本部職や海外事業への参画など多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ 各エリアに専用の研修店舗を設置しており、入社後のフォロー体制が手厚く整っています。月8日以上の休みに加え、残業代が1分単位で全額支給される明確な労務管理も魅力。手厚い教育を受けながら、確かな安心感を持ってステップアップを図れる環境です。

南区古新田1176-2

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

広島県の「和食さと」にて、店長候補として業務をお任せします。 入社後はキッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと充実の研修体制があるため、業務をスムーズに覚えられます。 慣れてきたら食材の発注、売上・コスト管理、シフト作成やスタッフ教育といったマネジメント業務へ挑戦。最短半年から1年で店長へ昇格するチャンスも広がっています。将来的には本部職や海外事業など、多彩なキャリアパスを描ける環境です。 残業代は1分単位で全額支給し、年間休日は116日。7連休の取得率は100%を誇り、ワークライフバランスを大切にしながら着実にステップアップできます。飲食業界で長くキャリアを築きたい方を応援します。 ＜おすすめポイント＞ 月8日の休みに加え、残業代は1分単位で全額支給します。各エリアに研修店舗を構えており、入社後のフォロー体制もしっかり整備。上場グループならではの安定した経営基盤のもと、安心して業務に取り組めます。

西区観音新町3丁目7番17号

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

滋賀県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後まずは、キッチンでの調理やホールでの接客といった現場業務からスタート。システム化されたオペレーションと丁寧な教育制度が整っているため、着実に業務を習得できます。業務に慣れた後は、売上・コスト管理、食材発注、シフト作成や採用・教育といったマネジメント業務へ挑戦。最短半年〜1年で店長への昇格も目指せます。 店舗での経営ノウハウを身につけた後は、本部職や海外事業など、多彩なキャリアパスを用意。東証プライム市場上場グループならではの安定した事業基盤のもと、若手から店舗経営を経験し、日本食文化を広げるやりがいを実感できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日116日・7連休取得率100%の働きやすさを実現しています。残業代は1分単位で全額支給され、月8日休みをしっかり確保。各エリアに研修店舗を設けており、入社後のサポート体制も万全です。

一里山1丁目14-8

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

私たち株式会社アイティープラスは、お客様に心から喜んでいただくことを第一に、多角的な事業を展開しています。 今回は、全国約40ブランドを展開するロイヤルダイニンググループのグループ企業である当社が運営する、高級焼肉「ROINS」の店長候補（ホール・サービススタッフ）を募集します。 石垣牛・A5黒毛和牛・あぐー豚などの高品質な食材と、洗練されたサービスを提供する環境で、あなたのこれまでの飲食店での豊かな経験とリーダーシップを存分に活かしてください。 ・接客や調理オペレーションの管理 ・売上、シフト、発注の管理 ・スタッフの育成と指導 ・店舗を盛り上げるイベント企画 これら店舗運営全般をお任せしていきます。 当社の魅力は、頑張りがしっかりと報酬に反映される環境です。入社7ヶ月目時点での昇給率は98％の実績があり、入社4ヶ月目以降は目標達成で毎月最大20万円のインセンティブもご用意しています。 飲食店運営だけでなく、店舗専門の不動産プロデュースやリゾート開発など、既存の枠にとらわれない柔軟な発想で挑戦を続ける当社。県外からのUIターンや沖縄移住を検討中の方も安心して働ける環境でお待ちしています。

久茂地２丁目６−１６ リバーサイドテラス久茂地 1F

経験・能力を考慮。 固定残業代（45時間相当分）および深夜勤務手当（60時間相当分）88,234円を含む。超過分は別途支給。 昇給あり（昇給率98%・入社7ヶ月目時点実績）。 賞与なし（代わりに毎月のインセンティブ制度あり）。 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

都内にある「クラフト麦酒ビストロ CRAFTSMAN」「Wine & Belgian Beer Hemel ミヤマス」「WINE & Craft Beer Bistro ミヤマス」を運営する株式会社プロダクトオブタイムです。当社は都内と東北で幅広いジャンル・業態の飲食店を経営しています。 私たちは「フードビジネスは楽しくなければ意味がない」と考えており、サービス・キッチン・企画者・バックオフィス全員が楽しく働き、自分たちとお客様がワクワクする仕事を何より大切にしています！ ■仕事内容： ・仕込み、調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般 ・スキル・経験に応じたスタッフの育成・仕入れ ・将来的なマネジメント業務 ■キャリアステップのイメージ： 一般→料理長（店長）→マネージャー→SV お酒と料理を楽しむレストラン・ビストロで、あなたの経験を活かしませんか？ 向上心を持ってマネジメントや上位役職を目指したい方を歓迎します！

西五反田2-18-3 グレイス五反田 1F

経験・スキルを考慮します！ ◎賞与実績 年2回（3月、9月） ◎残業代あり ◎試用期間なし

松阪牛や旬の鮮魚にこだわり、お客様に肩肘張らずに本物を味わっていただく「別天地 銀座」。当店では現在、これからの店舗を牽引していただく店長・マネージャー候補を探しています。 ミッションは、銀座の店舗に相応しい接客クオリティの維持と、スタッフの育成を通じたチームビルディングです。コース料理や最大50名規模の宴会をスムーズに提供するためには、ホールと厨房の密な連携や、スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 ■具体的な業務内容 ・アルバイトスタッフの採用から初期教育 ・マニュアルを活用した接客の標準化と定着率の向上 ・スタッフが主体的に働ける健全な店舗環境の構築 ・銀座の隠れ家空間に合わせた丁寧な接客指導 ・損益管理やFLコストの最適化など経営業務 おもてなしの心を育むと同時に、P/L管理やシフト設計といった数値管理もお任せします。現場のモチベーションを高めながら、売上や利益目標の達成に向けた施策の実行をお願いします。 あなたのリーダーシップで、より多くのお客様に愛されるお店を一緒に創り上げましょう。

銀座7丁目6-10 アソルティ銀座 花椿通りビル4F

※試用期間1ヶ月（期間中も同条件）

20年以上受け継がれてきた味を守る「博多らーめん塩原いってつ」にて、店長候補業務をお任せします。入社後は本店に配属となります。 まずはホールでの接客からスタートし、お店の基礎を習得。段階を踏んで焼めしやラーメンの調理技術を学び、最終的には伝統のスープ仕込みまで丁寧に伝授します。並行して食材発注や原価管理、シフト作成といった店舗運営ノウハウも一から習得可能です。 将来的には福岡市内の展開店舗へ配属されるキャリアパスも用意しています。段階的なサポート体制が整っているため、着実にステップアップできる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ホール業務からスープ仕込みまで、飲食のプロとして必要な技術を基礎から順を追って身に付けられます。店舗運営に必要な数値管理やシフト作成もイチから学べるため、将来的に店舗を支えるリーダーへと成長できます。福岡市内で腰を据えて長く働きたい方にも適した環境です。

南区塩原3丁目22-1

経験・能力等考慮し決定します みなし残業制度あり（みなし残業41時間分・56,834円含む）／超過分の時間外手当は別途支給 ◎試用期間なし

仙台市内に展開する「鳥たか」「Caldo」など当社運営各店舗にて、料理長候補として調理業務全般をお任せします。 具体的な業務は、仕込みや調理、盛り付けなどの調理全般からメニュー開発まで多岐にわたります。基礎技術を身につけた上で次のステージを目指したい方や、新しい環境でステップアップしたい方を歓迎します。株式会社絶好調が運営する店舗で、これまでの経験を生かしながら幅広い業務へ挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 調理の基礎を修得した方がさらなるステップアップを目指せる環境です。メニュー開発にも直接携わることができるため、ご自身のアイデアをカタチにしながら調理の幅を大きく広げられます。

青葉区二日町18-11 芳賀ビル 1F

※入社半年後に再度給与査定がございます ◎経験豊富な方はさらに給与考慮もいたします ※固定残業代30時間分88,500円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中、1ヶ月目は時給1,400円、2ヶ月目以降は本採用時と変動なし） ※未経験の場合は月給29万円スタート

北海道産小麦を使用した焼きたてパンを提供する「ペンギンベーカリー」にて店舗運営業務をお任せします。 具体的な仕事内容は、パン製造全般（仕込み、分割、成形、焼成、仕上げ）や使用材料の発注・在庫・原価管理、生産スケジュール管理です。さらに、パート・アルバイトへの技術指導や教育サポート、店内での接客・レジ対応・商品陳列まで幅広く携わります。 将来的に接客や店舗運営におけるマネジメント、企画・戦略立案、売上管理等にも挑戦可能。北海道恵庭市の1号店から全国約56店舗を展開し、都内でも新店オープンを控える成長企業でスキルを発揮できます。 2025年のカレーパンのグランプリで最高金賞を受賞した「海老カレーパンフォンデュ」をはじめ、地域の日常に寄り添う「街のパン屋さん」として美味しいパンを届けましょう。 ＜おすすめポイント＞（100～150文字） 「お客様に喜んでもらうために」を軸に各業務の質を高める姿勢を大切にしています。パートまで全社で方向性を共有する風通しの良さが魅力。新商品やフェアが定期的にあり仕事に飽きが来ません。都内を中心に店舗展開を加速させており、会社の成長を実感できます。

下落合3丁目17-35 コレタス目白 1F

※固定残業代30時間分56,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

2026年10月8日、横浜駅直結の『相鉄ジョイナス』内に「フレンチ酒場 GOLD ジョイナス店」がオープンします。今回募集するのは、この関東1号店を共に立ち上げるホール・サービススタッフです。 気軽にフレンチを楽しめるカジュアルなお店で、多くの経験を重ねてみませんか？将来的には店舗マネジメントや他店舗の管理などを学び、会社の中心ポジションや未来の店長として活躍することが可能です。自分の力で店舗を育て、上を目指したい方の挑戦をお待ちしています！ ◆主な業務内容 ・接客対応および現場業務全般 ・店舗の管理・運営業務 ・スタッフの指導業務全般 ◆現場のアイデアが直接活かせる分野 ・メニュー開発 ・イベント企画 ・空間づくり 運営するのは、大阪を拠点に多彩な飲食ブランドを展開する成長企業、株式会社イニシエート。イタリアンシェフ出身の代表だからこそ「現場目線」を何より大切にし、スタッフの声を反映するボトムアップ型の店舗運営を徹底しています。誰でも成長できる環境がここにあります。

西区南幸1丁目5-1 新相鉄ビル B1F

※固定残業代（ 30時間・66,500円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間1ヶ月（期間中も同条件）

当社が京都・滋賀で展開する店舗にて、店舗スタッフをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・接客（ご案内、オーダー受付け、料理の配膳） ・精算（レジ打ち業務） ・店舗内の清掃作業 ・調理（食材の仕込み、調理、盛りつけ） ・店舗管理（食材の発注、在庫管理） ・新メニューの企画や開発 ホールでの心温まるおもてなしから、キッチンでの仕込みや本格的な調理まで幅広く携わります。さらに慣れてきたら、季節の食材を使った新メニューの企画・開発や発注・在庫管理といった店舗運営業務にも挑戦可能です。これまでの飲食経験を存分に活かしながら、スキルの幅を大きく広げられるやりがい抜群の環境をご用意しています。 ＜おすすめポイント＞ 京都駅や四条烏丸、山科、大津など、駅近くでアクセスしやすい立地に多様な業態の店舗を展開しています。和食からワインバーまで揃うため、希望や適性に応じた店舗で経験を積める魅力的な職場です。株式会社shioriyaの一員として、飲食のプロを目指して活躍できます。

下京区仏光寺通烏丸東入ル上柳町320

給与詳細は経験・能力・前給等により考慮のうえ決定します。 ※固定残業代45時間分68,000円～含む。超過分は別途支給

東京都港区にある「The Tide Tokyo Grill Station」で。時間帯に応じた調理・接客をお任せします。 朝番は宿泊ゲスト向けモーニングブッフェを担当。前日仕込みの料理を並べ、卵料理などの目玉グリル調理や随時補充を行います。 中番はビジネスパーソン向けランチの調理。魚料理やパスタ、人気のある選べるプレートの手際良い調理とブッフェの補充をテンポよく進めます。 遅番は周辺オフィスワーカーや観光客向けディナーの調理。メインのグリル料理やタパスを手がけつつ翌日の仕込みも行います。 オープンキッチンのため、朝の時間帯は約9割を占める海外のお客様から英語で直接リクエストを受ける機会も豊富です。モーニングはコミュニケーションを楽しみ、ランチやディナーは調理に集中するメリハリを持って働けます。また、ランチ・ディナー営業は平日のみのため、土日の時間をゆっくりと過ごせる勤務体制を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 朝は海外ゲストとの会話を楽しみ、昼と夜は調理に集中できるオープンキッチン環境です。営業時間が平日のみのランチ・ディナーを担当する時間帯もあるため、土日の時間をゆっくり過ごしながら働けます。英語力を活かしたい方やメリハリをつけて働きたい方に適した職場です。

東新橋1丁目9-2

※固定残業代22時間分38,340円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間なし

三越前駅から徒歩3分。「黒毛和牛とお出汁 日本橋いちり」が店長候補を募集します。 一人鍋で楽しむすき焼きと出汁しゃぶの専門店です。黒毛和牛のA5メス牛のみを使用したすき焼きや、京風お出汁の優しい味わいが自慢の出汁しゃぶを、昼夜同じ価格・メニューでご提供。 日本の伝統漂う落ち着いた店内に、観光客やグルメな方が多数訪れています。 （業務内容） お任せするのは、調理・接客を兼業しながら店舗運営全般を主導する店長候補。現場で体を動かすプレイヤーであり、人を動かすマネージャーであり、経営の補助線にもなるポジションです。 挑んでいただく課題： ・売上をつくり、利益を確実に残す ・人の配置と育成で組織を鍛える ・強い現場を何度でも再現する ・個人に頼らない組織の仕組みを作る 現場の最前線で動き、空いた時間で思考を深める。 プレイヤーにとどまらず、自らの手で仕組みを構築し、店舗を成長させたいという方はぜひ。 熱い向上心を持った方とお会いできることを楽しみにしています。

日本橋本町1-1-5 日本橋TNビル 1F

給与は経験・能力により応相談 残業代あり 試用期間なし

当社は、京都・西院で長年にわたり本格京料理を提供する会席料理店を運営してきました。今回お任せしたいのは、3店舗の管理業務を担うエリアマネージャー候補です。 伝統と実績のある当社で、あなたの裁量により店舗を大きく成長させていきませんか？ 当社は、食品衛生優良施設として厚生労働大臣賞を受賞するなど、高い信頼と実績を誇ります。 ■お任せする3つの店舗 ・日本料理せんしょう：全席個室で丁寧な京料理と雰囲気ある空間を提供 ・祇園おづ：パフェから日本酒、和惣菜まで手軽に食の愉しみを実感できるカフェBar ・おづおむすびかふぇ：安心安全を前提に、京料理をベースとした上品な味をカジュアルに提供 当社の自慢は、チームワークを大切にした人間関係の良い環境です。安心できる環境と仲間がいるからこそ、自分のアイデアや手腕を存分に発揮できます。 挑戦心と向上心に溢れる方とお会いできることを楽しみにしています。

右京区西院安塚町23

月給には固定残業代を含みます。 固定残業代（45時間￥84,000～）。超過分は別途支給。

営業再開を迎える『Bar Aroon』で、新しい体制を一緒につくっていくスターティングメンバーを募集します！ お仕事はご案内やオーダー対応、料理・ドリンクの提供、会計などの接客業務からスタート。お店の雰囲気や客層を掴みながら、調理業務全般もお任せしていきます。少人数店舗だからこそホールとキッチンの連携が抜群で、お店全体を見渡しながら動くスキルが自然と身につく環境です。 慣れてきたら、以下の業務にも少しずつ携わっていただきます。 ・売上管理や在庫確認、営業準備 ・シフト作成やアルバイトスタッフの教育 さらに当店では「もっとリピーターを増やすには？」「季節に合わせた企画は？」といった現場目線のアイデアを大歓迎！メニュー提案やイベント企画、販促活動など、あなたの「やってみたい！」をカタチにできる楽しさがあります。 お客様ともスタッフとも近い距離で向き合いながら、店長候補として店舗運営全般へステップアップ可能！やる気や向上心を活かして、素敵なお店を一緒につくりませんか？ご応募をお待ちしています！

木売3丁目1-7 JTビル

※固定残業代（20時間・44,100円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

ふじみ野駅西口から徒歩1分！こだわりの備長炭で焼き上げる自慢のやきとりをはじめ、新鮮な鮮魚やカルパッチョ、自家製タルタルチキン南蛮やとりももから揚げなど、人気の鶏料理がいっぱいの「炭火焼鳥とさか」ふじみ野店で新スタッフを大募集します！ 仲間と共に、活気あるお店を一緒に盛り上げていきましょう！ 【お仕事内容】 ・ホール業務：オーダー取り、提供、片付け、お会計 ・キッチン業務：仕込み、盛り付け、調理 ・店舗マネジメント：数値管理、シフト作成全般 まずはホールやキッチンの業務からスタート。ゆくゆくは店舗マネジメント全般を学び、店長を目指してください！ 自分の手でお店を盛り上げる楽しさや、店舗運営に携わるやりがいを感じられる環境です。やる気や向上心あふれる方の挑戦を楽しみにしています！ご応募お待ちしております。

ふじみ野西1-20-2-202

給与は経験、スキル等を踏まえて決定させていただきます。 ※固定残業代（40時間・64,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

新規開業ホテルのレストランマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 具体的な業務は支配人のサポートをはじめ、スタッフの教育指導、予約管理、レストラン運営業務全般です。さらに、レストラン販売施策の企画や料理の企画提案まで幅広く関わっていただけます。 2026年秋のオープンまでは業務提携先のレストラン（場所は面談の上決定）にて勤務していただくため、準備期間を経てスムーズに開業を迎えられる体制です。 ＜おすすめポイント＞ ホテル内のレストランマネージャーとして、売上向上に向けた販売施策の企画や魅力的な料理の企画提案に携われます。これまでの飲食経験を活かし、店舗の立ち上げから深く関わりながら成長できる環境です。

東光町

※経験・スキルによって決定 ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「THE PIKE BREWING RESTAURANT＆BAR」や「世界のビール博物館 大名古屋ビルヂング店」を展開する当社。クラフトビールをとことん楽しめる2店舗でサービススタッフを募集！ 接客だけで満足できない方の挑戦を待っています。ホールでの案内やオーダー受付だけでなく、店長候補として店舗運営の深部まで携われる環境です。 【主な業務内容】 ◎接客業務（ご案内・オーダー伺い等） ◎売上・利益目標管理、クレーム対応 ◎スタッフ教育、アルバイト採用、勤怠管理 入社後は東京都渋谷区の本社で1週間のOJTをおこない、各エリアの研修店舗で1.5〜3カ月の研修（経験者1.5カ月・未経験者3カ月）を実施。丁寧な指導で確実な一歩を踏み出せます。 さらに、可能性を広げるスキルアップ環境を完備！ ドイツやアメリカ等での海外研修、各種講習会・試飲会、資格取得支援制度あり 海外研修では本場のブルワリー見学や現地文化に触れ、グローバルな視点を身につけられます。日々の業務に新しい発想を取り入れ、圧倒的に成長できる当社であなたの力を発揮してください！

セントレア1-1 FLIGHT OF DREAMS 3F

賞与実績 年1回（基本支給実績：1～1.5ヵ月分）※業績賞与 ※固定残業代（45時間・97,900 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

「THE PIKE BREWING RESTAURANT＆BAR」や「世界のビール博物館 大名古屋ビルヂング店」を展開する当社。ただの現場管理にとどまらない、経営視点を持つマネージャー候補を募集します。 各店舗の課題改善や売上向上施策など、店舗運営全体にコミット。実力を培った後はSVとしてステップアップし、飲食店経営のノウハウをダイレクトに習得できます。 ◆具体的な業務内容 ・売上、FLコスト管理およびオペレーション改善 ・販促企画、ブランド品質管理 ・人材マネジメント、店長育成 未経験からでも一歩踏み出せる育成体制をご用意。 入社後は東京・渋谷の本社で1週間のOJTを実施後、研修店舗で1.5〜3ヶ月間の研修（経験者1.5ヶ月／未経験者3ヶ月）を経て配属となります。 成長を圧倒的に加速させる制度も充実！ ・ドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギー等への海外研修 ・ワインテイスティング会、ソムリエ講習会、ビール試飲会 ・調理師、ソムリエ、ビアテイスター等の資格取得支援 経営ノウハウを身につけたい方の挑戦を待っています。美味しいビールを世に広めましょう！

中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング

賞与実績 年1回（基本支給実績：1～1.5ヵ月分）※業績賞与 ※固定残業代（45時間・110,100 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

伝統的なイタリアン・グリル料理と、店内工房で作るフレッシュパスタで圧倒的な支持を集める「イータリー」。さらなる味と品質の進化を目指し、次世代のキッチンの主役となる調理スタッフ（シェフ候補）を募集します。 お任せするのは、スキルに応じた食材の仕込みや調理、盛り付けだけではありません。在庫管理や原価管理、シフト管理を通じたF/Lコストのコントロール、人材育成など、チームワークの主体となって店舗経営の視点を持って活躍していただきます。 ここから広がる成長のチャンス： ・チーズやワインなどイタリア直輸入の高品質な食材に触れ、本格的な調理技術と知識を習得 ・キッチンの司令塔としてチームを牽引し、経営に欠かせない数値管理スキルを習得 ・調理やサービスのほか、物販・輸入商品選定・料理教室やセミナー企画など無限大のキャリアを選択可能 一つのポジションを究めるプロフェッショナルを目指すのも、マネジメントなどの管理職へ進むのも自由です。本物の食材と環境の中でチャンスをつかみ、料理人として飛躍したい熱い想いを持った方をお待ちしています。

銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F

（月給例） スタッフ：29,8万～34,5万円 シェフ：33,8万～41,2万円 ※固定残業代（30 時間・ 52,900 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）