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イタリアン「PASTAレッジャーノ」「パルメナーラ 」では、新しい仲間となる調理スタッフを求めています！ 自家製生パスタと石窯オーブンで仕上げる手伸ばしピザと窯焼きドリアをご提供。 人気メニューを手掛けてみませんか？ お仕事はホール接客やキッチン調理から始まりますが、ここは単なる現場で終わる場所ではありません。入社3年を目安とした店長昇格に向け、店舗運営の核として以下のスキルを網羅的に磨けます。 【習得できるマネジメント業務】 ・店舗の売上管理 ・スタッフの人財育成 ・集客のためのマーケティング 店長を経験した後は、エリアマネージャーや商品開発、仕入購買、人財育成といった本部職へのキャリアチェンジも一考。挑戦の幅は無限大です。 運営会社は「ピッツェリア マリノ」などを展開する株式会社マリノ。1988年の設立以来、東海地方から全国・海外へと拡大を続けています。「恋愛気分」という企業理念のもと、お客様をワクワクさせる工夫を凝らした店づくりをしています！ 社員の挑戦を尊重する風土があるため、思い切った企画提案も大歓迎です。 ここで大きな一歩を踏み出しませんか？

西区志都呂２丁目３７−１

年齢、経験に応じて決定します。 ※固定残業代（ 45時間・64,913円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

当社が運営するイタリアン「ピッツェリア マリノ」「パルメナーラ 」「PSマリノ」 では、新しい仲間となるスタッフを求めています！ お仕事はホール接客やキッチン調理から始まりますが、ここは単なる現場で終わる場所ではありません。入社3年を目安とした店長昇格に向け、店舗運営の核として以下のスキルを網羅的に磨けます。 【習得できるマネジメント業務】 ・店舗の売上管理 ・スタッフの人財育成 ・集客のためのマーケティング 店長を経験した後は、エリアマネージャーや商品開発、仕入購買、人財育成といった本部職へのキャリアチェンジも一考。挑戦の幅は無限大です。 運営会社は「ピッツェリア マリノ」などを展開する株式会社マリノ。1988年の設立以来、東海地方から全国・海外へと拡大を続けています。「恋愛気分」という企業理念のもと、お客様をワクワクさせる工夫を凝らした店づくりをしています！ 社員の挑戦を尊重する風土があるため、思い切った企画提案も大歓迎です。 ここで大きな一歩を踏み出しませんか？

坂戸字前田602番地

年齢、経験に応じて決定します。 ※固定残業代（ 45時間・63,057円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

イタリアン「PASTAレッジャーノ」では、新しい仲間となる調理スタッフを求めています！ 自家製生パスタと石窯オーブンで仕上げる手伸ばしピザと窯焼きドリアをご提供。 人気メニューを手掛けてみませんか？ お仕事はホール接客やキッチン調理から始まりますが、ここは単なる現場で終わる場所ではありません。入社3年を目安とした店長昇格に向け、店舗運営の核として以下のスキルを網羅的に磨けます。 【習得できるマネジメント業務】 ・店舗の売上管理 ・スタッフの人財育成 ・集客のためのマーケティング 店長を経験した後は、エリアマネージャーや商品開発、仕入購買、人財育成といった本部職へのキャリアチェンジも一考。挑戦の幅は無限大です。 運営会社は「ピッツェリア マリノ」などを展開する株式会社マリノ。1988年の設立以来、東海地方から全国・海外へと拡大を続けています。「恋愛気分」という企業理念のもと、お客様をワクワクさせる工夫を凝らした店づくりをしています！ 社員の挑戦を尊重する風土があるため、思い切った企画提案も大歓迎です。 ここで大きな一歩を踏み出しませんか？

榎1丁目1-3 イオンモールむさし村山　2階フードコート内

年齢、経験に応じて決定します。 ※固定残業代（ 45時間・72,000 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

「パルメナーラ 」では、新しい仲間となる調理スタッフを求めています！ イタリア産巨大チーズを贅沢に使うオリジナルカルボナーラなど、人気メニューを手掛けてみませんか？ お仕事はホール接客やキッチン調理から始まりますが、ここは単なる現場で終わる場所ではありません。入社3年を目安とした店長昇格に向け、店舗運営の核として以下のスキルを網羅的に磨けます。 【習得できるマネジメント業務】 ・店舗の売上管理 ・スタッフの人財育成 ・集客のためのマーケティング 店長を経験した後は、エリアマネージャーや商品開発、仕入購買、人財育成といった本部職へのキャリアチェンジも一考。挑戦の幅は無限大です。 運営会社は「ピッツェリア マリノ」などを展開する株式会社マリノ。1988年の設立以来、東海地方から全国・海外へと拡大を続けています。「恋愛気分」という企業理念のもと、社員の挑戦を尊重する風土があるため、思い切った企画提案も大歓迎です。ここで大きな一歩を踏み出しませんか？

山手1丁目1 イオンモール船橋　1階 レストラン街

年齢、経験に応じて決定します。 ※固定残業代（ 45時間・67,219円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

イタリアン「パルメナーラ 」では、新しい仲間となる調理スタッフを求めています！ イタリア産巨大チーズを贅沢に使うオリジナルカルボナーラなど、人気メニューを手掛けてみませんか？ お仕事はホール接客やキッチン調理から始まりますが、ここは単なる現場で終わる場所ではありません。入社3年を目安とした店長昇格に向け、店舗運営の核として以下のスキルを網羅的に磨けます。 【習得できるマネジメント業務】 ・店舗の売上管理 ・スタッフの人財育成 ・集客のためのマーケティング 店長を経験した後は、エリアマネージャーや商品開発、仕入購買、人財育成といった本部職へのキャリアチェンジも一考。挑戦の幅は無限大です。 運営会社は「ピッツェリア マリノ」などを展開する株式会社マリノ。1988年の設立以来、東海地方から全国・海外へと拡大を続けています。「恋愛気分」という企業理念のもと、社員の挑戦を尊重する風土があるため、思い切った企画提案も大歓迎です。ここで大きな一歩を踏み出しませんか？

緑区美園５丁目５０番１ イオンモール浦和美園 ３階 フードコート

年齢、経験に応じて決定します。 ※固定残業代（ 45時間・67,275 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

「パルメナーラ イオンモール高崎店」では、新しい仲間となる調理スタッフを求めています！ イタリア産巨大チーズを贅沢に使うオリジナルカルボナーラなど、人気メニューを手掛けてみませんか？ お仕事はホール接客やキッチン調理から始まりますが、ここは単なる現場で終わる場所ではありません。入社3年を目安とした店長昇格に向け、店舗運営の核として以下のスキルを網羅的に磨けます。 【習得できるマネジメント業務】 ・店舗の売上管理 ・スタッフの人財育成 ・集客のためのマーケティング 店長を経験した後は、エリアマネージャーや商品開発、仕入購買、人財育成といった本部職へのキャリアチェンジも一考。挑戦の幅は無限大です。 運営会社は「ピッツェリア マリノ」などを展開する株式会社マリノ。1988年の設立以来、東海地方から全国・海外へと拡大を続けています。「恋愛気分」という企業理念のもと、社員の挑戦を尊重する風土があるため、思い切った企画提案も大歓迎です。ここで大きな一歩を踏み出しませんか？

棟高町１４００イオンモール高崎店内

年齢、経験に応じて決定します。 ※固定残業代（ 45時間・63,000 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

梅田駅から徒歩3分に位置する当店舗にて、キッチンスタッフとして仕込みから盛り付けまで調理業務全般をお任せします。 手作りにこだわり、厳選した旬の素材を活かした上質なモダンフレンチを提供しています。慣れてきたらシェフとともにメニュー開発にも携わり、ワインに合う料理のインスピレーションを働かせながらスキルの幅を広げられる環境です。 また、ナパ・ヴァレーへの海外研修や試飲会、ワイン勉強会など、料理人としてワインの知識を深める機会が豊富に揃っています。 公休は月8～9日を確保し、近隣住宅手当などの福利厚生も充実。腕を磨きながら長く活躍できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 世界屈指のワイン産地ナパ・ヴァレーでワイナリーを運営する企業が手掛けるお店です。20～40代のスタッフが活躍しており、若手の方も積極的に採用しています。プライベートも大切にしながら、上質なモダンフレンチとワインの知識を深められます。

北区梅田2-4-36 上島ビル1F

※給与は年俸制（年俸324万～480万円）。12分割し上記金額を月額にて支給。 ※経験・年齢・能力考慮・応相談 ※決算賞与あり（業績・社会情勢によって変動あり） ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

祇園四条駅から徒歩5分の一軒家ダイニング「KENZO ESTATE WINERY 祇園店」にて、ホール業務全般をお任せします。 店内でのお席の案内や配膳に加え、お客様へワインのご提案やボトルの販売・ラッピングなど幅広く担当。京野菜を使った創作フレンチとカリフォルニア産プレミアムワインを提供し、富裕層を中心とするお客様に上質なサービスをお届けします。 ソムリエ在籍店舗でワインの専門知識を深められるほか、カリフォルニアへの海外研修で葡萄畑を見学する機会もあります。さらに月8～9日の公休を確保しており、プライベートと両立して働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ ナパ・ヴァレーで手がける自社ワイナリー直営店だからこそ、本格的なワインの学びが得られます。20～40代の若手も多く活躍しており、ソムリエ資格取得を目指して成長したい方に魅力的です。

東山区祇園町北側254番地4-28

※給与は年俸制（年俸324万～480万円）。12分割し上記金額を月額にて支給。 ※経験・年齢・能力考慮・応相談 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

世界的に有名な「ケンゾーエステイト」直営のワインショップ＆ダイニングにて、ホール・サービス全般をお任せします。お客様のご案内や配膳に加え、ワインのご提案や販売、ラッピング対応など幅広い接客に携わっていただけます。 店内は、旬の素材を活かした和洋融合の創作料理とプレミアムワインを楽しめる、落ち着いた品格のある空間です。富裕層のお客様が多く、丁寧で質の高いサービススキルが身につきます。 また、ソムリエが在籍しているためワインを深く学べるほか、資格取得のサポートも万全です。さらにカリフォルニア・ナパ・ヴァレーの葡萄畑を直接見学できる海外研修など、他にはない貴重な経験もできます。 ＜おすすめポイント＞ ナパ・ヴァレーへの海外研修で本場の葡萄畑を体感できる貴重な機会を用意しています。さらに月8～9日休みや近隣住宅手当など日々の暮らしを支える待遇が整っていますので、腰を据えて長く働ける環境です。

六本木6-12-4 六本木ヒルズ レジデンスD棟1F・2F

※給与は年俸制（年俸324万～480万円）。12分割し上記金額を月額にて支給。 ※経験・年齢・能力考慮・応相談 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

「ロピア」はじめ、主にスーパー向けに食品開発・製造を行う「DeRie Foods（デリエ フーズ）」が、工務設備に携わって下さるスタッフを募集！ お任せするのは、食品製造工場を安定稼働させるための保守・点検や、各種インフラ・製造設備の管理業務です。高所作業も伴いますが、電気や機械に関する専門知識を働きながらじっくり学べる環境が整っています。 ＜仕事内容＞ 作業手順は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタート可能。しっかりフォローします。 （主な業務） ・食品工場内の設備・機器のメンテナンス ・空調設備の保全 ・備品管理及び修繕 当社は、OICグループは業績も好調！仕事量も安定しています。 将来的にはリーダーや管理職など、グループ企業や他工場の責任あるポストで活躍できるチャンスもあります。 私たちと100年企業をめざしませんか。 定着率も高く勤続年数が長い社員が多いことも当社の自慢です。ワークライフバランスよくご勤務ください。

南区大野台3-13-32

※これまでのご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし）

世界的に知られるワイナリー直営の「KENZO ESTATE WINERY 六本木ヒルズ店」にて、キッチンスタッフを募集します。 お任せするのは、仕込みや盛りつけを含む調理業務全般です。料理はすべて手作りにこだわり、旬の素材を活かした和×洋の創作料理を提供。自慢のプレミアムワインを最高に引き立てるメニューを追求しています。業務に慣れた後は、シェフと一緒に新メニュー開発へ挑戦できるなど大きな裁量を持って活躍できます。 ワインの知識を深めながら調理スキルを高められるほか、半年ほどの国内実績を経て米国ナパ・バレーのワイナリーへ挑戦するキャリアパスも用意。月8～9日休みに加え、近隣住宅手当や自転車通勤手当といった手当も整え、質の高い料理作りに専念できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 上質なワインを軸に、都内や大阪、京都、さらには本場ナパでフレンチレストランを展開する企業が運営。富裕層が集まる落ち着いた空間で一流の味覚とサービスを提供しつつ、スタッフ一人ひとりの生活に寄り添った充実の待遇面で、安心して長く活躍できる基盤を整えています。

六本木6-12-4 六本木ヒルズ レジデンスD棟1F・2F

※給与は年俸制（年俸324万～480万円）。12分割し上記金額を月額にて支給。 ※経験・年齢・能力考慮・応相談 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

韓国家庭料理「チェゴヤ」にて、全店舗を対象とした総料理長（上級料理長）としてご活躍いただきます。お任せしたいのは単なる調理にとどまりません。感覚やセンスに頼るのではなく、誰もが同じクオリティを再現できるよう、レシピの標準化や調理マニュアルの作成、オペレーション改善まで論理的に落とし込むスキルを求めています。 また、原価率を抑えながら顧客満足度を高めるヒット商品や、SNS映え・話題性を意識した集客メニューの開発も重要な課題です。北海道・東京・神奈川・千葉の全店舗へ展開し、わかりやすい指導を通じて組織全体の技術やクオリティの底上げを牽引してください。現場のオペレーション構築と収益・集客の向上に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ 北海道・東京・神奈川・千葉に展開する全店舗を対象に、技術指導やメニュー開発を行う責任あるポジションです。自らのアイデアで生み出した商品や構築したマニュアルが、組織全体の成長や収益向上へダイレクトにつながる手応えを感じられます。

六本木3-1-1　六本木ティーキューブ1F

※管理監督者のため残業手当なし ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東京都港区西麻布にある「割烹 伊勢 すえよし」にて、調理業務全般を担当していただきます。 当店舗は、三重県直送の特選食材や旬の食材を活かした四季折々の懐石料理と、希少な日本酒やソムリエ厳選のオーガニックワインを提供するお店です。 店主・田中佑樹のもと、伝統的な技法と独自の哲学を学びながら、世界に誇る和の調理スキルを身につけられます。、国内外から高い評価を受ける環境で、2021年の「RED U-35」ブロンズエッグ選出など次世代を担う若手調理人として成長を目指せます。 世界基準の技術と接客意識を吸収しながら、一流の料理人として自分の可能性を広げていきませんか。情熱を持って料理に向き合える方の挑戦をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ トリップアドバイザーの「トラベラーズチョイス ベストオブベスト」で2024年に世界12位・アジア2位、2020年は高級レストラン部門で日本1位を獲得した実績があります。世界中の訪問者から愛される名店で、グローバルな評価を誇る本物の味と真摯な手仕事を体感できる貴重な環境です。

西麻布4-2-15水野ビル3F

※固定残業代20時間分40,300円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間なし

「自分のアイデアを発揮したい」「手応えのある環境で成長したい」そんな想いを当社で叶えませんか？ 当店ではオールスクラッチ製法にこだわり、仕込みから焼き上げまで一貫して携わります。さらに店舗限定商品を自由に企画できるため、商品開発の面白さも存分に味わえます。 実力と意欲に応じたキャリアパスが用意されており、若手からやりがいを持って上を目指せます。 ◆年収モデル ・25歳/生産チーフ：年収470万円 ・32歳/店長：年収610万円 ・45歳/大型店店長：年収760万円 ※月給＋賞与年2回＋諸手当含む ◆無理のないワークライフバランス ・月9〜10日休み（年間休日110日） ・夕方退勤のシフト制 ・残業手当全額支給 手掛けるのは、1905年に神戸で創業した老舗ベーカリー「ドンク」。高い技術力と確かな経営基盤を持ち、関西から勢い良く成長を続ける会社で、一歩先を目指すあなたをお待ちしています。

博多区博多駅中央街１−１ Ｂ１Ｆ

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「自分のアイデアを発揮したい」「手応えのある環境で成長したい」そんな想いを当社で叶えませんか？ 当店ではオールスクラッチ製法にこだわり、仕込みから焼き上げまで一貫して携わります。さらに店舗限定商品を自由に企画できるため、商品開発の面白さも存分に味わえます。 実力と意欲に応じたキャリアパスが用意されており、若手からやりがいを持って上を目指せます。 ◆年収モデル ・25歳/生産チーフ：年収470万円 ・32歳/店長：年収610万円 ・45歳/大型店店長：年収760万円 ※月給＋賞与年2回＋諸手当含む ◆無理のないワークライフバランス ・月9〜10日休み（年間休日110日） ・夕方退勤のシフト制 ・残業手当全額支給 手掛けるのは、1905年に神戸で創業した老舗ベーカリー「ドンク」。高い技術力と確かな経営基盤を持ち、関西から勢い良く成長を続ける会社で、一歩先を目指すあなたをお待ちしています。

帯屋町1-6-1 高知大丸 B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

寺島本町西１丁目５−番地

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

花と緑に囲まれた「いばらきフラワーパーク」内のレストラン「Rose Farm House」にて、ホールサービス業務全般をお任せします。具体的なお仕事は、ホール・カウンターでの接客販売やバッシング、発注・在庫管理、業者様との取引など多岐にわたります。 さらに、ホールオペレーションの構築補佐やアルバイトスタッフの指導・育成、業務の差配も担当していただくポジションです。状況に応じてキッチンのサポート業務にも携わります。 12年連続増収を続ける株式会社パーク・コーポレーションが手掛ける空間で、地域の魅力を食を通して伝えるやりがいを実感できます。四季折々の自然を感じながら、これまでの接客経験を活かして空間づくりや組織づくりに貢献できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 直近12年連続で売上右肩上がりを記録する企業の安定基盤のもとで働けます。経験やスキルに応じた柔軟な給与提示に加え、充実した待遇を用意しました。青山フラワーマーケットなどを手掛ける企業ならではの美しい空間で、四季の自然やデザインに触れながらご自身の感性を磨くことができます。

下青柳200番地

※固定残業代36時間分60,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳（ジュニア店長）：570万円 ・38歳（店長）：670万円 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（7月・9月は月10日公休） ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

湊町５丁目１−１ いよてつ髙島屋 B1F ベーカリー

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳/生産チーフ：年収470万円 ・32歳/店長：年収610万円 ・45歳/大型店店長：年収760万円 ※月給＋賞与年2回＋諸手当含む 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（月9〜10日公休）趣味や家族との時間を大切にできます。 ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト。生活リズムが崩れず健康的に働けます。 ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

竹崎町４丁目４−１０

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「自分のアイデアを発揮したい」「手応えのある環境で成長したい」そんな想いを当社で叶えませんか？ 当店ではオールスクラッチ製法にこだわり、仕込みから焼き上げまで一貫して携わります。さらに店舗限定商品を自由に企画できるため、商品開発の面白さも存分に味わえます。 実力と意欲に応じたキャリアパスが用意されており、若手からやりがいを持って上を目指せます。 ◆年収モデル ・25歳/生産チーフ：年収470万円 ・32歳/店長：年収610万円 ・45歳/大型店店長：年収760万円 ※月給＋賞与年2回＋諸手当含む ◆無理のないワークライフバランス ・月9〜10日休み（年間休日110日） ・夕方退勤のシフト制 ・残業手当全額支給 手掛けるのは、1905年に神戸で創業した老舗ベーカリー「ドンク」。高い技術力と確かな経営基盤を持ち、関西から勢い良く成長を続ける会社で、一歩先を目指すあなたをお待ちしています。

北区本町６−４０

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「味の牛たん 喜助」名古屋店にて、店舗マネジメント全般を担当します。 主な業務は接客サービスや予約管理、売上・在庫管理、スタッフの育成やシフト作成などです。キッチン業務は本社セントラルキッチンで仕込みを行っているため高度な調理技術は不要で、ホール・キッチン全体の管理に集中できます。 1975年創業の老舗安定企業であり、新規出店計画も複数進んでいるため、早期のキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 月給29万円スタートに加え、完全週休2日制で年間休日は107日あります。1店舗あたり社員2～4名体制を整え、勤続年数手当や退職金、住宅・家族手当といった手厚い待遇を用意。通販や新業態も展開する盤石な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。

中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂングB1

未経験：月給29万円～（世帯主の場合＋1万円） ※固定残業代45時間分68,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

中区基町6-27

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳（ジュニア店長）：570万円 ・38歳（店長）：670万円 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（7月・9月は月10日公休） ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

友田町５丁目１８

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳 （生産チーフ）/470万円 ・30歳（ジュニア店長）：570万円 ・38歳（店長）：670万円 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（月9〜10日公休）趣味や家族との時間を大切にできます。 ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト。生活リズムが崩れず健康的に働けます。 ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

北八木町３丁目１−６５−１１ 近鉄橿原店Ｂ１

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳 （生産チーフ）/470万円 ・30歳（ジュニア店長）：570万円 ・38歳（店長）：670万円 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（月9〜10日公休）趣味や家族との時間を大切にできます。 ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト。生活リズムが崩れず健康的に働けます。 ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

中央区明石町４０

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集します！ 「DONQ(ドンク）」が守り続けるのは、計量から焼き上げまで職人が手掛ける「オールスクラッチ製法」。さらに店舗オリジナル商品の開発にも挑戦できる自由な風土があります。 成果がしっかり還元される評価体制も整っており、着実な収入増と昇格を目指せます。 ◆ステップアップと年収例 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳（ジュニア店長）：570万円 ・38歳（店長）：670万円 高いやりがいと同時に、クリーンな勤務環境で安心して長く働けます。 ◆安心の労働環境 ・年間休日110日（7月・9月は月10日公休） ・有給休暇（初年度10日／半日単位の使用も可能） ・夜遅い勤務なしの夕方退勤シフト ・残業手当は全額支給 神戸発祥の歴史あるドンクは、品質にこだわりながら勢いよく前進を続ける会社です。情熱を持ったあなたの挑戦を歓迎します。

左京区北白川山田町1-1

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「自分のアイデアを発揮したい」「手応えのある環境で成長したい」そんな想いを「ドンク」で叶えませんか？ 当店ではオールスクラッチ製法にこだわり、仕込みから焼き上げまで一貫して携わります。さらに店舗限定商品を自由に企画できるため、商品開発の面白さも存分に味わえます。 実力と意欲に応じたキャリアパスが用意されており、若手からやりがいを持って上を目指せます。 ◆年収モデル ・25歳/生産チーフ：年収470万円 ・32歳/店長：年収610万円 ・45歳/大型店店長：年収760万円 ※月給＋賞与年2回＋諸手当含む ◆無理のないワークライフバランス ・月9〜10日休み（年間休日110日） ・夕方退勤のシフト制 ・残業手当全額支給 手掛けるのは、1905年に神戸で創業した老舗ベーカリー「ドンク」。高い技術力と確かな経営基盤を持ち、関西から勢い良く成長を続ける会社で、一歩先を目指すあなたをお待ちしています。

渋川１丁目１−５０ 近鉄草津店1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「DONQ（ドンク）」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

東丸之内４−１２

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」の愛知エリアでは、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

港区港明２丁目３−２ ららぽーと名古屋みなとアクルス1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、静岡エリアの店舗で本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

大手町１丁目１−６

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

中央１丁目８−１ 西武福井店

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

香林坊１丁目２−１ B1 大和 香林坊店

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」。 今回、大和富山店で、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

総曲輪３丁目８−６ 大和 富山店 B1

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」。 今回、うすい郡山店で本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 妥協のないパン作りで職人としてのスキルを高めたい方は大歓迎します。 当店のパン作りは、粉からの仕込み、成形、焼き上げに至るすべての工程に携わるオールスクラッチ製法です。さらに、店舗の売り場の3割を占めるオリジナル商品の企画・開発にも自由に挑戦できます。常に高品質な「ほんものの美味しいパン」づくりに情熱を注げる環境です。 ◎無理なく技術を磨き続けられるよう、労働環境の整備にも力を入れています。 ・夕方に退勤できるシフト制で夜遅い勤務なし ・月9〜10日休み（年間休日110日以上） ・残業手当の全額支給でクリーンに働ける 募集を行う「ドンク」は、1905年に神戸で創業した歴史あるベーカリーです。伝統を受け継ぎながら、最高の一品を共に作り上げましょう。

都筑区池辺町４０３５−１ ららぽーと横浜1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

7977 井上アイシティ21店1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

豊洲２丁目４−９ 1Ｆ アーバンドック ららぽーと豊洲

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

大宮区桜木町１丁目６−２ そごう大宮店B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 妥協のないパン作りで職人としてのスキルを高めたい方は大歓迎します。 当店のパン作りは、粉からの仕込み、成形、焼き上げに至るすべての工程に携わるオールスクラッチ製法です。さらに、店舗の売り場の3割を占めるオリジナル商品の企画・開発にも自由に挑戦できます。常に高品質な「ほんものの美味しいパン」づくりに情熱を注げる環境です。 ◎無理なく技術を磨き続けられるよう、労働環境の整備にも力を入れています。 ・夕方に退勤できるシフト制で夜遅い勤務なし ・月9〜10日休み（年間休日110日以上） ・残業手当の全額支給でクリーンに働ける 募集を行う「ドンク」は、1905年に神戸で創業した歴史あるベーカリーです。伝統を受け継ぎながら、最高の一品を共に作り上げましょう。

八島町２２２ ２階 Sopra Deli イーサイト

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

川向町１−２３ 宇都宮パセオ店2F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」。 今回、うすい郡山店で本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 妥協のないパン作りで職人としてのスキルを高めたい方は大歓迎します。 当店のパン作りは、粉からの仕込み、成形、焼き上げに至るすべての工程に携わるオールスクラッチ製法です。さらに、店舗の売り場の3割を占めるオリジナル商品の企画・開発にも自由に挑戦できます。常に高品質な「ほんものの美味しいパン」づくりに情熱を注げる環境です。 ◎無理なく技術を磨き続けられるよう、労働環境の整備にも力を入れています。 ・夕方に退勤できるシフト制で夜遅い勤務なし ・月9〜10日休み（年間休日110日以上） ・残業手当の全額支給でクリーンに働ける 募集を行う「ドンク」は、1905年に神戸で創業した歴史あるベーカリーです。伝統を受け継ぎながら、最高の一品を共に作り上げましょう。

中町１３−１ うすい百貨店 B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

全国に展開する「DONQ（ドンク）」が札幌エリアで、製パンの全工程に携わるブーランジェとして活躍しませんか？ 当店では、仕込みから焼き上げまで店舗で行う「オールスクラッチ製法」を徹底。さらに店舗独自のオリジナル商品が売り場の約3割を占めており、自ら商品企画に挑戦できる環境です。一連の技術と開発スキルを同時に磨くことができます。 長く安心して技術追求に集中できるよう、職場環境の整備にも力を入れています。 ・夜遅くならない夕方退勤のシフト制 ・趣味や家族の時間も確保できる年間休日110日以上 ・残業手当全額支給のクリーンな労務管理 明治38年創業、日本のパン文化を牽引してきた神戸発の老舗ドンク。品質と品格にこだわり、やりがいを持って働きませんか？あなたの挑戦をお待ちしています。

豊平区福住2条1丁目3-33

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

新しいライフスタイルを発信する複合型商業施設『GOOD NATURE STATION』内のレストラン『Hyssop』にて、調理業務全般をお任せします。具体的な仕事内容は仕込みや盛り付け、調理をはじめ、発注や棚卸しなどの食材管理です。さらにシーズン毎の商品開発や企画イベントの立案まで幅広く携わっていただけます。 当店舗では「浄化」をテーマに、ハーブや漢方の要素を取り入れた体に優しい料理を提供しています。企業や料理研究家とのコラボレーションを展開し、ヴィーガン対応メニューなど多様なニーズに応える一品を考案。見た目も美しく健康的なメニューづくりを通して、料理人としてのスキルや感性を高められる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 京阪ホールディングス100%出資の安定基盤のもと、充実した労務環境で安心して働けます。「BIOSTYLE」をコンセプトにオーガニックやサステナブルを推進しており、感度の高いお客様が集まる環境で確かな接客スキルも磨けます。

下京区稲荷町318-6GOODNATURESTATION4F

※固定残業代30時間分50,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間なし

「DONQ（ドンク）」盛岡川徳店で、製パンの全工程に携わるブーランジェとして活躍しませんか？ 当店では、仕込みから焼き上げまで店舗で行う「オールスクラッチ製法」を徹底。さらに店舗独自のオリジナル商品が売り場の約3割を占めており、自ら商品企画に挑戦できる環境です。一連の技術と開発スキルを同時に磨くことができます。 長く安心して技術追求に集中できるよう、職場環境の整備にも力を入れています。 ・夜遅くならない夕方退勤のシフト制 ・趣味や家族の時間も確保できる年間休日110日以上 ・残業手当全額支給のクリーンな労務管理 明治38年創業、日本のパン文化を牽引してきた神戸発の老舗ドンク。品質と品格にこだわり、やりがいを持って働きませんか？あなたの挑戦をお待ちしています。

泉区泉中央１丁目４−１

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」西武秋田店では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

中通2-6-1 西武秋田店 B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「DONQ（ドンク）」盛岡川徳店で、製パンの全工程に携わるブーランジェとして活躍しませんか？ 当店では、仕込みから焼き上げまで店舗で行う「オールスクラッチ製法」を徹底。さらに店舗独自のオリジナル商品が売り場の約3割を占めており、自ら商品企画に挑戦できる環境です。一連の技術と開発スキルを同時に磨くことができます。 長く安心して技術追求に集中できるよう、職場環境の整備にも力を入れています。 ・夜遅くならない夕方退勤のシフト制 ・趣味や家族の時間も確保できる年間休日110日以上 ・残業手当全額支給のクリーンな労務管理 明治38年創業、日本のパン文化を牽引してきた神戸発の老舗ドンク。品質と品格にこだわり、やりがいを持って働きませんか？あなたの挑戦をお待ちしています。

菜園1丁目10-1 川徳百貨店B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

GOOD NATURE BURGERにて調理運営全般をお任せします。発酵をテーマにしたハンバーガーやドリンクの提供、テイクアウト惣菜の盛り付けなどを担当していただきます。 日本の伝統的な発酵調理法を活かし、牧草牛パティを醤や塩麹で熟成させた旨みあふれるバーガーのほか、厳選食材を用いたローカルクラフトバーガーなどを展開。国産米粉100%バンズやテンペを採用したヴィーガン＆グルテンフリー対応メニューも導入し、体に優しい食体験を届けています。 自身の考えたメニューが商品化される機会もあり、やりがいを感じながら働けます。京阪グループの安定した経営基盤のもと、安心して業務に取り組める環境です。 ＜おすすめポイント＞ 京阪ホールディングス100%出資の安定基盤に加え、充実した労務環境が魅力です。京都・河原町の複合商業施設『GOOD NATURE STATION』にて、オーガニックやサステナブルをテーマにした事業を展開。感度の高いお客様が集まる上質な空間でスキルを磨けます。

下京区河原町通四条下ル2稲荷町318-6 グッドネイチャーステーション 1F

※固定残業代30時間分50,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間なし

ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、店舗運営業務全般をお任せします。具体的には、お客様への接客や商品選びのお手伝い、販売のほか、売上・在庫・衛生管理といった店舗管理業務、アルバイト・パートスタッフの教育など幅広く携わっていただきます。 贈答品や季節の贈り物、ご自身へのご褒美など、お客様がご購入される背景や目的に応じたヒアリングを行い、商品選びをお手伝いしてください。ブランドの伝統や想いをお伝えすることも重要なお仕事です。 全社で接客コンテストを開催しており、互いに切磋琢磨しながら接客のプロとして成長を目指せます。トリュフやクッキー、ショコリキサーなど質の高い商品を取り扱う環境で、店舗運営のスキルを磨いていただけます。 ＜おすすめポイント＞ ベルギー誕生で90年以上の歴史を持ち、世界80カ国で展開するグローバルカンパニーです。プレミアムショコラティエとして、チョコレートだけでなくアイスやコーヒーなど多彩な質の高い商品を提供しています。

新宿3丁目38番1号 ルミネエスト新宿 1F ゴディバ

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代35時間分53,638円～含む。超過分は別途支給 ※別途年4回インセンティブあり ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」エルム五所川原店では、本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。妥協のないパン作りで、職人としての高みを目指しませんか？ 当店の強みは、大手チェーンでありながら徹底して貫く「オールスクラッチ製法」。粉の計量から生地仕込み、成形、焼き上げまで、パン作りの全工程に一貫して携わることができます。 さらに、店頭に並ぶ商品の約3割は店舗オリジナル。自由な環境で商品企画に挑戦できるため、あなたのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 高い技術を追求できる環境でありながら、働きやすさも抜群です。 ・夕方退勤のシフト制で夜遅い勤務なし ・年間休日110日以上（月9〜10日休み） ・残業手当は全額支給でクリーン 日本のパンの歴史とともに歩む神戸生まれのドンクで、品質と品格にこだわった「本物」を一緒に作り上げましょう。情熱を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

唐笠柳字藤巻517-1 ELM五所川原 1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「フォレストラウンジ」にて、ホール接客・サービスからキッチン業務まで、店舗運営全般をお任せします。まずはこれまでのご経験やスキルに応じたお仕事から少しずつスタートしていただくため、安心して慣れていくことができます。 当店はタワーマンションに併設された入居者様専用のカフェであり、ご利用されるのは特定のお客様が中心となります。1日の来店数は40～50名ほどと落ち着いた環境のため、お一人おひとりに丁寧な心のこもった接客を提供できます。 ゆとりを持って業務に取り組むことができ、飲食店での接客や調理経験を存分に発揮しながらスキルをさらに磨いていける職場環境です。 ＜おすすめポイント＞ タワーマンション入居者様専用カフェのため、来店されるお客様が特定されている安心感のもと、丁寧なサービスを提供していくことが可能。無理のないペースで、これまでの飲食経験を活かして活躍できます。

新宿6-27-29

前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します ※固定残業代45時間分73,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「カフェコムサ」ながの東急百貨店で、旬のフルーツを彩るパティシエとして活躍しませんか？ 当社は「日本の食をアートする」をテーマに、四季折々の厳選食材と職人の技でアート性豊かなケーキをお届けしています。パティシエとしての技術を磨くのはもちろん、センスを活かしたお店づくりに携われるのが魅力です。 ◆当社の特徴と魅力 ・裁量をもって店舗ごとに様々なイベント企画が可能 ・パティシエとホールの垣根がなく調理補助等幅広く対応 ・接客やマネジメント、スタッフ教育にも挑戦可能 自分のアイデアを試したい方や、経営企画に興味がある向上心豊かな方に最適な環境です。接客や店長経験がある方は優遇いたします。 入社当初はホール業務習得のため19:30までのシフトもありますが、パティシエの基本勤務時間は8:00～17:00です。 運営するのは、アパレルブランド「コムサデモード」の系列企業。シーズンごとに表情を変えるおいしいタルトが自慢のカフェとして、主に百貨店や商業施設で展開しています。

南千歳１丁目１−１ ながの東急百貨店本館 6F

給与は面接、スキル、経験などを通じて決定します ※固定残業代（30時間・39,788円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし