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PISOLA 横須賀三春店にて、ホールとキッチンの両業務をお任せします。 ホールでは、お客様のご案内や料理配膳、会計、清掃などを担当。注文は基本的にモバイルオーダーを導入しているため、接客に集中しやすい環境です。 キッチンでは、オーダーを受けてからの調理や仕込み、盛り付けを行います。ピザやパスタ、冷菜、揚げ物など、分野ごとに分かれて調理技術を磨けるのが特徴です。 将来的には店長への昇格はもちろん、グループリーダー（エリアマネージャー）や人事、経営管理といった本部のポジションへのキャリアチェンジも目指せます。現場での経験を活かし、多彩なキャリアを描きながらステップアップが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ホールとキッチンの両方を経験し、店舗運営の基礎から幅広くスキルを身につけられます。モバイルオーダーの導入により業務が効率化されているため、調理や接客に専念しやすい体制です。将来的には本部へのキャリアチェンジも視野に入れ、自身の可能性を広げながら長期的な活躍を目指せます。

三春町3-2-2

※前職の給与を最大限考慮した上で決定させていただきます ※固定残業代40時間分70,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ピッツァやパスタなど、こだわりのメニューを提供する店舗にて、ホールとキッチンの両業務をお任せします。 ホールでは、お客様のご案内や料理の配膳、会計、清掃などを担当。注文は基本的にモバイルオーダーを導入しているため、接客やサービスの提供に集中しやすい体制が整っています。 キッチンでは、仕込みからオーダー毎の調理、盛り付けまでを行います。ピザ、パスタ、冷菜、揚げ物など分野ごとに分担して調理を進めるため、着実に技術を習得できる環境です。 将来的には店長への昇格はもちろん、本人の希望や適性に応じて、複数店舗を統括するグループリーダー（エリアマネージャー）、人事、経営管理といった本部ポジションへのキャリアチェンジも視野に入れることができます。店舗運営の基本からマネジメントまでを学び、ステップアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ホール・キッチン両方のスキルを磨きながら、将来は本部の人事や経営管理、エリアマネージャーなど多彩なキャリアパスに挑戦できます。注文はモバイルオーダーが基本のため、業務に慣れやすい仕組みです。子会社を含むグループの基盤があり、飲食業界で多様な経験を積みながら長く働けます。

ウイング土屋93

※前職の給与を最大限考慮した上で決定させていただきます ※固定残業代40時間分70,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

埼玉県内の「PISOLA」（三郷店・熊谷月見町店・戸田公園店）にて、ホールとキッチンの両業務をお任せします。 ホールでは、お客様のご案内や料理配膳、会計、清掃などを担当。注文は基本的にモバイルオーダーを導入しているため、接客に集中しやすい環境です。キッチンでは、仕込みからオーダー毎の調理、盛り付けを行います。メニューはピザやパスタ、冷菜、揚げ物などに分かれており、担当分野から少しずつ技術を習得可能です。 まずは店舗業務からスタートし、将来的には店長への昇格はもちろん、エリアマネージャーや人事、経営管理といった本部ポジションへのキャリアチェンジも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ホールとキッチンの垣根なく、飲食店経営に必要なスキルを総合的に習得できます。店舗での経験を積んだ先には、店長のみならず人事や経営管理など本部への多様なキャリアパスが用意されており、個人の適性や希望に合わせて長く活躍できる環境です。

仁蔵322-1

※前職の給与を最大限考慮した上で決定させていただきます ※固定残業代40時間分70,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大人のための落ち着いた空間で極上黒毛和牛を愉しむ、東京・青山の鉄板焼き店「青山牛彩」にて、料理長候補を募集します。 主な業務は、厳選されたブランド牛「常陸牛」のカットや仕込みをはじめ、アワビや車海老といった新鮮な海の幸、全国から取り寄せる旬の野菜の調理です。カウンター越しにお客様の目の前で調理を行うため、繊細な技術と華やかなパフォーマンスで特別な時間を演出してください。 将来的にはメニュー開発や原価管理、スタッフの育成など、店舗運営の統括もお任せします。 多角的な事業を展開するユニマットグループならではの安定した企業基盤があるため、将来を見据えて経験を積みながら、着実なステップアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 創業60年を誇るユニマットグループの安定した経営基盤が強みです。首都圏を中心に多彩なレストランを展開しており、個人の経験や能力に応じたキャリアパスが充実しています。飲食業界で着実にステップアップを図り、将来にわたって長く活躍できる基盤が整っています。

南青山2-11-11

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「シェラトン都ホテル東京」のモダンなフレンチジャポネを提供する「カフェ カリフォルニア」にて、調理および調理補助業務をお任せします。 朝食のオムレツやスクランブルエッグの調理、和定食の盛り込みからスタート。その後はサンドウィッチやサラダ、美しく盛り付けるアフタヌーンティーなどの提供に向けて腕を振るっていただきます。 さらに婚礼や宴会で振る舞うコース・ブッフェ料理の仕込み、食材の下処理、温冷料理の盛り込みなど、幅広いフィールドをご用意。配属されるセクションによって業務は異なりますが、ホテルの上質な料理づくりに携わりながら、プロとしてのスキルを着実に磨ける環境です。これまでの調理経験を存分に発揮し、ワンランク上の技術を身につけられます。 ＜おすすめポイント＞ 緑豊かな庭園を望む洗練されたホテルを舞台に、多様な食のスタイルを学べます。朝食から婚礼、宴会料理まで幅広く手掛けているため、ジャンルに縛られない高い調理技術や盛り付けのセンスを習得可能。一歩進んだおもてなしの心とプロのスキルを身につけ、調理師として大きく成長できる職場です。

白金台1-1-50 シェラトン都ホテル東京内

【手当】 ・残業代全額支給 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・家族手当支給　配偶者：月10,000円、子一人につき：月4,000円 ◎試用期間3カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

京都府内の各店舗にて、レジ業務や店内のディスプレイ、パンの食べ方のご提案、お客様対応などをお任せします。お客様に気持ちよくお買い物をしていただける売り場づくりに携わるポジションです。丁寧な接客を心がけることはもちろん、社員ならではの目線でお店をより良くしていきましょう。 さらに当社では、現場にいながら商品開発に携わることが可能です。各店舗の限定商品をスタッフ自身で作っており、大手の安定環境に身を置きながら自分のアイデアをカタチにして発信できます。 月9〜10日しっかり休めて年間休日は110日以上を約束しているため、プライベートの時間も大切にできる環境です。残業手当は全額支給となっており、働いた分だけきっちり稼げるクリーンな労務管理を徹底しています。 ＜おすすめポイント＞ 店舗限定商品を現場で作るため、勤務しながら商品開発に携われます。さらに、退職金制度や財形貯蓄制度といった充実の福利厚生を完備。残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まります。安定した環境のもと、待遇面でも安心して力を発揮できるのが大きな魅力です。

下京区河原町西入真町５２ 髙島屋百貨店地下１階 ベーカリー

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

滋賀県内の各店舗にて、レジ業務や店内のディスプレイ、パンの美味しい食べ方のご提案、お客様対応などをお任せします。 気持ちよくお買い物をしていただくための売り場づくりに携わるポジションです。丁寧な接客はもちろん、社員ならではの目線でお店をより良くしていくやりがいを実感できます。 また、現場にいながら商品開発に携われる点が魅力です。各店舗の限定商品をスタッフ自身で考案しており、大手の安定した環境に身を置きながら、自分のアイデアをカタチにして発信できます。 さらに、年間休日は110日以上を確保しており、月9～10日しっかり休めるためプライベートも大切にできます。残業手当は全額支給となっており、働いた分だけきっちり稼げるクリーンな労務環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 大手ならではの充実した福利厚生が整っており、退職金制度や財形貯蓄制度を完備しています。残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まる環境です。店舗限定商品の開発に現場から携われるクリエイティブな面白さと、安心して将来設計を描ける手厚い待遇を両立しています

渋川１丁目１−５０ 近鉄草津店1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

三重県内の各店舗にて、レジ業務や店内のディスプレイ、パンの食べ方のご提案、お客様対応などをお任せします。気持ちよくお買い物をしていただける売り場づくりに携わるポジションです。丁寧な接客はもちろん、社員ならではの視点で店舗をより良くしていく面白さがあります。 現場にいながら店舗限定の商品開発に携われるのも魅力です。各店舗の限定商品をスタッフ自身で作っており、大手の安定した環境に身を置きながら、自分のアイデアをカタチにして発信できます。 さらに、年間休日は110日以上を約束しており、月9〜10日しっかり休めるため、プライベートの時間も大切にできます。残業手当は全額支給となっており、働いた分だけきっちり稼げるクリーンな労務環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 店舗限定商品の開発に現場で携われるほか、退職金制度や財形貯蓄制度といった福利厚生が充実しています。さらに、残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まる環境です。大手の安心感のもとで、仕事へのこだわりと私生活のゆとりの両方を手に入れられます。

東丸之内４−１２

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

愛知県内の各店舗にて、パンの販売や売り場づくりに携わっていただきます。主な業務は、レジ対応やお客様への丁寧な接客、パンの美味しい食べ方のご提案、そして思わず手に取りたくなるような店内のディスプレイです。 さらに一般スタッフとしての業務にとどまらず、店舗限定商品の開発にも関わることができます。大手の安定した基盤がありながら、現場で自分のアイデアをカタチにして発信できるクリエイティブな面白さがあります。 月9〜10日の休日が確保されており、年間休日は110日以上を約束。残業手当も全額支給されるため、クリーンな労務環境のもとで私生活を大切にしながら、社員の目線でお店をより良くしていくやりがいを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ 手厚い福利厚生が整っており、退職金制度や財形貯蓄制度を完備しています。さらに、残業代は働いた分だけ全額支給される仕組みです。繁忙期であっても残業は月30時間程度に抑えられており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら安心してキャリアを築けます。

港区港明２丁目３−２ ららぽーと名古屋みなとアクルス1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

静岡県内の各店舗にて、接客やレジ業務、店内のディスプレイ、パンの美味しい食べ方のご提案といった売り場づくり全般をお任せします。お客様に気持ちよくお買い物をしていただくための丁寧な対応はもちろん、社員ならではの目線で店舗運営に携わり、お店をより良くしていくやりがいがあります。 また、現場にいながら各店舗の限定商品をスタッフ自ら企画・作製できるため、大手の安定した環境に身を置きながら自身のアイデアをカタチにする楽しさも実感できます。 さらに、年間休日110日以上を約束しており、月9〜10日しっかり休めるため趣味や家族との時間を大切にできます。残業手当は全額支給となっており、働いた分だけきっちり稼げるクリーンな労務環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 現場で商品開発に携われるだけでなく、長く安心して働ける充実した福利厚生が整っています。退職金制度や財形貯蓄制度を完備しているほか、残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まるなど、心身ともにゆとりを持てる好環境です。

大手町１丁目１−６

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

西武福井店B1Fの店舗にて、レジ業務や店内のディスプレイ、パンの美味しい食べ方のご提案、お客様対応などをお任せします。丁寧な接客を通じて、気持ちよくお買い物ができる売り場を一緒につくっていきましょう。 また、ドンクでは各店舗の限定商品をスタッフ自身で考案して作っています。大手の安定した基盤がありながら、現場にいながら商品開発に携わり、自分のアイデアをカタチにして発信できるクリエイティブな環境です。店舗をより良くするための主体的なお店づくりに関われます。 年間休日は110日以上を約束しており、月9〜10日しっかり休めるためプライベートも大切にできます。残業手当は全額支給となっており、働いた分だけきっちり稼げるクリーンな労務環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 各店舗で限定商品を開発できる環境に加え、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。退職金制度や財形貯蓄制度を完備しているほか、残業代は全額支給されます。繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まるため、無理なく健康的にキャリアを築いていけます。

中央１丁目８−１ 西武福井店

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

金沢市内の各店舗にて、レジ業務や店内のディスプレイ、美味しいパンの食べ方のご提案、お客様対応などをお任せします。気持ちよくお買い物ができる売り場づくりに加え、社員ならではの目線でお店をより良くしていくやりがいのある環境です。 また、当社では各店舗の限定商品をスタッフ自身で考案しており、現場に身を置きながら商品開発に挑戦できます。大手としての安定した基盤があるからこそ、自分のアイデアをカタチにして自由に発信することが可能です。 労務環境も整っており、年間休日は110日以上を約束しています。月9〜10日の休日をしっかり確保できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。残業手当は全額支給となっており、働いた分だけきっちり稼げる安心のクリーンな環境を用意してお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄制度を完備しています。さらに、残業代は全額支給されるほか、繁忙期であっても残業は月30時間程度に抑えられています。仕事内容で触れた店舗限定の商品開発に加え、生活の安定を支える手厚い制度のもとで安心してキャリアを重ねられます。

香林坊１丁目２−１ B1 大和 香林坊店

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

大和富山店またはドンクエディテ三井アウトレットパーク北陸小矢部店にて、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。具体的なお仕事は、レジ業務やお客様対応、店内のディスプレイ、パンの美味しい食べ方のご提案などです。 お客様が気持ちよくお買い物できる売り場づくりを目指し、丁寧な接客を心がけながら、社員ならではの視点でお店をより良くしていくやりがいがあります。 また、現場にいながら商品開発に携わることができるのも特徴です。ドンクでは各店舗の限定商品をスタッフ自身で作っており、大手の安定した環境に身を置きながら、自分のアイデアをカタチにして発信できます。 月9〜10日の休日が確保されており、年間休日は110日以上です。残業手当も全額支給されるため、クリーンな環境で仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 現場で勤務しながら店舗限定の商品開発に携わることが可能です。さらに退職金制度や財形貯蓄制度といった福利厚生が充実しています。残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に抑えられているため、私生活を大切にしながら無理なく活躍できる環境が整っています。

総曲輪３丁目８−６ 大和 富山店 B1

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

【仕事内容】 ・レジ業務 ・店内のディスプレイ ・パンの食べ方のご提案 ・お客様対応　など お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるような売り場づくりに携わっていただきます。 丁寧な接客を心がけることはもちろん、社員ならではの目線でお店をどんどん良くしていきましょう！ 〈point〉 ・年間休日110日以上を約束！ 月9〜10日しっかり休めるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 ・残業手当は全額支給！ 「働いた分だけきっちり稼げる」安心のクリーンな労務環境です。

亀戸5-1-1　アトレ亀戸1階

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

そごう千葉店や東武船橋店、ペリエ稲毛店など千葉県内の各店舗で、パンの販売に携わっていただきます。主な業務は、レジ対応やお客様対応、店内のディスプレイ、パンの美味しい食べ方のご提案などです。丁寧な接客を心がけ、お客様に気持ちよくお買い物をしていただける売り場づくりを目指してください。 また、大手の安定した環境に身を置きながら、現場で「商品開発」に携わられることも魅力の一つです。各店舗の限定商品をスタッフ自身で考案して形にできるため、あなたのアイデアを存分に活かせます。社員ならではの目線で店舗運営に関わり、お店をどんどん良くしていきましょう。 さらに、年間休日110日以上で月9〜10日しっかり休めるほか、残業手当も全額支給されるため、仕事と私生活を両立して長く働けます。 ＜おすすめポイント＞ 福利厚生が非常に充実しており、将来に備えられる退職金制度や財形貯蓄制度を完備しています。残業代は全額支給される安心の労務環境です。さらに、繁忙期であっても残業は多くて月30時間程度に収まります。プライベートの時間も大切にしながら、大手ならではの安定した環境で無理なく働ける仕組みが整っています。

中央区新町1000番地 そごう千葉店B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

ドンクが展開する埼玉県内の店舗にて、接客や売場づくりを中心に担当していただきます。具体的な仕事内容は、レジ業務、店内のディスプレイ、パンの食べ方のご提案、お客様対応などです。お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるような活気ある空間を演出してください。 また、丁寧な接客を心がけるだけでなく、社員ならではの目線で店舗運営の改善に携われることもやりがいです。 さらに、当社では現場にいながら商品開発に携わることができます。各店舗の限定商品をスタッフ自身で考案して作っており、大手の安定した環境に身を置きながら、自分のアイデアをカタチにして発信できるクリエイティブな職場です。仲間と協力しながら、地域のお客様に愛される魅力的なお店を創り上げていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄制度を完備しています。さらに残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まる環境です。仕事の成果に見合った安心の待遇のもとで、自分の時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。

山室１丁目１３１３ ららぽーと富士見 1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

イーサイト高崎2Fにある店舗にて、レジ業務や店内のディスプレイ、パンの美味しい食べ方のご提案、お客様対応などの店舗運営業務全般をお任せします。 お客様が気持ちよくお買い物できる売り場づくりに携わるポジションです。丁寧な接客に加え、社員ならではの視点でお店をより良くしていくやりがいを実感できます。さらに、現場で勤務しながら店舗限定の商品開発に携われるのも魅力です。 大手の安定した基盤のもとで、自分のアイデアをカタチにして発信できるクリエイティブな環境が整っています。お休みは年間休日110日以上で、月9〜10日しっかりと休めるため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄制度を完備しています。さらに、残業手当は全額支給される仕組みです。繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まるため、労務管理が徹底されたクリーンな環境で安心して働けます。

八島町２２２ ２階 Sopra Deli イーサイト

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

宇都宮パセオ店または東武宇都宮店にて、パンの販売・接客に関わる業務全般をお任せします。 具体的なお仕事は、レジ業務やお客様対応、店内のディスプレイ、パンの美味しい食べ方のご提案などです。単に販売するだけでなく、お客様が気持ちよくお買い物できる売り場づくりに携われます。丁寧な接客を心がけつつ、社員ならではの目線でお店をより良くするアイデアを活かせる環境です。 さらに、現場にいながら商品開発に携わる面白さもあります。当社では各店舗の限定商品をスタッフ自身で作っており、大手の安定した基盤のもとで自らのアイデアをカタチにして発信できます。 休日面は年間休日110日以上を約束しており、月9〜10日しっかり休めるため私生活も大切にできます。残業手当は全額支給となっており、働いた分だけきっちり稼げるクリーンな労務環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 各店舗で限定商品を開発・製造しており、現場にいながら商品開発に携われます。また、退職金制度や財形貯蓄制度を完備するなど福利厚生が充実している点も魅力です。残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まるため、無理なく安心して働き続けられる環境が整っています。

川向町１−２３ 宇都宮パセオ店2F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

ＤＯＮＱ 郡山うすい店にて、接客や販売を中心とした店舗運営業務をお任せします。具体的な仕事内容は、レジ業務やお客様対応、店内のディスプレイ、パンのおいしい食べ方のご提案などです。お客様に気持ちよくお買い物をしていただける売り場づくりに携わりながら、社員ならではの目線でお店をより良くしていく役割を担います。 また、現場にいながら各店舗の限定商品をスタッフ自身で作る、商品開発に携われることも大きな特徴です。大手の安定した環境に身を置きながら、自分のアイデアをカタチにして発信できるクリエイティブな環境が整っています。 月9〜10日の休みがあり年間休日は110日以上を約束しているため、趣味や家族との時間を大切にできます。残業手当は全額支給となっており、働いた分だけしっかり稼げるクリーンな労務環境です。 ＜おすすめポイント＞ 店舗勤務をしながら自らのアイデアをカタチにする店舗限定商品の開発に携われます。退職金制度や財形貯蓄制度といった福利厚生が充実しているほか、残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まります。安定した環境のもとで安心して長く働けます。

中町１３−１ うすい百貨店 B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

セルバ仙台店、ドンクエディテ多賀城店、西友仙台店、ドンクエディテ仙台駅店のいずれかにて、接客販売や売場づくりを担当していただきます。 主な業務は、レジ対応や店内のディスプレイ、パンの美味しい食べ方のご提案、お客様対応などです。お客様に気持ちよくお買い物をしていただくための空間づくりに携われます。丁寧な接客を心がけるとともに、社員ならではの視点から積極的にお店を良くしていく役割を担うポジションです。 また、現場に勤務しながら店舗限定の商品開発に携わる機会もあります。大手の安定した環境に身を置きながら、ご自身のアイデアをカタチにして店舗から発信できるクリエイティブな環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 退職金制度や財形貯蓄制度といった充実した福利厚生を完備しています。年間休日は110日以上を約束しており、月9日から10日の休みをしっかり確保できます。残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業時間は月30時間程度です。プライベートの時間も大切にできるクリーンな労務環境です。

泉区泉中央１丁目４−１

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

神奈川県内の各店舗にて、お客様に気持ちよくお買い物をしていただける売り場づくりをお任せします。具体的な業務は、レジ対応や丁寧なお客様対応、美しく魅力的な店内ディスプレイ、美味しいパンの食べ方のご提案などです。 基本業務に加え、社員ならではの目線で店舗運営をより良くするためのアイデア出しや改善にも携わっていただきます。安定した経営基盤がありながら、各店舗の限定商品をスタッフ自身で考案して形にできる環境です。現場にいながらクリエイティブな商品開発にも挑戦できる面白さがあり、自分のアイデアを発信したい方に向けたやりがいが詰まっています。 ＜おすすめポイント＞ 月9日から10日の休日があり、年間休日は110日以上を約束します。退職金制度や財形貯蓄制度など、充実した福利厚生を完備しました。残業手当は全額支給され、繁忙期でも残業は月30時間程度にとどまるため、仕事と私生活の調和を保ちながら健康的に働けます。

都筑区池辺町４０３５−１ ららぽーと横浜1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

井上アイシティ21店の1階に位置する店舗にて、お客様に気持ちよくお買い物をしていただくための売り場づくりをお任せします。具体的な業務は、レジ対応や丁寧なお客様対応、魅力的な店内のディスプレイ、パンの美味しい食べ方のご提案など多岐にわたります。接客はもちろん、社員ならではの視点でお店をより良くしていくやりがいを感じられるポジションです。 さらに当店では、大手の安定した基盤がありながら、現場にいながら商品開発に携わることができます。各店舗の限定商品をスタッフ自身で考案して形にできるため、あなたのアイデアを存分に活かせるクリエイティブな環境です。 しっかり休める体制も整っており、年間休日は110日以上を確保しています。月9〜10日の休みがあるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ＜おすすめポイント＞ 退職金制度や財形貯蓄制度といった福利厚生が充実しています。残業手当は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まるなど、クリーンな労務環境が整っています。大手ならではの安定した制度のもとで、安心して腰を据えて長く働ける環境を用意しています。

7977 井上アイシティ21店1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

宮古島のプライベートヴィラ「グランブルーギャマン」に併設されたレストランで、調理と接客の両方に携わっていただきます。 一日の始まりは全員でのミーティングから。オンラインシステムに蓄積された顧客データを共有し、お客様の好みに合わせた接客や、コース料理の細やかなアレンジを全員でアイデアを出し合って決定します。その後、職種の垣根を越えてホールとキッチンが一丸となり、仕込みや開店準備を分担して行います。 営業中は、お客様の視線が集まるオープンキッチンがあなたの舞台です。調理の香り、小気味よい音、手際よい工程のすべてが、お客様をおもてなしする大切な演出となります。料理人でありサービスマンでもあるという本質を突き詰め、五感で楽しむ特別なひとときを作り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 調理と接客の境界を作らず、全員で一つの店舗を作り上げる一体感が魅力です。事前にお客様の情報を把握し、一人ひとりに寄り添ったおもてなしを形にできるため、本質的なおもてなしの技術が身につきます。これまでの経験を活かし、表現力豊かなワンランク上のプロフェッショナルへと成長できる環境です。

平良荷川取1064-1

※固定残業代44時間分65,210円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

西武秋田店内の店舗にて、パンの販売や店舗運営に関わる業務全般をお任せします。具体的にはレジ対応やお客様への丁寧な接客に加え、パンの魅力を引き立てる店内のディスプレイ、美味しい食べ方のご提案などを行います。 ただ販売するだけでなく、社員ならではの目線で「気持ちよくお買い物ができる売り場づくり」を主体的に進められる点が特徴です。 労務環境の整備に力を入れており、年間休日は110日以上を確保しています。月9〜10日の休日があるため、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。残業手当は全額支給となっており、働いた分だけきちんと還元されるクリーンな職場です。日々の頑張りが正当に評価される環境で、安心感を持って店舗運営や接客のスキルを磨いていけます。 ＜おすすめポイント＞ 各店舗で限定商品を開発・製造しており、現場で勤務しながら商品開発に携われます。退職金制度や財形貯蓄制度など、将来を見据えて働ける充実した福利厚生が整っています。残業代は全額支給され、繁忙期であっても残業は月30時間程度に収まります。

中通２丁目６−１ 西武秋田店 B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

「ドンク エルム五所川原店」にて、パンの販売から魅力的な売場づくりまで幅広く携わっていただきます。具体的な業務は、レジ対応やお客様への丁寧な接客、美味しさを伝えるパンの食べ方のご提案、店内のディスプレイなどです。 スキルに応じて先輩スタッフが基本からしっかりサポートするため、安心して業務を覚えられます。ゆくゆくは店舗運営の視点も持ちながら、より愛されるお店を目指してアイデアを活かした売場づくりに挑戦できるやりがいがあります。美味しいパンに囲まれながら、地域の方々に笑顔を届ける仕事に挑戦してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 各店舗限定のオリジナル商品を開発しており、現場で勤務しながら商品開発に携われます。退職金や財形貯蓄など福利厚生が充実しているほか、残業手当は全額支給で、繁忙期でも残業は月30時間程度に収まります。公私のバランスを保ち、安心して長く働ける環境です。

唐笠柳字藤巻517-1 ELM五所川原 1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

盛岡川徳店にて、こだわりのパンをお届けする販売・売場づくりをお任せします。主な業務は、レジ対応やディスプレイ、パンの美味しい食べ方のご提案など。ただ販売するだけでなく、「また来たい」と思われる店舗を仲間と共につくり上げていく面白さがあります。社員ならではの目線を活かした、積極的な売場改善の提案も大歓迎です。 さらに、日々の暮らしを大切にできるよう、労働環境の整備にも注力。年間休日は110日以上を確保しており、月9〜10日しっかりと休める仕組みを整えました。残業手当も全額支給するため、自身の頑張りがきちんと収入に反映されます。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、安心して働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 店舗限定商品を各店で製造しているため、現場で働きながら商品開発に携わるチャンスがあります。また、退職金や財形貯蓄といった充実の福利厚生を完備。残業は繁忙期でも月30時間程度に収まるなど、無理のない働き方が可能です。確かな基盤のもと、腰を据えてキャリアを築いていけます。

菜園１丁目１０−１ 川徳百貨店B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円

神戸発の老舗ベーカリー「ドンク」が、札幌市内の店舗で活躍してくださる新しい仲間を募集します。 私たちは、ただパンを販売するだけではなく、社員ならではの目線でお店をどんどん良くしていける、熱いやる気と向上心に満ちた方を求めています。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・レジ業務 ・店内のディスプレイ ・パンの食べ方のご提案 ・お客様対応 など お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるような売り場づくりに携わっていただきます。丁寧な接客を心がけることはもちろん、あなた自身のアイデアでお店をより良くしていきましょう。ドンクでは、社員のやる気を応援し、夢に向かって挑戦するチャンスを提供するため、さまざまな社内制度や研修を用意しています。店長として、あるいはアルチザンとして成長できるキャリアプランがあり、着実にステップアップできる環境です。 また、夢への挑戦を支えるクリーンな労務環境を約束します。 ・年間休日110日以上を約束！月9〜10日しっかり休めるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 ・残業手当は全額支給！「働いた分だけきっちり稼げる」安心の環境です。 パンへの愛情をもって、夢に向かってチャレンジする人をお待ちしています。

中央区北五条西4丁目7 大丸札幌店 B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 残業代 別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

神戸発の老舗ベーカリー「ドンク」が、大阪府下の百貨店・商業モールで活躍してくださる新しい仲間を募集します。私たちは、ただパンを販売するだけではなく、社員ならではの目線でお店をどんどん良くしていける、熱いやる気と向上心に満ちた方を求めています。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・レジ業務 ・店内のディスプレイ ・パンの食べ方のご提案 ・お客様対応 など お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるような売り場づくりに携わっていただきます。丁寧な接客を心がけることはもちろん、あなた自身のアイデアでお店をより良くしていきましょう。ドンクでは、社員のやる気を応援し、夢に向かって挑戦するチャンスを提供するため、さまざまな社内制度や研修を用意しています。店長として、あるいはアルチザンとして成長できるキャリアプランがあり、着実にステップアップできる環境です。 また、夢への挑戦を支えるクリーンな労務環境を約束します。 ・年間休日110日以上を約束！月9〜10日しっかり休めるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 ・残業手当は全額支給！「働いた分だけきっちり稼げる」安心の環境です。 パンへの愛情をもって、夢に向かってチャレンジする人をお待ちしています。

南区茶山台１丁３−１ 髙島屋泉北店1F

※地域手当 ※別途家族手当あり <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 残業代 別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

愛知県内の各店舗にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。入社後はご自身のスキルや経験に合わせ、接客や調理全般からスタート。具体的には、お客様へのサービス、仕込みや仕入れ、食材管理、洗い場といった店舗運営の基本業務全般をお任せします。経験豊富な方であれば、即戦力として早期から力を発揮できる環境です。 個々の実力や意欲をしっかりと見極めて評価する社風が根づいているため、モチベーションを維持しながら日々の業務に取り組めます。一歩ずつ着実にステップアップを図りながら、将来的には店舗マネジメントを担う店長へのキャリアアップを目指してください。細やかな気配りや温かいおもてなしが好評をいただく店舗で、あなたの経験を活かして新たな一歩を踏み出してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 実力や意欲を正当に評価する仕組みがあり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。接客や調理だけでなく、仕入れや食材管理まで幅広く学べるため、飲食人として総合的なスキルが身につきます。愛知県内で腰を据えて働き、将来の店長へとステップアップを図りたい方を歓迎します。

中村区名駅1丁目1-3 JRゲートタワー 12F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

カフェ・カンパニー株式会社が運営する埼玉県内の各店舗にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。 まずはご自身のスキルや経験に合わせ、接客や調理などの現場業務からスタート。具体的には、笑顔での接客対応、食材の仕入れや管理、仕込み、調理、洗い場での作業など、店舗運営の基礎を幅広く身につけていただきます。 経験をお持ちの方には、即戦力として早期から力を発揮できる環境をご用意。実力や日々の取り組み、意欲をしっかりと評価する社風のため、高いモチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。将来的には店長として、店舗のマネジメントやスタッフ育成など、より責任のある業務に挑戦し、ご自身のキャリアを築いていくことが可能です。 <おすすめポイント> 一人ひとりの意欲や実力を正当に評価する体制が整っており、社歴に関わらず早期のキャリアアップが可能です。埼玉県内の各店舗で地域に寄り添う店舗運営を学びながら、培った経験を活かして新しい挑戦ができます。

浦和区東高砂町11-1 浦和パルコ6F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

神奈川県内の各店舗にて、将来の店長候補としてご活躍いただきます。入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からスタート。接客や調理全般を皮切りに、仕込みや仕入れ、食材管理、洗い場にいたるまで、店舗運営に関わる幅広いスキルを身につけられます。 経験豊富な方には、その実力を生かして早期から即戦力として現場を牽引していただきます。日々の頑張りや実力、仕事への熱意をしっかりと評価に反映する社風が特徴です。そのためモチベーションを高く保ちながら、店長やそれ以上のポジションへの着実なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 地域に愛され、人々が集う居心地の良い店舗を、あなたの手でより魅力的に育てていきませんか。新しい挑戦を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 個々のスキルや経験に合わせたスタートが可能で、無理なく店舗運営のノウハウを習得できます。また、頑張りや熱意を評価する体制が整っており、意欲次第でスピード感を持って店長などの重要ポジションへとステップアップを図れます。自分の実力を試しながら成長したい方に、長く活躍できる環境です。

川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎4F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

愛知県内の各店舗にて、将来の料理長候補として調理や接客の全般をお任せします。入社後はご自身のスキルや経験に応じた業務からスタートするため、これまでのキャリアを存分に活かせる環境です。 具体的な業務は、仕込みや仕入れ、日々の食材管理から調理、洗い場、さらに丁寧なお客様対応まで多岐にわたります。実力や意欲をフラットに評価する社風が根づいており、モチベーションを高く保ちながら日々の仕事に取り組める点が魅力です。 業務に慣れた後は、店舗マネジメントやメニュー開発といったさらなるキャリアアップの道も開かれています。ライフスタイルに寄り添った居心地の良い空間づくりが好評をいただく店舗で、腰を据えて長く働きながら、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 個人の意欲や実力をしっかりと評価する風土があり、早期のキャリアアップも目指せます。経験者は即戦力としてスキルを発揮し、段階的に業務の幅を広げることが可能です。自分の頑張りが店舗の成長に直結する手応えを感じながら、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

中村区名駅1丁目1-3 JRゲートタワー 12F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

カフェ・カンパニー株式会社が運営する、埼玉県内の各店舗にて料理長候補を募集します。 入社後はスキルや調理経験に応じた業務からスタート。ご自身のペースに合わせて無理なく業務に慣れていける環境です。 具体的には、接客や調理全般をはじめ、仕込み、仕入れ、食材管理、さらには洗い場まで、店舗運営に関わる一連の業務を幅広く担当。すでに豊かな経験をお持ちの方であれば、即戦力として早い段階からメニュー考案や計数管理などにも関わっていただけます。 実力や日々の意欲を正当に評価する社風が根づく同社。高い目標を持って取り組みながら、着実なキャリアアップが可能です。実力に応じたポストをしっかりと用意しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 実力や仕事への意欲をしっかりと評価する社風が魅力です。年功序列ではなく、個人の頑張りに応じたポストを用意しているため、高いモチベーションを維持して働けます。また、個々の調理経験やスキルに合わせた業務から無理なくスタートでき、腰を据えて着実にキャリアアップを目指せる環境です。

浦和区東高砂町11-1 浦和パルコ6F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

カフェ・カンパニー株式会社が神奈川県内で運営する店舗にて、料理長候補としてご活躍いただきます。 入社後はこれまでの経験やスキルに合わせ、接客や調理全般からスタートしてください。具体的には仕込みや仕入れ、食材管理、洗い場といった店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。即戦力として腕を振るえる環境があり、これまでの経験を存分に発揮できるチャンスです。 また、日々の頑張りや実力をしっかりと評価する社風が根づいています。そのため、モチベーションを高く維持しながら日々の仕事に臨める点が特徴です。将来的には店舗を引っ張る店長へのキャリアアップも視野に入れて働けます。 <おすすめポイント> 実力主義の社風が浸透しており、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りを正当に還元します。神奈川県内の各店舗で経験を積み、店舗運営に携わることも可能です。一歩ずつステップアップを目指したい方に、確かな成長機会を用意してお待ちしています。

川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎3F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大阪梅田エリアに展開する各店舗にて、料理長候補としてキッチン・ホール業務全般をお任せします。 まずはあなたのスキルや経験に応じた業務からスタート。仕込みや調理、食材管理といった厨房業務のほか、接客や洗い場など店舗運営に関わる幅広いスキルが身につきます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方も歓迎です。 当社は実力や意欲を正当に評価する社風が根づいており、日々の頑張りがスピーディーに反映されます。将来的には料理長としての店舗マネジメントはもちろん、店長へのキャリアアップを目指す道もご用意しました。意欲次第で多彩なキャリアを描きながら、主体性を持って仕事に取り組める環境です。 ＜おすすめポイント＞ 大阪梅田の主要商業施設内で、安定した基盤のもとで働けます。個人の実力ややる気に応える昇給・昇格制度を整えており、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。経験を活かして新たな店舗運営に挑戦したい方が活躍できる環境を整えています。

北区茶屋町10-12 NUchayamachi 2F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

梅田・茶屋町エリアの各店にて、店長候補としてご活躍いただきます。入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて接客・調理全般からスタート。具体的には、心地よい空間を提供する接客をはじめ、仕込み、食材管理、調理、洗い場まで店舗運営の基礎を幅広くお任せします。 実力や意欲をしっかりと評価する社風が根づいているため、社歴に関わらず早期のキャリアアップも目指せる環境。将来的に店長へとステップアップした後は、売上管理やスタッフ育成など、より経営に近い視点で店舗プロデュースに携わっていただけます。 食を通じてコミュニティを創造する面白さを実感しながら、ご自身のペースで着実に成長を重ねていける職場です。 ＜おすすめポイント＞ 当社は独自のコンセプトを持つ多彩なブランドを展開しており、安定した基盤のもとで飲食ビジネスのノウハウを体系的に学べます。トレンドの発信地である梅田エリアで、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に寄り添う環境が整っています。

北区茶屋町10-12 NUchayamachi 2F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

京都の河原町と三条のちょうど中間。8Fからの眺めが良く、個室や宴会場を完備した和空間が好評の居酒屋「だるま」で、あなたの経験を活かしませんか。 当社は大阪・梅田エリアを中心に、予約が取れない高級寿司店のノウハウを活かしたブランドや、リーズナブルな寿司酒場、居酒屋までマルチに事業を展開しています。現在は新規出店計画が進んでおり、体制強化を図るための重要な増員募集です。 お任せするお仕事は多岐にわたります。 ・店舗運営およびスタッフの教育 ・寿司や串カツなどの調理業務 ・新しいメニューの開発 接客と調理、両方のスキルを存分に伸ばせる環境です。業態を問わず、飲食店での店長経験をお持ちであれば、即戦力としてご活躍いただけます。 また、当社は事業拡大を続ける成長企業です。新しいお店がオープンするごとに、活躍のポジションもどんどん増加しています。 店長から統括店長、さらにエリアマネージャーへ。あなたの向上心次第で、キャリアアップを重ねていけるチャンスが豊富にあります。明るいサービスを通して人を喜ばせ、アイデアを積極的に発信していける方をお待ちしています。

中京区奈良屋町291番地 河原町DECK by COAST 8階

賞与実績あり：業績賞与 ※固定残業代（45時間・85,600円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

都内の個性豊かなカフェやダイニング、和食店などで、料理長候補として接客や調理全般をお任せします。具体的には仕込み、食材管理、調理、洗い場からホール業務まで、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 入社後はご自身のスキルや経験に合わせたスタートが可能。経験豊富な方には即戦力として、メニュー開発やコスト管理なども含めたキッチン全体の司令塔として力を発揮していただきます。 実力や意欲をしっかりと評価する社風が根づいているため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めるのが特徴です。将来的には、店長へのステップアップや複数店舗を統括するポジションを目指すこともできます。多様なブランドを展開する環境で、ご自身の調理技術とマネジメントスキルに磨きをかけませんか。 ＜おすすめポイント＞ 首都圏を中心にユニークな店舗を展開するカフェ・カンパニー株式会社。個店ごとにコンセプトが異なるため、画一化されていない自由度の高い店づくりを学べます。明確な評価制度が整っており、意欲次第で早期のキャリアアップも実現可能。自身のアイデアが形になりやすい風通しの良い環境です。

曙町2-1-1 ルミネ立川店3F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

1974年に横浜で誕生した、豚骨醤油ベースの中太麺が特徴の横浜家系ラーメン。その「一度食べたらまた食べたくなる味」を群馬で届ける、株式会社First stepです。私たちは太田商店、太田商店MAX、横浜ラーメン 湘家を運営しています。今回、体制強化に向けて新しい正社員を募集します。 私たちが求めるのは、明るい対応ができ、礼儀正しく、向上心のある方です。未経験から挑戦したい方も、これまでの飲食経験を活かしたい方も歓迎します。 効率的な店舗運営のため、新しい仕組みも積極的に取り入れています。 ・配膳ロボットの導入により、配膳の手間を大幅に削減 ・ホール、調理、マネジメント業務まで幅広く習得可能 ・試用期間2ヶ月間も、月給などの条件はそのまま ◎月給は246,000円から400,000円。 残業代は別途支給し、業績に応じた年2回の賞与実績も用意しています。 ホールのご案内や調理の盛り付けだけでなく、スタッフ管理や発注・在庫管理といった店舗運営まで関われる環境です。あなたの向上心を、ここで形にしませんか。

龍舞町５００２

賞与実績 2回（業績による） 残業代あり ※試用期間2ヶ月（期間中も同条件）

福岡に本社を置くフランチャイザーとして、私たちは充実した研修制度と働きやすい環境づくりに注力しています。 現在、長崎県内の「一麺亭」で、更なる成長を目指す店長・マネージャー候補を募集しています。 【入社後の流れ】 入社後は、現場での実践を通して業務フローを習得。 さらに本社にて1泊2日の研修を行い、会社の理念を深く学んでいただきます。 スープや麺はセントラルキッチンで製造しているため、仕込みや調理は非常にシンプル。 専属トレーナーによる手厚いサポートもあるため、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。 仕事内容： 掃除、体調管理、納品整理、仕込み、調理、洗い物、接客、レジ対応、在庫確認、日報作成 現場経験を積んだ後は、年2回の評価とあなたの意向次第で、スピーディーなキャリアアップが可能です。 ・最短1〜3年で店長、2年でSMGへの早期昇格 ・複数店舗を統括するマネージャーやSVへの昇進 ・人事や商品開発など、本部職へのキャリアチェンジ ・実績多数の独立支援制度を活用した独立開業 店長で終わりではありません。あなたのやる気と向上心次第で、無限のキャリアを描ける環境をご用意してお待ちしています。

浜口町3-15

[年収例] ・店長：322万円～390万円程度 ・サブマネージャー：340万円～420万円程度 ・マネージャー：415万円～510万円程度 ・SV：380万円～410万円程度 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

日常にちょっとした楽しさを届ける多角的な食ビジネスを展開する当社。 地域に根ざし、日常に寄り添った食の楽しさを広げていくビジョンを描いています。 今回は、地元・塚本駅スグで愛される大繁盛店大衆酒場串カツ・焼肉ぐっさん塚本本店の店長候補を募集します。 1階は串カツ、2階は焼肉というユニークな店舗で、最高の笑顔を生み出してください。 圧倒的な成長スピードと待遇が当社の自慢です。入社後わずか2から3ヶ月で店長昇格が可能で、店長就任後は最低年収500万円からの高給与をご用意。さらに年間休日125日という飲食業界トップクラスの休日数で、高いモチベーションを維持しながら働けます。 お任せする業務は以下の通りです。 ・売上および原価の管理 ・シフト作成とスタッフ教育 ・発注、在庫管理、衛生管理 心機一転、大阪で勝負したいという遠方からの挑戦も歓迎します。引っ越し費用は会社が全額負担し、毎月4万円の家賃補助がある寮もご用意。生活コストを極限まで抑えてスタートできる環境です。あなたの向上心をここで爆発させてください。

淀川区塚本2丁目28-19 1F（串カツ）・2F（焼肉）

経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■年収例 店長：年収500万円～ ■店長に上がった場合の想定月給 417,000～580,000円 ※残業代別途支給（基本は残業ほぼありません） ※試用期間3～6ヶ月（期間中も同条件・短縮あり）

都内で様々なコンセプトの店舗を展開する当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。 入社後はこれまでのスキルや経験に応じた業務からスタート。接客や仕込み、食材管理、調理などの店舗運営全般をお任せします。経験豊富な方には、即戦力としてスピーディーに業務を任せていく方針です。 実力ややる気を多角的に評価する社風が根づいているため、年齢や社歴に関わらず上を目指せる面白さがあります。ゆくゆくは店長として、数値管理やスタッフ育成、メニュー開発といった店舗マネジメントへのステップアップを期待しています。 多様な個性の店舗があるからこそ、マニュアルにとどまらない店舗づくりに携わることが可能。自身のアイデアを形にしながら、一歩ずつ着実に成長できる環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 個性豊かなカフェや食堂、和食店など、東京エリアに多数の自社ブランドを展開しています。配属先ごとに独自のコンセプトがあり、それぞれの客層に寄り添った個性の光る店舗運営を経験できます。多様な業態に触れながら、将来の選択肢を広げ、ご自身の市場価値を高められる環境です。

曙町2-1-1 ルミネ立川店3F

経験・能力等考慮し決定します ※固定残業代30時間分69,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

シーサイドホテル舞子ビラ神戸は、紺碧の瀬戸内海と雄大な明石海峡大橋を望む、恵まれた環境の上質なシーサイドリゾートです。 私たちは、この美しいロケーションを舞台に、更なる高みを目指して切磋琢磨できる、志高きパティシエを募集しています。 今回は、製菓長をサポートしつつ、若手社員の成長を支える橋渡し役を担っていただきます。 上質なホテルにふさわしい技術を磨きながら、チームを牽引するやりがいを感じられる環境です。 ◆具体的なお仕事は以下の通りです。 ・スイーツ製造（レストランや宴会場のデザート、婚礼ウェディングケーキ等） ・テイクアウト用ケーキ、お取り寄せスイーツの製造 ・下準備（生菓子・焼菓子・氷菓等）、仕込み、発注業務、後片付け （※繁忙時には、製パン業務の補助もお願いいたします） 運営母体は、東証スタンダード上場企業である明海グループ株式会社のグループ企業、明海興産株式会社。 安定した経営基盤のもとで、パティシエとしての腕を振るい、チームの中心として活躍しませんか。 あなたからのご応募をお待ちしています。

垂水区東舞子町18-11

※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 ◎賞与実績 年2回 ◎残業代全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

「二郎」や「雪月花」など、名古屋市内で展開する店舗にて料理長候補を募集します。お任せするのは、仕込みや調理をはじめ、メニュー開発、コスト管理、アルバイトの育成といったマネジメント業務を含む運営全般です。 「本物主義」を掲げる当社では、使用する食材に徹底的にこだわり、毎日安全性の高い高品質な素材を仕入れています。 入社後はこれまでの経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々にステップアップできる環境です。私たちはスタッフそれぞれの得意なことや強みを活かしたいと考えているため、仕事内容に細かい縛りは設けていません。培ってきた技術を発揮しながら、裁量を持って店舗運営に携わっていただけます。 ＜おすすめポイント＞ 偽りのない本物の食材だけを取り扱い、品質管理を徹底しているため、料理人として本質的な技術や知識が身につきます。また、個々の得意分野を活かせるよう業務の縛りを少なくしており、自身のアイデアやスキルを存分に試せる自由度の高い風土です。

中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル B1

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

名古屋駅や栄エリアにある「二郎」や「肉屋 雪月花」など、厳選した食材が好評をいただく4店舗のいずれかにて、キッチンスタッフを募集します。ご希望や適性に応じて配属先を決定する仕組みです。 主な業務は、仕込みや調理などの厨房業務からスタートし、新メニューの開発やコスト・数値の管理、アルバイトの教育やマネジメントまで、店舗運営に関わる業務全般をお任せする方針です。 固定の枠にとらわれず、スタッフそれぞれの得意なことをいかしたいと考えているため、仕事内容に細かな縛りは設けていません。 これまでの経験やスキルに応じて柔軟に業務の幅を広げていけるため、培ってきた技術を発揮し、店舗運営の核として長く活躍できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 当社は本物主義を掲げ、安全性を第一に毎日仕入れる偽りなき本物の食材のみを扱っています。徹底した品質管理のもとで上質な食材に触れられるため、料理人として本物を極められる環境です。妥協のない仕入れを行う企業で、技術を磨きながら腰を据えて長く働けます。

中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル B1

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

パンづくりから店舗の経営まで。ベーカリー「リトルマーメイド」で、商売の醍醐味をすべて味わえる店長候補を募集します。 東急グルメフロントならではの強固な経営基盤があるからこそ、目の前の店舗運営と自身のスキルアップに100％集中することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・パンの製造、店頭での接客と販売 ・店舗運営業務全般、衛生管理 ・売上や食材、在庫の管理 ・スタッフの採用や教育 本部による万全の教育・サポート体制が整っているため、ステップアップへの不安はいりません。 【ブランド担当者より】 「何を売るか、どう売るか」をワクワクしながら考えられる好奇心旺盛な方に、これ以上ない環境です。パンが好きという強い想いを乗せて、輝くパンと魅力的な店を仲間とともに作っていきましょう。地域一番店を目指す熱い挑戦をお待ちしています。

宮前区鷺沼3-1-40 東急鷺沼駅前バスロータリー横

※給与額はスキルやご経験を考慮の上、決定します ◎賞与年2回／年2回(7月・12月) 例） 想定年収 450万円～540万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

シンガポール発祥のラグジュアリーティーブランド「TWG Tea」が、横浜市内の2店舗で新たなチームの核となる店舗スタッフを募集します。 東急グルメフロントが運営する安定した環境のもと、ブランドの世界観を理解し、接客においてその魅力を余すことなく体現できる方をお待ちしています。仲間とともに「お客様に喜んでいただけるお店づくり」に挑戦し、チームの中心メンバーとして活躍したいという熱い意欲を持つ方に最適な環境です。 具体的な業務内容： ■コンサルティング販売：世界中のお茶をお客様のお好みに合わせたティセレクト ■ギフト提案：華やかなパッケージにてギフトセット作成 ■店舗管理業務全般：販促・労務管理・PL管理・商業施設デベロッパーとの連携業務 単なる接客に留まらず、店舗運営や管理業務にまで深く携わることができるため、自身のスキルをさらに磨き上げたいという向上心のある方にぴったりの仕事です。私たちと一緒に、お客様へ至高のティータイムを届ける特別な店舗を創り上げましょう。

西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ3階

■賞与実績:年2回 ※給与額はスキルやご経験を考慮の上、決定します 例） 想定年収 350万円～420万円　 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

シンガポール発祥のラグジュアリーティーブランド「TWG Tea」が、東京・自由が丘、丸の内の2店舗で新たなチームの核となる店舗スタッフを募集します。 東急グルメフロントが運営する安定した環境のもと、ブランドの世界観を理解し、接客においてその魅力を余すことなく体現できる方をお待ちしています。 仲間とともに「お客様に喜んでいただけるお店づくり」に挑戦し、チームの中心メンバーとして活躍したいという熱い意欲を持つ方に最適な環境です。 自由が丘店はTWG Teaが海外展開した記念すべき第1号店でもあります。本格的な「ティーサロン（カフェ）」を併設している基幹店です。私たちと一緒に、お客様へ至高のティータイムを届ける特別な店舗を創り上げましょう。 【業務内容】 ■接客・ご案内:ティーサロンにてお客様をおもてなし ■コンサルティング販売：世界中のお茶をお客様のお好みに合わせたティセレクト ■ギフト提案：華やかなパッケージにてギフトセット作成 ■店舗管理業務全般：販促・労務管理・PL管理・商業施設デベロッパーとの連携業務 ◎TWG Tea丸の内 【業務内容】 ■コンサルティング販売：世界中のお茶をお客様のお好みに合わせたティセレクト ■ギフト提案：華やかなパッケージにてギフトセット作成 ■店舗管理業務全般：販促・労務管理・PL管理・商業施設デベロッパーとの連携業務

自由が丘1-9-8

■賞与実績:年2回 ※給与額はスキルやご経験を考慮の上、決定します 例） 想定年収 350万円～420万円　 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

横浜駅西口から徒歩1分の好立地に7店舗を展開する太洋観光株式会社にて、エリアマネージャー候補を募集します。仕事帰りに気軽に立ち寄れる居酒屋から、記念日に選ばれるカジュアルダイニング、地域に親しまれる町中華まで、多種多様な業態の店舗マネジメントに参画いただくポジションです。 入社後は各店舗の運営状況を把握することから始め、将来的には7店舗全体を統括する責任者として手腕を発揮してください。各店長と連携しながら売上管理やスタッフの育成、販促企画の立案など、経営に近い視点で店舗力を高める役割を担います。地域密着型で長年培ってきた安定した事業基盤のもと、これまでの飲食業界での経験やマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 本部職は月8日休みで年末年始休業の店舗もあり、無理なく働けます。退職金制度も完備しているなど福利厚生も充実。横浜に根差した安定企業で、腰を据えて長く働ける環境です。

西区南幸1-5-39

◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

シンガポール発祥のラグジュアリーティーブランド「TWG Tea」が、名古屋市内の2店舗で新たなチームの核となる店舗スタッフを募集します。 東急グルメフロントが運営する安定した環境のもと、ブランドの世界観を理解し、接客においてその魅力を余すことなく体現できる方をお待ちしています。仲間とともに「お客様に喜んでいただけるお店づくり」に挑戦し、チームの中心メンバーとして活躍したいという熱い意欲を持つ方に最適な環境です。 具体的な業務内容： ・コンサルティング販売（お好みに合わせたティーセレクト） ・ギフト提案（華やかなパッケージでのギフトセット作成） ・店舗管理業務全般（販促、労務管理、PL管理、商業施設との連携） 単なる接客に留まらず、店舗運営や管理業務にまで深く携わることができるため、自身のスキルをさらに磨き上げたいという向上心のある方にぴったりの仕事です。私たちと一緒に、お客様へ至高のティータイムを届ける特別な店舗を創り上げましょう。

中村区名駅1丁目1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ 1階 デリシャスコート

■賞与実績:年2回 ※給与額はスキルやご経験を考慮の上、決定します 例） 想定年収 350万円～420万円　 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）