食品・小売・流通の検索結果

各店舗で提供するお肉の仕込み業務を専門で担当していただきます。 いわゆる“前線に立つ調理・接客”ではなく、店舗スタッフやアルバイトがスムーズに動けるよう、裏側から現場を支えるポジションです。 ＊お肉のカット・下処理 ＊部位ごとの仕分け ＊開店準備に向けた仕込み作業全般 時間が来れば次のスタッフと交代する体制のため残業は発生しません。 人間関係のわずらわしさや、ピークタイムの慌ただしさとは無縁。 これまで培ってきたお肉の知識・経験を活かし、コツコツ・黙々と働ける環境です。

北区南森町1-2-14 ロイヤルハイツ1F

▼休日日数により決定します 週休2日制（月8日休み）／200,200円 月6日休み／218,400円 月4～5日休み／236,600円 ※交通費別途支給 ※試用期間：なし

ひらかたもより市ベーカリーでは、惣菜パンや菓子パンを中心に、日常の中で親しまれるパンを製造しています。 駅ナカ店舗のため、朝から昼にかけて店頭に並ぶ商品の製造が中心となります。 製造はすべてオールスクラッチ。 粉から生地を仕込み、成形・焼成・仕上げまで、パンづくりの一連の工程に携わっていただきます。 工程を細かく分けすぎず、製造全体を見渡しながら仕事を進められるのが特徴です。 ＜主な業務内容＞ ＊パン生地の仕込み、分割、成形 ＊焼成・仕上げ作業 ＊製造準備や片付け、簡単な清掃業務 入社後は、まず決まった工程から担当し、現場の流れや商品を理解するところからスタートします。 経験をお持ちの方であれば、無理なく現場に馴染んでいただける環境です。 経験を積んできた方には、製造の中心メンバーとして、品質の安定や段取り面で現場を支えていただくことも期待しています。 日々の製造を通して、再現性や判断力が自然と身につく仕事です。

岡東町19-14

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし）

東大阪プロセスセンターは、京阪グループが運営するスーパーマーケットや駅ナカ店舗に並ぶスイーツを製造する、製造専門の拠点です。 店舗での接客業務はなく、落ち着いた環境の中で、製菓の仕事そのものに向き合えるのが特徴です。 手がけているのは、プリンや焼き菓子など、日常の中で親しまれているスイーツ。 大量生産のライン作業ではなく、レシピと工程を大切にしながら、手仕事を活かした製造を行っています。 ＜主な業務内容＞ ＊レシピに沿ったスイーツの製造（プリン・焼き菓子など） ＊仕込み・焼成・仕上げなど、各工程の製造業務 ＊製造準備や片付け、簡単な清掃業務 入社後は、まず決まった工程を担当しながら、商品や作業の流れを理解していくところからスタート。 経験をお持ちの方であれば、無理なく現場に馴染んでいただけます。 経験を積んできた方には、製造の中心メンバーとして、品質の安定や作業の段取りなど、現場を支える役割も期待しています。 日々の製造を通して、再現性や段取り力が自然と身につく環境です。 「落ち着いた環境で、長く製菓の仕事を続けたい」 そんな想いをお持ちの方に向いている仕事です。

菱江2-2ｰ33

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※試用期間：6ヶ月（その間の待遇変動はなし）

駅ナカやデパ地下で、多くのお客様から好評をいただいている、当社運営のお弁当・お惣菜の販売店。そこで手がけていただくのは、こだわりの食材を使用し「惣菜・弁当グランプリ」で数々の金賞受賞歴を誇る、『塚田農場』のお弁当やお惣菜です。全国の生産者が想いを込めて育てた食材の魅力を、お店で最高となる状態にしてお客様にお届けしています。 ■調理も接客も楽しめる お任せするのは、その最終仕上げを担う店舗での調理業務全般です。具体的には、店内で揚げ物やソースづくりを行ったり、彩り豊かにお弁当を盛り付けたりといった作業が中心となります。その他、店頭での接客やレジ対応、商品の梱包などもお願いします。 ■手際の良さや臨機応変な対応が活きる 難しい調理技術は必要ありません。むしろ、決められた手順を正確かつスピーディーに進めるオペレーション能力や、状況に応じた臨機応変な対応力が存分に活かせる環境です。オペレーションを主体とした調理業務の経験なども、お持ちでしたらぜひここで発揮してください。 ■やりがいたっぷり味わえる 調理だけでなく、お客様と直接ふれあう接客も楽しめるのがこの仕事の魅力。丁寧で手際のよい仕事が、お客様の「美味しい」という笑顔に直接つながります。チームで繁盛店を支え、お客様に喜んでいただく。そんな確かな手応えを感じながら働ける、調理スタッフを募集します！

上野7丁目1-1 JR東日本上野駅構内

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※月給には固定残業代月40時間分72,102円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎昇給／年2回（4月、10月）

「塚田農場おべんとラボ」にて作られた、惣菜・弁当グランプリで数々の金賞受賞の実績を誇るお弁当などを、駅ナカ・デパ地下の弁当・惣菜販売店にて販売し、次代の店舗を担う「店長候補」を募集します！ ■「塚田農場」ブランドの弁当事業！ 各施設内に入っている全店舗とも、それぞれの施設内で売上上位に入るほどの繁盛店です。当社が大切にしているのは、全国の生産者様が想いを込めて育てた食材を、手間ひまかけた調理で最高のお弁当に仕上げ、お客様へお届けすること。心から「美味しい」と自信を持てる商品だからこそ、日々の仕事に誇りを持つことができます。 ■入社後はまず、接客やレジ対応、お弁当の盛り付けといった基本業務からスタート！ その後、徐々に店舗運営全般をお任せしていきます。具体的には、お客様の目を引く商品陳列やPOP作成、売上を左右する発注管理、MD（マーチャンダイジング）計画、スタッフの採用・育成、シフト管理など、その範囲は多岐にわたります。 ■この仕事の面白さは、店長に与えられる裁量の大きさです！ 例えば、どの商品を、どのように見せ、いくつ発注するのか。その一つひとつの判断が、翌日の売上にダイレクトに反映されます。自分の手で繁盛店を動かしているという手応えは、大きなやりがいとなるはず。これまでの経験を活かしながら、より深く経営の視点を学び、店舗を成功へと導く面白さを、ぜひここで味わってください。

西新宿1丁目1-4

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※月給には固定残業代月45時間分8万円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎昇給／年2回（4月、10月）

＼活気ある地元密着型スーパーの鮮魚部門で働きませんか？／ 難しい作業はありません。グラムを計って、盛り付けからスタート。徐々に魚のさばきを教えていきます。 苦手な場合は、盛り付け業務メインでもOK！ また、商品の陳列もありますので見せ方を工夫していきましょう！ お客様に話しかけられることも多いので、ぜひ商品の名前を覚えて、「今日のおすすめは～」など笑顔でお話ししてくださいね。 ただ、それも絶対ではありません。「モクモクと作業のみしたい」という方もOKです◎ ＼未経験スタートの方も多数います／ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えています。 昨年に鮮魚部門に入社した20代の女性社員は、未経験スタートでしたが「お魚をさばきたい」という希望があり、今では大活躍してくれています！「こんなことを覚えたい」「やってみたい」という方は、一つひとつ教えていきますので、ぜひ覚えてくださいね。 スタッフどうしの結束力の高さから定着率が高く、働き続けやすい職場です。 当店を末長く支えていっていただけることをぜひ期待しています！

神田中通4丁目87-3

＜給与の目安＞ 想定月収24,1850～320,000円 ※基本給200,000円～270,000万円＋残業月30時間の場合 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間1ヶ月間あり（その間の待遇変動はなし） ※残業代別途支給 ＜月給例＞ 月収288,000円（基本給240,000円 ＋ 残業30時間分48,000円の場合）

フランス・パリが本店の老舗洋菓子店の製菓製造のお仕事です。 日本では東京・神奈川・埼玉を中心に百貨店に出店をしているダロワイヨ。 様々な色があり楽しいマカロンをはじめ、伝統製法で作られたショコラ等、 ギフトや、頑張った自分に等特別な日の贈り物として多くのお客様にご支持を頂いています。 今回は埼玉工場で製菓製造に従事いただきます。 【業務内容】 ■製菓製造全般 ・原材料の計量 ・生地の生成（仕込みは機械で行います） ・生地の焼成 ・デコレーション ■配属部門 「焼き菓子部門」「ケーキ部門」「チョコレート部門」の3つのチームがあり、 希望や適性に応じていずれかの部門に配属されます。 ■製造する主な商品 大人気のマカロンをはじめ、チョコレート、シーズン毎に変わるケーキ、マドレーヌ、フィナンシェなど、 配属される部門によって担当商品が変わります。

野火止4-19-21 「株式会社不二家 埼玉工場」内

・前職給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業手当全額支給 ・試用期間2カ月（期間中の条件変更なし） 【モデル年収例】 年収460万円 （30歳 課長職） 年収600万円（ 40歳 部長職）

▼お客様に最初に出会う、“お店の顔”として 販売スタッフの役割は、店頭でのお客様対応やスイーツ・ドリンクのご案内やドリンク作成など。ご来店いただいた方に笑顔でお声がけし、ショーケースの商品をご紹介したり、ギフトのご相談に乗ったりと、気持ちの良い時間をお届けします。抹茶スイーツに込められた想いや素材のこだわりも、少しずつ覚えながら丁寧に伝えていきましょう。 ▼抹茶の魅力とブランドの世界観を届ける 『MATCHA Patisserie Sadaharu AOKI』は、フランス・パリを拠点に活躍するパティシエ青木定治氏と、京都の老舗茶舗「山政小山園」が手がける抹茶スイーツブランドです。商品はもちろん、空間やパッケージ、サービスまで“体験”として楽しんでいただけるよう、お客様一人ひとりに寄り添ったご案内をお願いします。 ▼ドリンクのご提供やラッピング業務も カウンターでは、抹茶ラテや抹茶アメリカーノといったドリンクを提供しています。エスプレッソマシンを使った作業はマニュアル化されており、初めての方でもすぐに覚えられる内容です。ほかにも、レジでのお会計対応や、贈り物のラッピングなど、少しずつできることを増やしていきましょう。

神宮前1-14-24 原宿TWビル 1F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：6ヶ月（期間中は契約社員雇用／給与・条件変動なし） ※固定残業15時間（26,300～30,200円）を含む ※超過分別途支給

√ 現場全体を見渡す、“惣菜売場の司令塔”として 各店舗には厨房を完備し、できたてのお惣菜やお弁当を店頭で提供しているのが『まつおか』の特徴です。あなたには、店舗の売上・調理・接客・運営に関する一連の業務をお任せします。 ＊販売・接客・調理 ＊スタッフの育成・シフト管理（10〜25名） ＊売上管理、発注業務、商品レイアウトの工夫　など √ 経験を活かし、“売れる売場”を育てる 当社では、各店舗ごとに裁量が大きく、店長の判断でメニュー構成や売り方を決めるスタイル。曜日・時間帯・客層の違いに合わせて、「週末は揚げ物を多めに」「常連向けに定番惣菜を強化」など、地域や時間帯ごとの売場づくりが求められます。 日々の接客・観察を通じて、売場を調整し、売上を支える。欠品を防ぎ、常に“できたて”を届けるための調理指示・補充判断も、経験に基づく現場力が活きるポイントです。 プレイヤーとしての柔軟な対応力に加え、チームをまとめながら“売れる売場”を整える。そんなバランス感覚のある方をお待ちしています。

新宿3-14-1 B1

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ＜年収例＞40歳店長・子ども2人の場合…年収552万円

▼販売だけじゃない。つくって、伝えて、売る仕事 お任せするのは、店頭での販売がメインのお仕事です。といっても、ただ商品を並べてレジに立つだけではありません。銀座十石では、おむすびを目の前で握る実演を行っており、「つくる・見せる・伝える」までが販売の役割。機械を使った簡単な調理や、お弁当の詰め作業なども担当します。 ▼アイデアが活きる、自由度の高い売場 商品は店舗ごとに開発しており、季節限定のおむすびやオリジナル商品など、現場のアイデアが形になるチャンスもあります。「こんな具材どうかな」「この見せ方、いいかも」そんなちょっとした気づきや発想を、前向きに受け止める風土があります。 ▼“ただ働く”から抜け出せる理由 ここでの仕事は、言われたことをこなすだけの毎日ではありません。自分で考えて動き、工夫した結果が売上やお客様の反応として返ってくる。だからこそ、「忙しいけれど、そのぶん充実している」「作業じゃない、“意味のある仕事”をしている」と感じられる環境です。「よく売れて楽しい」その言葉の裏には、自分がつくったものが、誰かに選ばれる喜びがあります。

銀座3-6-1松屋銀座B1F

※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業30時間分（46,689円～52,525円）含む。超過した場合は、別途支給します。 ◎ライフプラン手当／月9,450円～10,632円 ◎通勤⼿当全額支給

▼販売＋ちょっとした調理。店頭での実演もあり お任せするのは、店頭での販売業務が中心です。といっても、ただ商品を並べてレジに立つだけではありません。銀座十石では、おむすびを目の前で握る“実演”を行っており、「つくる・見せる・伝える」までが販売の仕事。お弁当の詰め作業など、専用機械を使った簡単な調理も一部お手伝いいただきます。 ▼アイデアを出せる商品づくり 実は、商品の内容は店舗ごとに自由にアレンジできるのも当店の特徴。季節の食材を使ったオリジナル商品や、店舗限定のおむすびなど、現場スタッフの声から新商品が生まれることもあります。「こんな具材が合いそう」「こんな見せ方はどう？」そんなアイデアを形にできるチャンスがあります。 ▼店長のサポートにもチャレンジ 販売だけでなく、売場の盛り上げ役として店長のサポート業務にも少しずつ関わっていただきます。たとえば商品の陳列や売場づくり、スタッフ間のやりとりなど、気づいたことを声に出すことが、良いチームづくりにもつながっていきます。経験を重ねていけば、セクションリーダーや副店長といったポジションも目指せますよ。

銀座3-6-1松屋銀座B1F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業30時間分（49,692円～52,525円）含む。超過した場合は、別途支給します。 ◎ライフプラン手当／月9,990円～10,632円 ◎通勤⼿当全額支給

▼「売る」だけじゃない。魅せて、伝えて、選ばれる売場づくり まずは、店頭での販売や簡単な調理（おむすびの実演やお弁当詰めなど）からスタート。「売る」だけでなく、「魅せる・伝える」ことも大切にしているため、おむすび作りの実演は欠かせない演出のひとつです。また、商品は店舗ごとに開発しており、現場のアイデアからオリジナル商品が生まれることも。自由度の高い環境で、あなたの発想を活かすチャンスも豊富です。 ▼副店長から始める、無理のないステップアップ 将来的には、売上や在庫の管理、スタッフの育成・シフト管理など、少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せしていきます。いきなりすべてを任せるのではなく、副店長からスタートし、段階を踏んでキャリアアップできる環境です。 ＞キャリアパスの一例 販売スタッフ → セクションリーダー（販売・キッチンのリーダー）→ 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 事業部長へ ※副店長手当あり／副店長就任前から支給スタートの場合もあります

銀座3-6-1松屋銀座B1F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業30時間分（51,691円～63,030円）含む。超過した場合は、別途支給します。 ◎ライフプラン手当／月10,463円～12,758円 ◎通勤⼿当全額支給

＼創業37年！現在全国で90店舗以上展開する、仙台の食文化を発信する企業／ 牛たん炭焼の専門店『利久』各ブランドをはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子など展開する『株式会社利久』。 2020年には味噌ラーメン専門店、2021年12月にはベーカリーカフェ、2023年にはラーメンも主力とする新業態の利久食堂をオープンするなど、時代のニーズにあわせて進化を続ける企業です。 今回、当社が運営している『牛たん炭焼 利久』などの利久ブランド各店で勤務いただき、キッチンで新メニュー等の開発をメインとした調理業務に携わっていただける方を募集します！ 牛たん焼きを提供している店舗には、「焼き手」と呼ばれるスタッフがいます。 焼き目の付け方や見せ方、また、旨味を閉じ込める方法や、香ばしい香りの付け方など、牛たんの焼き作業はかなり奥が深いです。 素材の良さというのもありますが、まさにその知識や技術といったところは、手作業による牛たんのスライス・味付け・焼きにこだわった当社ならでは。全国で同じ味、同じ品質のおいしい牛たんを提供するために、すべて直営店で運営しています。 「焼き手」をふくめ、店舗では上下左右に関わらずなんでも話しができるスタッフたちがイキイキ活躍していますので、意見を参考にしたり、協力をしながら、調理や商品の開発に取り組んでいってください。

レイクタウン3-1-1 イオンレイクタウンmori1階

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎一律役職手当が給与に含まれます ＜年収例＞ マネージャー／年収600万円～700万円 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

仙台名物「牛たん」のリーディングカンパニーとして、確固たるブランドを築いてきた『利久』。今回は、外食の枠を飛び出し、各地のイベント会場でブランドの魅力を発信する「イベントスタッフ」を増員募集します。 ■主な業務内容 百貨店の物産展、プロスポーツのスタジアム、音楽フェス、キッチンカーなどがあなたの仕事の舞台。社員1～2名とアルバイトスタッフでチームを組み、イベントを運営します。 ・イベント主催者との打ち合わせ ・ブースの設営（電源、広さ、導線を考慮した店舗設計） ・牛たんの調理、ドリンク提供、販売 ・アルバイトスタッフへの指示・教育 夏の繁忙時は月15～20件のイベントをこなし、冬には次シーズンの商品開発や新規出店先の開拓といった企画業務に注力します。 ■あなたは、お店のプロデューサー この仕事は、単なる販売・調理ではありません。限られたスペースと条件の中で、売上を最大化するにはどうすべきか。コンセプト立案から店舗設計、メニュー開発まで、すべてを考え抜くプロデューサーであり、マーケターです。もちろん調理経験は問いません。必要なスキルは、1年間の研修期間で丁寧にお教えします。

新木場1-4-4

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

路面店において日本屈指のチェーン展開をするお弁当・惣菜専門店「オリジン」ブランドで、店長として活躍しませんか。今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。配属先は通勤などを考慮して決定しており、転居の心配なく安心して勤務をスタートできます。これまで飲食業界で店長をしていた方はもちろん、コンビニの店長をしていたという方もいます。 ≪仕事内容／店長候補（地区長・エリアマネージャー候補）≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎パート、アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではパートやアルバイトスタッフが多く働いています。長くオリジンの味を守ってくださっている方々が働きやすい環境をつくることが、あなたのミッションです。一緒に業務をおこない、悩みを聞いたり、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、店舗の責任者、地区長としてのポジションを確立していってください。

赤坂5-5-7

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円～ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月（2024年実績） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給39万7,900円（年収621万円） ・10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

路面店において日本屈指のチェーン展開をするお弁当・惣菜専門店「オリジン」ブランドで、店長として活躍しませんか。今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。配属先は通勤などを考慮して決定しており、転居の心配なく安心して勤務をスタートできます。これまで飲食業界で店長をしていた方はもちろん、コンビニの店長をしていたという方もいます。 ≪仕事内容／店長候補（地区長・エリアマネージャー候補）≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎パート、アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではパートやアルバイトスタッフが多く働いています。長くオリジンの味を守ってくださっている方々が働きやすい環境をつくることが、あなたのミッションです。一緒に業務をおこない、悩みを聞いたり、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、店舗の責任者、地区長としてのポジションを確立していってください。

富ケ谷1-2-14

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円～ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月（2024年実績） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給39万7,900円（年収621万円） ・10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

仙台名物「牛たん」を全国へ。イベントなどで熱狂を仕掛ける販売スタッフを募集！ ■「待つ接客」から「仕掛ける企画」へ ビジネスフィールドは、 数万人が詰めかける「阪神甲子園球場」や、音楽と食が融合する「野外フェス」、そして多くのファンが待ちわびる「百貨店催事」など。 お任せするのは、売店やイベントブースの運営責任者としての業務全般です。単に商品を販売するだけではありません。「この出店場所なら商品や店舗のディスプレイを変えてみよう」など、その場所、その瞬間に最適な戦略を練り、売上の最大化を目指します。 ■具体的な業務 ・主催者との出店計画や交渉 ・ブースの設営、装飾、販売導線の設計 ・当日の調理、販売、スタッフのマネジメント ・会場限定メニューや新商品の企画開発 ■メリハリのある1年 夏は月15～20件のイベントが続く「お祭り騒ぎ」の繁忙期。冬は、次シーズンの商品開発や新規出店先の開拓など、じっくりと仕込みを行う「企画業務」に注力します。「動」と「静」。季節ごとに業務の比重が変わるため、マンネリとは無縁の環境です。 もちろん、企画も調理も経験は問いません。必要なスキルは1年間の研修期間で丁寧にお教えします。 マニュアル通りに動くのではなく、まるで一つの店をプロデュースするように、自分のアイデアで大きな売上を作る。商売の醍醐味と手応えを、ダイレクトに感じられるお仕事です。

浪速区浪速西2-11-6

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

リブランディングに向けた大規模リニューアルを経て、2025年10月にグランドオープンした『八芳園』にて、新たな製菓スタッフを募集します！ 人生最良の日を彩る華やかなウエディングケーキ、レストランでコースの最後を締めくくる繊細なアシェットデセール、そして季節ごとのイベントを盛り上げる独創的なスイーツの数々。また、2025年9月12日にオープンした高輪の洋菓子店の商品製造も手がけていただきます。こちらの新店でも、16時ごろには品数が薄くなってしまうほどの人気を集めています。 『八芳園』のペストリー部門は、歴史ある本館の多様なニーズに応えるだけでなく、新たな挑戦の舞台でもある洋菓子店の運営にも携われる、まさに無限の表現舞台です。 スキルや経験に応じて、ウエディングケーキやデザートビュッフェの製造、レストランのコースデザートの仕込み・盛り付け、季節商品の企画開発、お客さまへのサーブなど幅広くお任せします。 和食や洋食のシェフと協業し、和の素材を取り入れた斬新なスイーツ開発に携わるチャンスも豊富です。年次や役職に関わらず、メニュー開発に深く関われる環境が魅力。 ときには自ら生産地を訪れ、生産者の方々と対話し、その想いや背景にあるストーリーまで一皿に表現することも。お菓子作りを通じて、日本の食文化の継承や地域貢献にも携われる、大きなやりがいのある仕事です。

白金台1丁目1-1

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※残業代別途支給 ◎昇給：年1回（10月） ◎賞与：年1回（10月）※業績による ◎試用期間3カ月あり（期間中の待遇・給与に変動なし） 【収入例】 ■パティシエ（管理職）：月給35万円／年収455万円 ※マネジメント経験あり └数字のPLが見れる └メンバー管理やメニュー開発ができる ■パティシエ（一般職）：月給28万円（残業代別途支給）／年収400万円

銀座・松屋百貨店の地下1階に構える『ブルガリ イル・チョコラート』にて、販売スタッフ（シニアセールススタッフ）としてご活躍いただきます。お任せするのは、ブルガリを象徴するチョコレートや焼き菓子などの洋菓子販売。商品をケースから丁寧に取り出し、美しく包み、リボンを結ぶ――その一連の所作の一つひとつに、ブルガリが大切にしている美意識とホスピタリティが表れます。 ◆贈り物の背景にある“想い”まで汲み取って ブルガリのスイーツは、ご自宅用としてだけでなく、大切な方への贈り物として選ばれる機会も多くあります。だからこそ、単なる販売業務にとどまらず、商品に込められたストーリーやブランドの背景を伝えながら、お客様一人ひとりに寄り添う姿勢が求められます。 ◆百貨店の品格にふさわしいセールススキルを 販売の舞台は、格式ある松屋銀座。売場の品位や所作の丁寧さはもちろん、季節ごとのラインナップのご案内、ギフト用途に応じたご提案など、シニアセールスとしての提案力や柔軟な対応力も発揮できる環境です。高級ブランドにふさわしい所作と接客の精度を日々磨いていくことができます。

銀座3丁目6-1 松屋銀座 地下1F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※残業手当は、1分単位で別途支給

地域のお客様に愛される手作り弁当のお店で、あなたの力を活かしませんか？食を通じて**「美味しい」と「笑顔」**を届けるやりがいのあるお仕事です！ ■□主なお仕事内容□■ ◎お弁当の調理・仕込み お弁当の主役となるメイン料理から副菜まで、心を込めて調理します。ハンバーグやメンチカツはタネを手ごねし、揚げ物も衣付けから行うなど、**手間を惜しまない「愛情たっぷり」**の調理が中心です。新潟県産コシヒカリをイオン水で炊くなど、素材へのこだわりも大切にしています。 調理経験がない方でも、一から丁寧に教えますのでご安心ください！仕込みや盛り付け作業も担当していただきます。 ◎データ入力などの事務作業 配達注文の管理や食材の発注に関するデータ入力など、店舗運営に関わる事務作業をお願いします。簡単なPC操作ができれば大丈夫です！ ◎お弁当の配達 心を込めて作ったお弁当を、お客様の元へ笑顔と一緒にお届けします。運転免許をお持ちの方、大歓迎です！ ◎＋α 献立作成 ご興味とスキルに応じて、日替わり弁当などの献立作成にも挑戦していただきます。栄養士の資格をお持ちの方は大歓迎！スキルに応じた手当もご用意しています◎ お料理好きな方なら、年齢・経験問わず活躍できる環境です！ 私たちと一緒に、お客様の「食」を支えましょう！

一之江6丁目11番41号

試用期間：3ヵ月（期間中は月給29万円） ※スキル・経験に応じて給与を決定いたします。

～ 一つひとつの所作に、ブランドの品格を込めて ～ ヨックモック各店舗（百貨店・商業施設）にて、洋菓子の接客・販売をお任せします。 ▼主な業務内容 ＊シガール®をはじめとする定番商品・季節商品のご提案 ＊お客様の用途に合わせたギフトコーディネート ＊ラッピング・のし掛け・配送手配 ＊レジ対応 ＊納品・品出し・在庫管理 ＊本社・他店舗との連携（電話・事務対応） など 日々の業務は、接客だけにとどまりません。 売場づくり、在庫の整え方、スタッフ同士の声かけ――そのすべてが「ヨックモックらしい心地よさ」につながっています。 ▼一日の流れ（百貨店／早番の一例） 9:00　出勤 納品・品出し、清掃、メール確認など開店準備。 10:00　開店 接客・販売を中心に、売上確認や在庫補充を行います。 12:00　休憩 13:00　午後の業務 接客に加え、後輩フォローや配送手配、発注業務などを担当。 17:30　退勤 ＜接客について＞ ―「また、あなたに会いたくて」そう思っていただける存在へ― ヨックモックが大切にしているのは、 売り込むのではなく、想いに寄り添う接客です。 「どんな方に」「どんな想いで」贈るのかを丁寧にくみ取り、最適な一品をそっと差し出す。 その積み重ねが、「相談してよかった」という言葉につながります。

道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ1階

※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし） ※残業が発生した場合は、別途全額支給します ＜年収例＞ 年収520万円 ／ 店長 年収349万円 ／ 副店長 年収310万円 ／ 一般スタッフ

『鬼平コロッケ』各店舗にて、揚げ物・お惣菜の販売業務を中心に、店舗運営に関わるお仕事をお任せします。 まずは、 ・開店準備（店舗の立ち上げ、清掃） ・フライヤーを使った揚げ物の調理、商品陳列 ・対面での接客・販売、レジ対応（iPadレジを使用） ・商品の袋詰め ・洗い物、片付け といった、日々の店舗業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 ・売上管理（iPadレジで確認） ・発注管理（専用システムあり） ・お弁当の製造・陳列 ・閉店作業（売上確認、片付け） など、店舗運営に関わる業務も少しずつお任せしていきます。 将来的には、店長・マネージャー候補として、 スタッフのフォローやシフト調整、 より良い売り場づくりや接客の工夫などにも携わっていただきます。 調理や業務の流れはマニュアルが整っており、一つずつ覚えていける環境です。

垂水区神田町2-21

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：1ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※残業代全額支給（月間残業平均30時間） 　L　想定月給25万円～35万円

敷嶋の直接販売店舗「かめくち」の店舗スタッフとして、接客や運営を行っていただきます。主な業務は、お客様へのお酒の説明、試飲ツアーのサービスや清酒についての説明、販売業務やレジ対応、在庫管理などとなります。 勤務先の伊東合資は、春にオープンするレストランや立飲み居酒屋、焼き菓子店など複数の拠点を想定しており、「伊東合資の顔」となる「かめくち」のスタッフとしてチームで連携しながら現場全体を支えるポジションでもあります。接客だけにとどまらず、飲食の現場を幅広く経験しながら成長できる環境です。 ただ、一番の役割は「敷嶋を、そして日本酒をしっかりお客様へ伝えること」。そのため、店舗にも関わらず、この媒体に掲載させて頂いております。

亀崎町9-111

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業手当：20時間（31,250円～）含む。超過した場合は、別途支給します。

ハンデルスベーゲンの青葉台工場にて、無添加アイスクリームや焼き菓子の製造を担当していただきます。 最初にお任せするのは、原材料の準備や計量、アイスの製造補助、包装作業、品質チェックなど。先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので、製造の仕事が初めてという方もご安心ください。いきなり難しい作業をお任せすることはありません。簡単な作業から少しずつ覚えていきましょう。 当社のアイスクリームは、乳化剤や着色料、香料などの添加物を一切使わず、自然の素材だけで作る【本当に無添加】のアイスです。だからこそ手間もかかりますが、その分、ひとつひとつ丁寧に仕上げる喜びがあります。毎日の作業を通して、素材の扱い方や温度管理など、ものづくりの面白さを自然と学んでいけます。 慣れてきたら、期間限定商品の製造や、新しいフレーバーの提案などにチャレンジすることも可能です。アイデアが、実際の商品になることもあり！少人数のチームなので、一人ひとりの声を大切にしています。 「手を動かすことが好き」「丁寧にものづくりをしたい」「人を笑顔にする仕事がしたい」という想いがあれば、特別な経験や資格は必要ありません。安心してスタートできる環境が整っています。 自然の恵みを活かした無添加アイスを、一緒につくってみませんか？あなたの新しい一歩を、スタッフみんなで応援します。

青葉区しらとり台2-76

※別途時間外手当、深夜手当支給あり ※試用期間：1ヶ月あり（期間中の条件に変更なし） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年1回）

フランス産A.O.P.認定発酵バター「エシレ」。 その芳醇な香りと伝統が息づく専門店で、パティシエとしてご活躍しませんか。1960年創業、片岡物産グループの安定した基盤の下、長く安心してご勤務いただけます。 *---*業務内容*---* 看板商品のフィナンシェやマドレーヌ、ヴィエノワズリーの製造をお任せします。 「ひとつひとつのクオリティ」と「変わらぬ美味しさ」を追求するのがエシレ流。 「今日はバターの状態がどうかな？」「焼き色は完璧かな？」と、素材と対話しながらコツコツと積み上げる作業には、シンプルゆえの面白さと奥深さが詰まっています。 先輩が丁寧にフォローしますので、少しずつ環境に慣れていってください。 ＼ココが面白い！／ 素材の良さを引き出すプロの技 エシレ バターを主役に、その芳醇な香りとまろやかさをどう活かすか。 デコレーションで飾るのではなく、シンプルな材料から生まれる美味しさ、口あたりの柔らかさを追求するプロセスは、パティシエとしての「感性」を大いに刺激するはずです。 ■キャリアステップ 製造担当→製造サブリーダー→製造リーダー *---*完全週休2日、実働7.5時間制を導入*---* 美味しいお菓子づくりには、まず「働く人を笑顔に」という方針のもと運営。完全週休2日制・実働7.5時間のほか、体験入店もあるので「入社後の何か違う…」というミスマッチも防げます。

北区角田町8番7号 阪急うめだ本店地下2階

◎残業代は別途100％支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（100%支給） ┗有期雇用・時給制期間は年2回一時金を支給 ※月給制1年目は（基本給×0.7）×年2回ほどが目安 ※試用期間2か月 ※月給制登用試験は年2回実施 ┗ほとんどの方が1年たたずに月給制になっています！ ※月給制登用までは（時給制、有期雇用、時給1,380円〜）

フランス産最高級発酵バター「エシレ」。その専門店で販売スタッフを募集します。扱うのは、伝統製法を守るA.O.P.認定バターと、その芳醇な香りを最大限に活かした焼き菓子やパンです。 ≪業務内容≫ 接客・会計・商品管理を通じ、この「本物の美味しさ」を届けるのがあなたの役割です。 来店されるのは、大切な方への贈り物や自分へのご褒美をお探しの方々。お客様の想いに寄り添い、バターが香る至福のひとときを広めていきましょう。シンプルな焼き菓子だからこそ伝わる奥深さを、あなたの丁寧な接客で伝えてください。一流ブランドの誇りと共に、お客様を笑顔にするやりがいを感じてみませんか。 ＼ココが面白い！／ ゆくゆくはスタッフの管理（販売、製造）や営業担当との連携、売上伸長に向けての施策など店舗全体を見て頂きます。基本的には営業担当とやり取りを行い、売上管理やスタッフ管理を行います。もちろん業務に応じて給与もUPします。 ■キャリアステップ 販売担当→販売チーフ→店長 *---*完全週休2日、実働7.5時間制を導入*---* まず「働く人を笑顔に」という方針のもと運営。完全週休2日制・実働7.5時間（一部例外店あり）。賞与、残業代も100％支給しており、頑張った分を給与にしっかり反映しています。

南池袋1-28-1 西武池袋本店B1

◎残業代は別途100％支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（100%支給） ┗有期雇用・時給制期間は年2回一時金を支給 ※月給制1年目は（基本給×0.7）×年2回ほどが目安 ※試用期間2か月 ※月給制登用試験は年2回実施 ┗ほとんどの方が1年たたずに月給制になっています！ ※月給制登用までは（時給制、有期雇用、時給1,380円〜）

フランス産最高級「エシレ バター」を贅沢に使い、その魅力を届ける焼菓子専門店でパティシエとして活躍しませんか？1960年創業、片岡物産グループの安定した基盤の下、長く安心してご勤務いただけます。 *---*業務内容*---* 看板商品のフィナンシェやマドレーヌ、ヴィエノワズリーの製造をお任せします。 「ひとつひとつのクオリティ」と「変わらぬ美味しさ」を追求するのがエシレ流。 「今日はバターの状態がどうかな？」「焼き色は完璧かな？」と、素材と対話しながらコツコツと積み上げる作業には、シンプルゆえの面白さと奥深さが詰まっています。 先輩が丁寧にフォローしますので、少しずつ環境に慣れていってください。 ＼ココが面白い！／ 素材の良さを引き出すプロの技 エシレ バターを主役に、その芳醇な香りとまろやかさをどう活かすか。 デコレーションで飾るのではなく、シンプルな材料から生まれる美味しさ、口あたりの柔らかさを追求するプロセスは、パティシエとしての「感性」を大いに刺激するはずです。 ■キャリアステップ 製造担当→製造サブリーダー→製造リーダー *---*完全週休2日、実働7.5時間制を導入*---* 美味しいお菓子づくりには、まず「働く人を笑顔に」という方針のもと運営。完全週休2日制・実働7.5時間のほか、体験入店もあるので「入社後の何か違う…」というミスマッチも防げます。

南池袋1-28-1 西武池袋本店B1

◎残業代は別途100％支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（100%支給） ┗有期雇用・時給制期間は年2回一時金を支給 ※月給制1年目は（基本給×0.7）×年2回ほどが目安 ※試用期間2か月 ※月給制登用試験は年2回実施 ┗ほとんどの方が1年たたずに月給制になっています！ ※月給制登用までは（時給制、有期雇用、時給1,380円〜）

東京都江東区のセントラルキッチンにて、日替わりの家庭料理（主菜・副菜・スープ）の調理業務をお任せします。メニューはなんと750種類以上。和洋中にとらわれず、子どもから大人まで楽しめる“ひと工夫ある夜ごはん”を日々つくっています。 ＜主な業務＞ ・仕込み、当日の調理・盛り付け ・翌日分の仕込み ・キッチン全体の進行確認・声がけなど 約30名体制のキッチンでは、正社員・アルバイトが一丸となって人の手による大量調理に挑んでいます。現場を見渡し、臨機応変にサポートできるリーダーシップのある方を歓迎します。 将来的にはメニュー開発やマネジメントへの挑戦も可能。料理長ポストは一人に限らず、複数体制も視野に入れており、実力と姿勢を見て、段階的にお任せしていきます。 ＼実際のメニューは公式Instagramでも紹介中！／ https://www.instagram.com/matilda_takeout/

辰巳2丁目4番4号

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代30時間分（53,500円～71,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

青果部門にて、野菜・果物の仕入れから加工、売場づくりまで一連の業務をお任せします。 市場での仕入れから店頭販売まで関われるため、鮮度や季節感を活かした売場づくりができる、やりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・市場での仕入れ・商品の選定 ・野菜・果物の荷下ろし・検品 ・カット・袋詰めなどの加工、ラベル貼り ・売場への品出し・陳列・補充 ・売れ行きに応じた売場整理・商品調整 仕入れ状況や季節、売れ行きを見ながら 「今日はこの野菜を前に出そう」「この果物を多めに並べよう」など、 現場判断で売場づくりに関われます。 ▼1日の流れ（例） ・5:00　市場集合／仕入れ・積み込み ・8:00　店舗到着／荷下ろし・加工 ・随時　品出し・売場整理 ・11:00～12:00　休憩 ・～14:00　補充・後片付け・翌日準備 ・14:00　退勤（※状況により残業あり） 仕入れから売場まで一貫して担当するため、 お客様に「選ばれる」「売れる」実感を得やすく、 経験や感覚を活かしながら成長できる仕事です。

宗像530-1

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（期間中は給与待遇変更なし） ※固定残業30時間40,000円～44,000円含む、超過分は別途支給。 ≪年収目安≫ 未経験者：年収280万円～ 経験者：年収370万円～

精肉部門にて、牛・豚・鶏など各種精肉の加工から売場づくり、部門運営まで幅広くお任せします。 店舗で加工し、そのまま売場に並べるため、自分の仕事が売上に直結するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・スライサー等を使用した精肉加工 ・トレイへのパック詰め・値付け・ラベル貼り ・売場への陳列・補充 ・仕入れ対応・在庫管理 ・売上・粗利のチェック ・スタッフのシフト調整・作業指示 売れ行きやお客様の動きを見ながら、 「どの商品を前に出すか」「今日は何を多めに加工するか」など、 現場判断で売場づくりや商品提案ができます。 ▼1日の流れ（例） ・7:00　出社／前日分商品の補充 ・随時　加工・パック・品出し ・9:00　発注業務 ・13:00　納品対応・商品の搬入 ・16:00　退勤（※状況により残業あり） 加工から売場づくりまで一貫して関われるため、 経験や感覚を活かしながら「売れる精肉コーナー」をつくっていくやりがいを感じられる仕事です。

幸神町353

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（期間中は給与待遇変更なし） ※固定残業30時間40,000円～44,000円含む、超過分は別途支給。 ≪年収目安≫ 未経験者：年収280万円～ 経験者：年収370万円～

店内惣菜コーナーにて、調理業務から売り場運営まで幅広くお任せします。 日々の業務だけでなく、売れ行きや仕入れ状況を見ながら商品づくりや売り場を工夫できる、裁量のあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・お惣菜の調理・盛り付け・パック詰め ・商品の陳列・値付け ・メニュー内容の見直し・商品構成の調整 ・在庫管理、売上・粗利の管理 ・パートスタッフのシフト管理・作業指示 売れ行きや時間帯に合わせて 「どの商品を多めに出すか」「どこに陳列するか」などを現場判断で決定。 これまでの経験や感覚を活かしながら、売り場づくりに関われます。 ▼1日の流れ（例） ・5:00　出社／仕込み・調理準備 ・順次　パートスタッフ出勤／作業割り振り・内容共有 ・～10:30　惣菜の調理・仕上げ、品出し ・14:00　退勤（※状況により残業あり） パートスタッフと連携しながら惣菜コーナー全体を安定して運営し、 お客様の反応を直接感じながら「売れる・喜ばれる売り場」をつくるやりがいのある仕事です。

幸神町353

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（期間中は給与待遇変更なし） ※固定残業30時間40,000円～61,000円含む、超過分は別途支給。 ※未経験：22万円～ ≪年収目安≫ 未経験者：年収280万円～ 経験者：年収370万円～

クリオロでは、ほぼすべての商品を自社工房で手づくり。店頭販売だけでなく、ネット販売にも力を入れ、幅広い商品展開を行っています。 ◆以下の業務をお願いします。 ・洋菓子の製造全般 ・新商品の企画・試作・開発 ・材料や包材の発注、在庫管理などの担当業務 ・翌日の準備作業（器具・用具の準備など） ・作業場の清掃・衛生管理 ◆製造体制 ◎ポスト・アントルメ（生菓子） ◎ポスト・ビスキュイ（焼き菓子） ◎ポスト・ショコラ（チョコレート） 各専門部署に分かれ、定番商品ほか、季節ごとに15～25種類ほどの商品を入れ替えながら、多彩なスイーツを手がけています。朝は全スタッフで生ケーキの仕上げ作業に取り組み、その後、それぞれの担当部署に分かれ仕込みを行います。 世界コンクールで優勝したケーキをはじめ、商品のクオリティには自信があります。こうした高品質のスイーツづくりに携わることで、パティシエとして大きく成長できます。サントスシェフをはじめ、独立やコンクール入賞を目指す意欲的なスタッフが多く、刺激を受けながら働ける環境です。新しいことを積極的に取り入れる社風で、社内SNSを活用したオープンな情報共有も魅力。先輩・後輩の垣根なく、リスペクトし合いながら仕事に取り組んでいます。また、コンテスト出場を目指すスタッフのサポートも充実。コンテスト常連のクリオロだからこそのノウハウをおしみなくお伝えします！

向原3-9-2  サントスビル1階

※原則、前職の給与ベースに応相談 ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間3か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業代30時間分（47,000円～61,500円）を含む（超過分別途支給） 【各種手当・賞与】 ・住宅手当、子ども手当など各種手当あり（支給には条件あり） ・賞与年2回 【想定年収】 340万円～450万円 【年収例】 ・340万円／入社1年目・スタッフ ・420万円／入社4年目・リーダー ・580万円／入社6年目・マネージャー

ぎょうざの山八の工場にて、製造ラインでの軽作業をお任せします。 具体的な業務 ・餃子のトレイ詰め・包装: 製造された餃子を規定のトレイに並べたり、手作業で包装・梱包を行います。 ・原材料の加工: 餃子や肉まんの具材となる野菜や肉などの原材料を、指示に従って加工する作業です。 ・肉まんの製造補助: 肉まんの製造工程における簡単な補助作業を行います。 ・食器洗浄: 使用した調理器具や食器の洗浄作業です。 この仕事のポイント ・未経験者歓迎: 工場での勤務経験がない方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・簡単な軽作業: 専門的なスキルは不要な、覚えやすい作業が中心です。 ・チームで協力: 多くのスタッフが協力しながら作業を進めるため、困ったことがあってもすぐにサポートし合える環境です。

中央4-19-15

試用期間1カ月あり（給与、その他変動なし） 昇給あり

「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー としての役割も期待しています。 「自分の色が出せる環境で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、商売人として成長したい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・イベント企画 ・広報（SNSなどの活用も） ・店舗づくりや売り場のサポート ・販売戦略 ・人材教育・社内ルールや文化の浸透など

中区基町

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

世界中の美味しいものを食卓へ。"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、食品部門の正社員を募集します。 全商品の6割を占めるお店の花形が食品事業部。 「こんなふうにディスプレイすると面白いかも」 「販促ポップはこれでどう？」 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎。知識・経験が浅くても、やる気やアイデア次第で即、活躍出来ることが食品事業部の醍醐味です。あなたのセンスを活かして、仲間とテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りまで幅広い業務をお任せします。将来、バイヤー業務担当になれば海外の展示会に赴くチャンスも！ 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中区基町

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など

中区基町

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを感じながら仕事ができます。将来はバイヤーをめざすこともOK。経験に関わらず、 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中区基町

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、鮮魚部門の新しい正社員を募集します。 舞台は、まるで活気あふれる鮮魚店。 「今日のイチオシはこれだよ！」 「煮付けにすると最高ですよ」 そんな会話が飛び交う場所で、あなたにはテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。 魚をさばく技術や高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めた売り場作りまで幅広い業務をお任せします。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中区基町

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収例】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 "食のテーマパーク"を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中区基町

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー としての役割も期待しています。 「自分の色が出せる環境で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、商売人として成長したい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・イベント企画 ・広報（SNSなどの活用も） ・店舗づくりや売り場のサポート ・販売戦略 ・人材教育・社内ルールや文化の浸透など

中央区本町通六番町1122-1 CiiNA CiiNA 丸大新潟

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

世界中の美味しいものを食卓へ。"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、食品部門の正社員を募集します。 全商品の6割を占めるお店の花形が食品事業部。 「こんなふうにディスプレイすると面白いかも」 「販促ポップはこれでどう？」 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎。知識・経験が浅くても、やる気やアイデア次第で即、活躍出来ることが食品事業部の醍醐味です。あなたのセンスを活かして、仲間とテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りまで幅広い業務をお任せします。将来、バイヤー業務担当になれば海外の展示会に赴くチャンスも！ 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中央区姥ケ山45-1

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など

中央区本町通六番町1122-1 CiiNA CiiNA 丸大新潟

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを感じながら仕事ができます。将来はバイヤーをめざすこともOK。経験に関わらず、 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中央区姥ケ山45-1

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、鮮魚部門の新しい正社員を募集します。 舞台は、まるで活気あふれる鮮魚店。 「今日のイチオシはこれだよ！」 「煮付けにすると最高ですよ」 そんな会話が飛び交う場所で、あなたにはテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。 魚をさばく技術や高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めた売り場作りまで幅広い業務をお任せします。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中央区本町通六番町1122-1 CiiNA CiiNA 丸大新潟

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収例】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 "食のテーマパーク"を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

中央区姥ケ山45-1

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー としての役割も期待しています。 「自分の色が出せる環境で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、商売人として成長したい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・イベント企画 ・広報（SNSなどの活用も） ・店舗づくりや売り場のサポート ・販売戦略 ・人材教育・社内ルールや文化の浸透など

都筑区中川中央1-25-1 ノースポート・モール内

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー としての役割も期待しています。 「自分の色が出せる環境で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、商売人として成長したい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・イベント企画 ・広報（SNSなどの活用も） ・店舗づくりや売り場のサポート ・販売戦略 ・人材教育・社内ルールや文化の浸透など

丸の内1-3-3

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

世界中の美味しいものを食卓へ。"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、食品部門の正社員を募集します。 全商品の6割を占めるお店の花形が食品事業部。 「こんなふうにディスプレイすると面白いかも」 「販促ポップはこれでどう？」 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎。知識・経験が浅くても、やる気やアイデア次第で即、活躍出来ることが食品事業部の醍醐味です。あなたのセンスを活かして、仲間とテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りまで幅広い業務をお任せします。将来、バイヤー業務担当になれば海外の展示会に赴くチャンスも！ 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

丸の内1-3-3

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

世界中の美味しいものを食卓へ。"食のテーマパーク"を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、食品部門の正社員を募集します。 全商品の6割を占めるお店の花形が食品事業部。 「こんなふうにディスプレイすると面白いかも」 「販促ポップはこれでどう？」 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎。知識・経験が浅くても、やる気やアイデア次第で即、活躍出来ることが食品事業部の醍醐味です。あなたのセンスを活かして、仲間とテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りまで幅広い業務をお任せします。将来、バイヤー業務担当になれば海外の展示会に赴くチャンスも！ 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など

瀬谷区橋戸2-5-6

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。

「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容　※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など

丸の内1-3-3

※これまでのご経験や前年収を考慮して決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年1回（2月） ※管理職／年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） 【年収の目安】 チーフ：平均630万円 ※チーフ以上：700万円以上（平均年齢32歳） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし） ※固定残業代35時間分61,000円～80,300円を支給。超過分は別途支給。27年度より固定残業時間20時間へと変更を予定。