独立支援ありの検索結果

オープニングスタッフは、アルバイトを含めて40名ほどの予定。経験豊富な社員があなたをサポートします！ 【入社後の流れ】 オープンまでの間は、近隣の既存店舗で大まかな仕事の流れを学んでいただきます。美味しいコーヒーの淹れ方や接客で気をつけるべきことをレクチャーしますので、コーヒーを学びたい方にもおすすめです◎ 【具体的なお仕事】 まずは… ・お客様からの注文対応 ・料理の提供、会計 ・当社自慢のコーヒーを淹れてご提供 など 慣れてきたら… アルバイトの教育やシフト管理などもお願いしていきますので、できることを増やしていきながら、店舗運営全般を学んでスキルアップしていただけます！ 《ワークライフバランスの取れた働き方が叶う！》 残業は月10～20時間程度と少なめ！「残業が少ない職場で働きたい」と、同じ業界から転職してきた社員も多くいます。シフトは2週間ごとに組んでいるので希望休も伝えやすく、プライベートの予定も立てやすいですよ！完全週休二日制、産休育休の取得実績もあり、家族手当など福利厚生も充実しているので、ご家族がいても長く腰をすえてご活躍いただけます！ 《気さくでフレンドリーなスタッフたち！》 できないことはフォローしながら働くのが当社の風土！各店舗に社員を多めに配属し、社員同士で協力しあって働ける体制をつくっています。OJT研修では先輩がマンツーマンで丁寧に指導します♪

西区みなとみらい5丁目1番2号

◎賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ◎初年度の年収 ／300万円～600万円 ※残業代は100％支給 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間あり：4カ月（期間中の給与・待遇に変更なし） ＜モデル年収例＞ 年収350万円 ／ 25歳 経験3年 年収450万円 ／ 39歳 経験5年 年収500万円 ／ 44歳 経験10年

《羽田空港ターミナル内の隠れ家イタリアン》 展望デッキに隣接し、昼も夜も抜群のロケーションを楽しめる当店。ヨーロッパ本来の文化である『食事とお酒を楽しむ』ことに注力し、「ファミレス以上、リストランテ以下のイタリアン」をコンセプトに、有名シェフの本格パスタやピザを豊富な品揃えのワインとともにご提供。 《本格イタリアンのスキルが身につく！》 こだわりのピザは、パンの酵母菌を配合した生地から毎日つくりあげ、専用の石窯で高温・短時間で焼き上げ。旬の食材をつかった季節のメニューや、炭火を駆使した肉料理など、本格的なイタリアンのスキルを磨いていただけます！ 《新店拡大中！アイデアを活かせるチャンス多数！》 まずは仕込み・調理業務などの厨房業務を、経験にあわせてできるところからお任せします。 慣れてきたら、新メニュー考案など“アイデアを活かす仕事”にもチャレンジ！ 当社では年に2～3店舗ずつ出店を計画しており、今春もみなとみらいに新店がオープン！出店に伴う役職就任など、意欲のある方にはチャンスを活かせる機会がどんどんあるので、将来の選択肢が広がっていく環境でキャリアUPを実現してください！ 《好待遇で長く活躍できる！》 年2回の賞与制度など各種手当が充実している当社。1人に負担をかけすぎないよう、シフトや人員を調整しており、月8日の公休も全員がキッチリと取得中！無理なく働くことができます！

羽田空港3-4-2東京国際空港第2旅客ターミナルビル5F

◎賞与年2回がプラス（昨年実績 3 か月分） ※残業時間は別途100％支給 ※経験・能力・前職年収を考慮し優遇いたします ※業界未経験者・経験の浅い方は月給23万円～ ※試用期間あり：4カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

■□■「おいしい」から、その先へ■□■ イタリアンの王道と基本を守りつつ、よりカジュアルで美味しく街の人に愛されるイタリアンを追求！ "料理の味"に徹底的にこだわりながらも、盛り付けやテーブル演出までを総合的にプロデュース。 最近では、テーブルでお客様の目の前で仕上げるメニューも数多く取り入れました。「おいしい」は当たり前、私たちはその先の「楽しい」を追求することで、食のエンターテイメントをめざしています。 あなたにお任せするのは調理業務全般。心をこめたお料理でお客様をハッピーにしていいきましょう。お客様を笑顔にすることで、あなたもハッピーになれるハズ♪経験を活かしながら、少しずつ慣れていきましょう。意欲がある方、能力が高い方には、業務をどんどんお任せするので、スピーディに成長していくことが可能です◎新しいことチャレンジしながら、自分の可能性を広げていきませんか？ ＞＞＞休みは月8～10日！ さらに夏季・冬季休暇や、年間6日間の会社指定有給制度を導入することで、年間110日休みを確保しています。 ＞＞＞充実の手当！ 家族手当や子ども手当・役職手当など、各種手当を完備。ライフステージが変わっても安心です。 ＞＞＞成果を収入で還元！ 成果や能力に合わせた賞与や昇給あり♪あなたのがんばりはムダにはしません。モチベーション高く働ける環境をご用意しています。

大宮区宮町1-5銀座ビルB1F

／給与は経験・能力を考慮し優遇します＼ ★随時昇給あり！ ★賞与年1回あり！ ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給24万円〜27万円）

★月8～10日休み＋休暇あり！ 当店のお休みは月8～10日と、業界内でも高水準！さらに夏季・冬季休暇も設けています。年間6日間の会社指定有給制度を導入し、年間110日休みを確保♪あなたも、プライベートを大切にしながら、ゆとりある毎日を送りませんか？ ★がんばりが収入に直結！ 家族手当や子ども手当・住宅手当・役職手当など、充実した手当を完備。もちろん、業績に応じた賞与も支給しています。また、成果や能力に合わせて昇給も随時行なっていますよ。あなたの成長が収入UPに直結！モチベーション高く働ける環境をご用意しています。 ＜あなたのミッション＞ あなたには調理業務全般をお任せします。とは言え…何より一番重要な仕事は、心をこめたお料理でお客様をハッピーにすること。多くのお客様を笑顔にすることで、あなたもハッピーになることができますよ♪ ＜入社後の流れ＞ これまでの経験を活かしながら、少しずつ慣れていけばOK♪意欲がある方、能力が高い方には、業務をどんどんお任せしていきます。だからスピーディに成長していくことが可能◎新しいことチャレンジしながら、自分の可能性を広げていきましょう。 ＜お店について＞ 市場から直送される鮮魚、そして田中農場の宝玉たまごや本多豆腐店の汲み上げ桶豆腐など、こだわり抜いた質の高い食材が自慢の和風居酒屋です。

南区沼影1-13-1ナリアテラス1F

／給与は経験・能力を考慮し優遇します＼ ★随時昇給あり！ ★賞与年1回あり！ ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給24万円〜26万円） ※未経験の方は月給23万円スタート

【Q】当社のキッチンスタッフの仕事とは何ですか？ 【A】おいしいお料理でお客様をハッピーにすることです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そう、あなたの一番のミッションは心をこめたお料理でお客様を笑顔にすること。そうすることで、きっとあなたもハッピーになれますよ♪意欲がある方、能力が高い方には、業務をどんどんお任せ。だから、スピーディに成長していくことが可能です◎新しいことチャレンジしながら、自分の可能性を広げていきませんか？ ＜具体的な業務＞ ＊仕込み・調理・盛り付け ＊洗浄・清掃 ＊食材管理 ＊衛生管理、ほか 入社後は、経験や能力に合わせて業務をお任せするので、スムーズに慣れていくことができます。困ったことや分からないことがあれば、何でも気軽にご相談下さい。 【Q】働く人にとってどんな魅力がありますか？ 【A】スタッフ想いの環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは月8～10日にプラスして夏季・冬季休暇。併せて年間6日の会社指定有給制度を導入することで、年間110日休みを確保しています。また家族手当や子ども手当・住宅手当・役職手当など、各種手当を完備。ライフステージが変わっても安心です。さらには成果や能力に合わせた賞与や昇給も♪あなたのがんばりは決してムダにはしません。モチベーション高く働ける環境をご用意しています。

赤羽1-1-1ビーンズ赤羽

／給与は経験・能力を考慮し優遇します＼ ★随時昇給あり！ ★賞与年1回あり！ ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給24万円〜27万円）

あなたにお任せするのは調理業務全般。これまでの経験を活かせる業務から、少しずつ慣れていきましょう。意欲がある方、能力が高い方には、どんどんお任せしますよ。そんなスピーディに成長していける環境が自慢！やりがいを感じながら楽しくご活躍ください。 何より一番大切な仕事は、心をこめたお料理でお客様をハッピーにすること。多くのお客様を笑顔にすることで、あなたもハッピーになることができますよ♪当社で、ワクワクするような毎日を送りませんか？ 【お店について】 「またあした」も来たい...そんな居酒屋をめざして2022年11月にオープンした『サカナ小料理 またあした』。産地にこだわった新鮮な魚介メニューを中心に、毎日訪れても飽きがこない70種以上の小皿料理をご用意しています。 ★月8~10休みだからプライベートが充実！ 当店のお休みは業界内でも高水準！さらに夏季・冬季休暇も設けています。年間6日間の会社指定有給制度を導入し、年間110日休みを確保♪プライベートを大切にしながら、ゆとりある毎日を送れます。 ★スタッフのがんばりは収入で還元！ 家族手当や子ども手当・役職手当など、充実した手当を完備。もちろん、業績に応じた賞与も支給しています。また、成果や能力に合わせて昇給も随時行なっていますよ。あなたの成長が収入UPに直結！モチベーション高く働ける環境をご用意しています。

大宮区桜木町1-4-2ジェルパビル1F

／給与は経験・能力を考慮し優遇します＼ ★随時昇給あり！ ★賞与年1回あり！ ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給24万円〜27万円） ※未経験の方は月給23万円スタート

既存ブランドの拡大や新たなFCブランドの展開で、続々新店をオープンしている「株式会社ファイブディアライフ」。 今回は体制強化のため、イタリアン2店舗で店長候補を募集します！ ～入社後の流れ～ ホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。各店舗の料理は、基本的に手づくり。季節の食材をふんだんに取り入れたイタリアンを提供しており、調理経験がない方には丁寧に教えます◎ 現場に慣れたら次は店長へ！実力によっては早期キャリアアップができ、過去には店長経験を持つスタッフが、入社3カ月で店長になった例もあります。以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。 ★お客様に喜ばれるメニューづくりを！ 現場のメニュー開発の裁量は大きく、「お客様に喜んでもらえるか」を追求すれば、食材や調理法などは自由。オーナシェフになった気持ちで、料理にこだわることができます。本社から指示することはなく、まずは失敗しても大丈夫◎仲間とも意見を交わしながら、柔軟に新メニューを生み出してください！ ★あなたのアイディアでよりよいお店へ 『夜景と肉バル×ワイン Bell』梅田店は、今年6月にオープンしたばかり。現在好調ではありますが、お客様にさらに楽しんでいただけるお店をめざしています。積極的に新メニューを取り入れ、みんなでよりよくしていきましょう◎

曾根崎2-16-22ジャスミン曾根崎ビル9F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

2023年3月に大阪・十三で誕生した新ブランド『鮨 からす』。産地直送の新鮮な「泳ぎイカ」のお造りや、ネタとの絶妙な組み合わせが楽しめる「赤シャリ」とイカ墨の「黒シャリ」など好評！勢いそのままに昨年に梅田店をオープンしました。現在では、おかげさまで「予約が取れない」と言われる話題店に！そこで次の出店を見すえて、今回梅田店で新しい仲間を募集します。 「もっと鮨の技を高めたい！」 「経験を活かしてブランド拡大に携わりたい！」 「大将へのステップアップをめざしたい！」 …そんな方も大歓迎。ぜひご応募くださいね！ ■実力を存分に発揮できる環境■～ カウンター8席のみの店内では、大将1名のほかアルバイトが活躍中。あなたには、経験・能力に応じて仕込みや握り、一品料理の調理などをお任せします。大将とともに、丁寧なおもてなしでお客様をお迎えしてくださいね。今後は次の新店出店も見すえているため、立ち上げに携わっていただいたり、スピーディーに大将をお任せしたりする可能性もあります。 ■こんな大将とともにご活躍を■～ 大将は現在50代。大阪の有名な鮨グループで大将を経験したのち、当社で『鮨 からす』の立ち上げに携わってきました。とてもチャーミングな人柄で、お客様からも楽しく過ごせると好評♪同時に一流の技術を持っており、間近でその技術やお客様とのコミュニケーションを学ぶことができます。

堂山町12-14布山ビル1F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※見習いの方の場合は、月給24万円～となります ※試用期間はありません

『海鮮酒場うおぷく』は、子どもから大人まで楽しめる【体験型】海鮮居酒屋。店内の生け簀から釣った魚をそのまま食べられる体験や、「牡蠣ジェンガ」「しらすすくい」といった楽しい＆おいしいサービスを豊富にご用意♪お子様には、会計後にプレゼントをお渡ししています。 現在店舗を改革中！体制を整え、子どもがより安心して訪れられる店舗にしたいと考えています。そこで今回、新しい店長候補を募集します◎ ★経験を活かしつつお店づくりから携れる◎ 入社後はホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを！基本的には現場に大きな裁量があり、自由に＆柔軟にお店づくりが可能です。 ★子ども達の笑い声が、もっと響くお店へ！ 梅田周辺で、子どもを連れて楽しめる飲食店はあまり多くありません。そこで当店は、子どもが安心して楽しめるお店となるべく生まれました。まずは失敗しても大丈夫ですから、一緒に働く仲間とアイディアを出し合いながら、よりよいお店をめざしてくださいね◎ ＼新店多数☆チャンスも続々生まれます♪／ 現場に慣れたら、次は店長へ！実力によっては早期のキャリアアップをめざすことができ、過去には、店長経験を持つスタッフが入社後3カ月で店長になった例もあります。その先は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。

堂山町4-12白馬車Bld.3F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

京都に本店を置き、京町家の情緒が漂う空間で、四季折々のお料理と焼きたての西京漬をお楽しみいただく「京都一の傳」が、本店の原点を受け継ぎつつ、新たなスタイルを取り入れ新業態となって2022年より六本木ヒルズで営業しております。 ■京都一の傳 六本木ヒルズ店で調理を行うキッチンスタッフとしてご活躍ください。 お店は客席数50席ほどの和食・割烹レストランとなり、ランチでは焼き魚など西京焼きを使った定食を、ディナーでは懐石のコースを提供。 定食や本格懐石など、幅広い和食の調理を手がけていただきます。 具体的には、メインとなる西京漬けを焼いたり、仕込みからメニューの調理、盛り付け、後片付けや洗い物、清掃。そのほか食材の発注や在庫管理などもお任せしていきます。 前職の業務や得意なことなどを考慮しますので、適性に応じたポジションからスタートできます。だしの取り方や食材の運び方などから覚え、一つひとつ身につけていくことも可能です。意欲のある方にはどんどん業務をお任せしていきますので、できることを増やしスキルが上がっていくのを実感しながら、チカラをつけていくことができます。 ■みんなでチカラをあわせ新店を軌道に乗せていく 現場主本での運営となりますので、スタッフみんなでチカラをあわせてお店をつくっていきましょう。

六本木6-10-1 六本木ヒルズ ウエストウォーク 5F

上記は経験者の給与となります。 ※前職の給与を考慮の上、優遇し決定します ※店長や副店長経験者、また同等のスキルをお持ちの方は、月給30万円～も可能！ ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分4万1,082円～を含む。超過分は別途支給

京都に本店を置き、京町家の情緒が漂う空間で、四季折々のお料理と焼きたての西京漬をお楽しみいただく「京都一の傳」が、本店の原点を受け継ぎつつ、新たなスタイルを取り入れ新業態となって2022年より六本木ヒルズで営業しております。 ■京都一の傳 六本木ヒルズ店で接遇を行うホールスタッフとしてご活躍ください。 お店は客席数50席ほどの和食・割烹レストランとなり、ランチでは焼き魚など西京焼きを使った定食を、ディナーでは懐石のコースを提供。 お客様のお席のご案内やオーダー取り、配膳、片付け、レジ会計などサービス業務全般をお任せします。 徐々に管理業務に関わっていただき、スタッフの教育や売上など数字の管理などマネジメントもお願いしていきます。 前職の業務や得意なことなどを考慮しますので、適性に応じたポジションからスタートできます。意欲のある方にはどんどん業務をお任せしていきますので、できることを増やしスキルが上がっていくのを実感しながら、チカラをつけていくことができます。 ■みんなでチカラをあわせ新店を軌道に乗せていく 現場主本での運営となりますので、スタッフみんなでチカラをあわせてお店をつくっていきましょう。

六本木6-10-1 六本木ヒルズ ウエストウォーク 5F

上記は経験者の給与となります。 ※前職の給与を考慮の上、優遇し決定します ※店長や副店長経験者、また同等のスキルをお持ちの方は、月給30万円～も可能！ ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分4万1,082円～を含む。超過分は別途支給

2023年8月にジェイアール京都伊勢丹内に「西京焼き 京都やま六」がオープンしました！今回はこちらの店舗でご活躍いただく店舗スタッフを募集します★ ≪まもなく100周年を迎える京都の食品メーカーがプロデュース≫ 「西京焼き 京都やま六」は1927年、全国初の中央市場である京都中央卸売市場の開設とともに魚の塩干物仲卸業として創業し、西京漬を保存方法ではなく「おいしい魚をよりおいしくする加工方法」と位置づけ、試行錯誤を重ねて人々の心を打つ西京漬を生み出し、京都の食文化の伝承に貢献してきた 「京都やま六」がプロデュースする定食専門店です！ 今回、ジェイアール京都伊勢丹にオープンしたばかりのこちらの店舗は、清潔感溢れるスタイリッシュな空間です。みんなでチカラを合わせてお店を軌道に乗せて人気店をつくっていきましょう！ ≪お任せするのは、店内での調理およびホール業務≫ 調理業務もありますが難しいものではなく、食材のカットや盛り付けといった簡単なものです。すぐに覚えられ慣れていけますので、ご安心ください。 ホールでは、お客様のお席へのご案内やオーダー取り、配膳、片付け、レジ会計といったサービス業務全般をお任せします。 店舗業務が一通りできるようになれば、徐々に管理業務に関わっていただき、スタッフの教育や売上など数字の管理などマネジメントもお願いしていきます。

烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹内 B1F

上記は経験者の給与となります。 ※前職の給与を考慮の上、優遇し決定します ※店長や副店長経験者、また同等のスキルをお持ちの方は、月給30万円～も可能！ ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分4万1,082円～を含む。超過分は別途支給

ジェイアール京都伊勢丹のイートパラダイス内にございます 「京だし茶漬け専門店 京都おぶや」にて店舗スタッフを募集！ ≪まもなく100周年を迎える京都の食品メーカーがプロデュース≫ 出汁茶漬け専門店で客単価は1,000円ほど。カジュアルにご利用いただけることが特徴ですが、もちろんこだわりも充分。扱うお米や炊き込み仕上げ、だしも自家製で特製のけずり節の用意などもあります。 京都市中京区に既存店もあり、女性のお客様を中心に好評をいただいています。 オープンキッチンで気持ちの良い空間です。 ジェイアール京都伊勢丹内にございます当店は、立地に合わせたスタイルも取り入れた新業態。みんなでチカラを合わせて人気店をつくっていきましょう！ ≪お任せするのは、店内での調理およびホール業務≫ 調理業務もありますが難しいものではなく、食材のカットや盛り付けといった簡単なものです。すぐに覚えられ慣れていけますので、ご安心ください。 ホールでは、お客様のお席へのご案内やオーダー取り、配膳、片付け、レジ会計といったサービス業務全般をお任せします。 店舗業務が一通りできるようになれば、徐々に管理業務に関わっていただき、スタッフの教育や売上など数字の管理などマネジメントもお願いしていきます。

烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹 イートパラダイス内

上記は経験者の給与となります。 ※前職の給与を考慮の上、優遇し決定します ※店長や副店長経験者、また同等のスキルをお持ちの方は、月給30万円～も可能！ ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分4万1,082円～を含む。超過分は別途支給

「発酵カフェ Haccomachi」は阪急京都本線「京都河原町駅」より徒歩5分のところにございます。まだまだ新しいこのお店を一緒につくり上げてくれる、新しい仲間を募集します！ ～.＊「発酵カフェ Haccomachi」について＊.～ まもなく100周年を迎える、京都の食品メーカーがプロデュースする店。席数18席、客単価2,000円ほどのカフェです。お客様の毎日を楽しく、豊かにできるよう、「発酵」をテーマとした和食中心のお食事をお届けします。手づくりのノンアルコール甘酒や、発酵食品をふんだんに取り入れた「発酵ごぜん」などがおススメメニュー。「発酵」をより多彩な形で楽しんでいただけるよう、生地に発酵バターや甘酒を使った「発酵クレープ」も提供しています。 ～.＊あなたの手で人気店をつくり上げよう！＊.～ 既存店舗では、女性比率が75％と女性が活躍しているお店です♪あなたには、店内での調理やホール業務全般をお任せします。調理はそれほど難しくなく、ご家庭で料理をしたことがある、といった経験の方もすぐに慣れることができますよ♪その他、スタッフ教育・管理やシフト管理などもお願いします。お客様に愛されるお店づくりを一緒にしていきましょう◎

柳馬場錦小路十文字町458-1

上記は経験者の給与となります。 ※前職の給与を考慮の上、優遇し決定します ※店長や副店長経験者、また同等のスキルをお持ちの方は、月給30万円～も可能！ ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎月給には固定残業代月30時間分4万1,082円～を含む。超過分は別途支給

世界中を笑顔にする飲食店【チームをつくる仕事】 4店舗から来年には15店舗に！ 拡大する創業期の中核（コアメンバー）でキャリアアップを掴む☆ 《今後のキャリアアップの流れ》 ■新規出店：2025年末までに10店舗の企画、立ち上げ！ ■業態開発：既存業態の磨き込みと新業態の開発！ ■人材育成：店舗の研修、mtgをお任せします！ ■新事業開発：FC展開や海外展開へのチャレンジをリードしてもらいます！ 事業部長・役員・グループ企業社長など… 急成長の飲食企業で未来の重要ポスト多数 《年齢不問！店長経験も不問！》 19〜48歳の社員が活躍中です。 飲食店での経験や店長経験不問 目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【店長の仕事】を理解できる方ならOK◎ 一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します！ 《挑戦する人・頑張る人を応援！》 ■積極性を重視：経験がなくても、手を挙げた方を翌月から店長に任命！ ■頑張りを評価：毎月MVP表彰やインセンティブ手当あり！ ＼自己成長・メンバーの成長・会社の成功を【素直に楽しめる人】を募集／ これから強化すべきは「人」！ ★仲間・お客様・性別・年齢・国籍などを問わ「人」を大切にできる方 ★自分のキャリアアップに意欲のある方 を、お待ちしています。 「人が好き」で「飲食の仕事が好き」な方は、ぜひお会いしましょう。

中京区百足屋町377

固定残業代制あり 固定残業時間：44時間 固定残業代：72,000円~。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月／期間中の条件変動はありません。 ※経験とスキルを考慮のうえ決定します。 ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を考慮して決定します

店長の仕事は 世界中を笑顔にする飲食店【チームをつくる仕事】 4店舗から来年には15店舗に！ 拡大する創業期の中核（コアメンバー）でキャリアアップを掴む☆ 《今後のキャリアアップの流れ》 ■新規出店：2025年末までに10店舗の企画、立ち上げ！ ■業態開発：既存業態の磨き込みと新業態の開発！ ■人材育成：店舗の研修、mtgをお任せします！ ■新事業開発：FC展開や海外展開へのチャレンジをリードしてもらいます！ 事業部長・役員・グループ企業社長など… 急成長の飲食企業で未来の重要ポスト多数 《年齢不問！店長経験も不問！》 19〜48歳の社員が活躍中です。 飲食店での経験や店長経験不問 目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【店長の仕事】を理解できる方ならOK◎ 一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します！ 《挑戦する人・頑張る人を応援！》 ■積極性を重視：経験がなくても、手を挙げた方を翌月から店長に任命！ ■頑張りを評価：毎月MVP表彰やインセンティブ手当あり！ ＼自己成長・メンバーの成長・会社の成功を【素直に楽しめる人】を募集／ これから強化すべきは「人」！ ★仲間・お客様・性別・年齢・国籍などを問わ「人」を大切にできる方 ★自分のキャリアアップに意欲のある方 を、お待ちしています。 「人が好き」で「飲食の仕事が好き」な方は、ぜひお会いしましょう。

中京区百足屋町377

※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を考慮して決定します

世界中を笑顔にする飲食店【チームをつくる仕事】 4店舗から来年には15店舗に！ 拡大する創業期の中核（コアメンバー）でキャリアアップを掴む☆ 《今後のキャリアアップの流れ》 ■新規出店：2025年末までに10店舗の企画、立ち上げ！ ■業態開発：既存業態の磨き込みと新業態の開発！ ■人材育成：店舗の研修、mtgをお任せします！ ■新事業開発：FC展開や海外展開へのチャレンジをリードしてもらいます！ 店長・事業部長・役員・グループ企業社長など… 急成長の飲食企業で未来の重要ポスト多数 《年齢不問！店長経験も不問！》 19〜48歳の社員が活躍中です。 飲食店での経験や店長経験はなくても構いません。 目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【店長の仕事】を理解できる方ならOK◎ 一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します！

下京区真苧屋町

※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を考慮して決定します

◆複数店舗運営のマネージャー候補募集◆ 私たちがあなたに求めるのは、既存店舗でのマネージャー候補として、各店舗の売上管理から戦略立案まで幅広く手がけていただくエリアマネージャーの役割です。一方で、具体的な調理やホール業務を通して店舗業務の現場感を織り交ぜながら貴重な経験を積むことが可能です。独立を考えている方にとっては、一流のマネージャーとしての経験を通じて将来の独立の一助となるでしょう◎ ◇ラーメン愛あふれる店舗での独立への道！店主の熱意と成功体験を学べる◇ 私たちは、ラーメンへの深い愛情と探究心から始まりました。店主は地方のラーメン店で積極的に修業し、その後独立。そして「美味しいラーメンを提供したい」という一心で日々改善と研究をつづけ、今ではテレビや雑誌の掲載、カップ麺の発売にまで至る魅力ある店舗を運営しています！ ◆自由な働き方とキャリアアップを実現！人気ラーメン店でのチャンスと独立支援◆ ・我々は人気ラーメン店での働きやすさを提供します。 ・6ヶ月の短期独立プランがあり、具体的な独立支援やノウハウの伝授が可能です。 ・柔軟な働き方が可能で、勤務時間やお休みはあなた自身で選ぶことができます。 ・大阪〜神戸の新規出店も複数予定しているため、キャリアアップの機会も豊富に提供します。

大手町10-22

※試用期間1ヶ月～3ヶ月（条件変更なし） ※経験とスキルを考慮のうえ決定 ◎昇給（随時）

□■全力で夢をサポートするラーメン店からの募集■□ お客様対応からオーダー伺い、ラーメンづくり、仕込み、配膳、片付け、清掃など幅広い仕事を通じて、店舗運営の全てを学ぶことができます。未経験の方でも大丈夫！できることから少しずつお任せします。また、店長こだわりの味や技をイチから丁寧にお教えします。ゆくゆくは店長も目指せる環境ですので、店舗マネジメントなどもお任せいたします。独立を考える方も大歓迎です！ □■働き方サポートあり、努力をしっかりと評価する体制で働く環境を提供■□ ラーメンに魅せられ店主が独立するまでに、修業期間に地方ラーメンの食べ歩きや研究を重ねてきました。その結果、「美味しいラーメンをご提供したい」という一心で、現在はテレビや雑誌でも取り上げられ、独自のカップ麺も発売するまでに成長しました。大阪府に阿波座本店と中崎町店の2店舗を展開し、新規出店も予定しております。 ◆自由な働き方とキャリアアップを実現！人気ラーメン店でのチャンスと独立支援◆ ・我々は人気ラーメン店での働きやすさを提供します。 ・6ヶ月の短期独立プランがあり、具体的な独立支援やノウハウの伝授が可能です。 ・柔軟な働き方が可能で、勤務時間やお休みはあなた自身で選ぶことができます。 ・新規出店も予定しているため、キャリアアップの機会も豊富に提供します。

大手町10-22

※試用期間3ヶ月／期間中の条件変動はありません。 ※経験とスキルを考慮のうえ決定 ◎昇給（随時）

＼6月、神戸にオープンする人気ブランド「らーめん香澄」のスタッフ募集！／ □■全力で夢をサポートするラーメン店からの募集■□ お客様対応からオーダー伺い、ラーメンづくり、仕込み、配膳、片付け、清掃など幅広い仕事を通じて、店舗運営の全てを学ぶことができます。未経験の方でも大丈夫！できることから少しずつお任せします。また、店長こだわりの味や技をイチから丁寧にお教えします。ゆくゆくは店長も目指せる環境ですので、店舗マネジメントなどもお任せいたします。独立を考える方も大歓迎です◎ ◇ラーメン愛あふれる店舗での独立への道！店主の熱意と成功体験を学べる◇ 私たちは、ラーメンへの深い愛情と探究心から始まりました。店主は地方のラーメン店で積極的に修業し、その後独立。魅力ある店舗を運営しています！ ◆自由な働き方とキャリアアップを実現！人気ラーメン店でのチャンスと独立支援◆ ・人気ラーメン店での働きやすさを提供します。 ・6ヶ月の短期独立プランがあり、具体的な独立支援やノウハウの伝授が可能です。 ・柔軟な働き方が可能で、勤務時間やお休みはあなた自身で選ぶことができます。 ・新規出店も予定しているため、キャリアアップの機会も豊富に提供します。

未定

※試用期間3ヶ月／期間中の条件変動はありません。 ※経験とスキルを考慮のうえ決定 ◎昇給（随時）

□■～伝統の味を守る蕎麦店での調理職・未経験OK～■□ 明治13年の創業以来、変わらぬ技術と名味で愛され続ける蕎麦店で調理業務をご担当いただきます。 私たちが守るのは、国産の最上級そば粉を使用した、伝統とこだわりに満ちた日本そば。 未経験の方でも、食材の切り方や料理の盛り付けなど、補助業務からスタート。 経験が浅い方も、スキルに合わせた業務から始めていただけます。 □■～伝統を継ぐ老舗蕎麦屋での歴史ある味わい～■□ 創業から144年、老舗としての風格と品格を保ち続ける当店。 名物の『せいろうそば』は、文献にも描かれるほど歴史深い味わいです。 2014年の新築以降も古き良き伝統を守り続け、多くのお客様に愛されています。 □■～未経験者歓迎！スキルアップ＆独立支援の職場～■□ ・未経験者大歓迎！一からのスキル習得を丁寧にサポートします。 ・独立を目指す方大歓迎！伝統のノウハウを学びながら、独立を支援する環境です。 ・調理師免許未取得の場合は1回目は支援いたします！ ・水曜定休、年間休日108日で、固定休と長期休暇も年1回あり安心です。 ・各種手当が充実しており、待遇面でも大変満足いただけます。 ・働く上で重要なワークライフバランスも考慮。21時にはお仕事を終えて帰宅することができます。 伝統深い味わいと、スキルアップのチャンス。老舗の趣で新しい人生の一食を作りませんか？

神田淡路町2丁目10

※経験とスキルを考慮のうえ決定 ※試用期間3ヶ月／条件変更なし ※残業代は別途支給します。 【手当詳細】 住宅手当／25,000円 家族手当一人／3,000円 精勤・皆勤手当各／6,000円 調理師手当（資格保有者）／15,000円 ＜給与例＞ 月給247,000円～ （手当等含む）

『鮓 ふじなが』は、麻布十番に店を構える完全会員制の鮨店。客単価は6万円～。オープンから7年で、各界のVIPたちが訪れる予約が取れない名店へと成長しました。 ＼フツーの鮨職人として埋もれたくない／ ＼世界で戦える寿司職人になりたい／ そんなあなたをお待ちしています！ ☆★驚きと感動を与える技術 『鮓 ふじなが』では、特殊な技法を用い、仕込みに長い時間をかけています。また、生ハムスライサーや鉄板台・炭台・麺を湯がくスペースを完備。既成概念に囚われず、いかに「魚」をおいしく提供できるかを常に追求しています。 ☆★脱・職人気質の風土 「見て覚えろ」「下積み〇年」は一切ナシ◎入社後スグ包丁を触れます。また、当店では大将が直接レクチャー。高い技術をどんどん吸収できるので、10年以内の独立が可能ですよ。実際、入社3年目の24歳のスタッフは、30歳での独立という目標に向かって邁進中！今は、軍艦握りを担当しています。 ☆★時代や立地に合わせた戦略 大きく変化する時代にあって、これまでの"当たり前"は通用しません。未来を生き抜くには、握りや調理・接客スキルはもちろんのこと、利益を生み出せるお店づくりが必要です。だから私たちは技術だけに頼るのではなく、データや理論に基づいた"経営”を重要視。その土地に合わせ、時代の一歩二歩先を読んだ店舗運営を行なっています。

麻布十番1-5-18 カートブラン麻布十番4F

★昇給年1回＋がんばり次第で随時あり！ ★賞与あり 【給与例】 ▼月給41万円／38歳・入社2年目 ▼月給53万円／48歳・入社6年目 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定いたします ◇未経験の方もご相談ください（その場合の給与は月給27万円～）◇

■□■鮨業界に、どんなイメージを持っていますか？ 「職人気質の風土」「長い下積み」「センスを求められる」「稼げない」etc… 確かにそんな一面もあるでしょう。しかし当店には、いずれも当てはまりません。 入社後は、配膳やドリンク提供・食事を下げたりとホール業務を行ないながら、お客様とのやりとりを学びます。営業時間外には、仕込みを手伝ったりまかないをつくったり。包丁も触っていただきます。だから長い下積みとは無縁。自主練習をしたいスタッフには、食材をお店から提供していますよ。また、技術指導は主に大将が担当。分からないことがあれば、すぐに相談できる空気感も自慢です。今いる先輩もそうやって成長してきました。お互いに切磋琢磨しながら高め合っています。 実際、未経験スタートのスタッフも入社後3～4ヶ月で戦力として活躍中！入社3年目のスタッフは握りにステップアップし、軍艦を担当しています。 ■□■努力すれば誰もが上にいける、それが『鮓 ふじなが』 年齢・キャリア・センス・学歴は、当店では一切関係ありません。どんな人もがんばればがんばっただけ、着実に成長していくことができます。成長すれば、もちろん給与もUP！若くして周りが羨む収入を手にすることだって夢ではありません。そのためのサポートは惜しみなく行なっています。 ここに広がっているのは、ワクワクする未来。さぁ、あなたも一歩踏み出しませんか？

麻布十番1-5-18 カートブラン麻布十番4F

★昇給年1回＋がんばり次第で随時あり！ ★賞与あり 【給与例】 ▼月給41万円／38歳・2年目 ▼月給53万円／48歳・6年目 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定いたします ◇鮨店で調理経験がある方（鮨職人）は月給35万円～です◇

■当店で、お客様がスタッフを呼ぶことはありません だから、「すみません」という声が店内に響くことはありません。 それは一歩二歩先のサービスを心がけているから。 事前に把握しているお客様の趣味趣向・属性などの顧客情報、そしてお客様の状況や表情を見ながら、必要とされるサービスがないかを常に考えて動いています。 だから、「何で分かったの」と驚かれることもしばしば。 そんな瞬間が、私たちのやりがいです。 でも、難しく考えなくて大丈夫。 最初から完璧にできる人はいません。 先輩と一緒に仕事をしているうちに、少しずつできるようになっていきます。 マナーや所作・言葉遣いも、徐々に身につきますよ。 あなたのペースで慣れていきましょう。 お客様は、各界の前線で活躍される一流の方が中心。 最初は緊張するかもしれませんが、穏やかで優しい方ばかりです。 お客様に恵まれていることは、私たちの自慢の1つ。 だから、ホスピタリティを活かしながら、気負わずにあなたらしくサービスを提供していってください。 なにより、そんな方々と接することで、サービススタッフとして、人として大きく成長していくことができます。 現在、サービススタッフは女将と男性のアルバイトスタッフ2名。 困ったことや分からないことは、気軽に何でも相談できる雰囲気です。 あなたも、私たちと一緒におもてなしを追求していきませせんか？

麻布十番1-5-18 カートブラン麻布十番4F

★昇給年1回＋がんばり次第で随時あり！ ★賞与あり ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定いたします

＼株式会社サンザでは、あなたの経験に応じて洋食調理業務をお任せします。／ 2024年7月新規ホテルオープン予定！既存店含め、より充実したサービスを提供するため新しいスタッフをお迎えします！ 入社後は、仕込み、洋食調理業務をメインにお任せ。ホテルごとにコンセプトが違いますので、スキルやご希望に応じてビュッフェからコースまで携われます。四季ごとにメニューを更新し、若手スタッフのアイデアも積極的に取り入れています。年功序列を超えた自由な発言が可能な社風で、中途入社でも活躍の場が広がっています。 ◆成長のチャンスが豊富◆ 風通しの良い職場で、360度評価システムによる公平な昇給・昇格制度を採用。スキルと人柄次第で、早ければ2ヶ月で料理長に昇格するチャンスも。中途入社者向けの研修も充実し、同期との絆を深めながら成長できます。 ◆キャリアアップの道が多彩◆ 副料理長から料理長、エリア料理長へのステップアップが可能。技術指導やスタッフ育成にも携われます。新店開発など、多様なキャリアパスが開かれています。 ◆ワークライフバランスも大切にしています◆ 月8日の休日に加え、年に1度以上の5連休取得を推奨し、充実した育休・産休制度も整備しています。遠方からの社員には、家具付きの寮を月額2～3万円で提供。1R、シェアハウス型、個室アパートなど、多様な住宅スタイルを用意しています。

新井2-7-1

固定残業代制あり 固定残業時間：25時間 固定残業代：30750円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ★前職給与保証あり ★試用期間終了後、継続勤務される方全員に入社祝い金（10万円）を支給 ★昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） 【給与例】 一般／月給28万円～ 副料理長／月給30万円～ 料理長／月給37万円～ 【年収モデルケース】 一般／年収336万円～ 副料理長／年収400万円～ 料理長／年収480万円～ 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の条件：給与変わらず

＼2024年7月にリゾート施設内に新規ホテルオープン予定／ 今回開業に向けて体制を強化するため「料理長候補」を募集します。 入社後、経験に応じて調理業務からスタート。慣れてきたら、食材管理やスタッフ育成などの管理業務もお任せします。料理長は30～50代が中心で、若手スタッフのアイデアも積極的に取り入れながら、各ホテルのコンセプトに合ったメニュー開発を行なっています。料亭やミシュラン店出身のシェフと共に、料理の腕を磨く最高の環境がここにあります。年功序列を超えた自由な発言が可能な社風で、中途入社でも活躍の場が広がっています。 ◆成長のチャンスが豊富◆ 風通しの良い職場で、360度評価システムによる公平な昇給・昇格制度を採用。スキルと人柄次第で、早ければ2ヶ月で料理長に昇格するチャンスも。中途入社者向けの研修も充実し、同期との絆を深めながら成長できます。 ◆キャリアアップの道が多彩◆ 副料理長→料理長→エリア料理長へのステップアップが可能。今後も新店オープンを予定していますので、頑張りが評価されると抜擢される機会もあります。 ◆ワークライフバランスも大切にしています◆ 月8日の休日に加え、年に1度以上の5連休取得を推奨しています。遠方からの社員には、家具付きの寮を月額2～3万円で提供。さらに、永年勤続手当や企業型年金制度を通じて、長期的なキャリアプランをサポートします。

新井2-7-1

固定残業代制あり 固定残業時間：25時間 固定残業代：30750円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ★前職給与保証あり ★試用期間終了後、継続勤務される方全員に入社祝い金を支給 ★昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） 【年収モデルケース】 副料理長／年収400万円～ 料理長／年収480万円～ ※各種手当含む 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の条件：給与変わらず

＼スキルを活かし、製造業務を中心にお任せします／ あなたの製菓経験を伊豆のリゾートホテルで活かしませんか？ 静岡県伊東市を中心に8店舗を運営しています。2024年7月には新規ホテルの開業も予定！経験豊かなシェフが丁寧に指導するので、結婚や出産などブランクがあっても大丈夫。ホテルによって多彩なメニューに携わることができます。 ◆成長のチャンスが豊富◆ 風通しの良い職場で、360度評価システムによる公平な昇給・昇格制度を採用。 中途入社者向けの研修も充実し、パソコンやビジネススキルも希望に応じて学ぶことができる環境です。 ◆キャリアアップの道が多彩◆ 渡仏・コンクール入賞経験のあるシェフから、基礎を始めアメ細工に至るまで学ぶこともできます。また、実力に応じて都内グループ店舗のレストランや結婚式場への移籍も可能。成長するにしたがって、メニュー開発やFL計算など経営スキルも身につきます。 ◆ワークライフバランスも大切にしています◆ 月8日の休日に加え、年に1度以上の5連休取得を推奨し、充実した育休・産休制度も整備しています。遠方からの社員には、家具付きの寮を月額2～3万円で提供。1R、シェアハウス型、個室アパートなど、多様な住宅スタイルを用意しています。 あなたの才能をサンザで輝かせませんか？一緒に素晴らしいスイーツを創り上げましょう！

新井2-7-1

固定残業代制あり 固定残業時間：25時間 固定残業代：30750円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ★前職給与保証あり ★試用期間終了後、継続勤務される方全員に入社祝い金を支給 ★昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） 【年収モデルケース】 一般／年収336万円～ 副料理長／年収400万円～ 料理長／年収480万円～ ※各種手当含む 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の条件：給与変わらず

＼株式会社サンザでは、あなたの経験と情熱を活かし、和食の調理業務をお任せします／ 2024年7月新規ホテルオープン予定！既存店含め、より充実したサービスを提供するため新しいスタッフをお迎えします！ 入社後は仕込み、和食調理業務をメインにお任せします。四季ごとにメニューを更新し、若手スタッフのアイデアも積極的に取り入れています。年功序列を超えた自由な発言が可能な社風で、中途入社でも活躍の場が広がっています。 ◆成長のチャンスが豊富◆ 風通しの良い職場で、360度評価システムによる公平な昇給・昇格制度を採用。スキルと人柄次第で、早ければ2ヶ月で料理長に昇格するチャンスも。中途入社者向けの研修も充実し、同期との絆を深めながら成長できます。 ◆キャリアアップの道が多彩◆ 副料理長から料理長、エリア料理長へのステップアップが可能。技術指導やスタッフ育成にも携われます。新店開発など、多様なキャリアパスが開かれています。 ◆ワークライフバランスも大切にしています◆ 月8日の休日に加え、年に1度以上の5連休取得を推奨し、充実した育休・産休制度も整備しています。遠方からの社員には、家具付きの寮を月額2～3万円で提供。1R、シェアハウス型、個室アパートなど、多様な住宅スタイルを用意しています。さらに、永年勤続手当や企業型年金制度を通じて、長期的なキャリアプランをサポートします。

新井2-7-1

固定残業代制あり 固定残業時間：25時間 固定残業代：30750円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ★前職給与保証あり ★試用期間終了後、継続勤務される方全員に入社祝い金（10万円）を支給 ★昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） 【給与例】 一般／月給28万円～ 副料理長／月給30万円～ 料理長／月給37万円～ 【年収モデルケース】 一般／年収336万円～ 副料理長／年収400万円～ 料理長／年収480万円～ 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の条件：給与変わらず

＼株式会社サンザでは、レストランサービススタッフ募集します！／ 2024年7月新規ホテルオープン予定！既存店含め、より充実したサービスを提供するため新しいスタッフをお迎えします！ 入社後はレストランのサービス業務全般（セッティング、お客様のご案内、お料理の提供等）を担当いただきます。慣れてきたら、スタッフの育成やシフト管理などもスキルに合わせてお任せ。経験豊富な方はもちろん、これから成長したいと考えている方も歓迎します。 ◆成長のチャンスが豊富◆ 風通しの良い職場で、360度評価システムによる公平な昇給・昇格制度を採用。スキルと人柄次第で、早ければ2ヶ月で料理長に昇格するチャンスも。中途入社者向けの研修も充実し、同期との絆を深めながら成長できます。 ◆キャリアアップの道が多彩◆ 将来は現場でマネージャーを目指す道のほか、社内での移籍制度や転職制度活用の選択肢もあります。自分のキャリアに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ◆ワークライフバランスも大切にしています◆ 月8日の休日に加え、年に1度以上の5連休取得を推奨し、充実した育休・産休制度も整備しています。遠方からの社員には、家具付きの寮を月額2～3万円で提供。1R、シェアハウス型、個室アパートなど、多様な住宅スタイルを用意しています。さらに、永年勤続手当や企業型年金制度を通じて、長期的なキャリアプランをサポートします。

新井2-7-1

固定残業代制あり 固定残業時間：25時間 固定残業代：30750円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ★前職給与保証あり ★試用期間終了後、継続勤務される方全員に入社祝い金（10万円）を支給 ★昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） 【給与例】 一般／月給28万円～ マネージャー／月給32万円～ 【年収モデルケース】 一般／年収336万円 マネージャー／年収400万円 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の条件：給与変わらず

お客様を笑顔にしたり、人を育てたり。フードビジネスを僕達と一緒に楽しんで下さい。 ★新店の立ち上げにも参加可能！ ＜当社が展開中の店舗にて「料理長候補」として活躍して下さい＞ ▼▼▼ ひとつひとつ異なるコンセプトの業態を都内を中心に、 神奈川・千葉・埼玉、そして東北で直営・FC含め27店舗を展開中の当社なら、 自分のアイデアが商品化されることは当然。商品開発などにも積極的に取り組んでいただけます。 キッチンスタッフの教育などを始め、あなたのこれまでの経験を活かし、人材育成にも力を入れていただければ嬉しいです。 ＜具体的には＞ 調理業務全般をお任せします。 クラフトビール酒場・エスニック酒場・ネオ大衆・ビストロ・スペイン料理店など 幅広い業態で、ヒットブランドをプロデュースする当社で是非、あなたの経験や知識を活かし活躍して下さい。 ★業態プロデュースやコンサルティングを実施している当社では、 自社業態以外に、クライアントの夢を具現化する為に、 商品開発・業態開発にも一緒にワクワク取り組んで頂くことも可能です。 ★未経験者も歓迎！ 実は今回、未経験～経験者の方まで幅広く募集中です！ 経験がなくても、知識が浅くても、 「料理が好き」という想いを尊重します！ 選考も「人柄重視」が当社の基本スタイル。是非、面接であなたの夢や想いを聞かせて下さい。

神奈川区鶴屋町2丁目16-4 エフテムビル2F

＋昇給（年2回）＋賞与（年2回） ★経験・スキルなどを考慮の上決定 ★貢献度の高い方には随時昇給・昇格もあり ★残業代は1分単位で100％支給 ※試用期間なし 店長は月給36万円〜46万円 【年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 自分の能力やスキルに見合う企業・評価してくれる企業に、 自信のある人は集まってくれますよね。 だから、僕達は「自分を高く評価している人」を採用しています。

〈Our Values〉 外食の“シゴト”を心から楽しむために存在する会社になろう。 私たちは「Our Values」でつながる仲間達がフードビジネスを心から楽しむために存在するプロチームであり、フードビジネスは楽しくなければ意味がないと考えています。それは料理人でもサービスをする人間でも、企画者やバックオフィスの人間でも同じです。だからこそ、年齢・経験・国籍・宗教・性別・セクシュアリティーの異なる私たちをつなげている「Our Values（価値観）」をとても大切にしています。 ◎新店の立ち上げに参加可能！お客様を笑顔にしたり、人を育てたり。フードビジネスを楽しむシゴト。 ◎あなたにお任せしたいこと 店舗の価値や仲間達を成長させることがあなたのミッションになります。 街に根ざす店創りをモットーに私たちのお店を愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間たちと一緒に素敵な店舗を作りましょう。 〈具体的には〉 マネージャー候補として、店舗の価値や仲間達を成長させることがミッション。街に根ざす店創りをモットーに、その街の、そこに住む人の生活サイクルに溶け込み、「自分の行きつけの店」「大好きな店」として愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間達と一緒に、素敵な店舗を作りましょう。

浦和区仲町1丁目10-1 Poram Urawa, 1階

＋昇給（年2回）＋賞与（年2回） ★経験・スキルなどを考慮の上決定 ★貢献度の高い方には随時昇給・昇格もあり ★残業代は1分単位で100％支給 ※試用期間なし 店長は月給36万円〜46万円 【年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 自分の能力やスキルに見合う企業・評価してくれる企業に、 自信のある人は集まってくれますよね。 だから、僕達は「自分を高く評価している人」を採用しています。

◎新店の立ち上げに参加可能！お客様を笑顔にしたり、人を育てたり。フードビジネス楽しむシゴトです。 ◎あなたにお任せしたいこと 店舗の価値や仲間達を成長させることがあなたのミッションになります。 街に根ざす店創りをモットーに私たちのお店を愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間たちと一緒に素敵な店舗を作りましょう。 〈具体的には〉 マネージャー候補として、店舗の価値や仲間達を成長させることがミッション。街に根ざす店創りをモットーに、その街の、そこに住む人の生活サイクルに溶け込み、「自分の行きつけの店」「大好きな店」として愛してくれるファンを日本中に増やせるよう、フードビジネスを楽しむ仲間達と一緒に、素敵な店舗を作りましょう。 〈Our Values〉 外食の“シゴト”を心から楽しむために存在する会社になろう。 私たちは「Our Values」でつながる仲間達がフードビジネスを心から楽しむために存在するプロチームであり、フードビジネスは楽しくなければ意味がないと考えています。それは料理人でもサービスをする人間でも、企画者やバックオフィスの人間でも同じです。だからこそ、年齢・経験・国籍・宗教・性別・セクシュアリティーの異なる私たちをつなげている「Our Values（価値観）」をとても大切にしています。

神奈川区鶴屋町2丁目16-4 エフテムビル2F

＋昇給（年2回）＋賞与（年2回） ★経験・スキルなどを考慮の上決定 ★貢献度の高い方には随時昇給・昇格もあり ★残業代は1分単位で100％支給 ※試用期間なし マネージャーは月給36万円〜46万円 【年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 自分の能力やスキルに見合う企業・評価してくれる企業に、 自信のある人は集まってくれますよね。 だから、僕達は「自分を高く評価している人」を採用しています。

＜仕事内容＞ 鉄板スタイルの居酒屋である当店で料理長候補としてご活躍ください。池袋駅徒歩2分の好立地でいつも学生やサラリーマンでにぎわっているお店です。 調理に加え、慣れてくればマネジメントやメニュー開発をお任せします。学生アルバイトも多く、いつも活気があるお店です。 ■破格の好待遇をご用意！ 即戦力としての活躍を期待して、スタート給与は"月給386,100円以上"をご用意。経験を活かしながら、料理長候補としてお店を盛り上げていってください！ 能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。 ■飲食でも稼げる会社です◎ 当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。

西池袋3-30-3

★月収41万6,100円（月給38万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）

＜オフィス街にある繁盛店でご活躍を◎＞ 港区溜池山王にある「雅屋 溜池山王店」で料理長候補としてご活躍ください。近隣はオフィスも多く、ランチタイムはいつも大盛況。夜もお仕事終わりのお客様でにぎわっています。そのため営業は平日のみで、土日祝日はお休み。ほかの店舗にヘルプをお願いすることもありますが、その場合はシフトを調整し、しっかりお休みを確保できます。 ＜頑張り次第でどんどん給与アップ可能＞ 当社では、従業員をリスペクトし、しっかりと待遇で還元しています。「雅屋 溜池山王店」では月給406,100円スタート。繁盛店だからこそできる好待遇でしっかり稼ぐことができますよ。 能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。なお、当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。

赤坂2-8-13-B1

★月収43万6,100円（月給40万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）

＜仕事内容＞ お昼は定食屋、夜は居酒屋の当店で調理業務全般をお任せします。併せて、数字管理や人材育成など、マネジメント業務もご担当ください。メニュー開発も大歓迎です。 ■会社からの評価に、あなたはこれまで納得できていましたか？ 当社では、スタッフ一人ひとりのスキルや努力・経験に敬意を払ってきました。だから、能力のある人に給与の出し惜しみは一切しません！昇給や賞与・昇格など、目に見えるカタチで還元してきました。 ■破格の好待遇をご用意！ 即戦力としての活躍を期待して、スタート給与は"月給426,100円以上"をご用意。経験を活かしながら、料理長候補としてお店を盛り上げていってください！ 能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。 ■飲食でも稼げる会社です◎ 当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。

神宮前1-9-12 ロイスダールビル1F

★月収45万6,100円（月給42万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）

◆あなたは、もっと評価されるべきだと思う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社からの評価に、あなたはこれまで納得できていましたか？ 当社では、スタッフ一人ひとりのスキルや努力・経験に敬意を払ってきました。だから、能力のある人に給与の出し惜しみは一切しません！昇給や賞与・昇格など、目に見えるカタチで還元してきました。 もちろん今回も即戦力としての活躍を期待して、スタート給与は"月給386,100円以上"をご用意。経験を活かしながら、料理長候補としてお店を盛り上げていってください♪ その後も、能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。なお、当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 多彩な業態がある当社のいずれかの店舗にて、調理業務全般をお任せ。併せて、数字管理や人材育成など、マネジメント業務もご担当ください。メニュー開発も大歓迎です。

西池袋3-22-10-2F

★月収41万6,100円（月給38万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）

≪ご経験を活かせる職場です！≫ 入社後は、ご希望や適性に応じた配属先にて、ホール業務から販売促進、数値管理、シフト管理といったマネジメントまでお願いします。実力をしっかり評価する体制のため、試用期間後スグに店長をお任せする可能性もあります。 ≪従業員への最大限のリスペクトを待遇で示す当社≫ スタート給与は"月給386,100円以上"をご用意。経験を活かしながら、料理長候補としてお店を盛り上げていってください♪ その後も、能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。なお、当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 多彩な業態がある当社のいずれかの店舗にて、調理業務全般をお任せ。併せて、数字管理や人材育成など、マネジメント業務もご担当ください。メニュー開発も大歓迎です。

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★月収41万6,100円（月給38万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）

私たちがつくっているのは、 「つけ麺」ではなく、「つけ麺のある生活」だと考えます。 つけ麺を文化にする。 本気でそう思っているからこそ、 つけ麺を食べてお腹も心も満たされる日常を、 もっともっとつくっていきたいのです。 ＜具体的な仕事内容＞ 接客・調理・管理業務を幅広くお任せします。 まずはお客様のご案内、仕込みなどの基本的な業務から始めていただきます。 スキルや経験に応じて業務を任せていきますので、ご安心ください。 慣れてきたら、徐々に店舗運営業務にも取り組んでいただきます！ 販売促進・人材管理・予算管理・新商品開発など、多方面で活躍してください！ ＜店舗紹介＞ 全店オープンキッチン、カウンターメインの15席～25席ほどのお店です。 落ち着いた清潔感のあるお店と、とてもご好評をいただいています。 何よりも、親近感の持てるスタッフの接客対応がリピーターの多い理由です！ 人気メニューはスタンダードな「つけ麺」！ 麺には、長野県産小麦を石臼で挽き、全粒粉を混ぜ込んで作った極上麺を使用します。 スープにもこだわり、仕込みの時点から時間をかけてじっくりと調理します。 ＜今後のビジョン＞ 目標に掲げるのは、関西圏での10店舗の出店！ そして、新事業や・他ブランドの展開、セントラルキッチンの設置も目指します。 やりがいに溢れた環境で働いてみませんか？

中京区一蓮社町312

固定残業代制あり 固定残業時間：40時間 固定残業代：72,200円 ※超過分は別途支給。 試用期間あり 試用期間：3ヵ月(同条件) ※未経験でも月給28万円保証！ ※経験者の方は前職の給与も考慮致します！ ◎賞与年2回(2023年実績は平均35万円、業績により変動) ◎昇給年2回 ◎家族手当(配偶者:月5,000円/子一人につき10,000円) ≪給与モデル≫ ・年収360万(入社初年度最低保証) ・年収400万(25歳/入社半年副店長) ・年収520万(30歳/入社1年店長) ・年収650万(40歳/統括マネージャー) ※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮

私たちがつくっているのは、 「つけ麺」ではなく、「つけ麺のある生活」だと考えます。 つけ麺を文化にする。 本気でそう思っているからこそ、 つけ麺を食べてお腹も心も満たされる日常を、 もっともっとつくっていきたいのです。 ＜具体的な仕事内容＞ 接客・調理・管理業務を幅広くお任せします。 まずはお客様のご案内、仕込みなどの基本的な業務から始めていただきます。 スキルや経験に応じて業務を任せていきますので、ご安心ください。 慣れてきたら、徐々に店舗運営業務にも取り組んでいただきます！ 販売促進・人材管理・予算管理・新商品開発など、多方面で活躍してください！ ＜店舗紹介＞ 全店オープンキッチン、カウンターメインの15席～25席ほどのお店です。 落ち着いた清潔感のあるお店と、とてもご好評をいただいています。 何よりも、親近感の持てるスタッフの接客対応がリピーターの多い理由です！ 人気メニューはスタンダードな「つけ麺」！ 麺には、長野県産小麦を石臼で挽き、全粒粉を混ぜ込んで作った極上麺を使用します。 スープにもこだわり、仕込みの時点から時間をかけてじっくりと調理します。 ＜今後のビジョン＞ 目標に掲げるのは、関西圏での10店舗の出店！ そして、新事業や・他ブランドの展開、セントラルキッチンの設置も目指します。 やりがいに溢れた環境で働いてみませんか？

中京区一蓮社町312

固定残業代制あり 固定残業時間：40時間 固定残業代：72,200円 ※超過分は別途支給。 試用期間あり 試用期間：3ヵ月(同条件) ※未経験でも月給28万円保証！ ※経験者の方は前職の給与も考慮致します！ ◎賞与年2回(2023年実績は平均35万円、業績により変動) ◎昇給年2回 ◎家族手当(配偶者:月5,000円/子一人につき10,000円) ≪給与モデル≫ ・年収360万(入社初年度最低保証) ・年収400万(25歳/入社半年副店長) ・年収520万(30歳/入社1年店長) ・年収650万(40歳/統括マネージャー) ※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮

★年齢や入社歴に関係なく実力で昇格可能！最年少22歳で店長昇格例あり ★飲食店勤務経験3年以上あればOK！月給35万円以上確約 （ただし調理経験1年以上必須） ＼UIJターン歓迎！家賃補助あり！高水準の給与体制でお迎えします／ 当社が運営する広島市内の居酒屋3店をはじめ、未来の新店舗の店長として活躍していただける方を募集します。2024年6月に4店出店、5年後には全20店に増店する予定のため、人材育成・確保に乗り出しました！ 【主な業務内容】 ◆仕込み・調理・盛り付け、片付け・清掃などキッチン業務 ◆オーダーテイク、配膳、レジ会計など接客・ホール業務 ◆食材の在庫管理・発注、スタッフの勤怠管理、売上管理など各種管理業務 まずは、店舗運営（キッチン・ホール）を一通り把握し、その後に管理業務を覚えていただきます。メニュー開発やイベント企画などより良い店づくりのための提案もお任せします。 【キャリアステップについて】 ◆店長候補から店長へ。現在事業拡大中のため、将来的には複数店を束ねるサービスマネージャーなど新たなポジションが発生する可能性があります。 ◆独立支援制度あり。店舗運営や開業のノウハウを習得後、自分のお店を持ちたい方、独立開業を希望される方は、資金面の援助や取引先業者への口利きなど独立開業をサポートいたします。 ◆開業リスクを避けたい場合などは既存店の業務委託も可能。

大須賀町13-21

◎昇給・賞与・インセンティブあり ◎残業代別途支給 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／月給・労働条件は本採用時と同じ ＜年収例＞ 700万円（月給48万円）店長・40歳／入社10年目 550万円（月給38万円）店長・34歳／入社5年目

広島を拠点に飲食店6店舗を運営している当社。2024年6月には4店舗同時オープンを控えており、以降も一気に増店を予定しているため、まったくの未経験者から経験豊富な方まで幅広く調理スタッフを募集します！ 既存店は和食メインの居酒屋ですが、イタリアンの創作ダイニングバーも2店舗オープンします。性別や経験ジャンルに関わらずご応募お待ちしています！ ★焼き鳥ができる！魚が捌ける！寿司が握れる！など特化したスキルがある方は、その人に合わせたお店を出店することも可能！ ★調理経験者優遇！出店計画多数。 ★女性スタッフも活躍中！ 【主な業務内容】 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆片付け・清掃など衛生管理 ◆接客・ホール補助 調理専任スタッフとして主にキッチン業務をお任せしますが、全店ともオープンキッチンになっているためカウンターへの配膳など一部接客業務もお願いします。 ゆくゆくは管理業務も覚えていただき、ぜひ料理長・店長を目指してください。 【キャリアステップについて】 ◆独立支援制度あり。店舗運営や開業のノウハウを習得後、自分のお店を持ちたい方、独立開業を希望される方は、資金面の援助や取引先業者への紹介など独立開業をサポート。 ◆開業リスクを軽減したい場合は、雇用形態を変更し既存店の業務委託契約も可能。業務委託になると完全出来高制になるので、がんばりがよりダイレクトに収入に反映されます。

大須賀町13-21

◎昇給・賞与・インセンティブあり ◎残業代別途支給 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／月給・労働条件は本採用時と同じ ＜年収例＞ 430万円（月給26万円）26歳／調理経験1年 500万円（月給32万円）35歳／調理経験3年

＼＼広島で人気の居酒屋で働く！／／ 当社が運営する飲食店3店舗でホールスタッフとして活躍していただける方を募集します。各店とも、素材にこだわった本格的なお料理をリーズナブルにいただけることから人気の繁盛店です。老若男女問わず、幅広いお客さまにご愛顧いただいております。 ＼＼オープニングスタッフとしての配属もあり／／ 2024年6月には広島市内で和食居酒屋2店、洋食の創作ダイニングバー2店の4店同時OPENを予定しています。希望や適性を考慮し、新店のオープニングスタッフの配属もあります。 ＼＼女性スタッフも多く活躍中／／ 過去には女性で店長を任せれたスタッフもいます。女性も活躍できる環境を目指しています。 【主な業務内容】 ◆お客さまのご案内、オーダーテイク、お料理やドリンクの提供 ◆テーブルセッティング、片付け、店内の清掃 ◆ご予約の管理、レジ会計などホールでの接客業務全般 ◆調理補助 ゆくゆくは管理業務も覚えていただき、ぜひ店長を目指してください。 未経験者は先輩スタッフが丁寧に教育指導しますのでご安心ください。 【一緒に働く仲間は？】 20代・30代活躍中の元気な職場です！ 例）◆BALTAN 本店／80席⇒調理4名（20代・40代男性各1名、20代女性2名）、ホール6名（20代女性3名、20代男性2名、30代男性1名）

大須賀町13-21

◎昇給・賞与・インセンティブあり ◎残業代別途支給 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／月給・労働条件は本採用時と同じ ＜年収例＞ 430万円（月給26万円）26歳／ホール経験1年 500万円（月給32万円）35歳／ホール経験3年

《出店ラッシュにつき新しい仲間を募集します》 コロナ禍でも業績好調、出店を続けている「株式会社TayaFoodService」。和食や洋食、中華、カフェなど、様々な業種を展開しており、これからさらに高級鮨店や、イタリアンレストランなどをぞくぞくと新規オープンする予定です。 そこで新店、または既存店で活躍いただける店長候補を大募集！ ◆ミシュランの星獲得を目指しています！お店と一緒に成長したい！そんな志のある方、これから高級業態にチャレンジしてみたい方にピッタリ♪ ◆配属先は、あなたのご希望や適性を考慮のうえ決定。どのお店も、大阪のキタやミナミなど人気エリアばかり。アクセス便利で通勤もラクラクです。入社2ヶ月は接客や調理、管理業務といった基本的な店舗運営業務を覚えていきましょう。今までの経験によって、調理メイン、接客メインなど、得意分野を活かした活躍が可能。メニュー開発やイベントの企画など、あなた自身も楽しみながらお店作りを行なっていってくださいね。 ◆経験やスキルによっては、最短2ヶ月で店長へ昇格もあり！今後の出店計画もぞくぞくのため、ポストは充分あります。 「今のお店ではなかなかキャリアアップのチャンスがない」 「年齢や社歴に関わらず活躍できる環境がいい」 そうお思いの方は、ぜひ当社へお越しください。お待ちしています！

太融寺町４−２ 大鉄太融寺ビル 2F お初天神East Bldg 2

◆昇給年2回、賞与年2回 ◆インセンティブあり ※詳細は面接時にお伝えします！ 固定残業代制あり 固定残業時間：40時間 固定残業代：53200円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ＜給与例＞ 31歳（マネージャー）入社5年目/月給80万円 26歳（店長）入社4年目／月給40万円（店長経験1年） ※高級店での調理経験あるベテランの方の場合、初任給から月給50万円の例もあり ※経験・スキルにより優遇します 試用期間あり(2～6ヶ月) 試用期間中の条件：月給-3万円程度（※経験やスキルに応じて変動します）

《出店ラッシュにつき新しい仲間を募集します》 コロナ禍でも業績好調、出店を続けている「株式会社TayaFoodService」。和食や洋食、中華、カフェなど、様々な業種を展開しており、これからさらに高級鮨店や、イタリアンレストランなどをぞくぞくと新規オープンする予定です。 そこで新店で活躍いただける料理長候補を大募集！ ◆あなたのスキルや経験を活かして仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。 オープニングに向けた準備からオープン後お店を軌道に乗せて行くために、料理長としてスタッフを引っ張っていただけることを期待しています！ 配属先は、あなたのご希望や適性を考慮のうえ決定。どのお店も、大阪のキタやミナミなど人気エリアばかり。アクセス便利で通勤もラクラクです。メニュー開発やイベントの企画など、あなた自身も楽しみながらお店作りを行なっていってくださいね。 ◆ミシュランの星獲得を目指しています！ お店と一緒に成長したい！そんな志のある方、これから高級業態にチャレンジしてみたい方にピッタリ♪ 今後の出店計画もぞくぞくのため、ポストは充分あります！ 「今のお店ではなかなかキャリアアップのチャンスがない」 「年齢や社歴に関わらず活躍できる環境がいい」 そうお思いの方は、ぜひ当社へお越しください。お待ちしています！

曾根崎２丁目１０−１５ 曽根崎センタービル 3Ｆ

◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ※経験・スキルにより優遇します 固定残業代制あり 固定残業時間：40時間 固定残業代：53200円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ＜給与例＞ 26歳、入社1年目／月給32万円 ※高級店での調理経験あるベテランの方の場合、初任給から月給50万円の例もあり 試用期間あり(2～6ヶ月) 試用期間中の条件：月給-3万円程度（※経験やスキルに応じて変動します）

《出店ラッシュにつき新しい仲間を募集します》 コロナ禍でも業績好調、出店を続けている「株式会社TayaFoodService」。和食や洋食、中華、カフェなど、様々な業種を展開しており、これからさらに高級鮨店や、イタリアンレストランなどをぞくぞくと新規オープンする予定です。 そこで新店、または既存店で活躍いただける店舗スタッフを大募集！ ◆配属先は、あなたのご希望や適性を考慮のうえ決定。どのお店も、大阪のキタやミナミなど人気エリアばかり。アクセス便利で通勤もラクラクです。入社2ヶ月は接客や調理、管理業務といった基本的な店舗運営業務を覚えていきましょう。今までの経験によって、調理メイン、接客メインなど、得意分野を活かした活躍が可能。メニュー開発やイベントの企画など、あなた自身も楽しみながらお店作りを行なっていってくださいね。 ◆経験やスキルによっては、最短2ヶ月で店長へ昇格もあり！今後の出店計画もぞくぞくのため、ポストは充分あります。 成長企業だからこそ選べるキャリアが豊富です！ 「今のお店ではなかなかキャリアアップのチャンスがない」 「年齢や社歴に関わらず活躍できる環境がいい」 そうお思いの方は、ぜひ当社へお越しください。お待ちしています！

曾根崎２丁目１０−１５ 曽根崎センタービル 3Ｆ

◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ※経験・スキルにより優遇します 固定残業代制あり 固定残業時間：40時間 固定残業代：53200円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ＜給与例＞ 26歳（店長）入社4年目／月給40万円（店長経験1年） 26歳、入社1年目／月給32万円 試用期間あり(2～6ヶ月) 試用期間中の条件：月給-3万円程度（※経験やスキルに応じて変動します）

《出店ラッシュにつき新しい仲間を募集します》 コロナ禍でも業績好調、出店を続けている「株式会社TayaFoodService」。和食や洋食、中華、カフェなど、様々な業種を展開しており、これからさらに高級鮨店や、イタリアンレストランなどをぞくぞくと新規オープンする予定です。 そこで新店、または既存店で活躍いただけるマネージャー（幹部）候補を大募集！ ◆配属先は、あなたのご希望や適性を考慮のうえ決定。どのお店も、大阪のキタやミナミなど人気エリアばかり。アクセス便利で通勤もラクラクです。入社2ヶ月は接客や調理、管理業務といった基本的な店舗運営業務を習得。 その後は店舗業務全般をはじめ、スタッフマネジメントや新人教育もお任せ。さらに労務管理、数値・収支計画、売上管理など、運営に関わる多岐にわたる業務を通じて、当社の成長を支えていただきます！ ◆経験やスキルによっては、最短2ヶ月で昇格もあり！今後の出店計画もぞくぞくのため、ポストは充分あります。 ※経営・企業成長と拡大を目指す次世代の幹部候補として活躍を期待しています！ 「今のお店ではなかなかキャリアアップのチャンスがない」 「年齢や社歴に関わらず活躍できる環境がいい」 そうお思いの方は、ぜひ当社へお越しください。お待ちしています！

曾根崎２丁目１０−１５ 曽根崎センタービル 3Ｆ

◆昇給年2回、賞与年2回 ◆インセンティブあり ※詳細は面接時にお伝えします！ 固定残業代制あり 固定残業時間：40時間 固定残業代：53200円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ＜給与例＞ 31歳（マネージャー）入社5年目/月給80万円 26歳（店長）入社4年目／月給40万円（店長経験1年） ※高級店での調理経験あるベテランの方の場合、初任給から月給50万円の例もあり ※経験・スキルにより優遇します 試用期間あり(2～6ヶ月) 試用期間中の条件：月給-3万円程度（※経験やスキルに応じて変動します）

《出店ラッシュにつき新しい仲間を募集します》 コロナ禍でも業績好調、出店を続けている「株式会社TayaFoodService」。和食や洋食、中華、カフェなど、様々な業種を展開しており、これからさらに高級鮨店や、イタリアンレストランなどをぞくぞくと新規オープンする予定です。 そこでソムリエ業務を中心にお任せする仲間を大募集！ <仕事内容> ワインのサービスや在庫管理・保管といったソムリエ業務を中心に、調理や接客など店舗運営に関わる業務全般に携わっていただきます。 ◆配属先は、あなたのご希望や適性を考慮のうえ決定。どのお店も、大阪のキタやミナミなど人気エリアばかり。アクセス便利で通勤もラクラクです。入社2ヶ月は接客や調理、管理業務といった基本的な店舗運営業務を覚えていきましょう。今までの経験によって得意分野を活かした活躍が可能。ドリンクリストの管理やメニュー開発、イベントの企画など、あなた自身も楽しみながらお店作りを行なっていってくださいね。 ◆経験やスキルによっては、早期のキャリアアップも！今後の出店計画もぞくぞくのため、ポストは充分あります。 「今のお店ではなかなかキャリアアップのチャンスがない」 「年齢や社歴に関わらず活躍できる環境がいい」 そうお思いの方は、ぜひ当社へお越しください。お待ちしています！

曾根崎２丁目１０−１５ 曽根崎センタービル 3Ｆ

◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ※経験・スキルにより優遇します 固定残業代制あり 固定残業時間：40時間 固定残業代：53200円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ＜給与例＞ 26歳（店長）入社4年目／月給40万円（店長経験1年） 26歳、入社1年目／月給32万円 試用期間あり(2～6ヶ月) 試用期間中の条件：月給-3万円程度（※経験やスキルに応じて変動します）

【BARやカフェダイニングなどを展開する外食企業のパティスリー】 下京区にオープン予定のパティスリーでパティシエとしてご活躍いただける方を募集します。 【経験に合わせて、セクションをお任せ！】 入社後は仕込み作業から、焼成、仕上げまでの工程に携わっていただきます。まずは、当店での業務の進め方を理解していただき、その後は経験・スキルに応じた業務をお任せします。経験の浅い方もご自身のペースで徐々に全セクションを覚えていってくださいね。 【あなたの思いを形にしてください！】 さまざまな商品づくりにチャレンジすることができます。新商品のアイデアも大歓迎！意見があればどんどん提案をお願いします。当店では経験豊富なベテランスタッフも在籍していますので、学べる環境も充実しています！ たくさんのお客さまを「美味しい笑顔」にできるような商品づくりに取り組んでください！様々な商品をお客様にお届けするため、ぜひ力をお貸しください！ 【パティシエさん募集！】 タルトスイーツに特化した「Prima」では その他、ドールケーキやカラフルなビン詰めスイーツなども取り組んでいきます。 今までの経験を共に生かし、伸ばしていきませんか？ あなたの”力”をかしてください！ ※入社時期についてはお気軽にご相談ください！

不明門通五条下る2丁目下平野町473番地

試用期間1～3ヶ月／期間中の給与変動はありません 上記給与には固定残業代43.5時間6万円分が含まれます。超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルにより決定いたします 【給与例】 シェフパティシエ経験者：月給35万円

全国に46店舗を展開する「bar moon walk」。店舗拡大に伴い、店舗運営やマネジメントに興味ある方を募集します。 バーなのに終電までに帰るのが基本シフトの当店。500種以上のカクテルを1杯250円～とお手頃な価格で提供しています。 お酒の仕入れからセントラルキッチンでのフードメニュー製造、物流までを一貫して行っています。決して敷居は高くない、明るくカジュアルなお店です。 店舗ごとに裁量がある自由度の高い環境で、個性を活かしたお店づくりにチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務】 ・店舗管理 ・売上・スタッフのケア ・シフト管理、原価管理などのマネジメント業務 ・ドリンカー、ホール、キッチン、カクテル作り、グラスの洗い物など ご活躍次第で複数店舗のマネジメントにも挑戦できます！

歌舞伎町1-15-12 ピアットビル2階

※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定 ※各種一律手当含む 試用期間1～3ヶ月／期間中の給与変動なし 上記給与には固定残業代6万円(43.5時間分)が含まれます。超過分は別途支給 【給与例】 店長：月給30万円

【主な仕事内容★】 ◎メニュー提案、企画、開発、作成 ◎店舗運営にかかわる数字、店舗の管理 ◎社員、アルバイトスタッフの教育、指導など 今回は、当社のオリジナルブランドである「Cafe at'Prima」で店長候補（調理・接客兼務）としてご活躍していただける方を募集いたします。2/14にオープンしたばかりの‘‘at'Prima``のタルトパティスリーのカフェ店舗が登場！タルトスイーツ中心のカフェダイニングでパスタ、ピッツァ、サンド、オープンサンドとスイーツ以外にも盛沢山！ 【カフェで活躍のチャンス】 入社後は、スキルや経験に応じて業務をお任せします。イチから丁寧にお教えしますので安心ですよ！（マニュアルも完備） 料理は当社で運営しているパティスリーの商品の提供に、店舗オリジナルの創作メニュー 、季節のパスタやオリジナルピッツァなど、バラエティに富んだメニューを提供しています。現場の実践と併せ、スキルアップし、飲食のプロへ育ってください！ 【スタッフの指導もおまかせします】 入社後は現場での調理業務の他、メニューの企画・開発、食材や仕入先の提案、オペレーションの構築、人材育成、現場コントロールなど、料理部門をトータル的にお任せします。 これまでのご経験を活かして、ぜひアイデアをかたちにしていってください。

中京区手洗水町671 損保ジャパンユニバース京都ビル 地下1F

試用期間1～3ヶ月／期間中の給与変動はありません 上記給与には固定残業代43.5時間54,810～6万円分が含まれます。超過分は別途支給 経験、スキルにより異なります 【給与例】 店長：月給30万円～