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沖縄の豊かな自然に抱かれた「THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 宜野座」にて、ペイストリー商品の品質管理、デザートやパンの調理、在庫管理、食材調達をお任せします。さらにチームマネジメントや衛生美化など、店舗運営に関わる付帯業務にも携わっていただきます。 創業40周年の歴史を持ち、国内外で高く評価される料理を提供する企業だからこそ、卓越した技術と感覚を習得できる環境です。女性管理職率34.9％、育児休職からの復職率100％の実績があり、提携の海外レストランでの研修チャンスも用意しています。 ブランド力のある店舗で一流のスキルを身につけ、さらなるステップアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は114日を確保。高みを目指す料理人やサービスパーソンが集まるため、高いレベルで切磋琢磨しながら最先端の情報や技術に触れられます。成長意欲を存分に満たせる職場です。

字松田1425

◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

「リストランテ ラ ルーチェ」（THE HIRAMATSU 京都内）にて、仕込み作業、オーダーメイク、盛り付けなどキッチン業務全般をお任せします。お持ちのスキルをいかんなく発揮できる環境です。 創業40年の歴史を持つ当社は、フランス料理・イタリア料理・日本料理と多岐にわたるジャンルを展開し、国内外で高く評価されてきました。提携の海外レストランでの研修チャンスもあり、料理人としての幅を広げながら将来的にシェフを目指すことも可能です。 新店立ち上げへの参画機会など躍進を続ける企業だからこその挑戦の場が豊富にあります。高い志を持つ仲間と共にお互いを高め合い、成長を目指す方からのご応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は114日を確保しています。料理人やサービスパーソンとして成功を目指すメンバーが多く集まるため、高いレベルで切磋琢磨し合える環境です。最先端の情報も入りやすく、刺激を受けながら自信のスキル磨きに集中できます。情熱を持った仲間と共に確かなステップアップを実現できます。

中京区室町通三条上る役行者町361 THE HIRAMATSU 京都1F

◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

THE HIRAMATSU 京都内の「割烹いずみ」にて、仕込みやオーダーメイク、盛り付けなどの調理業務全般をお任せします。経験者の方は培ったスキルを発揮し、料理人としての幅を広げられる職場です。 創業40年の歴史を持つ当社は、フランス料理やイタリア料理、日本料理など多角的に展開し、記憶に残る料理を提供してきました。お互いを高めあう仲間と共に成長でき、将来的にはシェフへの昇格や新店立ち上げへの参加など、大きなチャンスを掴めます。 さらに、女性管理職比率34.9％、育休復職率100％と安心して活躍できる環境を整備。提携する海外レストランでの研修機会もあり、卓越した技術と感性を磨きながら確かな経歴を築けます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は114日を確保。料理人やサービスパーソンとして成長意欲の高い仲間が集まるため、互いに切磋琢磨できる環境です。業界の最先端情報にも触れやすく、高いレベルを目指す方に適した職場です。

中京区室町通三条上る役行者町361 HE HIRAMATSU 京都

◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

「THE HIRAMATSU 京都」内にある「割烹いずみ」にて、仲居業務全般をお任せします。 お客様を温かくお迎えするおもてなしをはじめ、団体様や婚礼のご案内、電話での予約受付業務など幅広く担当していただきます。 最高峰の「食」を提供する企業として、伝統と洗練されたサービスを大切にしているのが特徴。ミシュラン星付きレストランを運営する確かなノウハウがあるため、卓越したスキルや作法を身につけられます。高い意識を持つ仲間と切磋琢磨しながら、接客のプロとしてのキャリアを磨ける職場です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は114日を確保。料理人やサービスパーソンとして成功を目指すメンバーが集うため、最先端の情報に触れながらレベルの高い環境でスキルアップを図れます。

中京区室町通三条上る役行者町361 HE HIRAMATSU 京都

試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

THE HIRAMATSU 京都内の「割烹いずみ」にて、仕込み作業からオーダーメイク、繊細な盛り付けまで、厨房内での調理業務全般をお任せします。これまでに培った調理経験やスキルを存分に発揮できる環境であり、将来はシェフへの昇進や新店舗の立ち上げ参画など、多様なキャリアを追求可能です。 創業40年の歴史を持つ上場企業として、ミシュラン星付き店舗も手掛ける高い技術力と安定した経営基盤を構築してきました。女性管理職率34.9％、育児休職からの復職率100％と、長期的に活躍できる環境が整っています。提携する海外レストランでの研修機会もご用意しており、高い志を持つ仲間とともに卓越した感性と技術を研鑽できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は114日を確保しています。料理人やサービスパーソンとして成功を目指す志の高い仲間が集うため、高い次元で切磋琢磨し合える環境です。業界最先端のトレンドや情報も自然と集まり、プロフェッショナルとして更なる高みを目指せます。

中京区室町通三条上る役行者町361 HE HIRAMATSU 京都

◎試用期間6カ月あり（期間中は契約社員。給与の変動なし）

病院施設の給食や施設内レストラン運営を手がける「株式会社マーク・トゥエイン」。今回「老人ホームエバーグリーンシティ・寺岡」にて、調理業務全般をお任せします。 業務拡大に伴う新規業務の立ち上げをはじめ、それに付随する業務にも携わっていただきます。仙台市内の事業所等へ転勤となる可能性や、会社の定める業務等へ変更となる場合がありますが、仙台エリアで安定して給食調理の経験を活かせる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 病院施設の給食や施設内レストラン経営を展開する企業です。業務拡大に伴う新規業務の立ち上げに携わるチャンスがあり、仙台市内の事業所等で経験を積みながら長く働ける環境が整っています。

泉区寺岡１丁目２５−１

◎各種手当あり 資格手当　5,000円 精勤（一律）手当　2,000円 その他手当 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

北海道産小麦を使用した焼きたてパンを提供する「ペンギンベーカリー」にて店舗運営業務をお任せします。 具体的な仕事内容は、パン製造全般（仕込み、分割、成形、焼成、仕上げ）や使用材料の発注・在庫・原価管理、生産スケジュール管理です。さらに、パート・アルバイトへの技術指導や教育サポート、店内での接客・レジ対応・商品陳列まで幅広く携わります。 将来的に接客や店舗運営におけるマネジメント、企画・戦略立案、売上管理等にも挑戦可能。北海道恵庭市の1号店から全国約56店舗を展開し、都内でも新店オープンを控える成長企業でスキルを発揮できます。 2025年のカレーパンのグランプリで最高金賞を受賞した「海老カレーパンフォンデュ」をはじめ、地域の日常に寄り添う「街のパン屋さん」として美味しいパンを届けましょう。 ＜おすすめポイント＞（100～150文字） 「お客様に喜んでもらうために」を軸に各業務の質を高める姿勢を大切にしています。パートまで全社で方向性を共有する風通しの良さが魅力。新商品やフェアが定期的にあり仕事に飽きが来ません。都内を中心に店舗展開を加速させており、会社の成長を実感できます。

下落合3丁目17-35 コレタス目白 1F

※固定残業代30時間分56,800円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

創業300年超の歴史を持つ山本山が運営する新ブランドカフェ『YMY GYOKURO TEAROOM』にて、キッチンスタッフ・リーダーを募集。丁寧なおもてなしと周囲との協調を大切にしながら、店舗で提供するフードやスイーツの調理・仕込み、食材選定・発注・衛生管理をお任せします。 自身のこだわりやアイデアを活かし、季節限定商品の企画や試作といったメニュー開発にも積極的に関われる職場です。また、調理工程の効率化やクオリティ管理、アルバイト・パートスタッフの調理指導やサポートも担当していただきます。 店舗の成長とともに後輩育成など責任ある役割へキャリアアップが可能であり、経験や実績に応じた給与体系・昇給制度でしっかり評価される体制が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 創業330年以上の山本山が母体の正社員雇用で、安定して長く働けます。新店舗展開等で役職が増えており、スピーディーな昇格や本部の企画職等への道も用意されています。ホワイトな環境のほか、社割でお茶や海苔をお得に購入できる点も魅力です。

玉川３丁目１７‐１-1F　玉川高島屋ショッピングセンター 内

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※一般スタッフも相談可（月給 25万円〜） ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

創業300年を超える山本山が手掛けるカフェ『YMY GYOKURO TEAROOM』にて、ホールリーダーとして活躍していただきます。 配膳や接客、レジ業務、テーブル清掃といったホール業務全般に加え、アルバイトやパートスタッフへの接客指導やサポートなど、店舗オペレーションやスタッフ育成をお任せします。お客様の視点に立ったおもてなしと、周りのスタッフとの協調を大切に働ける方を歓迎します。 新メニューや季節限定商品の開発にも積極的に関わることができるため、ご自身のこだわりやアイデアを活かすチャンスが豊富です。さらに、店舗の成長にともない仕込みの効率化や後輩育成などの役割へキャリアアップが可能なほか、経験や実績に応じた給与体系と昇給制度を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 300年以上の歴史を持つ母体のもと、長く安心してキャリアを築けます。店舗拡大にともないポストが多数生まれており、エリアマネージャーや本部でのメニュー開発・企画へのキャリアチェンジも狙える環境です。社割でお得にお茶や海苔を購入できる特典もあります。

玉川３丁目１７‐１-1F　玉川高島屋ショッピングセンター 内

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※一般スタッフも相談可（月給 25万円〜） ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

株式会社mihakuが運営する「瓢斗 京都駅前本店」にて、勤務時間指定の調理人を募集します。 当社はおもてなしの心を軸に国内14店舗を展開し、お客様の「期待」を超えるおもてなしを追求しています。接待やご家族でのお食事など、大切な時間に寄り添うしゃぶしゃぶ・日本料理をご提供します。 具体的には、よせものなどの仕込みや調理、巻きずしの調理（※にぎりは行いません）を担当していただきます。また、三枚おろしの状態で納品される魚の下処理・調理や、盛り付け・料理の最終仕上げも行います。あわせて、洗い物・調理器具の片付け、席の片付け・セットなどもお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただける時間をともにつくり上げていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 当社は社員が働きやすい環境づくりのため、店舗業務の分散や外部委託により残業時間の削減に取り組んでいます。2022年1月にホワイト企業大賞「推進賞」、6月に第8回ホワイト企業アワード「推進賞」、10月には「ホワイト企業認定シルバー」を受賞しました。

下京区西洞院通七条下る東塩小路町607番12

※基本的には月給31万3,000円スタートになります。 ※原則残業はありません。発生した場合は1分単位で残業手当を支給致します。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

株式会社mihakuが展開する「瓢嘻」「瓢斗」各店舗にて、勤務時間指定の調理業務をお任せします。ご希望やお住まいを考慮して決定した店舗での配属となり、無理な転勤はありません。 主な仕事は、よせものなどの仕込みや調理、巻きずしの調理（にぎり除く）、魚の調理・下処理です。なお、魚は三枚おろしの状態で納品されるためスムーズに取り組めます。そのほか、盛り付けや料理の最終仕上げ、洗い物や調理器具の片付け、席のセット・片付けまで幅広く担当していただきます。 当社は接待やご家族での大切なお食事の場として、多くのお客様にご愛顧をいただいているおもてなし企業です。心からご満足いただき「また来たい」と思っていただけるような時間を、心のこもった料理とおもてなしでお届けするやりがいを感じながらご活躍いただけます。 ＜おすすめポイント＞ 当社は店舗業務の分散や外部委託を推進し、残業時間の削減など働きやすい環境づくりに注力しています。2022年にはホワイト企業大賞推進賞、第8回ホワイト企業アワード推進賞のほか、2022年10月にはホワイト企業認定シルバーを受賞した実績があります。

銀座7丁目16-14 銀座イーストビル1F・2F

※基本的には月給31万3,000円スタートになります。 ※原則残業はありません。発生した場合は1分単位で残業手当を支給致します。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

新潟県内の「かっぱ寿司」店舗にて、店長昇格を目指した店舗運営全般を担当します。充実した教育制度のもと、ホールからスタートし、キッチン、副店長業務へと着実にステップアップが可能です。 ホールではお客様の誘導や接客、精算、テイクアウト対応、スタッフへの指示出しを実施。キッチンでは食材のカットや調理、シャリの準備、状況に応じたヘルプ対応などを行います。 副店長昇格後は、シフト管理や採用・教育、売上および人件費の管理、商品の供給調整といった店舗マネジメントに挑戦。人事評価で求めるスキルを満たし、部長推薦と年1回の評価会議を経て、入社2〜3年を目安に店長へ就任できます。スキルに応じた成長機会が整った環境です。 ＜おすすめポイント＞ 段階的なキャリアアップ構造を整えており、接客や調理の基本から店舗経営のノウハウまで体系的に習得できます。店長昇格を目指せる評価基準が明確なため、目標を持ってスキルを磨ける環境です。飲食業界で着実にステップアップを図れます。

東区逢谷内6-10-17

※固定残業代45時間および固定深夜手当30時間分89,200円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

長野県内の「かっぱ寿司」各店舗にて、店舗運営業務全般をお任せします。充実した教育制度を備えており、ご自身のスキルに合わせて着実に成長できる環境です。 入社後はホール業務からスタート。来店客の誘導や注文受付、配膳、会計、テイクアウト対応やスタッフへの指示出しなどを学びます。続いてキッチンにて、食材のカットや調理、シャリの準備、状況に応じたヘルプ対応を担当。経験を重ねた後は副店長として、シフト作成や勤怠管理、採用・オリエンテーション、売上や人件費の管理、商品状況の確認といったマネジメント業務へステップアップします。 明確な人事評価制度を整えており、現等級で求められる能力をクリアし推薦を受けることで、入社2～3年を目安に店長へ昇格可能です。現場の基礎から店舗管理まで一歩ずつスキルを身に付けられます。 ＜おすすめポイント＞ ホールからキッチン、マネジメントへと段階的にステップアップできる環境です。評価基準が明確な人事評価制度を導入しており、実力を適切に反映。着実に店長昇格を目指せるため、将来的なキャリアを見据えて着実に成長できます。充実した教育体制のもとで店舗運営の幅を広げられます。

大字鶴賀334-6

※固定残業代45時間および固定深夜手当30時間分89,200円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

岐阜県内の「かっぱ寿司」各店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 まずはホールの誘導やお会計からスタート。次にキッチンの調理や準備、仕込みを学び、スキルに合わせて副店長業務へと段階的に業務の幅を広げられます。シフト管理や売上・人件費のコントロール、スタッフの育成などを学びながら、店舗管理のスキルを着実に身につけられる環境です。 充実した教育制度のもと、経験に応じて丁寧にステップアップできるため、飲食店での実務経験を活かしてキャリアアップを目指せます。明確な評価制度を用意しており、入社2～3年を目安に店長へ昇格することも可能です。現場での接客・調理からマネジメントまで総合的なスキルを磨き、将来の店舗責任者として成長していけます。 ＜おすすめポイント＞ 手厚い教育制度と透明性の高い評価制度が整っており、能力に応じた確実なステップアップが可能です。入社後はスキルに合わせて徐々に業務をお任せするため、これまでの飲食経験を活かしながら着実にマネジメント力を磨けます。

上印食5-110-1

※固定残業代45時間および固定深夜手当30時間分89,200円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

三重県内の「かっぱ寿司」にて、店舗運営業務全般をお任せします。まずはホールの誘導や注文受付、会計、スタッフへの指示出し等からスタート。次にサイドメニュー調理や魚のカットなどのキッチン業務を学びます。 習熟度に応じて、シフト作成や売上管理といった副店長業務へステップアップ。パート・アルバイトへの指示や商品状況の確認なども担当します。教育制度が充実しているため、段階を踏んで成長できる体制です。人事評価制度による一定期間の評価と部長推薦を経て、年に1回の評価会議で承諾されると店長に昇格できます。就任目安は入社2～3年です。 ＜おすすめポイント＞（122文字） 入社後はホールからキッチン、副店長業務へと段階を追ってスキルを身につけられます。評価制度が明確で、入社2～3年を目安に店長へ昇格できるチャンスがあり、店舗運営の知識や人件費管理まで幅広く学び、着実にキャリアを築ける環境です。

大字星川字十二882-1

※固定残業代45時間および固定深夜手当30時間分89,200円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

横浜リバーサイドスタジオにて、「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」ブランドの洋菓子製造を担当します。100%手作りの生ケーキ部門、または焼き菓子部門のいずれかに配属後、将来的には両部門を経験する環境です。 生菓子・焼き菓子双方の確かな製菓技術をバランスよく身につけられます。ギフト需要を中心とした安定した事業基盤のもと、現場から本部スタッフへのキャリアチェンジなど多角的なキャリアパスをご用意。福利厚生も充実しており、確かなブランド力と知名度を誇る環境で自信を持って仕事に取り組めます。 ＜おすすめポイント＞ 人間性を尊重する理念のもと、チームワークを重んじる温かい社風が特徴です。充実した研修制度を整えているため、経験を問わず安心して業務をスタートできます。

港北区北新横浜2-1-1

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

兵庫県芦屋市公光町にある「芦屋本店」、または西宮市久保町の「酒蔵通り店」併設カフェにて、接客・サービス業務全般を担当します。来店客のご案内や注文対応、スイーツ・軽食・ドリンクの提供のほか、生ケーキや焼き菓子などの販売・ギフト提案まで幅広くお任せします。 最大の魅力は、当社の原点である「クレープ・シュゼット」の実演サービスです。お客様の目の前で仕上げるライブ感あふれる演出を通して、ブランドを象徴する接客を手掛けます。 1969年に芦屋の喫茶店からスタートした当社は、誕生日や記念日などのギフト需要を中心に安定した事業基盤を築いてきました。充実した福利厚生が整う環境で、現場から本部スタッフへのキャリアチェンジなど多角的なキャリアプランを描きながら長く活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 創業以来培われた高い知名度とブランド力のもとで活躍できます。「人間性を尊重する」理念が浸透しており、チームワークを重視する温かい社風です。充実した研修制度を用意しているため、安心して業務をスタートできます。

公光町7-10-101

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

シャトレーゼ元八王子店で、販売スタッフを募集します。 扱うのはケーキや焼き菓子、アイス、パンなど、お客様の笑顔を彩る商品たち。最初は商品知識やレジ操作、ラッピング、誕生日プレートの名入れやフルーツの盛り付けなど、基礎から丁寧にお教えします。 基礎を固めた先にあるのが、本当の面白さです。季節のイベントに応じたディスプレイやギフトコーナーの企画など、あなたのアイデアを売り場に直接反映できます。さらに将来的には、発注業務やシフト作成といった店舗運営の中核へ挑戦可能。接客スキルを磨くだけでなく、自分の手で店舗の価値を高めていく手応えを得られます。 お任せする業務： ・接客、レジ対応、箱詰め・ラッピング ・簡単な仕上げ（プレート名入れ・フルーツ盛り付け） ・売り場づくり、ディスプレイ企画 ・商品の陳列、衛生管理、発注・在庫確認 ・シフト作成をはじめとする店舗運営業務 接客の「その先」を目指し、お店とともに成長していきませんか。手厚いサポート体制を整えてお待ちしています。

元八王子町1-475-2

月給24万円～（固定残業代含む）＋賞与年4回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（30,883円）を支給。超過分は1分単位で別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も本採用と同じ） ※店長候補としての採用の場合は月給26万円スタート（役職手当含む）

大濠公園内の「レストラン花の木」にて、パティシエ業務全般を担当していただきます。コース料理の締めくくりとなる繊細なアシェット・デセールをはじめ、披露宴やパーティーを彩るウェディングケーキ、各種スイーツの制作を行ないます。 スキルや経験に応じて、旬の食材を取り入れた季節限定メニューの企画・試作にも携わることが可能。また、製菓セクションにおける原材料の在庫管理や発注、衛生管理マニュアルに沿ったクリンリネスの徹底など、管理業務も幅広くお任せします。 ロイヤルグループならではの高度な技術と最後の一手にこだわる手仕事を学びながら、特別な日に寄り添うスイーツ作りに情熱を注げる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 大手ロイヤルホールディングスの一員として、コンプライアンスが徹底されています。家族手当や退職金制度など、長期的な活躍を後押しする待遇や手当を完備。安定した事業基盤と充実の制度のもと、安心して業務に専念できる環境を整えています。

中央区大濠公園1-3 ボートハウス大濠パーク

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

札幌のランドマーク「JRタワー」の上層階に位置するJRタワーホテル日航札幌。天然温泉のスパやスカイレストラン、フレンチレストラン、宴会場を併設し、上質なひとときを提供しています。 私たちが求めているのは、これまで培った技術やアイデアを活かし、料理人としてもう一手先へ進みたい方です。お任せするのは、ホテル内の各レストランや宴会場での本格調理。まずは仕込みや調理、盛り付けといった基本からお任せしますが、そこがゴールではありません。 一通りの業務に慣れた後は、以下の役割でステップアップを図っていただきます。 ・店舗運用を支える在庫管理や原価管理 ・感性を発揮するメニュー開発 ・組織を強くする新人スタッフの教育 多彩なメニュー構成と高水準な調理技術に触れられるのは、当ホテルならでは。培ってきた経験を開花させ、調理技術だけでなくマネジメント領域までスキルアップできる環境を整えています。確かな経験を武器に、次なる挑戦へ踏み出しませんか。

中央区北5条西2丁目5番地

※年齢と経験（前職の収入等）も勘案し決定 ※試用期間なし ※残業代別途全額支給 ※経験に応じて役職手当別途支給 ★業績賞与／年2回（4.5ヶ月／2024年支給実績） ★昇給／年1回 【給与例】※経験による個人差あり 2年目：月給221,000円　 5年目：月給287,000円

大濠公園内の正統派フレンチレストラン「花の木」にて、接客サービスや店舗運営業務をお任せします。 具体的な業務内容は、コース料理やワインの提供、メニュー説明をはじめ、お電話・WEBからの予約管理やお客様のエスコートです。さらに、少人数披露宴や記念日パーティーの進行管理、新郎新婦・幹事様との連携も担当していただきます。 スキルに合わせて、アルバイトのシフト管理や指導、備品発注、売上管理といった店舗マネジメントサポートまで幅広く携われる環境です。空港や官公庁などのフードサービスを手掛けるロイヤルコントラクトサービス株式会社の運営のもと、創業以来培われたロイヤル流の教育プログラムでホスピタリティの基本を一から学べます。 ＜おすすめポイント＞ ロイヤルホールディングスの一員としてコンプライアンス遵守が徹底された安心の就業環境です。家族手当や退職金制度が完備されており、大手グループならではの安定した体制のもとで長く腰を据えて働けます。

中央区大濠公園1-3 ボートハウス大濠パーク

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

約40のファッションブランドを展開するビギグループ。私たちは「衣」の枠を超え、パリの街角のような安らぎを届ける「パパスカフェ」など、飲食事業も大切な柱として展開しています。 今回は店舗を統括し、より魅力的なカフェへと進化させていくSV候補の募集です。 入社後半年間は、現場のオペレーションを肌で感じながら以下をお任せします。（週3〜4日店舗／週1〜2日本社勤務） ・アルバイト採用（求人、面接等） ・メニュー表等のリニューアル ・食べログやGoogleの運用 半年以降は、店舗と本社を舞台に徐々に裁量を広げていただきます。 ・社員採用（説明会や学校対応） ・スタッフの育成、マニュアル作成 ・運営計画の策定、数値管理 ・取引先（百貨店等）への対応 さらに、アパレル部門と連動したイベント（キッチンカー出店、トークイベント、顧客や社員向けパーティーなど）の企画・運営も手がけていただきます。 ゆくゆくは、ブランドの良さを守りつつ、新たな運営戦略の策定や業務改善の提案をお願いします。 既存の枠にとらわれず、次のフェーズへと発展させる原動力になりませんか。

広尾2-1-14

＜想定年収＞　※あくまでも参考値です ・月給40万円の場合 →年収560万円程度 ＋ 確定拠出年金 月12,000円×12ヵ月＝年144,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「永続的な街のコミュニティ基盤」を目指す「ロイヤルガーデンカフェ」にて、キッチンの主軸となる調理および店舗運営サポートを担当していただきます。 具体的な業務は、名物のリコッタチーズパンケーキを含むカフェメニュー全般の調理、オーガニック野菜などの仕入れや原価管理です。さらに、店舗の特色を活かした季節限定メニューの企画・試作のほか、アルバイトスタッフの育成やHACCPに基づく厳格な衛生管理もお任せします。 空港内施設や迎賓館でのフードサービスを担うロイヤルコントラクトサービス株式会社ならではの安定した環境で、効率化と最後の一手間にこだわる「ロイヤルホスト」譲りの高い料理技術を磨くことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ロイヤルホールディングスの一員としてコンプライアンスが徹底されており、安心して働ける環境です。家族手当や退職金制度などの待遇も完備し、創業以来培われたロイヤル流の教育プログラムや研修制度を通じて成長を実感できます。

中央区大濠公園1-3 ボートハウス大濠パーク

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ロイヤルグループが運営するフレンチレストラン「花の木」にて、キッチン・調理業務全般をお任せします。厳選食材を使用した仕込みや本格フレンチの調理、美しさと味を追求する盛り付け、クオリティ管理を担当。原価を意識した食材の仕入れや在庫管理のほか、季節ごとの新メニューの考案・試作にも携われます。 さらにアルバイトスタッフへの調理指導や育成、徹底した衛生管理まで幅広くお任せする環境です。 当社は「セントラルキッチン＋店内調理」を融合させ、効率化を図りつつ最後の一手間にこだわった高い料理品質を守り続けています。 創業以来培われたロイヤル流の教育プログラムや研修制度を導入しているため、グループの高度な調理技術とホスピタリティの基本を基礎から習得可能。これまでの経験を活かし、調理スキルの幅を広げられます。 ＜おすすめポイント＞ 家族手当や退職金制度などの手厚い補償も完備。大手ロイヤルグループならではのコンプライアンスが徹底された環境で、安心して長く働けます。

中央区大濠公園1-3 ボートハウス大濠パーク

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

東京・南青山の高級焼鳥店「焼とり 常世長鳴鳥」で、未来の食を担うシェフ候補を募集します。上質な空間で匠の技と心を尽くしたおもてなしを提供し、感動をお届けする環境です。 主な業務内容： ・地鶏解体、串打ち、焼き場等の調理全般とコース品質管理 ・スタッフ指導、オペレーション構築、仕入れ・原価管理等のマネジメント ・季節ごとのコース改善、ブランド品質の維持・向上 技術の追求にとどまらず、店舗運営やブランド構築まで幅広く携われるのが当店の強みです。衛生管理や調理器具の清掃といった基本から、新店の立ち上げという大きな挑戦まで、あなたのやる気に応じたステージを用意しています。最高峰の環境で、自らの可能性を試してみませんか。 運営はWeb企画や広告デザイン等を手掛ける株式会社GROW OFFICE。実力と意欲次第で幅広く仕事に挑戦でき、キャリアも感性も育ちます。将来は新店舗立ち上げや複数店舗の料理長統括もお任せしたいと考えています。本気で上を目指す方の挑戦をお待ちしています。

南青山5-16-1 青山ビル 2F

【年収例】 大将候補 ：年収 600万円〜 二番手候補 ：年収 480万円〜 ※手当・賞与等も含む ※固定残業代（ 60時間・91950円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「カレーハウスCoCo壱番屋」の愛知県内直営店舗にて、店舗業務全般をお任せします。まずは接客や調理、仕込み、清掃、食材・衛生管理からスタート。入社後は基本となる「ニコニコ笑顔で、キビキビ動き、ハキハキ受け答えする（ニコ・キビ・ハキ）」姿勢を意識しながら、順次業務を習得していきます。 一通りの現場対応に慣れた段階で、スタッフの人財育成やシフト作成、売上施策の立案、人件費・原価管理といった店舗運営業務へステップアップ。経営目的である「関わるすべての人々との幸福感の共有」を目指し、真心を込めた接客と飽きのこないカレーを提供しながら、地域や社会に必要とされる店舗づくりに貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ 独自の社員独立制度（ブルームシステム）を用意しています。店舗運営を一から学び、実践的な経営能力を身につけた人材が独立資格を取得できる仕組みです。ノウハウや理念を深く共有し、将来に役立つ本物の経営力を養えます。

西枇杷島町末広31

◎昇給随時（等級が上がるごとに給与もアップ） ◎残業代全支給 月給は一律固定手当を含めた表記です。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

東京都内の「カレーハウスCoCo壱番屋」直営店舗にて、接客、調理、仕込み、清掃、食材や衛生の管理業務を担当します。 入社後は基本となる「ニコニコ笑顔で、キビキビ動き、ハキハキ受け答えする（ニコ・キビ・ハキ）」の実践からスタート。段階を踏んで店舗業務を覚えていける体制です。 一通りの業務をマスターした後は、人材育成やシフト作成、売上施策の立案、人件費・原価管理といった店舗運営全般もお任せします。 壱番屋は真心を込めた接客と、毎日食べても飽きないカレーの提供を通じ、地域や社会に感動を届けることを目指しています。関わるすべての人と幸福感を共有する経営目的のもと、店舗運営のノウハウを基礎から身につけられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 独自の社員独立制度（ブルームシステム）を用意しています。店舗運営を一から学び、実践的な経営能力を身につけた人材が独立資格を取得できる仕組みです。ノウハウと理念を共有し実践することで健全な経営を継続できます。将来に役立つ経営力が自然と身につく環境です。

高円寺南二丁目50-2YSビル

◎昇給随時（等級が上がるごとに給与もアップ） ◎残業代全支給 月給は一律固定手当を含めた表記です。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

大阪府内の「カレーハウスCoCo壱番屋」直営店舗にて、接客や調理、清掃、仕込み、食材・衛生管理といった店舗業務全般をお任せします。 入社後は、接客の基本となる「ニコニコ笑顔で、キビキビ動き、ハキハキ受け答えする（ニコ・キビ・ハキ）」の実践からスタート。段階を踏んで業務を習得できる体制を整えています。 一通りの基礎を身につけた後は、人財育成や売上施策の立案、シフト作成、人件費・原価管理といった店舗運営業務へとステップアップ。真心を込めた接客と、毎日食べても飽きない美味しいカレーの提供を通じて、地域や社会に必要とされる店舗づくりに携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ 独自の社員独立制度（ブルームシステム）を用意しています。店舗運営を一から学び、実践的な経営能力を身につけた方に独立資格を授与。経営のノウハウや理念を共有し、健全な店舗経営を継続できる力を磨けます。

北区中百舌鳥町六丁959-1

◎昇給随時（等級が上がるごとに給与もアップ） ◎残業代全支給 月給は一律固定手当を含めた表記です。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

銀座駅より徒歩4分の「まとい銀座」では、共に最高のおもてなしをお届けするサービススタッフを募集いたします。 当店でお届けするのは、神戸牛をはじめ松阪・米沢といった全国のブランド和牛と、全国から直送される旬の海鮮や野菜を組み合わせた月替わりの「おまかせコース」のみ。仕入れに応じて日々変わる旬の割烹料理とともに、日本美に満ちた極上の空間でお客様に心に残るひとときをお過ごしいただいております。 洗練されたおもてなしのプロとして、さらにワンランク上のスキルや知識を身につけたいという向上心をお持ちの方に最適な環境です。 【主な仕事内容】 ・お出迎え、お見送り、接客コミュニケーション ・料理の提供、オーダー対応、ドリンク作成 ・ソムリエ業務、テーブルセッティング、片付け、清掃 ・在庫管理補助、備品発注などの店舗運営業務 一期一会のおもてなしを通じて、あなたの接客力やソムリエとしての感性を磨いてみませんか。お客様の快適で素晴らしい時間を創り出す存在として、熱意を持って取り組んでくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

銀座6-6-5 HULIC & New GINZA NAMIKI6 7F

◎賞与実績 年3回（試用期間終了後から対象） ※固定残業代（40時間・ 58,400円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間～3ヶ月（期間中、提示給与からマイナス20%）

「カレーハウスCoCo壱番屋」神奈川県内の直営店舗にて、接客や調理、仕込み、清掃、食材・衛生管理からスタートします。まずは基本となる「ニコニコ笑顔で、キビキビ動き、ハキハキ受け答えする（ニコ・キビ・ハキ）」を身につけ、順次業務の幅を広げましょう。 一通りの作業を習得した後は、人財育成や売上施策の立案、シフト作成、人件費・原価管理といった店舗運営業務をお任せします。真心を込めた接客と飽きのこないカレーでお客様に感動を与え、地域社会に必要とされる存在を目指す環境です。会社に関わる全員で幸福感を共有しながら、店舗経営のスキルを実践的に磨けます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗運営を基礎から学び経営能力を養うことで独立資格を得られる、独自の社員独立制度「ブルームシステム」を導入しています。ノウハウと経営理念を深め、健全な経営を継続できる実践的な力を身につけることが可能です。

港北区篠原町2937番地

◎昇給随時（等級が上がるごとに給与もアップ） ◎残業代全支給 月給は一律固定手当を含めた表記です。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

浜松市内の注目ダイニング2店舗で店舗スタッフを同時募集します。小籠包専門店「京鼎樓」の姉妹ブランド「鼎’ｓ by JINDINROU」と、地元素材を楽しめるお洒落な体験テラス「CoCoChi」。当社では店舗ごとに大きな裁量権があり、接客や調理はもちろん、メンバー育成や数値管理まで豊富な経験を積むことができます。 成長を後押しする環境と評価制度を用意しています。 ・キャリアパス：店舗スタッフから店長、SV、本部教育係や新規事業への挑戦が可能 ・資格取得支援：業務に必要な資格は会社負担で取得OK ・公平な評価制度：業績評価と自ら定める目標達成度を1:1で公平に評価 ・意見が届く社風：定期的な人事面談や年1回の社長面談、社員発案の新ブランド実績あり ■ここがイイ！ ・1店舗当たり3名以上の正社員を配置 ・月8～9日休みや残業月30時間程度（超過分追加支給）を実現。 特別な用事での土日休み調整や月1回の連休推奨など、浜松の地で長く腰を据えて働ける安心の環境です。 向上心を持って上を目指したい方のご応募をお待ちしています。

中央区砂山町３２０−２

※固定残業代（ 32時間・45,500円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間なし

埼玉県内の「カレーハウスCoCo壱番屋」直営店舗にて、接客や調理、清掃、仕込み、食材・衛生管理からスタートします。 基本となるのは「ニコニコ笑い、キビキビ動き、ハキハキ受け答えする」姿勢です。業務に慣れた後は、人財育成や売上施策の立案、シフト作成、人件費・原価管理といった店舗運営全般をお任せします。 真心を込めた接客と飽きのこない味を提供し、地域や社会に必要とされるお店を一緒につくりましょう。 ＜おすすめポイント＞ 店舗運営を一から学び経営能力を身につけた人材が独立資格を取得できる、独自の社員独立制度があります。ノウハウや理念を共有し実践することで健全な経営を継続できる環境であり、将来に役立つ実践的なスキルを習得できます。

東大沢一丁目32番3号

◎昇給随時（等級が上がるごとに給与もアップ） ◎残業代全支給 月給は一律固定手当を含めた表記です。 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）